女性创业范文（精选8篇）

女性创业 第1篇

9月11日，第十一届IWEC会议在上海召开。诺亚控股创始人、董事局主席兼CEO汪静波由东亚银行提名，获得“国际女性创业家奖”。

汪静波女士最引人注目的成就是创立了诺亚控股有限公司，并开创了中国财富管理的先河。

在女性高层普遍匮乏的中国金融圈，汪静波始终奋斗在财富管理行业的最前线，并推动了整个行业的发展。

今年以来，继入选《中国企业家》杂志郑重推出的“10人”、“商界木兰(20位)”榜单、中国女企业家协会颁布的20“杰出创业女性”大奖之后，诺亚控股创始人、董事局主席兼CEO汪静波女士今日再获国际女企业家殊荣。

9月11日，诺亚控股创始人、董事局主席兼CEO汪静波由东亚银行提名，获得由IWEC颁布的“国际女性创业家奖”。

谁是IWEC?

国际女性创业家协会，简称IWEC，总部设在纽约，是一家致力于为女性企业家赋权的国际非营利性经济组织。

IWEC于成立于巴塞罗那，由巴塞罗那商会、印度商会联合会、曼哈顿商会与美国国务院联合发起，每年都有一个国家或商会组织加入IWEC。

作为一项全球倡议，IWEC的使命是为成功的女性企业家发展全球商业网络，帮助她们能经由该平台共享知识、经验和人脉，以及推进全球女企业家与商业领袖之间的对话。

践行社会责任

彰显女性领导力

汪静波女士荣获“国际女性创业家奖”

由IWEC基金会的创始商会发起的“国际女性创业家奖”(IWEC Award)，旨在表彰来自世界各地的优秀女性企业家。

对于汪静波女士此次能够脱颖而出，主办方表示，看重的是其对企业社会责任计划中做出的承诺，特别是在企业指导、董事会参与、社区外展服务和可持续性等方面的贡献。

关于本次奖项评选的机制，IWEC有很苛刻的考核维度：

• 申请人必须是拥有营利性企业的女性企业家，其企业必须积极开展进出口商品或服务，或准备开展全球业务;

• 申请人必须是公司的大股东(如果通过家族继承，女性必须是总裁、首席执行官或总经理且任期至少三年)，积极参与公司的日常运作;

• 企业必须是服务或制造业的营利性实体(不包括表演艺术);

• 业务必须至少存续三年;

• 企业必须拥有相当于150万美元的最低年收入。

每年秋季，IWEC各合作商会及下属女性组织会提名女性企业家，出席IWEC世界女性创业家年会并接受颁奖。

自20以来，已向美国及全球各行业291名女性企业家授予“国际女性创业家奖”。此前中国内地仅有阳光媒体集团主席、阳光文化基金会主席杨澜一人获得过这一殊荣。

开创中国财富管理行业、投身心灵公益

实现个人与企业的共同成长

汪静波女士出生于四川成都，在金融与财富管理行业拥有超过的从业经验。1992年进入金融行业，历任湘财证券资产管理总部总经理，湘财荷银基金管理公司副总经理，湘财证券私人金融总部总经理。

8月，汪静波女士带领创始团队组建诺亚财富。11月10日，诺亚财富在纽约证券交易所上市，是国内首家在美国上市的财富管理机构。

诺亚控股的独特企业文化源自于汪静波女士独到的女性眼光和敏锐感。她倡导客户、伙伴和员工一起关注心灵健康、投入心灵公益，从而实现自我的心智成长和心灵成熟。

长久以来，这些价值观也深深影响了诺亚22万价值观相近的高净值客户，他们是中国经济成长的重要推动者与参与者。汪静波女士也始终大力推动投资者教育，帮助更多的中国投资人走向成熟与专业。

汪静波女士是一个对学习始终保持旺盛热情的人，创业这么多年来，她始终会腾出时间给自己充电，并带领团队共同成长。“我常常感激自己是一个女性创业者，也相信会有越来越多的女性去实现自己的价值。”

女性创业 第2篇

女性创业做什么好化妆品店

诸如化妆品代理、化妆品小店、专柜、日化店等。女人爱美，爱屋及乌，连带对化妆品也特别感兴趣。优势就不多说了，利润空间大、容易上手等等。

随着超市、专业卖场的兴起，消费者更愿意到这些有信赖感的场所消费。而且，专业的化妆品连锁店也已出现，生意特别好。

女性创业做什么好儿童早期教育行业

超过半数的中国城市家庭，孩子每月花费占家庭总收入的20%以上，44%的家庭每月用于养育子女方面的费用在500元至1000元之间。

望子成龙是中国家长的普遍心态，为了孩子出人头地，很多家长认为“花再多精力与金钱都值”。所以，儿童早教正在全国掀起新一轮热潮，各地纷纷办起了美术班、舞蹈班、钢琴班，生意十分兴隆。

女性创业做什么好特色早餐店

餐饮行业专家分析，现阶段做餐饮最具赚钱潜力的项目，当属早餐店、休闲饮品店和中式特色小吃店。

早餐店与休闲饮品店具有本低利丰、回收快的优势，平均投资成本在2万-10万元，平均净利25%-35%，一般6-9个月可收回投资，因此是许多创业者首先应考虑的选择。

女性创业做什么好中医保健品店

现在，人们日益关注养生保健，开一家中医保健品店正当其时。

从投资来看，中医保健品店投资平均都在30万元以上，毛利约35%，投资回报期较长，很适合有充足资金的女性创业者。

女性创业 第3篇

女性创业己被世界各国认为是摆脱女性贫困、提高女性地位、缓解就业压力、取得经济发展与社会进步重要的途径, [1]也是管理学、社会学和心理学关注的研究领域。上世纪90年代以来, 我国女性创业者群体的涌现和成长, 为经济发展不断注入了新的活力。与快速发展的女性创业活动不相适应的是, 尽管国内学者对女性创业问题日渐重视, 但相比于国外的研究, 在数据获取、研究方法和内容方面都严重滞后。[2]目前, 国内学者对女性创业的研究, 集中在女性创业动机类型、女性创业者的心理资本、女性创业动机社会资本、女性创业特质和创业发展绩效相关的方面, [3,4,5,6]而对最基本的问题, 即哪些因素影响女性创业则关注甚少。

尽管女性对全球经济增长和繁荣至关重要, 但是详细探讨影响女性创业的重要因素, 以及如何驱动和利用高潜力女性企业家的创业潜力的研究尚处于起步阶段。

全球女性创业发展指数:解构高潜力女性企业家

1. 全球女性创业发展指数

全球女性创业发展指数 (以下称Gender—GEDI) , 是世界上第一个全面识别和分析促进高潜力女性企业家发展条件的诊断工具。它综合、全面地评估了影响女性创业潜力的多个因素, 涵盖创业环境、创业生态系统、创业意愿在内的30个指标。

全球女性创业发展指数, 不仅是简单提供女性创业数量的一个测量, 而且侧重关注不同国家在提供导致高潜力女性企业家发展的有利条件和不足, 以期帮助领导者、决策者和立法者识别宏观和微观战略, 来逐步改善不同国家的创业条件, 激发和指导创业行动, 使得女性创办的企业茁壮成长, 从而为世界各地的女性创业带来光明的未来。

2013年的Gender—GEDI研究报告提供了17个国家的比较分析, 这17个发达或发展中国家跨越不同的区域、处于不同的经济发展水平。2014年, Gender—GEDI改进了很多关键的研究范畴。第一, 相比原来17个国家, 又增加了13个国家, 区域覆盖非洲、亚洲、欧洲、拉丁美洲和加勒比地区。这30个国家的总和, 代表了世界66%的女性人口和75%的GDP。第二, 除了扩大地理覆盖范围之外, 它还创建并采用了30个指标, 带来更丰富的分析框架。在内容创新方面, 2014年, Gender—GEDI基于女性创业延续了一个新的研究视角, 即更关注高潜力女性企业家及影响创业潜力的因素。

2. 高潜力女性企业家

Gender-GEDI研究报告提出了一个重要概念———高潜力女性企业家。研究者认为, 高潜力女性企业家, 是那些拥有或经营企业的女性, 她们经营的企业是创新的、市场扩大的和出口导向的。通过她们的创业活动, 高潜力女性企业家不仅有助于改善自己的经济福利, 还通过创造就业机会、创新产品、流程和服务及跨境贸易, 有助于经济社会的发展。

导致高潜力女性企业家形成的条件和特质有多个层面。就像男性企业家一样, 女性企业家也受到她们存在的普通商业环境的影响。如果普通商业环境是不稳定的, 如果业务开始、运行或退出的流程是高管制的, 无论性别, 对创业公司都有抑制作用。但是正式的社会体系或文化状态, 为女性带来额外的障碍, 使其更加难以启动或发展业务。这些状态可能包括, 合法权利的减少、限制女性在家以外的活动, 或申请贷款遭遇的歧视。在促进创业发展时, 性别态度、社会规范和信仰的累加, 可能导致更有限的重要资源, 如教育、技能和金融。另外, 在形成一个国家的创业文化中, 态度也发挥了重要作用, 即大众如何看待创业努力、风险承担。这种文化氛围反过来影响个人识别机会和承担风险及开始创业的意愿。

图1是五层嵌套结构的Gender—GEDI概念模型。

3. 分析框架和数据来源

为了有助于深入分析, 研究者合并Gender—GEDI模型的5个层次为Gender—GEDI框架。每层由三个分类指数充分体现。这三个分类指数是, 创业环境、创业生态系统、创业意愿。其中, 创业环境包含:感知的机会、创业技能、意愿和风险、联络交流和文化支持。它们关注创业精神和文化的评估、支持创业公司的现存制度;创业生态系统包含:创业机会、技术部门、人力资源质量、竞争和性别差异。它们体现女性企业发展需要获取的资源和组织帮助;创业意愿包含:产品创新、创新的过程、高增长、国际化和外部融资。它们关注个体创业特征, 以及高潜力女性企业家蓬勃发展和促进经济增长所需的资源可用性。

全球女性创业指数分析框架的独特之处在于, 汇集了个体层面和制度层面的综合指数, 突出强调了有关高潜力女性企业家的发展和增长问题。三个分类指数代表15个维度, 每个维度包含一个个体层面和一个制度层面的变量, 对应微观和宏观层次影响创业的因素。不像其他指数仅有个体的或制度的指标组成, Gender—GEDI的维度包含个体的层面和制度层面的指标。这30个指标试图充分体现创业的开放式本质, 分析它们, 可为影响高潜力女性企业家的发展提供一个切入点。

在三个主要分类指数上, 国家得分从0—100不等。其中, 个体层面的数据, 由全球创业观察 (GEM) 的数据库编辑, 使用2009—2011年成年人口调查的汇集数据;制度层面的数据, 由世界银行的女性商业和法律数据库 (2013年数据) 、女性经济机会报告 (2010年数据) 、国际劳工组织ILO (2005—2012) 等数据中提取的指标。Gender-GEDI框架如图2所示。

(注:每个维度包含个体层面指标 (下划线) 和制度层面指标)

4. 得分和排名

研究者对30个国家在30个指标的得分进行排名, 美国以83分排在第一位, 巴基斯坦获得11分排在最后一位。排在前10位的国家依次是, 美国、澳大利亚、瑞典、法国、德国、智利、英国、波兰、西班牙、墨西哥。我国的女性创业发展系数得分为42, 排在第11位。

Ge nde r—GEDI视角下女性创业的影响因素分析

有关女性创业影响因素的研究, 有研究者认为, 不仅包括影响女性创业意愿的因素, 还包括影响女性创业行为、创业感受和创业绩效的因素。[7]也有研究者将女性创业的影响因素划分为, 个人特质、创业动机、人力资本、社会资本、社会环境和制度环境。[8]结合Gender—GEDI研究报告, 解构高潜力女性企业家, 笔者认为, 影响女性创业的因素可分为三大类:创业环境、创业生态系统、创业意愿。

1.创业环境

(1) 机会感知是影响女性创业的重要因素, 它包含两个方面:一是感知到机会, 二是行动机会的能力。研究表明, 人们的机会感知, 是创业的一个重要组成部分, [9]但如果女性的社会化与男性不同, 她们将用不同的方式感知到机会, [10]女性群体在她们所在地识别创业机会的比率影响女性创业。女性和男性在能力、产权和就业等方面的平等权利, 以及为商业发展创造条件的城市化和国内市场规模也影响女性创业。

(2) 想创办一个成功的企业, 需要创业家有必需的创业技能。女性相信她们有足够的创业技能, 即感知到的技能影响开始的创业。Gender—GEDI表明, 男性和女性在发展中国家都相信他们有必需的技能来创业, 但在现实中, 他们往往缺乏一个更高水平的技能, 来应对业务的发展和复杂性。因此, 教育在学习和开发创业技能及构建网络中扮演一个重要角色。女性群体完成中等教育的程度, 能较好地反映女性整体受教育的机会。一旦女性获得基本水平的教育, 她们很有可能寻求更高水平的教育, 从而更有利于促进女性创业。

(3) 意愿和风险也是影响女性创业的重要因素。在个体创业特质中, 害怕失败是创业过程中最重要的一个障碍。[11]女性往往比男性更容易被视为“规避风险”, 研究表明, 男性和女性看待自己和周围环境的方式不同。不相信失败会阻碍她们创业, 公司财务信息的有用性和可靠性、法律保护债权人、公司内部交易制度的支持等商业风险的减低会促进女性创业。

(4) 通过网络的联络交流对创业者来说至关重要。企业家有更好的网络会更成功, 能识别更多可行的机会, 并获得更多更好的资源。[12]个体层面“知道一个创业者”, 即女性创业者认识一个最近两年内开始创业的企业家, 这对她自身的创业活动有启发作用。使用网络和商务化人际关系网, 可为女性联络交流开辟新的机会, 可以消除时间、地理及社会性别的约束, 减少许多情况下女性获得信息和资源的限制。女性有商务化人际关系网, 则说明女性使用职业社交网络平台, 如linkedin是没有明显障碍的, 因为它是免费的和广泛使用的。

(5) 文化支持也显著影响女性创业。创业是一个社会建构的现象, [13]没有强大文化的支持, 最优秀和最聪明的人可能不会决定应用他们的技能到创业中。[14]执行角色表明, 社会对妇女领导和决策地位的态度;高质量和价格合理的幼儿托管服务, 则可扩大母亲追求创业活动的机会。

2.创业生态系统

(1) 创业机会是影响女性创业的重要因素。从个体层面讲, 商业机会, 即个体开始探索一个增加收入或实现个人目标的好机会。机会型创业被认为有更好的准备和优越的技能, 它比生存型创业获得更多。商业自由和运转影响商业活动。其中, 商业自由包括, 整体制度影响及政府影响新创公司的监管效率和经营业务;自由运转对女性获得公共空间、开始或扩展业务的能力产生影响。

(2) 科技型企业在创新、经济发展和增长中扮演重要角色。技术部门的业务影响女性在中等或高技术行业的创业活动总量, 技术吸收则反映一个国家公司层面技术的吸收能力。

(3) 高质量的人力资本对企业至关重要, 即高度创新需要受过良好教育、有经验的、健康劳动力的持续增长。企业具有高增长潜力的一个关键特征是创业者的教育水平。[15]受过高等教育的人体现创业者的知识准备, 学者们普遍认为, 拥有高等教育学历的创业者, 更有能力也愿意启动和管理高速发展的业务。员工的质量也影响企业发展、创新和增长潜力。中小企业支持和培训, 不仅考虑业务技能开发的可用性 (包括地理可用性) 、项目的可访问性和负担能力, 还考虑性别因素, 如项目的长度 (考虑女性的时间负担) , 以及项目是否适合女性参与。

(4) 竞争显著影响女性创业。创新性被定义为, 女性企业中仅有几个竞争对手提供相同产品或服务;垄断市场表明, 如果强大的商业团体占据市场, 则市场准入可能被阻碍, 而低程度的垄断市场则促进新业务的进入。

(5) 性别差异。包括两个方面:创业率反映女性创业活动总量的比率;劳动力等价则反映男女劳动力参与国家主要行业的就业状况。它们在本质上体现女性和男性参与经济活动的能力, 也会对女性创业产生影响。

3.创业意愿

(1) 产品创新在影响高潜力女性企业家成功中扮演重要角色。女性创业者为顾客提供新产品, 还是采用现有产品。另外, 技术转移, 如私人部门的投资研发、高质量研究机构的存在、大学和工业研究所积极协作、知识产权保护等, 都会对女性创业产生影响。

(2) 创新的过程强调为高潜力女性企业家申请或创造新科技的重要作用, 包括新技术和研发从而支持创新。虽然研发本身不能保证成功增长, 但是没有系统的研究活动, 新产品的发展会受限制。[16]

(3) 高增长。有潜力的业务反映的是期望的增长而不是实际增长, 增长的态度是未来创业活动的重点。女性领导力作为制度层面指标, 是因为女性领导者往往拥有高潜力女性企业家成功所需的良好教育、技能和经验。同时, 女性领导者的比率表明一个国家整体接受女性领导和决策低位的情况。

(4) 国际化。国际化的一个广泛代理词是出口, 出口导向评估女性创业活动的业务出口倾向。全球化体现一个国家创业者的国际化程度, 通过测量企业出口潜力, 显示该国经济化的程度。它们影响女性的创业活动。

(5) 外部融资的可获得性。特别是股票而不是债券, 是实现创业梦想的重要先决条件。女性拥有的企业与男性拥有的企业相比, 有更低的债务融资能力。第一层融资与财务资本及金融知识有关, 包括女性在一个正式机构有银行账户, 女性银行账户是为商业目的。第二层融资反映资本市场的深度, 即测量高增长企业的股权资本, 它们共同影响女性的创业活动。

结论

笔者根据戴尔公司全球女性创业发展指数的研究报告, 解构影响高潜力女性企业家发展的个体层面和制度层面的因素, 从创业环境、创业生态系统、创业意愿三个方面, 探讨分析了影响女性创业的因素。

目前, 在全球范围内, 女性和男性获取资源的不平等及各种因素继续影响着女性创办和发展企业的能力。Gender—GEDI识别和评估性别本质的因素, 聚焦女性的创业发展是至关重要的, 倘若这些影响女性创业的个体层面和制度层面的因素, 都能够得到良好的协调与解决, 将为女性创业和高潜力女性企业家的蓬勃发展带来更加平等广阔的机会。

我国女性创业发展指数排名第11位, 这得益于国内日渐合理的商业环境、相对公平的资源获得、创业女性愿意承担创业风险等。我国的意识形态、法律和政策环境、经济环境, 刺激了女性参与创业活动。[17]但同时也应看到在我国女性的创业实践中, 仍然存在许多需要关注和提升的因素, 如打破商业环境对新进入者的垄断、提升使用和投资新技术的水平、对女性领导和决策地位转变态度及增加机会、努力开发和支持女性创业项目、促进女性创办的企业公平获得融资和资源等。

对女性创业未来的研究, 应关注女性创业的影响因素, 探讨孵化女性创业的宏观微观环境, 以促进高潜力女性企业家的发展, 为创业时代注入新的活力。

摘要：基于全球女性创业发展指数的研究报告, 笔者围绕影响高潜力女性企业家的因素, 从创业环境、创业生态系统、创业意愿三个方面, 探讨分析影响女性创业的关键因素, 以期为促进我国女性创业蓬勃发展提供新的思路。

女性创业小成本创业项目 第4篇

目前在中国,也有越来越多的人除了自己的工作外,业余时间忙着打理自己的小产业。在朋友聚会上,眼下人们最热门话题就是怎样拥有一份自己的“小产业”。如果你还是除了上班就无所事事,那就落伍了!

推荐项目一:另类小型食品超市

大型超市里高高的货架上陈列的食品琳琅满目,纷繁复杂得让人眼花缭乱。几乎所有的超市都千篇一律。因此可开一家另类小型食品超市,让它与一般的超市有绝对的区别。即在所住的小区大门附近租一个大约20平米的门面。既然是另类食品超市,就不能卖一些大众化的商品,要有特色。

综合各大商场和超市的特色食品,精心在食品批发市场、专卖店等处选择适合自己经营的品种进货,同时拜托经常出差的亲友物色各地有特色的食品,批发买回来。超市开张时,建议增加卡通糖、昆布丸(一种瓶装休闲小食品,有海苔的味道,含钙量高,具有排毒功效)、牛油果(通常用来配海鲜和烧烤的一种墨绿色水果)、锡兰茶(一种产自斯里兰卡的红茶)、功夫盐等颇具特色的食品。

这样,前期的开店准备、装修费加上进货费,大约5万元就可以拥有这个超市了。所有商品明码标价出售,概不打折。

推荐项目二:男士形象设计中心

走在大街上,到处都能看见有关女性美容、护肤、保养方面的店面,男人真不需要这方面的关爱吗?其实,生产厂家们也在挖空心思挖掘这一市场,各种品牌的男士化妆品琳琅满目,单是面膜就有许多类别。厂家们肯定不会盲目生产,自然有它的市场针对性。

当女性美容店遍地开花的时候,不妨反其道而行,照顾一下男性的需要,开一家男士形象设计中心。店面装修后紧急招聘两个有经验的护肤小姐,再通过各化妆品在本地的分公司购置一些男用保养品就可以马上开业了。主要以给男士进行皮肤护理和指导为主,也兼卖男用化妆品,能够很快吸引一大批男性顾客。另外,经营时为增加客源,不妨从女性的角度做文章,在节日搞些促销活动,如在情人节时打出“给所爱的他一份惊喜”的办卡优惠活动。总之,要经常动脑筋,变被动为主动。

推荐项目三:保健面包房

开一家面包店对许多人来说,因其投资不大,应该是很容易的事。但用传统的烤制方式再加上传统的配料,从现在的市场看来,生意已显得有些冷清。顾客普遍带有一种求新求变的心理,希望在作为早餐的面包中得到更多的营养,所以,不妨开一家保健面包房,租一个20平方米的店面简单装修,产销合一,买一些必备的设备和原料。

不懂烤面包,可请一个专业师傅,在经营种类上,可以选择以小麦胚芽为主要原料制成的胚芽面包——适合胃肠功能弱的人;用60%的糙米、40%的黑麦粉烤制而成的糙米面包——特别适宜于肥胖、糖尿病、动脉粥样硬化和心脏病患者食用;藻类面包——可以促进血液循环;由麦麸制品为原料,含有大量纤维素的减肥面包……独具特色的保健面包房,每日销量一定不俗。

销售主要靠店面卖成品,也可按顾客要求订做、送货上门。不要把面包当作食品做,而要当作产品做。除了收集各种有特色的保健面包外,还要不断地增加各种刺激消费的创新概念。此外,不要把顾客当作路人,而要把他们当作新产品的研发对象。

忠告:选择项目要注意

白领理财已经进入了小业主时代,这是一个很好的理财方向。但是要注意项目的选择,否则就可能遭遇失败。

在项目选择方面,一定要注意:要有特色,投资成本不大,而且要有市场发展前景。同时,在理财过程中,不要影响自己的本职工作,在投资方面不要操之过急,做一个白领小业主应该是一件很幸福的事情,自己可以体会到当老板的滋味,但千万不能养成“老板”的作风派头,要低调做人。在投资额度上一般从5万元起家就可以了,然后根据情况再调整规模,能做多大就做多大。如果合资经营,则一定要处理好与其他股东之间的关系。

女性创业 第5篇

在村里，人们说道徐桂花最多的一句话就是“那是一个就算跌倒了也要抓把土的要强女人”。徐桂花最初做的是猪肉生意，她将附近品质好的猪肉收购过来，再将其转手卖出去，凭着吃苦耐劳的精神，徐桂花的日子过得红红火火。但是天有不测风云，在的时候徐桂花突然大病一场，此后她一度瘫痪在床。但是骨子里不服输的她并没有被病魔打倒，只要身体稍微有所好转，她就会继续自己的生意。

随着时间一天天过去，徐桂花的身体也好了一些，她终于可以下地行走了。富有远见的她意识到家具门窗的市场需求十分巨大，在丈夫、亲友的支持下，她于2月成立了家具加工厂。

俗话说“万事开头难”，创业初期，摆在徐桂花面前的困难数不胜数：厂房选址没有着落，头期资金还没有落实、技术员工没有到位......在众多的困难面前，徐桂花选择了迎难而上，不屈的性格让她又坚持了下去。为了调查市场，她经常走访周边城镇;为了解决技术问题，她一个女人也埋头研究起家具制作工艺......终于，摆在眼前的困难被她一个个攻破。厂房建好后，她加班加点的研发样品，凭着她的创业激情和拼搏精神，仅花了一个多月时间,她的厂就开发完成了十几个样品，并于当年推向市场，令人惊喜的是，该系列产品一上市就异常火爆，供不应求。

近年来，随着党委政府为促进生产要素流动，刺激创业和就业，不断改善创业环境，为自主创业大军平稳较快发展提供了强有力的支撑。6月份，徐桂花享受到了妇联“贷免扶补”创业贷款8万元，她用这笔贷款扩建了加工场地，为自己今后的发展扫除了一大障碍。到目前为止，徐桂花的厂子占地面积达到500平米，生产的产品畅销周边多个城镇，发展可谓是蒸蒸日上。

女性创业 第6篇

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勇敢一“点”，也许，今年他们最看好的就是你!

邵忠= 现代传播集团董事长 =

第一届《优家画报》新女性创业大赛的圆满成功，让我深深感受到“她时代”女性精英创业者的巨大能量。的第二届新女性创业大赛，我相信将会有更多的创意火花与惊喜。

现代传播旗下的《优家画报》一直倡导的理念是“修身，齐家，有事业”，作为现代传播的创办人及大赛导师，我乐见于这些独立、优雅、自信、有梦想的现代新女性能够在这个平台上展示和实现自我价值，也非常愿意以我这些年企业经营的经验与心得，助力于各位参赛选手的项目，同时，更衷心希望有新一代的优秀企业家扬帆于此。

靳羽西= 世界著名电视节目制作人=

= 羽西化妆品品牌创始人 =

利己的前提是要懂得助人。事业成功给女性带来的自信和满足，是其他方面所不能给予的。当我为自己的职业生涯作出决定时，我会问自己4个问题：

1. 是否有特长;2. 是否有足够的热情;3. 是否对他人有利;4. 是否对国家、社会有益。

能很好地回答这4个问题，那我的选择也就做好了。

成功的要素有很多，而我认为成功者必须具备10种优秀品质：

1. 让自己装扮得体;2. 学会良好的社交技巧;3. 锻炼口才;4. 学会最得体的社交礼仪;5. 百分之百的诚信;6. 有修养;7. 多结交给人灵感并充满爱心的朋友;8. 保持自己对知识的渴求;9. 保持谦虚;10. 尊重一切劳动。

事业可以各种各样，做一个出色的家庭主妇、一个好妈妈也可以是女人的事业。不过，婚姻和孩子，这两样的确会花费女人巨大的精力。所以，我会建议未婚的女性朋友，嫁一个能全心全力支持自己梦想的男人。如果想着孩子可以花钱请人抚育他，那还不如不要生。当你明白这些，你会知道如何更好地掌控生活。

袁岳= 零点研究咨询集团董事长=

= 飞马旅创始人 =

女性创业或许都不再是一个热题，已经普遍存在。

女性创业的优势甚至远远大于一个男性去管理公司，你需要长期谦卑、和蔼、耐心地去跟员工沟通，权利变得柔性化，管理也变得更加柔性化。而在此方面，男性领导人却很难做到。

尤其在8090一代，个性凸显地员工与日俱增，与员工更加柔性地互动交互也成了管理公司一大重任。因为你也许实在搞不清楚，这些员工会不会因为你的某一句话就第二天闪人了。从本身一个男性管理者角度，我也更希望有更多的女性创业者一同奋进。

另外，在服务型产业的扩大和经营管理的服务化方面，即当这两个内在与外在构成一个潮流的过程中，女性正站在潮流最关键的节点上。女性的耐心在服务的精致、讲究、耐心，都成为了创业和创业管理中间的核心竞争力。

王壮= 36氪联合创始人 =

女性创业在我看来与所有创业行为一样平常，当我们不再单独将女性创业者区分开来的时候，我想，这个比赛的目的也就真正达到了。

女性创业 第7篇

在经济学中有一个“M”型曲线，也说明了女性劳动参与率的生命周期的特点。在这个周期中，15-20岁，女性劳动参与率迅速上升，形成第一个高峰，20岁以后，女性由于婚育而退出劳动力市场，女性劳动参与率下降，形成第一个低谷。孩子长大以后，大约在35岁作用，劳动参与率再次上升，形成第二个高峰;50岁以后，劳动参与率一直呈下降趋势。

30岁左右的女性的思想趋于成熟，生活上更加独立自主，对创业的身心准备达到了一个比较理想的状态，如果遇到好的创业机遇，创业激情便会“一触即发”。80、90后现在正处于30岁左右，与前辈们相比，她们普遍受到良好的教育，经济状况较为理想，视野更开阔，因此，她们的创业率相对较高。

《中国企业家》女性创业调查显示，27.90%的女性企业家在26-30岁创业，41.86%的企业家在31-35岁创业。30岁前后是女性创业的“黄金年龄”。

先有积累后创业

商业管理是一种高度依赖实践的专业行为，无论是家里有人经商，或是自己在企业中做过一段时间，女性创业往往与之前从事的工作有很高的相关度，属于同一行业或者相关领域。商业经验的积累，能够提高女性创业的成功率，是女性创业的加分项。

四成以上的女性第一次创业之前曾从事商业工作。我们的样本中，女性第一次创业之前，有商业从业经验的比例达到44.46%。有人经过国有大公司的历练，有人在大型上市公司做过某事业部负责人，有人在相关产业进行资产投资，有人在国外互联网公司中做过产品经理……她们的经历五花八门，这些经历影响了她们的创业方向。

《中国企业家》女性创业调查显示，在创业之前，44.46%的企业家有商业经验。这说明，现代女性在创业时十分理性，拥有一定的积累之后再投入创业。

行业不同各有担当

女性创业的行业覆盖比较广泛，年轻一代的女性创业者进入男性主导的“硬科技”、金融领域较多。女性创业的选择越来越多元，一位从事建筑工程的女性创业者说，在她参加的一个培训项目中，男女比例是9:1，男性做影视IP、金融，而女性做基建、阀门。一位创业十多年，从事传统制造业的上海女企业家表示，“现在的女孩，30多岁就很厉害，她们非常进取，善于倾听别人，跨界能力很强。商业新业态越来越多，80、90后不少有留学经验的人，能看到很多前途和未来”。

《中国企业家》女性创业调查显示，女性创业分布的行业非常广泛。互联网、金融、服务行业的女性创业者占样本企业的55%。

务实理性的“梦想家”

调研发现，女性创业者普遍更“低调”、更务实、更理性，她们更像是一类隐形的“梦想家”。她们并不会刻意把创业包装成一种概念。创业之初，她们的大部分精力都用来打磨产品、提高服务、研究客户等方面，而较少做大规模的宣传推广。换句话说，她们并不想成为“网红”，她们更想实实在在做好自己的企业。

调查显示，女性创业的最初动力更加务实。在研究的个案中，女性创业的驱动，有的来自家族事业的传承，有的来自个人职业瓶颈的突破，有的来自发现有趣、有价值的项目，有的来自很强的责任感。在创业过程中，她们更看重“成长的维度”，有能力根据市场变化及时调整战略。

务实理性的“梦想家”

在调研中，女性创业者强调最多的一个问题，就是把握婚姻和事业的平衡，家庭是女性创业最大支持力。

这是男性和女性创业者最大的不同之一：女性是多面手，不仅创业还有极重的照顾家人的责任。男性企业家基本上都以事业为重，很少面临家庭与事业的冲突，但女企业家常常面对这个问题。

对创业者来说，时间都是公平的。这意味着，在婚姻和家庭中承担更多责任、花费更多时间的女性，与男性相比，用在创业上的时间“相对不足”。因此，女性创业意味着更多的付出。

根深蒂固的偏见与传统观念

创业是一场“无性别运动”。但事实上，对性别的偏见一直存在，尤其在男性占主导地位的商业世界。女性创业面临的排名前三位的困难和障碍有：

来自工作和家庭的双重压力;

女性必须照顾家庭的传统观念;

男性主导的商业世界潜在的偏见。

调研中我们看到了女性对社会责任和家庭责任平衡的自觉，也看到了男性开放的心态和观念的变化——很多创业成功的女性都认为自己“很幸运”，得到了另一半的理解。很多创业成功、心态开放的女性，其配偶往往具备一定的从商经验，无论是否共同创业，他们都能更好地理解对方。

资金是制约女性创业的重要因素

资本，是制约女性企业规模的重要因素。但女性创业对资本的追逐并不狂热。她们往往有多大能力做多大事情，资金池也在创业过程中逐渐扩大。这从另一方面也反映出女性较强的风险控制意识。另外，女性解决资金问题的手段也非常灵活。

《中国企业家》女性创业调查发现，女性创业启动资金，48.13%来自自有资金，18.37%向家人、朋友的借款，16.77%来自银行贷款和风险投资支持。女性创业银行贷款和风险投资的使用比例较低。

社会资本薄弱

女性创业者的社会网络相对有限，不像男性创业者擅长编织社会网络，从中发现合作机会。有接受访问的女性创业者表示，一直都在寻找合伙人和投资人，感觉“比谈恋爱都难”。事实上，由于社交圈子的“同质化”，女性企业家之间的合作和利益绑定较弱，女性寻找合伙人的成功率可能远远低于男性。

《中国企业家》进行第九届商界木兰评选，对入围的50位候选人进行分析发现，50位候选人中有29位是白手起家的商业女性，占比58%。夫妻共同创业占比41%。这说明，这说明，创业女性往往独立性非常强，更容易选择独立创业;如果选择创业伙伴，更倾向于选择最信赖的人，家人参与创业的可能性很高。

女性创业亟待改善和提升的六种能力

调查发现，女性最希望提高的六种能力如下：

女性企业家有共同的优点，就是细致，但是对宏观战略的把控能力有欠缺。因此可以看到，能影响行业和产业格局的大公司很少是女企业家创办的，这些大公司的战略性都非常强。创业阶段的女性也非常需要战略眼光，这样能够把握住更大的机会。

女性创业新主张 第8篇

新变化

主张一:选项不再局限手工制造业

据清华大学中国创业研究中心 (以下简称研究中心) 发布调查报告显示, 知识女性创业比例逐年增加, 年增幅超过了15%。其中具有大专以及研究生以上学历的知识女性创业比例最高。主因是, 受社会现状所致, 女性本科生数量较多, 且薪酬要求不高, 用工企业愿意聘用, 导致大专生很难找工作, 而学历在研究生以上的女性又不太愿意获得与本科生相近的薪酬, 因此这部分人选择创业的几率较大。

据天津妇女创业中心相关负责人介绍, 这个变化表明未来女性创业者的创业选择较多, 尤其是一些高科技领域, 不会再局限于手工制造、农产品加工等领域。同时由于女性创业的知识水平提升, 面对一些简单的财务、税收等问题不再是不知所措, 这都有助于她们提升创业成功率。

主张二:从“风投”融资更容易

据清科集团调查报告显示, 从2010年开始, 风险投资机构投资对象开始向女性转移, 而且特别偏爱从事传统行业的女性, 如教育领域、旅游服务。究其原因, 一是女性创业者普遍追求稳妥, 她们求助“风投”的前提是自身的经营状况良好, 几乎是处于盈利状态, “风投”注资后的经营风险较小;二是回报率高, 据调查显示, 女性创业者平均每年可为“风投”带来近35%的回报, 而男性创业者平均每年为风险投资机构带来近19%的回报。

据研究中心的高教授介绍, 这说明女性创业者融资的渠道越来越多, 而且还存在快速做大的可能性, 这在几年前是很难想象的。

主张三:偏爱服务、零售两个环节

据研究中心发布的调查报告显示, 女性创业者选择生意介入环节时发生了较大的变化, 以往制造业占据重要比例, 大约为40.26%, 但是从2010年开始选择的重点转向服务和零售领域, 其中服务领域的比例从2009年的11%, 上升至2010年的27.1%;零售领域从2009年的20.6%, 上升至2010年的31.3%。

据高教授介绍, 在调查过程中, 大多数被调查 (女性创业者) 者表示服务和零售两个环节十分贴近市场, 往往可以第一时间掌握市场信息, 相对而言创业成功率较高。同时相对制造环节, 服务和零售两个环节的资金门槛较低, 但技术门槛未必低, 特别是服务环节, 因此说明未来女性选项的方向之一是低投入、高技术。

新观念

主张一:被动创业转向主动创业

据天津妇女创业中心相关负责人介绍, 现在女性创业的观念发生了转变, 由被动转变为主动创业, 甚至是放弃丰厚的薪金去创业。据不完全统计, 主动创业女性占到女性创业者总数的6成以上。

主张二:独立创业转向合作创业

据研究中心发布的调查报告显示, 选择合作创业的女性越来越多, 而且合作伙伴大多选择与丈夫一同创业, 占到了45.2%, 选择与亲友共同创业的占到了12%, 选择与朋友一同创业的占到了8.9%, 而独立创业者则从2009年的52.8%下降至33.9%。原因是女性创业者普遍认为自己因性别等原因在社会交往中处于弱势地位, 有了合作者, 以往难以解决的问题变得相对容易些。

主张三:喜欢“借力”发展

据天津妇女创业中心相关负责人介绍, 以往女性创业者的资金来源普遍为家庭收入或者亲朋之间的借贷, 利用政策进行借贷的现象很少。2008年全国女性创业借贷率不足12%。但是现在随着知识女性创业者的增加, “借力”成为了发展趋势, 不仅会主动利用政策寻求资金帮助, 还会主动通过创业部门寻找具有科技含量的项目, 或者聘请实战经验丰富的专家。2010年, 全国主动利用政府资源的创业女性的比例约为52.9%

据研究中心的高教授介绍, 上述三个观念的转变, 一是大大提升了女性创业的成功率, 因为过去创业属于无奈之举, 而且创业过程中还要单枪匹马, 困难重重, 更主要的是由于被动创业, 一遇到困难就会打退堂鼓。如今观念改变, 首先让她们在创业过程中的困难减少了, 即使遇到困难也会积极寻找解决办法。二是为一些准备创业的女性指出了一条捷径。现在仍有近一半的女性创业者不懂得甚至不知道利用身边资源, 特别是政府资源, 仍以贷款为例, 2010年全国女性创业贷款率依然没有超过60%。

主张四:电子商务成重要运营手段

据研究中心调查报告显示, 以往女性创业者很少会利用电子商务, 除非一些高知型的创业女性, 但是现在这种情况发生了改变, 越来越多的女性创业者开始重视电子商务, 其比例从2009年的11.2%上升至2010年的24.9%。而且农村女性创业者对电子商务重视程度远比城镇女性创业者高。

据高教授介绍, 这一观念的改变, 说明女性创业者的思想观念与时代变化联系十分紧密, 这样她们不容易落伍, 能加大创业的成功几率。

主张五:新兴行业不再是“禁地”

据天津妇女创业中心相关负责人介绍, 以往新兴行业几乎与女性创业“绝缘”, 其主要和女性创业的特点有关, 女性创业者普遍求“稳”, 而新兴行业则风险较大。但是现在有了很大的不同, 特别是“80后”的女性创业者, 由于她们这代人普遍追求个性、崇尚自由, 具有一定的冒险精神, 因此她们对一些新兴行业颇感兴趣, 特别与自己兴趣爱好关联度大的领域。据妇创中心介绍, 仅京津两地, 2011年初, 手握创业项目 (新兴行业) 计划书准备融资的女性已经超过千人, 而2010年同期准备融资的女性不过两三百人。

据高建教授介绍, 这个观念的改变为女性创业者选项提供了更多的选择空间。但同时也指出女性选项的一个弊端, 缺乏对市场需求的考虑, 而更多是从个人喜好出发, 其最大的弊端就是, 市场开拓难度相对较大。

主张六:首选投资方式多为开店

据研究中心调查报告显示, 女性创业首选的投资方式为开店。理由如下:一是投资费用较低, 大约510万元基本上可实现运营;二是技术门槛低, 开店普遍不存在技术门槛, 较易进入;三是转型、退出容易, 一旦开店不理想, 无论转型和退出均要比其他投资方式容易。

据高教授介绍, 虽然女性创业主动性提升, 甚至愿意冒险介入一些新兴行业, 但是本质上讲女性创业的第一要素仍然以“稳”为主。

新政策

2010年各地妇联联合相关部门因地制宜地出台了很多妇女创业优惠政策, 加大了对妇女创业的扶持力度, 并有效帮助城乡妇女解决创业就业中的问题。下面本刊为读者挑选了一些特色突出的创业政策。

贴息贷款力度大北京市:最高贴息贷款额度50万元

发布部门:北京市财政局、北京市人力资源和社会保障局、北京市妇女联合会

内容摘要:妇女创业就业小额担保贷款, 对个体经营从事微利项目据实全额贴息;合伙经营和组织起来创办的小企业, 根据吸纳符合规定妇女人数的情况, 全额贴息或按一定比例贴息。个体经营从事微利项目的初次贴息贷款额度不超过8万元, 诚实守信按期还本付息的, 再次贴息贷款额度不超过10万元;合伙经营和组织起来创办小企业的贴息贷款额度最高不超过50万元。

适合女大学生南京市:5项政策扶持就业创业

发布部门:南京创业指导中心

内容摘要:南京大力促进女大学生就业创业。一是大学生毕业见习政策;二是大学生培训政策;三是困难大学生就业补贴政策;四是大学生小额担保贷款政;五是创业租金补贴政策。其中, 对低保家庭和特困职工家庭的新生劳动力, 按南京市核定补贴标准给予补贴。

担保政策优惠江西省:部分女性创业者无需担保

发布部门:江西省妇女联合会

内容摘要:1.对金融担保机构已明确的信用社区免除反担保。2.申贷人有担保能力的可采取自行担保, 直接向经办银行申请小额贷款, 符合条件即按规定享受财政贴息。3.对确实难以落实反担保措施的, 可采取女企业家协会会员“联合反担保”方式, 经当地妇联组织调查核实后报同级担保中心审批。

免税力度大昆明市:3年内免交行政事业性收费

发布部门:昆明市政府

内容摘要:从2010年起, 昆明市级财政将每年安排200万元设立妇女创业就业资金, 专门用于促进妇女创业就业工作。

除国家法律、法规未明令禁止进入的领域, 创业妇女均可平等进入, 创业妇女从事个体经营的、创办合伙企业或独资企业的, 允许自行申报, 一律不受出资额的限制;创业人员从事个体经营给予免费办理有关证照;3年内免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费。

贷款门槛低合肥市:女性创业担保有支持

发布部门:合肥市妇女联合会

内容摘要:合肥市为帮助妇女创业, 特别成立了合肥高新区巾帼小额贷款有限公司, 降低贷款担保门槛, 特别是考虑到农村女性创业缺乏抵押担保物, 对妇联组织推荐的申请人、经办银行和担保机构原则上不要求提供反担保。

扶持人群细化烟台市:优惠政策惠及两类妇女

发布部门:烟台市就业办创业指导中心

内容摘要:1.四十岁以上的妇女, 如果是首次领取营业执照, 而且创办的公司类型是企业的话, 正常经营满一年后, 是可以申请社会保险和岗位补贴的, 具体的补贴标准为山东省全省上年度在岗职工平均工资40%。2.凡具有烟台市户籍的抚养未成年子女的单亲妇女, 创办企业或从事个体经营的, 可享受创业场所租赁补贴, 政府将根据您房屋租赁费的50%予以补贴, 补贴时间为一年, 最高补贴金额不超过1万元。

培训体系好扬州市:重点培养妇女创业能力

发布部门:扬州市妇女联合会

内容摘要:建立女大学生创业实践基地、妇女来料加工基地, 针对不同妇女群体的发展需求, 大力开展创业培训, 举办了实用新技术、市场营销、SYB创业技能以及女经纪人培训, 帮助女大学生村官、农村妇女、城镇下岗失业妇女提高就业创业能力。

单笔贷款额度高连云港:最高可贷200万元

发布部门:连云港妇女联合会

内容摘要:1.开展免费巾帼创业SYB培训。2.贴息妇女小额担保贷款。3.专业导师跟踪创业指导等方式助推港城妇女创业。连云港市除了提供创业妇女可小额贷款8至10万元外, 将符合条件的劳动密集型小企业纳入贴息担保体系, 最高贷款额度可达200万元等等。

法律服务好荆门市:维权服务为妇女创业保驾护航

发布部门:荆门市妇女联合会

内容摘要:荆门市注重妇女创业维权服务, 把维权纳入创业就业工作内容。通过法律政策宣传, 开设维权热线, 发放维权联系卡, 将女性就业创业服务与维权服务紧密结合。同时, 荆门市为妇女特别搭建了帮扶维权平台, 建立健全女企业家联系制度, 以女企业家协会为平台, 提供一对一的帮带辅导。

服务保障好玉林市:特色服务助妇女创业

发布部门:玉林市妇女联合会

内容摘要:针对农村妇女“担保难”的关键点, 玉林市农行开辟了担保的“绿色通道”, 凡是个人贷款35万元的可以由公职人员提供担保;5万元以上可用房地产等不动产作抵押担保。另外当地农行规定, 广大农村女性创业者在农行核定的最高贷款额度和期限内, 随借随还, 随用随借, 随时通过转账电话等电子机具自助办理, 贷款、用款方式灵活, 极大地减轻了利息负担。

受益人群多鹤壁市:5类人群均可贷款

发布部门:鹤壁市妇女联合会