生产计划1范文第1篇
1、为增强职工的安全意识,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的发生,及时消除事故隐患,确保安全生产,必须加强各级安全生产检查。
2、安全生产检查的依据:国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范及政府、上级和公司有关安全生产的各项规定、制度等。
3、各级安全生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等为主要内容。
4、公司安全检查应以定期安全检查为主,每月组织进行一次。由公司主要负责人组织,安委会(安全领导小组和成员部门共同参加,检查内容有项目安全生产管理体系的建立、健全,运行情况以及在建工程项目安全施工情况。在建工程项目检查主要是依据JGJ59-99 (建筑施工安全检查标准对在建工程项目进行检查并评分,形成文字记录。当存在重大安全隐患或安全问题时要填写整改通知单并要求受检项目定人、定时间、定措施进行整改,对整改情况执行按期复查和反馈。复查合格后销案,复查要形成文字记录。在建工程项目存在重大安全隐患时,公司检查组有权勒令项目部立即停工整改,按公司和有关规定对项目经理和相关责任人进行处罚。项目部安全检查应以经常性安全检查和自查、互查、交接查为主,定期检查每周一次。定期检查内容主要依据JGJ59-99(建筑施工安全检查标准对在建工程项目进行自查并查处“违章性操作”,由项目经理组织相关人员及分
包单位主要负责人、安全员开展,每周组织进行一次。不定期安全检查由项目安全员以及其他管理人员根据施工生产情况随时开展安全检查,并做好检查、巡查日志记录。当存在安全隐患时应填写整改通知单,并定人、定时间、定措施进行整改,对整改情况要进行复查。凡在建工程项目存在重大安全隐患时,项目检查组有权
勒令项目部立即停工整改,并对相关责任人进行规定处罚,情况严重时应及时向上级单位汇报。各级检查都应对检查情况及时予以通报。
5、公司及所属各项目应定期或不定期地组织对大型机械设备等专业性或重大危险项目的安全问题进行专项、重点检查。
6、公司及所属各项目应根据生产实际及综合气候变化等情况,定期或不定期地组织季节性安全检查。
7、各级安全检查结束后,要认真全面系统的进行分析、总结和评价,要针对检查中发现的问题,制定整改措施,落实整改,并将整改、复查情况及时反馈到检查部门。
生产计划1范文第2篇
一、贯彻落实“一号文件”
贯彻落实“一号文件”，作业长组织员工利用午休时间学习“一号文件”精神，全员工签阅，并亲自讲解。重点讲解了公司“零事故、零伤害”的安全管理理念;创新岗位培训机制等一系列管理措施，重视强调“关键在人”，不断深化教育培训;针对工序承包的外来劳务人员、成建制的外来施工队伍，各单位必须对其开展入厂安全教育，业主单位要对其进行书面危险告知，同时实施安全交底和安全监护，等三大块。
二、班组“学规程、用规程”活动
作业区制定了全年“学规程、用规程”活动方案，明确各级人员在培训活动中的责任，对不按方案执行的班组给予考核。作业区统一编写“学规程、用规程”培训教材，统一下发班组。教材的范围不仅包括“安全生产操作规程”，还包括安全生产法律法规知识、 意外伤害的处理、消防知识、设备点检、职业病预防等其他几个方面。
三、开展节前安全检查 1月13-16日作业区组织各班人员对作业现场进行安全检查，重点检查作业现场安全隐患和人员有无违章违纪情况。
经过作业区认真共发现现场安全隐患2处，一处是焖渣装车线线路上有大量散落焖渣;一处是喷煤线牵出线附近有几块大块混凝土距离线路较近，均已上报安全科处理。
四、节前安全教育工作
为保证节日期间安全生产工作顺利进行，作业区结合节前安全大检查，同时对各班人员开展了节前安全教育工作。重点强调了节日期间劳动纪律，禁止员工岗中饮酒和从事娱乐活动，各班组长要严查员工岗前“五态”，穿着公司配发劳动保护。各班班长节日期间要每天去现场检查，发现安全隐患要及时上报作业区。
五、劳务工培训工作
劳务工培训除了每班的“学规程、用规程”外，作业区每周都要对这8名劳务工逐一开“小灶”。现在大部分劳务人员只知道要这么干活，而不知道为什么要这么干活，死记硬背，对操作规则理解不够深刻，在实际工作中不能灵活运用。作业区针对这种情况采取举例讲解方式，形象生动。例如，停放车列如何确认手闸是否良好和冬季掩铁鞋的方式方法。通过这种培训方式，几周下来劳务工对安全操作规程的理解有一定的提升。
宁家作业区
二〇一四年一月二十一日篇二：一月份安全工作总结 1月份安全工作总结
一月份，按照油田公司安全环保工作要求，认真贯彻落实油田公司健康安全环保工作会议精神，做好两节期间安全生产工作，进一步加强培训教育、落实安全生产强化措施，开展安全生产大检查活动，严格落实，确保了安全生产形势稳定。主要做了以下几方面工作：
一、明确工作思路，制定任务措施，切实落实安全环保工作会议精神
油田公司安全环保工作会议召开后，我们立即将会议材料及时下发给基层，通过召开生产例会、安全会、班前会等多种形式将会议精神层层传达到基层单位和岗位员工。为进一步贯彻落实会议精神，事业处于1月20日召开安全环保工作会议，处党政领导、基层站队长以上干部、岗位员工代表约140余人参加会议。安全总监同志对2014年hse工作进行总结，对2015年hse重点工作进行部署，进一步细化、充实“3368”工作思路，保持了工作的连续性，使之更加符合实际，更具针对性和操作性。为激励员工做好安全工作的积极性、主动性，会上对4个先进科级单位、12个先进基层队，14个先进班组，17名安全环保先进个人进行表彰。同时为进一步明确工作任务，逐级下达hse目标指标，处长、党委书记与基层单位党政正职签订hse责任书，并对2015年hse工作提出具体意见。会后，各单位立即传达贯彻，通过层层签订hse责任书、制定行动计划，形成了全员全覆盖的安全环
保责任体系;通过hse分委会为平台，各系统、各部门进一步完善工作流程，健全管理制度，落实监控措施，直线责任更加靠实。
二、结合季节特点，强化安全教育，切实提升全处干部职工安全素质
结合冬季安全生产特点和节日期间安全生产要求，各单位充分利用安全例会、班前会等组织职工学习《冬季安全生产防护措施》，重点学习冬季 “八防”。针对今冬雪多、雾多等恶劣天气特点，组织驾驶员学习“特殊天气安全行车常识”，加强培训冰雪路面安全行车技巧，加强私家车安全行车教育，通过开展安全经验分享和大讨论活动，深刻吸取事故教训，总结典型经验，进一步筑牢员工的安全意识。加强矿区居民安全用电用气的宣传教育，采取“调查问卷”、“入户宣传”等形式，利用小区楼道、社区文化、发放安全温馨提示、广播电视等载体，使广大干部职工及矿区居民掌握更多的安全、消防知识和技能，增强了全民安全意识，营造节日安全氛围。
三、立足基层基础，强化隐患排查，切实开展安全生产大检查活动 1月16日油田公司下发了《关于开展安全生产大检查活动通知》，按照通知要求，为确保春节、“两会”期间和冬春生产安全， 19日起在全处范围内开展安全生产大检查活动，并以文件形式下发安全生产大检查通知。此次大检查活动由处长、党委书记任组长，分6个检查小组对8家科级单位及基层现场进行全面检查，本次检查范围覆盖事业处所属各单位，将“八
防”(防冻堵、防触电、防火防爆、防中毒、防机械伤害、防污染、防高空坠落、防交通事故)安全生产措施的落实情况作为重中之重。此次检查与春节和“两会”期间安全生产专项检查相结合、与对以往检查发现问题整改情况的复查相结合，共计检查10类，79项具体问题，各单位都制定检查方案，认真开展自检自查。截止目前处领导检查小组检查发现问题21个，已经整改完毕19个，还有2个问题已下达整改计划，制定监控措施监控运行。 按照油田公司开展消防安全专项检查的通知要求，为深刻吸取广东顺德“12.31”爆燃事故、上海外滩“12.31”踩踏事故、哈尔滨道外区“1.2”仓库等火灾事故教训，公司全面开展消防自检自查活动，对事业处人员密集场所、消防重点单位、所有出租房屋进行了1次消防排查，共计检查整改18个问题并顺利通过消防专项检查。
四、狠抓落实执行，强化安全措施，切实做好春节期间安全环保工作
当前，春节即将来临，为保证春节期间的安全生产和矿区居民的和谐稳定，下一步我们重点还要做好四方面工作。
一是要认真组织好春节期间安全生产。认真制定节日期间安全生产方案和事故防范预案，各级领导必须按规定到各自的承包单位和联系点开展安全活动，检查督促隐患问题的整改;严格落实领导生产值班制度，值班领导必须坚守岗位，及时掌握和反馈生产动态情况，确保各项工作有序进行。
二是要突出重点领域、要害部位和关键环节的安全环保管理。对锅炉房、液化气充装站、储存站、托幼园所等大型公共聚集场所加强安全和消防管理，加大监管力度，特别是充装站、储存站要派专人定点、定时值守，严密监控周围群众燃放烟花炮竹，确保矿区居民安全。
三是要加强交通安全管理。严格落实车辆审批和节假日车辆“三交一封”制度，从严控制出车审批，杜绝公车私用。做好车辆维护保养，针对冬季行车特点，细致排查车辆隐患，严防车辆带病上路，确保行车安全。强化冬季、雪季交通安全，突出非生产用车的管理，坚决杜绝重大交通事故的发生。
四是要加强矿区消防安全管理。加强节假日期间居民安全用水、用电、用气教育和入户安全检查工作;加强抢修抢险队伍组建和应急物资保障工作;引导居民自觉遵守烟花炮竹燃放安全管理法规，做到依法、文明、安全燃放烟花炮竹，同时要做好巡检监控，杜绝火灾爆炸事故的发生。篇三：2014年安全生产工作总结2015年1月25日
乌什运输站2014安全生产总结
强基健体，扎实推进安全生产和维稳工作全面发展 2015年1月25日
一、2014年安全生产工作回顾 2014年为提高我站安全生产管理水平，增强全员安全生产意识和技能，我站认真开展安全生产标准化建设，以标准化实施方案为抓手，以小组为单位扎实开展各项安全生产活动，不断降低安全隐患指数，全年实现零事故的安全生产指标，隐患整改率达到100%，为今后的工作打下了坚实的基础。
1、建立健全工作机制，明确责任，细化工作目标 我站始终坚持“以人为本、安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，以最大限度降低和减少安全生产事故，坚决杜绝重特大事故为目标，把安全工作放在各项工作中的重中之重，常抓不懈，防患于未然。今年初，我站调整充实了安全生产领导小组，明确工作职责，细化工作目标，把安全目标分解到各岗位和员工个人头上，层层签订安全生产目标责任书。安全生产领导小组对全站安全生产规章制度、操作规程和岗位职责以及适用的安全生产法律法规全部进行了修订、完善和补充，严格落实各项安全生产检查(定期检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等)制度，安全生产责任制和责任追究制度。严把客运管理“三关”，即，把好进站车辆营运手续与技术性能关;把好旅客进站行李检查关;把好车辆进站安检与出站检查关。对所有117辆进站经营客车100%地建立了安全管理台账档案，司乘人员信息管理台账，承运人保险管理台账。与进站经营者或单位签定了进站安全责任书和进站经营协议。
2、加大安全培训教育力度，提高职工安全素质
根据我站2014年“安全培训计划”，和职工再教育长远规划，采取内培外教和内教外培相结合的方法，对职工开展安全教育培训活动。根据我站实际情况，今年重新编印了安全生产规章制度、安全操作规程以及企业安全文化手册等，并发放到每位员工手中，采取集中学习和自学，重要的法规规章制度等安全知识由安全生产管理办公室编印试卷，组织员工测试。在生产过程中，从工作实际出发，在安“全生产月”、“安全文化月”以及冬夏“四防”的活动中，对职工进行了多种多样的综合性教育培训，旨在让职工明白安全生产工作对企业的重要性和责任感，充分发挥全站人员对安全生产工作的警惕性和积极性。对新入职的员工，必须经过岗前培训和三级安全教育，从入职的第一天起，就懂得安全是企业的生命线，这根红线谁都不的跨越。
安全生产管理人员和特种作业人员的教育培训基本上采取外出培训，主要根据行业和主管部门要求，培训的主要内容则是安全法规、安全知识、业务技能、操作规程等，经考试合格持证上岗。今年 ，我站5人参加了二批次由自治区安监局举办的安全生产管理人员、特种作业人员培训班，参培人员经考核，均取得相应资格证书，培训合格率100%。
3、完善制度，强化管理，扎实推进安全标准化建设工作
为贯彻落实交通运输企业关于开展企业安全生产标准化建设工作的部署，进一步做好客运站安全生产标准化工作，形成安全生产标准化的长效机制，我站申请了安全生产标准化建设二级达标考评。成立了以安全生产第一责任人为组长，各部门负责人为成员的安全标准化工作领导小组及相关部门，制定实施方案，由安全生产管理办公室专门负责，组织开展安全标准化指导和实施，认真自查自评和整改提高，切实消除生产过程中存在的各种安全隐患。进一步完善标准化建设，分类填充基础台账，及时获 取、识别有关安全生产的法律法规，并将其转化成适用于车站的安全规章制度。通过细化、规范标准化建设，全面提升车站安全生产整体水平，从3月份开始，5月底基本完成安全标准化16大项，52小项(二级要素)的评审工作，并完成申报
4、抓好专项治理和应急预案演练活动
为做好安全生产工作，消除安全隐患问题，每月开展一次安全例会，会议中将发生的各类安全生产事故及上级下发各相关安全文件精神，在全站范围内传达，要求全体职工做好学习笔记，并要所有工作人员进一步警醒起来，吸取血的教训，举一反三，坚决落实“一岗双责”。每月对全站的安全生产进行一次全面大检查，对运营车辆组织定期和不定期抽查，凡是二级维护、保险、灭火器等有期限性的安全指标，检查不合格的，要求立即整改，限期整改不了的，一律停班整改，整改验收合格后，方可准入运营。特别是今年春运期间，“五一”、“十一”长假期间加大了安全管理宣传与工作力度，发现问题及时整改，杜绝隐患。确保了黄金周运输的安全。
增强全员消防安全意识。定期或不定期全面检查车站内消防设备设施、器材及台帐明细，确保消防设备设施、器材正常使用。在全站范围内组织消防安全培训，开展消防安全应急演练。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，在工作中，真正把消除火灾隐患、提高防火意识为目的，不作口头文章，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。
根据我站的实际情况组织相关人员，制定、完善相关应急救援预案，如《突发事件综合应急救援预案》，新制订了建立《客流高峰应急预案》、《恶劣天气应急预案》以及《消防疏散应急预案》等各专项应急预案体系，并组织系统的学习培训。今年主要开展了两次针对客流高峰、恶劣天气、消防疏散应急救援演练。
通过对预案的学习培训以及实战演练，有效的提高了管理人员和员工对突发事故、事件规范有序、科学高效、反应及时的应急处置能力。
5、搞好综合治理，提高安全防范技术，保安全促稳定
今年以来，我区的维稳形势十分严峻，暴力恐怖活动接连发生，使各族人民的生命和财产安全受到极大威胁和伤害。自然我们客运站就成了重点防范对象。车站的人流多、成分复杂，既要保证进站旅客的人身财产安全，又要维持良好的运营秩序，还要保证全站员工和财产设备的安全。今年，我们采取了一下几项措施，加强站场的综合治理和安保维稳工作。 增加安保、安全投入。根据全年安全工作计划和安全生产经费使用计划，结合本站安全、安防基础设施的实际情况，今年我站新制做了防撞栏、钩镰枪，更换了电子监控设备的录像机、高清摄像头、线路;改造升级了微机售检票系统，真正实现了实名制售检票管理目标。本站发往各班线的旅客全部实行实名制售票、检票，实名制登记、打印旅客出站信息登记表，没有身份证等有效证件一律不予售票。
利用高科技加大进站旅客和“三品”的安检力度。紧紧围绕“三不进站、六不出站”工作重点，把好“三关、堵三品、守好门”，维护站场秩序。一是调度人员严格报班手续，严格审查营运客车安全信息，“一牌、三单、五证”齐全有效，并与车属单位签订进站经营协议，安全责任协议，明确双方安全责任，把好营运客车进站报班关;二是车辆安检员严格执行车辆安检操作规定，做到一车一例一登记，全年在我站始发营运客车安全例检48960辆/次，日均安全例检136辆，查出不合格车辆150辆次，做到无一病车上路，把好营运客车安全源头关;三是严格营运客车出站检查，做到逐车检查登记，防止超员超载，提醒旅客佩戴安全带，
把好出站安全关;四是安保监控、站务、行包人员坚守岗位，认真负责，严格安检查堵“三品”。安检门、安检仪全天候开机，安检门专设一人负责进站旅客的安全检查和疏导，保证旅客进站秩序和随身包、物品、行李100%的接受安检，对可疑手提包、挎包、包裹，包箱执行开包检。今年共查缴如打火机50余只，管制刀具35把，其中菜刀4把等易燃易爆危险物品一律登记造册，上缴公安部门。有效杜绝班车危险源;五是守好站场门道，维护站场秩序。安保管理人员深入一线检查监督指导，进出站安检员、门卫值班人员坚守岗位，严查进出站车辆，做到车与人、人与车分离，出入有序;及时化解矛盾，防止治安事故。
警民协作，严防死守。我们把反恐和安全防范工作作为一项重要的政治任务来抓，严格按照《乌什县反恐和安全防范工作实施措施》的要求，制定周密的反恐预案和实施措施。建立处置突发事件工作机制，成立了应急分队，制订了反恐怖应急演练方案和应急处置方案。
多年来，我们一直保持与驻地社区积极联系，与驻站治安民警积极配合，共同抓好综合治理，创建平安车站。在重要节假日、客流高峰期和非常时期，社区民警和联防人员、驻站的民警主动为我们执勤，维护秩序，协助我们安保，严防死守，防止恐怖袭击和突发群体事件的发生，切实保障各族旅客的生命和财产安全。
今年，我站把站区门面出租房、宾馆也纳入站安全管理防范重点范围，建立出租门面房管理台账，加大管理和监控力度，定期或不定期对出租屋人员和经营活动进行排查登记，并报公安机关备案。发现问题及时向驻站治安岗亭或县政法委汇报。夜间值班实行领导带班制，每晚除三个夜间巡逻值班人员外，还有一名站领导带班值班，及时处理值班事务和突发情况。篇四：1月份安全生产工作总结
山西汽运集团吕梁汽车运输有限公司旅游客运分公司
一月份安全生产工作总结 2015年1月29日
一月份安全生产工作总结
一月份以来，根据吕梁公司《关于开展安全生产大检查工作方案》的安排，结合本月实际情况，加强管理，切实做好各项安全工作，现将具体工作总结如下：
一、开展安全生产大检查
为有效预防和坚决遏制各类安全生产事故的发生，根据吕梁公司《关于开展安全生产大检查的工作方案》(吕运安字[2015]2号)文件安排，分公司召开领导组会议，成立了安全生产大检查领导小组，结合实际情况制定了相应的工作方案，明确了大检查的重点内容和要求。
1、严格落实安全生产责任制。大检查期间，分公司从业人员根据各自岗位职责，层层签订了安全生产目标责任书、认真贯彻落实上级有关安全生产工作的安排部署、完善了应急预案，
2、营运驾驶员及车辆的排查。一月份，分公司逐个对营运驾驶员的准驾资格、驾驶年限、遵章守纪等进行了一次全面的资格排查，确保每一名驾驶员证件资格齐全有效，排查面达100%;一月份对所属驾驶员进行了两次教育培训，分别学习了公司安全管理制度和冰雪天气安全行车注意事项;因各方面原因大部分车辆处于停运状态，所以仅对七部车进行了车辆技术状况的排查，未发现隐患。
二、安全生产工作安排
为全面贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有效预防和杜绝各类安全事故的发生，根据吕梁公司《二o一五年
安全生产工作安排》(吕运安字[2015]1号)，坚持“安全第
一、效益第二”的安全发展理念，按照“突出安全、落实安全、确保安全”的工作要求，不断推动公司安全生产形势持续稳定好转。我分公司2015年安全生产工作有以下安排：
1、认真落实新《安全生产法》宣传教育，及时修订安全管理制度;
2、强化安全主体责任，有效落实安全生产责任制;
3、抓好班线客运、旅游客运安全管理工作;
4、继续推进安全生产标准化建设，进一步夯实“双基”工作;
6、“真心关爱”每一名驾驶员;
7、加大安全投入，抓好卫星定位动态监控;
8、完善机制，严格安全生产考核和责任追究。
春运即将来临，我们将始终保持“警终长鸣”，扎实做好春运各项准备工作，以更加严格的管理，更加有力的措施，努力实现安全无事故、安全无隐患、安全无缝隙的健康目标。
山西汽运集团吕梁汽车运输有限公司 旅游客运分公司
2015年1月29日篇五：1月份安全生产总结 1月份安全生产总结 1月份我分公司矿山在生产条件极其困难的条件下，产量产量达到了16.2万吨，为业主提供了优质的矿石原料。本月分公司安全生产工作主要针对节前在职人员加强安全监督管理，应对恶劣天气给生产造成的不便，各重点环节的隐患检查和排除工作以及由于节日期间人手不足，加班加点造成的疲劳作业。 1月份分公司矿山经历了两场大雪，地面积雪深厚，天气寒冷，造成采矿工作无法正常进行，为了保证业主生产的正常供给，安全部领导全体员工对运矿公路及采矿平台进行撒盐扫雪，经过全体员工的努力，成功解除了大雪对生产的干扰。
为了保证春节期间的正常生产，分公司领导于1月19日对各部门各车间负责人召开安全生产会议，内容为：
1、钻孔作业要布置足够的炮孔，保证供量
2、指定专人负责采矿车间的安全生产工作，离职人员在节后及时上岗，保证作业正常
3、春节期间要保证业主的需要，维持正常生产
4、油库，炸药库确保有人看管，尽职尽责
5、春节期间火工材料全部销毁，以免发生事故
6、加强春节期间的安全检查，整改及回复
7、做好突发事件的应对工作。 春节期间检查到的隐患为：
1、挖机作业时，注意边坡情况，注意安全
2、司机在装料时不得随意下车，下车带好安全帽，以防发生石块砸人事故
3、司机不得允许闲人上车
4、司机做好经常在指定地点停车检查，保证车辆正常行驶
5、车辆不得超载
6、在职人员不得 酒后上岗，做好分内之事，认真履行一岗双责。
生产计划1范文第3篇
一、填空题
1、 职工必须全部经过 后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在 、 的企业，依法停产整顿。(23号文)
2、事故，是指造成 人以下死亡，或者 人以下重伤，或者 元以下直接经济损失的事故。
3、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的( )
4、生产经营单位应当依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。
5、国务院通知中要求企业对排查出的安全隐患要做到整改五到位的具体内容 。
二、选择题
1、在安全生产工作中，必须坚持“( )”的方针。 A、安全生产重于泰山
B、以人为本，安全第一
C、管生产必须管安全
D、安全第一，预防为主，综合治理
2、“三不伤害”是指( )
A、不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害 B、不伤害机器，不伤害自己，不伤害他人 C、不伤害他人，不伤害自己，不伤害工具
3、火灾至人死亡的最主要原因是( )。 A、烧死 B、窒息或中毒 C、被人践踏
4、发生生产安全事故后，任何单位和个人都应当( )
A、立即赶到事故现场B、防止事故扩大组织事故抢救C、支持、配合事故抢救
5、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上( ) A、设置明显的安全警示标志 B、设置安全防护设施C、制定事故应急预案
6、造成事故的因素主要有( ) 、物的不安全状态和管理缺陷。 A、环境因素
B、机械非正常运行
C、人的不安全行为
7、机械操作前要对机械设备进行( )，而且要空车运转试验，确认正确后，方可投入运行。A、机械维修
B、安全检查
C、保养
8、三违”现象是造成事故的主要原因，他们分别是( ) 、违章作业和违反劳动纪律。A、违反操作规程
B、违章指挥
C、违反行业标准
9、发生火灾逃生时经过充满烟雾的路线，应( )。
A、采用口罩、毛巾蒙鼻
B、加速奔跑撤离
C、匍匐撤离 D、屏住呼吸冲过烟雾区
10、四不放过原则是指：( )
A.原因没查清、事故未结案、职工没受教育、没有制定防范措施不放过。 B.事故责任者和职工没受到教育、事故未上报、没有制定防范措施、事故未结案不放过。
C.事故原因没有查清、事故责任者和职工没有受到教育、整改措施未落实、事故责任者没有处理不放过。
三、判断题
1、 职业健康检查费用由用人单位承担。( )
2、任何生产经营单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料。( )
3、安全生产“三违”指的是违章指挥、违规作业、违反操作规程。( )
4、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。( )
5、事故发生后一时无法判断事故死亡人数和直接经济损失情况的，可待查清以后再进行报告。( )
6、生产经营过程中的“三不伤害”，就是不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。( )
四、简答题
1、企业安全生产“三项制度”是指什么?
2、《通知》中要求企业对排查出的安全隐患，要做到整改 “五到位”，这“五到位”的具体内容是什么?
答：
3、《通知》中赋予企业生产现场的哪些人员遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权?
答：
生产计划1范文第4篇
安全生产管理 规章制度
XXXXX集团
XXXXXXX工程项目经理部
目
录
一、 安全生产责任制
二、 安全检查制度
三、 安全教育制度
四、 文明施工管理规定
五、 消防安全管理制度
六、 施工临时用电管理制度
七、 特种作业人员持证上岗制度
八、 班组安全活动制度
九、 工伤事故报告调查处理制度
一、安全生产责任制
各部门安全生产责任制
安全环保部生产责任制
1、要依照国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及施工组织设计(包括专项安全施工组织设计)合理组织安全生产、文明施工。
2、加强施工现场平面管理，维护安全生产、文明施工秩序，监督检查各级各部门安全生产责任制的落实情况。
3、每月15日组织有关人员对施工现场、生活区进行安全、文明施工检查，深入开展安全达标、文明施工宣传活动。并对检查出的问题和隐患进行研究、分析，指定专人制定整改措施，限时完成。
4、每月召开安全例会，对安全达标文明施工遵章守纪突出的班组(个人)实行表扬及奖励，对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的人员进行批评教育及处罚。
5、督促检查对职工安全宣传教育计划执行情况。督促安全组对新工人进场进行三级安全教育。
6、对经济承包合同(包括分包合同)中安全指标和安全生产责任制进行审核，工程分包时，同时办理书面的安全防护部位、防护设施的移交。
7、配合有关部门进行工伤事故的调查分析处理，做好工伤事故统计上报工作。
工程部安全生产责任制
1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。
2、要严格按国家有关安全生产法律、法规、标准编制施工组织设计等技术文件。处理在施工过程中遇到的各种技术问题。
3、负责垂直运输设施装拆方案和安全达标、文明施工中的有关技术问题，提出安全技术措施，编制分部分项安全技术交底内容。
4、负责对施工现场机械设备改造，安全装置的技术鉴定和新工艺、新技术及安全达标中有关安全技术项目的指导应用工作。
5、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施，并检查执行情况。
安全环保小组安全生产责任制
1、认真学习上级有关安全生产指示和文件，严格执行国家安全生产的法律、法规、标准及公司有关安全生产规章制度，会同工地项目部经理部做好项目部安全生产、文明施工工作。
2、在项目部经理部的领导下，积极开展安全生产监督检查工作。
3、经常巡视检查工地，对施工中存在的安全问题，违规行为和事故隐患及时下发整改通知，并负责督促检查是否按规定时间和要求整改完毕。
4、积极参加项目部经理部定期的安全生产检查和宣传活动。
5、对广大职工加强安全生产教育，强化安全生产意识，使安全工作立足于“预防为主”，为施工生产创造良好的安全条件。
6、及时反馈工地项目部经理部提出的关于安全生产可行性合理化建议。
7、参加工伤事故的调查、分析和处理，做好安全生产业内资料管理工作。
机料部安全生产责任制
1、凡购置得各种机具、材料及设备，必须执行国家、地方政府有关规定，必须有产品安全技术说明书或安全等级技术指标等检验报告，严格审查其产品生产许可证、准用证、质量合格证等证明材料，并按有关规定进行抽样试验，不合格材料严禁投入使用。
2、采购得劳动保护用品，必须符合国家标准及地方政府有关规定，接受有关部门对劳动保护用品质量检查，所使用的特种防护用品如安全帽、安全网、安全带及漏电保护器的采购必须有产品生产许可证、准用证、质量合格证、安监证或是建设主管部门推荐的产品。
3、严格按文明施工的要求做好材料堆放和物品储存，加强对防火、防爆物品的保管、发放及回收管理工作，对物品运输应加强管理，保证安全。
4、根据安全达标和文明施工和需要，向项目部经理部提供新型安全防护用品及防护设施的信息。
5对施工现场所有机械设备，必须配齐安全防护保险装置，并做到灵敏可靠。
6建立机械设备维修保养制度，对施工现场的机电设备进行经常性的检查，发现问题及时维修，确保施工现场机电设备的良好运转。
7、监督检查操作人员持有效证件上岗作业情况，有责任制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
8、配合技术组制定塔吊、施工电梯、井字架(龙门架)物料提升机的拆装方案。
9、参与技术组对旧设备安全装置的改造、革新和技术鉴定。
10、配合有关部门搞好机械设备操作人员的培训(包括安全技术操作规程的培训)。
综合部安全生产责任制
1、配合项目部经理部做好工地生活区的规划和管理工作，配合医院对炊事员和职工进行体检，对特种作业人员要定期督促其到医院进行检查。
2、留意有毒、有害作业场所的尘毒情况，提出职业病预防和改善卫生条件的措施，做好卫生防病宣传工作。
3、做好防暑降温，保证清凉饮料的供应与卫生。
4、负责后勤、工人饭堂的管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生。
5、不定期举办安全卫生讲座，传授人工呼吸和各种急救知识。
6、发生伤亡事故要及时上报并积极组织抢救、治疗，并向调查组提供伤势情况。
7、负责食物中毒事故的处理与调查，提出防范措施。
2、加强防盗、防火，维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持施工现场详和气氛。
3、严格执行佩带出入证制度，禁止无证人员随意进入施工现场。
4、有权制止施工现场的违章行为，发现施工现场有危及人身安全和社会治安险情时，要及时向项目部组报告，并积极参加抢险。
财务部安全生产责任制
1、制定项目部安全生产保障金制度，并负责督促检查安全劳动用品资金、安全教育培训专项资金和安全生产技术措施的保障资金制度的落实情况，启动安全生产保障金制度，实施报批程序。
2、配合有关部门认真做好安全奖惩资金的财务手续工作。
3、安全生产专项资金必须按规定提取基金，列入专款专用帐，并督促实施，年终提出决算。
4、负责对安全事故费用的支付和监督审核。
岗位安全生产责任制
项目部经理全生产责任制
1、项目部经理是安全生产工作的第一责任人，要全面落实安全生产责任制，负责组织和督促本项目部认真贯彻执行上级有关安全生产和文明安全施工的方针、政策、法规、规定，对本项目部在生产经营活动中的安全生产工作全面负责。
2、主持制定本项目部安全生产管理制度，结合公司安全生产管理目标，制定本项目部的安全生产管理目标，并抓好落实。
3、切实保证对安全生产所需的资金投入，保证投入的有效实施，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
4、经常性对安全生产工作进行督促、检查，对检查中发现的问题及时解决，消除生产安全事故隐患。
5、支持本项目部安全职能部门(人员)的工作，定期听取本项目部有关安全生产的工作汇报。及时研究解决本项目部安全生产中存在的问题，确保本项目部安全生产工作的正常进行。
6、严格遵守工程分包和劳务分包方面的各项管理规定，督促本项目部有关职能部门做好对分包项目部和劳务队伍的资质把关和安全管理。
7、主动接受公司及上级有关项目部的安全生产工作检查和工作指导，督促本项目部认真落实整改存在的安全隐患及问题。
8、发生工伤事故，按有关规定及时上报公司领导和主管部门，积极采取措施，抢救伤员，保护现场;同时，积极参与和配合事故的调查、分析、处理工作，并对有关的事故责任者提出初步处理意见。
项目部副经理的安全生产责任制
1、项目部副经理是施工生产的直接组织指挥者，根据“管生产必须管安全”的原则，对主管范围内的安全生产工作负领导责任。
2、认真贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法规、规定，协助项目部经理做好安全方面的技术领导工作，并对施工中的安全技术负责。
3、坚持贯彻安全生产“五同时”的原则，督促落实安全生产责任制和各项规章制度的执行情况，，及时解决施工中存在的不安全问题，确保安全生产。
4、参与审核施工组织设计、特殊复杂项目部或专业性工程项目部施工方案，严格审查其中的安全管理等措施是否具备可行性。
5、 领导和组织有关部门定期开展安全活动，组织推广安全生产先进经验，表彰奖励安全生产的先进集体和先进个人。
6、 组织好本项目部的安全生产、文明施工，并组织督促检查各项安全生产技术措施的落实情况。
7、 发生因工重伤、死亡和多人事故，以及重大行车事故，应亲临现场。按国家规定组织参与事故调查，分析原因，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
8、 分析安全生产中存在的问题，组织落实整改情况，提出防范措施，并及时向上级汇报。
总工程师安全生产责任制
1、协助经理做好施工现场安全生产中的安全防护和劳动保护的技术管理工作，对本项目部安全生产负总的技术管理责任;
2、组织编制施工组织设计或专业性工程项目部施工方案，制定安全技术措施，严格审查安全技术措施的安全性和可行性，并对公司批准的施工组织设计(方案)中的安全技术措施督促落实;
3、主持本项目部组织的对有关生产设施的安全验收;
4、负责本项目部的安全生产科技攻关，总结推广安全生产科技成果和先进经验;
5、参与安全生产事故的调查、处理工作，并从技术上分析事故原因，提出技术防范措施意见。同时对事故责任者提出处理意见。
安全环保部安全生产责任制
1、贯彻国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规、行业的各项规程规定和公司有关安全规定、制度，并督促、检查执行情况。
2、在本项目部安全副经理的领导下，建立、健全本项目部的安全生产责任制以及各项安全生产管理制度;开展施工现场的各项安全生产、文明施工的活动。
3、组织并参加本项目部的定期、专项安全检查(如防汛、防暑、冬施等)，对检查中存在的问题，督促整改落实，为确保安全生产，对有安全重大隐患的施工工序，安保部有权责令停工整改。
4、结合自身实际认真开展上级部署的安全生产活动，研究施工中的不安全因素，提出安全改进意见，落实整改上级安全检查中提出的问题和隐患。
5、深入施工现场检查各项安全制度、规定的执行情况和安全生产工作情况，制止违章指挥和违章作业。
6、对职工入场进行安全教育，做好新职工、特殊工种职工的安全技术培训、考核、复训和发证工作。
7、加强对分包队伍的安全管理,确保分包工程的安全生产,及时对劳务队伍做好入场安全教育，及时与分包项目部签定安全生产协议书。
8、监督检查专职安全员做好安全技术交底工作，并对安全技术交底进行必要的审核和管理，完善责任业务范围的内业资料，加强对内业资料的规范、管理和保存，做好安全生产工作总结(如年度总结，重大安全活动总结等)。
9、深入职工居住点，监督食堂饮食卫生、宿舍的防寒保暖、防暑降温工作及暑期清凉饮料的供应和卫生状况。
10、督促项目部搞好现场卫生，认真做好防暑降温,防台,防风,防冻保暖的季节性劳动保护部署工作。配合有关部门监测有毒、有害作业场所尘毒浓度，防止职业中毒。
11、负责本项目部劳保用品的计划、发放审批，对劳动防护用品(用具)的采购质量、发放和正确使用情况进行监督、检查。
12、参与的调查、处理和事故报告，做好相应的参与安全生产事故的调查和处理，对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理建议，并会同有关部门提出防止类似事故发生的措施，负责事故的统计、分析、报告及建档登记工作。
安全员安全生产责任制
1、负责做好安全管理工作和监督检查工地生产是否安全，执行有关规范及国家安全生产标准，组织安全生产。并对所负责工程项目部的安全生产负直接监督责任。
2、负责对本工地工人进行经常性的安全生产宣传教育工作，组织本工地成员学习有关安全的法律、法规、规范、标准、安全技术操作规程和安全生产规章制度，指导工人正确使用安全防护用品和用具。
3、要严格按照建筑施工安全检查的标准对本工程进行安全达标和文明施工管理监督，控制伤亡指标(零事故)负伤频控制在(年)24‰以下，安全达标、文明施工达标，争创省市优良样板工地(工程)。
4、参加施工组织设计、各项安全施工方案 、安全技术交底审查，并督促、检查实施情况，坚决制止违章指挥、违章作业行为，对多次教育不改者，应给予一定的经济处罚。当发现有重大事故隐患或违反劳动纪律、危及人身安全的情况时，要及时处理和向项目部经理汇报。如遇紧急险情时，有权命令撤出作业人员，并及时报告项目部经理部。
5、对分管的分部分项工程负责签发安全技术交底卡，履行交接手续，并监督班组执行情况。
6、对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督检查的责任，并提出保证质量和安全的建议。
7、检查、验收现场的安全防护设施、安全装置、机械设备，并督促、指导工地落实各项安全措施;组织参加工地规定的定期安全检查，对工地存在的安全隐患，签发书面整改通知，并监督工地按“三定”(定人、定时间、定措施)进行整改。
8、做好安全检查记录，负责工伤事故的统计上报，参加本工地工伤事故分析研究，建议和协助项目部实现零事故，对安全生产、文明施工达标提出合理化建议和制定安全技术措施。
9、监督检查分包经济合同中安全责任的落实，有权向项目部经理部建议解除不具备安全生产的施工班组的承包合同。
施工员安全生产责任制
1、施工员是自己管辖区域的安全生产责任人，对所管辖工程部份的安全生产负直接管理责任;
2、熟练掌握安全生产操作规程的有关管理规定，教育和督促班组遵守安全生产技术措施和安全操作规程，组织生产。
3、认真贯彻上级部门审批的安全施工措施和施工组织设计(或施工方案)中的安全经济指标，对生产中的违规操作行为进行有效的制止，并提出整改意见。
4、对违章作业的班组要及时进行制止并给予严肃批评，并采取相应的防范措施，认真消除事故隐患，防止事故发生。
5、负责施工设备、安全设施的检查和验收工作;当现场施工作业与安全防护设施发生冲突时，应积极主动配合先安全防护后施工作业，绝不能有侥幸、冒险心理和行为。
6、施工过程中要认真检查督促督班组做好自己施工场所的安全工作，施工人员下班后，必须与质安员检查现场，确保安全后方可离开现场。
7、发生工伤事故要保护现场，立即上报。协助调查工伤事故的发生原因，并主动保护好现场。
材料员安全生产责任制
1、熟悉有关安全生产的法律、法规、规范及标准。树立良好的工作作风，做好本职工作。
2、熟悉建筑施工安全防护用品、设施、器具的有关性能、技术参数、检验、检测方法、质量合格的标准。不断提高业务水平。
3、对采购的安全防护用品、设施、器具等质量负有直接的安全生产责任，禁止采购假冒伪劣产品。
4、做好安全防护用品，施工器具等入库的保养、保管、发放、管理、监督检查工作，并做到节约，对不合格的产品，有权拒绝进入施工现场。
5、对采购的上述产品必须持有产品生产许可证、准用证、质量合格证，对批量产品(如安全网)要做抽检。
班组长安全生产责任制
1、认真执行安全生产及安全操作规程，合理安排班组工作，对本班组人员在生产中的安全负责。班组长要模范遵守安全生有关规范、规程、标准和有关安全生产规章制度，带领全班组人员安全作业。
2、认真执行安全技术交底，并履行手续;有权拒绝违章指挥，制止违章作业行为。
3、负责对新工人进行第三级安全教育，并履行手续，未经三级安全教育的工人不得上岗作业。
4、组织全班组工人学习安全规范、规程、标准和制度，并组织每日班前安全检查和班前安全交底教育。
5、服从项目部组和安全组正确的安全检查和指导，接受改进意见，、教育全班人员坚守岗位，做好上下班的交接和自检工作。
6、发动全班工人，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化的建议，并做好记录和汇报工作。
7、对工地搭设的安全防护设施、安全装置，未经允许任何人不得任意改动和拆除、挪作它用。
8、发生工伤事故(或未遂事故)要保护好现场，并立即向施工管理人员报告，协助有关人员进行事故调查，认真落实隐患整改措施，教育全班组人员吸取教训，提高安全的自我保护和防范意识，做到安全生产。
工人安全生产责任制
1、要热爱本职工作，努力学习、提高自身的政治、文化、技术水平和操作技能，积极参加安全生产各种活动，提出改进安全工作的合理化建议，做到安全生产。
2、遵守劳动纪律、服从指挥。工作时思想集中，坚守岗位，未经培训不得上岗作业，严禁酒后上班作业，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火，不准带易燃、易爆物进 入施现场。
3、严格执行操作规程，不得违章作业、野蛮操作，对违章作业的指 挥有权拒绝并有责任制止他人违章作业。
4、正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽、穿工作鞋，高处作业必须系好安全带，不得穿硬底鞋及易打滑鞋作业。正确使用安全设施、器具，爱护安全标志，对各种机械设备、安全装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。对自己所搭设的安全防护项目部具有安全生产直接责任。
5、发生工伤事故或未遂事故，要保护现场，并立即报告班组长，配合事故调查并吸取教训，避免事故重复发生。
6、积极参加安全达标和文明施工活动，创造一个安全文明的施工环境;接受安全培训、三级教育并履行签字手续，提高安全意识，做到“三不伤害”(即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。
电工安全生产责任制
1、工地现场电工必须持证上岗，以施工现场临时用电安全技术规范和有关规定作为施工和管理的准则。
2、对所负责的工地现场的临时用电安全负直接管理责任。按照施工组织设计的安全措施和安全技术交底要求实施工地用电方案。
3、坚持班前测试防漏电开关和经常对线路、开关制箱、用电设备等项目部进行检查，发现失效、破损或不符合要求的应及时更换或维修，做好定期巡视检查工作，并做好记录。
4、制止违章用电，遇有乱拉乱接用电不听劝告的有权暂停供电，并报告项目部组。
5、施工人员下班后，应检查所有用电设备，确认安全后拉下总闸，切断电源，上锁后方可离开现场。
6、危险场所必须设置防护栏并设明显的标志牌。
机械工安全生产责任制
1、认真执行施工安全法规和公司各项安全管理制度，在现场安装机具时必须同时装配安全装置，进行认真调试，经验收合格后方交工人使用。
2、对所负责的工地现场机械的使用安全负直接管理责任。经常检查各种机具的安全装置，发现失效或破损应及时更换或维修，定期做好机具的检修和保养记录工作。
3、制止违章操作行为，对劝阻不听者，有权停机并报告项目部组处理。
4、机具设备在更换、维修和保养时应切断电源、开关箱上锁，并设置明显的标志牌，现场应有专人看守。
5、每台机具设备必须有安全操作规程牌，有些设备(如钢井架等)还必须有悬挂正确的安全标志牌。
二、安全检查制度
1、采取月检查与不定期的巡回检查及专业性检查相结合的手段，进行全面的安全检查，检查施工现场的违章现象和不安全因素，检查施工管理人员及特种作业人员的安全施工方案及分项安全技术交底，各工种安全技术交底，班组班前安全技术交底和自查自纠，定期检查整改记录，施工人员安全教育活动记录等，促使安全检查管理形成一条龙的保证措施。
2、采取自检与巡回检查相结合的方法，除对定期与不定期安全检查下达的隐患整改通知单进行跟踪整改外，并重点抓施工队、班组安全管理、文明施工及安全生产。检查各项管理制度的执行落实情况，特别是抓好施工方案及安全措施是否全面、具体、有针对性，分部分项各工种安全措施交底是否具体得当。安全防护措施针对性要强，施工人员安全教育活动要认真坚持，不能流于形式，以达到教育施工员、提高自我防护意识的目的。在抓安全管理的同时，重点抓好班组安全技术交底、班中安全检查及整改，达到不安全不施工的目的。要做好各项安全防护措施的检查验收，确保合格后方可使用。
3、在检查中，检查组的成员应做到分工明确，对检查出的施工隐患应及时认真落实整改，除公司下达的隐患通知单外，施工队、班组应进行自检互查。查交底是否按照施工方案的要求制定安全技术措施，查是否按照安全施工方案的要求制定针对性对施工部位的切实可行的安全技术交底，查在操作中是否按照工种安全技术交底进行作业，同时检查施工队、班组的安全技术交底、班中自查整改记录，从而达到层层定责任，处处有指标，逐级强化安全意识，提高管理水平。
4、施工队、班组应坚持班中检查，主要查作业点存在的不安全因素，对存在的事故隐患，要按照“三定”方针彻底整改，确保操作人员的人身安全和健康，实现安全生产。
三、安全教育制度
安全生产教育是企业贯彻“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，是实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。为不断提高企业管理层领导和广大员工的安全第一思想意识，增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性，特制定本制度。 1 三级安全教育
1.1 凡新进员工以及临时务工人员都必须进行三级安全教育。经考试合格者，方可领用劳动防护用品进入生产作业现场。 1.2 培训层次及内容 1.2.1 项目部级安全教育：
1.2.1.1 新员工到达分配单位后，由单位安全员陪同到资产运营部领取“三级安全教育卡”及试卷，资产运营部专职安全员负责开展项目部级安全教育。
1.2.1.2 教育内容：
(1)项目部安全生产总则;
(2)有关安全生产规章制度;
(3)项目部区域内特殊、危险部位及安全规定;
(4)以往工地典型的工伤事故案例。 1.2.1.3 时间：两天。 1.2.2 项目部各部室安全教育：
1.2.2.1 项目部各部室在新员工调入本部门时，由主管安全领导负责开展安全教育。
1.2.2.2 教育内容：
(1)项目部各部室生产产品(工作)特点及相关的安全生产规章制度; (2)项目部各部室危险作业场所和危险源及应注意的事项;
(3)工伤事故案例教育。 1.2.2.3 时间：一天。 1.2.3 班组安全教育：
1.2.3.1 新调入人员进入部门班组后，由班组长或班组安全员负责开展班组级安全教育。 1.2.3.2 教育内容：
(1)班组工作性质及职责范围;
(2)设备、设施的性质及安全装置;
(3)本岗位的安全操作规程及规章制度;
(4)正确保管、使用劳动防护用品。 1.2.3.3 时间：半天。
1.3 进行三级安全教育后，根据资产运营部下发的“三组安全教育卡”经考核合格后，受教育人及教育者按照教育卡逐项内容填写，并签字加盖本部门公章后，交资产运营部存档备案。
1.4 经资产运营部确认新员工符合上岗资格后，开据单据(调令)通知供应分公司发放相应的劳动防护用品。 2 班组长教育
2.1 班组是项目部的细胞，是项目部管理和员工从事生产劳动的基本单位，做好班组安全生产管理，是项目部实现安全生产的基础保障。 2.2 班组长必须对本班组的安全生产、劳动保护和安全教育负责。 2.3 凡项目部内各部门班组长，必须参加由人力资源部、资产运营部、工会组织的分批轮训教育，班组教育应每二年进行一次。
2.4 项目部各部室可根据本部门生产、管理工作的特点，开展定期与不定期的班组长培训。 2.5 教育内容：
(1)安全生产的重要意义;
(2)班组安全生产管理; (3)班组坚持“五同时”和“三不放过”的原则;
(4)班组如何处理、分析工伤事故。 2.6 教育时间：八小时。 3 特种作业人员培训、复审教育
3.1 特种作业人员在生产过程中担负着特殊的任务，它具有技术性强、危险性大、不安全因素多、发生事故影响面广的特点。因此，必须进行专门的安全技术培训，并经过严格的考试，合格后发证，持证才能上岗。 3.2 特种作业人员范围： 3.2.1 电工; 3.2.2 电焊工; 3.2.3 吊车起重工;
3.2.4 机动车辆(铲车、压路机、推土机); 3.2.5 爆破员;
3.3 凡要从事特种作业人员，须由项目部各部们提出书面申请，经资产运营部、人力资源部审批、卫生部门体检合格后，方可进行相关工种的安全培训与实习。
四、文明施工管理规定
五、消防安全管理制度
本制度根据《中华人民共和国消防条例》及公安消防机关颁布的有关消防法规、结合本项目部具体情况制定。本制度旨在加强本项目部的防火安全工作，保护财产及工作人员生命安全，保障各项工作的顺利进行。本项目部的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。
一)、防火安全职责
1、项目部全体员工都应增强消防意识并尽安全防火的责任和义务。
2、项目部防火责任人和各分项目部的防火责任人分别对本项目部和本部门的防火安全负责。
3、各级防火安全责任人的职责。
(1)贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法规。
(2将消防工作列入议事日程，做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
(3)执行防火安全制度，依法纠正违章行为。 (4)协助公安机关调查火灾原因，提出处理意见。
4、防火安全领导小组的职责。 (1)处理本项目部防火安全工作。 (2)制定项目部的防火安全制度。
(3)组织防火安全检查，主持整改火险与事故隐患。 (4)组织交流经验，评比表彰先进。
5、各施工生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部门的防火安全措施。
6、义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。 二)、消防管理
1、消防设施
(1)项目部内设置与生产、贮存、运输相适应的消防设施。 项目部内应装置全面消防设施外，还应在露天生产装置、建筑物、仓库、装卸站台和油罐区等场所设置小型灭火机和其它简易灭火器。
(2)消防器材应固定在取用方便地点，由保卫科负责管理更换和补充。 (3)每季度检验一次，干粉三年换一次，其它随用随灌，保持完整好用。及时做好消防器材降温，保暖工作，不放置于潮湿地方。
(4)消防器材不准随意作为它用，不准擅自移动和损坏，否则按《浙江省消防管理处罚暂行办法》处理，并照价赔偿。
2、灭火器管理制度 (1)灭火器的配置与灌装
a、 安全部根据各部门实际情况，按国家标准定量配置合格灭火器，使用后的灭火器须到当地消防部门进行灌装。
b、 安全部对全项目部所使用的灭火器统计，在《消防器材(设施)检查表》中做好记录，并对每一只在用灭火器进行挂牌标识。
(2)灭火器的储存
a、各使用部门配置的灭火器须有灭火器存放装置，且有保护装置，应标识清楚，便于取用。
b、项目部备用的灭火器储存于消防室中，须做到防潮、防雨、防爆，并定期进行检查灭火器压力表，若指针在红线区，应作重新灌装或报废处理。
(3)灭火器的使用
a、 发生火灾等紧急情况需使用灭火器的，应按《安全生产手册》规定的操作方法操作，使用过程中注意个人安全保护及环境保护。非必要情况，优先选用干粉灭火器，以减少对环境的危害。
b、 灭火器使用完毕之后，使用部门须处理好现场。检查使用后的灭火器，若压力表指针在蓝线区以上，则送回原存放点;若指针在红线区，则送部安全主管作灌装或报废处理。
(4)灭火器的报废
a、 各部安全主管确认无法进行灌装的灭火器要作报废处理。 b、 灭火器的报废送专业部门处理。 (5)员工培训
a) 人力资源部对新员工进行安全教育和环境保护培训，使员工掌握灭火器的使用方法及使用后处理方案。
b) 各部门利用班前会、例会加强对员工培训，提高员工安全、环境保护意识。
3、检查巡逻制度
(1)每月保卫科协同项目部安全部组织有关部门(必须有专业技术人员参加)，对制度、工艺、设备、环境条件、防火防爆、消防措施、建筑防火、危险品存放与管理，静电接地等各方面进行全面检查，发现问题逐级解决。
(2)保卫科每天下车间巡回检查，发现问题及时解决。
(3)各岗位交接班时即交生产，又交防火安全，接班后要检查安全、设备、电器开关和消防器材，有问题迅速处理。
4、宣传教育制度
(1)经常对职工进行消防宣传教育，防火知识技能应包括在全面教育和培训之中，防火知识考核成绩，应作为转正、定级依据。
(2)定期进行消防安全活动，义务消防队机动队每年进行一次消防训练，协同安全部门对全项目部职工每年举行一次安全消防技术培训。
(3)新工人上岗前要进行三级消防教育，不合格者不得上岗。 (4)搞好宣传工作，每周出一期宣传板报，努力使职工达到“三懂”、“三会“、”形成一种“人人讲防火，处处讲防火”的良好风气。
5、火警、火灾事故管理制度
(1)任何人发现火警都有义务迅速向消防队报警
(2)不得误报、谎报。任何部门或个人必须给报警人员提供方便。 (3)发生火警、火灾事故，全项目部职工要全力以赴，听从指挥，奋勇扑救。
(4)火灾扑救后，保卫部门应立即划出警戒区域，设置纠察，保护好现场。
(5)无论何种原因造成的火警，火灾事故，均由保卫部门主管。 (6)发生火警、火灾事故，保卫部门应迅速组织有关人员和专业技术人员，从工艺设备、生产、管理等方面调查事故原因。
(7)全项目部职工都有向调查人员提供火灾情况的义务，不得拒绝、阻挠、刁难，或者有意隐匿实情，提供假情况。
(8)找出根本原因后，要三不放过追查责任，制订防范措施，落实整改。
(9)由安全部负责调查和处理结果呈报上级机关。 (10)对全项目部职工要进行事故教训教育，杜绝后患。
7、奖惩制度
(1)责任人每年对本项目部消防工作要全面总结，评出消防工作先进部门和个人，惩罚违反消防管理规定的行为。
(2)在消防工作中有下列先进事迹之一的部门，给予表彰奖励。 a、消防措施落实，宣传普及教育，、火险隐患、及时消除、消防器材设备保护完整好用，无火灾事故的。
b、及时组织扑救火灾，避免重大损失的。
c、对项目部消防工作提出各种有效建议和技术革新的。 d、在消防工作的其它方面做出一这成绩的。
(3)在消防工作中有下列先进事迹之一的个人，给予表彰奖励。 a、热爱消防工作，积极参加消防活动的; b、模范遵守消防法规，罅违反消防法规的行为的; c、及时发现和消除险火隐患，避免火灾发生的; d、积极扑救火灾，抢救公共财产和人民生命财产的; e、对查明火灾原因有较大贡献的; f、对厂消防工作提出各种有效建议和技术革新的; g、在消防工作其它方面做出一定成绩的; (4)有下列违反消防管理规定行为之一的应从严处罚。 a、违反消防管理规定或安全操作规程不听劝阻的; b、在明令禁止吸烟、用火的区域或场所内吸烟、用火的; c、禁烟内动火不办理动火手续的; d、违反用电安全技术规程，经提出后仍不改正的; e、对消防员提出的整改意见，有条件整改而拒绝整改或拖延整改的; f、损毁消防设施器材工具，尚未造成较大损失的 ; (5)擅自将消防器材工具挪作它用的; a、发生火灾事故不报警或阻拦报警，谎报火警的; b、纵容、强迫他人违反消防管理规定或安全操作规程的; c、在火灾现场扰乱秩序，妨碍灭火救灾工作进行，不听劝阻的; d、在灭火救灾的紧急情况下，需调用交通、水、电及其它有关力量，拒不执行的; e、拒绝和阻碍消防负责人进行消防安全检查的; f、无理拒绝、阻挠、刁难火灾原因抽查、事故处理、或者有意隐匿实情，提供假情况的; g、破坏火灾现场的。 三)、警应变
1、扑救火灾原则 报警早，损失小;边报警，边扑救;先控制，后灭火;先救人，后救物;防中毒，防窒息; 听指挥，莫惊慌。
2、项目部义务消防队员的行动
(1)出动要快，接到火警警报后要以最快速度赶到现场，力求使用火警在初始阶段或发展阶段的初期就被扑灭。
(2)迅速弄清情况，确定使用灭火器材的品种。 (3)集中力量猛攻火源要点为
a、起现场指导作用，集中适用灭火器材的品种。 b、占领有利地形。
c、最精干的人员组成第一梯队，决战决胜，一鼓而下是为成功。 d、注意消灭飞火，防止飞散火势。 e、战术灵活，强调实效。
f、保护就近重要部位，阻止火焰蔓延。 g、撒退危险物资。
(4)扑救火灾，全体职工应互相配合，协同作战，不得作避上观。
3、危险品仓库发生火警时的对策
(1)立即报警，报警中要说明本库原料品种和性状。
(2)全力扑救，一要快，二要灭火器材对路，三要集中力量，沉着冷静，奋勇扑救，速战速决。
(3)火警如已成灾，各部门人员按上述条例行动。
六、施工临时用电管理制度
一、临时用电设备总容量在50KW以上者应编制临时用电施工组织设计，当用电设备容量在50KW以下者应制定安全用电技术措施和电气防火措施。
二、在建工程临时用电的架设和使用必须执行《施工现场临时用电安全技术规范》规定，每周一次定期检查。
三、电力线路接零保护系统和防雷装置必须保证随时安全有效。
四、电工作为特种作业人员，必须经正式培训考试合格取得合格证书方可上岗，并按章操作。
五、施工现场必须按“三级配电两级保护”设置，开关箱做到“一机、一闸、一漏、一箱”。
六、施工场所有用电设备，除作保护接零外，必须在设备负荷线的首端处设置漏电保护装置。
七、开关箱内的漏电保护器其额定漏电动作电流应不大于30mA，额定漏电动作时间一应小于或等于0.1s。
八、必须实行“一机一闸”制，严禁同一个开关直接控制二台及二台以上用电设备(含插座)。
九、配电箱、开关箱应装在干燥、通风及常温场所，周围应由足够二人同时工作的空间和通道，高度1.3~1.5m。
十、不允许使用木质电箱和金属外壳木质底板，
十一、所有配电场均应标明其名称、用途，并做出分路标记。 十
二、所有配电箱门应配锁，配电箱和开关箱应由专人负责。施工现场停止工作1h以上时，应将动力开关箱断电上锁。
十三、保护零线不得装设开关或熔断器，并使用绿/黄双色线。在任何情况下都不得使用绿/黄双色线作负荷线。
十四、架空线路必须采用绝缘铜线或绝缘铝线，设置于专用电杆上，严禁架设树木、脚手架上。
七、特种作业人员持证上岗制度
《建设工程安全生产管理条例》第二十五条规定：垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
特种作业人员包括：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业、机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业(含水质化验)、压力容器操作、制冷作业、垂直运输机械作业、安装拆卸工、起重信号工等，以及由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经前国家经济贸易委员会批准的其他作业。
特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经培训考核合格，取得特种作业操作资格证书后，才能上岗作业。 特种作业操作资格证书在全国范围内有效，离开特种作业岗位一定时间后，应当按照规定重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。对于未经培训考核，即从事特种作业的，《建设工程安全生产管理条例》第六十二条规定了行政处罚;造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任。
1、特种作业定义
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》(1999年7月12日国家经济贸易委员会第13号令)规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
2、特种作业人员具备的条件 (1)年龄满18岁;
(2)身体健康、无妨碍从事相应工程的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格;
3、培训内容 (1)安全技术理论; (2)实际操作技能。
4、考核、发证
(1)特种作业操作证由安全生产综合管理部门负责签发;
(2)特种作业操作证，每两年复审一次。连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，复审时间可延长至每四年一次; (3)离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
八、班组安全活动制度
1、班组长应根据班组承担的生产和工作任务，科学地安排好班组班前生产日常管理工作。
2、班前班组全体成员要提前15分钟到达岗位，在班组长的组织下，进行交接班，召开班前安全会议，清点人数，由班组长安排工作任务，针对工种施工情况，作业环境、作业项目部，交待安全施工要点。
3、班组长和班组兼职安全员负责督促检查安全防护装置。 4、全体组员要在穿戴好劳动保护用品后，上岗交接班，熟悉一班生产管理情况，检查设备和工况完好情况，按作业计划做好生产的一切准备工作。
5、班组必须经常性地在班前开展安全活动，形成制度化，并做好班前安全活动记录。
6、班组不得寻找借口，取消班前安全活动;班组长不能无原因不参加班前安全活动。 7、项目部经理及其他人员应分头定期不定期的检查或参加班组班前安全活动会议，以监督其执行或提高安全活动会议的质量。
8、项目部安全员应不定期地抽查班前安全活动记录，看是否漏记，对记录质量状况进行检查。
九、工伤事故报告调查处理制度
1、为加强对工伤事故调查处理工作，采取有效措施保证职工在施工生产中安全和健康，维护职工的合法权益，特制定本制度。
2、工伤事故是指造成人员伤亡的事故或财产损失的事故，同时包括未造成人员伤亡或重大经济损失，但在社会上产生不良影响的其它事故。
3、必须坚持“安全第
一、预防为主”和“四不放过”的原则，做好对工伤事故的组织上报和调查处理工作，确保企业正常的生产经营秩序。
4、本制度以国务院75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等国家有关规定为依据。
5、本制度适用于项目部及各施工班组
6、工伤事故统计实现班组、项目部、项目部部三级管理体制。
7、工伤事故发生后，受伤者或事故现场有关人员可直接或逐级上报项目部有关部门或主管责任人。
8、对重伤、死亡和重大伤亡事故应在24小时内按系统逐级上报，并报告所在地劳动部门、公安部门、工会和行政主管部门。
9、本项目部施工项目部为分包工程，上报给总承包方，由项目部总承包方为主方向上级有关部门报告。
10、重大伤亡事故单位必须以快报形式(电话等)在2小时内上报行政主管部门和集团公司主管安全领导和有关部门。
11、轻伤事故由项目部负责人会同工程技术、安全管理等有关人员进行对事故调查、分析，并采取相应的安全防范措施，防止事故重复发生。
12、重伤及死亡事故必须立即组织抢救并采取安全防范措施，防止事态扩大，同时保护好事故现场，特殊情况应做好标记、绘制事故现场图，采用拍照、录象等现代手段，保持现场重要痕迹、物证原形供有关部门事故调查分析。
13、事故单位应坚持实事求是的态度，各级提供人证、物证，配合事故调查组尽快查清事故产生的经过的原因，为事故结案创造条件。
14、任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。
15、工伤事故的处理必须坚持“四不放过”的原则(事故原因调查不清不放过、事故责任不明不放过、事故责任者和职工未受教育不放过、防范措施不落实不放过)。
生产计划1范文第5篇
一、明确工作内容，制定活动方案，确保活动顺利开展。根据矿相关布署和文件要求，我厂下发新技术厂安字【2012】3号文，《关于认真开展2012安全生产“零违章、零事故、零隐患”活动的通知》，文件中明确活动的安排和有关事项，并强化组织领导，成立工作机构，细化活动内容，制定活动方案(共48项)，现各工段、各部门均已基本完成。
二、广泛发动宣传，合理组织，增强全体员工参与积极性。
1、按照活动方案开展要求，认真组织全体员工学习德铜安字【2012】4号文件，深入贯彻落实文件精神，将相关活动文件传达到各班组。
生产计划1范文第6篇
责任书
为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》进一步加强企业安全生产管理，坚持“安全第
一、综合治理”的方针，全面落实运管部门“三关一监督”职责，进一步明确道路运输企业的安全生产责任，切实消除各类事故隐患，最大限度地预防和控制事故的发生，努力构建和谐社会，建立稳定有序的道路运输市场秩序，提高道路运输企业安全生产意识，保障人民群众生命、财产安全，根据道路运输条例和安全生产法的各项规定，特制定2014年道路运输企业安全生产管理目标责任书。
一、责任对象
凡是从事经营道路运输的货运企业、
二、工作目标
1、认真履行“一岗双责”职能，建立健全以人为本的
法人代表为第一责任人的安全生产管理体系。落实安全管理目标、安全管理制度，强化安全管理的内部监督和制约机制。
2、完善安全管理相关的基础资料台帐，建立参营单位
车辆、企业台帐并及时更新。
3、对发生安全责任事故或检查出重大安全违章行为的
责任职工和人员进行处理并通报。
4、切实抓好“五一”、“十一”、“百日安全”、做到开始有准备、宣传有声势、检查有力度、整改有结果、事后有总结。
5、加大对安全设施和安全管理资金的投入，加强对涉及安全生产的各类人员开展安全教育培训工作，搞好管理人员的安全管理工作，管理人员持证上岗率达100%.
三、安全指标
1、营运车辆百万公里责任事故频率5.5次，责任死亡0.65人，责任受伤
3.3人，直接经济损失2.8万元(责任事故分全部、主要、同等、次要四个等级，其责任系数分别为1.00、0.7
5、0.5、0.25)。
2、本公司车辆不发生死亡责任事故。
3、不发生一次死亡3人(含3人)以上的较大责任事故。
4、不发生因各种因制度执行不严导致源头管理不善而发生的交通责任和死亡事故。
5、公司内消防设施齐全有效，不发生火灾责任事故。
6、与参营单位的货车明确双方的安全责任、并签订道路运输安全目标责任书。
7、认真开展日常安全检查，每月至少一次，对查出的隐患和问题及时解决，并作原始登记备案。
8、定期召开安全例会并做好记录，按要求报送安全报表、重大节日和重大安全活动后的总结以及相关统计资料。
四、规范经营
1、必须依法取得达到法定条件的相应货运资质，并严格遵守道路运输相关法律法规和安全管理有关规定。
2、应当按照道路运输管理机构决定的许可事项从事客运经营活动，不得转让、出租道路运输经营许可证。
3、需要变更许可事项或者终止经营的，应当提前30日向原许可机构提出申请，按有关规定程序办理;经营期限届满，需要延续货运经营的，应当在届满前60日提出申请。经批准终止经营的应当在终止经营后10日内，将相关的《道路运输经营许可证》和《道路运输证》、交回运管机构。
4、应当严格遵守国家有关价格法律、法规和规章的规定，使用规定的票证，不得乱涨价、乱收费，不得恶意压价竞争。
5、应当在客运车辆外部的适当位臵喷印企业名称或者标识，在车厢内显著位臵公示道路运输管理机构监督电话、票价和里程表。
6、应当加强对从业人员的安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训，提高服务质量和水平。
7、应当建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时向运管机构报送有关资料和信息。
8、不得使用失效、伪造、变造、被注销等无效的道路许可证件从事道路客运经营，不得非法转让、出租道路运输经营许可证件。
五、安全责任
1、货运企业必须成立以法人代表为第一责任人的安全工作领导小组，要有切实可行的工作程序、工作职责和工作要求。企业法人代表必须承担经营管理和安全生产管理的第一责任，对本单位安全生产管理全面负责;分管安全生产的负责人主持本企业日常安全生产管理工作，对企业安全生产负直接责任。安全生产领导机构要结合行业实际，制定有关交通事故、自然灾害以及其他突发事件的道路运输预案，并层层签订安全生产工作责任书，做到安全措施落实、责任人明确，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，落实安全生产责任制。
2、加强企业的安全管理，建立安全生产人员管理网络;认真做好防寒、防滑及消防等安全预防工作。
3、货运企业必须建立健全本公司经营车辆技术档案、从业人员资质档案，准确地掌握经营车辆技术状况、二级维护及驾驶员资质，驾驶员必须持有与所驾车辆相符的从业资格证，按规定及时足额投保旅客承运人保险，投保率为100%.
4、必须使用符合国家规定标准的货车从事货运经营，加强车辆的技术管理，及时安排督促货运车辆进行车辆技术等级评定检测、二级维护和车辆日、门检制度，确保营运车辆处于良好的状况，不得使用报废的、擅自改装的和其他不符合国家规定的货车从事货运经营;货运车辆报废、更新、转卖及变更用途，必须办理《道路运输证》注销、转籍、变更等手续，交回《道路运输证》及其相关货运证件和标志。
5、坚持安全学习、安全生产检查和隐患整改制度，落实安全生产工作例会。企业每月由分管安全的经理主持召开一次以上的安全生产工作例会、安全学习和安全生产检查，总结布臵安全生产工作任务，要有签到、会议记录要完整，相关档案资料保存完好、备查，并针对存在问题，提出整改意见，建立自我管理、自我监督的约束机制，法人代表每年参加安全生产工作会议不得少于4次。
6、落实安全生产宣传教育、培训制度，加强对从业人员的安全教育、职业道德教育，确保道路运输安全，积极开展各项交通运输安全生产宣传、教育活动。定期不定期组织驾乘人员培训，不断提高驾乘人员的安全生产意识和安全生产操作常识，严格实行从业资格制度，确保行车安全，提高服务质量。企业每年至少
编写4期的安全生产工作信息或简报专刊。
7、落实事故报告和事故调查制度，道路运输企业要指定专人负责事故的统计工作，在每月25日上报本月的安全生产工作情况表。如发生重、特大事故，企业主要领导要迅速到达现场，部署、组织抢救工作，力争把损失降到最低程序，同时立即向当地政府、上级交通主管部门和有关单位汇报、请示，及时通报事故情况，企业还要写出事故情况说明，积极配合事故的调查、处理工作。
8、落实年终考核制度，各道路运输企业要将各岗位的安全生产工作情况纳入职工年终考核范围。
9、道路运输从业人员需经相关部门培、考核合格、取得相应的从业资格证后方可从事道路运输经营活动，加强对客车驾驶员的管理，严格审核其从业资格。
10、加强对货车驾驶员的安全行车教育，驾驶人员严格遵守道路运输操作规程，不得违反安全操作规程，杜绝超员、超载、超速行驶、疲劳驾驶以及酒后驾驶，违反规定载货或客运混装等违章行为，道路运输企业要为驾驶员及其他从业人员提供后勤保障，包括生活后勤保障、卫生防疫保障等。
11、健全、完善企业内部安全生产管理机制和安全生产保证体系，学习、借鉴好的安全生产管理经验，配臵先进安全生产设施，逐步使企业安全生产工作向制度化、规范化、信息化方向发展。
六、责任追究
道路旅客运输企业必须严格遵守国家关于安全生产的规定，认真落实本责任书内容，运管机构按照“三关一监督”的管理职责，对不认真执行责任书和安全生产规定及其他道路运输违法行为的，将依据《中华人民共和国道路运输条例》、等有关法律、法规的规定责令改正和给予处罚。
此责任书一式两份，一份由道路运输管理部门存档，一份由签订责任书的客运企业留存，责任书自签订之日起生效，中止道路旅客运输经营自动失效。
监督管理单位签章：企业单位签章：
监督管理负责人(签字)：企业法人(签章)：
