森林护林员范文第1篇

(1)要身体健康。

(2)要有较强的吃苦耐劳精神。

(3)有一定农村工作基础和管理经验，因为护林员负有向群众宣传林业法律法规和林业政策、及时阻止破坏森林资源等责任。

(4)要有相当的护林防火、安全防范专业技术。

(5)有一定的事业心和责任心，因为护林员工作直接关系到其所管护范围内森林资源的安全。

学习内容：

《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》的相关知识、典型涉林案件解析、护林员职责、加强森林防火工作为内容对护林员进行了详细的讲解和培训。

主要职责：

1、积极宣传、贯彻落实《森林法》、《森林防火条例》等党和国家相关林业法律法规、方针政策。

2、负责管理本责任区及周边野外用火的检查，督促森林防火规章制度的执行，及时制止各类违章用火。若发现森林火灾，应第一时间及时报告当地乡镇护林防火委员会，配合组织扑救火灾，协助调查火灾案件。

3、定期巡护本责任区的森林，火险高等级期间，必须全日制巡查，并建立护林工作登记簿，记载每天护林巡山中发现的各方面情况，尽职尽责做好森林管护工作。

4、积极参与上级部门组织的管护责任区内的造林、抚育、封山育林等各项林业生产经营活动。

5、发现森林病虫害疫情，应及时报告林场业务股，并协助开展各种的森林疫情监测工作，及时制止森林病虫害传染源出入责任区。

6、制止破坏森林资源的行为，并及时向森林派出所报告，协助有关部门查处盗伐、滥伐森林、破坏珍稀野生动植物、名木古树、非法采脂和违法占用林地等案件。

7、协助处理本责任区的山林权属纠纷。

8、护林员对所辖责任区内各种危害森林资源现象，应做到第一知情者并及时报告。

森林护林员范文第2篇

设计意图：我园地处农村，有着丰富的自然和社会资源，充分开发和利用它们，使它们成为实现高质量幼儿教育所需要的条件，这也是实施《纲要》的实践策略。结合我园 “十二五”课题《在多元智能理论关照下的儿童化乡土体育活动的实践研究》，我园在体育区角中投放了许多充满乡土气息的游戏活动材料，如：稻草、竹子做成的各种体育器械材料。在引导幼儿使用这些材料的活动过程中，我发现孩子们对稻草玩具很感兴趣，显然激起了孩子的好奇心和求知欲。稻草是农村常见的自然材料,为了顺应幼儿的兴趣和需要，我设计了中班健康活动《小小护林员》，旨在充分利挖掘本土教育资源，发展幼儿钻、爬、跳、平衡等动作技能，让幼儿体验玩稻草玩具带来的乡土情趣。 活动目标：

1、通过玩稻草绳，发展幼儿钻、爬、跳、平衡等动作技能。

2、能根据草球上的数字投向相对应的稻草人。

3、体验玩稻草玩具带来的乡土情趣。 活动准备：

草绳若干、稻草人、轮胎 活动过程：

一、热身活动

教师创设故事情节：孩子们，最近森林里的大树被砍伐工砍伐了很多，我们是小小护林员，要保护大森林，就必须先锻炼身体、练好本领，才能打跑砍伐工。 热身运动：韵律操。

二、基本活动

1、师：队员们，这就是我们练习本领的工具(出示草绳圈) A、平衡练习：幼儿将草绳圈放在头上练习平衡。(提醒幼儿注意保持身体的平衡，不要让绳圈掉下来)

B、爬行练习：幼儿将草绳圈展开拉起来，变成隧道幼儿从下面爬过。(引导幼儿要手脚协调一致地爬行)

C、钻的练习：幼儿将四根草绳连在一起变成一个正方形的洞，然后幼儿从洞里钻过去。(侧站，团身将一只脚先从草圈中伸出，然后低头钻过，身体不能碰到圈。)

D、跳的练习：幼儿将草绳一根一根的摆成楼梯形，然后双脚并拢跳过去。(两脚并拢，屈膝，两脚同时跳起，脚要伸直;落地的时候，前脚掌轻轻的着地，一拍一拍往前跳。) E、游戏活动：小小护林员。

队员们，听(伐木声)、砍伐工又在砍伐树木了，我们一起去打跑它。来现在我们先准备“武器”(将草绳绕成球)。 每个砍伐工身上有不同点数的暗器，我们必须用相对应的数字炸弹才能将他们打败!

队员们出发了，幼儿走过小桥、爬过隧道、钻过山洞、跳过小水沟来到大森林，打跑砍伐工。

三、整理活动

森林护林员范文第3篇

7月11日上午，第十三期青干班在市委党校接受危机公关与媒体应对的模拟实训。学员分为四组，对怎样妥处危机公关与媒体应对中“及时”与“准确”的关系、如何妥处“及时公布”与“因案而异”的关系、信息发布方式与禁忌、当事人和媒体最可能提出的问题四个专题进行讨论和发言。学员们结合工作实际和突发事件应对法等法律规定，区分危机事件中自然灾害、公共安全事件、公共卫生事件、重大事故四种情形，对危机公关与媒体应对的基本原则、工作重点、禁忌事项以及处置程序等进行了深入的分析，得到市委党校孙恪廉教授的高度肯定。孙教授认为：青白江青干班的同学能够深入实际、结合具体案例，对危机公关与媒体应对的学理、法理和实践进行较为准确的把握，体现了较好的学术功底和丰富的实践能力，十分了不起。

7月11日下午，第十三期青干班全体学员在市委党校刘琳副教授的指导下，进行了全电脑计算的职业能力测试，充分了解了学员自身的性格特长和短板。学员均表示：这次测试受益匪浅，对于指导今后工作开展、有效扬长避短具有重要的现实意义。

森林护林员范文第4篇

乙方：

经甲乙双方协商，一致同意如下条款。

一、认真宣传《中华人民共和国森林法》等法律法规和林业政策，热爱护林工作。

二、责任区：两侧所有树木管护。

三、工资待遇：共6000元。分为两部分，基本工资3000元/年，绩效工资3000元/年。其中，在其管护范围内每发现一群羊扣除绩效工资100元，年终视管护情况发放工资。若出现树木被羊子毁坏，必须照价赔偿;若发现偷盗，必须积极举报，并配合有关部门调查破案。

四、护林员有权对偷牧、夜牧行为进行制止和处罚;群众如发现林业违法行为应及时举报，举报电话0912

五、加强法律政策学习，不断提高政策法律水平，严禁监守自盗。

六、按时填写巡山日志，做好管护记录。

七、认真履行护林职责，严格报告制度。

八、认真做好乡封山禁牧领导小组安排的其他工作。

九、本合同期限为2010年4月10日2011年4月10日。

乡政府负责人：护林员：

森林护林员范文第5篇

森林管护项目专职护林员聘用合同

聘用方：楚雄林业局和平森林管护站(以下简称甲方) 被聘用方： (以下简称乙方)

为进一步实施好天然林保护工程，甲方聘用乙方为护林员，条款如下：

一、乙方管护责任区：双柏县妥甸镇的 林班 小班，东至 南至 西至

北至 ，辖区内的森林资源管护面积约 亩。

二、乙方的管护责任、权利和义务

1、主要职责是巡山护林(年巡山天数不得少于300天)。负责搞好责任区内的森林资源保护，制止偷砍盗伐森林和林木、非法毁林开垦和侵占林地(取土、采石、采沙、修路、修水库、建房及其它)的行为，及时报告情况;负责森林防火巡查，制止违章用火，发现火情要及时采取有效措施并报告情况，及时发现和报告森林病虫害情况;阻止猎杀野生动物和破坏野生植物(违规采脂、剥树皮、挖花、挖笋、挖根、修枝、打叶等一切不利于植被恢复的人为活动)的违法行为，并及时报告情况;在《天然林资源保护工程云南省双柏县实施方案》中规划的森林管护项目实施区和封山育林区、新造

林地内还必须制止人畜进入管护区毁坏林木和林下植被。最终实现无森林火灾、森林病虫害、偷砍盗伐、乱捕滥猎野生动物、毁林开荒和非法侵占林地，破坏森林资源的一切行为，为有关执法部门提供有价值的破案。

2、负责广泛宣传、贯彻林业方针、政策及法规和广泛宣传天保工程的重要意义。

3、做好巡山记录，并准确掌握责任区的四至界线，了解民情、林情和山情。

4、按年度施工设计及管理目标要求完成生产任务，做好上级安排的各项工作。

5、有权制止一切破坏森林资源的行为。

6、依法履行职责时，受法律保护;根据实际需要自买简易保险一份，履行职责时要注意自身安全，除在执行公务过程中被违法人员暴力外，其余安全责任自负。

7、要廉洁自律、秉公依法办事，严禁索贿受贿，收受他人财、物。

8、每月按百分量化考核结果享受相应工资，年终被管护站评为“先进”将得到管护站的表彰奖励，被评为“优秀”以上者，下年可续聘。

9、发现在相邻责任区内有破坏森林资源的一切行为，有义务进行制止报告。

10、养护好责任区内国道至管护站的林区的道路，确保

公务车辆的通行。

二、甲方责任、权利和义务：

1、甲方领导、协调、指导乙方的工作和培训乙方，有提供给乙方工作所需要的法律法规、条例等依据的义务。

2、有权利监督、检查乙方的工作，有权利对乙方进行考核和对不称职者进行解聘。

3、乙方全额工资300元，但每月甲方按百分量化考核结果付给乙方相应工资，合同期满或解除合同时，不给予任何补偿。

三、考核办法

按《双柏县天然林保护工程护林员管理办法》、《楚雄林业局和平管护站管理及考核制度》及其他规定、县防火办和天保办的有关规定进行考核。

四、双方履行本合同时间：自2011年1月1日起至1011年12月31日止，合同期满双方一切关系解除。

甲方：和平管护站 乙方：

负责人： 身份证号：

管护站挂点人： 家庭住址：

管护站验收人：

电话号码： 电话号码：

森林护林员范文第6篇

为切实加强生态公益林管理，根据《生态公益林管理办法》、《森林生态效益补偿基金管理办法》等有关规定，经甲乙双方协商一致，达成下列协议：

一、管护区域与面积

1、 乡(镇) 村 (林班) 小班，小地名

，保护等级 ，利用程度

，面积

亩。四至界线为东至： ，南至： ，西至： ，北至： 。

2、 乡(镇) 村 (林班) 小班，小地名

，保护等级 ，利用程度

，面积

亩。四至界线为东至： ，南至： ，西至： ，北至： 。

二、责任与权利

1、乙方必须认真宣传林业法律、法规，生态公益林有关政策及管理规定，禁止一切人为破坏活动，保护好生态公益林区内珍稀、名贵的野生动植物资源，实现“五无”，即无盗砍滥伐，无森林火灾，无乱征占用林地，无森林病虫害，无乱捕滥猎。

2、乙方巡山护林每月出勤应在15天以上，并认真做好巡山记录。若发现破坏公益林资源行为，应尽力制止，并及时报告甲方或有关部门。

3、乙方应严格按照森林防火有关规定防范森林火灾，制止各种违章用火行为。若发现森林火灾，应及时报告，并立即参加森林火灾扑救。

4、乙方应做好林业有害生物预测工作，发现有害生物灾害发生时，应及时报告甲方，并在林业主管部门指导下组织防治。

5、甲方应及时、足额支付乙方管护工资 元/年，管护工资与管护绩效挂钩，一月一考核，根据考核结果支付。

三、奖惩办法

1、甲方对乙方护林监管情况进行监督检查，若乙方未依照本合同履行职责，造成生态公益林资源严重破坏的，甲方有权解除合同，并按照有关法律法规追究责任。

2、乙方管护区域内无发生森林火灾、无盗砍滥伐、无林地侵占、无乱捕滥猎、无发生森林病虫害，护林成绩突出的，甲方在年终考核时予以表彰。

4、乙方在甲方组织的例会中无故不参加的，每次扣发工资100元。

5、乙方在工作日内无正当理由被查实未巡山护林的，每次扣发工资100元。

6、管护区域内发生一般性毁林案件的，每起扣管护工资l00元，发生重大毁林案件的，每起扣管护工资500元。

四、其它

1、本合同有效期为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。

2、本合同一式两份，甲乙双方各一份。未尽事宜，双方协商解决。

甲方(签名盖章)： 乙方：(签名盖章)：