施工企业财务工作报告范文-盘古文库

施工企业财务工作报告范文

来源：盘古文库

作者：火烈鸟

2025-09-19

施工企业财务工作报告范文第1篇

摘要：随着全球化进程的不断加快，使得我国的各个行业都在积极的吸取先进经验并不断对企业内部进行改革，经济要发展，电力要先行，电力施工企业的财务管理工作也在不断的改革。但是当下的电力施工企业中的财务管理工作仍然存在一些问题亟待解决。本文针对现今电力施工企业财务管理工作中存在的问题进行细致地总结分析，从而提出相应的解决措施，旨在提高财务管理和核算水平，为电力施工企业的管理者做一参考。

关键词：电力施工企业财务管理问题对策

一、引言

時代的发展推动了各个行业的高速发展，对于当下的电力施工企业来说，在日常的工作中由于自身规模较大使得其资金的周转量也比较大，如果不能很好的对企业内部财务工作进行有效的管理将会影响企业自身的发展，使得企业可能出现经济上的危机，所以当下的电力施工企业的管理者需要重视对自身财务管理工作，从而有效的保障企业的健康可持续发展。

二、存在问题

1.财会人员专业水平需提高。当下，对于电力施工企业来说，其招聘的财会人员财务方面的专业知识不是很全面，专业素质亟待进一步提高，从而使得其在工作过程中避免经常出现错误。并且由于受企业工程管理水平的限制、财务部门的管理要求及财务管理人员专业水平的限制，使得企业的财务工程账目没有得到详细的记录。当管理决策者想要对企业的财务状况及实际经营水平进行了解时，往往只能看到一个总数据，而没有具体的数据（比如某项工程的利润水平），使得管理人员无法查证和决策，这是一个巨大的漏洞，影响企业管理者的日常经营工作。财会人员是企业资金的管理者与记录者，财务部门是反映企业经营水平及管理水平的部门，当企业财务管理水平不高时，就不能及时向决策者传递有用的信息，严重的也将会影响到企业的生存发展问题。电力施工企业是为了千千万万的大众用电服务，所以需要企业不断的提升自身人员的专业素质，从而更好的为人民服务。

2.单项工程核算需要深入。对于单项工程来说在对人工费、材料费、以及间接费用分配进行核算的时候，部分电力施工企业在单项工程核算方面不够全面、不够深入。针对人工费来说，企业在核算的过程中，由于财会部门人员没有进行详细的核算，使得工人的工资经常不能分配到具体的工程中去。针对材料费方面，很多企业在施工的过程中，往往不是按照材料实物的流转过程来核算，从而在施工过程中出现材料帐实不符的现象。

3.材料的全过程监管欠缺。对于当下的电力施工企业来说，其对材料的全程监管方面还有待提高。由于部分企业没有设立专门的人员进行材料的管理，仅靠管理人员进行统筹理，中间往往会出现很多纰漏。一些单位没有工程材料的管理办法，内部控制制度严重缺失；一些单位存在材料已经入库或出库，而入库单据或出库单据不能及时传递到财务部门，不能及时反映本单位实际的资产水平；一些单位出库的材料现场没有用完的剩余材料也没有人负责将材料退回的问题，对材料管理的漏洞必然会造成企业损失。更为严重的是由于企业的监管不严还会造成一些不法人员将材料偷出倒卖。在进行材料全程监管时，企业需要设立专人进行管理，按照实物流转及时进行帐务处理，同时要采取问责制度，当材料出现问题时直接找监管人员，从而有效的避免了人员推责，这样能够有效的防止材料出现问题而导致企业的损失问题。

4.风险防范能力需要提高。一些电力施工企业疏于对各类风险的防范，内部控制制度不是很健全，风险点和危险点较多，给企业的发展带来潜在的损失。比如一些企业对合同管理不是很严格有可能产生违约风险；对投标工作不细致可能导致流标的发生；对现场安全不重视可能产生安全事故等等，企业管理中的各个环节如果监控不到位、管理不严格都有可能发生重大风险和损失。

三、应对对策

1.提高财会人员的素质。对于电力施工企业来说，在招聘财务管理人员时必须提高要求，要求应聘人员必须拥有财务管理相关背景和经验，同时对于电力施工企业的知识以及计算机方面的知识要有一定的了解。同时人员招聘完成之后需要对人员进行相关方面的培训，培训内容包括电力施工方面的知识、财务管理方面的知识以及税法等方面的知识，同时还要对企业文化进行一定的渗入，使得所招员工与企业的发展拥有相同的目标。在培训完成后需要进行一定的测试，同时需要跟着老员工学习一段时间，以确保人员在正式上岗工作时能够保证企业的业务能够正常的进行，并且保证对所有财务人员专业知识的继续教育工作，才能真正提高财务核算和管理水平。

2.完善单项工程核算。规范财务核算体系，完善单项工程核算是企业向前发展的需要。单项工程收入、成本应该配比，各种直接费用直接计入单项工程成本，各种间接费用合理分摊到各个工程，才能保证工程成本真实、全面、完整。单项工程核算提高了，从财务帐面能清晰地看到各个工程的收入、成本及毛利，不仅有利于工程管理，更能为管理决策者提供真实可靠的数据。

3.完善内部控制制度建设，加强实物资产管理。加强实物资产的管理，建立定期盘点制度，确保实物资产做到帐实相符。特别是加强施工材料的监督管理，加强材料的入库、出库、现场剩余材料的退料的管理，做到材料的实物流转与财务记账保持一致性，才能做到帐实相符，保障企业资产安全。

4.增强风险上的防范。企业需要重视对风险的防范问题，增加风险上的认识，能够有效的降低企业发生风险的机率，以下三个方面将对风险进行详述。

4.1降低风险。对于风险问题来说，企业的决策者需要认识到风险对于企业的伤害，当下随着科技的发展以及全球化的进程加快，使得我国企业面临着许多生存压力，在其学习国外先进技术的同时，还需要注重风险问题，以保证企业在发展的过程中不会因为风险问题而受到大的伤害，企业的决策者需要与时俱进，学习先进的管理方面的知识，了解当下自身企业所存在的风险，从而做好防范工作，使得将风险扼杀在萌芽的状态，使得企业能够很好的进行财务方面的管理，促进企业的不断发展。

4.2提升企业财力。增强企业的财力是降低企业的风险重要一环，很多企业风险的发生主要是由于资金周转不过来，而呈现出绝境的局面，所以企业需要不断提升企业自身的财力，并且对财务管理部门进行重点关注，同时企业的决策者需要专门针对财务管理部门专门制定一套管理机制以及监督机制，使得企业决策者对于企业的现实财政状况有一个准确的认识，从而对于企业未来的发展以及未来发展目标有一个准确的定位。企业在进行一项电力施工的过程时需要做计划，从各个方面进行有效的管理。

4.3健全风险监控，建立监督机制。一般来说，企业的监督工作需要贯穿于企业的整个日常工作之中，无论是工程管理部门还是财务部门，只有监督机制的健全才能实现对企业更好的管理。一个企业有效的内部控制系统，能够合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。电力施工企业应该在防范经营风险、加强内部控制建设方面引起高度重视，才能保证企业规避风险，健康发展。

四、结语

根据以上内容所述，我们对于当下电力施工企业财务管理工作中存在的问题有了一个简单的了解，同时对于存在的问题提出了一定的解决措施以供有关电力施工企业管理人员进行参考。针对当下的企业来说，对于财务管理方面需要尤为重视，因为资金是企业发展的基础，一旦资金方面出现问题，那么企业的发展也会受到很大的限制。企业应该给予企业各级管理者定期的培训，以增强企业管理者的管理能力、风险识别能力、以及增加管理者的专业知识，从而为企业的发展做出更大的贡献。

参考文献：

[1]杨迪.探讨电力工程财会管理中的内部控制对策[J].中小企业管理与科技， 2017（4）：55-56.

[2]吴昊.电力企业财务管理存在的问题及对策研究[J].经济管理：全文版， 2016（7）：27.

施工企业财务工作报告范文第2篇

[摘要] 企业财务报告是能够反映企业的财务情况和经营成果的一种书面文件。为了使企业明确目前的财务状况，以及更好地把握当前企业面临的市场形势，企业必须高度重视企业财务报告。本文针对目前企业财务报告中存在的问题进行分析，并提出相应的改进措施。

[关键词] 财务报告；财务状况；财务信息；财务分析；经营模式

doi：10.3969 / j.issn.1673 - 0194.2015.07.021

财务报告是企业会计核算的重要内容，这项工作完成得好坏严重关系到企业今后的发展甚至在业界的地位和影响。对于国家，每年都要对全国的总体经济水平进行总结，通过对搜集整理的数据进行观察和分析，得到一些相关的结论和分析结果，比如，国家经济收入高了，高在哪里，为什么会高，是国家采取的哪些措施取得了效果；国家总体收入低了，又低在哪里，是由于哪方面工作没有做好而导致的。企业也是根据财务报告来分析一段时间内企业的成效与不足，得到这段时间的经济分析结果，对未来做出相应的经济预测，找到导致企业总体经济收入下降的原因，并及时找到缓解或者解决的办法。由此可见企业财务报告对于企业发展的重要程度。因此，企业要加强对财务报告的重视。

1 企业财务报告的涵义

企业财务报告是企业对外提供的反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的报告文件。企业通过财务报告可以更加清楚地了解自身的现状和未来的发展方向，合理地规划企业的经营模式。随着时代向前发展，企业面临着许多的竞争与挑战，因此做好企业的财务报告编制工作十分重要。

2 目前企业财务报告中存在的问题

2.1 缺少非财务方面的信息汇报

基于货币计量的原因，财务报表只能反映企业的有形资产，而今天的资产软性化，无形资产成为企业创造价值的重要源泉。财务报告对知识产权、产品的竞争力、人力资源的质量和管理、企业的竞争力、产品和技术的创新能力等软性资产未能予以披露。仅靠有形资产，企业难以保持持续的竞争优势。一个企业对无形资产的开发与利用能力已经成为创造持续竞争优势的主要决定因素。因此增加企业财务报告中的非财务方面的信息也是必不可少的一项任务。

2.2 反映企业的历史资料信息过多

目前很多企业的财务报告过多地反映企业的历史信息，不利于企业向前发展，甚至会导致企业慢慢衰退。随着时代的进步，以往可以利用的某些资料，对于目前的经济市场已经不再适用了。因此企业的财务报告中不要过多地反映企业的历史信息，否则将是一种资源上的浪费，甚至误导企业决策。

2.3 对企业整体利益的阐述不够全面

目前很多企业的财务分析不够全面，导致企业不能针对目前存在的问题进行全面分析，从而无法找到一个比较好的经济策略去解决企业当前所存在的问题。在企业财务报告分析上，有些企业仅仅分析了一些表面性的利益问题，而没有做到对企业进行整体的、更加细致的利益分析，这种情况可能导致企业对于自身的利益情况了解不够。反映企业经济收益的不仅仅是表面上所体现的利益方面的信息，还有许多其他相关信息，其分析也应在财务报告中有所体现，只有全面地对企业整体利益进行分析，企业才能发展得更好。

2.4 企业财务报告的分析方法存在缺陷

目前企业财务报告的分析方法主要有杜邦分析法、功效系数法和沃尔评分法。但是这几种方法都存在着一些缺陷，需要企业避开目前这几种方法存在的缺陷，利用可取的地方，相互结合来进行财务分析。杜邦分析体系是最常用的财务分析方法，主要利用其进行企业财务状况综合评价，在这一方面存在的不足之处是它主要着眼于净资产收益率这一综合指标，很难全面反映企业的营运能力、偿债能力、盈利能力和发展能力。还有就是它的各项指标过于单一，难以满足企业财务综合评价的需要。同时杜邦分析法也不利于不同企业或者同一企业不同时期的财务状况的综合比较。功效系数法主要存在以下缺陷：确定难度大、缺少客观依据、不容易操作、不同的对比标准得到的单项评价值不同以及影响综合评价结果的稳定性和客观性。沃尔评分法不能深层次挖掘企业内部成本控制的潜力，不能准确地判断企业的收益质量和获取现金的能力，从而无法准确地判断企业的偿债能力，而且财务报表本身也是具有局限性的。

3 改进目前企业财务报告的策略

3.1 增加非财务方面的信息汇报

企业财务方面的信息是企业进行财务分析时重点的关注对象，但是企业财务报告中如果仅仅针对这一个问题进行分析，则会显得过于单调。企业财务报告的单调与枯燥并不会导致什么严重的后果，而一些严重的后果则是因为企业不能清楚地分析自身存在的问题而导致的。非财务方面问题的分析，可以给企业财务方面更加详细的分析做出更好的诠释，企业通过非财务方面的汇报可以更加全面地认清自身存在的各种问题，这将更加有利于企业更科学地制订计划面向未来，从而使企业更好地向前发展。因此在财务报告中增加企业非财务方面的信息，也是非常重要的。

3.2 企业财务报告重点的转移

为改变目前很多企业财务报告过多地反映企业历史信息这一现象，应对其财务报告的重点进行转移。企业的财务报告中过多地反映企业历史信息不利于企业向前发展，那么如何进行企业财务报告重点的转移呢？主要就是加强对当今企业发展形势的分析，结合当今众多企业财务报告中存在的问题，重点反映现阶段企业财务方面的问题，降低对企业历史信息分析的比重。这将会使企业更好地跟上时代的步伐，有利于企业自身的发展和完善。

3.3 全面阐述企业的整体利益

企业财务报告中应该对企业的整体利益进行阐述，只有全面地对企业进行分析才能更好地针对企业经营管理中存在的问题进行处理与改正，对企业整体利益的分析，能够使企业更加全面地了解企业的现状。全面、整体地对企业财务进行分析报告，可以让企业针对各个方面存在的问题进行分析总结，有利于企业全面地改进自身的不足。

3.4 改进企业财务报告的分析方法

改进现有企业财务报告的分析方法，可以使企业财务报告更好地为企业提供有利的信息。针对杜邦分析法，应该调整它的分析模式使其能够反映企业的营运能力、偿债能力、盈利能力和发展能力。增加杜邦分析法的各项指标形式，改变以前单一形式，努力满足企业财务综合评价的需求。针对功效系数法而言，首先增加评价标准的档次，用原来公式中的满意值和不允许值来评价标准值；其次，把原有的基础分和调整分的固定分配比重发展为可变动的分配比重，从整体上提高财务报告评价的灵敏度和准确性。针对沃尔评分法而言，首先要深层次挖掘企业内部成本控制的潜力，准确地判断企业的收益质量和获取现金的能力，从而准确地判断企业的偿债能力；其次，要减少财务报表本身具有的局限性，使其可以被广泛利用。针对这几种企业财务报告分析方法存在的缺陷进行改正，对其优点进行更好的结合，使企业财务报告能够更进一步为企业提供有用数据与信息，更好地为企业服务。

4 结语

企业财务报告对于一个企业是非常重要的，通过对财务报告准确的分析，企业可以从中发现目前存在的可取之处与不足的地方。比如，企业最近做了什么优秀的项目而使得企业经济收益大幅度增加，由此可以通过分析得到其优势所在，继续加大对此项目的投资以获得更大的收益；或者通过分析财务报告发现最近企业经济收益有下滑趋势，就要及时找出导致经济下滑的问题，及时找到解决问题的对策，避免其继续影响企业的总体经济收益。因此对于企业来说，应通过分析企业财务报告发现问题，并针对具体问题，提出相应的改进措施。随着市场经济的发展，企业的财务报告也要不断完善，这样企业才能更好地结合财务报告进行更加细致准确的财务分析，才能帮助企业制定未来的发展规划。

主要参考文献

[1] 杨琳.企业财务报告的改进探究[J].中外企业家，2013（33）.

[2] 李新蕾.企业财务报告体系现存在问题与评价改革探讨[J].现代经济信

息，2012（7）.

[3] 高燕.浅谈我国企业财务报告的改进[J].商业经济，2013（16）.

[4] 王涛.论企业内控缺陷对财务报告信息质量的影响[J].现代商业，2013

（29）.

[5] 王金玲.财务报告和其他财务报告信息的质量标准分析[J].北方经贸，

2013（8）.

施工企业财务工作报告范文第3篇

> 企业财务调研报告推荐度：企业财务会计实训报告推荐度：述职报告推荐度：岗位述职个人述职报告推荐度：述职报告推荐度：相关推荐

施工企业财务工作报告范文第4篇

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

作为集团子公司的公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比20XX年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20XX年的工作做如下简要回顾和总结。

1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 (4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。XX年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

大家好!

首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职报告，请予以评议：

回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力。

至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。

当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。

各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

施工企业财务工作报告范文第5篇

百货公司财务大检查的自查报告

县商业局：

按县局的部署，我们于9月末组成专门班子，依照检查提纲列出的重点，对我公司1至9月份的财务收支进行了认真的自查，到10月末全部结束。兹将自查阶段检查出来的违纪问题，报告如下：

(一)误将公司所属卫生所和新开办的幼儿园13名工作人员的工作、奖金开支，全部列入管理费用。1至8月份共支付11960元。

(三)年初在发放劳动保护用品时，违纪为每名职工发衣料一块(折合106元)，在劳保费用中，共核销8162元。

(四)今年雨季，公司为职工修缮宿舍支出34711元，没有在职工福利费项下列支，也挤入经营费用中核销。

对以上违纪问题，公司已交由检查小组提出处理意见，向经理办公会汇报，并按县税收、财务、物价大检查办公室的要求，于11月末提出纠正违纪问题的报告。

以上报告，请予审查。

县百货公司

施工企业财务工作报告范文第6篇

麻醉药品和精神药品是实行国家特殊药品管制的品种，合理和合法使用不仅关系到人民群众用药安全有效，而且关系到社会治安的稳定，加强麻醉药品和

精神药品的监管，保证特殊药品合法、安全流通，确保人民群众合理、安全、合法使用麻醉药品、精神药品，防止特殊药品流入非法渠道，是药品监管人员的神圣责任，我本人是做特药监管工作的具体工作人员，为此就对我市特殊药品经营企业现状，企业应如何加强管理，谈谈自己的粗浅意见。

一、基本情况

我市辖区内共有麻醉药品和精神药品区域性性批发企业二户：**市保康医药有限责任公司、**市兴安新药特药有限责任公司;二类精神药品的批发企业3户：**市兴安新药特药有限责任公司、朗乡林业局**市兴安新药特药有限责任公司、**市锦丰医药药材有限责任公司;从近几年麻醉药品和精神药品经营企业经营麻醉药品和精神药品的经营情况看，在一些环节上存在许多不可忽视的问题。

二、存在的主要问题

1、抓学习、培训不到位。

《麻醉药品和精神药品管理条例》(以下简称条例)颁布后，企业虽然进行了学习、培训。但只是念一念、读一读罢了，没有进行系统的学习，没有真正掌握相关知识，特药管理的相关人员对麻醉药品和精神药品和法律、法规和相关的业务知识掌握得不全面，没有逐条针对性本单位的实际情况进行分析、研究，没有全面的掌握《条例》立法原则和精神实质，没有全面掌握《条例》的各项规定。导致企业在一些环节的执行过程中出现了一般性问题，企业虽然进行了培训，但培训缺乏针对性，学时没有达到10学时的要求，取得的效果不佳。

2、制度不健全，管理不规范。

通过几次检查，我们发现有的企业对麻醉药品和精神药品管理的重视程度不够，上墙储存、安全管理、丢失、运输、验收等各项制度还是旧制度，未按新颁布的《麻醉药品和精神药品管理条例》进行制定，内容不全，用财务账做库存记录，没有产品批号，在有的保管人员看来，账物相符，就是管理到位，把储存的专用账视为财务账页，且不知保管环节的重要性。有的企业虽然制定了制度，但制度内容不够具体、不全面，一些相关人员对各项制度不知道怎么做，一些记录填写的不全。麻醉药品和精神药品在微机管理上没有设立独立的购、销、存管理程序，区域性批发企业调剂麻醉药品和精神药品未按照规定向省局备案。

3、特药储存的设施、设备不够完善。

《条例》出台后，对全国性批发企业和区域性批发企业储存专库从硬、软件两个方面都提出了更高的具体要求，但有的企业对麻醉药品重要程度还不够，法律意识淡薄，储存麻醉药品和精神药品的库房没有完全密闭，留有排气口，通向上层墙没有全部密封，外墙是其它单位的办公室，没有防撞击能力，对执法人员提出的问题，企业只是敷衍了事，这样在安全保障措施上存在着很大的隐患。

4、各项制度执行的不到位

按照《条例》规定，企业虽然都相应地制定了各项，但制度执行的不到位，过期、失效的麻醉药品没有尽快销毁，验收、符合记录有一人签字的现象，没有及时将退货的情况体现在货位卡上，没有箱箱进行验收，没有验收到最小包装，有现金交易的现象。给医疗机构送货时没有领取运输证明。

三、主要对策

针对以上存在的问题，笔者认为麻醉药品精神药品的经营企业应从下几个方面做起。

(一)企业在加强组织领导，企业法人为麻醉药品和精神药品经营管理的第一责任人，建立麻醉药品和精神药品储存、安全管理、丢失、值班等各项制度，可操作性强，并且严格执行各项制度

(二)企业要结合本单位的实际情况，制定学习规划，组织职工认真学习《麻醉药品和精神药品管理条例》及特药相关的法律、法规知识，培训要达到10学时，并写学习笔记，定期进行考试。通过学习，进一步提高广大职工的思想政治素质和业务素质。

(二)麻醉药品、第一类精神药品的库房整体为钢筋混凝土结构，具有抗撞击能力，库房内必须安装可视监系统，自动报警，且与公安部门110联网，库内具有相应的防火设施。

(三)麻醉药品、第一类精神药品经营企业,应建立特殊药品月报制度。每月将特殊药品的购进、销售、库存的情况情况于每月底前向市局安监科报告。

(四)麻醉药品、第一类精神药品经营企业，要严格按照规定向指定的单位购入麻醉药品和精神药品，货到即验，及时入库，加强安全保卫，防止盗抢事件发生。

(五)麻醉药品、第一类精神药品经营企业经营麻醉药品做到专人、专库保管，双人双锁，，双人复核，做到账物查符。并建立相应的货位卡，货位卡要体现出退货的情况。

(六) 区域性批发企业之间调剂麻醉药品和一类精神

药品必须按照规定向省局备案。