社区食品安全工作方案范文第1篇

一、指导思想

坚持以人为本，树立科学发展观，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以减少安全事故，保障人民群众生命财产安全为根本出发点，加强机构队伍和法制建设，突出执法监督，加强烟花爆竹、非法营运等重点领域整治，完善责任体系，夯实工作基础，强化专项治理，为社区经济和发展提供良好环境。

二、组织机构

以社区党总支书记胡云峰为组长，社区主任张先强为副组长，刘大勇、涂光美、黄涛、唐青青、王太明作为机构成员。本机构成员必须严格按照安全责任包保职责执行。

三、实施步骤

1.活动时间：2012年2月20日至2012年5月30日

2、划分包片，胡云峰负责原高坊子联明、长安中心、堡上、官房四组;张先强负责同心、胜利、联云、联明四组;刘大勇负责先峰、丰收、幸福、龙泉四;涂光美负责老房子、新竹、八

一、光明、泉胜、光华六组;黄涛负责五星、顺河、中心、红旗四组。各包片责任人必须大力宣传各种安全知识，对包片区域做定期不定期的排查。

3、确立张先强为社区交通管理员，负责对社区内部过往车辆(摩托车、三轮车、长安车等所有机动车辆)进行过往排查并建立车辆登记台账。

4、及时上报处理，对于排查出存在安全隐患的地方，必须及时上报处理，做到早发现、早解决，坚决杜绝安全事故的发生。

5、建立安全隐患排查销号制度，对于排查出的安全隐患建立台账。

6、设立路检路查点，严厉打击非法营运车辆和超速超载车辆，对于屡教不改或情节严重的，报相关职能部门，按国家法律法规进行处理。

7、建立安全警示标语，在辖区范围内的道路和林区建立安全警示标语，广泛宣传，提高群众的安全认识。

8、对每家每户屋前屋后，以及室内线路安装等，做好安全排查，给予常识指导，对于屋前屋后和室内线路安装及火种的使用存在安全隐患的，责令其限期内做安全排查处理，并定期复查。

9、对于重点整治领域，必须上报相关职能部门，联合出动，及时处理。

10、对于办理酒席和建筑施工的农户，包片工作人员必须进行检查其是否卫生，厨师是否有健康证等，对于无法判断情况的，包有关直属部门，进行专业的鉴定和监督，并签订相关责任书。

四、整治的范围和内容

1、社会消防安全，连营村寨的消防安全。

2、道路交通安全，路检路查及非法营运车辆、超载车辆和辖区范围内所有机动车辆的台账登记。

3、食品安全，社区内办理酒席是否卫生，厨师是否健康都应作出检查登记。

4、森林防火，辖区内林区定期排查。

5、建筑安全，建筑施工地的安全排查，并与包工头和业主签订施工安全责任状。

6、社区内消防安全组织机构和基础设施的建设。

7、农村防火安全制度建立及落实情况。

8、社区范围内消防规划的制定及落实。

9、社区多种形式消防队伍的建设情况。

10、农村居民住宅及各类人员密集场所消防安全排查和整治。

11、易燃易爆物品的储存、经营场所是否符合安全要求。

12、改善和规范农村居民住宅区室内用电线路。

五、工作要求

提高思想认识，加强组织领导，从维护稳定、建设“平安社区”的高度，充分认识“百日安全整治”活动的必要性和紧迫行，各司其责，紧密配合，认真组织开展我社区的安全大整治活动，使社区安全防范水平得到有效提高，为我社区经济发展和社会稳定创造良好的安全环境。

社区食品安全工作方案范文第2篇

一、 指导思想

以科学发展观为指导，牢固树立以人为本、安全

发展的理念，全面贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针;以创新体制机制，延伸安全监管功能，逐步形成四级监管、五级网络的安全生产监管格局为目标;以落实企业安全生产主体责任为重点，夯实安全生产基层基础工作，促进全社区安全生产形势持续稳定发展。

二、 工作目标

通过开展创建安全社区活动，建立健全社区安全生产监 管体系，增强基层安全生产监管能力和安全生产监管保障能力，促进辖区内企业安全生产水平不断提高，生产安全事故防范能力不断增强，安全生产状况不断完善，力争到2011年底，社区安全监管体系建设达到基本标准。

三、 安全社区监管体系建设基本标准

(一) 安全监管部门和人员落实

社区成立由邢润柱主任作组长、陈爱英、张变花、管迎良副组长的安全生产领导小组，负责组织领导、全面安排本辖区安全生产工作，协调解决安全生产具体问题。安全生产领导小组指定管迎良担任安全监管工作。社区居委会安全生产领导小组由街道安全生产委员会负责。

(二) 安全监管责任落实

社区主任对本辖区内安全生产总负责，其他副主任对分 管范围内的安全工作负责，社区安监员具体负责本辖警服内日常安全监督检查工作。要定期召开安全生产例会(每季度至少一次)。研究解决本辖区内安全生产工作，预防各类事故发生。

(三) 安全监管工作条件落实

社区要落实开展安全监督检查工作必需的设备和场所。

(四) 安全生产监管工作制度落实

社区安全生产领导小组要结合本辖实际，建立健全并落 实好主要负责人、其他负责人和社区安全监员的安全责任制度、安全生产例会制度、安全信息报告制度、安全巡查制度、隐患排查治理和重大危险源管理制度、安全宣传教育制度等安全监管基本制度。

四、 工作要求

(一) 目标要求

包括五个方面，概括为“五消灭”。即在本行政区内消 灭非法违法生产、消灭非法违法经营、消灭非法违法建设、消灭重大隐患、消灭较大以上事故。

1、 非法违法生产经营建设行为是指：

(1) 无证、证照不全或过期从事生产经营建设的。

(2) 关闭取缔后又擅自生产经营建设的;

(3) 停产整顿、整合技改未经验收擅自组织生产的 和违反建设项目安全设施“三同时“规定的;

(4) 瞒报事故的，以及重大隐患隐瞒不报或不按规 定期限予以整治的;

(5) 未依法进行安全培训、没有取得相应资格证上 岗作业的。

(6) 拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的;

(7) 未依法严格追究事故责任，以及责任追究不落 实的;

(8) 煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险 化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业(领域)的特定非法违法生产经营建设行为依据杏安发[2011]2号确定。

(9)其他违反安全生产法律法规的生产经营建设行为。

2、 重大隐患，是指可能导致重大人身伤亡或者重大

经济损失的事故隐患。

3、 较大以上事故，是指造成3人以上死亡，或者1

人以上重任，或者1000万元以上直接经济损失的事故。

(二) 日常工作要求

1、 认真开展日常监督检查。社区安全生产领导小组 要制订日常检查计划，依照计划对本辖区职责范围内的工矿商贸企业和人员聚集场所实施监督检查，重点对高危企业进行监督检查，发现存在问题要要依法查处并及时报告。

2、 及时报告安全生产信息。本辖区内发生安全事故 或者险情时，依照国家及省、市、区街有关规定，及时向上级报告有关情况，并积极采取应对措施。

3、 严格排查治理安全生产隐患。督促企业落实《太 原市杏花岭区安全生产隐患排查治理制度》等有关隐患排查治理的规定，对存在的隐患要切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位“，并按”三落实“(落实责任部门、落实分管领导、落实具体责任人)要求进行跟踪检查，直至整改结束，予以销号。

4、 增强事故应急处臵能力。建立应急救援队伍，编 制和发布重点场所、重大活动、生产安全事故、重大自然灾害等方面的应急预案，组织应急预案的宣传。搞好本辖区内重大危险源清查登记，并加强监控，提高应急处臵能力。

5、 认真组织开展安全安全宣传教育。利用广播、黑

板报、宣传栏、培训班等多种形式，经常化、多样化、具体化宣传安全生产方针政策、法律法规和安全发展理念，普及安全生产知识，提高全民安全素质，增强全民安全意识。

五、实施步骤

按照区街办的统一部署，创建安全社区活动分为以下几个阶段进行：

(一)统一部署阶段(2011年8月1日至10日)

社区按照各级相关文件和会议要求，制订创建活动方案。

(二)基本标准达标阶段(2011年8月11日至9月30日)

要结合本社区实际，制订创建目标和工作计划，精心组织，分类指导，落实责任，全面启动创建活动。社区要按照“五落实”的要求，建设完善安全社区监管体系，并按照安全社区的工作要求，全面开展日常安全监管工作。要把开展安全社区创建活动的任务和目标列入本辖区安全生产“十二五”规划。

(三)达标验收阶段(2011年10月)

社区要按照《山西省安全乡(街)村(社区)评定管理办法》，进行达标验收。

六、创建工作措施

(一)加强组织领导

社区在街道安全生产委员会领导下，负责组织开展本辖

区创建安全社区活动。社区要把开展创建安全社区活动话安全生产全局和战略层面加以推进，主要负责人要亲自负责，抓紧抓好，抓出成效。要建立创建安全社区信息报送制度，及时向街道安委办报送创建信息。

(二)各方积极推进

1、 创建主体积极创建，其主要负责人是创建工

作第一责任人，对创建工作全面负责。

2、 有关部门积极推进。对创建活动中涉及到的

具体事宜，按照“谁主管、谁负责”的原则，有关门要在各自工作职责范围内积极推动。

3、 生产经营单位积极配合。企业是安全街道社

区创建的重要组成部分，辖区内的生产经营单位都要积极支持和配合创建活动，强化安全生产主体责任，自觉接受街道、社区安监人员的监督检查，不断提升安全生产水平，增强安全保障能力，实现安全生产。

(三)宣传引导示范推动

社区要加大安全生产法律法规和相关政策措施的

宣传力度，增强全民安全生产法制意识。要充分发挥新闻媒体、各种宣传载体的作用，广泛宣传开展创建安全街道社区活动的重要意义，宣传安全发展理念，引导广大人民群众牢固树立“安全第一”的意识。享堂社区

社区食品安全工作方案范文第3篇

一、活动背景：

社区是一个城市的人口组成部分，在社区进行推广可以直接与消费者面对面进行亲情沟通与服务，能给予消费者最大的信赖度，对品牌的推广有着最佳的效果。尤其是医院作为服务性行业，绝不能以过去那种高高在上的姿态去经营，等着排队的病友上门，现在市场竞争激烈，必须从社区，从最基层的地方做好一切服务性工作，让消费者信赖我们、认同我们，让他们知道有了口腔上的疾病直接去杭州口腔医院治疗。 目标社区分析：天诚社区位于天诚路与秋涛路交接处，该社区是属于闸口社区侧翼地段，周围有濮家新村、机神新村

等社区，由于该社区人员结构相对稳定，外来人员流动量不大，所以可以初步判断其他年份青少年人群数量于以上数据接近。

鉴于以上数据显示本社区属于杭城典型老的原住居民社区，所以本次活动应以追求社会效应最大化为主，培养潜在消费人群为辅。通过社区义珍活动咨询来巩固杭州口腔医院在市民心目中的地位，实现品牌横向拉动。

二、活动方式：

?活动主题：_____孕妇口腔保健_____ ?活动时间：

?活动地点：天诚社区活动中心/天诚社区2楼会议室 ?活动目标：

1、进一步提升杭州口腔医院在杭州市区的品牌形象，树立尖端临床医院不可动摇的地位。为将来的医院扩张奠定基础，开拓新的发展模式。 由于本次活动涉及社区特殊性所以本次活动以追求社会宣传效益为主要目标。

根据医院目前的定位，制定适当的宣传方针，实现最小的宣传费消耗，产生最大的经济价值和社会价值。

三、活动内容：

本次活动已医师义诊与专家讲座相结合，活动亮点以“孕妇口腔保健”健康教育。及青少年牙科牙病保健预防为切入点进行宣传。

1、活动人员、设备：

?室内讲课音响设备联系社区提供 ?专家1-2名咨询医师1-3名 ?护士、现场工作人员若干

2、现场布置：

?现场悬挂活动主题横幅

?制作活动背景墙、现场医疗咨询区布置

?活动宣传展板布置 ?形象宣传品

3、活动进程： ?8：30，工作人员7名到晚会现场周围发放活动宣传单，布置活动场地为活动造势。

?凡来参加讲座的孕妇、我院均为其提供一切咨询、检查、治疗服务，并免费为每一位孕妇建立健康档案、定期回访，在其怀孕期间凡来我院就珍者一律全免挂号费同时赠送纪念品

四、活动炒作：

1、前期炒作：

?提前一周平面媒体活动广告和新闻 ?提前一周进行电台节目的宣传 ?提前一周进行网络宣传

2、后期炒作： ?电台的全程直播 ?电视台新闻报道

?平面报纸活动报道和新闻

五、活动靓点：

1“微笑天使”活动推广大使

时间：活动前一周晚19：00-20：30 地点：杭州各大代表社区 说明：作为活动前期推广的强力辅助手段，医疗宣传人员深入社区，进行面对面的活动宣传

2赠送100份青少年口腔健康体检卡

时间：活动前一周与“微笑天使”同期进行

地点：杭州各大代表社区 说明：我院制作青少年口腔健康体检卡凭卡可免费来我院进行健康体检3次，就诊可免挂号费

3成立“杭州市青少年牙科牙病预防诊疗中心”

社区食品安全工作方案范文第4篇

一、 指导思想

以科学发展观为指导，牢固树立以人为本、安全

发展的理念，全面贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针;以创新体制机制，延伸安全监管功能，逐步形成四级监管、五级网络的安全生产监管格局为目标;以落实企业安全生产主体责任为重点，夯实安全生产基层基础工作，促进全社区安全生产形势持续稳定发展。

二、 工作目标

通过开展创建安全社区活动，建立健全社区安全生产监 管体系，增强基层安全生产监管能力和安全生产监管保障能力，促进辖区内企业安全生产水平不断提高，生产安全事故防范能力不断增强，安全生产状况不断完善，力争到2011年底，社区安全监管体系建设达到基本标准。

三、 安全社区监管体系建设基本标准

(一) 安全监管部门和人员落实

社区成立由邢润柱主任作组长、陈爱英、张变花、管迎良副组长的安全生产领导小组，负责组织领导、全面安排本辖区安全生产工作，协调解决安全生产具体问题。安全生产领导小组指定管迎良担任安全监管工作。社区居委会安全生产领导小组由街道安全生产委员会负责。

(二) 安全监管责任落实

社区主任对本辖区内安全生产总负责，其他副主任对分 管范围内的安全工作负责，社区安监员具体负责本辖警服内日常安全监督检查工作。要定期召开安全生产例会(每季度至少一次)。研究解决本辖区内安全生产工作，预防各类事故发生。

(三) 安全监管工作条件落实

社区要落实开展安全监督检查工作必需的设备和场所。

(四) 安全生产监管工作制度落实

社区安全生产领导小组要结合本辖实际，建立健全并落 实好主要负责人、其他负责人和社区安全监员的安全责任制度、安全生产例会制度、安全信息报告制度、安全巡查制度、隐患排查治理和重大危险源管理制度、安全宣传教育制度等安全监管基本制度。

四、 工作要求

(一) 目标要求

包括五个方面，概括为“五消灭”。即在本行政区内消 灭非法违法生产、消灭非法违法经营、消灭非法违法建设、消灭重大隐患、消灭较大以上事故。

1、 非法违法生产经营建设行为是指：

(1) 无证、证照不全或过期从事生产经营建设的。

(2) 关闭取缔后又擅自生产经营建设的;

(3) 停产整顿、整合技改未经验收擅自组织生产的 和违反建设项目安全设施“三同时“规定的;

(4) 瞒报事故的，以及重大隐患隐瞒不报或不按规 定期限予以整治的;

(5) 未依法进行安全培训、没有取得相应资格证上 岗作业的。

(6) 拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的;

(7) 未依法严格追究事故责任，以及责任追究不落 实的;

(8) 煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险 化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业(领域)的特定非法违法生产经营建设行为依据杏安发[2011]2号确定。

(9)其他违反安全生产法律法规的生产经营建设行为。

2、 重大隐患，是指可能导致重大人身伤亡或者重大

经济损失的事故隐患。

3、 较大以上事故，是指造成3人以上死亡，或者1

人以上重任，或者1000万元以上直接经济损失的事故。

(二) 日常工作要求

1、 认真开展日常监督检查。社区安全生产领导小组 要制订日常检查计划，依照计划对本辖区职责范围内的工矿商贸企业和人员聚集场所实施监督检查，重点对高危企业进行监督检查，发现存在问题要要依法查处并及时报告。

2、 及时报告安全生产信息。本辖区内发生安全事故 或者险情时，依照国家及省、市、区街有关规定，及时向上级报告有关情况，并积极采取应对措施。

3、 严格排查治理安全生产隐患。督促企业落实《太 原市杏花岭区安全生产隐患排查治理制度》等有关隐患排查治理的规定，对存在的隐患要切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位“，并按”三落实“(落实责任部门、落实分管领导、落实具体责任人)要求进行跟踪检查，直至整改结束，予以销号。

4、 增强事故应急处臵能力。建立应急救援队伍，编 制和发布重点场所、重大活动、生产安全事故、重大自然灾害等方面的应急预案，组织应急预案的宣传。搞好本辖区内重大危险源清查登记，并加强监控，提高应急处臵能力。

5、 认真组织开展安全安全宣传教育。利用广播、黑

板报、宣传栏、培训班等多种形式，经常化、多样化、具体化宣传安全生产方针政策、法律法规和安全发展理念，普及安全生产知识，提高全民安全素质，增强全民安全意识。

五、实施步骤

按照区街办的统一部署，创建安全社区活动分为以下几个阶段进行：

(一)统一部署阶段(2011年8月1日至10日)

社区按照各级相关文件和会议要求，制订创建活动方案。

(二)基本标准达标阶段(2011年8月11日至9月30日)

要结合本社区实际，制订创建目标和工作计划，精心组织，分类指导，落实责任，全面启动创建活动。社区要按照“五落实”的要求，建设完善安全社区监管体系，并按照安全社区的工作要求，全面开展日常安全监管工作。要把开展安全社区创建活动的任务和目标列入本辖区安全生产“十二五”规划。

(三)达标验收阶段(2011年10月)

社区要按照《山西省安全乡(街)村(社区)评定管理办法》，进行达标验收。

六、创建工作措施

(一)加强组织领导

社区在街道安全生产委员会领导下，负责组织开展本辖

区创建安全社区活动。社区要把开展创建安全社区活动话安全生产全局和战略层面加以推进，主要负责人要亲自负责，抓紧抓好，抓出成效。要建立创建安全社区信息报送制度，及时向街道安委办报送创建信息。

(二)各方积极推进

1、 创建主体积极创建，其主要负责人是创建工

作第一责任人，对创建工作全面负责。

2、 有关部门积极推进。对创建活动中涉及到的

具体事宜，按照“谁主管、谁负责”的原则，有关门要在各自工作职责范围内积极推动。

3、 生产经营单位积极配合。企业是安全街道社

区创建的重要组成部分，辖区内的生产经营单位都要积极支持和配合创建活动，强化安全生产主体责任，自觉接受街道、社区安监人员的监督检查，不断提升安全生产水平，增强安全保障能力，实现安全生产。

(三)宣传引导示范推动

社区要加大安全生产法律法规和相关政策措施的

宣传力度，增强全民安全生产法制意识。要充分发挥新闻媒体、各种宣传载体的作用，广泛宣传开展创建安全街道社区活动的重要意义，宣传安全发展理念，引导广大人民群众牢固树立“安全第一”的意识。享堂社区

社区食品安全工作方案范文第5篇

各车间、部室：

为加强班组安全建设，进一步夯实安全生产基础，坚持关口前移，重心下移，强化基层班组安全管理，提高班组安全管理水平，促进我厂安全生产持续健康发展，根据《国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定》及省、市、集团公司有关文件精神和要求，特制定创建安全合格班组的实施方案。

一、组织领导

厂成立创建“安全合格班组”领导小组： 组 长：

副组长： 成 员：

创建“安全合格班组”领导小组办公室设在安全部， 同志任办公室主任。具体负责该项工作的指导和协调，并负责起草、收集、整理、保存活动的有关文件资料。

二、指导思想

为全面贯彻落实科学发展观,按照“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，继续坚持 “以人为本、持续改进”的安全生产管理理念，把安全合格班组建设作为加强企业安全生产基层和基础管理的重要工作，倡导先进的班组安全文化，健全完善班组安全生产责任制，建立激励约束机制，加强班组安全教育和规范管理，提高班组整体综合素质，提高厂现场安全管理水平。

三、创建“安全合格班组”的工作目标

持续、有效地加强和改进班组建设，提高防范事故、保证安全的五种能力：抓好班组长选拔使用，提高班组长安全生产的组织管理能力;加强安全生产教育，提高班组员工自觉抵制“三违”行为的能力;

强化班组安全生产应知应会的技能培训，提高业务保安能力;严格班组现场安全管理，提高隐患排查治理的能力;提高班组应急救援预案演练，提高防灾、避灾和自救等应急处置能力。通过创建“安全合格班组”活动，激发班组活力，使班组员工真正做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，培养安全素质高、管理先进、团队向上的基层队伍，为厂安全生产奠定基础。厂力争年底95﹪以上班组达到“安全合格班组”标准。

四、创建“安全合格班组”的主要内容

(一)班组组织建设及创建要求

班组组织成立以班组长为第一责任人的安全生产管理小组，设立专职或兼职安全员;完善班组长任用机制，明确班组长任用标准条件、产生办法和聘任方法，规范班组长选拔程序，选拔优秀的班组长。班组队伍稳定，遵纪守法，团结向上，凝聚力强;班组长自觉加强修养，严于律己，发扬民主，班务公开;班组成员知情权、参与权、监督权得到保障。

“安全合格班组”创建的要求：

1、员工思想方面

(1)积极参加本单位组织的安全教育培训、活动和业务技术培训。 (2)班组长积极做好员工安全意识工作，从“要我安全”到“我要安全”转变。

2、安全生产方面

(1)经常对员工进行安全教育，积极组织员工进行事故分析、学习安全知识。力争班组无隐患、无“三违”、无轻伤。 (2)努力提高工作质量，杜绝二小时以上影响生产事故。 (3)员工监督组织健全、活动定期开展。

3、队伍素质方面

(1)自觉遵守各项规章制度。

(2)积极开展防“三违”活动。

(3)加强自主保安意识教育，避免出现责任事故。

(二)班组安全管理制度建设

班组安全管理工作应有章可循，做到有计划、有措施、有落实、有记录，并建立以下制度：

1、班组长及各岗位员工安全生产责任制;

2、安全检查及隐患排查制度;

3、交接班制度;

4、安全技术操作规程;

5、安全教育培训制度;

6、安全活动日制度;

7、班前安全例会制度;

8、安全检查制度;

9、安全考核奖罚制度;

10、安全质量标准化管理制度;

11、“三违”人员管理制度;

12、事故报告分析处理制度;

13、应急管理制度;

14、班组需要制定的其他安全管理制度。

(三)班组安全文化建设

积极开展切合实际、形式多样，体现班组特色的安全文化活动，强化安全生产法制意识，培养安全生产价值观，培植先进的安全生产理念，落实员工安全生产知情权、参与权、监督权、表达权和举报权，增强安全生产内在动力，实现“我要安全”。培养和弘扬班组团队精神，做到工作相互支持、密切配合，工序衔接协调无误。

(四)班组现场安全管理

严格落实班前会制度。把开好班前会作为现场管理的第一道程序，布置好当班安全生产及各岗位应协调处理的事项。明确工作中注意的问题，识别不安全因素，落实相应的安全措施，做到安全注意事项不讲明不上岗、责任不明确不上岗。

严格执行交接班制度。特殊岗位严格执行相关规定，除带班人员、要害岗位人员必须在现场交接班以外，严禁其他人员现场交接班;要填写好交接班记录，必须把相关安全生产原始记录一一交接清楚，防止问题不明、措施不当而危及安全生产。

严格执行操作规程，落实安全技术措施。做到班组长不违章指挥、班组成员不违章作业、所有人员不违反劳动纪律。把“三违”现象当

作事故分析处理，做到治之于未现、防患于未然。严格落实现场安全技术操作规程，严格按批准的技术措施进行操作生产，严禁违规作业。

(五)班组安全工作标准化管理

班组要实现安全管理标准化、现场作业标准化、岗位操作标准化、作业环境标准化、安全标识标准化、防护用品佩戴标准化、资料台帐标准化;每班要对作业现场产品质量、岗位工作质量进行验收和评估，实现动态达标，积极创建安全精品工程。

(六)班组安全技术管理

积极开展班组安全技术革新。广泛开展安全生产小发明、小创造、小改造等安全技术革新和管理创新实践活动;立足岗位进行技术创新，努力营造学技术、钻业务、争先进、保安全的浓厚氛围;班组应严格执行安全技术措施，员工应掌握本岗位操作技能及应急处置和自救互救知识。

(七)班组安全检查与隐患管理

抓好隐患排查，实行班组隐患分级管理，落实治理责任。对生产作业场所、安全生产设备几个系统进行定时、定点、定路线、定项目进行巡回检查，及时排查治理现场事故隐患，隐患没有排除班组长不得组织生产;对限期治理的事故隐患，要严格落实现场防范措施;遇到重大险情要及时报告，并有序组织人员撤离现场，避免事态扩大。

(八)班组团队建设和安全生产目标控制管理

落实班组安全生产权益。班组长对现场作业条件的变化情况，有安全生产决策权和组织指挥权;有检查员工安全作业情况、抵制上级违章指挥权;在安全隐患没有排除或不具备安全生产条件时，有拒绝开工或停止生产权，切实落实工人安全生产权利。完善班组安全生产目标控制考核激励、约束机制，把企业的安全生产控制目标层层分解落实到班组，实行班组安全生产目标考核制度，完善安全、生产、效

益结构工资制，加大安全构成比重，严格考核奖罚，将安全生产作为班组、班组长、班组员工评先、效益工资分配的“一票否决”指标。

(九)加强班组安全教育培训

重视和发挥班组在员工教育培训中的主阵地作用，加强班组安全知识、岗位技能培训，严格新招录员工的岗前培训，做到应知应会;班组长和班组所有员工须经培训考核合格方可上岗，特殊工种100%要做到持证上岗;加强班组应急救援知识培训，建立班组应急预案，加强模拟演练，熟悉防灾、避灾路线，增强自救处置能力;加强对采用的新工艺、新设备、新技术的培训，适应安全发展需要;充分利用典型案例，开展警示教育，汲取事故教训，增强事故防范意识;以师带徒，提高安全生产实际操作技能;大力开展岗位练兵，促使班组员工熟练掌握安全生产操作技术，提高防范事故的能力。

(十)加强班组职业卫生与环境保护

班组成员熟悉职业危害和环境保护知识，正确佩戴防护用品，落实各类防护措施，作业现场无跑、冒、滴、漏，无乱排乱放现象。厂为在岗员工定期体检，对新进、离岗人员进行体检。

五、考核标准

创建“安全合格班组”实行百分制考核。综合得分在90分(含)以上为“安全合格”标兵班组;综合得分在80分(含)-90为“安全合格”优秀班组;考核标准见附表(创建“安全合格班组”评分标准)。

否决条件：

(一)凡班组成员在半年内有违章者(以各级检查为准)

(二)凡班组成员在半年内发生一次轻伤以上事故。

(三)凡班组成员在半年内造成一起火灾、操作、设备等负有责任的事故者。

(四)其他不符合安全合格班组条件的情况。

六、具体实施办法

1、评比内容：按照创建“安全合格班组”评分标准以部门为单位。

2、评比范围：各生产及辅助车间、全质办、环保部、物资部。

3、评比办法：实行月度考核评比、当月奖惩、表彰。考核评比由创建“安全合格班组”领导小组办公室组织，厂领导牵头，各车间参加，于每月28日前评比完毕，排出名次。参加评比的单位评出第一名和最名一名，获得第一名的班组为本部门“安全合格班组”标兵班组，班组长为本部门“安全合格班组”标兵班组长，评选结果要进行公示，同时上报厂部。

4、奖惩：

⑴厂部每季评比获得第一名班组： “安全合格班组”标兵班组，奖励1000元。

⑵连续三月被评为最后一名者，对车间负责人进行诫勉谈话;班组长给予撤消职务。

七、要求

1、厂各部门要充分本次活动目的意义，做好动员、发动工作。

2、根据考核评比要求，量化分解任务目标，精细管理、全面提高。

3、 严格考核，真正做到公正、公平、公开;凡隐瞒问题、弄虚作假，一经发现严肃处理。

4、各车间、部室要积极创新管理办法，鼓励干部员工积极献计献策，促进安全生产。

5、作好创建工作分析总结工作，及时将创建工作中好的做法和经验进行推广、总结，并将创建工作分析总结材料上报厂部。

本方案自下发之日执行。

社区食品安全工作方案范文第6篇

为深入推进创先争优和“三学习”活动开展，进一步做好群众工作，积极贯彻落实市委“千个支部结对、万名干部帮扶”活动的安排部署，结合市教育局《关于开展领导干部蹲点调研活动的实施方案》，本着以创先争优活动为契机，着力纾民困、排民忧、解民难、促和谐，增强领导干部做好新形势下群众工作的本领，密切党和政府与人民群众的联系，充分发挥领导干部的带头示范作用，促进领导干部作风的进一步转变，积极配开展“领导干部蹲点调研”活动。

一、活动对象

“领导干部蹲点调研”活动对象为张家口市教育局机关党委。蹲点调研地点为所联系的帮扶社区：张家口市明德北蒙古营社区。

二、活动目标 针对蹲点调研的社区经济发展的实际情况，在推进科学发展、解决民生问题、维护社会稳定、加强党的基层组织建设等方面，开展深入调研，通过掌握实情，理清思路、促进发展，研究对策、解决问题，真情为民、服务群众，进一步密切党群干群关系。通过活动的深入开展，形成调查研究问计于民、体察实情为民办事的良好风气。

三、活动安排

从五月份开始，具体分四个阶段。

1、筹备阶段(4月底)抽调相关人员(不超过3人)组成调研组，结合蹲点调研的社区的实际情况，研究确定调研主题和重点，制定好蹲点调研活动方案。

2、调研阶段(5月3日15日)深入蹲点调研的社区，开展蹲点调研活动。

3、帮扶阶段(5月6月)针对群众所思、所虑、所盼、所求，积极开展帮扶工作，切实解决问题，为群众办好实事。

4、总结阶段(7月)整理汇总蹲点调研情况，形成高质量的调研报告。

四、活动内容

“领导干部蹲点调研”活动要重点围绕加快推进全市经济社会更好更快发展和保持社会稳定“两大目标”，结合联系点经济发展实际，从5月3日开始开展蹲点调研活动。

1、听取一次专题汇报。要专门听取住社区干部、社区两委班子成员关于开展社区建设情况的汇报，了解和发现社区建设中存在的问题和困难，有针对性地开展调研工作，探讨促进社区建设的思路和对策。

2、进行一次民情恳谈。组织社区的党员干部、社区代表和社区群众，召开民情恳谈会，广泛倾听群众呼声，体察民生民情，进一步了解基层社区的问题和困难，了解基层党员干部和群众的所思、所想、所盼，共同探讨社区发展的思路和对策。

3、召开一次社区民主管理座谈会。围绕“让群众知晓、让群众作主、让群众监督、让群众满意”的“四让”要求，组织党员干部和社区群众进行深入座谈，探讨社区基层组织建设和民主管理工作，指导建立健全社区民主管理和民主决策机制，促进社区民主管理规范化。

4、走访慰问一批群众。强化群众观念和公仆意识，通过上门走访、主动约访、随时接访、访贫问苦等形式，至少走访慰问15户群众 (要特别注意走访示范户、低收入户、特困户、老信访户以及社区老党员、老干部等)，与群众谈心、交心、联心、贴心，解民忧，暖民心，助民富，切实增进与社区群众的情感联系。

5、解决一些实际问题。要调动社区里党员干部群众的积极性，并积极联系协调有关部门和人员，切实解决一个以上关系到社区发展和群众切身利益的实际问题。要采取有效形式，以“送政策、帮抓基层组织，送服务、帮促重点工作，送温暧、帮办群众实事”为主题的“三帮三送”活动。为基层社区和群众办实事、做好事、解难事，以工作的实际成效取信于民。

市教育局要发挥自身优势，帮助社区搞好学生教育、活跃文体生活、促进民众健康。与蒙古营社区携手，共同打造“和谐社区、健康社区、平安社区”。做好以下工作，一是要加大社区的宣传力度，协助社区多举办一些社区活动，提升社区文化活动层次,加大社区的宣传力度，特别是要丰富

“孝悌文化墙”的内涵，依托文化墙，培养居民孝悌仁爱的品质和奋发进取的精神;二是拓展社区服务。帮助社区开办好“小蜜蜂乐园”，请心理教师对孩子进行心理咨询和疏导，请教育专家开展教育知识讲座，共同促进孩子的学习进步和健康成长;三是开展纪念中国共产党建党90 周年活动，开展好红色活动月系列活动，帮助社区建好合唱队、舞蹈队、书画班等，丰富群众业余生活;四是要与蒙古营社区加强沟通协调，与群众谈心、交心、联心、贴心，切实增进与社区群众的情感联系，带去党的温暖。

五、活动要求

要坚持以好的作风开展蹲点调研，要以蹲点调研锤炼好的作风，努力做到“四个到位”：

1、认识到位。充分认识蹲点调研促发展活动的重要意义，自觉在调研活动中改进作风、锤炼素质、增强能力，树立新形象，展现新作风。

2、工作到位。严格按照活动要求，确保时间，集中精力，走进群众，走进矛盾，走进问题，做细做实做深调研工作，亲知真知深知社情民意，确保调研时间不缩水、调研要求不降低、调研工作不走样、调研效果不打折。

3、作风到位。坚持求真务实，严守工作纪律，做到轻车简从、做到亲民、爱民、为民、利民、惠民而不扰民，不增加社区和群众负担，以实际行动展现领导班子和领导干部的新作风、新形象。

4、宣传到位。主动加强与新闻媒体的联系，广泛宣传“领导干部蹲点调研”活动的目的意义，报道领导干部在社区蹲点调研活动中摸实情、出实招、办实事的情况，推动领导班子和领导干部自觉加强作风建设，并带动全体党员干部全面改进作风

张家口市教育局

二○一一年五月

张家口明德北蒙古营社区情况：

张家口明德北蒙古营社区位于明德北大街，东起明德北路，西至后三合店巷通胜德小区;北起古宏庙大街，南至西沙河路邮电楼。社区居委会位于通胜德小区IV区10号楼前。辖区总面积0.41平方公里，实际居住2026户、7862人，流动人口353人，低保户214户，已登记暂住户215户、即598人;出租房屋214户;人户分离69户、198人;外籍人32人(主要为巴基斯坦人，均为北方学院留学生)。辖区内主要有：明德北派出所、天源实业有限公司、市教育局、蒙古营小学、二十中学、印染厂等13个驻街单位。社区现有党员106人，有4个党支部、8个党小组，两委班子配备齐全，共有工作人员12名，平均年龄42岁，其中大专学历4人，高中学历8人。

物业小区六个，其中包括：缙骅苑小区16栋、工商行

小区4栋、天缘小区1栋、385号院建城物业管理中心5栋、子方小区4栋、通胜德小区3栋。

社区设有500平民办公用房，内设一站式服务大厅约75平米，服务大厅设劳动保障、计划生育、最低生活保障、社区工会、综合治理、残疾人协会、环保科普等11个项目，老年服务站一个、党员活动室一个、市民学校、科普学校各一所。“三个银行”(图书银行、爱心银行、互助银行)服务总行。

在社区全体成员的努力工作下，共获得各项奖状14 块，被评为先进基层党组织，党建示范社区、城市居民最低生活保障工作示范单位和社会治安综合治理治理先进集体等荣誉。

在社区建设工作中，通过政策引导、资源共享和开展示范创建活动，使社区的基础设施建设得到不断完善;