市委经济工作会议精神范文第1篇

杜吉明在讲话中指出，要维护领导班子团结，顾全大局。团结非常重要，是决定班子建设的大问题。团结出生产力、出战斗力，团结出干部、出政绩;懂团结是大智慧，会团结是真本事，真团结是高境界。我们要像爱护眼睛一样爱护团结。要加强团结，搞好配合，把班子带好，把队伍建设好。一把手要从自身做起，带头搞好团结。要带头贯彻民主集中制原则，勇于开展批评与自我批评，与大家真诚相处，坦诚交心,公平公正地对待每一位同志，关注关心同志们的工作、生活，特别是同志们的成长进步。要调动好、发挥好每个班子成员、每名干部工作的积极性。各级班子的同志要讲政治、讲大局、讲党性，重大事项按组织程序和议事规则，事先请示、及时沟通、定期汇报。市委、市政府集体作出的决策，要按照分工坚决地抓好落实，不能犹犹豫豫、拖拖拉拉，更不能表里不一，说三道四。每一名同志都要自觉做到“两讲三多一反对”。“两讲”就是大事讲原则，小事讲风格;“三多”就是多理解、多沟通、多规范;“一反对”就是要搞“五湖四海统一战线”，任人惟贤，反对拉拉扯扯、团团伙伙、亲亲疏疏。要始终站在群众的立场上选人用人，群众说好的，坏不到哪去;群众说坏的，好不到哪去。

杜吉明强调，要解放思想，振奋精神。思想禁锢是最大的发展障碍。解放思想，是破解难题的开山斧、打开思路的金钥匙。思想解放的程度，决定发展的质量和速度。近年来，鹤岗解放思想抓得很紧，

干部群众的思想观念不断发生新的变化，但解放思想是个常抓常新的问题，必须把解放思想的工夫下在今天。要把解放思想和加强沟通作为班子建设的重点。要通过解放思想，正视差距、弥补差距，奋力追赶，这也应该是把竞争图强、捷径赶超作为鹤岗精神的目的之所在。解放思想不能空对空，必须着眼发展，找准载体，虚功实做。现在正是一年工作刚刚开始的关键期，要在全市范围内开展一次“学先进、搞对标、找差距”活动，近期组织各级干部到省内外学习考察，按照全省建设“八大经济区、十大工程”的部署，重点围绕各地的财政收入、工业增加值、固定资产投资、招商引资上项目、改善经济发展环境、煤炭精深加工、绿色特色农业、小城镇和新农村建设、区域经济发展、改善民生、发展旅游等方面，学习先进经验、对比各项指标、查找自身不足。通过开展这项活动，深入开展解放思想大讨论，把全市干部群众的思想进一步统一起来、力量进一步凝聚起来、精神进一步振奋起来，齐心协力把鹤岗的发展抓上来。

杜吉明强调，要转变作风，真抓实干。今年是“十二五”的起步开局之年，全省各地新一轮竞相发展热潮已经拉开大幕，这就要求我们实现赶超式、跨跃式发展，必须连续几年大干、苦干、实干。各级领导干部要带头转变作风，真抓实干，进一步把心思集中到抓发展上来，把力量凝聚到干事业上来，把工夫下到抓落实上来。特别是要全力以赴抓好产业大项目建设。要有针对性地拿出具体措施，把项目搞上去。要从一个一个项目、一件一件实事抓起，定一件、干一件、成一件，把鹤岗的经济总量和财政收入抓上去，把民生搞上去。各级领

导要坚持深入实际，靠前指挥，带头下基层、解难题、鼓干劲、抓落实，提倡处级以上干部每人包一个项目、扶一户企业、联系一个村屯、帮助扶持一个贫困户、在市区内栽一棵公仆树。要加强干部队伍作风建设，各级干部要履职尽责，要在全市各级干部中树立平庸就是错、无功就是过的绩效管理理念，倡导敢闯敢试、敢想敢干、敢争敢抢的拼搏精神，各条战线、各个县(区)都要争创一些在全省立得住、叫得响的先进典型，带动全市整体工作上新台阶。

杜吉明强调，要发挥优势、加快发展。发展是解决所有问题的根本，是科学发展观的第一要义，离开了发展，改善民生、维护稳定等所有问题都无从谈起。鹤岗的优势很多，吉炳轩书记在谈话时将鹤岗的优势概括为三个方面：煤炭资源丰富，发展煤电化产业有优势;农业基础好，在农业上大有作为;旅游资源独特，发展潜力大。鹤岗有诸多比较优势，相信只要我们进一步加大工作力度，完全可以把这些比较优势转化为经济优势，将潜在优势转化为现实优势。要充分发挥资源优势，引进一批知名企业，新上一批产业大项目，努力拉长产业链条，大力发展煤炭、粮食、木材等深加工，力争“十二五”期间全市不卖原煤、原粮、原木，实现吃干榨净，把附加值最大限度留在鹤岗。全市上下要强化经济一体化发展理念，成立区域经济领导小组，搞好区域经济发展专题调研，制定优惠政策，整合域内龙煤、农垦、森工、华能鹤电等资源，加强与中省直单位的联系与合作，增强为中省直企业服务的意识，积极争取龙煤集团、农垦总局、森工总局等中省直企业把产业大项目摆在鹤岗，强化配合，实现互惠互利、优势互

补、携手并肩、共同繁荣。要大力发展民营经济，实现全民创业。民营企业体制活、机制新，扩张欲望强，投资上项目快，是我们解决资金不足、项目短缺的有效途径。要大力改善经济发展环境，全面掀起招商引资热潮，真正把鹤岗建成最适宜投资、最适宜创业、最适宜居住、最适宜旅游的城市。

杜吉明要求，要关注民生，促进和谐。无论什么时候，无论在什么地方，改善民生都是我们一切工作的出发点和落脚点，这是我们党的宗旨决定的。作为领导干部，只有实实在在地为群众多办实事、好事，才能不辜负组织的重托和群众的期望，不枉称为人民公仆。作为一级党委和政府，要及时把存在的问题放在心上，真正把各级领导的注意力、各部门的主要精力、各级政府可用的财力优先向民生倾斜，每年都要解决一些群众最急需、最盼望的大事、难事，要通过我们的工作让群众得到实惠，让老百姓发自内心地说共产党好。要积极学习外地经验，建立信访工作新体制、新机制，解决好群众合理诉求，为加快发展营造有利环境。要不断增加民生投入，加大棚户区改造、城镇廉租房建设、农村泥草房改造等工作力度，让更多贫困群众尽早住上新房。要广泛开展党员干部“1+

1、认穷亲”系列活动，保证困难群众都有饭吃、有房住，看得起病、上得起学。要大力促进公平正义，认真解决损害群众利益的突出问题，努力形成提干部不用跑关系，看你优不优秀;办事不用找熟人，看你合不合规矩;打官司不用花钱，看你有没有理的社会氛围。作为煤矿城市，不论是经济发展、改善民生还是干部成长，都系在安全生产这根弦上，成败全在安全。必须把

安全生产作为头等大事、“天字号”工程来抓，一时一刻也不能放松。要严格落实各级政府的监管责任和企业的主体责任，强化矿井质量标准化建设，确保不发生重大事故，为群众的生命财产负责，让省委、省政府放心。

杜吉明要求，各级干部要加强学习，提高素质。当今时代，领导干部如果不加强学习就跟不上形势，就难以作出正确决策，就不能适应工作。一个人不论学历有多高、能力有多强，经验有多丰富，不学习思想就会僵化、知识就会老化、能力就会退化。所以有人说，现在的文盲不是没有学历的人，而是不能坚持继续学习和终身学习的人。学习使人理智、使人智慧、使人健康、使人美丽、使人成业。尤其是市级领导，担负着引领一方科学发展的重任，必须树立终身学习的理念，把学习作为永恒的主题，作为生活的第一需要。要通过加强学习坚定理想信念、增强党性修养、提高工作本领。要按照建设马克思主义学习型政党的部署深入开展学习型党组织、学习型领导班子、学习型机关、学习型干部队伍创建活动。要坚持中心组学习制度，定期邀请专家学者给各级领导干部讲课。市级领导要带头保证学习时间，保证学习质量，带头上台给干部群众作辅导、作报告，带动全市上下形成相互学习、相互促进，共同提高的浓厚氛围，真正把我们的班子建设成学习型的班子，把鹤岗建设成学习型城市、书香城市。

杜吉明强调，要清正廉洁，守住底线。廉政是班子建设的大问题，廉政建设搞不好，最容易毁掉班子、毁掉干部。廉政建设也事关发展。所谓公生明、廉生威。鹤岗正处在改革发展的关键时期，各级领导干

市委经济工作会议精神范文第2篇

元，有22个集体经济薄弱村达到了苏州市脱贫致富标准。主要做法是：

一、以整合农村资源为抓手，充分挖掘村级经济发展潜力。我们按照“一城四片区”的城市发展框架，大力推进农村“三个集中”，优化配置发展资源。一是合理调整农村行政区域。全市行政村总数由原来的436个减至182个，其中撤并调整了39个集体经济薄弱村。通过合理并村，农村土地、劳力、资金、技术等生产要素得到优化组合，为发展村级经济拓宽了空间。2004年金港镇的集体经济薄弱村朝阳村并入长山村后，经过一年多的资源整合，村级可用资金达到2525万元，增长34%;原朝阳村村民人均收入也从6550元提高到9564元。二是突出农村经济集约发展。明确规定村级建造的标准型厂房必须按照规划进入镇工业集中区。2005年，双山岛四个集体经济薄弱村工业发展全部实现“离岛上岸”，在镇开发区建造了2.36万平方米的标准型厂房，每个村年均增加可用财力近50万元。与此同时，我们文秘杂烩网全面改革农村拆迁和建房制度，制定优惠政策，鼓励农民入住公寓房，在全市建成了12个农民集中居住示范点，另有10个小区正在建设之中，每年可节约耕地2000多亩。三是全力盘活农村存量资产。采取多种措施，盘活用好被撤并行政村的村部、房屋、土地、电力设施等资产，规范管理集体土地、河沟、鱼池等承包合同。全市共盘活存量土地413 亩、闲置资产231万元，吸引能人办企业400多家，每年增加村级可用财力400多万元。

二、以增强造血功能为目标，不断优化村级经济发展模式。我们围绕苏州市委、市政府提出的扶持集体经济薄弱村的工作目标，认真总结经验，制定出台了一系列新的帮扶措施。一是明确帮扶对象。按照村级可用资金在30万元以下或人均可用资金在130元以下的划分标准，确定了47个集体经济薄弱村。二是明确帮扶目标。三年内确保每个集体经济薄弱村建成不低于4000平方米的标准型厂房，使村级可用资金在20万元以下的村达到50万元;2r0-40万元的村达到60万元，40万元以上的村达到70万元以上。三是明确帮扶责任。安排57个市级机关部门和大型企业与47个集体经济薄弱村结对帮扶，明确帮扶任务，并列入年度目标责任制考核。对所在镇也提出了考核要求。四是明确扶持政策。扶持建设标准型厂房的资金实行三级统筹，市财政补贴250元/平方米，市级帮扶单位提供帮扶资金100元/平方米，镇财政配套补贴50元/平方米并承担用地费用，不足部分由各村自行筹措。并免收建造标准型厂房所涉及的计量、抗震、规划、档案、人防及综合服务等费用，减半收取质监费。目前，已有10个集体经济薄弱村完成了4000平方米标准型厂房的建设任务，6个村完成了一期2000平方米标准型厂房的建设任务，另有24个村的标准型厂房正在建设之中。市财政已下拨补贴资金1570万元，市级帮扶单位提供资金1643万元。2005年，47个集体经济薄弱村实现村级可用资金1986万元，村均42.25万元，其中有12个村50万元，最高的村达到了88万元。

三、以基层组织建设为根本，努力夯实村级经济发展基础。我们积极创新用人机制，不断完善保障体系，逐步理顺组织结构，在全市形成了一支勇于奉献、敢于创新、善于致富的村干部队伍，为村级经济发展提供了强有力的组织保障。一是努力拓宽村干部用人渠道。把选人的视野放宽放远，从大中专毕业生、优秀复退军人、民营企业经营管理骨干、个体工商户、返乡知识青年中选拔懂经营、会管理的优秀人员，在全市建立了一支900多人的村级后备干部队伍。近年来，我们以行政村合并为契机，进一步加大了对村级班子的选配力度。在对原有村级班子和村干部进行全面考评考察的基础上，优先把年纪轻、文化高、素质好、能力强、群众信赖的同志推上第一线。目前，全市招聘的112名大学生(7名本科生、105名大专生)正在各自岗位上努力工作，一批优秀的招聘村干部已经走上了村党组织、村委会和村经济合作社的领导岗位，全市村级班子结构得到了全面优化。我们还注重发挥市委党校、乡镇党校的主阵地作用，对村级党组织书记、村主任和其他村干部开展分类培训、自选培训、网上www.培训，并分批选派素质较高的村党组织书记到新加坡学习培训，开阔眼界，拓展思路，提高

能力。二是不断完善村干部保障机制。从2000年开始，对全市村定编干部的工资报酬实行市、镇、村三级统筹，并全面落实养老和医疗保险。2005年，我们又制定出台了《关于加强村干部队伍建设的意见》，明确村定编干部统一实行年薪制并参加城镇企业职工社会保险，村党组织书记的年薪水平原则上不能低于所在镇机关干部的全年报酬，其他村干部年薪按系数折算

。对成绩突出、群众拥护的村干部，给予表彰奖励或提拔使用，进一步激发了村干部的事业心和工作积极性。三是适当调整村级党组织设置。按照把农村党支部建立在产业链上、党小组建立在致富项目上、党员示范在创业岗位上的工作思路，我们在凤凰、乐余等镇的一些村探索建立了水蜜桃种植、花木种植、中草药种植等特色产业党支部，较好地发挥了农村党组织和党员带领群众增收致富的作用。全市新成立村党委5个，村党总支98个，使村级党委增加到14个、村党总支增加到134个，占全市行政村总数的82%，逐步建成了以党总支(党委)为主体、专业党支部为骨干、分类党小组为基础的村级党组织构架，有效整合了农村组织资源和党员人才资源，对推动农村各项改革和村级经济发展发挥了重要作用。四是切实加强村民组长队伍建设。针对并村后村级管理区域扩大、村干部数量相对减少的实际情况，我们及时出台了《关于加强全市村民小组长队伍建设的意见》，采用组织推荐与民主推荐相结合的办法，挑选办事公道、群众信赖、遵纪守法、热心为民服务的村民担任村民小组长，一次性配齐了全市5414个村民小组的小组长，并分批进行了脱产培训。各镇、村在确保村民小组长合理报酬的同时，把农村政策宣传、农村二次分配、农村建房、承包土地管理和辖区卫生管理等工作列入村民小组长职责，签订工作责任书，真正使村民小组长成为“社会动态的信息员、处理纠纷的调解员、科学种田的推广员、上情下达的联络员”。

市委经济工作会议精神范文第3篇

旧院镇党委、政府继3月5日下午市委、市政府召开的全市工作会议后，于3月12日立即组织召开镇村社干部及镇级各单位负责人共计120人参加的农村经济工作会议，会上镇长高涛同志全面传达了市工作会议精神，党委书记杜万轩同志做了重要强调，并根据我镇实际就如何做好我镇今年各项工作作了全面安排部署，同时党委、政府

对2008经济社会发展综合目标考核奖9个单位、单项考核先进集体7个单位、先进工作者12名，旧院黑鸡养殖大户、生猪养殖大户、旅游业发展先进个人、城乡环境综合治理先进个人各1名进行表彰，并以资鼓励。还分别与各村(社区)、镇级各单位签订了2009年经济社会发展目标、社会治安综合治理、安全生产、防邪工作、森林资源保护和森林防火、烟叶生产等责任书。镇党委政府以 “打好一个基础、做旺两项产业、实现三大目标”工作思路，确保2009年上级下达的各项指标完成，现将会议贯彻情况汇报如下：

一、坚持科学发展观为指导，积极发展优势特色产业。

大力发展旧院黑鸡养殖，逐步特色产业向支柱产业由转化，今年内建成万只以上黑鸡原种场2个，旧院黑鸡年养殖量达70万只。争取把我镇建成为“中国旧院黑鸡之乡”，并在旧院进口加油站处建一个“中国旧院黑鸡之乡”的门牌，同时积极发展招商引资，黑鸡产业发展向上一个台阶。

二、强化旅游富镇思想，积极发展茶叶、旅游产业。

一是进一步完善龙潭河景区内的基础设施建设，争取开工建设红岩大桥、开发两扇门、修建步游道、完善景区内亮化工程、建好景区公路沿线垃圾池，规划完成红岩百家坪以万源山水风光诗词歌赋的碑林，亭子等景观;二是加强环保宣传，引导百姓破除陈规陋习，建立长效机制搞好城乡环境综合治理，同时美化和保护景区内的生态环境;三是改造地产茶叶500亩，管护新栽茶园400亩，完成新栽茶园200亩，促进农业全面增收。

三、牢固树立为民思想，抓好农业生产工作。

一是在市委、市政府的领导下，抓好我镇种植500亩、年终交售12.5万斤白肋烟的任务，同时在四季坪和大伦坎村建50亩示范片。并建立长效机制，认真做好与农户种植白肋烟合同的签订。把白肋烟生产、交售任务纳入年终考核，逗硬奖惩;二是抓好油菜田间管理、做好大春备耕工作和维修水利设施，确保大春生产满栽满插;三认真做好生猪畜禽春防、秋防工作，全面完成下达目标任务。

四、改善基础设施建设，社会事业整体推进。

一是年内建成张草坝村和石柱坪村两个村的村级卫生站;二是硬化落仙垭至凤凰山顶8.7公里的村道公路和张家坪村道公路建成泥碎路，并修建好全镇各断头的接口路，同时完成菜园街及田园街的硬化工程;三是按照统一标准打造川东民居特色和原始生态村;四是启动农贸市场、停车场的建设;五是修建张草坝苦竹溪平板桥和石桥、窑坪和高峰冠等三处索桥建设。六是抓好中小学危房改造和高峰冠小学校新建工作。

五、积极关注民计民生，全面落实各项惠民政策。

一是认真做好计划生育工作，加大宣传力度，确保计生率达标，全面落实各项计生扶助政策，确保资金兑现;二是加大对残疾人的关爱力度，并做好残疾人工作，对白内障患者进行普查治疗;三是加强对青少年的关爱，特别是留守儿童，结合城乡环境治理，开展以我爱我家为主题的“六.一”儿童节，和教师节的庆祝活动;四是认真抓好退耕还林的资金兑现;五是积极做好粮食直补、良种补贴、母猪补贴、家电补贴等资金兑现和农业保险工作。

六、强化领导落实责任，抓好城乡环境综合治理。

一是按照“山青水秀、人文明地干净”的标准做好“六大工程”、“四大创建活动”和建立健全管理长效机制;二是建好垃圾填埋场，完善污水处理设施和建好公路沿线的垃圾池;三是管护好场镇的绿化，完善好场镇的亮化，建好场镇四号桥的水泥拱桥;四是拆除违章建房和公路红线内的洗车点、修车点;五是规范车辆管理，做到主街道上无车辆乱停乱放;六是规范摊点，严禁撑杆搭棚，做到坐商归店，行商归位。

七、全力以赴齐抓共管，确保社会和谐稳定。

一是加强道路交通的监管和巡查工作;二是加强非法小煤窑及非煤矿山的安全监控;三是做好地质灾害和防汛的安全监控;四是抓好食品药品安全的监控;五是抓好建筑、用电、民爆物品、消防、森林防火、旅游、交通车辆等安全工作;六是抓好中小学校的卫生食品安全工作;七是做好群众来信来访工作，做到无集访、群访;八是认真做好民间纠纷调解和抓好其他涉及维稳和安全的各项工作。

蓝图绘就，正当扬帆破浪。任重道远，让我以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，在市委、市政府和镇党委的坚强领导下，万众一心，乘势而上，奋力拼搏，克服困难，加快发展、科学发展、又好又快发展，为建设和谐旧院、文明旧院、富强旧院而努力奋斗!

市委经济工作会议精神范文第4篇

各基层党委、总支、支部：

市委九届十五次全会，是一次具有历史意义的十分重要的会议。为了深入学习贯彻市委全会精神，把全局广大党员、干部和群众的思想和行动统一到两个会议精神上来，适应新形势，抓住新机遇，克服新困难，再上新水平，

现作如下通知：

一、充分认识全会的重要意义

这次市委全会是在我市被批准为全国资源型城市经济转型试点之后，召开的一次重要会议。林业资源型城市转型试点，是林区经济社会发展的重要转折点，是落实科学发展观，促进和谐林区建设，扩大就业和维护社会稳定，增强可持续发展能力，促进人与自然的和谐的重大战略举措，是加快国有林区体制创新，保护、恢复森林资源，培育发展接续替代产业，探索资源型城市经济转型的新路子，是推动整个林区走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，具有重大而深远的意义。我局的党政工作会议是全面贯彻市委全会精神，在全局面临重大历史转折时期，坚持科学的发展观，结合我局具体情况召开的。我们要把认真学习领会贯彻会议精神，当做当前和今后的头等大事来抓，真正认识到经济转型是推动我局经济社会全面协调可持续发展的重大举措，是时代赋予我们的光荣而艰巨的历史使命，自觉地把自身工作融入到全局经济转型的大目标上来。

二、指导思想

学习贯彻市委九届十五次全会精神的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。认真贯彻落实市委九届十五次全会、我局党政工作会议精神和《中共伊春市委关于加快经济转型的决定》，紧紧围绕林业资源型城市可持续发展这个目标，密切联系我局的实际，加大对经济转型的宣传力度，广泛宣传经济转型的重大意义、指导思想、奋斗目标、战略重点和主要任务，在全局形成人人了解转型、人人关心转型、人人支持转型、万众一心推进转型的浓厚氛围。

三、深刻领会、掌握全会的主要精神和内容

学习贯彻全会精神，要重点从以下几个方面加深理解：

一是充分认识林业经济转型的重大意义，把思想和行动统一到市委关于加快经济转型的决定上来，落实到我局的党政工作会议精神上来。第一，推进林业资源型城市经济转型是实现林区可持续发展的迫切需要。第二，推进林业经济转型是促进经济结构调整的重大举措。第三，推进林业经济转型是落实科学发展观、构建林区和谐社会的战略要求。第四，推进林业经济转型既是千载难逢的历史机遇，又是对我们的严峻考验。我们必须不断增强落实科学发展观的自觉性和坚定性，坚持用科学发展观统领经济社会发展全局，提高工作的预见性、主动性和科学性。

二是要深刻认识当前经济、社会发展的形势。正视我们面临的重大发展机遇和严峻挑战，以宽广的眼界观察世界，以清醒的头脑审视自己，以前瞻性的思维谋划全局。用好有利条件，克服不利因素，再创新的优势，在新的起点上实现新的跨越。要抓住重点，全面加快经济社会转型步伐。紧紧围绕林业资源型城市可持续发展这个目标，坚持以改革开放为动力，以科技创新为支撑，以经济结构战略性调整为主线，认真实施积极培育和保护森林资源，大力发展优势特色产业，全面建设节约型社会，着力解决资源性、体制性、结构性、社会性矛盾，构建比较完备的森林生态体系和比较发达的林业产业体系，集中林区人们的智慧和力量，整体推进林区经济转型，探索走出一条林业生态、经济、社会协调发展之路。在实现森林资源可持续经营和生态环境良性循环情况下，支柱产业实现置换，优势产业群体培育成熟，建成比较发达的林业产业体系。

三是要全面掌握市委全会对下一步工作的总体部署。领导干部、党员要在学习贯彻中要发挥带头作用。一定要认真学习领会会议精神，把传达贯彻会议精神当做当前和今后的头等大事来抓，真正认识到经济转型是推动经济社会全面协调可持续发展的重大举措，是时代赋予我们的光荣而艰巨的历史使命，自觉地把自身工作融入到经济转型的大目标上来。学习贯彻会议精神，完成各项任务，实现两个会议确定的宏伟目标，关键在各级党政组织和领导干部要积极行动起来，迅速掀起学习贯彻落实会议精神的热潮，团结带领广大党员、干部和职工群众，进一步解放思想，抢抓机遇，求真务实，在加快经济转型中勇当先锋、争做模范、干事创业。我们要坚持以副处级以上领导干部为重点，两级中心组要把学习贯彻落实会议精神作为当前和今后一个时期的学习重点，全力抓紧抓好抓实，推动学习的深入开展。按照党委和局工作的总体要求、指导原则、目标任务、主要措施，党政干部要坚持思路上与时俱进，工作上持之以恒，精心做好各项工作，实现更高水平、更加协调的发展。

市委经济工作会议精神范文第5篇

今年第三季度以来，我们闫店乡党委政府把贯彻落实市委六届十六次全会精神作为全乡一件大事来抓，以全会精神为统领，紧紧围绕“保增长，保民生，保稳定”的工作大局，坚持党委确立的“科学发展，振兴闫店”的理念不动摇，认清形势，坚定信心，以本年度最后冲刺的拼搏精神，全力做好各项工作，以实实在在的工作成果确保全年各项工作指标的完成。

具体做法是：

一、学好文件，用全会精神统一全乡党员干部的思想和步调。为了使全乡党员干部学习好、领会好全会精神，党委在全乡分五个层次进行传达和学习。一是组织党委理论中心组学习。党委共拿出50多小时组织党委中心组集中学习，在边学边议的基础上，要求每个党委成员结合工作实际写出有分析、有见解、有实践的调研报告。二是组织机关干部集中学习。机关党支部利用周五机关学习日，组织机关干部进行集中传达学习，在要求每个机关干部做好学习笔记的同时，每个机关干部都要结合自己的本职工作写一份心得体会，并在机关大会上进行交流。三是组织村级班子学习。我们把刘兴伟书记在全会上的报告印发到各村党组织，党委成 1

员分头到各村进行宣讲和辅导。四是组织全乡党员学习。党委把学习刘兴伟书记的报告，作为本季度党课的主要内容，由各村党组织组织全体党员进行集中学习。五是组织规模企业党组织学习。党委成员分头深入到企业，亲自组织企业党组织和企业班子成员进行集中传达学习。通过分层次学习，使学习具有针对性和实践性。在学习中，我们始终把刘兴伟书记报告的第

二、

三、四部分作为重点，加深理解和明确市委提出的各项任务和要求，进一步认清形势，树立信心，增强使命感、责任感和紧迫感。

二、联系实际，认真查找前三季度工作的差距和问题。纵观全市发展的大好形势，对照市委提出的新任务和新要求，通过总结回顾前三季度的工作，认真查找存在的问题和不足。一是招商引资成果小，规模企业发展少，导致全乡税源不足。二是村级集体经济实力薄弱，无力兴办和发展社会公益事业，社会主义新农村建设步伐缓慢。三是主导产业没有形成产、加、销一体化的产业化链条，导致盈亏不稳，大起大落。如今年出现的“卖桃难”问题，导致全乡的黄桃产业严重受挫，增产未增收，优势产业优而不优。四是全乡历史遗留的一些疑难问题悬而未决，信访稳定工作压力仍然较大，影响稳定和谐的因素依然存在。五是党员干部队伍作风丞待加强，个别干部精神不振，在工作中缺乏积极性和主动性。针对上述问题，党委“对症下药”，制定了一系列解决

对策，并将责任分解到有关分管领导和部门，按轻重缓急认真加以解决。

三、围绕“三保”，力推各项工作不断出现新局面。一是按照市委提出的继续扎实开展“项目建设年”活动的要求，研究新举措，拓宽招商引资领域。要加大力度，加快杨店和王屯两个工矿点建设，促其上规模上水平，不断加快企业发展速度和规模。二是提升产业化水平。要吸取今年“卖桃难”的教训，在拓宽市场和深加工上做文章，进一步优化社会化服务体系，发挥专业协会作用，促进产业优势转化为效益优势。三是积极争取市政府的政策资金支持，提升全乡基础设施建设水平。五是加大税收征管力度，做到应收尽收，确保完成今年“三增一保”任务。六是要继续做好弱势群体的帮扶工作，认真解决关系群众切身利益的热点难点问题。七是强化信访工作。深入开展“积案化解年”活动，继续坚持“党委成员接待日”制度，按照“事要解决”的方针，对信访工作实行责任制、报告制和责任追究制。要充分发挥村级治保会和调解委员会的作用，力求把各类社会矛盾解决在最基层和萌芽状态。要通过乡村两级共同努力和教管并举综合治理，确保社会稳定。

四、注重实效，深入开展学习实践科学发展观活动。按照市委的统一部署，精心抓好学习实践科学发展观活动。紧紧围绕中央提出的“党员干部受教育，科学发展上水平，人

民群众得实惠”的总要求和 “提高思想认识，解决突出问题，加强基层组织，促进科学发展”的具体目标要求，以保证学习内容、保证学习时间、保证不留死角、保证重点突出、保证取得实效、保证领导有力的“6个保证”，确保学习实践活动取得实实在在的效果，以此为契机，推动全乡经济社会发展再上新台阶。

五、常抓不懈，大力倡导讲文明、讲公德的社会新风尚。进一步加强以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，提升全乡人民群众的道德水平和全乡的整体文明程度。以庆祝共和国成立60周年为契机，进一步对全乡人民群众进行爱国主义教育，社会主义教育和集体主义教育，激发全乡人民热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、热爱家乡的满腔热情。

六、强化党建，进一步增强基层党组织的战斗力、凝聚力和创新力。要在深入开展学习实践科学发展观的同时，认真学习贯彻党的十七大四中全会精神，按照党中央的要求，始终把党建工作作为党委工作的首要日程。要进一步加强党员干部队伍的作风建设，从机关做起，不断完善监督激励机制，增强干部的事业心和责任心。要在全乡党员干部中深入开展向曹连新学习活动，树立奉献意识、敬业意识、爱民意识，在实践中有所作为，当好新农村建设的带头人和老百姓的贴心人。要继续在全乡开展“爱家乡党员做奉献，建家乡

党员做表率”活动，充分发挥广大党员的先锋和模范作用，带领全乡人民为建设自己的美好家园不断创造新业绩。

前三个季度，我们在市委市政府的正确领导下，经过全乡上下的共同努力，主要发展指标基本实现了时间过半任务过半。截止到8月末全乡实现规模企业总产值万元，占全年任务的 %，同比增长 %;完成企业利税万元，占全年任务的 %，同比增长 %;实现民营企业增加值 万元，占全年任务的 %，同比增长 %;固定资产投资 万元，占全年任务的 %，占全年任务的 %，同比增长 %。党委政府有决心、有信心，在本年度的最后一个季度里，再添干劲，一鼓作气，全面完成今年的各项工作指标，为明年和今后的发展夯实基础。

中共闫店乡委员会

闫店乡人民政府

市委经济工作会议精神范文第6篇

6月16日，市人才工作领导小组扩大会议召开，会议传达了省委对我市人才工作目标责任制考核情况;听取了市人才工作领导小组成员单位、各县区委组织部2011年上半年人才工作述职，市委常委、组织部长胡上山作了重要讲话，胡部长在讲话中要求：

一、要深化认识，切实增强抓好人才工作目标责制任考核工作的紧迫感和责任感。建立人才工作目标责任制，实行人才工作专项考核，是中央和省委着眼于加强党对人才工作的领导，深刻分析把握经济社会发展新形势做出的重要部署，对进一步做好人才工作，更好地服务经济社会发展具有重要意义。省委对我市的考核结果为一般等次，考核情况不是很好，所以我们要进一步提高认识、深化认识。第一，这是中央、省委和市委的明确要求。第二，这是做好人才工作的抓手。第三，这是对各县区科学发展综合考核的重要内容。

二、各成员单位要成为实施人才工作目标责任制的第一责任人

1、要对考核结果和各考核指标进行全面分析，查找差距和不足，制定切实可行的整改措施。一是各成员单位要按照职责要求，抓紧查找各自工作落后原因，提出切实可行的整改措施。制定整改措施，操作性要强，目标要明确。责任单位和责任人要明确，时间和进度要求要明确，做到有责任有目标、有计划有步骤。二是要抓紧制定出台各系统领域的2011年下半年人才工作要点。

12、认真抓好市委、市政府印发的《关于健全完善市人才工作领导小组运行机制的意见》(菏办发[2011]17号)文件精神的贯彻落实。在制定过程中要立足全市当前发展实际，结合省市人才工作近期的具体要求，与人才考核指标综合对比，对照查找的差距，把工作要点和工作目标落实到市委三化要求上来，即具体化、项目化、数字化。