什么适合女人创业范文第1篇

首先恭喜你得以有机会浏览网商鑫林的腾讯空间，其中有关于隆力奇直销网商系统的一些观念、技术和工具。如果你是能认真看完的那一类人，并从中发现一些触及到你内心的、令你惊讶的事实和真相，那么你的一生将很可能由此改变!!!

在正式开始我们的故事之前，有一个顾虑可以打消，就是我们不是网上某些宣称的创业系统那样，或者一步步把你引入不断掏钱的陷阱，让你支付昂贵的工具费用和承担巨大的业绩压力，或者是个空架子和互联网泡沫。

基本上，我们只会通过一个步骤，在给你完整的展示和讲解之后，我们就可以彼此判断这个机会是否适合你，你可以明白地作出决定，是否参与此创业计划。

大量的努力，并不能改变无奈的现状，一列开往错误方向的列车，即使如何迅速，又如何能到达目的地呢?改变的关键在于改变我们的想法。

下面我们将为你展示，在家创业系统，通过现代营销工具组合、简单有效的流程以及紧密的系统支持，让你避免高风险高难度的个人创业陷阱。我们为你提供：

1、低投资，零风险的创业平台

2、简单易行的操作流程

3、可以在家工作，或兼职从事

4、无需人脉和口才，无需推销和说服

5、持续增长且稳定的收入，努力1-2年，获得充分的财务及时间自由，享受人生!

☆ 你有条件创业吗?

仔细想想，你自己有创业的条件吗?

创业不一定要有很多的资金，却需要有钢铁般的决心，以及非常渴望成功的欲望。 我们在寻找认真想要创业的人和我们一起投入这事业。

有能力的人找方法，没能力的人找理由。你是有能力的人吗?

如果你是心思反复，只会空想却缺乏行动力的人，那很抱歉必须先告诉你，你不适合创业。

我们在寻找态度积极正面以及愿意认真工作的人来和我们一起投入这个事业。 我们希望系统可以帮助真正需要的人，而不要把宝贵的资源浪费在不需要的人身上 你是我们要找的人吗? 梦 想梦自己人生的梦想

你有梦想吗?梦想-随着我们年龄的增长，而有所变动，现在的你，梦想是什么呢?是连想都不敢想，还是一直认为「那永远都将是我的梦想」。

我们每天花多少的时间在工作上，上班、下班、加班，职业妇女甚至要在下班后赶着去接小孩放学，如果遇到要加班的状况，还要赶紧找父母或朋友来帮忙接小孩回家，好不容易等到假日，却仍然是加班加班加班。QQ2669423915 试问，你花在父母、家庭、小孩的时间上，究竟有多少? 你花多少时间陪伴你的父母，孩子成长的路上你参与了多少?

这一切的一切，为的就是赚钱养家糊口，但是你的一生，将要一辈子这样度过吗?你的人生、你的目标、你的梦想，有没有试着好好的静下心来想想，究竟你要的是什么? 每个人都渴望有自由的人生，却不是一般人做得到的。出国旅游享受一下异国的风情，看看别的国家，是很多人想要做的，但是问他为什么不去?理由不外是没钱、工作太忙排不出假来，在这时代里这样的状况是一种共同现象，不是特殊案例。

事 实 突来的意外

你想要的是过着平凡而宁静的生活吗?你目前是这样的生活吗?但仔细想想，在平凡生活的背后其实是危机四伏的，很多在外面工作的上班族，有些跑业务的，做工厂的或白领阶层，甚至是去外面送个文件的，万一遇到车祸、风灾、水灾、失业等等天灾人祸，顿时无法正常上班工作，平安的生活就被瓦解了，想想看，这样的生活真的是稳定吗?谁又能帮助你呢?

(年迈的父母、很少见面的亲朋好友、公司的老板?)

现在许多人最常用到的就是信用卡、现金卡、小额信贷，有许多上班族或是创业、投资失败的人，常常是一不小心就背了几万或几十万的债务，而这些债务往往是无法靠着你所领的固定薪水来解决的，有的人会选择多兼几份职，有的人则是不断的寻找创业机会

因为就如「富爸爸穷爸爸」一书所说的-----要致富就必须创业。

抉 择创业需要资金，是很多想创业的人心中的大问号?

没有大笔的资金，就真的没有机会创业吗?

☆ 创业的两大选择

● 开店、摆摊贩、当SOHO族 ● 金融业务、保险、直销

☆ 你有多少条件?

不论是自己开店面或是参加加盟连锁业，刚开始的投资都要几十万甚至上百万，开始营业之后，还有许多固定管销费用要支出，这是许多人都办不到的。

从事金融业务、保险、直销，刚开始还是要投资，不过却可以省掉固定的店租、水电、人事等开销，却是许多人排斥的行业，最根本的原因就是自己的能力不足，没有累积人脉的实力、良好的口才、丰富专业知识等等条件，所以会说那是不能做的。

☆ 你有多少条件?

不论是自己开店面或是参加加盟连锁业，刚开始的投资都要几十万甚至上百万，开始营业之后，还有许多固定管销费用要支出，这是许多人都办不到的。

从事金融业务、保险、直销，刚开始还是要投资，不过却可以省掉固定的店租、水电、人事等开销，却是许多人排斥的行业，最根本的原因就是自己的能力不足，没有累积人脉的实力、良好的口才、丰富专业知识等等条件，所以会说那是不能做的。

观 念 这几年坊间相当流行的「富爸爸穷爸爸」除了让人在理财上有突破性的观念外，也告诉我们一般的上班族是不可能致富的，只有选择自己当老板才有可能达到经济自由的目标，而要创业成功只需要一个有效的系统。

许多人不敢创业，还有一个很大的原因就是不知道自己要摸索多久，要交出多少学费，才能找到真正的诀窍。

有更多的人刚开始就会先寻问，营销的是什么产品?我想重点不是在于你今天卖的是什么?而是「如何卖」，就算现在有一样全世界最好的产品给你代理，而你用传统的「推销」方式去做营销，或是用你自己的方式去做营销，你就有把握一定卖的非常好吗?所以现今的社会强调的是「如何营销」而不是你在卖些什么。

什么是好的方法，好的系统，就是百分之八十的人都做的到，有一套完整复制的方法，几乎没有摸索期，能够帮助你按部就班、循序渐进的完成自己的梦想。

现在有一个系统，已经帮助许多外国人以及台湾和香港人成功的创业，并且赚到钱，过着自由人的生活，更令人高兴的是，这是一个货真价实，在家或利用业余时间就可发展你的国际事业，你愿意相信它，并且完全按照着它的步骤来做吗?这个系统的重点在于「按部就班」，每天重复去作简单的事，就像“7-11”便利店和“麦当劳”一样，有非常严格制式的作业流程，只要每天重复作同样的事，就能成功，你办的到吗? 你愿意心态保持简单?不要用你复杂的脑袋来思考吗?成 功

☆ 简单的创业系统=网络营销

网络上有越来越多的创业讯息，透过网络来创业俨然成为一种风潮，许多在这里分享的创业讯息，并不单单只是透过网络来创业，这只是我们开发的方式之一，如果创业的方法只是靠着网络来运作，我想这个事业一定也不会稳固的，大家都知道，把所有的鸡蛋放在同一个篮子里，一旦打翻了，就什么也不剩，这个事业的运作方式也是一样的。

☆ 组织智囊团，共同创业

这个事业强调的是组织共好的团队，彼此互相分享成功的经验，不必担心会像其它的业务团队，害怕给同公司的竞争对手知道自己的营销方式。这样系统化的创业方式，更让没有创业经验的人，每一个细节、步骤都不需要自己去摸索。更可以让从事过传统生意但失败的业务员减少更多摸索的时间，当然收入的增加也都是在计划之中。

☆ 宣传-是必然的，说服-却不需要

这个事业可以让你以家为办公室，你不用去说服任何一个人，更不用怕会影响你的人际关系，但是所有的事业都是必须要宣传的，就好像化妆品公司一样，每年砸大钱做广告为的是什么?就是要让自己的产品大量曝光，来达成销售的业绩，这份事业也一样，你也是同样要做宣传以及业务开发的动作，更何况我们是真正的「自由」创业，没有店面，没有招牌，没有请员工，我们自己就是老板，当然更是需要我们自己去做大量的「宣传」。 重 点 这份事业不是一个「躺在家里就可以致富」的系统，这个创业系统不论你是兼职或全职都能经营，投入时间的长短只是关系到您速度的快慢及赚钱的多少而已，重点是我们会「按步就班」，全程的辅导你，一直到你成功为止。

这里有最重要的一点，我们有「最完整的方法与步骤」去教您如何经营你的生意，您不需要像传统的业务或老板要靠自己去摸索一段时间后才能进入状况

态 度

这份事业有一套非常严格的筛选过程，因为我们只找「认真想创业」的人，想要「成功致富」的人，「有梦想」的人。

在这里一切强调的是「简单的步骤」，「归零学习的心态」，这句话说起来很简单，却是很难做到。

你愿意保持简单?你能够做到心态归零吗?

你愿意把心态放空，接受我们的筛选，完全照着简单的步骤来做吗?

我们坚持态度比速度重要，如果你愿意心态归零，重新学习，欢迎你加入这份事业。

☆ 你有条件创业吗?

仔细想想，你自己有创业的条件吗?

创业不一定要有很多的资金，却需要有钢铁般的决心，以及非常渴望成功的欲望。

我们在寻找认真想要创业的人，和我们一起投入这事业。

动 力 在现实的生活环境下，年纪越大，却有样东西越小，你知道那是什么吗?那就是「胆子」~年纪越大胆子越小、脑子想得越复杂。过去曾经拥有的梦想，都逐渐淡忘了，或者只敢偷偷的藏在心中，随着年龄增长慢慢的消逝。

你现在还有实现梦想的胆识吗?你的梦想真的是你想要的吗?还是只是可有可无，你愿意为了自己的梦想付出努力与行动吗?你真的想要改变现状吗?还是只是一时冲动而已，请静下来好好的想一想，你有能力写下自己的梦想，并且设定目标吗?梦想之所以称做梦想是因为我们总是把他放在心中，没有真正的化做行动，拟订具体的目标。

☆☆ 没有行动的梦想，只是空想 ☆☆

索 取 你真的准备好要改变了吗?如果你可以下定决心勇於改变，而且也认同以上这些观念。恭喜你，愿意跨出成功的第一步。

如果现在的您想要做的是一份事业，而不是只是一份工作的话，那麽给您自己一个机会，去了解泰合系统并加入我们无际网商团队。我想你会愿意进入下一步，一定是希望改变、过不同的人生，但我们很坚持，只寻找愿意心态归零、重新学习、态度良好，而且愿意接受我们筛选的朋友，如果您自认符合上述条件的话，请留下您正确的基本资料，索取我们的成功系统的运作资料。

我们的这种方式在国外、国内已经证实，「按步就班」的营销方式确实可行，我们是非常肯定「创业系统」的营销方式，无论你在家中或业余兼职即可经营国际市场

但我们并非只用网络在营销，网络只是多种管道之一，这是一个全新的营销模式，如果您希望学习如何自由[创业]的话，请您务必将您过去旧有的观念全部抛开，不管您过去曾经经营过任何型态的业务，推销，开店等;您都必需将那些观念全部抛开，我们才有办法与您沟通，再次谢谢您的光临!!

什么适合女人创业范文第2篇

No.1：家教

适合某一门或几门学科功底扎实，善于沟通，讲解能力较好的同学。随着近期小语种学习热潮迭起，各小语种专业的同学找家教会有很大便利。

优点：工作时间固定，工作环境相对安静轻松，且待遇不菲。既可用到自己的知识储备又可接触社会，锻炼口头表达、思维和应变能力。

缺点：单纯重复以前的知识，对专业学习和动手能力的提高没有太大作用。

工资薪额：没有固定标准，一般而言，小学：20元/小时;初一至初二：25元/小时;初三至高二：30元/小时;高三：35元/小时;外语授课，雅思、托福等：60元/小时;乐器(小提琴，钢琴，古筝等)：50元/小时。

应聘途径：通过学校勤工俭学中心介绍，或到学校周边的家教中心寻找工作信息(北京师范大学，首都师范大学，北京外国语大学周围都有信誉较好的家教中心)，中介费一般为50元一条信息。交中介费之前同学们一定要注意该家教中心是否有管理部门颁发的营业执照和许可证。街边大树上贴的广告不可盲目相信。

No.2：导游

北京拥有丰富的旅游资源。2008年北京奥运会，又将把北京的旅游市场推到一个新的高峰，经验丰富的导游将成为旅行社的“抢手货”。在此背景下，导游慢慢成为大学生兼职“新贵”。在考取导游证之后即可联系旅行社开始带团。

优点：工作时间弹性大，可以选择在周末或假期带团，不与学习时间冲突。报酬较丰厚，一般由基本工作 小费组成，还可以在工作中广交朋友。

缺点：工作强度大， 有时一天只能休息三四个小时，精力、体力的消耗很大，身体素质不好的同学最好不要尝试。

备注：做导游需先通过考试取得导游证，持证上岗，每年12月举行一次全国统一考试。考试分为笔试和面试两部分,笔试为2张卷子,中文导游的面试为普通话解说景点。

No.3：促销员

优点：各企业多利用周末和假日进行产品促销，一般不与学习时间冲突。与人沟通的能力和耐力都能得到很好的锻炼。由于短期促销以在校大学生为主，可以结识很多同龄人朋友。

我2003年毕业于某大学，统招本科。毕业后2003年11月找到工作，工作至2004年4月，挣了5000元。2004年4月到7月25号一直没有找到工作。

缺点：有的促销劳动强度较大，需从早站到晚，要有一定耐力和体力。

工资薪额：一般采用底薪 提成的方式支付，底薪多为每天50至80元。

应聘途径：到信誉良好，具有一定规模的大学生兼职中心。

No.4：礼仪

优点：薪酬较高、接触高层社会，在一定程度上会激发人的上进心。工作前一般要接受严格的形体培训，对自身形象塑造大有益处。

缺点：越光鲜的舞台，背后的风险和要付出的代价就越大。如果没有足够的安全保障，一定要谨慎。

工资薪额：酒楼、餐馆或小型活动的礼仪小姐基本工资不低于6元/小时，大型活动或车展礼仪小姐的工资50元左右/小时。

No.5：翻译

适合语言类专业学生，对外语水平要求高，口译还要求外貌端庄大方。

优点：可以锻炼自己的外语水平，工作时间十分灵活。学习与赚钱同步进行，笔译在寒冬炎夏不需出门便可获得丰厚报酬。

缺点：有的企业会因稿件质量不过关为由拒付稿酬。对个人能力要求较高，有时薪金与付出不成正比。

应聘途径：可以关注电视，报纸，杂志及专门的人才招聘网站上的招聘广告。兼职翻译要找具有一定规模，可信的翻译公司。每次翻译材料之前要签劳动合约，报酬最好分两次索取，译前拿一部分定金，译后一手拿钱一手交稿。

No.6：服务生

优点：必胜客、KFC、麦当劳等快餐店品牌形象良好，是认识社会的一个好窗口。工作需要你时刻保持招牌式微笑，身心自然变开朗。对反应能力，记忆能力的提高都有帮助。

缺点：薪水不高，一般为6元/小时。连续工作达4小时会供应一顿免费午餐。劳动强度较大，需“马不停蹄”地工作，如果不小心与顾客发生冲突则会被重罚。

应聘途径: 必胜客、KFC招计时工一般都会在店外贴招聘启事，如有这方面意向可以留意周围相关快餐店，也可以登录KFC等的专门网站寻找招聘信息。

No.7：实习

大学生在掌握一定的专业知识后便可以积极“推销自己”，到与专业相关的单位实习。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。毕竟上大学的目的之一就是要找一个好工作。实习就是为这一最终目的添砖加瓦。如果所学的是新闻、计算机等需要较强实践能力的专业，实习的重要性更是不言而喻。在实践中学习，学以致用，知识会掌握得更牢固。

什么适合女人创业范文第3篇

创业的女人每天的清晨与城市的阳光同时出现，肩上洒满阳光，步履轻盈。她们的脸上永远透着自信的光芒， 她们活得很精彩。

她们热爱事业，热爱生活，热爱自己的家庭，高贵典雅，沉着大方，思维敏捷， 内心丰富，个性而充满魅力。创业的女人活得很精彩!

“出得厅堂，入得厨房”是男权观念中的完美女性。创业的女人，选择的是更积极更精彩的人生。厅堂和厨房的空间对她们来说，地方太小。走向更广阔的世界是她们的梦想。

她们创业随时会遇到风险，给创业的女人极大的挑战和压力。为追求卓越，顽强拼搏，她们很难有固定时间和家人团聚，有时即使人在家中，心也在自己的事业上，也难免有对家庭和亲情照顾不够周到的地方。但是她们和天下的女人一样，心中的柔情很深，家庭的位置很重。总是尽一切可能去维护家庭的欢乐，尽妻子、母亲的责任。

她们创业都要经过许多磨难，所以，创业的女人特别能吃苦、能经受挫折，韧劲比男人还强。她们深知人生就是与挫折较劲，人生是一场战斗，挫折就是一次失败。屡败屡战的人，才是真正的英雄。

都说好女人是一所学校，一个好男人通过一个好女人走向世界，创业的女人就是这样的好女人。她们用自己的智慧和才干，让事业不断地发展，不断地辉煌。

她们创业治理自己的事业，精打细算，如同治家一般。创业的女人永远知道：做事业就首先是做人，女人大多都追求完美，要么不做，要做就要做得出类拔萃!

创业的女人生命美丽缤纷，创业的女人活得很精彩!

财富她势力

有这样一幅漫画，由四个不同的足印组成，分别是猿猴、赤足男人、男皮鞋和女高跟鞋。上面的题词很简单：领导权的演变。无独有偶，象征女性势力崛起的并非仅仅只是权力，还有财富。不管你信不信，有诸多证据表明女性比男性更善于理财，更能够把握财富，对财富有一种天生的敏锐力。一个属于女性的财富新时代呼之欲出。

财富女性

财富从来就是没有性别的，但不久前在上海举行的“世界女性论坛”上，主席台上7位嘉宾有6位是女性，她们中有跨国大企业的负责人，有怀揣创业梦想的年轻女孩，也有处在创业之初的商业新秀，在她们身上，财富的性别天平似乎在发生悄然的转移，而且不是一点半点。

早在两年前，“胡润百富榜”的发布将玖龙纸业的女掌门人张茵在一片惊愕声中推上了首富的宝座。此后不久，房地产公司碧桂园大股东杨惠妍，在公司上市后实现了超过1300亿元的身家，击败张茵问鼎新首富。短短两年之内，财富纪录连续被女性刷新，预示着一个财富“她时代”正慢慢向我们靠近。在21世纪的今天，职业女性无论在中国，还是在世界范围内，都是重要的、不可忽视的财富力量。女性自主创业已经成为一种不可阻挡的趋势，她们在承担传统角色的同时，仍然能够实现自己的梦想，创出自己的事业。

财富女人进化图

知本 知性的女人是最美的，而若能把知识转换成财富的女人，无疑是成功女性的典范。在这个世界上，还有什么比自己更可靠呢?培根早就说过：“知识就是力量。”对财富女人们而言，这句话，现在仍然是真理!

资本 据说，只有30%的斐贝女性创业者能获得银行贷款，而45%的斐贝女性创业者需要依靠自己的存款及亲友的资助，因此，资本是女创业者们不得不面对的艰难门槛。好在她们能够充分利用自己的智慧，去换取足够的创业资本。

姿本 手握知本和资本两种武器的女人还缺什么?女人的外在形象和自身修养越来越多地得到重视，漂亮的人已经手持成功的免费入场券。所以，女人们开始大方修炼姿色和自身修养，姿本成为女创业者们新的竞争砝码，重要的是，没有人说这有什么不可以。

数字女人

女企业家经营的企业中，盈利比例比男性企业家高出7.8个百分点。2005年，《中国女企业家发展报告》

女性企业家的平均年龄为46.5岁，她们比男性企业家更年轻和自信。2005年，中国企业家研究体系

在私人企业中，有48%是女性占有50%以上股份的。2006年，《中国日报》

69%的斐贝女性企业家说对她们为其业务所做的财务决定很有信心。2007年，APCE

32%的斐贝女性企业拥有者相信作为女人，在一个男人主导的行业里是受益的。2007年，女性商业研究中心

据全球创业观察项目对40多个国家和地区的创业情况调查显示，中国女性创业活动指数高达11.16%，高出全球平均指数。2007年，人民网

灵感燃梦想

在上海香格里拉酒店23楼的落地窗前，与3个怀揣着创业梦想的女人侃侃而谈，她们的灵感很小，只是一顿晚饭、一个水果，或者一个会计方案，但没有人能否认，或许若干年后的某一天在她们身后将会崛起一个庞大的商业王国。这是女人的梦想，这是女人的舞台，现在，好戏开场。

不做白领做“厨娘”

巫曼想做的，只是一个小买卖，简单来说，就是卖初加工的蔬菜、肉类食品。她的计划是在第一年的时间里在地铁站里开上5~8家这类倡导健康饮食的小店，她给这个项目取了一个非常贴心的名字“你的小厨”。

在这之前，巫曼的身份是一名普通的都市白领，朝九晚五的上班时间让她意识到晚饭是每天困扰自己的一个大问题吃什么，在哪吃，健康吗?巫曼说，她其实怀念晚上和家人共进晚餐的温馨，但买菜、洗菜、配菜等一系列烦琐的过程让她和很多像她那样的都市白领选择了快餐而不是厨房。如何让她们重回厨房?巫曼认为自己的“Your Kitchen”就能帮她们做到这一切。

是的，这或许不过是一个小得不能再小的点子，它甚至可能曾经在不少人的脑海中也出现过，但巫曼并没有因为它的小而忽略它。从这个灵感诞生的第一天起，她就被创业的激情鼓舞着，她调查了上海2004年~2007年的餐饮业;与上海周边的蔬菜种植园谈合作;泡在图书馆里翻查相关数据资料巫曼有了大梦想，便开始一步一步脚踏实地积累的过程。作为一个商科毕业生，巫曼相信，一个成功的创业者必须紧抓机遇，并知晓内在的风险。在巫曼眼里，她希望她的“Your Kitchen”最终带给大家的不仅是一种健康的饮食习惯，更是一种对家庭的回归。

用食品推广菲律宾

和其余两位入围者不同，Renee和她的Tamang Timpla Foods企划案早在2年前就已投入了市场，在这一点上，她更有资格被称为“创业者”，尽管这是一个没有性别的称呼，但Renee和她的两个创业同伴却不得不面对身为女性的一些尴尬。

创业之初，Renee 面临的问题不是资金或项目，而是需要不断向旁人解释一个年轻女孩为什么要创业。Renee接受的教育就是要帮助自己，帮助整个地区经济的发展。可是在母亲眼里，再宏大的商业梦想也比不上女儿的安全重要。所以，Renee需要说服母亲的不是未来的商业王国会如何雄伟，而是要证明一个人生活也会很安全。即便如此，Renee 认为作为一名女性创业者也有着颇多的优势，因为她们的商业项目是生产大部分菲律宾菜中都会用到的金橘汁，显然这是一个更面向厨房和家庭的项目。身为女性，Renee更明白在吃穿住行的小事上一个家庭真正需要的是什么。当然，她和她的创业伙伴们的梦想并非仅仅局限在厨房那么简单，她说，她们是想通过这种产品，将菲律宾的食物推广到全世界，并进而向全世界传播菲律宾文化。

针对NGO的实用会计方案

Chenda Chhay的老练程度显然远远超乎她的年纪，这个23岁就离开柬埔寨到美国学经济的女孩脸上的稚气尚未褪去，听她侃侃而谈自己的商业计划是一件很奇妙的事，会让人忍不住不断地去质疑她，却又不断在她坦诚而又严谨的回答中修正这种认识。以致到谈话结束，几乎所有人都被她的魅力所折服。

在这之前，Chenda 曾经在柬埔寨的多家非营利性机构从事过与财务相关的工作，但她的野心显然远不止于此。在和朋友的交流中，她发现大型的会计事务所的服务收费非常昂贵且并不能满足当地非政府机构的需求，而如果有一家会计公司能根据客户的会计系统需求与流程来量身定做价钱相宜的会计方案，那绝对是一个不小的商机。因为一直从事会计相关行业的原因，Chenda笑称自己已经拥有了不少回头客，手上也有大把客户资源，她并不担心它是否能正常运转，她考虑的是如何将它做大做好。Chenda 一直坚信，自己将实施的不仅仅是一个实现个人价值的事业，而更是一个能造福于同胞的机遇。一个年轻女孩的社会责任感让人肃然起敬。

斐贝创业女人帮

她们成为公众焦点并非因为美貌，她们智慧、自信、拥有成功的事业和鲜明的个性。这是一群丝毫不逊于男人的女人，甚至她们有比男人更强大的财富基因。

财富只是游戏

吴洁，天一良品总裁，客户总监。

很奇怪，吴洁居然不用名片。即便如此，没有名片的吴洁名气却不小，从最初在广州农林下路12平方米的“天一良品”开始做服装代理，到现在着手打造属于自己的专属品牌，吴洁早就成为广州时尚圈小有名气的人物。或许现在的她更愿意相信自己的名片就是她旗下的那些服装。这些服装无一不体现出浓郁的“吴”氏风格。熟悉吴洁的人早就对她的创业故事耳熟能详以前做记者的她因为一次采访认识了“素人”品牌负责人，并机缘巧合成为“素人”在广州的代理，从此以后便一发不可收，“鱼”、“例外”、“江南布衣”等品牌都和她结下良缘。在最初的那几年，吴洁说自己的状态与其说是做生意，不如说是造梦更合适。她选合作品牌，不考虑市场需要只看自己的喜好;她可以亲手布置店里每一件物品的摆设和搭配，却不懂该如何看账本。就在那些无心插柳的日子里，吴洁就靠着自己的独特品位和对自我的坚持将“天一良品”做得风生水起。

当初仅仅靠10万元打下的江山现在已变成她身后这家庞大的服装制造公司。吴洁不满足于只是代理品牌，开始着手自己设计服装。她指着墙上挂着的那件衣服说，“我从没学过设计，可因为喜欢，做出来的东西也不至于太差。”话里有谦虚，更有自信。

被创意包裹的人生

赖莎，广东平成广告有限公司客户群总监。

早在十几年前，赖莎还在念大学时，她说自己的梦想是周游世界，与很多有趣的人交朋友。十多年后，身为公司合伙人之一的她一身红衣坐在我面前，她说她的梦想依旧是周游世界。环境在变，财富在变，地位在变，而能这么多年始终如一坚持自我的女人，并不多见。

大学刚毕业时，她被分配到国企上班。6年以后，她选择了离开，到了一家广告公司。她强调说，正是在那里，她学会了思考。而一个懂得如何思考的女人，无疑是善于抓住机会的。1995年，赖莎和几个同样从广告公司跳槽出来的人成立了现在这家广告公司，做广告凭的就是热情和创意，在公司起步的艰难岁月里，赖莎说他们在简陋的宿舍里办公，但每天都有精彩的灵感呈现，那是一段快乐的时光。回首过去，赖莎把自己当初从国企辞职下海的经历描绘为一次试验，她说，有些人试得很灿烂，有些人试得落花流水，而她则是试得比较好玩。但显然，这个把工作认作好玩的女人并没有她说得那么轻松，她把每天的时间分成3份，一份给工作，一份给孩子，一份给自己。她如今最害怕的，不是公司的运作和发展，而是没有足够的时间陪9岁的儿子。

在赖莎身上真正让人懂得了，做女人不易，做成功的女人，更不易。

把事业当作享乐

柯碧霞，意大利全国制革联合会中国代表处行政总监。

柯碧霞的幸福很容易感染人，刚刚到她家，她就迫不及待地带着我们参观那装修了1年、所有家具都是从意大利运回来的房子。与其说是家，不如说那是一件艺术品更恰当，它的设计者，正是面前的女主人。

柯碧霞的事业起步于6年前，她和先生从新西兰回国后携手游历欧洲，结识了不少意大利的时尚人士，便顺理成章地成为意大利全国制革联合会的中国代表处负责人之一。但柯碧霞不把这当作一个事业，而是看作一个向中国传播欧洲文化精髓的渠道。她聊起自己的生意经，和坐在大落地窗办公室中表情严肃雷厉风行的女高管们不一样，她热衷派对，把客户们请到家里，就着咖啡和香槟谈成一桩一桩生意。她说她是个极至享乐的人，哪怕是工作，也要在轻松愉悦中完成。回忆起创业之初，她避而不谈那时的艰辛，却只是在手舞足蹈中描述起当时的快乐，难得的是，她说自己真正理想的事业是环保项目，改变居住的环境，是她的目标。

与她的谈话在激昂的交响乐中开始，也在交响乐中结束，这其实就像柯碧霞的人生，一个接一个的高潮，永不停歇。

中国女性创业优势

在人们的印象中，女性总是与“弱者”联系在一起，所谓“弱女子”、“弱不禁风”等，都是在描述女人时高频率出现的词。然而，改革开放30年来，中国的女企业家们取得了令人瞩目的成绩。她们以不屈不挠的精神重新书写着女人的另一面。

商场如战场，“弱不禁风”的女企业家们却在竞争如此激烈的环境中占有一席之地。创业女性，风景这边独好。

好强个性产生创业冲动

吉林华桥外国语学院院长秦和的创业成功在于她以女性的敏感抓住了机遇，也与好强的性格密不可分。据秦和介绍，她在国外工作的时候，有一次参加会议时发现许多金融和经贸人才缺乏用外语交际的能力，外语人才也缺乏经济管理等方面的知识。于是，秦和萌生了一个想法，要办一所精品的应用型大学。回国以后，秦和开始了艰辛的创业之路，她的办学理念是不求大而全，但求特而精，这种依靠特色办学的思路给她带来了成功。

多年的办学经历使秦和对教育的意义有了更深的理解。秦和认为，教育不仅仅是让学生学习和就业，而是使受教育者形成自己的人格魅力，并学会终身学习、终身实践的本领。创业也是如此，学会发现机遇是女性创业者不可或缺的能力。

吃苦耐劳带来普遍盈利

曾有调查显示，占中国企业家总数不到20%的女企业家所掌管的企业有98%处于盈利状态，这是一个惊人的成绩。专家认为，女性吃苦耐劳的毅力和整体的信用水平都要高于男性，因而能够在企业经营中处于有利的地位，并且成为成就女企业家的重要因素。

有关机构在对女企业家工作状况的调查中发现，50%左右的女企业家每天的工作时间在10小时以上，100%的女企业家工作时间都在8小时以上，超过44%的女企业家没有娱乐和锻炼的时间。这说明女企业家非常勤奋，甚至是在超负荷工作。

江苏泰州三福船舶工程有限公司董事长戚俊宏带领全体员工艰苦奋斗、励精图治23年，把一个陷入绝境的作坊小厂打造成年产值10亿元的大型企业集团，依靠的就是永不言退的进取精神。

长春欧亚集团股份有限公司总经理曲慧霞把一个小商店发展成大型商贸集团，总资产由20年前的200多万元增加到现在的15.2亿元。

服务业大展身手

女企业家创业多集中于流通服务领域，如餐饮业、企划、公关、广告、销售、居家护理、美容、服饰、网络等第三产业，这与女性天生的细腻是分不开的。

河南省金凤仿真植物花卉有限公司总经理燕金凤1989年走出深山外出打工，7年后带着资金回乡创办了绢花加工厂，目前每年的产值都在1000万元以上。通过产业带动，她的家乡鲁山县已成为绢花加工销售集散地。

“柔性管理”塑造独特企业文化

在“柔性管理”盛行的今天，女性具有天然的优势。“柔性管理”是以人为中心，依据企业的共同价值观和文化、精神氛围进行的人性化管理，是在研究人的心理和行为规律的基础上，采用非强制性方式，在员工心目中产生一种潜在的说服力，进而把组织意志变为个人的自觉行动。

由于女企业家往往肩负着事业与家庭的双重担子，她们要兼顾事业与生活的各个方面，把管理家庭的素质和人格力量展示在职业角色之中。她们对待员工的态度通常并不是简单地发号施令、设法控制或显示权威，而是努力以教育、指导、说服、影响等方法来达到管理的目的。

人性化的管理带来的不仅是企业人际间的和谐相处，更多的是在企业发展过程中内在的支持。有研究资料表明，在女企业家所领导的企业中，女职工占职工总数的比例接近60%，而这些女员工的流动性也相对较小。

女权主义与女性主义有什么区别吗?

编者按：在今年的“两会”上，由全国政协委员张晓梅首先提出，超过100名全国政协委员共同提出一个提案：“倡导女性精神应对经济危机、加大发挥女性社会优势”，该提案成为今年全国政协会议附议人数最多的提案。鉴于这个提案提议人多，影响面大，因此，需要谨慎对待和理性认识，对提案可能引发的认识模糊乃至于误区应及时澄清。

从出发点来看，这个提案的目的很明确，是想说明在应对突如其来的金融海啸面前，女性也是可以出一份力的，而且是一种独特作用，应该说这个出发点充满了善意。然而，也有人质疑：女性在金融海啸中的有所作为，能用提倡女性精神的口号来概括吗?

那么，女性精神与女性主义、女权主义有什么区别呢?

如果仅仅是从对同一个英文单词feminism的中文翻译来说，女权主义与女性主义其实没有任何区别。而在当下，女性主义显然比女权主义沿用得更多，或许是因为前者未出现“权”这个字眼，对于看或听的人可能会显得更加平和一点，以免引发“女权”就是向男人“夺权”的联想。但是严格说来，女权主义的译法无疑是更加准确的。尽管世界范围内的女权运动、女性主义思潮五花八门，有一点却是共同的，即其根本宗旨就是争取并实现男女两性在各方面拥有平等权利。自1975年以来，经历次世界妇女大会的召开，“女权即人权”的口号，在国际上也已获得了越来越多的认同。而2004修订通过的中国《宪法》，也在第33条第三款列入了“国家尊重和保障人权”的内容。

毋庸置疑，“女权即人权”具有极重要的意义。“女权”是女性作为社会性的人和国家公民本应拥有的权利，绝非是通过向男性“夺权”而获得的。女权不在，人权何在?女权不在，社会正义又何在?也正是在此意义上，现代女权运动和女性主义思潮被称为近50年来推进世界民主进程的一支基本力量。

或许，这样将“女权”与“人权”相提并论，有过于宏大之嫌。类似问题，早年间也曾经被著名的改良维新运动思想家梁启超先生碰到过。梁先生所著文章的题目为《人权与女权》，被人指为“不通”。对此，梁先是“哈哈”，之后的回答颇具意味。他说若是这个题目不通，并非是由梁某人杜撰出来的，而是社会现状本来就是这样的(不通)，自己不过是照实说出来了，而且想把那个不通的弄通罢了。仔细想一想，若坚持或听凭对人类的另一半实施歧视、排斥、压迫，剥夺她们应当拥有的平等权利，作为现代民主精神精髓的人权与正义到底还能够剩下些什么?还有什么可圈可点的?当女性在其作为“人”的位置上缺席，人权和社会正义必不复存在，个中道理确实是再简单不过了。然而，男尊女卑、男主女从作为一种社会不平等制度却在中国绵延了上千年，至今作为制度虽已分崩离析，但作为一种思想观念仍渗透在社会的方方面面，根深蒂固。所以，要使人人都能够明白及理解“女权即人权”的道理，且真正付诸实际，又是难度相当高的，故而也被称之为是“最漫长的革命”。

更重要的是，女性主义研究者还发现，要真正理解、实施“女权即人权”，仅有法律上的规定显然是不够的。要使平等权利从法律条文转变为真正的实际权利，还必须具备许多相关的条件。如女性主义研究者所指出的，权利平等不能只是设想成拥有同等的物质性东西或金钱，在更大程度上，权利应该是指各种关系人们依照一定的制度与规则行动、相互交往，这样建立起来的关系，同时亦为参与其中的个人提供各种各样的机会，这也被理解为是个人发展不可或缺的“社会资本”。而关系及所获机会的差异，无疑将直接影响到个人发展能力的强弱，并致使发展状态大相径庭。这意味着，若要真正认同和实施男女权利的平等，就必须使她们参与建立尽可能同等的交往关系，进而获得同等的发展机会能够拥有同等的“社会资本”。父权制正是在这点上反其道而行之，通过“男主外、女主内”的劳动分工模式，将女性排斥在社会公共领域之外，从而使女性失去了以独立主体身份参与各种公共活动的可能性。交往关系无从建立，发展机会无从获得，女性自我发展能力的形成因此而成为无本之木、无源之水。

女性主义研究者还指出，对于人的发展来说，“自尊是一种基本的财富”。但父权制通过男尊女卑传统观念的传播，大肆贬低、践踏女性的自尊，这就不仅从物质条件上，还从精神上剥夺了可能支持她们独立发展的“资本”。可见，“女权即人权”这一口号所昭示的，远远不止是法律上性别权利平等的规定，更重要的是事实上的性别平等权利真正拥有实现平等权利所必备的种种条件。

创意经济正在召唤女性

对于当代社会的人来说，拥有职业，不仅是有了生活来源的保障，还包含着体面生活的尊严。对于当代女性来说，拥有职业，除了上述两项，还体现了今天的新女性对实现社会价值和社会贡献的渴望。

金融危机袭来之时，经济衰退，就会影响到就业。但是，事物总是一分为二的，有的时候，部分产业则会逆势上扬。在创意经济发展的过程中，就有这样的先例。如20世纪90年代，金融危机使得一部分亚洲国家至今经济疲软，但日本的动漫产业和韩国的电视剧却快速走向世界，不仅创造了经济价值，同时还让世界重新认识了亚洲文化的价值。这种现象被学术界称为“反周期性”的发展。

最近，文化部的官员透露，去年9月，世界金融危机对中国的影响开始显现。但是，今年元旦以来，我国的文化产业却比去年同期增长了15%到18%，有些好的领域增幅达到30%。这是因为，在不景气的经济环境下，人们的压力就会加大，人们需要心灵的抚慰、心情的舒缓、身心的放松和信心的增加。这样，对文化产品需求就会增加。可以说，文化产品在拥有经济价值的同时，又拥有非常重要的精神价值。

一、文化创意产业的兴起提供了就业机会

作为一个新兴的经济领域，文化创意产业并没有为女性创业设立不公平的门槛。目前，小型企业是我国文化创意产业的主体，虽然整个产业处于发展的初级阶段，但进入门槛较低，机制灵活，非常适合年轻人也包括女性的创业和就业。

文化创意产业的兴起，不仅拉动社会的消费需求，为都市文化的构建提供众多的服务，而且创造了大量的就业岗位。这在许多文化创意产业比较发达的国家已经得到证实。事实上，不仅伦敦、纽约、巴黎、东京这些大都市把文化创意产业定位成支柱性产业，国外的其他大中型城市也把发展文化创意产业看成经济发展的目标。

我国文化创意产业在政府的提倡和支持下，发展势头迅猛，但相关的统计资料则不够全面。其中令人关注的是企业的情况和从业人员的情况。据一份《文化创意产业人力资源现状调研报告》揭示，目前国内大多数的企业是民营的中小型企业。其中，国有及国有控股企业占16%，民营及多种成分的占84%。

在新兴的文化创意产业中，从业人员男性占60%，女性占40%。但是，“在设计与咨询、文艺演出及展示、古玩艺术这三个行业中，女性从业人员是多于男性的”。而在出版发行行业中，男女比例持平。考虑到社会人口的构成因素，从总体上看，这是一种相对平衡的状态。可以说，作为一个新兴的经济领域，文化创意产业并没有为女性创业设立不公平的门槛。

二、性别统计中的文化创意产业

文化创意产业的生产过程与传统制造业有很大的不同：创意性的、个性化的、多元化的工作性质，使工作时间和空间有相对的弹性，从而区别于传统制造业的“传输带”式的单一环节分工。创意设计和制作中，有相当一部分工作与提升人的生活品质和审美情趣有关，而这些职位可能有助于女性的鉴赏能力的发挥以及女性生活经验信息的传递。

在国外统计数据中可以看到，女性的职业发展在新兴的文化创意产业中显示出很强的特点。据有关统计资料显示，2004年，在英国创意产业相关岗位就业的女性比例已达46%。而在创意工作岗位中，女性的比例占到25%。其中，在一些与创意产业相关的岗位中，女性就业分别占广告行业的58%;时尚行业52%;广播电视行业38%;音乐、表演艺术行业38%;出版印刷行业31%;设计行业20%;电影电视行业19%;建筑行业17%;休闲、软件行业17%;手工业行业10%。

上述情况同样也显示在其他比较重视文化创意产业的国家或城市里。在澳大利亚昆士兰，据2001年的统计数据，整个产业中女性从业者比例为45.3%，而创意产业中的女性比例为44.1%，在广告、出版以及电影和影像服务类等行业中，女性从业人员的比例已经过半。

文化创意产业已逐渐成为全球贸易重要的组成部分，相对其他产业，其增长速度十分明显。目前，美国和英国的创意产业是全球的主体和主要的出口部门，每年的增长率介于5%和20%之间。在发展中国家同样如此，“创意经济”为就业、教育和投资提供了重要的经济来源。据南非工业部估计，仅南非的手工艺，就贡献了20亿兰特，占南非每年国内生产总值的0.14%。此外，它还通过大约7000个小型企业，为38万人提供了就业机会和收入。南非出口的设计产品从回收瓶盖垫到链吊灯乃至铂金珠宝首饰，都给当地创造了越来越多的就业机会和财富。大量女性参与手工业和旅游业，改善了农村妇女的经济实力，经济地位的发展也促使女性越来越多地融入主流社会。

上述统计资料至少说明以下几个问题：

第一，创意设计和制作中，有相当一部分工作与提升人的生活品质和审美情趣有关，而这些职位可能有助于女性的鉴赏能力的发挥以及女性生活经验信息的传递。例如，时尚产业、广告业等等，因为女性对这些领域的敏感度比较强，工作起来会更为专注，更具有特色。

第二，创意产业的就业机会实际上分成两个部分，一是创意性的工作，二是与创意产业相关的工作，也就是非核心的工作。例如，时装秀，除了设计师、模特儿，还有更多的辅助性工作如化妆师、服装师等等，这些工作女性干起来似乎很合适，这些岗位上女性也比较多，因而也就形成了相关从业人员中女性比例较高的状况。

第三，文化创意产业的企业、产品的多样化，决定了从业人员除了专业素质以外，还要拥有较高的综合素质，如创新精神、沟通能力、职业素养、责任心、学习能力和灵活性等，而女性在这些综合素质方面能体现出更强的优势。

第四，无论是发达国家还是发展中国家，只要拥有创意和设计，把握机遇，就可以形成新的产业业态，创造经济价值并创造就业岗位。同时也能带动一部分文化程度不高的女性群体拥有体面的职业。

三、文化创意产业的兴起与女性就业

作为一个新兴的经济领域，文化创意产业的兴起，从某种程度上说，是为两性的均衡发展提供了平等的起点。新型业态的形成，不仅对经济发展模式的转变有意义，在社会发展等诸多方面都具有重要意义。当女性在创造GDP的贡献上达到一定水平时，相信整个世界对女性的整体看法一定会有所改变。

近年来，上海高度重视文化创意产业的培育，政府出台了一系列的政策和措施，并且出现了一大批扶植创意产业发展的创业园区。《2009年上海市政府工作报告》中明确指出，将积极研究创意产业、商业贸易等领域新兴业态发展规则和财政扶持政策，有针对性地鼓励新兴业态发展。在这样的机遇面前，女性的职业发展可以充分发掘传统的优势，开拓新的就业与创业思路，从而在上海经济发展方式转变和结构调整的过程中发挥更大的作用。

在各类媒体报道中，我们不断看到女性设计师在建筑设计、时尚设计、日用产品设计等创意产业核心领域中脱颖而出的消息。这种现象并不是偶然的。与前50年相比，目前国际上知名女性设计师的数量已经大大增加。除了时尚界的服饰、珠宝设计之外，相当多的女性在建筑、工业等设计领域取得了卓越成就，亚裔的女性也逐渐增多，例如王薇薇(Vera Wang)、谭燕玉(Vivienne Tam)、韩枫等等。世界知名度极高的阿联酋迪拜的Bur-jAl-Arab酒店，主要的装潢设计师之一也是一位亚裔女性，还有美国越战纪念碑设计者林璎，北京奥运会的主场馆之一“水立方”的主要设计者之一王敏，这些跻身于国际著名设计师行列的女性，她们之所以能取得成功，都与创意经济的兴盛有很大关系。

在广播电影表演艺术等女性较早介入的领域，越来越多的女性已取得了有目共睹的成就。活跃在第一线的新闻记者中，女性的比例越来越高。近年来发展较快的网络和杂志的从业人员中，女性逐年增多。

研究表明，许多女性在语言的流畅性、阅读能力和词汇积累等方面具有优势，女性对色彩、声音等方面的敏感度也比男性普遍高40%左右，特别是女性具有艺术鉴赏和美学鉴别能力，这对于从事现代文化服务业十分重要。

文化创意产业在一定程度上还能推动传统手工艺产品的开发。加之女性的个性化创意，会带来新的创业和就业机会。在发达国家创意产业中，时尚手工艺品的消费是重要的组成部分。国外的创意产业形成中不乏以家族、家庭为单位的成功经营模式，我国的手工艺大多也是以家庭为单位进行传承。这种发展模式对女性的就业和创业有借鉴的作用。

文化创意产业的发展，同时也能带动传统服务业的发展，提供更多的创业和就业岗位。国外许多案例证明，大型的展会、集聚人气的演出和娱乐场所，将带动通讯、交通运输、宾馆餐饮、广告、零售业和相关服务业的发展。例如，美国洛杉矶迪斯尼主题公园，每年要卖出400万个汉堡包、160万个热狗、320万盒冰淇淋和120万加仑的饮料。

而据《上海和长三角女性创业意愿调查》发现，上海女性在选择创业的领域时，首选进入的领域是传统商业贸易，因为传统商业贸易的门槛比较低，进入容易;当积累了经验以后，有可能进入现代文化服务业。

女性积极参与文化创意产业的发展和开拓，不仅是参与经济的极好机遇，也是发展自己、向世界展示自己能力和才华的机遇，同时满足女性在不同年龄阶段对社会、对家庭实现自我价值的愿望。女性与男性所承担的社会和家庭的角色不可能完全相同，女性的思维方式和擅长与男性也不可能完全相同。更多的女性愿意将自己的爱好兴趣和自己从事的工作结合得紧密一些，希望能更多地兼顾生活质量的追求。在这一点上，女性既是创造的主体，又是消费的主体，所以，女性和创意产业发展之间的关系非常值得研究和开掘。

女性经济地位凸显 创业春天来临

根据美国《福布斯》杂志较早公布的2003年至2004全球富豪排行榜，目前全球财富在10亿美元以上的富人共有587位，其中女性有53位。

53名女性相对于534名男性而言，这是一个比较悬殊的比例。不过，这53名女性却代表着一股正在上升的力量，她们是全球商界一大批女性的杰出代表。过去十多年来，女性开办的公司和商店呈爆炸式增长。在世界范围内，女性企业家的比例目前正处于上升趋势。据美国有关部门的最新统计资料显示，美国有900万女性拥有自己的公司，这个数字与1114万名男性经理相比，差距已经有限。而且目前看来，这个差距仍在缩小。女性在经济领域中日益活跃的表现，似乎暗示着女性创业时代的来临。

从统计的情况来看，女性参与商业活动比较集中的行业是信息产业和金融领域。在最近的20多年里，美国信息产业所创造的岗位有三分之二由女性拥有，女经理们所掌控的公司中有61%涉足的是电子商务。目前，美国妇女在家庭互联网用户中的比例高达52%，其中很多人充当着互联网顾问、网络设计师和技术服务提供者的角色。与此同时，女性在企业中进入领导层的机会也比以前更多，特别是金融领域，这种情况就更为明显：美国大银行中的经理岗位上，妇女人数和男人一样多。在工厂里，担任关键职务的妇女人数比例也达到了26%。

在管理和经营过程中，女性相比较而言有自己的优势。美国妇女创业者基金会曾就男女企业家思维方式的差异进行过调查，发现两者的思维方式及理念大致相似，但领导风格却有所不同。男性更偏向自主、独立、竞争，而女性更注重人际交流、相互依存、合作成事，等等。在决策过程中，男性更强调合理性，女性则力求既合理又合情。女企业家往往肩负着事业与家庭的双重担子，必须兼顾生活的各个方面，因此，她们往往能把管理家庭的素质和人格力量展示在职业角色之中。这也是她们能够走向成功人生的关键因素。

当然，女性在财经界日益凸显的存在，除了自身的因素外，也与当今时代科技的进步有着不可分割的联系。在信息时代里，以往男子身强体壮的优势已日益淡化，体力上的优势逐渐被智力上的优势所代替。现在的一切几乎都是在键盘或按钮上比高低。互联网能够帮助妇女改变传统角色，或者说，它是为妇女量身定做、发挥其自身优势的工具。与此同时，许多经营企业的妇女，不仅有着不逊于男性的学历和学识，而且她们在企业内外的沟通能力、团队协作精神以及对市场个性化要求的敏感性方面比男性更强。许多女性CEO，由于她们比男人更随和，更懂得如何与人沟通，知道如何更好地调动雇员的积极性，从而更有效地发挥雇员的潜能，也就能够为企业生产出更多的产品，创造更多的价值。以《财富》周刊所做的调查为例，在由女性担当CEO的8家世界500强公司中，这8家公司的股票在2003年大幅度升值，投资回报率比500强企业的平均水平高出25%。

什么适合女人创业范文第4篇

女人首先应该是感性的,女人缺少感性寡淡无味。女人之所以吸引人，也就在于女人的柔与弱，妩与媚。因为感性,女人更娇媚，更可爱。

男人如山，女人似水。山总是避不开水的缠绵，挡不住思念的萦绕;水总是离不开山的守护，按捺不住向往的热情。没有山，水便失去了灵性;没有水，山便失去其精魂。恬静的水因为山的呵护方显妩媚;巍峨的山因为水的缠绕更富柔情。男人常常是理性的，这才引起女人苦苦思索，吸引女人对男人的景仰;而女人常常是感性的，这才使得男人琢磨不透，引起男人对女人的追求。感性的女人容易把男人作为终生依靠，失去爱情便失去一切。柔弱无助，用温柔和眼泪赢得怜爱，通过征服男人而征服世界;理性的女人知道世界上最靠得住的是自己，失去爱情时会难过，但却明白悲伤无法挽留失去的爱，该离开的始终会离开。既不去征服男人也不去征服世界，只是坚强的生活，继续走自己的路。

1 感性的女人注重仪容，刻意打扮，粉面红唇，万种风情，总有一种朦胧的美吸引男人想去探其究竟;理性的女人素面朝天,注重内涵,鲜有妩媚，总透出一种精明强干让男人敬而远之;感性的女人有爱就是天堂，她的小鸟依人让男人充满自信和激情。感性的女人懂得不必处处表现坚强，会用柔弱给感性一点空间，营造一个水做的女人，适时巧妙的用眼泪赚足男人的怜惜!她可以让男人充分表现自己，让男人更像男人;理性的女人在爱的天堂里还会寻觅，她的精明清醒让男人不再强大，不再自信。面对一个充满理性和自信的女人，男人往往很迷茫，不敢去怜惜，也不知应怎样去怜爱。

感性的女人为情感而痴迷，有雨就浪漫、有阳光就灿烂。为一份小礼物而雀跃，为甜言蜜语而陶醉，你对她的一点点好，她都会感动。给她一点感动，她就是最温顺的小女人;理性的女人会思辨感情的真假，会为一份小礼物开心，也为甜言蜜语快乐，但更会提醒自己别太天真。

感性的女人遇到挫折怨天尤人，埋怨命运不公，把脱离苦海，远离不幸的希望完全寄托在别人身上;理性的女人会在哭过后深思，懂得生活不相信眼泪，在挫折中坚强成熟起来，依靠自己走出困境。

感性的女人是敏感的精灵，因为她在用心感受这个世界;通过你的一颦一笑，一言一行，就能洞察你的心意。加

2 之，她的真诚，纯朴，柔情，她就是善解人意的尤物，有几个男人不为她神魂颠倒?

感性的女人是有情调的，她可以把连绵细雨读成诗,可以把漫天风雪描成画;她会为花开而欣喜，为花谢而落泪;为月圆而陶醉，为月缺而伤感。因此，她总有点淡淡的忧郁。正是这点忧郁赋予了她特殊的迷人韵味。

感性的女人是透明的，纯净的，她们会在高兴时开心的笑，悲伤时痛快的哭，她们的爱恨悲喜等常常会写在脸上，而不是深埋于心底，所以她们不会真正意义上的勾心斗角，尔虞我诈。

世上如果没有了感性的女人，一定会比没有了理性的男人更糟。天空将不再下雨，窗外将不再有雨打芭蕉的美妙，生活将不再多姿多彩，世界只有精明算计。但是，一个只有感性的女人虽然可爱，但算不上好女人。因为生活是现实的，是需要理性的。只有感性的女人，往往容易流于平庸，容易成为悲剧性人物。真正的好女人应该感性、理性兼具，感性中不乏理性。

一个真正能够理性的女人，首先是知识的女性。知识越多，越容易最大程度上学会理性的生存。但是，一个只有理性或者说过于理性的女人反而容易走向一种极端，少了女性

3 应有的某些特质，一个总是习惯于理性思维的女人，更容易患得患失，处心积虑。所以，这样的女人，可能是女强人，但却不知不觉少了些女人味;还可能成为某种不可理喻的女人，比如乖张，尖刻，过分的自私，成了俗不可耐的人。因此，理性也需要适度把握，不要走入极端。

理性的做人做事，本该是一种素养。但是，作为女人，只会理性的生存生活，也未尝不是一种悲哀。女人，首先应该是个纯粹的女人，具备阴、柔的特质。女人是和风、是细雨、是温火。所以一个真正的女人，应该是感性理性并存、且感性多于理性的。感性可以使女人的种种特质彰显，使女人有十足的女人味。感性的女人可以想哭便哭想闹便闹想撒娇便撒娇，可以哭得梨花带雨让人心生怜爱，可以闹得鸡飞狗跳让人无可奈何，可以想撒娇便撒娇给你来个胡搅蛮缠让你哭笑不得。但这一切都要把握好“度”，像糖甜而不腻、如盐味而不咸，聪颖灵动善解人意，让爱你的人正好可以宠你疼你迁就你容忍你而不烦你躲你。而理性则可以让女人更加聪明智慧，给十足的女人味锦上添花。理性的女人应该能够在关键时刻作出正确的判断，果断的决择。在必要的时候宽容，适度坚持或者舍弃一些东西。

感性又不乏理性的女人才是真女人。感性做人，理性做事。“糊涂”的聪明女人才是魅力无限的女人，才是幸福

什么适合女人创业范文第5篇

有的男人说“我不吸引女人，是因为我没有车、没有房、没有钱、长得又不帅”。如果你真的那么想，那你可能就大错特错了!女人看男人的眼光不仅仅局限于外在，其实男人的一些特质同样能够吸引女人。

一、安全感

女人天生缺乏安全感，尤其是一个女人孤身在外的时候，最渴望的就是能有个男人陪伴她，给予她这份安全感，这也是她最想要在男人身上得到的。男人如果能处处保护着女人，让她感受到有你在的那一份安全感，那必定会引起女人的关注。

二、依赖感

男人若想要让一个女人对他感兴趣，那么首先就要让女人习惯了有男人的存在，要让女人对男人产生依赖感。这就需要男人时常陪伴在女人的身边，舍得花时间在女人的身上，让女人感受到男人的存在。当男人不在女人的身边时，女人会产生不适应，此时女人便会主动联系男人，这便是女人对男人的依赖感。

三、责任感

很多女人都喜欢有男人味儿的男人，而这一份男人味儿大部分就来源于这份责任感。负责任是男人真心爱女人、真心对女人好的一种表现。如果连责任都不愿意承担，那又怎样才能吸引女人的关注呢。

四、言而有信

有些男人喜欢对女人有所承诺，女人们总是很容易相信男人们说的话，并默默地记在心中。可能有时候男人觉得自己就是随口那么一说，并没有太多在意，但在女人看来，有时候男人们说过的粗心的话便成了他们的言而无信。

五、舍得花钱

女人不怕男人没有钱，就怕男人不舍得给自己花钱。如果男人有一百万，可是只肯为女人花一百块钱，那还不如男人有一块钱，但是可以为女人花一块钱的好。其实很多时候，女人看重的并不是男人有没有钱，而是男人舍不舍得给自己花钱。如果男人真的愿把自己的所有都给女人花，女人也不一定会花，就怕男人不舍得。

六、爱运动

爱运动的男人，具有朝气蓬勃的气息，能够感染女性。尤其是男人运动后留下的汗液，更加能够吸引女人。据一项研究说，很多女人最喜欢男人身上的味道，不是香水味，而是男人身上的汗味。很多女人看到男人流汗都会想要上前去擦拭，而这正是吸引女人的好时候。

什么适合女人创业范文第6篇

女人味是“寒梅”，孤高，怒放于万物凋零的冰雪之中，冷艳、傲然、黯香浮动，绝不是柔弱的瓶中花，更不是虚假的水中月，于昂昂然中带来一份心动。

女人味是“玫瑰”，浓香、馥郁，丽质天成，雍容娇嫩的惹人怜爱，温柔似水的惹人缠绵，于香香然中带来一份心醉。

女人味是“水仙”，清爽、纯真，冰清玉洁，秀丽聪慧，淡然平实的象一丛水边的青草，于默默然中带来一份平和的心境。

女人味是“丁香”，素馨沁人，妩媚不妖娆，清秀不娇艳，象江南水乡悠长的雨巷中走来的亭亭女子，于飘飘然中带来一份心静。

女人味是“兰草”，淡雅脱俗，卓尔不群，深藏的内心让人遐思无限，可赏而不可赎。于湛湛然中带来一份心怡。

底蕴是女人味的内涵，平时积累丰厚的文化底蕴是词赋诗意，身上发出一种浓浓的书香;淡雅是女人味的精髓，淡泊名利，不恋奢华，在喧嚣烦闷的世界中，独守纯真;灵秀是女人味的特点，善解人意、不卑不吭。女人味给男人们以自信，以保护欲，以创造世界的动力。女人味让世界充满爱，充满温馨，让生活多姿多彩。

失去女人味的女人，就像鲜花失去了香味一样可怜、可悲，如果说青春象一首浪漫的诗歌，节奏明快，旋律生辉，恰似春光明媚;那么30岁的女人则应该是一篇抒情散文，情愫幽幽，蕴涵深邃，令人会心耐读。“宁可抱香枝上老，不随黄叶舞秋风”，珍惜这份上苍赐予的华美礼物吧，让女人味伴随一生，应该是每个女人的毕生追求。

有人说，20岁的女人是诗，30岁的女人是散文，40岁的女人是小说，50岁的女人是哲学，换句话就是人生处处有风景，年龄的增长赋予生命更多的内涵、内韵，使得各个年龄层次都有不同的美，因此坦然面对自己的年龄，享受生活，做好该做的事，宠辱不惊，闲看庭前花开花落，去留无意，漫观天外云卷云舒，方是明智的选择。