社区控烟工作方案范文第1篇
一、任务目标
1、通过健康教育宣传，设居民群众掌握大量的健康知识，自觉地改变其不良行为，并争创健康教育示范居委会，使居民的健康知识知晓率和健康行为分别达到80%和70.%
2、加大宣传力度，以宣传促进认识，以认识促行动，每一期出板报一次，定期向居民发放宣传资料。并在爱国卫生月上街、设点宣传、放录音、挂横幅，向行人发放宣传资料，每季度召开一次健康教育会和以老年人、妇女、青少年为重点人群的讲座，利用节假日走家串户等宣传形式，确保宣传工作广泛深入、扎实，使健康教育家喻户晓，对健康教育工作做到有计划、有记录、有板报底稿、有效果评价、有网络覆盖率。
3、做好无烟日的宣传工作。社区和辖区单位要不失时机的宣传，加强控烟教育。大力宣传吸烟有害健康，提倡居
民戒烟，并做好无吸烟单位和无吸烟家庭的推存和评选工作，有禁烟规章制度和控烟措施，确保人们身体健康。
二、主要措施
社区把健康教育工作纳入创建卫生目标责任书当中，责任到人，有健康教育专干负责这项工作，年初制定有计划和安排，定期向群众发放宣传资料，每一季度出一期黑板报，对重点人群进行健康知识讲座，并召开健康教育工作会议，评选无吸烟家庭，每季度开展部分居民健康知识测试活动，使居民自觉养成良好的卫生习惯，推动我社区建设不断向前发展。
社区控烟工作方案范文第2篇
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，贯彻落实科学发展观，围绕创建“省级卫生县城”目标，认真贯彻国家控烟工作的法律、法规和相关政策，以提高全民健康质量，减少烟草对公众健康的危害为原则，以广泛动员、宣传、教育为导向，倡导全员积极参与控烟工作，建立控烟工作长效机制。
二、任务目标
通过开展控烟工作，达到院内所有室内场所，包括办公室、门诊、病房、值班室、会议室,以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、厕所等公众场所全面禁烟。吸烟者只能在设有吸烟标志的室外吸烟区吸烟。进一步提高职工及患者控烟意识，自学抵制烟草，有效降低吸烟率，努力创造无烟、清洁、健康的医疗卫生环境。
三、具体工作
(一)加强领导、明确职责。医院成立以副院长xxx为组长，
副院长xxx、xxx、xxx为副组长，办公室、医务科、护理部、各科室主任、护士长为成员的控烟领导小组，同下下设控烟办公室，主任由办公室主任xxx兼任。做到有完善、健全的组织机构、有主要责任领导抓管理，有具体人员负责日常工作的工作格局，确保控烟工作落到实处，抓出成效。
具体职责：
1、组长：负责控烟的全面工作;
2、副组长：协助组长做好控烟工作，并负责协调处理、解决分管科室在控烟过程中出现的各类问题，保证控烟工作顺利进行;
3、控烟办公室：负责日常的具体工作。制定方案，起草相关文件，宣传、动员、监督、检查及组织协调各部门积极开展好控烟工作。
(二)制定措施，保障有力，逐步实现医院全面禁烟工作。
1、自查阶段(2011年5月26日至2011年5月30日)：根据本单位现有人员情况，以科室自查、医院复查，及时了解掌握具体吸烟人数，因人而异，针对不同群体及个人吸烟的成隐程度，采取不同措施，帮助其进行心理疏导、健康引导或采取必要的控烟服务，以便达到禁烟的目的。
2、安排部署阶段(2011年6月1日至2011年6月10日)：结合医院的实际情况，认真制定具体工作方案及相关制度，明确工作目标、工作重点、工作进度和保障措施，并纳入全院工作计划。
3、宣传、动员价段(2011年6月11日至2011年6月15日)：采取多种形式进行有效宣传，如：利用宣传栏、电视、广播、橱窗、折页等。同时在医疗活动场所、所有卫生间、走廊、
等候厅、楼梯等部位设立明显的禁烟标识，让群众进一步了解吸烟对公众、对孩子及自身健康的损害程度，大力弘扬禁烟的重要意义及《2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》、《烟草控制框架公约》等相关法律法规，并与县委提出的“三提一转、创先争优”活动有效结合起来，以提高标准、提升形象、提振士气、转变作风为标准，形成领导重视、职工参与、人人自觉抵制烟草、远离烟草的良好控烟氛围。
4、组织实施阶段(2011年6月16日至2011年6月26日)：组织职工深入学习相关禁烟的相关规定，了解烟草危害知识及全面禁烟的重要意义，明确劝阻规定，掌握劝阻技巧，把控烟工作纳入住院患者院前宣教。开设戒烟门诊及咨询电话。逐步形成从我做起，人人参与，齐抓共创的禁烟工作新格局。
5、督导检查阶段(2011年6月27日至2011年6月30日)：严格按着上级部门要求，落实控烟工作，使其覆盖每个岗位，每位患者，建立“科室每日自查，单位每周巡查”的控烟工作制度，控烟小组定期深入科室进行督导检查，发现问题及时整改，确保控烟工作取得实效。
6、总结阶段(2011年7月1日至2011年7月10日)：医院控烟领导小组将对本次控烟工作时行全面总结，推广好的经验和做，针对反映出来的问题认真分析原因，查找不足，制定整改措施，建立创建“无烟医院”长效机制。
四、奖惩措施
根据xx市卫生局、xx市爱卫办《关于转发〈关于开展全国
无烟医疗卫生系统创建工作督导检查〉的通知》和xx县县爱卫会印发的《xx县县控烟工作实施方案》(滦爱卫办[2011]1号)文件精神，结合本单位的实际情况，制定如下奖惩制度：
一、考核
控烟办公室在医院控烟领导小组领导下，负责全院的控烟考核工作，不定期组织检查考核，并通报结果;各科室主任、护士长负责本科的控烟工作，各科室工作人员为宣传员，负责所在区域的控烟工作。各科室须认真贯彻xx县县医院控烟规定，认真执行控烟制度，负责所属区域内的控烟工作，发现同事吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
二、奖励
1、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟一年的职工给予通报表扬。
2、经检查达标的科室，奖励科室奖金200元。
3、医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的科室，奖励500元。
4、每位职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。
三、处罚
1、院内职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，扣发当月奖金，起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的
2倍，每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者，取消当年该科在院内的评优资格。
2、各科室对其员工有教育监督责任，若职工在本科室包干负责范围内违反控烟规定，扣发其所在科室的当季奖金总额的5%。
3、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室当月奖金50元。
4、如患者及家属在禁烟区域内吸烟，各科室人员有义务进行劝阻和制止。
注：此奖惩制度于2011年6月1日起执行，如有与此文件相悖的，按此文件执行。
社区控烟工作方案范文第3篇
一、加强领导，建立健全组织体系
我局领导高度重视控烟工作，及时成立了以党组书记、局长xxx为组长，副局长xxx、xxx和纪检组长xxx为副组长，各科室负责人为成员的xxx市xxx局控烟领导小组。局长xxx同志强调“所有干部职工必须统一思想，严格自律，互相监督，确保我局控烟工作的落实完成”。同时领导小组定期召开会议，安排布置控制吸烟活动的检查落实，加强了对控烟工作的领导和督查，对于控烟工作出现的问题及时进行通报批评，限期整改。
二、周密部署，制定控烟工作计划
按照新区爱卫办的具体要求，我局积极响应，结合我局
工作实际，制定了《xxx局控烟工作计划》，明确此项工作的指导思想、领导小组、教育宣传以及具体的落实措施。我局以党的十六大精神为指导，结合实际，根据《不吸第一支烟》等教材为内容，按照控烟工作计划的安排，大力开展控烟活动，全面完成控烟任务。
三、积极落实，全面完成控烟任务
(一)加大宣传，营造良好氛围
控烟工作是一项非常艰巨的任务，仅靠领导重视、组织健全是远远不够的，只有把全体职工真正发动起来，形成全面动员、上下齐心的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证控烟工作的落实，保证控烟工作的顺利完成。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让全体干部了解吸烟的危害性，以及控烟工作的重要性，并积极参与到控烟活动中来。第
一、我单位利用例会、全体干部会议、支部学习会议宣传吸烟危害，利用内部网站、学习园地、墙报、公告等宣传阵地，向广大干部宣传各种健康小常识，帮助大家养成良好的生活习惯，认识到吸烟的危害。第
二、举办健康知识讲座，以专题讲座等形式对全体干部进行吸烟危害知识普及，并开展相互监督活动、争创文明标兵、创建文明科室活动。第
三、发放健康知识宣传材料，张贴吸烟警示标语，使控烟工作辐射到各个角落。
(二)丰富措施，深化控烟工作
1.实行不定期的控烟检查，通过随机抽查督导，真正把督导工作贯穿于控烟工作的每一个阶段，每一个环节，保证了监督到位。通过全员动员，从领导到一般职工，坚持做到随身不带烟，办公室不留烟，外面不接烟，保持办公室内外空气清洁，实现无烟化。对于表现差的坚决给予通报批评，表现好的及时予以表扬奖励，全面推进控烟工作的开展。
2.以开展第二十四个世界无烟日活动为契机，顺利推进“创建无烟单位和无烟办公室”工作。5月31日当天，一是利用我局的电子大屏幕进行宣传，例如“远离烟草，拒吸第一支烟;净化空气，保护环境卫生”“人人参与控烟活动，共创健康无烟环境”等等;二是全局每个办公室，包括会议室、办税服务厅一律不摆放香烟、烟灰缸。三是全局上下干部职工戒烟一天;四是在自己不吸烟的同时，也不接受他人的香烟，如有人发烟，应当主动劝阻并进行控烟宣传。为确保无烟日活动达到预期的效果，活动期间，我局控烟工作领导小组对活动的情况进行了现场督查，全局每个部门、每位干部职工都能从意识上认识、从思想上重视、从行动上落实，此次活动效果良好。
3.加强经费投入，完善激励机制。我局拿出一部分经费专门用来控烟工作支出，除了印发材料、标语外，还另外留出了奖励资金，对于表现突出的个人和单位给予奖励。
四、认真总结，建立控烟长效机制
根据控烟工作的具体实践，我局积极主动地搞好控烟工作的整理和总结，在开展控烟工作的同时认真总结经验分析不足，及时研究对策，不断改进控烟工作，既完善了相关资料又总结了实践工作。
为了将我局的控烟成果继续保持下去，我局将建立控烟长效机制，一如既往地将控烟工作开展下去，争取形成无烟单位、无烟办公室常态化。
控烟工作任重而道远，实践以来，虽然我局在控烟工作中虽然取得了显著成效，干部职工文明卫生习惯得到明显改变，机关办公环境得到明显改善，但与上级单位的要求仍然还有距离，我们不能满足于已取得的成绩，下一步，我们将立足于工作实际，健全和完善控烟长效机制，在控烟工作实践中，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力探索和解决控烟工作新情况、新问题、新矛盾，积极落实各项控烟工作，努力实现无烟单位常态化，为建设更加美好的xx做出更大的贡献。
社区控烟工作方案范文第4篇
关于印发《淮阴区教育局 校园安全专项整治工作方案》的通知
各中小学、直属各单位：
为贯彻落实《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》(国办发2011‟11号)精神，根据区安委会《全区安全生产专项整治工作方案》(淮阴安委2011‟43号)文件要求，决定在全区教育系统开展校园安全专项整治活动。现将《淮阴区教育局校园安全专项整治工作方案》印发给你们，请各校结合实际，制定本校的实施方案，并认真组织实施。
附件：
1、淮阴区教育局校园安全专项整治工作方案
2、淮阴区接送学生车辆登记表
二〇一一年九月十五日
附件1：
淮阴区教育局
校园安全专项整治工作方案
根据区安委会《关于印发全区安全生产专项整治工作方案的通知》(淮阴安委2011‟43号)及相关工作要求，结合我区教育系统实际，特制定此工作方案。
一、指导思想
以《全区安全生产专项整治工作方案》精神为指导，以落实安全工作主体责任为重点，结合学校安全工作实际情况，进一步加大安全工作监管力度，强化重点部位、重点环节的安全防范，坚决遏制重特大安全事故，为中秋、国庆及今后4个月教育系统安全稳定创造良好的环境。
二、工作目标
通过开展专项整治，进一步推动全区教育系统贯彻落实《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》(国办发2011‟11号)以及省、市、区实施意见的贯彻落实，有效解决校园及周边存在的突出隐患和问题，进一步落实校园安全主体责任、教育局的监管责任，进一步强化安全基层基础工作，不断整顿和规范安全秩序，提升校园安全水平，杜绝责任事故的发生，确保全区教育系统的安全。
三、整治内容
1、学生与学校、学生与社会、学生与学生之间的矛盾纠纷。从我区上半年发生的各类案件看，学校、学生中存在
着许多不正常的现象，如学生之间发放和借贷小额高利贷、一些住校生深夜爬院墙出去到网吧上网等，由此导致了非常严重的安全事故，甚至是恶劣的刑事案件，反映出区内部分学校管理不到位，存在着许多漏洞。为此，要求全区各校以本次专项整治为契机，进一步加大管理力度，整顿校风校纪，完善管理制度，实行精细管理，努力打造平安校园。
2、校园及周边地区可能引发群体性事件的问题和隐患。主要包括对各类危险人员的排查和监管;加强对学生的教育管理，坚决不乘坐“三无”黑车，发现非法运载中小学生车辆，及时制止并向相关部门举报。
3、侵害师生人身、财产安全的各类违法犯罪活动和流氓团伙、黑恶势力。掌握第一手资料，及时向公安机关举报。
4、违法违规经营的饮食摊点、出租房屋以及违章建筑等。
5、校园设备设施的安全隐患，火险、危险品、危房、食品卫生安全和大型活动安全等隐患。
四、工作要求
(一)提高认识，加强领导。深入开展专项整治行动是落实安全发展理念的重要体现，是有效防范事故的重要手段，是确保教育安全的重要举措，是维护全区教育系统安全稳定的必然要求。各学校要深刻认识专项整治工作的重要意义，要坚持与其它工作同部署、同实施、同检查、同考核。
区教育局成立安全专项整治工作领导小组。成员如下： 组长：万建华局长
副组长：张扬纪委书记
成员：刘士乔办公室主任
吴翔安监办主任
田林斌中教科长
沈建超初教科长
王正刚职社科长
翁学刚德育科长
丁建军监察室主任
各学校也要成立相应组织，落实整治工作责任。
(二)明确任务，责任到位。各校要根据专项整治方案要求，结合实际，在区局统一领导下，加强整治力度。要强化责任制，确定主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，按照“谁主管，谁负责”的原则，认真履行职责，明确专门科室、专人负责，认真组织、协调、实施好本校整治工作，确保取得实效。
(三)加强督查，巩固成果。教育局将把专项整治活动作为维护教育大局稳定的有力抓手，并纳入到对学校的年终考核工作中。区局也将联合相关部门，组织开展一次专项整治检查，并对专项整治进展情况及时进行通报，年终对各校专项整治开展情况进行考核验收。对整治不力、工作不达标或发生重大问题的，除查究责任外，将在考核中实行“一票否决”。
社区控烟工作方案范文第5篇
一、领导重视，认识明确。公司领导能够正确贯彻县委、县政府和县卫生局、爱委会、商贸局对控烟工作的各项要求，专题研究我公司控烟工作，作出了控烟工作安排，要求控烟工作领导小组坚决贯彻，积极落实。
二、多种方式，加大宣传。年初，公司印制了150多份控烟教育宣传资料，分发给每一位员工和他们的家属，各基层单位配合公司活动，举办专栏、黑板报，形成多方位的宣传氛围，加大宣传力度，为控烟工作造势，以取得良好的宣传效果。
社区控烟工作方案范文第6篇
工 作 措 施
根据县爱卫办创建无吸烟单位的有关文件精神，我单位认真研究制定措施，力争2008年达到县级“无吸烟单位”创建标准。
一、指导思想
吸烟是当今世界最严重的公共卫生问题之一，是人类健康所面临的最大的又是可以预防的危险因素。大力开展控制吸烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，让干部职工全面了解国际国内控制吸烟的历史与现状以及在中国历史上吸烟对人们带来的危害痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健康的危害，提高广大干部职工控烟的自觉性，保证机关控烟活动通过各级的达标验收，使干部职工的吸烟人数降到零。
二、加强组织领导，夯实工作基础
为切实加强控烟工作的组织领导力度，成立单位“一把手”为组长，各股室负责人为成员的创建“无吸烟单位”工作领导小组，由组长具体负责分工，各成员紧密配合积极开展控制吸烟活动，每年制定控烟计划和措施，定期召开领导小组会议，安排部署控制吸烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。
三、加强教育宣传，营造浓厚的工作氛围
1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。为了提高干部职
1 工对吸烟有害健康的认识，首先组织机关干部职工，利用开会或集中学习时机认真学习有关吸烟有害健康的宣传材料。通过学习，提高干部职工对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。
2、大力宣传健康教育、举办健康教育讲座、健康展板等，利用黑板报、简报等宣传形式宣传禁烟法规，通报吸烟状况，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。
3、领导以身作则。提高领导的认识是对控烟工作的有力保证。为此，领导要以身作则、率先垂范。认真组织全体干部职工开展控烟活动，提高全体人员特别是领导干部对控烟工作的认识，增强责任感和使命感。
4、建立单位、家庭、社会三结合的控烟网络，单位要在净化办公环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。主要做好以下工作：
(1)全体人员学习吸烟有害健康的知识，监督全体人员不吸烟，并发放倡议书。
(2)领导干部要以身作则，及时通报戒烟情况。 (3)召开干部职工大会，向全体人员通报控烟的进展情况，并向全体人员宣传吸烟的危害，与全体人员签订控烟责任书。
(4)加强社会监督。通过各种形式的宣传，共同为全体人员创造优美舒适的办公环境，关心全体人员的健康成
2 长。
四、制定控制吸烟警示性规定 以制度规范行为，制定硬性规定：
1、严禁全体人员在办公室、会议室、微机室等办公场所吸烟。
2、要求已经吸烟的同志尽早戒烟。
3、不给外来办事人员敬烟，不劝烟，客人递烟要婉言谢绝。
4、办公室要摆放禁烟标志。
5、各办公室不摆放任何烟具。
五、控制吸烟奖惩措施
1、严禁全体人员在办公场所任何地方吸烟，若发现吸烟一次者，要予以严肃批评教育。
2、全体干部职工在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款50元，吸烟两次以上者，加倍罚款。
3、积极开展无吸烟办公室的评选活动，对评选出的无吸烟办公室进行表彰奖励，全体干部职工对来访客人要转告本单位的控烟规定，并要求客人不准在单位区域内吸烟。
