农村大学毕业生公司自荐信（精选9篇）

农村大学毕业生公司自荐信 第1篇

尊敬的领导：您好！

感谢您能在百忙之中抽出时间来阅读我的自荐材料。

我叫楚红光，是xx职业技术学院数控专业的一名即将毕业的学生。我深知在茫茫人海中我并不是最优秀的，但是我式最独特的。希望我扎实的专业知识、超强的动手实践能力和开拓创新的热情能得到你的认可。

我是从农村走出来的一名大学生，还保留这天生的那种质朴醇厚和吃苦耐劳的品质。成长和求学的经历造就了坚忍不拔的意志和勇于探索的精神。我从小就善于思考，勤于动手，乐于创新。一直注重把理论知识应用到实践中的能力，创造了一套理论与实践相辅相成的学习方法。

在求学过程中我一直注重对自己学习能力的培养，并且深知在实践中能够学到更多的知识。我是一个胆大心细的人，在实践中不但掌握了丰富的知识，更练就了熟练的技能并能熟练应用各种cad/cam软件。

我深知未来需要的人才是掌握扎实专业知识的综合型人才，在课外阅读了许多书籍，极大的拓展了自己的知识面。放松的时候打篮球、乒乓球，既愉悦身心，有锻炼身体。

我从小就善于思考，勤于动手，乐于创新。在求学过程中我一直注重学习与实践相结合，把书上学的东西与日常生活联系起来，把尽可能多的知识应用到实践中去。尤其是在三年的大学生活中，我不仅努力掌握科学文化知识，而且非常注意培养自己的动手能力，同时非常注意培养自己的学习能力和严谨的思维方式。建立了一套理论与实践相辅相承的学习方法。

目前我已经认真出色的完成了各基础及专业课程的学习。并参加了金工实习，数控机床的操作实习。取得了优异的成绩。在课余时间还参加了高级钳工，高级加工中心操作工培训，顺利获得了相应的证书。在课余时间还参加了3d动力大赛培训，并在比赛中获得优异的成绩。同时我深深的认识到未来的企业需要具有扎实专业知识的综合人才。经过自学能够熟练运用c/c++编程，能够熟练运用photoshop软件。并自学了英语，并在四级考试中获得了较好的成绩。

我相信凭借自己的知识和能力以及吃苦耐劳、开拓创新的精神一定能胜任该工作，希望能与贵公司员工一起努力创造贵公司美好明天！

随信附上我的求职简历，期待面谈！

诚祝贵公司：事业更上一层楼

农村大学毕业生公司自荐信 第2篇

您好！ 首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。 我叫xxx，是一名即将于20xx年07月毕业于东三省第一所视光学院，沈阳医学院视光学专业的学生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。

我热爱视光学与应用专业，在学校期间，系统学习了验光、配镜等视光专业的理论与实践知识，还学习了有关眼镜店管理和市场营销方面的知识，并且以社会对人才的需求为向导，努力使自己向复合型人才方向发展，在课余时间，学习计算机知识，熟悉windows 98操作系统，熟练使用网络，能够快速的在网上查找所需要的资料。在20xx年12月通过了英语三级考试，并取得了优异成绩。

就个人来讲，在学校参加舞蹈大赛获得三等奖，参加主持人大赛并取得好成绩，而且成功主持了联谊晚会。在学校期间一直担任学生干部，在班内一直任班长一职，具有一定的工作能力及组织协调能力，具有较强的责任心，能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业。我有很强的动手能力，并且脚踏实地的努力的办好每一件事。 积极参加操作性较强的实习和设计，在代表视光学院接受中央电视台采访时，我就特殊地强调了我们的实际动手能力，因为我深知，在现今社会中，空有理论是远远不够的，需要将所学理论应用到实际中去，例如到中街进行眼镜及隐形眼镜科普宣传，还有到敬老院进行义诊等多项活动。 过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，对于实际工作我相信，我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。 “惧怀逸兴思斗志，欲上青天揽日月。”

期待您的反馈！

此致

敬礼

农村大学毕业生公司自荐信 第3篇

关键词：农村中小学教师住房,大学毕业生,农村任教

党的十七大报告中, 首次把住有所居与学有所教, 劳有所得, 病有所医, 老有所养并列提出, 列为和谐社会的特征之一。住房是民生之本, 然而广大农村教师的住房情况却不容乐观, 国家教育督导报告2008 (摘要) [1]中指出农村教师住房存在政策盲点, 国家现行住房改革政策未能惠及农村中小学教师, 这充分说明农村教师住房问题日益凸显, 已经成为制约农村教育改革和发展的瓶颈。

一、农村中小学教师住房现状及原因

1. 现状

农村教师是农村基础教育的中坚力量, 承担着提高农村人口素质的艰巨任务, 他们辛勤耕耘, 呕心沥血, 为农村教育事业的发展作出了巨大贡献。长期以来, 他们的住房问题没有得到应用的重视, 住房条件和生活条件十分艰苦, 乡村小学几乎没有教师宿舍, 乡镇中学也只是解决了部分教师的住房问题, 这部分住房的居住条件也令人担忧, 大部分是简易房或筒子楼, 有些甚至是危房, 严重威胁着教师的生命财产安全, 住房不仅面积狭小, 设备也不齐全, 甚至是“三无房间” (有电无水无厨房无卫生间) 。很多教师一家三口住在一个单间, 简陋而拥挤, 既生活又办公, 使得教师的生活极为不便, 这不仅影响了他们的身心健康, 更影响了教育教学质量。很多年轻教师无法分到单间, 几个人合住的现象十分普遍, 新招教的老师更是尴尬, 他们常常被迫租房或走教。不少老教师以校为家, 在农村辛辛苦苦奉献了几十年, 退了休却面临无处安家的难堪局面, 少数在城里买了房的农村教师, 城乡之间来回奔波, 不仅加重了经济负担, 而且影响了教学。农村教师住房问题成为我国目前农村教育事业发展的最大障碍之一。

2. 原因

(1) 缺乏专项基金。党和国家十分重视农村义务教育, 不断加大投资力度, 学校办学的硬件设施得到极大改善, 但教育经费专项用于教学楼、学生宿舍、教学设施建设, 不允许涉及教师住房项目, 造成了教师宿舍缺乏资金支持的后果。特别是在实行税费改革, 以县为主的义务教育管理体制下, 农村教师住房资金来源被完全切断。“学生宿舍条件好了, 教师宿舍啥时解决”[2]充分反映了农村教师住房的真实情况。

(2) 房改政策没有惠及农村教师。自1994年我国住房制度改革以来, 城镇职工的住房得到了不断的改善, 有的住房已经调换到了第三代。但广大农村教师的住房却成了“夹心层”, 他们在户籍上属于城镇居民, 却因为城乡二元经济的影响, 没有享受到城镇职工的福利待遇, 既无宅基地建房, 又享受不到住房补贴和住房公积金等优惠政策, 更不必说享用经济适用房和廉租房, 农村教师丝毫没有享受到房改带来的任何实惠。更严重的是国土资源部重申城镇居民不得到农村购买宅基地、农民住宅或所谓的“小产权房”, 这使得农村教师住房形势更是雪上加霜, 农村教师可能会陷入无房可居的因素, 农村教师的安居成了社会难题。

二、引发的问题

1. 住房困难导致农村教师队伍不稳定

教师是教育的第一资源, 没有高水平的教师队伍, 就没有高质量的教育。[3]提高教育质量的关键在教师。[4]广大农村教育落后的一个关键原因是缺少优秀教师。安居方能乐业, 而目前的状况是农村教师无居可安, 窘迫的居住条件是农村教师流失的重要原因, 严重影响了广大农村教师从事农村教育工作的积极性。人心不稳, 许多农村教师总是想方设法往城里调, 导致农村教师严重不足, 城里教师严重超编, 给农村教师队伍的稳定和农村教育事业的发展带来了不良影响, 妨碍了农村教学质量的提高和教育的深入发展。教育部2009年工作要点七指出重点加强农村教师队伍建设, 在全面提升教师素质的工作中安排“启动农村教师周转房和住房建设试点。”[5]这充分显示了住房对稳定农村教师队伍的重要性。

2. 住房问题影响了农村教育的可持续发展

住房是民生问题, 关系到每个人的切身利益。农村教师的住房缺乏保障, 难以吸引优秀人才献身农村教育事业, 越来越多的大学毕业生宁愿在城里打工, 也不愿到农村教书, 老教师难以稳定, 新教师引进困难, 农村教师队伍难以补充新鲜血液, 出现了断层的现象, 严重影响了农村教育的可持续发展, 因此妥善解决农村教师住房问题是农村教育健康发展的重要保证。

三、解决机制及意义

1. 解决机制

农村教师是教师中的弱势群体, 其住房问题的解决可借鉴城市低收入市民的经济适用房和廉租房办法, 要像抓中小学危房改造工作一样, 政府发挥主导作用, 以乡镇为中心, 在每一个乡镇都建立一个教师社区, 全乡镇的教师都集中生活在教师社区, 一次性地解决农村教师的住房问题, 使所有农村教师都住有所居。这项适时的安民心工程, 将会成为新农村建设的一道亮丽风景, 也将对农村教育产生深远影响。其形式可以是经济适用房、廉租房、周转房或共有产权房, 以满足不同教师的需求。教师社区的交通保障是村村通工程。目前我国正在进行社会主义新农村建设, 国家把基础设施建设投入的重点转向农村, 基本建设资金增量主要用于农村, 很多省都在进行村村通工程, 农村的交通状况大为改观, 便捷的交通使得人们可以很快到达每个村落, 为教师社区的交通提供了保障。资金保障即对农村教师启动住房补贴和住房公积金政策, 政府部门应拓宽资金渠道, 设立专项资金, 中央、省、市、县按比例出资, 农村教师也可以通过按揭贷款的方式购买住房, 真正享受到住房优惠政策。其运行机制是政府调控, 定向开发, 市场化运作, 惠及教师。既要保证质量, 又要严格控制房价, 让农村教师买得起, 租得起, 彻底解决农村教师住无定居的后顾之忧。

2. 意义

农村教育既是我国教育的主体部分, 也是最薄弱的环节。百年大计, 教育为本, 教育大计, 教师为本, 教师是教育的第一资源, 能否妥善解决农村教师的住房问题, 是农村教育事业成败的关键。在每个乡镇建立一所农村教师社区, 是构建和谐社会的迫切需要, 首先, 缩小了城乡教师的待遇差距, 农村教师也能享受到城市教师的待遇, 从而稳定了农村教师队伍, 促进了城乡教育的均衡发展;其次, 可以吸引大学毕业生到农村任教, 通过改善农村教师住房条件, 提高了农村教师的待遇和社会地位, 让农村教师“香”起来, 及时补充农村教师, 使之成为解决农村教师缺乏的主要手段。[6]现在正值全球金融危机, 大学生就业困难, 国家正在采取各种优惠政策鼓励大学生到农村任教, 这正是农村开门纳贤的大好时机。大批优秀人才扎根农村教育, 不仅能改善农村教师队伍结构, 同时还能拓宽大学生的就业渠道, 有利于社会稳定, 有利于为构建和谐社会作贡献。再次, 利用农村教师社区的辐射作用, 为社会主义新农村建设服务。党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务, 农村教育是社会主义新农村建设的基石, 没有农村教育事业的健康发展, 就不可能建成社会主义新农村, 不可能实现农村的全面小康。农村教师肩负着这一光荣而艰巨的使命。农村教师社区有利于集中农村教师, 将分散的教育资源集中起来, 充分发挥农村教师知识群体的作用, 这样, 教师社区就成为乡村的文化、科技、信息服务中心。农村教师已不再是传统意义上的教书匠角色, 他们不仅担负着提高农民素质, 培育新型农民的责任和任务, 而且与农村的政治经济社会发展及农民生活息息相关。通过他们的示范作用, 开创农村文明之风, 借助他们的宣传, 及时传达党和政府的方针政策, 以维护社会和谐, 增强民族自尊心和凝聚力。农村教师是科学技术的传播者, 是一种先进生产力, 是我国农村经济社会发展的重要力量。人民教育家陶行知说“乡村学校做改造乡村的中心, 乡村教师做改造乡村的灵魂, 小而言之, 全村之兴衰, 大而言之, 全民族的命运都操在小学教员的手里”[7]。这些朴实的话充分说明了农村教师在新农村建设中的重要作用, 教育家晏阳初和梁漱溟也都着重强调农村教师在农村发展中的重要作用。教师社区是一种文化社区, 可以设立农村留守儿童服务中心, 建立图书馆和科技馆, 举办科技讲座, 以社区教育促进教育社会化、社会化教育, 对农民进行终身教育, 建构学习型社会。

总之, 建设农村教师社区是一项民心工程, 系统而庞大, 我们必须以人为本以科学发展观为指导思想, 提高思想觉悟, 充分认识到它的必要性和紧迫性, 从教育事业的全局出发, 尽早建设农村教师社区, 让农村教师住有所居, 从而促进农村教育事业的科学发展。

参考文献

[1]国家教育督导报告2008 (摘要) .中国教育报, 2008.12.05.

[2]两会图说.中国教育报, 2009.03.05.

[3]胡锦涛总书记在“全国优秀教师代表座谈会”发表重要讲话.中国教育报, 2007.09.07.

[4]教育部部长周济.办人民满意的教育关键在教师.中国教育报, 2009.01.22.

[5]教育部2009年工作要点七.中国教育报, 2009.01.02.

[6]翟帆.农村教师队伍建设最受关注.中国教育报, 2009.02.22.

农村大学毕业生公司自荐信 第4篇

近几年，一批批有志青年怀揣梦想、扎根农村，有的当大学生村官，有的是农企职工，有的回乡创业，他们把汗水洒在希望田野，书写无悔青春。

大学生村官

研究生毕业的梁丽娜毅然回乡当起村官

别样人生同样精彩

85后、“村官”、女硕士……这些“标签”一度让梁丽娜压力山大。

2011年7月，硕士研究生毕业的梁丽娜毅然回到家乡——广西陆川县陆河村，小村一下炸锅了：“读了这么多书，又回到村里，没出息！这女娃子干不了3个月。”不光村里人投来异样眼光，就连她妈妈也放出狠话：“以后不管好坏都不理你！”

“我还没干凭什么说我不行？”凭着一股“倔”劲儿，梁丽娜开始了她的村官生活。

“道路差，灌溉难，问题一大堆。”坐在村委会老瓦房里，梁丽娜看着不时从天花板上掉下的虫子，她下定决心：“想改变，总要先有人站出来。”

陆河村村民年人均收入不到2 000元。带领乡亲脱贫，梁丽娜反复调研，选择了种橘红。她自己先承包了100亩荒地，从选苗、种植到施肥、除草都自己上手。村民们看到小苗茁壮成长，有了积极性，一块块空置荒地开出来，搞连片种植。“看着大家行动起来，心里特别开心。”她说。

之后，她又因地制宜，在村里推广耐寒花生，在周围的坡地种沉香树。如今，花生榨的油每公斤能卖40多元，每亩旱地产值达2 500元；120多亩沉香林也有了不菲收入。

短短三年，梁丽娜带村民修通了村屯道路，改建了小学校舍，建了一个活动中心和一个农家书屋。现在村里又在建“天网工程”。

“她敢说敢做，说了就做得到，大家越来越信任她了！”村民不禁对这个女娃竖起了大拇指，2012年，梁丽娜全票当选村党支部书记。

如今，陆河村富了，梁丽娜也变了：从一个羞答答的小姑娘，变成了风风火火的“领头人”……2013年她当选为第十二届全国人大代表，荣获广西青年五四奖章。

谈起三年村官经历，梁丽娜觉得不后悔：“每天一早，呼吸着农村的清新空气，看着乡亲们幸福的笑脸，我庆幸选择了村官，人生从此与众不同！”

村官政策：任职期满有“五条出路”，10%的公务员计划定向招录村官

大学生村官能享受什么政策？自治区党委组织部组织一处副处长蒙仕诚介绍，广西健全村官出路保障机制，村官任职期满后有“五条出路”：留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习。

2008年以来，广西累计选聘7 149名大学生村官，覆蓋全区1/2的行政村，目前在岗近4 000人。今年共有8 272名毕业生报名参加广西大学生村官选聘考试，竞争1 500个村官岗位。

在待遇方面，广西大学生村官比照本地乡镇公务员工作生活补贴标准，最高3 215元/月，还按人均2 000元发放一次性安置费。另外，从2010年起，广西每年拿出10%的公务员考录计划定向招录大学生村官；对到农村任职2年以上、具备条件的大学生村官，可参加选调生统一招考等等。

蒙仕诚介绍，近三年有961名村官通过定向考录进入公务员（选调生）队伍、637人考录入事业单位岗位。

专家支招

■带着感情才能融入农村，调整心态，不轻言放弃

广西社会科学院副院长黄志勇认为，高校毕业生到农村去，是成长成才的一种选择。

“农村需要有知识的人才，但是比知识更重要的，是看他们对农村有没有感情，有感情才能融入农村、在农村扎根。”黄志勇说，刚毕业的大学生往往一遇到棘手问题就容易打退堂鼓，这是好多大学生村官的“通病”。

黄志勇对想当村官的大学毕业生给出几点建议：

首先，要调整心态。从城市到农村，尤其是到偏远山区，心里也会有较大落差，一定要及时调整好心态，不要轻言放弃，要不在农村待不住。

其次，要做好规划。一定要规划好三年的村官生活应该怎么过，要为群众办哪些事，自己要得到哪些锻炼。不要指望一下子干出惊天动地的大事，要从最受农民欢迎、最能带来实惠和最易落实的事做起。

第三，要积极主动。要多走家串户，多与群众打交道，多倾听群众的心声。要学会说群众的语言，拉近与群众的距离。“你把群众当亲人，才能从‘外乡人’尽快转变成农民的‘贴心人’，成为致富的‘领头人’。”

农企职工

大学毕业两年的花天文当上农场场长

活出自己的力量

刚进入安徽农垦集团时，花天文想都不敢想，两年后能成为方邱湖农场一分场的场长：管着3 000亩土地，几十号人。“是金子总会发光，不在乎你在500强还是在农村，关键要活出自己的力量。”

2012年，花天文从安徽科技学院毕业时，就想着把所学的知识带到农村去，当看到农垦招聘信息时，眼前陡然一亮。投了简历，参加招聘，他如愿进入农垦，分到位于安徽凤阳的方邱湖农场。

刚到农场，花天文和农场工人一起种蔬菜，边干边交流，诚恳学习老师傅的经验。“过去真不知道灵芝还能嫁接，看老师傅们得心应手，真挺惭愧！”花天文说。

花天文踏实工作让大伙儿看在心里，不到一年，农场领导就把他派到了明西分场，全面管理2 400亩土地，为两季稻麦提供技术支撑。

“当时感觉压力大，但又有种大干一场的过瘾劲儿。”花天文说，刚接到通知时，他激动得一晚上没睡好，第二天一到明西分场，就一头扎进田里，把学校和农场学的技术全使上，制订详细方案，两季稻麦大丰收。“当时那个欣喜劲儿，怎么说呢，唉，你不懂！”回想一年前的经历，花天文眼睛里闪着亮光。

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2014年，到农场工作两年后，花天文被任命为方邱湖农场一分场场长，踌躇满志的他又有了新的努力方向。他告诉记者，现在一个月工资3 000多元，加上奖金，一年可以挣到五六万元，在这里生活足够了。

“眼下就想着抓紧学习，把3 000亩土地管好，把30多人的队伍带好，把园艺师、农艺师的证考了。”花天文说，“袁隆平院士是自己的偶像，自己也要在技术上继续钻研，这么大的平台，且行且珍惜！”

企业政策：大学生既能发挥所学，又有待遇保障。先解决住房，再给发展机会

为何越来越多的大学生选择农垦？安徽农垦集团董事长田文俊分析，不少学农技的大学生，回到农村种地，手脚受束缚，不可能每个人都去流转上百亩土地，而农垦提供了一个“中间路径”，既能发挥所学，又能保障待遇。

安徽农垦集团副总经理李家堂说，安徽农垦通过多项优惠政策，让大学生喜于进、安于居、乐于业。2013年安徽农垦招收大学生96名，今年计划再招收140名。

方邱湖农场党委书记林传贤说，新进的大学生首先给解决住房问题，每个人只需要交纳几万元的建房成本，就可以入住新房。工资每月可以拿到3 000多元。林传贤说，现在的年轻人不仅看中待遇，更关心成长平台和未来发展。为此，农场也把优先提拔任用、提供事业平台作为招才引智的重要手段。目前农场流转了不少周边农村土地，有一系列优惠政策鼓励年轻人承包种植。

专家支招

■首先看自己能不能扎下根去，工作应有规划，不作权宜之计

安徽省社科院副研究员顾辉说，传统观念认为农垦是农业企业，但目前农业企业多栖发展，不仅需要农技人才，更需要管理、新媒体等全方位人才。

“要改变思维定式，只要有适应的岗位，就可以将农业企业作为选择。选择农垦这类企业的首要依据并不是自己所学专业，反倒是要看自己有没有兴趣和热情，能不能扎下根去。”顾辉说。

顾辉认为，到农业企业去，要做好自身的定位和未来的职业规划，把农业作为事业来做，而不是为了找工作的权宜之计。

“到农业企业工作，是一种选择，与当村官或者自己创业相比，不同的选择有不同的机会，也面临着不同挑战，关键还是选择适合自己的道路。”李家堂说，农垦企业稳定的同时待遇有更多保证，也有更多自己决策和发挥的平台。

“要克服急功近利的心理，不能总想着一笔生意就挣到高额收入。农业发展有自身的规律性，要看准其发展前景，瞄准市场，找到其规律性，这样才能劳有所获。”顾辉建议，年轻人到农业企业要有吃苦精神，把现代农业既当成事业，又当成陶冶情操的事来做。

大学生创业

放弃公务员面试的姚伟超留在农村创业

试验田绽放青春梦想

过几天就插秧了，江苏句容市戴庄村的秧田又长出希望。“年产100多万斤有机大米，总收入可达1 000多万元。”戴庄有机农业合作社理事长姚伟超自豪地说，有机农业让这个贫困村富了。

2010年，姚偉超大学毕业后考取村官，来到戴庄村，看到农民的有机大米卖不出去，他用背包背着大米，硬着头皮走进南京一家大型商场，结果遭拒；商场不行就到小区，却被保安赶了出来。他重新制定策略，终于打通渠道，有机大米销售一空。

2013年5月，迫于家庭的压力，姚伟超参加了句容市公务员考试，笔试考了第一名。然而，他却放弃了面试。“村里的有机农业刚进入稳步发展阶段，800多户村民开始脱贫，我应该留下干一番更有意义的事业。”姚伟超说，自己离不开这片土地了。

姚伟超从村民手中租下了40亩土地作为创业的试验田，专心地研究起现代农业。他试验种植各种有机蔬菜，遇到难题就请教专家，试种成功就将经验分享给村民。

除了合作社日常工作外，姚伟超还联合种植能手杜仲志，办起的有机水蜜桃、草莓种植基地，由2010年的4亩增加到如今的100亩。

弯曲的山路两旁，是一棵棵水蜜桃树。姚伟超指着这片桃林说：“这是我种的日本引进的水蜜桃，口感好，保鲜期长，价格比一般品种高出2倍。”姚伟超说，在专家指导下，他和村民种出了不用农药、不用化肥的有机水蜜桃。

如今，戴庄有机农业合作社注册了野山小村的商标，并取得了有机认证。村民富了，环境美了，田野里白鹭成群，果园里鸡犬相闻，一幅美丽乡村景象。

创业政策：服务“私人订制”，开辟绿色通道，减免税费

镇江市委组织部副部长孙沛然说，2011年镇江专门出台支持大学生村官创业的意见，通过降低门槛、税费优惠等举措支持村官创业。

开辟绿色通道。对大学生村官创办、领办经济实体，放宽登记条件，简化程序，减免有关收费。

资金扶持给力。每年安排200万元专项资金用于大学生村官创业。

创业也可以享受“私人订制”服务。镇江在全省率先成立市、县两级 “大学生村官协会”，组织专家、科技人员与村官结对，为每位大学生村官配备一位“成长导师”或“创业导师”。

目前镇江市692名大学生村官中，已有100多名大学生村官领办、创办各类项目，帮带570户农户脱贫致富。

专家支招

■要有一颗耐得住寂寞的心，多“接地气”才能少走弯路

“大学生农村创业最需要的不是政策，而是要有一颗耐得住寂寞的心。”镇江市农科所原所长赵亚夫认为，并不是每个大学生都适合深入农村工作和创业，至少应该准备好奉献农村一段相对较长的时间，这可能是对大学生村官创业最大的考验。

赵亚夫说，在农村创业，不能只想着自己，而要做农民的带头人。因此，大学生村官创业除了要学习现代化的农业技术和经营管理技术，还要学会如何与农民打成一片，如何与当地农民相处。

他认为，书本上的知识和实际的情况还是有一定距离的。所以，大学生到农村创业一定要“接地气”，才有可能少走弯路。

另外，大学生知识面宽，但没有创业经验，因此要扬知识之“长”补经验之“短”，多学习技术、管理、市场等方面的知识，选既有发展潜力又能带动群众的项目，选既有较高收益又能规避风险的项目。

（来源：《人民日报》 庞革平 钱 伟 王伟健 吴玲佳∕文）

大学毕业生自荐信 第5篇

你好！首先,真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的自荐材料。

我叫翟超妮，是陕西职业技术学院的毕业生，所学的专业是软件技术，主攻的方向是软件开发。

我来自农村，艰苦的条件磨练出我顽强拼搏、不怕吃苦的坚韧个性。我很平凡，但我不甘平庸。未来的道路上充满了机遇与挑战，我正激越豪情、满斗志准备迎接。我坚定地认为：天生我材必有用，付出总会有回报！

大学时期，在抓好专业课学习的同时，我更注重的是综合素质的提高。在校期间，我选修了民法、美学原理、跆拳道等课程；自学了photoshop、计算机编程等，掌握了制作网页的技能，通过了全国计算机三级；并阅读了大量与专业有关的书籍。专业上，我扎扎实实地学好了有关计算机语言等相关知识，并多次获得奖学金。

实践是检验真理的唯一标准。我深深地懂得实践的重要性，我担任过宣传委员、实践部干事、邓研会干事、环保协会理事等职位。暑假期间，我积极地参加了学校组织的深入社区的社会实践，受到当地居民的一致好评。2000被评为优秀学生干部，2001被评为优秀团干和入党积极分子。

我深深地懂得：昨天的成绩已成为历史，在这个竞争激烈的今天，只有脚踏实地、坚持不懈地努力，才能获得明天的辉煌；只有不断培养能力，提高素质，挖掘内在的潜能，才能使自己立于不败之地。

本着检验自我、锻炼自我、展现自我的目的，我来了。也许我并不完美，但我很自信：给我一次机会，我会尽我最*的努力让你满意。我将以自己的青春和智慧无悔地奉献给贵单位。“敢于创新，勇于开拓”是我执著的追求。“天道酬勤”是我的人生信念。

基于我所学的专业及意向，我求职的方向为：环保类工作或计算机类工作及其相关方向。

最后，祝贵单位事业更上一层楼！全体员工健康进步！此致

大学毕业生自荐信 第6篇

自荐信

尊敬的贵公司领导

你好！首先,真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的自荐材料。

我叫刘宏涛，是即将毕业于兰州资源环境职业技术学院的毕业生，所学的专业是煤矿开采技术。

我来自农村，艰苦的条件磨练出我顽强拼搏、不怕吃苦的坚韧个性。我很平凡，但我不甘平庸。未来的道路上充满了机遇与挑战，我正激越豪情、满怀斗志准备迎接。我坚定地认为：天生我材必有用，付出总会有回报！

大学时期，在抓好专业课学习的同时，我更注重的是综合素质的提高。在

校期间，我学习了解有关计算机编程，掌握了制作网页的技能，通过了全国计算机考试；并阅读了大*量与专业有关的书籍。专业上，我扎扎实实地学好了有关煤矿安全，煤矿生产等相关知识，并多次获得奖学金。

实践是检验真理的唯一标准。我深深地懂得实践的重要性。暑假期间，我积极地参加了学校组织的深入社区的社会实践，受到当地居民的一致好评。2014被评为优秀团干部和入党积极分子。

我深深地懂得：昨天的成绩已成为历史，在这个竞争激烈的今天，只有脚踏实地、坚持不懈地努力，才能获得明天的辉煌；只有不断培养能力，提高素质，挖掘内在的潜能，才能使自己立于不败之地。

本着检验自我、锻炼自我、展现自我的目的，我来了。也许我并不完美，但我很自信：给我一次机会，我会尽我最*的努力让你满意。我将以自己的青春

和智慧无悔地奉献给贵单位。“敢于创新，勇于开拓”是我执著的追求。“天道酬勤”是我的人生信念。

基于我所学的专业及意向，我求职的方向为：矿井通风与安全、矿井建设和煤矿开采技术类工作。

最后，祝贵单位事业更上一层楼！全体员工健康进步！

此致

敬礼

自荐人：刘宏涛

尊敬的领导:您好!

我是xxx,系xxxxxxxx大学xxxxxx系xxxxx专业的本科毕业生,即将走向社会的我怀着一颗热忱的心，诚挚地向您毛遂自荐！

在四年的学习生活中，我以自己锐意进娶敬业乐群和乐于助人的作风及表现，赢得了领导老师和同学的信任和赞誉，同时获得了xx“优秀共青团员”的称号；

我不断加强思想政治学习，积极向

党组织靠拢，坚持参加业余党校的学习,是一名要求上进的入党积极分子。在学习中，我不但养成了“勤奋、严谨、求实、创新”的学风，而且坚持专业与非专业并进的指导思想，努力拓宽知识面，建立合理的知识结构，以适应社会发展对人才的需要。英语方面，于xxxx年通过国家x级考试，并且一直坚持自学商贸英语课程，具有一定的读写和翻译能力。四年的大学深造使我成为了一名具有较为扎实的基础知识和专业知识、一定组织能力和社交能力的大学生。

我不求流光溢彩，但求在适合自己的位置上发挥的淋漓尽致；我不期望拥有丰富的物质待遇，只希望早日用我的全部智慧、热忱和努力、来实现我的社会价值和人生价值。

在社会主义市场经济的汪洋大海中，在贵单位未来发展壮大的征途中，你们一定需要具有蓬勃朝气的年轻力量。那么，请你们不要错过这个机会。

盼望您的召唤！！

此致

敬礼

求职人：

年月日

尊敬的领导：

感谢你抽空垂阅一下我的自荐信！

贵公司良好的形象和员工素质吸引着我这名即将毕业的大学生。很高兴能为你介绍一下自己的情况：

我来自苏北古城-徐州市。悠久的汉文化气息，从小造就了我“敢于争先，自强不息”的良好素质和不骄不躁的自信心理。

在大学四年的光阴岁月里，我更是惜时如金，不断从各方面严格要求自己。“知识就是未来”，除了完成大学本科的教学大纲要求，并且取得四年成绩优秀总评外，我还大量涉猎各方面的知识。通过看报、听广播、看电视、上网、与老师、同学讨论等等，不仅扩大自己的知识面、增长见识，而且帮助自己正确地树立了人生观、价值观：对社会做出

自己的贡献！随着知识经济的诞临，社会将更加需要“专业突出，素质全面”的复合性人才。因此，课外我积极投身于各种班级、学院及社交活动。从不同层次、不同角度锻炼自己，自己的组织、管理能力及团队合作精神有很大提高。

回顾大学四年，我学到的最有用的知识是：自信与自学！

体会最深的一句话就是：天下无难事，只怕有心人！

最后衷心的希望能得到你的赏识与任用！

尊敬的领导：

您好！首先衷心感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的自荐材料，本人久慕贵公司盛名，深知贵公司实力雄厚、工作氛围活跃、工作态度严谨、极具活力。若能用我所学的知识，为贵公司效力将是我无尚的光荣。希望我的个人自我介绍，能为贵公司奉献我的绵薄之力。

我叫张潘，是一名即将于2014年07月毕业的湖南科技职业学院计算机多

媒体专业的学生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。

因为敢于冒险，而品味过成功的丰硕果实；因为探索冒险，也体验过触礁的震荡和凄凉。

但是这一切都锻炼了我作为企业人员所须具备的成熟与胆识！大学的学习生活使我领悟到了

人生的真谛。经过大学三年多的洗礼，不仅给予了我扎实的专业知识，还使我在生活，实践，交际等社会能力方面得以锻炼，为将来所从事的工作打下了良好的基础。

从大一开始利用周末时间到长沙浪漫今生婚庆公司做兼职员工，负责婚礼现场布置、灯

光，业绩突出，提高了实际工作经验，并多次受到公司的表扬；此外利用寒暑假时间在电脑

公司做学徒，工作扎实，并多次获得奖金，后被提拔为公司技术部做技术

员；大二利用周末

时间在房地产公司做业务员，并参加了长沙房交会宣传工作；此外还和同学一起组建卓越战

团，担任雨花区业务经理，与湖南移动总公司长沙分公司合作，从事移动校园业务工作。在

各项实践工作中锻炼了我的管理、组织、策划等各方面的能力，我认为一个人只有把聪明才

智应用到实际上工作中去，服务于社会，有利于社会，让效益和效率来证明自己，才能真正

体现自己的自身价值！我坚信，路是一步一步走出来的。只有脚踏实地，努力工作，才能发

挥出人的全部潜力，做出更出色的成绩，实现人生的最大价值！

“我以心去开取心，我以火去点燃火，我以高尚的灵魂去铸造灵魂的高尚，我以诚挚的

情感去培养感情的诚挚。”我热爱

贵公司所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这

一光荣的事业添砖加瓦，并且在实践中不断学习、进步。

下页附求职简历表，盼面谈！收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！祝愿贵公司事业蒸蒸日上

此致

尊敬的领导：

您好！

您的信任就是我的动力！

我叫ｘｘｘ，毕业于黑龙江大学环境科学专业。普通的院校，普通的我却拥有一颗不甘

于平凡的心。

我，自信，乐观，敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的本科毕业生，但是，年轻是

我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必

然。

经过大学四年锤炼，在面对未来事业的选择时，我对自己有了更清醒的认识,由于我在大

学中锻练了较好的学习能力,加上“努力做到最好”的天性使然,四年中,我在班级的考试中均

名列前茅,在班级40名的学生中，我一直保持了前五名的好成绩，在学年230人中，我也总

是能排在学年前30名，与学校三等奖学金有着不解之缘。在大学四年中，我也练就了较好的

我实验操做技能，能够独立操做紫外可见分光光度计、核磁共振仪、高效液相色谱仪、气相

色谱仪、气相色谱与质谱联机等仪器。但我并没有满足，因为我知道，在大学是学习与积累 的过程，为了更好适应日后的工作，还不断地充实自己，参加了大学英语四级考试，并顺利

通过。在大四时由于专业课成绩较好，被列入班级保送研究生的名单，可惜的是，在班级只

有四个保研名额的情况下，我仅以一分之差与之失之交臂。但是，我知道，一切的辉煌与失

败早已成为过去，我将要面对的是更具挑战的未来。听闻贵校招聘环境科学专业的教师，我

冒昧地投出自己的求职简历，四年的寒窗苦读给了我扎实的理论知识、实验操做技能及表达

能力，我虽然只是一个普通的本科毕业生，但大学四年教会了我什么叫“学无止境”，我相信，在我不断努力刻苦的学习中，我一定能够胜任这份高尚的职业，通过我的言传身教，定会为

祖国培养环保方面的专业人才。

一直坚信“天道酬勤”，我的人生信条是“人生在勤，不索何获”。给我一次机会，我会尽职

尽责。

一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的，我会义

不容辞的做好；别人能做到的，我会尽最大努力做到更好！发挥自身优势，我愿与贵单位同

事携手共进，共创辉煌！

感谢您在百忙之中读完我的求职简历，诚祝事业蒸蒸日上！

此致

敬礼

自荐人：ｘｘｘ

ｘｘｘ年ｘｘｘｘ月ｘｘｘ日

我想借此机会推荐我自己能够被转到xx部门，我觉得我能胜任

我从xx年开始进入xx公司，最初我是一个技术员，然后在第二年被提升为team leader,在

2014年又被提升为assistant supervisor，我想，这是对我工作的肯定和鼓励。工作期间，我工作努力并且提供了很多好的建议去降低装配时间以及增强产品可靠性，解决了很多棘手 的问题，特别是在产品在中国生产之初，除了我日常的工作外，我还为现场工程师。作为教师，我们不是要告诉他们什么是对的什么是错的，而是要让他们学会判断正误。

对于化学学科而言，教师在化学教学过程中要让化学知识变成实实在在可触可感的东西。比如，在分散系及分类这节课，教师可以通过将手胶体的性质后，简单介绍怎样自制豆腐脑、果冻；在氧化还原反应这一节课，教师可以讲些日常生活饮食食谱，比如多吃些含维c维e的水果干果等清除体内自由基，达到抗氧化防衰老的目的，刷过的铁锅要保持干燥??再比如勒沙特列原理，不仅适合化学上的各种动态平衡，更重要的是它可以广泛应用于宇宙的一切平衡体系，从化学到物理学，从生物学到生理

学，从经济学到社会学，无不遵从“泛化的勒沙特列原理”-----承受外加限制条件的系统具有反抗外加限制条件的改变能力。比如物理学中的牛顿第三定律及楞次定律，生物学上害虫的“抗药性”的问题，人类社会过度开发自然资源最终遭到大自然的惩罚等，均可用勒沙特列原理解释。教师如果要多传授学生化学知识，开阔学生化学视野，就要多涉猎相关的化学知识。

对于即将毕业的我，背负着很大的压力。我要选择一所适合自己工作的学校，适合自己生活的地方，开始我新的、美好的生活。所以我选择了贵校，我做出了我最明智的选择。

感谢您的阅读，衷心希望给予我一个面试的机会。

祝福您在繁忙的招聘季节里身体健康、万事如意！

此致 敬礼

自荐人：xxx

尊敬的领导：

您好！

真诚地感谢您在繁忙的公务中抽出时间浏览这份材料，这里有一颗热情而赤诚的心灵渴望得到您的了解、支持与帮助。

我叫***，毕业于****大学****专业，中共党员。在三年硕士期间，我不断地加强自己的思想道德修养，既要学会做事，又要学会做人，恪守”有所作为是人生的最高境界“的人生信条。

在学习过程中，我认真投入的学好每一门课程，通过三年努力，学习成绩一直在年级前五名，综合积分专业排名前十，连续三年获得学校一等奖学金。在完成硕士毕业论文课题期间，经过文献查阅、开题报告、课题实施、结果整理、论文等系统培养，我已经初步具备了分析问题和解决问题的能力。

在校期间，曾担任******的课代表，我尊敬老师，团结同学，关心热爱班集体，努力提高自己的交流能力和独立工作能力。

三载匆匆，现在的我深深懂得：昨天的成绩已成为历史，未来的辉煌要靠今天脚踏实地坚持不懈地努力去实现。在这斑斓多彩日新月异的时代，只有培养能力、提高素质、挖掘内在的潜能，才能在激烈的社会竞争中立于不败之地。我携带着学到的知识和年轻人满腔的热情与梦想，真诚而又衷心地向贵单位自荐。山外青山楼外楼，强中更有强中手，然而我坚定地认为：天生我才必有用！虽然我很平凡，但我并不平庸。尽管在众多的应聘者中，我不一定是最优秀的，但我仍很自信，请关注我的未来！

给我一次机会，我会尽职尽责，让您满意。在此，我期待您的慧眼垂青，静候佳音。我希望贵单位能给我一次施展才华的机会。剑鸣匣中，期之以声。非常盼望能与您进一步面谈。

最后，衷心祝愿贵单位事业发达、蒸蒸日上！

此致

崇高的敬礼！

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您能在百忙之中亲阅我这封个人求职自荐信。我的名字叫xxxx，来自xxx大学，是通信工程专业的毕业生。就业在即，投书自荐，我真诚地希望能融入贵公司，为贵公司的发展而作贡献。

四年磨一剑，在我短暂的大学生活中，我致力于完善和培养自我的各方面知识水平技能力，为的就是有朝一日，能在这竞争激烈而又残酷的社会中劈波斩棘，为此我将自己的大学生涯做了一个十分详细而有针对性的规划。首先是我的专业理论知识，可以说是每样优良，如果胸中墨水不足如何面对今后工作中的难题呢？其次是我的专业操作技能，通信是一门软硬并架的科学，因此我在平时的实验实习中认真地完成每一项任务，而且我还获得的了电工二级，拥有非常扎实的操作技能。在次是我的外语

水平，我的英语已过六级，而且掌握了许多专业词汇。目前我国有许多大型器材上写的是英语标识，我可以不借助翻译而获得第一手手资料。最后是我的财经知识，我相信我的财经知识可以使我更好地了解公司。

我的座右铭是：做人低调，做事高调。一个公司的发展并不是因为某个人，而是全体同仁的共同努力。每一个项目和企划都要群策群力，为了保持团队的团结性，每个人都应谦虚待人，严于律己。我是一个比较外向的人，平常喜欢和周围的的人打成一片。因为人比较随和，所以交的朋友较多，路子还算广。我的服从意识高，吃苦耐劳，但我不是只会点头，我会在恰当的时候向领导提出好的建议，一切我

做的只是要让这个团队走的更高飞的更高。

在写这份求职信自前，我翻阅了许多资料，对贵公司有了些许了解。贵公司自19xx年成立后，致力于通信电子产

品的研发，是这行业的佼佼者，经验丰富、资本雄厚、人才更是济济。19xx，贵公司推出xx系列商用手机，因为实用性强，深受中年人士喜爱，当年的销售产量挤进前十。200x，以八千万人民币在上海正式上市。而后，200x年为扩大生产规模，斥资三千万在xx建立新厂。截止到现在，贵公司已拥有分公司4家，研究所2家，国际化生产线5条，合作公司达七家，而且还和许多国内高校合作。可以看得出贵公司是一家高新科技公司。我相信我这样的大学生正合适您这样的高水平公司。

我对薪水不太在意，因为能到贵公司工作已是莫大的荣欣了。如果贵公司能接纳我的话，我希望能将我安排在技术部门，因为我热衷于此。

千里马常有，而伯乐不常有。即便我现在不是千里马，谁又能保证我以后成为不了千里马，我真诚希望贵公司能给别人一个机会，也给自己一个机会。我的表现一定会告诉你，你的选择是对 的。无论贵公司是否愿意接受我，我都由衷感谢。

大学毕业生自荐信 第7篇

您好! 首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。 我叫xxx，是一名即将于20xx年07月毕业于东三省第一所视光学院，沈阳医学院视光学专业的学生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。

我热爱视光学与应用专业，在学校期间，系统学习了验光、配镜等视光专业的理论与实践知识，还学习了有关眼镜店管理和市场营销方面的知识，并且以社会对人才的需求为向导，努力使自己向复合型人才方向发展，在课余时间，学习计算机知识，熟悉windows 98操作系统，熟练使用网络，能够快速的在网上查找所需要的资料。在20xx年12月通过了英语三级考试，并取得了优异成绩。

就个人来讲，在学校参加舞蹈大赛获得三等奖，参加主持人大赛并取得好成绩，而且成功主持了联谊晚会。在学校期间一直担任学生干部，在班内一直任班长一职，具有一定的工作能力及组织协调能力，具有较强的责任心，能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业。我有很强的动手能力，并且脚踏实地的努力的办好每一件事。 积极参加操作性较强的实习和设计，在代表视光学院接受中央电视台采访时，我就特殊地强调了我们的实际动手能力，因为我深知，在现今社会中，空有理论是远远不够的，需要将所学理论应用到实际中去，例如到中街进行眼镜及隐形眼镜科普宣传，还有到敬老院进行义诊等多项活动。 过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，对于实际工作我相信，我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。 “惧怀逸兴思斗志，欲上青天揽日月。”

期待您的反馈!

此致

敬礼

大学毕业,农村舞台有多大 第8篇

近几年, 一批批有志青年怀揣梦想、扎根农村, 有的当大学生村官, 有的是农企职工, 有的回乡创业, 他们把汗水洒在希望田野, 书写无悔青春。我们将与你一起走近他们, 希望他们的故事能给你启迪, 相关政策信息和专家建言能给你帮助, 祝你走好迈向社会的第一步。

大学生村官研究生毕业的梁丽娜毅然回乡当起村官

别样人生同样精彩

85后、“村官”、女硕士这些“标签”一度让梁丽娜压力山大。

2011年7月, 硕士研究生毕业的梁丽娜毅然回到家乡广西陆川县陆河村, 小村一下炸锅了:“读了这么多书, 又回到村里, 没出息!这女娃子干不了3个月。”不光村里人投来异样眼光, 就连她妈妈也放出狠话:“以后不管好坏都不理你!”

“我还没干凭什么说我不行?”凭着一股“倔”劲儿, 梁丽娜开始了她的村官生活。

“道路差, 灌溉难, 问题一大堆。”坐在村委会老瓦房里, 梁丽娜看着不时从天花板上掉下的虫子, 她下定决心:“想改变, 总要先有人站出来。”

陆河村村民年人均收入不到2000元。带领乡亲脱贫, 梁丽娜反复调研, 选择了种橘红。她自己先承包了100亩荒地, 从选苗、种植到施肥、除草都自己上手。村民们看到小苗茁壮成长, 有了积极性, 一块块空置荒地开出来, 搞连片种植。“看着大家行动起来, 心里特别开心。”她说。

之后, 她又因地制宜, 在村里推广耐寒花生, 在周围的坡地种沉香树。如今, 花生榨的油每公斤能卖40多元, 每亩旱地产值达2500元;120多亩沉香林也有了不菲收入。

短短三年, 梁丽娜带村民修通了村屯道路, 改建了小学校舍, 建了一个活动中心和一个农家书屋。现在村里又在建“天网工程”。

“她敢说敢做, 说了就做得到, 大家越来越信任她了!”村民不禁对这个女娃竖起了大拇指, 2012年, 梁丽娜全票当选村党支部书记。

如今, 陆河村富了, 梁丽娜也变了:从一个羞答答的小姑娘, 变成了风风火火的“领头人”2013年她当选为第十二届全国人大代表, 荣获广西青年五四奖章。

谈起三年村官经历, 梁丽娜觉得不后悔:“每天一早, 呼吸着农村清新空气, 看着乡亲们幸福笑脸, 我庆幸选择了村官, 人生从此与众不同!”

村官政策:任职期满有“五条出路”, 10%的公务员计划定向招录村官

大学生村官能享受什么政策?自治区党委组织部组织一处副处长蒙仕诚介绍, 广西健全村官出路保障机制, 村官任职期满后有“五条出路”:留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习。

2008年以来, 广西累计选聘7149名大学生村官, 覆盖全区1/2的行政村, 目前在岗近4000人。今年共有8272名毕业生报名参加广西大学生村官选聘考试, 竞争1500个村官岗位。

在待遇方面, 广西大学生村官比照本地乡镇公务员工作生活补贴标准, 最高3215元/月, 还按人均2000元发放一次性安置费。另外, 从2010年起, 广西每年拿出10%的公务员考录计划定向招录大学生村官;对到农村任职2年以上、具备条件的大学生村官, 可参加选调生统一招考等等。

蒙仕诚介绍, 近三年有961名村官通过定向考录进入公务员 (选调生) 队伍、637人考录入事业单位岗位。

专家支招

带着感情才能融入农村, 调整心态, 不轻言放弃

广西社会科学院副院长黄志勇认为, 高校毕业生到农村去, 是成长成才的一种选择。

“农村需要有知识的人才, 但是比知识更重要的, 是看他们对农村有没有感情, 有感情才能融入农村、在农村扎根。”黄志勇说, 刚毕业的大学生往往一遇到棘手问题就容易打退堂鼓, 这是好多大学生村官的“通病”。

黄志勇对想当村官的大学毕业生给出几点建议:

首先, 要调整心态。从城市到农村, 尤其是到偏远山区, 心里也会有较大落差, 一定要及时调整好心态, 不要轻言放弃, 要不在农村待不住。

其次, 要做好规划。一定要规划好三年的村官生活应该怎么过, 要为群众办哪些事, 自己要得到哪些锻炼。不要指望一下子干出惊天动地的大事, 要从最受农民欢迎、最能带来实惠和最易落实的事做起。

第三, 要积极主动。要多走家串户, 多与群众打交道, 多倾听群众的心声。要学会说群众的语言, 拉近与群众的距离。“你把群众当亲人, 才能从外乡人’尽快转变成农民的贴心人’, 成为致富的领头人’。”

农企职工大学毕业两年的花天文当上农场场长

活出自己的力量

刚进入安徽农垦集团时, 花天文想都不敢想, 两年后能成为方邱湖农场一分场的场长:管着3000亩土地, 几十号人。“是金子总会发光, 不在乎你在500强还是在农村, 关键要活出自己的力量。”

2012年, 花天文从安徽科技学院毕业时, 就想着把所学的知识带到农村去, 当看到农垦招聘信息时, 眼前陡然一亮。投了简历, 参加招聘, 他如愿进入农垦, 分到位于安徽凤阳的方邱湖农场。

刚到农场, 花天文和农场工人一起种蔬菜, 边干边交流, 诚恳学习老师傅的经验。“过去真不知道灵芝还能嫁接, 看老师傅们得心应手, 真挺惭愧!”花天文说。

花天文踏实工作让大伙儿看在心里, 不到一年, 农场领导就把他派到了明西分场, 全面管理2400亩土地, 为两季稻麦提供技术支撑。

“当时感觉压力大, 但又有种大干一场的过瘾劲儿。”花天文说, 刚接到通知时, 他激动的一晚上没睡好, 第二天一到明西分场, 就一头扎进田里, 把学校和农场学的技术全使上, 制订详细方案, 两季稻麦大丰收。“当时那个欣喜劲儿, 怎么说呢, 唉, 你不懂!”回想一年前的经历, 花天文眼睛里闪着亮光。

2014年, 到农场工作两年后, 花天文被任命为方邱湖农场一分场场长, 踌躇满志的他又有了新的努力方向。他告诉记者, 现在一个月工资3000多元, 加上奖金, 一年可以挣到五六万元, 在这里生活足够了。

“眼下就想着抓紧学习, 把3000亩土地管好, 把30多人的队伍带好, 把园艺师、农艺师的证考了。”花天文说, “袁隆平院士是自己的偶像, 自己也要在技术上继续钻研, 这么大的平台, 且行且珍惜!”

企业政策:大学生既能发挥所学, 又有待遇保障。先解决住房, 再给发展机会

为何越来越多的大学生选择农垦?安徽农垦集团董事长田文俊分析, 不少学农技的大学生, 回到农村种地手脚受束缚, 不可能每个人都去流转上百亩土地, 而农垦提供了一个“中间路径”, 既能发挥所学, 又能保障待遇。

安徽农垦集团副总经理李家堂说, 安徽农垦通过多项优惠政策, 让大学生喜于进、安于居、乐于业。2013年安徽农垦招收大学生96名, 今年计划再招收140名。

方邱湖农场党委书记林传贤说, 新进的大学生首先给解决住房问题, 每个人只需要交纳几万元的建房成本, 就可以入住新房。工资每月可以拿到3000多元。林传贤说, 现在的年轻人不仅看中待遇, 更关心成长平 (微博) 台和未来发展。目前农场也把优先提拔任用、提供事业平台作为招才引智的重要手段。目前农场流转了不少周边农村土地, 有一系列优惠政策鼓励年轻人承包种植。

专家支招

首先看自己能不能扎下根去, 工作应有规划, 不作权宜之计

安徽省社科院副研究员顾辉说, 传统观念认为农垦是农业企业, 但目前农业企业多栖发展, 不仅需要农技人才, 更需要管理、新媒体等全方位人才。

“要改变思维定势, 只要有适应的岗位, 就可以将农业企业作为选择。选择农垦这类企业的首要依据并不是自己所学专业, 反倒是要看自己有没有兴趣和热情, 能不能扎下根去。”顾辉说。

顾辉认为, 到农业企业去, 要做好自身的定位和未来的职业规划, 把农业作为事业来做, 而不是为了找工作的权宜之计。

“到农业企业工作, 是一种选择, 与当村官或者自己创业相比, 不同的选择有不同的机会, 也面临着不同挑战, 关键还是选择适合自己的道路。”李家堂说, 农垦企业稳定的同时待遇有更多保证, 也有更多自己决策和发挥的平台。

“要克服急功近利的心理, 不能总想着一笔生意就挣到高额收入。农业发展有自身规律性, 要看准其发展前景, 瞄准市场, 找到其规律性, 这样才能劳有所获。”顾辉建议, 年轻人到农业企业要有吃苦精神, 把现代农业既当成事业, 又当成陶冶情操的事来做。

大学生创业放弃公务员面试的姚伟超留在农村创业

试验田绽放青春梦想

过几天就插秧了, 江苏句容市戴庄村的秧田又长出希望。“年产100多万斤有机大米, 总收入可达1000多万元。”戴庄有机农业合作社理事长姚伟超自豪地说, 有机农业让这个贫困村富了。

2010年, 姚伟超大学毕业后考取村官, 来到戴庄村, 看到农民的有机大米卖不出去, 他用背包背着大米, 硬着头皮走进南京一家大型商场, 结果遭拒;商场不行就到小区, 却被保安赶了出来。他重新制定策略, 终于打通渠道, 有机大米销售一空。

2013年5月, 迫于家庭的压力, 姚伟超参加了句容市公务员考试, 笔试考了第一名。然而, 他却放弃了面试。“村里的有机农业刚进入稳步发展阶段, 800多户村民开始脱贫, 我应该留下干一番更有意义的事业。”姚伟超说, 自己离不开这片土地了。

姚伟超从村民手中租下了40亩土地作为创业的试验田, 专心地研究起现代农业。他试验种植各种有机蔬菜, 遇到难题就请教专家, 试种成功就将经验分享给村民。

除了合作社日常工作外, 姚伟超还联合种植能手杜仲志, 办起了有机水蜜桃、草莓种植基地, 由2010年的4亩增加到如今的100亩。

弯曲的山路两旁, 是一棵棵水蜜桃树。姚伟超指着这片桃林说:“这是我种的日本引进的水蜜桃, 口感好, 保鲜期长, 价格比一般品种高出2倍。”姚伟超说, 在专家指导下, 他和村民种出了不用农药、不用化肥的有机水蜜桃。

如今, 戴庄有机农业合作社注册了野山小村的商标, 并取得了有机认证。村民富了, 环境美了, 田野里白鹭成群, 果园里鸡犬相闻, 一幅美丽乡村景象。

创业政策:服务“私人订制”, 开辟绿色通道, 减免税费

镇江市委组织部副部长孙沛然说, 2011年镇江专门出台支持大学生村官创业的意见, 通过降低门槛、税费优惠等举措支持村官创业。

开辟绿色通道。对大学生村官创办、领办经济实体, 放宽登记条件, 简化程序, 减免有关收费。

资金扶持给力。每年安排200万元专项资金用于大学生村官创业。

创业也可以享受“私人订制”服务。镇江在全省率先成立市、县两级“大学生村官协会”, 组织专家、科技人员与村官结对, 为每位大学生村官配备一位“成长导师”或“创业导师”。

目前镇江市692名大学生村官中, 已有100多名大学生村官领办、创办各类项目, 帮带570户农户脱贫致富。

专家支招

要有一颗耐得住寂寞的心, 多“接地气”才能少走弯路

“大学生农村创业最需要的不是政策, 而是要有一颗耐得住寂寞的心。”镇江市农科所原所长赵亚夫认为, 并不是每个大学生都适合深入农村工作和创业, 至少应该准备好奉献一段相对较长的时间, 这可能是对大学生村官创业最大的考验。

赵亚夫说, 在农村创业, 不能只想着自己, 而要做农民的带头人。因此, 大学生村官创业除了要学习现代化的农业技术和经营管理技术, 还要学会如何与农民打成一片, 如何与当地农民相处。

他认为, 书本上的知识和实际的情况还是有一定距离的。所以, 大学生到农村创业一定要“接地气”, 才有可能少走弯路。

另外, 大学生知识面宽, 但没有创业经验, 因此要扬知识之“长”补经验之“短”, 多学习技术、管理、市场等方面的知识, 选既有发展潜力又能带动群众的项目, 选既有较高收益又能规避风险的项目。

农村大学毕业生公司自荐信 第9篇

关键词:优秀大学毕业生;新农村;反哺作用;农村本位

中图分类号:C913.2文献标志码:A 文章编号:1002—2589(2009)12—0127—02

一、引言

农业发展,农村进步,农民富裕,都需要知识和科技的支撑,也就离不开人才和智力。解决“三农”问题,建设社会主义新农村,不仅要靠农民的艰苦奋斗和自力更生,也离不开城市和工业的智力支持。因此,从城市中选拔优秀的人才,作为智力资源反哺农村和农业就显得十分必要。而目前城市对大学生的需求已经达到了相对的饱和,大量大学生扎堆城市,使其真正价值无法充分发挥出来。让大学生到农村中去,到农民中去,参与新农村建设,非常有利于农村经济的进步和整个社会的协调发展。对大学生而言,到广阔的农村中去,是一次珍贵的人生磨练机会,也找到了一个充分施展才华的战场。另外,它在一定程度上解决了城市与农村人才结构不合理的矛盾,盘活了人才资源,创造了一种“多赢”的社会效果。大学生到农村中去工作,是教育反哺农业战略中智力反哺的具体表现,这种创新思路刚刚起步,尚处在探索阶段,没有任何现成的经验可以借鉴。如何让这一新方法的优越性充分发挥出来,国家有关部门、基层农村和大学生本人都需要在实践中积极探索①。

二、优秀大学毕业生在新农村建设中的反哺作用的定位——农村本位

在有“新农村建设”这样明确的政策之前,虽然我们也重视“三农”,也要解决“三农”问题,但是一直落实不到农村本位上去,在研究优秀大学毕业生在新农村建设中的反哺作用时,首先要对其进行定位。

1.所谓农村本位,就要尽可能把资源留在农村。构成农村发展的资源有那些呢?从经济学中生产要素的角度讲,主要有劳动力、土地、资本,这些组合起来就可以生产出财富。劳动力是首要的要素,新农村建设离不开高素质的干部队伍,需要新型人才以及有现代管理和现代农业科技知识的新领导班子。新农村建设的核心是发展生产力,发展需要一个或若干个好的带头人。无论是改革还是发展,所有的政策方针都落实到农村基层中去,也就离不开村官这个媒介,靠他们激活。但现在农村基层干部的素质起点与知识结构大大落后于客观要求,普遍年龄偏大,知识老化,心有余而力不足,老革命遇上了新问题。必须靠知识丰富,视野相对开阔,能跳出小圈子思考问题的新型人才来改变现状。理想的乡村建设人才应该是:必热爱农村事业,热爱乡村建设,有理想;能做耐心细致的农村群众工作,具有协调能力和协作精神;具有一定的专业知识以及现代社会经济发展知识②。所以农村本位首要就是优秀大学生这样的人力资源要留在农村。人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源。建设社会主义新农村,需要优秀大学生的支撑。造就一大批直接为农村、农业和农民服务的农业科技人才和农村管理人才,为农民致富、为农业和农村经济社会事业的发展服务,是促进经济和各项社会事业发展的有效途径,也是建设社会主义新农村的强有力保证。

2.农村本位的第二个含义就是优秀大学毕业生所拥有的智力成果要反哺农村,或者说要智力成果农村化。社会主义新农村建设为科技开辟了更加广阔的作用空间,优秀大学毕业生所拥有的智力成果服务内容得以扩大。

一是优秀大学毕业生所拥有的智力成果成为农村生产力发展的关键性因素。智力成果转化周期越来越短,应用与推广的速度越来越快,科技进步与生产发展的结合越来越紧密。科学技术的不断进步和创新,持续带动农村生产力的不断跃升,加速推动传统农业向现代农业转变。摆在社会主义新农村建设第一位的要求是“生产发展”,科学技术作为生产力中的关键性要素,对社会主义新农村建设,其作用不是外力助推,而是强大的内在驱动。

二是优秀大学毕业生所拥有的智力成果不仅要发挥支撑作用,而且要发挥引领作用。建设社会主义新农村,面临发展生产、提高生活、改善生态等多方面的重要任务,面临资源、环境、市场等多方面的瓶颈制约。应对这些挑战,必须充分发挥优秀大学毕业生所拥有的智力成果的支撑作用。大學生所学的基础研究的新发现、其对前沿技术的新突破,高新技术的广泛应用,不仅有利于突破发展的瓶颈,而且能够创造新的消费需求,开拓新的市场空间,培育新的产业,形成新的经济增长点。建设社会主义新农村,就是要将智力成果立足农村,形成“农村本位”的引领作用。

三是优秀大学毕业生所拥有的智力成果服务领域进一步拓展。建设社会主义新农村,要求产业发展形成新格局,生活质量实现新改善,乡风文化呈现新风尚,人居环境发生新改观,农民素质达到新提高。这些都有赖于创新。建设社会主义新农村,是一个重大的历史任务,也是一个复杂的系统工程,使优秀大学毕业生服务的领域更趋多样化、综合化。

3.农村本位的第三个含义就是说优秀大学毕业生在新农村建设中的建立一种基于农村需要的文化自觉。农村文化建设,年轻人应该成为主角。优秀大学毕业生到农村中,为农村的文化建设注入一种新鲜的活力。农村文化建设要从精神文化层面、物质文化层面、来具体地抓、具体地落实。

一是精神文化层面。这个层面的文化是非物态文化,包括人的政治思想的树立、精神的塑造、道德修养的熏陶、文化科学知识的教育、素质能力的培训、思维方式的引导等方面。要通过思想教育、舆论宣传、优秀大学生行为引导与感化、具体事务处理示范引导、各种文明创建活动影响引导等各个方面的教育示范和引导作用,促进农民群众形成符合时代要求的积极健康向上的精神、道德追求和思维方式。

二是物质文化层面。这个层面的文化是物态文化,包括文化活动的方式与方法、载体与场所、产品与内容、组织与实现等各个方面。精神文化等一切非物态文化必须通过物质文化来实现。建设新农村的农村文化,既要顺应历史发展的潮流,依靠新科学和高科技建设农村文化,又要不脱离农村实际和历史传统,有针对性地建设中国特色社会主义的农村文化。创新农村文化活动形式,使农民喜闻乐见。既要大力弘扬优秀传统文化形式,又要善于吸纳优秀的外来文化形式,创造新时代背景下的先进的文化形式,最大限度地满足农村和农民的文化消费求。

三、优秀大学毕业生在新农村建设中的反哺作用

人才反哺措施是在“多于、少取、放活”基本思想的指导下,为建设新农村而实施的具体行动,它不是政绩工程和形象工程。从政策初衷来看,大学生“村官”工程绝非权宜之举,而是一项长期性的制度性建设,目标就是打造一批“下得去、用得上、留得住”的高素质农村基层干部队伍。从现实的成效来看,这一政策不仅缓解了就业压力,更为农村发展引进了人力资源,受到了农村的欢迎③。

1.为农村输送了大量的“新鲜血液”。农村经济发展缓慢的原因之一则是缺乏有文化、有知识、有能力的有志之士,缺乏高学历人才为农村建设贡献聪明才智。农民不仅渴望知识,也渴望有知识的人到他们身边去。受过高等教育训练的大学生到农村中去,可以为农村经济发展和农民增收贡献自己的才干和智慧,农村经济发展中的人才瓶颈可以得到很大程度的缓解。

2.更新农村的思想观念。农村落后、农村经济发展缓慢的原因之一是农民观念的落后。大学生到农村中去,可以为农村和农民带来新的思想和观念,传播现代文明,冲击一些不利于农村经济社会发展的错误思维和意识,让农民从狭隘的小农意识中走出来,抛弃几千年来流传下来的陈规陋习,提高农民的认识水平和扩大农民的视野。新农村建设,农民是核心。培养新农民是建设新农村的迫切需要④。大学生大批农民中去,可以为新型农民的培养助一臂之力。

四、反哺作用中需要重视的几个问题

1.思想上的“农村本位”问题。大学生选择到农村担任“村官”的原因比较复杂。其中可相当一部分大学生在就业压力和优惠政策引力下作出的选择。针对这种情况,如何教育引导大家在思想上扎下根来,集中精力、发挥聪明才智,在新农村建设中真正有所作为,是今后工作中需要着力解决的一个问题。

2.工作上的“农村本位”问题。大学生“村官”进入农村社会,与村民密切联系,是他们发挥优势、有效开展工作的基本前提。進村第一年的大学生多数面临工作难以“深入”问题:感到专业不对口、所学东西用不上、村里矛盾很复杂、人际关系难处理、村里人缺乏认同感、生活不习惯、水土不服、工作无从下手等问题。如何让大学生“村官”尽快了解农村,融入农村,与群众打成一片,是需要认真解决的重要问题。

3.能力上的“提高”问题。社会主义新农村建设,人才是关键。但大学生“村官”知识的结构性欠缺阻碍着他们优势的发挥。问题主要体现在四个方面:一是缺乏运用专业知识解决问题的能力。二是人际沟通能力较弱,严重影响了工作效率和业绩。三是组织管理经验缺乏,从目前大学生“村官”构成来看,大部分刚刚离开学校,没有或极少拥有相关社会工作经验。四是自我激励能力有待提高,农村环境复杂,工作繁琐,面对困难和挫折,更需要有良好的心理素质和意志品质。如何弥补自身的不足,完善知识结构,将其尽快转化为实际工作能力,都需要通过培训和管理等工作加以解决。

五、结论

选派大学毕业生到农村工作,为农村干部队伍带来了生机和活力,为大学生就业开辟了新通道,促进了农村经济社会的发展,进一步做好这项工作,具有十分重要的战略意义。社会各界创造条件,为优秀大学毕业生提供更多的交流、学习和展示平台,帮助推广经验,解决问题,解疑释惑,推动大学生“村官”制度进一步完善。

注释:

①http://www.cycrc.org/Article.asq?Category=1&ID=4816

②《中国社会报》2006年7月20日,第3版.

③《中国社会报》2006年7月20日,第2版.

④《人民日报》2006年7月9日,第9版.

参考文献:

[1]李昌来.农业、农村、农民问题研究[M].北京:中央编译出版社,2005.

[2]陈庆立.农民与小康[M].华夏出版社,2004.

[3]傅治平.政策与对策——干部群众关心的十大“三农”问题[M].北京:中共党史出版社,2004.

[4]党国英.农村改革攻坚[M].北京:中国水利水电出版社,2005.