宁德农商银行年度报告（精选9篇）

宁德农商银行年度报告 第1篇

平潭农商银行西航分理处2013年度工作总结

一年中，我分理处始终秉承“以人为本、市场为导、客户至上、稳健经营”的经营理念，紧紧抓住有效防范风险和促进业务发展两个工作重点，在总行的正确领导下，在当地党政部门的大力支持下，通过全体员工的团结努力和辛勤工作，各项业务均得到进一步的健康发展。至2013年末，我分理处各项存款余额4116.39万元，比年初增加601.4万元，增幅17.1%，其中

1、对公存款202.21万元，较年初75.4万元增加126.81万元，增幅168.18%；年末储蓄存款为3914.18万元，较年初增加474.58万元，增幅13.8%；

2、日均存款：储蓄日均存款4098万元，较年初3031万元增加1067万元，增幅

35.2%；对公日均存款为190.98万元，较年初93万元增加97.98万元，增幅105.35%。年末各项贷款余额8479万元，较年初5775万元增加2704万元，增幅46.82%；贷款总笔数507笔，较年初增加70笔，当年累计发放贷款5993万元，收回到期贷款2893.5万元，贷款到期收回率100%，贷款利息收入690.75万元，较上年度486.73万元增加204.02万元，增幅41.91%；中间业务手续费收入14.28万元，较年初11.07万元增加3.21万元，增幅29%；全年客户零投诉；整体呈现业务稳步发展，资金营运合理，经营效益良好，文明建设成效显著的好局面。现将我分理处一年来的工作情况具体总结如下：

一、组织员工积极参加各种学习、考试、等级评定，不断提高员工的修养素

质。

今年以来我行认真按照总行布置参加总行组织的一系列学习及会议，每周一处总行会议外还组织员工准时参加学习1.5个小时，同时安排好员工参加从业资格考试、柜员等级考试、客户经理考试及其他总行鼓励参加的各项考试工作，目前我分理处资格从业考试5科全过4人，4科1人，2科2人，全部符合省联社的在岗要求。通过一系列的培训和自学，我分理处的员工整体素质得到极大的提高。

二、积极组织存款，宽渠道大深挖。

用足优势，拓宽渠道。我分理处将地理优势和我行的利好政策，如优惠利率存、贷款政策相结合，同时做好绩效分配工作，体现多劳多得的传统精神，积极鼓励员工从身边人做起，做足工作，以一传十，掀起了揽储工作热潮，当年新增的对公账户中有7户系通过我分理处员工工

作开立，其中3户日均存款约120万元，在岗员工的揽储积极性得到充分发展，当年所有员工揽储成绩都较上年度得到突破。

三、持续强化安全保卫工作，内控措施落实到位。

随着时代的发展，科学的进步，骗子的诈骗方式方法也在”与时俱进”,省联社和总行也曾下发过提高电话诈骗警惕性的文件，得益于文件的及时学习和警惕性的提高，我分理处当年亦成功阻止了数起陌生账户汇款事件，替客户挽回了数千元的损失。安全保卫工作中，我分理处与当地派出所及附近其他单位在上一年度签署联防协议并与各岗位工作人员签订责任书，同时加大会议安全主题的学习频率，使每位员工都意识到：安全保卫无小事，齐抓共管你我他。同时，我分理处亦加大检查力度，每月不少于3次的定期和不定期相结合的盘库，针对易发安全问题，如电气、易燃纸制品等物品设施的检查每月不少于3次，及时对发现的问题进行上报整改，从而有效的预防和消除安全隐患，确保全年安全经营无事故。

新的一年已然来到，新的工作已然起航，回顾一年来，我分理处工作取得较好的成绩，本人亦紧紧围绕总行工作部署，有针对性的开展工作，让多项新型业务取得实质性突破，并基本圆满完成总行布置的各项任务部署，但在工作中，我分理处仍然存在许多问题，如存款资源受限，来源不稳定，结构不合理等问题，因此2014年，我分理处的工作重点是：一是加大揽储力度，拓宽储源面，提高存款总量，尤其是储蓄存款。二是严格执行放贷条件，确保贷款发放合法合规，同时加强对到期贷款的管理工作，进一步提高收息率，提高资金的利用率和巩固贷款质量；三是对电子化产品营销持续加力，及时完成任务部署；四是加大绩效考核力度，进一步将工作成绩和员工的个人效益挂钩，确保完成2014年的各项工作指标。

远航的汽笛声已然响起，我分理处全体员工有信心亦有能力在新的一年里，在总行的正确领导下攻坚克难，为平潭农商行的发展添砖加瓦，为共同的辉煌明天而努力工作！

平潭农商银行西航分理处2014年2月15日

宁德农商银行年度报告 第2篇

20____年8月16日，以原市联社、米东区联社合并设立的天山农商银行率先开业，拉开了新疆地方金融改革的序幕，吹响了自治区地方金融机构改革发展的号角。为全面推进和完善新疆地方金融服务体系奠定了基础、积累了经验。天山农商银行自成立以来，依照《公司法》要求和自身业务发展需求专门成立了三农信贷部为涉农企业提供服务。20____年在上级监管部门的正确指导下，在总行党委及零售银行部

的正确领导下，三农信贷部各项业务取得了健康而快速的发展，现将一年工作总结如下：

一、“三农”机构设置及业务基本情况

天山农商银行涉及农业贷款的支行共9个，涵盖了乌鲁木齐市除乌鲁木齐县以外的各行政区域，主要以农户联保、小额信用贷款、抵押贷款、合作社担保及授信等为贷款形式，支持地方传统及特色种植、养殖业等农业生产活动，尤其近几年扶持的雪菊、枸杞、反季节大棚蔬菜等特色种植，鹌鹑、稻田蟹、珍珠鸡、雪兔等特色养殖业，取得了很高的经济附加值，为农户增收、地区发展起到了催化剂的作用。为体现天山农商银行立足本地经济，明确市场定位，服务“三农”和中小微企业的宗旨，积极发挥地方经济发展的金融“主力军”作用，设立了针对农牧区服务的专业机构三农信贷部，主要承接原乌市联社和米东区联社的涉农业务。

截止20____年末，全行发放涉农贷款355,198.43万元，农林牧渔业148,037.54万元，农户贷款13.61万元，农村企业及各类组织贷款194,831.49万元，城市企业及各类组织涉农贷款28,365.33万元。

二、“三农”业务开展情况

三农信贷部自成立以来，为发挥其作用与优势，一是摸清目前的涉农业务的具体情况，一方面通过天山农商银行的业务系统和会计报表，准确掌握涉农贷款的增减变化;另一方面积极主动到基层支行，实地了解涉农贷款的基本情况，

与农户面对面交谈了解农业产品的实际需求及问题等。二是对天山农商银行各类涉农贷款的制度及相关的业务流程进行全面的了解和掌握，利用自治区联社农贷部涉农贷款培训学习的机会，对我行尚未开办过的信贷业务与其他地州的同行进行沟通交流，学习他们在支农方面好的做法和经验。通过网络媒体了解全国各商业银行、农商银行、信用社在涉农业务上的亮点和具体措施。及时掌握国家及各地农业产品的相关政策等，为各级领导的决策提供依据。三是根据各支行的业务发展情况及所处地理环境、结合地区经济发展，与当地村委会及我行驻各区金融办的工作人员交流，结合业务开展情况，积极与村委会及当地政府联系，多次去实地调研，共同研究解决当地农牧业发展的瓶颈。

20____年天山农商银行涉农贷款整体呈现增长趋势，但也有个别区域的贷款余额和户数较上年有所下降，主要体现在沙依巴克区支行、水磨沟区支行和天山区支行。其下降的主要原因是104团农户的生产资金由连队自行解决，减少了信贷需求，而辖区内的长胜大队因征迁补偿，农户对生产生活中的资金需求得到了补充，减少了对贷款的依赖，以至于20____年没有发放联保贷款。水磨沟区支行则是因为行政区域的调整撤村建居，撤并后的几个村处于新的规划实践中，各项建设尚处于起步阶段，风险把控和信贷需求的矛盾较为突出，致使增量有所下降。天山区支行是因乌拉泊村的农牧户大多从事养殖，周期长、规模小，贷款需求不大。其他几个

区域的涉农贷款都有所增长，但各区由于生产经营不同也呈现出了各自的特点。米东区支行主要是合作社的自身需求和合作社担保的入股社员养殖需求增大而呈现户数和余额的增加。新市区支行主要是根据乌市总体的“南控北扩”的城市规划，土地征迁巨大的利益促进了辖区居民的建设资金需求增加。开发区支行余额虽有增长，但总户数较上年有所下降，一方面是由于市场的需求增加，农户养殖的规模及成本成倍增加，导致贷款需求加大;另一方面是其好中选优，淘汰了一些信用相对较差的农户，使农户数有所下降。芦草沟支行的农贷是由于土地征收后，农户转行经营运输的需求增多，达坂城区支行除了农户的日常增长外，发放给涉农企业吐鲁番丰源农业公司2,800万元贷款资金，使地区的户均贷款达到5.5万元。

三、“三农”业务开展工作中存在的不足及采取的措施

涉农贷款贷后管理是贷款管理的重要环节，我行在贷后管理中虽做出了一定工作，但也存在一些不足。米东区支行由于客户经理人员有限，管理的笔数较多且地域分散，涉及面广，不能严格按照贷后管理制度对每一笔贷款进行贷后检查回访，虽制定了相关制度检查内容，但因人员少，审查量大，只能按季进行抽查。天山区支行20____年出现的两笔不良，经与乌拉泊牧场沟通，由牧场将这两笔贷款还清。达坂城区等支行的贷后管理由分管领导主抓，贷款到期前按周询问清收进度，由于贷款农户较多，无法实现全面按季检查，

贷后管理主要侧重于欠息农户，支行分管领导按月询问欠息农户家庭情况，督促客户经理上门做贷款检查，规避潜在风险，与各村领导均保持良好的关系，对发生风险的农户均能第一时间掌握情况尽快处理。从各支行的贷后管理情况来看，农户贷款虽然个别存在重放轻管理的现象，但大多涉农贷款支行贷后管理相对而言做的较好，主要是领导比较重视，采取的措施得当，能第一时间掌握农户贷款的风险隐患，将其化解在萌芽状态，有效地防范了农户贷款风险。农户贷款由于金额小，户数多，在贷款管理方面存在一定的困难，但同时也为提高地区经济发展，增加农牧户收入，做出了较大的贡献，为此，我行在今后的农户贷款管理中，既要在贷款发放过程中加强管理，同时也要高度重视农户贷款的贷后管理工作，结合本行的客户经理资源，统筹安排，严格执行贷后管理制度，做好涉农贷款的贷后管理工作，使天山农商银行的涉农贷款管理再上新的台阶。

四、“三农”工作开展计划

农户贷款是天山农商银行支持农村经济发展的重要手段之一，目前采用的主要贷款形式是农户联保贷款和信用贷款。由于信用贷款额度较低，所以大多农户主要以联保贷款为主，这已不能满足农牧民多种经营的贷款需求。因此三农信贷部向零售银行部提出了两项拟开展特色农贷产品的申请。一是针对首府周边农家乐火爆的特点，以及水区支行辖内农家乐经营者融资困难的现状，我部门多次与水区支行客

户经理去实地调研辖区内农家乐经营情况，与农家乐所在地村委会领导积极沟通交流，与当地村政府负责景区开发的相关部门领导共同协商，向部门提出了拟开办“农家乐”贷款的申请。二是天山农商银行的涉农贷款大多以乌鲁木齐地区为主，在周边兵团地区没有全面推开，而兵团拥有大量的土地资源，随着国家支农政策的倾斜，兵团涉农业务有着广阔的前景，根据这一情况，三农信贷部与零售银行部刘成总经理同惠泽农业发展公司总经理陈克平一起对兵团的金融服务现状进行了实地调研，与当地农团场的领导进行了沟通，了解当地的生产经营状况及涉农企业的发展情况，同时对我行与团场业务合作的可能性进行了充分的交流，经向主管领导及部门领导汇报，向总行零售银行部提出开展兵团农工贷款的申请，以上两项上报的申请正在按程序审批中。

宁德农商银行年度报告 第3篇

一是严把组织领导关。成立决算工作领导小组，“一把手”亲自挂帅，安排部署好决算的准备工作及决算日工作，计财、会计、信贷、风险、科技等部门要加强协调、全力配合、明确分工，为决算提供强有力的组织保障。

二是严把决算政策关。深刻学习和把握今年决算政策的内涵，突出重点、统筹兼顾、强化措施，严格执行决算意见规定，严禁折扣执行，扎实有序地做好各项工作，确保决算工作质量。

三是严把决算真实关。做实各项经营指标，严肃财务纪律，准确计提拔备和应收应付利息，严格执行有关费用的提取和列支标准，做实收入、支出和利润，努力压缩支出，严禁年末突击花钱。一丝不苟，严禁纰漏，督导全辖实事求是，准确反映经营成果。

四是严把决算审查关。决算工作领导小组要严谨负责、认真细致，不放过任何的细小环节，达到自检自查合格，经得起上级检验，切实严把决算结果的真实关和质量关。

xx农商银行安保检查报告 第4篇

2016年12月27 日，按照市办事处的检查要求，我们第四检查小组对XX农商银行进行了为期一周的安全检查，XX农商银行高度重视安全保卫工作，总行成立了安保工作小组，并于各支行签订了安防责任书，同时对员工的安防教育实现了常态化，在安防设施方面也加大了投入。在现场检查过程中，仍然发现了一些不容忽视的问题，需要引起重视并加强整改，现将检查过程中发现的一些问题及提出的整改意见汇报如下：

一、安全保卫制度执行情况

（一）XX支行无安全保卫应急预案及应急演练；

（二）XX支行安全学习会议记录不齐全；

（三）XX支行ATM加钞登记簿记录不齐，无加钞时点；

（四）XX支行12月25日头寸押运联动门双开，12月17日营业终了未执行双人碰库；

（五）XX支行未按规定时间进入守库室值班。

二、安全防范设施建设情况

（一）ATM加钞间未使用非专业防护门，营业部、XX支行、XX支行、X支行、XX分理处；

（二）设备间无防盗门的有XX支行、XX支行；

（三）X支行金库房、营业间、金库三通并与外界联通，X支行、X支行守库室、金库、营业间三者之间联通，并与 外界联通；

（四）X支行报警器失灵。

三、视频监控运行情况

（一）抽查20个网点，除X、X、X、X支行等四个支行进行模拟改高清外，其余16个网点均为模拟监控设备，存在画面不清，网络不流畅现象，各出入口镜头不能实现20米内清晰显示往来人员面部特征、车辆牌照。而且监控镜头偏少、盲区多等问题。

（二）监控中心电视墙屏幕已损坏2块，没有及时更换，监控值班人员的监控镜头已坏，不能有效监控值守情况，网点报警与中心不能实现报警联动及电子地图显示，不能上传报警图像、无语音提示。

（三）X分理处监控录像资料不能保存60天以上，仅能保存23天。

四、消防安全情况

大部分社未配置火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统，X、X两个网点外，其余网点均没有火灾自动报警、自动喷水灭火系统。

五、整改意见

（一）XX农商银行要加强对全辖支行员工安全教育，每月召开一次安全专题会议，让员工安全意思得到提高，同时加大对网点的安全检查，支行行长每周要调阅电视监控一 次，检查员工安全制度执行情况，对存在的违规问题进行严肃处理。

（二）XX农商银行安全保卫部门负责将营业部等5个网点的ATM机防盗门更换为ATM专用防护门，指导X加固金库通风窗口，改造好X、X、X支行主守库值班室的设施，对X树支行ATM加钞间防护门没有控制间问题进行整改。

（三）XX农商银行要加快电视监控中心的改造升级，同时，按照市办事处三年改造达标升级方案对营业部等16个网点电视监控完成改造升级。

检查人员：XXX、XX、XXX。

灌南农商银行债权处置调研报告 第5篇

为了调查了解银行业开展法律维权工作中存在哪些问题以及解决问题的相关对策，我行开展了关于维权工作的调研。我行采取对贷款诉讼案件进行汇总筛选，并与法院系统中登记的案件进行比对，逐笔分析案件情况的方式，寻找维权难的原因。通过分析，发现在银行业在法律维权过程中主要存在以下几个方面的问题：

一、诉讼审理过程中传票及法律文书送达难

在对陈欠贷款提起诉讼的案件中因借款人及担保人外出或住址的变更，导致法院邮寄的开庭传票无法送达，需要法官上门通过走访寻找地址送达，造成案件在法院审理环节的期限延长，甚至有的开庭传票需要登报进行公告送达，根据法院的相关规定，通过公告送达的案件需法官上门送达，取得无法联系被告的证明材料才能登报公告，而且每次公告期限不低于60天，导致案件审理期限被延长，银行债权不能及时得到实现。同时对于在审理期间公告送达的案件，在进入执行程序后能够执行到位的难度也很大。

二、案件事实简单，但是审理过程颇费周折

银行债权纠纷的案件，虽然有些案件事实很简单，例如抵押类贷款，贷款发放时均通过登记机关办理了合法登记手续，借款事实简单明了，但是麻雀虽小，五脏俱全，同样要经过立案、开庭审理、判决、上诉、发回再审、再判决等程

序，有些被告人利用法律程序，故意利用上诉等方式来回颠倒折腾，导致案件迟迟不能判决生效，顺利进入执行程序，影响银行债权的实现进程。

三、银行债权胜诉容易执行难

随着金融法人机构的治理完善，内控机制逐步加强，银行债权进入诉讼程序后，审判结果的基本都是金融机构胜诉。因此债权得以实现的难点在于法院的执行程序。难点主要体现在内外两个方面：

一方面银行债权案件无财产可供法院执行，影响了案件执行率的提高。例如我行作为农村金融机构，发放的大部分农业贷款属于信用贷款，贷款发放时无财产抵押担保，这部分债权即使通过诉讼审理，都判决我行胜诉，但进入执行程序后，也因被执行人外出务工或无财产可供执行的原因导致案件不能及时执行到位。

另一方面法院执行局的执行工作影响银行债权的实现进程。目前存在的问题主要有以下几点：

1、执行力度不够，执行效率不高。案件进入执行程序后，执行局不能采取一案一策的方式迅速执行，法律震慑力不够，采取的执行手段单一，不能有效的打击被执行人的逃废债务行为。例如我行申请执行周再平等借款合同纠纷案件，抵押物两辆客运汽车停在被执行人院内多年，虽经我行多次催促，但法院一直未予处臵，目前车辆破损严重，价值在不断降低。即使在我行找到买家的前提下，法院仍未予以处臵

变现，理由是未经过评估就进行变卖处臵，不符合法律程序。但事实是法院对涉案财产一直未予采取评估、拍卖，现车辆已损毁到不足以支付评估费用的程度，评估拍卖已经失去了意义。另外本案还有多个股东均是案件的被执行人，法院多年来除查询银行存款外未对被执行人采取其他强硬的执行措施，例如拘留、追查财产等。导致我行债权拖延多年未能实现。

2、对复杂大额案件执行过程中法院互相推诿，导致案件悬而不执。例如我行申请执行灌南宾馆借款合同纠纷案件属于普通的民事执行案件，在被执行人有财产可供执行的情况下历时5年执行未果。在江苏、浙江两地法院共同执行的情况下被执行人依然逍遥法外并正常经营，到目前为止两地法院还未明确执行权属于哪个法院，浙江金华中院认为其只负责涉案房产的评估、拍卖工作，不负责具体的执行工作。灌南法院认为，案件已经移送到浙江金华中院集中执行，且案件卷宗已经移送到金华中院，无权对案件采取其他执行措施。更有甚者，被执行人在执行期间其对外的租赁收入被后来的其他案件执行扣划，我行作为申请人虽然早就立案申请执行，但到目前为止债权分文未受偿。

3、法院人为影响案件进程，人情案依然存在。法院对每个案件都有办理期限，在案件到期不能执行结案的情况下往往动员申请人办理程序终结或者私下在网上将案件报结，随着新的执行案件增加，这部分被终结但未执行到位的案件

经常会被长期搁臵。另外，部分案件的被执行人在执行人期间总是想方设法找关系、投门路找法官说情，而法院往往以为金融机构对于债务人而言属于强势群体，银行债权到执行程序能收回本金就不错了，更别谈利息了，因此法院总是动员金融机构放弃部分权益来和解结案。但实际上银行债权纠纷属于民事合同纠纷，不仅当事人双方的地位是平等的，而且经法院出具的判决书代表法律的权威性，债权人不诚实守信的履行债务属于违约行为，不仅不应该减免部分债务，而应该予以法律制裁，加重其违约成本，才能有利于创造良好的信用环境，否则，更进一步降低了法律的震慑力。

4、法院的强制措施力度不够，拘留天数太少，每个案件即使采取拘留措施，也就7天时间，被执行人人往往不以为然，坚持几天就能逍遥法外了。甚至有的案件，被执行人已经被法院控制，但法院因人为原因而没有采取拘留措施。例如，我行申请执行连云港义金农业公司借款合同纠纷案，此笔借款为三户联保贷款，其他两户的法定代表人均已被法院采取拘留措施，但是被执行人连云港义金农业公司的法定代表人叶志兵，被灌南法院传唤两次准备拘留时，均因为有人疏通关系而没有采取拘留措施，直接放人。到目前为止，仍未采取强硬措施。因该案被执行人位于我县农业园区，因迟迟未能执行到位，该园区的其他借款人对还款均持迟疑观望态度，已经影响到我行的贷款回收率。

5、法院对据不履行法院判决和故意逃废债务的行为追

责不力。根据法律规定，被执行人在执行期间故意转移财产据不履行法院判决的，应该依照刑法追击责任。但在实际操作中，法院追究被执行人刑责的太少。对于法人单位故意抽逃资产转移财产等行为也没有认真的审查公司账务。例如我行债务人谷通成欠款50余万元，在执行期间虽然法院多次找其谈话，促其履行债务，但是，后经调查发现，其公司资产发生两次转移，而且两次转让协议上都有其签名确认，完全属于故意转移财产，拒不履行法院判决的犯罪行为，被执行人转移财产后躲债外逃，虽我行多次建议法院依法追究其刑事责任，但目前仍没有实施。

根据上述银行债权在维护过程中的问题，我行提出以下几个方面的建议：

（一）在相关借款合同签订时就送达地址进行约定，在合同中或另行签订协议约定在借款发生纠纷提起诉讼时，以借款人提供的地址为送达地址，按照约定的地址送达相关催收通知单、法院传票时，即使无法成功送达也视为已送达。当然，此条款需协调法院认可为送达地址确认书，目前，已经有部分法院认可。以此来解决依法处臵银行债权时的送达难的问题。我行后期新投放的贷款，均在合同中增加签订了地址确认的条款。

（二）对于抵押类贷款，可依据新民事诉讼法及物权法的规定，采取走申请实现担保物权的程序，直接申请法院裁定准予对抵押物评估拍卖，优先受偿债权。该程序属于特别

程序，案件审理期限只有一个月，而且是一审终审制。法院通过听证，在与抵押人审查借款及抵押事实后，如被申请人无异议，可直接下达民事裁定书，债权人依据该终审裁定直接进入执行程序，快速的通过依法评估、拍卖抵押物来实现债权。

（三）对于大额贷款或者发生纠纷可能性较大的贷款，在办理初期可经过公证机关进行公证。在借款人违约的情况下，金融机构主张债权时，可依据公证合同向公证机关申请具有强制执行力的公证执行证书，以此直接向法院申请强制执行，可省去案件审理环节，提高实现债权的进程。

（四）对于银行债权在执行过程中的难点问题，建议如下：

1、金融机构的上级主管部门可与司法机关的高级部门联合出台关于方便维护银行债权的相关规定，方便基层法官维护银行债权。也可协调法院在执行案件时优先考虑维护银行债权，或者定期对银行债权执行案件进行集中清理处臵。

2、建立完善法院执行案件的监督机制，承办案件责任到人，对法官故意推诿或久拖不执行的案件，应该动员监督机制，根据案件的实际情况，追究办案人员责任。

3、对于人情案件，金融机构和法院应该具有稳定的立场，坚决对说情案件说“不 ”，合法权益不能随便动摇，不能由个别案件演变成习惯，对未按法院判决履行还款义务的被执行人，除按照判决书计算利息外，还应根据法律规定，计算迟延履行期间的债务利息，加大债务人的违约成本。

4、加大案件执行力度，建议延长拘留时间，法院对有财产而拒不履行债务的被执行人应果断采取拘留等强制手段，并延长拘留期限，依法加入黑名单，限制高消费。对故意转移财产，逃避债务，拒不履行法院判决的，依法严格追究其刑事责任，维护法律威严，提高法律震慑力，净化社会信用环境。

江苏灌南农村商业银行股份有限公司

宁德农商银行年度报告 第6篇

2016年以来我省民营经济，新增贷款中占比迅速下降，仅占全部新增贷款的3.3%，同比回落27.7个百分点。为深入了解民营企业在新增贷款中占比迅速下降的深层次原因，我行对辖区内民营经济贷款下降情况进行调研，现汇报如下：

一、民营企业经济的重要性及现状

民营经济作为我国经济社会的重要组成部分，他在繁荣城乡经济、优化经济结构、增加财政收入、安排劳动就业、富裕城乡群众等方面有着极其重要的地位，已成为我国经济发展最具活力的增长点和重要的支撑力量。民营企业作为我国重要的经济增长点，是推动国民经济发展的重要力量。我国民营企业经过三十多年的快速发展，目前陷入转型期困境，发展速度明显下降，企业困难增加，尤其是中小型企业受影响程度更大。主要表现在企业供销形势紧张，货款拖欠增多，资金越来越困难，企业利润空间越来越小，部分企业正常生产经营受到制约，部分企业面临停产或半停产，大批民营企业摇摇欲坠，甚至破产倒闭。

二、民营企业贷款增长放缓的行业特点

通过对近期贷款投放行业数据综合分析，民营企业贷款投放放缓的行业主要分布在生产制造业和批发零售业；由于网络的飞速发展，在互联网上可以找到任何你想找到的东西，越来越健全的网络给人们的生活带来了实惠和方便。网络已经走进千家万户，走入我们的生活，成为我们生活的一部分，所以网络营销和销售将是一种趋势，将成为企业宣传的一种重要途径。互联网时代已经到来，对民营企业传统的管理和营销模式的冲击最大；很多私营企业主经过多年的成功经营，己摸索出一套自己的成功经营管理经验和营销理念，这经营和管理的套理念通过长时间的应用和积累才结出丰硕的成果，但他们对互联网的发展水土不服，没有与时俱进，跟上互联网的步伐；对民营企业冲击最大，使得民营企业生产规模和经济效益大幅缩水。

三、民营企业贷款下降的企业层面原因

（一）民营经济经过三十多年的快速发展，目前处于经济结构调整阵痛期，很多民营企业经营者对政策调整，特别是近期结构调整阵痛期没有思想上的准备和应对措施，导致企业面临前所未有的困境。他们在发展过程中虽有多年积累的很多社会资源、人际关系，但在企业出现问题后，这些关系很难帮助到企业摆脱困境。虽然他们通过多年的经营，也赚取到一定的财富，但企业存在普遍的盲目扩张，企业主购房、购车、日常高端消费，消耗了这些企业家的大笔财富，再加上民营企业家理财观念和成本风险控制理念的缺失，造成在企业有困难，需要大量资金注入时，早期所得利润己挥霍得所剩无几。

（二）由于产能严重过剩再加上此次宏观政策结构调整的阵痛期到来，很多产品销售受阻或被迫低价销售，最终导致很多缺乏风险意识的民营企业出现经营困难，有的甚至破产倒闭，再加上民营企业大部分管理架构和财务管理制度不健全，企业大部分属于家族企业，法人一个人说了算，财务等管理制度不透明不完善，管理漏洞较多，企业经营风险和管理风险较大。

（三）民营企业生产经营所依赖的土地厂房、车间等无法办证也无法进行资产估值，另外多数土地属于集体土地或者承包土地无法进行抵押，从而造成无法从金融部门取得信贷资金。

（四）应收账款回笼不及时，周转资金长期被其他上下游大企业占用，造成企业周转资金困难，我辖区内德州XXXX棉业有限公司从事棉花销售及加工，企业为了和其上下游企业建立业务关系，资金被上下游企业长期占用，企业应收账款不能及时收回，企业为保持与其上下游企业之间这种来之不易的业务关系，应收账款由原来的200万元左右累计到4000万元左右，应收账款账龄由原来的6个月之内，延长到2年以上，造成企业财务费用负担过重；再加上上游企业出现问题，应收账款无法回收，使得企业破产倒闭，在银行的贷款无法偿还，以至形成不良。

四、从金融部门角度分析

（一）民营企业资产规模较小，无固定资产，资产抗风险能力较低，金融部门处于资金安全考虑，不愿意提供信贷资金支持。

（二）民营企业产品技术含量底，产品在市场竞争力差，造成民营企业利润空间小，所以民营企业抗风险能力和市场应变能力较差；信贷资金风险大；在一定程度上造成金融部门对民营企业进行信贷支持的热情不高。

（三）金融部门民营企业不良贷款处置方式单一，消化不良贷款的能力不强，风险承受能力较低不能有效化解风险，使得金融部门对民营企业贷款采取更加审慎的态度。

五、加大金融支持民营企业发展的政策建议

（一）建议政府营造良好的市场环境，首先运用好政策杠杆，调整好民营企业产业结构，加大对民营企业政策倾斜力度，建造合理的企业布局，营造成熟的市场环境。

（二）制定符合民营企业特点的一系列金融监管政策，针对民营企业管理和经营特点，支持民营企业科技创新，推动品牌创新；增强民营企业产品科技含量，增强竞争力； 在财政税收等方面继续加大扶持力度，提高金融部门对民营企业的信贷投放积极性。

农商银行第一届董事会工作报告 第7篇

各位股东、同志们：

现在，我代表福建**农村商业银行股份有限公司第一届董事会向大会做报告，请各位股东予以审议。

第一部分 主要工作业绩

三年来，在省联社、市委市政府、人行、银监等部门和全体股东的关心支持下，本届董事会坚持以科学发展观统揽全局，认真贯彻国家的经济、金融方针政策，严格遵守章程规定，切实履行股东大会赋予的职责，突出“强基固本、转型发展”的工作主线，进行了一系列的科学决策并督促工作落实，较好地完成股东大会提出的目标，有力推进我行可持续发展。

一是业务发展持续提速。截至2013年9月末，全行各项存款余额131.7亿元，比改制前（2010年9月末）增加73.32亿元，增幅125.59%，市场份额从改制前的8.13%上升到10.24%；贷款余额69.9亿元，比改制前增加34.85亿元，增幅99.43%，市场份额从改制前的5.86%上升到6.48%。

二是服务能力持续加强。截至2013年9月末，我行的涉农贷款余额从改制前的25.64亿元增加到51.23亿元，增量达25.59亿元，涉农贷款占贷款总量的73.29%。三年来，累计发放涉农贷款10.6万户，金额122亿元；支持小微企业580户，发放贷款17亿元；累计发放生源地助学贷款、妇女创业贷款、库区移民贷款、青年创业贷款、下岗职工再就业贷款等各类民生贷款7300笔，贷款金额达2.6亿元。

三是创新能力持续增强。我行先后开办网上银行、短信银行、手机银行、贷记卡等新业务，电子银行和卡业务发展快速，已发行借记卡41.82万张，理财卡1.06万张，社保卡186万张，自助设备180台，pos等收单机具5398台，发展网上银行客户6.37万户，电话银行客户1.55万户，短信银行客户13.88万户，手机银行客户9630户，电子交易占比从39.40%上升到69.63%。

四是质量指标持续提升。我行在2010年充分暴露改制前不良贷款1.29亿元的基础上。

短信等多种方式，积极开展重点客户回访、信贷客户维护、股金分红宣传、存款利率上浮宣传等活动，广泛吸收社会闲散资金，较好地促进存款增长,存款余额达131.7亿元，比改制前增长73.32亿元。三是协调党政关系。积极争取各级党政部门、各界人士和广大股东的重视与支持，主动对接我市的“社保卡”项目、市民卡项目、城乡一体化项目等，争取到新农合、石油补贴等涉农专项资金，进一步扩大了我行影响力。四是发挥电子业务作用。大力优化全辖自助机具布局，进一步推广pos机、福农通等自助机具，新增atm和存取款机186台、pos机2253台、福农通3000台，设立离行式自助银行38家，有效拉动存款增长。五是重视基层网点建设。继续加快网点改造和自助银行建设，着力促进网点转型发展、提高竞争力。三年来，共撤并营业网点8个，改造网点36个。存款超亿元网点达34个，网均存款量达1.36亿元。

（二）贯彻宏观政策，力促信贷有效投放。坚持“有保有控、区别对待”，合理掌控贷款投放节奏，着力指导经营管理层优先服务民生、优化信贷结构，取得良好的经济、社会效益。

1．强力推进增户扩面。通过与市政府及相关部门进行沟通、协调，利用开展“诚信**、金融惠农”这一活动平台，加快对客户信息资料的采集、完善、补充、录入等，并对已建立档案的客户予以授信，为建立我行的客户群奠定基础。目前已完成19.17万户的建档任务，目标客户建档面达98%。

2．持续加大支农扶小力度。我行严格按照监管部门及省联社提出的“两个不低于”工作目标，调整信贷投向结构，进一步将贷款投向农户、农村经济组织。在贷款规模有限的情况下，我行加大了辖内特色农业产业扶持力度，重点扶持南日鲍鱼养殖业、海带养殖、蔬菜种植及设施农业发展，推动农业经济加快升级换代，进一步向绿色、高附加值、产业化方向发展。

3．稳步推进增户扩面工作。我行将农户小额贷款的发放作为履行社会责任的重要指标，不断加强贷款的增户扩面工作。一是坚持“小额、分散、流动”经营理念，资金投向重点向单户资金需求量较少的农户、个体工商户以及涉农小微企业倾斜，不仅有效分散信贷风险，而且进一步提高贷款覆盖面，真正体现服务“三农”的宗旨；二是优先保证妇女创业贴息贷款、生源地助学贷款、二女户计生贴息贷款、支持就业再就业小额担保贷款、青年创业贷款等民生贷款以及20万元以下的农户小额贷款；三是加大对小微企业的支持，特别是500万元以下的农村小企业贷款需求，重点支持农副产品加工的小微企业流动资金需要。

4．积极开展信用村镇评定。我行加快推进信用村、镇评定步伐，已评定信用镇2个、信用村118个，占辖区全部村（居）的18%，实现了所有乡镇都有信用村，所有行政村均有信用户的目标。在信用镇、村、户的评定工作上，我行对信用镇、信用村的全部农户以及信用户贷款一律实行少上浮10%的利率优惠，同时在贷款规模安排、办贷流程简化上享有优先的权利，积极营造健康的信用环境。

5．全力打造特色信贷产品。我行围绕客户需求，对信贷产品进行整合，细分客户群体，并加以创新，着力打造具有特色的信贷产品，推出“莆商通”莆商创业贷款、“小微宝”中小企业贷款、“惠民通”政策贴息类系列贷款、“农居宝”农户住房贷款、“安居宝”个人安置房贷款、“幸福家园·乡居贷”等特色信贷产品。

（三）努力开源节流，持续提升盈利水平。不断增强理财观念和核算意识，着力在资源配置、流程再造、税收筹划上下功夫，有力提升财会管理精细化水平。一是推动中间业务快速增长。以电子银行、代理保险和推广农信银等支付结算业务为重点，加强考核激励和竞赛推动，有力促进中间业务规模与收益快速增长。三年来，累计实现中间业务收入4622万元。同时大力做好种粮与良种、渔业燃油、新农保和征地征海等多项政府资金代发业务，布设了501个小额支付便民点，大力推进“金融服务不出村工程”建设。二是进一步挖掘增收潜力。在加强收息管理、力争应收尽收的基础上，积极向业务规模、资金运作和清收表外不良资产要效益。同时加强现金头寸管理并设立资金营运中心，高效开展银行间市场运作。累计取得金融机构往来利息收入50025万元，占各项收入的22.45%；累计收回已剥离不良贷款9401万元、已核销呆账贷款178万元、已置换不良贷款97万元。三是不断强化经营成本管理。坚持勤俭办行原则，对基层支行继续实行“以收定支、双线控制”的管理办法，同时抓紧处置闲置资产，有效降低成本支出，努力使费用开支向有利于业务发展的项目和网点倾斜，每的综合费用率均控制在省联社核定范围内。四是大力提升资本充足水平。积极做好税收筹划工作，并主动调整适应新资本管理办法，使拨备水平与规模发展、风险管理相匹配，进一步提升资产减值准备充足率、拨备覆盖率等风险指标，使资本能够满足规模发展和风险管理的需要，抗风险能力明显增强。

三、强化风险管理，促进合规稳健经营

牢固树立风险意识，坚持把风险管理摆在更加突出的位置，积极应对，强化管理，不断提高风险防控的针对性、主动性和预见性，为可持续发展打下了坚实的基础。一是建立监管意见定期汇报制。一方面由总行领导班子成员定期汇报、督促指导挂钩片区的业务发展、案件防控、安全保卫等工作，另一方面由机关部门定期汇报银监部门监管意见的执行整改情况，有效形成分工协作、齐抓内控的局面。二是不断推进风险机制建设。针对各项管理中的薄弱环节，积极推进风险管理机制建设，抓好“风险点、流程、制度”三大梳理工作，有效保障各项业务的稳健发展。三是狠抓贷款新规执行。认真贯彻宏观调控政策，坚决不介入国家限制投放领域，并认真排查限控行业信贷投放及风险状况，同时紧紧围绕风险分类的准确性，不断前移风险关口，严把贷款准入关，加强信用风险排查和事中动态监测，采取“准确分类、按旬监控、双线考核”的办法，对四级和五级不良贷款清收工作实现“双线”考核，有效促进贷款质量的进一步优化。四是持续深化案件治理。着力实施员工异常行为监督制度，积极开展存款风险滚动检查、阳光信贷检查、已置换和已核销贷款排查、内控制度执行力突击检查等专项检查活动，并坚持推行监控中心24小时不间断监看、按月通报监看抽查、按季通报积分情况的做法，有效提升了制度执行力。五是加大违规问责力度。我行充分发挥稽核、监察、保卫等管理监督职能作用，齐抓共管，查防并举，从严治理，标本兼治，确保机构的稳健运行。三年来，共有51位员工因违规行为受到处分，其中：行政警告12人、行政记过 3人、行政记大过 13人，待岗14人，解除劳动合同9人；经济处罚417人次，违规积分265人次、630分。

四、加强队伍建设，凝聚团队合力

宁德农商银行年度报告 第8篇

关于工会组织建设情况的调研报告

省联社XX办事处：

按照省联社《关于做好XX省农村信用社基层工会组织建设调研工作的通知》要求，结合我行实际情况，现将XX农商银行工会组织建设情况汇报如下：

一、基本情况

截至8月末，我行共有在职职工 人，其中劳务派遣工为 人。我行根据省联社及当地工会的要求建立了工会组织，并能够按期进行换届选举工会委员会，按照要求建立了工会经费审查委员会和工会女职工组织。我行工会组织隶属于地方工会，目前会员数为 人，其中劳务派遣工会员数为14人。工会干部数为7人，均为兼职干部，我行工会定期召开职工代表大会，定期召开会员代表大会，积极组织开展职工之家创建活动，定期开展职工活动的工会委员会数为3个，工会年度可支配的经费数额为83万元。

二、工作开展情况

（一）齐抓共建，促进工会组织完善。XX农商银行工会始终坚持党的组织领导、行政支持，职工热情参与的工作格局，按照章程独立自主地开展工作。建立健全各项组织制度、工作制度、财经制度等，加强各专门委员会的建设，使工会组织健全，职能明确，能够充分发挥作用。工会能够依法表达和维护职工的具体利益，主动关心职工疾苦，反映职工呼声，为职工办实事、做好事、解难事，发挥工会联系群众的纽带作用和民主渠道作用。

同时，根据《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等国家法律法规，工会能够认真行使民主参与、民主监督、民主管理的权利，切实维护广大职工的合法权益。主要体现在：对于职工反映的问题，能够认真的对待，召开工会委员会集体讨论解决问题的办法，使每个问题都有落实、有结果。

（二）围绕中心，服务大局。XX农商银行工会紧紧围绕业务经营中心工作出发，正确把握工会活动与促进各项业务经营健康发展的关系，吸引和团结全辖职工开展以“赞美农商行，热爱农商行，建设农商行”为基础的各项业务经营和金融服务工作。把广大职工的智慧和力量凝聚到为企业发展建设上来，在加强经营管理、推进服务进步、提高综合效益、实现改革发展目标中充分发挥工人阶级主力军作用，从而促进工会各项工作深入开展。

（三）建立健全职工动态管理体系，全心全意为职工服务。XX农商银行工会深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针，在政治上保证职工的主人翁地位，在制度上保证职工的民主参与，民主管理、民主监督的权利，在生活上关心职工的疾苦，不断改善职工的生产生活条件。每年的元旦、春节等重大节日，工会都组织开展“送温暖、献爱心”的慰问活动。总行及各支行都组织员工开展联谊会、座谈会等活动，总行领导干部主动到群众家中和困难职工家中进行扶贫帮困和慰问活动，使员工体会到总行党委和工会组织的温暖。

工会成立以来，为了保护职工的权益，提高职工健康程度，加强劳动保护力度，每年都要为全体职工进行体检。女性是农商银行员工中最能吃苦耐劳的代表，她们不仅要照顾家庭、孩子，还要认真完成本职工作，在两种角色中，很多人舍小家顾大家，发扬了奉献精神。因此总行领导班子和工会从更多角度来关心她们，维护她们的权益，提高女性员工的待遇。每年都要专门安排女职工进行妇科检查，使职工权益和待遇进一步得到提高。

同时，总行党委和工会时刻为职工利益着想，与中国移动、联通等电信部门合作，开展集团大客户业务，全体职工同网之间接打电话免费，既节省费用，又方便职工之间交流，得到广大员工一致好评。

（四）经常开展文体活动和公益活动，提高团队精神。一是积极参与办事处、省联社组织的各项文化体育活动。同时，为活跃职工生活，每年都要组织全辖员工广泛参与体育活动，如乒乓球比赛、羽毛球比赛、演讲比赛等，通过各项团队比赛，提高各单位团队精神和工作热情。二是通过业务技术比赛，发现人才。总行每年都要组织全辖员工开展业务技能大赛，以此提高员工业务素质，也把业务技能大赛做为发现人才，培养人才的有效途径。通过业务技术比赛，很多业务能手走上重要工作岗位。

三、存在的问题

（一）规范化建设程度还不高。一是制度建设有待完善。总行职代会等民主管理制度、平等协商集体合同制度有待进一步完善；二是相应的工会干部培训机制、培养体系未真正建立健全，工会业务掌握不熟练。

（二）队伍建设有待加强。一是工会干部均为兼职干部，存在精力有限和角色冲突的矛盾。二是业务能力较弱。工会中擅长工会工作的骨干人员较少，在维护和实现职工合法权益方面，显得无能为力或力不从心。

三、几点建议

（一）坚持原则，把握方向。工会建设要始终围绕促进农商银行发展这个中心，发挥好职工群众是推动企业发展的根本力量的作用，同时又必须切实履行基本职责，善于主动维权、科学维权、依法维权，以促进企业健康和谐发展与维护职工合法权益相统一为目标；在加强工会组织规范化、制度化建设的同时，坚持从XX农商银行实际出发，因企制宜，努力创新组织体制、工作机制和活动方式，创造性地开展工会工作，促使规范运作与创新发展相统一。

（二）夯实基础，扩大覆盖。要探索和创新工会组织形式和组建方式，不断提高组建工作的实效性，以推进工会的组建，扩大覆盖面；要切实加强工会干部队伍建设，建立健全企业工会干部教育培训制度，把它纳入干部培训范畴。同时，要采取有效的形式和载体，推广典型，宣传受职工拥护、业绩突出的工会干部，发挥典型的导向示范作用。

（三）突出实效，发挥作用。要在维护职工合法权益中发挥作用，把职工的切身利益作为一切工作的出发点和落脚点；要在为职工群众办实事中发挥作用，帮助职工解决生产生活中的实际困难，构建职工维权帮扶体系；要在企业文化建设中发挥作用，通过形式多样的活动，引导员工接受农商银行文化理念，产生归宿感，创建和谐环境，实现企业“以人为本”和员工“以企业为家”二者之间的高度融合。

宁德农商银行年度报告 第9篇

撰写人：___________

日

期：___________

2021年农商银行支行党支部党建工作总结报告

__年，___泗县农商银行委员会大路口支行党支部以党建工作为中心、以基层党支部标准化建设为抓手，全面贯彻落实___重要讲话、党的___大报告精神和新时代___中国特色___思想，狠抓队伍思想建设、___建设、作风建设和制度建设，创新工作方式方法，始终坚持立足学习提高，加强党性修养，充分发挥党建工作活力，支部党员综合素质进一步提升。现将有关情况总结如下：

一、主要工作情况

(一)加强支部班子建设，健全___结构

一是按时做好支部书记交接工作。

由于工作调动，支部书记重新换届，为下一步党建工作打好基础。

二是认真落实党建工作责任制和基层党支部标准化建设。

全面贯彻落实党的___大精神和新时代___中国特色___思想，继续深化“两学一做”教育实践活动，结合工作实际，制定下发了支部各项制度和基层党支部标准化建设创建方案，坚持平时督促检查，年终按创建方案进行考核，确保工作取得预期效果。三是抓好党员___生活，坚持“三会一课”、“一岗双责”、“民主评议党员”、“党费收缴管理”等制度，认真开展好党员___生活会、党员大会和每季度支部书记上党课活动，切实增强党员的向心力和凝聚力。

(二)狠抓理论学习，强化思想建设

党支部始终坚持集中学习和个人自学相结合，集中学习由支部___，年初有计划、月月有安排，每月__日为固定的理论学习时间，同时干部职工还利用业余时间广泛进行自学。严格考勤考核制度。由支委会对集中学习作统一考勤并将学习情况纳入年终考评考核内容。

一是建立严格的学习制度，明确学习内容。

重点学习《党章》、《党规》及《___系列重要讲话》、党的___大报告精神、新党章以及省联社党委、总行党委下发的系列文件。深入学习“讲政治、重规矩、作表率”系列活动精神，___支部党员开展学习研讨，根据学习内容和上级党___要求，确定讨论主题，干部职工围绕主题撰写心得体会并积极发言，以此提___部职工理论水平，增强了学习的针对性和实效性。今年以来，我支部先后___次___政治理论和业务学习，取得了较好的效果。

二是认真开好___生活会、支部党员大会和支部委员会。

党支部每年按规定认真___开好___生活会、支部党员大会和支部委员会，会上，党员干部带头开展批评与自我批评，不怕亮短接刃，坦诚相见，严肃认真，实事求是，坚持“知无不言、言无不尽”，按照中央关于“八项要求”、“四风”问题和查摆“酒桌办公”的要求反省自身存在的不足，广泛交流思想，广泛征求群众意见，认真总结工作中的经验教训，发扬成绩，纠正不足，在支部形成了“心往一处想、劲往一处使”的良好风尚。

(三)建立良好机制，实现规范化管理

一是___支部党员干部职工认真学___党风廉政建设和省市县关于工作作风的有关规定，以良好的党风带动行风，真正赢得群众的信任和拥护。

二是抓好廉政教育，增强支部党员干部廉洁意识。

加强对党员干部中国___廉洁自律准则》、《中国___纪律处分条例》和《中国___问责条例》的学习，以提高支部党员干部自我约束，自我管理能力，树立一支“、务实、清廉、高效”的部门队伍形象。三是狠抓作风效能建设。___支部党员干部职工认真温___“关于改进工作作风，密切联系群众”八项规定和省市县关于工作作风的有关规定。教育部门干部职工自觉遵守，严格按有关规定办事，做到要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。

二、存在的问题一是作风建设有待进一步加强，支部部分党员干部还存在作风懒散、上班迟到早退和因循守旧、不思进取、不注重理论学习等现象，还需进一步加强党员干部政治理论学习教育。

二是___生活质量有待进一步提高，少数党员批评与自我批评的只是在形式上继承，并没有从实质上突破，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象比较严重。

三是有些制度有待进一步完善，为适应基层党支部标准化建设的新要求，对有些制度需作进一步完善。

总之，大路口支行党支部在总行党委的正确领导下，紧紧围绕支部党建工作开展活动，注重自身建设，取得了一定的成绩，也积累了一定的经验，大路口支行党支部在今后的工作中定当再接再厉，进一步规范党支部的建设。

__年___月三十日

范文仅供参考