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面试可以穿短裤吗

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来源：莲生三十二

作者：开心麻花

2025-09-19

面试可以穿短裤吗（精选8篇）

面试可以穿短裤吗第1篇

可以呀

穿高跟鞋或穿高一点的隐形内增高鞋，更显得自信。

对你面试很有好处。

很多增高鞋其实也是面试专用鞋，让你穿了增高鞋后，立即增高许多，自信许多。

面试当然能够成功通过!!

小编分享：

夏天女生面试着装技巧

美之心，人皆有之，女人爱美是它的天性，世界因为有了她们而更加绚丽可爱，在这个时尚开放的年代，女士服饰色彩缤纷，形态万千，在公务员面试当中如何让自己脱颖而出，使自己外在和内涵与公务员所期待的外在和素养相协调，就显得尤为重要，从而把握面试的主动权，女士着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。

1. 服装的选择要得体

女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。

切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合;不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服;夏天，内衣(裤)颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。

大量的求职实践表明，不论是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更容易被录用。

女性求职者服装的颜色可有多种选择，有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如，谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。

红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主试人，令他振奋，使他印象深刻。

不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

2.鞋子要便利

女士如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。

面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。

设计新颖的.靴子也会显得自信而得体。

但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。

3.袜子也很重要

袜子不能有脱丝。

时装设计师们都认为，肉色作为商界着装是最适合的。

为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。

另外，不论你的腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。

4.饰物要少而精

(1)首饰。

首饰尽量少戴或者不带。

应避免像吉卜赛人一样几个手指都戴戒指。

拇指戒指不能为人接受。

耳环应当小巧且不引人注目。

为了使你感到舒适，注意力集中，戴的耳环不要过长，以免发出叮当的声响或者触及脖颈，甚至挂到衣服上。

朴实无华的项链就挺好，但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝。

令人喜爱的手镯是完全可以接受的，但镯子上的小饰物应当避免，其他刻有你名字首字母的首饰也应避免。

面试时一定不要戴脚镯。

总之，戴首饰的重要原则是：少则美。

(2)眼镜。

眼镜会使一些人外表增色，也可能使一些人显得不协调。

尽量选择适合自己的镜框，式样宜新为好。

另外，千万不可戴太阳镜(护目镜)去面试，当然更不能戴反光镜。

假如你非戴眼镜不可，可选择隐形眼镜。

面试可以穿短裤吗第2篇

漂流穿什么鞋最好

穿不打滑的凉鞋是最好的。

鞋子基本箍在脚上，不会那么容易弄掉，在漂流的时候可以更省心一点。

漂流的时候也不宜穿皮鞋喝运动鞋，因为漂流的时候基本上水是会打湿全身的，穿运动鞋和皮鞋都是不合适的，长时间泡在水里，脚不透气，而且鞋子也会损坏。

漂流需要带的东西

1、防晒装备，如长衣长裤、防晒霜、眼镜绳、阔沿帽、太阳镜、户外用头巾等，漂流一般要经过几个小时，暴露在烈日之下很容易会晒伤皮肤，所以防晒装备越多越好，尤其是爱美的MM一定要注意。

2、充气椅垫，漂流的过程中一定会有冷冷的河水“入侵”到船中，而且船底本身很薄，遇到石头的`时候会刮到身体，所以需要自己准备一个充气椅垫。

3、沙滩鞋，沙滩鞋和充气椅垫的作用一样，即为了防止脚丫浸泡在河水里，同时避免脚底被利器刮到。

4、防水袋，漂流的过程中，身上、脸上会溅得到处是水，手机、钱包、饰品等贵重物品一定要放在防水袋里才能确保它们不进水。

5、干爽的衣服，漂流一定会把衣服弄湿，这是毋庸置疑的，所以一定要准备干爽的衣服，以防感冒。

6、小食品，如饼干、巧克力等，累了的时候补充一下体力。

7、手套，漂流的过程中需要划船，划船对于女生来说绝对是个体力活，加上烈日炎炎，很容易让纤纤玉手晒黑弄伤，所以手套在此时绝对是护手神器。

漂流的注意事项

1、下水之前，一定要穿好救生衣，尤其是衣襟带子及腰带一定要扎结实，以防翻船之后跌落水中，此时救生衣一定可以起到救生的作用。

2、下水之前，要检查船是否充饱气了，充气量不足的船很容易翻。

3、下水之前，还要观察一下船是否漏气。

4、漂流过程中，要时刻留意是否出现意外情况，如船被尖利的石头、树枝划破，如果出现这些情况，立刻与领队反映，避免发生意外。

5、漂流过程中，船尽量顺流而行。

尤其是遇到急流，要随时调整船身的方向。

6、如果在漂流过程中不幸翻船落水，一定要保持镇静，在刚刚落水的时候，会有一个正常的下沉过程，只要憋住一口气，救生衣会将自己拖起来。

面试需要穿正装吗第3篇

苏宁的终面让我知道了面对副总裁，副董事长的群面压力，让我在以后的面试中能够更有自信更有气场地简洁干练的表达我自己。那么CVTE的面试则是让我知道了要如何收起尾巴，谦逊真诚地表达自己。

接到面试通知，就去面试了，非常简约的办事处和HR，待人很好，旁边的摆设也是自己做的集成芯片，电路板，红点大奖的获奖证书等，整个设计非常有科技感，四个超大的电视，一面，一对三吧，HR说的很少，整体感觉非常得干练，10分钟一拨人，一面的我还是蛮谦逊，真诚，由于只是和HR讲，也由于说的不多吧，话说得越多越能暴露出一个人的性格弱点吧。面完后告诉我们保密，然后当场就说了二面时间。

二面，由于事先已经查过面经了，有了心理准备，无领导的群面，50分钟的时间，自动淘汰掉一半的人。怎么说呢，我觉得CVTE对于面试的流程一定是经过很有想法的人打磨和设计出来的，的确这个方式方法能够看得出很多东西，现在回想起来，首先是压力，第二是观察力，第三是一些团队协作，个人定位的能力，而且要保持50分钟的沟通，很难不漏出一些思想上的习惯。

首先定位不明确吧，没有人跳leader的情况下，leader的任务由大家一起完成了，而亲和力和提问的环节，我也做的一般吧，提问环节并没有按照应聘岗位而做有针对性的提问，只是随着自己的想法而随心所欲的提问;时间的把控上也显得经验不足，很容易就太过集中于问题忽略了每个人的感受和时间;被提问时和介绍自己时，由于上次在苏宁终面时很紧张，介绍得特别少，这次想着要淡定一点，于是乎说得比较多，叙述比较多的不好就是逻辑性和干练的缺失，会让人觉得我说话没有重点;同时在赞同他人方面做的几乎没有，而在最后给自己打分的过程中又太过傲娇，在名次出来后尾巴几乎都已经翘得不行，殊不知稳重，谦逊，踏实的重要性。在小当家中，特级厨师的考试，给自己打分，满分十分，小当家给了自己十分，理由很简单，他已经把他的所有实力发挥出来了，而在AKB49中，前田也认为与其在乎100分，不如在意百分之百，百分之百地尽力去做事情来得更重要。于是乎我便有点怪异地很有自信地把这套理论搬到了最后和HR的交流中，现在想想，会给人一种非常浮躁，傲娇的感觉，这个是非常忌讳的，而且整个过程，说话太多，没有收，只有放，也让HR太过看穿自己的性格，确实是很有意思，很厉害的面试，残酷地投票，整个过程的观察，加上最后的交流，确实能够观察出很多东西，受益匪浅。

最后祝进入下一轮面试的同学加油啦!!既是对手，也是队友~在取得CVTE HR的同意后，在这篇文章中也没有避讳什么，就实打实地写了一些东西。

经历很多迷茫和失落之后，也许才会成长吧，因为自己的问题也错过了很多好公司，也学到了很多东西，徘徊着的在路上的。。。

找到了考点，我应聘是windows开发，这次笔试题，我觉得还是很有针对性的

面试题目：

随便列出来几条

写一个宏，完成a>b的判断，返回1或0

一个10进制数的k进制转换

最大连续和求解

这个，随便做了一下，自己也不是很满意，但是有些细节需要注意，第一个是自定义宏时的括号问题

进制转换要注意被被转换数为0时的问题

最大连续和求解，用穷举和dp或分治都可以，但是这玩意应该是dp加分的吧

最后一个题是随便写点什么

建议大家还是写一点对卷子，或者进行到现在的一些真实想法，因为卷子在后来是和你的简历装订在一起的

腾讯面试要穿正装吗第4篇

你一个人没穿考官会觉得你态度上思想上没重视这次面试所以建议穿正装说道这里给你推荐个不错的牌子我感觉南京易胜客正装不错的哦本人目前在华为就是穿易胜客正装去面试的祝你好运

1、如果你是男的，请把胡子刮干净，然后戴一条红色的围巾;

2、如果你是女的，请头上戴一个粉色的蝴蝶结，然后戴一条粉色的围巾。

Ps: 正式的职场面试，尤其是腾讯这样的大公司，务必要在着装上体现的落落大方，干净整洁是最保险的做法，面试穿正装个人不太推荐，会给人很作的感觉，就穿平常的衣服即可，只要不是太夸张另类，都不会有太大问题。

面试的时候一定要穿正装吗第5篇

主要依据有以下几点：

一般而言，穿正装说明你重视，你在乎这个职位。

另外，工作和生活本身就是应该不同，首先体现在着装方面，面试是上班工作的前奏曲，绝对不能太随意。

此外还应该注意，特别正装、时尚正装、时尚正式装，这三种正装是有差别的。尤其是对于女孩子来讲，特别正装的衣服，有很多人真的hold 不住啊。

也许有人会以面试考官的着装作为自己着装的借鉴参考，但有的时候面试考官不穿正装，并不代表求职者也可以穿便装。举例来说，商务礼仪中一般情况下是要求在正式场合都要着正装的，但是商务礼仪中有一个VIP 原则，即地位高者可以不受商务礼仪规则限制。就好像轿车的位置，懂礼仪的人都知道副驾驶是“ 秘书座” ，而且是最不安全的座位，所以通常情况下，我们会邀请地位高者、年长者或者领导做到后排，但是领导却就喜欢坐到副驾驶，难不成我们还要给他说教一番商务礼仪劝其去后座吗?这种情况下就是商务礼仪中的VIP 原则。

总之，无论穿什么都要适合自己才好，不要弄得不伦不类的。当然一般情况下还是穿稍微正式一点的衣服比较好，但也要视应聘的岗位而定。试想一下，我们总不能西装革履去应聘服务员吧?也不可能穿便装去面试总经理吧?

面试可以穿短裤吗第6篇

小兔子自己可以穿么?

哇～小兔子也穿好了~

小象会自己穿短裤么?

哇～小象也会了呢～

小河马也很厉害～

最后轮到小老鼠啦～

小老鼠...

哈哈哈

穿错啦～

不要紧，

最后小小纠正一下，

小老鼠也穿好短裤啦～

大家都很棒!

自己学会穿短裤，可是一项了不起的新技能呢。

虽然从托班开始陆陆续续一直灌输孩子自己动手解决自己力所能及之事的道理，但往往因为她的意愿远超实际能力而导致屡屡受挫，进而浇灭了积极性，效果并不理想。

Olivia的穿衣穿裤子全套技能，是在进入了幼儿园小班后得到了突飞猛进。

因为觉得自己能做，所以别人代劳就是抢走了她自己立功的机会，这会让她很不甘，继而生气。即使帮她穿完了。她也会自己脱掉重新再穿一遍。

所以，到了该放手的时候，就一切顺其自然。

教孩子穿衣服裤子时，先传授辨别正反面的方法，否则废了九牛二虎之力进去了，却发现穿反了，后果很尴尬。

穿衣从最容易的开衫入手，再教授套头衫的进出办法。让孩子自己尝试时，尽量选择宽松的衣服，裤子同理。

给Olivia买的小短裤大多都会带有花纹图案。有时候图案在前面，有时候图案在后面。所以起初“一般的衣服和裤子，有花纹的都在前面。”这套理论就有了偏颇。习惯先入为主，原则性极强的小O，每次都不管三七二十一，把带花纹的往前面一套，经常穿错正反面。

后来我为这个错误理论道歉，并告诉她，穿短裤，要看哪一面小小的，哪一面大大的，大大的那个是屁屁。所以要穿在后面。并且每次在穿短裤前，都会和她先玩，谁先找到屁屁那一面的游戏。孩子乐此不疲。

记住了新规律后的Olivia，再也没有穿错过。

失败乃成功之母，任何尝试都很难保证一次成功。

循序渐进，水到渠成。

作者：O妈

面试可以穿短裤吗第7篇

●男不得外穿背心、短裤、奇装异服；女不得穿吊带裙等过于单薄、透明、短小、紧身的衣服。

●不得在工作日午间饮酒，更不得酗酒或借酒闹事，影响公务人员形象。因接待礼仪确需在工作日午间陪饮的，必须经本单位主要领导同意。

眉山市东坡区近日出台“新规”，重点就工作状态、着装礼仪、文明用语等方面，进一步规范该区公务人员行为。

“新规内容有7条，从细节上规范公务人员言谈举止、穿着打扮。”昨日，东坡区区委办主任胡勇介绍，出台“七禁令”目的很简单，就是为了提升全区公务人员行政礼仪，让公务人员的穿着打扮“应时应景应地点”，塑“东坡故里”公务人员良好形象。

规定言谈服务忌用17语

5月19日，东坡区区委办下发“红头文件”通知，内容分为九条，其中七条为“行为禁令”，被东坡区公务人员简称为“七禁令”。

从“禁令”内容看，尽管所有“禁令”均依照《国家公务员行为规范》等有关规定作出，不过每条“总规”之后，还附加了很多细节。如“禁令”规定，不得在上班时间上网聊天、炒股、看电影和玩游戏；另外，执行公务期间，要使用规范工作用语和服务语言。

“七禁令”后，附带《日常文明用语和忌语》表，其中文明用语15条，忌语17条。如“我就这个态度，怎么着！”“你急什么，没看到我在忙吗？”“你问我，我问谁？”“听你的，还是听我的”等等语言，均被列为了“服务忌语”。

规定穿着不穿吊带短裤

除了言谈，还很看重穿着和自身形象打扮。首先，从男女衣着、饰品等方面作了详细规定。男性公务人员，不得赤脚、穿拖鞋、敞胸露怀，不得外穿背心、短裤、奇装异服；女性公务人员，不得佩戴大耳环、脚链等夸张饰品，不得穿吊带裙、超短裙、露脐露背低胸装等过于单薄、透明、短小、紧身的衣服。

同时，还从形象上作了要求。男士勤修面剃须，不得留长发、蓄胡须、染彩发；女士发型、发色适宜，不得浓妆艳抹、留长指甲、涂染彩色指甲油、染彩色头发等。

“衣着和形象打扮上，我们规定特别细，几乎每一条，都是从细节着手，这让禁令更具操作性，让我们公务人员形象更具体化。”胡勇说。

规定行为午间不得饮酒

言谈、衣着作了规范，禁令第七条，则将午间“禁酒令”写入其中。禁令规定：在工作日期间，实行“禁酒令”，不得在工

作日午间饮酒，更不得酗酒或借酒闹事，影响公务人员形象。因接待礼仪确需在工作日午间陪饮的，必须经本单位主要领导同意。

早在去年8月，东坡区即开始推行“午间禁酒令”。胡勇解释说，中午公务接待的“禁酒令”，包括接待上级、投资商等对象。针对公务人员个人而言，中午饮酒，特别是上班期间中午饮酒，这势必将严重影响到下午的工作。因此，区委、区政府才将这条“铁规”再度写入“七禁令”。

对话东坡区区委办公室主任胡勇

“七禁令，是为提升公务员政务礼仪！”

近几年来，眉山市东坡区为规范公务人员行为，先后出台了“禁烟令”、“禁赌令”、“禁酒令”，时至今年，东坡区又出“新规”。频频出台规定，用意何在？昨日，华西都市报记者独家专访东坡区区委办公室主任胡勇。

华西都市报：新规内容，如果违反，如何惩戒？

胡勇：依照通知内容，我们主要是从七个方面作出了详细规定。不过，在通知的第九条，我们对惩戒也作了要求。即全区各部门、乡镇、街道，要高度重视公务人员管理，加强教育引导。区委督查室、区政府督查室要加大督促检查，督查结果与个人考核、评先选优挂钩，与单位年终目标考核挂钩。同时，我们还将作出全区通报。别看这个通报，如果某部门连衣服穿着都存在问题，我想，这份通报会让该部门很丢面子的。

华西都市报：“新规”塑了公务人员形象，是否有公务人员“修心”的举措，与之配套？

胡勇：其实，早在今年2月份，我们就开展了公务人员“修心”的新模式，即要求全区正科级以上干部，按照区委中心组推荐，每月学习一篇好文章，每季度读一本好书。当然，不是让大家看了就完事，我们还要求大家写“心得体会”。不写者，视其“月学一文、季度一书”不合格，我们将对其给予全区通报。

华西都市报：“七禁令”如何避免形式主义？

胡勇：在出台“七禁令”时，我们也作了一番考虑。毕竟，我们大多数公务人员，均在基层工作。因此，我们非常警惕

形式主义或糊弄主义的产生。比如，下乡时，你穿西装打领带；而参见公务谈判时，你却穿无领T恤。因此，我们还补充要求，公务人员的穿着打扮，务必要“应时应景应地点”。

华西都市报：出台“七禁令”用意何在？

胡勇：尽管当今社会，属于个性化、自由化的时代，穿着打扮更是如此。不过，作为国家公务人员，服务于广大人民群众的公务人员，在衣着、打扮上，则必须注重，一定要讲究政务礼仪，毕竟，你是服务者。因此，服务者就必须要有服务者的形象，而不能随心所欲，更不能任意为之。我们从细节上出台了七禁令，用意就是进一步提升公务人员政务礼仪。