煤矿安全小论文（精选6篇）

煤矿安全小论文 第1篇

浅谈加强安全监察队伍建设

提高煤矿安全管理水平

安全监察队伍是煤矿安全监察工作的重要力量，安监队伍整体素质好坏，对企业安全生产具有重要作用.本文从讨论加强煤矿安全监察队伍建设和必要性和重要意义上入手，围绕机构设置、配置人员、提高安全监管手段、提高安监人员业务能力、完善安全监管工作自律机制等方面内容展开论述，提出了加强安全监察队伍建设，提高煤矿安全管理水平的一些做法。

引言

煤矿安全监察工作是一项系统工程。监察体系是由一系列的环节和各方面因素构成的，存在诸多方面的矛盾，我们首先要抓住煤矿安全监察工作中带有根本性、全局性的问题，即抓住主要矛盾作为工作的切入点，才能有效地推进安全监察工作。理论和实践都证明，监察队伍在依法开展煤矿安全监察工作方面的不完全适应成为当前的主要矛盾，煤矿安全监察队伍的自身建设，是我们搞好煤矿安全监察工作的关键。

一、加强煤矿安全监察队伍建设的必要性和重要意义

（1）煤矿安全监察工作的性质决定了我们必须首先抓好队伍的自身建设。依法开展煤矿安全监察，是各级煤矿安全监察机构的基本职能。作为煤矿安全监督检查的主体，所有监察人员具有一定的执法权力，如检查权、处罚权、对事故责任人的处分建议权等，这些大大小小的权力，既是严格执法的手段，同时也是对每一个监察员的严峻

考验。

因此，要教育广大监察人员树立正确的执法观念，不断加强自身建设。

（2）监察工作所处的特殊位置决定了必须抓好队伍的自身建设。各级安全监察管理机构和工作人员处于现场安全监督检查的第一线，同时也是队伍建设的第一线。每天和现场操作人员打交道，在监察和被监察的活动中，我们总是处于矛盾的主要方面，执法标准、执法力度，对广大员工的思想情绪和工作积极性有着很大的影响，从而也在一定程度上影响着企业的安全与稳定。我们既要严格执法，使广大员工受到教育，又要体现亲情所在，调动大家改进缺点、搞好安全生产的主动性。

（3）煤矿安全监察队伍的人员构成也决定了加强自身建设的重要性。作为矛盾的主要方面，要解决矛盾就要首先加强自身的素质建设。比如在全处450名安全监察人员中，从事井下安全监察工作的人员占了70%以上，是开展工作的中坚力量；在450名安全监察人员中初中学历及以下的占50%以上，远远达不到现代企业安全管理所要求的科学化、规范化操作的要求。另外，从煤矿企业被推向市场后，人员多、负担重、负债高等问题影响了企业对安全的投入，部分企业仍存在重生产、轻安全思想，同时煤矿工作风险大、报酬低，难以吸引人才，安全管理和工程技术人员相对缺乏，管理层次难以提高，安全生产监管监察人员力量不足，机构不健全等问题日益突出。在新形势下，加强队伍建设，加快提高安全生产监督管理人员的基本素质，己

是当务之急。

二、加强安全监察队伍建设的基本手段

只有认清加强和改进自身建设的重要性和紧迫性，在基本组织机构和人员的思想、品德、业务、能力等各个方面夯实安全监察队伍建设基础，才能全面提高煤矿安全管理水平，实现企业安全生产的长期稳定与健康发展。笔者认为，加强安全监察队伍建设，应从以下几个方面入手：

（1）落实机构设置，合理配置人员.要在健全各级安全生产监管、监察机构的基础上，做到人员到位，责任到位。一是要严格按国家《安全生产法》和有关法律法规规定，根据企业规模大小合理设置专兼职安全管理机构和工作人员；二是必须坚持“安全第一”的生产方针和“谁主管、谁负责”、“谁受益、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，建立健全各级管理机构和人员的安全生产责任制、推广当前我们企业实行的六大责任保障体系。从工作职责内容、标准和承担责任等各个方面加以明确，真正使设置的机构和人员履行岗位职责，承担责任。

（2）提高安全监管、监察的技术手段和科技含量。要借鉴国内和发达国家各类企业在安全监管、监察方面的先进经验和技术手段，积极采用现代信息技术，改变传统的、经验式的管理方式，如采用计算机网络建立重大危险源、重大事故隐患等的跟踪、监控管理系统：开发并应用职业安全健康管理体系软件等，促进安全监管的技术进步与效果提高。

（3）健全培训教育体系，提高安监人员业务能力。一方面，要

依托目前企业建立的各类培训教育阵地。建立功能齐全的安全监管、监察人员培训基地，逐步实现培训机构管理工作科学化、规范化、制度化；另一方面，要通过课堂讲解、模拟仿真训练、工作现场实地演练等方法，全面提高参培安全监管人员的生产技术理论、安全管理业务知识以及实际操作、现场安全管理、避险自救他救等能力，切实发挥出安全监管人员在保障安全方面的作用。

（4）实行公开招聘等竞争机制，选拔优秀人才，充实安全生产监管监察队伍，逐步建立职业化、专业型的安全生产监管监察队伍。当前，我们煤矿安全监察工作具有艰苦细致、技术性高的高难度特点，需要的是政治素质高、业务知识扎实、实际工作能力强的优秀人员。由于现有安全监管人员的年龄和文化结构的限制，仅靠教育培训来提高安全监管人员能力与素质，远远达不到现代安全管理水平的要求，因此，必须采取多种有效形式来拓宽安全监管人员队伍，合理改善监管队伍的年龄、文化构成，提高安全监管人员的技法水平与能力。

（5）要进一步完善安全监管工作自律机制，通过实行安监人员竞争上岗、尾数淘汰等方法，建立起安全监管人员优胜劣汰用人机制；通过对安全管理人员实施安全生产责任事故连带分析追究制、改进分配政策等方面工作的贯彻落实，进一步激励安监人员的自律意识和责任感，从而为保障安全生产工作的正常开展提供可靠的组织保障。总之，通过在上述方面不断加强安全监察人员队伍的建设工作，全力提高安全监察队伍的政治素质、业务知识和执法能力，为开展安全监察提供最根本的保证，才能更好地提高煤矿企业的安全管理水

平，进一步促进企业安全生产的正常发展，实现企业安全生产的长治久安。

煤矿安全小论文 第2篇

摘要：我国是用煤产煤大国。在全面建设小康社会和国民经济不断发

展的背景下，作为能源主体的煤炭生产持续快速增长，但随之而来的是煤矿，特别是小煤矿的矿难事故不断发生，死亡人数居高不下。本文重点分析了矿难事故频发背后官煤勾结的原因，并对煤矿安全生产的监察与监督提出了相应的建议。

一、我国煤矿安全生产的现状

我国每年的煤炭产量占世界的30%，但矿难事故死亡人数却占世界的80%。某位学者对我国煤炭工人有句评语为“有一种工作叫生还”，这充分说明了我国在煤炭生产领域所存在的重大问题。我国矿难事故严重，其中有76%发生于小煤矿，煤矿安全事故频发很大程度上归咎于大量小煤矿的存在。而许多证照不全、安全生产不达标、不符合产业政策的小煤矿仍然可以继续生产的原因，最重要的一点就是煤老板与某些地方官员形成了一个利益共同体，官煤勾结为许多不具备安全生产条件的小煤矿提供了继续生存与发展的条件与空间。近些日子以来，苗元礼案、郝鹏俊案和湖南省郴州市51名官员涉嫌违规入股案等案件都说明了这个问题。

二、官煤勾结的主要内容和形式

1.官煤勾结的主要内容。

官煤勾结是官商勾结在煤炭行业的一个具体表现，指的是在我国目前社会转型、法制不太健全的背景下，出现的一种严重危害国家和人民利益的社会现象。煤矿的矿主们跟一些地方政府官员串通起来,结成了利益小集

团,为追求利润的最大化,他们不惜牺牲矿工的生命,也不惜损害国家的利益。

2.官煤勾结的主要形式。

官煤勾结主要包括两个“方面”和五种“形式”。一个“方面”是党政干部和执法部门的国家工作人员以多种形式参股分红，和矿主结成一个利益共同体，另一个“方面”就是党政干部和执法部门的国家工作人员利用手中的职权为一些违法、非法生产的矿主提供保护，谋取私权。官煤勾结主要五种“形式”包括：官员入股（包括明股、暗股、干股），滥批卖证，直接受贿，亲属开矿，纵容包庇煤矿违法生产经营。

三、官煤勾结现象得以长期存在的原因

1.粗放型经济发展模式为官煤勾结创造了条件。

我国的经济发展仍然是依靠消耗传统能源的粗放、外延模式。由于市场对煤炭的需求越来越大，煤炭价格不断上涨，这无疑使得煤炭行业存在的巨大的利润空间，让某些官员与煤商为了最大限度的追求自身的经济利益而忽略了适度规模条件下的安全生产策略。不合理的生产使得矿难频发，矿工的生命安全时常受到威胁。

2.有关法律法规执行上的问题。

《国家公务员暂行条例》、《公务员法》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规早就作出了党员干部、国家公务人员不得经商的规定。但官煤勾结的长期存在充分说明了国家在立法，特别是在执法方面依然存在问题。我们对已发现的官员查处和打击力度不够，总是“以罚代法，以罚代管”，达不到“杀一儆百”的作用。而且一些落马官员几年之后还是会异地升迁

或就职。另外，执法人员的独立性也不能保证，他们还要承受着来自当地官场的种种压力。

3.监管机制上的缺陷。

在我国2005年1月1日开始实行的《煤矿安全规程》中规定了煤焦行业中“国家监察，地方监管，企业负责”的监管体制。然而，这一体制是不合理的，监管机构属于政府内设机构，当一些地方官员成为煤矿的直接或间接的经营者或是煤矿的保护伞时，地方监管很难监管，或是不敢监管。

4.社会舆论监督的缺位。

在官煤勾结这一恶劣现象中，社会监督和舆论监督未能真正发挥出它们的作用。一方面，一些记者由于担心受到打击报复而不敢讲真话。另一方面，一些记者为了私利在矿难发生之时向矿主索要“封口费”。

四、关于消除官煤勾结现象的建议

1.建立现代化大型企业，提高规模效益，加大安全投入，减少安全隐患。

国家可以牵头对国有和私有煤矿进行整合，加快推进煤炭资源整合和企业兼并重组，使大批小煤矿彻底走向消亡。当煤矿整合为大集团大企业时，企业内会有完备的管理制度和程序，运行也会非常规范，无需与地方官员发生私下交易，官煤勾结自然就没有了生长的土壤和温床。这样的整合剪断了官煤勾结的链条，净化了官场环境，也将会给地方带来巨大的税收利益。

2.法律法规的设定要与时俱进，因地而异，并且加大执法力度。可以考虑让劳动者参与立法过程，使得制定的法律更具有针对性和可

操作性，更能解决实际问题，改变其原来许多时候只是“摆设”的状态。要加大执法力度，对违纪的官员进行有力的查处，并给予严重的处罚，使其吃一堑长一智，警示后人。并且建立官员复出制度，限制落马官员随意上任，通过法律法规净化公务员系统环境。

3.将监管机构从政府部门分离出来，成立多个独立监督主体，确保监督的公正性与独立性。

在这一点上，笔者认为我国应该建立一个完善的从中央到地方的监督系统，充分发挥国家安全生产监督总局和国家煤矿安全监察局对国有和私有小煤矿的监管作用，在各地设立安全生产监督分局，县区设立安全生产监督站，企业内部成立安全生产监督小组，形成一个包括上下级监督、同级监督和组内监督在内的监督系统，将安全生产监管权进行合理、适当的转移与分配，确保安全生产，维护矿工的利益。

五、结论

很多因素使得官煤勾结这一问题得以产生，给我们社会的发展带来了很大的危害。要解决这一问题，我们需做好很多的工作，克服很多困难。同时，消除官煤勾结也并不是代表着矿难的消除，这还要以生产设备不断改进，矿工素质不断提高，社会保障制度日益完善等作为保证。只有当硬件、制度、劳动者素质和精细化管理都具备时，矿工的权益才能得到真正的保护。

注释：小煤矿：主要是指生产能力不超过30万吨/年的乡镇煤矿，同时包括部分国有煤矿小井和私营煤矿。

小煤矿安全监控系统管理探讨 第3篇

关键词：监测监控,安全,改革,管理

0 引言

根据《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》AQ1029-2007对检修机构的规定,煤矿应建立安全测控仪器检修室,负责本矿安全测控仪器的调校、维护和维修工作。暂时不具备条件的小型煤矿可将安全测控仪器送到检修中心进行调校和维修。同时要求,产煤县(市)应建立安全测控仪器检修中心,负责安全测控仪器的调校、维修、报废鉴定等工作。

目前,我国小煤矿数量居多。由于国内煤矿安全监测监控技术的应用起步较晚, 基础研究薄弱,专业技术人才匮乏,职工队伍素质较低,不适应安全生产的要求。多数县(市)的煤矿安全生产监控系统的日常管理,特别是甲烷传感器的定期调校和日常检修等工作,基本上由指定的检修中心负责。但是,各地成立的检修中心结构复杂,我国又未指定专门的行政部门对其日常工作进行监督管理,导致产煤大县煤矿安全监测监控系统多数形同虚设。

1 小煤矿安全监控人员配备存在问题分析

由于安全效益的间接性、滞后性、长效性和潜在性,很多小煤矿业主错误的认为,安全本生产不出效益,所以不需要投入大量的人力、财力、物力,而日常的安全投入或标准化建设,仅仅是因为行业主管部门或政策要求。因此,安装在小煤矿的安全监控系统得不到应有的重视,没有配备合格的安全监控人员。

以四川省两个产煤大县安全监控技术员配置情况为例:四川省威远县,全县57个煤矿企业,配备专职安全监控技术员的企业仅有12家,其余均为电工兼安全监控员。四川省荣县,共有47个煤矿企业,配备专业安全监控技术人员的企业仅有12家,其余均为电工兼安全监控员。在这种专职监控人员配置严重失衡的情况下,当监控系统发生故障时,技术人员往往不具备处理监控系统故障的能力。

另外,监控人员虽然能够参加当地培训机构组织的培训,但现场经验不足,缺乏现场故障应急处理能力。煤矿安全监控系统一旦发生故障,监控人员无法及时和正确处理,往往需要等待县安全测控仪器检修中心来人处理。这是目前四川省小煤矿普遍存在的问题。由于监控系统长期存在故障,得不到及时维修,形成恶性循环,从而导致系统瘫痪。安装在现场的安全监控设备仅为了应付政府主管部门的检查,这是小煤矿因为安全监控系统故障而导致瓦斯事故的主要原因之一。

2 县级安全测控仪器检修中心设备设施存在问题分析

虽然《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》(AQ1029-2007)明确规定,安全测控仪器检修室应配备甲烷传感器、测定器检定装置、稳压电源、示波器、频率计、万用表、流量计、声级计、甲烷校准气体、标准气体等仪器装备。但实际上,多数县级检修中心只配备了流量计、甲烷校准气体和标准气体,而且设备本身还存在一定的问题。

2.1 检测仪器调校不正确或不完全

2.1.1 甲烷传感器调校程序不符合规定

多数安全测控仪器检修中心调校测试人员进行调校时,通常只用甲烷校准气体直接通过流量计注入传感器。待观察其显示值后,如发现显示有误差,则用传感器配套的遥控仪,手动调整显示值与甲烷校准气浓度相同便可,如未发现误差或误差未超过允许漂移误差量时,便结束调校工作。而甲烷传感器报警浓度和断电浓度的调校,根本就不用甲烷校准气体,故导致调校后,甲烷传感器仍然不能正常监测瓦斯浓度。这类情况也在产煤县普遍存在。

根据《低浓度甲烷传感器调校方法》,调校程序为:

(1) 空气样用橡胶软管连接传感器气室。

(2)调校零点,范围控制在0.00-0.03%CH4之内。

(3) 校准气瓶流量计出口用橡胶软管连接传感器气室。

(4) 打开气瓶阀门,先用小流量向传感器缓慢通入1%-2%CH4校准气体,在显示值缓慢上升的过程中,观察报警值和断电值。然后调节流量控制阀把流量调节到传感器说明书规定的流量,使其测量值稳定显示,持续时间大于90s,使显示值与校准气浓度值一致。若超差应更换传感器,预热后重新测试。

(5) 在通气的过程中,观察报警值、断电值是否符合要求,注意声、光报警和实际断电情况。

(6) 当显示值小于1.0 %CH4时,测试复电功能。测试结束后关闭气瓶阀门。

2.1.2 调校内容得不到记录

根据《低浓度甲烷传感器调校方法》的规定,测试结束后,应对测试内容进行记录并签字。一般测试人员调校测试结束后,只在传感器上贴上测试时间标签,而未另外填写调校记录。例举四川省产煤县调校测试情况:四川省仁寿县10个煤矿企业,均无一记录。

2.2 测控中心不能及时处理系统故障

小煤矿因为自身业务水平和技术力量薄弱,通常是在年初与县检修中心签订服务合同,检修中心以有偿服务的形式实时对企业安全生产监测监控系统进行技术和维护服务。检修中心一般由监测监控系统生产厂家或经营商组织成立,由于行业的特殊性,煤矿企业系统出现故障或不能正常运行时,部分检修中心往往会拖延时间,不能及时到场进行维修,甚至借机向煤矿销售新传感器,从而获取更多的利益。

2.3 在监控系统内安装非关联型号设备

AQ1029-2007明确规定,煤矿必须按矿用产品安全标志证书规定的型号选择监控系统的传感器、断电控制器等关联设备,严禁对不同系统间的设备进行置换。

各个监测监控设备由生产厂家出厂时,部分检修中心以牟取利益为目的,选取不同厂家但又有相同接口,成本价格相对偏低的设备置换,向煤矿企业销售。以四川省荣县为例,全县煤矿90%均选用煤炭科学研究院沈阳分院KJF2000N系统,而县安全测控仪器检修中心,大量推荐并向煤矿销售浙江某企业生产的甲烷传感器,属非关联型号仪器。

县安全测控仪器检修中心存在以上诸多问题,通过全面综合调查了解情况,主要原因在于中心一般由监测监控系统生产厂家或经营商承担,每个县只成立一个检修中心,故存在一定的垄断性。

3 加强煤矿安全监控系统管理建议

3.1 加强煤矿企业安全监控专业人员管理

煤矿企业安全监控专业人员配备到位,完善各项制度,有利于从根本上改变目前的不良状况,企业内部人员在日常工作中便可维持保证系统正常运转。煤矿企业要加强基础建设,完善各项规章制度,确保安全监控系统正常运行。制定安全监控岗位责任制、操作规程等规章制度。配备足够的管理、维护、检修、值班人员,对监控系统实施管理和维护。管理、维护人员必须熟悉监控系统的性能,掌握管理、维护技能,经培训合格后持证上岗。

3.2 加强县级安全测控仪器检修中心资质管理提高服务水平

县级安全检测中心要建立健全各项管理制度,专业人员、管理和维修人员应经培训后持证上岗;建立健全质量管理体系和计量管理体系;配备足够的检修装备、备用设备和专业技术人员;建立传感器及其他监控仪器的调校,检修等台帐。

同一区县成立两家以上检修中心或服务机构,企业可自主选择服务机构,避免垄断。从煤矿行业的特殊性出发,严厉杜绝霸王合同条款和条款不履行情况。统一归口县级以上政府部门或安全生产监督管理部门或委托第三方具备高资质省级事业单位负责管理。通过检修中心对企业日常服务质量进行调查并监管,并与其服务资质挂钩:

(1)不定期走访煤矿企业,做问卷调查,通过调查内容的结果对检修中心的服务划分等级,等级应有对应的行政处罚内容,包括吊销服务资质等。

(2) 强化监测监控检修中心工作人员培训,监督建章立制情况,多途径提高监测监控服务意识。同样,统一归口于县级以上政府部门或安全生产监督管理部门或委托第三方具备高资质省级事业单位负责执行,需吊销服务资质时,由政府部门执行。

参考文献

[1]AQ1029-2007,煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范[S]:4-14

[2]AQ6023-2006,煤矿用低浓度载体催化式甲烷传感器[S]:3-6

[3]罗云.安全经济学[M].北京:化学工业出版社,2009:272-273

[4]国家安全生产监督管理总局国家,煤矿安全规程[S].北京:煤炭工业出版社,2010:96-106

[5]袁亮等.煤矿总工程师技术手册,[M].北京:煤炭工业出版社,2010:965

[6]四川煤矿安全监察局.四川省煤矿瓦斯治理工作体系建设基本条件和评估标准,[S].四川省人民政府安全生产委员会办公室印发,2009:96-98

[7]AQ1026-2006.煤矿瓦斯抽采基本指标[S].2006

[8]GB13486-2000.便携式热催化甲烷检测报警仪[S].2000

[9]MT281-1994.煤矿甲烷检测用载体催化元件[S].1994

全面加强小煤矿安全基础管理 第4篇

100个煤矿安全小知识 第5篇

1、党的安全方针是什么？

答：安全第一，预防为主。

2、九届全国人大第二十八次会议通过的《安全生产法》是什么时间正式实施的？

答：2002年11月1日起正式实施。

3、《矿山安全法》是什么时间公布、实施的？

答：1992年11月7日公布，1993年5月1日起实行。

4、安全生产责任追究指的是什么？

答：是指生产经营单位、生产经营单位主要负责人及其他有关责任人员对发生的生产安全事故或者其他安全生产违法行为，应当承担行政责任、民事责任和刑事责任。

5、《安全生产法》立法的必要性和紧迫性是什么？

答：第一，制定《安全生产法》是依照加强监督管理，是各级安全监督管理部门依法行政的需要

第二，制定《安全生产法》是预防和减少事故，保护人民群众生命和财产安全的需要。第三，制定《安全生产法》是依法制裁安全生产违法犯罪的需要。

第四，制定《安全生产法》是建立和完善我国安全生产法律体系的需要。

6、煤矿生产的三大规程是什么？

答：煤矿安全规程、作业规程和煤矿安全技术操作规程。

7、《矿山安全法》立法的宗旨是什么？

答：保障矿山生产安全，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进采矿业的发展。

8、煤矿法律体系四个层次是什么？

答：法律、行政法规、地方性法规、部门行政规章。

9、新版《煤矿安全规程》是什么机构发布，何时施行的？

答：新版《煤矿安全规程》是2001年9月28日国家煤矿安全监察局发布，自2001年11月1日起施行。

10、安全检查的内容是什么？

答：查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患。

11、矿山建设工程的“三同时”指的是什么？

答：矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

12、冲击地压一般有哪些现象？

答：煤（岩）体遭破坏，伴随着震动和声响，在煤（岩）体边缘可能出现裂缝，震动时还可能发生粉尘飞扬，并伴有煤（岩）喷出或散落在巷中的现象。

13、煤矿生产经常提到的“三不伤害”指的是什么？

答：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。

14、区、队、班组长对所管辖范围的安全工作负什么责任？

答：负直接责任。

15、工人在工作面有何种权力？

答：对威胁生命安全和有毒有害的工作地点，工人有权力立即停止工作，撤到安全地点，险情没有得到处理不能保证人身安全时，工人有权拒绝在这类地点工作。

16、每一矿井对入井人员和出井人员必须建立什么样的制度？

答：必须建立入井人员检身制度和出井人员清点制度。

17、煤矿生产的五大自然灾害是什么？

答：是指水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故。

18、什么是周边眼？

答：用来崩落岩石，并形成巷道的设计断面，决定巷道形成的炮眼。

19、掘进工作面的掏槽眼有什么作用？

答：增加辅助自由面。

20、掘进工作面打眼扶钻人员应注意哪些事项？

答：要躲开眼口方向，站在钻机侧面，禁止骑在钻架上，以免断钎伤人。

21、掘进工作面打完眼后“一净三齐”的内容是什么？

答：“一净”是指钻具、风水管路从工作面撤干净；“三齐”是指撤出的电缆吊挂整齐、撤出的风水管路靠一帮盘放整齐、撤出的钻具存放整齐。

22、巷道片帮、冒顶的征兆有哪些？

答：主要征兆有：岩石有新产生的裂隙或断裂，用长把工具撞击时，发出沉闷的咚咚声；岩石发出清脆的断裂声；有小块岩石掉落，煤巷里出现碎煤从支架上方顶板落下。

23、局部通风机群可以代替主要通风机进行通风吗？为什么？

答：不行。局部通风机群不能保证矿井供风的稳定性。

24、井下硐室在什么情况下可以采用扩散通风方法？

答：如果硐室深度不超过6米，入口宽度不少于1.5米而无瓦斯涌出时，可采用扩散通风法。

25、矿工自救应遵守的五字原则是什么？

答：灭、护、撤、躲、报。

26、煤矿引燃（引爆）瓦斯的火源有哪些？

答：有井下煤层自然发火点、明火、电气火花、电弧或有炽热表面的物体、放炮火焰、磨擦火花、撞击火花等。

27、煤矿井下比较容易发生瓦斯积聚的地点有哪些？

答：有掘进工作面风流达不到处，回采工作面的上隅角，采煤机、掘进机截割部附近，顶板冒落的空洞处，停风的盲巷废巷、风流小的巷道顶板处。

28、综合防尘措施可以用哪五个字来表达？各表示什么意思?

答：综合防尘措施可以用“风、水、密、净、护”来表达。这五个字表示：风，通风除尘；水，湿式作用降尘；净，净化空气风流除尘；密，密闭抽尘；护，个体防护防尘。

29、电机车司机必须离开机车时，应如何操作？

答：必须切断电动机的电源，将控制器手把打在零位，并取下保管好，扳紧车闸，但不得关闭车灯。

30、为防火井下必须使用什么胶带？

答：必须使用阻燃胶带。

31、对胶带机司机资格有何要求?

答：必须经过本工种的安全技术培训，时间不少于1个月，并考试合格，取得“安全资格证书”。

32、井下供电的“三全”指的是什么？

答：即防护装置全，绝缘用具全，图纸资料全。

33、粉尘、毒物超过国家标准的作业场所的作业人员必须佩戴什么？

答：必须佩戴防尘或防毒等 个体劳动防护用品。

34、采掘工作面透水的征兆有哪些？

答：挂红、挂汗、空气变冷、发生雾气、顶板淋水加大、顶板来压、水叫、底鼔等。

35、摘跑钩安全吗？为什么？

答：摘跑钩不安全，容易摔倒出现轧伤人事故。

36、回采工作面“三直一平、两畅通”的内容是什么？

答：“三直”：指工作面中支架、溜子、煤壁必须保持直线。“一平”：指溜子平直。“两畅通”：指回采工作面的两道必须畅通无阻。

37、瓦斯能用人的感觉器官感觉吗？

答：不能，因为瓦斯是一种无色、无味的气体。

38、采掘工作必须坚持的探放水原则是什么？

答：坚持有疑必探、先探后掘的原则。

39、“一通三防”的内容是什么？

答：通风、防瓦斯、防尘和防火。

40、采煤工作面事故多发区域有哪些？

答：有上下安全出口、上下端头、煤壁区、回柱放顶区。

41、什么是瓦斯？

答：瓦斯是井下以甲烷为主的有毒、有害气体的总称。有时单独指甲烷。

42、矿井火灾的主要危害有哪些？

答：（1）产生大量的有害气体；（2）引起瓦斯和粉尘爆炸；（3）毁坏设备和资源。

43、预防自然火灾的方法有哪些？

答 ：预防自然火灾的方法有预防灌浆、注洒阻化剂、均压通风和注入惰性气体等。

44、井下透水在破坏避灾线路的情况下人员应朝什么方向撤退？

答：人员必须朝有风流通过的上山巷道方向撤退。

45、什么是“一炮三检”？

答：所谓“一炮三检”就是在装药前、爆破前、爆破后要检查瓦斯的浓度。

46、哪些矿灯应严禁发放？

答：电池漏液、亮度不够、电线破损、灯锁不良、灯头密封不严、灯头圈松动、玻璃破裂的矿灯，严禁发放。

47、什么是爆破“三保险”？

答：站岗，设置警标，吹哨。

48、煤矿井下供电的“两齐”指的是什么？

答：即电缆悬挂整齐，设备硐室清洁整齐。

49、现场如何急救触电人员？

答：⑴立即切断电源；⑵做人工呼吸；⑶进行外心脏按压；⑷使用强心药；⑸处理伤口；⑹对于局部电击伤口、创口宜暴露，不宜包扎，并注射破伤风抗毒素。

50、自救器有哪几种？

答：有过滤式自救器、隔离式自救器2种，隔离式自救器又分为化学氧自救器、压缩氧自救器。

51、佩戴过滤式自救器时，能否从事火灾工作？为什么？

答：不能。因为该自救器构造简单，功能有限，安全性不高。

52、如果火灾发生突然，火势很猛，现场人员无法扑灭时，应怎么办？

答：应首先报告调度室，请求救护队援助，然后进行自救避灾，撤离危险区。

53、煤矿井下供电的“三无”指的是什么？

答：即无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头。

54、煤矿井下供电的“四有”指的是什么？

答：即有过电流和漏电保护装置，有螺钉和弹簧垫，有密封圈和挡板，有接地装置。

55、矿井通风的基本目的是什么？

答：⑴供给井下人员足够的新鲜空气；⑵把有害气体和粉尘冲淡到安全浓度以下，并排出到地面；⑶保证井下有适宜的气候条件，以利于工人劳动和机器运转；⑷提高矿井的抗灾能力。

56、“三人连锁”放炮制中的三人是指哪三人？

答：爆破工、班组长、瓦斯检查员。

57、乘坐人行车时必须遵守哪些规定？

答：⑴听从司机及跟车工的指挥，开车前必须将车门或防护链挂好；⑵人身所携带的工具和零件严禁露在车外；⑶列车行驶中和尚未停稳时，严禁上下车和在车内站立；⑷严禁在机车上或任何两车厢之间搭乘人员；⑸严禁扒车、跳车和坐重车；⑹严禁超员乘坐；⑺车辆掉道时，应立即向司机发出停止信号。

58、矿山使用的有特殊安全要求的设备、器材、防护用品和安全检测仪器，必须符合什么标准？不符合的怎么办？

答：必须符合国家安全标准和行业安全标准，不符合上述两项标准的不得使用。

59、工作面推垮型冒顶事故的主要原因是什么？

答：支架不能抵抗侧向压力，失去了稳定性。

60、班前会的具体内容有哪些？

答：班前会除安排好当班的生产任务外，重点安排好本班次的安全工作。学习本工种作业规程，分析现场安全状况和安全薄弱环节，对职工进行安全思想教育，尤其要抓好事故和“三违”案例教育，使职工能够举一反三，认清“三违”的危害，自觉搞好安全生产。

61、对“三违”人员过“六关”是指哪六关？

答：安全学习教育关，现身说法关，区队、组干科或纪委谈心关，井口亮相关，女工帮教关，家属签字关。

62、安全与生产发生矛盾时，必须坚持什么原则？ 答：不安全不生产。

63、什么叫“三违”？

答：“三违”指的是违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。

64、什么叫“违章指挥”？

答：指煤矿各级领导不按规程办事，强令工人违章作业。

65、什么叫“违章作业”？

答：指职工违反“三大规程”自行其是，冒险作业。66、什么叫“违犯劳动纪律”？

答：主要指在井下打架斗殴，早上井、晚下井，上岗睡觉等违犯劳动纪律的现象。

67、乘坐罐笼上下井必须注意什么？

答：服从把钩员和井口管理人员的指挥，排队按秩序上下，不得拥挤和打闹，进入罐笼门，身体各部位不得伸出罐笼外。

68、下井前必须做好哪些准备？

答：⑴休息好；⑵严禁喝酒；⑶不带香烟和点火工具；⑷把工作服、安全帽、胶鞋、皮带等穿戴整齐；⑸带好自救器；⑹带好矿灯；⑺把携带的锋利工具套上防护套，以免碰伤自己和别人。

69、下井人员应严格执行哪“三带、二严禁”？

答：带自救器、带矿灯、带安全帽；严禁穿化纤衣服、严禁喝酒。

70、井下职工应坚持做到哪“十不”？

答：⑴下井前不喝酒；⑵下井时不带烟和火；⑶井下不睡觉；⑷上下车不拥挤；⑸不坐载车；⑹不爬飞车；⑺不违章指挥；⑻不违章作业；⑼不摘坐安全帽；⑽不拆卸矿灯。

71、电机车架空线与顶棚应保持多大的间距？

答：不少于0.2m.72、对事故追查坚持“三不放过”的原则是什么？

答：事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过。

73、临时停工的地点，不得停风，否则要做到什么？

答：切断电源，设置栅栏，揭示警标，禁止人员进入，并向矿调度室汇报。

74、机电设备完好标准规定的“四不漏”的具体内容是什么？

答：不漏油、不漏风、不漏水、不漏电。

75、高瓦斯矿井或瓦斯异常区采掘面瓦斯浓度的检查，每班至少几次？

答：3次。

76、什么是杂散电流？

答：任何不按指定通路而流动的电流叫杂散电流。

77、矿井提升装置必须设哪些保险装置？

答：⑴防止过卷装置；⑵防止过速装置；⑶过负荷和欠电压保护装置；⑷限速装置；⑸深度指示器失效装置；⑹闸瓦过磨损保护装置；⑺松绳报警装置；⑻满仓保护装置。

78、把钩工“五不挂”指的是什么？

答：安全设施不全不挂；信号联系不通不挂；重车装得不标准不挂；绞车道有行人不挂；超规定车数不挂。

79、绞车司机“五不开”指的是什么？

答：绞车不完好不开；钢丝绳打结、断丝超限、缠绕排列不整齐不开；超挂车不开；信号不清不开；安全设施不齐全不开。

80、下井人员对井下信号应注意什么？

答：⑴必须熟悉本矿规定的各种信号，听从信号指挥；⑵要爱护信号，不能随意拨弄损坏，发现信号失灵或不起作用，要及时报告；⑶只有被指定人员才可以发送信号，其他人不得擅自发送。

81、安全设备管理内容是什么？

答：安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，必须符合国家标准或行业标准，生产经营单位必须对安全设备进行经常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转。

82、普掘炮眼按其用途和位置不同分为几种炮眼？

答：分为三种：掏槽眼、周边眼、辅助眼。

83、煤矿井下机电设备“三大保护”指的是什么？

答：过电流保护，接地保护，漏电保护。

84、什么是失爆？

答：电气设备的外壳失去耐爆性能或隔爆性能，就叫做失爆。

85、局部通风机“三专两闭锁”的内容是什么？在什么地点装设？

答：“三专”即专用变压器、专用开关、专用线路。“两闭锁”即风电闭锁、瓦斯电闭锁。在瓦斯喷出区域，高瓦斯矿井、煤（岩）与瓦斯突出矿井中，所有掘进工作面的局部通风机，都应装设三专两闭锁设施。

86、简述井下低压隔爆开关断电操作方法。

答：⑴按停止按钮，同时把隔离开关把手把扳至垂直位置（即停电位置）；⑵将闭锁螺栓拴住；⑶按动操作启动按钮验电，无电即可。

87、瓦斯爆炸的必要条件是什么？

答：瓦斯爆炸的必要条件是⑴瓦斯浓度在5％－16％之间；⑵650－750℃的高温火源；⑶氧气浓度高于12％。

88、煤尘爆炸的条件是什么？

答：煤尘爆炸应同时具备以下三个条件：⑴空气中的煤尘达到一定的浓度；⑵有足以点燃煤尘的热源；⑶空气中的氧气浓度在18％以上。

89、井下哪些地点易发生煤炭自燃？

答：⑴采空区，特别是有大量遗煤又未及时封闭或封闭不严的采空区；⑵巷道两侧受地压破坏的煤柱；⑶巷道堆积的浮煤或片帮冒顶处；⑷与地面老窖的连通处。

90、造成煤矿水灾的地下水有哪些？

答：有老空水、断层水、含水层水、陷落柱水、钻孔水等。

91、煤的自然发火有哪些征兆？

答：⑴巷道中出现雾气或巷壁挂汗；⑵风流中出现如煤油味、松香味、臭味等火灾气味；⑶从煤炭自燃地点流出的水和空气较正常的温度高；⑷当空气中有毒有害气体浓度增加时，人们有头痛、头晕、精神疲乏等不舒服的感觉。

92、工作面上下出口发生冒顶事故的主要原因是什么？

答：受工作面超前压力影响，超前替换棚造成已经破碎的顶板更加破碎。

93、矿井常用的通风设施有哪些？

答：风门、风桥、挡风墙、风窗。

94、采掘工作面必须按照规程规定及时进行支护，严禁什么作业？

答：严禁空顶作业。

95、敲帮问顶时，人员应站在什么地点？如何操作？

答：安全地点，一手托顶板，一手用长把工具。

96、井下严禁用什么方式爆破？

答：明火和裸露爆破。

97、井巷的岔道口应设置什么？

答：路标，写明地点，指明通到地面安全出口的方向。

98、靠近工作面多少米长度内的支架在放炮前必须加固？

答：10米。

99、井下放炮，放炮员、班组长、瓦检员都必须在现场执行什么？

答：一炮三检制、三人连锁制。

100、掘进施工必须强化哪三条线管理？

答：中线、腰线、拱基线。三条线要准确、醒目、清楚。101、为什么主要绞车道不能兼作人行道？

答：为了防止跑车伤人。

102、喷射混凝土、砂浆时采用什么工艺？

答：潮喷或混喷工艺。

103、打锚杆眼前，必须先干什么，方可打眼？

煤矿行业安全论文 第6篇

行

论文题目：学生姓名：专业班级：学

号：成绩评定：

业 安 全 论 文

煤矿行业安全剖析

XXX学院 二○一四年十一月制

煤矿行业安全剖析

矿业生产为我国经济社会发展提供了90%的一次能源、80%的工业原材料、70%以上的农业生产数据，矿业及矿产品加工业产值约占全国GDP的30％，在矿山从事各种劳动的职工2100万。一部人类文明发展史，实际上也是一部矿产资源利用史。矿业生产在为社会提供巨大的物质财富的同时，由于生产作业场所的劳动条件较差和设备差。各类职业病普遍高发和事故对工人的安全与健康造成了严重的威胁。

1.1行业安全概况

目前，我国煤矿职业健康安全存在很大的问题。煤矿职业病的问题日益严峻。

卫生部公布的数字表明，自上世纪50年代以来，截止2005年我国累计报告尘肺病例607,570例，这个数字相当于世界其他国家尘肺病人的总和。其中已经约有14万多人死亡，病死率在20%以上，现存活病人为470,089例。近年来，每年新发尘肺病达1万例。2005年各类职业病报告12212例，其中尘肺病病例报告9173例，占各类职业病总数的75%。尘肺病例死亡966例。根据2005年尘肺病例资料分析表明，硅肺和煤工尘肺仍是最主要的尘肺病，两者共占尘肺病例总数的90.8%，专家估计尘肺病实际发生的病例数不少于100万人。现在厂矿企业劳动者的体检率低，报告不全。据2005年对山西、辽宁两省进行的尘肺病情况调查统计，国有重点煤矿职业性健康检查的体检率为64%，国有地方煤矿体检率为37%，乡镇煤矿体检率为39%，非煤企业体检率为38%。以此推算，平均体检率不到50%。专家预计今后10年至15年我国尘肺病发病总数还将呈继续上升趋势。

1.2 典型的事故现象

引起煤矿职业危害因素很多，其来源也很多。其主要危害因素及来源如下：

一、有毒有害气体的种类及其危害.1.二氧化碳(CO2)，溶于水酸性。2.一氧化碳(CO)CO是无色、无嗅、无味、无刺激性的气体,当与空气混合达到12.5%～80%时具有爆炸性。CO是一种对血液、神经有害的毒物。爆破作业、煤炭自燃、发生火灾或瓦斯、煤尘爆炸都能生成CO,往往造成人员中毒死亡。3.硫化氢(H2S)H2S是一种无色、带有臭鸡蛋气味的气体。进入体内的H2S在肺泡内很快就被血液吸收,氧化成无毒的硫，H2S

对人体全身的致毒作用在于它和氧化型细胞血素酶三价铁结合,使酶失去作用,影响细胞氧化,造成人体组织缺氧,急性中毒后遗症是头痛和智力下降。4.二氧化氮(NO2)二氧化氮是一种棕红色有刺激臭味的气体,二氧化氮对眼、鼻腔、呼吸器官粘膜有强烈的刺激作用,特别是对肺组织起破坏作用, 5.二氧化硫，SO2能被眼黏膜和上呼吸道黏膜的富水黏液吸收,刺激眼黏膜和鼻咽等黏膜;同时对煤矿井下的主要机电设备有较强的腐蚀性,影响其性能和寿命。健康人可由嗅觉感知,使呼吸道轻度收缩,呼气受阻;对鼻咽及呼吸道粘膜有强烈刺激作用;可引起慢性支气管炎,慢性鼻咽炎。呼吸道阻力增大、呼吸道炎症及肺泡本身受到SO2破坏的结果,可导致肺气肿和支气管炎哮喘。

二、生产性粉尘矿井粉尘是有害物质,它的危害主要有三个方面:

一是煤尘能燃烧和爆炸,影响生产,威胁矿工的人身安全;二是粉尘对人体有危害,能造成矿工职业病，尘肺病;三是对环境造成污染危害。1.煤尘爆炸危害 煤尘爆炸必须同时具备三个条件:煤尘本身具有爆炸性;有引起爆炸的热源存在,一般为610℃～1 050℃。防止煤尘爆炸事故,就是要在后两个条件上加以预防。煤尘爆炸将会:(1)生成有害气体。煤尘爆炸后产生2%～4%的CO,其浓度高达8%,这是煤尘爆炸事故造成矿工大量中毒伤亡的主要原因。(2)产生高温。据测定,煤尘爆炸火焰的温度达1 600℃～1 900℃。煤尘爆炸时释放出来的热量,按理论计算在爆炸时产生的气体可达到2 300℃～2 500℃。(3)产生高压。煤尘爆炸的理论压力为750KPa,但在有大量沉积煤尘的巷道中,爆炸压力将随着距爆炸源的距离的增加而跳跃式地增加。在煤尘爆炸过程中,如遇到障碍物及巷道的拐弯或巷道的突变,爆炸压力将大幅度增加。尤其是煤尘连续爆炸时,第二次爆炸的理论压力为第一次爆炸压力的5～7倍。因此,煤尘爆炸的破坏性比瓦斯爆炸更为严重。2.矿井煤(岩)尘对人体的危害 粉尘一方面被作业场所的工作人员通过呼吸系统等进入

人体,而引起以肺组织弥漫性、纤维化病变为主的全身性疾病,即尘肺。

煤矿生产事故，对人民生命财产造成不可磨灭伤害，全国煤矿事故死亡总人数，重、特大事故起数和死亡人数，多数省区和多数煤矿企业的安全生产状况好于以往，但部分省区连续发生的重、特大事故，仍然说明目前煤矿安全生产形势相当严峻。

国家煤矿安全监察局副局长赵铁锤在今天召开的全国煤矿安全生产紧急电话会议上承认，发生在“安全生产月”期间的一系列重、特大事故，充分说明了煤矿安全生产形势的严峻性，说明了煤矿安全整治和关闭整顿小煤矿工作的长期性、艰巨性和复杂性，再一次敲响了煤矿安全的警钟。

他说，当前煤矿安全生产中存在的问题，一是安全生产责任没有落到实处，而是停留在纸面上、口头上，以文件贯彻文件，以会议贯彻会议，一些地方在组织开展安全生产检查中，重形式走过场，前面刚刚查过，后面就发生事故；二是一些国有煤矿企业特别是老企业，投入不足，设备老化，矿井防灾、抗灾能力持续下降，“一通三防”隐患严重，更严重的是，企业领导对安全生产思想认识不到位，管理不到位，整改措施不到位；三是一些地方政府特别是县乡两级领导，对关闭整顿小煤矿，仍然存在着这样和那样的思想障碍，关闭整顿工作抓得不实，对小煤矿死灰复燃、非法开采打击不力；四是一些地方和单位对煤矿安全整治产生了松劲厌战情绪，擅自降低整治标准，该停产的不停产，该整改的不整改，个别企业领导人不顾矿井通风和安全条件，无视监察部门下达的限期整改、停产整顿指令，冒险组织生产，超能力突击生产。

赵铁锤要求各地、各有关部门，针对上述问题，继续深入开展煤矿安全生产大检查，加

大隐患整改力度；切实抓好国有大矿“一通三防”，坚决防止重特大事故；严格标准，严格要求，把关闭整顿小煤矿的工作落到实处；严格煤矿事故查处和责任追究；认真学习宣传和贯彻《安全生产法》，依法加强煤矿安全生产工作；加大煤矿安全执法监察力度，关口前移，严密防范。

煤矿职业健康安全问题对我国数量巨大的煤矿工人的生命健康产生了非常大的威胁。所以，我们应该积极的防治

1.3 安全预防措施

总的说，要从以下七个方面做好工作。

一： 建立煤矿生产管理和职业危害控制指标体系。我国煤矿安全生产控制指标体系没有明确煤矿职业危害控制指标内容。应借鉴国外危害控制指标体系，对职业危害提出明确的任务要求。煤矿职业危害控制指标体系的设定原则应坚持设立全国性控制指标、分省区的控制指标、煤炭企业控制指标的原则；以近年来全国职业病统计资料为基础，结合各地实际情况，提出职业危害指导性控制指标的原则；从实际出发，实行重点地区重点控制，使地区控制指标符合地区经济发展和人口状况的实际，力求使职业危害控制与地区经济建设和社会进步协调发展的原则；坚持绝对量指标与相对量指标相结合的原则；立足当前，着眼长远，分步推进的原则。

二：加强领导依法治理。煤炭企业要进一步转变观念，明确工作思路，加大《安全生产法》、《职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、国家煤矿安全监察局《关于做好煤矿作业场所职业卫生监察工作的指导意见》等煤矿职业危害防治法规的落实力度，职业危害防治工作必须坚持“ 安全第一，预防为主、防治结合”的工作方针，树立“ 以人为本”的理念，关注人的生命安全和身体健康。煤矿主要负责人要对本矿的职业危害防治工作负责，建立健全职业危害防治体系，设立专职职业危害防治工作机构，配备专（兼）职专业人员及设备，加强职业危害防治管理，制定职业危害防治计划、实施方案和突发性危害因素应急救援预案，进一步健全完善职业危害防治的各项规章制度，将职业危害防治工作纳入煤矿发展的总体规划、生产经营计划，确保职业危害防治的资金投入。

三：加强建设项目职业危害防治管理做到超前预防。煤矿在建设项目可行性研究阶段，要针对建设项目可能产生的职业危害因素、后果、防治措施，进行建设项目的职业病危害因素预评价。《职业病危害因素预评价报告》的主要内容应包括：建设项目概况；

建设项目职业危害因素分析；类工程职业危害的模拟预评价；建设项目职业危害因素的预评价；煤矿职业病统计分析；职业危害防治措施建议；预评价结论等内容。《职业病危害因素预评价报告》是煤矿建设项目职业危害防治措施初步设计的安全专篇，是煤矿建设项目职业危害防治设施竣工验收的依据。

四：依法强化生产管理和职业危害因素监控及职业病监护工作。煤炭企业应当开展由专人负责的作业场所职业危害因素日常监测工作，监测人员应当经资质认证合格的培训机构培训，持证上岗，有与监测能力相适应的监测设备和条件（对不具备监测能力的项目，应当委托具备相应资质的技术服务机构进行监测），并实施经常性维护、检修，确保监测系统处于正常运行状态，所用监测计量器具按照规定进行周期检定。检测、监测的频次和范围应符合《煤矿安全规程》的规定。

五：加强生产管理和职业卫生安全培训提升从人员素质。煤矿主要负责人、安全生产管理人员应当及接受生产和职业卫生安全培训，生产管理和职业卫生安全培训由取得相应资质的煤矿安全培训机构进行；企业应当对作业人员上岗前及在岗期间定期进行职业卫生安全培训。培训内容应包括：职业卫生相关法律法规；职业卫生常识；职业病危害因素及其防治知识；职业危害事故典型案例分析等。通过严格系统的培训，提升从业人员职业危害防护意识和防护技能。

六： 建立生产和职业危害突发因素的应急救援预案。煤炭企业应对发生或者可能发生急性事故和职业危害事故的危害因素，制定应急救援预案和控制措施。应急救援预案的主要内容应包括：应急救援的原则；应急策划内容；应急准备；应急回应措施；现场恢复的方式、方法；应急救援预案的演练与评审等。

七： 依法强化煤矿生产管理和职业危害防治监察工作。煤矿监察机构应将煤矿作业场所职业卫生设施、管理措施情况；作业场所职业病防护用品发放和使用情况；作业场所职业危害因素监测、评价情况；作业场所职业卫生告知、报告情况；职业卫生安全培训情况；发生的职业危害事故和有关违法违规行为；贯彻执行国家有关职业卫生法律、法规、标准和规定的情况等内容作为监察工作的重点。对粉尘等有毒有害因素超标，既无治理措施，又无个体劳动保护，严重影职工安全健康的作业场所，必须采取措施，限期进行整改；对尘、毒等严重超过国家标准规定，又屡次拒不整改的，坚决予以停产整顿，直至予以关闭；对违反职业危害防治有关法律、法规的行为，以及发生的职业危害事故，依法予以查处。做到依法行政，严格执法。

1.4 认识与启示

安全生产是涉及每一位员工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。管理能出效益，安全也能出效益，安全生产是涉及员工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣: 一是要牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。

二是要进一步增强各级领导的责任感和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在领导。

三是积极探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。根据各单位的安全生产实际情况，要求各项管理方式、手段也要根据实际情况，摸索与之适应的管理机制和有效办法。

四是开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤。

五是坚持安全生产、文明生产“八到位”。即：安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。

安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要进行不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应我们公司生产施工的安全、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为生产能安全顺利稳步发展做出新的贡献。

参考文献：