安全监察处工作职责范文第1篇

一、主要工作职责

1、协助部门负责人按总公司要求健全和完善企业安全生产管理检查制度和奖惩制度，制定安

全检查计划。

2、做好安全生产的宣传工作，协助部门负责人全年至少组织一次由公司各职能部门参加的大型安全宣传咨询活动，并不定期的开展小型安全宣传。

3、对用户安全用气情况进行监察，每个安全监察员必须保证每月进户检查100户(含商业、工业用户)。监察内容包括用户户内的管道、燃气设施、及有无违章用气情况、有无存在安全隐患等。要求按检查表所列检查项目进行详细记录，有用户签字并留有被查用户的电话号码或其他联系方式备查。

4、协助部门负责人组织一次《应急抢险预案》的预演，以提高企业抢险实战能力。

5、xxx

①、负责金轮干道以北区域的管网、场站、用户的燃气设施安全运行的监察工作及安全事故的调查，安全隐患的检查整改，违章用户的查处工作。

②、负责公司的内保、综合治理工作、配合有关部门对内保工作的检查，按要求报送报表。按内保工作要求做好内保检查登记，要求每月对公司技防物防设施进行一次检查，并做好检查记录。

③、负责公司内部机构、行政综合部、工程项目部安全生产工作的监察和对其兼职安全员安全管理工作的检查。

6、xxx

①、负责江东片区的管网、场站、用户的燃气设施安全运行的监察工作及安全事故的调查，安全隐患的检查整改，违章用气的查处工作。

②、负责公司的消防和防洪避雷的监察工作，配合消防部门的检查，按要求报送报表。做好消防和防洪避雷设备设施的管理和检查工作，每月对消防设施设备和重点消防部位进行一次检查，每年雷雨季节到来之前必须对防洪避雷设施进行一次检查，并做好检查记录。

③、负责公司内部机构、生产运行部、客户服务部安全生产工作的监察和对其兼职安全员安全管理工作的检查。

7、xxx

①、负责金轮干道以南区域的管网、场站、用户的燃气设施安全运行的监察工作及安全事故的调查，安全隐患的检查整改，违章用气的查处工作。

②、负责本部门所有安全检查、燃气监察、消防、安全、保卫、综合治理等资料的整理归档及管理工作，做好每月一期的安全监察情况简报。

③、负责公司内部机构、计划财务部、技术开发部安全生产工作的监察和对其兼职安全员安全管理工作的检查。

8、各安全监察员对本人管辖的安全责任区域的管网、场站的安全运行、用户的安全用气、公司内部各科室的安全生产的安全监察和分管的治安、内保、综合治理、消防、防洪避雷档案资料管理和内勤等项工作负责。部门其他人员必须服从部门负责人的统一指挥，互相协作，不得以任何理由推诿。

9、承担公司领导和部门安排的临时工作。

二、考核办法

根据公司制定的《岗位(职务)工作标准及薪酬测算办法》，特制定以下部门考核办法。

1、基本绩效工资按公司综合绩效工资的70计发。

2、浮动绩效工资根据个人完成的检查、追收气费和处理违章工作的情况计发。

⑴、按进户检查1元/户(含商业、工业用户，每人每月100户)。

⑵、负责处理违章整改人工费收入5。

⑶、负责追收气费收入5。

3、安全监察员分管的工作和责任区域发生重大责任事故被公司认定其有监管不力和工作失误责任的，扣发的绩效工资和罚金全部由责任人个人承担。

4、检查记录不真实，编造数据每次扣发责任人当月基本绩效工资的20。

5、未能做好本人分管工作，被上级职能部门和公司检查认定为不合格须整改的，每次扣发责任人当月基本绩效工资20。

6、在查处违章的工作中若发生吃、拿、卡、要，营私舞弊的行为每次扣发本人当月基本绩效工资，情节严重的退回公司处理。

7、不服从工作安排，不能按时完成领导交办的临时工作，每次扣发责任人当月绩效工资的20。

8、违反公司工作纪律，迟到、早退、中途溜岗不按公司要求作装佩证上岗一次，扣发当月绩效工资10。

9、违反工作纪律发生用户投诉及同用户发生争吵、打斗，经核实扣发责任人当月基本绩效工资20。

10、每人每月必须完成追收气费和整改人工费收入2000元的基本任务，未完成基本任务扣发当月基本绩效工资20。

安全监察处工作职责范文第2篇

一、电力安全监察的职责

电力安全监察机构和人员，除了负有安全监察的职责外，还具有部分安全管理方面的职责，有以下方面。

(1)代表上级行使安全监擦职责，定期向行政正职和分管副职报告本单位安全情况。

(2)负责监督本单位各级人员安全生产责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、反事故技术措施和上级有关安全生产指标的贯彻执行，对违章作业、违章指挥进行监督。

(3)负责监督涉及设备(设施)安全的技术状况、涉及人身安全的防护设施状况，负责重点监督安全工器具、起重机具、登高用具及厂内运输设备的管理和定期试验工作。

(4)协助领导组织安全检查;监督整改措施的落实。

(5)参加或协助领导组织事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实。

(6)负责组织安全技术措施计划的制定;监督安全技术措施费用的提取;监督安全技术措施计划和反事故措施计划的落实。

(7)监督检查中发现的重大问题和隐患，应及时提出整改要求(具体整改方案有关单位技术部门提出，经安监部门认可)，做好记录，并向领导报告;必要时影响有关单位部门发出《安全监察通知书》，限期解决。 (8)监督现场培训计划的执行，配合有关部门进行《安规》的学习、考试和反事故演习。

(9)组织安监网活动，充分发挥各级安监人员的监督作用。 (10)监督劳动保护用品和安全工器具的监督作用。

(11)监视准确地用快报、通报、录像等手段对职工进行安全教育，并向有关单位、部门反馈事故信息。

(12)考核对所属单位安全指标的完成情况进行考核。

(13)参与旨在完善安全的新技术手段的开发、鉴定和应用。参加安全科研成果和有关涉及安全的新技术、新工艺、新材料、新软件、新装备的开发和鉴定，并建议在电力生产中积极采用新技术、新方法，增加和完善保证安全的技术手段。

(14)负责事故统计报告管理工作。归口管理事故统计报告工作，做到及时、准确、完善，并按规定审查上报。为了时安监机构(人员)的上述职能正真落实，还应赋予安监人员一定的职权;

(1)参加新建、改建、扩建、更改工程和技术革新项目的设计审查和竣工验收。

(2)进入生产区域、施工现场、控制室、调控中心检查了解安全情况。

(3)发生事故后，有权要求保护好事故现场;调查和了解事故有关情况，并向有关单位和人员索取事故原始资料;对事故现场进行丈量、照像以及收集损坏设备的残骸、碎片等。

(4)对事故的认定、调查分析结论和处理等，有权提出自己的意见。当这些意见未被采纳而认为需要坚持己见时，有权向上级安全监察机构反映。对违反调试规程的规定，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为，有权越级反映。

(5)有权对安全生产做出贡献者提出表扬和奖励的建议;有权对事故过失人员和有关领导根据情况提出处理意见。对已有明确结论、符合已有奖罚办法的奖罚条件者，有权按规定直接实施奖罚。

二、电力安全监察的例行工作

为了切实履行好电力安全监察的职责，电力安全监察机构(人员)应认真做好下列工作。

1、参加或组织有关会议

(1)参加定期的、有行政或生产领导主持的生产碰头会。安监人员应认真倾听各部门的汇报内容，掌握每天的生产动态，使现场监察能做到有的放矢。在碰头会上，针对所研究的工作，安监人员应分析案情方面的动态，提出建议性的意见，共领导决策时参考。班组安监员则应参加每天的班前、班后会，监督班组长和工作负责人在班前布置工作任务的同时，是否布置了安全措施;所布置的安全措施是否正确、晚产、可靠;班后检查“工完场净”的同时，检查是否有安全措施被拆除的情况;班后小结的安全情况是否符合实际;针对所反映的问题是否制定了决策。

(2)参加每年(或半年)、每季、每月的生产计划会。监督年度、季度、月度的“两措”计划项目及其他涉及安全生产的有关项目是否都已列入计划。 (3)参加基建设计审查、验收以及业扩、防误装置、技术监督等有关专业性分析，监督其研究的内容是否满足安全的要求。

(4)组织并主持安监网的例行会议。听取安监网活动情况的汇报，分析前一段使其的安全生产动态，研究下阶段安监工作的重点;学习、传达、讨论本单位及上级机关下达的有关安全的文件、规程、制度和规定等。

2.参加或组织涉及安全生产的各项活动

(1)参加或组织开展《安规》、《紧急救护法》、有关安全规程、制度的培训、考试、考核，以及知识竞赛、技术比武等活动。

(2)参加或组织开展上级布置的“安全月”、“安全周”、“安全整改月”等专题活动，并提供这些活动所需的有关安全方面的素材。 (3)参加或组织新型安全工器具，设计安全的新工艺、新技术、新软件的研制、检测、试用、整定等活动。

(4)开展或会同有关部门组织安全生产劳动竞赛等活动。 3.“两措”计划的监督

负责“两措”计划的编制、报批、下达、执行等监督工作。其中还应负责“安措”计划汇总、报批、下达的具体工作。 4.安全检查活动

监督开展各项安全检查活动，其中一年两次的安全大检查中，安检机构(人员)还应做好计划、实施、善后过程中具体工作。 5.对较大工程及涉及安全或劳动保护、环境保护的设施、设备的监督 遇有较大的基建、扩建、技改、业扩、大修工程，应监督有关部门编制安全组织措施和安全技术措施，对一些涉及安全或劳动保护、环境保护的设施、设备，监督其按“三同时”原则考虑和执行。 6.对外包工程的监督

对外包工程应审查承包合同附件中是否包含了有关安全的条款;监督、参与合同发包方对承包单位进行安全资质审查。对不符合安全施工资质的队伍，安全监察部门有否决权的权力。承包单位应定期向发包单位的安全监察部门汇报安全工作，发包方安监部门应定期或不定期对承包方实施安全检查，并组织他们开展各种安全活动。 7.对外来人员的安全教育培训

对参与电力生产有关工作的外来人员(包括实习人员)，尤其是临时工，要监督雇用部门做好安全知识施教和受教，填写外来人员安全教育记录(一式两份，双方签字后各执一份);在工作的全过程派专人监护。较长期参加工作的外来人员(如农村电工等)，还要进行跟班培训，其中应以《安规》的培训作为重点内容，培训后应经常开始合格才能上岗。 8.现场的监督

安监人员每天上班时，应通过去调度查阅记录、参加有关碰头会或班前会，或通过管理信息系统，浏览检索等途径了解当天的生产任务、工作地点、工作内容等情况，确定当天的现场安全监察活动。 9.每年、每月都要有计划地安排好安全管理工作

下面所列的每月例行工作内容仅供参考(对于难以严格按月划分的工作，可以适当提前或推后、延期等)。其中安全管理网络负责组织实施，安全监察网负责监督实施及参与其中的部门具体工作。 (1)一月份：总结上一年度安全生产和工作情况，下达本年度安全目标，部署并实施(若春节在月份)春节安全工作，继续实施防寒、防冻措施，着手节后恢复生产前的准备工作，召开安全生产委员会的扩大会议，表彰上一年度的安全生产先进集体和先进个人(准备工作若来不及，可推迟至二或三月份)。

(2)二月份：实施春节安全工作(若春节在二月份)，开展节后《安规》考试，继续抓紧防寒、防冻工作。

(3)三月份：防止线路及各项野外施工的人身事故和其他季节性事故(例如倒杆等)，月末进行一季度安全分析，召开安全生产委员会会议。

(4)四月份：开展安全活动月活动，各单位、部门、班组开展春季安全大检查的自查和小结。

(5)五月份：开展安全整改活动，春季安全大检查进入上级抽查、单位(部门、班组)自整改以及大项目集中整改的活动，在全国安全活动周中开展安全宣传、培训、知识竞赛、安全技能比武、交流等活动。

(6)六月份：部署并实施防污、防洪、抗涝、迎峰度夏、防暑降温等季节性灾害事故等活动，月末进行二季度安全分析及上半年度安全小结。

(7)七月份：迎“双夏”，组织“双夏”小组下各团场、连队检查防人身触电事故的措施落实情况，继续实施防暑降温工作，开展安全培训，部署防洪工作。

(8)八月份：实施防洪工作，继续实施防暑降温，继续开展安全培训，安全技术知识考试(准备工作来不及可推迟九或十月份进行)。 (9)九月份：部署并开展秋季安全大检查的自查活动，月底前做好自查小结，部署并准备防污闪工作，月末进行三季度安全小结。 (10)十月份：实施秋季安全大检查抽查、整改，实施防污闪工作。 (11)十一月份：着手编制上报下一年度的安措、反措计划，继续防污闪工作，冬季设备进行维护、检查、预防性试验、检修、更新等工作，组织、开展年度《安规》考试。

(12)十二月份：部署并着手防寒、防冻、防滑、防火、防小动物等事故，对本年度“两措”计划完成情况进行检查、统计、总结，收集资料、准备撰写本年度安全生产工作总结，下达下年度“两措”计划，下一年度的安全生产委员会、安全领导小组、安全管理网络和安全监察网络及六类人员(许可单独巡视高压设备人员、工作票签发人、工作许可人、停役申请负责人、非变电人员或非本单位变电人员许可进入变电站担任监护人员)名单调整、公布，着手制订下年度安全目标和安全指标分析，月末开始着手四季度安全分析及全年安全总结。 10.定期或不定期变法安全简报通报安全经验和事故教训

每月综合安全情况，分析事故规律，及时反馈事故信息和落实防范措施。

安全监察处工作职责范文第3篇

为做好特种设备安全监察工作，保证平罗县有一个安全的生产环境，我局认真制定工作方案，及时布置，落实责任，强化检查，在全县范围内开展了电梯、气瓶、锅炉、压力容器和冶金企业特种设备安全监察活动。通过检查，及时消除了不安全隐患，确保了全县的经济和社会稳定。现将主要工作情况汇报如下：

一、加强领导，认真制定工作方案

为确保平罗县特种设备安全监察工作有的放矢、有序进行，我局根据区、市、县的的要求制定了检查方案。成立了特种设备安全监察领导小组，确定了执法队伍，确定了检查的时间，落实了检查责任，明确了检查的内容，规定了检查的要求，强化辖区内的特种设备安全监察。

2月7日，我局召开了安全生产工作会，要求各科室实行“一个目标，三个原则，四项保证措施”的工作方针。一个目标，即全年确保不发生任何安全生产事故。三个原则，一是科室管理原则。无论在何地注册的企业，凡在平罗县使用的特种设备，都要由稽查科负责安全管理，出现安全问题由稽查科负责。二是负责人管理原则。分管副局长对本县的特种设备安全生产工作负有领导责任。三是行政领导行政追究原则。按照《安全生产法》和《特种设备安全监察条列》的规定，要对发生特种设备安全生产事故的分管领导给予相应处罚。四项保证措施，一是制定严密的特种设备管理、防范网络。具体办法是，安全生产领导小组各成员要积极配合稽查科开展特种设备安全生产工作，安全生产领导小组办公室统筹协调，随机检查。二是坚决消灭事故隐患。对发现的事故隐患，立即下发隐患通知书，限期整改。并督促检查，落实到位，要定期巡视，避免反复。三是即时通报事故情况。一旦发生特种设备安全生产事故，保证在一小时内以书面或电话形式向县政府、安监局汇报。四是利用新闻媒体，对特种设备安全生产事故，在全县范围内给予暴光。五是制定周密的检查计划，明确检查人员的职责，从企业的机构建设、安全生产管理制度、设备检验和操作人员的持证情况、特种设备应急预案的制定和定期演练情况入手，强化检查工作，消除安全隐患。对于检查工作中出现问题的，依据《安全生产法》和《特种设备安全监察条列》的规定，对发生安全事故单位的领导及相关人员依法严格追究责任。

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截至目前，气瓶专项整活动中共收缴报废液化石油气气瓶2000多只，集中送至银川市煤气供热有限公司钢瓶检验站进行现场监督销毁。监督送检氧气和乙炔气瓶500多只。

二是开展电梯专项整治。为进一步加强电梯安全监管，根据市局《石嘴山市质量技术监督局关于印发<电梯安全专项整治方案>的通知》文件要求，平罗县质监局高度重视，周密安排，此次检查把使用电梯的居民小区、机关、学校、医疗单位、超市、宾馆酒店、商场、娱乐场所等人流密集的地方以及电梯的维保单位作为重点检查对象，采取现场检查、查看电梯使用单位相关管理和维保资料以及对电梯维保单位进行备案的方式，督促指导电梯使用单位和维保单位进一步落实安全主体责任，落实电梯隐患排查治理，推进电梯经常性日常维护保养，实现“三落实，两有证，一检验，一预案”。此次检查共检查了31家电梯使用单位的95部电梯(其中自动扶梯28部，乘客电梯64部，载货电梯3部)，检查中发现1家电梯使用单位的三部自动扶梯存在未登记注册、未经检验、电梯应急救援预案不完善情况，针对以上行为，执法人员已下达了特种设备安全监察指令书，责令限期整改，同时对12家维保单位资质进行审查并备案。

三是开展危险化学品生产企业专项检查。为了加强特种设备安全监察，防止安全事故发生，确保平罗县生产安全。我局高度重视，于4月5日召开会议，通报了“4.03”福华公司事故

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装乙炔气的黑窝点，4月9日在农牧场场部附近发现1家非法生产柴油的黑窝点，我局执法人员立即向县安委会汇报进行取缔。主要存在的问题：特种设备方面：

1、部分企业领导不重视，安全管理机构不健全。

2、部分企业特种设备超检验期、操作人员无证操作。

3、大部分企业虽然制定了《特种设备事故应急救援预案》，但从没进行过演练。

4、部分企业对职工日常安全教育培训不够。食品安全方面：部分企业的原辅料进货台账记录不全、添加剂索证索票不全、成品堆放不规范、计量器具未经鉴定、工作人员健康证过期、出厂检验记录不规范。

四、下一步工作安排

下一步我局将把平党办发[2012]60号文件作为我局特种设备安全监察和食品安全监管工作的一次契机，继续开展安全隐患大排查活动，对检查中下达的《特种设备安全监察指令书》，逾期我局将进行复查，对复查中发现企业领导不重视，不按《特种设备安全监察指令书》积极进行整改的企业，我局将按照县委县人民政府的要求，依据《特种设备安全监察条例》等相关法律法规，从严、从快、从重进行严厉处罚。

通过此次专项检查，有效杜绝特种设备和食品生产安全事故的发生，杜绝生产企业在生产过程中的“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)、“三超”(超压力、超温度、超能力)、继续开展安全隐患大排查，“三非”(非法生产、非法使用、非

安全监察处工作职责范文第4篇

2.劳资工作。

3.职称评审和工人技术等级考核工作。

4.议案、建议、提案和信访工作。

安全监察处工作职责范文第5篇

2.监督检查生产经营单位执行国家安全生产方面的法律、法规、相关行业标准。

3.监督检査生产经营单位的安全生产条件，作业场所的安全状况。对存在重大事故隐患、职业病危害严重的生产经营单位提出整改意见，并向有关部门报告。

4.指导、协调和监督特种设备的安全运行状况和特种劳动防护用品的生产、经营、使用情况。

5.监督检查生产经营单位负责人、安全生产管理人员、职工、特种作业人员等接受安全生产培训教育的情况和特种作业人员持证上岗的情况。

6.监督检查有关中介机构开展安全生产业务活动和技术服务的情况。

7.监督检查生产经营单位有关安全生产经费的投人和使用情况。

8.指导、协调和监，督质量技术监督等有关部门承担的专项安全监察,监督检查有关部门和经济组织承担的安全生产管理工作的情况。

9.参与生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施“二同时”设计审查和竣工验收，监督检査生产经营单位执行安全设施“三同时”制度的情况。

10.参与并监督伤亡事故和职业病的调查处理工作。

安全监察处工作职责范文第6篇

一、

2019年区公司全面贯彻落实省、市公司安全生产相关文件要求，以“夯基础、求突破、勇争先”为主线，压紧压实年度安全生产目标、任务，安全生产工作运行平稳，全年未发生人身死亡事故;未发生一般及以上电网、设备事故;未发生误操作事故;未发生重大火灾、交通事故;未发生重大影响的安全事故(事件)及网络信息安全事件，全面完成“六杜绝，一防范，一压降”的安全生产目标。

二、重点工作完成情况

1.全面落实全员安全生产责任。

年初领导班子、部室、供电所、班组逐级签订“安全目标责任状”、“承诺书”106份。坚持“依法治安”，落实“一岗一清单”，推动安全工作从“全员参与”向“全员履责”转变，做到安全生产“结果可核查、责任可追究”，创新开展《国网供电公司各岗位安全职责清单》全员考试。

2.安全教育、培训、活动多样化，切实提高安全意识。

一是

组织召开春秋检动员会，传达省市公司春秋检安全生产工作要求，开展“三种人”安全培训考试。从班组“安全日”活动抓起，领导班子深入基层班组参加安全日活动27次，使各项安全生产要求、通知、规章制度落实到基层，切实提高活动实效性。结合2018年“5.20”、“6.11”事故及2019年“7.3”等事故通报的学习，深入讨论分析，特别是针对2019年辽宁送变电工程公司“7·3”事故，7 月 10 日、11日停产整顿两天，组织开展专题“安全日”活动，深刻反思，吸取事故教训。根据国家电网公司、省、市公司活动安排，积极组织开展“电力设施保护宣传月活动”，“国家安全教育日活动”、“安全生产月”、“安全生产万里行活动”，“防风险、保安全、迎大庆”安全生产专项行动及电力安全文化答题、消防安全知识答题活动，切实提高职工安全意识。

3.强化作业现场安全管控，提高现场管理水平。

加强作业现场管控，强化作业现场的安全监督，认真履行到岗到位制度，开展“党员身边无违章”活动，党员服务队深入作业现场带头保安全。每次停电作业，主管经理、安监部、运检部相关管理人员均到岗到位，抓住停、送电及安全措施布置环节。严格落实现场标准化作业和安全文明施工管理要求，区公司领导到岗47人次，实现四个标准化现场检查覆盖率100%。作业计划刚性执行，执行率93.2%。

4.严格现场标准化管理，“两票”合格率实现100%。

全年共执行配电线路第一种工作票25份，配电线路第二种工作票6份，配电线路带电作业工作票2份，变台(台区)作业票6份，线路施工作业票23份，配电倒闸操作票46份。

5.深化安全工器具隐患排查治理，杜绝不合格工器具带入现场。

开展“电力安全工器具隐患排查专项行动”并结合春秋检“五查”活动，对供电所安全工器具检测试验、使用保管及出入库记录、安全工器具配置及存放保管情况进行检查，对不合格的安全工器具进行及时补充更换，坚决杜绝不合格工器具带入作业现场，全年共更换发放验电器17支，更换安全帽105顶，安全带15付，脚扣20付，绝缘操作杆20付，绝缘梯5个，验电信号发生器4支，绝缘靴6双，绝缘手套3付，安全工器具柜6个，安全围栏50米，急救箱4个。

6.以安全性评价为抓手，提高安全基础管理。

8月13日省公司安全性评价专家组一行7人到区公司开展安全性评价工作。本次评价工作是对区公司安全生产工作一次全面“体检”，专家组通过一周的时间采取查阅资料和现场检查相结合的方式对综合安全、电网安全、设备安全、工程建设安全、供用电安全、作业安全及信息、交通、消防和防汛等7个大项459个小项进行查评，共检查出问题 81项(重点问题21项)，并有针对性的提出防范和控制措施，按要求完成安监一体化平台安全性评价模块的系统录入工作。

7.加强监督施工单位分包管理，做到工程建设依法合规。

对区公司2019年即将开工农网工程的施工承包单位、分包单位资质进行审查备案，并确认施工及分包单位在《省电力有公司审查资质合格入网施工企业名录》范围内。督促施工单位完成施工分包计划、施工分包申请手续办理工作。检查施工(分包)合同及安全协议、三措一案等相关手续。

三、存在问题及解决措施

1.现场勘查存在遗漏，为停电作业埋下隐患。

安监部对2019年停电作业现场安全检查，多次发现停电作业前现场勘查不到位，施工单位图纸绘制及工作票编制水平较差，作业计划简图与现场实际不符，工作票种类执行不正确、针对交叉跨越、低压线路反送电等危险点安全措施布置不到位情况，为现场作业埋下安全隐患。

解决措施：

一是

安监部提前介入全程参与现场勘查，提早对现场安全措施布置情况进行管控。

二是

督促施工单位对相关人员加强业务技能培训，切实提高工作票及图纸编制水平。

三是

加强工作票的审核力度，实现工作票三级审核(施工单位审核、运检部审核、安监部审核)。

四是

完善工作票填写标准，实现作业前督查、作业后调阅的“两票”监督机制，提高“两票”填写与执行水平。

2.现场施工人员安全意识不强，习惯性违章多发。

作业现场施工人员安全意识淡薄，施工单位安全管理缺失，处罚力度不够，造成施工人员行为懒散、随意，高处作业抛掷材料工具、作业现场吸烟、安全帽佩戴不规范、工作票代签、工作负责人离开现场不履行手续等违章现象频发。

解决措施：

一是

加大违章处罚力度，发现违章第一时间留存影像资料，并对施工单位下达违章处罚通知单;

二是

成立区公司反违章稽查队，从安监部、运检部、配电班组及供电所抽调人员，对作业现场进行全过程管控;

三是

充分利用视频采集终端对作业现场实施视频监控，实现6级以上风险作业现场全覆盖;

四是

督促施工单位定期对施工人员进行安全培训，学习事故案例，切实提高施工人员安全意识。

3.基层安全基础资料管理薄弱，资料编制质量不高。

通过安全性评价检查及星级供电所评比前期自查，暴露出供电所安全基础资料问题较多，存在人员安全职责不清楚、安全日活动文件通报未存档、事故通报学习后为组织人员发言讨论、活动记录及工器具出入库记录更新不及时、相关资料内容填写过于简单、安全生产相关计划总结资料缺失等诸多问题。

解决措施：

一是

规范统一供电所安全资料存档范围及内容;

二是

开展相关资料填写培训，规范填写标准;

三是

定期对资料进行检查，发现问题进行通报考核;

四是

机关生产部室、班组人员对基层供电所基础资料进行包保，定期对供电所基础资料进行指导检查。

四、工作亮点及成效

政企联动组织开展反事故应急演练，提高应急管理水平。国庆70周年前夕组织开展反事故应急演练。演练模拟10千伏线路受外力影响，造成区政府及周边居民大面积停电。区公司接到故障信息后快速响应，启动《10千伏线路故障处置应急预案》，区政府应急局、综合事务管理局，电视台及供电公司各部门协同联动，严格按照应急预案及抢修标准，从事故发生、重要用户告知、舆情控制、故障判断到组织人员抢修等方面开展演练，在最短的时间内恢复故障线路供电，确保地区电力可靠供应。

通过演练检验了公司应对突发停电故障的应急处理能力，强化了各部门之前相互协助、协调的能力，优化政企联动机制，切实提升公司应急处置能力。

五、2020年重点工作计划

1.加强组织领导，落实各级安全责任。

一是

组织全体职工开展“安全责任清单”考试;由生产局长牵头，按责任清单逐级开展安全巡查，不定期对员工进行安全职责提问;提高周“安全日活动”的实效性、多样性，及时组织传达、落实、学习各级部门关于安全生产相关政策、规定、通报、案例。

2.加强主业、施工人员安全教育培训工作。

一是结合省市公司冬训重点培训内容，制定安全生产教育培训计划，把安全理念、知识、技能作为重要培训内容，开展有针对性的实际操作、现场安全培训。二是组织对主业、施工队伍定期开展《安规》及补充规定、“两票”、“三种人”培训、考试，提升全员安全综合素质。三是监督施工单位开展安全教育培训，学习分析事故案例，吸取事故教训，安监部将定期对安全教育开展情况进行检查。

3.加强作业现场的安全监督，作业现场提级管控。

一是各级管理认真履行到岗到位，严格执行“日方案”、“微信图文”报送制度，切实起到现场安全监督、检查作用。二是区公司领导坚持有停电作业现场必到岗，实现领导到岗到位全覆盖目标，提升现场安全管控水平。三是实现作业现场视频监控全覆盖，布控球开机率实现100%。

4.加强营销作业的安全管理。

一是营销部安排专人对营销作业、“日管控”方案进行上报，纳入作业计划管控系统。二是督促营销专业管理人员做好营销现场的到岗到位工作。三是对营销作业现场进行督察，对工作票执行情况进行检查。

5.加强应急管理。

一是成立区公司应急领导小组，全面领导本单位的应急管理工作。二是结合分公司实际情况，完成应急预案修订、现场处置方案的编制工作。三是定期组织开展专项应急演练，确保在各项保电工作、应急抢险过程中，响应迅速、措施得力、从容应对。

6.深化安全风险管控平台应用，加大反违章督查力度。

一是

开展安全风险管控平台APP应用培训，使安全管理人员、到岗到位人员、现场工作负责人熟练掌握软件应用，及时上传作业现场相关数据信息。建立区公司反违章视频监控室，成立区公司反违章督查队，对作业现场进行全程视频监控，及时发现和制止现场不安全行为。