人与自然3范文第1篇

每当我孤独沉闷时，我就会到树林中寻找乐趣;每当我消极悲伤时，我就会到海边倾诉心事;每当我高兴欣喜时，我就会到田野中分享快乐。大自然，你在我心中。

树林之幽

那日，父母外出工作。留我一人在家中。完成作业后，便来到了离家不远的小树林中。阳光透过树叶间的缝隙照射到泥土上，形成斑斑点点的花纹。我深吸了一口新鲜的空气，那是带有泥土味道的大自然的气息，没有城市的浮躁。两脚踩在铺满落叶的地上，松松软软，就像踩在棉花上一般。我找了一颗树坐下，闭上眼睛，聆听着鸟儿的叫声，嘴角扬起了一丝微笑，心中的孤独早已烟消云散，消失在清新的空气中，消失在松软的落叶中，消失在鸟儿欢快的歌声中。大自然，是你带走了我的孤独，你在我心中。

海边之美

那日，考试失利，拖着似铅重的脚步，回到家中。本来心情就不好的我，又接受了父母的一番教导，更是雪上加霜。在这时，我便来到了海边，那是正值黄昏。金黄的太阳正从水天相接之处一点点的退去。海水在阳光的照射下泛着金光，好似一片片鱼鳞。我弯腰拾起一块块小石头，把他们用力丢进那片金灿灿的海洋中，溅起一个个漩涡。那一层层向外渐进的涟漪仿佛带走了我的烦恼和忧愁。我站在海边，浪花有节奏的拍打着我的脚背，每一次，它都像孩子见到母亲般，扑到沙滩上，又像游子离开家乡般慢慢退去。我张开双臂，感受海风拂过脸颊的惬意，抬起头来，望着海鸥在头顶盘旋的美妙。大自然，是你赶走了我的烦恼，你在我心中。

田野之乐

那日，我也通过了测验，心里高兴的像花儿一般的香甜，快乐。我来到田野中，放眼望去，一片碧绿。小麦刚刚钻出头来，正伸展着它那嫩嫩的叶片，仿佛争着向上拔。农民一边干着农活，一边哼着小曲，虽然辛苦，但一想到秋天那硕果累累的景象是，便掩不住嘴边的笑容。一阵微风拂过，小麦“哗哗”的响着，就像千百万个人在为我鼓掌，我大声的笑起来，欢乐的笑声布满了整个田野。大自然，是你分享了我的快乐，你在我心中。

我心中的大自然，是那个幽静的树林，那个美丽的海边，那个欢乐的田野。它们将永远的烙印在我的心田，永不褪色，永不消逝大自然作文 篇2

茸茸的绿草，随着地形的起伏，给天地铺上了一层层厚薄不一的绒毯;芦苇开花了，芦花飘飘，白白的，软软的，恰似一簇簇轻盈的羽毛，在风中飞舞，摇曳;道旁的一簇簇蒲公英，伞形的小白花球，随风散落。

转回头，堆积的作业被风吹得哗哗作响。它仿佛在指责，又好似在倾诉。

我执起笔，渴望的自然，渴望的春天，只被这如山的作业阻挡。

看似只有一步之遥，却还很远，很远。

为什么老师会布置下如此多的作业，我不明白，迷茫和不解涌上我的心头。

春天来了，作业为什么来得更多了?

我心里酸溜溜的，是学生不对，还是老师不对?

望着不远处的黄莺停在刚发芽的柳树上，望着那雨后的露珠，那南飞归来的燕子

春天来了，自然中的万物复苏了，我的心里却涌入了秋愁。

我渴望着能出门踏青，因为我和大自然有个约会;因为春天里，自然，是那么的美。大自然作文 篇3

大自然的生灵总是令我分外感动。

前几天下了场大雨，几只麻雀跑到我家阳台上“避难”，浑身湿淋淋的，叽叽喳喳而又惶恐不安。我舀了点米粒，他们像“不食嗟来之食”一样保持着若即若离的贵族姿态。

不过一会儿，一只明显较小的麻雀好似忍不住饥饿，小嘴一鞠一鞠吃起米粒来。这行为给周围的麻雀带来莫大的冲击，他们也犹犹豫豫的吃了起来。不久，天空放晴了，他们也就展翅飞走了。

从今往后，我经常在阳台上放点食物，小家伙们也挺领情的：阳光明媚的时候象征性的来吃几口，我猜想他们一定认为活的青虫才是人间美味;阴雨连绵的时候则呼朋唤友聚集在阳台上，几只胆大的甚至飞进来房间，我也因此可以近距离观赏他们。虽没有燕子那优雅的黑礼服，但那棕白交替的.羽毛，羞羞答答地遮盖住它那略显浑圆的小肚皮，也是极为慵懒娇媚的。

就这样，这些大自然的生灵跟我建立了友谊，无关金钱，有关信任。

《述异记》中记载了西晋文豪陆机的一只狗黄耳。陆机公务繁多，思乡深切，对黄耳耳语一番，黄耳立刻叫着答应了。陆机写了一封家信，用竹筒密封好，系在黄耳的脖子上。黄耳沿着大路飞跑。遇到大河怎么办?你看看黄耳怎么搭渡船的：“每经大水，辄依渡者，弭耳掉尾向之，其人怜爱，因呼上船。载近岸，犬即腾上以速去”跑到摆渡人身边贴耳摇尾，摆渡人心生怜爱，叫他上船，船一靠岸，他就上岸飞速跑掉。

到达陆机家后，陆家人看到了家信。黄耳对着人叫唤，陆家人立刻醒悟写了封回信装进竹筒。黄耳以更快速返回陆机。这一来一往，黄耳只用了15天，而人走一趟则需50天。

虽然这个故事的真实性有待商榷，但也却深刻的展示了人与自然生灵的默契，狠狠感动了人们一把，黄耳也成了代代传颂的狗的好榜样。

“请不要伤害这只瓢虫，让她飞到户外去。” 丘吉尔曾深情的说过。人与动物和谐相处的真实事例更让我们相信“万物有灵且美”。让我们携手这些大自然的生灵，收获更多纯真的感动!大自然作文 篇4

星期天休息的时候，大姨带我来到了长虹公园。虽然天已经开始变凉了，而且还刮起了微风，可是到了公园以后，看到优美的风景真是高兴极了。公园里有长廊、八角亭、溪水、石拱桥还有码头，收获最大的就是认识了很多树木。

在公园里我和大姨边走边看，有杜仲、雪松、云杉、金银木、苹果树、海棠树、法国梧桐、杨树、垂柳、刺槐、龙爪槐等等，此外还有香港行政区的标志紫荆花。一边看大姨一边给我讲每种植物的来源，比如说为什么叫龙爪槐，梧桐树和杨树的区别，为什么杨树上会长眼睛。我还知道天津的市树是白蜡树，市花是月季花，总之今天学到了很多知识。

我还照了照片，给同学们看看吧。还有我自己。大自然作文 篇5

你的家怎么会成大自然呢?难道有小草，有大海，有那吓人的龙卷风，有那调皮的小河，有自然界的万物吗?如果你像这样认为就大错特错呢!

我是一条小河，很调皮、很淘气。我常常把文具盒弄掉，把铅笔摔断，把屋里弄得乱七八糟，有时还向楼下扔水弹，把人淋成落汤鸡，当人像楼上张望时，我却飞快地躲开，心里偷着乐哩!

我的妈妈是一道龙卷风。有一次检查作业，我错了三道题。妈妈眉头紧锁起来，我这条“小河”有个不祥的预感，“龙卷风”就要降临了。果然妈妈的嗓门突然大起来，已经有了北风，我狡辩了一句，南风又出来了，就在两风交接的地方出现一道“龙卷风”，妈妈的眼中闪着火光。“龙卷风”从身旁抄起一根木棍向我打来。幸好“大海”回来了，我才幸免生灵涂炭，该爸爸出场了。

我爸爸心胸开朗，幽默，不爱发脾气，是妈妈的克星。“龙卷风”看见“大海”，气性就没了一半，再加上爸爸精心布置的温柔陷阱，妈妈就彻底失去了脾气。于是爸爸成了我的救星。

现在你明白我家为什么是大自然了吧!我在这个大自然如鱼得水，很快乐，很充实。

大自然生活乐也!大自然作文 篇6

当春带着她特有的新绿，海一样的漫来时，真能让人心醉。

闲逛在春天，天上飘着大大小小的棉花糖，脚下踩着松软的泥土，大小的蝴蝶在花丛间翩翩起舞，构成了一幅美妙的风情画，这么美的景色，好不惬意!我喜欢春天，喜欢躺在大地妈妈的怀抱里，喜欢闻着那浓浓的清香的花草味，喜欢看着蜜蜂儿采蜜忙，这一切的一切多么像童话里的那样，让人沉醉其中

漫步在夏天，干燥炎热的天气，使人感到烦躁，朝远处看去，树荫下，一群老人在那儿谈笑风生，一群孩子在旁边玩耍嬉戏，虽然，已是汗流浃背，但脸上依然有欢快的表情，我不由得笑了笑，“真像那时的我啊!”

游戏在秋天，一片片枯黄的叶子飘然而下，蹲下身子，从众多的叶子的挑拣出一片完整的枫叶，小心翼翼的将它放入心爱的书中。吸一口秋天的气息，顿时神清气爽，整个人变得精神了非常多。

停留在冬天，一阵阵寒风扑面而来，不禁打了个寒战，四季中，我最喜爱的就是冬天了，虽然他是严酷的，但是雪后的冬天又是浪漫的，可爱的万物都披上了一件白色的华丽的晚礼服，抬眼望去，房屋上、书上、马路上一层层厚厚的积雪，覆盖了整个世界，银装素裹，真的非常是漂亮。行走在街上，人们都把大衣裹得紧紧地，不让寒风侵袭自己的身体，笨拙的走在接着，就像一个个面包，让人看了忍俊不禁，结果，一不留神，自己却滑到在地，惹得旁人哈哈大笑，为了避免尴尬，我只好勉强的笑了笑，爬起来，拍拍身上的雪花儿，走了。冬天不仅是多彩的，而且还是有趣的。

人与自然3范文第2篇

叫喜怒哀乐;

菜谱有一种味道，

叫酸甜苦辣咸;

人生中有一种智慧，

叫深谋远虑;

爱情中有一种缘份，

叫天长地久;

生活中有一个群体，

叫烟火人间，人生百态;

心灵间有一种心境，

叫顺其自然;

人生的路，风雨坎坷，

要经历的每个人都要经历，

能过去的自然都能成为过往，

拥有的要珍惜，失去也不必挂怀;

人生如梦，岁月无情，

当我们到了一定年纪，

蓦然回首时，才会发现，

人活着最重要的是心态;

不管是贫穷还是富有，

不管是美貌天仙还是平凡;

到最后我们还是平平淡淡，

这所有的一切都如同过往云烟，

什么也带不走，什么也留不下;

当岁月在悠悠然然的钟声里消失，

一切将幻化成空气中的那份宁静、淡然，

最后，你就明白，

人与自然3范文第3篇

团队是指在一个组织中，依具各成员的工作能力和性格组成各个小组，参与组织团队的管理和解决问题等事务，以提高组织生产力和组织目标。团队管理的基础在于团队成员，其成员可从2至25人之间，理想上少于10人较佳。团队管理是运用成员专长，鼓励成员参与及相互合作，致力于组织发展，所以可说是合作式管理，亦是一种参与式管理。而作为一支销售团队，若想成功的将其团队做大做强，首先在于团队管理者的综合素质和管理方式的适当应用，及其对公司整体目标的把握和以及各部门的密切配合。而我认为，使用JPKZ法则，可使销售团队管理变得更加简单有效。

JPKZ是中文拼音的缩写：J激励P培训K考核Z制度

J的目的：为了激励而激励。销售团队管理最重要的一点，就是不断的激励。激励不外乎物质激励和精神激励。而作为团队管理者，主要要做的是后者，因为前者是由公司来决定的。

好的规章制度可能体现在，执行者能感觉到规章制度的存在，但并不觉得规章制度会是一种约束。一个优秀的团队，需要有一个良好的生存环境;一个良好的环境，需要系统的管理作为支撑。团队系统的管理，能营造出良好的工作环境;良好的工作环境下，才能展现出企业卓越的业绩水平。①“可不可以做”的团队方向问题②“愿不愿意做”的成员心态问题③“怎么做”的工作方法问题④如何才能使“工作效率最大化”的操作技巧问题⑤“做与不做不一样”的规章制度问题

1、 有令必行，有禁必止。

2、 责任到人，赏罚分明。

3、 对团队文件做到看三遍，念三遍，再执行。

4、 这一秒钟不放弃，下一秒钟就有奇迹。

5、 沟通是第一生产力。

6、 每天需写工作总结

7、 早一会，晚一会，无特殊情况不许旷会。

人与自然3范文第4篇

第一章 总 则

第一条

为加强公司食堂的统筹管理，做好后勤服务工作，保证员工就餐质量，特制定本制度。

第二条

本制度适用于公司全体员工。

第二章 工作职责

第三条

食堂管理委员会

为规范员工食堂管理，营造一个干净、美观、优雅有序的就餐环境，结合食堂实际情况，由宁武公司、天镇公司、偏关公司、繁峙筹备处、神池筹备处人员组成食堂管理委员会。

食堂管理委员会是员工食堂的管理机构，全面负责员工食堂管理工作，主要工作范围包括食堂账务管理、物业管理、及日常菜品管理。 第四条

厨 师

1. 负责每日对饭菜的具体操作;

2、负责制定每天菜品计划，

2. 负责制定所需菜品计划(每三天为一个周期); 3. 负责配合采购人员验收所采购的菜品，严把菜品质量。

4. 负责每日食堂工作的综合安排。 第五条

帮 厨 1. 负责菜品的切洗;

2. 负责厨房的卫生打扫和清洁; 3. 负责餐具的清洗、消毒; 4. 协助厨师作好食堂供餐工作。 第六条

保洁洁员

1. 负责餐厅卫生打扫与清洁工作; 第七条

食堂采购

1. 负责对食堂物资的采购。

第三章 细 则

第八条

食堂供餐标准

中餐： 元

晚餐： 元

其中午餐由个人刷卡就餐( 元/份)，晚餐由公司免费提供。 第九条 食堂供餐时间：

1. 中餐：12：0012：30(其中办公楼管理部门12:15就餐) 2. 晚餐：17：3019：00 第十条

食堂人员工作要求：

1. 上班时间食堂工作人员须穿着干净整洁的工作服及防滑平底鞋。

2. 食堂工作人员须保持头发干净整齐，不得留长指甲，不得吸烟，不得与人闲谈。

3.食堂工作人员对待员工应笑脸相迎，彬彬有礼，一视同仁，严禁与员工争吵，虚心听取员工意见。

4. 工作人员要熟悉消防器材、掌握消防器材使用规定。 5. 下班前要锁好柜子，关闭门窗，检查火种是否熄灭，关闭煤气、电源。

6. 食堂员工应每年检查一次身体健康状况，确保餐饮的卫生。

第十一条

食堂卫生环境要求：

1. 食堂内物品要摆放整齐，及时清理垃圾，严禁随地乱摆放东西，保证通道畅通。

2. 食堂内的食品要做到生、熟食分开摆放，购买的蔬菜要分拈腐叶并清洗两遍后才能加工，气温超过22℃未经冷柜保管的熟食隔夜后，不得食用。

3. 食堂内必须做到门窗明亮，墙面无污渍、无蜘蛛网、无蚊蝇、无烟尘，工作台面干净，无杂物、无积水、无污垢，炊具干净、整洁，无污点。

4. 食堂内部地面、工作台面每天清洗三次以上。

5. 食堂外部环境每天清扫四次，员工餐厅(含二楼及楼梯)要随时保洁。 6. 定期组织灭蚊、灭鼠消杀活动，消杀前餐具、食品要隔离保管，消杀后要及时清理窗台及墙壁等死角，打扫卫生，清洗工作台面、地面。

7. 泔水桶每天打扫一次，清洗干净，杜绝蚊蝇滋生。

第十二条

安全管理

1. 未经许可，除食堂工作人员外任何人员不得进入厨房。 2.厨房清洁用品应与调味品、菜品分开放置。 3. 厨房设置灭火器。 4. 厨房及就餐区严禁吸烟。

5. 使用炊事用具要严格遵守操作规程，防止事故发生。 6. 食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。

7. 管理人员要经常督促、检查，做好防盗工作。

第十三条

食堂用餐规定

1. 各部门按月报餐，若需加班必须在提前4小时告知食堂工作人员，以便做好供应工作。

2. 食堂一律不收取现金，临时用餐到综合部交款买票，食堂凭票(卡)打饭。

3. 公司员工应按照公司规定的时间就餐，禁止提前就餐。 4. 员工应文明就餐，按顺序排队，维持良好的就餐秩序。 5. 员工就餐应注意餐厅清洁，爱护餐厅环境，禁止随地乱扔乱倒。 第十四条

食堂采购、领用和报销：

1.综合部本着质优价廉、货比三家的原则选择每日副食品等物资的固定供应商，蔬菜类可至批发市场购买。

2. 采购的物品应保证新鲜，严禁购买病死猪肉和过期、变质的蔬菜、调味品及肉制品。

3.采购的菜品必须由后勤管理员、厨师、保管员共同进行验收核实，以保证帐物相符。

4. 采购员将采购的物品登记在采购收支表上，并做出统计。 5. 每天下午食堂上报第二天上午菜谱及当天中午用餐情况，保管员根据厨师要求，现场核对，食堂管理员根据财务部规定每周领取食堂备用金，并及时与财务部结算。

第十五条

食堂人员的管理

1. 食堂人员严禁挪用采购款，严禁以少报多;

2. 食堂人员应礼貌待人，热情服务，不得刁难就餐人员; 3. 食堂工作人员应提前将当天的菜谱公布于白板上，并按时、保质、保量提供菜品。

第四章 奖惩

第十六条

厨房奖惩原则

1. 遵守公司各项管理规定，违者罚款10-100元，情节严重者承担赔偿责任并辞退。

2. 保证为员工提供卫生、合理的饮食，不得采购劣质、腐烂、过期食物，违者公司予以辞退，并承担相应经济责任，情节严重者将送公安机关处理。

3. 保证厨房餐具及食堂环境清洁卫生，若达不到检查要求，处以警告处分并罚款10-100元。

4. 为员工提供好的服务与质量较高的伙食，若接到员工有效投诉，视其情况处以20-100元罚款。

5.严格按就餐规定收取饭票及记录餐卡，并对外来人员进行登记，若未遵照登记，扣款10-50元。

6. 采购厨房物资、菜品、调料必须如实记录开支，不得谎报，否则予以辞退并赔偿公司损失，情节严重者予以辞退。 7.妥善保管、使用食堂用具、电器等物品，不得故意损坏。损坏物品原值赔偿并处以50元以上罚款。

8. 对就餐人员一视同仁，若发现徇私舞弊、态度恶劣情况发生，予以降级处分并罚款50-100元，情节严重者予以辞退 9.食堂菜品、用具严禁带回家，否则视贪污处理，并处以100元以上的罚款或薪资降级，情节严重者予以辞退。 10. 服从工作安排，发现问题应及时报告上级，不服从工作安排者扣罚50-100元，情节严重者予以辞退。

11.准时开伙，不得消极怠工，否则处以警告并扣罚50-100元，情节严重者予以辞退。 12. 遵守食堂安全管理规定，未经许可，带外来人员进入食堂工作区罚款50元，情节严重者予以辞退。

13.团结同事，工作中相互配合，不团结同事，并在团队中散布谣言者扣罚50-100元，情节严重者予以辞退。 14.工作积极主动，并提出合理化建议，有利于提高食堂工作效率或工作质量者，奖励20-100元，屡次受到奖励的提高薪资。

15. 坚守原则，敢于面对矛盾，维护公司利益，表现突出者，奖励50-100元，屡次受到奖励的提高薪资。

16. 工作技能有显著提高并受到领导及众多同事肯定者，奖励50-100元，屡次受到奖励的提高薪资。

第五章 附 则

第十七条

本制度由综合部制定，总经理批准后实行，修改或终止亦同。

第十八条

本制度由综合部解释。

第十九条

人与自然3范文第5篇

摘要：自然保护区是指在国家相关法律的保护之下对保护区内生态系统、生物物种以及自然遗迹进行保护的区域。通过相关政策和制度的制约，从而实现生态环境的平稳发展以及对环境的保护，加强自然保护区的保护工作对于生态平衡和稀缺的自然资源的保护以及对于环境保护的观念认识都有着十分重要的作用。四川省百草坡自然保护区的管理中仍然存在着诸多的问题有待解决，加强百草坡自然保护区的管理和规划，寻求环境保护的各种相关的措施和方法，对于四川省地区的环境发展以及生态的平衡有着十分重要的作用。

关键词：自然保护区；环境保护；管理和规划；生态环境

百草坡自然保护区处在四川省的凉山州东南部地区的金阳县，地理位置属于云贵高原和青藏高原的过渡地带。百草坡自然保护区主要是对野生动植物类型进行保护的区域，在不断发展中受到了当地政府的支持和重视，百草坡地区的环境和动植物的保护也为更多的人所关注。本文分析百草坡自然保护区发展中存在的一系列问题以及就解决的方法提出建议。

“四川省省级百草坡自然保护区，南北长17公里，东西宽35公里，面积235平方公里，北部主峰狮子山海拔最高达4076.5米，最低处金阳河与尼依达河交汇处海拔1350米。百草坡这一个区域内，有着有利于植物生长、动物繁衍的气候、海拔和温度等。整个区域之内动植物资源十分丰富，因地处长江中上游地区，水资源十分充足。据统计，在百草坡自然保护区域之内树木有300多种，草本植物有800多种，脊椎动物和爬行动物等都有200～300多种，因此更需要引起重视，不断提高对于自然保护区的管理规划。

1百草坡自然保护区管理中存在的问题

环境保护在当下受到高度重视，对于百草坡地区的自然环境保护也受到了更多人的关注，近年来通过四川省地方政府和相关工部门的努力，百草坡自然保护区的管理得到一定的发展和完善。例如对于野生动植物资源的保护、对于自然保护区生态环境的保持以及该区域内生态的平衡发展等都起到了一些积极的作用，但是仍然存在着诸多的问题。

1.1百草坡自然保护区管理水平低下

四川省金阳县属于我国发展较慢的地区，在发展中资金和技术都比较缺乏，对自然保护区的管理当中资金等投入明显不足。使得保护区内无法引进先进的管理设备，也无法去吸引和利用更多专业性的人才，一些在职的工作人员对于树木、物种和动物保护的常识严重缺乏，导致在管理当中存在诸多的问题。

1.2自然保护区内人与自然矛盾突出

金阳县属于一个不发达的县，当地的人们生活条件都比较艰苦，经济收入以及生活水平等都有待提高，更重要的是金阳县地区人们经济的收入来源很大一部分是对当地自然资源的利用和开发所获得的，因此存在一个严重的问题就是人和自然之间的矛盾日益突出，为了经济利益而进行的一些不合理的开发和利用必然会使得该地区的自然资源保护难以进行，该地区环境和动植物资源遭到一定程度的破坏。

1.3自然资源保护的意识缺乏

自然资源保护中对于自然资源的保护意识不够强，尽管近年来自然资源保护的责任和意识有所提高，但是还缺乏更大的积极性。人们对于自然保护区的观念意识认识不足，也没有意识到环境问题在这当中存在的巨大作用和意义，同时地方政府对于自然保护区建设的投资力度不大，基础设施建设不完备，对于保护区中存在的问题不能够有效的解决，缺乏主人翁意识以及要保护自然环境的决心。

2百草坡自然保护区管理方式

2.1加强自然保护区管理的宣传和教育

对于百草坡自然保护区应该得到更多人的关注和重视，为自然保护区的发展提供更大的机遇和条件，百草坡自然保护区相关部门要引起足够的重视，积极地利用政府职能发挥最大的宣传效果，通过广播、电视、报刊等多种形式使人们认识到加强自然保护区管理的重要性。

2.2投入充足的资金，利用先进的技术进行管理

在科学技术不断发展的今天，在自然保护区的发展中也应该积极地引进资金和先进技术，加强对区域内自然资源、野生动植物保护的基础设施建设，完善保护区管理工作，加强管理和监督的力度，对于病虫害通过相关的科学技术进行遏制和防范。

2.3重视法律制度，加强监督管理

对于各种破坏植被、杀害野生动物等的行为要运用法律的手段进行处罚，完善百草坡自然保护区相关的法律制度的建设。（1998年设立了森林派出所）加强对于恶意或者非法破坏森林等行为的打击力度，遏制在保护区内乱砍滥伐、采矿、打猎或者挖药等行为。

3结语

四川省百草坡自然保护区的发展存在着的诸多问题，需要四川省政府的强制力和感染力，需要工作人员的责任心和热心，需要当地群众足够的重视，共同为百草坡自然保护区的环境保护作出贡献，促进生态的平衡发展以及对自然资源的保护。

参考文献

[1]彭贵平.上海辰山植物园植物系统园分类系统的选择与植物配置的探讨[J].安徽农业科学，2011，（27）.

[2]李春娇，董丽.试论植物园专类区规划[J].广东园林，2007，（02）.

作者简介：杨拉里，大专学历，四川省百草坡自然保护管理局，助理工程师，研究方向：自然保护区管理。

人与自然3范文第6篇

如何缩短人与人之间的距离 人做为社会的一份子，都免不了人和人之间的交往和沟通，其实在每个人的内心深处都渴望到别人的理解。支持和关爱，精神上都希望有一个和谐，轻松的生活和工作环境，国家倡导和谐 社会推崇和谐，人们渴望和谐，但和谐不是一个口号，是需要我们用心去经营的一个大事业，人际交往是一门大学问，尤其以零售服务业为主，我们作为药品销售终端行业即要面 对不同阶层的顾客群体又要考虑内部员工的内心感受，因为药品销售人员主要为女性，女同志的内心相当比较敏感，思维比较细腻，那么在此基础之上如何把握好人与人之间的距离的尺度呢?再此我仅谈谈我内心的个人感受。 首先我认为与人交往的过程是个人素养充分体现的过程，微笑是拉进人与人距离最好的方法，其次文明的礼貌用语，端庄的行为姿态，专业的技术职能都能让我们每

真诚的关爱最终使她成为了一名优秀的员工

所以拉近人于人之间的距离，贵在用心，贵在坚持，贵在点点滴滴，以上只是我个人的小小总结，小小感悟，说出来与大家共同分享，最后祝我们的公司这艘和谐 奋进的大船乘风破浪 扬帆远航 勇往直前!