人事部通知范文第1篇
一、人事任命通知
各部门各公司员工：
根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：
任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责xx物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;
任命xx为财务部经理，对公司董事会及总经理xxx负责，全面负责公司财务及相关各项工作;
任命xxx为行政人事部经理，对分管总经理助理xxx负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达，即日生效，特此通知。
xx有限公司
xxxx年x月x日
篇
二、人事任命通知
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自2018年11月15日起任命xxx为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知!
广州xxxxxxx有限公司
二○xx年十一月十五日
签发：xxx
篇
三、人事任命通知
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命xxx同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!
特此通告!
xxxx有限公司
人事部通知范文第2篇
生活记录 毕业生
分类： 生活点滴
人事调动 落户程序 大连落户
异地办理落户手续程序介绍
适用对象：毕业后已经报道，工作一年以上两年以下，后辞职者。 调转类型：人事调动
首要提示：
1、毕业两年内未报道者(手中有报道证)，可直接到工作所在地市
人才服务中心办理毕业生落户手续;如果报道过(手中无报道
证)，属于辞职再就业，则到工作单位注册所在地人才服务中心
办理人事调转手续。
2、到工作单位注册所在地地区人才服务中心可以领一份人才调动工
作程序表，具体步骤都有，但细节不是十分准确详细。
3、所有复印件及打印件都要A4纸。
4、身份证、毕业证多复印几份，十份足够;户口本首页(即户
主)、户口本自己信息那页需要复印，四份足够，如户口落在亲
属家，亲属家的户口本也要复印户主页，两份足够;未婚证明三 份足够，免得临时复印被某些奸商砸大头(有些没人性的地方复
印一份五元钱，打印十元钱)。
5、有些手续需要交费，一次最多250元，为了方便，自己要有准
备。
6、第二步准备工作最关键，如果材料准备齐全，后续程序很明确。
7、办任何手续之前，先到原户口所在地派出所核对一下自己的身份
证信息，免得麻烦。如果不符，及时出具证明，并复印五份。 大概步骤：
1、在原户口所在地办理人事代理，委托寄存档案
2、在现工作地人才中心提出申请，领取人事调动申请表，盖工作单位公章
3、回人事代理处盖章，提出档案，出介绍信，到当地人事局，审核合格后，盖
章，并向工作地人事局发人事调动申请函
4、到现工作地人才中心审核，合格后，出具介绍信，到当地人事局办理落户及
人事关系
5、人事局审核合格后，向原户口所在地人事局发出调令，并到市公安局办理落
户手续，公安局出具准迁证明
6、回人事代理处出具介绍信，到当地人事局出具调动介绍信。拿准迁证到户口
所在地派出所出去准迁证明。两件事没有联系。
7、到工作地人事局办理最后手续
8、到工作地落户的派出所办理落户 详细步骤及细节：
第一步：在工作所在地人才服务中心办理“人事代理”手续(交费240)，需要
毕业证原件、复印件;身份证原件、复印件;个人档案(如档案在自
己手中，可以直接放在人才服务中心)，人事代理部门会检查档案， 告之需要的材料及调转大概流程。办理完人事代理手续后，任何不明
白的事情都可以向其咨询。
第二步：到工作单位注册所在地地区人才服务中心提出申请，须携带：自己的
简历(从高中写起)、户口本(一定是非农户口)、身份证原件及复
印件、毕业证原件及复印件、未婚证明(一定要到本人所在地市民政
局办理，需要携带两张两寸照片、户口本原件及复印件，身份证原件
及复印件)。接收单位人事主管一同前往(须要签字)，并携带营业
执照副本(必须经过工商局年检过)的原件及复印件，接收单位公
章。领取人事调动表(向人事代理部门问清要几份)，到工作单位盖
公章。
注：
1、如果工作所在地要求调入人员户口必须是非农户口，农村户口的朋
友可以先把户口落到人事代理所在地派出所，即可转为城市户口。
由人事代理部门出具介绍信，带户口本及复印件，毕业证及复印件
到派出所办理即可。
2、填写登记表时，一定要咨询详细之后再写。涉及到档案内内容，一
定要证据确凿，否则不要填写，以免造成麻烦。
第三步：回人事代理部门盖章，提出档案，向当地人事局出介绍信。到当地人
事局进行审核，合格后盖章，并向工作地人事局发人事调动函。 第四步：到工作所在地人才中心进行审核，出具介绍信，到当地人事局办理相
关手续
注： 如果想把户口落在人才中心集体户口，向单位所在地人才中心咨询派出
所名称即可。如果想把户口落在亲属家，需要亲属家所在派出所口头同
意后，携带亲属户口本原件及亲属出具的证明并签字即可(证明无固定
格式)。 第五步：人事局审核通过，向原户口所在地人事局发出人事调令，并可以到市
公安局办理落户手续，须携带亲属家户口本原件及复印件、未婚
证明，公安局出具准迁证。
第六步：到原户口所在地派出所办理迁移证。到人事代理处出具介绍信，然后
到当地人事局办理人事调动介绍信。 第七步：到工作地人事局办理最后手续。 第八步：到工作地落户派出所办理落户手续。
注：此程序为异地落户大连详细说明，其中小细节或名称兴许有所出入，但无 影响，只要材料齐全，流程正确，即可顺利办理。
人事部通知范文第3篇
人事任命通知书
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!
特此通告!
深圳市予爱生物技术有限公司
年月日
篇二：人事任命通知
人事变动通知 因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：
1. 原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责
2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作
3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作
备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)
以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告
抄送：各部门
人事部通知范文第4篇
人事【2014】第023号
关于人事任免的通知
全体员工：
********先生因个人原因向公司提出辞职。经公司研究决定，免去***先生***********有限公司人事经理职务，于2014年7月7日正式与我司解除劳动关系，自2014年7月7日起***先生的一切活动皆属个人行为，与本公司无关。同时感谢***先生一直以来对公司所做出的贡献!
关于***********有限公司人事主管职务，由***女士接任，希望各部门同事积极配合、支持***女士的工作!
另外，后勤部门***同事自加入锦和尚品担任传菜员一职，工作认真负责，自律自强，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级经理推荐，公司领导考核，现决定晋升***同事为传菜部长，从2014年7月1日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉，再创佳绩。
特此通知!
签署：____________________
****************有限公司
人事行政部
二O一四年七月九日
人事部通知范文第5篇
公司人事任命通知
1根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
20____年____月____日
________有限公司
公司人事任命通知
2为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：
______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
公司人事任命通知
3公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日
公司人事任命通知
4根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
公司人事任命通知
5根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命____同志为____有限公司总经理，负责_______有限公司全面工作。
任命____同志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。
任命____志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。
特此通知!
________集团有限公司
二0____年____月____日
公司人事任命通知6
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：
1.任命葛xx同志为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx同志为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李xx同志为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖xx同志为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄xx志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命王xx同志为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
人事部通知范文第6篇
您好，很高兴通知您，您已通过了我公司的面试，公司决定录用您为我公司员一职，请您于4月1日上午8：30准时到我公司报到。
入职时，请提供以下资料：
1.身份证原件及复印件1份;
2.学历证原件及复印件1份;
3.资格等级证书原件及复印件1份;
4.与原单位离职证明或解除劳动合同证明;
5、担保书人身份证复印件及所在地工作证明(岗位为财务及采购人员需要提供此项);
6、一寸免冠近照3张;
7、本人建设银行卡复印件(复印件上填写：银行卡号、姓名、部门、岗位);
