名企面试中的常见问题有哪些？（精选14篇）
名企面试中的常见问题有哪些？ 第1篇
在我们为顶尖求职者 介绍有吸引力的机会并帮助他们做面试准备的过程中，许多求职者告诉我们，他们在面试中容易感到紧张，最终结果就是没有在潜在雇主面前做好自我展示。他们或是说了本不想说的话，或是陷入无话可说的尴尬境地。若要避免这类情况，就必须做到深入思考，并反复练习着去说你在面试中想说的话。要做到这点，你应该预测面试官会提出哪类基本问题和话题。
你做什么工作，有多擅长做这个工作?
每位雇主和面试官都会用不同的问题来尝试评估你的背景、你的为人。然而，事实上，在多数面试中总有一些标准问题会反复出现。首先，他们经常关注你在前一份工作中做了什么，你的主要工作责任，你的工作环境以及你的最大成就。要想提升自己的面试表现，你要想一想自己做过哪些事、自己尤其擅长什么、什么特质让你在工作中绩效突出，还有自己是如何取得现有成就的。当然，你所突出的个人背景应该是与目标工作的主要责任与要求密切相关的。
关于你能做什么，雇主会问的常见问题
你在现在的/上一个职位上主要负责什么?
你可以举一个例子有效说明你的_____________(例如，领导力，项目管理技巧，)吗?
你在现在的/上一个职位上的最大成就是什么?
你的什么特质让你在工作中绩效突出?
你认为自己特别突出的能力有哪些?
你自己/你的同事/你的老板是如何评价你的?
你是如何变得对工作得心应手的?
你是什么样的人?
此外，雇主们通常还想知道你是一个什么样的人。他们的兴趣点特别在于，你最感兴趣的是什么，你最在乎什么，你的动力来源，你乐于做哪些事，以及你的职业目标。这也帮助他们能判断你是不是符合他们的公司文化、业务模式还有管理风格。
关于你是什么样的人，雇主会问的常见问题
这次你转职的原因是什么?
你为什么对我们的这个岗位/我们这个公司感兴趣?
你职业生涯的一些关键目标是什么?
你对什么样的职位最感兴趣?又对什么样的职位最不感兴趣?
你最卓越的个人/专业品质是什么?
尽管面试会涉及很多问题，你如能对以上问题回答自如，你也就能回答潜在雇主有可能会想你提出的多数问题了。总的来说，你需要意识到、考虑好自己该如何自如地、自信地回答这些问题。在你明白自己该如何作答后，你就应该练习面对某人大声地说出回答。
如果你觉得谈自己时容易感到紧张、别扭，这也是完全正常的。但是，在你向潜在雇主营销自己时，你必须思路清晰、表现自信。只要事先进行过思考和练习，面试真正到来时，你就能觉得轻松自如了。
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名企面试中的常见问题有哪些？ 第2篇
“在数字1-1，000中，如果每猜一次，都告诉你是高了’、还是低了’。要猜中一个数字，至少要猜多少次?”――Facebook
“如果有5，623人参加锦标赛，需要比多少场才能决出获胜者?”――亚马逊公司(Amazon)
“用1-10分制来打分，你认为你的古怪程度是几分?”――Capital One
“用两分钟时间解释一下量子电动力学，现在开始。”――英特尔公司(Intel)
“这个房间能装下几个气球?”――普华永道(PricewaterhouseCoopers)
“假如你被缩小到一支铅笔大小，并被放入一个搅拌机里，你怎么跑出来?”―― 高盛公司(Goldman Sachs)
“纽约市有多少部智能手机?”――谷歌公司(Google)
“你现在管理着20个人。将他们组织起来，找出你所在地区去年卖出了多少辆自行车。”――斯伦贝谢(Schlumberger)
“你说为什么年收入超过12.5万美元的人只占人口很低比例?――纽约人寿(New York Life)
“有一束花，
除两朵外都是玫瑰，除两朵外都是菊花，除两朵外都是郁金香。一共有几朵花?”――Epic Systems
“武术的基本原理是什么?”――Aflac
“给我讲讲，过去十年美国都发生了些什么?” ――波士顿咨询公司(Boston Consulting)
“如果你能成为超级英雄，你想当哪个超级英雄?”――美国电话电报公司(AT&T)
“一架747飞机内可以装多少个直径一英寸的滚珠轴承?”――SAIC
“不用秤，怎么为一头大象称重?”――IBM
“上海有多少块砖?只考虑住宅。”――德勤咨询(Deloitte Consulting)
“有5瓶药，一瓶装有9克药，其余都装有10克药。只使用一次天平，如何找出盛有9克药的那一瓶?”――eBay
“说说你的快球?” ――安永(Ernst & Young)
“假如乒乓运动已经过时，你如何销售乒乓球?列出多种方式，然后选择其中一种，详细说明。”――微软公司(Microsoft)
“有三个箱子，一个装的全是苹果，一个装的全是桔子，还有一个装的是苹果和桔子。箱子的标签都贴错了，没有一个标签能正确指示箱子里装的是什么。只打开其中一个箱子，不往里看，然后拿出一个水果。看过这个水果后，你怎么能立即给这些箱子正确地贴上标签?”――苹果公司(Apple)
名企面试中的常见问题有哪些？ 第3篇
一、目前小学语文教学中存在的问题分析
1.忽略了对学生阅读能力的培养
在语文学习中，教师不仅要教会学生认字、写字，还要对学生开展阅读教学，从而更好地提高学生的识字数量，并且提高学生对文章的认识，为之后的写作学习奠定基础。但是在实际的教学中，大部分教学并没有意识到阅读教学的重要性，忽略了对学生的阅读教学。
2.课堂交流缺乏启发性
虽然说大部分教师都意识到课堂交流的重要性，但是教师在课堂交流中缺乏对学生的引导，从而使学生之间或者师生之间的交流缺乏有效性，无法有效提高学生对于语文的认识。
3.评价缺乏针对性
大部分教师都认识到肯定评价对于小学生的鼓励作用，但是在教学评价中，教师应该做到表扬与批评相结合。但是目前大部分教师并没有做到表扬与批评相结合的评价，也没有结合学生的特点进行针对性评价。
二、解决目前小学语文教学问题的策略
1.注重培养学生的阅读能力
在小学三年级语文课堂上，要想更好地提高学生识字的数量，为学生的写作教学奠定好基础，那么教师就要加强对学生的阅读教学。如，在学习《奇怪的大石头》时，教师可以先让学生自己阅读文章，然后将自己不懂的字圈出来，教师再进行教学。除此之外，教师还可以让学生进行课外阅读，教师可以结合学生的特点来推荐一些适合学生浏览的课外书给学生，然后让学生开展课外阅读，从而更好地培养学生的阅读能力。
2.加强课堂交流的引导性
在进行课堂交流时，教师应该抛出一些具有启发性的问题，并且加强对学生的交流引导。如在探讨《孔子拜师》时，教师就可以抛出这样的问题：孔子是怎样拜师的？我们为什么要去拜师。在讨论的过程中，教师就可以进行引导交流，拜师的目的就是学习，我们不仅要向知识比我们丰富的人学习，还要向知识比我们贫乏的人学习，这样才能更好地提高我们的知识水平。
3.加强评价的针对性
在进行教学评价时，教师应该通过对学生日常表现的观察以及学生的考试成绩来进行针对性评价，如教师可以将学生的优缺点都列举出来，从而更好地完善对学生的针对性评价。
存在问题并不是最重要的，最重要的是要意识到问题并且想办法去解决问题，这才是提高小学语文教学质量的根本策略。
参考文献：
吕飞.分析小学语文教学中存在的问题与对策[J].读书文摘，2015（20）：153-154.
面试种类有哪些,常见的面试类型 第4篇
在求职应聘的过程中，最让小伙伴们揪心的就是面试环节了吧。小伙伴们知道面试种类有哪些吗？为什么有些公司面试好几轮每次都是不同的形式呢？下面乔布简历小编就将为大家介绍一下常见的面试类型，小伙伴们可以根据面试类型的不同，采取不同的面试技巧，从而顺利通过面试。
关键词：面试种类有哪些,常见的面试类型
1、根据面试标准化程度分类
结构化面试：指面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面都有统一明确的规范进行的面试，如公务员面试和一些银行、国企统一组织的面试。
非结构化面试：对与面试有关的因素不作任何限定的面试，也就是通常没有任何规范的随意性面试，如一些企业聊天式的提问面试。
半结构化面试：指只对面试的部分因素有统一要求的面试，如规定有统一的程序和评价标准，但面试题目可以根据面试对象而随意变化。比如无领导小组讨论等。
2、根据面试对象分类
单独面试：指主考官个别地与应试者单独面谈。
小组面试：指多位应试者同时面对面试考官的情况，如无领导小组讨论。
3、根据面试进程分类
一次性面试：是指用人单位对应试者的面试集中于一次进行。
分阶段面试：可分为两种类型，一种叫“依序面试”，一种叫“逐步面试”。依序面试一般分为初试、复试与综合评定三步；逐步面试，一般是由用人单位面试小组成员按照由低到高的顺序，依次对应试者进行面试。
4、根据面试风格分类
压力性面试：将应考者置于一种人为的紧张气氛中，让应考者接受诸如挑衅性的、刁难性的刺激，以考察其应变能力、压力承受能力、情绪稳定性等。
非压力性面试：在没有压力的情景下考察应考者有关方面的素质。
5、根据面试内容设计的重点分类
常规面试：主考官和应试者面对面以问答形式为主的面试。
情景面试：突破了常规面试考官和应试者那种一问一答的模式，引入了无领导小组讨论、公文处理、角色扮演、演讲、答辩、案例分析等人员甄选中的情景模拟方法。
综合性面试：兼有前两种面试的特点，而且是结构化的，内容主要集中在与工作职位相关的知识技能和其他素质上。
6、根据面试途径分类
电话面试：不需直接面对面而是以电话交流为途径的面试。
视频面试：指通过视频聊天的方式对求职者面试。
现场面试：指面试官与求职者面对面直接交流沟通。
现在小伙伴们知道面试种类有哪些了吗？掌握常见的面试类型，可以帮助求职者更好地应对面试~
面试应注意问题有哪些 第5篇
整个面试过程短的可能十几分钟，长的甚至可以是半个小时一个小时，而自我介绍的内容大概只有两三分钟的时间。如果你准备的内容太简短，会让面试官不能更全面的了解你;当然内容也不能过长，这样会让人觉得你表现心强。
第二，主次分明的内容
合理安排好自我介绍的内容，简单的东西一概而过，重点内容详细讲。比如姓名属性等简单的东西简单一带而过，而重点的比如工作经历、工作业绩等方面则要详细的讲出来。这样有条理的自我介绍会给面试官留下“这是一个非常有条理性的人”的好印象。
第三、特长的表述
关于应聘的岗位技能掌握的情况，一定要说出来，当然如果还有其他方面的特长也可以简单介绍。
第四、对未来的计划
一个人对未来的规划，不仅是体现了一个人对未来的期望，更可以看出这个应聘者是不是有上进心。而详细的职业规划，则可以体现出你做事的严谨性，试问这样优秀的应聘者，企业为什么不要呢?
应届毕业生面试方法
如何回答请简单介绍一下自己
大家在面试之前应该对自己应聘的企业有个了解，知道公司的企业文化和公司需求，除了要介绍自己是谁等常规信息还要介绍自己的专业技能，从自己最擅长的方向去说，这样可以让自己不紧张，发挥的更加从容淡定。
没有经验怎么办
所有的应届毕业生在找工作的时候都会被面试官问道经验，大家可以这样回答虽然我没有经验，可是我已经查阅了贵公司所有产品的资料，然后写了产品分析报告，最少可以让面试官看到虽然没有经验可是应聘者很愿意学。
如何回答自己的缺点是什么
比如大家去面试会计类的岗位，回答自己缺点的时候千万不能说自己太过粗心，经常算错帐，大家可以把自己的缺点掩饰一下比如英语不是很好，可以说自己英语发音带口音之类的。
群面的时候如何应对
相信很多大学生还没有群面的经验，群面里面有记时者和记录员之类的，大家可以踊跃参加这2个角色，不要一上来就争当领导者，群面的时候大家一定要自信。
如何应对面试官“你有什么要问我”
因为面试是双向选择，面试官选择应聘者，应聘者也在选择公司。不过大家千万不要问一些什么工资待遇之类的问题，可以问一些公司的晋升机制什么的。
简历
面试官首先通过简历了解应聘者，简历最起码要做到个人信息清楚，简历模板比较清楚，简历不用特别的花里胡哨，最主要的是写清自己的实习经历。
应届生面试技巧
一、注意服装仪容
1、室内不要戴帽和手套。
2、女生穿着要斯文大方，切忌超短裙，低胸上衣;最好不要佩戴耳环，手镯等首饰。
3、男生勿留长发，更不要染发;胡子要剃干净;修剪好鼻毛
二、注意礼节
1、要提前10分钟到达面试会场，不要踩点或迟到。
2、见到面试官要主动打招呼，并保持微笑。
3、面试时要将手机调到静音或者关机;不要频繁看表。
4、敲门不要过于用力，要轻敲;腰要挺直，不要摇头晃脑或架起二郎腿;坐椅不要靠椅背，坐沙发不要坐得太深;离开面试桌时要把椅子放回原位;出入要关门。
5、记住主考官的姓名，面试结束致谢时带上面试官的称呼。
三、注意细节
1、如非必要请勿邀家人或朋友相陪，以免带给面试官缺乏自信或缺乏独立性的感觉。
2、小编特别提示：请勿用负面的语句对自己的母校做出主观评价，试想下作为应届毕业生的你都不热爱自己的学校，那怎么会热爱岗位、热爱工作呢?
3、不要以社会关系炫耀或夸夸而谈。
4、薪资福利问题不要多提，更不要将其化为主题来讨论，作为应届生应该讲学习或前景作为考虑方向。
常见的面试错误有哪些 第6篇
一、不善于打破沉默
面试开始时，应试者不善“破冰”(英文直译，即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。
二、与面试官“套近乎”
具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内，作好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。
三、为偏见或成见所左右
有时候，参加面试前自己所了解的有关面试官，或该招聘单位的负面评价会左右自己面试中的思维，
误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意，因此十分紧张。还有些时候，面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐，心中便开始嘀咕:“她怎么能有资格面试我呢?”其实，在招聘面试这种特殊的采购关系中，应试者作为供方，需要积极面对不同风格的面试官即客户。一个真正的销售员在面对客户的时候，他的态度是无法选择的。
四、慷慨陈词，却举不出例子
应试者大谈个人成就、特长、技能时，聪明的面试官一旦反问:“能举一两个例子吗?”应试者便无言应对。而面试官恰恰认为:事实胜于雄辩。在面试中，应试者要想以其所谓的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力，领导能力等取信于人，唯有举例。
五、缺乏积极态势
面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤，或躲躲闪闪，或撒谎敷衍，而不是诚实的回答、正面的解释。比方说面试官问:? 什么5年中换了3次工作?有人可能就会大谈工作如何困难，上级不支持等，而不是告诉面试官:虽然工作很艰难，自己却因此学到了很多，也成熟了很多。
六、丧失专业风采
有些应试者面试时各方面表现良好，可一旦被问及现所在公司或以前公司时，就会愤怒地抨击其老板或者公司，甚至大肆谩骂。在众多国际化的大企业中，或是在具备专业素养的面试官面前，这种行为是非常忌讳的。
名企面试中的常见问题有哪些？ 第7篇
1、自己太追求完美
这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正。现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试者会有太多的好感了。
2、自己性格急躁
这个不足，乍听起来好像真是个性上的缺点，但听其一解释，又不得不又有点哭笑了。“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中应该改正”。把自己夸了个天花乱坠。
3、自己学习不够
被试者无论怎么爱看书学习，也说自己学习不够。当追问为什么的时候，说到相对于竞聘的岗位来说，总是学习不够的，“学无止境”吗！持这种答案的人纯粹是为了应付问题，尽管显得浅陋，但却好像没太自夸什么。下面一个就又开始夸奖自己了。
4、自己不太注意家庭生活
被试者说到自己是个工作狂，整天加班加点，耽误了与家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活。最后还是不忘在今后的工作中应加以注意，但为了工作也没办法。
凡做出这种类似回答的人，往往是那些没什么想法的人，或者说分析思考能力较弱的人，或者是一些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。作为经常当面试考官的人，对于这些问题早就耳熟能详了，班门弄斧，效果可想而知。在面试官面前谈自己的不足，确实是一个有挑战性的问题。人无完人，每个人都会有些缺点，你可以说出来，然后提出自己的想法，针对这个缺点你能做哪些来克制缺点，而不是变相地夸自己，因为面试官听过太多次这样的答案，这只会让他们觉得厌烦。（海清22）
面试应注意的问题有哪些 第8篇
面试时，应随机应变，不要让谈话出现长时间的冷场。
2、当断则断回答问题可以三思而后答，但不要想太久。迟到的答案和无用的答案没多太差别。
有的公司还会让应聘者在试卷上或电脑前回答一系列问题，有时可达几十个、上百个之多，以测验其心理素质，包括应聘者的性格和上进心等。如果超过15分钟未能回答完问题，则有可能会被视作犹豫不决的人。
3、出口有忌
①。不要漫无焦点的闲扯。言当精练，说的太多了就不好了。
②、不要过分咨询工作时间的长短，或随意批评一位同事或竞争对手。不宜开玩笑，不宜反复强调自己的应聘动机，也不要让招聘者感到无论什么条件你都要获得这个职位，这些都不利于成功。
③、避免议论政治、宗教问题或心爱的歌星、影星等等，你最喜欢的可能是面试官最讨厌的。如果是那样，你的面试就泡汤了。若你事先知道面试官的喜好，那另当别论。
④、不要贬斥你刚搬离之某地区的天气或交通，或任何风土人情，面试官会认识你不够成熟。
⑤、不要表露你厌恶数学、英语或其他学科，虽然表面上看来似乎与你正在面试的职位无关，但也许公司正巧期望员工擅长这方面。
⑥、不要抱怨抱怨面试官让你久等，抱怨公司闷热，甚至抱怨生活上令人烦恼的问题，这只会使自己显得幼稚。
⑦、不要过于夸张。当向招聘者谈及自己的经历时，要尽可能突出个人优势和实际能力，但注意不要过分夸张地推销自己。有经验的人事经理或主管官员很容易识破其中的水分，他们还很善于了解你变换工作的前后时间以及每次跳槽的动机和理由。
⑧、不要老提“大人物”的名号以自抬身价。如果你和某名人打过交道，点一下说算了。就算名人对你有非凡的评价，也不要说太多，说的太多或时间太长就不好了。有人对一位不愿嫁他的美女大谈他的叔叔多么有钱，结果美女变成他的婶婶了。
4、保持距离人与人之间是有距离的，尤其陌生人之间。在面试时，这是要注意的。如果时机不成熟或者你所处的位置不利，做“正确”的事，结果也会对你不利。
①、不要套近乎。招聘者对过于自信或过分轻松的人都不信任，有的人套近乎、过分随意，这些举止都让招聘者反感。不顾场合地说“我认识你们单位的某某”、“我和某某是同学，关系很不错”等等。这种话主考官听了会反感。如果你说的那个人是他的顶头上司，考官会觉得你在以势压人;如果考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，你的面试就很可能泡汤。
②、不要试图为面试官提供某种好楚，你们的关系还不到那种程度。举例来说，若应聘者对面试官说“我能为你弄辆好车DD超低价。”这样很不好，会显得你在贿赂面试官。
③、不要随便赞美面试官。即使你诚心佩服其人，在这种情况下，你的赞美也可能遭到误解。当然，你可以这麽说：“与您会面是一种愉悦，谢谢您。”最好你是用眼晴“说”。
④、不要论及先前雇主的机密资料。如果泄漏先前雇主的机密资料，会让面试官认为你这个人不值得信任。
求职面试的历程中，你可能会于以上的清单外再增添一些项目。要记下任何心得，下回赴约面试之前，记得再浏览一遍。
面试没有什么可怕的，一次不行再来一次。水滴石穿，绳锯木断，梦想一定能实现。
研究生面试问题有哪些 第9篇
方法/步骤
首先概况地讲下研究生面试的问题一般包括这几个方面：
首先是了解你的基本情况问题，包括一些教育学习经历之类的问题。
第二类则是问对于该学校和该专业的态度。
第三类，则是专业方面的问题，可能会包括你的毕业论文等一些相关知识，或者你的实践经验。
第四类，则是面试官如果对你感兴趣会和你聊天的一些话题。
第一类面试官了解你的问题：首先是了解基本情况。比如问你毕业的学校是什么情况。一些个人基本资料。这类问题都可以用一句话发问：介绍下你自己吧。所以就需要你合理组织一下那些是重要的那些不必要详述，留下个好印象。有时候会问道平时成绩什么的，如果成绩不好也不必紧张。没必要在成绩上显得太拘泥这样会在面试交锋中落下风。
了解基本情况后，面试官会想知道你的优点，所以会问你的能力，爱好方面的问题。对于这方面有多方面的能力自然很好，但是不要班门弄斧就行。如果把一些自己不是强项的拿出来卖弄被考倒了就适得其反了。
第二类问题，主要是了解你对该专业的学习热情。和对这个学校是否十分向往。这个有时会随便问道：你为什么选择这个专业，为什么选择这个学校。这时候就可以发挥你对这个学校和专业的了解谈谈。
第三类问题是最难的。专业方面那些老师自然可能考到你根本不了解的一些方面。但是没关系不必要不懂装懂。另外面试官很有可能问道毕业论文和学习经验之类的问题。这时候就可以好好发挥一下了。另外面试前如果知道面试老师可以读读他的论文（是说如果）。
第四类问题则是老师偶感好奇的补充问题。经常是问道一个问题想发掘点什么。比如自我介绍，你说道自己喜欢编程。他可能就会补充几个有关问题。或者你讲到在哪有实习经验，可能他就会问道有什么难忘的见闻。这类问题随机应变即可。即使答不上也不要表现得尴尬难为情。
总的说来不管准备多充分，肯定有答不上的问题。这时候从容和坦诚则是最好的解决方法。另外事先足够的准备是很有必要的。
有的时候面试问题若是都是英文问答，则事先最好准备基本问题的回答（不是说去背）。而是让自己能比较快地有一个回答的思路（毕竟我们还不习惯用英语思维，打个草稿还是有帮助的）
名企面试中的常见问题有哪些？ 第10篇
获得美国留学签证是顺利实现学生美国留学规划的重要一步。很多留学生都非常关心美国留学签证面试官会提出哪些问题。育路留学专家将常见的美国留学签证面试问题进行简要介绍。
一、阐述自己赴美的意向
通常签证官第一个问题都会问学生的赴美目的性，这是为了区别于其他签证类型，并初步判断学生的英语能力。了解一些基本情况。
二、赴美的学校情况
这需要学生对于自己即将去的学校和将要学习的专业进行了解，需要知道学校的基本信息，还有专业的课程信息等。因为，既然是赴美留学的目的，如果对这些基本信息都不了解，很难让签证官觉得是一个真正的学生。
三、自己的背景
需要阐述清楚自己的身份，目前就读或者工作的单位，具体的内容和甚至一些细节的情况。
四、经济支持
这一点在签证时期尤为重要，主要体现在父母的.工作和收入情况上，如果是已经工作的学生，那么签证官会主要了解工作者的工作和收入情况，必要情况下也需要对工作的详细内容进行解释。
五、学习计划
一个赴美留学的学生，一定要有自己的学习计划和将来的安排。尽管这是未来不可确定的事情，但是也要有一个简单的人生规划，这样才能决胜于千里之外。
六，其他问题
这里包括生活习惯问题，兴趣问题，还有其他一些日常谈话内容，不局限于某个方面。只要应对自如，回答自信，一般都不会有什么坏结果。
常见婴儿畸形到底有哪些 第11篇
脑积水
脑积水可以表现为常染色体显性或隐性遗传，以及X连锁显性或隐性遗传，也可为多基因遗传。脑积水合并脊柱裂常为多基因遗传，染色体异常病例(如21或18三体综合征)常可伴有脑积水。在非遗传病例引起的脑积水，如肿瘤压迫第三、第四脑室，或由风疹病毒、巨细胞病毒、弓形虫或腮腺炎病毒等感染引起的脑组织炎症黏连，再次妊娠可不发生此症。此种畸形在胎儿不同孕期都有可能出现，一般可通过做彩超查出。
肢体畸形
包括多指趾、并指趾、畸形足、关节异常、髓关节脱臼、短肢等。指趾畸形如多指趾或并指趾，可见于常染色体显性或隐性遗传，有家族史。指趾畸形有时合并其他部位畸形，有时只单肢发病，有时四肢均有畸形。环境因素对肢体畸形有很大影响，20世纪60年代欧洲发生的“反应停事件”，出现了成千上万例海豹短肢畸形儿，引起了人们对于药物致畸的重视。动物实验发现，用大剂量维生素A可引起短肢并指等畸形。此外，烟酸酰胺亦可能影响胎儿的肢体发育。此种畸形可通过在孕14-19周做唐氏筛查,孕22-26周做四维彩超产前排畸,若是有必要16-20周做羊水穿刺及脐血分析,这样可以明确宝宝在宫内的发育情况.
唇腭裂
单纯唇腭裂主要为多基因遗传。通常，健康孕妇胎儿发生唇裂的概率是1‰ ，生育一胎唇裂患儿的夫妇再生育唇裂胎儿的风险概率要高一些。
环境因素常影响唇腭裂的发病率。例如，父母亲年龄、妊娠期用药、疾病等。妊娠剧吐持续3个月或更长者，唇腭裂的发生增高。妊娠期的病毒感染如TORCH感染，孕妇的疾病如糖尿病、癫痫等亦会增加唇腭裂的发病机会。此外，妊娠早期服用抗癫痫药物，或服用苯巴比妥、安定、水杨酸盐等，可增加发病率2～10倍。孕妇选择孕24周左右做个四维彩超，可以确定是否存在唇裂。
先天性心脏病
先天性心脏病是胎儿时期心脏血管发育异常而形成的先天畸形。其确切的病因至今尚未完全阐明。据国内相关报道，先天性心脏病的发病率占活产婴儿的0.3%～1%，从遗传学角度可将先天性心脏病大致分成三大类：第一类为染色体畸变所致;第二类为单基因遗传所致;第三类为孤立的先天性心脏病。病人以心血管畸形为唯一的临床异常。一般在怀孕7-9个多月时可以通过彩超查看胎儿心脏是否有大的畸形。
神经管畸形
在我国，胎儿畸形中以神经管畸形的发病率最高，尤其是北方地区，神经管畸形约占畸形总数的40%～50%左右。无脑儿、脊柱裂等发病主要在妊娠早期，以女性胎儿多见。
无脑儿、脊柱裂主要为多基因遗传，有一次无脑儿或脊柱裂分娩史者再发风险率为5%;有两次无脑儿或脊柱裂分娩史者再发风险率为10%。有家族遗传史者多为隐性遗传。
妊娠早期补充维生素B12和叶酸，有助于预防神经管畸形的发生。此类畸形可在14周～20周去做唐筛检查或羊水刺穿，也可在四个月时做排畸彩超查出。
消化道畸形
出生缺陷可以发生在消化道的任何部位：食管、胃、小肠、大肠、直肠和肛门。畸形多为器官的发育不全，导致梗阻。消化道畸形一般都需要手术矫正。孕妇在23+周的时候做排畸B超可查出是否有消化道畸形。
食管闭锁与食管瘘
食管闭锁是食管形成一个盲端，它不能与胃正常连接。大多数食管闭锁或狭窄的新生儿有食管气管瘘，即食管与气管之间有异常的通道。此类畸形可在孕38周时做超声检查出。
高龄产妇预应做以下检查
孕检时，医生会根据个人的具体情况做出不同的建议，有时可能会涉及到下面的某一项或某几项“产前诊断”。而如果你是高龄孕产妇，从某个程度上来说，你可“没得选”，我们建议你，这些产前诊断尽量要做全，如此才能尽量排除高龄带来的风险。
1、颈项透明层检查
检查时间：孕11-13+6周
检查方法：通过B超检测颈背部皮下脂肪的厚度，得出NT值。与某些染色体异常有关。
检查目的：为最初的筛查。通过超声得到NT值来筛查是否有染色体异常，以此判断胎儿有否先天畸形。
2、唐氏筛查--“唐筛”
检查时间：孕15-20周（最佳16-18周）
检查方法：通过查血来筛查胎儿的智力障碍等先天缺陷。
检查目的：筛查先天愚型、唐氏综合症、神经管畸形等，若是查出高危，则待20周后做羊水穿刺做进一步的确诊。若是确有先天愚型，则建议终止妊娠。
3、大排畸
检查时间：孕18-24周
检查方法：通过B超观察胎儿的器官发育的结构是否有异常。
检查目的：排除国家法律规定的六大畸形：严重的开放性脊柱裂，严重脑膨出，无脑儿，严重的胸及腹壁缺损内脏外翻、致死型的软骨发育不全，单腔心。以上均为致死性的畸形，一旦发现，就要终止妊娠。
4、妊娠期糖尿病（GDM)--“糖筛”
检查时间：孕24-28周
检查方法：孕妇口服75g无水葡萄糖做糖耐量试验（如无高危因素者亦可先行空腹血糖筛查）。
检查目的：如今许多成人疾病，如糖尿病、心血管疾病追溯到婴儿的时候，其实就已经埋下种子了。所谓“成人疾病，胎儿起源。”母亲的高血糖会影响到胎儿，会得到更多糖的供给，就会“疯长”，最终长出巨大儿，成年后的心血管疾病或糖尿病等发病率都是较高的。同时巨大儿也会增加分娩的困难、难产的发生概率，如肩难产。
名企面试中的常见问题有哪些？ 第12篇
用TEST1用户创建一个表T1，并将其查询权限授予TEST2：
SQL>create table t1 as select * from all_objects;
表已创建。
SQL>grant select on t1 to test2;
授权成功。
SQL>create table t1 as select * from all_objects;
表已创建。
SQL>grant select on t1 to test2;
授权成功。
用TEST2用户创建一个视图，视图的基表是TEST1.T1，并将查询权限授予TEST3：
SQL>create view v_t1 as select * from test1.t1;
视图已建立。
SQL>grant select on v_t1 to test3;
授权成功。
SQL>create view v_t1 as select * from test1.t1;
视图已建立。
SQL>grant select on v_t1 to test3;
授权成功。
TEST3用户查询视图TEST2.V_T1：
SQL>select * from test2.v_t1 where rownum<1;
select * from test2.v_t1 where rownum<1
*
ERROR 位于第 1 行:
ORA-01031: 权限不足
SQL>select * from test2.v_t1 where rownum<1;
select * from test2.v_t1 where rownum<1
*
ERROR 位于第 1 行:
ORA-01031: 权限不足
可以看到报了权限不足的错误，就算这里TEST3用户有DBA权限。
这到底是怎么回事呢?
其实视图的权限，有两点需要引起注意：
1. 视图中，类似于定义者权限的存储过程，是屏蔽了角色权限的。比如如果TEST1没有显式地将T1表的SELECT权限给予TEST2，那么TEST2在创建视图V_T1时也会报ORA-01031错误，即使TEST2用户拥有DBA角色权限。
2.如果在用户A的视图中，引用了其他用户B的表，用户A将视图的访问权限给予用户C，那么就变相地将用户B的表的访问权限给予了用户C，因此，用户A必须有将用户B的表的访问权限转授用户C的权限，也就是用户B在授予A权限时，必须使用with grant option。
显然这里正是由于第2点的原因，导致用户TEST3不能访问视图。用户TEST1执行下面的操作，将解决这个问题：
SQL>grant select on t1 to test2 with grant option;
授权成功。
SQL>grant select on t1 to test2 with grant option;
授权成功。
对于视图的UPDATE，DELETE权限，同样是如此。
在测试时，有一个现象，有点意思。就是如果用户TEST2没有显式地把V_T1的SELECT权限授予TEST3，而TEST3在有SELECT ANY TABLE或DBA权限时，则查询这个视图时不会报权限不足的错误。由于有SELECT ANY TABLE权限的存在，所有的用户表都可以被访问。但是显式授予表的权限时，似乎表的权限有更高的优先级，并且没有跟系统权限和角色权限进行结合。或者版本不同，表现得不一样，在我的测试中，是Oracle 9.2.0.8 for Windows。
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美国留学签证面试问题有哪些 第13篇
1) what will you study in the united states?
2) what is your major? in what aspect of your major will you study? what is your favorite subject? can it be used to military utilities ?
3) what will you do in usa?
4) are you going to study in usa?
5) when/where did you get your bs/ms?
6) what/where are you working now?
7) how long will you study in usa?
8) have you any scholarship?
9) what do you want to study in usa?
10) what do you do with your work for ms/phd?
11) what is your purpose for the visa?
12) what is your academic background?
13) how do you know this univ.?
14) what is your plan? what will you do after graduation? why? what kind of job can you find in the future?
15) give me three reasons that you will come back to china?
16) can you explain why 90 chinese students didnt come back?
17) why do you choose this univ.?
18) why do you like your major?
19) why do you want to study in usa?
20) why do you want to pursue a masters/doctoral degree?
21) why do you receive financial aid from this univ.?
22) what is the difficult class do you have?
23) do you want your wife to go with you?
24) whats your name?
25) what institution did you attend and what was your major?
26) what have you done after you graduated from university?
27) why do you want go to the united states for further study?
28) why do you think it is time for you to pursue masters/doctoral degree now?
xxx in the us?
30) many universities in the china offer first--rate graduate programs in xx x. why do you want to go to the usa for graduate study?
31) what is your ultimate academic goal?
32) to how many institutions have you applied, and who are they? any other school admits you?
33)why did you choose xxxxxx university? how much do you know about the university?
34)do you have any relatives in the united states?
35)what do your parents do?
36)how much do you expect you will have to spend each year in the united states?
37)how do you support yourself during your studies in the united states?
38)do you plan to seek financial support in the us?
39)who will be your sponsor? how much is his annal income and what will be the amount you will receive annually? do you have a bank deposit certification?
40)do you plan to seek employment in the us after you have completed your studies?
41) how long does it take to commute to your work place?
42) what do you think of the west development in china?
43) how long have you prepared your visa interview? have u prepared the interview in new oriental?
44) how long have you prepared for gre? did you cheat?
45) are you a worker or a student now?
46) where are you from? where is your hometown?
47)how much do you earn now? how much will you earn when you come back?
48) do you know which school is the best in your major? what else? 49) what does your major mean?
50) what will you study in this major? what courses?
51) if you say you will be a teacher in the future, what will you teach?
52) whats the difference between your major now and the major in usa?
53)when are you going to enter us?
54)what is your dream?
55)what is the thing you like best in america ,or the thing you like best in china?
56)then what is the thing you dont like most in china?
57)can you give an example of your topic that is applied in our living?
58)why do you change your major ?
59)what is your favorite pet? why?
60)whats your best/worst quality
61)what do you think is the best/worst thing of the u.s?
62) have you ever been to nations aside of china? have you ever gone abroad?
63)whats your favorite food?
64) have you any bank deposit?
65) what kind of works you will do for this assistantship? whats your duty as a ta/ra?
66) is your transcript original?
67) how old are you?
68)have you any relatives in us?
69) when did you join the t/g test?
70)what score did you get in t/g test?
71)can you talk something about the course xx?
72) do you have sisters or brothers?
73) how long have you been in beijing?
74) why did you live in beijing?
75)whats you hobby? what do you do in your spare time?
76) what is your current project in your company? what are you responsible for in your present post?
77) how many years have your worked?
78)can you tell me which assistantship they give you? ta or ra
79) what will you teach?
80) what is your favorite american movie?
81) who do you think is the best president of the us?
82) where is your hukou(户口)?
83)do you have a girlfriend? where is she? are you sure your gf will keep relation with you during your graduate study?
84) do you think who is the greatest leader in the world? why?
85) who is your advisor?
86) have you any scholarship?
87)which is your favorite restaurant (cafe)?
88) whats the difference between your major now and the major in usa?
89) where do you live? where will you live?
90) why did you choose your present job?
91)what will you do if you can not find a position in the big comanies/ xxx university?
92)your assistantship is for one year, then how about the following years?
93)what is your dissertation about? what is your specific research of your undergraduate paper?
94)you can also make more of this kind of money in us, why dont you want to earn more? why you come back to china instead of finding a job in america?
95)where is your company located in?
96)so what development/programming tools do you use?(cs)
97) have you business card? do you have a name card?
98) why have you quit your job?
99) how did you take gre?
100)is ****** the first university to give you the offer?
101) will you come back to this company after graduation?
102)what have you done in your research?
103)are you a top student in your school? what about your ranking in your cl ass?
104) do u have a cup of coffee every morning?
105)what kind of computer do you have?
106)what is your favorite color?
107) (set up my own company about ****) is it dificult?
108) would you like to accept the yellow card and go to window ?
1.美国留学签证问题有哪些
2.美国高中留学面试有哪些问题
3.美国留学签证问题汇总
4.美国留学签证面签问题
5.美国留学签证的常见问题
6.2016年美国留学签证问题
7.2016最全的美国留学签证问题
8.美国留学签证面试问题汇总
9.2015美国留学签证面试问题
10.美国留学签证面试的10个问题
★ 美国留学签证面试常见问题
★ 日本留学签证面试问题
★ 美国留学签证的面试技巧
★ 美国留学签证面试小技巧
★ 美国留学签证面试流程全解析
★ 美国使馆面试问题分析
★ 美国留学签证面试易犯的错误
★ 美国高中留学面试有哪些问题
★ 申请美国留学签证的技巧
关于名企面试英语问题盘点 第14篇
IBM代表性考题
1. Describe your greatest achievement in the past 4-5 years?
2. What are your short & long term career objectives? What do you think is the most ideal job for you?
3. Why do you want to join IBM? What do you think you can contribute to IBM?
HongKong Bank香港银行代表性考题
1. please state why you chose to follow these activities and how they have contributed to your personal development. You may wish to give details of your role whether anyone else was involved and any difficulties you encountered.
2. please state how you have benefited from your work experience.
3. How much is your present monthly salary including allowances?
4. Do you need to compensate your present employer if you resign? If so, please give details.
5. Other than academic success, what has been your greatest achievement up to date? What do you see as your personal strength, why?
6. please state why the position you have applied for is appropriate for you; why you have selected Hongkong Bank and what your career objectives are.
P&G宝洁代表性考题
1. Describe an instance where you set your sights on a high demanding goal and saw it through completion?
2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.
3. Describe a situation where you had to seek out relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results.
4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.
5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.
6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.
7. provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.
8. provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.
A.T. Kearney科尔尼代表性考题
1. Describe your greatest achievement in the past 4-5 years?
2. What are your short-term and long-term career objectives? What do you think is the most ideal job for you?
3. Why do you want to join A.T Kearney? What do you think you can contribute to A.T Kearney?
4. Why are you applying for a position at Arthur Anderson?
5. What are your expectations of our firm?
6. Describe your hobbies and interests.
Shell company壳牌代表性考题
1. How would your colleagues /classmates describe you in five words? On what evidence would they base this assessment?
2. If you are asked to recruit the best graduates for shell, what would you do to attract them? What would you do to select them?
3. please describe a new activity that you have initiated and implemented. please highlight your role out.
4. please describe your outstanding non-academic achievements.
5. please describe any other significant activities you have been involved in including organizing people.
6. Imagine that Shell has found oil in an inland province of China, near a large river. You are responsible for planning how to transport the oil to the coast thousands of miles away. What is the main issue you would consider, and what would you do?
CICC中金代表性考题
1. please tell us about an achievement that you are especially proud of because it was difficult or demanding.
a)What the objective was?
b)Why it is important to you?
c)How you achieved it and the obstacles that you had to overcome in order to do so?
2. What is your career plan? Three years after graduation, and five years after graduation?
3. Why are you interested in investment bank? What other industries do you also have interests?
4. Why do you think you can be a qualified investment banker? How can you contribute in this industry?
1.面试英语问题关于工作
2.面试英语问题
3.英语面试问题
4.常用面试英语问题
5.面试英语常见问题
6.面试英语问题之性格
7.保研面试英语问题
8.面试英语之职务问题
9.面试英语的常见问题
