企业所得税重点范文第1篇

总则

第一条

为推动我市物流业的发展，促进我市物流企业和物流项目符合现代物流和产业的发展方向，规范重点物流企业和重点物流项目的认定工作，特制定本办法。 第二条

本办法适用于我市重点物流企业和重点物流项目的认定工作。

第三条

市交通行政管理部门会同市发改、经贸等部门，组织开展我市重点物流企业和重点物流项目的认定工作。

第四条

重点物流企业和重点物流项目认定应当坚持“公开、公平、公正”的原则，实行企业申报、专家评审、政府把关、社会公示、动态评估等制度。

第二章

认定范围及标准

第五条

重点物流企业按综合型重点物流企业、仓储型重点物流企业、运输型重点物流企业和技术服务型重点物流企业进行分类认定。

(一)综合型重点物流企业，是指以物流组织、物流供应链管理服务为主，为客户提供多功能、多方式、一体化物流服务的物流企业。

(二)仓储型重点物流企业，是指提供仓储服务为主，为客户提供货物储存、装卸、理货配载、流通加工等服务的物流企业。

(三)运输型重点物流企业，是指以从事货物运输业务为主，包括货物快递服务或货运代理服务，为客户提供门到门、门到站、站到门、站到站等货物运输服务的物流企业。

(四)技术服务型重点物流企业，是指以提供管理手段、信息技术、物流咨询、物流过程控制等支持和协助，并以此为主业的物流知识产品(包括物流解决方案制订及公共物流信息系统运营服务)服务企业。

第六条

重点物流企业认定条件：

(一)基本条件：在广州市工商部门登记注册的具有独立企业法人地位的物流企业，具有3年以上的物流业务运营经验。

(二)企业规模及经营状况：

1.重点综合型物流企业认定的主要指标： (1)连续两年的年综合物流营业收入1亿元以上; (2)资产总额5000万元以上; (3)资产负债率不高于75%;

(4)能够提供货物运输、货运代理、仓储、配送、物流解决方案设计、供应链优化、物流信息等综合服务;

(5)自有或协议租赁期在2年以上的货运车辆300辆以上; (6)自有或协议租赁期在2年以上的仓库面积不少于10000平方米。 2.重点仓储型物流企业认定的主要指标：

(1)连续两年的年仓储综合营业收入5000万元以上; (2)资产总额8000万元以上; (3)资产负债率不高于70%;

(4)能够提供仓储管理、装卸、理货配载、流通加工、分拣等多个环节服务; (5)自有或协议租赁期在2年以上的仓库面积不少于30000平方米; (6)自有或协议租赁期在2年以上的货运车辆100辆以上。

3.重点运输型物流企业认定的主要指标： (1)连续两年的年货运营业收入1.2亿元以上; (2)资产总额8000万元以上; (3)资产负债率不高于70%;

(4)能够提供门到门、门到站、站到门、站到站等货物运输服务;

(5)自有或协议租赁期在2年以上的货运车辆400辆以上或载重量2000吨以上。 4.重点技术服务型物流企业认定的主要指标： (1)连续两年的年物流技术业务收入1000万元以上; (2)资产总额500万元以上; (3)资产负债率不高于70%;

(4)能够提供物流咨询、方案设计、供应链优化、信息技术等综合服务;

(5)能够提供申请之日起的前3年内，物流业务总值超过100万元的成功服务案例;

(三)企业资信：1.企业依法经营，无违法、违规及严重失信等经营情况; 2.财务核算健全准确，具有自开票纳税人资格，照章纳税，银行信用等级在A级以上。

(四)管理理念：1.具有健全的经营、财务、统计、安全、技术等机构和相应的管理制度，通过ISO9001：2000或其他国际质量管理体系认证;2.具有先进的企业管理理念和服务机制、科学的企业发展战略及实施方案;3.具有企业运营规范、科学的物流操作手册、客户服务指南等资料以及有效的应急举措。

(五)人力资源：企业中高层管理人员大专以上学历或行业组织中级以上职称认证占60%以上，服务人员的资质符合相关国家标准和行业规范。

(六)客户基础：企业与主要客户的服务内容、服务方式和服务合同规范、合理，并具有较为稳定的长期合作知名客户。

(七)企业品牌：拥有一定的服务品牌和良好的企业文化氛围。

(八)安全管理：连续两年未发生一次死亡3人及以上的重特大交通责任事故。

(九)信息化水平：企业具有自行开发或引进的物流管理信息系统，经营业务信息全部实现网络化管理，能与主要客户实现电子数据交换、信息共享、信息反馈。

第七条

重点物流项目按重点物流基础设施项目和重点物流技术项目进行分类认定。

(一)重点物流基础设施项目 1.物流园区建设项目;

2.大型货运站场、仓储设施建设项目; 3.大型城市配送中心、分拨中心建设项目。

(二)重点物流技术项目

1.物流公共信息服务平台投资建设项目;

2.智能化管理、标准化单元装卸、立体仓库、自动识别和标识、电子数据交换、可视化与货物跟踪、货物快速分拣、电子结算等具有国际先进水平或国内领先水平的物流系统技术开发或应用项目。

第八条

重点物流项目认定条件：

(一)基本条件：对广州建设亚洲物流中心具有积极推动作用，具有明确的市场需求，所依托的物流技术和管理水平达到国际先进水平或国内领先水平。

(二)投资要求：重点物流基础设施项目选址符合城市总体规划和控制性详细规划，总投资1亿元以上，非物流经营设施建筑面积不超过总建筑面积的20%;重点物流技术项目开发或应用总投资1000万元以上。

(三)企业资信：1.企业依法经营，无违法、违规及严重失信等经营情况;2.财务核算健全准确，具有自开票纳税人资格，照章纳税，银行信用等级在A级以上。

(四)管理理念：1.具有健全的经营、财务、统计、安全、技术等机构和相应的管理制度，通过ISO9001：2000或其他国际质量管理体系认证;2.具有先进的企业管理理念和服务机制、科学的企业发展战略及实施方案;3.具有企业运营规范、客户服务指南等资料以及有效的应急举措。

(五)人力资源：企业中高层管理人员大专以上学历或行业组织中级以上职称认证占60%以上，服务人员的资质符合相关国家标准和行业规范。

(六)客户基础：企业与主要客户的服务内容、服务方式和服务合同规范、合理。

(七)企业品牌：拥有一定的服务品牌和良好的企业文化氛围。

(八)信息化水平：企业具有自行开发或引进的物流管理信息系统，经营业务信息全部实现网络化管理。

第三章

认定安排及程序

第九条 重点物流企业和重点物流项目的认定工作原则上每年进行一次，具体时间和安排由市交通行政管理部门另行公布。

第十条企业申请重点物流企业认定的，应当在规定时间提交以下材料：

(一)《广州市重点物流企业申请表》;

(二)企业简介;

(三)相关证照，包括《企业法人营业执照》副本复印件、税务登记证复印件、ISO9001：2000质量管理体系认证证书复印件、企业从事物流业务相关许可证复印件、企业分支机构或控股企业的营业执照副本复印件及从事物流业务相关许可证复印件;

(四)经注册会计事务所审计的本企业上两个财务审计报告;

(五)企业上两个纳税证明;

(六)主要物流业务及运作流程;

(七)企业与主要客户签订的服务合同及其运营情况介绍;

(八)企业物流管理信息系统介绍;

(九)企业管理思想及发展战略介绍;

(十)企业人力资源情况介绍;

(十一)企业主要设施设备一览表;

(十二)企业管理制度，包括客服管理制度、营运管理制度、风险管理制度、质量手册、程序文件、作业标准等;

(十三)获奖证书等荣誉证明;

(十四)评审专家要求补充的其他资料。

第十一条

项目主营企业申请重点物流项目认定的，应当在规定时间提交以下材料：

(一)《广州市重点物流项目申请表》;

(二)企业简介;

(三)相关证照，包括《企业法人营业执照》副本复印件、税务登记证复印件、ISO9001：2000质量管理体系认证证书复印件、企业从事物流业务相关许可证复印件、企业分支机构或控股企业的营业执照副本复印件及相关许可证复印件;

(四)经注册会计事务所审计的本企业上两个财务审计报告;

(五)企业上两个纳税证明;

(六)项目可行性研究报告及项目协议;

(七)企业物流管理信息系统介绍;

(八)企业管理思想及发展战略介绍;

(九)企业人力资源情况介绍;

(十)企业主要设施设备一览表;

(十一)企业管理制度，包括客服管理制度、营运管理制度、风险管理制度、质量手册、程序文件、作业标准等;

(十二)获奖证书等荣誉证明;

(十三)评审专家要求补充的其他资料。

第十二条 重点物流企业和重点物流项目的认定由市交通行政管理部门组织专家进行评审。专家评审应当按照本办法规定的条件和标准，形成评审意见。评审过程中需要申报企业出席会议时，相关企业应当出席并接受咨询。

第十三条

市交通行政管理部门应当会同相关部门，结合评审意见，决定拟认定的重点物流企业和重点物流项目名单，并予以公示。公示期为10个工作日。公示期届满无投诉举报，或虽有投诉举报但经查证不属实的，由市交通行政管理部门在20个工作日内向通过认定的重点物流企业颁发认定文件和《广州市重点物流企业证书》，向通过认定的重点物流项目颁发认定文件和《广州市重点物流项目证书》。

第四章

优惠政策及监督管理

第十四条

经认定的重点物流企业和重点物流项目，可享受以下优惠政策：

(一)按相关规定依法给予一定的资金奖励和扶持;

(二)优先推荐申报国家、省和市的重点企业或重点项目;

(三)优先推荐参与国家、省的相关试点工作，优先参与我市的相关试点工作;

(四)优先推荐申报各类低息、贴息或免息的银行贷款;

(五)结合城市规划要求，研究将一些对我市物流发展布局和物流基础建设具有重要作用的重点物流项目用地纳入我市物流发展布局规划中;

(六)通过优先推荐参加国际国内专业论坛、协助举办推介会等形式，推进招商工作;

(七)鼓励和支持符合条件的企业通过上市和发行债券、中期票据、短期融券等筹集资金;

(八)办理道路货物运输审批业务时提供绿色通道服务;

(九)优先享受我市制定的其他相关扶持政策。

第十五条

重点物流企业和重点物流项目的有效期为2年，期满后按本办法重新申请认定。 第十六条

重点物流企业和重点物流项目应当每隔半年向市交通行政管理部门报送反映企业经营情况的相关材料，并配合行业管理部门做好相关调查、研究等工作。

第十七条

在认定有效期内，重点物流企业不具备本办法第六条规定的重点物流企业认定条件或重点物流项目不具备本办法第八条规定的重点物流项目认定条件的，将取消重点物流企业或重点物流项目资格，并自动丧失享受相关优惠政策的待遇。

第十八条

企业有虚假申报、隐瞒重大事项等骗取资格行为的，一经查实将取消已经认定的重点物流企业或重点物流项目资格，停止执行优惠政策，并收回已经给予的政策优惠，同时两年内不受理该企业或项目的认定申请。

第五章

附则

第十九条

本市产业物流企业和项目的认定依照本市现代商贸业重点培育发展企业重点项目认定与扶持相关规定执行。 第二十条

本市港口和航运重点物流企业和重点物流项目的认定按照市港务行政管理部门制定的相关规定执行。

第二十一条

本办法自发布之日起实施，有效期五年。有效期届满前，根据实施情况依法评估修订。

主题词：交通

物流Δ

通知抄送：市法制办、档案局。

广州市交通委员会办公室

年2月17日印发

企业所得税重点范文第2篇

1、 采购原材料借：原材料

应交税金应交增值税进项税额

贷：银行存款

(应付帐款、票据)教育费附加--地方教育费附加

12、结转厂部费用借：本年利润贷：管理费用

13、 发声借款利息① 支出

借：财务费用

贷：银行存款(库存现金)

1、 自用房(每年2月和8月申报，不是一年报两次)房产税=房产原值(1-30%)12%

2、 用于出租(经营)按月申报。房产税=月房租收入12%土地使用税：(每年

4、10月份申报缴纳)年报

2、 生产领用材料借：生产成本制造费用管理费用贷：原材料

3、 分配工资借：生产成本制造费用管理费用

贷：应付职工薪酬-工资

4、 计提福利费借：生产成本制造费用管理费用

贷：应付职工薪酬-福利费

5、 发工资

借：应付职工薪酬-工资贷：银行存款(库存现金)

6、 平时车间费用借：制造费用贷：库存现金

7、 月末结转借：生产成本贷：制造费用

8、 结转完工产品借：生产成本贷：库存商品

9、 销售商品

借：银行存款(应收帐款、应收票据)

贷：主营业务收入

应交税金应交增值税-销项税额

10、 结转销售商品成本借：主营业务成本贷：库存商品

11、 计交税金

借：营业税金及附加贷：应交税费城建税

② 收入

借：银行存款(库存现金)贷：财务费用

14、 结转各项收入借：主营业务收入其他业务收入投资收益营业外收入贷：本年利润

15、 结转各项费用借：本年利润贷：主营业务成本其他业务支出

主营业务税金及附加管理费用营业费用财务费用营业外支

16、 计交所得税借：所得税费用

贷：应交税费应交所得税

17、 结转所得税借：本年利润贷：所得税费用

18、 结转净利润① 盈利

借：本年利润② 亏损

借：利润分配贷：本年利润

注：商业企业只用

1、

9、

10、

11、

12、

13、

14、

15、

16、

17、18项，其中18项是在年终时才做的，平时只做1---17项

(月报文化事业建设费：收入3%(针对专用发票)报纸(广告业、文化、体育业)房产税：

社保：月报： 单位 个人养老保险 20% 8%"医疗保险 8% 2%

失业保险 2% 1%(法人代表不交)工伤保险 0.015

残疾人保障基金：按人交1.5%在职员工的平均工资(年)1.5%3 (一般在报的时候税务局在大厅有通知)收入：①国债利息收入

②补贴收入(政府机关给予的)以上都不缴纳所得税

企业所得税重点范文第3篇

(环发〔2005〕151号)

重点企业清洁生产审核程序的规定

第一条为规范清洁生产审核工作，根据《中华人民共和国清洁生产促进法》和《清洁生产审核暂行办法》(国家发展和改革委员会、国家环保总局令第16号令)的规定制定本规定。

第二条本规定所称重点企业是指《中华人民共和国清洁生产促进法》第28条第

二、第三款规定应当实施清洁生产审核的企业，包括：

(一)污染物超标排放或者污染物排放总量超过规定限额的污染严重企业(以下简称“第一类重点企业”)。

(二)生产中使用或排放有毒有害物质的企业(有毒有害物质是指被列入《危险货物品名表》(GB12268)、《危险化学品名录》、《国家危险废物名录》和《剧毒化学品目录》中的剧毒、强腐蚀性、强刺激性、放射性(不包括核电设施和军工核设施)、致癌、致畸等物质，以下简称“第二类重点企业”)。

第三条国家环保总局将根据各地环境污染状况以及开展清洁生产审核工作的实际情况，在分析企业有毒有害物质使用或排放情况，以及可能造成环境影响严重程度的基础上，分期分批公布《需重点审核的有毒有害物质名录》(以下简称《名录》)。

第四条第一类重点企业名单的确定及公布程序：

(一)按照管理权限,由企业所在地县级以上环境保护行政主管部门根据日常监督检查的情况，提出本辖区内应当实施清洁生产审核企业的初选名单，附环境监测机构出具的监测报告或有毒有害原辅料进货凭证、分析报告，将初选名单及企业基本情况报送设区的市级环境保护行政主管部门;

(二)设区的市级环境保护行政主管部门对初选企业情况进行核实后，报上一级环境保护行政主管部门;

(三)各省、自治区、直辖市、计划单列市环境保护行政主管部门按照《清洁生产促进法》的规定，对企业名单确定后，在当地主要媒体公布应当实施清洁生产审核企业的名单。公布的内容应包括：企业名称、企业注册地址(生产车间不在注册地的要公布其所在地地址)、类型(第一类重点企业或第二类重点企业)。企业所在地环境保护行政主管部门在名单公布后，依据管理权限书面通知企业。

第二类重点企业名单的确定及公布程序，由各级环境保护行政主管部门会同同级相关行政主管部门参照上述规定执行。

第五条列入公布名单的第一类重点企业，应在名单公布后一个月内，在当地主要媒体公布其主要污染物的排放情况，接受公众监督。公布的内容应包括：企业名称、规模;法人代表、企业注册地址和生产地址;主要原辅材料(包括燃料)消耗情况;主要产品名称、产量;主要污染物名称、排放方式、去向、污染物浓度和排放总量、应执行的排放标准、规定的总量限额以及排污费缴纳情况等。

第六条重点企业的清洁生产审核工作可以由企业自行组织开展，或委托相应的中介机构完成。

自行组织开展清洁生产审核的企业应在名单公布后45个工作日之内，将审核计划、审核组织、人员的基本情况报当地环境保护行政主管部门。

委托中介机构进行清洁生产审核的企业应在名单公布后45个工作日之内，将审核机构的基本情况及能证明清洁生产审核技术服务合同签订时间和履行合同期限的材料报当地环境保护行政主管部门。

上述企业应在名单公布后两个月内开始清洁生产审核工作，并在名单公布后一年内完成。第二类重点企业每隔五年至少应实施一次审核。

对未按上述规定执行清洁生产审核的重点企业，由其所在地的省、自治区、直辖市、计划单列市环境保护行政主管部门责令其开展强制性清洁生产审核，并按期提交清洁生产审核报告。

第七条自行组织开展清洁生产审核的企业应具有5名以上经国家培训合格的清洁生产审核人员并有相应的工作经验，其中至少有1名人员具备高级职称并有5年以上企业清洁生产审核经历。

第八条为企业提供清洁生产审核服务的中介机构应符合下述基本条件：

(一)具有法人资格，具有健全的内部管理规章制度。具备为企业清洁生产审核提供公平、公正、高效率服务的质量保证体系;

(二)具有固定的工作场所和相应工作条件，具备文件和图表的数字化处理能力，具有档案管理系统;

(三)有2名以上高级职称、5名以上中级职称并经国家培训合格的清洁生产审核人员;

(四)应当熟悉相应法律、法规及技术规范、标准，熟悉相关行业生产工艺、污染防治技术，有能力分析、审核企业提供的技术报告、监测数据，能够独立完成工艺流程的技术分析、进行物料平衡、能量平衡计算，能够独立开展相关行业清洁生产审核工作和编写审核报告 ;

(五)无触犯法律、造成严重后果的纪录;未处于因提供低质量或者虚假审核报告等被责令整顿期间。

第九条企业完成清洁生产审核后，应将审核结果报告所在地的县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门，同时抄报省、自治区、直辖市、计划单列市环境保护行政主管部门及同级发展改革(经济贸易)行政主管部门。

各省、自治区、直辖市、计划单列市环境保护行政主管部门应组织或委托有关单位，对重点企业的清洁生产审核结果进行评审验收。

国家环保总局组织或委托有关单位，对环境影响超越省级行政界区企业的清洁生产审核结果进行抽查。

第十条各级环境保护行政主管部门应当积极指导和督促企业完成清洁生产实施方案。每年12月31日之前，各省、自治区、直辖市、计划单列市环境保护行政主管部门应将本行政区域内清洁生产审核情况以及下的重点地区、重点企业清洁生产审核计划报送国家环保总局，并抄报国家发展和改革委员会。

国家环保总局会同相关行政主管部门定期对重点企业清洁生产审核的实施情况进行监督和检查 。

第十一条对在清洁生产审核工作中取得成绩的企业、部门、机构和个人，按照有关规定，可享受相关鼓励政策或给予一定的奖励。

企业所得税重点范文第4篇

一、党建“红色引擎”激发强劲“红色动能”

一是政治引领力举好“指挥棒”。以“全程领导、全程参与、全程推进、全程落实”的“四个全程”，切实将党建工作与企业发展无缝对接、紧密融合，党委的政治优势有效转化为企业的核心竞争力。

二是组织战斗力点燃“加速器”。大力倡导党员“四无两有”理念，即党员嘴上无借口、党员手中无推诿、党员身边无马虎、党员行动无拖延、党员心中有责任、党员面前有担当，把党员先锋模范作用融入岗位、贯穿日常。

三是文化凝聚力绘出“同心圆”。突出“讲思想，习出初心；讲学习，习出本领；讲责任，习出担当；讲实干，习出作为”的“四讲四习”主题，成为企业干部职工践行新使命新担当展现新状态新风貌的“精神高地”“文化名片”。

二、让红色智慧融入主题教育推动高质量发展

一是打通服务保障“堵点”、助力效能倍增

二是破解科研生产“痛点”、助力发展加速

三是解决党建工作“难点”、助力能力提升

三、建立“党建+志愿服务”模式助力脱贫攻坚

一是建机制，凝聚红色力量。“学雷锋志愿服务站”，“扶贫联系点”。

二是挖特色，推树品牌队伍。创新建立“联合党支部”。

三是重落实，牢记初心使命

四、深入一线、贴近群众、检验实效

一是联系实际：基层一线查问题、解难题

二是聚焦热点：解决群众麻烦事、烦心事

三是抓好落实：各项整改硬碰硬、获实效

五、以“活力党建+”独特优势助推企业高质量发展

一是“活力党建+政治引领”=瞄准目标一往无前。推出“活力市政”主题实践和“大市政”发展战略。

二是“活力党建+融入中心”=生产经营换挡提速。

三是“活力党建+团队建设”=狭路亮剑所向披靡。“活力支部”“活力书记”“活力党员”形成有特色的“支部工作法”。

六、用“四找四抓”建立适合一线基层实际的党建工作标准化体系

一找党建要求抓上级精神

二找工作方法抓企业实际

三找工作规律抓思路创新

四找困难帮扶抓组织凝聚

七、不忘科技强军初心牢记航天报国使命

一是把舵定向、党建领航强使命

二是善谋实干、创新引领拓市场

三是固本强基、激发活力促转型

八、在服务“三农”中践行初心使命

一是主题教育培根铸魂

二是支部建设夯实根基

三是作风建设创新增效

四是严明纪律坚守规定

九、“三化三心”让农民工党建工作有温度

一是抓精准化，共架“连心桥”。建立“项目党员+农民工党员+农民工”的结对联系制度，为农民工党员发放“连心卡”。

二是抓产业化，共画“同心圆”。积极开展技术创新和劳动技能竞赛。

三是抓人性化，共织“贴心网”。开展“夏送清凉”“冬送温暖”活动。

十、“三个抓实”推进四中全会精神走深走实

一是抓实学习宣传，全面纵深推进

二是抓实专题培训，确保全员覆盖

三是抓实学用结合，提升治理水平

十一、抓牢抓实“严在支部”基层党建

一是严在意识强化，从严树立工作标准。明确“一切从严”“一严到底”的形势以及大抓基层、大抓支部的态势。

二是严在责任落实，发挥好带头作用。严格落实党建工作责任制，出台考核办法。

三是严在组织生活，夯实战斗堡垒。加强了对支部组织生活的日常化提醒和指导。

四是严在党性教育，建好能量充电站。坚持“重温入党誓词”“党员戴党徽”、党员过“政治生日”等政治仪式。

十二、提高政治站位推动基层党建提质增效

一是强化党建引领凝聚攻坚力量

二是构筑坚强堡垒夯实组织基础

三是端正价值导向推动进阶提升

十三、“引、帮、扶”助力大众创业万众创新

一是政治上引领，听党话，跟党走

二是创业上帮助，集群智，出群力。联合举办“红创课堂”，举办“红创论坛”。

三是政策上扶持，平台优，待遇佳。帮助争取扶持政策、基金扶持。

十四、传承红色基因加强党性教育

一是注重深挖红色资源，活化红色基因。

二是注重开展红色教育，传承红色精神

三是注重激发红色动能，迸发红色力量

十五、实施“亮旗工程”创建“网格立方”

一是网格化管理创新党建思路，组织管理更具穿透力。健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，根据地域、职能等关系将基层党组织划分为六个党建网格。六个党建网格按区块进行分工协作，分别为：核心调度和决策区块、生产专业区块、营销专业区块、地域集中区块（两个）、辅助专业区块。

二是多元化互动拓宽党建载体，凝心聚力更具吸引力。

三是联动化发展彰显党建成效，示范带动更具影响力。组织结构优化，严丝合缝融入中心工作。

十六、构筑党建“网格立方”管理体系和理论框架

一是落实责任维度“上下对面”。上面严守政治责任，下面严守工作责任，确定权责，提升效率，明晰网格划分界限；阐述标准，严格核准，规范网格工作流程。

二是融入维度“前后对面”。前面从思想上融入中心，后面从实践上融入中心，强化学习，加深理解，实现网格驱动核心的守正创新；梳理工作，理清流程，优化网格结构架设。

三是工作实效维度“左右对面”：左面侧重价值引领实效，右面侧重工作推进实效，施行典型引领、辐射带动，强化网格行为导向；强调监督严厉、反馈及时，落实网格评价体系。

十七、推动党建融入中心工作

一是以课题研“律”。推进党建课题研究。

二是以学习促“进”。

三是以交流共“融”。

四是以活动强“基”。解决党组织活动不经常、形式不丰富、内容不精彩、效果不理想、开展活动难组织等问题。

五是以阵地提“气”。建立一个强而结实的、立体的党建网络。

六是以清单明“责”。建立责任清单，对照清单抓落实，按照清单述职。

七是以评价立“公”。对发展党员全过程进行群众民主测评、支部公开测评。

十八、注重从严从实，构建党建工作责任制

一是建强组织，提升保障力。坚持党组织带领、党员带头，建立纵向贯通、横向集约的工作架构。

二是明晰责任，提升执行力。严格落实党建“一岗双责”，建立党委、党支部、党小组和专兼职政工员党建责任清单。

三是深化融合，提升战斗力。将党建工作按月融入公司重点工作计划。

十九、推动党员教育管理体系创新

一是坚持以教导学，着力提升党员内部驱动力。坚持经常性教育和集中性教育相结合。

二是坚持以管正行，着力提升党员外部约束力。坚持用党章规定的党员标准规范党员言行。

三是坚持以训致用，着力提升党员自我行动力。坚持方法创新与制度创新相结合，紧扣党员学习成长需要，整合系统培训资源，开发精品培训课程。

四是坚持以评促改，着力提升党员行为矫正力。坚持定性评价和定量评价相结合。

二十、让“红色引擎”坚强有力

一是把好方向盘，党委定主调、发展不走偏

二是打造先锋队，党员做表率、榜样带队伍

三是激活微组织，考核促落实、活动聚心气

二十一、传承红色基因打造新时代党务干部队伍

一是规划上做到“三个坚持”。坚持目标导向，坚持问题导向，坚持开放联动。

二是内容上做到“五个聚焦”。聚焦十九大，聚焦党章党规，聚焦行业形势，聚焦党建专业，聚焦实际问题。

三是形式上体现“五个促学”。以教促学，以讲促学，以比促学，以演促学，以考促学。

四是成效上突出“五个提升”。思想认识进一步提升，理论水平进一步提升，政治站位进一步提升，实务水平进一步提升，履职能力进一步提高。

二十二、钢铁先锋党员淬炼线“淬炼”红色信仰

一是文化聚力传播正能量

二是文明行动弘扬新风气

三是榜样力量大爱暖人心

二十三、以强有力的党建工作推动企业改革重组

一是领导作用发挥到位，保证改革重组正确方向

二是党建顶层设计到位，构建改革重组党建格局

三是思想政治工作到位，凝聚改革重组思想共识

四是干部队伍建设到位，筑牢改革重组人才基础

五是纪律规矩执行到位，营造改革重组廉洁环境

二十四、探索“五入”党员教育途径

一是党员教育注重“入眼”。打造党员学习教育阵地。

二是党员教育注重“入耳”。创办“红动心巢”微信专栏。

三是党员教育注重“入口”。开展全员讲党课活动。

四是党员教育注重“入脑”。不定期开展阶段性测评、抽查以及对抗赛等活动。

五是党员教育注重“入心”。组建党员突击队攻关重点难题。

二十五、党建引领聚“合力”

一是党课到一线，处处是学堂

二是师傅传帮带，青工成长快

三是党建融入深，经营发展好

二十六、供电公司“蜜蜂行动”党员服务队

一是善小常为，拓展服务内容。便民为民服务。

二是使命必达，服务企业发展。

三是不遗余力，保障电力供应。

二十七、加强国有企业党建谋划

一是以“谋”找准问题症结

二是以“谋”明确目标效果

三是以“谋”找好规律方法

二十八、推动“四个更加”提高国有企业党建水平

一是思想引领发展更加坚定有力

二是规划引领发展更加系统科学

三是创新引领发展更加持久强劲

四是人才引领发展更加生气蓬勃

二十九、建好、用好、管好中央企业领导人员队伍

一是强化顶层设计，在制度建设上着眼“立柱架梁”

二是坚持精准科学，在选优配强上抓好“关键少数”

三是突出问题导向，在管理监督上坚持“从严从实”

三十、聚焦“三化”助力基层党建质量提升

一是聚焦标准化的建设要求，建立健全要素指标体系,带动基层党建质量提升。对基层党组织标准化建设的具体指标、运行流程、评定考核、制度规范等进行梳理分解。

二是聚焦精细化的责任考评，建立健全考核评价体系,促进基层党建质量提升。全面落实中央企业党建工作责任制实施办法，以绣花功夫落精落细“三位一体”党建考核（即党建工作责任制考核、党组织书记抓党建工作述职评议考核、党委委员履行“一岗双责”抓党建工作考核）。

企业所得税重点范文第5篇

开展企业财务的审计工作, 必须严格按照既定的规范标准, 就企业自身的资产状况、损益情况进行真实有效的分析。做好审计审查, 从会计报表上审查出企业存在的问题, 这就要求审计人员有足够的敏锐洞察力, 对报表做好公正客观的评价, 然后形成规范的研究报告。就企业自身在收支方面存在的问题进行详细的剖析, 做好企业经济的宏观调控工作。开展企业财务内控审计工作能够真实有效的了解企业的财务信息, 这样才能针对性地做好细节方面的审计工作, 有效的提升企业自身的管理水平, 加快企业发展。下面围绕企业财务内控审计的重点及相应的改善策略展开深入的分析。

2 分析对企业财务内控的审计工作中存在的问题

2.1 缺乏相应的技术以及人才准备

随着时代的变迁, 企业的内部控制审计工作不仅仅重视企业的财务领域, 在管理, 经营等方面也都有所涉及, 这就对审计人员提出了非常高的要求, 其工作素养必须充足, 需要了解的范围比较广。但是纵观现阶段审计人员的职业素养, 情况并不尽如人意, 普遍存在知识结构单一, 缺乏对企业细节方面的了解, 也不能洞察市场的发展行情, 无法有效的失败和判断企业信息的真实性及企业内部控制制度的效能, 导致审计错报风险的提升。

2.2 在整合审计方面缺乏足够的经验

整合审计工作是将企业的内部控制审计和财务报表审计有机地整合, 结合财务报告内部控制审计和报表审计整合同步开展, 是一种可行合理兼顾效率的审计方式。如果企业在进行内部控制审计及财务报表审计的时候分开两个项目开展审计工作, 那么由于不同的审计重点对风险评估的审计水平不同, 样本测量等方面存在差异导致审计结合不能有效的整合起来。在审计人员开展企业内部审计工作的时候会使两个审计中相重合的部分产生差异, 影响审计工作的整体效率。

2.3 对企业财务内部控制审计的程序以及方法不规范

审计人员对企业财务内部控制进行审计的时候, 必须将风险评估工作作为基础, 但是很多审计人员在开展审计的时候不能有效的采用风险评估基础, 大多数的企业还是采用随机抽样或外部监督要求的审计方法进行内部控制的审计工作, 这与内控审计要求的相关规章制度不相符, 并且还会直接影响内部审计目标的有效实现。很多内部控制审计方法过于简单, 审计工作往往只依靠资料的查阅, 很难有重大的审计发现。

3 如何促进企业财务内控审计工作水平的提升

3.1 促进审计人员专业能力的提升

必须高度重视内部审计工作, 就企业财务内控审计工作中可能遇到的困难进行充分的了解, 促进财务内控审计人员培养工作的有效性。由于企业财务内控审计工作涉及的范围比较广, 所以需要对审计人员做好培训, 促进其知识领域的拓宽, 重视各方面能力的培养, 使其精通会计、审计领域, 促进其良好的人际关系及沟通技巧, 还需要促进高素质的审计队伍的建设, 这样才能适应财务内控审计发展的需要, 在企业财务内控审计中发挥重要的作用。审计人员需要不断与时俱进, 及时了解相关政策的变化, 吸收新的财务内控审计信息, 做好对财务内控审计人员的教育考核工作, 结合被审计单位的具体情况做好职业判断, 促进审计程序及方法的选择符合成本效益的需要, 切不可受被审计单位的影响, 做出无效的审计报告。

3.2 促进企业财务内部控制审计工作的指引和业务指南的完善

开展企业财务内控审计工作, 遇到各种各样零碎的问题是在所难免的, 想要促进问题得以合理的解决需要有相应的参考作为改善标准, 但是这些标准很多不是现场的, 没有完善的案例供审计人员参考, 所以大大增加了工作的难度, 不利于财务内控审计工作的有效开展, 所以需要重视相应的法律法规的完善, 促进内部各项体系的完善, 使这些制度能够更加贴近实际, 最终的目的是促进企业财务内控审计工作合理高效的展开。

3.3 促进企业财务内部控制审计工作方法和程序的规范

通过调查分析发现, 不同的审计人员开展企业财务内控审计工作的时候其具体的执行程序大有区别, 所以相应的指引不够规范, 需要更为细致的划分, 将工作目标明确, 促进企业财务内控审计的可操作性的提高, 降低审计风险。首先, 企业财务内控审计工作程序需要有一个合理的规划;其次, 需要结合具体的项目情况, 促进审计方法的综合应用;最后, 在审计职责的分工上必须要做好科学合理, 对不相容的职务必须要分离, 各司其职, 明确各个岗位的职责, 防止弄虚作假问题的出现。

4 结语

综上所述, 针对企业财务内控做好审计工作是保障企业健康发展的前提, 所以必须重视审计工作的有效开展, 促进相应的法律法规的完善, 以科学先进的审计手段, 促进财务内控审计工作朝着更加完善, 更加健全的程序方面发展, 促进财务内控审计质量的提升, 完善企业内部控制体系。

摘要：本文针对企业财务内控的审计重点及对策展开深入的探究, 旨在提升企业审计水平, 促进企业财务内控管理工作的有效性。

关键词：企业,财务管理,内控,审计,重点,对策,管理水平

参考文献

[1] 彭湘茹.关于信息化环境下企业内控审计工作的思考[J].会计师, 2011 (9) .

[2] 于沛欣.关于石油销售企业内控管理及内控审计的几点思考[J].时代金融, 2012 (26) .

企业所得税重点范文第6篇

一、国有企业财务报表的审计现状

目前来说, 通过对国有企业财务报表审计的现状进行调查发现, 在实际的工作过程中, 有很多会计师对于国有企业的财务报表审计业务并不熟悉, 他们的主要业务是针对上市公司和其他类型企业的财务报表审计。会计师在针对国有企业财务报表审计进行审计的过程中, 大多是一些规模较小的会计事务所在进行审计。这些会计师的经验有效, 在审计过程中, 由于不熟悉国有企业的经营业务, 一些会计师并没有将企业经营活动进行详细的了解, 因此在财务报告中很多企业的财务报表并不全面, 也不够详细深入。除此之外, 很多国有企业都有审计部门进行财务审计, 但是大多数国有企业的财务审计部门并不是独立的部门, 而是由管理高层直接领导。同时, 国有企业的审计部门和审计人员的质量良莠不齐, 审计部门的用人受到的影响因素较多, 财务报表的审计人员专业水平不够, 专业素质不够强。国有企业的财务报表审计人员较少, 财务报表审计质量也受到了影响。除此之外, 国有企业审计人员审计工作较多, 审计时限却较短。国有企业的审计人员之间协调配合能力不足, 沟通协调能力不强, 国有企业的财务报表审计缺乏真正的综合性高素质人才, 目前国有企业的财务报表审计需求和审计人员之间的能力不匹配, 对于企业经营活动的协调能力和风险管理不足。很多企业在发展过程中, 企业财务管理部门并没有意识到企业数据分析和数据处理对于企业的重要意义, 导致企业在经营存在因财务管理水平不足, 而出现数据信息不对等、数据处理不到位的现象, 不利于企业经营者做出正确的决策, 无意识间提高了企业经营的风险。

二、关于国有企业财务报表审计的改革几点建议

(一) 在国有企业内部建立起现代企业制度

企业的良好发展离不开科学、合理的现代企业制度, 国有企业的发展也需要相应的现代企业制度。首先, 国有企业要建立起现代企业制度, 明确企业员工的职责, 规范企业人员的行为。同时还要明确企业的监管制度, 协调好企业内部各个部门之间的关系, 使企业的管理规范化、现代化。

(二) 增强国有企业的责任意识

近年来, 我国国有企业受到中央和地方政府的直视, 要对国有企业的经营模式和发展方向进行改革。但是, 很多国有企业在改革过程中存在着冒进的现象, 改革不够合理, 在改革过程中监管力度不足, 造成改革后国有企业的权益受损。因此, 应该加强国有企业的责任意识, 加强国有企业对于自身和国家、社会的责任意识, 维护社会各界的知情权、监管权。

(三) 增强内部审计的独立性

国有企业内部要增强财务报表工作审计工作的独立性才能保障企业内部审计工作监管的有效性。国有企业要明确信息审查和保护国有资产是现行财务报表审计工作是重要目标。国有企业财务报表审计有着揭露国有企业不良资产、账外资产的重要作用, 无法了解企业真实的经营情况。在审计工作中, 如果受到过多干预, 无法保持国有企业内部审计工作的独立性, 就很难保障审计工作的监管作用。对此, 应该减少和避免企业有高层管理人员直接领导和管理的问题, 保持企业内部审计部门的独立性。

(四) 突出重点, 延伸财务报表审计范围

国有企业的财务报表审计工作一般是由审计人员或企业委托注册会计师对企业的财务报表进行审计, 并提供相关意见。审计人员在审计过程中要适当延伸财务报表的审计范围, 通过企业的财务表判断有无重大风险行为和违反相关规定的行为, 以此判断企业的经营情况。因此, 审计人员在审计工作中要突出审计工作的重点, 提高审计工作的客观性和准确性, 使财务报表更加透明、公开、公正。实现审计工作的监管作用。

(五) 提高内部审计人员的专业性

企业内部和相关审计部门可以定期开展和组织对审计人员的培训工作, 提高审计人员的专业性。对此, 可以开展财务报表审计工作为主题的培训课堂, 由专业的导师进行讲解, 鼓励审计人员将自己不懂的知识和工作过程中的困难提出了, 在课堂上由导师进行解答。并设计一定的奖惩制度, 激励审计人员进一步提升自身的专业性。

三、结语

对于国有企业的财务管理工作来说, 企业的财务管理工作的开展情况和财务报表审计工作对企业的经营有着直接的影响。很多国有企业管理者都没有意识到企业财务报表审计工作的重要性, 在企业的财务报表审计工作中存在着各种各样的问题, 这对国有企业的发展是不利的。因此, 国有企业要重视财务报表审计的问题, 并对此进行思考, 采取相应的措施解决问题, 保证国有企业监管工作的有效进行。

摘要：国有企业的财务报表审计时为了加强对国有企业运营的监管, 规划国有企业的运营行为, 维持国有企业经营的正常秩序, 保护国有企业的财产和权益。而国有企业的财务报表审计就是对国有企业经营进行监管的重要途径。本文从国有企业财务报表审计的现状进行分析, 针对国有企业报表审计过程中关注的重点提出了相应的措施。有效加强国有企业的权益不受侵犯, 加强对国有企业财务报表审计的有效监管。

关键词：国有企业,财务报表,审计,关注重点

参考文献

[1] 王鹏举.浅谈加强国有企业财务监督[J].辽宁经济, 2006 (10) .

[2] 李杰, 廖建波.国有企业改制的财务审计[J].国际商务财会, 2007 (2) .