平面设计总监标准范文第1篇

2.协调客户关系，并进行业务联系。

3.翻译、整理并归柯相关的通告、各种文件资料及部门会议记录。

4.完成部门员工每月考勤情况的统计、录入及核对工作。

5.汇总部门员工每月的绩效成绩，并协助财务部完成部门人员每月的绩效奖金分配。

6.处理部门内的其他有关行政事务。

平面设计总监标准范文第2篇

设计总监的岗位职责

(讨论稿)

一、 遵守国家的法律、法规，遵守公司的规章制度;

二、 事事要模范带头，严于律己，廉洁自律，营造发扬“家园”文化;

三、 有超高的创新能力，带领团队有效及时地实施，;

四、 负责领导组织部门员工要积极发现新市场和努力开发新客户;

五、 能独立高效完成公司所有杂志的设计和编排等工作，并督促保证每期杂志能及时对外发行，并落实每本杂志发放到位;

六、 负责带领团队高效完成客户的设计，并达到客户的满意需求;

七、 负责打造一支“能吃苦，高效率、高质量”的优秀团队，并积极有效完成公司下达的各项指标任务;

八、 负责协调部门与领导或其它部门的沟通协调工作;

九、 负责管理部门的内部经营管理及对外工作的沟通协调与执行;

十、 负责维护好部门的重要客户，带领部门员工努力做好并加强活动后期服务及回访等工作;

十一、 负责制定部门员工年底奖金发放工作;

十二、 负责落实客户对部门投拆的相关处理工作;

十三、 每星期组织部门员工不少于2次的工作例会;

十四、 负责有效快速地提高部门员工的整体综合素质和设计水平;

十五、 负责做好公司的网站、微博、微信的建立及后期管理工作，并督促信息及时发布和内容更新，最少不得低于3日更新信息内容;

十六、 负责带头确保部门每位员工热情接待来访客户，做好来访客户登记，并作出应对服务方案(迎接、上茶水、接待、记录、解答、送客到电梯口、回复);

十七、 督促保持办公区域的卫生整洁;

平面设计总监标准范文第3篇

1.制订产品设计策略和计划(如：市场定位、风格走向等)：

① 组织市场调研，分析花型及款式设计潮流和流行趋势(如：什么面料搭配什么颜色;什么质地和手感配什么花型;什么花型、颜色、款式会成为市场主流等)。

② 与直营店、内外销售部和办事处客户进行需求沟通，准确掌握客户需求(如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解顾客的心理动态等)。

③ 根据企业和品牌的整体发展战略，确定季度、产品发展目标，策略和市场计划(如：产品开发、产品延续与延伸，根据产品延伸路线采取针对性的开发计划)。

2.组织花型、款式及导购心理设计：

① 负责公司各品牌及各产品的市场定位、设计并开发不同风格、不同购买对象及不同价格的产品，督促生产部按设计方案不错位的生产。

② 负责印染工艺技术资料的审核确认并监督印染配色的全过程。

③ 拟定各产品设计与制作流程。

④ 负责保证所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性。

⑤ 独立设计国内外最新流行的新花色、新款式。

⑥ 负责导购员审美心理培训，使公司所有团队具有美学导购能力，成为真正意义上的窗帘专家。

3.外部联系：

① 协调部门的内外关系。

② 参与组织订货会，设计制作展会风格。

③ 积极与相关部门配合参与和供货商、加工商的谈判，签订面辅料订货合同和委托加工合同。

4.负责设计部管理与制作部的协管。

① 分配新产品设计、开发任务，协助制作、协调人员关系。

平面设计总监标准范文第4篇

1、绝对服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责;

2、严格遵守公司规章制度;认真履行其工作职责;

主要职责：

1、公司网站及公司DM媒体的整体设计及客户广告设计;

2、品牌与包装的创意与设计;

3、公司市场宣传品的创意与设计;

4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。

5、在总经理的指导下，收集整理创意参考资料和图片资料，运用消费者洞察，提出创意构想，草拟创作表现稿，达成创意目标;

6、参与创意讨论，与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同，清晰策略方向;

7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导;

8、负责店面装修设计，配合各项市场活动布展。

9、陈列效果布置，效果图制作。

10、负责公司形象广告、促销广告，画册等平面设计。

11、根据加盟商提供的尺寸做出平面设计图，立面图，效果图等所需施工图纸。

12、负责店铺整体形象及开店装修流程实施;

13、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;

14、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;

15、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;

16、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。

17、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

18、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

平面设计总监标准范文第5篇

1、 规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设

2、 制定市场的经营前景规划和市场设计工作

3、 塑造企业形象

4、 制定和贯彻企业的产品策略及政策，对公司产品的价格浮动提出建议

5、 负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议

6、 依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作

7、 依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务

8、 对市场营销的总体费用进行控制

9、 建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步

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对下属人员进行考核 培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营组织对公司客户的售后服务，与技术部联络以取得必要的技术支持 对重要部门进行公关并对公关项目进行整体管理 负责协调涉及市场活动的各种关系 组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查 关注宏观经济形势、国家经济、金融政策调整以及行业发展动态 综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层 销任务。

任职资格：

1、 教育：本科以上学历，市场营销或相关专业

2、 工作经验：8年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上营销主管工作经验

3、 培训：战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训

4、技能/能力：

(1) 具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧，能

够带领一个团队进行高效市场拓展工作

(2) 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市

场有深刻的理解，十分熟悉本行业业务和各大服务厂商

(3) 有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力

(4) 熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议

(5) 能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，指

导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议并对市场人员进行培训和督导

(6) 具备较强的客户开发能力和客户管理经验

(7) 熟练操作办公软件

(8) 优秀的英语听、说、读、写能力

5、其它：

(1) 正直、坦诚、成熟、豁达、自信

(2) 具有出色的人际沟通能力,极强的开拓精神和组织能力

(3) 具有良好的团队建设能力，高度的敬业精神 (4) 较强的观察力和应变能力

营销总监职位说明书

直接上级(签字)：任 职 人(签字)：岗位编号：日期：

平面设计总监标准范文第6篇

(二)组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施。

(三)负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。

(四)建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。

(五)建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理。

(六)负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。

(七)会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。

(八)监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。

(九)负责与政府财税部门联系，落实财税政策。