培训班组织实施方案范文第1篇
为提高全县基层党组织书记的思想政治素质及业务水平，根据县委组织部的统一安排，我于2020年7月14日至7月17日参加了全县基层党组织书记集中培训，这是一次极其珍贵的学习交流机会。在这四天的学习中，我领略了组织部领导高屋建瓴热情洋溢的开课动员;体悟了县党校教师细致入微深入浅出的理论指引;更聆听了兄弟县市党校教师们追根溯源视角独特的精神解读，日日充实，天天精彩!现总结如下：
一、培训认识：
通过聆听组织部领导在开课动员上的重要讲话，以及对县委党校教师翟张社《党的十九届四中全会精神解读》和原锁社《党建工作实务》及其他专家教师精彩讲解的认真学习，我充分认识到了学校党建工作的重要性。
首先，学校党建工作可以有效规范教师队伍建设。教师队伍在教育教学工作中承担着重要作用，教师队伍的情况直接决定了教育事业的成败，如何规范教师队伍，就必须要使教师们深刻认识到自己的本职工作和肩负的使命。加强学校党建工作，目的就在于提高教师队伍的思想政治素养和指导教师选择正确的人生观、价值观和世界观和树立教师教书育人的为民服务理念，将教育工作区别于干一个月领一个月工资的普通行业。
其次，学校党建工作能够有效解决教师及中小学校学生在学习和生活中遇到的困难。加强党建工作，不仅是加强思想政治教育，对中小学校教师及学生的学习和生活中应予重视，急时发现教师和学生在教育、学习及生活中的实际困难，帮助他们解决实际困难。
总之，学校党组织担负着把党的路线、方针、政策落实到学校教育教学工作每个环节的重要责任，学校党建工作是一切工作的基础。学校党支部要以创新的思想，找准基层党建工作的结合点，使得基层学校党建工作能在新形势下与时俱进，向纵向、横向深入发展。力求“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”，用新的思路，新的视角指导学校的党建工作。
二、工作设想：
在年初的县委经济工作会上，县委主要领导作的《解放思想，对标一流，敢干干成，走好新时代阳城高质量转型发展的新征程》的讲话，直击阳城保守、落后之弊，点亮了阳城打开大开的思路和方向。
沐浴着县委经济工作会议春风，秉持着“解放思想，对标一流，敢干干成”的信念，学校党支部也必须立足现实,围绕学校的中心工作,创新思路,有所作为,只有这样,才能真正发挥党组织在学校中的“政治核心作用”。
(一)、发扬创新精神，建设学习型党支部
创建学习型党组织是新时期党建工作的客观要求。学校党支部要紧紧围绕学校中心工作创建学习型党支部，通过各种学习载体，注入学习型组织的理念，优化党支部的工作方式，为全体党员创造出良好的学习环境。在学习过程中，要注重突出三个重点：在学习对象上，以培养对象和新发展党员为重点;在学习内容上，以理论热点问题和推动实际工作为重点;在学习方法上，以集中学习为重点。按时召开支部大会、支委会和党小组民主生活会,进一步加强党员的凝聚力和战斗力。
(二)、加强党员管理,做好组织发展工作
发挥好党员的先锋模范作用,体现“一个党员一面旗帜”。制订发展党员计划,严格把关,成熟一个,发展一个。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作。扩大写申请书的队伍,要在思想上引导、行动上帮扶、生活上关心，在广大青年教师中普及党的基础知识,吸引更多的青年骨干教师向党组织靠拢,储存发展的后备力量。全面关心入党积极分子的思想、工作和生活,及时与他们交流沟通。对写申请书的积极分子进行考核,指定专人负责对入党积极分子的培养,在入党积极分子选定上,重点把那些在教学一线中思想进步、业务精良,符合条件的优秀青年教师纳入发展视野,加强培养、管理和教育。
培训班组织实施方案范文第2篇
一、加强理论学习，不断提高个人思想认识
作为一名党支部书记，高举科学发展观伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，认真贯彻党的十七届六中全会精神，以今年喜迎十八大，争创新业绩为契机，扎扎实实学习理论知识，牢固树立“责任重于泰山”的观点，着力抓住“创先争优”、“结对共建”、招商引税、信访稳定、拆迁安置补偿等关键点不放松，做到带头学习理论、带头思考、带头写心得体会、带头开展自我批评、带头联系实际找差距，要做到真抓善管、切实履责、勇于创新、务求实效，着力增强我大队党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
二、制定工作目标，实行软件硬件两不丢
作为一名党支部书记，时刻牢记党的宗旨和政策方针，不被社会不良风气所动摇，特别是在今年“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动中，树立正确的价值观、人生观、道德观。加强对党员的管理教育和培养这是工作的重中之重，深入到党员群众队伍中，了解他们的疾苦，做到服务群众、凝聚人心、促进和谐共同发展。在工作中，根据自身特色、特点，扬长补短，发挥优势，弥补不足，并适时的制定个人学习目标和任务，进一步健全“五个要素”，推进“五务合一”建设，推进党员群众服务中心“五务合一”硬件建设;提升党员群众服务中心“五务合一”软件功能;强化党员群众服务中心“五务合一”建设基础保障。完善“五个体系”，特别是完善“书记抓、抓书记”工作机制，充分发挥基层组织在服务党员群众、创新社会管理中的作用。
三、查找各类问题，在工作中总结经验、解决问题
支部的核心支部工作和作用的发挥关键在支部书记，也是党建学习、开展工作的目的。从个人来讲，查找问题一是要查找自身思想存在的问题，不断改进完善自我。通过学习中央一号文件，使我对农业的重要性有了更深刻的理解，原来思想上认为“农业说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的轻农思想有了彻底转变，三农工作是全国战略思想目标的重中之重，重视三农，厚爱农民，是每位领导干部的政治职责，区委提出的把汉南区打造成全国第一个“四最”农业，充分体现了区委领导对农业的高度重视，让我们看到了汉南区农业的未来，工作干劲更大了，同时也深感自己肩上的担子更重了。二要查找自己在工作中发现的各类问题，查找问题坚持与实际工作相结合，不能脱离实际工作，对基层党组织建设以及农业生产环节出现的一些问题状况我也在工作中总结经验，并寻找解决的办法。
四、做好定期检查，确保基层党组织健康成长
培训班组织实施方案范文第3篇
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培训班组织实施方案范文第4篇
如果做事情没有计划，那么做好的可能性是很小的，培训尤其如此，如果我们要组织一场不管是内训还是外训，不管是别人讲还是自己讲，都应该有一个计划，这个计划包括了在培训前所需要进行的各项准备的进度控制，也包括了培训所需要的资源准备，绝不要把计划看成是一种束缚，它应该成为控制培训项目进度和效果的一种方式。
二、前期的沟通和确认
很多时候，我们可能会邀请某部门的领导做培训，不要邀请成功后就等着那一天到来，而是要把这种培训比自己来讲都要重视，在尊重讲课老师的基础上，应反复确认课件的设计和老师对于各种资源的需求，这不仅仅是为了服务和配合老师，更重要的是要确保应有的培训效果，尽管你对培训已经很有想法了，还是要请讲课的老师提意见，以避免老师有不同想法而导致的不愉快。
三、进度的反馈
如果请公司其他人讲课或者是外训，那么进行到每一个阶段的时候应该有适度的反馈，将培训准备的情况跟领导、讲师和外训老师去反馈，让别人心里有底，知道培训进度如何，这样他的心里就不会犯嘀咕，到底他们有无在准备?准备得怎样?我的要求有无照顾到等等?
四、专业的组织工作
不管是一场内训还是外训，我们都可以做得更为专业，这种专业体现以下几个方面： 比如培训需求的调查，任何培训都应建立在解决问题和提升技能的基础上，所以在培训筹划阶段应关注员工的需求，了解员工的实际需求也才能更好的设计开发培训课件，要不然到了培训那一天，尽管老师讲得激情四射，但是坐在下面的学员心里却在想：这与我何干???
再比如场地的布置，很多很多培训组织者很容易忽视这个细节，觉得不就是座位吗，来的人有得坐就可以了，何必弄得那么复杂，殊不知学员对于培训细节的关注程度丝毫不低于老师的专业性，如果我们能多考虑能让学员更好地参与到课程分享中，那么对学员而言，这样的培训何尝不是他们期待的?
还有一个方面也是最容易被忽略的，很多培训管理者跟我说培训就是培训，当然要严肃对待了，所以他们一般都是把培训弄得好像新闻发布会一样的严肃，尽管从认真对待培训的角度出发这没有错，只是我们作为培训管理者更要考虑到学员的情绪。所以，如果我们在资源允许的情况下如果能够买些糖果，现场放些茶水，让学员感到我们是来学习的，只不过我们可以在很轻松的氛围下学习，这种放松的心理暗示往往也能让学员对培训更为投入。
职业老师之所以关注培训组织的细节是因为他们认为培训的任何一个细节都很有可能会影响当天培训的效果，关注细节就等于关注效果。
培训班组织实施方案范文第5篇
(2012年8月30日)
现在开会：
同志们：
经县委分管领导同意，县委组织部决定举办这期全县组织干事、政工干部培训班。其目的，是加强组织干事、政工干部任职培训，进一步提高组织干事、政工干部业务素质，确保组织干事、政工干部为组织工作履职尽责，为推进组织工作创新、创优、创先发展提供坚强保障。
目前，全县基层组织、政工干部队伍已经健全。这批组织、政工干部队伍，既有从事组织、政工工作多年、经验丰富的老人手，也有新进补充的新人员，形成了梯次结构，结构总体合理、优化。整体队伍呈现出人员素质高、文化理论高、能力水平高的“三高”喜人变化。大家是经过乡镇党委、部门党委(党组)研究推荐，县委组织部考察确定的。岗位来自不易，我们应该倍加珍惜，深感光荣和自豪。
下面，让我们以热烈的掌声，欢迎县委组织部常务副部长xxx同志作重要讲话。
(略). 同志们，王部长刚才饱含深情地发表了十分重要的讲话，这个讲
1 话，既中肯地对大家提出了殷切的希望和要求，又衷心地对大家提出了真诚的寄托和厚望，热切地希望同志们认真学习领会，深刻理解把握，坚决贯彻落实，真正把王部长的讲话，作为指导自己做人、做事，成长、成才，履职履责的纲领性文献。王部长政策理论水平很高，事业心极强，领导经验十分丰富，发展思路非常清晰，指导工作很有主见，有办法，有措施，推进工作坚决果断，决心力度大，待人诚恳，心肠好，很有亲和力，大家能在王部长的领导下开展组织工作，的确是一种荣幸和自豪。坚信在王部长的带领下，我县组织工作一定会迎来新的春天，迈上新的台阶，开创出新的局面，铸造出新的更大的辉煌。在此，让我们对王部长表示崇高的敬意。
这次培训机会难得，同志们一定要抓住这次培训机会，认真学习，用心学习，确保这次培训达到预期的目的和效果。
一要严守纪律。要严格遵守培训班纪律要求，维护好课堂秩序，组织科同志要抓好培训班的组织管理工作，培训结束后，县委组织部要通报培训情况。
二要学以致用。这次我们有幸请来了市委党校党史教研室主任xx教授，将为大家作精彩的辅导讲座。同志们一定要认真听讲，并把学到的知识，应用到实践工作中去，真正做到“学有所获、学有提高、学有进步”，达到“学以致用，学以见效”。在此，让我们对穆教授表示热烈的欢迎。
三要励志有为。同志们来自不同岗位，为了一个共同的目标，我们走到了组工干部队伍中来，从此，我们就是自家人，一家人。首先，
2 要立志。要把思想创新、观念更新、理念变新，从新的思路、新的思维、新的思想，谋划出新的工作举措、新的工作标准、新的工作成效。
第二要有志。工作要高点定位，目标要高度准确，树立“奋勇争先、勇创一流的竞争意识，创先争优、敢为人先的创新精神”，确保本系统组织党建工作扭住重点、紧扣亮点，凸显出闪光点。
第三要励志。要有吃苦的精神，奋进的情怀，赶超的胆识，激情工作，快乐生活，在组织党建工作岗位上践行人生、体现价值、展示风彩，树立组织、政工干部的高尚情操和崇高形象，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
培训班组织实施方案范文第6篇
一、我村惠农政策宣传落实方式
我村始终高度重视中央惠农政策的贯彻落实工作，坚持把落实惠农政策纳入农民负担监管的重要内容，摆上突出位置，严格程序，加强监督，做到了政策宣传到位、张榜公示到位、督导检查到位、信访工作到位、现金发放到位的“五到位”，严格执行了不准降低补贴标准、不准由村干部代领代发现金、不准借发现金之际向农民收取任何费用、不准用补贴款抵扣各种收费和债务、不准截留、挤占和挪用补贴资金、不准拖延补贴兑现时间“六不准”原则，确保了粮食直补、农机具补贴、农资综合直补及能繁母猪补贴、农村独生子女生活补助、退耕还林补贴等全面兑现。补贴资金采取“一卡通”直接发放到农户手中。
二、我村抓好村务公开、加强民主管理工作实施方案
我村深入贯彻落实科学发展观，坚持群众路线，以解决村民群众最关心最直接最现实的利益问题为切入点，以村级组织建设为重点，以健全和完善村务公开和民主管理制度为着力点，保障村民的合法权益，促进农村社会和谐，推动我村农村经济社会又好又快发展。
(一)加强基层组织建设，解决村组软弱涣散、村干部能力不强的问题。加强基层组织建设是做好治理工作的关键环节。在选好配强村党支部和村委会领导班子的基础上，抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设，充分发挥村党组织的领导核心作用，领导和支持村委会、集体经济组织、共青团、妇代会等组织依法开展工作。建立健全村务公开监督机构、村民民主理财机构，由五位群众代表任村财务监督员和理财小组，切实规范并保障其履行职责，监督村务公开制度的落实、村集体资产管理使用和财务收支等活动。注重从农村致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民中选拔村干部。整合培训资源、广泛培训农村基层干部，提高他们的思想素质和开展农村工作的水平。通过财政转移支付和党费补助等途径，形成基层组织建设、村干部报酬和养老保险、党员干部培训资金保障机制，做好村级组织活动场所的建设 。
(二)完善村务公开和民主管理制度，解决村务不公开、管理不民主的问题。制度建设是专项治理工作的基础。根据新农村建设的实际，以财务公开为重点，常年公示、实时公示、按季公示，所有收支都逐笔公示明细账目，让群众了解监督村集体资产和财务收支情况，对于到账资金及时入三资账户，严格按照收支两条线的管理规定，对村的财务统一实行三资服务中心管理，不断丰富村务公开的内容。在巩固村务公开栏形式的基础上，积极创新公开形式。加强对涉农资金的管理和审计，定期开展村级财务的审计，建立健全财务管理制度，保证村务公开及时便捷、全面真实。完善村民自治章程和村规民约等，健全村民会议和村民代表会议议事规则，推进村级事务管理制度化、规范化、程序化。加强法制宣传教育，引导村民群众规范有序的参与村级公共事务的决策和管理。积极探索新形势下开展村务公开和民主管理的途径和方式，保障村民群众享有正当的民主权利。
(三)加强农村党风廉政建设，解决群众反映强烈的突出问题。农村党风廉政建设是做好治理工作的重要保证。严肃查处违法征占耕地、不给农民合理经济补偿的违法违纪案件，做好被征地农民社会保障工作，使被征地农民生活水平不降低，长远生计有保障。定期召开群众代表和党员座谈会(每月一会)，清理整顿财务管理混乱，查处侵占村集体财产和资金、铺张浪费给集体造成损失等问题。
(四)帮助农村经济和社会事业，解决经济和社会发展长期落后的问题。发展是根本解决问题的决定性因素。引导村民根据市场要求和本村实际条件，大力发展集体经济，增强集体组织服务功能，促进农民增收。培育农民新型合作组织，大力发展专业合作经济。积极组织和引导文化、教育、医疗卫生、计划生育、社会保障、社会管理等公共服务覆盖到村，积极推进农村建设试点，缩小城乡公共服务差距，促进城乡基本公共服务均等化。
(五)强化农村社会管理，消除可能引发农村社会不稳定因素。强化农村社会管理是做好专项治理工作的重要条件。坚持服务农民、依靠农民，完善农村社会管理体制机制，积极培育农村服务性、公益性、互助性社会组织，推动形成村民自我管理的有效衔接、村民依法自治的良性互动的局面。坚决纠正和制止村党支部和村委会换届选举中的“贿选”等违纪行为，构成犯罪的，依法追究有关当事人的刑事责任。在村级事务决策、管理过程中，坚决反对和制止利用宗教、家族势力干预农村公共事务的现象。加强农村精神文明建设，做好教育和思想疏导工作，化解人民内部矛盾。坚决依法打击农村黑恶势力和各类刑事犯罪，加强社会治安综合治理，维护农村正常生产生活秩序， 全面提升农村安全防范水平。建立健全村党组织主导的群众维权机制，引导村民群众以理性合法的方式表达利益诉求，维护自身权益。
三、我村发展经济、强村富民的优势
我村395户、1405人、耕地面积1133亩、人口集中、交通便利、水资源丰富、积极利用优越的地理位置优势，大力发展农耕、茶园、畜牧业、林业，积极鼓励养牛、养羊、养猪大户。新增茶园两百多亩、核桃栽种两百亩、新建食用菌大棚，拓宽道路，架设桥梁等项目，增加就业机会，解决我村剩余劳动力的就业问题，并极大的带动了当地相关产业发展。村支两委向农业部门和镇政府多次争取扩大茶园两百亩，增加农民收入。
四、我村关于丰富群众文化生活的计划
我村充分认识到，发展农村群众文化工作是新农村文明建设的有效措施，并建立实施以下计划：
1、创新机制，培育新型文化队伍。
2、提高认识，强化领导。
3、创新理念，借助各种载体，活跃农民文化生活。
4、加强两个精神文明建设，占领农村市场，减少犯罪，大力提倡精神文明。我村准备在新桥头建一个广场、在村委会旁建一个文化活动室，让村民闲暇时有个活动娱乐的地方。
五、关于我村开展村庄环境整治的办法和途径
我村大力发动群众力量，组织环保小组，建立区域责任制，对各区域负责人进行量化打分、评比。沿路分点安置垃圾桶、修建垃圾堆放池，清除原乱堆乱放污点，培养村民自觉性和文明性。组织有劳动能力的低保户和自愿服务群众，按每隔一日清扫一次、每个星期清运一次。由于我村人口集中，配齐保洁员工资无来源、村经费不足，还无法达到美丽乡村建设的要求，还是需要上级部门帮助解决。
六、关于我村的弱势群体现状及解决对策
进一步加快我村经济结构调整，改善农民生产经营环境，为我村注入更多的经济活力，提供更多的就业机会，合理整合包括教育、医疗、养老的方面的资源，如组织困难户采摘茶叶、栽培食用菌，残障人士编织竹篮、竹篓农具，贫困儿童就学给予生活补助，孤寡老人发放棉袄、棉被等，加大对我村弱势群体的扶持力度，改进扶持方法 。传统的方法是单纯的资金投入，但是经济扶持是短暂的，“授之以渔”才是解决根本问题的方式，给他们自力更生的扶持，提供一些技术、集中开展培训，提高生活能力。加大力度，把问题深层次解决，将人力、经济资源更多的投入到基层建设。对劳动力不足的，要有直接给予，或者提供一些实际生存技能;对有劳动力，要提供就业机会，加强教育援助;对孤寡老人，在提供生活援助的基础上，还要提供一些精神援助，比如开展一些老年活动，提高精神生活水平。
七、我村党员队伍的作用发挥
我村党员50人、其中女性党员10人。充分发挥党员群众的带头作用，优化组织结构，合理设立村党支部，大力整顿软弱涣散，增强党组织的凝聚力和感召力。配好领导班子，有效发挥我村党组织的战斗堡垒作用，从致富带头人、回乡知识青年、退伍军人、企业骨干、外出务工经商人员等群体的党员中，培养选拔政治素质高、工作作风扎实、责任意识强、工作能力强，能够带领群众致富的能人，充实我村“两委”班子中来。通过集中培训学习、远程教育和外出考察学习，切实提高我村党员干部执行政策、加快发展、服务群众和化解矛盾的能力，提高带头致富、带领群众共同致富的本领。增强他们自我发展、自我提高的后劲和能力，为建设社会主义新农村培育一支坚强的骨干队伍。制定后备干部培养计划，积极吸纳一批政治立场坚定、讲党性、讲原则、有文化的我村优秀青年进入到党员队伍，有计划、有组织的把他们培养成为基层党组织的接班人。
官坊村村支部书记 胡春锋
