安全生产月总结优缺点范文第1篇

2012年六月，公司以“科学发展、安全发展”为主题的 “安全生产月”活动已结束。通过本次活动，持续、深入地宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规，普及安全知识，进一步强化了广大干部员工的安全意识，提高全体员工安全素质、安全技能，在全公司营造“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”的良好氛围，同时为加快安全标准化建设进程，打下了扎实的基础，现将公司“安全生产月”活动开展情况总结如下：

一、领导高度重视，活动部署迅速。

6月1日，公司安排了部分 “安全生产月活动”的相关组织负责人，参加了由开封市安监局召开的“安全生产月活动”动员大会。同时，下发了《关于开展2012年“安全生产月”活动的通知》，通过学习传达，公司把上级部门和集团公司关于做好安全生产工作的指示、精神及时传达到各分厂、部室，为做好安全生产工作理清了思路，保证了活动的正常开展。6月6日，公司召开党政班子、公司安委会、中层干部和业务骨干参加的安全双基月度工作会议中要求：各厂部认真开展6月份的“安全生产月活动”，切实有效地推动自主安全管理建设，要达到“全员参与，人人提高”的效果。

二、活动形式多样，取得成效显著。

在“安全生产月”组织实施阶段，公司组织了形式多样的安全生产活动，并取得明显的成效。

一是突出了宣传发动，营造“安全生产月”活动氛围。主要是每天利用主控楼电子屏幕滚动播出安全信息日报，在生产办公现场、在建工地悬挂横幅、张贴标语和宣传画，期间，总计悬挂横幅12条宣传版面17块。公司各厂、部也积极参与“安全发展 科学发展”的签名宣传动员活动，通过制作宣传牌、黑板报、横幅标语、宣传单等形式，展示规范的安全操作行为、诠释安全法律法规条例、剖析典型的事故案例，分厂也通过班组安全会议、广播投稿等形式，开展安全生产经验总结、讨论活动，加大了宣传力度，形成宣传声势，达到了“安全生产月”活动全面动员的目的，持续扩大了“安全生产月”活动的影响力和覆盖面。

二是突出了安全管理培训，打牢了安全生产基础。6月27日，公司邀请了省安监局专家，专门对公司主管领导、分管领导、安全员安全管理人员进行了精彩的安全管理讲座，重点介绍了政府各有关职能机构及危险化学品生产建设经营单位，针对夏季高温、汛期事故多发的特点，采取的重大危险源动态监控手段，夏季、雨季事故预防措施以及在建工地夏季安全生产工作设的三方（建设方、施工方、监理方）管理经验，相关人员47人参加了此次安全管理员培训及资格复审。6月26-28日，公司组织了班长以上的安全生产管理人员收看了的安全生产节目、警示片等，有力地打牢了安全生产基础，促进了安全生产全面发展。

三是突出了应急演练活动。6月20-24日，各分厂分别开展甲醇、三氟化硼泄漏、电机着火消防、触电急救等应急预案演练，共计200余人参加应急演练，现场观摩300余人次。通过演练，全面检验

了安全生产应急处置体系，通过总结完善了预案的严谨性、针对性和可操作性。明确了应急抢险方案启动的程序，提高了抢险队员应急事故处理的技能，进一步强化了生产调度、分厂、班组、消防、医疗救护等应急救援的协调联动机制和处置机制，提高了应急处置能力，增加应急处置预案的科学性和有效性。

三、各厂认真组织，突出自主保安。

各厂分别成立了厂厂长为组长，以副厂长、厂长助理为副组长，以技术员和班长为组员的“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”活动的组织协调和日常工作，通过科学制定活动方案，深入动员部署，适时掀起了“安全生产月”活动热潮。

按照“安全生产月”活动方案安排，各厂于6月3日到6日，组织员工学习安全教学视频《班组安全与事故防范》和《火灾预防、现场扑救、自救与逃生》，对特殊岗位和特种作业人员进行专项安全知识教育，并开展了大讨论活动，对典型事故进行剖析，分析原因，吸取教训，有效提高员工的安全生产意识和安全操作技能。6月10日，分别举办了安全生产宣传咨询日活动，通过黑板报和宣传栏对国发〔2011〕4号、〔2010〕13号文件精神进行宣传，结合实际开展形式多样的宣传咨询活动。6月11日至17日，开展安全文化周活动。推动安全文化创建活动，根据实际，组织开展各类安全文化宣传、安全培训、安全生产法制教育，宣传安全生产法律、法规，传播安全文化，营造良好的安全文化氛围。

各厂为保证“安全生产月”活动活动期间生产检修秩序的稳定，各厂充分发挥领导干部安全包保、“安全搭档”员工互保的安全管理

作用，由厂领导、技术员包保运行、检修班组，使安全管理深入到班组的日常工作中，在操作、检修任务中，进行现场安全指导，让作业人员从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，从行动上自觉保安全、反“三违”。

各班组成员也充分利用“安全伙伴”先进带后进的组合形式，发挥安全工作传、帮、带的作用，鞭策安全意识不强、安全操作技术不过硬的员工，真正把安全认识转变过来，把操作水平提高起来，时时刻刻保持高度警惕，认认真真遵章守纪，把“我要安全”的理念融汇到每一项生产工作当中，在分厂范围内形成人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。

四、管理统筹兼顾，基层加强防范。

公司针对夏季高温、汛期、季节性事故高发特点，在认真抓好各项宣传活动的同时，以抓好夏季高温及汛期事故防范为重点，统筹安排了疏通排水系统沟道，筹备潜水泵、排污泵、电缆、沙土、编织袋等“雨季”三防物资，与此同时，生产部、机动部、安全环保部也认真落实检查管道的防静电线路，检测罐体、建筑物的防雷接地装置，测试有害、可燃气体探头，调整视频监控探头履盖面等工作。甲醛厂、单体厂也加强危险化学原料进场时车体阻火器、卸车管线接地的安全管控，细化了安全卸车操作程序，加强了操作监护。 整个活动月期间，生产部、机动部、安全环保部联合各分厂开展安全综合检查4次，召开安全检查例会4次，从雨季、夏季防雷电、防汛、防暑降温的实际出发，检查发现防雷防静电设施、排水沟道、消防器材、通风制冷设备等方面存在安全问题176项，目前已全部落

实整改。有力的推进了隐患排查治理工作落实，持续保持了 “安全生产月”活动期间，各项工作不断线、各类活动有内容、各种宣传有氛围的良好态势，实现了公司消灭轻伤及以上人身伤亡事故和三级及以上非伤亡事故，杜绝较大工艺、操作、设备、火灾爆炸、泄露、环保等事故的安全活动目标，为今后的安全稳定生产夯实了基础。

安全生产月总结优缺点范文第2篇

一、加强组织，高度重视

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，成立了XX镇“安全生产月”活动领导小组，负责组织、协调开展“安全生产月”活动等工作，加强对“安全生产月”活动的组织领导，确保各项工作和责任落到实处。”

二、扎实开展活动

1、组织开展主题宣讲“五进”活动。“安全生产月”活动期间，我镇以主题宣讲等形式扎实推进安全生产知识进企业、进学校、进机关、进农村、进家庭，积极营造全社会关注安全、关爱生命的良好氛围，提高全民的安全意识。广泛开展形式多样、富有实效的安全生产宣传教育活动，在各村利用LED显示屏滚动播放安全生生产月宣传标语。开展专题知识讲座3次、发放宣传单页(册)190余份、张贴海报8张，积极营造全社会关注安全、关爱生命的良好氛围，提高全民的安全意识。

2、开展典型经验观摩活动。组织动员各企业、单位负责人和安全管理人员赴敬老院现场观摩，学习其安全管理、安全文化建设、落实主体责任、防范遏制生产安全事故等方面积累的经验做法，对标看齐，示范带动，不断提高企业、单位安全生产工作水平。

3、开展“6·16”宣传咨询日活动。“安全生产月”活动期间，按照上级部署，结合实际工作安排，于6月16日集中开展了“安全生产月”线下咨询日活动。一是6月16日,在镇街道集拉横幅宣传，开展广场咨询活动，通过现场咨询、张贴海报标语、举办安全生产知识展、政府网站、微信推送等方式，向过往群众宣传普及安全生产知识，安全生产相关政策、法律法规及员工安全知识和自然灾害防范救护知识，提供安全生产方面的咨询与服务，发放宣传单页(册)60余份，宣传扇子30余把。二是动员广大职工、社会公众积极查找身边的安全隐患和“三违”行为，将有关情况及时反馈到镇安监站，并对重大隐患和严重“三违”行为设立举报奖励，推动企业自主履行隐患排查治理等安全管理职责，有效提高企业事故预防能力。三是到小学开展了安全生产宣教活动，向学生发放了“防灾减灾救灾”知识宣传扇和单页共40余份。

4、开展应急演练专题行。我镇坚持贴近实战、注重实效原则，广泛开展政府主导、部门参与、政企联动的有关类型的消防应急演练活动，联合派出所、民政所组织所有企业、单位负责人、一线工人30余人开展消防灭火演练。

5、组织安全生产大检查。为推进落实“安全生产月”活动，我镇安监站对8家工业企业和餐饮点、液化气换气点开展了安全生产及食品和燃气安全大检查活动。查看了液化气站的卖出台账及存储仓库。对饭店内液化气进行检查并提醒业主及时更换老旧管道。对药店开展了药品安全活动，对全镇的重大事故隐患做到心中有数，对查出的每一条隐患都要求记录在案，明确整改责任人、整改措施和整改期限，对排查过程中发现的个别企业灭火器到期未更换现象及若干员工未佩戴防护口罩和安全帽作业的现象建立清单，要求立即整改，针对县检查组查出的旌德县狮子山石材有限公司厂区从事生产工作人员大部分未佩戴安全帽和口罩;负责人安全意识淡薄，未张贴安全生产相关制度和标识;矿区道路坡度过陡，且车辆装载重量较大，极易引起因路面湿滑导致车辆制动不及时而发生安全生产事故;经过张村桥段和姚溪桥段超过桥梁承载量，存在重大安全隐患;矿区24小时不停工，噪音污染大等问题，镇安监站现场与企业相关人员反馈并要求立即整改，并要求整改情况五个工作日内报镇政府。并推动整改落到实处，及时消除安全隐患。联合镇派出所对地质灾害点开展了汛期安全检查。

三、下一步工作

安全生产月总结优缺点范文第3篇

一、本月车间的安全工作

1、为迎接安全生产月的到来，6月初组织车间开展安全大检查活动，各人员全体参与，查找隐患20余条，并进行积极整改，整改合格率为100%。

2、6月初，车间组织安全月第一期安全大考试活动，专题为安全常识类，车间本着员工掌握为主，严格监考的原则，对车间每一名成员进行闭卷严格考试，不及格者给予一次机会补考，再不及格做出待岗处理，本期考试结果进行及时公布，最终，只有3人没有达到车间要求的90分及格线，进行再次补考，最终补考通过，通过此次活动，充分的调动了员工学习的积极性，对员工能够有效地掌握扎实的安全知识打下良好的基础。

3、积极组织学习总经理讲话活动，总充分调动车间人员学习安全的积极性，对安全的认识有了进一步的提高，各班组成员分组讨论，踊跃发言，纷纷表示要树立真正的安全主人翁意识，营造良好的安全氛围和工作环境，讨论后，各人员写出深刻的学习体会，并相互交流分享。

4、本月车间在参加公司组织的第二届消防技能比武活动中，再次以88的高分获的第一名，继2010年后再次获得冠军，为准备本次的消防技能比武活动，车间在内部开展消防技能训练，各人员积极参与，利用空余时间主动对空气呼吸器、水带等参赛项目进行刻苦训练，使自身在处理应急事故的处理能力有了进一步的提高，通过此次活动，

也进一步的夯实车间人员在快速使用消防器材及对待突发事件如何进行快速有效地协调分工等的能力。

5、参加公司组织的应急救护培训，车间派出5名代表参加由鲁化应急救援中心教授的应急救护技巧等活动，通过学习，大家充分掌握了5种对受伤胳膊的包扎技巧、对动脉出血的处理方法、对关节受伤、骨折的现场处理措施以及如何进行人工呼吸及心肺复苏等内容，

学习之后，由车间精心组织在对车间所用人员进行现场教会演示活动，通过各代表人员对各个学习步骤进行细致的讲解，使车间的每一名成员都充分熟练的掌握了各种救护技巧，对各人员的工作和生活方面在碰到事故时的处理能力影响意义深远。

6、组织观看安全教育影片活动，车间于6月15日晚7:00组织全体人员观看安全教育影片活动，通过影片播放的国内外发生的触目惊心的事故案例及由于违章作业、违章指挥造成的惨痛场景，使大家对安全感触颇深，纷纷感叹忽视安全的严重后果，活动后，部分人员自觉写了观后感，与同事分享交流。

7、4月中下旬，车间组织第二期安全大考试活动，专题为消防类基本知识，仍然本着掌握为主、严格监考的原则，本次考试有8人没有达到车间要求的90分及格线，要求进行补考，补考给予一次机会，补考后达到车间要求。

8、参加公司组织的应急演练消防观看活动，车间组织非上班全体人员在新时代体育场观看精彩的公司级应急演练活动，通过学习观看，使大家明白了在处理应急事故时需要的每一个环节，更学会了如何应

对处理发生的初期事故。

9、应公司安全环保部要求，车间派代表学习企业安全文化及建设班组安全文化的学习活动，通过为期2天的学习及学习后的交流，对车间今后如何有效地建立班组安全文化有了一定的指导意义。

二、存在的不足：

1、员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练，有待进一步加强培训和指导。

2、对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。

三、下月：

1、组织员工进行第三轮溶剂类专题、第四轮设备类专题的的安全大考试。

2、组织设备技能比武活动。

安全生产月总结优缺点范文第4篇

湖南省通信建设有限公司积极落实省公司文件精神，认真贯彻上级的工作部署，上下联动，6月在全公司范围内开展了安全生产教育和全面的自查自纠等安全生产月活动，取得了良好的成效，达到了预期的目的。经内部自查，截至目前我公司尚未发现重大安全隐患，各项工作在正常轨道上有条不紊地进行。现就我公司的“安全生产月”活动开展情况总结如下：

一、领导重视和加强安全生产管理。公司坚持“强化安全基础，推动安全发展”的发展思路，把安全生产工作始终摆在首位，牢固树立“以人为本”理念，全面构建企业“和谐生产”。公司各级领导对安全生产工作都一贯高度重视，常抓不懈，安全问题逢会必讲，警钟长鸣，使全体员工时刻绷紧安全生产这根弦。这次我公司在收到省通服公司《关于开展2013 年“安全生产月”活动的通知》(中国通服湘〔2013〕75 号)文件后，5月30日组织召开了“安全生产月”活动的工作专题会议，公司领导、各部门负责人、各生产经营单位的一把手和专管安全生产工作的负责人参加了会议。会上认真学习和传达了省通服公司文件精神，根据省通服公司的指示和要求，对本公司的安全生产月活动工作作出了具体安排。会后各部门和各单位又及时地将安全会议的精神传达到每位员工，并立即行动起来，落实会议精神。

二、本次活动的主要内容：

1、夯实“强化安全基础，推动安全发展”发展思路的基础工作。

2、以安全生产事故警示教育活动为契机，大力开展安全生产宣传、教育培训。

3、各部门、各生产单元召开部门全体员工参加的安全生产管理工作会议。

4、组织员工进行安全生产应急救援高空坠落、触电事故预案演习。

5、继续开展安全生产自查自纠工作，特别是五月安全检查未到位的工地。

三、活动实施情况

一)、加大安全生产宣传力度。安保部出版了活动月宣传板报;在机关办公楼张贴了有关“安全生产月”活动的宣传横幅;各生产单元在项目部张贴了有关“安全生产月”活动的宣传标语、横幅;大力营造“强化安全基础，推动安全发展”的工作氛围。共计张贴标语1000余张，大型横幅84条。全面覆盖公司的施工现场。

安全生产活动月期间公司领导每天上午、下午发送两、三条安全用语短信给各部门负责人;各部门、各生产单元负责人每天发送两、三条安全用语短信给员工;各项目经理每天发送两、三条安全用语短信给农民工。在活动月中，各级领导发送安全短信36048条。

二)、以6月“安全生产月”活动为契机，对员工培训提出新要求。组织相关技术人员，出版了通俗易懂、图文并茂的《项目部安全生产培训教材》，发放到各个项目部，供项目部员工、民工培训使用。

三)各部门、各生产单元负责人组织召开了部门全体员工参加的

安全生产工作会议，并提交了活动月总结报告。

四)6月20日安保部协助永州工程处在永州市郊组织进行一次安全生产高空坠落、触电事故应急救援演练;公司领导、永州电信领导等近80人观摩了本次演练过程。

五)安保部专职人员于2013年6月28日由对公司机关大楼、物资配送中心、单身楼等处进行了消防安全检查。检查结果正常，未发现明显的消防安全隐患。

六)开展安全生产自查自纠工作。重点检查机关、工程驻地的消防、食堂饮食卫生;作业人员持证上岗;特种设备运行情况;员工劳保措施;安全用电;车辆安全;安全隐患整改等。

七)上半年安保部、工程部检查了公司范围内所有施工现场，重点对项目部的安全生产教育培训和安全生产应急救援预案进行了重点检查，充分推动了项目部的安全生产教育培训工作。

四、检查过程中发现的共性问题有：

一)安全生产管理制度和职责分工、以及危险源未打印上墙公示。

二)ISO体系要求的开工报告、施工组织计划、技术安全交底、施工日志等文件太简单或者缺失，项目施工组织计划，安全技术交底不能起到指导性的作用。

三)项目部施工现场无应急救援预案，或者过于简单的应急方案，危险源识别、治安消防等方面的文件不齐全，危险源及防范措施教育不到位。

四)部分租用车辆无租用合同和相应资质记录，无车辆保险记录，

无车辆和驾驶员台账。

五)部分项目部无具体安全培训计划，无安全生产投入台账或者台账不够真实;

五、整改落实情况：

根据检查反馈情况于7月1日召开总结会，根据当前公司的实际情况，依据公司《安全生产管理办法》对公司各部门的安全生产职责进行重新调整、落实,并提出相关要求。

项目部要制定、完善现场应急救援预案，落实应急救援预案演练，要通过演练检验应急预案的实用性和可操作性;增强普通员工的忧患意识，普及防灾减灾知识和自救互救技能，提高项目部人员处置重大事故的能力;检查应急救援各小组应急物质、装备、技术的准备情况，并锻炼队伍。对《公司安全生产管理办法》规定的应急救援预案、安全生产台账等方面要求提供文档到安保部存档;同时加强项目部其他安全生产工作的管理。

规范安全费用的提取和使用，确保安全费用能够维护和保障公司的安全生产，完善安全投入保障制度，足额提取安全费用，保证安全费用的有效投入，改善劳动条件，防止事故的发生，保障职工生命和身体健康、公司财产安全。

六、尽管公司以前在安全生产管理方面取得了一定的成绩，但也还存在一些不足和缺陷。今后将在以下几个方面进行改进：

一)继续组织开展安全生产月活动，积极贯宣安全生产理念。

二)、全面开展安全生产隐患排查，对重点工程、重点部位专门

组织力量开展全方位的安全生产隐患排查，对在建项目的安全措施是否到位、现场施工人员安全教育是否落实等为重点，清理整顿目前建设项目施工的安全状况，强化安全措施，在安全生产管理上更注重细节，要求要更严格和苛刻，平常多强调、多督促，对违反制度和规定的，坚决不留情面，严厉处罚。

三)、公司的各级领导人员要切实负起责任，加大安全生产检查的频度和力度，检查要认真、细致，并有记录在案，不流于形式，不走过场，要形成制度和惯例。加强施工现场安全生产检查、考核，围绕公司安全生产管理办法，深入现场进行监督检查，及时发现安全生产隐患，对检查中发现存在安全隐患的工程，要立即停工整改，安全生产整改合格后方可恢复生产。

四)、公司要制定长期的安全生产培训计划，多开展员工、农民工的安全生产培训活动，提高广大员工、农民工的安全生产意识和操作技能。对登高人员、电工等特殊工种未经专门培训的立即撤换，做到特种作业人员持证上岗。针对施工人员安全意识淡薄、流动性大的特点，要加倍重视现场施工人员的安全培训，未经安全生产培训的人员不得从事施工工作。

五)根据公司安全发展的要求，坚持在今后的工作中每星期发送两三条安全用语短信，积极贯宣安全生产的思想，通过多种形式的安全生产教育活动提高了全体员工的安全意识。

六)、规范安全费用的提取和使用，完善安全投入保障制度，足额提取安全费用,保证安全费用的有效投入，改善劳动条件，防止事

故的发生，为公司的正常经营提供有力的安全保障。

安全生产月总结优缺点范文第5篇

为深入开展“安全生产年”活动，全面贯彻落实国家、省、市、区关于进一步加强安全生产工作的决定，确保“十二五”时期安全生产工作开局良好，努力营造“安全发展、预防为主”的社会氛围，根据区安委会要求，并结合我中心制定的“安全生产月”活动方案，开展了为期一月的安全生产活动工作，现将我服务中心安全生产月活动作如下总结：

一、指导思想

以科学发展观为指导，牢固树立安全发展的理念，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，以“安全责任、重在落实”为主题，以提高全社会安全生产意识为重点。我服务中心紧紧围绕2011年安全生产工作目标，中心职工要普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，为促进我医疗单位安全生产形势的明显好转提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

二、活动主题

安全责任、重在落实。

“安全生产月”中本中心重点宣传了安全发展的科学内涵和以安全发展为核心的安全生产理论体系;宣传国家、省、市、区关于进一步加强安全生产工作的决定;宣传安全生产在构建社会主义和谐社会中的地位和作用;宣传继续深入开展“安全生产年”活动的意义、目标、任务和措施;宣传安全生产法律法规、安全知识;宣传安全生产工作中的先进人物和典型事迹等。

三、组织领导

活动领导小组的成立：为使我中心能圆满完成“安全生产月”活动工作，中心于6月1日即成立了此次活动领导小组:谈海杰主任任组长，刘绪武副主任、赵文明副主任为副组长，各科室负责人(包括分院负责人)为成员。

四、活动内容

1、 2011年6月01日上午召开了“安全生产月”活动动员大会。共80人参加此次动员会。

2、6月02日至6月8日对中心各科室进行安全生产隐患排查工作，发现门诊科室存在3处安全隐患，现以对存在安全隐患的科室进行了整改。06月06日对中心人员密集场所和重点科室内的消防设备进行了更新。

3、6月7日在医院会议室开展了关于安全生产月活动培训会议。培训内容是“安全责任、重在落实”及1+3安全监控工作体系等知识。此次会议共培训职工173人。

4、6月8日至6月12日组织开展“三宣传”宣传安全生产方针政策、法律法规、知识等宣传活动。为加大宣传报道力度，营造良好活动氛围。在安全生产月活动期间要我中心在门诊大厅、输液大厅等中心公共场所内悬挂“安全生产月”活动标语8条、张贴宣传画24张、开展安全咨询4次、发放宣传资料600余份。

5、6月18日开展了一次以“紧急断电”为主题的安全生产演练活动。此次活动由办公室组织，中心各科室选派一名人员参加。

五、今后工作

1、中心领导要从思想上高度重视，从行动上要精心部署，要从政治的高度出发，切实加强中心领导组织，紧紧围

绕区卫生局“安全生产月”活动总体部署，充分运用中心各种资源，发挥各种优势，扎实开展好以后各项安全生产活动。

2、继续加大宣传力度，调动各科室各职工力量，参与到中心安全生产工作中来。要进一步落实安全生产主体责任得到落实。 杜绝安全隐患的存在。

3、定期对职工进行安全生产知识和1+3安全体系知识进行培训，提高职工安全意识，促进中心安全生产。

安全生产月总结优缺点范文第6篇

合力共筑矿井质量发展的安全防线

--XX矿“安全生产月”活动动员报告

各位领导、同志们：

根据集团公司统一安排，今天我们在这里召开安全生产月活动动员大会，目的就是进一步动员全矿上下统一思想，坚定信心，提高认识，强化举措，紧紧围绕“生命至上，安全发展”的活动主题，扎实推进，确保成效。

刚才，X总宣读了活动实施方案，对活动的总体目标、要求进行了详细的安排部署，重点突出，任务明确，很有针对性。采掘、机运、通防三个系统代表作了表态发言，掘进一区、运输区、通风区三家单位代表签订了责任状，大家进行了集体宣誓，希望大家言行一致、说到做到，不折不扣抓好落实。

下面，我再讲四点意见：

一、明目标，树信心，鼓奋进之气

思想上统一，行动才会一致;思想上重视，行动才能紧随。集团公司X日在我矿成功召开了X现场会，国家局X日在我矿进行一级安全生产标准化验收，在此期间，全矿干部职工上下一心、共同努力，尤其是这种临战状态，这种高度统一的思想、行动，这种凝聚力、精气神，这种以矿为家、一荣俱荣、一损俱损的向心力、归属感正是我们一直以来所缺少的，也是我们所亟需的。实事求是地说，虽然国家局检

1 查矿井得分XX，但有不少老专家都对我们给予高度评价，方总也要求我们坚持不懈、持之以恒地干下去，我本人也很感动，我们XX人能打善战、作风顽强，是有决心、有信心、有能力把工作干好的。对近期工作用两个字形容就是“给力”，各系统、各单位、各项工作均有较大进步;同时给大家一句话就是“没有干不好的事，只有不用心的人”，只要用心，就没有过不去的坎，就没有解决不了的问题，矿井的蜕变就是这句话的充分诠释。无论结果如何，都已成为过去式，矿井处于上升期的现状没有改变，我们要重整行装再出发，以安全生产月活动为契机，从零开始、向零奋进。今天会议明确，矿井进入集团公司第一方阵的目标不变，“一通三防”示范矿井创建的要求不变，三季度X现场会的标准不变，当然安全“四零”目标是所有工作的基础，更不能变。各系统、各单位、各级干部、全体职工都要咬定目标，坚定信心，统一思想，真抓实干，鼓奋进之气、立决胜之志，拧成一股绳、劲往一处使，坚决完成既定目标。

二、讲政治，提站位，明活动之意

安全生产永远在路上，而安全管理紧一阵、松一阵，严一阵、宽一阵是安全生产的大忌。国家局验收之后，个别单位、部分干部职工或多或少出现了战后松懈情绪，刀枪入库，马放南山，不能做到常态有序、持之以恒，这是非常危险的。煤矿是连续作业的高危行业，决定了安全没有“双休日”，因此本次安全生产月活动对我矿而言，尤为重要，意义非常。

2 深入开展安全生产月活动是讲政治的需要。6月份为全国第十七个“安全生产月”，中央、省、市、集团公司都制定了相应的实施方案。开展好活动，是贯彻落实国家对安全生产部署的具体行动，是讲政治的具体表现。各单位、各部门要切实克服活动年年搞、老套路、走形式、应付对付凑乎等厌战思想，切实把活动摆上重要日程，作为一项重大的政治任务来落实。

深入开展安全生产月活动是保安全的需要。6月份各项工作千头万绪，圆满完成10煤线接替(X掘进、贯通)、X工作面放顶回采、瓦斯抽采治理、“两个考核验收”等重点工作，顺利渡过午收秋种、中考、高考等安全管理困难期和高温、雷雨、大风等极端天气事故多发期，都需要我们理清思路、定准措施、严抓落实、干出成效。要把活动各项措施与重点工作有效结合、融入，全面提升安全管理水平，切实提高工作执行力，保证矿井安全生产。

深入开展安全生产月活动是提素质的需要。实践证明，安全生产月活动的有效开展，对强化全员安全意识，提高全员安全素质，保证安全形势持续稳定有着极其重要的作用。就我矿来说，干部职工的规矩、标准、制度意识虽已生根发芽，但还未能在思想和灵魂深处开花结果。所以，开展好、落实好安全生产月活动的各项举措，能够避免部分干部职工出现放松和麻痹思想，有效减少管理上、操作上的不规范行为和零星事故的发生。

3 深入开展安全生产月活动是增工薪的需要。在学透文件的基础上，把实现活动目标所带来的经济效益摆一摆，算一算：首先六月份牵涉到二季度体系建设检查奖励，矿也对活动中采掘、辅助第一名奖励20000元、15000元市场化工资;其次牵涉到九月份集团公司和矿对“双达标”活动的奖励，以及三季度体系建设检查奖励等等。只要我们严格落实措施，就一定能圆满完成各项任务，提升工资收入。

深入开展安全生产月活动是助发展的需要。矿井想要更好更快发展，实现安全生产是基本前提。当前，我矿正处于上升时期，各项工作稳步推进，工作效果持续向好，矿井形象不断改观，迫切需要一个安全稳定的良好环境，但若是安全抓不住，就会丢面子、丢票子、丢帽子，一失万无。全矿干部职工一定要保持清醒头脑，提高认识，切实增强开展好安全生产月活动的紧迫感和主动性。

三、盯关键，抓重点，夯安全之基

安全生产需要实打实干出来,来不得半点虚招、掺不得任何水分，必须让措施落到实处、取得实效，必须一步一步地抓、一点一滴地干。

一要深入推进“双达标”会战。“双达标”会战进入半程，各单位要持之以恒、一抓到底，决不允许前紧后松、虎头蛇尾。各系统要自我加压，激流勇进，提前做好二季度体系建设检查迎检工作，对国家局验收问题制定措施，加快整改，同时要举一反三，找出差距，补齐短板，全面提高体系建设水平。要认真对标X工作面，安排工作定标准，完成工作按标准，

4 不断提高工作标准，争创X风巷示范头、X底抽巷瓦斯抽采示范线、X皮带运输示范线等，各系统、各单位不能总当跟跑者，要当领跑者。要坚定不移推进“流程化+模块化”和设备预防性、清单式、智能化检修，促进职工良好习惯的养成，形成具有XX特色的风气、文化。

二要强化安全重点管控。一是突出抓好“一通三防”。“一通三防”是淮北矿业定海神针。方总在集团公司6月份安全生产视频会上指出“要采取史无前例、雷霆万钧、摧枯拉朽之势，高举高打治瓦斯”。全矿干部职工一定要在认识上再提高，绝不能因10煤瓦斯大就有畏难情绪，绝不能因8煤处于非突出危险区就忽视瓦斯问题，绝不能对瓦斯治理说起来重要、做起来次要、忙起来不要。这里要求通防系统的干部要有压力，要有紧迫感，不甩袖子、不留死角、不大而化之，把压力转化为动力，高标准、快行动，切实提高执行力和落实力，创建精品工程，不断提升抽采“四化”水平。重点抓好X瓦斯治理、X底抽巷掘进，X工作面放顶煤区域上覆临近煤层瓦斯抽采，强化X防火管理。二是深入推进顶板、机电、运输三项会战。各单位要认真组织开展顶板会战，加强X掘进、贯通、扩安，X底抽巷、X风巷掘进和X工作面放顶煤期间顶板管理，保证各头面初锚力、初撑力、临时支护、永久支护符合规定，职能部门要重点监控，确保安全生产。同时要按责任范围对顶板隐患进行排查，找净危矸活石。机运系统要保持临战状态迎接验收，对供电安全会战和运输专项整治 5 中查出的隐患问题，制定整改清单，挂图作战，对账销号，闭合处理，确保顺利通过。

三要不断提升素质能力。素质提升日不见增，日有所长，前提是我们循序渐进、坚持不懈地抓好培训，最终目的就是提升全员素质、培养规矩意识、养成良好习惯，建设一支适应矿井发展的高素质员工队伍。一是抓思想。扎实开展安全警示教育，让事故案例入脑入心，不断培养职工的风险意识和规矩意识，加快促进干部职工“要我安全”到“我要安全”的理念和意识转变，让安全成为一种行为习惯。二是抓规范。通过岗位实操培训、矿领导垂直培训等方式，把培训教育融入到生产管理和专业中，最终落实到现场。干部要学习规章制度、掌握规程措施，严格规范管理;职工要按操作规范、应急处置、风险防控“三卡合一”操作，规范操作行为，要把“两个规范”抓实抓牢，抓出成效。

同时，要认真落实X日淮北矿业员工教育培训工作现场会精神，创新培训形式和内容，通过互联网、大数据、云计算、智能化等先进手段，提升培训工作质量，使每名员工真正成为“想安全、会安全、能安全”的本质安全人。

四要重点抓好季节性安全工作。一是落实要严。请采煤X矿长、机电X矿长牵头，对雨季“三防”工作再检查、再落实，要加强极端天气应急值守，确保万无一失。特别是要进一步强化供电安全管理，坚决杜绝无计划停掉电事故。二是摸排要细。各单位党政正职要知实情、知民心，加强午收期间保障措施落实和重点人群监管，摸排和落实好子女中、高

6 考职工“带薪陪考”情况，让职工走的舒心，留的安心，坚决杜绝身心疲劳、精神不佳等隐患人上岗，安监处、运输区要严把入井关。三是工作要实。后勤部门要持续做好夏季高温期间的防暑降温工作，强化“两堂一舍”管理，坚决不让一名职工因天气炎热造成身体不适、休息不好。

四、严执行，重落实，兴实干之风

实干是谋事之基、成事之本，离开了实干，梦想谋划得再好也是镜花水月。再次说到国家局验收，每一名XX人都在实干、大干、埋头苦干，我们要的就是这种干劲，希望大家矢志不渝、坚持不懈。然而我们的工作中也存在着不少问题，究其根本是干部作风上有差距：一是“懒”，工作不在状态，疲疲沓沓混日子，拖拖拉拉慢作为，强调客观原因，比如个别责任单位对隐患问题整改不及时，多次复查都未整改。二是“庸”，平庸、昏庸，没有作为，不求有功，只求无过，比如个别干部虽按规定参加各类会议，但迷迷糊糊熬到底，浪费时间、耗费生命。三是“浮”，工作漂浮，心静不下来，心思不在工作上，执行力、落实力差距较大，比如近期个别单位发生的轻微伤和瓦斯预警事故，都是单位干部作风漂浮的表现。希望大家警醒警觉，认真反思自身在严细实精作风和执行力、落实力上的不足，切实采取措施加以整改。各单位、各部门必须强化规矩意识、制度意识，把实干体现在快执行上、体现在抓落实上、体现在高标准严要求上。各级干部必须干字当头，严格落实集团公司、矿井安全生产和作风建设的刚性规定，深入重点区域和关键环节，做到事必

7 躬亲、冲锋靠前、模范带头，以自己的思想和行动影响一群、带动一片。党群工作部、纪委要严查干部履职尽责情况，对作风漂浮、不在状态的及时动用组织手段、事前问责，推动干部作风进一步转变，为实现安全生产提供坚实的作风保障。

同志们，生命至高无上、安全永远第