派出所民警先进事迹范文第1篇
该同志爱岗敬业，积极进取，紧紧围绕“发案少、秩序好、群众满意、社会稳定”的目标，落实政府关于加强农村社区警务战略要求和公安机关“三项”建设目标，积极开展熟悉群众、巡逻防范、治安管理、信息收集和服务群众等工作，以社区为家，做群众所需，为群众排忧解难，社区警务工作开展得扎实有效，受到上级领导的高度评价和群众的称赞，市电视台、广播电台、牛城晚报、日报等新闻媒体多次宣传报道该同志的事迹，该同志先后被评为全市、桥西区优秀社区民警、奥运安保工作先进个人、国庆安保工作先进个人，被广大群众誉为“社区管家”。他所负责的邢钢北社区也先后被市、区评为和谐社区建设先进单位，多次被评为全省基层平安建设示范单位，去年底被国家民政部评为全国文明和谐社区建设先进单位。
一、学习法律法规，提高业务素质，做学习型民警
该同志自参加公安工作以来，深入学习实践科学发展观，牢记自己的职责使命，严格执法，热情服务。在业务方面，虽说他已自学完成法律本科，但他深感自己刚由部队转业，在法律知识和业务能力方面与当前公安工作需要还差得远，“武艺练不精，不算合格兵”，凭他部队工作的知难而上、学不好不罢休的韧劲，他向单位、向别人借业务书籍读，自己花钱买法律书学，并积极向领导和老民警请教，更对当前开展的信息化建设中自动化办公、警用软件加强操作学习，平时工作抢着干，业务技能加班练，不断总结，在学习中实践，在实践中提高。由于他勤奋好学，在3月份分局组织的社区民警业务技能竟赛中获第一名的好成绩。在工作之余，他还发挥以前学过新闻报道的特长，将本单位的工作、典型的人和事，写成新闻，积极向日报、牛城晚报等新闻媒体投稿，大力宣传公安机关的成就，展示公安民警的良好形象。
二、坚守社区岗位，开展入户调查，掌握社情民意
该同志自分管邢钢北社区后，能深刻领会当前社会大力推进社区警务战略的重要意义，除必要的单位值班执勤、集中学习外，都能坚守社区岗位，坚持到社区警务室开展工作，掌握社情民意。在工作中，警务室对来访群众坚持做到“进门有一张笑脸，出门送一句祝愿，营造和谐氛围，办事尽可能圆满”，受到群众的好评。
为加强人口管理，尽快熟悉群众，他们充分利用每年“警民相约警务室”活动、日常走访接待群众工作中，尤其在奥运安保和去年的国庆安保工作中清理流动人口、出租房屋的时机，对小区居民逐户走访调查登记。在调查中，做到进门、见人、见物、查疑，楼不漏户、户不漏人，逐户走访登记。通过调查，社区户情熟悉率达到90%以上，并练就了进百家门、知百家情的基本功，为日常有针对性地开展工作奠定了良好的基础。现本社区共有常住居民1376户，3679人，出租房屋22户，商业门市36家，流动人口122人。
入户调查工作完成，他又把堆积如山的调查资料，进行了细致的统计、归类，并在当时微机紧缺的情况下，加班加点一个月，将每户调查的调查情况输入电脑并打印成册，查找时快速准确。分局领导来警务室检查时，了解该情况后，当即要求户政科进行推广。
三、化解邻里纠纷，促进社区和谐，服务社区群众
在工作中，社区民警始终把群众的利益放在第一位，积极落实上级大走访要求，走家串户，看望孤寡老人，帮助困难群众，想群众所想，急群众所急，用爱心帮助贫弱，用热心化解纠纷。近年来，和巡防队员在社区已接待走访群众2800人次，为群众提供咨询310余次，为群众解决实际困难36件。
五、加强社区协调，组织开展活动，注重总结创新
为促进社区平安和谐，他主动与社区居委会、物业等相关单位的协调，注重依靠居委会、物业保安、广大群众及信息网络开展工作。在工作中，他不断探索新方法，大力组织一些社区活动，主要有：一是社区警务室、居委会、物业每周碰头会;二是国家大的活动前如党的十七大、奥运会、国庆60庆典前的社区安保动员会;三是积极在社区、单位进行法制宣传(如举办的平安奥运法制宣传活动);及在医专二院、金华中学等进行的法制教育课;通过协调会、动员会、法制宣传活动，密切了警民关系，在工作得到群众的大力支持和配合，提高群众的安全防范意识，查找隐患，及时整改，调动了相关人员的安全防范工作的积极性，具体分工，责任到人，收到了良好的效果。
在当前的社区警务工作中，该同志在工作实践中不断思考，撰写了《如何做好社区警务工作》文章，总结出了适合辖区实际的三个“四”工作方法，即“四心”安心、尽心、耐心、开心;“四靠”依靠居委会、物业保安、广大群众、信息网络;“四清”：人员状况清、楼房布局清、出租房屋清、行业场所清。两次让他为新到公安系统人员上课，谈工作体会。
在社区警务工作中，民警还力求做到小事不出社区，真正发挥公安机关一线阵地作用，为公安机关节省警力资源。在邢钢北社区，一般有个大事小情，都会首先打电话给警务室民警，对于不太大的事，如不少邻里纠纷打架、家庭矛盾、小的突发事件，他都想法在警务区范围内解决了。同事们知道后，开玩笑说，你成了社区的110了，如果都象你这样，咱所里的工作就轻松多了!总是说，社区警务室如果不发挥作用，哪不成了摆设。
六、树立乐观思想，把工作当事业，勇于无私奉献
在部队时离家远，不能照顾家里，感到奉献很多;分到公安战线后，虽说离家近，但几乎没有完整的星期
六、星期天，而且越到节假日公安工作越忙，有时一忙起来可能几天不回家，也不能很好地照顾妻儿家人。但做为一名人民警察，他时刻把群众当亲人，视工作为使命，家里的再大，也是小事，人民群众的事再小，也是大事。如果有事找他，说有点个人的事情，他可能会因工作忙走不开，如果群众说有工作的事，他会以最快的时间赶过来，这就是他对工作的执着。
派出所民警先进事迹范文第2篇
记宝应县公安局城北派出所社区民警唐积桐
在宝应县公安系统内，有这样一位普通的民警，他对自己所从事的事业始终兢兢业业，对身边的群众一贯怀有真真切切的感情，身为一个警察，他在真正的意义上做到了与老百姓心连着心、手牵着手、情系着情。他就是被人们誉为“陈先岩式”的社区民警、宝应县公安局城北派出所苏中
社区警长唐积桐。今年48岁的唐积桐，干上警察这一行可说是“半路出家”。1976年12月，他应征入伍，成了一名光荣的解放军战士，从班长、副连长一直干到副营职干部，唐积桐经受了无数次血与火的考验，显示出一个军人的赤胆忠心和铮铮铁骨。特别是1979年对越自卫反击战打响后，他5写血书，主动要求参战。在生与死的搏斗中，唐积桐经历了25个日日夜夜，他所在连的160多人中先后有52人不幸伤亡，最小的只有18岁。这一切都使唐积桐刻骨铭心，他常想，比起牺牲的战友，自己算是万幸了，这样的生命其实已不属于哪一个人，更不应该一味地用来享乐甚至虚度，而应该用来全心全意地为人民服务，惟有这样才对得起死去的战友，对得起自己的良心。
回到地方后，唐积桐先后在沿河、南门、城中等派出所担任警长，十几年来，他始终战斗在社区警务工作的第一线,无论形势发生什么变化，出现什么情况，遇到什么困难，他始终牢记执政为民的宗旨，努力用自己实实在在的行动，团结和依靠社区群众，构筑起让居民群众放心、满意的平安社区。他个人先后被评为宝应县十佳社区民警、十佳爱民标兵警察，扬州市严打整治工作先进个人、平安创建工作行进个人、十佳政法干警，并荣立三等功一次，被命名为“陈先岩式的好民警”。2003年11月，宝应县公安局作出决定，在全县公安机关和全体公安民警中开展向唐积桐同志学习的活动。
“社区就是我的家，我的岗位在社区”
唐积桐自从穿上警服，就一直对社区工作怀有深厚的感情，这么多年来，眼看他的荣誉越来越多，他也有好几次变动工作的机会，可他舍不得辖区的居民。他常说：“社区就好比是我的家，我的岗位在社区，生活、工作在这里的上千户家庭、数千个居民，是我服务的对象，时时刻刻我得替他们着想!”
2003年5月，宝应城区派出所进行了整合，唐积桐第一次来到了城北派出所苏中警区工作。这是一个出了名的“老大难”社区，原是城乡结合部，辖区内有常驻人口10000多人，暂住人口1100多人，仅私房出租户就有370多家，而且还有不少的政府机关、学校和金融单位，什么娱乐休闲场所、酒楼饭店等更是比比皆是，这里以前一直是各类刑事案件的高发地段，没有谁也在这儿“栽跟头”。熟悉唐积桐的人都替他捏了一把汗，不少亲友也劝他“识点时务”。但唐积桐却一脸的不在乎，他说：“在哪里工作，都是领导对我的信任，好在还没有改变我的社区老本行，半年吧，给我半年的时间，干不好，我请求处分!”
为了尽快熟悉情况，赢得群众，扭转局面，唐积桐用了整整一个月的时间，走遍了辖区内的每一条街巷胡同。那段时间，他一边深入宣传实施社区警务战略的重要性，争取社区群众的理解和支持;一边广泛走访群众，征求意见和建议。那时，苏中警区东片家家户户无门牌、错门牌、重门牌的现象比较普遍，不但给群众的收发邮件带来了很大的麻烦，而且对治安管理也十分不利。唐积桐到任后，立即着手科学合理地编制门牌，不少居民不配合，老唐可说是磨破了嘴皮，跑断了腿。那时正是炎热的夏天，钉门牌本不是唐积桐的事，可他却亲自背上挎包、担条毛巾，一家一户地上门安装。为了不损害居民家墙面的瓷砖，他先用毛巾将墙面擦干净，然后用自费购买的玻璃胶粘门牌。那段日子，老唐的手指经常被玻璃胶粘住，洗不掉，抹不去，最后只好用小锉锉，用小刀刮。更多的人家则需要用射钉枪安装，钢钉打进水泥墙里直冒火星，震得他虎口隐隐作痛。就是这样，他一个人做三四个人做的事，最终将数千个路牌、门牌安装完毕。居民们见老唐这样能为百姓吃苦，打心眼里把他当作自己人。
派出所民警先进事迹范文第3篇
一、努力学习，全面提高自身素质
群众利益无小事，基层工作是一个特殊的岗位。它直接和一线群众打交道，面临的问题错综复杂，稍有不慎将会酿成大错，造成工作上的被动，影响基层干群关系，阻碍和谐社会的构建。它要求我们必须熟悉和了解党和国家大政方针政策，并且能够用群众耳熟能详和能够接受的语言进行宣传，同时，还要求我们必须经常深入群众了解群众，“和群众打成一片”，了解群众疾苦，倾听群众呼声，把他们的建议和意见传达给决策部门。
半年来，我注意加强政治理论学习，努力提高自己的政治理论水平和正确解决具体问题的能力。尤其是加强对党的大精神的领会、消化并尽可能把它和实际工作相结合;加强对科学发展观的学习和实践，把科学发展观运用于基层工作实践，很多工作困境和发展难题便迎刃而解，受益匪浅;同时，通过学习，不断加强自身修养，特别是在日常工作中注意约束自己言行举止，注意用自已的一言一行，维护领导的威信，维护村及派出所的整体形象。
在努力学习实践党和国家大政方针政策的同时，本人还利用一切可能的机会加强各方面学习以提高自身素质和技能，以便更好地开展工作、服务国家、服务群众。一是紧密了解实时动态，把握国际国内大环境。作为一名直接和群众打交道的工作人员，必须能够清楚地帮群众分析当前国际国内基本局势，以正视听、振人心、鼓干劲。
因此本人坚持每天通过互联网、电视、报纸杂志等媒体了解国际国内大事，并找机会和群众交流，实践证明这是一个不错的工作方法，取得了良好的工作效果。二是利用各种机会不断到兄弟单位参观学习，交流经验。数据显示，我国目前有村级单位70多万个，这么多村级单位必然有许多独特和成熟成功的治理经验，在发展过程中当遇到类似难题的时候，其他地方成功的经验便是很好的榜样，可以直接拿过来解决我们自己的问题。三是努力学习新的办公技能和手段，适应新的行政环境。随着电脑和网络的普及以及国家电子政务的不断推进，电脑及其应用技能成为国家工作任用必备的基本技能。因此本人购买了很多关于计算机及其办公应用软件的书籍以便学习，同时本人还自费购置电脑一台，经过不断摸索与学习，本人在应用电脑办公方面取得了很大进步。
二、恪尽职守，努力完成本职工作和领导交办的各项任务
1、强化服务意识，提高服务水平。
村治安联防工作在很大程度上体现在服务上，为村领导服务、为各部门服务、为全村群众服务。针对工作特点，我注意在工作中树立全局意识、服务意识、奉献意识、学习意识、形象意识、危急意识和保密意识，要求自己要当好参谋员、信息员、宣传员和服务员，做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，力争使子按联防工作做到更高、更强、更优。比如我们要协助对流动人口的管理和服务，而城市流动人口分布复杂、工作差别大、活动规律性不强、流动性大等特征要求我们必须经常到村各家及各经营场所走访摸底，造册登记。
有时我们到居民家中走访摸底会遭到不理解和抵制，对此我和其他同志都能做到热情积极，并力所能及地做好劝导工作，决不将矛盾上推。坚决杜绝“门难进、脸难看、人难见、话难听、事难办”和指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。半年来处理这种事可以说不计其数，也花费了大量的时间和精力，但最大限度地做好了流动人口档案管理，维护了社会的稳定。
2、发挥协调职能，做好主要工作
协调上下、左右及各方面的工作关系是治安联防的重要工作之一，更是我们的职责。半年来，我注意配合、协调上级主管部门、各有关单位及各系部处室的工作关系，尽已所能消除因工作沟通协调不够造成的工作阻力。具体来说，半年来我们联防工作主要包括如下几项：一是社会治安维稳工作，这也是我们最主要的职责。随着流动人口的增加，村社会治安工作变得相当重要，尤其是金融危机使得很多外出人员返乡，形成很大的社会群体，对社会治安稳定带来新的挑战。半年来，我们协同有关部门对流动人口进行建档管理，注重教育群众防偷防盗，社会治安整体良好，群众安居乐业，社区关系和谐。二是协助有关部门做好流动人口排查、统计、登记造册工作。随着城市化的发展，我们隆岗村由以前的小村庄变成了现在的繁华市镇，由此出现了很多前来淘金寻找工作机会的流动人口。流动人口的到来为隆岗村各项事业的发展注入了活力，但由于流动人口来源复杂、分布分散、活动规律不强，对流动人口的协助处理突发事件的一次很好的考验。实践证明我们在这方面有所作为且成效显著。
3、以身作则，坚持原则
联防工作事无巨细、千头万绪，作为一名普通工作人员，我始终以身作则，任劳任怨，以群众利益要求为最大的原则，不会因为工作的辛苦而抱怨，也不会因群众的不理解、不配合而消极气馁。为此本人在工作中注意时时处处做到以身作则、率先垂范，勤奋敬业，勇挑重担，并注意以自己的言行影响身边的同志。凡是要求同志们做到的自己首先做到，凡是难度大、时间紧、任务重的工作自己也主动承担下来，而且对每一项工作及领导交办的各项任务，不论大小，本人都本着认真、负责的态度做到热情办、马上办、认真办、办得好。对各部门需要配合的工作，不管是份内还是份外的工作，也从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。为此，虽然牺牲了不知多少个节假日，度过了多少个不眠夜，但我的心情始终是舒畅的。
三、工作中存在的不足和差距
半年来，本人在联防的岗位上做了一些工作，从主观上讲，我认为自己做到了尽职尽责，但是由于本人水平所限，工作中也还存在许多不尽如人意的地方，特别是工作中有时为了完成任务而过于急躁，有时的工作重点不够突出;此外，在发挥村级联防工作的时候与派出所沟通联系还不够紧密。所有这些都有待在今后的工作中进一步改进和提高。
派出所民警先进事迹范文第4篇
这力量来自兄弟派出所，热情周到传递温暖。X年末全市户籍派出所启用新的人口管理系统，县局治安大队要求各派出所在X月底前将地址管理工作录入完成。那天下午X镇全镇停电，但县局任务必须完成，情急之下我打电话给辽河农场派出所教导员王雪秋同志，希望借用她的电脑完成县局规定的任务。热心肠的王姐一口答应。我们到达辽河农场后，王姐早已经为我安排妥当。安心地完成录入工作之后，时间已接近中午。热情周到的王姐安排我们在辽河吃过午饭，然后我们返回X。
这力量来自可爱的同事，琐碎当中尽显真情。及时装订档案是户籍内勤民警日常工作中的重要内容。装订档案是个技术活，同事霍金龙在这方面是个高手。从找准刻度到码齐纸张，从装订机的使用到装订线的穿入，从小霍那里，我一步步学会了如何装订档案;女生大多时候都是电脑方面的白痴，但每次遇到问题，同事耿静智总会及时出现帮助我度过难关。印象深刻的是今年X月，正直身份证换领高峰期，但采集的照片无法成相。维修相机本是户籍内勤的职责，但忙乱中我实在不知该从何处下手。小耿一边安慰慌乱的我，一边查看相机的故障，后来查明连接电脑与相机的数据线出了问题。他联系市里的朋友帮忙买了一根数据线，并托班车司机将其送到派出所。重新组装并调试之后，相机终于恢复了正常。
成长并非一帆风顺，时常会伴随着阵痛。今年X月，各派出所迎来换领身份证的高峰期。公安厅制证中心加大了对二代证照片的质量要求，对被采集人的面部光线、背景颜色等提出严格标准。很长一段时间里，X派出所几乎每天都有不符合制证相片要求的身份证被退回。这就意味着，我需要给每个被退证的群众打电话，告知其前往派出所重新采集照片。积极调整照相设备，充分做好解释工作之后，对初次办理和重新采集相片人员，我决定在为其办结身份证后，继续为其采集一张照片留作备用。这大大降低了X派出所的退证率。我们做多一点工作，群众就可以少费许多周折。
成长让我们负起责任，不再急躁。户籍民警的职责之一是为辖区群众办理身份证并确保身份证安全到达群众手中。有的群众基于个人原因会选择快递的方式办理快证。高井子村是X镇的行政村，但由于其距离X镇更近，故高井子村的群众办理的快证统一由X镇邮政投递组投递。有一次，高井子的一名群众称，距其办理快证的日期已半月有余，但其还没有收到身份证。我首先打电话至呼市邮局，获知该名群众身份证的快递单号;然后在Xems快递业务查询中，获知其身份证已有X投递组签收;最后打电话至X镇邮政投递组，工作人员称其会与当事人积极联系。最后该群众打电话至X派出所，表示其已经收到身份证，并对派出所工作人员的耐心负责表示谢意。
与身边同事交流工作之后物质条件的改善。他们有的给家里添置新的家电，有的给孩子提供更好的学习和生活环境，而我始终记得第一次发工资的场景。我取出X元钱，给爸爸妈妈每人X元作为礼物，然后我们三个人的眼泪都流了下来。
派出所民警先进事迹范文第5篇
一、研究思路
本文采用SF - 36 量表调查派出所民警生命质量, SF -36 量表是目前世界上作为生命质量标准化的测量工具之一, 得分越高说明生命质量越好。统计结果如表1:
根据表1 可知, PF ( 生理机能) 得分为81. 08 分、BP ( 躯体疼痛) 得分为60. 51 分、SF ( 社会功能) 得分为62. 93 分, 按照100 分满分的标准划分, 上述三项得分均在合格线以上, 其余五项得分均在合格线以下, 如RP ( 生理职能) 得分为56.25 分, GH ( 一般健康状况) 得分为45. 96 分, VT ( 精力) 得分为50. 41 分, RE ( 情感职能) 得分为48. 98 分, MH ( 精神健康) 得分为54. 06 分。特别是VT维度、SF维度、RE维度、MH维度属于心理健康 ( MCS) , 得分都不太理想, 今后的健康干预可从这几个最为薄弱的方面进行着手。
二、研究结果
此次研究成果结论如下:
( 一) 此次调查派出所民警SF - 36 量表八个维度的得分要比以往研究警察生命质量得分还要低一些, 从量表的得分及得分合格数来讲, 本文调查的派出所民警生命质量可能更不乐观。
( 二) 人口学特征 ( 如年龄、性别、婚姻状况、学历等) 不是造成派出所民警生命质量的影响因素。结果反映出人口学特征在派出所民警生命质量得分上差异并不突出, 例如年龄, 通常认为年龄越大职业压力上应有明显的减少, 而对民警来说并非如此; 又如性别, 有的研究也认为即使对从事内勤的女干警来讲, 繁琐的内勤工作、频繁的加班, 也在一定程度上使得她们的生命质量有所下降。
( 三) 工作满意度、工作强度、工作压力、是否喜欢警察职业等主观评价因素其实也是由职业引出, 因此, 与工作年限、警衔、加班等职业因素同样是派出所民警生命质量的影响因素。现阶段, 公安机关提出坚持严打方针以及治安防控网络, 强化重点防控, 公安工作更具有挑战性及复杂性。不论是刚刚毕业从警的年轻民警还是经验丰富的老民警, 在面对歹徒的凶残及现场的残酷, 重大群体性事件、暴力恐怖事件、黑恶势力犯罪和恶性刑事案件时, 给所有民警都造成巨大的心理冲击, 处理不恰当容易留下心理负担影响身心健康, 可以说职业因素是影响派出所民警生命质量的关键。
( 四) 饮酒、营养状况、工作进餐、睡眠时间等生活习惯与是否健康检查、看病次数同样是派出所民警生命质量的影响因素。“时时在流血、天天有牺牲”是公安队伍的真实写照, 从警种分布看, 派出所民警等基层一线民警猝死人数较多, 可见派出所民警的生命质量现状不容忽视。生命质量同样也与生活习惯和医疗保健状况有关, 事实上派出所民警的生活习惯和医疗保健常常不尽如人意。
三、派出所民警生命质量情况对比
为了较为方便、真实、科学的作对比, 选取使用SF - 36生命量表的文章作为参照物作对比, 因此选取李春波等人发表的《上海市某区警察心理健康状况和生活质量的时点调查》和张艳在研究生毕业论文所著的《泰山市警察群体生命质量及影响因素研究》, 对比如下表2。
经过对比发现, 就仅从量表统计分析结果上看, 对比其它两次调查数据结果来看, 此次调查派出所民警SF - 36 量表八个维度的得分还要低一些, 但也不能仅从数据上就说明其它两次的调查对象生命质量就能相对好到哪里去, 是因为社会日新月异的变化正在不断加重警察工作任务与压力, 其生命质量状况可想而知。
四、讨论
生命质量评价作为一种主观评价, 更多的受到文化水平、社会地位等多种因素的影响, 这些在很大程度上可能影响被调查者的选择。警察可能对自身健康的期望值相对较高, 但问卷调查显示自身生命质量评价得分较低, 也间接反映出警察群体的生命质量还亟待提高, 应引起社会各部门的重视。
警察作为一个压力密集型的应激性职业, 高负荷、高强度、高风险的职业特点决定警察这一群体面临更为突出的生命质量问题。如何设计最为贴近实际、最能体现真实、最能反映问题的问卷一直是研究难点, 因此需要进一步增强警察生命质量的关注, 通过多种途径、采取多种方式综合研究警察群体的生命质量, 并最终形成较为统一、科学的问卷量表, 也是目前研究警察群体生命质量的阶段性研究目标。因此本文仅先用SF - 36 生命量表作为研究派出所民警的调查问卷, 在今后的研究推进中将会使用更多不同的生命质量问卷对同一研究对象即派出所民警进行多次的调查研究, 以期今后达到上述的阶段性研究目标。
最后, 应紧紧围绕公安工作现实需要, 不断加强派出所警力和装备, 盘活警力资源, 科学用警, 通过有效方式置换警力充实到基层。同时加强群防群治、自防自治工作。努力改善派出所的工作环境和生活学习条件, 切实提高派出所民警的精神物质待遇, 进一步提升派出所民警生命质量。
摘要：本文采用SF-36量表调查派出所民警生命质量, 结果显示量表得分要比以往研究警察生命质量得分还要低一些, 从量表的得分及合格数来讲, 本文调查的派出所民警生命质量可能更不乐观。
关键词：SF-36,生命质量,派出所民警
参考文献
[1] 李春波, 马宝和, 昂秋青等.上海市某区警察心理健康状况和生活质量的时点调查[J].中国健康心理学杂志, 2005, 13 (3) .
派出所民警先进事迹范文第6篇
尊敬的领导、各位评委，同志们大家好：
我hhhhh分配到看守所。那时的我，面对冰冷的高墙耀眼的电网还有形形色色的在押人员，内心深处一时难以接受现实，于是抱着消极的态度进入工作，心想以后再找机会换个工作环境。然而经过一段学习工作和生活，我在身边老同志身上看到了很多闪光点，也学到了很多业务技能。我看到他们为了监所安全与和谐社会而各司其职，看到他们在平凡的岗位上扎扎实实工作，将自己的青春年华无私奉献。
有着20年兵龄，15年警龄的，在我们大队一直从事管教工作。他曾对我说“如果你不懂法，在押人员问你些问题，你啥也不知道，你怎么给他们做工作，也就谈不上对岗位负责，对工作尽心，久而久之你的威信在在押人员面前就会慢慢降低，这也将直接影响到你的管理。”他是这么说的，也是这么做的，平时除了做好本职工作外，就一心扑在学习上，熟读法律文书，还利用所学的知识主动地为其他监室在押人员讲解，及时解除在押人员心中疑难。他的一言一行对我的影响很大。
老民警从事监管工作30年里，不攀、不比、不要、不闹，兢兢业业地为党的公安事业默默奉献，表现出了一名普通民警的特有魅力，多次受到上级的表彰和同志们的肯定。去年五月，看守大队为更好地适应新形势下监所管理，组织实施了看管勤务改革，从事多年管教工作的被分工为看守民警。监管民警都知道，在看守所，相对来说，管教民警业务
工作能多一些，而看守民警工作比较单一，一些原从事管教工作的民警被担负看守工作后，思想情绪波动大，总认为原先工作被否定，支部对本人有意见，对现有工作有抵制情绪，不能正确面对。但工作一如既往，照样一丝不苟，还虚心向其他同志学习看守业务。在更换岗位后，支部熟记k同志找其谈话，y同志只说了一句话，就是“请领导放心，请组织放心，我的想法是我是革命一块砖，哪里需要哪里搬，我始终相信党，拥护组织的决定“。普通的话语，透露出他的高尚的、宽广的博大情怀，这就是老民警y，一个普普通通的老大哥，他的品格，他的德行，敦厚得足以载物，值得我们敬仰，值得我们学习。
老民警g，从警40年，他经常讲到：现在有些人说“看着表，洗着澡，舒服一秒是一秒”，而他是“看得好，管得牢，工作一秒是一秒”。在他心中，工作没有贵贱，事情没有大小，做不好每件小事，又何谈能成就大事。和他一起共事的人都知道，他有点“出格”，有时甚至有点让人接受不住。记得是去年的某一天，他和两名民警一起值班，当天提讯人员特别多，而上班还比平时少一人，干了一天的工作，大家都比较累，离下班前十分钟，回来一人，当时就把提审的人放进监区走廊，没有送进监室，g通过监控发现后，就马上把提审人员送进监室，他说 “监管无小事，马虎不得，谁知道他会不会给别人传信，或跟同犯对供词，这样，我们就成了他的同犯，成了人民的罪人”。同样的事，到了他的身上就“变味”了，细想这“变味”，又何尝不是。正是他的工作“出格”，
在他管理监室和值班期间，从未出现过任何问题，现在的看守民警都愿和他值班，因为和他值完班，剩下休息的时间，你能玩得开心，睡得安心。g，平凡的岗位，平凡的工作，他却创造了不平凡的成绩。
正是他们平时默默无闻的奉献，勤奋的工作，真诚的传帮带，撑起监管战线牢不可破的坚强柱石。是这些老党员老同志的身体力行，使我改变了自己对看守工作的偏见，对监管事业认识更多了一份神圣与光荣。
坚守平凡即意味伟大，只要心中有爱，温度自来，让我们携手并进，用行动去浇灌忠诚，用生命去履行使命，为监管事业再创辉煌。
