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安监局四风整改方案范文
来源:盘古文库
作者:漫步者
2025-09-16
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安监局四风整改方案范文第1篇

(1)参加工作以来,始终保持坚定的政治立场,坚定理想信念,遵守《中国共产党党章》、《中华人民共和国宪法》和法律、法规、规章、制度,在政治上、思想上、认识上始终与党组织保持高度一致。

(2)认真按照中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和市委的“七条意见”相关要求去做好群众工作,经常深入到群众群众去,面对面的和群众交心谈心,认真了解群众急需困难问题和矛盾问题。

(3)认真按照“八个严禁”、“十二不准”的要求来约束自己,让自己随时随地保持清醒的头脑,牢记一个党员干部的行为准则带头做廉洁自律。

(4)在工作上绝对按“三严三实”的要求来作为做好工作的目标,深入群众,求真务实,严格要求自己的行为,扎扎实实的为百姓办实事、办好事。

一、自我对照与剖析

1、形式主义方面

(1)在场镇环境卫生管理工作上,当上级有人来检查或指导工作的时候就比平时要督促检查到位些、清扫得干净些。

(2)在工作上觉得能够体现突出成绩的就表现积极些,而在需要长期坚持而看不到好的成绩的就表现得懒散些。

(3)到村上做工作时给老百姓承诺得多,落实得少,问题收集得多,解决得少。

2、官僚主义方面

(1)在对待群众不合理的诉求问题时态度生硬,不注意到多做解释工作和正面教育引导。

(2)觉得不在自己分管领域范围内的工作问题时,有点事不关已、不顾全大局、心胸狭隘的心态来对待问题。

(3)对待下级或者下属平时只要求他们做好工作,不注意到与大家经常沟通、交流和帮助。

3、享乐主义方面

(1)在思上有点“今朝有酒今朝醉”的心态;在精神状态上,意志消沉,不思进取;在工作态度上,安于现状,得过且过,拈轻怕重,不愿吃苦出力,遇到困难和矛盾绕着走。

(2)在工作付出上只顾和平级的横向比较,没有注意到同上级和下级的纵向比较,换位思考问题的时候较少。

(3)怕吃苦耐劳的思想严重,平时下村就想领导给派公车不想走路,就算领导同意租用长安车都还不十分满意。

4、奢靡之风方面

(1)在给来客安排工作餐时,喜欢叫服务员多加几个菜,怕领导和客人吃不饱,更怕说我吝啬,其实很多时候都没有吃完。

(2)在以私人名利请朋友们吃饭时,本来佰十来元钱就可以解决问题的,觉得要请到像样的地方去吃觉得才够面子,这是典型的穷要面子。

(3)下村到不远的地方都想领导给派公车,没有注意到“车轮上”浪费。

二、原因分析

1、平时在“四风”问题上自我感觉良好,开展自查问题的时间少了,开展批评与自我批评少了。

2、“勤俭节约”的相思理念较差,平时学习老前辈们的艰苦创业、勤俭建国、勤俭持家的精神少了,所以没有“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”思想理念和行为。

3、受社会上一些奢靡方面的不良环境和不良行为的影响,觉得自己浪费的那点算什么这一错误观点和想法。

4、还没有把中央提出的狠刹“舌尖上的浪费”及社会人士提出的“光盘行动”落到实处。

三、整改措施、整改时限、达到的效果

1、纠正形式主义方面存在的问题

(1)从6月上旬开始,细化管理办法,长期加强场镇环境卫生管理,平时也要和上级有人来检查或指导工作的时候一样要督促检查到位、清扫得干净。

(2)从6月上旬开始,在工作工作种类上不管什么工作都要积极干、务实的干,不管什么工作都在为群众办事,虽然说大小不一,但都是为群众办事的性质没有变,只是各个工作人员的分工不同而已。并且要长期坚持的干好每一项工作。

(3)从6月上旬开始,要长期保持在工作上不要光给老百姓作形式上承诺得多,要实事求是,能落实的必须尽快落实,不能落实要说明原因;对群众诉求的问题要如实收集,能办理要及时办理,实在不能办理的要及时给当事人实事求是的及时回复。

2、纠正官僚主义方面存在的问题

(1)从6月上旬开始,工作上要彻底改变对待群众不合理的诉求问题时的态度生硬,一定注意多给群众做解释工作和正面教育引导。要让群众理解工作人员不是不愿意给他们办而是不能办。

(2)从现在开始,不管是不是在自己分管领域范围内的工作问题时,都要彻底改变事不关已、高高挂起,不顾全大局、心胸狭隘的心态来对待问题。

(3)从现在开始,对待下级或者下属不能只要求他们做好工作,平时要注意在工作和工作以外事与大家经常沟通、交流和帮助。

3、纠正享乐主义方面的问题

(1)从现在开始,要彻底改变在“思想上 “今朝有酒今朝醉”的心态,在精神状态上,意志消沉,不思进取,在工作态度上,安于现状,得过且过,拈轻怕重,不愿吃苦出力,遇到困难和矛盾绕着走”等现象。

(2)从现在开始,在工作付出上绝不能和平级的横向比较,更不要同上级和下级的纵向比较,而且要多学习身边各位同志优点,多换位思考问题。

(3)怕吃苦耐劳的思想严重,平时下村能不需要派公车的时候,尽量不用派车,车尽量减少“车轮上”浪费。

4、纠正奢靡之风方面存在的问题

(1)从现在开始,把中央提出的“舌尖上的浪费”及社会人士提出的“光盘行动”落到实处。

(2)从现在开始,进一步加对党的群众教育实践活动的学习,认真做到“勤俭持家、勤俭施政、勤俭办一切事业”。

(3)从现在开始,在思想和行动上都要彻底改变“穷要面子”行为。

四、个人表态及决心

安监局四风整改方案范文第2篇

一、办公用房清理腾退情况

在自查清理过程中我局严格按照文件要求进行整改,我局主要负责人和领导班子成员严以律己,带头做好办公用房清理整改自查工作。经实际测量,我局办公室面积从15平米到48平米不等,根据党政机关办公用房建设标准正科级18平方米、副科级12平方米、科员9平方米的要求,我局采取多人合署办公的办法合理分配使用办公用房。目前,所有人员均严格按要求配备办公用房,无超标准配备使用办公用房情况。将调整后空置的办公室分配给各科室用做资料室或库房,进一步完善档案室、阅览室等公共服务用房,尽量不出现闲置用房,不出现资源浪费情况的发生。

二、基本建设管理情况 我局2014 -2015年无基本建设项目。

三、出国(境)管理情况

我局2014-2015年无出国(境)人员。

四、公务用车管理情况

我局经上级部门批复车辆编制数为7辆,现有车辆为6辆,(其中账面车辆5辆,2012年12月1辆尼桑皮卡普通货车新M20196/郑州日产IN2031UZR进行了报废处理)。其中一般公务用车1辆,执法执勤类用车4辆。无超编车辆。经自查,我局公务用车管理采取所有车辆统一管理,单车核算制度,采取公车定点停放、定点加油、定点维修的管理制度。其中根据《财政部关于印发党政机关执法执勤用车配备使用管理办法的通知》(财行[2011]180号)我局执法执勤类用车2辆为超标配车,分别为丰田霸道越野汽车 (新M46615)排量为4.0升,购置价格为49.17万元,此车为购置价格超标;三菱帕杰罗速跑(新M-38815)排量为2.9升,购置价格为25.88万元,此车为排量超标。

根据自查情况,本着厉行节约、避免浪费的原则我局研究决定对超标车辆等待上级部门进行调剂,确实不能调剂使用的按照有关规定公开拍卖;拍卖收入将及时足额上缴中央国库。并对车辆管理制度进行进一步完善,对用车程序、派车范围进行明确说明;加强驾驶人员对交通法规和各项安全管理制度的教育学习。

五、公务接待管理情况

经自查我局不存在违规接待、超标准接待和用公款购买赠送礼品、有价证券等问题;不存在借各种名义变相安排公务接待,或内部接待公私不分,违规公款吃喝、公款消费、公费旅游、公款娱乐健身等问题。

自2015年起我局严格执行xx国税局下发的公务接待管理办法,对今后所有的公务接待工作,必须有派出单位公函才予以接待,杜绝无公务接待函的公款接待现象,严格按接待办法中接待标准进行公务接待,坚持务实节俭、严格标准、高效透明的原则,对于接待人数、对象、接待项目及所需支出单独列清单,经对口接待科室、办公室负责接待管理人员、财务人员及分管领导对清单逐一核实签字后方可单独作为公务接待费核算。

六、培训中心等机构场所清理整顿情况 我局无培训中心等机构场所。

七、“三公”经费管理情况

我局严格控制“三公”经费支出,“三公”经费不存在超范围、超编准列支情况。我局严格按照《xx国税系统公务接待管理办法(试行)》(x国税发„2014‟x号)要求列支公务接待费,2015年我局公务接待费严格控制在预算控制指标内。我局公务用车运行及维护费与上年持平,严格落实单车核算制度,严格控制车辆费用支出,降低运行成本。

八、会议费、培训费管理情况

(一)我局无会议费预算。

(二)我局不存在超范围、超标准列支,甚至虚报、冒领、转嫁和摊派培训费等问题。我局严格按照培训费列支范围列支培训费,进一步规范培训费报销和支付,不存在虚报培训费的行为。

九、津贴补贴发放情况

自2015年6月津补贴规范改革之后我局不存在擅自设立津贴补贴项目,不存在超范围、超标准发放津贴补贴等问题。已严格执行三级以下单位规范津贴补贴实施方案;已按照上级批复的规范津贴补贴方案及属地标准、属地政策组织实施;已依照属地津贴补贴政策文件依据执行属地政策;严格执行规范津贴补贴政策和工作纪律。

十、“小金库”清理情况

经自查我局不存在应列未列单位账户、账簿的各类财政性资金,不存在套取财政性资金设立“小金库”或隐瞒、转移、私分国有资产和财政性资金等问题。 十

一、廉洁自律执行情况

经采取召开座谈会、与部分干部进行谈话了解、实地走访纳税人等方式自查,我局不存在党员干部特别是领导干部以权谋私,违规兼职、收送节礼,违规出入私人会所和高消费娱乐等问题。领导干部均严格执行婚丧喜庆等个人事项报告制度。

十二、存在问题整改落实情况

经自查,2015年我局不存在群众反映尚未整改到位的“四风”问题和其他违规违纪行为,不存在审计、巡视和各类检查发现的问题整改不到位的情况。

安监局四风整改方案范文第3篇

一、目标任务及责任分工

认真抓好省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发<四川省党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案>的通知》(川委群组发[2013]12号)和市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发<关于扎实开展“„四风‟整治主题年”活动深化“四风”突出问题专项整治的实施方案>的通知》(雅委群组发[2014]7号)以及区委关于印发《中共雅安市雨城区委党的群众路线教育实践活动领导小组关于深入开展“四风”突出问题专项整治活动的实施方案》的通知精神贯彻落实,扎实推进省委、市委部署的“七个着力”,深入开展“七项专项整治”和“两项专项活动”,进一步明确目标任务,落实责任分工。

(一)深入开展“七项专项整治”

1. 着力推进科学重建,整治干部缺乏担当意识问题。 整治时限:2014 年6月

(1)严格政治纪律,整治有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有对策,合意就执行,不合意就打折扣、搞变通等问题。

(2) 严格三个时间节点、 三个开工一批,整治执行不力、 工作不落实的问题。 (3) 严守廉洁底线,整治招投标、工程建设和资金管理中的违规违纪问题。 2.着力改进文风会风,深入整治文山会海、检查评比泛滥问题。 整治时限:2014年6月

(4)严格会议经费管理,严禁套取会议资金。 (5)严禁以培训名义召开会议。

(6)严格把好发文关,严格遵守文件、简报、研究报告种类、字数、报送方式等规定,坚决防止以信笺头、“白头”件代替“红头”文件。

(7)从严清理和规范评比达标表彰活动,严厉整治授牌晋级泛滥现象。 (8)切实纠正“一票否决”过多过滥问题。

3.着力控制“三公”经费支出,深入整治公款送礼、公款吃喝、公车私用、奢侈浪费和多占办公用房、滥建楼堂馆所问题。

整治时限:2014年6月

(9)认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,按照《雨城区贯彻<党政机关厉行节约反对浪费条例>实施细则》,健全体制机制,加强宣传教育,强化监督检查。

(10)严格执行区上制定“三公经费”支出标准,完善经费审核机制。 (11)2013年底前科级以上政府所属部门全面推行公务卡制度。 (12)严控公务接待,整治超标准、超范围的问题。

(13)从严控制公车经费开支,整治超标、超编和公车私用的问题。 (14)严格办公用房标准,整治多占办公用房、滥建楼堂馆所的问题。

(15)开展公款送礼、公款吃喝问题专项整治,严肃查处以任何名义和形式赠送或接受用公款支付的礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证,严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,坚决查处利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝的行为。

(16)坚决纠正招商入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品等问题,坚决纠正招商活动用公款参与高消费等行为。

4.着力规范行政权力运行,深入整治不公开、不透明和“庸懒散、奢吃贪、蛮横硬”及侵害群众利益行为。

整治时限:2014年6月

(17)严格执行规范行政许可,整治审批事项假下放的问题。 (18)规范政务公开,整治权力运行不透明的问题。

(19)严肃效能问责,整治“不花钱、不请客、不送礼就不” 和“门难进、脸难看、事难办”及办事拖拉、推诿扯皮,不主动、不作为、慢作为等问题。

(20)突出开展窗口单位和服务行业作风集中整治。 (21)突出开展涉及民生重点部门作风集中整治。 (22)坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为。

(23)坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权力寻租等行为。【关于深入开展“四风”突出问题专项整治活动的实施方案】关于深入开展“四风”突出问题专项整治活动的实施方案。

(24)深入开展政风行风群众满意度测评,将测评结果纳入党风廉政建设责任制考核、年度绩效管理考核。

(25)集中清理在编不在岗、编外大量聘用人员等问题,对“吃空饷”人员一律清退。 (26)坚决纠正征地搬迁、安全生产方面侵害群众利益的行为,严肃查处强征强拆、不依法依规处理安全事故等侵害群众利益的行为。

(27)坚决纠正食品药品安全、环境保护中侵害群众利益的行为,严肃查处出台“土政策”、限制干扰执法、纵容违规违法生产经营等问题。

(28)坚决纠正侵害涉农利益的行为,严肃查处截留、挤占、挪用、骗取惠农资金等问题。

(29)严格环境保护管理,整治超标排放等污染问题。

(30)坚决纠正涉法涉诉中侵害群众利益的行为,严肃查处办“人情案”、“关系案”、“金钱案”等问题。

(31)坚决纠正发展教育中侵害群众利益的行为,严肃查处滥用职权插手基建工程、校办企业、招标采购等领域的问题。严格规范各级各类学校办学行为, 整治幼儿园、 中小学违规办学、 收费的问题。

5.着力整治接受会员卡、商业预付卡问题。 整治时限:2014年6月

(32)全面开展会员卡专项清退活动,开展专项检查,对隐瞒不报、收多退少、边退边收,以及清退活动结束后个人再持有、收受或使用清退范围内会员卡等违规行为,一经发现,严肃查处。

(33)深入整治接受商业预付卡行为,开展购卡实名登记、非现金购卡、限额发行等各环节管理制度落实情况监督检查。严肃查处未经许可从事多用途商业预付卡业务的行为,严肃查处跨业务类型和业务覆盖范围从事多用途商业预付卡业务的行为,严肃查处收卡受贿、挪用预算资金、利用购卡进行公款消费等违法违规行为。 (34)严肃开展“会所中的歪风” 专项整治活动,整治党员领导干部出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡的问题。

6.着力解决“形象工程”、“政绩工程”和各类节庆、论坛泛滥等问题。 整治时限:2014年6月

(35)对实施“三大发展战略”、灾后恢复重建、“十项民生工程”等开展专项检查,坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子上项目的行为。

(36)坚决制止盲目“造城”之风,坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩的问题。

7.着力对从严管理干部情况进行专项检查,深入整治选人用人上的不正之风。 整治时限:2014年6月

(37)加强干部执行政治纪律、民主集中制、干部人事制度等监督检查,强化一把手和关键岗位干部的监督管理。

(38) 加强对领导干部的教育管理,整治不愿负责、不敢作为,听不得不同意见、容不下他人,心浮气躁、作风漂浮,组织观念淡薄、纪律松弛,贪图享受、吃喝玩乐等问题。

(39)严肃查处违规选人用人行为,整治拉票贿选、买官卖官和跑官要官等不正之风。 (二)深入开展“两项专项活动”

1.集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,组织机关干部集中走访基层听民意、解民难,集中化解一批矛盾纠纷特别是信访积案,集中解决一批群众反映强烈的信访突出问题。

活动时限:2014年3月

二、工作措施

(一)细化工作方案。各班子成员要继续按照正风肃纪工作要求和责任分工,与所分管联系有关单位加强沟通协调,结合工作实际,对照#from 本文来自学优网http:// end#专项整治重点任务,制定具体的专项整治工作方案,明确整治目标,细化措施分工,规定整治时限。

(二)加强问题排查。在前期梳理排查群众信访、案件线索、巡视监督、网络舆情等方面情况的基础上,主动将各方面、各类型、各行业突出问题纳入整治任务,明确整治重点和难点,使专项整治工作有的放矢。

(三)查处典型案件。坚持边查边改、立行立改,坚持有案必查、歪风必刹。对发现的典型,严格依纪依法进行查处;对顶风违纪、边整边犯的,快查严办重处。【关于深入开展“四风”突出问题专项整治活动的实施方案】文章关于深入开展“四风”突出问题专项整治活动的实施方案出自http:///article/78930144.html,转载请保留此链接!。选择查处的典型案件进行通报,适时对外曝光,以示警戒和震慑。

(四)加强教育引导。继续加强对中央有关政策法规规定和有关文件制度精神的宣传普及,继续深入开展法纪教育、警示教育,以案说法、以案明纪,通过正面宣传和警示教育,形成强大的舆论和工作氛围。

(五)注重建章立制。在整治突出问题同时,切实加强制度建设,认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,修订完善在联系群众、科学决策、公务接待、公车配备管理、楼堂馆所建设管理、经费管理等方面的制度规定,切实堵塞漏洞,推动形成从源头上防治“四风”的长效机制。

三、有关要求

(一)加强组织领导。按照中央、省委、市委、区委的部署要求,专项整治工作在碧峰峡镇教育实践活动领导小组领导下,成立深入开展“四风”突出问题专项整治领导小组(办公室设在纪委),负责统筹协调和指导实施专项整治活动。各支部要把专项整治、专项活动作为教育实践活动整改落实、建章立制环节的重中之重,高度重视、精心组织、务求实效。

(二)加强统筹协调。全镇要将开展专项整治、专项活动贯穿于教育实践活动全过程,与落实中央和省、市、区改进作风各项规定相衔接,与推进反腐倡廉建设重点工作相结合,紧扣教育实践活动各项目标任务,统筹协调、整体推进,切实保证教育实践活动整改落实、建章立制环节各项要求落到实处。

(三)加强督查指导。镇党的群众路线教育实践活动领导小组办公室、各督导组要对专项整治工作全程跟进,加强调查研究,及时掌握情况、发现问题、提出对策。要明确政策依据,把握政策界限,规范操作方法,增强工作指导的针对性、预见性、科学性。

关于深入开展“四风”突出问题专项整治活动的实施方案(二) 为深入贯彻落实中央、省、市、县委关于解决群众反映突出的“四风”问题有关要求,根据《关于深化“四风”突出问题专项整治工作的通知》(盘群组发[2014]1号)的要求,结合我局实际,局党组决定深入开展“四风”突出问题专项整治工作,现制定如下方案。

一、目标要求

以贯彻落实中央“八项规定”为切入点,深入进行大排查、大检修、大扫除,坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。局党组成员要率先垂范,局直各部门和基层司法所中层以上干部要重点突出,其他干部职工要积极主动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,形成以重点突破带动作风整体好转的示范效应,提升服务质量、塑造部门形象。

二、主要内容

(一)整治“不担当、不负责、不作为”。坚决纠正不讲诚信、不懂规矩、不守纪律,有令不行、有禁不止,“上有政策、下有对策”,合意的就执行,不合意的就打折扣、搞变通等行为;坚决纠正换一任领导、变一套思路,新官不理旧事,工作相互掣肘等行为;着力解决对待工作不敢担当、不愿负责,遇到矛盾绕着走等问题;着力解决不想事、不干事、混日子等问题。

(二)整治文山会海、检查评比泛滥。严格执行关于精简会议和文件的有关规定,从严控制会议数量、会期和参加人员规模,严禁以培训名义召开会议;简化会议程序,减少出席会议领导人数;严格会议经费管理,严禁套取会议资金。从严控制各类文件简报和内部刊物。从严清理和规范评比达标表彰活动。

(三)整治“门难进、脸难看、事难办”。坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象;坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象;坚决查处“吃拿卡要”行为;坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为;切实整治“庸懒散”,严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守和工作时间上网娱乐、购物、炒股等行为。继续清理“吃空饷”。

(四)整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证;严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,坚决整治“会所中的歪风”。严禁用公款参与高消费等行为。

(五)整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所。严禁超编超标配车、违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用等行为,深入清理机关和党员干部超面积占有、使用办公用房以及豪华装修办公用房等问题。

(六)整治干部管理中的不正之风问题。严禁超出核定的领导职数配备干部;严禁以“低职高配”等形式超格提拔干部;严禁突破比例限额、超出比例限额、超出规定范围变相设置非领导职数配备干部。坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风。继续深入清理“吃空饷”、在编不在岗等问题。

(七)整治“三公”经费开支过大。严格执行预算,严禁超预算或无预算安排支出,不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用。严格公务接待标准,不得接待无公函的公务活动,不得以举办会议、培训等名义列支、转移隐匿接待费开支,严禁私客公待,严禁以招商引资等名义变相安排公务接待。【关于深入开展“四风”突出问题专项整治活动的实施方案】群众路线http:///article/qunzhongluxian.html。从严控制公务用车经费开支。清理和查处“小金库”。严格控制因公临时出国(境)团组数量和规模,不得安排照顾性、无实质内容的一般性出访,不得安排考察性出访,不得有企事业单位出资或补助,不得摊派、转嫁出国(境)费用。

(八)整治侵害群众利益行为。坚决纠正在法律服务中玩忽职守、徇私舞弊,损害群众利益行为。

(九)整治巧立名目、借机敛财。坚决纠正和遏制党员干部借生日祝寿、职务升迁、子女入学、添子添孙、乔迁新居、生病住院、开工开业等各种名目,大操大办,收敛财物。

三、方法步骤

1、自查自纠(3月17日—4月8日)

领导班子和党员干部按照深化“四风”突出问题专项整治工作的主要内容,逐项查摆,通过自己找、群众提,切实找准查实存在的问题。针对自查自纠出的问题,领导班子和党员干部按照边查边改的要求,制定整改措施,明确解决途径、任务要求,切实抓好落实。并将自查自纠整改材料于4月8日之前交到纪检组。

2、公开公示(4月9日—4月19日)

对领导班子成员和局直各部门、基层司法所负责人的自查自纠情况进行公开公示,广泛接受监督。

3、监督检查(4月20日—5月10日)

局深化“四风”突出问题专项整治工作领导小组根据领导班子和党员干部个人自查自纠情况,结合群众意见,对发现的问题,责令及时改正,问题严重的予以问责。

四、工作要求

(一)加强领导,狠抓落实。局专项整治小组负责深入开展专项整治工作的组织实施。局党组书记、局长刘学对专项整治工作负总责,班子其他成员按照各自分工,分别负责研究、落实有关专项整治工作。

(二)明确责任,细化措施。局直各部门、司法所负责人作为专项整治工作第一责任人,要认真履职尽责,落实好相关专项整治任务。

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