培训班结业讲话范文第1篇

为期一个月的全市公务员培训班，今天就要结业了。培训期间，大家克服困难、认真学习，圆满完成各项学习任务，达到了预期目的，取得了较好效果。刚才，我们观看了本期培训班学习活动专题片，85名学员的精神风貌得到了充分展示;听了3位学员代表的交流发言，讲的都很好、很动情，让我们深受感染和鼓舞。大家普遍反映，这次培训，学有所获、学有所得。在此，我代表市委组织部、市委党校对培训班的成功举办表示热烈祝贺!向付出辛勤劳动的党校教职员工表示衷心感谢!

前不久，我们面向全体学员开展了一次问卷调查，让在座的每一位同志谈一谈当前最大的困惑是什么。大家写的很实在，说的都是心里话。大家提到的这些困惑，我归纳起来都是新常态下公务员的心态、状态、姿态问题。这里，我围绕这“三态”，谈三点体会，与同志们交流。

一、成长要有好心态

是否有一个好心态，反映一个人对成长的态度。著名作家狄更斯说：一个健全的心态比一百种智慧更有力量。公务员要健康成长，必须拥有良好的心态。

1、要正确看待岗位。在调查问卷中，有很大一部分同志提到待遇问题，说收入低、待遇差，有的人说，买不起房、养不起车，影响工作积极性。这几年，工资基本没涨，而物价逐年升高，“隐性福利”又基本被取消，大家的“吐槽”可以理解。公务员岗位到底怎么样，我觉得还是要全面地看、理性地看。首先，看工作的稳定性。客观地讲，公务员仍然是当前各项职业中相对较为稳定的一项职业，进入公务员队伍后，只要踏实干事、不违法违纪，干到退休应该不成问题，与“靠天吃饭”的农民、靠市场生存的工人、随时可能被“炒鱿鱼”的服务行业人员相比，相对要稳定得多。其次，看工资待遇。公务员工资虽说不高，但每月能按时发放，同时还有住房公积金、医疗保险、带薪年休假和即将到来的车补等福利，总体收入在社会上至少处于中等水平。再比如即将实行的职务与职级并行制度，公务员达到一定工龄可以享受相应的职级待遇，这也是要提高公务员的工资待遇。第三，看工作环境。除极少数岗位外，绝大部分公务员不用风吹日晒、不需到处奔波，工作环境相对较好。总体来看，“性价比”较高。大家可以看到，每年报考公务员的人都很多、很火爆，辞去公务员岗位的却很少。这说明公务员岗位还是有吸引力的，希望大家珍惜来之不易的工作岗位。

2、要正确看待进步。有的同志说，进步慢了，进步空间太狭窄。人的进步有很多种，比如能力的增长、境界的提升、职务的提拔等。对公务员来讲，大家更关心的是职务提拔，并把提拔作为个人进步的重要标准，甚至是唯一标准。有这种想法可以理解，但这种看法是不对的。从全国来看，县、乡两级公务员占公务员总数的60%，而能担任领导干部的又是少数;从我市实际来看，受直管市体制和领导职数等各种因素的限制，公务员晋升渠道相对狭窄，大多数同志都难以解决副科待遇，相当一部分同志不能走上领导岗位。职务升迁空间受限，但人生价值体现并未受限。公务员的价值不在于官大官小，而在于为百姓干事多少、奉献多少。我曾经在党校科干班上讲过，官大官小、没完没了，钱多钱少、都有烦恼，名好利好、平安就好。三国时，刘禅贵为皇帝，诸葛亮身为臣子，诸葛亮为蜀国鞠躬尽瘁、死而后已，倍受后人推崇;刘禅昏庸无能、乐不思蜀，被人称为“扶不起的阿斗”。朱德、贺龙参加革命前，已经是旧军队的高官，但为了让劳苦大众过上幸福生活，他们毅然放弃高官厚禄，积极投身革命事业。这充分证明，人要立志做大事，不要立志做大官。只有看淡做官、看重做事，把事业当家业，才能在干事创业中锻炼自己、提升自己，不断取得新的进步。

3、要正确看待压力。有的同志讲，工作压力太大，付出与收获不成正比。井无压力不出油，人无压力轻飘飘。有一个现象被称为“拍球效应”，就是拍篮球时力气越大，篮球跳得越高。这一效应告诉我们，承受的压力越大，越能激发潜能;反之，压力太小，动力不足，就会产生惰性，很难发挥出真正的水平。当前对干部的管理越来越严，对工作的要求越来越高，让有些同志感觉“压力山大”，感到不舒服、不适应。有适度的压力是好事，有压力才有动力，有压力才有活力。大家要正确认识压力，努力缓解压力，学会与压力共存。要积极乐观。生活是一面镜子，你对它笑，它就对你笑;你对它哭，它也对你哭。大家在压力面前，要学会微笑面对压力，自我调适压力，努力使自己达到最佳状态。要平静淡定。面对压力，关键是要静下心来安静思考、理性思考，找出产生压力的根本原因。如果是能力不足，那就抓紧时间学习提升;如果是沟通不够，那就找准机会进行沟通;如果是方法不对，那就换一种方法再试一试。只有针对问题找准对策，才能“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”。要坚强不屈。从古至今无数事例证明，压力既能压垮人，也能造就人。有人问二战名将、号称“血胆将军”的巴顿，开战前是否感到恐惧，他说：我经常在交战中发生恐惧，但我绝不向恐惧屈服。大家要学会战胜自己心理上的软弱，拿出永不服输的斗志和勇气，迎难而上。

二、干事必须在状态

干事是否在状态，反映的是对工作的一种态度。干部干事，天经地义。食国家俸禄、为人民服务，就必须在状态。

1、干事要有激情。激情是事业的灵魂,是干事创业的力量源泉。总书记强调：“对工作对事业要富于激情。激情是一种可贵的工作状态和工作品质，往往能最大限度地发挥创造潜能。”无论一个地方还是一个人，要成就一番事业，不仅仅在于个人的素质有多高，还在于是否有一种干事的激情。公务员如何保持干事激情?我认为，一要热爱工作。激情源于热爱。只有热爱工作，才能全心投入、无悔付出。要把工作当成事业来经营，把工作作为展示自己人生的舞台，努力破解难题、在工作中实现人生价值。二要适应工作。一个人适应一份工作容易，而让工作适应一个人，几乎不可能。要做到主动适应工作，在主动适应中喜欢自己的工作、爱上自己的岗位。三要创新工作。我们经常看到两种情况：有的人按部就班，领导交代什么就做什么，天天抱怨工作辛苦，日复一日，年复一年，工作水平不见提高，自己对工作也日渐麻木;而有的人不但高标准高质量完成工作，还探索出不少好思路好方法，能创造性地、举一反三地开展工作。

2、处事要有方法。方法对路，事半功倍。作为基层公务员，既要埋头拉车，更要抬头看路。进而更好地推动工作落实。一要善于统筹。美国前总统艾森豪威尔有一个“十字工作法”，把工作分为四类，一是紧急又重要的，二是重要但不紧急的，三是紧急但不重要的，四是既不紧急又不重要的。这个工作方法告诉我们，工作中要善于弹钢琴，善于把握工作重点，无论工作多么繁琐复杂，都要始终保持清醒头脑，使各项工作分主次、有轻重、按秩序地展开。二要善于变通。变则通，通则变。有时我们要放弃毫无意义的固执，才能更好地办成事情。有这样一个故事，一群人在大海里划船，迷路了。这些人中有两个人知道应该向西走。其中一个人马上说出了自己的想法，态度很坚决，并和其他人争执起来，最后这个人被扔进了大海。另外一个人则保持沉默，并提出由他来掌舵，船表面上按众人的意见往东开，但每走一段路他就把方向稍微调整一点，最终，大家在不知不觉中到达了西面的陆地。同样是往西，第一个人由于太死板而葬身大海，第二个人则采取曲线战术达到了目的。这就是方法的重要性。三要善于借力。“好风凭借力，扶摇上青云”。一个人的力量是有限的，没有人能仅凭一己之力成就大业。汉高祖刘邦得天下后评价张良、萧何、韩信三者助其成就大业有一段话：“我之所以有今天，得力于三个人运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如张良;镇守国家，安抚百姓，不断供给军粮，吾不如萧何;率百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三位皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。项羽有一范增而不能用,此其所以为我擒也”。刘邦战胜了项羽，建立了大汉王朝，登上了皇帝宝座，靠的是借力。“借力”是一种智慧，大家在工作中，要善于利用各方资源，借助别人的力量办成事、办好事。

3、遇事要有担当。敢于担当是肯于负责的表现，公务员能不能担当、敢不敢负责，充分反映了工作有没有魄力、干事在不在状态。现实生活中，公务员责任担当缺失的情况时有发生。主要表现为：不能负责，缺少对实际情况的了解，驾驭不了复杂局面;不敢负责，没有担当的勇气，怕“得罪人”、怕“讨人嫌”，做不出决断;不想负责，认为事不关己高高挂起，多一事不如少一事，甚至对敢于担责的干部风言风语、说三道四，腐蚀正气。这些都是宗旨意识淡薄、得失之心过重的表现。作为一名公务员，必须有责任、敢担当，这样才能干好工作、做出成绩，才能得到尊重、有所发展。

三、做人保持高姿态

做人高姿态，是对人生的一种态度。作为公务员，保持做人高姿态，关键是要做到“三讲”。

1、大度容人讲团结。“海纳百川，有容乃大。”在《三国演义》里面，有两个著名故事，一个是“诸葛亮三气周瑜”，说的是周瑜因为心胸狭隘，被诸葛亮三气而死;一个是“诸葛亮七擒七纵孟获”，说的是孟获起兵造反，被诸葛亮七擒七纵，最后口服心服、永不复反。这两个故事，从一正一反两个方面说明了大度容人的重要性。只有大度容人，才能更好地团结人。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，团结也出干部。对一个干部来讲，懂团结是真聪明，会团结是真本领。大家在团结问题上，一要取人之长，补己之短。看人要看主流，用人要用长处。要多看别人的优点，多比自己的缺点，学会用人之长补己之短。二要摆正位置，甘当配角。当好今天的配角，就是为了当好明天的主角;今天做不好配角的人，明天很难当好主角。三要相互捧台，共同成长。相互捧台才能好戏连台，相互拆台必定一起垮台。那些“孤家寡人”、包打天下的“超人”，是不能长久的。只有靠“众人拾柴”、靠“三个臭皮匠”之力、靠大家帮衬，工作才能做好。

2、交朋结友讲原则。我曾经在科级干部培训班上还讲过，为政交友要警惕三种人：一是官不大，特别能来事的人，说的天花乱坠，好像有通天能量，这种人一定不能交;二是挣钱不多，特别能花钱的人，挥金如土，钱从何来?这个钱千万不能用;三是人不熟悉，特别能套近乎的人，碰到就称兄道弟，好像和你就是“铁杆”，这种人动机不纯，千万不能信;对这三种人如果不心存戒备，迟早要出问题。大家作为公务员，交朋结友要有原则、有底线，不能不分对象，什么人都交。要择其善者而交之，多交良师益友，多交“淡如水”的朋友，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，汲取营养、提升自己。

3、生活情趣讲健康。“生活情趣非小事”。大量事实证明，许多干部蜕化变质，往往是从生活作风上不严谨、生活情趣上不健康开始的。所以，培养健康向上的生活情趣，是公务员十分重要的价值取向和行为准则。一是辨别情趣良莠。要分清情趣爱好的俗雅，去俗就雅。体育运动，琴棋书画等等，修身养性，陶冶情操。二是把握正确尺度。古人讲，“过犹不及”。春秋卫懿公喜好养鹤，南朝陈后主爱好写词，宋徽宗父子擅长字画，他们沉溺其中不能自拔，国事颓废，最终外邦入侵，被俘为虏，成了亡国之君。要理性把握情趣爱好的尺度，否则深陷其中不能自拔，不仅损害身体健康，而且还会荒废主业、影响工作。三是守住生活小节。小节不保，大节难守，干部的生活小节，反映个人的作风。对公务员来说，生活情趣绝不属于个人生活小事，而是事关大节，事关干部队伍的形象。要以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，不以“小节无碍”而原谅自己，不以“下不为例”而开脱自己，不以“别人不知”而放纵自己。公务员在生活和工作中要注意“小节”，严于律己，避免“小节”恶化成大问题。

培训班结业讲话范文第2篇

一是县委高度重视

，准备工作充分。我们这期培训班，是在全国和全党上下深入学习贯彻党的十七届三中全会精神，农村各项改革稳步推进，我县农业获得丰收的大好形势下举办的，县委十分重视，对此次培训进行了专题研究，县委蒲书记对培训的目的意义、组织措施、培训时间、培训内容、参训对象、辅导人员等都提出了明确具体的要求，四大家领导参加了开学典礼，县委副书记王高潮还作了动员讲话。为了办好这期培训班，县委组织部还派人深入部分乡镇、村，广泛征求了乡镇领导、农村支部书记和普通党员的意见和建议，在培训的方式方法上作了进一步的改进。县委党校等有关部门周密安排，精心准备。各位授课领导精心设计、认真备课，这些都为大家做好新时期农村工作，发展农村经济，提供了方法上的指导，增加了知识上的营养。由于准备工作充分，保证了集中培训的顺利进行。

二是部门密切配合，组织管理周密。这次培训班无论从准备工作上，还是从内容选择上;无论从时间是安排上，还是从食宿安排上，可以说比较周密。为保证这次培训班真正让大家有所收获，为大家提供一个良好的学习环境，县委组织部、党校的有关同志们，加班加点，自始至终陪伴着大家，表现出了高度负责的精神，一面组织大家学习，一面全力安排好大家的住宿，使大家有一个家的感觉，他们付出的很多艰辛的劳动，为我们办好这期培训班创造了宽松、优越的环境。各乡镇党委积极配合，带队领导认真履行职责，配合主管部门严格管理，医疗单位派出医务人员驻校就诊。各部门各司其责，尽力改善学习环境，严格加强培训管理，为学员们圆满完成预期的学习任务提供了较好的条件，保证了整个培训班的井然有序的进行。

三是学员态度端正，培训效果好。这次培训班正是我县秋收后大忙的季节，大家能抽出时间静下心来积极参加学习，说明大家都有获取知识、提高自身素质的强烈渴求。从整个培训过程来看，大家的学习态度也是端正的。培训时间短，课程安排紧，学习任务重，但学员们精力集中，情绪饱满，表现出较强的求知欲。这次培训，共安排了9个专题14节课，既有新形势下农村党支部书记职责和任务的专题辅导，又有“十七届三中全会”专题辅导，既有计划生育知识讲座，又有国土资源法律法规知识内容，既有农村经济发展辅导，又有烟叶产业技术培训。可以说内容涵盖面特别大，培训形式灵活多样，对全面做好当前农村的各项工作切实起到很好的指导和促进作用。这次培训班虽然结束了，但是学习提高是一个永恒的话题，提高村党支部书记的素质不能单独靠一两次培训就能达到预期目的，因此，希望大家回去后，要进一步消化理解，把学到的好经验，好做法落实到工作和实践中去。

下面，我根据县委的安排，就如何贯彻十七届三中全会精神，建设社会主义新农村讲三点意见。

一、深入学习贯彻十七届三中全会精神。党的十七届三中全会，是在国际形势发生深刻变化，我国改革发展进入关键阶段召开的一次重要会议，这次会议对于全面贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，夺取全面建设小康社会新胜利，开创中国特色社会主义新局面，具有重大而深远的意义。全会审议通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，集中全党智慧，凝聚全党共识，对新时期加快推进社会主义新农村建设，大力推动城乡统筹发展，推进农村改革发展作出了决策部署，是指导今后一个时期我国农村改革发展的纲领性文件。

各位农村党支部书记回去后，要精心组织学习，统一思想行动。学习贯彻十七届三中全会精神是当前一项重要政治任务，必须按照中央的要求，切实加强领导，精心安排部署，周密组织推进，在全县上下迅速掀起学习热潮，不断将学习贯彻活动引向深入。各个村要紧密联系实际，抢抓改革开放的重大机遇，要继续解放思想，大胆探索，勇于开拓，以新的理念和思路破解农村发展难题;进一步坚持改革开放，牢牢把握农村改革这个重点，在统筹城乡改革上取得重大突破。

培训班结业讲话范文第3篇

xxx2013年幼儿园园长培训班于8月3号开始，历时5天，今天就顺利结业了。经过几天紧张的学习，大家辛苦了。

本次培训班本着理论与实践相结合的思路，通过专题讲座、专家报告、经验交流、外出参观等多种形式进行，运行顺利，实效明显。局领导和进修学校领导对这次培训班非常重视，管理严格，安排得当。参加本次培训班的园长们都十分珍惜这次学习机会，大家认为本次培训具有明确的针对性、鲜明的创新性，对更新知识、开阔视野具有重要作用。各位园长都能正确处理好工学矛

盾，态度端正，刻苦认真，按时上课，认真听讲，勤奋学习，积极交流，孜孜以求，表现良好。

园长培训是一个学习、思考、研究、提高的过程，也是一条园长专业化成长的必经之路，通过培训使园长们对本园办学特色与发展目标定位、学习各园管理工作的经验、了解当今学前教育信息、提高自身素质和实际工作能力等方面提供了很好的帮助，也为园长的专业化成长搭建广阔的平台。

这次培训班结业以后，还要求园长们做到“三个带回去”：即把高兴、希望带回去;把责任、任务带回去;把信息、知识带回去;也做到“三个带回来”：即把经验、做法带回来;把成绩、收获带回来;把真情、友谊带回来。希望大家建立牢固联系，相互学习，相互勉励，创建示范园，打造一流园，共同为开创xxx幼儿教育的春天而不懈努力。 衷心地期盼我们的幼儿园园长能够成为出色的管理者、教育改革的排头兵、对幼教

事业有着满腔热情的人。作为幼儿园园长要切实提升自身的管理水平，使自己从经验型园长向研究型园长转变。在以后的幼教管理工作中，要永葆“爱心”，常揣“耐心”，满怀“信心”，不断促进幼教事业的创新发展。希望大家把这次培训作为新的起点，把培训班上领悟到的理论经验贯穿在日常的幼教管理工作中，以幼儿教育现代化为标准，高起点办好幼儿园，造福儿童，造福家长，造福社会。

谢谢大家!

范文二：

尊敬的xxx院长，各位领导、同志们：

在长沙民政职业技术学院的大力支持和殷切关怀下，为期2个半月的新疆街道社区干部第一期长期培训班和为期8天的第

一、二期短期培训班，今天就要圆满结束了。在此，我代表新疆维吾尔自治区党委组织部、自治区民政厅

向长沙民政职业技术学院的各位领导和老师为培训班付出的辛勤努力表示衷心的感谢!向全体学员圆满顺利完成学业表示热烈的祝贺!

为办好这次培训班，学院在授课内容、课程设置、讲授方式、饮食住宿、课余生活等方面都做了精心组织和周密安排，湖南省政协副主席、长沙民政职业技术学院院长xxx同志亲自审定培训工作方案并授课，我们很受感动。培训期间，长期培训班的学员聆听了50余场与社区工作息息相关的专题报告，10多位专家、教授从不同角度作了加强社会管理的专题辅导，大家受益匪浅。同时，学院结合新疆实际，精心设计授课方式，组织大家进行课题讨论、课堂互动，安排到长沙市的4个街道社区、1个养老机构和天心区残疾人托养机构怡智园等地实地参观见学，使大家开阔了眼界，增长了知识，看到了差距。短期培训班虽然时间不长，但学院培训内容设置科学，老师授课精彩，实用性、针对性、操作

性都很强，收到了很好的效果。总体来讲，无论是长期培训班还是短期培训班，都主题鲜明、内容丰富，重点突出、统筹兼顾，组织有序、学风严谨，达到了预期目的。

我知道，大家在学习培训过程中，遇到了很多困难，有的同志家里亲人生病了，有的同志怀有身孕，有的同志孩子只有几个月大，等等，但大家都努力克服了，都全身心地投入到了学习培训中。长期培训班临时党支部在整个培训过程中核心作用发挥非常好，带领全体学员出色的完成了以学习为中心的各项任务。你们付出了很多，也收获了很多，通过这次学习培训，大家对社区各项工作有了更深刻更全面的认识，既感受到了肩负的责任，又坚定了做好工作的信心。很多同志表示，要把这次培训班学到的知识带回去，运用于工作之中，努力开创社区工作新局面。在这里我也想告诉大家，这次培训仅仅是学习的开始，今后的学习任务还很繁重，而且更多的

是在实践中学习。大家要以这次培训为新的起点，把上级党委、政府的要求与本地实际结合起来，把学习所得与实际工作结合起来，多思考、勤实践，在实践中学习、在思考中实践，不断提高自己的综合素质和工作水平。大家即将回到自己的工作岗位，借此机会，我向大家提三点希望和要求。

第一，要增强责任意识，提高社会管理能力。社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。胡锦涛总书记2月19日在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上强调，要扎扎实实提高社会管理科学化水平，建设中国特色社会主义社会管理体系。加强和创新社会管理，重点在基层、难点在基层、力量和源泉也在基层。今年，中组部将开展基层党组织书记加强社会管理集中轮训，自治区党委正在制定具体的实施方案。社区是复杂社会的缩影，各种利益关系、生活需求、群众矛盾、阶层结构，在社区都有相应的表现。大

家要切实增强责任感和使命感，深刻认识新形势下加强和创新社会管理的极端重要性，紧密结合培训期间的所学所知所得，不断提高社会管理水平。要与群众建立深厚感情，对惠及群众的事要真心办，对困难群众要真心帮，对群众的呼声和意见要真心听。要更加注重改善民生，坚持以人为本、执政为民，让群众生活得更有质量、更有尊严、更有幸福感。

第二，要突出学以致用，在实践中提升素质和能力。学习是提高政策水平的根本途径，实践是检验政策水平高低的唯一标准，思考是创造性贯彻落实政策的重要方法，所谓学习等不得，思考懒不得，工作拖不得就是这个道理。大家通过这次培训，学到了许多新知识新方法，但学习的任务是长期的，大家学习的劲头绝不能放松。更为重要的是，要坚持理论与实践相结合，把这次学到的新知识新方法运用到落实“四知四清四掌握”工作机制中去，运用到服务群众

中去，运用到流动人口和出租房屋管理中去，运用到“一岗双责”和开展岗位大练兵中去，真正做到学以致用，在实践中提高自己的综合素质和能力。

第三，要发挥传帮带作用，提升整体工作水平。榜样的力量是无穷的。在座的诸位都是社区的中流砥柱，你们既要在社区工作中当好排头兵，又要积极发挥榜样的示范和带动作用。要把这次培训的收获通过专题讲座、座谈会等形式，毫不保留的教给其他社区干部，指导和帮助他们提高思想认识，改进工作方法，提升工作水平。希望大家以宽广的胸怀帮助人，以高尚的情操影响人，以良好的作风引导人，以丰富的经验启迪人，以团队的和谐凝聚人，充分调动和发挥广大社区干部的主动性、积极性和创造性，辐射和带动社区干部形成整体合力，为实现新疆的跨越式发展和长治久安做出应有的贡献。

历尽天华成此景，人间万事出艰辛。加强社区建设，责任重大，使命光

荣。希望大家振奋精神，努力把这次学到的知识运用到实践中去，在创新街道社区服务、社会管理方面不断取得新的更大的成绩。

最后，让我们再次以热烈的掌声对长沙民政职业技术学院各位领导和老师的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意!祝大家身体健康!工作顺利!端午节快乐!

范文三：

今天，我们在这里举行xxx区第一期中小学后备干部培训班结业典礼仪式。首先我代表区教育局对参加仪式的张区长、黎主席表示热烈的欢迎，对学员们表示热烈的祝贺!

这期培训班是由我局举办的。目的在于加强校级领导干部的培训和后备干部的培养，提高我区教育系统干部队伍建设的整体水平，为实现xxx基础教育的均衡发展奠定坚实的人才基础。现在学员们都圆满地完成了学习任务，顺利

结业了，你们会成为xxx学校建设的中坚力量。我预祝你们在教育事业上取得辉煌的成绩。学员们：我们要感谢黎主席，感谢区教师进修学校的其他领导和老师们给我们提供了优越的培训条件，设计了优秀的培训模式，聘请了高水平的专家老师，千方百计为大家的学习提供了优质的服务，让我们以热烈的掌声来回报他们!

近两年来，我区通过创建教育强区、改造薄弱学校、新建规范化学校和创建等级学校，科学规划，创新机制，全区教育基础设施不断完善，教育均衡水平不断提高，教师队伍建设逐步优化。这些成绩的取得，除了有赖于区委、区政府的正确领导和我区经济良好快速发展作为坚强后盾之外，还有一个非常重要的因素，就是因为我们有一支坚强有力的干部队伍，带领着广大教师真抓实干。我局对校长培训及后备干部培训工作历来非常重视，从区来讲这次培训班是第一期，实际上在撤市改区前我们还

办过两期，培养了两百多名后备干部，这些干部中已有相当数量的人走上了领导岗位。今后我们还要进一步加大校级领导干部的培训力度，加大“名校长”、“名教师”培养工程。

上次我参加了你们举办的“xxx未来校长论坛”，听了你们的发言，从那次论坛中我可以看出，各位的发言不仅能紧紧联系学校实际，而且有较高的理论水平，把治校的方略一一呈现在大家面前。我相信，xxx教育有这样的后备干部，有如此清晰的办学思路，一定能把学校引向更加成熟、更加有成绩的轨道上来。我们的中小学后备干部就是xxx教育发展的希望所在。在这里我谈谈几点希望。

一、希望你们能保持平常心

作为老师，在选择了这份工作的同时，就要选择一份职责，就要选择一份付出，即保持一颗平常心。心理学家马斯洛曾说：心若改变，你的态度跟着改变;态度改变，你的习惯跟着改变;习惯改变，你的人生跟着改变。教师、校

长要保持一颗平常心，关键在于自身的选择，是选择精神立身还是选择富贵立身。我国目前正处于转型时期，整个社会显得异常浮躁，相对来说，教育是一块难得的净土。我们唯有做到“不以物喜，不以己悲”，方可永葆心灵的恬静与快乐。如果没有一颗平常心，就压制不住浮躁，就镇守不住清贫，就克服不了困难，就改变不了局面。佛家讲“静能生慧”，是说一个人做事的时候能像针一样尖锐，无坚不摧，也就能不受外界的诱惑，心如止水，静下心来做事情，就容易产生智慧。所以，我们要以不带有任何世俗和功利色彩的心态，收起性子，沉下身子，专注于学校管理，致力于学生教育。

二、希望你们勤修师德

这是个常谈的老问题，但我总觉得今天在这里重新来讲有它的必要。区教育局把2009年定为“师德建设规范年”，因为良好师德是为人师者的根本素养和起码标准。作为教师，尤其作为未来校

长的接班人，肩负着学校的管理与育人的双重担，加强师德修养，意义重大：一是模范守法的需要。国家把师德建设写入了《教师法》、《义务教育法》，提升到了法律规定的高度，这既是对青少年合法权益的保护，同时也体现了国家对教师职业的高要求。二是职业本身的需要。善之本在教，教之本在师。教师职业的特殊性首先表现在其劳动对象是可塑性强、模仿性强的青少年儿童。教师、尤其是校长的世界观、品行、生活态度，都会这样或那样地影响着学生的成长。三是个人发展的需要。教师、校长只有加强师德修养才能不断创造自己内在的尊严和幸福。否则，面对家长物质上的“尊重”和市场经济的遍地诱惑，教师、校长很难固守自己的价值观念和生活信条。

三、希望你们勤于学习，善于思考

凡是勤于学习、善于思考的人，思路就很清楚，能在论坛充分展现自己的风采和魅力，这一点，我们能深深地感

受到，相信大家和我有一样的感受。思路决定出路，好的思路来自学习，因此，我们要不断地学习、思考。不但要学习，而且要善于学习，要学会带着问题去学习，善于在学习中不断发现问题，然后用心地去研究、思考问题，在解决问题的过程中提高自己的行政能力。作为后备干部，学习的对象有很多，学习的空间也很大。后备干部必须完善自己的人格结构，做胸怀开阔、谦逊谨慎、公正无私、严于律己的表率，不做思想古板、思维方式刻板、方法死板的未来校长。

四、希望你们做一个有创新精神的干部

我一直在思考，同一时期、同一区域的学校之间存在明显的差异，其真正的原因在那里。当然，条件、资源上有差距，这不能否认，但我想，最重要的差距是校长办学思想上的差距。所以，我认为作为未来校长的你们首先是思想文化的领跑者，应在教育思想、教育观念上走在时代的前沿;在思维方式，行

为方式上适应时代的要求;在品格修养、形象风范上成为师生的楷模。“茶能醉我何需酒，书能香我何需花”，你们只有具有深厚的文化底蕴，较高的文化素养，才能生成先进的思想，才能引领师生共同建设学校特色，营造浓郁的校园文化氛围，实现教育人、塑造人的使命。

同志们，你们是xxx基础教育战线的骨干力量，希望你们弘扬“崇文厚德”的惠州精神，成为研究型、反思型、创新型的学校领导，艰苦奋斗，创造佳绩，为xxx教育的发展贡献自己的力量。

培训班结业讲话范文第4篇

为期两天的基层青年后备干部培训班今天就要结束了，在培训领导小组全体人员和全体学员的共同努力下，培训班围绕在培训中育人、识人的目标，从选拔方式、培训内容上进行了大胆的探索，取得了较好的培训效果。学员们的综合素质得到明显提高，发展潜力得到充分显现，为发现、使用人才奠定了良好的基础。为此，我讲以下三个方面。

一、本期培训班的特点

此次基层青年后备干部选拔和培训班主要有以下几个特点：

一是领导高度重视。为了保证此次后备干部培训的顺利进行，确保取得实效，达到在培训中育人、识人的目的，局党组专门召开了会议，成立了以党组书记、局长为组长的基层青年后备干部选拔领导小组和培训工作专班，加强后备干部选拔与培训的领导，严守选拔原则，严格选拔条件，严密选拔程序，并对培训工作进行了周密部署，做到一级抓一级，层层抓落实。

二是选拔方式创新。此次后备干部选拔工作改进选拔推荐方式，在全市系统内公开选拔，按照民主集中制的原则，在原来组织推荐的基础上，增加了个人自荐的方式，选拔基层青年后备干部，进一步扩大了选拔工作的民主化。

三是学习气氛浓厚。全体学员都能够严格遵守培训班的纪律，上课认真听讲，勤于思考。大家始终保持了旺盛的学习热情，充分表现出了良好的学习精神风貌。

四是培训内容实用。本期培训班安排的培训内容，以提高领导素质和能力为主线，内容涉及政治理论知识、工商行政管理知识、领导管理知识。这些培训的内容实用性很强，同志们开阔了眼界，开拓了思路，便于今后在工作中借鉴和应用。

二、主要收获

本期培训班取得了较好的成果，许多学员在畅谈本次培训收获时，认为此次培训是一次前瞻性、务实性的培训，大家希望今后多参加类似的培训班。本期培训班的收获主要体现在“一个把握”、“两个认清”、“三个拓宽”、“四个加强”上：

“一个把握”，大家通过学习xx届四中全会精神，把握住了加强执政能力建设的时代脉搏。

“两个认清”，同志们通过两天学习，认清了自身存在的不足。大家对比周国知事迹，对照领导干部所具备的素质和能力，认清了自己的差距，找到了提高的途径;认清了当前工商队伍的形势。大家作为基层青年后备干部，认清了当前迫切需要建设一支年轻优秀、数量足、结构合理、能担当工商行政管理重任后备干部队伍的形势。

“三个拓宽”，就是拓宽了我局后备干部选拔的渠道，丰富了干部推荐的方式，公开选拔讲求民主，选贤任能不拘一格;拓宽了干部任用的方式，形成了干部选拔、培训、考核和任用的模式;拓宽了干部的考核方式，为后备干部提供了展示风采的舞台。

“四个加强”，通过紧张地培训，同志们政治理论水平进一步加强，领导素质、领导能力、领导艺术进一步加强，事业心、责任心、进取心进一步加强，奉献精神、创新精神、大局意识进一步加强。

三、希望和要求

在本期培训班即将结业之际，我想向参加培训的全体学员提三点要求和希望。

一是加强学习，努力提高自身素质。市局组织培训只是一种形式，培训的目的是要提高素质。要从根本上解决素质问题，还需要大家平时自觉加强学习，带动人人学习，讲求学习全员化;注重学习和工作相结合，讲求学习的在职化;形成长期学习的良好习惯，讲求学习的终身化。希望你们热爱学习，积极参与学习，不断提高综合素质。

二是加强思想政治建设，切实提高政治理论水平。思想政治建设是领导干部执政能力的灵魂，思想水平和理论素质是其他一切能力的基础，提高领导干部的执政能力，必须把提高领导干部的思想水平和理论素质放在首位。因此，同志们平时要注重学习政治理论，用“xxxx”重要思想武装自己的头脑，加强自身思想政治建设，坚定理想信念，锤炼坚强党性，切实提高政治理论水平。

三是加强实践锻炼，注重在实践中提高领导能力。同志们回去后，要在工作岗位上注重加强实践锻炼，把所学的知识运用到实践中去，注重提高“五种能力”，做到学以致用。要把学习所得的思想成果，转化为增强责任心、事业心、进取心的源泉，转化为增强奉献精神、创新精神、大局意识的源泉，转化为推动工作的强大动力，转化为领导和推进工商工作的能力和水平。

最后，预祝大家通过不断地学习和实践，做一名肯干、敢干、善干的后备干部，努力成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的学习型、知识型、实干型相统一的工商领导干部，为工商事业的全面、可持续和跨越式发展作出自己的贡献。

培训班结业讲话范文第5篇

我叫XXX，来自XXX项目，从事施工生产及技术方面的工作，作为后备人员，我非常荣幸今天能够代表学员们在此发言。

在此，我代表全体学员感谢公司XXX总经理、党委XXX书记及公司各位领导对此次培训的大力支持。

此次培训各位领导、老师从党建工作、基层党组织书记、工会建设、企业文化、公文写作、商务礼仪等各方面给我们带来一堂堂内容丰富、发人深省的精彩讲课，感谢他们的授课以及为此付出的艰辛。

作为一名有五年党龄的党员，我目前还尚未从事过党务方面的工作，然而，此次由公司党委、党工部举办的基层党组织书记业务培训给了我一次非常好的学习交流的机会，使我在许多问题上有了更进一步的认识。

一、对基层党组织建设重要性的认识上有了很大提高。

基层党组织担负着把党的路线方针政策和企业重大决策落实到基层的重要责任。基层党组织建设的好坏，将直接关系到员工思想稳定、企业生产经营及党和国家方针政策的贯彻和落实。因此，基层党组织建设的重要性是不言而喻的。

二、对基层党组织书记做什么，怎么做在思想上有更清晰的认识。 基层党组织书记要以生产经营为中心：

1、要主动的与项目领导班子在工作上进行沟通，

2、要主动的为项目经理排忧解难，

3、要主动的搞好班子团结，让群众“听到声音，看到形象，展示作为”。同

时，基层党组织书记应当具备“政治坚定，品德优良，事业心强，作风民主，能力胜任，知识面宽”的素质，这也就要求我们书记要不断的加强自身素质的培养和自身道德的提高。

三、对基层党组织书记廉政监督职能有了更深刻的认识。

基层党组织书记是党建第一责任人，在认真履行监督职能过程中应坚持“三重一大”集体决策制度，从“三项招标、成本分析、变更理赔、物资设备管理、资金管理、人员管理、绩效考核、廉洁从业”等多个方面参与决策、带头执行、落实监督。

四、对怎样将党建工作融入到工程建设中有了更清醒的认识。 基层党组织坚持“四个同步”的原则，夯实了党建基础，在加快工程建设中，充分彰显了组织作用。党建工作始终围绕生产经营为中心，在保安全、保质量、保文明、保进度等方面，充分发挥了其攻坚克难的战斗堡垒作用。公司基层党建工作通过对基层党组织职能进行定位、制定落实十一项基本工作制度及加强廉政监督职能等方面进一步强化了基层党组织的参与职能，为工程建设提供了良好的服务保证。

五、对党务工作、工会、企业文化等工作的程序化、规范化有了全新的认识。

由公司党委编印的《基层党务工作实用手册》，内容详细，涵盖面广，对基层党务工作程序化、规范化有很强的指导性。规范化的工会组织对工会工作更好的开展提供了有利保障。企业文化方面只有严格执行程序化、归档化才能彰显出企业独有的魅力，更加便于推广。

六、培训过程中的点滴，使我对党组织更为有信心。

此次参加培训的大多数是从事基层党组织书记多年，具有丰富的党务工作经验，这给我们后备人员带来了一个很好的取经机会。三天的学习、生活中，我看到了各位书记坚持早起、上课认真、夜间不外出、加班复习，这就是一个书记应具备的优良品德、朴实作风。各位书记用实际行动给我们后备人员做了一个很好的榜样。在此我要感谢各位书记。

同时，此次培训主办部门党工部在学习上为我们提供了良好的学习环境，上课有热茶热水，在生活上为我们安排了良好的住宿条件、丰富的伙食，甚至还细致到为我们考虑下雨天的情况，给我们每位学员发送雨伞，这方方面面无不体现了党工部同志们的细心周到、服务热情。因此，我要代表全体学员特别感谢党工部的同志们。

回到项目后，我们将认真把这次培训学到的基层党组织建设、工会建设、企业文化等知识结合工程实际，逐步逐条落实下去，也要把学习获取的心得体会及时与项目人员分享，提高基层党组织的整体素质，同时也将以充满朝气与活力的精神风貌，积极参与到基层党组织建设活动中去。

以上为我的发言，有不到之处，请各位领导批评指正!

培训班结业讲话范文第6篇

2007-12-26 13:57:2

5各位学员：

下午好!

今天，培训班即将圆满结束。在主办单位精心组织下，全体学员通过理论学习与经验交流相结合、集中授课与分组讨论相结合的方式开展培训，收益匪浅，同时还增进了了解、建立了友谊，达到了预期的目的。借此机会，我代表市委、市政府对各位学员较好地完成了培训任务表示祝贺!希望学员们能以此为起点，在今后的学习工作中勤于学习，勇于实践，争取新的更大的进步。共青团和妇联是党联系群众的桥梁和纽带，担负着团结凝聚团员青年和妇女为推进我市三个文明建设作贡献，实现和发展各自所联系的群体利益等重要职能。市委一直十分重视共青团和妇女工作，今年年初就颁发了龙委[2005]6号文件《中共龙泉市委关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的实施意见》，进一步加强和改善了党对共青团、妇联工作的领导，为共青团和妇女工作改善了条件、创造了环境。

丽水市第二次党代会刚刚胜利闭幕。楼阳生同志代表大会所作的报告始终贯穿科学发展观这条主线，紧紧抓住谋求跨越发展，促进和谐融入的主题，明确了今后一个时期的总体要求和奋斗目标。我们广大团干妇干要立足我市市情，结合实际，充分发挥自身优势，深刻领会报告精神实质，狠抓落实，服务我市经济社会的集聚发展。下面，我结合丽水市第二次党代会精神，提三点要求：

一、认清形势，把握机遇，积极投身我市发展大局

丽水市第二次党代会实事求是地分析了形势和问题，提出我们发展面临“补课”和“赶超”的双重任务，龙泉市也面临着同样的任务。截止9月份，在丽水9县(市、区)中，我市经济形势不容乐观，在9个兄弟县(市)中，各项指标都处于中等靠后的位置，如：农业总产值、工业总产值均名列第5，固定资本投资也是第5位，绝对值不理想，而相对值也不容乐观，农业总产值、工业总产值和固定资本投资的增长速度分别是第5位、第7位和第6位。这与龙泉是丽水唯一县级市的地位不相称的。现在各县市的发展势头都很强，摆在我们面前是百舸争流、不进则退的竞争格局。市委对龙泉形势是有着准确的判断的，提出了深入实施工业强市、旅游兴市两大重点战略，强化项目带动、开放推动两大重大举措的发展思路。发展思路明确了，狠抓落实是关键。青年是龙泉的未来与希望，妇女是“半边天”，作为青年干部和妇女干部，要始终有这样的意识：个人的发展，从来就是与时代的发展、社会的进步紧密地联系在一起的。广大团干部和妇女干部要增强责任感和使命感，用科学发展观武装自己头脑，进一步强化“发展是第一要务”的意识，紧紧抓住发展机遇，承担起全面推动我市经济社会集聚发展的使命，更加勤奋地学习，努力地工作，为实现我市经济社会集聚发展多作贡献。

二、努力学习，大胆实践，努力提高自身素质

学习是智慧的源泉，是创新的基础，一个干部不爱学习，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，工作就缺少锐气，就可能成为时代的落伍者。学习是一种能力，更是一种素质，举办团干妇干培训班在一定程度上也是基于这样的考虑。我们处在知识更新不断加快的时代，

不时地会产生“知识透支”、“本领恐慌”之感，共青团和妇女干部除了具备必要的马克思主义理论修养外，还应具备经济、金融、法律、管理、现代科技、文化以及涉外等多方面的知识。一是要重视学习。学政治、经济、科技，向书本学习，向实践学习，向身边同志学习。要把学习作为一种责任，一种追求，以时不我待、只争朝夕的精神抓好学习，努力形成刻苦学习的好习惯、好风气。二是要善于学习。要坚持理论联系实际，善于在变化中学习，在学习中思考，在学以致用中提高。三是要终身学习。要持之以恒、钻进去学，只有付出辛勤的劳动，才会有收获、有成效。

实践是干部成长的必由之路，共青团和妇女干部要立足本职，爱岗敬业，扑下身子，深入基层，与群众打成一片，要善于把所学知识、技能应用于实践，服务于发展。在实践中，特别要加强辩证思维的本领的培养。即要有正确的立场观点和价值取向，注重思想方法和工作方法，能用“两点论”、“矛盾论”来分析、解决问题，学会透过现象看本质，遵循客观规律，坚持一切从实际出发，善于从全局、根本、长远的角度把握问题。

三、务实创新，改进作风，提高破解难题、操作到位的能力

丽水的党代会的报告指出：“把提高执政本领，在确立辩证思维的基础上破解难题、操作到位，作为第一能力。” 发展时时伴随着难题，我们必须在与时俱进、锐意进取中创造性地加以破解。而解决实际问题必须做到操作到位。因此，要切实转变作风，深入到最困难的地方去，深入到群众意见多的地方去，深入到工作推不开的地方去，同当地干部群众一起，排忧解难，化解矛盾，破解难题，操作到位，打开局面。

党的十六大报告指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”当前，我们面临的世情、国情、党情正在发生新的深刻变化，我们肩负的历史使命及所从事工作的目标、任务、内容都与过去有了很大不同。只有坚持与时俱进，开拓创新，才能不断应对和解决前进道路上遇到的新情况、新问题。党的十六大报告指出，与时俱进，就是党的全部理论和工作必须不断开拓创新，体现时代性，把握规律性，富于创造性。广大团干妇干要进一步更新观念，不断提高自身的领导能力和领导水平。“工欲善其事，必先利其器”。毛泽东曾对提高领导能力和领导水平作过一个形象的比喻，他说，“我们的任务是过河”，但“不解决桥或船的问题，过河就是一句空话”。

创新能力是衡量青年干部素质高低的一个重要标志，也是决定各项工作任务完成质量的关键因素。在新世纪、新阶段，我们面临着许多新情况、新问题，我们每天的主要工作就是分析新情况，解决新问题，完成新任务。拿破仑曾说过，“创新可统治整个世界”。不断开发创新能力，是干部从事管理活动的智慧和源泉，也是其工作的主要动力。反之，将很难有所作为。墨守成规不行，照搬照抄也不行，必须把上级的决策要求与自身工作实际结合起来，找准结合点，创造性地开展工作。一是要在思想观念上创新。对于任何人，解放思想、更新观念都是一个永恒的主题。中青年干部思想活跃，接受新事物快，进取精神强，要以敢为天下先的精神，树立机遇意识、进取意识和创新意识,树立与社会主义市场经济相适应的发展观、市场观、开放观、服务观、民主观和法制观，以思想观念的更新带动工作的创新。要善于从基层群众的实践中寻找解决问题的新思路、新办法，善于在学习的基础上借鉴成功经验，用新的思路和方法开拓工作新境界。二是要在工作方法上创新。中青年干部要善于出新招、出实招、出高招，积极探索开展和推进工作的新路子、新办法，突出工作的优势和特色，为加快我市经济社会发展作出贡献。三是要勇于探索。我们从事的全面建设小康社会、推进中国特色社会主义事业、发展社会主义市场经济、新时期党的建设等新的伟大工程，都是前无古人的崭新事业。这就要求我们在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。

同志们，时代需要大批中青年干部脱颖而出，担当起党和人民赋予的重任。广大团干妇干一定要有一颗为人民服务的心，一套为民办事的本领，一种争创一流的精神状态，一个正确的发展观和名利观，学在深处，干在实处，走在前列，与时俱进，堂堂正正做人，踏踏