安全主体责任承诺书范文第1篇
一、依法生产经营，严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《广东省安全生产条例》等国家及省有关安全生产及职业卫生法律法规规章和标准规定，保证安全生产资金投入，不挤占、不挪用，按规定提取和使用安全生产费用。杜绝违章指挥、强令违章冒险作业行为。
二、企业主要负责人自觉履行安全生产法定职责，把安全生产工作与生产经营工作同计划、同部署、同检查、同落实。建立、健全并落实全员安全生产及职业病防治责任制和各项规章制度和操作规程，建立岗位责任清单，并监督落实、检查考核。依法设置安全生产和职业卫生管理机构，配齐专业管理人员，保证机构发挥作用，人员履行职责。
三、坚持全员培训，企业主要负责人和安全生产管理人员具备与本企业生产经营活动相应的安全生产管理能力，特种作业人员具备满足安全作业要求的专业技能，从业人员具备本岗位安全生产和应急处置的基本知识和安全操作技能，保证培训不合格者不得上岗。
四、建立风险管控责任制，建立风险清单，落实管控措施。要针对安全风险特点，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控，突出对重大危险源和存在重大安全风险的生产经营系统、生产区域、岗位的重点管控。
五、建立健全事故隐患排查治理机制，定期组织开展隐患排查，及时消除事故隐患，落实事故隐患自查、自报、自改的闭环管理。保证严格记录事故隐患排查治理情况，建立完善隐患排查治理档案，依法向负有安全生产监督管理职责部门报告事故隐患信息。
六、严格落实职业病危害因素监测检测和评价，严格执行职业健康检查制度，依法建立劳动者职业健康监护档案，不安排未进行职业健康检查的劳动者以及有职业禁忌的劳动者从事相关作业。明确告知从业人员所在岗位存在的危险危害因素、防范措施和应急措施。
七、严格落实建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”，依法提供劳动防护用品，做好安全警示和安全设备日常维护，不使用淘汰的或明令禁止的工艺、设备和材料，提高企业本质安全。
八、严格依照许可范围从事矿山生产、危险化学品生产经营使用、烟花爆竹经营等活动。杜绝各类非法违法生产经营行为。
九、强化安全应急管理，依法编制生产安全事故应急救
2 援预案，制定危险岗位应急处置措施，定期组织演练，及时对应急预案进行修订完善。建立健全应急管理队伍，储备必要的应急物资、器材、装备，发生事故后及时组织应急处置，减少人员伤亡和财产损失，并按规定如实报告事故情况，配合有关部门做好事故调查和善后处置工作。
十、自觉接受负有安全生产监督管理职责部门的监督检查和指导，落实监管部门提出的安全生产管理要求。自觉维护从业人员和公众权益，接受职工、社会监督。
我单位将严格执行以上承诺，如有违反，依法承担法律责任。
承诺企业(盖章)：
法定代表人(签字)：
年 月 日
承诺须知
一、各生产经营单位加盖本企业印章并由法定代表人(负责人)签字后，在单位网站、住所(经营场所)等向社会公示，接受社会监督。
二、公司、非公司企业法人、非公司经营单位由法定代表人签字;合伙企业(含外商投资合伙企业)由全体合伙人或委托执行事务合伙人签字;个人独资企业由投资人签字;各类企业分支机构由负责人签字。
安全主体责任承诺书范文第2篇
安全生产主体责任落实年活动实施方案
为深刻吸取事故教训，坚决贯彻落实总书记提出的“发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识”精神，进一步落实煤矿企业的安全生产主体责任， 有效防范和坚决杜绝遏制事故的发生，努力推动煤矿企业安全形势持续好转，结合我矿实际，特制定本矿安全生产主体责任落实方案。
一、工作目标
认真贯彻落实中央、省、市区关于对煤矿安全生产的一系列指示精神，以新版《煤矿安全规程》为标准，以“大排查大管控大整治大督查”行动为抓手，以落实企业主体责任年为重点，以“防范和遏制煤矿重特大事故”为目标，坚持标本兼治、综合治理、系统建设，切实把事故预防作为促进煤矿安全生产的主攻方向，把规范生产作为促进安全生产的重要保障，把科技进步作为促进安全生产的重要支撑，统筹煤矿安全生产领域改革发展，强化煤矿安全基础建设，严格落实煤矿安全主体责任，严厉打击违法违规行为，通过开展“安全生产主体责任落实年”活动，进一步落实煤矿企业安全生产主体责任;建立健全各级安全管理机构，配齐安全生产管理人员和技术人员，形成人人尽职尽责，环环相扣衔接的安全管理体系;加大安全投入，改善生产条件，有效防范和遏制事故的发生，努力推动我矿安全形势持续稳定好转。
二、组织机构
为扎实开展好“安全生产主体责任落实年”活动，矿特成立安全生产管理专项整治行动领导小组。
组 长：××× 副组长：×××
成 员：×××
三、专项行动整治工作重点
1、证照情况：安全生产许可证、采矿许可证等证照是否合法有效。
2、机构和人员情况：是否设置安全生产管理机构，配齐配全专职安全生产管理人员;是否建立以总工程师为首的技术管理体系，技术管理职责是否落实;是否设置采掘技术管理、“一通三防”、地质勘探、防治水等安全技术管理机构，配齐专业技术管理人员;“三项岗位人员”是否培训考核合格。
3、管理制度和责任制落实情况：主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、各工种岗位安全生产责任制，以及安全生产目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、安全办公会议制度，安全检查制度、隐患排查、治理、报告制度、矿级领导干部带班下井制度和作业规程、操作规程等是否符合要求，是否得到有效落实。
4、开拓部署与采掘生产组织情况：矿井设计、采区设计及主要巷道布置是否符合《煤矿安全规程》《防治煤与瓦斯突出规定》《煤矿防治水规定》和《煤炭工业矿井设计规范》等相关规定;矿井、水平、采区、采掘工作面主要安全生产系统和设施是否符合规定;矿井开拓、准备、回采和安全煤量是否平衡，是否存在“采、掘、抽”接续紧张、“剃头下山”开采等情况;是否按照设计规定的采掘工作面数量、核定生产能力、批准的劳动定员组织生产;灾害严重矿井是否按照国家安全监管总局等四部门《关于开展灾害严重煤矿生产能力核定工作的通知》(安监总煤行【2015】98号)要求，重新进行了生产能力核定;是否如实填绘采掘工程平面图、井上下对照图等图纸;采空区和废弃巷道是否及时密闭，是否编号建档;是否存在超层越界、开采保安煤柱和危及相邻矿井安全的施工行为;是否采用以掘代采等国家明令禁止使用的采煤方法、工艺。
5、通风系统情况：矿井、采区、采掘工作面通风系统是否符合规定;生产水平和采区是否实行分区通风;井下风门、风窗、密闭等通风设施的施工位置、构筑质量和使用管理是否符合规定，能否满足防灾抗灾要求;矿井和采掘工作面等主要用风地点风量是否满足要求;是否设置专用回风巷;采掘工作面是否实现独立回风;局部通风机是否采用“三专两闭锁”，是否有同等能力的备用风机，能否实现自动切换。
6、安全监控及人员位置监测系统运行情况：是否如实绘制安全监控布置图和断电控制图，并及时更新;安全监控系统功能是否符合相关规定要求，各类传感器设置是否符合要求，是否能够正常运行;安全监控系统的维修、调校、测试是否符合相关规定要求;人员位置监测系统的标识卡和读卡分站能否正常工作，能否正常监视人员位置等信息。
7、瓦斯防治情况：是否查明生产、准备、开拓区域瓦斯地质情况;是否按规定开展矿井瓦斯等级鉴定和煤层突出危险性鉴定，是否按规定测定瓦斯基本参数;是否按规定进行了区域验证，是否采取了安全防护措施;是否按规定严格落实区域和局部两个“四位一体”综合防突措施，切实做到不采突出面、不掘突出头;是否按规定建立瓦斯抽采系统，并保障抽采系统正常运行，瓦斯抽采是否达标;是否严格执行瓦斯检查制度和瓦斯管理规定，严格按规定检查瓦斯;是否落实瓦斯超限和防突预警分析处置制度，瓦斯超限及追查处理是否符合要求;通风瓦斯日报是否落实审签制度。
8、水害防治情况：是否按规定建立防排水系统;是否按规定编制防治水图件、建立防治水基础台账;是否按规定配齐探放水设备和探放水作业队伍;是否结合实际开展致灾因素、地质因素普查，查明生产、准备、开拓区域水文地质情况、水害类型和导水通道，查清顶底板含水层、岩溶水、陷落柱、老窑水、采空区积水的分布情况;是否按规定对受水害威胁的采掘工作面采取水害防治措施，做到超前治理到位;矿井进行采掘活动是否做到有凝必探;是否违规开采各类防隔水煤柱;是否在水害不清区域进行采掘作业;在突水威胁区域进行采掘作业，是否按规定编制专项开采设计和防治水设计并进行探放水作业;是否建立暴雨洪水引发淹井等事故紧急情况下及时撤人的制度。
9、防灭火管理情况：是否按规定进行煤层自燃倾向性鉴定;开采容易自燃和自燃煤层，是否按规定编制矿井防灭火专项设计，是否采取综合预防煤层自燃发火的措施和建立火灾监测系统;井下火区管理是否符合规定;是否使用国家明令淘汰的机电设备和非阻燃电缆、胶带、风筒、瓦斯抽采管路等材料。
10、防尘管理情况：是否根据开采煤层的煤尘爆炸性鉴定结果采取相应的安全措施;是否制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，并组织实施。
11、顶板管理情况：采掘工作面支护是否结合实际进行设计并按设计实施;采煤工作面顶板悬顶面积超过规定的，是否采取措施进行处理。
12、机电运输情况：是否有符合规定的两回路供电电源线路;是否建立设备检查维修制度并严格落实;防爆电气设备是否具备产品合格证、煤矿矿用产品安全标志，入井前是否进行防爆检查;用于升降人员的提升系统、主要通风机、主排水泵、空压机等重要装备的各项保护是否齐全可靠，是否按规定进行检修、检测检验和更换;是否使用国家明令禁止使用的设备、工艺。
13、安全生产投入情况：是否按规定提取和使用安全生产费用;应当具备的安全生产条件所必需的资金能否予以保证，是否专门用于改善安全生产条件;是否建立健全安全生产费用管理制度、管理台账并严格落实。
14、应急处置与救援情况：出现瓦斯、水、火、顶板等灾害预兆时是否按规定采取应急处置措施;是否按要求制定应急救援预案，并按规定进行演练;是否按要求建立救护队，不具备设立矿山救护队条件的是否设立兼职救护队，并与就近的救护队签订救护协议;井下所有工作地点是否设置灾害事故避灾路线，巷道交叉口、巷道是否设置避灾路线标识;是否赋予生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。
四、专项行动工作实施步骤
此次活动共分自查自纠、分类整改、监督检查、工作考核四个阶段。
第一阶段：自查自纠阶段(
(一) 自查自纠阶段(4月—5月) 、自查自纠阶段全矿各部门要从以下几方面，进行自查自纠，落实安全生产主体责任。
1、活动领导小组重点检查内容：
(1)、依法生产经营情况：全矿各部门应当依照法律、法规、规章、标准和规程要求从事生产经营活动，严禁非法违法从事生产经营。
(2)、安全生产责任制和安全管理制度落实情况：安全管理制度，我矿作为主体企业要严格落实安全主体责任，强化矿长是第一责任人的责任，建立健全安全生产责任制，建立健全以总工程师为首的技术管理体系，建立健全调度指挥管理体系，组织制定安全生产规章制度和操作规程，建立完善班组安全生产管理体系和管理规章制度。
(3)、安全管理责任的落实情况：逐级落实安全管理责任，将安全目标落实到每个科室、每个施工单位、每个班组、每个岗位，严格落实业务保安责任制，切实形成人人尽职尽责，环环相扣的安全管理体系。
(4)、领导带班下井制度的落实：带班领导必须做到与工人同下同上，加强重点部位和关键环节的现场指导和监督，及时解决安全生产中遇到的突出问题、难点问题，明确带班领导的职责、任务、权力，制定领导带班下井月计划，并按规定进行公示，接受广大职工监督，严格考核，奖罚分明。
(5)、安全生产机构设置及人员配备情况：按上级要求，设置专门的安全管理机构，健全安全保障体系。配足配齐生产、通风、机电、安全等专业的工程技术人员，并按规定配备符合资格的安全管理人员、 班组长及特殊工种操作人员，“一通三防”、电器设备防爆、水文地质等安全管理工作由有相应资质的专业人员负责。
(6)、安全投入情况：严格按照国家相关文件要求，保证瓦斯、水、火、顶板等重大灾害治理及“六大系统”建设专项资金的投入。
(7)、安全教育培训和职工权益维护：对职工进行安全教育培训，并严格考核，持证上岗。建立健全安全培训制度，与从业人员签订劳动合同,为从业人员提供符合标准的劳动防护用品。
(8)、隐患排查整改和重大危险源监控情况：各职能科室、施工单位加大对生产作业过程中的重点环节、关键部位、设施、设备、装置的检查力度，发现隐患及时处理，处理不了的要及时制定方案责任到人，跟踪落实。对重大危险源的辨识、检测评估情况进行监控，建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度，确保整改及时到位。
2、活动成员组重点检查内容：
(1)、安全科负责：矿安全生产规章制度制定和落实;建立健全各项安全管理制度;隐患排查治理制度建立和工作开展，落实对生产过程中的重要环节、部位、设施、设备的检查、排查，落实重大隐患的排查治理;落实对重大危险源的监管监控，落实 对重大危险源的辨识、检测评估情况和防范应急措施的制定;建立“一岗双责，层层负责”管理机制，逐级落实安全管理责任，将安全工作目标落实到各职能科室、施工单位、每个班组、每个岗位;加强火工品安全管理，监督施工单位火工品运输、使用、领退等管理制度的落实情况;监督制定矿领导带班下井月计划，按规定进行公示，接受广大职工监督;建立及落实各级管理人员、工程技术人员的安全生产责任制、职能部门岗位责任制;安全培训教育和职工权益维护情况;建立健全安全培训 教育制度、落实从业人员培训教育及考核情况、保障从业人员持证上岗;落实矿安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗。 (2)、通防部负责：落实矿井“一通三防”和防突技术管理;落实矿井监控系统正常运行;落实矿井瓦斯现场管理有关规章制度。 (3)、生产技术部负责：根据实际生产情况，及时井巷工程进度跟踪上图;落实施工单位各工作面作业规程及施工安全技术措施修订工作;督促建立完善防排水系统;落实矿井防治水工作;落实矿区内老窑、采空区位置、做好矿区水文地质勘探工作;组织制定和修订完善安全生产规章制度和操作规程。
(4)、调度室负责：按照有管规定强化各掘进工作面的现场管理，严防超能力、超强度、超定员生产等业务的检查工作。
(5)、机电负责：机电运输管理;井下机电设备完好、电气设备防爆达标;提升运输设备保护装置和安全防护设施齐全、有效等业务的检查工作;井上井下实行双回路供电;地面风机、空压机房、高低压配电室、变电所的检查维护。
(6)、后勤部负责：积极开展安全知识普及工作，宣传煤矿安全生产法律法规和规章制度，大力宣传安全生产先进典型和先进经验，积极组织职工学习各类安全事故案例等工作，不断强化全员安全意识，促进矿安全文化建设。
第二阶段：分类整改阶段(
(二) 分类整改阶段(6 月---9 月)
1、自查自纠阶段结束后，各科室、施工单位要对照存在的问题，认真进行整改。
2、隐患排查治理
(1)对于一般的安全隐患，由各科室、施工单位组织整改落实; (2) 对于重大安全隐患，应该及时向活动领导组汇报， 并按照治理的目标和任务、采取的方法和措施和物资的落实、负 责治理机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案的要求制定整改方案，并严格按照隐患整改方案整改。
第三阶段：督查检查阶段(10 月-11 月) ，对于发现的隐患，要及时制订整改措施，严格按照“五定”进行落实 。督促各科室、施工单位采取有效措施、明确责任人限期进行整改、确保隐患整改落实到位。
第四阶段：考核总结阶段(12 月)，考核总结阶段从 12 月份开始，由分管生产副矿长牵头，对安全生产主体责任落实工作进行考核，对落实不到位的各单位及存在重大隐患的单位，除取消年终评先资格外，按相关规定对相关责任人进行处理。
四、考核细则
1、矿级领导：
(1)、所跟班发生一起瓦斯、透水事故未造成人员伤亡，罚款 1000 元。
(2)、所跟班发生重伤一人次，罚款 500 元;两人次以上的罚款 1000元。
(3)、存在《特别规定》 “十五条”重大隐患的，一经查出罚款500元。
(4)、发生事故隐瞒不报或存在重大隐患不及时处理的，一经举报并相关部门调查证实的罚款2000元。
(5)、所分管科室内发生一起重伤事故的，罚款1000 元。
2、各科室负责人：
(1)、所跟班次发生轻伤二人次，罚款200元;两人次以上 的罚款500元。
(2)、所跟班次发生重伤一人次，罚款400元;两人次以上 的罚款800元。 (3)发生事故隐瞒不报或存在重大隐患不及时处理的，一经举报并相关部门调查证实的罚款100元。
(4)、所分管科室内发生一起重伤事故的，罚款400元。发生两起罚款800元。发生两起轻伤事故，罚款 500元。
(5)、存在《特别规定》“十五条”重大隐患的，一经查出罚款500元。
五、工作要求工作要求
1、强化领导。各部门要切实把开展落实安全生产主体责任，加强组织领导，主要领导要亲自抓，分管领导具体抓。责任到人，分工明确，确保此项工作顺利进行。
2、落实责任。 落实责任是安全生产目标考核的一项重要内容。各科室要认真履行职责，加强检查，认真排查，积极整改。对因领导组织不力，督促检查不到位，导致煤矿安全生产主体责任不落实，特别是发生安全生产事故的，依法追究相关人员责任。
3、注重实效。从业人员作为安全生产的责任主体，要认真 注重实效。开展自查自纠，全面治理安全隐患。严格落实领导带班制度，加强现场的指导和监督，对各生产环节要严查、细查。对一时难以治理，要列入计划，落实资金和责任、限期整改，并制定方案，加强监控，确保安全。
4、严格追究。对未能认真履行职责的，一经发现要进行严格追究。 通报批评，对相关责任人依照有关规定严肃处理。另外要加大对各科室、施工单位、班组、岗位的考核力度，对安全工作目标落实 不到位的，要进行从严处理，切实形成人人尽职尽责，环环相扣衔接的安全管理体系。
安全主体责任承诺书范文第3篇
近年来，我公司的安全管理工作，在各级政府和安监部门的领导下，在公司安委会的高度重视和全体员工的共同努力下，取得了较好的成绩，实现了全年无重大安全事故。达到了安全管理工作目标。现将主要工作情况汇报如下：
回顾一年来的安全生产，主要从以下几个方面开展工作。
一、建立健全安全管理体系，全面提升安全管理水平
以达标升级为目标，以落实安全生产责任制为重点，进一步强化公司安全生产主体责任，积极探索公司安全生产管理工作新思路，全面提高公司安全生产管理水平，使安全管理工作登上新台阶。
1、组织健全安全生产管理网络全覆盖。
公司组建了安全生产管理委员会，成立了以公司总经理为第一责任人的安全生产领导小组，配备了专职安全员，全公司自上而下形成了直线制的职能管理网络，建立了有领导、有组织、有制度的管理体系，保证了安全生产各方面工作的有序开展。
2、齐抓共管，努力建立安全生产管理长效机制。
公司着重加强安全生产责任制的落实，实行“一岗双职”等形式，明确各部门的安全生产责任，下达责任指标，层层分解落实，做到安全责任“横向到边、纵向到底”。 公司法人代表先后与各分管经理及负责人签订了安全生产目标责任书，将安全生产责任逐级延伸，逐级落实，形成一级抓一级、一级对一级负责、齐抓共管的局面。
- 1故隐患，确保生产安全顺利开展。
三、以加强现场安全管理为重点，突出强化过程监控
1、以现场为重点，以安全检查促事故隐患整改. 在检查中，力争查到实处、查到细处，对于检查中发现的问题和事故隐患，按照“四不放过”的原则，确保落实到位、整改到位、教育到位、处罚到位。对存在的问题和事故隐患进行安全诊断，帮助查找问题，及时落实整改。通过安全生产检查活动，找到了安全生产工作中存在的问题，净化了安全生产工作环境，提高了公司的安全生产管理水平。
2、开展安全生产专题活动，推动安全生产管理工作。
一是扎实开展互查，提升安全管理水平。公司开展了安全互查活动，通过安全事故隐患排查整改情况的互查，促进了事故隐患排查整改力度，提升了公司安全管理水平。
二是深入开展安全生产大检查，强化安全生产监督管理。公司进行了安全生产专项检查行动，深化隐患排查治理，发现了存在的问题和安全隐患，并且得到了及时的有效的整改。经过努力，公司安全生产形势的稳定，但同时也清醒地认识到全司的安全生产形势仍然非常严峻，安全生产管理工作还存在一些问题，主要表现为：安全生产责任制落实还不完全到位，部分员工在操作中违纪违规现象时有发生;没有形成全方位有效的工作体系，仍然存在部分管理不到位现象;这些现象需要我们在今后工作中有重点进行整改治理。
四、从头抓起，扎实做好2016年安全生产工作
安全生产工作只有起点，没有终点。新的形势下，公司将一如既往地
安全主体责任承诺书范文第4篇
工 地 消 防 权 义 、 责 任
四川亿赛建设工程有限公司
安-15 工地消防权义、责任
第一条 总 则
按照消防法的规定，我工程项目部全体人员都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。都有参加有组织的灭火工作的义务。全体施工人员应认真遵循消防法，以法治工地，加强消防，确保一方平安。
为了有效地预防火灾和减少火灾危害，保护施工作业人员的人身和公共财产的安全，维护工地安定，保障工地施工的正常秩序和工地安全，特制定本制度。
第二条 消防工作的责任管理部门
公司保卫部门是工程项目管理消防安全工作的职能部门，主要具有以下工作职能：
一、进行消防宣传教育、培训
㈠定期或不定期地向上级主管部门汇报工地消防工作的开展情况。结合不同时期、不同季节工地工作的实际，提出施工人员进行消防宣传教育的方案。不定期编发宣传橱窗，向施工人员宣传消防知识，宣讲不同时期社会火灾的重大案例，以活的典型事例对施工作业人员进行消防教育，警醒施工作业人员提高消防意识，深切理解“消防工作重于泰山”的重大意义。
㈡对施工作业人员进行消防安全培训，不定期组织消防演练。
二、组织消防检查
㈠定期或不定期地对工地及施工作业人员聚居地进行全面或局部的防火检查，主要检查不同时期贯彻执行消防法的情况;检查消防设施是否完整;消防器材是否在有效使用期内;消防责任制是否落实;公共场所消
安-15 防通道是否通畅，是否设置消防安全疏散标志;火灾隐患是否存在等，并写出检查情况书面通报。
㈡通过检查，如发现有的部门违反消防法规定，或未履行工地消防安全责任制，存在火灾隐患时，应向有关责任部门发出《消防整改通知书》，通知责令其限期整改。逾期不改正的，有权根据有关规定，对有关责任人进行消防处罚，必要时提出行政处分的建议。
三、配置消防器材、设施
㈠会同行政后勤管理部门根据工地消防工作的需要，按消防要求，全面配置工地消防设施及消防器材。
㈡建立消防设施及消防器材档案，对消防器材购置的变动、丢失、失效、报废建立帐簿进行登记，以确保工地消防设施和器材的完整。
㈢会同行政后勤管理部门，对消防设施和器材、用电设备定期组织检验、维修，发现隐患及时排除。
㈣设置消防安全标志。在公共场所安全通道口设置符合国家规定的消防安全通道标志。
四、健全消防管理制度
㈠制定工地消防管理工作制度、消防值班制度、消防工作实施条例; ㈡划分并不定期修改工地防火责任区;
㈢编制设计消防处罚通知单、消防工作巡查日志、消防值班登记表; ㈣制定灭火和应急疏散方案等。
五、落实消防责任 ㈠落实消防合同
1.消防合同的拟定：根据工地消防工作的特点和各部门承担消防责任的不同情况，拟定工地与有关部门的消防责任合同;
2.消防合同的签署：具体组织签署消防责任合同;
安-15 3.消防合同的执行：检查消防责任合同的履行情况。 ㈡安排消防值班
1.确定值班人员：一般情况下，每个晚上须安排两名管理人员担任晚住值班，每天须有管理人员值班。
2.编制值班表：以表格形式将晚值班及日值班安排通知到每个值班人员。
3.下发值班通知：以书面形式通知担负值班任务的人员，并交值班人签字。
4.特殊情况的换班及值班请假：值班人员公差或请假，应办妥代班、换班手续。
5.值班结果的检查、统计和情况反馈：随时抽查值班人员到岗情况;每月末统计当月值班情况，及时收集和反馈值班过程中发现的情况和问题，并提出解决方案和建议。
6.向上级机关汇报值班安排情况
重大节假日，须会同安全科安排妥值班室用房，接通24小时留守值班固定电话，以保证上级机关与工地值班人员通讯联系畅通。
7.及时贯彻上级对值班工作的指示和要求。 ㈢配备消防专干
1.确定保卫人员具体担负消防管理工作;
2.确定一名管理人员具体领导、管理消防工作，保卫组长协助管理消防工作;
3.保卫部门主要负责人经常过问消防工作。
六、落实消防措施
督促各部门落实消防安全措施。施工人员离开工作场地或施工现场场地，要注意切断电源、检查烟头。对电线老化、漏电应向有关项目管理部
安-15 门报告。
第三条 消防工作责任制及消防责任合同的签订
我公司消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，实行“系统、部门、个人防火责任制”，实行分级负责，地域包干，自觉履行职责，分担义务。
一、消防责任人的确定
㈠工地项目负责人全面组织、领导、负责工地的消防工作，是工地消防工作的第一责任人。
㈡工地将消防责任按地域、设备、房屋等划分至有关班组。有关班组承包人是消防工作的主要责任人。
㈢分管各重点防火区域的项目主要负责人，直接负责组织重点防火区域的防火工作，并承担工地重点消防区域的消防责任，是该消防区域防火工作的主要责任人。对自己所辖防火区域担负消防的日常管理工作。项目主要负责人为本工程项目所辖消防区域的消防主要责任人。工地其他领导有义务协助项目主要负责人，做好工地的防火工作。当工程项目主要负责人因公或因其他原因外出暂不在岗时，项目其他领导自然承担工程的主要防火责任。
㈣全体施工人员有义务认真履行国家消防法和工地消防制度。每位施工人员在履行自己的岗位职责的同时，亦承担相应防火职责，是自己担负岗位工作的消防直接责任人。
二、消防责任合同的签订
工地在每一个聘任期内要逐级签订消防合同，把消防责任明确落实到每个部门和具体的消防责任人。
1.工程项目负责人与班组签合同; 2.班组承包人与工人签合同;
安-15 第四条 重点消防区域的划定
一、一级消防重点区域 1.施工现场 2.饭堂; 3.公共娱乐场所 4.配电房。
二、二级消防重点区域 1.职工宿舍; 2.办公室 3.木工房; 4.仓库。
重点消防区域的责任管理部门，除应承担国家消防法和工地消防责任合同规定的消防职责外，还应履行下列消防安全职责：
1.建立防火档案;
2.实行每日防火巡查，并建立每日巡查文字记录; 3.对电线电路短路和火灾隐患建立及时报告制度。 第五条 失火责任的界定 ㈠直接当事人应承担的失火责任
工地失火并导致经济损失，应根据情节轻重、受损程度大小，追究直接当事人的责任。
㈡各级领导应承担的失火责任
工地失火并导致经济损失，属于个人为责任的，如属下列情况，除追究直接当事人的责任外，应区分防火区域，分别追究其主管领导的责任。
1.未安排落实好消防值班;
2.未及时传达贯彻上级关于消防的指示要求;
安-15 3.未根据季节变化特点和消防工作活的事例，对所属员工进行消防教育;
4.未将消防工作列入工作重要日程;
5.未对所属员工经常进行消防宣传教育，提高员工的消防意识; 6.下班后所辖工作场所未落实人员关电、关总闸、未清理其他不应摆放在工作场地的易燃易爆物品，清扫烟头、火种。
7.因上述第6条原因导致电器起火，火源火种进入工作场所或自身的火种、易燃易爆物品自燃自爆导致起火。
8.重点消防区域未安排专人登记消防日志。
9.对所辖防火区域的防火设施(如水龙头、水枪等)的损坏，灭火器具(灭火器、头盔、防毒面具等)的丢失未及时报告。
10.安排临时工独自在岗位值班，工作不力或失职。 ㈢班组承包人应承担的失火责任
1.由于教育不力，本班组人员在宿舍使用工地不允许使用的电器设备、在宿舍内用蜡烛照明、在宿舍、办公室等处焚烧废纸，在工地内燃放烟花、爆竹，在工地内吸烟等而导致火灾。
2.未对职工经常进行消防安全教育。 ㈣值班人员的失火责任
1.未认真履行值班职责，在失火发生时，本人未留在工地、擅自离开工地、未在办公室或未在工地内宿舍(在工地其它处从事个人娱乐活动)，失火时找不到人，致使无人组织扑救火灾、无人报警，造成公有财产损失或人员伤亡。
2.值班人员失火时不在工地、不在岗、未及时组织职工撤离火源地或因处置不力，导致职工伤亡。
3.值班电工在失火或电线起火时，不能在第一时间关闭变电房总闸，
安-15 造成电线起火，火势蔓延。
4.值班人员在失火时不在工地或不在岗，导致人员受伤得不到及时救治或转院。
5.值班管理人员擅自离开工地，在失火时不能将办公文件快速撤离火源地，导致工程文件燃烧。
6.保卫人员在火灾发生时不能及时拨打火警电话，或因工作疏忽失职致使工地外人员进工地围观，导致火灾扑救困难或不法人员趁火打劫。
㈣失火责任划分
办公室是消防工作的职能管理部门，行政科承担供电和消防设施维护的任务，在日常管理工作中，要把消防工作列入重要日程。工地内一旦失火，经检查如有下列情况存在，应承担相应的责任。
㈤消防管理科室的失火责任
1.工地办公室应承担以下失火责任。 ⑴未预先安排好安全保卫消防值班。
⑵未定期检查各部门消防责任合同的履行情况和消防责任制的执行情况，并写出检查报告。
⑶未向各防火责任人及时通报检查发现的火情隐患或消防薄弱环节，必要时未及时向有关防火责任人发出整改通知书。
⑷未主动与行政管理部门联系，在重大节假日未安排好值班室用房和24小时留守电话。
⑸未及时检查值班电话是否畅通，未主动与行政安全管理部门联系，保证晚保安值班人员必须有一台火警报告电话。
⑹值班人员请假未及时安排人员代班。 ⑺对失效灭火器材未及时更换。
⑻对工地报告的火情隐患未及时主动与有关部门研究处置，或遇重大
安-15 隐患未及时向公司领导报告。
⑼未教育保安人员在火情发生时及时拨打火警报警电话。 ⑽安排临时工担任保安员工作不力或失职。 2.行政科应承担的失火责任。 ⑴未对消防设施定期进行维护。
⑵对反映的消防设施的损坏(水龙头、水龙带)、水枪、灭火器的丢失，未及时进行维修或采购补充。
⑶未对电线线路进行经常性的检查维护。 ⑷对反映的漏电或电起火问题未进行及时的维修。
⑸对各工程项目部反映的属于行政部门处置的消防隐患，未进行及时处置。
⑹对容易导致电路起火的险情隐患，未组织及时的更换或维护。 ⑺按工地办公室保卫部门通知的区域和时间，于每晚或于某一时期时间段内，未按时关闭电路总闸。
⑻批准电工外出公干或因个人原因请假，但未在工地内安排电工值班。
⑼重大节假日前，未安排妥值班室专门用房及24小时固定通讯电话。 第六条 奖励
一、每年末对各工程项目部消防工作进行评比。对履行消防合同，成绩显著的工程项目消防责任人应进行奖励。对重点防火区域消防工作做得好的要对消防责任人进行重点奖励。
二、对下列个人应区别情节予以奖励
㈠发现火情，及时呼救或及时拨打火警电话，有效地制止火灾。 ㈡积极组织救火或个人积极参加灭火，表现突出。
安全主体责任承诺书范文第5篇
1、“安全第一，预防为主”作为我国安全生产管理工作的方针是在哪部法律中确定下来的。( )
A、《劳动法》; B、《职业病防治法》; C、《安全生产法》。
2、根据海因里希的事故概率金字塔的分析，重伤或死亡事故﹕轻伤或微伤事故﹕无伤害事故的比率关系是：( ) A、1﹕30﹕300; B、l﹕29﹕300; C、l﹕20﹕300。
3、造成危害人的安全与健康的因素很多。这些因素归纳起来大体上可以分为物的因素和人为因素两大类。其中物的因素主要包括： ( )
A、设备因素和设施因素; B、机(工具)的因素和环境因素; C、设备因素和空气因素。
4、人的生命是第一宝贵的，生命一旦丧失是不可复生的。因此，在组织生产时，首先要把什么放在第一位来考虑。( ) A、采取防护措施，保证不出事故; B、采用先进的生产技术，避免事故的发生; C、维护从业人员的生命安全。
5、“群众参与监督”是指有关法律、法规明确各级工会组织，对生产经营单位的安全生产工作有什么职责，维护从业人员的安全和健康的权利。 ( )
A、检查; B、监督; C、参与。
6、本质安全，是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上具有什么功能。 ( ) A、防止事故发生; B、发生事故前发生警告; C、防止事故的扩大。
7、生产经营单位要根据生产特点，制订安全生产规章制度，同时根据各生产岗位、各种的工艺要求和历年来的事故教训制订：
( ) A、安全生产注意事项; B、安全操作须知; C、安全操作规程。
8、对从业人员加强安全技术培训教育，迅速提高从业人员的安全操作水平和安全意识，使他们能严格、娴熟地掌握安全操作技术，做到： ( ) A、不违章操作，不冒险作业; B、遵守操作规程，保证完成生产任务; C、遵章守纪，按章办事 。
9、生产经营单位对从业人员进行“入厂三级安全教育”的目的是，使从业人员熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本职工作所需安全生产知识，提高安全生产技能，增强：
( ) A、危险因素的识别能力; B、事故预防和应急处理的能力; C、险情排除和处理的能力。
10、《刑法》规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处几年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。( )A、3 ; B、5; C、7。
11、灭火的基本方法有。 ( ) A、冷却法、窒息法、抑制法; B、冷却法、隔离法、抑制法; C、冷却法、窒息法、隔离法;
D.冷却法、窒息法、隔离法、抑制法。
12、爆炸品仓库库房内部照明应采用 灯具，开关应设在库房外面。( )
A、防爆型; B、普通型; C、节能型; D、白炽型。
13、职业活动中存在的各种有害的 以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。( ) A、粉尘、物理、化学因素;
B、粉尘、物理、放射;
C、物理、化学因素、生物因素; D、粉尘、物理、生物因素。
14、根据《工业企业设计卫生标准》，工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为： ( ) A、80dB(A);
B、85dB(A);
C、90dB(A);
D、95dB(A)。
15、《浙江省安全生产条例》规定，除 矿山、危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位以外的生产经营单位，从业人员超过五十人的，应当配备不少于 名的专职安全生产管理人员。( )
A、1名; B、2名; C、3名。
16、生产经营单位违反《浙江省安全生产条例》第二十七条第一款规定，用现金或者其他物品替代劳动防护用品的，责令限期改正;逾期未改正的，处以 以上二万元以下的罚款。( ) A、三千元; B、二千元; C、五千元。
17、化学品安全技术说明书的内容不包括：( ) A、化学品名称及企业标识; B、化学品制造工艺; C、急救措施及消防措施; D、毒理学与生态学资料。
18、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负责。因此建立、健全安全生产责任制要将安全生产责任落实到： ( ) A、安全部门人员; B、生产计划部门人员; C、每个岗位上的作业人员。
19、从业人员在享有安全生产权利的同时，又应该承担下述哪一项的安全生产职责是： ( ) A、在操作中发生事故或发现有不安全因素时自行采取措施排除; B、自觉遵守各项安全生产规章制度，服从管理，不违章、不冒险作业，正确穿戴劳防用品;
C、对违章指挥可以边执行，边向上级部门报告。
20、坚持“管生产必须管安全”的原则，因此抓好安全生产要在：
( ) A、生产的前期、生产的过程、生产的结尾; B、生产的前期; C、生产的过程。
二、多项选择题
1、造成危害人的安全与健康的因素很多，归纳起来大体可分为物的因素和人为因素两大类。其中物的因素主要包括：( ) A、机(工具)的因素; B、天气的因素; C、环境的因素; D、作业方式因素。
2、生产安全事故发生后，往往会造成巨大的经济损失，经济损失又分直接费用、间接费用和其他费用，属于直接费用的是：
( ) A、事故调查费用; B、医疗费用; C、补偿费用; D、建筑物损坏费用。
3、在计算事故损失时，应当包括： ( ) A、直接经济损失; B、生产及材料损失; C、间接经济损失; D、其他经济损失。
4、安全生产法规具有的特点是： ( )
A、较强的科技性; B、广泛的社会性; C、法律关系客体方面的不同特点; D、强制性的特征。
5、《安全生产法》规定生产经营单位负责人的安全生产职责除了要建立健全安全生产责任制、督促检查安全生产工作及时消除生产安全事故隐患、组织制订安全生产规章制度和标准规程外，还有： ( ) A、保证安全生产的投入;
B、组织制订并实施安全生产事故应急救援预案; C、及时如实报告生产安全事故; D、组织实施安全生产培训教育。
6、《浙江省安全生产条例》规定，生产经营单位应当对重大危险源采取下列哪些措施? ( )
A、建立运行管理档案，对运行情况进行全程监控;
B、按照国家规定对设施、设备进行检验、检测，定期进行安全评估; C、在重大危险源的明显位置设置安全警示标志; D、制定应急救援预案，定期组织应急救援演练。
7、《浙江省安全生产条例》规定，生产经营单位应当对从业人员进行什么。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 ( ) A、安全生产教育和培训;
B、告知作业场所和工作岗位存在的危险因素; C、防范措施以及事故应急措施; D、作业场所要遵守劳动纪律。
8、生产经营单位发生事故，应当按照国家有关法律法规的规定，及时、如实地向有关人民政府及其安全生产监督管理部门和有关部门报告，而且： ( )
A、不得隐瞒不报; B、不得谎报或者拖延不报; C、不得故意破坏事故现场; D、不得毁灭有关证据。
9、确定安全生产管理机构的设备和人员的配备的因素，是根据生产经营单位的： ( )
A、投资大小; B、危险性大小; B、C、规模大小; D、风险大小。
10、做一名合格的安全生产管理人员应当具备的基本素质是： ( ) A、能管; B、敢管; C、都管; D、善管。
三、判断题
1、通常所说的“安全生产”，主要是指生产安全。( )
2、由于管理者的失职或失误造成违章指挥，强令冒险作业或者
决定错误等造成事故，这类事故的形成是属于人为因素。
( )
3、生产经营单位落实安全生产责任制的关键是要落实安全生产管理机构和安全生产管理人员的责任，他们的责任制落到实处了，安全生产工作就有保证了。 ( )
4、安全生产法律体系既然是一个体系，那么，它是一成不变的，即使我国社会经济的发展和安全生产体制发生变化，安全生产法律体系也不可能变化。( )
5、《安全生产许可证条例》从立法目的、许可的行业范围、单位具备的基本条件、申领与颁发的程序、监督管理规定、有关法律责任等方面对安全生产许可制度作了全面的规范。( )
6、《安全生产法》规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急救援措施。( )
7、有关企业安全的第一责任者应该是最高层主管。( )
8、生产经营单位的安全生产管理人员职责之一是根据本单位的生产经营特点，对本单位的安全生产状况进行经常性检查。 ( )
9、生产经营单位安全部门将上报的安全技术措施计划进行审查、平衡、汇总后，再由安全、技术、计划部门联合会审，并确定计划项目，明确设计施工部门、负责人、完成期限，成文后报厂总工程师审批。 ( )
10、安全技术措施计划项目在竣工验收时应注意：所有材料、成品等必须经有资质的检验部门检验;外购设备必须有质量证明书;由安全管理部门组织有关单位验收。( )
11、安全帽、安全带、安全网、防冲击眼护具、焊接护目镜、焊接面罩、防尘口罩、过滤式防毒面具面罩、过滤式防毒面具滤毒罐(盒)、阻燃防护服、防静电工作服、防酸工作服、保护足趾安全鞋(靴)、胶面防砸安全靴、防刺穿鞋、电绝缘鞋、防静电、导电鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴等劳动防护用品属特种劳动防护用品。 ( )
12、反光警示服通过在服装上缝缀的反光材料发出高亮度反光，给他人以警示，避免他人作业对穿着者的伤害。( )
13、凡是从事多种作业或在多种环境中作业的从业人员，应按其主要作业的工种和环境配备劳动防护用品，若配备的劳动防护用品在从事其它工种作业时或在其它作业环境中确实不适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品，另配的劳动防护用品，可酌情适当延长其使用期。 ( )
14、生产经营单位发生重伤事故，报告时间最迟不超过2小时。
( )
15、企业的设备和设施不安全，这里所说的设施，包括生产设施、生产性辅助设施和生活设施。 ( )
16、事故造成的财物损失情况，包括事故造成破坏规模，损坏设备情况(数量、损坏程度、价值等)。 ( )
17、因机械设备有缺陷或操作不当造成物体失控飞出的伤人事故不属于物体打击。 ( )
18、应急训练的基本内容包括：快速堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离，有效消除危害后果等。( )
19、工业毒物对女职工的危害比男职工的危害更小。(
20、职业病发生与职业因素有关且是唯一的发病因素。(
)
)
参考答案
一、单项选择题
1、 C;
2、 B;
3 、B;
4 、C;
5、 B;
6 、A;
7 、C;
8、 A;
9 、B;
10、A;
11、A;
12、C;
16、B;
17、A;
二、多项选择题
1、A、C;
3、A、C、D;
5、A、B、C;
7、A、B、C;
9、B、C;
三、判断题
1、√;
2、√;
6、√;
7、√;
11、√;
12、√;
16、√;
17、√;
13、B;
14、A ;
18、C;
19、B;
2、B、C;
4、A、B、C、D;
6、A、B、C、D;
8、A、B、C、D;
10、A、B、D。
3、×;
4、×;
8、√;
9、√;
13、√;
14、×;
18、√;
19、×;
15、A;
20、A。
5、√;
10、√;
15、√;
安全主体责任承诺书范文第6篇
一、依法生产经营,严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《广东省安全生产条例》等国家及省有关安全生产及职业卫生法律法规规章和标准规定,保证安全生产资金投入,不挤占、不挪用,按规定提取和使用安全生产费用。杜绝违章指挥、强令违章冒险作业行为。
二、企业主要负责人自觉履行安全生产法定职责,把安全生产工作与生产经营工作同计划、同部署、同检查、同落实。建立、健全并落实全员安全生产及职业病防治责任制和各项规章制度和操作规程,建立岗位责任清单,并监督落实、检查考核。依法设置安全生产和职业卫生管理机构,配齐专业管理人员,保证机构发挥作用,人员履行职责。
三、坚持全员培训,企业主要负责人和安全生产管理人员具备与本企业生产经营活动相应的安全生产管理能力,特种作业人员具备满足安全作业要求的专业技能,从业人员具备本岗位安全生产和应急处置的基本知识和安全操作技能,保证培训不合格者不得上岗。
四、建立风险管控责任制,建立风险清单,落实管控措施。要针对安全风险特点,从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控,突出对重大危险源和存在重大安全风险的生产经营系统、生产区域、岗位的重点管控。
五、建立健全事故隐患排查治理机制,定期组织开展隐患排查,及时消除事故隐患,落实事故隐患自查、自报、自改的闭环管理。保证严格记录事故隐患排查治理情况,建立完善隐患排查治理档案,依法向负有安全生产监督管理职责部门报告事故隐患信息。
六、严格落实职业病危害因素监测检测和评价,严格执行职业健康检查制度,依法建立劳动者职业健康监护档案,不安排未进行职业健康检查的劳动者以及有职业禁忌的劳动者从事相关作业。明确告知从业人员所在岗位存在的危险危害因素、防范措施和应急措施。
七、严格落实建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”,依法提供劳动防护用品,做好安全警示和安全设备日常维护,不使用淘汰的或明令禁止的工艺、设备和材料,提高企业本质安全。
八、严格规范冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业生产经营活动,杜绝各类非法违法生产经营行为。
九、强化安全应急管理,依法编制生产安全事故应急救援预案,制定危险岗位应急处置措施,定期组织演练,及时对应急预案进行修订完善。建立健全应急管理队伍,储备必要的应急物资、器材、装备,发生事故后及时组织应急处置,减少人员伤亡和财产损失,并按规定如实报告事故情况,配合有关部门做好事故调查和善后处置工作。
十、自觉接受负有安全生产监督管理职责部门的监督检查和指导,落实监管部门提出的安全生产管理要求。自觉维护从业人员和公众权益,接受职工、社会监督。
我单位将严格执行以上承诺,如有违反,依法承担法律责任。
承诺企业(盖章)：
法定代表人(签字)：
年
月
