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农村经营管理工作总结范文
来源:盘古文库
作者:漫步者
2025-09-18
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农村经营管理工作总结范文第1篇

(1984年11月29日北京市第八届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过) 第一章 总则 第二章 村镇建设规划 第三章 住宅用地

第四章 乡镇机关、企业事业单位用地 第五章 管理机构 第六章 奖励与惩罚 第七章 附则

第一章 总则

第一条 为了贯彻中共中央、国务院对《北京城市建设总体规划方案》的批复,适应郊区农业现代化和农村经济的发展,加强农村建房用地的管理,防止乱占滥用耕地,根据国务院《村镇建房用地管理条例》和有关法律、法规,结合本市实际情况,制定本办法。 第二条 本办法适用于本市郊区农村建房。

农村建房系指住宅建筑、生产建筑、公共建筑和公用设施等。 城市建设总体规划规定的市区范围内和郊区的城镇、工矿区、文物保护区、风景游览区、水源保护区等规划范围内,以及其它特定地区内的农村的乡镇机关、企业事业单位和新农村、新集镇的建设工程用地的审批,按《北京市城市建设规划管理暂行办法》办理。

第三条 农村建房必须节约用地,充分利用原有的宅基地和空闲地,不占或少占耕地。

第四条 郊区农村的土地除由法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有。村民对宅基地只有使用权,没有所有权。本办法公布实施前由当地人民政府发给村民的各种私有的地照或土地证自然失效。 宅基地及乡镇机关、企业、事业单位建设用地,由区、县人民政府颁发使用证。使用权受法律保护,除国家依法征用和村镇建设规划需要外,长期不变。

农村建房用地不得买卖、出租,也不得变相买卖、出租和非法转让。 第五条 农村建房用地应按本办法规定办理申请、审批手续。任何单位和个人不得擅自占用土地。非法批准的占地一律无效。 第二章 村镇建设规划

第六条 村镇建设必须统筹安排、配套建设。应按因地制宜、节约用地、有利生产、方便生活、合乎卫生、绿化环境的要求,确定村镇建设用地范围,合理安排宅基地和生产建筑、公共建筑、乡镇企业事业、公用设施、绿化、场院、道路等用地,各项用地的比例由市人民政府另行规定。

第七条 村镇建设必须坚持先规划后建设。规划可先粗后细,首先解决合理布局、控制用地问题,然后进行详细规划。村镇建设一般应在原址改建,易址新建的,须经区、县人民政府同意,经市农村土地管理机关审核,报市人民政府批准。

第八条 村庄规划在乡人民政府领导下由村民委员会会同具有土地所有权的集

体组织(以下简称集体组织)制订,集镇规划由乡人民政府制订,分别由村民大会或有各方代表参加的会议和乡人民代表大会讨论通过,经区、县规划管理部门会同农村土地管理部门审查,报区、县人民政府批准。批准后的规划,任何单位和个人不得擅自改变。确需修改的,应报原批准机关审批。 第三章 住宅用地

第九条 村民可按本办法申请宅基地。村民住宅用地每户不得超过零点三亩(三分)。具体标准由区、县人民政府根据当地情况,分别作出规定,报市农村土地管理部门备案。

1982年2月清理乱占滥用耕地以前的老宅基地,可按当地情况另行规定用地标准,超出标准部分应根据村镇建设规划,逐步进行调整。老宅基地用地标准由区、县人民政府制定,报市农村土地管理部门备案。

第十条 申请划拨宅基地应由本人提出,经村民委员会和集体组织审核,不动用耕地的,由乡人民政府批准;动用耕地的,由区、县人民政府审批,报市农村土地管理部门备案。 有房出租的村民,不得再申请划拨宅基地。

第十一条 村民因买卖房屋等原因转移宅基地使用权的,买方应按本办法第十条规定的程序,申请办理转移宅基地使用权的手续。 村民迁居拆除房屋腾出的宅基地,由集体组织收回。全家转为城镇居民的农业户腾出的宅基地,由集体组织收回。

第十二条 国家干部、职工在农村的家属申请住宅用地的,应与其它村民同等对待。

长期在远郊农村工作的教职员、医务人员、科技人员等,愿在农村落户,所在单位无力解决住房的,本人可以按本办法第十条规定申请在当地划拨宅基地。

第十三条 回乡落户的离休退休干部、工人、退伍军人,回乡定居的华侨、港澳同胞和台湾同胞申请宅基地的,应按本办法第十条规定划拨。

第十四条 宅基地使用权发生争执的,由乡人民政府组织有关各方协商解决。达不成协议的,当事人可向区、县农村土地管理部门申诉,由区、县农村土地管理部门决定。对决定不服的,当事人可在十五日内向人民法院起诉;当事人也可以不经以上程序直接向人民法院起诉。纠纷解决前,应维持现状,任何一方不得抢占。 第四章 乡镇机关、企业事业单位用地

第十五条 乡镇机关和企业事业单位建房用地应严格控制。不同行业不同生产规模的用地数量,参照国家建设用地定额指标审批。 砖瓦窑和挖砂石用地视同乡镇企业用地。

第十六条 乡镇机关和企业事业单位建房占用集体土地,必须给被占地单位以补偿。补偿办法由市人民政府另定。

第十七条 乡镇机关、企业事业单位建房用地,申报时必须

持有县级或县级以上业务主管部门批准的建设项目文件和建设项目占地平面图,以及土地补偿协议书。一个建设项目所需土地,应当根据总体设计一次报批,不得化整为零;分期建设工程应分期占地,不得早占迟用。每项占用耕地五亩以下或占用非耕地十五亩以下的,经乡人民政府同意,区、县农村土地管理部门审核,由区、县人民政府批准,报市农村土地管理部门备案。每项占用耕地五亩以上或占用非耕地十五亩以上的,经区、县人民政府同意,市农村土地管理部门审核,报市人民政府批准。批准使用的建房用地由区、县农村土地管理部门划拨。

乡镇企业事业单位与外商、华侨、港澳同胞和台湾同胞合营、合作的企业,建设用地按国营企业的申报手续办理。

第十八条 国营农场、林场所属集体经济组织的建房用地,由建房单位报上级主管部门审核同意后,按本办法第十七条有关规定办理批准手续。

第十九条 农村专业户生产性建房用地应充分利用本户宅基地。确有专长、善于经营、生产规模较大的专业户,可提出用地申请,经所在集体组织同意,占用非耕地五亩以下的报乡人民政府批准,占用耕地或五亩以上非耕地的按本办法第十七条有关审批权限的规定办理。 被批准使用土地的专业户应与集体组织签订合同,土地有偿使用。补偿办法由合同双方议定。

专业户停业后,应将土地退还集体。地上附着物可作价收归集体,或转让他人使用,或由专业户自行拆除,恢复地貌。

第二十条 集体和集体之间的土地所有权、集体和个人之间的土地使用权发生争执的,由当地乡人民政府组织有关各方面协商解决。达不成协议的,当事人可向区、县农村土地管理部门申诉,由区、县农村土地管理部门决定。对决定不服的,当事人可在十五日内向人民法院起诉;当事人也可以不经以上程序直接向人民法院起诉。纠纷解决前,应维持现状,任何一方不得抢占。 第五章 管理机构

第二十一条 北京市农业局是全市农村土地管理机关,负责本市农村建房用地管理工作。各区、县农村土地管理机关,负责本区、县农村建房用地的管理工作,受市农业局的业务指导。乡人民政府应配备农村建房用地管理人员,在各级土地管理机关的指导下进行工作。 各级农村土地管理机关,必须在各级人民政府领导下,与同级规划管理部门加强协作,协调执行本办法和《北京市城市建设规划管理暂行办法》。

第二十二条 市、区、县农村土地管理机关在建房用地管理中的职责:

(一)宣传、贯彻执行国务院《村镇建房用地管理条例》和本办法;

(二)配合有

关部门做好村镇建设规划工作;

(三)按规定权限办理农村建房用地审批手续,并受人民政府委托核发土地使用证;

(四)调处土地纠纷;

(五)调查研究、总结推广农村建房中合理用地和节约用地等先进经验;

(六)依照本办法第二十三条、第二十四条的规定办理奖惩事项。 第六章 奖励与惩罚

第二十三条 具有下列条件之一的单位和个人,由各级人民政府给予精神鼓励和物质奖励:

(一)模范执行国务院《村镇建房用地管理条例》和本办法,合理用地、节约用地有显著成绩的;

(二)同违反国务院《村镇建房用地管理条例》和本办法的行为进行斗争,成绩显著的。

第二十四条 有下列行为之一的单位和个人,农村土地管理机关可给予以下行政处罚:

(一)对擅自占地进行建设的,除限期拆除其建筑物、将土地退回,或给予适当补偿将建筑物收归集体另作安排外,并处以罚款,赔偿经济损失;

(二)对超过批准用地数额建房的,除限期拆除超额占地所建的建筑物,将土地退回,或给予适当补偿将建筑物收归集体另作安排外,并处以罚款;

(三)对买卖、出租或变相买卖、出租、非法转让土地进行建房的,除没收或限期拆除建筑物、退还土地外,没收非法所得财物,并对买卖或租赁双方直接负责人,酌情给予处罚;

(四)干部利用职权占地建房的,除责令限期拆除房屋退回土地并处以罚款外,应根据情节给予行政处分;

(五)干部越权批准占地的,根据情节可给予行政处分。

对单位或集体的罚款数额,每亩土地为五千元至一万五千元。对个人的罚款数额,每零点一亩土地为五十元至二百元。 处理农村建房违章占地的罚没收入,均上缴区、县财政。

第二十五条 对违章个人给予罚款、没收、赔偿等处罚和限期拆除建筑物的,由乡人民政府决定,发出通知书;当事人不服,可于收到通知书之日起十日内向区、县农村土地管理机关申请复议。对违章单位的处罚由区、县农村土地管理机关决定,发出通知书。违章单位和个人不服,可于收到处罚通知书或复议决定通知书之日起十五日内向人民法院起诉;期满不申请复议,不起诉,又不履行决定的,由区、县农村土地管理机关提请人民法院依照民事诉讼程序强制执行。 对违章单位直接责任人或违章干部给予行政处分的,由土地主管部门按干部管理权限提请行政主管部门处理。

第二十六条 违反本办法,情节恶劣,后果严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第七章 附则

第二十七条 本办法所说的以下连本数在内。 第二十八条 本办法具体应用中的问题,由

北京市人民政府解释。 第二十九条 本办法自1985年3月1日起施行。 本市过去有关规定凡与本办法有抵触的,均按本办法执行。

农村经营管理工作总结范文第2篇

一、推进应急平台建设

(一)推动突发事件信息网上报送系统全面投入使用。在保障突发事件信息网上报送系统正常使用的基础上,进一步做好信息报送人员的培训工作,确保全面实现突发事件信息网上报送。

(二)开展应急资源信息数据采集。全面开展应急资源信息数据采集、录入工作,各乡镇、县政府有关部门要明确专人负责,提高信息采集数据质量,确保高质量完成信息采集、录入工作。

(三)探索应急联动机制。县政府应急办牵头对全县应急救援力量和资源摸清底数、建立档案,强化部门间的协调联动,逐步实现应急物资、装备、队伍统一协调、调度。利用网上报送系统,探索区域间应急管理联动机制,加强交流与协作,努力实现应急信息和资源共享。

二、加强基层组织建设

(四)完善基层领导机构和办事机构。各乡镇、县政府有关部门要配齐配强应急管理专职人员,进一步明确应急管理职能。规模以上企业、高危行业、各类学校都要明确应急管理人员和职责,确保机构健全,人员和职责到位。结合县气象信息员建设工作,探索建立村级应急信息联络员制度,做到遇有突

发事件第一时间报告。

三、完善预案管理体系

(五)推进预案编制、修订工作。县政府应急办要对全县各类应急预案制定情况进行摸底、备案。各乡镇、县政府有关部门要对本单位应急预案的制定和修订情况进行核实,彻底弄清底数。没有制定预案的要抓紧制定,已编制的预案要根据情况进行修订和完善,逐步建立应急预案制定、修订、完善的动态管理机制。

(六)加强应急预案演练。各乡镇、县政府有关部门要制定应急预案演练计划,并报县政府应急办备案,适时开展应急预案专项演练、综合演练等活动。

四、强化应急队伍建设

(七)加强应急救援专业队伍建设。强化原有救援队伍的职能,加大对专业应急救援队伍的人员、资金投入,提高应急装备水平,提升专业救援能力。

(八)推进应急管理专家队伍建设。开展专家信息收集、分类、建档工作,

建立相应数据库,逐步完善专家信息共享机制,不断完善专家队伍管理制度,健全专家参与应急管理和突发事件处置的工作机制。

五、增强物资保障能力

(九)健全应急物资储备体系。县民政、发改、水利、商务、粮食等部门要发挥应急物资储备综合协调职能,结合工作特点,科学确定储备品种和规模,确保应急物资关键时刻拿得出、用得上。

六、重视预防防控工作

(十)开展风险隐患排查。各乡镇、县政府有关部门要强化对突发事件风险的日常监管。要采取多种措施,建立健全风险隐患监测网络。重视风险隐患评估和整改,对排查出的风险隐患进行分析评估,制定整改防范措施和方案,全面组织落实整改。

(十一)加强预警信息发布。县政府有关部门要充分利用通讯网络、广播电视等现有渠道,拓展微博、微信等新型发布渠道,提高预警信息发布的广

度及深度。

七、开展应急宣教活动

(十二)重视应急知识宣传教育。各乡镇、县政府有关部门要结合“防灾减灾日”等各类主题宣传日,集中开展宣教活动,进一步提高应急管理知识的社会普及率。

(十三)加强各级应急管理干部培训。依托现有资源,通过讲座、集中学习等形式,组织实施对应急管理工作人员的培训,切实提升应急管理工作能力和水平。

八、做好应急值守工作

(十四)做好突发事件信息报告工作。严格按照县委、县政府“两办”《关于进一步加强紧急情况重大事件报告工作的通知》(大办字〔2011〕53号)和县政府办《关于进一步做好突发事件和重要信息报告工作的通知》(大政办〔2012〕68号)等文件要求,切实抓好贯彻执行。

(十五)推进政务值班作风建设。各乡镇、县政府有关部门要严格遵守值

班工作纪律,扎实推进政务值班工作作风建设,结合党的群众路线教育实践活动,努力在作风转变、信息通畅、运转高效上下功夫,提升全县政府机关应急值守服务能力和水平。

(十六)推进政务值班标准化建设。各乡镇、县政府有关部门要不断完善各项应急值守制度,确保值班人员24小时全天在岗,联络畅通。严格执行领导干部在岗带班制度,改善值班工作条件,建立正式的值班日志和值班报告,规范管理值班文档,日常值班信息登记实现模块化、标准化。县政府应急办要适时对全县政府系统值班工作及值班室建设情况进行检查。

农村经营管理工作总结范文第3篇

政府在加强电动自行车管理方面存在什么问题?采取了哪些措施?

政府在解决公交车辆部分驾驶员服务意识不强、不遵守交通规则、驾驶随意性大等问题有什么具体考虑和打算?

如何解决停车难问题?

农村经营管理工作总结范文第4篇

1 加强法律宣传力度, 提高干部群众法律意识

要加强《农村土地承包法》、《物权法》、《合同法》、《民事诉讼法》、《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》的宣传, 尤其是2010年1月1日实施的《纠纷调解仲裁法》的宣传。调解、仲裁农村土地承包纠纷工作是法律赋予农村经济管理部门的职能, 同时也是农村经济管理部门的一项重要工作任务。但是当前市、乡两政府及各有关部门已经把农村经济管理部门作为解决农村土地纠纷问题的主要部门, 无论什么样的农村土地纠纷问题都推向了农村经济管理部门, 加骤了农村经济管理部门工作的压力, 把矛盾都集中到农村经济管理部门, 推卸各部门及基层组织的责任。《纠纷调解仲裁法》明确了土地纠纷仲裁的受理范围, 对于依法应当由行政机关处理的行政争议, 由政府及相关部门解决, 强调乡村基层组织的调解作用, 充分发挥基层调解组织的基础作用, 依靠基层调解组织加大农村土地承包经营纠纷调解工作力度, 尽量把纠纷解决在当地, 把矛盾化解在基层。通过法律宣传, 一方面增强干部的法律意识, 增强责任感使命感, 另一方面可以使农民懂得如何运用法律武器维护自己的权利。

2 加强政府对农村土地仲裁工作的指导和支持

县级以上政府要加强对农村土地承包经营纠纷调解仲裁工作的指导, 支持有关调解组织和农村土地承包仲裁委员会依法开展工作。为确保仲裁工作的高质量、高效率, 政府要保证仲裁工作经费, 将仲裁庭建设、取证设备及案件办理费用等仲裁工作经费列入本级财政预算予以保障。要建立具备规范化、标准化的仲裁庭、档案室及其调整仲裁所需要的基础设备。协调各部门为仲裁庭调查取证提供方便。及时受理对农村土地承包仲裁委员会组成人员、仲裁员违法违纪行为的投诉和举报, 并依法组织查处。

3 强化业务培训, 不断提高仲裁员水平

一名合格的仲裁员不仅要掌握涉及农村土地的法律法规和政策, 还要掌握《民法通则》、《民事诉讼法》、《物权法》、《仲裁法》、《合同法》等相关的法律法规。为强化仲裁员的业务素质, 确保仲裁质量, 省、地要组织对从事农业承包合同管理和农村土地承包纠纷调解、仲裁工作的人员进行法律法规培训, 有效地提高调解、仲裁人员的法律水平和政策观念。组织仲裁员到商事仲裁庭、劳动仲裁庭及民事审判庭观摩学习, 增长知识, 积累经验, 提高业务素质和办案水平, 增强仲裁人员审理案件的能力, 从而达到有效地防止了工作上的失误, 大大提高了仲裁工作的质量和效率。对仲裁庭仲裁员进行培训后、经考试、考核合格后, 聘用、持证上岗。

4 建立健全调解仲裁的配套制度, 规范仲裁程序

我们要参照《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国仲裁法》、《民事诉讼举证规则》、《物权法》、《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》等法律法规, 结合土地承包体制的特点, 并考虑到农村、农民的文化程度及对法律的接受现状, 先后制定出《农村土地承包纠纷仲裁程序》、《仲裁回避制度》、《仲裁员规则》、《仲裁员管理办法》、《仲裁员工作纪律》、《仲裁规则流程》、《仲裁庭纪律》、《仲裁庭长职责》、《仲裁员职责》、《庭审规则》和《档案文书管理制度》等一系列规章制度, 确保全区农村土地承包纠纷仲裁工作规范有序地进行。

5 建立健全纠纷仲裁的司法保障机制

各级农业部门要加强与纪检监察、政府法制、司法、信访等部门的沟通协作, 建立起多部门协调解决农村土地承包经营纠纷的工作沟通机制, 健全包括协商、调解、仲裁、司法、信访等多渠道调处纠纷的工作机制, 提高调处农村土地承包经营纠纷能力, 缓解农村土地纠纷仲裁庭今年案件急剧增加的工作压力。在农村土地承包经营纠纷调解和仲裁工作中, 当前普遍存在对仲裁裁决执行难的问题, 要加强与人民法院的沟通协调, 为调解和裁决提供执行保障。

摘要:农村土地纠纷仲裁工作的开展, 对及时处理农村土地承包纠纷、缓解政府上访压力、促进法律宣传、维护农村社会稳定起到了积极的作用, 但随着经济的发展, 农村土地承包纠纷情况的复杂性、解决难度都在加大, 涉及面也越来越广, 为妥善解决新形势下的农村土地纠纷案件, 本文从多个方面分析了农村土地纠纷的仲裁工作。

农村经营管理工作总结范文第5篇

1 爱与责任, 班级管理工作的根本

在班级管理工作中, 更要以一颗平等之心、真诚的爱心去对待也许不是那么精灵古怪触类旁通聪明无比的农村学生。用欣赏的眼光去发现他们的闪光点, 用宽容的胸怀去包容他们的每一个过失, 用期待的心情去等待他们的每一个进步, 让学生在爱的阳光下, 学会互爱互尊, 友好相处, 这就是一个农村小学班级管理工作者必须具备的最基本素养。用自己的爱心去换孩子的爱心, 再难再棘手的班级管理工作都会迎刃而解。

说粗话, 这是农村学生尤其普遍尤其频繁的一个问题或者说恶习。作为班级管理工作者, 当你遇到学生当你的面说粗话, 而且屡教不改的时候, 你会如何处理?责骂?面壁思过?公开检讨?请家长?这些方法都在用, 这些方法都不是很有用。责骂?虚心接受, 坚决不改。面壁思过, 墙壁上说不定涂写着更不堪入目的粗话。公开检讨?又不是只有我说, 大家都说。请家长, 老师面前, 家长三句话中也许有一句话就夹杂着国骂。面对这样的情况, 一开始, 我束手无策, 不知在哪里寻找突破, 以还学生本应有的最基本的文明礼貌素养。后来静下心来仔细分析, 学生的这样行为其实是农村文化环境影响所致, 并非故意本意要如此。学生自己并不意识到或者没有清楚意识到这是一个问题。因此我一改过去的命令与威胁作法:“说粗话?罚你”而是用温和的关爱的劝告:“你说的话很不文明, 老师听了很不舒服, 相信有文明的人谁听了也会不舒服的。”没有了责骂与惩罚, 而是用耐心与爱心, 辅以班级管理工作的其它正面管理手段, 学生由不以为然, 到正视, 由正视到产生矫正的动机, 班级里说粗话的学生明显减少, 说粗话的频率也明显降低。

惩戒性教育, 这是班级管理工作必不可少的手段之一。然而, 惩戒性教育, 少了爱心的前提, 轻者恶习难改, 重者可能造成学生的逆反心理甚而双重人格, 当面一套, 背后一套, 当面好学生, 背面是霸王。

2 民主科学, 班级管理工作的保证

一切班级管理工作, 只凭爱心, 只有热情, 而缺少民主科学的班级管理工作的方法和制度, 是远远不够的。爱心, 只能让孩子得到尊重, 正确认识自己行为。而在改正错误的时候, 需要有科学的方法与合理的制度加以约束保证, 使学生的正确行有其连贯性并坚持到底。

教师用爱心让学生明白了自己不文明的言行之后, 如果没有正确有效的措施加以约束规范, 很难保证他今天说粗话了, 明天就不说粗话, 这个学生说粗话了, 那个学生不说粗话。针对说粗话的问题, 我在班级专门成立了一个粗话督查小组。成员由班级里平常最常说粗话最会说粗话的同学组成。监督班级里其他同学, 小组成员由全班同学督查。谁说粗话记一杠, 一星期统计一次, 一个月班会反馈一次。说粗话最少的三个人上红榜, 说粗话最多的三个人上黑榜。黑榜的人替红榜同学做值日一个月。一开始, 班级的同学以进督查小组为耻。当说粗话之风得到遏止, 说粗话快绝迹的时候, 许多同学争进督查小组, 以发现谁还在说粗话为乐。

除了说粗话, 农村小学班级管理工作当然还有许多事情要做。针对班级管理工作中存在的种种问题, 我都会在班会课拿出来让全班同学进行讨论评议, 最后形成统一的意见。让每位学生明确哪种行为是好的, 哪种行为是坏的, 何种行为达到何种程度是可以接受的, 何种行为超过什么范围是不可以接受的。然后由师生共同讨论, 对行为标准作明确的约束, 形成共同遵守的准则。决不由教师说了算, 或者由教师喜随意制定标准。因为是民主制定, 又合乎班级实际情况, 所以制定出来的班级行为准则, 基本上都能得到较好的贯彻执行, 班级管理工作向良性方向发展。

3 沟通合作, 班级管理工作的灵魂

不爱学习惹事生非的学生, 背后总有其真正的原因。或是家庭的原因, 或是学习程度的原因, 或是个人性格特征的原因, 或是心理生理的原因。出问题出状况了, 教师的第一反应不应该是, 你又给我找事, 欠骂欠罚。而应该深入思考, 其行为真正的原因是什么。上课做小动作, 可能是因为你讲的课他没听懂。你讲的课他没听懂, 可能是因为以前的功课他落下了。在恰当的时间进行恰当的沟通了解, 是班级管理工作的基本准则。

在班级管理工作中, 要让学生把心思放在学习上, 不惹事, 不捣蛋, 那就不能让学生无所事事, 没得打发时间。学习程度落下了, 要联系家长, 让他把缺漏的补上。精力无处排遣, 班级要多组织各种有益的集体活动, 让学生的优长得以最好的发挥。学生有某种不良行为了, 你不是暂时制止或禁止了事情就了结了。你不让他在课堂里随便讲话插话, 可是你要给他讲话的机会呀。上课里你制止了他的行为, 你可以找个问题让他发言。他的注意力被转移了又有新的事可做了, 他的言行思路可能就被你引导到课堂的正轨上来了。当一个行为被制止了, 你应马上想办法提供一种可被接受的合理行为来替代它的地位, 以此占据学生的心思, 分散其精力, 避免其它不良行为的接踵而来。

4 结语

班级管理工作是一项任重而道远的事。做好班级管理工作, 让学生信服你, 并因此规范好自己的言行举止, 并爱上学习, 甚而影响着学生以后的成长道路, 身心得到健康发展, 是一个班级管理工作者的最大成就。在新课程改革的大背景下, 一切工作都是在探索中前进。农村小学的班级管理工作, 因其自身的复杂性和特殊性, 需要我们每一位教育工作者不断的去摸索, 去实践, 在摸索中前进, 在实践中创新。

摘要:新时期, 农村学生有着新的特点。农村小学班级管理工作必然要适应新时代的需要, 合理优化进行。爱心与责任是班级管理工作的根本;民主科学, 是班级管理工作的保证;沟通合作, 是班级管理工作的灵魂。

关键词:班级管理,爱心,科学,沟通

参考文献

[1] 郑红东.班主任与学生人格的塑造[J].素质教育大众参考, 2005, 5.

农村经营管理工作总结范文第6篇

1 坚持做到“三有”, 充分发挥学校主阵地作用, 着力构建留守儿童教育管理工作的长效机制

1.1 全面掌握每一个留守儿童的实际情况, 做到“有数”

“有数”是做好留守儿童教育管理工作的前提。具体来说, 就是学校要全面、详细地掌握留守儿童各方面情况。摸底时, 数量上确保“一个不能少”;内容上确保全面掌握每一个留守儿童家庭状况、思想表现、学业成绩、日常行为、监护状况等, 以便对留守儿童进行有针对性的教育管理。在此基础上, 建立健全留守儿童档案。包括留守儿童的基本情况及监护现状;家长姓名、家庭详细住址、留守原因、家长务工详细地址、联系电话;监护人的详细地址、与留守儿童的关系、联系电话、身体状况、年龄。在建档过程中, 低一年级由高一年级负责, 并及时补充、变更档案, 时刻关注留守儿童的成长。

1.2 把留守儿童教育管理工作纳入学校整体工作一道推进, 做到“有机”

在留守学生教育管理上, 必须坚持把留守儿童教育管理工作有机地纳入学校整体工作之中, 不搞“运动式”, 不搞“一阵风”, 在学校的德育、教学、后勤、安全等目标管理等工作中切实保证留守儿童教育管理工作的有机渗透。

1.2.1 加强寄宿制管理

学校教育最能弥补留守儿童家庭教育管理上的不足, 解决留守儿童家庭教育管理不足最有效的途径是实施寄宿制管理。学校要尽可能让留守儿童在学校寄宿, 不断改善寄宿的条件, 加强对寄宿的管理、指导, 配备专职管理人员, 实行全程管理, 让留守儿童得到更多更好的教育、管理与关爱。

1.2.2 实施帮扶制度

让有条件的教师成为“代理家长”, 随时掌握留守儿童的思想、生活情况。非寄宿的留守儿童, 教师定期走访, 与监护人交流, 及时反馈孩子的情况, 帮助监护人做好孩子的思想工作。同时设计留守儿童成长记录袋, 由班主任通过实际工作, 记录留守儿童成长过程。教师要对症下药, 采取多种教育手段, 因材施教, 让孩子们体会到老师的关爱和“家”的归属感。

1.2.3 实行谈心制度

校长、德育处主任、班主任、科任教师定期或不定期与留守儿童谈心, 通过正面引导, 使他们理解父母外出打工的艰难, 教育他们树立远大理想、认真学习, 遵纪守规, 以优异的成绩回报父母的辛劳, 明白父母打工挣钱来之不易, 养成勤俭节约、艰苦朴素的好习惯。通过谈心, 让留守儿童深切感受老师对他们的关爱, 增强师生间的亲切感和信任感, 进而成为最可信赖的朋友。

1.2.4 挖掘资源, 化不利为有利

留守儿童并不是问题儿童, “留守”也并不全是坏事。教师必须认真了解因父母监护缺失对留守儿童可能造成的负面影响, 同时也敏锐地认识到它对留守儿童的成长可能有利的一面, 有意识地教育留守儿童自信、自强、自理、自立, 锻炼他们的坚强意志, 培养他们的独立个性, 帮助他们形成健全的人格, 积极把“父母监护缺失”转化成对留守儿童健康成长起奇妙作用的教育资源。

1.3 针对留守儿童个体的不同情况实施不同的教育, 做到“有别”

在全面了解、准确地掌握留守儿童个性特点的基础上, 针对不同的留守儿童采用不同的教育管理办法, 做到“一把钥匙开一把锁”, 以最合适的教育方法取得最佳的教育效果。针对不同留守儿童思想品质、学习、生活、心理等方面所存在的不同问题, 在实践中积极摸索出一套行之有效的补偿教育途径和基本方法, 为留守儿童营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境。

1) 针对一些留守儿童的品德行为偏差和心理障碍问题, 设立了留守儿童亲情活动室、开展心理咨询、心理矫正活动;开设了心理教育课, 让这些孩子的烦恼有地方倾诉, 帮他们打开“心结”, 解除“心魔”;同时开设了“亲情电话”“亲情谈心视频”, 使留守儿童在与父母的交流中找回亲情, 倾吐真情, 以乐观向上的心态笑对人生。

2) 针对那些内向、孤僻、不合群、易冲动、暴躁的留守儿童, 学校以班为单位, 开展丰富多彩的班会活动, 让留守儿童尽情融入学校这个大家庭, 感受师生们的关爱之情, 使每一个留守儿童都能克服自身弱点, 健康、快乐地成长。

2 认真落实“四抓”, 构建“学校、家庭、社会”三位一体的留守儿童教育管理网络, 形成整体合力

留守儿童管理教育工作牵涉面广, 是一个系统工程。仅靠学校单方面的努力是无法取得最佳效果的。家庭、学校、社会必须有机配合, 形成留守儿童教育管理的合力, 做到资源共享、优势互补、协调配合、共同推进。

2.1 抓家校联系

充分发挥家长学校的作用。定期召开家庭教育座谈会、经验交流会, 搭建家长与留守儿童沟通的桥梁;并且以家长学校为载体, 不断密切学校与家庭的联系。建立家校沟通联系制度。班主任和科任教师针对各个学生的不同表现, 不定期进行家访, 邀请家长或监护人进行校访, 及时交流留守儿童的学习生活情况, 加强教育管理。

2.2 抓部门配合

留守儿童教育管理需要多部门配合, 齐抓共管。德育处、团委作为留守儿童教育管理的主要部门, 教务处、安办协调配合管理, 学校积极同乡镇、村组和社区联系, 整合了关爱留守儿童的力量, 从而营造了共同关爱留守儿童的良好氛围。

2.3 抓典型引路

学校要及时总结“留守儿童”教育管理经验, 定期召开研讨会、座谈会, 定期进行经验交流, 不断探索新方法、新措施, 及时总结推介先进经验, 表彰先进单位和个人, 努力提高留守儿童教育管理水平。

2.4 抓源头控制

对留守儿童最好的监管来自父母, 儿童不再“留守”是治本之策。通过多种渠道, 向家长宣传儿童监护和教育的责任主体是父母;同时, 大力宣传“养子不教, 父母之过”, 反复阐述“不要挣了票子而误了孩子”的道理, 引导家长认识到教育好子女的重要性, 正确处理好外出务工与监护和教育孩子的关系。

总之, 留守儿童的教育管理工作既是一项宏伟的工程, 也是一项细致的工作, 需要各方面的力量加强协调与配合, 遵循教育规律、注重思想疏导, 在具体工作中结合实际, 不断创新, 定会取得实效。

摘要:农村初级中学校在对留守儿童的管理工作中, 坚持做到心中有数、与学校整体工作有机结合, 针对个别情况因材施教;具体工作中抓好家校联系、部门配合、典型引路、源头控制, 系统科学化管理, 方能促进留守儿童的健康成长。

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