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年度工作目标分解落实范文
来源:盘古文库
作者:开心麻花
2025-09-18
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年度工作目标分解落实范文第1篇

尊敬的各位领导、各位同事: 大家上午好!

我是成本合约部 孙海峰,很荣幸代表公司成本合约部通过本次大会向公司领导和全体公司同仁做汇报发言!

成本合约部是公司开发建设项目 “建安造价成本控制、工程招标采购及合同管理”的职能部门,肩负着开发建设“成本估算、概算、预算、成本核算以及工程招标、合同管理”的使命。至2011年2月1日的工作目标,将紧紧围绕上述工作职责分解为“园丁名邸、福慧新区、永续.慧园及室外综合管网”四个工作重点,抓好开发建设成本管理的“事前、事中、事后”控制,以达到节约成本、降低造价,提高公司开发收益的目的。部门目标分解如下:

第一 做好招标采购工作,不断提高招标采购水平

招标采购是按照“竞争、择优”的原则,由市场决定供应商承包价格,有效降低建安成本,提高开发收益的一种有效途径。成本合约部下一步招标工作将按照服从服务于项目开发建设整体进度要求,严格执行公司招标管理制度,提高招标工作质量,为达成“较低、合理”的价格选择“优质”供应商目的做好以下工作:

1、做好招标采购的计划管理工作:

根据公司开发建设整体进度要求,制定详细的招标采购计划,明确拟采购项目概况、采购范围、数量、技术要求、市场状况、背景分析及招标采购进度计划。

2、严格执行招标程序,提高招标工作质量:

招标工作质量控制将按照程序规范、严谨细致、充分竞争、事前预测、事中控制、事后总结的工作原则,通过招标文件规范严谨、合同完善、充分竞争、合理低价的方法不断提高招标工作质量。

3、满足项目开发建设进度要求,服从服务于公司总体目标大局

在规定的时间内完成招标工作,满足项目建设整体进度要求。这就要求我们自觉按照公司“招标申请、招标实施、开标、评标、定标”等一整套工作程序,提早规划,完善招标前置条件,进行市场状况调查,建立战略供应商名录等开展工作。

第二条 做好合同管理工作

合同管理是保证工程建设进度、质量,提高公司开发效益的法律保障和重要工具,是成本控制工作的前置条件和重要内容。成本合约部下一步的合同管理工作将按照严格执行公司的合同管理制度,做好以下工作:

1、及时沟通,做好合同谈判工作

已招标项目,将按照对应招标文件要求,紧密联系招标合同规定的原则进行合同谈判;未招标项目,按照及时沟通,多家比较、参照市场惯例,尽力争取合同有利条件,服从和满足整体工作目标的原则进行合同谈判。

2、做到起草合同文本严谨、细致,逻辑清晰,界面清楚并严格执行合同评

审制度

为此我们将加强法律法规和合同管理理论、方法学习,不断总结,以使合同文本的起草力争做到严谨、细致,规范、标准;工作中参考相关主管部门标准合同文本及标杆房地产企业合同文本,形成公司自己的标准合同文本文件。

3、做好合同交底及合同跟踪工作

合同签订后将进行合同交底,全面陈述合同背景、合同工作范围、

合同目标、合同执行要点、特殊情况处理,合同风险防范等,形成书面交底记录。

我们将安排专人进行合同跟踪,坚持合同台账制度,严格付款管理和结算管理,为公司开发项目质量、进度、成本控制工作提供支持。 总之,合同管理是提高公司整体管理水平,增加开发收益,防范

开发建设风险的一项重要的工作,我们将朝着不断完善公司合同管理制度、程序、内容、方法,提高合同管理水平,逐步建立基于合同管理的成本控制制度、程序、方法的方向扎实工作,不断进取。

第三做好成本控制工作

我们深知成本控制水平的高低,直接影响公司开发建设成本和公司开发收益水平。当前公司开发建设园丁名邸项目一期多层、福慧新区项目23栋楼进入竣工验收冲刺阶段,室外综合管网施工全面展开,慧园项目开工建设,成本控制工作将按照园丁名邸、福慧新区项目“后期核算”、室外综合管网“过程控制”、永续.慧园项目“事前预算”三个重点开展工

作,以扎实的工作达成结算工作无差错,过程成本控制严格、细致,预算价格合理、准确,有效降低工程造价的工作目标。

下面我宣读成本合约部目标分解个人工作计划及标准

1、园丁名邸27号楼桩基招标工作责任人:孙海峰

工作标准:招标文件起草规范、严谨,无差错 ;招标程序符合法律、

法规要求和公司招标管理制度;招标结果竞争充分、综合评

价较好、价格较低;招标进度满足公司整体进度要求。

2、园丁名邸园林绿化工程招标工作责任人:孙海峰

工作标准:工程量清单计算准确、招标文件起草规范、严谨,无差错 ;

招标程序符合法律、规范要求和公司招标管理制度,招标结

果竞争充分、综合评价较好、价格较低,招标进度满足公司

整体进度要求。

3、园丁名邸一期多层施工合同签订工作责任人:宋振非

其中:

3.1 前期典型楼盘预算资料整理及形成造价指标分析表宋振非负责

3.2 对预算文件审核、进行造价分析和汇总决策孙海峰、房兆晴

3.3汶上县类似工程市场价格调研孙海峰负责,夏总支持

3.4 合同谈判孙海峰、宋振非负责,夏总支持3.5合同签订宋振非负责 孙海峰支持工作整体要求:高效、严谨、价格合理

4、园丁小高层项目合同 签订责任人:宋振非其中:

4.1 明确设计图纸内容,成本项目分解合约部全体员工

4.2 跟踪造价咨询公司出具工程量清单及预算文件,提供材料暂定价格和

进行交底宋振非负责

4.3召开专题会议研究合同结构和合同价格形成办法孙海峰负责

4.4合同谈判孙海峰负责 夏总支持

4.5合同文本的起草及签订合同宋振非负责

工作整体要求:形成明确清晰的成本项目分解,工程量清单计算准确,预算价格合理,为合同签订提供依据,形成可行的合同价格形成办法,及时签

订合同。

5、慧园9#、11#、13#楼施工合同签订孙海峰负责工作标准:进度满足要求,及时签订。

6、慧园三栋回迁楼和指挥部签订置换合同孙海峰负责 陶总支持工作标准:按照预定目标签订合同,和指挥部合同谈判完成是前置条件。

7、慧园监理合同签订责任人:孙海峰工作标准:合同文本严谨细致、规范,进度满足要求。

8、慧园项目施工合同签订责任人:孙海峰其中:

8.110/12/15号楼明确设计图纸内容,成本项目分解房兆晴负责

8.2多层公馆明确设计图纸内容,成本项目分解宋振非负责

8.3安装专业图纸明确设计图纸内容,成本项目分解刘波负责

8.4跟踪造价咨询公司出具工程量清单及预算文件,提供材料暂定价格和

进行交底宋振非房兆晴负责

8.5召开专题会议研究合同结构和合同价格形成办法孙海峰负责

8.6合同谈判及合同签订孙海峰负责、夏总支持

9、园丁名单、福慧新区综合管网工程施工过程成本控制及跟踪

责任人:刘波

工作标准:严格执行合同,及时解决施工过程中涉及的合同跟踪、工程

量认定、成本控制工作,做到工程量准确,结算价格合理、

无差错。

其中:

园丁名邸项目雨污排水管道工程量签证及成本结算宋振非负责福慧新区项目雨污排水管道工程量签证及成本结算房兆晴负责

10、福慧新区开发建设后期签证结算及全过程成本资料梳理房兆晴负责工作标准:理清福慧新区开发项目全过程成本资料,明晰成本项目和合

同文件,做好竣工结算审计 准备工作。

以上是成本合约部 部门工作计划综述及个人工作计划目标分解情况,我深知,这个计划和目标文件还不完善,还存在很多问题,我们将根据公司领导要求,及公司相关部门工作计划情况进行调整。

尊敬的各位领导、各位同仁,在公司开发建设的“永续.园丁名邸”、“福慧新区”项目竣工验收的攻坚阶段,在“永续.慧园”项目全面开工的历史时刻召开本次大会,我深知这是一次“统一思想、振奋精神、凝聚力量、迎接攻坚高潮”的动员大会,更是一次圆满完成公司“目标计划”的动员大会, 我们深感“任务光荣、责任重大”,今天,我愿代表成本合约部全体员工郑重承诺:我们将把光荣的使命转化为工作的动力,把严格的要求变成实现目标的行动;严格遵循“严谨、细致、诚信、务实”的执业准则,扎实工作,勤劳苦干,圆满完成预定目标。

汇报完毕,谢谢大家!

成本合约部 孙海峰

年度工作目标分解落实范文第2篇

2008年下半年五项重点工作目标责任分解表

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年度工作目标分解落实范文第3篇

河北省国土资源厅

河北省农业厅 河北省统计局

关于开展2011年度设区市政府耕地保护责任目标履行情况检查工作的通知

各设区市人民政府:

根据国土资源部、农业部、国家统计局•关于开展2011年度省级政府耕地保护责任目标履行情况检查工作的通知‣(国土资发[2012]92号)和河北省政府办公厅•关于印发†设区市政府耕地保护责任目标考核办法‡的通知‣(冀政办[2005]30号)的规定,为落实设区市政府耕地保护目标责任制,坚守耕地“红线”,省国土资源厅会同农业厅、统计局制定了•2011年度设区市政府耕地保护责任目标履行情况检查工作方案‣(以下简称•检查工作方案‣)。各设区市政府

要高度重视,组织有关部门按照•检查工作方案‣的要求,开展市级自查工作,并对辖区各县级政府耕地保护责任目标履行情况进行检查。对检查中发现的问题,要分析原因,及时采取措施做好整改。自查报告请于2012年6月25日前呈报省政府,同时抄送省国土资源厅。省国土资源厅将会同农业厅、统计局组成检查组对各市进行检查。

附件:2011年度设区市政府耕地保护责任目标履行情况检查工作方案

河北省国土资源厅 河北省农业厅 河北省统计局 二○一二年六月十二日

公开方式:主动公开

附件

2011年度设区市政府耕地保护责任目标履行情况

检查工作方案

为落实国务院和省政府关于加强各级政府耕地保护责任目标考核要求,切实加强耕地保护工作,坚守18亿亩耕地“红线”,制定本方案。

一、检查依据

(一)•中华人民共和国土地管理法‣、•中华人民共和国农业法‣、•中华人民共和国统计法‣;•基本农田保护条例‣、•土地调查条例‣、•河北省基本农田保护条例‣。

(二)•中共中央关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见‣(中发[2010]1号)、•国务院关于深化改革严格土地管理的决定‣(国发[2004)28号)、•国务院关于加强土地调控有关问题的通知‣(国发[2006]31号)、•河北省人民政府办公厅关于贯彻落实国家土地调控政策的实施意见‣(冀政办[2007]2号)。

(三)•河北省人民政府办公厅关于印发†设区市政府耕地保护责任目标考核办法‡的通知‣(冀政办2005‟30号)、省政府与各设区市政府签订的2011年度•耕地保护目标责任书‣。

二、组织机构

省国土资源厅会同农业厅、统计局负责耕地保护责任目标履行情况检查工作。在省国土资源厅设办公室,负责检查工作组织实施、综合协调、信息上报等日常工作。

三、检查内容

根据冀政办[2005]30号文件规定,全面检查2011年度设区市政府耕地保护责任目标履行情况,检查的主要内容是:

(一)耕地保有量及变化情况。根据2011年度土地利用变更调查成果,检查各设区市2011年度耕地增减变化情况、新增建设占用耕地计划和补充耕地计划执行情况。重点检查建设占用、自然灾害损毁、农业结构调整、生态退耕等减少耕地和补充耕地情况,补充耕地、基本农田保护和建设资金保障情况。各市应对2011年度耕地净减情况、实际建设占用耕地大于计划新增建设占用耕地面积以及未完成补充耕地计划情况做出分析说明。

(二)基本农田保护面积及变化情况。检查各设区市2011年度基本农田保护任务完成情况。了解各设区市基本农田划定工作进展情况。各设区市应对建设占用等造成基本农田面积减少和地类变化情况做出分析说明。

(三)耕地占补平衡与基本农田占用补划落实情况。检查各设区市2011年度耕地占补平衡落实情况、基本农田占用补划情况。重点检查耕地占补平衡补充耕地的面积和质量状况,经国务院批准建设占用基本农田补划面积、质量情况。

(四)耕地保护责任落实和制度建设情况。检查各设区市政府耕地保护制度建设与执行情况、考核办法制定及考核工作开展情况。重点核查市、县政府将耕地保护目标纳入地方政府年度考核评价体系情况,土地违法责任追究制度落实情况,政府领导干部耕地和基本农田保护离任审计制度及耕

地保护补偿机制建立与试点工作开展情况。同时核查市、县政府制定考核办法、实施考核、落实奖惩情况;地方各级政府落实责任制、签订责任书等情况。

(五)耕地等级与耕地质量建设情况。掌握各设区市农用地分等定级确定的耕地等级、耕地地力等级评定与划分、耕地质量建设与监测工作等情况。重点检查耕地等级和耕地质量监测、耕地地力调查与质量评价、土地整治规模、补充耕地后期培肥改良、中低产田改造和耕地土壤改良等工作开展情况。了解土地整治规划编制、年度计划分解下达、实施方案编制以及补充耕地质量评定情况。

四、检查步骤

(一)设区市自查。设区市政府应在6月25日前完成自查工作,向省政府呈报书面报告,并抄送省国土资源厅。自查报告要全面反映2011年度各市政府耕地保护目标责任履行情况,深入总结经验、反映成效、查找问题、分析原因、提出整改措施。设区市政府对自查情况和相关数据的真实性、准确性和合法性负责。

(二)组织抽查。省国土资源厅会同农业厅、统计局组成检查组对各设区市进行检查。重点核实设区市政府自查情况。

(三)向省政府报告。检查组根据各市自查情况、省级抽查情况,对各市政府耕地保护目标责任履行情况进行综合评价,形成检查报告呈报省政府。

(四)落实整改工作。检查组将各设区市耕地保护责任

目标检查结果反馈设区市政府。各设区市政府应对存在的问题进行认真整改,向省政府报告整改情况,并抄送省国土资源厅。

五、检查方法及范围

检查采取内业核查和外业核查相结合的方法进行。

(一)内业核查。听取设区市政府耕地保护责任履行情况的汇报;查阅2011年度土地利用现状调查资料、土地利用年度计划执行情况台账、建设用地审批台账、耕地占补平衡台账;查阅基本农田划定工作资料;核查新增费、耕地开垦费等资金收缴、使用情况;查阅政府耕地保护责任制度建设有关文件、各级政府签订的•耕地保护目标责任书‣;核查耕地等级变化监测工作开展情况、耕地质量监测工作开展情况及相关基础资料;抽阅违法占用基本农田案件查处卷宗、建设用地审批和土地整治项目卷宗。

(二)外业核查。现场实地察看耕地和基本农田变化情况、补充耕地和补划基本农田位置、面积和质量;查看基本农田保护牌设置情况。

(三)检查范围。检查组随机指定对各市辖区内1-2个县(市、区)进行检查,每个县(市、区)抽查1-2个乡镇。

六、检查时间及分组

省国土资源厅会同农业厅、统计局组成5个检查组,于2012年6月 日至6月 日开展对设区市政府耕地保护责任目标履行情况的检查。

检查组分组情况:

第一组 被检查单位:石家庄、衡水 第二组 被检查单位:承德、廊坊、沧州 第三组 被检查单位:张家口、保定 第四组 被检查单位:秦皇岛、唐山 第五组 被检查单位:邯郸、邢台

七、检查结果的处理

呈报省政府的2011年度耕地保护责任目标履行情况自查报告,经省政府同意后,由省国土资源厅会同农业厅、统计局对各设区市政府进行通报。

年度工作目标分解落实范文第4篇

20xx年公司应将安全生产工作纳入决策思考,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,对内强化安全管理,落实安全责任;对外履行安全承诺,勇于承担社会责任;树立行业形象,争创平安企业,逐步做大做强企业,稳步迈向行业龙头。

二、年度安全环保工作目标

1.全面遵守国家安全法律法规及其他要求,全员参与,杜绝“三违现象”,树立“四不伤害”的安全观念,加强劳动防护工作。

2.强化安全责任考核,持续改进,消除安全事故隐患,一般以上事故发生率为0%;员工工伤人数比2011年降低20%以上;

3.加强设备安全管理,生产设备完好率95%以上;储存设备完好率达100%,安全设施完好率100%;

4.严格遵守《职业病防治法》等相关法律法规,切实做好职业病防治工作。工作场所有害因素达标率大于95%,职业病发病率为0%;

5.加强安全生产监督管理,及时检查,消除事故隐患,隐患整改率100%;

6. 持续开展员工安全教育培训工作,特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率100%;安全生产负责人与安全管理人员培训考核100%;员工安全教育普及率100%;员工年度再培训总学时不少于20学时;新员工三级教育率100%。

7.供销的相关危险化学品严格执行“一书一签”制度,产品外运安全事故率为0%;

8.安全生产专项资金的使用监督,决算,做到专款专用。

三、工作计划

1.进一步规范、完善标准化管理体系,并将标准化管理体系与质量环境体系有机结合,健全管理程序,使公司各项安全管理流程更加规范、合理,争取20xx年度自评分在95分以上,最迟在2013年4月前申请标准化二级达标。

2.提高管理人员、操作人员安全知识水平,选送更多管理人员参加安全培训,提高管理知识水平;选派人员参加标准化内审员培训,取得内审资格;鼓励公司安全管理人员参加注册安全工程师考试,取得注册工程师资格;同时选送危险品管理人员、危险工艺操作人员等参加作业安全培训,取得相应操作资格,提高基层人员安全操作水平。

充分利用宣传栏、周知卡、安全操作规程和安全管理制度等工具,加强安全生产宣传教育工作;每月组织两次以上班组安全活动,丰富安全教育形式和内容,提高作业人员安全生产意识。

3.加大隐患排查治理力度,制定详细的符合公司实际的检查表,定期不定期针对目标开展有目的性的隐患排查工作,并对查出的隐患及时落实整改。公司级检查每月不少于一次,车间自查每月不少于一次,班组自查每周不少于一次,其他专业检查严格按相关规定开展。

4.加强剧毒化学品管理,在车间设立有毒气体报警仪,防止剧毒化学品泄漏事故发生。

5.进一步建立基础信息数据库,核对录入信息,争取在8月份以前实现全部安全管理台账电子化。

6.结合ISO质量环境管理体系,执行环境监督员制度,提高公司环境管理,杜绝环境污染事故发生。同时制定环保责任考核体系,要求各车间严格执行清洁生产,从源头控制污染物产生,达到节能减排目标。

7.严格遵守《职业病防治法》等职业卫生法律法规,通过不断研究改进工艺,改善作业环境,建立作业场所危害因素监测控制制度等措施,切实做好职业病防治工作。计划在20xx年5月前进行公司员工职业健康体检。

8.提前做好安全生产许可证换证工作,4月份开始准备工作,6月初开始申报换证,力争在7月中旬前完成换证工作。

9.进一步加强消防管理,计划淘汰一部分使用期限接近10年或者未达到10但破损比较严重的干粉灭火器以及一部分年限较长的消防水带。

10.继续完善公司应急救援预案,定期组织应急救援预案修订、培训、演练等工作,使应急预案更符合公司实际情况,也使公司各应急救援小组成员熟悉救援流程和各自救援任务,在发生事故时能够有条不紊地按应急救援程序开展救援工作,最大限度保障人员生命安全,降低财产损失。

四、保障措施

1.完善安全管理体制

以安全标准化管理体系为核心,借鉴糅合ISO质量环境管理体系先进经验,完善公司安全管理体制。明确贯宣各项作业流程,降低内耗,保障体系安全高效运转。

2.法律法规信息保障

定期收集安全法律法规标准政策信息,并根据法律法规条款规定组织符合性评价。法律法规信息可从政府站、安全主管部门网站、安全专业论坛、报刊杂志、行业协会、参加安监部门会议等渠道获得。

3.安全风险评价

严格执行风险评价程序,一旦有符合风险评价程序规定的情况出现时,及时组织相关方进行风险评价,并严格落实相应安全防护措施。

4.安全生产费用

20xx年安全生产费用预计会有所增加,设立安全专用账户,按规定提取安全费用,合理计划使用是保障安全生产的基础。

5.各部门的密切配合

安全工作不是安全环保科一个部门或者某一个人的事,只有各部门密切配合,积极落实安全相关工作,才能实现安全生产。

6.安全监督

强化安环科的安全监督职能,增加安全巡查频次,对违反安全生产行为严惩不贷,促使公司全体员工严格遵守公司制度,确保安全生产。

7.做好计划实施的考核工作

年度工作目标分解落实范文第5篇

回首过去的一年里,我们在成长的路上彼此搀扶,在学习上,我们239班力争上游;在思想上,我们积极向上、争取优秀;在活动中,我们不落人后,学生会里,社团里,比赛中,运动会上都有我们的身影;生活上,我们团结互助,我们相互扶持相互帮助。这就是我们239!我们也一直秉承着239班的一贯宗旨:快乐、自信、不放弃!我们相信:带着不服输的劲头会让我们在优良学风建设的道路上越走越远、越走越好!

一、 班级建设目标

1、增强同学们的集体荣誉感、增强班级凝聚力。

2、学生以学为本,力求班级整体成绩最好。

3、加强思想建设,号召同学们积极地向团组织靠拢,提高思想认识。

4、严抓宿舍卫生,在每周的常态化检查中达到军训标准。

5、丰富课余文化生活,开展形式多样的健康向上的文体活动。

6、在班、团委的带领下,通过大家的努力,争创优良学风班级。

为加强我班建设,促进我班同学的全面发展,圆满完成学习任务,根据辅导员的指示和院系部的精神;结合我班的实际情况,制定新学期建设计划及措施。

班级基本情况:本班共60人,女生22人,男生38人。共青团员17人。

二、 班级建设计划及措施

(一) 学风篇

1、 将班里同学自由分成8个学习小组,推选学习负责人,负责督促组员,并在学期末根据学成绩习进行评比。

2、在班里实行两周一次班会制度,由各学习小组负责人进行学习总结。

3、每周开一次班委会,并邀请班里两、三个同学旁听,参与到班委会的讨论中,为班级建设提出意见。

4、每日的早读,以宿舍为单位,由舍长督促,形成良好的学习竞争意识,拥有积极的学习风气。

5、鼓励同学们多去图书馆,多了解专业知识。

6、鼓励每位同学根据自己的情况制定以周为单位的短期策划,和以学期为单位的长期策划。

7、积极促进班级与同专业高年级班级联系,开展学习经验交流会。

8、考试前由班里的心育委员组织并进行应考心理教育指导。

9、经常与任课老师交流,了解同学们的学习状态和要求。

10、秉承“严毅、诚信、慎思、笃行”的系训,保证我班学生在诚信、公平、公正的环境下学习考试。

11、与组织委员加强联系,开展丰富多彩的学习趣味活动,

丰富知识的同时,充分调动同学们的积极性。

(二)思想篇

1、加强班级团支部的思想建设,充分发挥团员优势,积极参加院系组织的各项活动,在学习、工作、生活、思想上共同进步。

2、锻炼同学们的各项能力,在活动中增强团支部的凝聚力。

3、团支部由团支书、组织委员和宣传委员组成,积极配合团委做好工作,积极向党组织靠拢。

4、各项团日活动要凸显本班特色,积极参与组织。号召同学积极响应。

(三)生活篇

1、每个宿舍以舍长为组长,严抓宿舍卫生,并定期由生活委员组织人员进行班级宿舍卫生检查。

2、多与同学沟通,积极关注同学们的心理动态,了解同学们的心理状态。

(四)文体活动篇

1、班委积极宣传学校组织的各种活动,充分调动同学们的积极性。

年度工作目标分解落实范文第6篇

本年度,我校在教育局的正确领导下,在社会各界和学生家长的关心支持下,团结拼搏,狠抓落实,努力推进学校教育持续、健康、和谐地发展,树立诚信教育形象,取得了显著成效,对照《2015年度学校目标考核实施细则》(夹教发[2015]11号)进行自查,现把自查情况总结于后。

一、教学目标任务完成情况(自查得分:38分)

1、我校狠抓教育教学质量的提升,2015学年统考中调考年级五年级语文获得单科县二等奖;艺体检测中,音乐、体育、美术测试成绩均为“优秀”,在我校师资力量严重不足的情况下得到检查组一致好评;青年教师积极撰写论文。

2、我校学生入学率、巩固率均为100%,辍学率为0。

二、职能目标任务完成情况(自查得分:60分)

(一)教育工作(10分)

1、成立了由校长任组长,少先队大队辅导员、各班班主任为成员的德育工作领导小组,全体教师参与,齐抓共管。坚持把德育工作放在首位,拟定德育工作计划,按计划对学生实施教育。

2、少先队、各班级通过多途径,结合国庆节、元旦节等节日和纪念日,精心策划和组织主题教育活动、班队活动,对学生进行爱国主义教育和弘扬民族精神的教育教育。

3、认真贯彻《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》,结合文明班级和卫生寝室评比活动,深入持久地对学生进行良好行为习惯的养成教育;重视心理健康教育,培养学生良好的心理素质。

4、学校制定出《“文明班集体”评选细则》,做到过程评价与综合评价相结合,定量评价与定性评价相结合,开展创建“文明班集体”活动,促进良好校风的形成。

5、重视家庭、社会对学生成长的影响作用。积极争取社会各界对我校

留守儿童的关注,让留守儿童感受到社会大家庭的温暖;认真组织召开每期的家长会,形成了家校结合,合力育人的新格局。

(二)人事工作:(10分)

1、班子建设方面:学校行政班子学习深入,凝聚力强,执行力强,切实履行好“服务”职责,工作业绩突出,清正廉洁,作风形象好,干群亲入一家,受广大教职工的一致好评。

2、师训工作方面:学校按上级主管部门要求,确立教研及培训专题,分学科组组织教师参加校本培训,每学月定期举行活动;组织骨干教师开展“师对师”帮扶活动,积极做好新教师培训工作;按时申报,如实登记,教师教育档案规范,每位教师都完成了不少于80学时的教师教育任务;学校成立了以校长为组长的继续教育工作领导小组,教务主任分管教师教育工作,按要求完成各类规范性培训,按规定按时足额送培,合格率达100%,继续教育工作得到进修校相关领导的肯定;积极参加各级各类培训,让教师们走出去开拓眼界,实施教师能力提升工程效果好;按时保质保量完成了教师交流轮换工作。

(三)计财工作:(10分)

1、学校严格执行《中小学会计制度》,原始票据真实、合法、规范;属于政府采购范围的项目纳入预算,具有政府采购手续;凡满5000元以上的大额支出经书面请示同意后方可实施;基建项目竣工及时办理财务竣工决算;资助政策、名册、金额公示、有专档。

2、建立健全总账、明细账、现金日记账、固定资产明细账账簿;定期对固定资产、往来资金、代管资金进行清理结算公示;建立明晰的辅助账。定期公示学校的经费收、支、余情况,票据管理规范。

3、严格执行《现金管理条例》,超过1000元的支出,按要求实施转账支付。

4、严格执行基本建设管理程序,建立完整的项目档案,并归入财务档案的其他类管理,切实执行“一个项目一个专档”的档案管理制度,在建项目成立领导小组,专人管理,按进度及时申请资金,工程竣工及时决

算并报财政评审,收集整理资料做好财务竣工决算,资产及时入账。

5、上报的各类统计报表数据真实、准确、及时;表内有制表人、审核人、校长签字上报。

6、我校伙食团成立了“伙食管理领导小组”和“膳食管理委员会”,重大事项由“伙食管理领导小组”通过后执行,总务主任具体落实;伙食团大宗食品必须定点采购且索证,并签有安全责任书,定点单位必须具有相关的资质;期末由“膳食委员会”向全校师生通报伙食费收支及结余情况,并在校内公示,多退少不补;公示周菜谱;伙食团人员每周开展政治和业务学习。伙食支出与进货台账、入库出库台账、留样记录一致。

7、建立固定资产账,资产管理落实到人、班、室等;新购进和报废的固定资产,及时增减;健全财产登记制度,并落实专人管理,教职工借用财产要有借用手续,离开学校时财产交回学校,已报废的财产要按规定办理报废手续后注销。

(四)安全工作:(10分)

1、学校建立了安全工作领导机构,制定安全工作措施、相关安全工作制度和安全应急预案,大力开展校园安全整治工作。通过岗位要求和《责任书》等形式层层分解,落实“一岗双责”人人签订”一岗双责”安全责任书,实行谁主管,谁负责;无因工作失职和其它主观原因造成校舍垮塌、财产损失、学生伤亡等学校责任事故。

2、全校对学生实行晨检制度,并做好记录,加强学生安全教育,签订安全责任书,告家长书,开展自救技能演练,安全主题班会每学月至少安排2次,全校性安全知识讲座每学期至少安排2次;按规定时间和程序及时报送安全事故和学生伤亡事故,事故处理无遗留问题;每个班级班主任做好班级工作随笔,每天记载好开展的各项安全工作记载。

3、我校切实加强门卫室建设,配备保安并着装上岗,增添必要安全防卫设备,严格校门值班,禁止闲杂人员进出校园;建立学校值班巡逻制度,落实值班人员巡逻;经批准后才组织实施校外集体活动,每次活动有周全的活动预案。

4、定期开展教学楼、食堂、学生宿舍等场所的安全排除,每周至少安排1次并作好记载,校舍每年进行一次防雷检测。

5、制定和健全各项应急预案措施和制度,学生上下课、放学、集合、就餐时楼道要求教师负责疏导学生,配置有应急照明,楼道、走廊畅通安全,教室过道墙高度符合要求,楼道间有提示学生通行秩序和安全标志。

6、校园设置符合国家规定的消防安全疏散标志,组织防火检查,及时消除火灾隐患,配置消防设施和器材并定期检修,每学期安排1次消防演练;学校门外有交通警示标志并安排人员值班,放学时由教师组织学生排队离校。

7、食堂从业人员持有健康证、上岗合格证;坚持食品留样等制度,保持厨房、食堂的清洁卫生,定期检查厨房餐具的维修消毒;做好饮食饮水卫生安全工作,每个班级都有热水器提供开水。

(五)办公室工作:(4分)

1、本年度,我校积极完成信息、调研文章上报和采用任务,但努力程度还不足,来年还需加强。

2、按上级要求,圆满完成了各级各类党报党刊的征订任务,及时上交了票据复印件到教育局办公室。

3、按要求认真开展“六五保密”法制宣传教育。

4、按时上交学校工作计划、总结到教育局,学校安排有专人及时签收公文,各种会议按时派人参加,没有无故缺席情况。

(六)督导评估:(10分)

1、积极参加县教育督导工作会,认真贯彻落实会议精神,按要求及时上交督导评估等材料。

2、责任督学徐永健经常性深入我校,对我校办学情况进行督查,及时交换意见,对我校各项工作的开展和提升起到很好的作用。

3、学校已准备好相关材料,接受县教育督导室对我校进行素质教育督导评估。多年来,我校坚持走素质教育之路,取得了很好的成效,受到上级领导及学生家长的一致好评。

4、在迎接市义务教育均衡发展复查、省评估工作中,我校高度重视,充分准备,全体教职员工认真履职,圆满完成任务。

(七)纪检监察工作:(5分)

1、我校认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制。学校成立了工作领导小组,工作任务责任分解到位,年初有工作计划、年底有工作总结,各种党风廉政责任制建设制度健全。

2、积极开展廉洁文化进校园和“廉洁文化示范校”创建活动,有工作领导小组,工作方案、工作总结,活动档案资料齐全。

3、利用每周政治学习及暑假集中学习教育,积极开展教育行风建设,严禁教师有偿家教,严禁教师违规征订教辅资料,本年内,无违纪违法案例发生。

综上所述,本年度我校各项目标任务完成情况好,通过自查打分,目标考核得分为97分,请教育局审核。

展望来年,我校将以发展为主题,以推进素质教育为动力,以促进学生全面发展为根本,进一步改善办学条件,加强教育教学管理,以超前的理念和务实的措施,团结一致,与时俱进,开拓创新,全面推进学校各项工作,努力办好人民满意的教育!

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