科研工作阶段小结报告（精选13篇）

科研工作阶段小结报告 第1篇

监理工作阶段小结

我监理项目部进驻该项目工地以来，认真做好监理工作，严格按“监理求严，服务求优”的质量方针，实施公正、独立、自主地开展监理工作，维护建设单位和承建单位的合法权益，真正的起到了“监督、控制、协调”的作用，保障国家社会公众利益而尽心尽责，施工质量基本达到规范要求。

春节复工后，由于施工单位的努力，业主的关心和支持，我监理单位人员监督检查，到目前为止，人防工程的混凝土结构已经浇筑完成，对照已报审的施工进度表，基本同步。

实施工程质量控制，从源头抓起，切实抓好建设工程主要材料、构配件、设备的审查关，一是认真抓好主要材料，购配件和设备的进场验收，检查其外观质量及出厂合格证、出厂检（测）报告、生产许可证等相关资料等，并要求及时检测复试。

严格过程控制，实施平行巡视检查，旁站监理、对隐蔽工程进行了认真、仔细的检查、验收，合格后予以签字，在日常巡视检查过程中，发现的问题，有些是以口头形式通知施工单位立即整改，自至监理复验合格，对不能立即整改的或多次督促不予整改的，而且与工程质量或结构安全紧密相关的问题，则以监理工程师联系单和监理工程师通知单形式，通知施工单位整改，施工单位及时落实整改后，报监理复查认可后逐个消项，予以封闭。

我监理人员必须加强对施工现场的巡视检查力度，教育施工人员严格遵守安全操作规程。现场临时用电、机械设备、脚手架等安全设施经常性进行检查，发现安全隐患，督促总承包单位及时进行整改。

每次工程例会监理提出要求施工管理人员，加强对施工作业人员班组安全教育严禁违章作业，加强自我安全保护意识，进入施工现场戴好安全帽（必须系紧下颚带），要求钢筋工绑扎地下室墙板、柱是搭设安全架子方可施工作业，在安全的前提下、促进工程进度，坚持进度与质量、安全发生矛盾时，进度必须服从质量、安全的原则，事实上在施工过程中、由于参建各方的共同努力。同心同德配合密切，相互谅解的基础上，基本上做到以质量促进度，迄今为止本工地未发生任何事故。

上海振南工程咨询监理有限公司

曹路文化中心项目监理机构张永汀

2012年3月21日

科研工作阶段小结报告 第2篇

11月15日，随着中国共产党第十八次全国代表大会的胜利落下帷幕，为期半个月的安全播出重点保障期也以完满的结局告一段落。从会前数月准备期内的事无巨细、一丝不苟，到盛会召开期间的严防死守、重点保障，我与部门的各位领导、同事共同经历了艰辛的付出，也收获了丰硕的成果，下面就个人的经验和感触进行简单小结：

1.前期准备工作做足，才能有备无患：

从上半年起，本部门全体成员就根据多年来的值班工作和系统运行资料，积极发现问题、查漏补缺，总结经验、教训。大家不仅抓紧利用有限的停机维护时间完善了设备系统，还牺牲难得的休息机会仔细梳理了值班流程，制定了完备的应急预案，以“万无一失”的态度预备可能遭遇的种种问题和突发情况。而自8月份以来，我们提高了安播保障等级，大家发扬吃苦耐劳精神，增加了值班人力，着力保障重点栏目。如今，事实已经证明了上述工作的卓有成效，很好的确保了电视节目的安全、优质播出。

在前期准备方面，我也自今年年初起就参与到新版播出值班登记系统与播出磁带条码管理系统的开发，在经过反复的修改、调试，和较为缜密的测试后，两者都在夏天正式上线投入运行。值得欣喜的是，以上系统进一步提升了同事们的工作效率，并且有效减少了发生错漏的概率，能够更好地为十八大胜利召开的安全播出工作保驾护航。

2.抓住关键，重点保障

十八大期间，对开幕式等重大活动的转播以及每晚的新闻联播转播无疑是我们安播工作的重中之重。作为卫视高清播控岗位的值班人员，我们与播控领班、播出保障岗位的同事通力合作、密切关注，圆满地完成了每次转播央视高清信号的任务。尤其是大会闭幕次日，11月15日，本人有幸作为晚班值班人员，参与了时长达124分钟的新闻联播转播，为传播新一届党中央领导集体的风貌尽了一份自己的绵薄之力。

除以上重要转播外，我们同样也对所有新闻时段节目予以高度关注，包括江苏新时空、晚间新闻、早间新时空复播、本台的十八大特别报道及新闻眼等栏目，我都坚持“眼不离屏，手不离键”，以最强的责任意识确保十八大精神准确、高质量的传播。

3.着力细节、精益求精

安全是电视播出一切工作的生命线，前期准备工作中领导和同事们所制定的精细的流程，完备的预案以及各项深入细致的要求，还必须要我们贯彻到值班的24小时中去，每一分每一秒不折不扣的执行，才能发挥其最大作用。大会期间，也是我们节目修改和非常态送播的高峰期，我们尽己所能的不放过任何一个可能出错的环节，从串联单核对到节目的技审、软审、播前审，力争把工作做在前面，减少种种意外发生的可能。

科研工作阶段小结报告 第3篇

渠道的宣传与培训

8月份江苏联通制定详细的实名制实施方案, 并在各渠道宣贯实名制工作的重要性及必要性, 期间江苏联通在所有营业网点张贴实名制公告, 在自有厅及大的合作厅, 通过布置展架及宣传彩页, LED屏滚动播出等方式, 大力宣传实名制工作。同时加强对代理商进行实名制登记流程以及各种登记方式的培训, 直至代理商能够熟练掌握为止。实名制正式实施后, 江苏联通渠道中心和市分公司渠道管理部门定期对代理商进行回访, 及时帮助其解决实名制登记中遇到的问题。

协议的签订与约束

为严格执行部里规定, 9月1日前江苏联通完成了营业厅营业人员电话用户受理承诺书和用户信息保密承诺书的签订, 针对社会代理渠道, 全部签署实名制协议补充协议, 具体囊括新增渠道的协议签订及所有存量渠道的协议补签工作, 从法律层面约束社会渠道代理商行为。

实名登记的要求与落实

自实名制开展以来, 系统接入的实体渠道, 通过先核实用户有效身份证件然后在系统中进行客户资料受理, 针对非系统接入的渠道, 为方便代理商规范进行实名制登记, 相继推出电子实名客户端等登记方式。在加强代理商实名制的规范方面, 严禁“不要、不看、不查验”就进行客户入网的行为, 同时江苏联通利用系统支撑, 对分公司发展的用户资料进行日常稽核, 对存在问题的客户资料及时整改, 并通过客服回访, 实现入网客户资料的真实准确。

实名制推进的成绩

通过舆论宣传, 渠道规范, 公司培训等多种形式, 实名制工作已深入人心, 通过公司自查和暗访发现, 总体较为乐观, 代理渠道在受理用户入网时能主动提出实名制登记要求, 并核验身份证件。经过江苏联通和市公司的共同努力, 江苏联通在9月份和10月份实名登记率均在99%以上。

自查、暗访和考核

LPL春季赛首阶段小结 第4篇

在联赛奋战多年的EDG依旧处于联赛的顶级地位，QG和RNG的精彩表现似乎意味着新老王权正在交替。但是春季赛首阶段只是今年LPL的一个缩影，并不是全部。

老牌战队EDG

在LPL前几战中，由于打野Clearlove和Pawn调整状态，也或许是开局EDG故意试阵，EDG启用了替补中野athena和爱萝莉，然而athena和爱萝莉的发挥并没有如RANK局般的出色，阵型的改变使比赛多次陷入了僵局。随后Clearlove和Pawn先后上场坐镇，稳住了EDG的局势，中后期完美团战，最终在前三周拿下两胜一负的成绩。

经过长达一年的成长和磨合，以厂长为代表的EDG毫无疑问是LPL的领军队伍，2015MSI冠军就是最好的证明，虽然在S5中败下阵来，但不可否认的是EDG依旧可以代表LPL实力的。选手的身体状态始终是困扰EDG的一个重要问题，如果可以克服身体状况，我们有理由相信EDG会再次出现在MSI季中赛的赛场上。

先拔头筹的QG

在LPL春季赛的前三周，QG无疑是最大赢家，在五场比赛中他们均以2：0的比分击败对手。QG在2015年实现了城市争霸赛、LSPL再到LPL的三级跳，并在2015LPL夏季赛中荣获亚军。这一系列的战绩，让他们从一支默默无闻的战队逐渐晋升成为一支众所期待的实力战队。这个赛季QG在保持自己原有阵容的基础上，引进了实力选手Uzi和Dade，为队伍注入了新鲜血液，但是到目前为止Uzi只上了一场比赛，而Dade还未登场。

QG原阵容体系中打野Swift在这个赛季发挥极其出色，配合中单doinb将节奏牢牢地掌握在自己手中，上单V逐渐成长成团战型上单，加之下路组合的稳健发育，选手的稳定状态以及团队的磨合，使QG取得了恐怖的五连胜，保持着不败金身，几乎以霸主姿态强硬的进行了新老王权的交替。从前三周比赛来看，QG变得更加成熟，逐渐改善了上赛季的战术缺乏变化的囧状，队员状态调整的也相对完美，并拥有Uzi和Dade两位进攻性更强的选手（也许是另一套阵容的核心carry角色），或许在2016MSI季中赛里，我们会看到QG的身影。

重生的RNG

新的赛季，RNG完成了大换血，将Looper和Mata收入旗下，在最强大脑Mata的带领下，全新的阵容取得4胜1负战绩领跑B组积分榜。前三周我们记住了Looper的波比、香锅的节奏、小虎的蜕变、无心的稳定以及Mate的视野。

阵容的变化使RNG脱胎换骨，团队的磨合也出人意料的好，Looper和Mata在经过一年的低迷后，仿佛找到了当初S4统治比赛的感觉，Looper在上路往往可以找到机会获取优势，在团战中扮演着开团和输出的角色，Mata则是掌控视野和节奏，和打野香锅双游建立优势，RNG所展现出的实力似乎远远高出预期，暂居所有战队积分榜第二。也许皇族会续写传奇，Mata会带领RNG走的更远。

迷失的LGD

在2015年LGD战胜EDG，以中国种子队的身份进入英雄联盟S5世界总决赛，最终只收获一胜惨淡回国。S5的失败到底是因为水土不服还是队员膨胀还是BP失败，我们不得而知，只知道LGD在2015年经历了成长所必备的大起大落。新赛季以为引入Marin、拥有新教练Heart之后的LGD会王者归来，但是从前三周的的表现来看，还处于预热期的LGD依旧在迷失，仅仅收获一胜。Marin也感受到了来自LPL的“关照”，也许他不会忘记在LPL上他的兰博是怎么被对方“照顾”，在上路被对方打野针对的情况下，LGD的新人打野也没能帮助其他路打出优势，中路韦神的比赛状态明显下降，尽管下路imp操作依旧细腻，但是在当前的版本里，下路的优势无法扩大到队伍优势。在面对老敌新队时，LGD都有些力不从心，也多次出现了前期小优势，后期决策失误导致失去主动权的情况，曾经的LPL职业联赛夏季赛的冠军，仿佛越走越远。

但是LGD的个人实力不容小嘘，有着夺冠的班底和实力，虽然如今身陷囹圄，但在往后的比赛中调整心态、合理地进行阵容搭配和沟通，也许会可以奋起直追、找回往日的风采。

成功换血的IG

转会期结束后，IG的首发名单着实让大家吓了一跳，原IG的ADC选手Kid出现在打野位上，一时间网上众说纷纭，绝大部分人透露出对Kid担任IG新打野的质疑与否定。显然，前三周的比赛Kid在打野位上证明了自己的实力。虽然联赛刚开始，Kid略显经验不足，但慢慢的找回状态手感，在打野时主要在中路附近游走，帮助Rookie建立优势，并在第三周实力发挥帮助IG破掉了RNG的不败金身。在Kid担任打野位时，IG以四战三胜的战绩暂时走在联赛前列。

这个赛季IG最大也是仅有的变化就是 Kid转打野位，小时光由替补ADC走向首发，其他的人员并没有变动。Rookie可以说是来华韩援里汉语最好的选手，五人在一年的磨合里已经有了很好的沟通，能保持良好心态的IG，相信这个赛季不会令玩家们失望。

重组的OMG

经历阵容的重组之后，OMG依然坚持了“全华班”，让不少玩家都十分期待。新赛季的OMG只剩无状态和夕阳两名老将，TBQ加入OMG担任打野位，对OMG和TBQ本来来说都是一次挑战。曾经的星球之光在连续遭到挫折和内部矛盾后，亟需重新建立信任和沟通；而TBQ在S5总决赛“背锅”后也想证明自己。相信曾经有不少人都对OMG的做法相当不理解，认为引进在S5上有着严重问题的打野TBQ等同于自暴自弃。但在OMG与IG的比赛上，TBQ上场以丰富的野区经验压制打野“新秀”Kid，他的盲僧以教科书式的节奏和操作秀翻全场，稳住联赛开局阶段的比分，TBQ的惊艳表现着实让人眼前一亮。

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但是，比赛的胜利更需要队伍的协作，重组后的OMG显然缺乏沟通和磨合，以及良好的心态和意识，在各个位置都有替补的情况下选手依旧有发挥不稳定的时候，OMG当下是首要任务是在训练和比赛中尽快完成队伍磨合，只有这样，“全华班”才有出路。

成长的VG

中路防御塔Easyhoon加入VG，Dandy重回打野位，这些变动使2015年沉寂一整年的VG有了新的希望。也许是磨合不够，VG前三周仅取得了两胜三负的成绩，这与战队本身的配置并不成正比，从数据来看，VG在实战中对阵容硬度的依赖程度比较高，实际上他们的上单loong发育的良好程度几乎决定着他们能否取胜。Easyhoon和Dandy的表现得中规中矩，队伍整体运营上存在不小的问题，对团战和细节的处理有不到位的情况。

如今VG面临的问题是如何保证上路发育，同时将中路优势扩大到全线，加之如何解决最为重要的沟通交流问题，当VG解决了这些问题，那么离他们走向世界赛场的时候也不远了。

冉冉升起的Snake

Snake战队在2014年6月至8月的比赛中实现了三级联赛TGA城市英雄争霸赛至最高级别赛事英雄联盟职业联赛的黑马三级跳的壮举。在2015年LPL春季赛，Snake以绝对黑马的姿态冲进了人们的视线，虽然错失了参加S5的机会，但是2016赛季Snake依旧表现的十分抢眼。上单圣枪哥一如既往的承担着carry的责任，队内其他位置的选手也都有很大的 进步，在前三周拿到了三胜两负的良好战绩。

Snake似乎是一个以上单为核心的队伍，上单的表现是否良好基本决定着比赛的结果。其他选手的英雄池略显薄弱，更多的磨合和训练，是他们通往世界比赛的必经之路。

蜕变的WE

曾经的“宇宙队”WE在经历过数次人员变迁后，终于再次迎来战队的一个新高峰。在去年IEM9归来之后，WE的状态越来越好，在2016LPL春季赛常规赛前三周取得三胜两负的成绩，相对于去年联赛的成绩来说这个成绩是相当不错的。

褪去曾经的光环，完成蜕变的WE开始步入自己的时代。除了中路兮夜外，队伍其他位置均有替补，可以在保证选手状态的情况下择优上场，并且有利于保留战术。新的赛季WE若能保持最佳心态，在比赛运营和意识上多下功夫，想必终有一天“宇宙队”WE会回来的。

M3、EPA和HYG

2015年，引进Dade和Looper两位顶级韩援的M3的成绩不尽人意，从春季赛的保级到夏季赛的季后赛一轮游，队伍一整年都处于保级状态。在新一年的联赛里以2：0的战绩击败过新老队伍Snake和LGD战队，取得了两胜三负的成绩，这足以证明M3的进步和成长。但是，要想取得更好的成绩，这点进步是远远不够的。我们可以看到联赛中M3的BP阶段存在着或多或少的问题，战术布局和运营只是M3的问题之一，不论是个人能力还是团队意识以及选手心态，M3都亟需更上一层楼。

EPA战队和HYG战队作为2015年LSPL的第一第二名队伍直接晋级2016LPL春季赛，为LPL注入新鲜血液。两支新晋战队在赛季初就出现了水土不服以及难以适应联赛风格的表现，EPA在前三周中五场比赛仅获胜一场，HYG则是未尝一胜，这样糟糕的成绩对战队来说是不小的打击，也只有加强训练和意识，调整比赛心态，在挫败中勇往直前，才能在LPL中有立足之地。

或许是赛季初选手还没进入比赛状态的缘故，但面对新赛制下各队竞争更为激烈的现实情况，M3、EPA和HYG如今需要面对的首要目标是避免降级，对于他们来说，保级之路，道阻且长。

经过前三周的比赛，各大战队逐渐走向正轨，探索适合自己的战术策略，选手们逐渐找回状态，或许当前的状态并非最佳，但是LPL春季赛还有2/3，在不断的磨合中选手们如果调整心态，做好团队沟通，暂时落后的战队还是有机会扳回比分的。

趣谈

EDG打野选手Clearlove暂居个人积分榜首位。

爱射佳怡以前在皇族的时候当过Uzi的替补，如今在QG两人再次同在ADC的位置，五场较量共10局比赛，小狗仅在最后一场对局中上场。

EDG替补爱萝莉在开幕赛上场使用男枪，惨遭针对仅一场阵亡达9次。

QG和RNG暂时成为A、B组领头羊。

LGD上单Marin拿出招牌英雄兰博被 “照顾”，几分钟内连续被对面几人抓死。

S5“背锅侠”TBQ用行云流水的盲僧为自己正名。

排行

A组：QG（五战五胜）、Snake（五战三胜）、We（五战三胜）、M3（五战两胜）、LGD（五战一胜）、EPA（五战一胜）

B组：RNG（五战四胜）、IG（四战三胜）、EDG（三战两胜）、VG（五战两胜）、OMG（四战一胜）、HYG（五战零胜）

工作阶段小结 第5篇

自2014年1月6日起，我正式调回湖北省新华书店（集团）有限公司战略发展部半月有余了，我一直严格要求自己，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求、较好地完成各项工作任务。

期间在甘董事长、徐总和程部长的带领下协助进行了以下工作：

1、按照湖北省发展与改革委员会的有关文件精神，进行了集团公司“重点企业”、“知名品牌”和“重点项目”三个材料的申报工作。

2、联系了下属各区域分公司于2014年1月16日前以正式文函的形式重新筛选确认了资产回购与开发项目，并在以往基础上予以整理归档，清理不需要回购项目，增加有回购意向的新项目。

3、对下属各区域分公司2014需要购置、维修的资产进行核对工作，查缺补漏、完善信息。

4、完成红安物流产业园项目投资指南。

5、出差宜昌，孝感等地，陪同相关领导考察项目情况。

6、收集咸宁传媒大厦进展情况，准备资料撰写咸宁传媒大厦书城项目预可行性研究报告。

7、与省工作咨询公司和孝感临空开发区管委会对接，起草战略投资框架协议，收集项目进一步资料并为丰富项目具体建设内容开展准备工作。

备注：

2014年1月21日上午，按照集团公司徐曙初副总经理关于项目工作的部署和要求，陪同湖北省工程咨询公司的专家前往孝感临空经济区进行项目考察和深入调研。考察采取实地观摩、宣传片观看和规划展示厅参观等方式进行。考察启示及建议：

（1）孝感临空经济区要求2014年4月前由湖北省新华书店集团出具定位高、有详尽投资建设内容的可研报告，2014年1月30日前，战略发展部会与孝感临空经济区管委会相关人员一起协同省咨询公司进行前期资料收集和归档工作。

（2）项目可能有两个不确定性因素需提请关注： ①湖北各临空经济区（孝感、东西湖、黄陂）各自规划各自发展 的情况引起了省发改委的关注，若由省发改委进行统一总体规划、扩容或更改物流产业园布局，是否会与集团公司前期物流产业的规划有冲突？

②《孝感临空经济区华中物流产业园区基础设施建设项目》经国务院批准列为我国利用世界银行贷款2013-2015财年备选项目规划，世界银行贷款有其严格苛刻的项目投资要求，对集团公司物流产业园项目的前期规划是否会有影响？

（3）完整的可研报告要求投资规模和投资建设内容的具体化，集团公司需尽快明确项目具体投资规模和投资内容，进而完善项目投资进度安排，让项目早日迈入实施轨道。

短短的半月工作，让我深深感受到现在的战略发展部在部门职责上更具体、更深入、更专业，对我们每一个战略发展部的员工也提出了更高的要求，“专业+敬业”是不可或缺的两大要素。期间，我为徐总、程部长及各位同事的敬业所感动，也为自己有限的专业知识而惭愧。“学习、努力，做最好的自己”，这几天我一直这样鞭策自己，物流行业不熟悉，就多学对想。无论是材料申报工作还是报告撰写工作，我都更高要求自己，工作要全面细致。想领导之所想，分领导之所忧，真正能让自己成长，让战略发展部能成为真正意义上领导们的“智囊团”而贡献自己的一份力量。

下一步工作设想：

1、对影响集团所处行业的政治、经济、技术等因素进行跟踪和研究；对市场重大变化及竞争对手的状况进行跟踪和分析；对集团今后可能涉足的热点投资领域及新业务模式进行分析研究。

2、建立建全集团所在行业的信息数据库；发掘、筛选投资项目并撰写可行性分析报告，组织进行项目论证。

3、项目管理是过程管理，“规划好、建设好、经营好”要求战略发展部不仅要做好项目前期的科研论证工作，更需要监督投资项目的过程管理并对其进行业绩考核,根据投资回报率调整投资策略；对投资项目的方式变更、权益转让或退出提出建议或解决方案。

总之，我在书店集团的这几年是非常充实的，无论是在战略发展部的投资分析工作还是委派到新华银兴接触新的行业和岗位，我感觉每天都很充实。我不断地努力和学习，要求自己把每一件事情都做到更好，提前计划好接下来的工作，经常总结过去的事情，在提高业务水平的同时，又学习了解了影城专业的一些常识知识。同时我也更坚信：整个工作的过程不仅仅是一个人能完成的，需要的是一个团队的决策，一个团队的力量，才能把工作做得更好。面对自己工作中的不足及差距，我将努力学习，争取与公司共同发展。

我衷心希望新的一年在湖北省新华书店的大家庭里努力奋斗，以更新的面貌和更加积极的态度去迎接每一件工作，充分发挥自己的能效，取得更大的进步！为湖北省新华书店的发展添砖加瓦贡献力量！

程 晶 晶

宣传阶段工作小结 第6篇

阶段工作小结

在昆阳街道党工委、办事处的正确领导下，在县爱卫会，街道城建办的精心指导下，按照上级爱国卫生工作的部署要求，结合本村实际，广泛深入地开展了爱国卫生宣传活动，有力的促进了全村爱国卫生运动不断向前发展，保障人民群众身心健康。现将2011年乌龙村创卫宣传阶段工作总结如下：

一、组织健全，科学管理

我村创卫组团结一致，高度重视、积极带头为加大宣传力度，提高村民思想素质、卫生意识和保健能力：

（一）领导重视。村级主要领导参加并亲自指导本村的卫生创卫工作，把创卫工作纳入村委会议事日程。

（二）组织、制度落实。有分管爱国卫生工作的村干部，有健康教育、除四害防病、环境卫生等工作制度，并认真落实。

（三）有切合实际的卫生村建设规划或计划，各项创建资料收集、整理、归档合理。

二、宣传到位，素质提高

做好爱国卫生工作，全村党员干部素质是关键。我村结合自身实际，把加强党员干部的学习、培训作为爱国卫生工作的基础，定期对村党员干部进行相关法律、法规及专业技术的学习、培训，努力提高相关负责人的整体素质。在此同时，我们还通过宣传栏、发放宣传资料、广播、悬挂标语等多种形式宣传《云南省爱国卫生条例》、《传染病防法法》等法律、法规。引导村民树立保护环境、关爱健康的意识，改掉不科学、不健康的生活习惯，为优化我村发展环境、提高全村百姓的防病能力提供一个有力的精神文明保障。

工作阶段小结 第7篇

今年11月份，我们开发区分局开展廉政风险防范管理工作，分局领导班子对此项工作高度重视，成立了开发区分局廉政风险防范管理工作领导小组，并认真制定了《开发区分局廉政风险防范管理工作实施方案》，抓住重点环节，扎实推进，取得了较好的效果。

一、主要做法

1、建立健全组织机构，完善工作机制

为切实加强廉政风险防范管理机制工作的领导，我分局成立了由分局长柴志刚任组长，副局长梁绍斌任副组长，吴健、李永生、陈迪为主要成员的廉政风险防范管理工作领导小组。制定了《开发区分局廉政风险防范管理实施方案》，明确了分局廉政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等。建立领责任制，同时将廉政风险防范工作纳入了分局党风廉政建设责任制工作目标，层层签订了责任书，纳入绩效考核。

2、认真查找廉政风险点

工作室工作阶段小结 第8篇

武功县五七〇二小学 齐玲玲

在这一年的工作中，学校从物质和精神上给予工作室大力的支持，使“名师工作室”工作顺利地开展起来。为了使今后更好地开展工作，逐步规范名师工作室的管理，我现将自己参加工作室的工作进行阶段性总结：

1、积极自修，强化自我培训阶段。

工作室教师都根据自己的教育教学情况制定了“自培计划”，学校为教师自我培训创设较好的学习环境，指导并帮助教师订购一些有关课改的书籍、报刊杂志，拓宽教师学习的领域。教师们通过自我学习，提高专业理论知识，掌握现代教育信息技术，夯实专业知识，提高综合。

2、加强教研活动，强化日常培训阶段。

我充分利用教研活动时间，认真学习新课程理念，学习《基础教育课程改革纲要》、《基础教育课程标准》、《基础教育课程改革通览》的通识部分、学科部分，以及有关报刊杂志上介绍的课程改革经验文章，通过日常的教研活动，打破传统教学思想的樊篱，加强交流合作，集体研究，挖掘教材，深刻了解课堂教学内容与学生生活及现代社会和科技的联系。

3、举办互听互评课，进行交流阶段。

工作室定期培训新课程教学理念，解读新教材、探究学科教学、研究课程改革的重点、难点和热点以及外地课改的经验，本地区、本校教师课改经验等，能较好解决在课改工作中遇到的实际问题，教师最终可以广纳课改新信息，拓宽教育教学视野，切实转变教学观念，树立新的教学理念，树立深入进行课程改革的决心和信心，满怀热情地投入到课改实践中去。

4、开展示范观摩，进行导向培训。

课改的重点在学科教学，校本培训的重要环节在课堂教学，工作室教师定期共同设计一些研究课、观摩课、示范课，在学校进行观摩示范，课后组织本学科的教师共同进行互动式的评课、研讨，从情境过程、认知过程、因材施教等三方面把握课堂教学评价的维度，让教师明白课改的方向是什么，什么样的课才符合课改要求。努力使每堂课起到观摩、示范、导向作用。

我通过集体备课，设计教案、说课、观摩示范和评课等活动，营造浓厚的教研氛 围，体现“科研、教研、培训一体化”的思路，有效地提高了全体教师的教学水平和教学效益。

5、面对面交流、学习。

校本的开发，需要先进的理念作指导。教师发展学校的专家定期到我校、我在工作室学习工作室其他教师展示的观摩课、示范课进行听课、评课、互动式交流等。一系列的活动给学校及工作室的校本教研活动注入了生机活力。从领导座谈，教师质疑，到随堂听课，教学评议，在专家的精心指导和引领下，我校校本工作开展的有声有色。

第一阶段工作小结 第9篇

1、学校成立了以校长刘国强同志为组长的东马小学“正行风、促服务、树形象”集中教育实践活动领导小组。

2、制定实施方案。结合我校工作实际，研究制定具体实施方案。

3、动员部署。召开动员会，认真贯彻，层层落实。

4、专题教育。

学习了《武功县教育系统“正行风、促服务、树形象” 集中教 育实践活动》文件精神。进一步提高干部对效能建设主题活动重要性和必要性的认识，切实增强效能意识、责任意识、公仆意识、服务意识。重点学习党的十八大精神、中央“八项规定”和市委“十项规定”，学习职业道德规范和相关法律法规条文，学习教育法律法规、教育管理和教学业务知识，学习国家、省、市有关加强教师队伍建设的文件精神，学习张丽莉、呼秀珍等优秀教师的先进事迹，并围绕五项教育和工作职能、岗位职责，开展大讨论活动。同时，搜集主流媒体曝光的典型案例、案件，进行深入剖析，对教师进行反面典型案例教育，匡正教师行为。

5、集中宣传。

我校在校园报栏处张贴“正行风、促服务、树形象” 集中教育实践活动专栏加强宣传，及时向主题活动办公室上报活动情况，公布监督举报电话号码，接受理群众监督。

“正行风、促服务、树形象”集中教育实践

活动第一阶段工作小结

阶段工作小结与反思 第10篇

前阶段工作小结

紧紧围绕学校的工作思路和计划，开展了一系列工作。

1开学初制订了班级工作计划，德育月活动计划，青保计划。组织学习《准军事化管理手册》简易版，以《准军事化条例》为核心，抓基础道德，规范学生行为，在工作中做到“小一点，近一点，实一点”的工作思路，贴进班级开展工作。加强一日常规管理工作，对学生的行为规范教育特别对素质相对较差学生进行帮教工作。

2有效的开展行规在我心中的系列教育活动。出了一期题为“行为规范在我心中”的黑板报，组织开展“行为规范在我心中”的主题班会等活动，进行宣传教育。

3结合06级校内的打架事件，组织学生用书面形式进行反思，要求从思想上认识这次打架事件的严重性和危害性，并分析事件形成的原因，从而杜绝类似事件的发生。

4组织学生认真参加学校组织的科技节。积极参加科技节的知识竞赛，积极利用废弃物进行科技小制作。做好期中考试的复习工作，加强考风考纪的教育，注意期中总结。6民族精神的展示活动。将班级民族精神活动在展板进行展示。7做好学生就业前的准备工作，加强引导，合理安排学生参加校内外的招聘。

后阶段工作反思与计划

1、.加强与学生的交流和沟通，尽量利用课余时间与学生谈心。密切

关注学生的动向，尽可能的防止学生发生偏激行为。

2多与任课老师沟通，及时学生的学习了解情况；在班级中通过表扬先进，树立身边的学习榜样，营造良好的学习氛围。

3利用东方绿洲军训的机会，加强学生的组织纪律性，集体荣誉感 4召开学生的家长会，加强家校联系。

5加强班风管理，明确班级各项制度，对于班级中发生的不文明现象严肃处理。

消防安全工作阶段小结 第11篇

一、高度重视，积极做好消防安全的教育宣传工作 首先，学校召开全校教职工大会，认真学习《中华人民共 和国森林法》《森林防火条例》《重庆市森林防火条例》、、，通过 各种会议进行消防安全宣传。开学初与班主任教师、各部门处 室签定了消防安全责任书，安全责任落实到人头。其次，制定 学校森林防火安全教育方案，并得到很好落实，消防安全教育 效果良好。1、4—6 月份开展了以“严防森林火灾，创建平安校园”为 主题的宣传活动。力争把“多一份教育就少一点火灾”的理念 普及到每位教职工、每个学生及其家庭。

2、及时、准确宣传市、区政府关于进一步加强森林防火工 作的文件精神，向全体师生通报了我区森林火灾事故报告，及 处理意见。传达区、教委领导对森林防火工作的指示和意见。

3、以法律意识强、语言简短、通俗易懂的语句制作临时性 宣传标语 4 条；如： “减灾防灾从我做起”“关注消防教育，生、命安全至上” “消防安全四个能力建设培训会” “森林防火，、、人人有责”等标语。切实抓好春节、清明、五一节、端午节、放假前等森林火灾隐患较大时段的宣传教育活动。

4、在 6 月份向每个学生发放《致学生家长森林防火安全告 知书》295 份，印发《森林防火知识问答》295 份，组织师生观

看有关森林防火知识影片 786 人次，达到警示教育宣传的目的。

5、开展了暑假前系列安全教育活动，交通安全、防火、森 林防火、防溺水、家庭用电气安全、食品卫生安全等教育活动。发放暑期安全告家长书 295 份，让家长、社区共同关注学生暑 期生活学习与安全。

6、完善学校突发火灾应急处置预案，搞好学生自救疏散演习，学校结合“5.12”减灾防灾日进行了消防安全应急疏散演 练。开展了各种森林防火知识培训、兼职义务灭火队伍培训、校园保安消防技能培训活动。

二、落实责任，全面自查。学校组织保卫科、校园保安、义务消防队对学校进行了一 次全面的消防安全检查。1.确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根 据办公室、教学楼、学校各处室等具体情况及时调整了重点部 位防火责任人。2.经常性地检查疏散通道和应急灯。3.加强实验室药

品的管理，尤其是对易燃易爆药品加强管 理，保证无隐患存在。4.加强对财产保管室、电脑房和宿舍的管理，不定期检查 安全情况。这两处是事故易发地，我们对有关人员加强消防安 全教育的同时加大检查力度。5.加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使 用，本期，我们对所有的灭火器进行了整改，对所有的疏散标 志进行了更换，添置了 15 个新灭火器，确保了学校重要部位消 防器材得到保障。6.加强对办公室用电安全的检查。每天检查，及时公布，

并对每月安全违纪情况进行考核。现执行情况良好，没有一例 火灾事故发生。总之，对排查中发现的安全隐患要及时予以整改，一时无 法解决的要报告上级主管部门并采取防范措施，确保不发生消 防安全事故。要认真总结以往的经验教训，严格防火安全管理 制度，坚决禁止组织未成年学生参与扑火活动，教育学生发现 林火要及时上报有关部门，不得私自个人扑火或组织同学一起 扑火，以免发生危险。

前一阶段工作小结 第12篇

前一阶段工作小结

今年以来，我们坚持以科学发展观为指导，大力弘扬求真务实精神，紧紧围绕市、区中心工作和管理目标，按照“管理全方位、执法全天候、责任全明晰、整治全到位”的要求，以机制创新为先导，加大户外广告综合整治力度，积极推进景观灯光建设管理，全力塑造城市新貌，为建设经济强区、文化大区和生

态城区而努力。

一、前一阶段主要工作情况

（一）稳步推进户外广告和景观灯光管理工作

今年以来，我办以创新管理机制和突出“五控制”为抓手，严格审批，规范监管，使各项工作做到不乱、不散、不断，有亮点。1-4月份，我们累计审批临时性广告条幅1328条，彩旗5458对，固定广告设施85块，不予核准的临时性广告条幅30条，巨幅8面，固定广告设施（高炮）1座。

1．创新管理机制，前置市容审核

针对当前户外广告管理现状和存在的弊端，改革审批制度，实行“市容审核前置”是搞好户外广告设施设置管理的客观要求，而实行归口管理将是发展方向。为了理顺部门间关系，明确管理职责，我们经过上下努力，多次协调工商、规划等有关部门，在管理口径上达成一致，今年我区在固定式户外广告审批程序上做到“市容审核前置”，形成合力，统一协调把好户外广告设施设置审批关。

2．强化分级管理，发挥地区优势

由于目前大街小巷随处可见的临时性户外广告（主要有条幅、彩旗等）动态性极强，对市容市貌影响极大，而区市容管理部门毕竟人手有限，难以兼顾各方，为此，我们按照“谁审批、谁主管、谁负责”的原则，强化分级管理，实施条块结合，出台相关管理及考核办法，把临时性户外广告审批的初审权下放到镇、街道和工业区，发挥其市容管理职能，既加强了对临时性户外广告的监管，又兼顾到镇、街道和工业区对其辖区内动态性市容环境卫生的管理。

3．建立诚信档案，营造诚信环境

我区经济的快速发展催生尽快建立企业诚信档案，针对当前不少广告经营单位在户外广告设施设置中存在信用不良的现状，我办今年着手建立了户外广告设置单位诚信档案，制定相关考评细则，对凡在我区范围内设置户外广告设施的广告经营单位的诚信状况记录在案，定期考评，以区广告协会的报刊为载体进行公布，充分发挥行业协会自律作用，初步实现信息共享，做到一处失信，处处受制，处处守信，事事便利，从而促进市场主体自觉维护市场秩序。

4．加强安全检测，消除安全隐患

为进一步贯彻落实市局关于加强户外广告设施安全检测管理工作会议精神，我办将户外广告设施安全管理工作列为今年的一项重要工作，对设置期满三年的户外广告设施进行了调查统计，并对相关设置单位下发了加强安全检测工作的通知，要求严格按照市局的规定，切实做好安全检测工作，同时将安全检测工作作为今年户外广告设施申请续办的一个重要内容。

5．加强景灯建设，美化城市夜景

为了美化城市容貌，全力打造城市新环境，有“看点、亮点”，我区从去年8月份起每天亮灯时间为晚上6：00—8：00。这些景观灯具都具备了昼夜兼顾的特点，白天是景，晚上是灯。下一步，将通过市场化运作，成立专业的灯光养护公司，对灯具线路进行系统的养护，建设景观灯光管理网络，完善监管和考核机制，发挥景观灯光效应。

（二）继续加大户外广告设施综合整治力度

随着城市化建设的不断发展，我区部分地区和路段原有的户外广告设施已与周边环境不相适应，存在着设施简陋、间隙密集、钢结构裸露、遮挡景观等现象，严重影响居民生活和区容区貌。根据年初的工作重点，我办按照“视觉通畅、昼夜兼顾、疏密有序、不断创新”的要求，从2月20日起对对擅自设置户外设施的设置单位责令其自行拆除违章设施，对已经审批但不符合技术规范的限期进行改造，不少设置单位已经进行了拆除或改造工作。对于拒绝履行拆除义务的单位，我们将依法组织有关执法部门予以强制拆除，并按统一规划、统一设计、统一审批的原则，对重要道路沿线的户外广告设施进行重新布局，使之成为城市景观的一个新亮点。

（三）加强公益宣传，弘扬道德风尚

利用户外媒体在社会教育、文化传播、舆论导向和美化城市等方面充分发挥广告效应，促使其成为宣传精神文明建设、弘扬道德风尚的一块阵地，借助广告美感、艺术性和感染力来引发受众的共鸣。获得了市、区有关领导的肯定。

二、存在的主要问题

延期设置问题突出

根据《广告设置规划和管理办法》第九条规定，对于期满需延长设置的，应当于到期之日前30日内向有关部门办理延期手续；设置期满而不再需要延长设置的，有关设置单位应当主动拆除该设施。而目前有些单位只是在最初设置时办理过手续，之后一设多年从不续办；还有的是查到就续办，查不到就逃避；更有甚者未经批准擅自设置。

三、下一步工作打算

（一）继续加大整治力度

下一步，我们将继续加大力度，对非经批准擅自设置的户外广告设施、空架结构、白板设施进行整治，推进主要道路和地区不规范户外广告设施的拆除和改造工作，严格按照新标准和新要求把好审批关，使设置申请审批和执法整治工作紧密结合起来，使我区户外广告设施设置朝着健康、规范、有序的方向发展。

（二）加强对延期设置设施的管理

为进一步规范户外广

告设施设置管理，我办根据《上户外广告设置规划和管理办法》第九条规定，结合我区实际，向各广告公司及相关单位下发了通知，就相关的权利和义务进行了告知。下一步，我们对于设置期满不按时拆除又不办理延期手续的，将按照有关规定进行查处。

总之，户外广告和景观灯光是城市形象的构成要素之一,反映了一个城市的经济实力和人文特色，并构成一道独特的城市景观。随着经济和社会的发展，我区户外广告设置管理必将朝着合理、规范、美观的方向发展，必将在扩大流通、引导消费、美化城市等方面发挥重要的作用。

户外设施管理办公室

二00六年四月二十日

上等达标工作阶段小结 第13篇

一、工作情况：

1、根据创建“二甲医院”的要求和特点以及我们医院的实际情况，重新制定了上等达标工作推进计划。

该计划制定过程中数易其稿，多方面达成最大共识，并经院党委会正式通过，印发成医院文件。该计划最大特点是:明确要求各部门领导和内审员必须熟悉、理解、掌握条款的标准和要求，因为不懂标准，创建无从做起，勉强做下去，也是劳民伤财，自欺欺人，徒劳无益的。为此，想通过考试来促进各级人员去看书，熟悉标准。

2、根据我院各部门功能实际情况，重新理清各条款责任部门和协助部门，随考试通知一起挂网了。

该条款责任分工表，改变以前那种把条款人为割裂的不正确做法。每条条款基本都分责任部门和协助部门，更符合评审的整体性、系统性、链条式管理要求。此项工作非常耗时耗力，虽然仍需不到完善，但总体还算不错。

3、遴选出各部门、科室的内审员，明确了内审员职责，理顺了上等达标工作的组织架构。

虽然没有主动报名参加的内审员，但改变了以往信息员的职责，明确部门主任、副主任、内审员共同负责本部门负责的条款的创建以及内审，理顺了创建的组织架构。

4、组织了全院科级领导以上人员上等达标知识考试，并组织会议做了考试点评。

根据我院的实际情况，自主出了考题。自主出考题非常不容易，首先要自己对条款、对要求非常熟悉，深入理解条款的内涵要求，要会灵活运用；考题还要有广泛性、代表性、严密性、逻辑性、合理性，要经得起质疑和质问。考题本身以及各级领导的答卷就是医院评审的重要的文档资料。

5、成功组织了全院人员的上等达标知识考试。全院八个功能组，每个功能组一套题目，要出八套卷。这个工作量不小，困难不少，要求不低。尤其要兼顾各个功能组的特点，要考到大家心服口服，又要考到我们需要了解的信息，我和梁勇科长确实花了不少心血。有时候一道题，要考虑半天，反复商量、讨论，最后才定夺。

6、对内审员组织了培训。

对内审员分别做了内审员职责、上等达标基本知识、核心条款的具体做法、侵权责任法相关内容的培训。

7、统一了全院上等达标文件、制度制作的规范。等级医院评审目的就是要对医院实行科学化、规范化、标准化管理。而规范的第一步就是要规范全院文件、制度的制定。

8、梳理、制定、修改大量的医疗制度。

建院二十多年，我们医院就没有一套完整、实用的医疗制度，更不要说符合创建“二甲医院”的制度，基本从零开始，一条一条重新制定、规范。此项工作工作量巨大，目前仍在进行中。

9、阅读了大量与医院创建有关的书籍，查阅了大量的资料。

上等达标工作，我们没有任何经验，更没有上级医院的指导，只能从书上找，从网上别人的经验中参考，以便更好指导我院的上等达标工作。光我自己买上等达标参考书的资金就达两千元以上，更不要说我还要一本一本去读懂悟透这些书，所花的时间、精力可想而知。

二、工作成效

1、普及了上等达标的基本知识；

2、明确了上等达标基础性、关键性工作；

3、搭建了上等达标工作科级组织架构；

4、划分了每条条款的责任部门、协助部门；

5、统一了全院上等达标文件制作的规范总要求；

6、提高了上等达标“人人有责”的认识；

7、扭转了不良的风气；

8、转变了工作作风；

9、以实际行动做了上等达标工作“人人都是主力，人人都是关键”的总动员、总号令、总宣言。

三、存在问题：

1、依然没有有效推动部门领导、内审员真正自觉去学习条款，更不要说理解和掌握以及应用。

2、绝大多数的人的习惯、意识、思维、作风仍距离上等达标的要求较远；

3、绝大多数部门、科室没能按上等达标工作计划的要求去执行；

4、工作主动性、积极性普遍欠缺；

5、对员工培训不够，培训效果欠佳；

四、下一步措施：

1、下发上等达标参考书籍，督促学习、掌握标准。

2、加强考核，严格要求。对不按上等达标工作推进计划按时保质完成工作，严厉追责；

3、加强内审员培训，使培训常态化。

4、加强指导、沟通、协调。