努力建设节约型机关范文第1篇

培育学习理念。我们于2006年开展了“建设学习型机关，培养能力型干部”活动，进一步完善了周五学习制度，单周组织业务学习，以部室为单位;双周组织政治学习，以支部为单位。为了提高学习效果，每月请市委讲师团教授为机关干部进行一次专题理论辅导，每季度举办一次业务知识讲座，分期分批组织工会干部到全总、省总举办的各类培训班学习。同时，鼓励干部职工自学成才，规定凡通过自学取得专业文凭者，可以报销学费;有能力考取正规院校者，可以带职带薪脱产进修。四年来，我们已有六名同志取得了研究生学历，一名同志取得了硕士学位，四名同志完成了大学本科的进修并取得了学士学位，还有两名同志分别考取了律师资格和高级会计师资格。此外，我们还组织了微机操作、英语口语、公文写作、汽车驾驶等专业技能培训。这些举措，极大地激发和促进了机关干部地学习热情。

牢树服务理念。我们积极组织和动员全体党员干部深入基层，深入实际，深入群众，着力解决基层和广大职工最关注的热点、难点问题，扎扎实实为基层和职工群众排忧解难，全力打造服务型党员干部和服务型机关。我们确定的分类培训、困难帮扶、主动维权等几个重点项目，分别取得了丰硕成果。特别是分类培训工作和为困难职工发放医疗救助卡工作成效显著：我们围绕加速工业化进程，对1500名在岗职工进行了通用技能培训;围绕重点民生工程，对2800名下岗职工进行了园林管理、中式按摩、物业保洁专业等职业技能培训;围绕加快城镇化进程，对1500名新城区农民工和失地农民进行了择业技能培训。为做实困难职工的医疗救助工作，我们与铁岭职工医院合作，把该医院作为全市困难职工医疗救助基地。按照困难职工、困难工会干部和困难劳模进行分类，发放救助卡，凭卡就医，优惠幅度600-1000元。为基层和为职工服务力度的不断加强，使我们在市直机关开展的“保持先进性、服务在基层”和“服务基层、服务群众、服务大局，促进科学发展、促进社会和谐”等主题实践活动中被评为“十佳单位”;培训工作也因此被评为市直机关2007最佳实事，被辽宁省总工会评为2007年“全省工会工作优秀成果奖”。为困难职工发放医疗救助卡工作被评为市直机关2008最佳实事。

强化创新理念。我们在全市工会系统开展了“创新争先”活动，强化"人人争先创优"的进取意识。要求每个党员干部都要认真研究业务，探索工作规律，成为本专业的行家里手;要求各项工作每年都要有新思路、新办法、新措施，既要制定详细具体的创新目标，又要实现工作的新突破;要求各部室每年至少要有一项创新性的工作，年初申报项目，年终根据项目完成情况，实行以奖代补的方式，给予表彰奖励。

提高干部队伍的战斗力，创建一流机关工作业绩

开展岗位练兵活动。新时期工会工作的新站位和新任务，要求工会组织要有一支具有高度责任感和较强业务工作能力的干部队伍。我们从增强学习意识、责任意识、群众意识和创新意识入手，提高干部职工的业务能力、适应能力、创新能力和解决问题的能力。我们召开了树立和落实有中国特色社会主义工会维权观研讨会，研究和探索了新形势下工会如何转变工作理念、工作作风和工作方法;围绕“党政需要工会干什么、职工要求工会做什么、工会机关应该干好什么”的主题进行了为期两周的调研，组织各部门负责人从全会的高度和部门的角度谈工作思路;对机关新进干部和招聘的大学生进行了为期一周的工会业务培训，组织大学生到基层进行调研，要求每人撰写一篇调查报告，召开由主管主席和各部长参加的点评会，邀请市里有关专家进行现场点评，帮助大学生尽快成长。在深入学习科学发展观活动中，我们开展了“走百户企业，访千名职工”活动。活动中，市总机关及直属事业单位干部职工每人走访一户企业，副县级以上领导干部在此基础上每人联系一个县区。通过深入走访，确实找准党员、干部落实科学发展观存在的思想问题、群众关心关注的热点问题、违背科学发展的现实问题、制约科学发展的机制问题等四个方面的问题，同时每人按要求完成了500字的调查报告并以支部为单位召开了研讨交流会，共同讨论交流了调研的成果和感受，使广大党员干部对科学发展观的内涵和要求有了更加直观的认识。引入竞争上岗机制。按照《市总机关干部管理任用办法》的规定，2007年机关干部三年任期已满。我们及时制定了《中层干部竞争上岗实施方案》和《非领导职务人员双项选择办法》，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、竞聘演讲和民主推荐等程序，有20位同志走上或再次走上中层干部岗位。竞争上岗既锻炼了干部队伍，又使干部队伍的年龄结构、男女比例和文化程度更加趋于合理。目前，我们中层干部平均年龄40岁，男女比例各占50%，全部大学以上学历。干部队伍战斗力的增强，有力推动了工会三个体系建设的突破创新。组织体系建设有新进展，探索了党工共建的工作模式，推进了非公企业工会规范化;维权体系建设不断完善，探索了工会处理群体访机制，建立了与政府相关部门联动机制;帮扶体系建设取得新成效，在社区建立了工会帮扶站，

努力建设节约型机关范文第2篇

有较大削减，取得了较好成效。现将本创建节约型机关工作总结如下：

一、加强学习，落实精神，营造浓厚节约文化氛围

思想是行动的先导。建设节约型机关，关键是机关工作人员的思想上要树立勤俭节约、勤俭建国、勤俭办公的自觉意识。为此，我们组织干部职工认真学习党中央、国务院及省、市关于建设节约型机关、节约型社会的重要意义，教育干部职工把节约资源当作促进社会发展、建设文明机关、提高个人素质的大事来对待，坚决克服“家大业大、浪费没啥”的错误思想，艰苦创业，处处节约。我们向全县各乡镇、县直属各机关、事业单位发出《节约资源，从我做起》的倡议书，号召全体机关工作人员从我做起，从小事做起，以艰苦奋斗为荣，以铺张浪费为耻，教育全体机关工作人员从现在做起，从自己做起，从身边小事做起，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯，做资源节约的表率，让勤俭节约这一中华民族的传统美德在党政机关得以传承并发扬光大;要把创建节约型机关作为巩固保持共产党员先进性教育活动成果的重要内容。同时我们在县委、县政府办公大楼各楼层走廊墙壁、卫生间，县府机关食堂等地张贴节约机关宣传标语，编发刊登资源节约知识的工作简报，营造浓厚的节约文化氛围。通过一系列的宣传教育活动，我局全体干部职工进一步明确了对创建节约型机关重要性的认识，进一步强化了节约意识，提高了工作的积极性。

二、深刻认识，高度重视，把创建工作纳入重要日程。

建设节约型机关是落实党中央建设节约型社会重大决策的重要举措，是贯彻落实科学发展观的必然要求。党政机关带头开展节约型社会创建活动，不仅可以对控制和降低资源消费增长产生直接影响，而且可以对引导和推动全社会节约资源起到引领作用。机关事务管理局作为政府机关的后勤行政管理部门，是创建节约型机关的重要工作部门。机关事务管理局从自身做起，带头厉行节约，在节约型机关建设中发挥表率作用，对于推动全市节约型社会建设具有特殊意义。开展活动以来，我局党组高度重视节约型机关创建工作，将创建工作纳入了重要日程，多次具体研究部署节约型机关创建工作。把创建节约型机关和创建文明机关有机结合，多次召开动员大会，组织开展了“我为节约型机关做贡献”主题学习讨论活动;配合县委办、县府办先后制发了《关于在全县机关开展资源节约活动的实施意见》和《县节约型机关评比内容及评分标准》，要求各乡镇、县直属各机关、事业单位进一步统一机关广大干部职工的思想，建立健全节约工作制度，切实开展创建节约型机关活动，为建设节约型社会做出表率。

三、加强领导，健全制度，完善创建工作保障体系。

为了扎实搞好我局创建节约型机关工作，我们成立了局创建节约型机关工作领导小组，组长由常务副局长同志担任，副组长由办公室和各科室负责人担任，抽调了四名有丰富管理工作经验的干部为工作人员。同时，根据县委办、县府办《关于在全县机关开展资源节约活动的实施意见》的文件精神进一步明确了指导思想、主要任务、方法步骤及保障措施。我们还在机关原有用电、用水、车辆管理等制度的基础上，针对工作实际，建立健全了《县级机关事务管理局机关节约工作制度》，使创建工作有领导、有计划、有步骤地顺利开展。

三、上下齐心，扎实工作，全面推进创建各项工作。

服务是机关事务管理局的灵魂。今年以来，我局围绕县委、县府中心工作，按照“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的要求，以“创建节约型机关”为目的，以为领导、为部门服务为落脚点，紧紧抓住五个重点环节，着重抓好以下几方面的工作，全面推进了创建工作：

(一)精打细算，节约开支。

1、财务管理：结合全县财务预算制改革，严格执行“先有预算，后有支出”的财务管理制度，严格控制临时性、计划外的支出项目，千方百计节约经费开支。在财务管理方面，全面落实“收支两条线”管理规定，实行一支笔签字制度，严格执行财经纪律;购买控购物品，先报批，后购买。大宗物品全部实行招投标;重大开支集体讨论决定，并由一名副局长专门分管。

2、差旅费报销：职工出差严格遵守《差旅费开支规定》，按规定乘坐相应的交通工具，能坐火车的尽量不坐飞机。四是在办公设备采购上，从提高办公设备利用效率入手，对机关各处室现有设备进行了调查摸底和重新统筹分配，发挥了现有设备的最大效益。同时，严把设备采购关，新购设备时在多方比较各种产品价格、性能的基础上，优先采用绿色、环保、节能产品。

努力建设节约型机关范文第3篇

大常委会机

关开展 “创

建节约型机

关”活动方

案

日期:2006-05-31作者:来源:哈尔滨市人大常委会为了认真贯彻落实党中央、国务院关于建设节约型社会的重大战略决策，努力建设节约型机关。根据市委、市政府《关于在市直机关开展“创建节约型机关”活动方案》的要求，结合机关的实际情况，制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导，按照市人大常委会机关“四好三建”总体要求，紧密结合“三个一”活动，开展以资源节约和工作提速增效为主要内容的“创建节约型机关”活动，教育机关干部职工从点滴做起，努力形成崇尚节俭、拒绝浪费的良好风尚，为加快推进节约型社会建设和促进我市经济社会的可持续发展作出积极贡献。

二、主要任务

(一)提速增效，最大限度地降低办公成本。机关各部门要自觉树立 时间观念、效率观念，以只争朝夕的精神，努力做好各项工作。不断强化干部职工的时间观念和效率意识，科学合理地安排工作，提高办事效率和服务水平。坚决纠正办事拖拉、不讲效率的现象。

(二)改进作风，克服形式主义。进一步精简会议、活动和文件，充分利用微机联网、电话等方便快捷的现代化办公设备传递决策、部署和信息，了解掌握基层的工作情况。严格控制公务活动规模，领导同志深入基层调查研究、检查工作，要轻车简从，减少迎送陪同，避免重形式、比规格、讲排场。

(三)减少开支，节约办公经费。严格经费管理，进一步规范机关办公用品及设施的配备、采购、领用制度，提倡修旧利废;在进行基础设施改造、购买和更新设备时，严格执行市委、市政府的有关规定，积极采用高效节能的新技术、新产品。

(四)杜绝浪费，促进节能降耗

1、节约用电。(1)采用节能型、环保型电器和设备。白天公室尽量利用自然光照。推广使用节能灯具，养成随手关灯习惯，做到“人走灯灭”，杜绝“长明灯”现象。(2)延长用电资产的使用寿命。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗以及电梯的使用。打电话要长话短说。夏季空调温度设置一般不得低于26摄氏度，冬季室温不超过16摄氏度;要做到无人时不开空调，开空调时不开门窗;提倡每天少开一小时空调。(3)坚持安全用电、规范用电，不乱接乱拉电源。不使用与工作无关的电器设备。下班前要注意关闭办公设备等用电电源。采购和使用大功率用电设备，要严格履行审批程序。

2、节约用水。(1)发现“长流水”和跑冒滴漏要及时处理。(2)绿地和花草养护用水，鼓励节水浇灌。(3)洗刷餐具、洗澡、冲厕、洗车等要注意节约用水。

3、节约使用办公用品。(1)严格执行办公用品采购和经费审核制度，坚持不奢华不重复购置原则，争取各项费用合理下降。(2)积极推广网上传输信息，努力实现无纸化办公。严格控制打印、复印数量，打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。(3)正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，节省油墨等耗材。使用过的信封、便笺、复写纸、曲别针、大头针等用品，仍有使用价值的，提倡继续利用。严格控制纸质文件、简报等的印刷数量，提倡使用再生纸。

4、节约公务用车燃油。(1)尽可能集中同线路外出办公人员一同外出，减少出车次数。集体公务活动尽量不分散使用多辆小车。(2)根据车型和排气量制定燃油定额。科学、正确驾驶，减少机动车部件非正常损耗;行车时尽量开窗利用自然风、少开空调，降低油耗。(3)禁止使用有功能性故障和环保不达标、油耗高的车辆，杜绝公车私用。

5、节约食品和节省公务消费。(1)食堂要严格控制食品原材料的采购，根据营养和节约的原则科学合理地搭配和烹制各类菜肴;用餐人员要珍惜每一粒粮食，节约用餐，避免浪费。(2)接待客人要严格执行公务接待的有关规定，不搞超规格接待，杜绝用公款大吃大喝。要根据用餐人数，确定用餐地点和标准，减少食品浪费。

(五)控制源头，搞好后勤管理。加强对各种耗能设施、设备的巡视检查，定期进行能耗监测评估，对高耗能的设施及时提出有效控制措施。加强对办公楼的管理，搞好水电设备的日常维护，明确专人监管，合理控制公用部位的用水用电。加强固定资产管理，严禁各种物资失管失控，定期整理办公室和仓库物品，提高物资利用率和废旧物资回收利用率，减少积压占用资金。

三、方法步骤

集中活动时间从即日起至2006年7月1日止，共分三个阶段。

(一)宣传教育和查摆阶段(11月20日一12月20日)

1、加强宣传教育，提高认识，明确责任。各委、厅、室要从全局和战略的高度，积极宣传党中央、国务院关于建设节约型社会的重大战略决策，认真组织学习中央领导同志关于建设节约型社会的重要讲话及省、市关于建设节约型社会的有关要求，大力宣传资源节约工作的重要性和建设节约型社会的重要意义，宣传国家资源节约的法律法规和方针政策。通过开展“三个一”活动，从贯彻落实科学发展观的高度来认识全社会存在的资源紧缺问题，努力在机关营造节约资源的良好氛围，进一步增强机关工作人员的节约意识，形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚。

2、深挖思想根源，掌握实情，自觉做到边查边改。

办公厅要抓紧对机关各部门一年来资源、能源消耗和资金使用情况进行一次全面检查。要以提高资源利用率为核心，以节能、节水、节材和资源综合利用为重点，统计机关的电、水、燃油等资源消耗数据和费用开支情况，看办公成本有多大，哪些费用可以避免不发生，哪些费用通过节约可以减少支出，要有数据说明。要认真查摆机关存在的大手大脚、比排场、摆阔气等奢侈浪费问题，对发现的各种物资失管失控等问题要立即整改，增强勤俭节约的自觉性;在总结分析的基础上，制定切实可行的节约目标，积极开展各项节约活动。

(二)工作推进和建立长效机制阶段(12月21日一1月20日)

1、依靠科技创新，强化监督管理，深入开展综合节约工作。针对机关中存在的问题，积极宣传推广节电、节水、节油等新技术。对机关办公楼(院)各种耗能设施、设备加大巡视检查和技术更新力度。要以查摆阶段研究确定的定额标准，力争使本办公经费节约20%左右。

2、整章建制，建立创建节约型机关的长效机制。要加强对创建工作的组织领导，结合实际，认真制定并落实节约责任制，使各项措施落到实处。努力在工作的各层面建立资源节约的统计制度，制定更加严格的节能、节材、节水等标准和制度，形成长效管理机制，堵塞资源浪费的漏洞。切实加强监督检查，促进机关各部门不断改进工作，努力使节约活动形成良性循环。

(三)树立典型，交流经验，总结表彰阶段(2006年1月21日一7月1日)

1、树立典型、以点带面，不断扩大“创建节约型机关”活动成果。认真总结推广节约资源的先进典型事例，适时开展学习交流活动，发挥典型示范作用，全面提高创建活动整体水平，把创建活动进一步引向深入，确保创建活动取得实效。

2、全面总结创建活动成果。对在开展“创建节约型机关”活动中表

现突出的先进集体和先进个人予以表彰奖励，激励机关干部职工立足本职、发扬成绩，扎实工作、再接再厉，不断提高执政能力、创新能力、竞争能力和创业能力，为“创建节约型机关”再立新功。

四、组织领导

成立市人大常委会机关“创建节约型机关”活动领导小组，具体名单如下：

组 长：淳于永菊

副组长：张福庆

成 员：张天波、张臣、郭喜林、孙燕荣

“创建节约型机关”活动领导小组下设办公室。办公室主任由孙燕荣同志兼任。

五、有关要求

努力建设节约型机关范文第4篇

为了深入学习贯彻党中央、国务院领导关于开展资源节约活动、加快建设节约型社会的重要指示，全面落实《国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》精神，在全局范围内大张旗鼓、深入持久地开展资源节约活动，为加快建设节约型社会作出积极贡献。经区局党组研究决定，动员全局干部迅速行动起来，大

力开展创建节约型机关活动。现提出以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学的发展观和正确的政绩观，坚持始终把节约放在首位，以科学合理消费和提高资源效率为核心，综合运用各种手段，采取得力措施全面节约资源，使全年经费支出在年初预算的基础上降低15。

二、组织领导

为了搞好这次活动，区局成立创建节约型机关领导小组，由局长同志任组长，其他局领导为成员，领导小组下设办公室，由区局办公室负责具体组织和抓落实。

三、活动重点

1、突出抓好节电、节水工作。在节电方面，要养成随手关灯习惯，离开办公室、下班时必须关灯，杜绝白昼灯、长明灯。办公室、会议室等要尽量使用自然光，室内亮度足够时，不再开灯。下班后应及时关闭电脑、复印机、打印机等用电设备电源。由于工作需要不能关闭计算机的，应设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，尽量减少待机能耗。要合理设置空调温度，办公室夏季空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季不得高于18摄氏度，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。在节水方面，要加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏，坚决避免长流水现象的发生。同时要积极采用高效节能的新技术、新产品。如在办公区域要广泛使用节能灯具、节水型水阀等。

2、努力节约办公用品开支。要通过招投标方式，集中采购办公用品，全面降低其价格。大力提倡网络办文，减少纸质文件印发，不需纸质传阅的文件，原则上不用纸质传阅;尽量在电子媒介上修改文稿，减少重复清印次数，提倡双面用纸，注重信封、复印纸的再利用。提倡使用钢笔书写，减少一次性笔的使用量。对废旧物资、报刊、纸张实行集中收存、分类处理、定期变卖。

3、严格控制车辆费用。用车实行统一归口调度，科室外出办公，尽量组合安排出车，减少单独出车次数，出车实行登记制度，并严格派车权限，严格派车对象，严格按派车的路线行使，严格时间返回。改变路线要汇报，不得擅自作主;节假日除值班车辆外，其他车辆一律入院归位，未经允许，任何人不得私自动车;燃油实行“统一购买、定点加油、按期核算、控制使用”的方式管理。司机未经同意不得擅自购买、超标准购买燃油;建立分车用油明细台账，详细标明每天出车次数、出车时间、出车人员，车辆出市区要向分管领导请示，批准后方能出车;维修实行“定点维修，以旧换新，微机开票，支票结帐”的方式管理，定点实行招标确定，维修报经领导批准，结算实行转账支付;建立车辆档案，每月对每车行使公里、油耗、维修、换件、安全等情况进行公布，接受群众监督。

4、大力压缩招待费。各科室来客招待由办公室统一安排在局内食堂就餐，办公室根据客人具体情况，统一接待、合理安排、杜绝铺张浪费。来客招待执行定额包干，严格控制接待标准、陪同人数，不得超标接待，不得在外面接待。

四、保障措施

开展资源节约活动，既是一项实实在在的工作，也是一项长期任务，要保证这项活动取得实效，必须采取多方面的保障措施。

一要提高思想认识。各科要组织开展形式多样的宣传教育活动，大张旗鼓地宣传创建节约型机关的重要性，树立健康的生活方式、合理的消费观念和科学的节能理念，从而使干部职工从现在做起，从自己做起，从身边小事做起，养成自觉节约每一度电、每一杯水、每一张纸、每一滴油、每一分钱的良好习惯，在机关内形成节约光荣、浪费可耻的氛围。

二要建立健全制度。要把制度建设作为重点，尽快建立和完善创建节约型机关的各项管理制度。尤其要制定机关工作人员基本规范，完善经费管理制度、办公用品领用制度等。同时，还要建立节约奖励制度，鼓励各科勤俭节约的积极性、主动性和创造性。

三要加强监督检查。办公室要加强对用水、用电、车辆用油等节能方面的管理;加强对各种能耗设施、设备的巡视检查，定期进行能耗监测评估，对高能耗的设施、设备及时提出有效控制措施。监察室要加强对机关经费使用情况的监督管理和违规查处，确保各项开支合理合规。

努力建设节约型机关范文第5篇

建设节约型社会，就是通过人们节省资源，降低污染，保护环境，为自己为人类创造一个清洁、富足、健康、文明的生存空间。

就我们再生资源公司来说，企业的经营理念是与建设节约型社会相吻合的，建设节约型企业就是贯彻落实科学发展观的具体体现。这就要求每一名职工在思想上牢固树立节约意识，在日常工作和生

活中，从身边事做起，坚持节约优先，效益优先。

我们公司虽然在管理上还存在很多有待改进的地方，但是通过仔细观察，不难发现还有诸多关于节约的好措施、好办法。[文章-http:///找文章,到]

一是节约用水。公司办公楼一楼的用水开关，有个特点，偏左偏右都细水长流，只有在正中间的时候才能关住水流。开始时，大家不知道，经常发生长流水现象，自己偶尔看到了，就随手关上。但企业是职工的家园，热爱企业的职工们没过几天，就在墙上贴出了“节约用水”的警示语，如今长流水的现象已根本杜绝。

二是节约用电。北方的冬季日短夜长，根据这一季节特点。集团实行了冬天早推迟半小时上班，晚提前半小时下班，科学合理安排时间，提高工作效率，降低了空调、照明灯、电脑及复印机等设备的能耗，节约了办公用电。

三是节约用纸。信息时代，我们庆幸有了网络，各种信息可以通过网上传递，减少了对纸张的需求，纸质材料一般双面打印，准确计算印刷总量，减少纸质件，推进电子政务，倡导无纸化办公。

四是节约用餐。食堂140人就餐，每人一个餐盘，饭量少的总是剩了很多菜，造成浪费。食堂管理人员也想了很多办法，例如每个餐桌上摆出一个“厉行节约、反对浪费”的标牌，但效果并不明显。建议实行自助餐的形式，就餐者按需就餐，或许可以避免浪费。

五是节约经费。公司实行公务用车集中调派制度，车辆专人管理，使车辆得到及时地维护和保养，加强了交通安全，而且同一路程的办公人员，同乘一台车，节省了油料。公司还采取很多其它好的措施，节约通讯费、差旅费等办公费用。

培养良好的工作、生活习惯，从小事做起，随手关灯、拧紧水龙头、选购节能型家电，使用低能耗、污染小的交通工具，都是对建设节约型社会的支持与参与。让我们携起手来，从我做起，从身边事做起，为建设节约型企业，为建设节约型社会而不懈努力。

努力建设节约型机关范文第6篇

 联系实际谈谈建设节约型社会的重大意义，以及当代学生在建设节约型社会中怎样履行自己的义

务，承担自己的责任? 在谈建设节约型社会之前，我们必须明确为什么要提出建设资源节约型社会，也就是要明确这个问题的背景。 首先，人均资源相对较少是我国突出的基本国情。 我国是世界上人口最多的发展中国家，根据我国国情和世界政治经济环境，我国的发展必须实施以依靠本国资源为主的发展战略。随着我国经济社会快速发展，资源需求迅猛增长同国内资源不足的矛盾进一步加剧，因而，努力缓解经济发展与资源不足的矛盾，实现可持续发展，已成为我国当前十分紧迫的任务。我国资源总量较大，种类比较齐全，但是，必须清醒地看到，人均资源量少，资源质量相差悬殊，低质资源偏大，地区分布不平衡，组合也不理想。多年来资源开发强度高，后备资源不足，加之利用效率低，资源浪费严重，更加剧资源供应的紧缺。 其次，我国资源利用效率与世界水平差距很大。 我国不仅存在人均占有资源相对较少的问题，更为突出的是，我国的资源利用效率还非常低。这种低下表现在资源开采、资源加工、资源回收和资源循环等生产、生活消费各个方面。目前，我国单位国内生产总值的资源能源消耗远远高于发达国家，甚至高于印度等发展中国家。另外，资源浪费现象相当严重。我国人均水资源少，但农业灌溉用水利用系数为0.4，是国外先进水平的一半，工业万元产值用水量为100立方米，是国外先进水平的10倍，多数城市供水跑冒损失超过20%。矿产资源回收率低，总回收率仅为30%，比国外先进水平低20个百分点以上。煤炭综合回收率为30%，其中小型煤矿仅为10%~15%，大量尾矿资源浪费。由于技术落后，机动车油耗水平比欧洲高25%，比日本高20%;货车百吨公里油耗比国际先进水平高123%，内河船舶油耗比国际先进水平高10%~20%。由于设计不合理，我国单位建筑面积采暖能耗是气候相近国家的2倍至3倍。 最后，国内资源供需矛盾加剧，资源对外依存度升高。 由于我国主要矿产探明储量的增长，远远低于开采量的增长，开采量的增长又远低于消费量的增长，形成了倒逼资源强度开发。但由于过去建设的矿山陆续进入“老年期”和“衰竭期”，资源产能大幅度下降，有的资源型城市所依靠的矿山又面临资源枯竭的局面，资源的供给出现了紧缺，甚至“断层”。这一切，使煤炭、石油、钢铁、铜、铝等重要资源需求增长呈指数型曲线上升。为了平衡供需，2003年以来，铁矿石、石油、钢、氧化铝等资源性物资进口大幅度增长，我国资源的对外依存度明显升高，在国际市场上引起了强烈反映;不仅进口价格高速攀升，铁矿石价格一年上涨70%，运费上涨150%，而且被一些反华势力所利用，借口制造“中国威胁论”。因此，必须改变这一被动局面。 所以，党中央作出建设资源节约型社会的战略决策，不仅充分考虑了我国人均资源稀缺的基本国情，而且深刻反映了我国经济社会可持续发展战略的内在客观要求。其重要意义在于：建设资源节约型，是缓解资源供需矛盾的根本出路，是贯彻落实科学发展观、走新型工业化道路的必然要求，是保证经济平稳较快发展、全面建设小康社会的迫切需要，是保障我国经济安全和国家安全的重要举措。 作为一个当代大学生，应当以身作则，遏制奢侈之风，杜绝奢侈行为，鼓励合理消费，提倡资源节约型消费模式。 要想履行自己的义务，承担自己的责任，就必须在以下两个方面进行努力。 (1)要端正消费观念。 积极扩大消费需求，不断提高人民的物质生活水平和质量，同建设资源节约型社会，是相辅相成和内在统一的关系。鼓励消费并不是无节制地制造消费，更不是奢侈浪费。任何事物都有一个“度”，而人们消费的“度”就在于资源和环境的可承载能力。资源是稀缺的，有的又是不可再生的，为了可持续发展，为了子孙后代，人类必须对自己的消费行为加以必要的、合理的节制。因此，建设资源节约型社会，必须在全社会提倡勤俭节约，反对奢侈和浪费之风。 (2)要提倡文明消费。 正常消费，高质量、高品位的消费，是随着生产和科技发展，人们物质生活和文化生活提高的必然要求，也是经济社会发展的根本目的，但是，不能“过度消费”。建设资源节约型社会并不是不要人们消费，更不是要求人们压缩必要的消费和反对不断改善和提高人们的生活质量，而是提倡合理的、正当的消费，实行文明消费。这就要求人们改变不良消费习俗，如饮食摆阔，大量浪费，肆意斗富，挥金如土，无节制地盲目追求高标准、超豪华等。文明消费是要把生活消费控制在改善人们生活质量的同时，实现资源“最大效用”上。应从每一个人做起，在生活领域实行节水、节电、节煤、节油、节粮、节材等，真正体现“物有所值”、“物尽其用”。