快递员岗位说明书（精选14篇）

快递员岗位说明书 第1篇

快递业务员岗位说明书

一．岗位说明 1．岗位基本信息 职务名称：快递业务员 所属部门：社区驿站 上级领导：业务主管 直属下级：无 人员编制：1

2．岗位职责

（1）每周核对已签约快递公司的账单，确定各驿站的快递数量及费用。（2）及时解决各驿站的异常快递邮寄费用，协助进行账款的催收工作。（3）与快递公司客服联系沟通，处理居民投诉事件。（4）及时统计各驿站未领快递信息，与快递公司协商解决。（5）制定和完善驿站快递管理制度。

（6）定期统计各驿站未签约快递公司的快递寄存数量。（7）与未签约快递公司进行业务洽谈合作。（8）完成上级交办的其他工作。

3．工作权限

（1）确定与快递公司的费用结算时间。

（2）确定各驿站快递代收价格。（不得低于1元/件）4．工作时间

周一到周五，法定节假日休息。

早上9点至下午6点，中午12点-13点休息。

5．工作地点

无固定工作地点，暂定为驿站

二．任职资格 1．大专及以上学历

2．有一年及以上快递业务经营者优先（申通、圆通、中通、汇通、韵达、天天快递、中铁快运、德邦、佳吉、联邦快递、顺丰、EMS等）

3．性格活泼外向普通话标准，灵活力较强，有一定沟通能力和文字编写能力，办公软件应用熟练（例如：Excel、Word）4．身体健康，无不良嗜好。

5．做事认真，积极主动，具有一定协调和公关能力。

三．薪金管理

薪金构成=固定工资+绩效工资+奖金 固定工资： 绩效工资：

奖金：所签约的快递公司，在该驿站快递收益流水的3%

快递员岗位说明书 第2篇

2、工作前做好准备，认真检查电脑等相关设备是否运作正常，保持工作期间的清洁卫生。

3、严格根据前台的排单工作，不得有意拖延时间，按照单据下单时间计算，对于有问题的单需要在2小时内回复，最迟不得超过2.5小时，严禁在晚上12点后还打扰客户。对于要求加急的单，必须积极配合完成工作。如果因为回复时间太晚(例如已经是到晚上凌晨了)客户没有开机等等情况联系不上，该单最终无法按时交货的，均首先算是印前的沟通工作失误，必须由当事人亲自先客户道歉，且承担延误带来的后果。遇到复杂文件如果在2小时内计划不能完成的，也必须先和客户沟通。

4、做好文件的保密和保管，做好客户文件绝不对外泄密。

5、生产排版遵循“保质、快捷”的原则，必须顾及印中和印后的工作流程排版，不得只顾自己完成方便，否则引起的时间拖延，按照一次投诉计算，并且要对延误负责。

6、严禁无单工作。

7、严禁私自备份文件离开公司，否则按照泄密处理。

8、凡是需要外发过膜等特殊作业的，处理文件时需要顾及供应商的时间情况用纸，留出足够的纸边，有特殊情况不得做到的，需要先跟客户声明，否则因此而引起的责任又改排版员负责。

9、排版员必须工作严谨细致，任何小的疑问都要积极与客户沟通，做到“客户无过错，我们是专业”的理想服务状态，严禁想当然作业，严禁粗鲁地与客户沟通。一式50张以上的或者对成品有任何疑问的输出，必需打样给客户确认后再做。

10、上下班做好交接班工作，以书面为主，口头为辅，对于口头交班引起的公司经济上或者名誉上的损失，由口头交班的当事人共同负责。

长春:5000元高薪招聘快递员 第3篇

快递员招聘信息增幅470%

据记者观察, 长春人才市场里企业高举的招聘公告, 货车司机与快递员成了这里出现最频繁的岗位。当然, 不仅仅是人才市场, 急聘快递员、分拣员、司机、客服打开58同城、赶集网等招聘网站, 省会多家快递公司都在招人。赶集网统计显示, 近期快递员招聘信息曾达到470%的增幅。

有企业给出5000元高薪

在招聘现场, 记者随机记录了几家公司的招聘信息, 月薪2000元几乎已经是“底线”, 而部分企业更是给出了3000元左右的高薪。在各大招聘网站上, 还有一家全国连锁的快递公司给出3000元～5000元的月薪待遇。

“要是送的件数多, 实际上他们的收入完全可以达到甚至超过3000元。”一全国连锁快递企业长春分公司负责人刘先生在接受采访时表示, 在2011年年末的两个月, 他们公司的大部分快递员收入就超过3000元, 甚至有的达到了5000元。

据统计, 受近几年快递行业爆发式增长的影响, 快速从业人员尤其是一线快递员的收入, 自2007年以来上涨幅度平均超过20%, 一度成为国内除月嫂之外加薪频率最高、幅度最大的行业之一。

电商大战成就快递行业

记者通过吉林省消费者协会了解到, “双11”、万圣节、平安夜、圣诞节、元旦由于年末最后两个月的节日聚堆, 近几年, 年末促销也成为电商的惯例。去年, 就由此出现因货多人少而发生的货物滞留情况。

快递员雇人送快递 第4篇

酒后战劫匪

2016年1月11日，浙江省宁波北仑区柴桥街道的永恒珠宝行，忽然钻进来一个蒙面男子，什么也没说，就拿枪指着老板施某。施老板虽然精瘦，个子也不高，但晚饭刚刚喝了几两52度的白酒，正在兴头上。“我不怕的！”拨开劫匪的枪就跟他开始对打。这一打从店内打到店外，虽然施老板用U形铁锁击中了劫匪，但劫匪仍然跑掉了。目前当地警方正在全力侦破案件中。

你瞅啥

“你看我干啥！”只因网吧上网时邻座郭某看了自己一眼，双方发生口角，19岁的王某叫来一起摆摊的同伙，手持钢管殴打郭某，并将前来劝架的网吧老板打伤。接到群众报警后，铜川市公安局王益分局红旗街派出所民警随后赶到现场，控制了王某及同伴王某某，随后120将郭某和网吧老板送往医院治疗，经检查二人伤情无大碍。日前，王某及其同伴因涉嫌违反治安管理处罚法，被行政拘留5天。

没钱结婚抢银行

“没钱给彩礼，那就去抢银行啊。”女友的一句气话，准新郎却放在了心上。2016年1月4日晚上，准新郎小罗提着铁锤，走进了阜阳市一家银行的自助服务室，朝着自动取款机狠狠砸去。当阜阳市颍西派出所民警找到小罗时，他瘫坐在自动取款机前放声痛哭，地上散落着屏幕碎片。小罗嘴里说着：“我来抢银行了，快把我抓起来吧。”最后，小罗因涉嫌寻衅滋事和故意损坏公私财物已被公安机关治安拘留9日。

创意罚单求婚被停职

2016年1月6日下午，陕西咸阳的交警小陈托朋友故意违反交通法规，然后说服交警将一张特殊罚单递到了自己女友小苏手上。 罚单上写着：“请苏女士于2016年1月8日和陈先生到民政局登记结婚，随后凭结婚证换取驾驶证。”而小陈穿着套头玩偶衣服的“公仔”服出现在小苏面前向其求婚。对此，咸阳交警宣傳科表示将督促渭城大队对当事民警进行停职。而那位鼎力相助的朋友也被扣掉3分，罚款200元。

物流员岗位说明书 第5篇

擅长MRP系统操作，创建材料需求表并释放给供应商。

2.Follow up the whole supplying process, make sure the material OTD to meet production requirement.

跟进整个供应流程，确保材料准时交货率以满足生产需求。

3.The stock management, monitor the GR, QM and GI process, insure the precise of the stock information.

进行库存管理，监控SAP中GR QM 和 GI处理，保证库存信息的准确性

4.Be responsible for account checkingsettlement and the GR/GI summary report.

负责账单审核、结算及收发货汇总报表。

5.Make production plan per customer demand and material availability.

根据客户需求及可用材料制定生产计划。

6.Coordinate and drive related department to execute production plan.

协调并驱动相关部门执行生产计划。

7.Production order release and management.

生产订单释放及管理。

8.Achieve delivery performance for customer satisfaction.

达成交货绩效目标及客户满意度目标。

9.Work with operation team on productivity and cost reduction project.

与运营团队一起达成产能及成本降低目标。

10.Execute new project transfer plan.

执行新的项目转移计划。

陈列员岗位说明书 第6篇

2、对商品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列;

3、对商品的销售动态进行关注，及时提出补货或过期商品下架的建议;

4、对顾客的咨询导购提供服务;

5、对超市内卫生进行保洁及商品防损管理;

排版员岗位说明书 第7篇

2、使用飞腾排版软件进行图文排版，并进行版面校对;

3、协助完成封面设计、版式设计和相关文图的修改;

4、熟练使用PHOTOSH、IIIASTRATOR、CDR.pdf等图片编辑软件，擅长排版及完稿制作，熟悉印刷工艺，如自反制作，开纸计算等;

排版员岗位说明书 第8篇

2.排版室要保持清洁卫生，工作时间谢绝一切无关人员进入。

3.未经允许，不准将本室外的软盘用来上机运行。

4.接到稿件，要按生产调度的生产通知单要求严格进行生产，尽量忠实原稿，减少差错率.

5.机要材料要严格做好工作，每天录入的文件要备份1份，以防丢失。

6.班前班后要按程序开关机，将桌面物品收拾整齐，罩好机罩，关闭电源，关好门窗。

7.建立录入排版登记台账，认真填写工作日记。

8.做好本岗位的安全四防工作。

质管科技员岗位说明书 第9篇

根本情况

职位名称

质管科技员

职位编制及人数

所属部门

质量管理部

直接上级

质量管理部经理

直接下属

职责

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权

1.各部门质量信息处理的监督权

2.3.4.5.6.7.工作关系

内部工作关系

汇报

定期向上级递交?单缸机现场质量问题方案措施表?

不定期向直接上级进行口头工作汇报

督导

协调

组织有关部门召开专题会

外部

工作

关系

定期对供方进行质量故障索赔和处分

不定期与科技局、经贸委等就工程申报及鉴定等问题进行交流

任职资格

学历

本科

专业

机械

年龄

30-40

性别

男

工作经验

3年以上生产一线工作经验

3年以上科技管理、质量管理经验

工作技能

较高的专业业务水平

良好的口头和书面表达能力

良好的协调能力

职前培训

技术、质量岗位培训

质量检验和监督人员岗位培训

ISO9000标准及内审员培训

其他要求

职位调动或晋升

办公室主任、行政人事中心副总等

考核内容

考核指标

考核周期

考核者

质量信息处理完成率

每周部长

质量故障索赔率

每月

司磅员岗位说明书 第10篇

2.编写进、出物资的名称、规格、毛重、皮重、净重、运输车辆号码、供货单位等码单记录;负责妥善保管进、出物资码单

3.负责衡器的校对和维护保养工作

4.排除衡器的一般故障

5.负责磅房内的清洁工作

引车员岗位说明书 第11篇

2、热爱本职工作，听从调度、指挥，遵守规章制度。熟悉各检测类别的工艺流程，掌握检测标准，根据“机动车安全检验记录单”的检测类别和项目，按规定程序、车道进行检测，不漏检、错检。检测前做好各项准备工作。

3、检测车间车辆限速5km/h，保持安全车距，原则上不准倒车，严格执行检测指令，按检测提示进行操作，不准中途擅自退出检测，不准弄虚作假。

4、努力提高驾驶水平，熟悉各种车辆性能、操作要求。不熟悉的车辆应在检测前向车主了解车辆的性能、操作要求等。制动、方向无效、离合器分离困难、油门发卡、严重三漏，启动困难、超高、超宽、超长的车辆不得驶入检测线。

5、检测中沿车道标线行进，正确到位，积极配合检验操作员，按提示及时正确操作，不得拖延，以防检测判断错误。

6、车间外行车道上车辆限速15km/h，注意邻近车辆动向，以防发生刮碰事故。禁止倒车及逆向行驶。

qa员岗位说明书 第12篇

1直接上级部门

质量保证部

2下属岗位

验证管理及公用工程系统监控岗位，批记录审核、产品质量统计及质量信息管理岗位，文件管理及包材审核岗位，现场质量管理岗位，

3部门本职

实施质量管理，贯彻执行、组织协调GMP在整个企业的实施。

4主要职能

4.1贯彻执行GMP，组织协调、监督检查GMP在企业执行情况。

4.2负责组织建立生产、质量管理的文件系统，并监督检查文件系统的执行情况。

4.3负责起草并完善质量监督、质量管理的文件，负责制订物料、包装材料、中间产品、成品的质量标准，并保证这些文件的执行。

4.4负责生产过程关键控制点的监控及物料管理的监控。

4.5负责起始物料和生产过程的偏差、异常情况处理及变更控制。

4.6负责对批生产记录及批检验记录的审核以及成品的放行审核。

4.7负责原辅料、内、外包装材料，标签，使用说明书、中间产品的放行使用。

4.8负责的放行使用。

4.9负责对退回产品、回收产品及不合格产品提出处理意见，并跟踪管理。

4.10负责建立和充实正式生产的产品质量档案。

4.11负责全公司产品质量指标的考核、统计及总结、上报工作。

4.12负责质量事故的.调查并统计，对质量问题进行追踪分析，为改进工艺和管理提供信息，

4.13负责收集有关质量信息以及有关质量方面的接待、调查、来函答复。处理关于质量问题的投诉，负责用户访问。

4.14负责建立药品不良反应监测报告制度，并设专人管理。

4.15负责公司所有印刷性包装材料印刷前的文字内容审核。

4.16配合质量保证部部长组织有关部门进行供户审计，并负责建立供户的产品质量及供户审计档案，对供户产品质量信息进行总结分析，反馈给供户。

4.17负责验证管理，审核验证方案和验证报告。

4.18按GMP的要求组织内部自查并监督改进措施的执行落实情况。

4.19负责季度及年度质量分析会资料准备、协助组织季度及年度质量分析会召开。

4.20配合综合办公室建立人员培训档案和健康档案，并对体检不合格者提出调岗意见。

4.21负责组织人员的GMP培训，并监督、指导和检查培训计划在各部门的实施。

4.22负责制定QA人员职责以及专业培训和考核。

4.23定期向药品监督部门汇报药品生产的质量情况。

5兼管职能

5.1负责文件、资料的复印以及复印成本的统计、分析。

5.2参与新工艺、新技术、新材料、新处方的审查，对能否投入生产提出意见。

劳资员岗位职责说明书 第13篇

参加会议：

1.参加每周一次的工作会议;

2.参加每月季度的工作评选会;

业务跟单员岗位说明书 第14篇

跟单员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员，(不能兼职，替代)所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人。

所谓跟单员，是指在国际贸易过程中，根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求，代表公司选择生产加工企业，指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成的人员。目前跟单员的供需比达1∶3以上，其薪金起点在元以上。而跟单员的入行门槛并不高，中专或同等以上学历的各类人员都可以从事这一行业。

岗位描述：

1、负责公司订单的收集，并转交给各个相应的供应商;

2、负责跟踪供应商对订单的.生产情况，及时发现问题，并上报部门负责人;

3、跟踪各个供应商的时间生产能力，并及时协助部门负责人根据实际情况调整各个供应商的订单量，

任职资格：

1、大专以上学历，国际贸易类相关专业;

2、2年或以上相关行业跟单工作经验;

3、熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场;

4、具备较强的英语能力及电脑操作技巧;