奖罚制度1范文（精选6篇）

奖罚制度1 第1篇

教室宿舍卫生奖罚制度

一、教师卫生制度：

1、每天安排的值日生，按时完成教室卫生的打扫工作，如有检查发现教室卫生打扫不干净，罚当天值日生另行打扫一天，扣除该值日生的班级量化积分（1~2)。

2、每天安排的值日生，能够按时完成自己的工作，检查后发现干净教室打扫得比较干净，给予当天值日生班级量化积分加分（1~2）。

3、每天安排的值日生对教室卫生未进行打扫，将扣除当天值日生班级量化积分（3~5），令罚扫两天。

4、将一个月内教室卫生打扫比较干净的小组进行统计，对表现好的进行奖励，10元以内的生活用品，另加班级量化积分（3~5）。

二、宿舍卫生制度

1、将检查后的宿舍进行统计，对被表扬的宿舍进行奖励，表扬一次加一分，一周表扬三次或三次以上，对该宿舍加五分。

2、将检查后的宿舍进行统计，对被批评的宿舍进行惩罚，批评一次扣一分，一周批评三次或三次以上，对该宿舍扣五分。

3、在宿舍内抽烟，被抓后，将对其进行惩罚，对当事人和舍长罚款50元其他舍员罚款20作为班费，令扣除班级量化积分(3~5)。

4、将一个月内宿舍卫生情况进行统计，对表现好的宿舍进行奖励：第一名（奖励20元以内的生活用品，另加5~10个班级量化积分）第二名（奖励15元以内的生活用品，另加3~5个班级量化积分）第三名（奖励10元以内的生活用品，另加1~3个班级量化积分）

三、参加公益劳动

1、热爱劳动，能积极参加学院或系部所组织的各种公益活动，保质保量的完成任务，在公益活动中表现出吃苦耐劳的精神，能自觉维护教室宿舍等公共场所的卫生，奖励班级量化积分（5~10）。

2、有一定的劳动观念，能参加公益劳动并完成指定任务，在劳动中表现良好，能自觉维护教室宿舍等公共场所的卫生，奖励班级量化积分（3~5）。

以上规章制度，希望全班同学严格执行，共同监督。

机械班

奖罚制度1 第2篇

上岗时，衣冠不整，工装不清洁或破损者发现一次5分.对个人仪容、仪表不认真对待。5分

上岗时间佩戴首饰、留长指甲、涂指甲油发现一项5分。

要求员工不留怪异发型，女员工发不过肩前额不过眉，男员工不留鬓角、胡须，不符合要求者一项扣10分。

不按规范站立或站立时间未准时，站位不规范每项扣5分

接听电话不规范或不礼貌。5分

遇到客人无主动问候意识。5分

无论何种理由对客人不礼貌或与客人争吵、发生争执，一次扣30分，情节严重者开除，扣当月工资50%

离岗前，不检查水、电、等安全情况，一次扣责任人10分，发生事故由负责人和责任人共同承担。

当班时未经许可拨接电话或用酒店电话办私事者。5分

不注意卫生，随地吐痰，丢弃杂物者。5分

迟到、早退者（包括不参加班前、班后会），5分。迟到或早退半小时以内，一次扣30分

迟到半小时以上，或未经经理批准私自替换班或无特殊情况捎信、电话请假均视为当天旷工

未经许可，随意玩弄场内设施者。10分

当天没按指定岗位打扫卫生者。10分

大扫除无故缺席。20分

当班期间离开工作岗位。每项扣10分

当班时打盹睡觉者。20分

当班期间不注意言谈举止大声喧哗，讲不雅语言。20分

发现失误不能及时制止或纠正者扣5分工作中发现违纪现象不及时报告，欺上瞒下，谎报事实真相者扣20分。

对客人投诉或突发事件未能及时圆满解决并不及时上报领导，一次扣10分，如造成损失责任自负。

对客人服务时不使用礼貌用语者，对客人不热情或出现撵客、拒客现象者一次扣10—20分。

不服从工作指令，当众与领导顶撞扣50分。

逗留他处偷懒或闲聊，无故串岗（离岗）或私自会客而怠慢工作者。5分 禁止员工非当班期间进入客用区域（除紧急情况外），禁止员工当班期间使用华帝大酒店客用设施，员工上下班、就餐需走员工通道.一项5分 乱写乱画破坏公共设施，5分。情节严重照价赔偿

自张贴或涂改酒店通告或指示，一项扣10分。不爱护公物、对物品造成损坏者根据轻重扣10—20分，损坏物品按价赔偿。

完不成工作任务。一项扣10分在规定时间内未完成工作任务或工作不能独立完成，需要多次督导者一次扣10分。

检查卫生不合格扣1-5分。

二、旷工：

1、旷工一天者，扣发三天工资，并罚款 20 元，给予书面警告；一次旷工一天以上三天以内，扣发相应工资（一天扣三天），并罚款50元，给予最后警告，一次连续旷工三天以上或是全年累计旷工10天以上者，给予开除；

2、第二次旷工者给予最后警告，扣罚相应工资，并罚款100元；

3、第三次旷工给予开除。

四、事假：

1、员工请事假两天以内者，由部门主管批准；两天以上者，报部门经理批准，必须写请假条，以请假条为准。

2、事假期间扣除相应工资，事假全年累计超过15天者，扣除一个月的提成奖并影响年底奖金的分配。

奖罚制度1 第3篇

管理制度

为了确保我行的治安保卫工作能够顺利进行，为安全经营保驾护航，切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作，做到专防与群防相结合，特制定制度如下：

1、成立专门的安全员队伍，设有安全专管员和安全员，其他各部门的负责人在各自工作范围内对全项目部的治安保卫工作负责，每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。

2、安全员做好消防安全工作，参与各种安全检查活动的进行和整改，制止威胁我行和职工安全的各种危险作业，在平时工作中，发现不安全因素的事故苗子立即向综合管理部汇报。

3、来宾必须在保安处进行登记，未经允许外人不得随意进入二楼办公区。严禁擅自进入营业部，经批准需进入时，必须出示三证（身份证、介绍信、工作证），由本行内部员工陪同带入。

5、认真开展保卫工作，落实各项安全防范措施，在预防案件、预防治安灾害事故等方面成绩显着的，努力预防和制止治安灾害事故、案件的发生，或在治安灾害事故、案件发生时奋力抢救，同犯罪分子作斗争，对保卫银行财产和职工人身安全成绩显着的给予适当奖励。

工程质量奖罚办法1 第4篇

1.0.1 为加强施工管理，提高企业的质量水平和市场竞争力，制定本办法；

1.0.2 重奖创出优质工程的单位和个人，处罚由于施工原因造成工程质量事故（含严重质量问题），损害企业信誉的单位和责任者；

1.0.3 本办法适用于郑州市第一建筑工程集团有限公司总承包公司施工项目。2 考核指标

2.1 单位工程一次交验合格率100%；

2.2 郑州市第一建筑工程集团有限公司总承包公司下达的创优计划； 2.3 是否发生质量事故及质量问题；

2.4 上级主管部门、工程监理及政府主管部门抽检中是否出现不合格工程；

2.5 因工程质量问题受到群众举报控告（经确认基本属实）、起诉（我方败诉）、广播电视新闻媒体曝光及受到政府部门通报批评；

2.6 保修服务不及时、不到位，由于施工原因造成房屋使用功能较差，影响较大。3 奖励

3.1 创优奖励标准 奖励条件：

鲁班奖 国优 金奖 国优 银奖 ； 省部级中州杯金奖

银奖； 郑州市级 商鼎杯 金奖 银奖；

地市级直辖市区级总公司银奖 局优质工程；

奖金总额(元)500000 300000 250000 200000 120000 100000 50000 20000 获奖对象及分配比例 鲁班、国优奖

1、公司总部项目获奖：公司经理10%、生产副经理8%、总工8%、工程技术部（含其他有功人员）9%、其他部门5%；

项目经理20%、生产副经理15%、总工15%、项目其他有功人员10%。

2、分公司项目获奖：公司领导、相关部门及其他有功人员5%； 分公司经理10%、生产副经理7.5%、总工7.5%、相关部门8%； 项目经理20%、生产副经理15%、总工15%、项目其他有功人员9%。

省部级局优奖

1、公司总部项目获奖：公司经理10%、生产副经理8%、总工8%、工程技术部（含其他有功人员）9%，其他部门5%；

项目经理20%、生产副经理15%、总工15%、项目其他有功人员10%。

2、分公司项目获奖：分公司经理10%、生产副经理8%、总工8%、相关部门14%； 项目经理20%、生产副经理15%、总工15%、项目其他有功人员10%。

备注

1、上栏分配百分比之计算基数为奖金总额；

2、获得参建工程奖的奖金总额按其参建部分结算金额与工程总造价比值调整；

3、同一工程获得多个上述所列奖项，奖金按最高奖项标准计发，不重复计奖；

4、获工程质量单项奖工程的奖金按表中相应标准的50%计发。处罚

4.1 有下列情况之一，对有关责任人处以200～2000元、对单位处500～3000元罚款 4.1.1 不按图纸、规范标准、技术措施进行交底或交接无签字；

4.1.2 不审查技术资料、不组织技术交底和分部分项质量验收、不及时做好隐检记录； 4.1.3 不重视质量，违章指挥或不接受质检员意见，限期整改通知下发后不认真整改； 4.1.4 不按图纸施工或只抓进度，不抓质量，质量通病严重存在而无改进； 4.1.5 未经验收，擅自进行下道工序施工（视无偿返工处理）；

4.1.6 不认真操作、粗制滥造或偷工减料，或拒不整改造成不良后果者；

4.1.7 漏（错）放受力钢筋移位严重，或搭接锚固长度严重不足，或焊接质量低劣，随便切割主筋和烘烤钢筋使其到位者；

4.1.8 模板支撑不足（或不牢），变形跑模，造成砼观感质量较差者；

4.1.9 砼浇筑、振捣不实，施工缝处理不好，砼观感质量较差者；

4.1.10 由于砼配合比或原材料质量及砼拌制引起砼结构和文艺工作者块强度不足，或搅拌站不按规定操作者；

考勤制度及奖罚制度 第5篇

考勤制度及奖罚制度

考勤制度

第一章 总 则

第一条

为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条

考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。第三条 公司的考勤管理由人力资源部负责实施。第四条 总经办对考勤工作负有监督的义务。第五条

考勤记录作为个人工作考评的参考依据。

第二章 具体规定

第六条 工作时间

1、哆哆广告传媒全体员工每日工作时间一律以八小时为标准。

2、上午上班时间为9：00，下班时间为12：:00；下午上班时间为12:30，下班时间为17：30。第七条 迟到、早退

1、规定的上班上班时间5分钟以后到达，视为迟到，下班15分钟以前离开，视为早退。

2、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理。

3、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经公司领导批准可不按迟到早退处理。第八条 病假

1、员工本人确实因病，不能正常上班者，经部门经理批准，报人力资源部备案，月累计不得超过三个工作日，必须取得医院开据的休假证明。病假按天数扣除日工资的一半（基本工资/30天×病假天数/2）

2、患病员工请假须由本人或由直系亲属于当日九点前向所在部门领导或公司主管领导请假，经批准后方可休假。

3、员工必须在病愈上班两日内将病假条主动交给人力资源部核查存档。第九条 事假

1、员工因合理原因须要本人请假处理，并按规定时间申请，经公司领导批准的休假，称为事假。

2、请事假的员工必须提前一天书面申请（如遇不可预测的紧急情况，必须由本人在早晨九点以前请示公司领导），如实说明原因，经部门领导报经公司领导同意后，方可休假，否则按旷工处理。

3、事假按照日工资标准扣除，按事假天数扣除当事人日工资（基本工资/30天×事假天数）

4、事假可以用加班加点时间调休，但必须经过公司领导的批准，经批准的调休事假可不扣发。

5、员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的，也按上述有关规定执行。

哆哆广告传媒有限公司

第十条 矿工、迟到、早退 罚款制度

1、未向部门和公司主管领导书面申请并经批准者，或未按规定时间请假，或违反病、事假规定，或违反公司制度中其它有关规定等行为，均视为旷工。

2、迟到30分钟以上视为旷工，旷工一天扣除当事人3倍日工资（3×基本工资/30天）。

3、在规定上下班时间提前10分钟离岗视为早退，以月为计算单位，第一次迟到早退扣款5元，第二次早退扣款10元；第三次迟到早退扣款20元，累计增加，以此类推。第十一条 辞职1、2、辞职需提前10—15 天提交书面报告。得到批准之后交接清楚方可离职。

奖励制度

1、为规范公司业务提成管理，充分调动员工工作积极性，公司所有员工除基本工资以外，都可以自己出去扩展业务（包括实习生），按照其实际发生的业务量及其总金额（不含税）给予6%的提成奖励。核算时间为每月的29日——次月28日，并以实际回款为准，提成发放时间与工资一并发放。

2、设计师除基本工资以外，按照其当月完成任务量总金额（不含税）给予3%的提成。核算时间为每月的29日——次月28日，提成发放时间与工资一并发放（不含碧城置业、物业，福建商会）。

3、以月计算，没有迟到、早退、请假、病假、旷工的情况下发放全勤奖100元。

4、工龄工资，满三个月以上者可获得50元工龄工资，满六个月以上者可获得100元工龄工资，以此类推。

5、年终对全年工资成绩考证后，根据公司全年的业务量及盈利给予一定的年终奖。

处罚制度

1、迟到、早退、请假、病假者，全勤取消。

2、以月为计算单位，第一次迟到早退扣款5元，第二次迟到早退扣款10元；第三次迟到早退扣款20元，累计增加，以此类推。

3、设计师在规定时间内未完成任务扣除提成。

4、所有员工不得在上班时间打游戏，吃零食，做私事，非正常上班时间除外，违者第一次处罚10元，第二次处罚20元，以此类推。

5、公司人员外出10分钟以上必须在总经办处登记，并标明事由，否者按矿工处理。

6、总经理助理严格执行考勤制度实施，不得有任何包庇人情及隐瞒等情况，一旦发生一次未登记或者虚报考勤等事件，将按照规定罚款50元，以此类推。

7、各部门严格按照公司考勤制度执行，不得以任何方式对考勤登记人员有怨言，意见等。否者按公司制度予以警告或辞退。

8、副总经理对公司考勤制度具有严格的监督权，发现考勤未按真实登记，及时通知上报。

9、因为工作失误或疏忽给公司造成直接经济损失，由设计师自行负责，并酌情赔偿公司造成的损失。

10、负责业务不慎（粗心或不负责任）所造成业务直接损失，如：收支业务费用错误、制作命令错误、时间控制失误等由本人负责。

哆哆广告传媒有限公司11、12、13、玩忽职守，损失公司设备或不按公司规定作业，造成公司财务丢失（被盗等）或引起火警者。有意无意破坏公司作业，人际关系，公司声誉者。将公司业务介绍他人或炒单者。

处罚形式: 有以上任何不良行为，公司将视其情节轻重和直接经济损失多少，对当事人进行一定的处罚.包括： 扣发工资或奖金，情节严重者开除出公司（辞退）追究其法律责任.。

第三章 附 则

一通三防奖罚规定1 第6篇

编制：通风科

台东山煤业有限公司 “一通三防”奖罚管理规定

第一条、通风系统管理

一、通风系统管理有下列情况之一的，对责任单位罚款1000元，对责任者罚款200元。

（一）采面设备、材料未按规定摆放，堵塞巷道断面超过1/2的；

（二）采面上下出口和动压区通风断面低于原设计断面2/3的；

（三）掘进工作面未及时出渣，堵塞巷道断面1/3的；

（四）风门连锁装置不能正常使用的；

（五）通风设施质量不符合标准的；

（六）巷道风速不符合规程规定，且未采取增加或降低风速措施的。

二、通风系统及设施管理有下列情况之一的，对责任单位罚款1000~2000元，对责任者罚款200~400元。

（一）敞开风门不关的；

（二）看风门人员擅自脱岗的；

（三）永久风门未实现联锁而又未设专人看管的；

（四）安设单道风门或应设永久风门而设临时风门的；

（五）风门损坏不及时维修的；

（六）井下矿车通过风门，因不注意保护而擅自破坏风门，形成单道风门以及其它原因（如矿车卡、堵风门）形成单道风门，造 成风流短路的；

（七）所管辖的风门损坏后不主动向通风部门汇报的；

（八）采掘工作面进风或回风经过采空区或冒顶区的

（九）违反规程和集团公司规定进行串联通风的；

（十）巷道采用对口布置且同时生产与施工的；

（十一）采区变电所未实现独立通风的；

（十二）井下充电硐室未按规程规定实现独立通风的；

（十三）将一条上（下）山或采区风巷分为两段，一段作为进风巷，另一段作为回风巷的；

（十四）未按规定设置专用回风巷的；

（十五）巷道贯通未严格执行措施，贯通后通风系统不稳定、不可靠的；

（十六）主要回风巷严重失修，发现一处爬行巷道的；（十七）未按规程规定设置测风站、点进行测风的；（十八）主要通风机不能在规定时间内实现倒转的；（十九）矿井有效风量率低于85%的；

（二十）井下“一通三防”及装备，不经通风部门同意而擅自拆除、损坏、移动者（除承担造成的事故后果外，其中罚材料70%费）；

（二十一）矿井反风设施不齐全、不完好、不能实现反风或反风效果达不到要求的；

（二十二）不坚持以风定产，超通风能力生产的；（二十三）误透老空巷道的，误透老巷后不按规定采取措施的（二十四）主要进回风巷道冒顶，造成风路堵塞1/3以上的

三、未按规定汇报看风门、看风机，每少汇报一次罚责任者50元，一个月累计超过10次，加倍处罚并罚队长200元。

第二条、局部通风管理

一、局部通风管理有下列情况之一的，对责任单位罚款1000元，对责任人罚款200元。

（一）看风机人员擅自脱岗的；

（二）未按规定试验局部通风机自动切换装置的；

（三）风筒末端与工作面距离超过5米的；

（四）因风筒管理不善，造成工作面风量不足的；

（五）局部通风机未按规定设人看管或未设置管理牌板的。

二、局部通风管理有下列情况之一的，对责任单位罚款2000元，对责任人罚款200元。

（一）任意停开局部通风机的；

（二）超过规程规定距离利用扩散通风组织作业的；

（三）一台局部通风机同时向两个作业地点供风的；

（四）使用三台以上（含三台）局部通风机同时向一个掘进工作面供风的；

（五）局部通风机停止供风或主、副风机任一台不能正常运转未向通防部和生产调度汇报的；

（六）计划内检修、更换风筒停电停风时，未向通风部门申请 并制定相应措施的；

（七）临时停风地点未停止作业、未按规定断电撤人的；

（八）停风区域内未设置栅栏、警标或未按规程规定封闭的，封闭区域未断开电缆、水管、铁道的；

（九）盲巷未按规定处理和封闭的；

（十）掘进工作面未使用阻燃、抗静电风筒的；

（十一）掘进通风方式不符合规程规定的；

（十二）局部通风机安装位置不合理或风量配备不足，造成局部通风机拉循环风的；

（十三）局部通风机不完好、设备不齐全或消音器不齐全完好的；

（十四）因风筒管理不善、拐死弯、异径风筒未设过渡节、破口、挤压、擦挂风筒和吊挂、接头不符合要求而严重影响工作面供风的；

（十五）局部通风机未经验收而擅自启动的；

（十六）局部通风机因故障不能运行8小时内不处理的；（十七）掘进工作面开工没有“一通三防”管理措施的；（十八）井下备用风筒不按规定码放，出现乱堆乱放的。第三条、瓦斯管理

一、瓦斯管理有下列情况之一的，对责任单位罚款2000~4000元，对责任者罚款200~400元。

（一）瓦检工不按规定程序进行检查汇报或未实行现场交接班 的；

（二）未按规定设置瓦斯检查牌板的；

（三）采面上隅角及其它地点局部瓦斯聚积，未及时采取措施处理的；

（四）发生瓦斯超限事故未按集团公司规定进行追查处理的；

（五）未严格执行防治瓦斯措施的。

（六）盲巷没有按规定处理和封闭的；

（七）采掘工作面发现瓦斯涌出异常，或遇地质构造带，不及时补充瓦斯管理措施，或不按补充措施执行的。

二、采掘工作面每发生一起计划外瓦斯超限，对责任单位罚款2000~4000元；隐瞒不报的，对单位罚款5000元，同时追究瞒报人员的责任。

三、未实行现场交接班的当班瓦检工，罚款100元。

四、瓦斯牌板位置不当、内容不符合要求、“三不对照”罚当班瓦检工100~200元。

第四条、安全监测管理

一、安全监测管理有下列情况之一的，对单位罚款1000~2000元，对责任者罚款100~200元。

（一）采面上隅角未按规定悬挂便携式甲烷检测报警仪的；

（二）安全仪器、仪表未按规定周期进行调校的；

（三）监测系统通讯不正常，误码率超过规定未及时处理的；

（四）安全监测系统运行记录、日报、台帐等不齐全的；

二、安全监测管理有下列情况之一的，对单位罚款2000元，对责任人罚款200~400元。

（一）安全监测装置（含便携式瓦斯报警仪）配备数量不足的；

（二）未按规定装设安全监测装置的；

（三）损坏的安全设施、仪器、仪表未及时更换或修复的；

（四）在用安全检测仪表未按规程规定检验的。

（五）监测装置发生故障，维护人员2小时内未到现场处理或井下处理不好而8小时内未予更换的；

（六）当瓦斯超限达到断电值而不能自动断电的；

（七）监测装置丢失或损坏按原值对责任单位罚70%材料费，罚30%工资，并对责任者罚款200元。

（八）未经通风部门同意擅自甩掉瓦斯闭锁装置的；

（九）使用单位管理不善，水冲、碰撞瓦斯探头，爆破不按规定移瓦斯探头，或挤断监测电缆，导致误报警的；

（十）监测中心屏幕反映井下异常情况，如：瓦斯超限、风机停止运转等，工作人员没有在10分钟内汇报的；

（十一）无措施停电造成监测中断15分钟以上的；

三、不按规定使用便携仪或不按时交便携仪的，每次罚责任者50元，造成仪器报废的，按原值赔偿材料费。

第五条、综合防尘管理

一、综合防尘管理有下列情况之一的，对责任者罚款100~200 元。

（一）爆破作业地点不按规定进行洒水灭尘或未使用爆破自动喷雾的；

（二）采煤机、掘进机司机开机不使用内外喷雾或外喷雾不能覆盖滚筒的；

（三）不按规定使用洒水喷雾装置的；

（四）产尘作业地点不戴防尘口罩的。

二、综合防尘管理有下列情况之一的，对责任单位罚款1000~2000元，对防尘员罚款100~200元。

（一）爆破作业未实现湿式打眼的；

（二）不按规定定期冲尘的；

（三）采面未按规定安设使用架间水幕，综采和放顶煤工作面未实现移架或放煤时同步喷雾的；

（四）未按规定安设风流净化水幕或净化水幕不能封闭全断面的；

（五）井下煤矸运输转载点、装载点、卸载点，不设洒水喷雾装置的；

（六）运输大巷、采区进回风巷、采掘工作面等无洒水管路或有管无水的；

（七）采煤工作面未按规定进行煤层注水，或注水效果达不到规定的；

（八）矿井供水量、水质或工作地点供水压力达不到规定的；

（九）沉积煤尘超过标准规定的；

（十）未按规定进行矿井粉尘测定的；

（十一）未按规定进行矿井粉尘分析、化验的；

（十二）未按规定设置隔爆设施，或隔爆设施数量、水量不足的；

（十三）未严格执行规程规定的其他防尘设施的。

（十四）采取防尘措施或降尘效果达不到要求的；

（十五）未按规定设自动水幕、除尘风机等防尘设施，或安设后不能正常使用的；

（十六）运输大巷每年刷白一次，不按时刷白的；（十七）隔爆水棚位置不当，未及时移动的；

三、隔爆设施丢失或损坏，按原值罚材料费。发现井下偷窃或故意损坏隔爆设施的，发现一次罚责任单位1000元，罚责任人200-500元。

第六条、防灭火管理

一、防灭火管理有下列情况之一的，对责任者罚款200~500元。

（一）井口房、通风机房、库房等严禁烟火的场所发现有烟头或火源的；

（二）井上下使用的油脂、棉纱、布头等易燃物品不按规定存放处理的；

（三）井下进行电、气焊和喷灯焊接工作时，安全措施不落 实的。

二、防灭火管理有下列情况之一的，对责任单位罚款1000~2000元，对责任者罚款200~400元。

（一）井下硐室利用灯泡、电炉等取暖的；

（二）井下巷道、硐室等场所违反规程规定使用可燃性材料支护的；

（三）未按规定配备灭火器材或灭火器材失效的；

（四）未按规定设置消防材料库或材料存放不符合规程规定的；

（五）胶带输送机发生摩擦冒烟事故的；

（六）井下电气设备（电缆）出现冒烟或放炮的。

三、防灭火管理有下列情况之一的，对单位罚款2000~4000元，对责任者罚款200~400元。

（一）开采容易自燃和自燃煤层的矿井，没有制定综合防治煤层自然发火措施，或采掘工作面作业规程中没有防治煤层自然发火专门措施的；

（二）开采容易自燃和自燃煤层时，未按规定（检测和取样分析）进行预测预报的；

（三）防灭火系统未正常使用的；

（四）现场防灭火措施不落实的；

（五）出现自燃预兆未采取措施进行处理的；

（六）容易自燃煤层巷道出现空顶空帮未及时进行防火处理 的；

（七）回采工作面结束后未按规定进行封闭的；

（八）发生与小煤矿或老巷贯通，未及时进行永久封闭的。

（九）巷道中CO浓度超过《煤矿安全规程》规定而超限作业的；

（十）因管理不善发生内因火灾的；

（十一）井口房搭设临时操作休息间的；

（十二）井口从事电焊、气焊没有按规定执行的。第七条、爆破管理

一、爆破管理有下列情况之一的，对责任单位罚款1000~2000元，对责任者罚款100~200元。

（一）领取运送炸药、雷管不使用专用容器的；

（二）炸药与雷管混运或混合存放的；

（三）一次运送爆破材料数量超过规定的；

（四）运送爆破材料人员未按规定乘车、乘罐的；

（五）爆破工不亲自运送雷管的；

（六）炸药、雷管箱不上锁的；

（七）做起爆药卷未严格执行规程规定的；

（八）利用刮板输送机、带式输送机运送炸药、雷管的；

（九）利用不符合规定的炮眼装药爆破的；

（十）炮眼装药、封泥不符合规定的；

（十一）爆破母线质量不合格，或不按规定悬挂的；

（十二）不按规定连线或发出爆破警号的；

（十三）一个工作面使用两台发爆器进行爆破作业的；

（十四）爆破工未按规定携带、保管发爆器钥匙的；

（十五）使用不合格的发爆器进行爆破作业的；（十六）发爆器不按规定检修、校验性能参数的。

二、爆破管理有下列情况之一的，对责任单位罚款2000元，对责任者罚款200~400元。

（一）处理拒爆（瞎炮）不按规程规定的；

（二）拒爆（瞎炮）、残爆不按规定处理而继续作业的；

（三）留有拒爆（瞎炮）、残爆已装药尚未爆破的炮眼不进行现场交接班的；

（四）爆破母线长度不符合规定的；

（五）撤人距离不符合规定的；

（六）爆破不按规定设警戒的；

（七）爆破工、瓦检工和班组长不按规定对爆破地点进行巡视、检查的；

（八）无爆破作业说明书或未按爆破作业说明书进行爆破作业的；

三、爆破管理有下列情况之一的，对责任单位罚款4000元，对责任者罚款200~400元。

（一）放顶煤工作面挑顶煤及老塘爆破作业无专项安全措施的；

（二）采煤工作面一次装药分次爆破的；

（三）炮掘工作面未实行全断面一次起爆，或分次起爆未制定专项安全措施的；

（四）偷盗、私藏、私送、私带、私自买卖、乱扔、乱放、丢失炸药、雷管但尚未造成严重后果的；

（五）剩余炸药、雷管未按规定返库的。

四、爆破作业未严格执行“一炮三检”、“三人联锁”和程序化操作的，分别对瓦斯检查工、爆破工和班组长罚款100~200元。

五、爆破器材仓库管理有下列情况之一的，对责任单位罚款2000~4000元，对责任者罚款200~600元。

（一）炸药库存放炸药、雷管数量超过规定的；

（二）失效、过期的炸药、雷管未按规定建帐管理，统一销毁的。

六、爆破器材仓库管理有下列情况之一的，对责任者罚款200~600元。

（一）带矿灯进入炸药库的；

（二）雷管未按规定进行全电阻检测和编号管理的；

（三）爆破材料领、退单据私自涂改的；

（四）收、发、存等各种单据未按规定整理、保存的。第十条、对下发的“一通三防”隐患整改通知单不按要求处理每条问题的罚签字人200元；对于集团公司或上级来矿检查验收查 出重大隐患的，每条罚责任单位1000元，罚队长200元。

第十一条、按照《一通三防检查评定标准》和《矿井综合防尘检查评定标准》逐月进行考核，对于得90分以上的单位除奖励单位外奖队长200元，对于得85分以下的单位除罚单位外罚队长200元。

一、采煤工作面以一个工作面为单位：

（一）“一通三防”得分90分以上奖励1000~2000元。

（二）“一通三防”得分低于85分（不含85分）罚1000~2000元。

（三）“一通三防”得分85~90分，不奖不罚。

二、开掘工作面以一个工作面为单位：

（一）“一通三防”得分90分以上奖励1000~2000元。

（二）“一通三防”得分低于85分（不含85分）罚1000~2000元。

（三）“一通三防”得分85~90分，不奖不罚。

三、机运线以队为单位：

（一）“一通三防”得分90分以上，奖励1000~2000元。

（二）“ 一通三防”得分低于85分（不含85分）罚1000~2000元。

（三）“一通三防”得分85~90分，不奖不罚。

四、通讯维修以队为单位：

（一）“一通三防”得分90分以上，奖励1000~2000元。

（二）“ 一通三防”得分低于85分（不含85分）罚1000~2000 元。

（三）“一通三防”得分85~90分，不奖不罚。

五、地测队

（一）“一通三防”得分90分以上，奖励1000~2000元。

（二）“ 一通三防”得分低于85分（不含85分）罚1000~2000元。

（三）“一通三防”得分85~90分，不奖不罚。

六、采煤区以队为单位：

（一）“一通三防”得分90分以上，奖励1000~2000元。

（二）“ 一通三防”得分低于85分（不含85分）罚1000~2000元。

（三）“一通三防”得分85~90分，不奖不罚。

七、安检部门对重大隐患要发现及时，处理得当，对有功人员奖励100~200元，对失职的安检员、评估员罚100~200元。

八、各业务科室以季度为限，按责任划分对成绩突出的给予500~1000元奖励。对于各区科主管“一通三防”及防突人员根据工作开展情况，对表现突出的给予100~300元奖励。

采煤工作面一通三防检查评定标准

检查顶目

检查内容

1、上下安全出口及动压区符合作业规程的要求，工作面进回风巷要保证足够的通风断面、风速符合规定。

检查方法

评分办法

得分 50 安全出口及动压区一处不符合要求扣5分，风道有效

查现场及

通风断面小于设计断面2/3，每一米扣5分，扣完小

作业规程

一 通 2及时更换。、管好用好采面上、下隅角导、挡风帘，不得随意拆除、移动，损坏时

风 系 3后、设专人管好用好专为本工作面调风的风门、风窗等通风设施，风门前5米内禁止堆放杂物料。机、风两巷附近的密闭与棚栏无损坏，密闭前统 5米内禁止堆放物料，看风门人员每班升井后到通风调度汇报。

4、风绕门下安溜子的，要在机尾设置限煤流装置。

5、下行风制定专门措施，风速符合规定。

合计

1斯管理有措施，对上隅角要用充填袋充填并有专人负责。、必须严格执行防治瓦斯积聚的措施，做到瓦斯超限不作业，上隅角瓦 二

2、管好用好工作面瓦斯监测装置和瓦斯检查牌板，不得损坏丢失和移动。防 治

3、采面钻场不得堆放杂物，保护好瓦斯抽放管路。瓦 斯

4、班组长每班佩戴便携式瓦斯报警仪，并悬挂在采面机尾。

5、严格按尾巷使用管理办法管好用好尾巷。

6、瓦斯超限，严格按照规定进行处理。合计

1、作业规程中有严格的专项防自燃发火措施，作业规程送通修区。2防治 方米的，均要采取妥善的防火措施。、进回风两巷严禁堆积浮煤，凡发生冒高超过

2米或空洞体积超过6立自燃 3发火 指定专人负责，、管好用好本工作面的防灭火管路、严格按规定的灌浆时间进行灌浆，装备及设施，每班升井后到通风调度有灌浆系统的工作面，汇报。

4、采面回采结束后必须在45天内撤出一切设备材料进行封闭。

5、无一氧化碳超限作业，无自燃发火事故。

查现场 查现场 查现场 查措施

查现场 查现场 查现场 查现场 查现场 查记录

查规程 查规程 查现场 查现场 查现场

项为止，每处风速超限扣5分。发现一次导、挡风帘不用扣5分，不及时更换不得分。一处通风设施损坏不得分，一处堆放物料或同时敞开2道风门扣5分。

无限煤流装置，风门被拉开不得分。无制定措施或不执行措施不得分。

发现一次超限作业不得分，没有专人负责不得分，一

次不充填采面上隅角扣10分。

发现损坏或丢失不得分，发现移动一次扣5分，扣完

小项分为止。

发现一次堆放杂物扣5分，损坏瓦斯抽放管路不得分。发现一次不佩戴扣10分，不挂在机尾扣5分，扣完

小项分为止。

发现尾巷不正常使用不得分。发现一次不按规定处理不得分。

无措施不得分，措施没有送通修区扣5分。发现冒高，空硐超规定而没采取措施不得分，一处堆

积浮煤扣5分。

防灭火管路被拆除或一个班不送浆各扣5分，少汇报

一次扣2分。

从停采之日算起，迟误一天扣2分。发现超限作业或一次冒烟不得分。25 5 100 30 10 15 20 15 10 100 20 20 20 20 20

合计

综采工作面综合防尘检查评定标准

检查项目 检查内容

检查方法

评分标准

存在问题

所管的所有防尘管路必须防腐处理、吊挂牢固，无防腐处理扣5分，发现一处滴、跑、1、管路管理 严密不漏水，吊挂高度距底不少于0.3米。皮漏扣2带巷每隔50米、其它巷道每隔100米设一个三现场检查 分，吊挂高度不够扣3分，缺

一处三通阀门扣5分，缺一个手把扣

通阀门。1分，扣完小项分为止。

2、净化水幕 风机两巷距安全出口30米内，安装净化水幕、一处不灵敏、雾化不好、使用不正常雾化好、灵敏可靠、封闭全断面使用正常。

现场检查 扣2分；一处水幕不接水源或缺一道

水幕扣5分；扣完小项分为止。

采面切眼每隔10米设一道架下水幕，每道水幕

3、架下水幕 不少于参个喷头，垂直于煤壁，固定牢固、灵

割煤放顶移架时不开启水幕不得分，敏可靠、雾化好、割煤放顶移架时回风侧必须

现场检查 一处水幕不接水源或缺一道水幕扣2

同时至少开启两道水幕。

分；扣完小项分为止。

采煤机必须有内外喷雾装置，前后滚筒外喷雾开机不开启内外喷雾不得分，缺一处

4、煤机喷雾 各不少于三个喷头，不堵塞，雾化好，位置合现场检查 喷雾装置或一个喷头堵塞扣3分，扣 理，固定牢靠，开机必须开启内外喷雾。完小项分为止。作业规程对冲尘周期有明确规定，风巷、片盘和转载机头以里有定期冲尘制度，落实到人，发现一处煤尘超标不得分，无防尘管

5、巷道冲尘 冲尘有记录可查，不得有厚度超过2mm长度超现场检查 理版板扣2分，不按周期冲尘扣3分，过5m的煤尘堆积，冲尘后到通风调度汇报，风扣完小项分为止。巷有防尘牌板。

6、个体防护 所有工作人员应佩戴防尘口罩。现场检查 发现一人不佩戴防尘口罩扣1分。

7、隔爆 管好隔爆设施，不留丢、不损坏，水量充足。现场检查 每丢失、损坏、脱钩一个扣1分。

8、打眼放炮 做超前必须使用湿式打眼、充填水炮泥、放炮前后洒水冲尘。现场检查 不湿式打眼不得分，不使用水炮泥或

放炮前后不洒水扣2分。

9、转载点 转载点必须完善喷雾装置，灵敏可靠，雾化效现场检查 一处无喷雾装置不得分，一处位置不

标准分

实得分 5 5 10 果好，使用正常。

当、不灵敏、不正常扣2分。

10煤层注水 按作业规程规定进行煤壁浅孔注水。

现场检查 不注水不得分，每少打一个注水孔扣

1分，扣完小项分为止。

合计

炮采工作面综合防尘检查评定标准

检查项目 检查内容 检查方法 评分标准 所管的所有防尘管路必须防腐处理、吊挂牢无防腐处理扣5分，发现一处滴、跑、1、管路管理 固，严密不漏水，吊挂高度距底不少于0.3米。皮带巷每隔50现场检查 漏扣2分，吊挂高度不够扣3分，缺

米、其它巷道每隔100米一处三通阀门扣5分，缺一个手把扣

设一个三通阀门。

1分，扣完小项分为止。

2、净化水幕 风机两巷距安全出口30米内，安装净化水幕、一处不灵敏、雾化不好、使用不正常雾化好、灵敏可靠、封闭全断面使用正常。

现场检查 扣2分；一处水幕不接水源或缺一道

水幕扣5分；扣完小项分为止。

采面切眼每隔10米设一道架下水幕，每道水

3、架下水幕 幕不少于参个喷头，垂直于煤壁，固定牢固、割煤放顶移架时不开启水幕不得分，灵敏可靠、雾化好、放顶移柱时回风侧必须

现场检查 一处水幕不接水源或缺一道水幕扣2

同时至少开启两道水幕。

分；扣完小项分为止。

采面必须安设喷雾装置，每隔20米设一个洒开机不开启内外喷雾不得分，缺一处

4、采面防尘 水喷雾装置，灵敏可靠雾化好，放顶必须喷现场检查 喷雾装置或一个喷头堵塞扣3分，扣

雾洒水，放炮前后冲洗煤壁。完小项分为止。作业规程对冲尘周期有明确规定，风巷、片盘和转载机头以里有定期冲尘制度，落实到发现一处煤尘超标不得分，无防尘管

5、巷道冲尘 人，冲尘有记录可查，不得有厚度超过2mm现场检查 理版板扣2分，不按周期冲尘扣3分，长度超过5m的煤尘堆积，冲尘后到通风调度扣完小项分为止。汇报，风巷有防尘牌板。

6、个体防护 所有工作人员应佩戴防尘口罩。现场检查 发现一人不佩戴防尘口罩扣1分。

7、隔爆 管好隔爆设施，不留丢、不损坏，水量充足。现场检查 每个水袋水量不足扣2分，每丢失、存在问题 10

标准分 实得分20 5

损坏、脱钩一个扣1分。

8、打眼放炮 放炮前后洒水冲尘、必须使用湿式打眼、充填水炮泥。现场检查 不湿式打眼不得分，不使用水炮泥或

放炮前后不洒水扣2分。

9、转载点 转载点必须完善喷雾装置，灵敏可靠，雾化一处无喷雾装置不得分，一处位置不效果好，使用正常。现场检查

当、不灵敏、不正常扣2分。10煤层注水 按作业规程规定进行煤层注水。

现场检查 不注水不得分。

合计

掘进工作面一通三防检查评定标准

检查顶目

检查内容

检查方法 评分办法

1不得随意停开，、风机经验收合格后方可启动，每班必须试一次风机倒台，位置合理，设备齐全完好，设专人看管，升井后到通风调度汇报风机运查现场 随意开停局部通风机，该项不得分，无专人看管扣10转情况。

分，少试一次倒台，少汇报一次扣2分。

2、风筒出口到工作面距离要符合作业规程规定。

查现场 不符合规定不得分。

一

35、管好用好为本工作面设置的风门，风窗等通风设施，风门、风窗前后查现场

损坏一处扣10分，同时敞开2道风门扣5分，一处通 栏无损坏。米以内严禁堆放杂物、材料和设备，密闭外口严禁堆放杂物、设备、棚

堆放物料、设备，栅栏损坏扣5分。

风 管 风筒脱节一处不得分，一处破口大于10毫米、挤压、理 4用风筒另作它用，岩巷工作面风筒上的浆块必须及时清理掉。、风筒无脱节，无破口，无磨擦，无挤压，不得用铁丝穿联风筒，不得

查现场 磨擦各扣10分，一处破口小于10毫米、用铁丝穿联风筒、将风筒另作它用各扣5分，岩巷工作面风筒上有浆快每10米扣5分。5工作面供风。、工作面局部通风机做到三专两闭锁，一台风机不得同时向两个作业的

查现场 不符合规定不得分。

6、风门门下安设溜子的，溜子机尾设置限煤流装置。

查现场

无限煤流装置不得分，风门被拉开一次扣5分。合计

二 1严格执行炮眼布置、装药量、炮泥装填的规定。

查现场 发现一个炮眼炮泥装填不符合规定扣5分。防 治 2得损坏、丢失和移动。、管好本工作面的监测装置及瓦斯检查牌板、局部通风机管理牌板，不

查现场 监测装置损坏或丢失不得分，二板损坏一次扣5分。瓦

3、班组长每班佩戴便携式瓦斯报警仪，并悬挂在掌子头，按规定悬挂瓦

查现场

发现一个班不带不得分，不挂在掌子头扣5分。

得分20 15 20 20 10 100 20 25 20

斯

合计

防治 自燃 发火

合计 斯探头。

4、必须严格执行防止瓦斯积聚的措施，做到瓦斯超限不作业。查现场 现场发现一次超限作业不得分。

5、临时停风的地点要撤人、断电、设置栅栏、揭示警标。查现场 无撤人、断电不得分，无栅栏、警标扣5分。

1、作业规程中有严格的防自燃发火措施，并严格执行，作业规程送通修

查规程 无措施不得分，规程没有送通修区扣10分。区。

2、掘进巷道禁止堆积浮煤，凡发生冒高超过2米或空峒体积超过6立方发现冒高，空硐超规定而没采取措施不得分，一处堆

查规程 米的采取妥善的防火措施。积浮煤扣5分。

3、管好用好本工作面的防灭火管路、装备及设施。查现场 无防灭火管路不得分，损坏一处扣5分。

4、掘进巷道穿过老空、老巷、密闭要有措施，要按要求恢复巷道以便重无专用措施不得分，不及时恢复巷道影响构筑密闭一

查现场 新构筑密闭。处扣10分。

5、上分层停采线要进行防漏风处理，无一氧化碳超限作业，无自燃发火停采线漏风不处理不得分，发现超限作业或冒烟不得

查现场 事故。分。

综掘工作面综合防尘检查评定标准

检查内容

检查方法

评分标准

存在问题 10 100 15 15 20 20 30 100 检查项目 标准分 实得分

巷道内均要敷设防尘管路，每隔50米设一个三

1、管路管理 通阀门，管路必须吊挂牢固，严密不漏水，吊挂高度距底不少于0.3米。距迎头50米内、距回风口20米内安装净化水

2、净化水幕 幕，雾化好、灵敏可靠、封闭全断面、使用正常。掘进机必须安设内、外喷雾装置，外喷雾装置

3、掘进机内固定牢固，不漏水、不堵塞、灵敏可靠、雾化外喷雾

好。

无防腐处理扣5分，一个地点无防尘管路扣5分，发现一处滴、跑、漏扣

2现场检查 分，吊挂高度不够扣3分，缺一处三

通阀门扣5分，缺一个手把扣1分，扣完小项分为止。

一处水幕不接水源或缺一道水幕不得

现场检查 分；一道不固定、不灵敏、雾化不好、使用不正常扣2分；扣完小项分为止。开机不开启内外喷雾不得分，缺一处喷雾装置或一个喷头堵塞扣3分，雾

现场检查

化效果不好扣2分，不成仰角扣10分，扣完小项分为止。

作业规程对冲尘周期有明确规定，巷道、片盘和转载机头以里有定期冲尘制度，落实到人，4、巷道冲尘

无规定不得分，发现一处煤尘超标不

现场检查 得分，无防尘管理版板扣2分，不按

冲尘有记录可查，不得有厚度超过2mm长度超过5m的煤尘堆积。周期冲尘扣3分，扣完小项分为止。

5、个体防护 所有工作人员应佩戴防尘口罩。现场检查 发现一人不佩戴防尘口罩扣1分。

6、隔爆 管好隔爆设施，不留丢、不损坏，水量充足。现场检查 每个水袋水量不足扣2分，每丢失、损坏、脱钩一个扣1分。

一处无喷雾装置或不接水源不得分，7、转载点 转载点必须完善喷雾装置，灵敏可靠，雾化效果好，使用正常。

现场检查 一处位置不当、不灵敏、不正常扣2 分。

8、除尘装置 净断面8平方米以上的平巷安设除尘装置，管好、用好。现场检查 无除尘装置不得分，使用不好扣5分。合计

安装回收工作面一通三防检查评定标准

检查顶目 检查内容

检查方法 评分办法

一 通 1移位。、管好用好本工作面设置的导风帘，上隅角局部通风机不得随意开停和

查现场 随意开停局部通风机、导风帘不使用或丢失各扣10分。

风 管 2内禁止堆放杂物，、设专人看管为本工作面调风的风门、风窗等通风设施。风门前后机风两巷附近的密闭与栅栏无损坏，密闭前5米内禁止5米查现场与

发现风门、风窗、密闭损坏一处扣20分，前后5米理 堆放物料，看风机、风门人员升井后到通风调度室汇报。记录 内堆放物料扣10分。

合计

二 防

1、必须严格执行防治瓦斯积聚的措施，做到瓦斯超限不作业。

查现场 发现一次超限作业不得分。

治

2、管好用好工作面瓦斯监测装置和瓦斯检查牌板，不得损坏丢失和移动。

查现场

监测装置损坏或丢失不得分，瓦斯检查牌板损坏或移位各扣10分。

得分30 70 100 30 30

瓦 斯

3、班组长必须每班佩戴便携式瓦斯报警仪，并悬挂在采面机尾。

查现场 发现一班不佩戴不得分，不挂在机尾扣10分。4必须采取防瓦斯措施。、回收安装期间所作的绞车窝，严禁与采空区贯通冒透，一旦贯通冒透

查现场 贯通或冒透不采取措施不得分。合计

三 防治

1、交由本队回收的结束工作面必须在规定时间内撤出一切设备和材料。查现场 以开始回收之日算起，晚一天扣10分。自燃 发火

2、无一氧化碳超限作业，无自燃发火事故。查现场 发现超限作业或冒烟一次不得分。

合计

四 综

1、风片、风巷和采面要有定期冲尘制度，落实到专人。查现场 无冲尘制度不得分，没落实到专人扣10分。合

2、不得有厚度超过2毫米，长度超过5米的煤尘堆积。查现场 一处积尘超标不得分。防 尘

3、回架人员必须佩戴防尘口罩。查现场

一人不戴扣5分。合计

皮带一通三防检查评定标准

检查顶目 检查内容

检查方法 评分办法

一

1、皮带两侧的密闭外口，风门前后不准堆放杂物及皮带设备。查现场 发现一处堆放杂物及设备扣10分，扣完小项分为止。通 风

2、进风眼内严禁堆放皮带设备及皮带上拉出的杂物。查现场 发现一处堆放杂物及设备扣10分，扣完小项分为止。管

3、皮带巷内严禁设置障碍物影响通风。

查现场 发现设置障碍一处扣15分，扣完小项分为止。理

4、对所管辖的风门完好状况，班班升井后到通风调度室汇报。

查现场

每少汇报一处扣2分，扣完小项分为止。合计

二 防 1皮带机头要用不燃性材料支护，经常保持完好。

查现场 一个皮带机头支护不完好扣10分，扣完小项分为止。灭 2查现场

沙箱、灭火器不齐全，消防软管长度不够各扣5分，管。、管好用好防灭火设备，配齐沙箱、灭火器，长度不少于20米的消防软扣完小项分为止。

20 100 50 50 100 40 40 20 100

得分30 30 30 10 100 30 30

火

3、皮带机头的各种保护装置齐全、好用。查现场 发现一次机头冒烟事故不得分，跑偏、打滑、堆煤装置少一项扣10分。

发现一次电缆及设备损坏扣10分，电缆落地一处扣330

4、管好用好皮带巷内的安全监测电缆及设备。

查现场

分，扣完小项分为止。合计

皮带、轨道综合防尘检查评定标准

检查项目

检查内容

检查方法

评分标准

巷道内均要敷设防尘管路，皮带巷每隔50一个地点无防尘管路扣5分，无防腐处理扣10分，发现一处滴、跑、漏扣2分，1、管路管理 米、其它巷道每隔100米设一个三通阀门，管路必须防腐处理、吊挂牢固，严密不漏水，现场检查

吊挂高度不够扣3分，缺一处三通阀门 吊挂高度距底不少于0.3米。

扣5分，缺一个手把扣1分，扣完小项分为止。

存在问题 100

标准分 实得分

一处水幕不接水源或缺一道水幕不得

2、净化水幕 按规定安装净化水幕，雾化好、灵敏可靠、封闭全断面、使用正常。

现场检查

分；一道不固定、不灵敏、雾化不好、20 使用不正常扣2分；扣完小项分为止。按规定周期洒水冲尘，有定期冲尘制度，落

无规定不得分，发现一处煤尘超标不得

3、巷道冲尘 实到人，冲尘有记录可查，不得有厚度超过现场检查

分，无防尘管理版板扣2分，不按周期 25 2mm长度超过5m的煤尘堆积。

冲尘扣3分，扣完小项分为止。

4、隔爆 管好隔爆设施，不丢失、不损坏，水量充足。现场检查 每个水袋水量不足扣2分，每丢失、损

坏、脱钩一个扣1分。一处无喷雾装置或不接水源不得分，一

5、转载点 转载点必须完善喷雾装置，灵敏可靠，雾化效果好，使用正常。现场检查

处位置不当、不灵敏、不正常扣2分。20 皮带机头无安装自动洒水喷雾，扣5分。合计

机电峒室一通三防检查评定标准

检查顶目 检查内容

检查方法 评分办法

一 通

1、管好机电峒室两侧的风门和调节风窗。查现场 同时敞开两道风门不得分，随意调节风窗扣5分。风 管

2、风门、风窗前后严禁堆放杂物和设备。查现场 发现一处堆放设备、杂物扣5分。理 二

1、峒室内无瓦斯积聚。查现场 发现有瓦斯积聚不得分。

瓦

2、管理好瓦斯检查牌板。

查现场

瓦斯检查牌板丢失损坏不得分。

得分10 10 10 5

斯 管 理

3、管好设在峒室内的安全监测设备。

查现场 监测设备损坏或丢失不得分。

三 防 灭

1、机电设备各种保护齐全，严防短路过负荷引起局部温度过高着火。查现场 发现一处着火不得分，一处由于过负荷或短路引起局部温度过高扣5分。

火 管 灭火器材不齐全不得分，一个沙箱或灭火器不完好扣理

2、防灭火装置齐全、完好。

查现场 5分。

四 综

1、设备和电缆上应每班打扫一次积尘，不得有超标现象。查现场 电缆及设备上一处积尘扣5分，超标不得分。合

2、峒室内底板及两侧出口各5米范围内无积尘。查现场 发现一处积尘超标不得分。

防 尘

3、各峒室平均粉尘浓度不大于5毫克/立方米。实测平均粉尘浓度大于5毫克/立方米不得分。合计

运输队一通三防检查评定标准

检查顶目 检查内容

检查方法 评分办法

一

通

1、大巷测风站前后20米内严禁长时间停站矿车。查现场 发现一处扣5分，扣完小项分为止。

风

管 2车、物料。、管好巷道内的监测装置，不得随意移动风速探头，探头下严禁存放矿理

查现场

丢失或损坏一处不得分，存放矿车、物料一处扣2分，扣完小项分为止。

10 10 15 15 10 100

得分10 15

3、所属大巷无积水，无杂物堆积。

查现场 发现一处扣2分，扣完小项分为止。

二 防

1、所属大巷做到定期冲尘，无煤尘堆积、超标。查现场 一处积尘超标不得分。

尘

2、管好用好防尘设施、隔爆设施。查现场 丢失、损坏一件（个）扣2分，扣完小项分为止。管 理

4、大巷每年刷白一次，并有记录。

查现场 无刷白不得分。

三 防

1、大巷内不准随便烧焊，需烧焊时必须有经审批后的专门措施。查现场 发现一次无措施烧焊不得分。

灭 火

2、管好用好防灭火装置。查现场

无故损坏一处扣5分，扣完小项分为止。合计

通风队质量标准及检查评分办法

检查顶目 检查内容 检查方

法

评分办法

一 1求。、矿井供风量不小于配风计划，回采工作面及峒室的供风量符合规定要查现场 查报表

发现一处不符合规定扣10分，扣完为止。通 风

2、矿井有效风量率不低于85%。查现场

查报表 每低于1%扣5分。系 统

3、巷道贯通前通风设施要完善。查现场 缺一道设施扣5分。

4、回采工作面结束一切工作（包括设备、材料、支护等）后，必须在一查现场 系统不完善不得分，拖欠一座密闭扣5分，扣完小项分 25 20 10 10 10 10 100

得分25 25 25 25

周内完成永久性封闭。

为止。

合计

二 瓦斯检查员配备不足扣10分，每发现一个头、面不是瓦

1、按规定检查瓦斯、配备瓦斯检查员。

查现场

查记录

专职瓦斯检查员扣5分，少查一次扣5分。

斯

2、瓦斯检查员必须在现场交接班，上下班瓦斯检查员相互签字，无空班、查现场每发现一人不在现场交接班扣10分，空班漏检一次不管 漏检。查记录 得分，一次交班不签字扣3分。

理 3每发现一个数字不对照扣3分，所管辖范围内通风设施施情况及时汇报，数据齐全准确。、瓦斯检查员做到井下记录牌、检查手册、班报三对照，“一通三防”设查现场查记录

损坏不汇报扣5分。合计

三 局

1、按照“通风质量标准”对所有掘进工作面进行检查，合格率达100%。查现场 每发现一个掘进工作面低于90分扣5分，扣完为止。部

2、局部通风机主、付机能力相等，自动倒台完好。

查现场 主、付机能力不相等不得分，倒台不完好扣10分。

通 风

3、安装风机段巷道及掘进巷道内风速符合规定。查现场 一处不符合规定扣10分。合计

四 各种设施每月每个采区检查不少于5道（处），全矿井通

1、按照“通风质量标准”对通风设施进行检查，合格率达90%。查现场 不少于15道（处），合格率每降低1%扣3分，累计计风 算。设

2、每处通风设施完工后，剩余的灰沙清理转移到其它施工地点，料石码

查现场 每发现一处余料不清理扣施 放整齐。

5分，扣完小项分为止。

3、新建通风设施必须达到90分以上。查现场 有一道低于90分扣5分，扣完小项分为止。

保安队综合防尘检查验收评定标准

检查

检查方顶目 检查内容 法

评分办法

一

管 除未移交的巷道外，其它地点均要设置防尘管路，并按规定设置三通阀门，一条巷道或一个地点无防尘管路扣5分，少设一个三通路 管路敷设平直，支撑或吊挂牢固，小于或等于90度的拐弯使用弯头，不查现场 阀门扣5分，一处无支撑或吊挂不平直，漏水或弯头不管 使用变径软管，严密不漏风，采掘面管路安设过滤器。合格扣2分，无过滤器扣5分，扣完小项分为止。理

35 35 30 100 35 35 30 100 60 15 25 100

得分20

二 净 化 主要进风大巷，采区进回风大巷都必须安设净化水幕，位置得当，雾化良缺一道水幕扣5分，一处位置不当，雾化不好，使用不水 好，水幕应封闭巷道全断面，灵敏可靠。

查现场

正常扣5分，扣完小项分为止。

幕 三 巷 道 定期洒水冲尘，有完善的洒水冲尘制度，并有记录，任何地点不得有厚度冲 超过2毫米，连续长度超过5米的煤尘堆积。

查现场

一处积尘超标不得分，记录不全扣2分，一个地点一次不按周期冲尘扣3分。

尘 四 隔 爆 隔爆设施标准化，应设处数、地点、水量、质量必须符合规定要求。查现场

缺一处隔爆扣5分，一处不符合要求（脱钩、袋烂、水设 量不足）各扣1分。

施 五 灌浆 凡实行防火灌浆，浆液符合要求，浆量或供浆时间满足需要，并有记录可浆液浓度小于10%扣2分，浆量或供浆时间一次不满足注氮 查。制氮机运行正常可靠，注氮管路严密无卸漏，注氮效果好。

查现场

扣1分。注氮效果不好扣5分。

六 防尘工作每月有计划，有总结（主要内容包括：新安回收喷雾设施、灌浆、管 冲刷巷道长度、防尘管路、灌浆管路、注氮管路、新增及回收水袋等），没有计划或总结扣5分，计划总结不全扣2分，一项工理 防尘系统和设施的计划验收，并有记录可查，备有防尘系统图，隔爆设施查记录 程无设计、无验收扣2分，缺一项图纸扣2分，扣完小制 分布图、防尘管路台帐、设施管路检查台帐、冲尘洒水记录，隔爆设施记项分为止。度 录齐全、准确与井下实际相符合。

七 自 每月15日前进行自查，并将自查结果报通修区、安检科。查资料 15日前未向通修区、安检科报自检资料不得分。查 合计

安全监测质量标准评定办法

序号 检查内容 检查方

法

评分办法 1 设备仪表台帐、传感器使用管理卡片，监测装置故障登记表，检修记录，查现场 装置使用月季报表，监测重点日报，监测系统图齐全。查资料 缺少一种资料扣5分，各种资料中缺错一个数据扣2分。2 按时打印日报表，数据齐全准确，队领导审阅签字。查资料 缺少一天扣5分，队领导一次不审阅签字扣5分。3 装置安设的种类、数量、位置、报警点、断电点、断电范围，电缆敷设及查现场 采面被控开关负荷侧应安设开停监视装置，并能正常工作等都要符合规查资料

一项不符合规定扣5分。100

得分15 定，并执行挂牌管理。4 监测装置应正常连续工作，便携式瓦斯检测仪每7天至少调校一次，并使查现场 未按时调校每台扣2分，精度超差每台扣3分，未使用用标准气样校准。

查记录 标准气样校对扣5分。装置在井下连续运行12个月必须升井全面检修，装置下井完好率达查现场 未按规定检修每台扣2分，精度超差每台扣3分，未使100%，装置待修率不超过20%，便携式瓦斯检测仪待修率不超过10%。查记录 用标准气样校准扣5分。监测机房、维修室、发放室、库房等应做到整洁，图纸、工具等放置、吊 查现场 发现脏乱的每室扣2分，使用率达不到规定不得分，下挂整齐，瓦斯鉴定仪使用率达95%，下井完好率达100%。

查台帐 井一台不完好扣5分。合计

放炮管理标准及检查评定办法

序号 检查内容 检查方法 评分办法 1 放炮员必须经过专业培训，获得“爆破合格证”的人员担任，并做到持证上岗。现场抽查 发现一个放炮员没有持证上岗扣5分，扣完小项分为止。井下药库到放炮地点的火药雷管一律使用火药雷管箱运送，每一放炮地点发现一人（次）不使用火药雷管箱运送，工作地点无必须设置贮放火药的专用箱并加锁。查现场

专用箱或有箱无锁，每项扣5分，扣完小项分为止。3 依照设计说明书和爆破图表作业，爆破图表悬挂施工地点，做到一次装药必须一次全部起爆，正向起爆，在安全地点做引药，放炮员要亲自做药头，查现场 一项不合格扣5分，扣完小项分为止。10 15 100

得分10 10 10 按规定使用水炮泥，封泥量符合规程要求。

放炮母线敷设长度、接头符合要求，放炮前雷管脚线、母线线头要扭结，4 并按规定进行“一炮三检”，设置警戒牌，检查线路和通电工作只准一人操作，瞎炮按规程规定处理，严格炮后验炮制度。5 严格执行“三人联锁”换牌制度。

爆破器材清领、实发、实耗、通库等各个环节必须签字盖章，放炮员必须6 持“爆破作业”领料单（本）经矿有关部门专职人员审批签字领取，现场用量必须班组长核实，签字退库。7 一个工作面严禁使用两台炮机同时放炮。8 放炮地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达1%时严禁放炮。合计

查现场

一项不符合要求扣5分，扣完小项分为止。查现场 放炮不换牌或换牌手续不全不严扣5分，扣完小项分为止。

查现场 查资料 考核内容一项不符合要求扣5分，扣完小项分为止。查现场 发现一个面同时使用两台炮机放炮该项不得分。查现场