急诊科护士主要事迹（精选9篇）

急诊科护士主要事迹 第1篇

春夏秋冬，冷来暑往，她把美好的青春岁月留在了出诊的路上；大街小巷，山川河流，到处都有她接力生命急促的脚步一个柔弱女子，多年无怨无悔、义无返顾的奔走在治病救人的最前沿，在一次又一次生与死的博弈中创造了一个又一个生命的奇迹。她，就是县人民医院急诊科护士***x，一朵绽放在生命跑道上的天使之花！***x自幼出生在农村家庭，8岁的那年，当她看到故乡的一名老人突发心脏病因抢救不及时而死亡时，她就发誓长大后一定要当一位治病救人的医务职员。坚守着儿时的誓言，1995年9月，她以优良的成绩从卫校毕业，走上工作岗位，光荣地成了一位乡镇卫生院的护士。2007年调进县人民医院后被分配到急诊科，从此便踏上了急诊急救工作的艰巨旅程。2011年冬天的一个夜晚，冷风咆哮，大雪纷飞，县人民医院急诊科忽然接到一通急诊电话，说离县城40余千米外的一个小山村有一名突发腹疼病人需要紧急救治。接到电话后，当班护士***x和医务职员迅速出车，当车子行驶到山路没法再前行时，***x和同事就提着急救箱，冒着狂风雪深一脚浅一脚的急行了2千米山路才看到有户人家，还没等他们喘口气就被村民散养的的狗追逐，差点儿被咬伤。但为了尽快赶到患者家，她们依然不顾一切的加快了脚步。到了患者家，随行的医生经仔细检查，确诊患者是急性胃炎引发的胃疼，斟酌到病情轻，路途远，随性的医护职员决定就地医治。***x热水都没来得及喝一口，便第一时间投进到工作中，连续三个小时守在患者床边观察，直到患者病情完全好转才拖着疲惫的身子往回赶。这时候已经是清晨3点多。2012年4月的一个中午，县人民医院急诊科接诊了一名中年妇女中毒患者，陪伴的是一名满嘴酒气的小伙子。当班护士***x为患者插管洗胃时，患者由于感到有些恶心就强行拽出了正在插进的胃管，当她预备轻轻再次插进胃管时，陪伴患者的小伙子却一拳打在她的背上，并扬声恶骂。忍耐着背部钻心的疼和委屈的泪水，***x继续争分夺秒、一丝不苟的为患者实施着救治措施，很快使患者化险为夷。完全苏醒后的患者牢牢握住***x的手感激地说：谢谢你啊，孩子！我替儿子向你道歉了。***x擦了擦眼角委屈的泪笑着说：生命是最宝贵的，只要能把你抢救过来，我受点委屈算不了甚么。简单的话语，道出了白衣天使治病救人、忘我奉献的博爱情怀。匈牙利著名爱国诗人裴多菲曾说过，生命的多少，用时间计算，生命的价值，用奉献计算。6年的急诊急救生涯，像这样的故事，***x不知经历了多少。为了生命的延续，她天天奔跑在抢救病人的生命跑道上，饱经辛酸，掌控着生命的循环。固然没有豪言壮语，但她平凡的工作中却始终渗透着对生命的认真和责任。正如她坦言：治病救人是我的神圣职责，当我通过努力把每位患者从死亡线上抢救下来时，我会感到由衷的兴奋和满足，是这份工作让我体会到了成功的喜悦、奉献的快乐、人生的价值和平凡的幸福。

急诊科护士主要事迹 第2篇

急诊科护士先进事迹

我是急诊科的一名普通护士，自进入急诊科以来，爱岗敬业，忠于职守，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨练与考验，成为急诊科的一名护理主力军，期间倾注了院领导。科主任及护士长的心血，也渗透着急诊科护士姐妹们的关心与支持。

现在有幸成为一名急诊科的护士，从开始的手忙脚乱到渐渐找到规律，这才真正体会到想做好一名急诊科的护士谈何容易! 急诊科是医院最重要的窗口，不仅接诊正常的急重病人，还要收治从地县上转的危重病人，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，若处理不当，就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。

我深知，作为急诊科的一名护士，一句普通的问候，一句善意的安慰就影响者患者及家属的的心情，为了确保每一位患者得到优质，快捷，安全的服务，我们都要付出常人无法想象的辛苦与汗水，为了应对各种突发公共事件，加班加点，废寝忘食。我在急诊科工作的这几年里，()熟练掌握了CPR的抢救及配合，气管插管术，呼吸及应用技术，清创缝合技术，并对急危重病人快速分诊，准确实施有效抢救措施，迅速转运病人到达指定科室，严格履行岗位制度，在急诊可工作的几年里无差错，零投诉。

俗话说，任劳容易任怨难。有一位农药中毒患者，昏迷不醒、呼吸衰竭，生命垂危，需要立即抢救。这时抢救室已经挤满了患者家属，我十分焦急的对家属说：“请家属们先出去，我们好抢救病人。”可有位家属却气冲冲地指着我说：“我们出去，人死了就找你算帐。”甚至破口大骂，但我仍然一面耐心的劝他们走出抢救室，一面有条不紊地组织医护人员积极抢救。气管插管建立人工气道后插入胃管进行洗胃，经过抢救和精心护理，患者终于转危为安。患者家属深为感动，那位骂人的.患者家属痛哭流涕的对我说：“是我错怪了你们，多亏了你们，要不我的孩子就没妈啦!谢谢你们!”.

急诊科护士 第3篇

2009年1月2日, 小雨雪, 上午班/夜班。

8AM之前我和搭档小张就接了班, 今天是我的出车班, 我们像往常一样, 小张接急救室、治疗室、护士站的急救物品、药品, 我接救护车车载急救箱、急救物品, 晨会集体交接班结束后, 交班的夜班护士交接完毕, 一脸憔悴地回去了。至此, 如再接到“120”急救电话, 就该我“出手”了。

刺耳的“120”急救电话突然地响起:“我 (是) 120, 关王庙庄, 酒精中毒, 联系电话”“120”指挥中心一连串的指令流利地报出相关信息, 我飞快地记录好出车单, 掂起急救箱, 迅速地上车, 急救车向着急救现场飞驰而去。

由于这个急救电话是好心的路人打的, 到达现场后, 醉酒者却不肯上车就医, 劝说无效, 我们空车而返, 这趟车耗时25分钟。之后直到中午12时上午班结束, “120”电话未再响起, 除了接诊几个门诊病人, 这个上午不太忙。

下午我有6个小时的休息, “闺密”阿敏想约我逛街, 我回绝了。为了能有充沛的精力拿下大夜班, 我“强迫”自己睡了几个小时, 否则, 漫漫长夜, 以我30多岁的年龄, 根本撑不下去接下来的14小时。白天人员齐, 急诊科的日常工作相对轻松些, 到了夜晚, 可就是真正接受“革命考验”的时刻了。

下午6点我们接班, 直上到明早8点, 这个夜班显然不轻松, 看看我们的“120”出车记录:

6:55PM, 车管所东200米, XXX, 女, 28岁, 车祸伤, 冷吓交加, 浑身衣服湿漉漉, 沾着泥泞, 冷得直发抖, 接到科室后, 擦干, 烤暖, 初步处理后, 分诊到外科病区住院治疗。

10:22PM, XX, 男, 约27岁, 酒精中毒, “110”也出警了, 11时回车, 担架送至留观室留观, 不配合治疗, 折腾了一宿, 后趁我们忙碌时, 逃之夭夭。

2AM, 门急诊收治患者XXX, 男, 30岁, 头外伤, 血流满面, 在治疗室请创缝合后留观。

3:30AM, 市北郊开发区XX庄, 待产妇XXX, 26岁, 初步查体, 早破水, 臀位难产, 送妇产科病区, 急行剖宫产术。

5:35AM, 建业小区对面, 至之拒绝来院。

6:20AM, 还是建业小区, 上次呼“120”的那家, 从6楼抬下CO中毒患者XXX, 男, 58岁, 已昏迷, 大小便失禁, 急行吸氧、输液等院前急救措施, 送内科抢救

本班共计出“120”6趟, 其中2次空车, 接回急诊病人4人, 送内科1人, 外科1人, 妇产科1人, 门急诊收治3人, 急诊留观2人。

整个夜班上下来, 感觉每隔个把钟头就要出趟车, 我、急救医生、司机三人组合跑外, 小张、二线班负责分诊、送检、处置、转运。时间紧得就像打仗似的, 形形色色的急诊病人, 复杂多变的病情, 寒风刺骨的雪夜, 每当从值班室冲到室外, 凛冽的寒风“呼”地一下将你一下子包围, 连呼出的“哈气”仿佛都要凝结, 透骨的寒冷从脚底升起, 我下意识地裹紧身上深蓝的“河南急救”反光字样棉衣, 想阻止身上的热量流失, 还是禁不住一阵阵的寒噤, 浑身的肌肉一点一点地缩紧、缩紧。

12时之前还好过些, 院内外还有一些人影晃动, 12时之后, 就只剩下我们几个人影在晃啊晃。困, 乏, 冷, 开始了轮番的轰炸, 可一接到“120”指令, 我们立刻开始冲锋陷阵上战场, 神经高度紧张, 天黑路滑, 我们的双眼像雪亮的车灯搜索着眼前模糊的急救现场, 生怕错过了急需抢救的病人。

在北郊的荒野, 夜行的救护车就像一叶漂浮在海面的小舟, 随着海浪一上一下地颠簸, 无边的黑暗张着巨嘴仿佛要把我们吞噬;从狭窄的楼道里把危重病人抬下来时, 每到楼梯拐弯处, 我们就要把病人抬高上肩, 越过障碍, 还要高举输液瓶、氧气袋, 护住挣扎的病人不致滑脱每下一层, 都是对急救队员体力耐力的考验!直到把病人安全转运到病区, 进一步抢救, 才发现自己隆冬时节鬓角流淌着汗水, 背上衣衫已然湿透, 右手背上不知何时碰破了一块, 正渗着血, 这会儿怎么生疼生疼的;接治的那个酗酒者不配合治疗不说, 又吐又尿, 又打又闹, 输液的针头拔掉了又扎上, 扎上了又拔下乌青的眼圈, 满面的蜡黄, 坚持着晨会交接班, 盼望着能早点下班回家。

这就是我新年里值的第一个夜班, 待到一切尘埃落定后, 我回家胡乱吃了点东西, 推开放假在家想缠我的的孩子和一堆待洗的脏衣服, 缩进松软的被窝, 倒头便睡。

B我们的神经永远不会麻木

每天我们都在医院这个由特殊人群组成的空间里工作, 我们身边来去匆匆的, 是与疾病有着丝丝缕缕关系的人们。

治疗护理病人是我们神圣的职责, 在他们因着这样那样的不适来到医院寻求医治时, 恰巧遇到了正在值班的你我, 他们的治疗护理措施将由我们亲手负责执行。这种因为我们的职业而产生的护患关系仔细掂量起来, 其实也算得上是一种难得的机缘。这种特殊的人际关系让本来彼此陌生的医患双方突然地就一下子变得熟悉和了解起来。接下来, 我们会因他们的治愈而高兴, 也会因他们的离去而悲痛。

常听人说, 你们天天在医院, 见惯了生死, 神经恐怕早就麻木了。可我们要说, 时间的流逝及病例数量上的积累并不能淡化我们的情感, 事实上, 我们只是学会了并努力控制掩饰了我们的情绪。人非草木, 孰能无情?你们看到的我们, 貌似平静理智, 内心实则一样的暗流汹涌!

知我者, 谓我心忧, 不知我者, 问我何求?我们不说, 又有谁能真正地探析到我们的内心真实感受呢?

那天一大早, 刚到科室, “120”急救车就拉回了一个猝死的女病人, 一群白衣的医护人员在抢救室内争分夺秒地急救, 抢救室外面聚集了一大群焦急等待的病人亲属、同事和朋友。

一切又重归平静!抢救床上又换上了洁白的大单, 不知下一个躺在那上面的又将是谁?突发猝死者是一个与我同龄的女教师, 她有一个与我女儿同龄的女孩儿, 面对着这突如其来的一切, 你可知我内心里乱七八糟地都想些什么?

我不想说, 看到这些人世间的无常, 我什么都不想说。即使像祥林嫂那样翻来覆去地见着人就絮叨, 又有何用?

就是这个离世者的丈夫, 后来他又来到急诊科让医生开具死亡证明书的时候, 他也向我们问起了同样的话题。

“你们整天见惯了这些 (事) , 恐怕都已经麻木了吧?”

你想让我们说些什么呢?这位不幸的先生。

转眼间这事已经过去很长时间了, 冷冰冰的抢救记录早已归入档案室中, 一切又恢复了平静, 人们都在各自的生活轨道上日复一日地匆匆运行, 可我不觉又把这些沉痛翻了出来, 让自己的心灵复又陷入悲哀。

留下这些文字, 算是对这些年, 这些事, 这些空间做一个例行的清理吧。

走过去的是路, 清理出的是重负。

C难忘的抢救经历

接到“120”指挥中心指令, 救护车呼啸着向事发地点驰去, 去接一名报“120”路人说的是“晕倒”的病人。

回车、拉车门、接病人、推入抢救室这一系列动作连贯而紧张地进行着, 担架车上仰卧着一个神志不清的年轻女子, 口吐白涎, 脸色苍白, 衣服上混杂着黄色的沙土, 病因不明。是癫痫?低血糖昏迷?中毒?医护人员脑子里飞快地转着圈, 女病人暂且在担架车上没有立即搬动, “嗡嗡”, 电动吸引器刺耳地鸣叫着, 抽吸着病人口鼻涌出的白色黏液。病人呼吸不好!马医生按压病人的胸腹, 向下一用力, 一股难闻的有机磷农药气味才涌上来, “有机磷中毒!”医生护士手脚麻利地把瘦瘦的女孩从担架车上, 迅速转移到抢救床上。“呼吸5次/分!”叹息样呼吸!准备气管插管!2名医生忙着插管, 3个护士忙着配合医生插管、吸氧、吸痰、建立静脉通道、采血、测生命体征、观察瞳孔其间有一老妇好象腿脚不方便, 坐在三轮车上伸头往急救室探看:“那不是小瑞吗?”老人叫喊着, 叫医生赶紧抢救, 外面的一切由主任处理, 我们几个则专心急救、记录、用药, 忙得各个头上都渗出了细密的汗珠。

生命体征暂时稳定下来了, 我们喘了一口气, 等待着下一步的抢救, 检验结果出来了, 符合有机磷中毒的诊断, 胆碱酯酶为9, 主任和医务科主任在和家属协商洗胃的事由。

得到确定洗胃的指示, 我们立即准备洗胃的物品准备和操作。

病人口中固定着气管插管, 胃管只好从鼻腔下了, 强烈的责任感与使命感促使我毫不犹豫的抓起胃管着手插管。吸痰、清洁鼻孔、润滑胃管、置管, 助手配合着, 我们顺利地下到了预定的55CM, 未见胃液流出, 用注射器抽吸, 仍无, 病人自主呼吸平稳, 无呛咳、憋紫, 检查口腔无胃管盘曲, 把胃管尾端放入水杯试管, 无气泡溢出, 用注射器注入空气, 听疾风吹过音, 连试几次, 医生说听到胃部气泡音了, 看女孩体型较瘦长, 我又往下送了5CM胃管。

开始洗胃, 我站在女孩头侧, 固定着胃管, 协助别的医护人员进行着洗胃:手吸、手冲交替进行, 未见有食物残渣堵塞管道, 很快, 10000ML洗胃液就顺利地从一个桶里, 通过连接病人的胃管, 流入到污桶里, 除了颜色稍微变黄外, 未见有明显的食物残渣, 询问得知, 女孩早上或许昨晚亦未进食。

我们结束了洗胃, 灌入导泻剂, 拔管, 继续用药抢救, 30分钟后见生命体征平稳, 送入内科病区进一步治疗。

由于中毒时间较长、毒物不详 (已知有机磷农药) 、重度中毒, 女孩在内科抢救了2天, 合并DIC, 抢救无效死亡。

一朵如花的生命逝去了!令活着的人们惋惜感叹不止。

于我, 最深刻的则是这次洗胃经历。

以往的洗胃, 插管后, 胃管一入胃, 很快就可见胃液或胃内容物流出, 十分明确的见证着置管的成功, 爽快麻利毫不犹豫地进行着下一步的操作, 而无一丝的顾虑。

今日不同, 证实胃管在胃内的3种方法, 轮番上阵, 一次又一次, 仍使我犹豫不敢贸然行事, 除了未见抽出胃液, 另外2种方法都支持操作, 可我还是带着一丝的忐忑才完成了以下的操作。

因为你面对的是宝贵的生命, 而此时她的生命就交付与了在场的你我, 这沉甸甸的责任与使命就压在我们每一个医护人员的肩上!难怪抢救结束, 好多人累得坐在那里都不想动。

医学是复杂的创造性劳动, 具高风险性, 在这里, 我们是深有感触的啊。

急诊科护士主要事迹 第4篇

【关键词】心理健康状况；急诊护士；对策；文献综述

随着科学的进步、社会的发展和医学模式的转变，护士逐步由医院走向社会，更多地参与子防病保健，而且把服务内容扩大到心理护理、健康教育、卫生宣传等层面，变封闭式的医院为开放式的社会服务，因此，护士的压力越来越大。现就将影响急诊护士心理状况因素进行综述，以供同行者借鉴。

1影响急诊护士心理状况的主要因素

1.1工作责任重急诊患者的来源广泛，病种复杂。急诊科护士工作繁重；技术要求高，工作难度大；加上三班倒，使工作和生活没在规律；护士配备比例相对不足，导致长期超负荷工作。国外许多研究资料表明，急诊科护士在紧张、繁重的工作环境中承受着很大的精神、心理压力，影响其身心健康和工作质量，出现头痛、睡眠障碍、疲乏感等躯体症状［1］。徐习［2］调查表示：急诊护士的心理健康状况明显较一般人差，其心理症状多表现在焦虑、敌对和抑郁等方面。

1.2防护措施不力急诊护士需要经常对未明确诊断的患者进行抢救和处理，其中包括一些处于自我保护知识缺乏或防护物品不齐备的情况下，易造成护患间的交叉感染，对护士的身心健康造成威胁［3］。

1.3经常接受垂危和残废的刺激急诊科护士面对的是急、危重症患者，常经历人间的生离死别。有关人士认为，垂死和死亡现象作为一种刺激因素造成护士心理的直接心理压力外，还可产生继发影响，造成护士产生强烈情感反应，即对悲伤、生离死别的替换感受，这样就可能引起护士在精神上极度紧张。逢冰洁［4］等调查把747名护士，发现所调查的两所医院急诊科护士的心理状况不佳发生率最高，多因素分析也证实急诊科的工作应急因素与护士心理不健康的关系密切。

1.4与患者及其家属之间的误解和冲突急诊科是急、危、重症患者最集中、病种最多、抢救和管理任务最重的科室，是抢救患者生命的最前线；同时也是最容易产生矛盾、纠纷和投诉的地方［5］。急诊患者由于起病骤，毫无心理准备，希望得到及时、周到的救治服务，部分患者和家属对医院的规章制度、工作程序、环境等不了解，一旦护士工作难以满足他们的要求，容易出现过激行为；另外，当急诊科护士因忙于急救和护理，而无暇顾及患者及其家属的焦虑心情，两者之间的差异容易使患者和陪护人产生“急诊不急”误会，甚至发生冲突。

1.5急诊科环境复杂刘素贞等［6］认为在诸多影响护士心理健康状况的因素中，工作性质和环境是最主要因素。急诊科环境较普通科室复杂，来自患者呻吟声、电话铃声、监护仪报警声和频繁的人员流动等造成噪声；酗酒、斗殴、吸毒、交通事故等现象亦非常多见［7］，使护士容易生产烦躁、焦虑情绪［8］。

2急诊科护士心理现状

2.1身心疲惫急诊护士常为抢救患者和应付突发事件而加班，由于长时间进行抢救工作，很容易患下肢静脉曲张、腰椎间盘病变、胃十二指肠溃疡、神经衰弱等疾病［9］。另外，随着社会对急诊工作护理工作的要求越来越高，急诊科护士除了应对繁重的工作，还要不断学习，更新知识，以保证服务质量和适应科学发展需要。

2.2缺乏安全感由于急诊科是一个特殊的地方，复杂的环境、特殊的服务对象可能对护士的人身安全造成威胁，尤其是夜间，有时严重影响急诊工作的正常进行。除了可能存在的交叉感染的风险，患者家属或陪护人谩骂、殴打、伤害急诊科医护人员的事例在国内煤体报道中屡见不鲜。刘燕平等调查发现，急诊科护士在工作中最需要得到人身安全保障，这种需要是最难以得到保障的问题。

3对策

3.1稳定护理队伍为了缓解护理人员严重短缺、护理工作强度过大的矛盾，首先要对急诊科护理人员配备的比例，设法改善护士工作条件和福利待遇［7］。适当增加待遇，如实行岗位津贴、改善急诊工作环境以及夜班护士休息条件、提高夜班补助、实施弹性化和科学的排班制等，增加基础设施，使护士从繁忙的简单劳动中解放出来，降低体力劳动强度。

3.2制定护理人员生理安全保障措施刘燕平等根据马斯洛层次理论为基础进行调查，发现急诊科护士在工作中最需要得到的是人身安全保障，这是最基本的需要。为此，应在急诊科设置24h专职保安人员，确保工作的顺利完成；加强防护，完善各种防护设备，采取相应的消毒隔离措施，如设隔离病室，制定护士自我保护的相关措施；定期为急诊科护士体检和必要的免疫接种，以避免交叉感染。

3.3理顺各种工作关系，减轻护士负担除了上述对策外，要重视急诊护士职业角色的实现，以免因角色的责任范围不清而带来隐患。由于急诊科的特殊性，理顺各种工作关系，如与临床科科室关系发生的关系显为得尤为重要，这样既可保证急救绿色通道的通畅，为患者提供快捷方便的优质服务，也减轻了护士为非业务问题花费大量时间精力的负责，使之全身心投入急诊工作。措施包括：精简就诊流程，在相关科室设置醒目的标识，使急诊患者对就诊的各个环节和流程清晰明了；在急诊工作的繁忙时段和有突发事件时有保安员协助维持就诊秩序；安排护士长或护理组长负责专门协调院内联系及其家属陪人的关系，确保工作的顺利进行等。通过这些有形的措施，使护士的负担和压力减轻，同时也使他们意识到所从事的工作受到重视，有助于激发她们的工作热情和积极性，更好地发挥个人潜能。

随着急诊工作的发展，人们也越来越重视对急诊科护士心理健康研究。急诊科因工作量大，工作性质紧张，工作节奏失衡，面对许多的突发事件和各种危重患者，医护人员精神长期处于应急状态。因此，要重视对影响护士心理健康因素的研究，关注其心理健康状况。

近年来，越来越多的本科毕业逐渐走上护理工作岗位，这些护士与既往的中专和大专学历的护士比较，具有学历高、理论知识扎实、视野和思路开阔等优点，且大部分都是80年代后的护士，尤其是急诊科护士的心理健康状况将有新的变化。

参考文献

［1］SplrhR，kondwkoP.Intensivecarestaffandlifeevdntchangesacrossmultiplesettingsandworknmis［J］.Hdartlung，1987，16（3）：84.

［2］徐习.对急诊科护士心理健康状况调查研究［J］.实用护理杂志，2001，17（4）：37.

［3］劉燕平，姚景鹏.急诊科护士工作需求调查及满意度状况分析［J］.护理研究，2002，16（3）：47.

［4］逢冰洁，张曼玲，江志君，等.护理工作应激与护士心理健康状况的研究［J］.中华护理杂志，1998，（8）：435.

［5］胡容，杜益平，王伟智.急诊科护士心理紧张程度的调查与对策［J］.中华护理杂志，1994，29（11）：675.

［6］刘素贞，路英智.护士职业群体的心理健康状况及干预对策［J］.实用护理杂志，1999，15（11）：57.

［7］王娟，秦亚美.急诊科护士心理社会健康及社会支持的调查分析［J］.南方护理学报，2000，7（4）：47.

［8］蔡伟萍，余丽君，王文珍，等.急诊科护士心理健康状况调查［J］.现代护理，2003，9（2）：106.

急诊护士事迹材料 第5篇

本人一九八八年考入第一汽车制造厂汽车工业学校护士班，经过三年护士专业的学习于一九九一年顺利毕业被分配到一汽总医院外科从事护理工作，在工作中本人积极要求上进，认真向各位老师学习，能做到团结同志，能主动做好自己的本质工作，在工作中能做到踏实肯干，不断学习新知识新技能，能积极配合科主任及护士长的工作，认真完成领导交给的各项任务，在工作中能待患者如亲人，做到有耐心，爱心和责任心。我觉得只有热爱自己的护理专业，才能更好的发挥自己的才能，更好的为病人服务。本人有一种强烈的求知欲望想通过进一步的学习来不断充实自己，所以于一九九八年六月考入长春职工医科大学进行业余学习高级护理专业。在这四年的学习生活中我个人觉得确实付出了很大辛苦，经常利用上下夜班时间去学习，一边工作一边学习，虽然辛苦，但我还是有很大的收获，所以是值得的。经过四年的打拼于二零零二年六月顺利完成大专的护理专业学习，对自己以后的工作有了更大的帮助，奠定了坚实的理论基础。

本人在工作中能积极主动参加院里及集团公司组织的各项护理竞赛，于一九九七年七月在一汽实业总公司岗位技能大赛中成绩显著，荣获护士岗位技术能手荣誉称号，并给予荣誉证书。我之所以有所收获，与领导们的帮助分不开。我觉得这点成绩只能代表过去，我会把这点成绩变成以后的动力，只有更好的工作和学习，才能不断充实和完善自己，更好的为病人服务。

本人于二零零一年一月由外科调到急救中心工作。急救中心是一个医院的窗口，到这以后深感责任重大，急诊与临床科室有所不同，在工作中要时刻体现出急字，要做到急患者之所急，想患者之所想，时刻畅通绿色通道。要想成为一个合格的急救护士，首先要有过硬的技术本领，在抢救过程中要做到快，准，稳，要争分夺秒，积极配合医生做好抢救工作。因为急诊科接触的患者多样化，各个层次的人都有，所以我们在工作中要灵活，遇到不同问题要不同对待。在急诊我学到了临床学不到的社会经验，如何面对各种突发事件，如何配合医生抢救病人，如何正确使用抢救仪器，如何做好病人的解释工作等等。在急诊科室疾病的种类繁多，突发事件多，危重病人多，院前急救多。从中我更感到了急救工作的责任与辛劳，同时也有抢救危重病人成功的神圣与喜悦。

在每一位危在旦夕的生命，每一位患者渴望生存的眼神的时候，我深刻感到我们医护人员的工作是神圣的，无暇的，是我们白衣天使给了他们第二次生命，他们同时也发自内心的感激我们，此时我们的心情是无比的高兴与自豪。所以我们医护人员只有热爱自己的专业，尽职尽责，善待每一位患者，才能成为一个合格的白衣天使。

在二零零三年春天那场非典战争中，我们医务工作者临危不惧，本人积极要求加入到第一线到发热门诊工作，我觉得这是我们责无旁贷的使命。在这场没有硝烟的特殊战役中，我们始终的恪尽职守，无私奉献。为夺取抗击非典的胜利做出了一点贡献。

本人在急救中心工作中，不断努力学习专科知识和技能，为了能更好的工作，本人与二零零三年参加吉林大学高等自学考试，进行本科专业的系统学习，经过两年半的学习与二零零五年六月圆满完成护理专业本科的学习，并给予颁发毕业证书。

我在急救中心工作中，学到了以前缺少的知识和经验，有很大的收获。由于在工作中，积极主动受到科室主任及护士长还有同志们的一致好评。自二零零一年到急救中心，连续六年被评为院里的优秀护士。在二零零七年三月八日被评为院里的三八红旗手，并给予奖励及颁发巾帼奖的荣誉证书。由于在工作中表现出色，我很荣幸于二零零六年十月被派到北京急救中心急救科进修学习，经过三个月短暂的学习，我觉得是受益匪浅，有很大的收获。我会把学到的服务理念及他们的工作热情，过硬的技术本领，及他们在工作中的团队精神，医护之间的默契配合，医患之间的沟通，自工作中有较好的自我保护意识。我会把这些带回到工作岗位上，回科后和科室的医护人员一起座谈交流，取长补短，学习他们好的经验和方法。如何做好院前急救工作，在工作中不断学习院前急救的相关知识，不断学习和积累工作经验，为急救事业的发展奉献我们的一丝力量。

白衣天使是我们的称号，我们要为我们的称号而自豪。所以我们必须认真工作和学习要有扎实的理论基础和熟练的操作技能，还要有丰富的临床经验。同时还要具有高尚的思想境界和医德修养，只有这样才能成为一个合格的白衣天使。

每当我们接受一位急诊患者，积极配合医生把病人从死亡线上抢救回来的时候，每当我们尽心尽力为病人解除思想上的负担和身体上的痛苦而康复的时候，我都从内心迸发出一种喜悦，自豪和宽容，我从中体会到自己的存在，自己的力量和价值。

急诊科护士长先进事迹材料 第6篇

黄玉兰同志个人简介：黄玉兰，女，1970年出生，本科学历，主管护师，三台县中医院急诊科护士长，于2016年9月-至今，在壤塘县藏医院支援。1991年参加工作，2002、2005、2010曾评为县级“优秀护士”,2008年被评为县级“抗震救灾先进个人”、2018年被评为绵阳市“三八红旗手”.

从一名普通的护士，到担任护士长工作，她在这一平凡的工作岗位上默默无闻，一干就是整整26年，26年的临床护理工作，她勤恳努力，以扎实的理论基础，丰富的临床经验，带领着一支优秀队伍。2016年9月，她积极响应 省委“千名干部人才援助藏区行动”的号召，立即报名到平均海拔3285米的壤塘，开始为期2年的援藏生涯。

一、发挥自身优势，做好传、帮、带

2016年9月，在全院无人报名去藏区的情况下，她主动申请去藏区，刚到藏区第二天，她便克服高原缺氧、身体种种不适，迅速转变角色，充分利用自身优势，积极投入工作中，并拒绝了院领导安排到办公室的建议，主动申请到临床一线，通过走访、调查和询问，她很快发现了护理上存在的种种问题及薄弱环节，并积极与院领导沟通交流，根据问题，提出了相应的改进措施：规范治疗、护理程序;组织协调“三基三严”理论、操作培训、考核;规范病区及急救药品管理;制定医疗废物分类及处理流程;组织医院感染相关知识及护理安全培训;把好院内护理质量关;加强藏医院护理管理人员与三台县中医院护理部及对口专业护士长的联系，从而提高护理管理水平;随同医疗队巡诊，向藏民宣传卫生和保健常识。在她的努力下，护理质量得到提高，病区环境大大改善，更新了护理人员观念，得到医院及同事的好评。

二、言传身教，做榜样

藏区护理人员缺乏，护理工作只是局限于基本的治疗，护患沟通较少，这也是引起医疗纠纷的主要原因。她经常告诉护士：“一定要站在病人角度为病人着想，用我们的真心尽力帮助他们，他们会理解的。’’因此，在医院里，不管多苦多累，她都微笑面对每一位前来咨询及就诊病人，耐心解答她们的问题;安慰病重患者家属，帮助他们解决困难，默默陪伴，给予心理上支持。记得2016年10月的一天，家属急匆匆的背来了一位危重病人，口中急呼：”医生，病人快不行了。“医护人员立即给予检查，吸氧，建立静脉通道，应用抢救药，抢救工作紧张而有序的进行着，家属在旁痛哭哀求着，并不断地责怪自己，无法控制情绪。她走上前，轻轻的拉着家属的手，让家属的头靠在她的肩膀上，轻声地安慰着。经过抢救，仍未能挽留病人的生命。她又帮助家属整理遗体，联系车辆，事后家属多次来院表示感谢，她笑着说：”我们应该的。“”解除病人痛苦，提供优质的护理是我们护士的职责“这是她常常挂在嘴上的一句话，她是这样说的，也是这样做的，记得2017年11月，一位久病卧床病人，严重便秘，药物治疗无效，在病床上痛苦呻吟，她了解情况后，自制一个简易的.灌肠器，亲自为病人灌肠，家属及其他护士因为嫌臭，躲得远远的，而她灌肠后又协助患者排便，更换床单及衣裤，整理病房，家属及患者流着泪拉着她的手，不停的说：”卡卓、卡卓扎西“. 她的言行深深的感染了科室的医护人员，在她的带领下，大家都习惯了用真诚的微笑、热情服务来面对患者及家属，加强护患沟通，建立了和谐的医患关系。

三、建章立制，强管理

长期的护理管理经验让她深知，作为一名护理管理者，必须具备团队指挥能力，不能只指挥不动手，也不能只做琐碎的工作而忽视了护理管理。 在工作中，她协助护理部制定了一系列规章制度及奖惩细则，要求护士严格遵守医院和科室的各项规章制度和操作规程，规范护理行为，经常激励护士团队，以积极向上的精神共同完成护理工作目标。带领全科护士不断总结经验，努力完成医院领导交给的各项护理任务，不断提高自身素质和全科护士的整体素质;着重加强年轻护士的带教工作，支持鼓励护士继续教育和业务学习，人性化合理化安排护士人力资源，实行弹性排班;积极配合科主任工作，确保各类物资的供应，做好医护们的各种后勤工作，努力营造科室的良好氛围，尽力使得他们放心舒心的工作。现在的护理团队在她的带领下，精诚 团结，各项工作井然有序，病房干净、温馨，制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律性强，形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围。她的工作能力及成绩也得到全院一致认可。

四、意外波折终不改

急诊科护士主要事迹 第7篇

在平日的护理工作中,我严格要求自己,力争精益求精,最大限度的减少病人的痛苦,带给他们所能给予的最大帮助。记得去年夏天的一个傍晚,我下班刚到家,“有抢救病人,快来!”一阵急促的的手机铃声在耳边响起。接到电话,我急急赶到医院。原来是一车祸外伤病人,病情危重,二话没说,我就投入到抢救队伍中。气管插管、机械通气、补液输血、护送ct、术前准备,待一切忙碌停当,心想去吃点饭,正琢磨着去吃点什么,一阵嘈杂的脚步声从抢救室外传来“医生, 快!救命,救命!吃农药了!“闻声,我一个箭步冲出室外,只见一群人抬着一个人直向急诊室走来。”“快,抬到床上,吃了什么?要洗胃!”于是一阵紧张的忙碌又开始了。终于病人经抢救后神志清醒,病情稳定,被送入了病房。这时的我才舒了一口气,虽然身躯疲惫,饥肠辘辘,却带着无比愉悦的心情踏着月色回家。

在一次次病人由痛苦变为微笑而我由微笑变为疲惫时,渐渐发现,其实,天使灿烂的微笑后隐藏与包含了太多,太多!作为一名护士,要有良好的细心、耐心、爱心、责任心及同情心,要有良好的理论水平与操作技能。作为一名护士长更必须具备示范带动的能力,不但要提高自身素质,还要提高全科护士的整体素质。不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情,不能只指挥不动手。首先要有一身过硬的技术。在我们急诊输液室,儿科患者居多,一个孩子最少有2-4个大人守着,针还没打家属先哭起来,这就要求护士不但要有强烈的责任感,更要有娴熟的扎针技术和丰富的理论知识和稳定的心态。在输液中要用心研究,仔细探索每个患儿血管的特点,才能真正干好护理事业,提高穿刺输液的先进事迹成功率,减轻患儿的痛苦。在年轻护士值班的晚上我经常被叫到医院来,每次都随叫随到,毫无怨言。在看到患儿家长由急切紧张转为感激微笑时我深深明白,什么是病人的最根本需求,我们首先该做好什么。

从事护理管理工作十余年来,我深深体会到,一个科室想求得发展,一定要在服务质量上下功夫,而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。坚持以高度的责任心,良好的服务态度为病人提供优质服务,把爱心献给每一位患者,做患者的守护天使,为医院护理工作的推动和发展起一个很好的窗口作用。工作中我总是经常站在病人的角度去考虑问题,并要求大家在与病人的接触中多作一些换位思考,多了解病人的需要和担心,多与病人沟通,用我们真诚的心、乐观开朗的情绪去感染病人,拉近我们与病人的距离。

急诊科护士长对科室护士的管理 第8篇

在现实生活当中,一个人不可能脱离他人而独立存在,总是要与他人进行接触,进行交往,建立一定的人际关系。作为一名急诊科护理管理者直接接触上级管理层,又直接领导下层护士。同时又直接听取临床各科室对急诊科所提意见及建议,以保证急诊科护理服务质量。在护理工作中实施有效管理,建立良好的人际关系,学会授权、奖罚严明,加强情感沟通,塑造自身形象。实施有效管理,提高护理服务质量。

发挥人际关系技能作用

急诊科的护理工作的复杂性、广泛性决定了急诊科护士长在医疗护理工作中处于人际关系的中心位置,扮演着举足轻重的角色。作为急诊科护士长更要有“领导就是服务”的理念,尊重护士,关心她们的生活、健康,与之坦诚相待,姐妹式地交谈,对她们的工作给予公正合理的评价。允许有不同的意见,要有一颗包容心,给大家“安全感”,善于运用集体智慧,以增强团队凝聚力,使科室形成一个积极向上、和谐融洽的集体。良好的人际关系能促进每个人的身心健康。

合理使用委任权

首先对授权要有计划性。选择那些能力强、工作积极主动,在群众中有一定威信,最主要的是愿意为授权人分担责任,并能够胜任责任的人,同时征求本人意见,尽量做到人尽其才,才尽其用。我科将工作按性质划分为急诊急救组、质量控制组、安全管理组、抢救仪器管理组,每组有一人任组长。管理的一半是检查,护士长对所授权的工作要随时进行监督检查,看是否能按既定的计划和标准进行。如有差错要找出原因,做出整改措施,以确保组织目标的实现。每周进行反馈,不管是正确的还是错误的,好的事物拿到交班会上提出表扬,坏的事物也拿到交班会上大家错误分享。为的是警示大家加深印象,杜绝类似事情再次发生。有实施、有反馈、才有整改,才会有更切实际的管理活动。只有严谨求实、精益求精才能保证科室的长久生存与发展,因为人才给科室不断注入新的生命与活力。

适当的授权可以激发他们的责任心,同时也是一种自我价值的体现,使他们更具有成就感。有成就感她们的心情就会更加愉悦,工作起来也就更加有信心,我们的工作自然就会上一个新的台阶。

奖罚机制严明

根据科室情况制定科学、客观、合理的激励制度,奖勤罚懒,调动全员积极性,说到做到,及时兑现。不管是高年资还是低年资的护士,违反了某项制度必定要给予处罚。比如谁在执行医嘱后一组液体执行后未签名及时间,要扣罚奖金10元,每季度末评选的星级护士,本科室再给予50元奖励这样既增强了每个人的责任心,又及时杜绝了差错事故的发生。充分利用激励资源,用好激励资源,鼓励每位护士实现自己的理想,提高自己的事业心和责任感,同时要善于发现先进思想和事迹,进行宣传表彰,以激发护士的工作热情。

加强情感沟通,塑造自身形象

作为护理管理者,首先应牢固树立“以人为本”的观念,病人是首位,护士也重要[1]。作为护士长,时刻对自己的护士体贴入微,关心她们的生活,帮助她们分忧解难,悉心关照,护士就会对自己的领导给予信赖,帮助她们分忧解难,共同进步。认真倾听每一位护士的谈话,以发问的方式布置工作,以激发商量的口吻下达命令,听取护士的一些建议。让护士参与讨论与她们切身利益有关的计划的决策,增加透明度,调动积极性,并且能使护士在平等友好的氛围中愉快而自愿的接受指令,并竭尽全力去完成任务,实现自身价值。

讨论

急诊医学科(室)或急诊医学中心是医院中重症病人最集中、病种最多、抢救和管理任务最重的科室,是所有急诊病人入院治疗的必经之路。综上所述,作为一名管理者应该做到思想要真、情感要善、思想要美、公平公正。在工作中应不断总结经验,努力提高自身素质和领导能力,注重人才利用,务实人际关系,塑造自身形象,加强各科室各部门的协作,不断学习新的管理知识,推动护理事业的发展。

参考文献

急诊医学科护士事迹材料 第9篇

勤学苦练 爱岗敬业

急诊科是临床一线窗口单位，是一个没有硝烟的战场，以收治危、急、重症病人为主。每天这里均要接待几十名甚至上百名的急诊病人，医护人员要面对着生与死的搏斗和血淋淋的场面，抢救的最初几分钟往往是抢救成功的关键，因此，必须有过硬的本领和高超的护理技术。为了尽快掌握急救技术，她虚心向老护士请教，主动放弃节假日，勤学苦练，在休息时，只要有需要抢救的病人，就以最快的速度到达科室，时刻本着不耻下问的精神，认真的学习。经过不懈努力，短时间内掌握了心肺复苏技术、心电监护、电除颤、简易人工呼吸器的使用、气管插管的人工配合等急救技术，胜任本职工作。当看到生的喜悦代替死的恐惧，幸福的笑容代替病痛的狰狞，她会为病人喜而喜，为病人忧而忧。记得，一天中午，科里突然来了一名被刀刺伤胸部的患者，面色苍白，满身血污，史新凤立即遵外科医嘱行止血包扎、输液，当时没有一名家属在旁，患者拉着她的手痛苦呻吟，她像亲人一样，始终拉着病人的手，顾不得血污溅到工作服上。坚持用不足百斤的身体，竭尽全力和其他人员一同推着平车护送病人入手术室。同时，向他询问家人电话，通知家属。等到病人安全进入手术室时，她的手上、身上沾了无数血迹。但她没有怨尤，反而很开心。当我们问她为什么的时候，她说：“我又一次成功的帮助了一位重患，为他的父母挽救了儿子，他的妻子挽救了丈夫，他的孩子挽救了父亲。我挽救了一个家庭，真的很欣慰。”这就是她，勤学苦练、爱岗敬业、感性、善良的女孩。

生命第一 患者至上

急诊科同时承担院前急救工作，所以值班人员时刻待命，准备冲向抢救最前沿。那是5月21日快要下班时，电铃骤然响起，接到通知，高速公路上发生一起两车相撞交通事故。白班的史新凤接到通知迅速逐级上报，启动突发事件应急预案，并随车赶赴现场。时间就是生命，到达现场惨不忍睹，车两侧蜷卧着一个个呻吟的伤员。年轻的她没有退缩，而是沉着、冷静的配合医生，快速检诊、处理伤口，包扎、固定、转运。仿佛训练有素的战士，现场疏导、登记、联系科室准备接诊所有工作有条不紊，为挽救病人生命争取了黄金时间。当一切恢复平静的时候，早已过了下班时间，但她没有丝毫怨言。

还有一次，出诊接回一位酒精中毒的病人，刚到医院门口病人突然面色口唇青紫，自主呼吸消失，史新凤顾不得戴手套，迅速打开病人气道，拍打病人背部，清除病人口腔内呕吐物，并在医生的指导下应用抢救药物。经过大家全力配合，病人安全转运至ICU病房。抢救结束，虽然满手污物，但心里无比的激动和自豪。

爱思他人 无怨无悔

工作中以救死扶伤为己任，用真心，爱心，同情心呵护每一位病人。曾几次，科室接诊一些流浪、无家可归、智障等病人，他们有的几天都没吃上饭，史新凤便把自己的食物拿出来让他们吃。有天中午有位智障的患者，拿着史新凤给他吃的食物，说：“给，你也吃吧。”病人的单纯让人感动。这时候，我们在史新凤的眼中看到了泪光。当我们安抚她时，她说：“纵使心智残缺，()但心灵却是完整的。这是一个特殊的群体，无论从感情上，还是从道义上，我们都应该给予关怀。社会、家庭抛弃了她们，作为白衣天使的我们怀揣救死扶伤的革命人道主义精神，不该在困难时刻袖手旁观。”就是这个90后女孩，用这样的热烈情怀温暖着身边的人，让大家感觉到她的善良，她的大爱。

20我院组织志愿者在医院的活动，史新凤积极报名，并参加志愿者服务，先后到工厂、农村、社区、学校、养老院等，义诊、慰问、普及健康教育知识、急救技能培训;在为特殊、贫困职工捐款活动中表现突出;响应医院号召，为儿科患者捐赠玩具......在角色互换活动中主动担任美篇制作，把科室美好的一面展示在公众面前。奉献他人，快乐自己，正是在这种精神的指引下，她时刻以饱满的热情，坚守在爱的`路上，为需要的人送去温暖与关爱。

工作之余利用休息时间她会积极参加院里组织的各项活动，并在活动中取得优异的成绩，受到大家一致的好评。护理部组织N1级技术操作考试中获得心肺复苏单项一等奖;月冠军年度总决赛三等奖;院急诊急救团体技能竞赛三等奖;获得护理部组织的N2级操作考试中获得心肺复苏二等奖、膀胱冲洗三等奖各一次;急诊急救团体技能竞赛一等奖。急诊科品管圈圈长。