农民工状况调查问卷范文第1篇
您好。为了准确地了解当前***行青年在工作、学习、生活等方面的真实情况，我们组织了这次问卷调查。调查不记姓名，只用于研究。请您如实回答您的实际情况和真实想法。 请您在与您实际情况或想法最一致的选项前的“□”内划“√”或在“”上写出您的答案。 每问限选一个答案，另有说明的除外。
市分行团委“ 青年思想状况”课题组
2005年1月
一、基本概况
W0
1、您的基本状况是：
1.性别：(1)□男(2)□女
2.年龄：(1)□19-27周岁 (2)□28-35周岁
3.婚姻状况：(1)□已婚(2)□未婚(3)□离异(丧偶等)
4.政治面貌：(1)□******党员 (2)□共青团员
(3)□民主党派成员(4)□无党派群众
5.文化程度：(1)□硕士研究生及以上 (2)□大学本科
(3)□大学专科 (4)□高中、中专、中技、职高
(5)□初中及以下
6.户口所在地：(1)□城市 (2)□城镇(3)□农村
7.现居住地： 省 县(市区)
8.您在银行工作的时间是：
(1) □1年(2) □2-3年(3) □4-7年
(4) □8-12年 (5) □12年以上
9. 您现在在本单位的职业状况是：
(1)□高层管理人员 (2)□中层管理人员 (3)□一般管理人员
(4)□高级专业技术人员 (5)□中级专业技术人员(6)□一般专业技术人员
(7)□一线业务员工 (8)□后勤人员
10.A、您目前的平均月收入是(包括工资、奖金、福利、年终分红等各种收入)：
(1)□1000-1499元(2)□1500-1999元 (3) □2000-2999元
(4)□3000-3999元(5)□5000-5999元 (6) □4000-4999元
(7)□5000-5999元(8)□6000元以上
11.个人现住房来源：
(1)□买的商品房(2)□购买单位公房 (3)□租用单位公房
(4)□租用他人住房(5)□单位集体宿舍 (6)□父母及亲友的房子
(7)□个人私房(8)□其他(请写明)
12、您对本单位思想政治教育的评价是：
(1)□很有意义(2)□有一定意义(3)□没多大意义(4)□完全没意义
13、参加工作以来您是否参加过希望工程”、为贫困或受灾地区捐款、捐物等社会公益活动?
(1)□有 (2)□还没有(3)□想捐但不知如何捐
14、您认为应该如何处理奉献与索取的关系?
(1)□只讲奉献，不讲索取(2)□多奉献，少索取 (3)□多奉献，多索取
(4)□少奉献，多索取 (5)□不奉献也索取
15、您努力工作的目的是：
(1)□为国家和社会进步做出应有贡献(2)□实现自我价值，得到社会承认
(3)□解除人生烦恼，使精神有所寄托(4)□成就自己，奉献社会
(5)□为了挣更多的钱，改善生活(6)□其他(请写明)
二、工作感受
1、下列各项请根据您的判断选择
您单位目前的经营状况□非常好□比较好□一般□不太好□很差
您对单位的未来发展□很有信心□比较有信心□一般□信心不足□完全没信心
您对本单位的发展目标□完全了解□比较了解□一般□不太了解□不了解
在本单位您的才智□充分发挥□较大发挥□一般□不太发挥□受到压制
您认为领导对您的前途□很关心□比较关心□一般□不太关心□很不关心
对您提出合理建议，领导将□非常重视□比较重视□一般□不太重视□很不重视
您对单位的福利待遇□很满意□比较满意□一般□不太满意□很不满意
您与同事的关系□和谐融洽□较好□一般□较差□很差
2、您是否安心在您所在单位和部门工作?
(1) □非常安心 (2)□比较安心(3)□说不清(4)□不安心
3、如果您的服务对象找您提意见且态度粗暴时，您会采取下列哪种做法?
(1) □与对方论理(2)□不理睬对方
(3)□考虑意见的合理性，但要训斥对方几句
(4)□不计较对方态度，耐心解释，适当满足其合理要求
(5)□无条件满足对方要求 (6)□其他(请写明)
4、和其他金融机构的同行比较，您认为自己的：
(1)□工作压力偏大，待遇偏高(2)□工作压力偏大，待遇偏低
(3)□工作压力相同，待遇也相同(4)□工作压力偏小，待遇偏高
(5)□工作压力偏小，待遇也偏低
5：您是通过何种方式向本单位、本部门的领导提出建议、意见和要求的?(可选多项)
(1)□通过单位领导或有关部门召开的座谈会、讨论会反映
(2)□直接向单位领导或有关部门反映(3)□向上级主管部门领导反映
(4)□通过职代会、工会等渠道反映 (5)□通过共青团组织反映
农民工状况调查问卷范文第2篇
您好。为了准确地了解当前***行青年在工作、学习、生活等方面的真实情况，我们组织了这次问卷调查。调查不记姓名，只用于研究。请您如实回答您的实际情况和真实想法。 请您在与您实际情况或想法最一致的选项前的“□”内划“√”或在“”上写出您的答案。 每问限选一个答案，另有说明的除外。
市分行团委“ 青年思想状况”课题组
2005年1月
一、基本概况
W0
1、您的基本状况是：
1.性别：(1)□男(2)□女
2.年龄：(1)□19-27周岁 (2)□28-35周岁
3.婚姻状况：(1)□已婚(2)□未婚(3)□离异(丧偶等)
4.政治面貌：(1)□******党员 (2)□共青团员
(3)□民主党派成员(4)□无党派群众
5.文化程度：(1)□硕士研究生及以上 (2)□大学本科
(3)□大学专科 (4)□高中、中专、中技、职高
(5)□初中及以下
6.户口所在地：(1)□城市 (2)□城镇(3)□农村
7.现居住地： 省 县(市区)
8.您在银行工作的时间是：
(1) □1年(2) □2-3年(3) □4-7年
(4) □8-12年 (5) □12年以上
9. 您现在在本单位的职业状况是：
(1)□高层管理人员 (2)□中层管理人员 (3)□一般管理人员
(4)□高级专业技术人员 (5)□中级专业技术人员(6)□一般专业技术人员
(7)□一线业务员工 (8)□后勤人员
10.A、您目前的平均月收入是(包括工资、奖金、福利、年终分红等各种收入)：
(1)□1000-1499元(2)□1500-1999元 (3) □2000-2999元
(4)□3000-3999元(5)□5000-5999元 (6) □4000-4999元
(7)□5000-5999元(8)□6000元以上
11.个人现住房来源：
(1)□买的商品房(2)□购买单位公房 (3)□租用单位公房
(4)□租用他人住房(5)□单位集体宿舍 (6)□父母及亲友的房子
(7)□个人私房(8)□其他(请写明)
12、您对本单位思想政治教育的评价是：
(1)□很有意义(2)□有一定意义(3)□没多大意义(4)□完全没意义
13、参加工作以来您是否参加过希望工程”、为贫困或受灾地区捐款、捐物等社会公益活动?
(1)□有 (2)□还没有(3)□想捐但不知如何捐
14、您认为应该如何处理奉献与索取的关系?
(1)□只讲奉献，不讲索取(2)□多奉献，少索取 (3)□多奉献，多索取
(4)□少奉献，多索取 (5)□不奉献也索取
15、您努力工作的目的是：
(1)□为国家和社会进步做出应有贡献(2)□实现自我价值，得到社会承认
(3)□解除人生烦恼，使精神有所寄托(4)□成就自己，奉献社会
(5)□为了挣更多的钱，改善生活(6)□其他(请写明)
二、工作感受
1、下列各项请根据您的判断选择
您单位目前的经营状况□非常好□比较好□一般□不太好□很差
您对单位的未来发展□很有信心□比较有信心□一般□信心不足□完全没信心
您对本单位的发展目标□完全了解□比较了解□一般□不太了解□不了解
在本单位您的才智□充分发挥□较大发挥□一般□不太发挥□受到压制
您认为领导对您的前途□很关心□比较关心□一般□不太关心□很不关心
对您提出合理建议，领导将□非常重视□比较重视□一般□不太重视□很不重视
您对单位的福利待遇□很满意□比较满意□一般□不太满意□很不满意
您与同事的关系□和谐融洽□较好□一般□较差□很差
2、您是否安心在您所在单位和部门工作?
(1) □非常安心 (2)□比较安心(3)□说不清(4)□不安心
3、如果您的服务对象找您提意见且态度粗暴时，您会采取下列哪种做法?
(1) □与对方论理(2)□不理睬对方
(3)□考虑意见的合理性，但要训斥对方几句
(4)□不计较对方态度，耐心解释，适当满足其合理要求
(5)□无条件满足对方要求 (6)□其他(请写明)
4、和其他金融机构的同行比较，您认为自己的：
(1)□工作压力偏大，待遇偏高(2)□工作压力偏大，待遇偏低
(3)□工作压力相同，待遇也相同(4)□工作压力偏小，待遇偏高
(5)□工作压力偏小，待遇也偏低
5：您是通过何种方式向本单位、本部门的领导提出建议、意见和要求的?(可选多项)
(1)□通过单位领导或有关部门召开的座谈会、讨论会反映
(2)□直接向单位领导或有关部门反映(3)□向上级主管部门领导反映
(4)□通过职代会、工会等渠道反映 (5)□通过共青团组织反映
农民工状况调查问卷范文第3篇
1、您认为新农村建设过程中需要突出解决的首要问题是什么?A .乡风民俗的改善B.资金的保证C.规划的制定 D.其他(请填写您的意见):
2、您认为新农村建设的关键在哪?
A.培育新型产业B.农民素质的提高C.优化居住环境D.增加资金投入
E.其他(请填写您的意见):
3、您认为社会主义新农村应该“新”在哪里?
A.新的村容村貌B.新的思想观念C.新的生活习俗D.完善的生产设施
4、在新农村建设中您最担心出现哪些问题?
A.自筹资金比例过高 B.有人从中以权谋私C.出现豆腐渣工程 D.生活没有得到改善E.成为政绩或形象工程F.其他(请填写您的意见):
5、您对农村状况最不满的地方在哪里?
A.村镇规划不合理B.卫生条件差C.饮用水不达标D.治安状况不理想
E.其他(请填写您的意见):
6、您最希望对农村进行哪方面改造?
A.进村和村内道路B.自来水C.卫生设施D.农田标准化改造E.校舍
F.其他(请填写您的意见):
7、您认为当前扶贫开发最应优先做的是什么?
A.加大农村剩余劳动力培训转移力度B.加大资金和项目扶持 C.加强和改善农村基础教育和医疗条件D.加大农村道路、农田、饮水等基础设施建设
E.其他(请填写您的意见):
8、您能够承受新农村建设自筹资金负担吗?
A.可以 B.勉强可以 C.不可以
9、在新农村建设中需要您尽义务出力时怎么办?
A无条件接受 B看情况而定
10.请问您家庭平均月收入有多少呢? A.1000元以下B.1000～3000 C.3000～5000 D.5000 元以上
11、您的家庭支出主要用于哪些?
A.基本生活需要(衣，食，住)及家庭设备用品B.文化、体育、娱乐消费支出
C.医疗保健消费支出D.用于投资E.其它
12、您认为加强农村基层组织建设当务之急是什么?
A.选好村党支部班子和村委会 B.推进政务公开和民主管理
C.积极推进村级组织活动场所建设D.加强农村基层干部队伍建设
F.其他(请填写您的意见):
13、您村看病方便吗?A方便B不方便
14、您加入农村医疗保险了吗?A没有B加入
15、您所在乡镇有敬老院吗?A.有B.没有
16、您用上太阳能、沼气等新型能源了吗?
A没有B已用上了
17、您村的业余文化生活丰富吗?A不丰富B丰富(请您列举些)：
18、你是否参加过有组织的技能培训A、参加过B、没参加
19、你认为经过技能培训是否有助于增强就业竞争力，增加收入 ?
A、作用明显B、意义不大
农民工状况调查问卷范文第4篇
1、您年龄()岁; 性别()。
2、您个人一年的医疗总支出是多少?()A、5000元以上;B、5000-4000;C、40003000元;D、30002000元;E、2000-1000;F、1000-800;G、800-600;H、600-400;I、400-200;J、200-100;K、100元以下
3、一般您生病，您是到什么医院就医?()A、离家较近的乡镇卫生院就医;B、县市级大医院就医;C、私人诊所就医。
4、您的医药支出，在药店购药占总支出金额的()%，乡镇医院就医占总支出金额的( )% ，县市医院就医占总支出金额的()%。
5、在住院教师的医疗支出中，自己支付的部分基本上都在()%左右，医院报销的部分基本上在()%左右。
6、您对医疗保险感到满意吗?()A、感到基本满意;B、感到不满意;您对医疗保险感到不满意的原因有哪些?
8、您认为医疗定点医院药价如何?()A、偏高，接受不了;B、一般，还能接受;D、偏低，非常好。
9、对于头疼感冒，您一般是()A、自己扛着;B、到药房买药;C、住院治疗
10、您的医疗保险卡的钱用的如何?()A、比较多;B、中等以上;C、中等以下;D、比较少;E、一般不用
住房状况调查
1、您在学校有宿舍吗?(是否);几间房?();住集体宿舍吗?();几个人合住?();面积多少?()。
2、您租房子住吗?(是否);年租金多少?();面积多少?()。
3、您的家距离学校()公里?是本镇吗?是否;开车还是骑摩托车、电动车等();到学校需要多少时间?()
4、您的房子在城市，还是在农村?(城市农村);面积多少平方?()何时购买的?();每平方多少钱?()
5、您购买的房子，还有贷款吗?();当时贷了多少钱?();现在还上了吗?();还有几年才能还上()
6、您住的房子是砖木结构的，还是钢混结构的?()
7、您有两套以上商品房?( );你有一套商品房?();若连一套也没有，您打算买吗?();您买的商品房正在出租吗();您的商品房经常住吗?()
8、您购买的房子是住房公积金贷款的吗?是否;若不是，是从哪里贷款的?()
9、你现在每月的还贷金额是：()A、1000元以下;B、1000-1200;C、1200-1400;
农民工状况调查问卷范文第5篇
1、环境与卫生问题
通过调查问卷，我们了解到卫生与环境问题主要表现为：任凭宠物在公共场所随地便溺、在汽车站牌、广告招贴画、建筑物上乱涂乱画、随地吐痰、乱扔杂物、将咀嚼过的口香糖随处粘附等日常生活中的不讲究环境卫生的现象;垃圾分类投放、不使用超薄塑料袋和不环保的一次性餐具、不乱扔废旧电池、善待花草树木等每个市民都力所能及的环保行为还没有得到足够的重视和普及。由此可知，平凉市民本身是非常日常生活中的环境卫生问题的(否则也不会反映这些问题)，但从这里我发现了一种矛盾：平凉市民有很强的环境卫生意识，平凉市的环境卫生现状却值得我们忧虑。这是不是反应出了这一现实：大家都认识到了环境卫生的重要性、都在痛恨和指责不讲究环境卫生的现象和行为，但在不同的时间和场合，却可能自己也有违背环境卫生公德的行为?
2、文明交通问题
文明交通问题也是平凉市民认为比较严重的社会公德问题，其中，乘坐公共交通工具时争抢、拥挤或行人闯红灯、行人斜穿马路或翻越交通护栏等是反应犹为严重的问题。
3、文明礼貌问题
调查数据表明，平凉市民在文明礼貌方面仍需继续努力，以减少不文明、不礼貌的行为。文明礼貌问题主要表现为：遇事围观、起哄，夏天在公共场所光膀子、脱鞋、抽烟，在公共场所大声喧哗，在公共场所争吵、说脏话，在公共场所异性间过度亲密等。
二、平凉市民最讨厌的违反社会公德的行为排序
从总体上看，平凉市民最讨厌的违反社会公德的现象占第一位的仍然是随地吐痰。市民最讨厌的不良行为排在前二至五位的依次是：宠物在公共场所随地便溺后，主人不予清理;乱扔杂物;乘坐公共交通时争抢、拥挤;在公共场所异性间过度亲密。
三、公德实践与公德认识的比较
在进行调查时，我们发现许多群众自发地、积极地向我们反映他们所遇到的违反社会公德的行为，但是当被问及“看到有人正在做出有违社会公德的行为时，您会怎样?”时，回答结果并不不尽如人意。有25.4%的市民表示会在不损害自身利益的前提下出面制止，若要牺牲一定的自身利益，则仅有5%的市民会出面制止;另外，26.6%的人表示会随大流，有人
出面时也出面，没人出面就不出头;33%的人因为怕打击报复所以敢怒不敢言;10%的人认为制止有违社会公德的行为是有关部门的事，与自己不相干。
由此可知，大多数平凉人还是属于“理论上的长子，行动上的矮子”，光说不做。按照调查项目，可以把平凉市民分成三类，第一类是在保证自身利益情况下会出面制止;第二类是能够为了维护社会公德，牺牲一定的自身利益;第三类是不顾个人利益，同违反社会公德的行为做斗争。我们可以清楚的看到，大多数人属于第一类，因此，平凉市的公民道德建设工作任重而道远。
四、违背社会公德现象产生的原因
违背社会公德现象时有产生的原因归结起来主要有如下几点：
(一)管理
1、管理制度不完善或规则不合理。对于违法行为来讲，我们有明确的制度来管理、制裁违法分子，但对于违反公德行为，仅仅局限于舆论谴责，对于部分不文明行为并无规定认定那些行为不文明;还有一些有规定的行为，诸如禁止随地吐痰，但处罚力度远远不够，遂使这些不文明行为得不到根治;相反对于乱搭乱建这样的处罚措施过于严厉，使得这些不文明行为变得更加隐蔽，不利于有关部门地查处，问题仍得不到解决。
2、管理措施执行不力。对于有处罚措施的，一些职能部门并不积极履行职责，对于罚款低的违规行为视而不见，行政不作为，使管理措施成为空中楼阁。
3、公共生活设施不完备或设计时为使用者考虑的不周全。
(二)个人修养
1、公德意识不够。有的违背社会公德的人根本没有意识到自己的行为是不文明的，比如我们经常看到很多膀爷在大街上随意走动，许多膀爷本来觉得光不光膀子是自己的事，与别人不相干，并没有意识到这一行为是不文明的。
2、对公对私标准不一样。“室内天堂室外垃圾场”就是这一点的典型写照。许多人将自己的家布置得富丽堂皇，犹如天堂;楼道里却被他们堆满杂物，犹如垃圾场。
3、公德行为不能自觉化。有人监管时能遵守公德，无人看守时就劣根暴露，缺乏自觉的、习惯性的公德行为。
(三)整个社会的道德观和价值观有偏斜。社会的道德观不正确，金钱观过于严重，人们优点自私自利，使得社会公德淡化。
(四)舆论导向不正确、舆论压力不够。
(五)教育的失败。现在的学校教育、家庭教育都只限于书面口头教育，缺乏道德实践教育，所以现在在学校那样的场所，公德执行情况也不好，校园里也充满了不文明行为。甚至有些教师、家长本身就没有给孩子做好榜样，自身就有许多不道德行为。还有些家长把违反社会公德、占小便宜的错误思想当作人生哲理教给下一代。
五、提高公德水平的对策
社会公德，是为社会的全体公民所公认和共同遵守的道德规范，是人们在长期的社会生活中共同形成的，用以维持公共生活、调节人与人之间、个人与社会之间关系的一系列准则。在社会主义社会，人民内部没有根本的利益冲突，社会公德作为全社会统一的道德规范，其意义更为重要，作用更加广泛。我国宪法明确规定，尊重社会公德是公民的义务。
研究表明：道德观念的形成遵循以下的阶段性原则，第一阶段是道德的他律阶段。以完善的制度和规则，甚至是法律法规的形式来规范人们的行为，对违反社会公德的行为给予相应的处置或惩罚，是公民社会公德观念形成的基础环节和初级阶段。第二阶段是道德的自律阶段。这个时期，人们逐步形成强烈的道德责任感和正确的评价能力，道德行为不再像第一阶段那样是外在约束的结果，而是自觉自愿的行为。促使人们从道德的他律阶段向道德的自律阶段转化的主要方法是道德教育，在社会公德教育中，采取什么样的方式方法很重要。
对青年进行社会公德教育，要从以下几方面入手：
(一)在人与人的关系上，要教育青年尊重人、关心人。在社会生活中，人们只有相互
尊重、关心和照顾，才能避免造成相互之间的矛盾和冲突，并建立一种平等、团结、友爱、互助的关系，使社会生活正常进行。尤其要教育青年发扬社会主义人道主义精神，保护儿童，尊重妇女，尊敬老人、军烈属和荣誉军人，关心帮助鳏寡孤独和残疾人。
(二)在个人与环境的关系上，要教育青年遵守公共秩序，保护环境。社会公共秩序的好坏，对整个社会会产生很大的影响。如果社会的公共秩序良好，人们就能解除后顾之忧，整个社会的生产建设和人民生活就会呈现出井然有序的局面。反之，整个社会的生产和生活就不能正常进行。因此，青年人不仅要严格遵守社会公共秩序，对于破坏社会公共秩序的行为，要敢于制止，敢于斗争。
(三)在个人修养上，要教育青年讲究文明礼貌。文明礼貌既是尊重他人的良好表现，又是维护人们社会交往中友好和睦关系必不可少的条件。五讲(讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德)四美(心灵美、语言美、行为美、环境美)就是要求青年讲究文明礼貌，遵守社会公德的基本准则。
(四)在家庭关系上，要教育青年尊老爱幼，夫妻和睦。家庭是社会的最小的基本单位，是以婚姻和血缘关系为基础的一种社会生活组织形式。家庭道德是社会公德的一个特殊组成部分，因此，我们对青年进行社会公德教育时，必须教育青年正确对待家庭关系。
综上所述，提高社会公德可以从以下几个方面入手：
(一)完善制度和规则，使公德建设逐步走向法制化。当出现违背社会公德的行为时，轻则有规则可循，重则有法可依。
(二)加强社会舆论的监督导向作用。毫无疑问，媒体是社会舆论的重要组成部分，具有很强的监督和导向作用。同时，每个个体也是公众舆论的构成者，是舆论方向的形成者。
(三)加强道德教育。道德教育不只是空洞的口号，要掌握道德观念和道德行为形成过程中的规律规则，遵循这些规则，采用复杂多样、灵活多变、易于为老百姓所接受的方式方法进行社会公德的教育。
农民工状况调查问卷范文第6篇
您好!为真实地了解和掌握广大员工的整体思想状况，我们设计了这份问卷。您的回
答将为决策部门制定相关政策和措施提供参考依据。本问卷不记姓名，请您按照自己的想
法如实回答，我们对您的资料和回答予以严格保密。
本问卷长期有效，欢迎广大员工随时下载填写。填写好的问卷请将电子版直接发至您
所在公司指定邮箱，各公司业务部门将定期汇总、整理，形成调查报告。
谢谢您的合作!
党委宣传部(企业文化部)
2014年6月5日
1.您对自己目前的状况：
工作成绩：()很满意( )较满意()一般()比较不满意()不满意
收入：( )很满意()比较满意()一般()比较不满意()不满意
人际关系：()很满意( )比较满意()一般()比较不满意()不满意
2.您当前最关心的问题是什么?
()企业发展()深化改革()经济效益()安全生产()工资收入
()居住环境改善()个人成长路径和发展空间()其他(请具体说明)：____________
3.目前您的工作压力主要来自下列哪些方面?(可以选择多项)
()工作量大()工作难度较大()对工作内容不感兴趣()职务晋升困难
()与领导关系紧张()与同事关系紧张()与其他部门协调困难()工作条件较差
()家庭生活易受工作影响 ()其他(请具体说明)：_____________()没有压力
4.如果让您自愿选择工作岗位，您希望选择以下哪种类型的岗位：
()生产技术岗位()行政管理岗位()党群政工岗位()其它岗位_______
请简述理由：__因为专业技术干部是企业发展的灵魂_____
5.如果有工作奖励的机会，您最想得到的奖励是什么?
()职务奖励(晋升)()物质奖励(如奖金)()精神奖励(表彰)()学习培训机会 6.目前，下列哪类生活对于您来说是最想要得到的?
()富足舒适的生活()充满活力的生活()独立自由的生活()家庭和睦的生活 ()内心平和的生活()受人尊敬的生活()有成就感的生活()超然世外的生活 ()充满友谊的生活()其他(请具体说明)：________________ 7.您每周业余用于学知识、理论的时间大约是：
()20小时以上()10至于9小时以上()10小时以下()不进行业余学习 8.您的近期奋斗目标是：
()全面提高业务技能，适应竞争需要()晋级，提高自身学历 ()尽可能多挣钱()没有明确的目标9.您对自己的未来发展的期望是：
()努力工作，提升综合素质，争取更好发展()做好本职工作就行，不图其他 ()没有考虑这个问题
10.您认为制约您积极性发挥的主要因素是什么?
_____________________________________________________________________________ 11.就您了解的情况看，目前您所在公司面临的形势是否严峻?
()很严峻()比较严峻()不太严峻()没有问题()不好说 12.您认为搞好企业最关键在于：
()一个好的领导班子()高素质的员工队伍()严格科学的管理
()创新能力()良好的内外部环境()其他(请具体说明)：_________________ 13.当前影响企业稳定的主要问题和矛盾是什么? ()人才流失()收入分配问题()党风廉政问题
()改革遗留问题()员工福利()其他(请具体说明)：___________________ 14.您认为影响集团公司今后发展的内部因素，最主要的是什么? ()思想观念()经营水平()管理体制
()分配激励机制()其他(请具体说明)：______ 15.您认为目前集团上下哪些思想问题比较严重?(可以选择多项) ()安于现状、得过且过()思想观念保守，工作方式陈旧 ()遇到问题，多强调客观原因()对新情况、新问题缺乏敏感性 ()只关注眼前工作，缺乏长远意识()只关注业务方面，缺乏宏观政策考虑 ()只关注表面现象，缺乏深层问题分析()只关心领导意见，少考虑群众利益()只关注突出问题，少考虑制度创新()其他(请具体说明)：_______ 16.您认为本公司在精神、作风、品格、追求等方面有哪些特色和优势?
_____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 17.您对集团各级干部作风在下列方面总的印象是：
18、您对集团各级干部作风建设还有什么意见和建议?
_____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________19.您对公司领导班子建设有什么意见和建议?
____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 20.您认为怎样才能在企业内部形成凝心聚力、共度难关、持久发展的良好局面? _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________
