年度考核个别谈话提纲范文第1篇
1、本单位面上存在的“四风”问题主要有哪些?(1-2条50字以内)
政治理论学习不经常、不深入，抓的不严，没有形成良好地氛围。
2、领导班子情况
班子运行和工作情况：(50字以内)
班子分工明确，凝聚力、战斗力强，作风务实清廉，工作认真扎实。抓工作有思路，措施实，在全局起到了很好的引领、示范作用。
问题和不足：(1-2条50字以内)
对眼前发展重视程度高、投入精力多，对长远的工作考虑相对较少，推进力度不够大。
作风方面情况总体评价：好(√)较好( )一般( )较差( )
“四风”方面存在的突出问题：(50字以内)
一定程度上存在求稳怕乱情绪，提标争先意识有待进一步加强。
3、科级以上干部有关情况(按领导班子成员、副科级干部排序)
领导班子成员
现实表现(德才主要特点)(50字以内)
党性原则强，工作思路开阔，作风务实清廉，领导经验和工作阅历丰富，有较强的组织领导和驾驭全局能力，在干部群众中有较高的威信。
个性特点(20字以内)
干练、果断、平易近人、有魄力、有思路 熟悉领域(20字以内)
熟悉机关建设和党务工作(交通运输管理、公路建设管理、交通运输监察等)
作风状况(20字以内) 作风正派、务实清廉
突出问题(主要不足)：(1-2条50字以内) 理论与实际联系还不够紧密。
“四风”方面存在的问题(至少1条)：(50字以内) 调查研究不够深入，真正沉到基层一线蹲点调研时间较短。 副科级领导干部
现实表现(德才主要特点)(50字以内)
大局观念强，思路清晰，作风务实清廉，工作认真负责，敢于担当。
个性特点(20字以内)
严谨务实，认真扎实，朴实亲和，平易近人，敢于担当。 熟悉领域(20字以内)
熟悉交通运输管理工作(公路建设管理、交通运输监察等) 作风状况(20字以内) 作风正派、务实清廉
突出问题(主要不足)：(1-2条50字以内)
学习不够主动、不够深入，理论与实际联系做的还不够。 “四风”方面存在的问题(至少1条)：(50字以内) 调查研究不够深入，理论与实际联系还不够紧密。
年度考核个别谈话提纲范文第2篇
---笑嘻嘻2014.04.24
一、 对于领导班子
这次开展党的群众路线教育实践活动，对照“四风”的具体表现形式，从不同层面进行了认真剖析，个人认为现在的学习总公司领导班子是一个团结的班子，是一个廉洁务实的班子，但一些方面仍有提升的空间。
一是下基层频率有提升空间。建议经常性走访下属公司，加强与各公司班子的互动、沟通，了解、掌握经营情况的第一手资料，及时协助解决遇到的各种困难;
二是与职工沟通的渠道有提升空间。建议多入户走访，贴近职工，多耐心倾听职工反应的问题，对合理的诉求给予协调、反映、解决，促使系统职工队伍更加稳定和谐;
三是在学习的深度上有提升空间。期待通过这次教育实践活动中对一系列资料的集中学习、自学，对党的政策路线理解上更透彻，内容上更系统全面，理论水平全面得到提高。
年度考核个别谈话提纲范文第3篇
地委考核组各位领导你们好：
根据考核要求，对现任领导班子总体运行情况和主要特点以及加强领导班子建设方面谈谈自己的具体想法。
一、班子总体运行情况
领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象; 领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、班子讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度，充分体现集体力量。
二、现任班子主要特点
1、班子的团结统一。 领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是企业转型，资源匮乏的情况下，我们今天呼中的繁荣景象，跟领导班子的努力分不开。
2、政治素质方面。重视加强领导班子自身思想政治建设。认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系，自觉同党中央保持高度一致，执行党的路线、方针、政策。维护企业平安稳定大局，注重加强各类专业知识的学习，认真扎实开展学习型党组织创建工作;
3、工作表现方面。以科学发展观统领全局，围绕企业发展战略，明确辅发展思路，重视干部队伍建设，增强人才建设的责任感和紧迫感;认真做好职工思想政治工作，注重解决职工关注的热点难点问题，
促进稳定和谐建设。圆满完成各项经济考核指标、党建工作综合考核指标。
4、团结民主方面。贯彻执行民主集中制坚决有效，充分代表意见，共同讨论形成集体决定。健全党委议事规则和决策机制，做到依法决策、民主决策、科学决策; 班子团结协调，整体功能强。班子成员职责分工明确，各自完成好承担的任务;顾全大局，树立“一盘棋”思想，互相支持、取长补短，班子的凝聚力、战斗力不断增强。
年度考核个别谈话提纲范文第4篇
梁平县煤炭工业管理局：
为确保我矿安全生产，认真落实主体责任，坚持领导带班下井制度，不折不扣地按照上级要求做到停工停产期间安全工作不松懈、真抓实干，组织检修人员对各种机电设备设施进行维护保养。维修人员对原各掘进碛头以及各工作面进行安全维护、加固支护，对新井挂网喷浆，安排专职技安进行跟班作业，同时落实瓦斯检查人员提前对瓦斯浓度进行检测，保证通风畅通，严格按照《作业规程》和相关规定开展各项工作，切实加强《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》条款贯彻执行。积极排查各方面存在的安全隐患。一旦发现隐患，立即整治，同时组织矿部主要领导及主要技术负责人制定相应整改措施。落实责任人和整改资金，限期完成整改任务，并按要求进行验收。做好各种记录和备案资料。
近段时间以来虽然煤矿市场行情急剧下滑，但是我矿对安全生产工作一点也没有放松。面对资金紧缺所带来的困难，从各方面组织资金加大安全生产投入，认真落实2万吨/a改4万吨/a的验收后续工作，争取在年底前达到完成技改任务验收合格的目标。为稳定企业职工队伍和社会安定团结，企业想尽一切办法，对企业骨干实行轮换上岗，编入检维修班组，保障职工基本生活的要求，为创造一定的社会效益尽心尽责。
按照梁平煤管发【2014】50号文件要求，坚决贯彻落实《重庆煤监局市煤管局关于加强煤矿安全工作九条刚性措施的通知》通知精神，坚决杜绝重特大事故、坚决遏制较大事故、坚决减少一般事故。对照我矿存在的问题进行全方位整治排查，针对各种隐患。加强整改，认真落实岗位责任制，制定切实可行，安全有效的安全技术措施。按照刚执行严落实的要求开展各项安全生产工作。切实扭转煤矿安全生产形式不容乐观和安全生产投入减少的被动局面。为有序开展安全生产工作奠定坚实的基础，为安全生产良性循环创造更多的有利条件。促进我矿安全生产工作步入正轨，为企业的生存发展当好铺路石。认真贯彻落实上级下达的各项安全指标，完成各项任务。
