安全影响力范文第1篇

【关键字】满意度，影响因素，对策

随着医护理模式的转变和市场经济的不断发展, 病人对护理服务的需求越来越高。病人满意度调查不仅是反映医疗护理质量的重要渠道, 是护理质量考评体系中不可缺少的一个环节。 为了提高患者满意度，满足不同人群的护理服务需求，全面提供落实以病人为中心，强化基础护理，深化护理专业内涵的优质护理服务。

1 对象与方法

1.1 调查对象：从2013年1月到2013年12月对本科室住院患者进行抽样问卷。

1.2 调查方法：每月不定期发放调查表。讲明问卷调查的意义、目的和填写方法后，由患者或家属自行填写，如果患者有不满意的项目，询问患者不满意的原因并记录。

1.3调查内容：包括护理操作技术、服务态度、入院接待及入院介绍、健康教育等多方面。

2 结果

发放共计132份，回收132份。其满意率为97.5%，较去年提高10%。

2.1 影响因素

2.1.1患者因素：

⑴患者对医疗、护理、医技、后勤等相关部门分界不清，患者及家属对护理相关行业不满意，常为护患纠纷的导火索，护士稍有不周就成为患者不满的发泄对象。

⑵患者的年龄、文化程度的差异导致健康宣教等内容接受力和理解力不够，导致宣教效果不佳。同时由于受传统观念的影响，多数患者认为护士只会打针、发药，对她们所指导的健康教育内容持怀疑态度。

⑶经济条件较差者重治疗，轻教育。因经济条件的限制，他们希望用尽可能少的钱得到最好的医疗、护理效果而忽视的护理服务的内容。

2.1.2 医院因素

⑴护士编制不足：我国卫生部规定护理人员与病床比例是0.4∶1，但90%以上医院达不到这个比例。患者因为不能及时满意患者的需求而产生不满，导致满意度下降。

⑵住院环境及医院的硬件设施等：随着社会生产力的发产，人们的物质生活、精神生活水平不断提高，患者对住院环境等基础设置要求更高了。 ⑶医疗体制不健康：医疗费用的支付方式中全部报销的患者比全自费的患者满意度较高。由于药价，辅助检查等费用太高超过自身经济能力，对医务人员产生对立情绪而影响了满意度。

2.1.3护理人员本身 ⑴护士业务技术水平：大多数患者普遍存在这样一种状况，对业务技术水平较高的护士具有安全感和依赖性，从而产生信任感。而本科室新进护士、低年资护士较多，经验不足够，专业技术水平较低。

⑵护士的沟通技巧：有效的沟通能增进护患间的互相理解，提高信任度，减少护患矛盾。

⑶护士的服务意识及服务态度：社会上的重医轻护现象，使护士地位相对较低，包括医院内部医护人员之间经济利益也存在着较大的差别，导致护理人员对工作缺乏热情、工作漫不经心、主动服务意识不强。

⑷病人及家属对健康教育要求高：护理人员对健康教育的重视不够，由于护理人员对疾病相关知识缺乏;护理文件书写时间多;加之护理人力资源不足，使健康教育的工作程序不规范，方法不当，内容泛化，针对性和实用性不强。

3 对策

3.1营造良好的住院环境及氛围

⑴详细全面的入院介绍可帮助患者尽快熟悉适应医院环境，减少陌生感，有利于疾病的康复，入院介绍确立患者对护士的第一印象，良好的印象是建立良好的护患关系的先决条件。

⑵努力改善住院环境。改善医院环境从细节处着手，如：加强病区卫生清洁工作，在走廊及公共区域显眼处张贴安静提示标语，维持好医疗秩序。同时,为病人提供微波炉、针线、坐便椅、电吹风、陪护睡椅等人性化服务措施，尽量满意患者的日常所需，为患者创造一个舒适、安全、温馨的就医环境。

3.2加强业务技术水平，提高护士自身素质 ：良好的技术和全面的知识是维持沟通效果的纽带，娴熟的技能是取得病人信任、建立和维持护患关系最重要的环节。

⑴科室根据护士能级制度分层次培训计划并实施。

⑵根据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责。

⑶加强基本技能训练，使技术操作规范化。制定“护理操作程序及考核细则”，明确操作程序及注意事项。科室对每月进行护理技术操作的组织学习和考核。同时提高临床最常见的静脉输液、静脉采血等基础操作，技术较好的护士应传经验，互相交流学习护理操作技巧。

每月评选静脉穿刺技术最好的护士，并学习奖励。

⑷加强专业知识培训，营造良好的学习氛围，提高护士的学习积极性。让护士主动学习而不是被动学习。护士长每日查房并晨间提问，包括患者的状况，对疾病的了解程度以及用药、饮食情况等;护士每月学习并掌握本科常见疾病的相关知识以及护理诊断、护理措施，护士长给予指导并补充;每月开展业务学习，包括护理大查房和相关知识的学习培训。

⑸积极参加院内、外组织的各种会议、专题讲座、学习班等，送护士到其他科室轮转培训。

鼓励护士参加大专、本科等继续教育，提高专业知识水平。 ⑹积极开展对新仪器、新护理技术、新护理理念的学习。

3.3正确运用沟通技巧建立良好的护患关系：良好的沟通有助于护理人员掌握患者的身体状况，获取患者的准备信息，这是实现护理人员为患者提供高质量服务、减轻患者身心痛苦、创造最佳治疗状态的必要途径，也是建立和促进护患间理解、信任和支持的有效方法。

⑴微笑的服务：微笑是最好的语言，护士的微笑会使病人感到温暖，从而消除护患之间的陌生感，减轻患者的恐惧心理，缩短护患之间的距离，增加病人对护士的信任。

⑵语言技巧：语言是一门艺术，是护患沟通的重要工具。要善于抓住与病人交谈的机会，无论给病人做何种治疗，都必须用语言来与病人进行沟通，以减轻其思想顾虑，取得良好的配合。与病人沟通，可以随时随地。在为病人肌注，静脉推药或抽血时，可以一边操作一边与病人交谈。这样，既分散了病人的注意力减轻了疼痛，又能了解病情。同时要控制谈话局面，有针对性的交谈。与病人交谈时应有主题，有目的的交谈。要针对病人年龄、性格、职业的不同，选择不同的谈话方式和内容。

⑶举止仪表：护士应着装整洁，姿态稳重大方，行走敏捷，手足轻柔，仪表端庄，举止文雅，妆饰恰当适度，可给病人带来精明强干的信誉感和安全感。

⑷善用非语言交流，掌握聆听技巧：在为病人做治疗时，要善用非语言交流。护理过程中常用的非语言交流信息系统包括面部表情、眼神、身体的姿势，以及必要的触摸。

⑸重视心理护理： 心理护理是护理人员在与病人的交往中，以行为来影响、改变病人的心理状态和行为，促进其康复的方法和手段。

3.4重视健康教育，满意不同人群的需求。随着人们生活水平的提高及健康观念的转变，人群对健康的需求愈来愈迫切。人们不仅希望疾病能得到及时诊治，而且希望在就医期间获得相关疾病的预防、保健知识等健康宣教。

⑴部分护士对健康教育重视不够，认知偏差，反映了在护理工作模式转变过程中观念转变相对滞后;部分护士对健康教育认识不足，不仅影响整体护理的开展，而且最终会影响护理学科的发展。为此，需加大宣传教育力度，进行多层次、多渠道、多形式的教育，提高护士认识，转变观念，才能使健康教育深入开展。 ⑵ 不同的教育方法具有不同的教育效果，而丰富、多彩的教育方法为我们有针对性地开展护理健康教育提供最佳的手段。护士在实施健康教育时，应针对不同的患者、不同的心理状态，给予不同的教育方法，做到因病、因人、因治疗方案而异，并注重实效，不断进行总结评价，不断改善。

⑶把握健康教育时机.。不同个体、不同疾病阶段，采用不同的教育内容，做到少而精且分次、有序，力求在最适当的时间进行教育，也可将健康教育贯穿于护理活动之中，如晨晚间护理，执行治疗护理操作，巡视病房等，都可不失时机地进行健康教育。

⑷每月开展工休会，并通过信息反馈掌握健康教育实践情况及关键环节，通过分析找出不足，及时调整健康教育方式、方法，以便取得更好的效果。

3.5健全收费管理制度，严格执行收费标准，避免过度医疗。将收费标准公示于住院部收费区，病房每日发放住院患者一日清单，当患者对收费标准有疑问时，要耐心解释，帮助患者查询。针对不同患者的身份及家庭背景，制度不同的诊疗护理方案，着重考虑患者经济承受能力，尽量解决患者“看病贵、看病难”的问题，解决患者实际问题。

3.6实行绩效考核。对护士进行绩效考核，真正体现多劳多得，优质多得的合理分配原则，进一步提升护理人员的工作积极性和主动性。

3.7科室成立质控监督小组，制定考评制度。每月科内进行护理质量分析，对发现的潜在问题分析原因，提出整改措施，并组织实施，再评价结果，进行持续质量改进。

3.8合理配制护理人员，实行弹性排班，同时建立应及调配方案，保证护理工作顺利完成。

3.9提高护士的自身价值

⑴护士长倾听每一位护士对护理工作的意见和建议，讨论并采纳对护理工作更好的方案，让每位护士充分体会自身价值，激发工作热情。

⑵护士长充分发挥每位护士的能力，让其各行其事，各施其责任，充当病房的管理者。

⑶每月评选明星护士，同时建立奖惩机制，对患者提出表扬的护士给予奖励。

【结论】调查结果所显示的护理质量薄弱环节，反映出护理人员在健康教育、沟通技巧、服务理念和专业理论水平等方面存在着差距。采取有效的干预措施，努力提升护理服务层次，将以人为本的护理服务运用到护理工作中，确保护理工作质量和效率，提高患者对护理工作的满意度。

【参考文献】

安全影响力范文第2篇

摘 要：分包制度是建筑业不可缺少及永久性的特色，安全专业人员应考虑如何对分包商作出更有效的控制，以期改善工地的安全水平。

关键词：分包；承建商；层层分包；安全计划

一、建筑業的分包制度

分包制度有两种不同的模式，首先是提供专业技能的分包商，它们并非由总承建商提供特殊技术或非其资源所能承担者，例如升降机安装承建商、涉及机电设施或搭棚工人。其次，是有惯例将分包工作再分多重转包。这可能曾发生在专业分包商身上，但最有可能与半技术或非技术性劳工的工作有关。最明确的一点是，分包制度是建筑业不可缺少及永久性的特色。减少过度分包是可行及适宜的，但事实上采用分包对建筑业的效率及竞争力能作出重大贡献，任何想将分包制度废除均不切实际。基于分包制度不会消失，安全专业人员应考虑如何对分包商作出更有效的控制，以期改善工地的安全水平。

1、分包制度有关的安全问题 首先，是如何可以有效的管理工地安全。大部分国家的法例都规定总承建商须建立有效监管工地安全的制度及程序。在多重分包制度的情况下，要履行此责任变得难上加难。相关的问题是安全培训与安全意识方面。这是工地安全策略方面的主要关键因素。理想的做法是为工地的所有工人提供安全培训最基本的标准水平，不论个别工人的雇主是谁。但如有多层分包制度，这实难以达致，而逃避培训责任机会亦较大。现在所有的承建商都规定项目上所有工人都要参加基本工地安全培训课程。但这并非一个适用于全球的规定，2004年一个数据显示，有20%工地受伤的工人完全没有接受过培训。有些工地规定安全技术教育作为基本培训的条件。有很多机会是此等受伤工人可能属多层分包及趋向低层。

从过多分包导致的安全问题的根源乃是工程层层分包，每层都赚取利润，最后承包者常没有，甚至全无资源用作安全造成的，即使他们有意识及兴趣投资于安全方面，也心有余而力不足。另外，施工人员流动大，工人经常转工，尤其在劳工短缺时。工地劳工转工率高构成了对安全培训、有效管制，以及承诺订立安全制度及程序方面的问题。这均对希望改善安全水准的总承建商及专业安全人士构成难以控制及解决的问题。

2、客户扮演的角色 客户委托承建商进行施工并支付工程费用。作为给予承建商报酬，客户在工地安全问题上是具有权力及影响力的，但在许多情况下客户对这问题漠不关心甚至不知道问题存在，有时候客户的要求更不利于工地施工的安全标准。这多发生在客户的首要考虑是工程以最低价格及在最快的时间内完工。这直接导致削减安全基本要求，及对需要尽快完成工程的承建商增加压力，这同时会危及承建商考虑安全的基本要求。在此等情况下，总承建商对工程速度的要求及缺乏提供基本安全的资源，均极大影响分包商的表现。

当客户想改善工地安全的水准，成效可以很显著。例如许多客户对承建商及分包商采用一系列奖励，因而工地安全达到及维持在良好的水平。这些客户的工地意外率在过去十年间相比私营机构工地持续及显著地低。他们是怎样做到的哪？ 过程的关键在于投标/承包阶段。客户在投标阶段拟订对有关承建商安全标准的要求。这包括承建商必须达到符合要求的目标意外事故率、提供安全资料及竞投承建商的历史，以及明确良好安全表现可获奖励，而持续表现欠佳的将面对重罚。在工地展开工程时，承建商知悉安全表现优异施行财政上的奖励计划，安全制度适当的制订及有效运作者可以得到奖金。反之，将向其施以财务上的处罚方式，或是在未来一段时间不能投标。从而大力推动了承建商确保所有分包商在安全制度下运作，并驱使承建商对工地上的分包商的活动施行更有效的管制。 客户亦可利用承包条件，以减少分包及多层分包至合理的水平。这并非否定承建商或分包商的法定权益，而是清楚确定多层分包不获客户接纳。因此，客户如欲对工地安全水准有一定影响，可透过承建商，利用分包制度之利，发挥最佳功用，减低甚至消除因分包工程而导致的工地安全问题。此等权力应属客户自愿行使。

3、承建商扮演的角色

3.1 确保分包商在工地达到可接受的安全水平

许多承建商在投标/承包阶段制定一个安全计划，而积极进取的客户要求有一个安全计划。计划涵盖面需详尽广泛及直接和承包工程有关。承建商须确保所有工地的分包商对计划均明了，并预备与计划所制定的制度及程序配合。承建商须确保通过对分包商在工地上安全表现的监察，督促分包商实在地将承建商拟订的安全标准付诸实践。安全标准及安全意识的培训是预防施工意外事故极其重要的一环，且此亦为承建商的部分责任，以确保分包商工人均训练有素。基本培训可透过定期的工地安全会议、安全技术交底去加强，且承建商须确保分包商的工人均参与此重要的推动计划。概言之，承建商须透过订立良好标准监管实施，严格执行基本培训及安全持续训练，并呼吁所有分包商参与所有相关活动。

3.2 评估法律规定，确立安全状况及管制分包商的活动

最重要的一点是法律的规定只是代表监管的最低要求，而多于现行安全惯例的最佳标准。其目的在于确保工地有一个基本安全的水平，并对未能符合基本水平者施以惩罚。在大部分发达国家，安全法例的规定乃低于表现最佳公司所施行的水准。在香港，工地安全法例适用于开展的建筑工程，并与承建商的活动大有关系。 二、三方长期的伙伴关系 总承建商及分包商必须知道一系列紧扣相连的规定，以确保健康及安全问题视作在工地上每个人须负的责任，而非单一方面所须承担。总承建商及分包商如能认识到对其相互职责与责任在法律上有较明确的定义将有所得益。 最后，再谈谈客户、承建商与分包商之间的关系。我们须通过发展三方长期的伙伴关系，而非仅凭单一份承包合约偶然地靠拢在一起。这在质量、成本及安全方面所取得的成效均已被确认。承建商，尤其是与专业分包商之间的长期伙伴关系，促使双方为良好的安全水平努力，制定工作安全的有效方法，以及培养工地的相互职责。其意义在于各合约能否都如此，并加以发挥效用，而非每份新合约从头开始，但这却是世界建筑业的一个普遍特色。

三、总结

概言之，我们要接受分包工程将成为建造业中一个重要元素。处理由分包工程产生的安全问题的策略不在于为制度觅替代方法，而是力求运用切实的改善措施。重要一点是，问题不能独立针对分包商而可以解决，而是需要分析工地上各主要参与工程者所能作出对改善情况的贡献。客户是在改善策略上的中心点，作为支付承建商报酬，客户可以要求透过投标/承包程序而达致高安全水平。客户可向承建商施压，从而使分包商维持在法定标准范围内，并规限了多层承包合约。承建商如有意在这方面下工夫，可确保工地安全计划的安全制度及程序都得到所有分包商的遵从。这需要作出承诺及坚持不懈，这是可以达成的。法例在这方面亦可以帮助，可以透过制定法律将良好例子规定为适用于各有关方面。将分包商的法定职责，以及承建商与分包商之关系仔细划分，并列入法例中。长远而言，在订立客户、承建商与分包商之间更持久之合作伙伴关系，对工地上所有工作人员均有重大的影响。如对安全模范客户及承建商在这方面已采纳的制度作更普遍的认同，则因使分包制度而衍生的安全问题得以大为减低。

安全影响力范文第3篇

大学生的价值取向趋于功利化

大学的首要理由”列出了8个选项:

1、找一份适合自己的好工作;

2、有车有房的现代白领生活;

3、较高的权势和社会地位;

4、自我生命的丰富和发展;

5、改变家庭命运,让父母幸福生活;

6、国家富强和民族复兴;

7、文化传承和为科学研究事业贡献力量;

8、其他。调查显示,选择前4项的比例,随大学生所在年级升高而逐年升高。受调查者中,32%的大一学生选择前4项,到了大四,这一比例就上升到了58%。如果加上“改变家庭命运,让父母幸福生活”这一项,比例更是高达70%以上。同样内容的调查还表明,学生家长比学生本人更注重考虑现实利益

作为一个整体,大学生既不应该是纯粹的理想主义者,也不应该是纯粹的现实主义者。”龙力说,“学校应对大学生进行正确引导,更多地激励他们脚踏实地地学习和实践,同时胸怀远大理想。”

一位同学说，在思考后，为什么要上大学的答案清晰起来。因为我们想成才，国家也需要我们成才。

安全影响力范文第4篇

影响我国煤矿安全生产的事故主要包括瓦斯、透水、顶板、火灾、运输、机电、放炮等等, 造成不同安全事故的主要原因各不相同, 但从整体分析的角度来看影响煤矿管理安全的客观因素, 主要可以分为设备的老化和故障的发生、环境设置的不合理等方面。

设备的老化和故障的发生主要是指在煤矿运营过程中所使用的一些必要的机器设备, 由于没有定期的检测维修、设备的老化以及设备空间不满足作业条件等原因, 造成机器存在一定的潜在的运行故障, 使得整个设备的运行并不能够满足安全生产的要求。

环境设置的不合理主要是指煤矿企业内部的环境中存在不合理的设置, 这种不合理包括自然环境天生的复杂生态和地质条件, 以及煤矿周围的岩体问题。也包括人工在设置环境中没有充分考虑通风照明等问题。当煤矿生产的环境不能够得到安全科学的设置时, 不仅会对煤矿生产造成一定的安全隐患, 还容易使员工在工作时感到压迫和疲劳感, 造成事故的发生。

2 影响煤矿管理安全的人员因素

影响煤矿管理安全的人员因素也较多, 煤矿安全管理的高层行政人员在管理过程中的漏洞以及不到位, 都会成为煤矿不安全的风险。在管理过程中, 若高层管理层的负责人没有将煤矿的相关设备全部检修、没有了解现有的安全体系的完整性、缺少配套的应急和风险预案, 就容易造成一定的决定过失。此外, 一些领导层和企业家过分注重煤矿的生产和盈利, 而忽视对于安全管理的投入和重视, 削减有关安全生产的投入经费, 也容易造成缺乏科学的安全管理结构和配套政策, 使安全管理不能责任到人, 缺少完整的体系。

在煤矿生产过程中, 每一个员工是整个过程的组成部分, 也可以说是决定因素。因此, 煤矿的生产能否安全完成, 员工日常的行为方式是否规范是影响这一问题的重要因素之一。在由员工造成的煤矿安全事故的因素研究中, 员工的行为主要可以分为有意选择的行为和无意选择的行为。有意选择的不安全行为指的是员工知道哪些行为是影响煤矿安全的不安全因素, 但仍选择去做某种不安全行为;无意选择的行为指的是煤矿中的员工由于没有进行专业的培训或者安全意识不足, 在没有经过有目的的选择过程后, 就直接无意的做出某些不安全的行为。造成员工做出有意选择的不安全行为的原因可能包括员工在煤矿中的工作没有满足其个人对于利益的追求, 这种利益既包括物质方面的利益, 也包括例如尊重、归属感等精神方面的利益。心理状态的不健康以及不愉快的心情可能会诱导员工做出一些具有危害性的活动。造成员工做出无意选择的不安全行为的原因主要是由于粗心或者一些不规范的行为习惯, 由于缺少必要的安全生产的相关知识, 一些习惯性的不安全行为会始终作为一个“定时炸弹”, 威胁着煤矿管理的安全。

3 管理煤矿不安全行为的策略

为了保障煤矿在生产过程中运用的机械设备都能够正常安全的运行, 需要定期对于设备进行检测和维修, 对于一些已经老化的设备进行替换, 投入一定的资金来保证设备运行的安全。

在环境设置时, 需要将员工在工作过程中可能出现的不安全状况都控制在一定的范围内, 充分考虑员工日常的工作习惯和工作需要, 调整工作场地中的噪声音量、温度以及照明等等方面, 并通过设置指示牌或警示牌的方式, 来提高员工的注意度。

为了避免出现员工有意选择的不安全行为, 相关管理人员能够定期、及时听取员工对于近期工作的意见反馈, 关心员工的心理状况, 调节员工的一些负面情绪。领导在进行各项决策之前, 要充分考虑员工的利益不受侵害, 让员工能够有保障的工作。在日常的煤矿工作之外, 通过开展各类活动等方式来提高团队的凝聚力, 形成积极向上的企业文化, 提高员工对于煤矿企业的忠诚度。

为了减少员工出现无意选择的不安全行为, 煤矿管理人员可以制定科学的工作计划以及严格的行为规范, 适当科学的安排员工的工作时间和工作强度, 避免由于员工心理或者身体的疲劳造成的不安全行为。严格的行为规范主要是为了改正员工一些习惯性的不安全行为, 当员工严格按照行为规范进行日常的操作时, 既可以尽可能的避免不安全行为出现的频率, 也可以让员工保持行为的统一性, 提高生产效率。

4 结语

影响煤矿出现事故的原因可以从客观和主观两个方面进行分析, 但最本质的原因还是由于煤矿企业在安全管理方面有缺陷, 例如信息沟通不畅、安全投入的不足以及人员的短缺等。还有一些间接或直接的因素需要管理人员结合煤矿企业自身的发展进行分析, 并针对不同的问题做出适当的解决方案, 不断完善煤矿的安全管理体系和预警系统。

摘要：在当今的煤矿企业发展中, 最重要的就是煤矿的安全管理。只有保证煤矿能够在安全的管理下正常运行, 才能让我国的煤炭企业以及整体行业能够不断发展。目前我国的煤矿在管理中面临着很多不安全的行为因素, 不仅包括煤矿中机器的不安全以及环境的缺陷, 还包括煤矿工作人员的一些不安全行为。对于这些不安全因素, 本文基于我国的煤矿发展的现状, 提出了一些管理策略。

关键词：煤矿,安全管理,行为研究

参考文献

[1] 李凯, 曹庆仁.煤矿员工不安全行为综合防控模式研究[J].煤炭工程.2012 (01) .

[2] 杨晓艳.煤矿瓦斯事故中人的不安全行为研究[D].安徽理工大学2009.

[3] 陈红著.中国煤矿重大事故中的不安全行为研究[M].科学出版社, 2006.

安全影响力范文第5篇

1 油田库房安全的重要性

油田库房安全是油品安全质量的重要保障, 加强油田库房安全可以在油品的生产和储存过程中有效的降低安全隐患, 预防和减少油田安全事故。油田库房安全是石油企业管理制度的重要组成部分, 是保证我国石油企业健康稳定发展的重要前提, 油田库房安全重视人民群众的生命财产安全, 是贯彻和落实我国以人为本科学发展的具体措施, 有利于树立良好的企业形象, 强化石油企业的责任意识, 进而推动我国国民经济的可持续发展[1]。

2 油田库房安全影响因素

(1) 安全管理制度不健全油田库房安全管理制度不健全, 导致到油品在收发和储存过程中的运行机制难以良好运作。油田库管管理人员在安全管理制度的制定和传达上缺乏全面性, 覆盖面存在一定的狭隘, 导致安全管理制度的执行上没有实现真正意义上的上行下效, 同时, 安全管理制度的执行方式科学性不足, 没有从油田库房的实际情况出发, 在安全问题上缺乏针对性。在安全监督方面, 油田库房工作人员的安全意识不到位, 在进行油品的储存和设备检查过程中难以做到面面俱到, 导致安全隐患加大。

(2) 安全信息交流机制不畅通油田库房中的各个部门在进行合作运行中的交流机制不畅通, 在油品的收发、储存、管理过程中难以协调运作, 运行机制存在明显的交通障碍, 安全管理与信息交流无法实现有效的传递和反馈, 导致管理人员无法对安全隐患进行预防和排查, 同时, 安全信息交流设计多个部门、环节, 在内容和流程上存在一定程度上的复杂性, 极易导致信息在沟通交流过程中流失, 最终导致管理人员无法对危险进行有效的预判[2]。

(3) 安全防护基础设施不完善油田库房安全防护设施缺乏有效的保养和维护, 都会增加油田库房的危险性。目前, 油田库房安全防护的基础设施不完善, 在基础设施的投入建设方面力度不足, 导致油田库房安全防护基础设施的保养和维护方面存在一定的不足。同时, 基础设施的管理和维护人员专业素质不高, 操作规范不合理, 对设备的保养和维护的检查意识存在明显缺失, 难以发挥安全防护基础设施的最大功效, 导致油田库房安全防护基础设施的安全性大大降低。

3 油田库房安全的对策

(1) 建立健全安全管理制度在油田库房安全管理过程中, 管理人员要健全安全管理制度, 建立安全管理责任制度, 明确库房各部门工作人员的工作职责, 对工作人员进行安全第一管理理念的有效传递和灌输, 安全管理制度要具有针对性、全面性和科学性, 实现安全意识和制度的上行下效。安全管理制度可以使油田库房工作人员树立正确积极的工作态度, 强化安全责任意识, 油田企业要定期对工作人员进行安全教育培训, 树立正确的工作理念, 规范油田库房操作流程, 同时, 工作人员要提高自身的安全意识, 从对自身的意识和技能的强化来进行安全管理和操作[3]。

(2) 建立畅通的安全信息交流机制工作人员在进行油品收发和储存过程中, 要加强与其他部门的交流协作, 实现安全信息的有效沟通和交流, 将安全信息在各个环节和程序进行传递。安全信息交流机制要充分利用信息网络技术的快速化特点, 建立专门的油田库房安全信息交流系统, 其中包括安全信息、解决策略等内容, 实现管理人员对油田库房管理的全面化、科学化, 有利于工作人员操作流程的规范化。同时将工作人员的工作状态和效果上传到安全信息管理系统, 可以使油田库房工作人员更好的进行工作, 充分提高其工作安全意识, 实现安全操作效果的最大化。

(3) 完善安全防护基础设施安全防护基础设施是油田库房进行安全运行的前提和保证, 因此, 在安全管理过程中要加大对防护基础设施的投入, 并对设备进行定期保养和维护, 减少设备的损耗, 延长防护设备的使用寿命, 实现其使用效果的最大化。同时, 强化维修人员的综合素质, 在设备进行检查过程中要进行规范性的操作。油田库房的检验检测设备要符合国家的相关规定, 满足防火、防爆的要求, 并且在油品的收发、存储、装卸等过程中要设置安全标志和警示牌, 将油田库房的危险降低到最小。

4 结语

综上所述, 油田库房安全管理是油田企业生产和管理过程中的关键环节, 因此, 要加大油田库房安全的投入力度, 从管理制度、交流机制、基础设施三方面来加强安全管理, 积极做出有利于油田库房安全的改进, 促进石油行业的可持续发展, 推动我国国民经济的科学发展。

摘要：随着社会经济的快速发展, 石油在我国国民经济中的地位愈发重要, 石油的收发和储存对整个油田的健康稳定发展有着重要作用, 加强油田库房安全是保证油田质量和安全的首要条件, 基于此, 本文以油田库房安全的重要性为出发点, 论述了影响油田库房安全的因素, 并提出可行性解决对策。

关键词：油田库房安全,影响因素,对策

参考文献

[1] 杨杰, 刘华雄.油田联合站危险因素分析及安全管理对策[J].石油化工安全环保技术, 2014, 06:49-51+7.

[2] 杨兴伟.油田安全生产的影响因素及措施分析[J].石化技术, 2015, 03:219.

安全影响力范文第6篇

正是因为很多人在开采之前没有全面了解地质构造,因此容易诱发煤矿安全事故。但是如果没有做好合适的措施自然会引发其他类型的煤与瓦斯、煤层自燃和其他不同类型的事故。专业人员只有对地质构造生产的过程进行全面地研究,并在了解对应因素的基础上才能够更好地防范事故的发生。

1.地质构造对煤与瓦斯突出现象产生的影响

(1)褶皱地质对煤与瓦斯突出产生的直接影响

背斜倾伏正处于煤层加深的位置,内部的瓦斯含量也会变大。但是,在实际褶皱的背景下,与实际背斜倾伏有一定关系的岩层其实会存在移动和错位的现象,有时候甚至会直接沿着背斜倾伏的方向出现合适的断层,煤层不仅会在第一时间出现破碎的现象,更会直接分散发育。因此,在实际背景下非常容易诱发煤与瓦斯事故。在普通的向斜轴部,正是因为围岩内部存在着相对应的物质,瓦斯的成分也在不断地增加,如果褶皱会产生一定的作用,岩层也就会产生错位。煤层不仅会出现塑性的变化,分层的面积也会在第一时间扩大,因此容易诱发煤与瓦斯突出的事故。

多数背斜的部分存在于煤层的上部,其围岩的密封性要比向斜轴的部分低很多,所以瓦斯其实不太可能直接被密封,煤层中存在的瓦斯的保护能力也会不断地降低。多数背斜轴部存在的围岩的张拉力也会不断地增强。因此,实际在褶皱的作用下岩层内部其实并不会直接错位,煤与瓦斯也几乎不会出现突出的概率[1]。

向斜仰伏端位于煤层的上端,和其他三个主要结构相比,围岩几乎不会直接封闭瓦斯。但是,在实际褶皱的作用下,岩层也不会在短时间内出现错位的现象,煤层也会随之发生变化,内部软分层的面积更会变小。因此,在实际建设的过程中并不会对瓦斯突出的过程产生更大的影响。

(2)断层作用对煤与瓦斯突出的影响

压性断层结构会对周围岩石的结构产生直接的影响,其透气性也不佳,瓦斯将不能够沿着断层任何方向进行移动,所以可以在第一时间存在于煤层中的瓦斯。多数压性断层内部的岩层会不断地发生撞击,甚至会和周围的煤层直接错动。因此,多种类型的压性断层会直接形成软的分层,不仅内部较厚,而且岩石分布的范围也变得越来越广泛。但是,更多的煤与瓦斯突出事故实际都会存在于压性断层的周围。

张性断层会使得周围围岩的结构变得非常松散,内部的透气性也会变得更好。因此,瓦斯可以沿着断层的任何方向进行移动,这样也就不能够让煤层中的瓦斯更好地保存下来。如果张性断层出现较弱的错动,周围的煤矿也会出现轻微层间错动。因此,在压性断层的作用下,软分层的厚度会不断地变小,其合适的范围也会变小。因此,断层周围几乎不会出现煤与瓦斯突出事故。

(3)侵入作用

随着越来越多岩浆不断侵入内部,煤层内部的结构会存在较强的带状变化,最终也就会直接影响渗透率。由于不同位置的渗透率都会有所不同,甚至也会对瓦斯赋存和移动的现象产生不良的影响。岩浆岩其实会在较短的时间内直接破坏煤层内部的平衡度和动力[2]。但是,随着岩浆内部的距离不断地变短,多数煤层会越来越多地产生质变的现象。如果内部的岩浆会被直接冷却,两侧就会形成极高的岩墙,这其实属于最常见的瓦斯突出区域。图1显示了煤矿侵入作用。

2.地质构造对煤层自燃的影响

(1)裂隙对煤层自燃的影响

不同类型的裂隙都会对煤层自燃产生直接的影响。第一,在煤层煤化的过程中会因为内部物质的构造而产生裂隙,表面平直而且不会切入到其他煤层中。第二,当煤层形成之后,会因为区域内部构造出现变动而使得煤层内部出现裂缝。这些常见的外生裂隙通常会一组组出现,而且有着明显方向性的特征。更多平直的裂隙也会在延伸之后进入到其他煤层中,甚至也会直接进入煤层顶部的岩层中。

此外,裂隙的存在更会直接影响煤层的供氧情况。裂隙会在短时间内增大气对煤层的接触面积,从而使得煤层在自燃的初期没有办法更好地进行氧化。

(2)断层对煤层自燃的影响

如果没有在第一时间开采煤层,煤层内部的供氧性将会直接影响煤层的走向、规律和煤层实际的数量,进而产生自燃的现象。另外,如果煤层内部确实出现了诸多自燃的现象,断层内部的性质则会在第一时间就影响火焰燃烧的方向和主要性质。正断层的位置会在第一时间就直接被切断,其实多数火焰是不能够直接蔓延下去。但是,如果煤层会在第一时间就被正断层所切断,自然也就会形成一道天然的防火墙。

但是,如果出现了逆断层,而且断层距离不够远,就会不断地增加煤层的厚度,煤层也就会在短时间内出现自燃的现象。又如果出现了间距较小的多个煤层,断层的存在就会不断地将不同类型的煤层串联起来,更多的煤层会在第一时间出现燃烧的现象。

(3)褶皱

可以在控制煤层氧化放热反应过程中的热量和实际煤层移动的方向来分析褶皱对煤层自燃的影响。在向斜的位置上,诸多煤层会在实际氧化的过程中释放出更多的热量,进而不断地向上直接扩散。因此,在煤层中心的位置不太可能会产生自燃的现象。但是,如果煤层中存在倒转褶皱,一方面会直接增加煤层的厚度,另外一方面则会聚集内部的热量。如果内部存在的温度和煤层自燃时产生的温度并不直接匹配,自然会出现在较大范围内自燃的现象。而在背斜部位所释放的热量就会直接影响煤层核心的位置。一旦核心位置存在的顶板渗透率并不好,热量也会不断地增多。进而诱发自燃的现象。

3.实际案例

某煤矿位于龙岩市新罗区东南部,距离仁和村有30km.该煤矿位于龙永煤田的东南面。煤矿矿区内部有包括东西向构造、南北向构造、华夏系构造和其他不同的构造形态。但是龙永煤田都位于新华夏系构造内部的第二隆起区域内,同时又直接位于南岭构造体系的东端。

(1)煤矿中的褶皱

该煤矿的地质总体走早为不断向北倾斜的单斜构造,不仅会让矿区内部的褶皱会直接产生不良的影响,而且多数受到了区域内部构造发育时少量次级褶皱的影响,其规模并不是很大,也不会对煤矿生产产生较大的影响。但是断层本身会诱发伴生的褶皱,其幅度甚至达到了十米和近百米。这种因为断层所引发的小的褶皱本身会对煤层的厚度和形态产生较大的影响。图2为北山煤矿构造简图。

(2)褶皱对煤矿安全生产的影响

该矿区内部初次发育的小褶皱主要受到断层的影响。在构造应力的作用下,煤层作为一种软岩非常容易产生变形的现象,所以煤层内部的形态会发生变化,其厚度会出现局部增厚和分差的现象,其发育的部位则主要集中在背斜和向斜两翼地带。在横弯褶皱的作用下,褶曲轴部分的受力要明显大于翼部,煤则由应力集中向两侧发生塑性流动,不仅背斜顶部的煤层会变薄,向斜部煤层厚度则会在第一时间增加。在此背景下,煤层赋存的形态也会产生变化。

在纵弯褶皱的作用下,褶曲翼部的受力现象会明显比轴部要大,煤炭将会由两翼向核部开始发生塑性流动。之后斜核部分和背斜顶部的煤层厚度会在短时间内就增加,但是两翼煤层会直接变薄。图3显示了横向和纵向作用下褶皱内部煤层形态和煤层厚度产生的变化。受到褶皱的影响,该煤矿实际非常容易发生自燃或者其他类型的地质灾害,更会对人的安全生产造成影响。

4.结束语

综上所述,本文全面分析了地质构造对煤与瓦斯突出产生的不同影响,地质构造不仅会对煤层自燃的现象产生影响,构造应力也会对矿区建设产生不良影响。专业人员更需要在分析不同的地质灾害之后找出合适的应对措施,以便更好地预防各类地质灾害。

摘要：煤炭作为我国的主要能源之一,一直都在推动我国经济发展的过程中发挥着重要的作用。但是随着矿井开采的不断延伸,井下地质构造正变得越来越复杂,多数煤层厚度也都不稳定,这会在无形中威胁着煤矿安全开采。因此,专业人员应该从多方面入手来采用合适的措施来解决问题,这样才能够保证煤矿安全生产更好地进行。

关键词：煤矿地质构造,安全生产,影响策略

参考文献

[1] 黄庆建.地质因素对煤矿采掘生产安全的影响探讨[J].科技与企业,2015,(15):112.