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民营中小企业财务战略论文范文
来源:盘古文库
作者:漫步者
2025-09-18
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民营中小企业财务战略论文范文第1篇

摘要:民营中小企业已经成为我国经济中的一个新的增长点,由于其在促进地方经济发展、吸纳就业等方面的作用,使得越来越多人开始关注民营中小企业。随着民营中小企业的快速成长,融资困难逐渐成为制约民营中小企业发展的主要问题,并成为经济界关注的热点话题。本文试图通过对当前我国民营中小企业融资现状的剖析,发现形成中小型企业融资难、融资困境的深层次原因,从而提出解决融资难、难融资的方法和对策,为我国民营中小企业的健康快速发展提出了一些建议性措施。

关键词:民营中小企业;融资环境;对策

随着我国经济体制改革的深化,民营中小企业成为推动我国经济发展的主力军。它在提供就业机会,维护社会稳定,完善我国经济体制建设等方面发挥着日益重要的作用,已成为促进我国经济发展的主力军。资金是经济增长和经济发展的决定性因素,是维持企业正常运转,扩大企业规模,增强企业核心竞争力的有效资本。民营中小企业在快速发展的同时会受到内外因素的制约,而资金是制约其发展的最主要因素。当自由资金不能满足企业发展需要时,融资迫在眉睫。因此,民营中小企业的融资问题,伴随着民营中小企业在国民经济中所占比重的上升,已成为经济界关注的热点话题。所以,我们有必要通过研究民营中小企业的融资状况、融资环境,分析阻碍民营中小企业融资的因素,从而找到解决民营中小企业融资困难的方法,提出改善民营中小企业融资环境的有效措施。

一、民营中小企业的融资现状

目前,我国民营中小企业资金主要来源于自身积累、民间借贷、金融机构贷款以及商业信用等,但是由于民营中小企业大多为中小企业,其自身条件有限,加之金融机构和资本市场对民营中小企业的支持力度不够,导致民营中小企业在融资过程中常常面临以下问题:

(一)融资渠道有限,成本较高

长期以来,民营中小企业的资金来源主要依靠生产经营过程中自有资本和留存收益的积累。在产业升级过程中,需要较多的资金投入,自身的经营积累就很难满足发展需要。而民营中小企业往往又很难通过正规的金融渠道融通资金,导致不合法的黑市拆解现象盛行,这种集资方式成本高、风险大,是影响我国经济发展极其不稳定的因素。虽然现阶段国家开始鼓励民间资本进入金融服务等领域,让民间融资有了合法的地位,但民营中小企业的融资渠道依然很单一。

(二)取得银行贷款难

民营中小企业由于规模小,资金少,产业技术含量低等因素影响,从商业银行等金融机构取得贷款非常困难。金融机构更乐意选择大企业作为贷款对象,特别是长期资金和高额贷款。多数没有背景的民营中小企业只能获得少量的短期贷款,为筹措企业长期发展所需资金,一些民营中小企业不得已采取多次短期贷款的办法吸纳资金,这样不仅大大加大了企业融资成本,还加大了企业经营风险,大幅降低了企业投资报酬率。可见,间接融资渠道的不畅严重影响了民营中小企业的扩张和技术改造。

(三)直接融资门槛高

一些高成长性、具有良好发展潜力的民营中小企业,尤其需要大量资金支持,由于企业本身并不具备雄厚的资金基础,只能寻求外部资金支持。而外部资金支持主要是资本市场,鉴于目前我国资本市场发展不够充分,多数民营中小企业无法取得上市资格,这一矛盾使得民营中小企业通过资本市场进行直接融资的难度进一步加大。据了解,通过资本市场发行股票或者债券的直接融资所占比例不足10%。

二、民营中小企业融资困难的原因

(一)外部环境剖析

(1)缺乏扶持民营中小企业发展的政策体系。长期以来,国有企业在我国经济发展中处于主导力量。无论从中央政府还是到地方政府,都会对国有大中型企业出台很多扶持政策和法规。而对于非国有企业,许多政府部门在出台相关政策时,往往缺乏考虑,目前几乎仍然没有一部能帮助民营中小企业有效融资的法律法规,缺少法律保障的现状在很大程度上制约着民营中小企业健康快速的发展。

(2)资本市场不完善。企业的外部融资主要靠资本市场,而目前我国资本市场还不够成熟和完善。证券市场的发展与民营中小企业的发展不协调,证券市场的重点仍然是扶持国有大中型企业的上市融资,基本未向民营中小企业开放。同时,针对民营中小企业自身的规模和盈利能力有限,信息披露不完善等情况,企业进入债券市场和股票市场的门槛都太高,上市标准和条件十分苛刻。我国《公司法》规定:上市公司股本总额不得低于5000万元,并且最近三年连续盈利,这对民营中小企业来说是很难达到的。

(3)金融体制和结构严重滞后。我国虽然建立了一批股份制银行、其他商业银行和政策性银行,但这些金融机构以国有为主,出现国有金融机构独大的局面。而专为民营中小企业服务的中小金融机构体系尚未真正建立。同时,信用和担保体系不完善,缺乏有效的信用评价体系,担保中介职能也不完善。很多银行、信用社为了规避风险,除了对少数大中型企业以外,对其他企业发放贷款,无论金额大小、期限长短,一律凭以往信用记录并办理抵押担保手续。这样就把众多尚无盈利记录、信用记录的新建企业、成长型企业,还有那些缺乏银行和信用社认可的、固定资产难以质押的民营中小企业拒之门外。

(4)量小利薄,缺乏规模效益。对于一些商业银行来说,给民营中小企业贷款存在没有“规模效益”的问题。因为与大企业相比,民营中小企业要求的每笔贷款数额不大,但每笔贷款的发放程序和环节,如调查、评估、监督等,都大致相同,结果银行的贷款单位经营成本和监督费用上升。许多银行从节约经营成本和监督费用的“经济性”出发,不愿与民营中小企业打交道。

(二)内部环境原因

(1)企业自身特点。民营中小企业主要由民间资本创办而成,创办初期主要由所有者出资,所有者非常注重企业的控制权。若通过发行股票方式筹资就会稀释原投资者对企业的控制权,这是所有者不愿看到的,这就导致企业只能拥有有限的资金。同时,在民营中小企业发展过程中,不注重自身资本的积累,在利润分配中存在短期化倾向,将利润全部分配,忽视了利用留存收益来积累资金,缺乏长期经营的战略眼光。这样企业需要资金支持时只能通过外部筹资,增加资金成本,加大了企业的财务风险。

(2)企业管理不规范,缺乏核心竞争力。民营中小企业往往缺乏自主创新能力,产品科技含量低,抵御市场风险的能力较弱,内部管理不规范,缺乏足够的抵押资金和高质量的质押物,无法经受市场剧烈变化的考验,被淘汰的可能性大。这增加了银行等金融机构为企业放贷的风险,从而减少了民营中小企业外部融资渠道。

(3)民营中小企业信息透明度不高,信用意识薄弱。民营中小企业在融资时可能会为了达到其融资目的,粉饰其财务报告,由于信息透明度不高,使银行承担较大的风险。而一旦其操控报表行为被揭发,直接影响企业的公共形象和商业诚信。导致整个社会对民营中小企业失去公信力,加大其今后的融资难度。同时,民营中小企业很少注重企业信用的建立,不能把筹集的资金用到合理的项目上,有时为了获取更高收益而把专项资金私自用于风险较大的投资项目,一旦经营失败,不能按时归还本息,更甚者直接导致企业破产,这样就加大了银行的贷款成本。

三、改善民营中小企业融资环境的对策

(一)宏观角度分析

(1)建立健全扶持民营中小企业融资的法律法规。在未来的经济发展中,民营中小企业将成为推动我国经济发展的决定性力量,其数量也将与日剧增,因此,建立健全的法律法规来支持民营中小企业的发展迫在眉睫。首先,政府部门要相当重视民营中小企业在经济发展中的作用,在发展国有企业的同时不能忽视民营中小企业的发展,要适当的将资源分与民营中小企业。同时,只有政策的扶持是不够的,要努力完善民营中小企业融资的法律法规,以此来规范融资涉及到的各个机构和部门的行为。

(2)完善资本市场,拓宽民营中小企业直接融资渠道。国家应建立多样化、多层次的资本市场体系,降低民营中小企业准入资本市场的门槛,鼓励和扶持高新技术企业进入资本市场,加大民营中小企业通过资本市场融资的力度。现在国际风险投资涌入,应抓住机遇,重视并加大引进风险投资的力度,对于引进风险投资的民营中小企业,政府需要出台相关激励政策措施。同时,要积极探索民营集合发债新举措。

(3)建立健全民营中小企业信用担保体系,降低银行信贷风险。民营中小企业融资最突出的表现就是无法提供有效、足额的担保物和担保人,资金需求通道和资金供应通道不畅通。因此,鼓励、支持多层次、多形式的民营中小企业融资担保机构就显的尤为迫切。担保机构要建立和完善民营中小企业信用档案数据库,防范与化解可能存在的信用风险,同时,建议政府建立针对信用担保机构的风险补偿与激励机制,引导担保公司积极为民营中小企业提供担保服务,逐步完善民营中小企业信用担保体系,降低银行信贷风险。

(二)企业微观角度分析

(1)加强企业自身建设,提高企业核心竞争能力。民营中小企业往往规模小,产品价值低,企业在发展过程中应该不断开发新产品,寻找新市场,注重加强企业自身品牌建设,增强企业的市场竞争能力。合理配置资源,加速资金周转,促进企业盈利能力增长,增加企业可供分配的利润,扩大自由资金的来源,降低资本成本和财务风险。

(2)建立良好的信用制度,赢得债权人的信任。民营中小企业应建立并不断完善企业内部各项财务管理制度,树立良好的企业形象,以获得多渠道的资金支持。在实际工作中,企业应聘用专业的财务人员,确保其能充分了解企业的财务状况,有效控制企业的财务风险,消除资不抵债的隐患,保证企业能够按时偿还债款。同时,能够将经营资金投资于较好的盈利项目,获得最大收益。坚决不出现违约、拖欠债款等不讲信用的现象,提高企业信用意识,强化信用观念,注重企业信用制度的建立,不断提高企业的信誉。

(3)积极推动组建会员制担保机构。会员制担保机构是由多家民营中小企业共同出资成立,并主要为出资企业提供融资担保服务的担保机构,是一种封闭式的、非盈利性的、风险较低又能有效缓解民营中小企业融资问题的担保组织形式。其形式多样,不仅可以产业为主,由共同经营、生产同类产品的企业发起;也可以专业协会为主,由龙头企业发起。政府对组建会员制担保公司给予一定的启动资金支持,并对其注册资本金按银行基准利率实行一定的贴息补贴。

四、结论

无论从我国经济体制建设方面,还是促进经济社会发展方面,民营中小企业的贡献有目共睹,随着民营经济成为我国经济发展不可忽视的力量,民营中小企业融资困难的矛盾也日益尖锐。本文通过对我国民营中小企业融资环境现状的分析,找出民营中小企业融资困难的内外部原因,重点阐述了改善民营中小企业融资环境的对策,对企业打造良性的内部及外部融资环境提出了一些可行性建议。

参考文献

[1]郑莹.基于信息不对称的中小企业融资困境激励探析[J].财会通讯,2012(02):11-12

[2]杜筠.我国民营企业融资环境的完善与政策性研究[D].武汉科技大学硕士学位论文,2006(3):5-12

[3]郭焦锋.完善民营企业信用评价系统[J].中国第三产业,2004(12)

[4]涂大进.我国民营企业融资风险预警系统研究[D].武汉理工大学硕士学位论文,2004(3):19-23

[5]韩留富.优化民营企业融资环境问题研究[J].经济体制改革,2004(06)97-100

[6]袁静.我国民营企业融资环境分析[J].合作经济与科技,2005(11)37-38

民营中小企业财务战略论文范文第2篇

摘要:民营企业财务风险形成的主要原因在于财务活动本身环境的复杂性、认识的滞后性以及财务管理可控范围的局限性。文章立足于对以上成因的剖析,对如何防范民营企业财务风险进行了初步探讨。

关键词:民营企业;财务风险;成因;对策

广义的财务风险是指由于多种因素的作用使企业不能实现预期财务收益,从而产生损失的可能性。财务风险客观存在于民营企业财务管理工作的各个环节。财务风险的存在,无疑会对民营企业生产经营产生重大影响。因此,对财务风险的成因及其防范进行研究,以降低风险、提高效益,具有十分重要的意义。

一、我国民营企业财务风险现状

(一)机构设置不健全,人员素质偏低,财务管理职能未得到发挥

我国民营企业的组织形式以独资、合伙及股份合作制形式存在,其经营方式多数以家族式经营为主,这必将造成企业管理水平落后,内部分工模糊,职能不清等诸多问题。会计机构的设置上存在两种情况:一是设置会计机构,但分工不明确,兼职多;二是有些小企业根本不设置会计岗位,只是在必须提交报表和纳税时才突击编报予以应付。民企的特殊性决定了会计机构相对简单,但各种性质的经济活动都会发生,这就决定了民企的会计人员业务技能要求比较全面,综合能力要强。但目前很多民企在财会人员的任用上任人唯亲,致使财务人员素质不高,直接影响民企会计信息质量的高低。随着企业规模的扩大、产品的升级换代,如果还认为会计就是“记账”、“算账”,那么财务管理的职能就无从发挥,有效的财务分析与预测信息就不能提供给管理者。

(二)财务会计制度形同虚设,内控管理乏力

目前民企的投资者和经营者缺乏基本的会计知识,企业自己设计规章制度的很少,会计凭经验和直觉做事较多,往往会给企业带来不良影响,甚至造成无法挽回的损失。曾轰动全国的庄妈妈净菜社宣布关门,负债近百万元,究其原因是不懂财务管理和资金运作,从而导致破产。

二、民营企业财务风险形成原因

我国民营企业存在财务风险的原因很多,不同的财务风险形成的具体原因也不尽相同,既有企业外部的原因,也有企业自身的原因。财务管理因决策失误、管理不善及缺乏风险意识等原因造成财务风险存在于财务管理工作的各个环节。

(一)民营企业财务风险产生的根本内因

负债经营和资金周转慢是民营企业财务风险产生的根本内因。财务风险主要是指无法偿还到期的负债而产生的危机,它与企业负债融资相伴而产生。对民营企业来说,负债经营是一把双刃剑,合理的债务有利于降低民营企业资金成本,给投资者带来超额利益。反之,过度的负债则会加大民营企业经营亏损,使企业增加财务危机成本,甚至会加速企业破产。同时资金周转慢直接导致现金流量少,从而影响偿债能力,由此产生的财务风险严重时可能会影响企业生存。

(二)民营企业财务风险产生的重要外因

外部环境的复杂多变是企业财务风险产生的重要外因。影响企业财务风险的外部因素主要包括国民经济整体的形势及行业景气度,国家信贷以及外汇等政策的调整、银行利率及汇率的波动、通货膨胀程度等等。财务管理外部环境的变化有可能为企业带来某种机会,也可能使企业面临某种威胁,因此财务管理系统必须适应复杂而多变的外部环境,否则将直接威胁民营企业的生存。

(三)财务决策失误是催化剂

财务决策失误是产生企业财务风险的催化剂。目前,我国企业的财务决策普遍存在着经验决策和主观决策现象,由此导致决策失误经常发生,从而产生财务风险。例如,在固定资产投资决策中,由于对投资项目的可行性缺乏周密和系统的分析研究,加之决策所依据的经济信息不全面、不真实,导致投资决策失误频繁发生。决策失误使投资项目不能获得预期的收益,投资无法按期收回,给企业带来巨大的财务风险,使企业承担着到期付款的威胁,在一定程度上使企业风险加剧。

(四)民营企业财务风险产生的另一个重要原因

内部财务控制不合理是企业财务风险产生的又一重要原因。在资金管理及使用、利益分配等方面,由于企业内部各部门之间以及企业与上级之间存在权责不明、职责不清的现象,造成资金使用效率低下,资金流失严重,资金的安全性、完整性无法得到保障。例如,企业库存周转率不高,存货所占比重相对较大,且很多表现为超储积压无法实现销售,或者材料物资变质等。这势必造成企业必须为保管这些存货支付大量的保管费用,导致企业费用上升,利润下降,造成资金无效占用。同时长期库存存货,企业还要承担市价下跌所产生的存货跌价损失及保管不善造成的损失。进而不进行赊销对象的资信调查,盲目扩大赊销金额,而且各部门之间没有明确收款责任,导致大量坏账的发生,加大了财务风险的出现。

三、民营企业财务风险的防范

财务风险是客观存在的,企业作为一个财务主体必然面临财务风险。财务风险导致企业财务机制不稳定并可能带来财务损失,因此必须对财务风险加以控制。所以,民营企业应本着成本效益原则把财务风险控制在一个合理的、可接受的范围之内。防范企业财务风险,主要应做好以下工作:

(一)建立企业内部有效的企业制度和治理结构

制度建设是保证企业能够长期健康发展的重要条件。随着家族企业的发展和企业的逐步规范化,必须建立和完善企业的各项规章制度。建立完善的决策制度、财务制度、监督制度、法人治理结构等。要丢弃企业创业初期凭经验管理的模式,建立规范的法人治理体制以及能够相互制衡和约束的权利分配机制,保证企业的发展战略和管理措施的实现。设置专门的机构来讨论与经营相关的家族事务,包括家族理事会、家族控股公司和家族股東会等形式。这样董事会成员能够从繁杂的家族事务中脱身,集中精力考虑公司的战略问题和创造长期的股东价值。

(二)树立财务管理是企业管理核心的理念

企业管理的核心是财务管理,财务管理的核心是资金管理,把强化财务管理作为推行现代企业制度的重要内容。由于资金的使用周转牵涉到企业内部的方方面面,企业经营者应充分认识到管好、用好、控制好资金不单是财务部门的职责,而是关系到企业的各个部门、各个生产经营环节的大事。所以要层层落实,共同为企业资金的管理做出贡献。

(三)增强企业风险意识,建立有效的风险防范处理机制

1、坚持谨慎性原则,建立风险基金。即在损失发生以前以预提方式建立用于防范风险损失的专项准备金。如产品制造业可按一定规定和标准计提坏账准备金、商业流通企业计提商品削价准备金,用以弥补风险损失等。

2、建立企业资金使用效益监督制度。民营企业应定期对相关财务比率进行考核,加强流动资金的投放和管理,提高流动资产的周转率,进而提高企业的变现能力,增加企业的短期偿债能力。另外,还需盘活存量资产,加快闲置设备的处理,将收回的资金偿还债务。

(四)提高财务决策水平,建立财务预警系统

投资决策是企业重大经营决策的主要内容之一,其正确与否直接关系到财务管理工作的成败。为防范财务风险,企业必须采用科学的决策方法。在决策过程中,应充分考虑影响决策的各种因素,尽量采用定量计算及分析方法,并运用科学的决策模型进行决策。对各种可行方案进行决策时,切忌主观臆断。

财务预警系统是以企业信息化为基础,对企业在经营管理活动中潜在的风险进行实时监控的系统,对于经营者来说,它能够在财务危机出现的萌芽阶段采取有效的措施来改善企业经营;对于投资者来说,可以在企业财务风险初露端倪时及时处理现有投资,以避免更大损失;对于供货单位来说,可以在这种信号帮助下制定商业信用政策,以加强对应收账款的管理等等。

(五)加强资产管理,提高营运能力

加强企业资产管理,防止不良资产产生,提高资产的变现能力是防范财务风险重要的管理手段。从长期看,企业资产的盈利能力直接影响到企业的整体盈利水平,而保持高盈利水平的企业往往是其负债能力高、财务风险相对低的有效保证和标志,一个健康企业的偿债资金一般来源于其盈利,而非负债资金。因此,企业应通过合理配置资产,加速资产周转等措施,促进企业盈利能力的提升,同时,较高盈利能力的企业往往享有较高的信誉和良好的企业形象,这也使得企业有较强的融资能力,相应使企业有较强的抵御财务风险的能力。

参考文献:

1、潘秀庆.民营企业二次创业中财务管理的若干问题[J].广西会计,2002(11).

2、贾明月.改进民营企业财务管理[J].商业时代,2004(32).

3、王晓东.关于民营企业财务管理的几点思考[J].工业技术经济,2005(1).

4、唐红珍.民营企业财务管理的现状及其改进方法[J].企业经济,2005(6).

5、王珍义.民营企业发展中的财务管理问题研究[J].中南财经政法大学学报,2005(4).

6、曾健如.我国民营企业财务管理中存在的问题及对策[J].商场现代化,2005(1).

(作者单位:广东工业大学管理学院)

民营中小企业财务战略论文范文第3篇

摘 要:随着建设有中国特色的社会主义事业的不断进步,中小民营企业的发展为推动国民经济整体繁荣贡献较大。但当前,我国中小民营企业在发展道路上会遇到种种风险和挑战,考验企业的应对能力,而及时完善中小民营企业的财务风险应对能力最为重要。因此,积极研究中小民营企业财务风险并提出相应对策建议,十分必要。

关键词:中小民营企业;财务风险;防范;对策.

一、中小民营企业特点

(一)较小的经营规模。与大多数国企和外企相比,中小民营企业通常经营规模比较小,拥有的工作人员也较少,企业组织结构和管理层次不复杂。

(二)灵活的经营方式。中小民营企业的投资并没有像大企业那样数量较大,并且短时间内少量的投资的收效挺快。企业生产或经营产品呈现出品种多、结构小巧和工艺简单的特点,可以依托灵活的机制将不同产品进行分散生产或经营,从而促进企业快速发展。

(三)较差的风险抵御能力。银行贷款成为多数中小民营企业融资的主要渠道,私人投资却相当少,但这些企业缺乏贷款抵押的固定资产。若企业筹资方式社会化,受经济宏观环境影响较大,环境好则好,环境差就会问题连连,从而家具企业财务风险的出现概率。

二、中小民营企业财务风险分类

(一)筹资方面。资金市场的供需波动和宏观环境的变化,给中小民营企业通过资金市场筹资带来风险,主要体现在利率、汇率、再融资、财务杠杆和购买力等方面。

(二)投资方面。中小民营企业进行若干投资后,由于市场需求改变而造成企业收益的实际与计划偏离,为企业投资回报带来风险,主要体现在利率、汇率、再投资、金融衍生工具、通货膨胀、道德和违约等方面。

(三)偿债方面。中小民营企业负债经营由于经营不善不能及时偿还到期本金和利息,企业遭遇财务困境,甚至会陷入破产境地。根据偿债时间划分,这种偿债风险可分短期和长期两种。

(四)运营方面。中小民营企业在生产经营中,供应、生产和销售等环节不确定因素挺多,会延缓或迟滞企业资金运转,影响企业价值变化。

(五)收益方面。对于中小民营企业来说,经营收益和分配有可能影响到以后的企业生产经营活动的正常开展。这主要分为收益留存和股息分配两种,收益留存注重规模来源的扩大,股息分配注重股东财产的扩大,两者是对立统一的。

三、中小民营企业财务风险管理现状分析

(一)融资难度较大并且代价过高。虽然中小民营企业的融资体系比较独立、渠道多样化,但是融资具体实施比较难并且代价过高,成为阻碍企业发展的重要一环。第一,中小民营企业负债经营负债较多,经营风险大,企业信用较低,导致信用担保较难,从而融资代价较大;第二,很多银行对中小民营企业贷款存在偏见,热心度不够;第三,尚未形成为中小民营企业提供合理金融服务的成熟的金融中间机构和相应贷款担保机制;第四,国家政策层面,中小民营企业常处于被忽视的地位。

(二)投资途径不宽且战略性不够。绝大多数中小民营企业都是有家族式企业演变而来,多采用所有权和经营权集中统一的管理方式,企业管理者和投资者二合一。但是,这些“二合一”人员,普遍业务素质较低,在缺乏现代企业管理制度的条件下,实际决策水平战略性较差,缺乏投资途径和风险的科学认识,企业财务管理水平很差,会计信息失真度很高,因而常常造成投资难以收回。

(三)借贷时缺乏对自身实际的清醒认识。中小民营企业的经营项目融资,数量大且时间集中性强,企业经营者往往将还款押宝在若干项目上,项目如果运作不好就会使企业陷入还款困境,产生财务风险,严重的资金链断裂导致企业破产。

(四)应收账款回收与存货销售变现难度较大。由于市场波动有可能会影响企业产品销售不畅,从而产生中小民营企业存货销售变现困境;况且,企业存货管理制度不完善,存货管理现状不容乐观。

(五)收益留存与股息分配不科学。中小民营企业,由于企业规模不大,资金运作量也不大,企业管理者的想法是:收益留存多点、股息分配少一点;但追求股息分红是企业股东的天性,基于股息分配不确定性因素过多而要求股息分配比例的不断扩大反应了这一点;这样,管理者和股东之间存在矛盾,使中小民营企业资本金不够,不能快速发展。

四、中小民营企业防范财务风险对策

(一)科学管理资金,合理负债避险。负债规模和负债利率,中小民营企业都应该合理管控,让它们均处于合理水平。如果中小民营企业业务不稳定,融资数量未相应减少,会因业务问题而产生财务风险,从而给企业带来经济损失;中小民营企业可采用联合别的企业共担风险、选择备选方案中风险最小的方案、购买保险公司保险来转移风险等方式规避风险。

(二)正确把握财务环境,减弱财务风险概率。中小民营企业应不断强化全球、国家、地区、产业等宏观环境研究,重点关注与自身密切相关的国家的产业规划与指导、新技术研发与使用、行业的垄断与垄断企业、业务经营的法律法规以及国际贸易上各行业的发展变化。这样有助于企业生命力和可持续发展能力的提高,以及企业适应善变的市场反应速度和应变能力,减弱财务风险概率。

(三)科学分析财务风险,强化员工防范意识。对于中小民营企业来说,自身资金少、实力较弱,注重经营风险防范非常必要,防范意识较强就有可能将风险减弱到最低。企业的财务工作非常重要,工作过程的任何细小疏忽都可能企业重大损失,工作时务必谨慎小心,严防差错产生。中小民营企业应强化员工防范风险意识培训,提高企业自身应变能力,让员工能较好的认识财务风险并适当应对,依据条件的变化积极适应,不断改进企业财务管理能力。

(四)优化财务体制运作,强化预警机制建设。企业内部核算制度建设的优化,对于中小民营企业非常重要,关系到企业能否进行法制化生产,确保真实、合法的财务信息。企业的财务管理工作应该阳光化,以增强顾客对企业的信任。如此,企业财务工作不仅能提供给企业真实准确的信息,还能适当规避风险,提升客户对企业的信任度。用人机制的完善,作为财务机制优化的重要一环,有利于依托培养态度认真、敬业负责、积极上进的员工来提升企业竞争力,促进企业可持续发展。强化财务预警机制建设,有利于对财务管理各环节产生的信息、数据进行分析和评价,从而预测各种可能发生的财务风险;这样,企业财务管理的整体水平和战略决策能力得到提升,通过科学合理应用财务预警机制,强化财务风险预警,可以提高企业整体管理能力和市场应变能力,减少不必要的损失。

(五)科学管理资金回收。中小民营企业在生产经营工作中应注重合同訂单的履行,贷款的回收和应收账款的催收应成为企业制度化的日常工作,同时回收和催收的周转速度应强化。中小民营企业在进出口贸易中应时时关注国际环境变化,特别是与自身业务联系紧密的进口国,对于外部环境变化及时应对和调整,因出口而产生的坏账要严格管控,资金回收工作要不断强化。

(六)合理进行财务决策。中小民营企业管理者对于每一个可行方案都要详细研究,方案评价应公开、公平、公正和客观,绝对不能只凭直接经验和凭空猜测。企业进行财务决策时,应立足于企业长远和可持续发展,遵循业务发展规律,适应社会复杂的经济环境。

结语:财务风险无处不在,无时不有。中小民营企业,应不断提升企业管理者和财务人员的业务素质,强化相关人员防范财务风险理念,优化财务风险评判机制,认真分析企业各种潜在的财务风险,提出相关处置措施,以确保企业价值最大化。

参考文献:

[1] 苗海燕,中小企业内部控制研究,现代商贸工业,2012.12

[2] 李泽红,王薛谈中小企业财务风险综合评价,财会月刊,2008.6

民营中小企业财务战略论文范文第4篇

摘 要:在激烈的市场竞争下,企业的健康长远发展成为管理的核心目标。但是企业的稳定运营必然要涉及内部资源的科学合理配置,倘若未采取适当的战略措施,就有可能引发财务风险和管理危机。因此为了增强企业的市场核心竞争力和抗风险能力,就需要基于战略思想,从财务战略矩阵角度合理选择企业财务战略,把控企业未来发展方向,是企业在激烈的市场竞争中稳定发展的重要策略。

关键词:财务战略矩阵;财务战略选择;公司财务

DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2022.04.152

在经济新常态背景下,我国经济发展速度明显放缓,传统扩张的发展模型显然已不再适用,因此企业需要从创新角度为自身发展寻求新的动力。随着企业开始将产业结构朝着中高端方向转化,企业管理层对战略管理更加关注,对于企业的发展而言,资源的高效使用无疑至关重要。如何基于战略思想选择合理的财务战略,是实现企业价值最大化的根本途径,因此企业需要借助战略管理工具,合理配置内部资源,通过财务战略矩阵分析企业当前价值创造能力和影响因素,为后续制定合理战略提供可靠的依据。

1 财务战略体系及财务战略矩阵介绍

1.1 财务战略的概念及主要内容

财务战略管理是指企业将财务管理工作与战略管理思想融为一体的管理理念和方法。一般定义,财务战略是指企业长期战略目标,采取最为有效合理的措施配置内部资源,使其得到最大效率的使用,从而提高企业经济效益和竞争优势。事实上,财务战略管理工作一般是在对企业内外部环境充分分析研究的基础上进行的,并对内部资源进行长期性和创造性的规划和管理,使其在预期阶段达到理想的使用状态[1]。

财务战略一般包括三部分。首先,筹资战略。筹资战略是指企业通过对外部环境的现状以及未来发展趋势的预测和判断,从而制定企业未来的筹资方案,包括企业的筹资规模、筹资渠道和筹资结构,从而为企业长期战略目标的实施和完成奠定良好的经济基础;其次,投资战略。投资战略是指企业对内部资源的组合使用,并根据风险分析和收益比例,制定最佳的投资方案,促进企业资产的保值和增值,从而实现企业可持续健康发展;最后,收益分配战略。该战略是指企业基于战略角度,确定企业当前阶段的收益分配原则以及未来原则的变动方向,从而保障企业的长期利益。

1.2 财务战略矩阵模型

财务战略矩阵可分为四个象限,其中第一象限代表企业的成长期;第二象限代表企业的成熟期;第三象限代表企业的衰退期;第四象限代表企业的撤退期。企业应当根据不同的发展阶段选择合理的财务战略,从而为企业赢得发展空间。

2 财务战略矩阵中企业各个生命周期的特点及相应财务战略

2.1 第一象限成长期

第一象限是指企业当前处于成长期,该时期企业具有较强的创造力和较大的发展空间,但是普遍存在资金短缺的问题,因此企业需要运用价值创造手段来进一步获取经济效益,为企业未来发展奠定经济基础。在当前阶段,企业的现金流量和现金存量无法满足后续发展需求,因此企业需要着重解决资金短缺的问题,并以此来制定财务战略。此时企业可采取降低运营管理成本、提高企业销售利润率来提高资金周转效率。与此同时,为了进一步扩大资金的回收效率,可将企业的多数资源向核心主营业务倾斜。在投资方面,企业要着重投资产出效益较高的业务内容或者产品类别,可适当兼并收购拥有成熟品牌的企业,停止盲目扩张;在融资方面,企业要积极借助股权融资来扩增内部资源,吸引投资者投入资金,并通过短期贷款来改善当前资金短缺的现状;最后,在收益分配方面,企业要着重扩大无股利和低股利分配比例。

2.2 第二象限成熟期

处于成熟期阶段的企业,具有充足的现金流量,因而有能力保障自身的健康长远发展。在此阶段,企业要解决的问题是如何合理配置现有的资源,使其发挥最大经济价值。针对投资领域,企业可适度将资源投入新领域和新业务开发上,提高企业创新能力,基于创新管理模式来增强企业的市场竞争力,实现投資策略的多元化;对于融资方面,企业应当着重考虑降低负担,可通过适度缩减企业债权融资比例,将股权融资作为主要融资方式;在收益分配方面,要重视企业的经济收益和股东收益,借助股利政策提高股东的实际收益,从而增强投资者对企业的信任,对于企业长远发展有着十分积极的作用。

2.3 第三象限衰退期

第三象限代表着企业的衰退期,企业资源属于减损型现金剩余,在该阶段企业的实际价值在不断缩减,但是仍然拥有一定的现金流量,并普遍存在盈利能力较差、资金周转率较低的问题。因此,在该阶段,企业管理层应当以提高资金回收率和降低运营管理成本为战略方向,对现有资金结构进行不断优化。在投资方面,企业应当停止开设新项目,对现有投资项目进行精简,降低企业因不当投资而带来的财务风险;在融资方面,企业可采用内源型融资方式,比如债权转让、股东投资等。但是要认识到当前企业的盈利能力已经减弱,因此可适当降低企业股东的收益比例,加强企业原始资源的积累[2]。

2.4 第四象限撤退期

第四象限代表着企业的撤退期,企业在该阶段普遍存在的问题是资金链断裂而无法维持运营。在这一阶段,企业应当及时调整财务战略,倘若企业当前盈利能力较差,那么企业就要及时对业务项目进行重组,对于盈利较差的业务,企业要及时放弃。

3 企业财务战略现状

3.1 融资成本上升过快

企业当前存在融资成本上升过快的问题,该问题的源头在于加权平均资本成本率和投资资本回报率对EVA产生了较大影响。而投资资本回报率又受企业营业利润影响,企业在某一阶段营业额明显下降,使得产品净利润也出现大幅下跌,其原因在于企业内部资源分配范围过大,对于主营业务的投入力度不够,使得企业经济效率增长速度放缓。与此同时,由于企业未对其他费用比例进行合理把控,导致企业的融资成本上升速度过快,比如该企业在某一年进行了大型并购重组活动,企业就此采用大规模融资方式来维持资金链的稳定运转,从而为企业带来了较大的财务风险[3]。

3.2 销售经销费用增幅过大

销售及经销费用是企业税后净利润核算的重要指标,企业要不断提升销售费用,从而为企业的运营管理提供充足的资金保障。从企业的运营战略角度来看,企业较大比例的资金用于市场扩张,虽然在一定程度上使得市场占有率明显提高,但是也增加了企业的管理成本,不利于企业资金链的稳定。在该企业近几年的发展阶段,其销售成本和收入明显提升,其中销售推广费用涨幅大约为35%,可见该企业将较多资金用于广告宣传以及销售渠道扩张等方面。但与此同时销售额却未能与推广费用保持一致,由此可见销售经销费用增幅过大,对企业财务管理工作会造成较大负面影响。

3.3 资本结构不合理

加权平均资本成本率是该企业EVA波动的重要影响因素,企业的加权平均资本成本率是从长期资本成本占比和短期资本成本占比的计算结果得来。而通过对这两个指标层面的分析处理,可以获得平均资本成本波动的实质原因,进而对企业的整体资本结构进行调整。该企业当前的长期借款主要用于办公场所建设以及产品研发,但与此同时还存有大量短期借款,且短期借款量远高于长期借款,而这种筹资结构实际存在较大风险,原因在于短期借款量较多,必然会影响企业资金周转率。虽然该做法在一定程度上可以改善企业资金短缺的问题,但长此以往会影响企业资金链的稳定运转。

4 企业财务战略对策

4.1 融资方面

一般而言,成熟期企业拥有完善的组织结构和管理制度体系,其管理经验也相对丰富,但是资金使用效率却会随着企业盈利能力的增加而降低。原因在于企业急于扩增当前业务带来的经济效益,而对潜在风险的重视程度不足,因而在决策规划方面的准确度会下降,因此企业需要采取更加全面合理的融资方式进行资金筹集。一般而言,成熟期企业可以采取债权融资与债务融资持平结合的方式进行筹资,降低融资风险,提高资金使用效率。与此同时,企业还应当深刻认识到,短期借款占比远高于长期借款的融资结构存在较高的风险,因此企业应当适度增加长期借款量,提升企业的抗风险能力。

4.2 投资方面

处于财务战略矩阵第二象限说明企业当前处于成熟期发展阶段,为了将该发展阶段最大限度延长,就需要采取多元化投资方案,避免因资本高度集中而引发财务风险。首先,该企业需要均衡对外投资和对内投资的资金比例,由于企业目前为增值型现金盈余,因此可适度将资金投入到扩大生产规模方面,促进企业资产保值增值;其次,要加强对企业无形资产的投资力度,比如将资金用于产品研发,适度降低固定资产的投资比例。相对于其他类型投资,无形资产投资能够进一步增强企业资产价值和市场竞争力,是企业长远发展的重要保障。

4.3 运营方面

主营业务收入占据该企业总营业收入的80%以上,可见该企业产品单一化问题明显,潜在风险较大,因此为了确保企业的长远利益,就需对现有产品结构进行完善和优化。企业营销部、业务部以及财务部要对市场需求进行分析,从而发现未来市场的核心需求,尽快开发新的核心产品,及时抓住机遇,在市场树立企业品牌。与此同时,还要对现有销售体系进行改进,减少审批环节,加快产品推进效率,从而提高价值创造能力。

5 结语

综上所述,借助财务战略矩阵实施财务战略管理工作,对于企业规避财务风险、提高自身经济效益、增强企业市场核心竞争力有着十分重要的作用。随着经济的不断发展,企业内外部环境依然会随之变化,因此企业应当紧紧围绕战略管理思想,以实现企业价值最大化为目标,不断提升自身财务管理水平。由于文章篇幅限制,難以将所有涉及财务战略管理的内容一一进行分析阐述,因此需要企业在实际工作中积极探索和学习,从而总结出适合自身的财务战略管理思路,在提升自身市场竞争力的同时,为我国经济建设工作贡献力量。

参考文献:

[1]李治薇.财务战略矩阵视角下企业财务战略选择——以W公司为例[J].上海商业,2020(16):101-102.

[2]郭亚倩.基于财务战略矩阵的H公司财务评价研究[J].大众投资指南,2020(8):118-119.

[3]钟毓新.财务战略矩阵在联创电子企业的应用分析[J].环渤海经济瞭望,2020(5):62-63.

民营中小企业财务战略论文范文第5篇

摘要:随着计算机信息及技术等各种新兴技术的快速发展和会计理论研究的不断深入,管理会计在促进企业发展和进步方面应用更加广泛,发挥着越来越重要的作用。近些年来,我国经济快速发展,企业间的竞争愈加激烈。在这样的发展背景下,企业管理人员更应该深刻认识到健全管理会计体系的战略意义,不断完善企业的管理会计体系,充分发挥企业管理会计体系的优势,从而构建现代企业新模式。

关键词:管理会计;现代企业;创造价值

近些年来,随着信息技术的快速发展和会计理论研究的不断深入,会计管理模式正在发生着深刻地变革。管理会计在提升企业内部资源的利用率,充分发掘企业财务相关价值,为企业提供全面有效的财务发展信息等方面发挥着越来越重要的作用,逐渐成为促进企业发展的重要驱动因素之一。因此,结合时代发展趋势和企业管理会计现状进行深入分析,完善企业管理体系,对于现代企业管理模式的完善十分必要。

一、我国企业管理会计应用发展现状分析及反思

近年来,我国经济得到了快速发展,与之相适应,企业的规模也在不断扩大,企业间的竞争愈加激烈,在这样的发展背景下,强化企业管理会计体系的构建和完善显得更加必要。随着计算机信息技术等科学技术的快速发展,大数据处理技术等新兴技术不断完善,传统的财务管理体系已经不能适应现代企业的发展需求,智能化、信息化、细节化是现代企业管理会计的必然发展方向,在促进现代企业的经济发展和管理模式变革上发挥着重要作用。目前,管理会计在我国企业管理过程中的应用更加广泛,但我国大部分企业的管理会计体系并不健全,管理会计强化意识不足、管理会计目标不够明确、管理会计制度不完善、管理会计信息化不足等现象还是普遍存在的,不利于现代化企业管理模式的革新和完善。也正因为如此,财政部印发了《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》(财会〔2014〕27号),对我国未来一段时间的管理会计建设提出了指导思想。

造成我国管理会计应用现状的原因主要有以下三个方面。其一,企业管理人员对管理会计体系的战略认识不足,管理会计体系的完善意识较弱,这是现代企业管理会计建设的重要制约性因素之一。其二,企业财务管理人员并没有将新兴科学技术应用于管理会计工作中,不利于财务相关价值的深入发掘,很难充分发挥管理会计的管理价值。其三,企业内部环境不利于信息化管理会计体系的构建。众所周知,企业内部控制体系在降低企业经营管理风险、为企业经营管理活动提供良好的内部环境等方面发挥着重要作用。但是目前我国大部分企业的内部控制制度并不健全,这也是企业管理会计体系革新的重要制约性因素之一。在我国经济发展新常态的社会大背景下,只有坚持创新与发展,完善管理会计工作流程,基于计算机信息技术改进管理会计手段,深入分析管理会计体系中存在的各种问题,从根本上解决一些不合理现象,才能使企业管理会计价值最大化,从而为企业经营管理活动创造更重要的价值,为企业发展乃至我国经济发展注入新的活力。

二、强化企业管理会计建设的战略意义

企业管理会计水平与企业发展息息相关,强化企业管理会计体系的构建具有十分必要的战略意义。

第一,强化企业管理会计建设是提高企业综合管理水平、提升企业综合实力的现实需求。财务管理是企业管理的重要组成部分。通过构建完善的管理会计体系,一方面,可以充分发挥系统化、信息化财务管理的优势,为企业的一系列经营管理活动提供必要的财务信息,确保企业战略发展目标的合理性,提升企业综合实力。另一方面,可以高效组织和控制企业各项经济活动,降低企业的运行风险,提高企业的综合管理水平。

第二,强化企业管理会计建设是提高企业经济效益的客观需要。近些年来,目标成本法的理论研究逐步深入,应用于现代企业发展过程中取得了可观的经济效益。基于目标成本法不断改进企业管理会计体系,构建系统化、信息化的预算管理体系,有利于促进企业预算的合理性,从源头上降低企业运行成本,有效达成企业成本控制战略目标,从而提升利润空间,全面提高企业的经济效益。

第三,强化管理会计建设是充分发掘企业财务相关价值的有效策略。近些年来,计算机信息技术和大数据处理技术快速发展,基于各种新兴技术创新企业管理会计体系,整合分析各项财务信息,可以使企业财务管理为企业发展创造更加必要的经济价值,从而充分发挥管理会计在为企业创造经济价值方面的优势。在经济发展新常态的社会背景下,完善的管理会计体系不仅可以为企业创造管理价值,还能为企业创造经济价值,使企业内部资源的利用率最大化,从而降低企业的运行成本和运行风险,使企业在激烈的竞争环境中始终保持旺盛的发展活动和发展动力。因此,深刻认识现代化管理会计的战略发展地位,完善企业的管理会计体系,是构建现代化企业新型管理模式、促进企业快速发展的必要性举措,需要得到企业领导人员的重视。

三、完善现代企业管理会计体系的对策

1、重视管理会计地位,强化管理会计意识

当前,我国大部分企业并没有深刻意识到管理会计体系的战略意义,强化企业管理会计建设的主动性明显不足,这是我国管理会计工作更多停留在表面阶段,管理会计体系不切合现代企业发展的主要原因之一。

为了适应经济发展趋势、构建现代化企业管理模式,必须重视管理会计地位,强化企业全体人员的管理会计构建意识,为企业管理会计的发展创设必要的内部环境。一方面,企业领导人员应该深刻认识到管理会计对于企业长远发展的战略意义,重视管理会计体系的建设,在深入分析企业发展需求的基础上进行创新与发展,与时俱进,始终确保企业管理会计体系的先进性和合理性。另一方面,企业管理人员应该制定完善的人员选拔制度和责任分配制度。为企业管理会计建设储备人才力量。同时明确各基层财会人员的责任,提高企业基层财会管理人员的责任意识和创新意识,这样才能及时发现管理会计体系中存在的各种不合理现象并进行创新性改进;才能提高我国企业管理会计软实力;才能解决管理会计体系可行性较低的现象;才能确保管理会计体系始终保持先进性,从而为企业经济发展源源不断地注入发展动力。

2、完善管理会计制度,发挥管理会计优势

完善的管理会计制度是充分发挥管理会计优势的必要条件,但目前我国大部分企业的管理会计制度并不完善。在企业管理会计工作过程中,管理会计目标不明确、管理会计规范性不足、管理会计内部审查制度并不完善等现象还是普遍存在的。一方面,缺乏战略目标和战略方向使得企业管理会计的发展动力和发展活力明显不足,不利于现代化企业管理模式的革新。另一方面,完善的责任分配制度和内部审查制度是确保企业管理会计先进性的必要条件,只有建立在制约性因素基础上的管理会计制度才能充分发挥管理优势。

为了适应经济发展趋势、构建现代化企业管理模式,应该不断完善企业管理会计制度,充分发挥管理会计优势。首先,管理会计的本质性目标是通过系统化的财务管理提升企业的综合管理水平和经济效益,因此企业领导人应该在深入分析企业发展战略目标的基础上,制定合理的管理会计战略目标,并以此进行有效地责任分配和工作流程简化。其次,管理会计的根本目的是为企业经营管理活动提供必要的财务信息,因此企业应该基于计算机信息技术建立完善的协调管理制度,这样才能使管理会计的工作成果更好地服务于其他部门乃至整个企业的发展,从而全面提升企业管理水平和内部建设水平。最后,制约性管理会计体系的构建是十分必要的,财务管理人员应该结合企业管理会计工作需求,制定健全的责任分配制度,使企业的管理会计工作真正落实到位,这样才能从根本上解决管理会计仅仅停留在表面阶段的问题。另外,企业管理人员应该制定具有活力的管理会计工作制度,提高基层会计人员的工作积极性和创新意识,只有基层管理人员结合实践经验进行完善和改进,才能有效解决管理会计制度可行性较低的问题,从而使管理会计体系更加切合企业发展需求。

3、改进管理会计手段,发掘管理会计价值

随着计算机信息技术的快速发展和大数据处理技术的广泛应用,管理会计逐步向着智能化、信息化的方向发展,基于各种新兴技术构建管理会计工作体系,有利于企业管理会计价值的深入发掘。但由于我国管理会计起步较晚,理论研究不够深入,传统的管理会计手段很难适应现代化企业发展的需求,因此,将各种新兴技术融入企业管理会计体系中,深入发掘管理会计的经济价值和管理价值具有重要的现实意义。

一方面,企业财务管理人员应该结合计算机信息技术建立一体化的管理会计工作平台。该平台应该具有财务信息整合处理、财务信息共享、企业系统化协调管理等功能,使企业财务管理人员能够通过此平台更加方便快捷地为各部门提供必要的财务信息,并通过协调管理使企业各部门的经营管理活动顺利完成,从而充分发挥管理会计工作的管理价值。另一方面,企业财务管理人员应该将信息化财务分析技术、大数据处理技术等新兴技术融入管理会计工作中,通过财务信息的整合处理、深入分析而发掘深度的经济价值,为企业的战略发展提供战略性和方向性的指导和建议。财务信息是主要的商业信息,利用大数据处理技术对海量的财务信息进行整合分析,有利于发掘财务信息的相关性价值,确保企业发展战略的合理性。

四、结语

近些年来,我国经济逐渐进入新常态的发展状态,企业间的竞争愈加激烈。在这样的时代发展背景下,企业管理人员更应该深刻认识到健全企业管理会计体系的战略意义,深入分析企业管理会计体系中存在的问题,坚持创新与发展,结合经济发展大趋势和企业发展需求完善企业的管理会计体系,进一步深入发掘管理会计的管理优势和管理价值,从而促进现代企业管理模式的健全和发展。

参考文献

[1] 徐媛媛:新时期企业会计管理面临的现实困境及优化路径探索[J].商业经济,2014(1).

[2] 姚瑶:谈新形势下如何强化企业会计管理工作[J].商场现代化,2014(30).

[3] 李琳:对现代企业会计管理的探究[J].中国外资,2013(8).

(责任编辑:徐悦)

民营中小企业财务战略论文范文第6篇

随着我国电力工业体制改革的逐步深入,组建区域电网公司。推进区域电力市场建设的进行,新的电力企业格局正在逐步形成,给电力企业提供了空前的发展机遇,同时传统的计划和垄断经济体制下的电力企业,也已经面临着严峻的挑战。中国正在建立的一个在政府监管下的政企分开、公平竞争、开放有序、适应市场经济需要的健康发展的电力市场体系,随着外资的增加、投资主体的多元化和企业兼并重组浪潮的兴起,会对传统的电力企业产生强烈的冲击波。电力企业必须经受这次剧烈的阵痛,重新修整战略,树立竞争意识,尽快实现计划垄断型向竞争开放型的跨越式转变。没有战略创新,就没有电力企业的发展。作为核心战略一部分的财务战略,是电力企业经营者首先要研究和确定的战略。

一、完善财务管理信息系统

财务管理信息系统(FMIS)是企业重要的决策支持系统。电力企业要充分利用信息革命和科技的成果,提升财务管理水平,走现代化财务管理的道路,必须加快财务管理信息系统建设,推动财务管理现代化,要采用先进的管理思想,利用计算机、网络和现代通讯技术,争取实现三个达到:达到实时反映,实现业务信息与财务信息在时间上的基本同步,使会计核算从事后达到实时,财务管理从静态走向动态;达到远程控制,实现业务信息与财务信息在空间上的基本同步,在确保财务信息的真实性与及时性的基础上,在技术上实现“过程的控制”功能;达到协调统一,实现以财务信息为核心的各种业务信息的集成,推进集中式财务管理,充分满足企业决策需要。对对外报告的财务会计信息,要把握真实性、时效性、重要性和决策相关性的原则。这些原则对满足企业决策层和管理层的财务管理信息同样适用。总体而言,电力企业的账务处理系统,是比较完善的。但也应认识到现实工作中存在的不足,如企业的各种专项业务信息不能实现及时的共享和传递,信息在集团内部缺乏必要的集中和控制,表现在包括财务信息在内的各种业务信息数据按纵向和横向分割,形成诸多信息的孤岛。我们所要求的是一个开放的财务管理信息系统,它不是财务部门唱独角戏能完成的,因此必须建立内外约束机制,规范会计信息失真;实现财务信息与业务信息畅通融合的集中式的财务管理;财务信息系统的功能将会从事后的核算发展到实现全面管理、控制、评价和优化;财务信息系统将会以财务资金的活动为核心,贯穿企业的整个经营活动的全过程。电力企业应该以财务信息系统为核心,建立“企业资源管理系统”(ERP),这是电力企业面临的一个挑战。

二、完善内部经营指标评价体系

计划经济体制下的企业往往把生产指标或者非价值量指标放在主要地位、而把价值量指标放在次要地位。

近几年来,一般的企业在财务管理或资产经营方面的重心似乎全部放在价值量指标上,而没有很好地处理好与非价值量的关系。

90年代以来,西方管理会计的发展,发现纯粹的价值量指标管理的缺陷。认为它只重视财务指标或价值量指标的管理,强化了企业的短期行为,忽视了企业发展的后劲,不利于各个专业部门的协调。一个被称为“平衡指标卡”的管理工具应运而生。它实际上是主要涉及企业管理四个战略领域并互相关联的指标体系,包括财务、营销、生产和培训四个方面。企业可以根据自身的特点增加其它战略领域的指标,并设计可以操作的指标体系。

“平衡指标卡”被西方奉为企业衔接战略目标和战略措施、协调各个部门行动、传播企业战略意图的战略管理工具。它的设计不是在于要囊括所有指标,而是在于要设计几个关键指标,确定企业关键控制点;不是在于让企业某几个部门或几个人了解,而是在于使企业的各个层面都知道各自对企业战略目标的贡献。设计合理的“平衡指标卡”能够平衡财务指标和非财务指标、目标和手段、短期目标和远期目标。它的使用也强化了无形资产的管理,因为它把实现企业战略目标的员工发展和培训作为企业的一个战略方面。

为电力企业设计一个符合电力企业生产经营特点的“平衡指标卡”,就是要设计一个互相关联的内部经营指标评价体系。很明显,按照“平衡指标卡”原理设计的内部经营指标评价体系,将会促进电力企业实现其战略目标的整体能力。

三、建立新的会计核算和财务管理体系

如何确定公司本部和其所属分公司或子公司之间的核算和财务关系,是区域电网公司和发电公司重组过程中的一个重大问题。这个问题的解决将为公司重组后的规范化运作奠定一个良好的基础。

对分公司在财务上的定位,首先必须考虑两个问题:其一,分公司是成本中心,还是内部利润中心(当然還可以扩展为投资中心);其二,是实行收支两条线,还是允许坐收坐支。第一个问题的两种模式和第二个问题的两种模式可以形成组合。选择何种组合,实质是集权或分权管理、现金流量控制和财务监督的力度问题。支撑这些组合的后面,必须有一个科学的财务预算管理体系、及时准确的责任会计信息体系和严格有效的经济责任考核体系。与对分公司的会计核算和财务管理而言,对子公司是间接的。会计制度明确地规定了财务会计核算关系,但仍有充足的手段加强会计核算和财务管理。可以在法律的框架下,通过委派董事和监事,加强子公司对母公司和其它股东财务报告的频度和明细度,规范其管理会计体系,强化对其资金运作的监管。母公司应当明确所委派董事和监事在这方面的责任,实行定期述职制度和财务问题联络制度。对于没有小股东制衡的全资子公司,母公司更易实施其在子公司的财务战略。

对于区域电网公司,适应新的监管机制和电价机制,应当建立输电网和配电网的内部独立的会计核算,以全面预算管理为核心的财务管理体系。新组建的电网公司,只能通过开源节流、加强内部管理、提高资源的运行效率来增加效益。其中一个紧迫的财务工作,就是要建立资本纽带关系,为实施财务战略奠定基础。

四、推进公司法人治理结构建设

公司法人治理结构一词起源于西方经济学,是指由一套组织结构严密的自然人来治理公司而形成的组织结构体系。在现代公司中,股东大会、董事会、监事会和执行机构(经理层)四部分各司其职,各负其责,相互制衡,共同组成公司法人治理结构。它涉及企业两个最为基本的问题:权力结构和责任。对于公司而言,权力结构主要是指股东会、监事会和董事会的建立以及经理层的聘任。责任是指企业对谁负责的问题:狭义对股东负责;广义地对包括股东在内的各利益团体负责。无论对谁负责,都有要求企业要确保会计信息合法合规、真实和公允,并保证股东价值最大化和其它团体利益。

建立科学合理的公司治理结构不仅关系到国有公司自身的效益,也是影响国有公司社会职能发挥的重要问题。在法律许可的条件下,很大程度上股权结构和出资人性质,决定了法人治理结构的差异。新改组后的电力企业,是以国有资本、法人资本和集体资本为基础;随着改革的深入,股份制资本的比重将逐步扩大。因此,新组建的电力企业在内部不同的层面上,法人治理结构是多样化的;从某种程度上讲,电力企业改革是公司法人治理结构的改革,以提高电力企业及其成员的竞争能力和效率。

要建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,实现公司制改革的初衷,从根本上解决国有企业的困境,就必须要克服企业改制过程中和改制后的公司法人治理结构失衡的现象,建立和完善权力分立、相互制衡的现代公司法人治理结构。

五、建立一支高素质的财会人员队伍

培养和造就一批德才兼备的高素质的财会队伍,是迎接重组后电力企业财务工作的迫切需要。建立一支高素质的财会人员队伍,应该纳入企业人力资源战略。一要为财会人员的任用和选拔,创建一个公平、公正和公开的竞争环境,减少或杜绝拉关系和暗箱操作。二要加快财务岗位之间的轮岗锻炼,以轮岗代培训。应制定硬性轮岗时限和轮岗锻炼所应达到的目标。长期使财务人员固化一个工作岗位,容易导致处理问题能力下降,积极性挫伤、舞弊等弊端。三要创造机会让财会人员在生产、基建等其它专业上锻炼。培养复合性财会人员,是加强企业管理会计工作的需要。四、要敢于给有潜力的财会人员压担子,同时创造一个与工作任务相适应的工作环境。五要鼓励财会人员加强本专业和相关专业的学习,这是提升管理会计水平、适应财会制度与国际接轨的迫切需要。

在财会人员选拔和培养过程中,还有几个问题应该引起重视。其一,应该考虑引入外部公正的力量参与对优秀财会人员的选拔。其二,公开财会岗位的竞争条件,并客观评价参加竞争的在岗人员和非在岗人员的能力。其三,真正地选拔实干型的人才,把财会专业作为一门科学的、有深度的专业。

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