安监局民主生活会记录范文第1篇

第二条进行监督检查必须采取现场记录。

第三条安监局在依法行政组织领导方面进行监督应记录的内容：

(一)依法行政领导职责的履行情况;

(二)依法行政中长期规划和工作计划的制定及落实情况;

(三)依法行政重大问题的研究解决情况;

(四)依法行政统计和报告制度的执行情况;

(五)领导干部和行政执法人员依法行政知识的学习培训和考试情况;

第四条安监局在行政决策方面进行监督应记录的内容：

(一)行政决策合法性审查、重大决策集体决定、重大决策实施情况反馈、责任追究等制度是否建立和规范运行;

(二)行政决策权是否在法定权限范围内行使;

(三)专业性较强的决策事项是否经过专家论证，社会涉及面广、与人民群众利益密切相关的重大决策事项是否向社会公布或广泛听取公众意见。

第五条 安监局执行规范性文件监督管理制度方面进行监督应记录的内容：

(一)制定规范性文件是否符合法定权限;

(二)制定规范性文件是否符合法定程序;

(三)制发的规范性文件是否按照规定报送县法制机构备案;

(四)规范性文件定期清理制度的执行情况。

第六条 安监局推行行政执法责任制进行监督应记录的内容：

(一)是否依法确认行政执法主体，有无不具备行政执法资格的机构或组织及其人员从事行政执法活动的情况;

(二)是否定期清理行政执法依据，及时学习宣传新颁布的法律、法规、规章，有无适用已修改、废止、失效的法律依据的情况;

(三)是否依法分解行政执法职权、落实行政执法责任，有无权责不清、违法或者不当的行政行为未予追究责任的情况;

(四)是否建立和落实行政执法立案、回避、调查、听证、决定等程序，有无严重程序违法或滥用职权的情况;

(五)是否开展行政执法案卷自查，有无行政执法文书不统

一、不规范的情况;

(六)是否建立行政执法职权争议协调机制，有无职能重叠、职权交叉得不到解决的情况。

第七条 安监局依法履行职责方面进行监督应记录的内容：

(一)是否在法定范围内行使职权，有无越权行政以及随意增加公民、法人和其他组织义务或剥夺限制公民、法人和其他组织权利的情况;

(二)是否严格履行法定职责，依法查处并纠正违法行为，有无因行政不作为损害公共利益及行政相对人利益和导致行政管理秩序混乱、造成重大社会影响的情况;

(三)是否维护政府公信力，有无随意撤销、变更生效行政决定的情况;

(四)是否严格履行行政复议职责，有无该受理不受理、该审查不审查、该裁决不裁决的情况;有无拒不执行上级行政机关复议决定的情况;

(五)是否建立健全行政应诉工作机制，有无拒不应诉或者拒不履行人民法院生效行政判决的情况;

(六)是否建立健全投诉举报受理查处机制，有无推诿、敷衍、拒不查处投诉举报的情况。

第八条 安监局执行政府信息公开制度进行监督应记录的内容：

(一)编制及更新本机关信息公开目录的情况;

(二)涉及公众利益重大信息的公布情况;

(三)依公民、法人和其他组织申请公开信息的情况;

(四)本机关执法依据、执法人员、执法职权、执法程序、执法结果的公开情况。

库车县安全生产监督管理局

安监局民主生活会记录范文第2篇

为更好的落实股份公司提出的“精细管理为手段、精确管理为目标、精益管理为目的”的要求，公司应该通过调研制定一些大的指导性的方针和意见，这样便于二级单位在进行具体项目部管理时能够结合自己项目和施工的特点，具体制定自己的实施细则，便于管理和操作。 2. 加强公司人才队伍建设、拴心留人方面。

近几年公司每年都会招收大批大中专院校毕业生，给企业注入新鲜血液，希望公司在不断引进人才的同时尽可能多的为他们提供施展能力的平台，营造融洽和谐的工作氛围，多了解现在大学生的心声和需求，做到真正的拴心留人。 3.加强企业文化宣传、精神文明建设方面。

由于公司刚刚转型不久，在企业文化的建设方面没有与企业发展并进，没有及时推出新的东西，也没有现代企业的管理理念和文化建设。希望公司能够结合自身实际，不断提出新方案，采取新措施，使企业文化建设与企业发展同步。

二、 对公司领导班子及成员的意见和建议

1、对公司领导班子一年来工作的整体评价。

领导班子整体政治素质高，工作能力强，具有改革创新意识，在职工中树立了良好的形象，有较强的团队精神，班

- 1

安监局民主生活会记录范文第3篇

参加人员：全体党员教师

会议主题：支部党员民主生活会

张建军(主持人)：根据支部工作的安排，今天召开支部党员民主生活会，开展批评与自我批评，按照民主生活会的程序，我首先汇报一下学校支部自成立以来开展的各项工作。

一、学校党支部的职责和任务

党支部是党的组织基础，是实现党的领导的可靠保证，是维护党的先进性的关口。学校党支部工作在最基层的教职工之中，是上级党委和教职工联系的桥梁和纽带，是学校的政治核心，是教育、管理、监督党员的直接组织者和实施者，是党在学校中的战斗堡垒，是学校改革、发展和稳定的决定因素。围绕学校教育教学工作这个中心，中小学党支部工作的职责和任务主要有以下几点：

1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，保证上级党委和教育行政部门的指示、决定在学校全面贯彻实施。

2、加强对学校改革和发展的领导，参与学校重大问题的决策，监督学校行政全面完成教育教学的各项任务和校务公开工作。

3、全面领导学校的思想政治工作和精神文明建设，组织党员、干部和教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识和科学、文化、业务知识，加强党的思想建设，充分发挥党组织的核心作用。

4、按照党要管党的原则，对党员进行教育、管理和监督，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯，做好经常性的发展党员工作，加强党组织的自身建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

5、坚持党管干部的原则，做好对学校干部的教育培养和管理监督工作，集体讨论决定学校中层干部的任免，抓好学校干部的梯队建设。

6、坚持从严治党的方针，加强党性党风党纪教育，抓好党员和干部的廉洁自律，教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争，推进党风廉政建设。

7、严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的优秀教师吸收到党内来。

8、落实党管人才的要求，树立人才资源是第一资源，人人都可以成才和以人为本的观念，努力营造鼓励人才干出事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围，充分发挥教师在教育改革中的作用，努力开创人才工作新局面。

9、领导学校工会、少先队和教职工代表大会，指导、支持群众组织依照法律和章程独立自主地开展活动，充分发挥各自的作用。协调学校行政与教师之间的关系，做好统战工作。

二、学校党支部具体做好了以下几个方面的工作。

1、严格按照相关规定开展党组织活动，坚持“三会一课”制度，“组织生活会”制度和民主评议党员制度。并经常以党小组会议或支部大会等形式组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的十七大文件和两会文件，认真领会并贯彻执行党的方针政策;学习上级党委关于《党风廉政建设》的文件，观看关于“反腐倡廉”的光碟，教育党员干部廉洁自律、奉公守法;学习模范教师事迹，号召党员干部以模范教师为榜样，爱校如家、爱生如子、无私奉献。要求党员干部处处严格要求自己，弘扬正气，全心全意为人民服务。

2、积极宣传执行党的路线、方针、政策，坚决贯彻落实市、区政府和教育局党委的指示和决定，围绕学校教育教学工作这个中心，坚持以法办学、制度办学、科学办学的原则，带领全校教师经过学习讨论，明确了我们宁溪学校的办学宗旨和办学目标，制定了学校的发展规划，提出了关于校风和学风的要求，构思了学校特色的发展方向。并把这些都挂在学校最醒目的位置，以提醒全体教职工时刻努力。

3、组建培训领导班子。中层领导大多数过去没有担任过领导干部，因此，培训中层领导任务艰巨、刻不容缓。党支部通过座谈会、个别谈心、组织学习等多种培训方式，迅速提高了中层领导的管理能力。由于大家的努力与配合，已经成长为一个团结战斗的领导集体。

4、民主制订管理制度。学校开办起来了，办学宗旨、目标要明确，而实现目标要靠科学的管理制度来保证。学校根据相关的法律法规要求，经过民主讨论，制定了一系列教育教学管理制度，如坐班考勤制度、财务管理制度、公物保管制度、行政例会制度、奖惩制度、集体备课制度等等。

5、指导工会、少先队、教职工代表大会，依法开展活动。在党支部的统一领导下学校工会组织教师开展了一系列丰富多彩的活动，丰富了教师生活，开阔了教师眼界，增进了教师间的团结;党支部带领少先队，在学校德育、宣传、学生活动、安全卫生等方面做了大量工作，让学生在完成学习任务的同时参与各种生动活泼的活动，学生懂文明、讲礼貌、求上进;校园环境温馨和谐，文化氛围浓厚;教师爱岗敬业，爱生如子，教风正、学风浓。

6、全面配合校长工作，紧抓教研、教学活动，千方百计提高教育教学质量。教研、教学活动是学校的中心工作，学校党支部的各项工作也都是围绕这一中心展开的。首先我作为支部的负责人，坚持参加学校的各项教研教学活动，经常深入课堂听课，与教师座谈交流教学意见，共同探讨提高课堂教学效率的方法，为提高教师专业水平积极的出谋划策，全力支持，积极鼓励教师参与各种教研教学活动。第二，要求党团员教师必须站在教学的第一线，做到吃苦在前，勇挑重担，真正发挥共产党员的先锋模范作用。第三，鼓励、帮助年轻教师成长。

7、体贴教师疾苦，关心教师生活。对于教师本人或家庭所发生的大事，学校党支部，都会带领工会、后勤前去探望，慰问，给教师解决实际困难;我们的目标是，要把向阳小学营造为一个团结、和睦、奋发向上的大家庭，领导、老师、学生都是这个家庭的成员，大家团结友爱，积极上进是我们的追求。

8、制定严格的管理制度，确定专人负责，规范后勤和财务管理。做好财产及时登记、账目公开、校务公开。并设立意见箱，接受全体教师及家长监督。按时召开教代会、民主生活会，鼓励教师给党员干部提意见。

以上是我就党支部自成立以来所做的工作，下面，我们开展批评与自我批评，要求每一位同志都要发言。

首先从我开始，平时我虽然经常和老师们谈心，但了解面不够大，积极主动性不够，要对加强。我能积极、主动的参与教研活动，但是也不够深入，没有能请理论水平高的领导给我们上党课。支部网站上内容比较空。我性格比较急躁，布置工作有不妥的地方，请各位党员予以指正。

郑亚芳：我对待工作认真，接手六年级后，对后进生多关注，期中考试后及时反思，给学生开小灶，希望学生能有进步，下学期我会更加努力。图书室工作中，感觉活动过多了一些，下学期工作中，我会更加注意，老师、学校的具体情况。

熊玉好：我平时对待工作很用心，很尽责，在工作中把自己的建议与老师进行沟通，本学期听的课比较多，今后我会更加注意与老师交流的方法。工会工作中，组织的活动不多，以后，我希望能发挥工会委员的作用，与各部门配合，更好的开展工作，我性格急躁，今后我将多加强学习，提高自己的工作方法，克服自己主观上的一些缺点。

毛腊梅：本人平时工作上兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟，在学校各方面工作上都很尽职尽责。但是本人性格上还比较内向，有时也非常急躁，在工作方法上还有待加强，并多加强理论学习。

安监局民主生活会记录范文第4篇

——批评与自我批评

根据公司和党委安排，为加强沟通、统一思想、坚定信心、团结一致共同做好营销工作，营销系统全体管理干部于6月27日开展民主生活会，剖析自我，发掘问题，联系当前的公司形势，做到追根溯源、不走过场、不遮遮掩掩、取得实效，认真开展批评和自我批评。

一、自身的问题剖析

1、学习的主动性和有效性有待调高。学习的内容不系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，学过了事，在学习的自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西也没有进行深刻反思;对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有施展理论的指导作用，使学习变得形式化。

2、对本职工作知识把握得不深不全，工作能力有待进一步加强。一是学习存在实用主义思惟，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律知识和营销管理的专业知识学习得不够。三是对市场经济知识学的比较少，使自己对新知识、新理论了解不深。

3、全局意识不够强。做事情、干工作有时存在本位主义，对一些关系发展全局的工作安排理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有时带有个人情绪，也没有时刻全身心的投入工作。

4、主观能动性不强。工作中发现的不是以我个人的意愿和气力能改变的问题，我不主动向领导提出来，同时也存在怕自己的一些想法和意见被别人误会，以为我对工作有意见或者对某些同事有意见，存在与己无关，高高挂起的想法。

二、产生问题的原因

1、自己在钻研知识上有惰性，缺乏“挤”和“钻”的耐劳精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏把钻研业务知识当作一种责任、一种自觉履行，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，有一种知足于现有水平的思惟。

2、责任意识，大局意识不够强。以为自己在工作中是起协助作用的，不敢或不愿大胆勇敢提出自己的见解，怕表错态，怕影响与同事的关系，尽量尊重他人意见，按他人意愿去做，在工作中放不开。真正的原因，就是缺乏事业责任心，当老好人思惟在作怪。

3、在分析和处理问题时的发散性思维和创造性思维比较欠缺，工作思路不够开阔，急于求进，缺乏冷静的分析和思索。接到工作安排后，首先想到的是如何尽快完成，盲目去做，在细节上掌握不够;在工作多任务重压力大的时候还轻易产生暴躁情绪，影响工作效率。

三、今后努力方向

我决心通过这次批评与自我批评，找准自身问题根源，认清今后努力的方向，在今后努力克服自己存在的不足，用集团的“约法三章”要求来审阅自己，规范自己，严格要求自己。

一是坚持原则，敢抓敢管，不当老好人，不当太平官。在日常的工作中与同事多交流，多沟通。要善于和与自己有不同意见，或者说是有曲解的同事多谈心，多了解，多体谅。勇于批评和自我批评，虚心接受批评意见，勇于纠正工作中的错误与不正之风，自我批评立场要诚恳，努力从思惟深处挖掘自己的错误观点和意识，敢于同不良现象和行为作斗争。

二是扑下身子，真抓实干，为企业干实事，为职工办好事。通过实践，从大局出发，结合实际，促进工作效率和效果的不断进步。善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作中存在的实际问题。

安监局民主生活会记录范文第5篇

地点：会议室

主持人：刘朝金

参加人员：学校全体党员 、学生家长代表、教工代表

议程：

刘朝金：根据镇党委安排，经过大家的充分准备，今天召开深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会。中心校校长出席今天会议。为了保证民主生活会取得实实在在的成效，我们还邀请了5位教职工和学生家长代表参加今天的会议。下面先由班子成员发言，然后请家长和教职工代表发言，最后请杨局长对我们的专题民主生活会和工作给予指导。

一、班子成员发言

(一)应强：

存在问题：(1)政策理论水平还不够高。(2)进课堂听课较少。(3)学校的规章制度还有待完善。(4)学校的校园文化建设需要加快步伐。(5)个别工作还不够细致。(6)一些工作还不尽如人意。(7)教学急需物品的采购还要加快速度。

原因分析：(1)学习不到位。(2)学习与实践脱离。(3)对科学发展观的内涵和必要性认识不到位。

整改措施：(1)加强理论学习，不断提高自身政治修养。(2)坚持理 1

论联系实际。(3)进一步转变学校领导作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入开展调查研究，不断提高自身的综合素质也工作能力。 刘朝金：

(二)存在问题：(1)政治理论学习不够系统。(2)工作作风不够扎实。(3)对小学的教育教学方式方法不熟悉，不能迅速转变角色，深入教学一线，了解慢、适应慢、学习慢。(4)对党务工作不熟悉，进入角色慢，缺少动力和激情。

原因分析：(1)理论学习重视不够。(2)科学发展观念不强。(3)宗旨意识不牢固。

整改措施：(1)加强理论学习，提高政策水平。(2)转变工作作风，提高工作效率。(3)严格要求自己，注重日常表现。(4)不断解放思想，勇于开拓创新。

(三)刘玉明

存在问题：(1)创新意识有待进一步提高。(2)业务管理知识钻研不够。(3)对自身要求放松。

整改措施：(1)加强学习。(2)积极开拓进取。(3)加强团结，发扬团队精神。(4)在“勤”字上下功夫，“眼勤”“腿勤”“嘴勤”。(5)重点抓落实。

(四)王志远

存在问题：(1)思想不够解放，创新意识不强，缺乏敏锐性和洞察力。(2)没有树立严谨的工作态度和大胆创新的工作作风，说话办事过于

直率，工作不够细。

整改措施：(1)强化学习，努力提高自身素质。(2)敢于转变工作作风。(3)爱岗敬业，不断创新工作业绩。(4)服务人民，努力做人民满意的教育工作者。

(五)王敏

存在问题：(1)系统自觉地学习政治理论不够。(2)创新意识不够强。

(3)在工作的统筹兼顾上不够。(4)服务意识有待加强。

整改措施：(1)加强政治理论学习，努力实现政治思想上的高素质。

(2)坚持以科学发展观为指导，努力创新德育工作。(3)注意推进工作的全面、协调、可持续发展。(4)大力增强服务意识，努力实现学校管理上的高质量。

二、家长和教职工代表发言汇总

1、规范化办学的楷模：(1)设施现代化。(2)教师年轻化。(3)教育专业化。

2、重视安全教育：校内、校外、乘车、出行，教育到位、细致。

3、健康教育。

4、养成教育。

5、丰富多彩的课外活动：舞蹈、绘画、唱歌、篮球。

6、一切为了孩子，让每一位家长都放心把孩子送到阳光小学。

7、领导班子团结、和谐、能吃苦、能受累。

8、从学校、学生、教师的长远利益出发。

9、想学生、教师所想，急学生、教师所及。

10、人性化管理。

三、孙校长讲话

安监局民主生活会记录范文第6篇

学习实践活动领导小组办公室：

按照《关于开展解放思想大讨论的通知》(XX党字[2008079号])的要求，公司党委迅速组织了研究讨论，提出了具体的实施措施。公司党委高度重视活动的有效开展，采取学、议、查等形式，认真扎实地开展了大讨论活动，力求在解放思想中统一认识，在解放思想中查摆问题，在解放思想中寻找思路，在解放思想中谋求发展。

现将有关情况汇报如下：

一、 基本认识

进一步开展解放思想的大讨论，是学习实践活动的基本前提，也是整个学习活动的重要环节，公司领导班子对此思想明确，认识到位。

大家一致认为，开展学习实践活动，必将促进公司又好又快的发展。要实现公司的发展目标，就必须更新发展观念，转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制，凡此一切，都离不开解放思想。同样，只有继续解放思想，才能为公司发展提供动力;只有继续解放思想,才能有公司发展的新思路、新举措;只有继续解放思想，才能逐步解决阻碍公司发展的难题。

公司的重组和整合，既给我们带来了前所未有的发展机遇，同样也给我们带来了新的挑战。当前，影响和制约公司发展的因素很多，既有外部的，也有内部的，既有当前的，也有长远的。抓住机遇、应对挑战、解决矛盾的出路在哪里?这次解放思想的大讨论给了我们一

次难得的机会。

我们将通过这次解放思想的大讨论，真正做到在认识上有新提高，在观念上有新转变，在创新上有新思路，在发展上有新突破。

二、基本做法

按照公司党委关于开展学习实践活动的实施方案，前一阶段我公司在抓好文件学习、舆论宣传、层层发动、深入调研的基础上，结合XXXX党委的通知精神，公司党委就如何进一步开展解放思想大讨论作了具体安排和布置。

重点围绕当前的经济形势，结合公司目前现状和党员干部思想实际，公司就以下四个题目组织开展了解放思想大讨论：

1.重组后影响和制约公司发展的突出矛盾和问题有哪些?

2.如何进一步解放思想，贯彻落实科学发展观，从而实现公司又好又快发展?

3.我公司应采取哪些措施来面对当前严峻的经济形势?

4.当前全体员工最关心的问题有哪些?有何意见和建议?

三、 讨论成果

深入学习实践科学发展观要求我们实事求是，突出实践特点。在公司组织的解放思想大讨论中，我们要求大家解放思想，敢言、敢想，要讲真话，讲心里话，要言而有实，而不是空洞无物，要紧扣"破解发展难题提升服务能力,加快国际一流XXXXXX建设进程”这一实践载体,以科学发展观为指导,从如何实现公司又好又快的发展出发, 提出好建议，形成新思路。

参加讨论的人员敞开思想，以求真务实积极负责的态度，认真查找公司目前存在的突出问题和矛盾，剖析原因，提出解决问题的思路和建议。应该说我们组织的解放思想大讨论达到了预期的目的，做到了畅所欲言，各抒己见。这次讨论体现了两个特点，一是大局意识强，谈公司发展的多，谈个人利益的少;二是找问题想办法的多，相互指责怨天尤人的少。反映出大家对公司进一步发展的信心与期待。

通过相互激荡，思想交流，找出了问题，统一了认识，解放了思想，为公司实现科学发展打下了基础。

此次解放思想大讨论形成了以下成果:

(一)、找出了问题，初步形成了解决问题的思路

通过讨论，梳理出了公司在思想观念、组织管理、组织结构、人力资源及管理、市场拓展与维护、产品研发、激励与约束机制、与相关方的业务交叉等方面的问题。如：

1. 业务分工不清晰，在工业产品销售上存在业务相互交叉现象，影响了XXXXXXX对外提供服务的品牌形象。

2. 在工业产品研发方面，没有充分体现出XXXXXX科研体系对工业领域的支持保障作用。此外，公司的研发工作也需进一步加强。

3. 业务重组后，公司上下的思想观念、组织管理与机制还与重组后公司发展的要求不适应，需要进一步建立和完善符合现代企业管理要求的制度。

4. 人力资源缺乏，影响和制约了公司发展的步伐。

我们建议：一是总部根据我XXXXXX的发展规划进一步明确

XXXXXX各单位和部门在工业产品市场营销方面的业务分工，以加快我XXXXXXX的建设步伐。二是明确我XXXX科研体系对产品市场领域的支持保障职责。

在思想观念上，我们将着重于引导，循序渐进;在组织管理与机制上，我们将着重于完善与建立，使之与重组后公司发展的相适应。

人力资源的好坏是制约公司又好又快发展的重要因素，新产品研发是公司可持续发展的重要条件。

因此，公司应加大引进优秀人才的力度，结合公司战略，完善公司在各区域的人力配置，提高公司响应客户需求的能力和服务客户的能力。加大新产品开发的力度，要结合公司的业务和人力资源特点，抓准工业产品领域的发展趋势，研究国内外的新要求、新政策、新标准、新方向，确定研发重点，集中力量，在环保节能、可再生能源方面狠下功夫，开发满足国内市场需要的体系和产品销售服务。

(二)、在科学发展方面形成了思想共识

实践科学发展观，关键是要求真务实，抓住业务重组的契机，做大做强，实现全面协调可持续的发展。

在公司发展上，我们要加强研究企业内外部环境、核心能力、资源配置等方面分析，及时调整和设定切实可行的目标，做到长远目标和近期目标相协调、研发工作与日常业务工作相协调、重点工作和一般工作相协调、公司的发展速度与公司的实际能力相协调、人力资源配置与公司的发展需要相协调。要讲究实事求是，一切从实际出发，坚持群众路线，依靠和发动群众，乐于和善于听取群众的意见和建议，

通过脚踏实的工作，创新体制机制，促进公司的可持续发展。

通过讨论，发现了问题，找到了思路，关键是形成了统一的认识，明确了发展的方向，为下一步的工作打下了基础。“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细”, 作为一个完成业务重组时间不长的公司,机遇与挑战并存,我们将以科学发展观为指导，从“大处着眼、小处着手”，把公司工作推向一个新的高度!