安全目标责任书物流部范文第1篇
一、贯彻执行国家法律法规和党的方针政策，努力钻研业务，熟悉客运管理业务知识，组织制定本单位规章制度，完成上级下达的各项工作目标，依照上级部门下达任务制定本单位的生产工作计划并负责实施，制定车站发展规划。
二、全面负责车站生产经营管理工作，定期组织召开各类会议，及时传达各级有关文件精神，报告生产经营情况，解决生产中实际问题，保证本单位安全生产资金投入。组织本单位职工的业务学习，对职工进行工作和业务考核，落实岗位责任制。
三、坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针，落实安全生产主体责任，完善安全生产管理体系，建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
四、带头执行和遵守车站的各项制度和考核措施，并严格按规定检查落实，从严管理，以身作则，按章办事，不绚私情。
五、加强领导之间的团结，做到分工合作，关心职工的工作和生活，虚心听取意见和批评，加强学习、努力创新，大胆管理，开创工作新局面。
六、严格执行交通部《道路旅客运输及客运站管理规定》、《汽车客运站安全生产规范》，按照汽车旅客服务“三优三化”标准带领全站职工搞好车站服务工作。
责任人：
监督人：
年
月
日
安全经理岗位目标责任书
为了推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，增强公司管理层的责任意识和经营管理能力，保证公司持续稳定、安全稳固的完成各项生产任务特制定本岗位目标责任书。
一、协助经理全面贯彻上级的安全生产相关指示精神，做好安全生产的宣传、教育、培训工作，增强全员的安全生产意识，实现车站的安全管理目标，协助站长搞好本单位安全管理工作。
二、负责拟定车站安全工作计划、总结、各种活动方案、全员安全生产责任书和上级领导对车站安全、检查的汇报材料;根据国家法律法规及时调整、修改、完善安全相关管理制度。
三、负责组织车站安全生产检查、安全隐患排查工作，对整改情况予以跟踪、检查、督办及台帐建立，向经理及时反馈整改情况;定期排查、整改安全生产隐患。
四、负责审核安全生产报表，汇总安全生产报表，总结车站安全生产情况。收集、填写、整理车站所有安全报表，并按照规定时间向各职能部门报送安全报表。
五、按照汽车客运站安全生产规范，落实车站各项安全生产规章制度。
六、参加制定车站安全生产规章制度，定期召开车站安全生
监督人：
年
月产例会。
责任人：
日
安全员岗位目标责任书
为加强安全生产管理，严格落实安全生产目标责任制，确保安全稳定，保证公司持续稳定、安全稳固的完成各项生产任务特制定本岗位目标责任书。
有效期限：
年
月
日至
年
月
日止 内容如下：
一、认真学习、贯彻、执行国家安全生产方针和车站安全管理规章制度，努力提高自身业务水平，负责车站安全生产和安全宣传教育工作。
二、定期参加安全学习，不定时到基层进行安全检查，同时做好相应记录备查，对存在的问题，要按单位规定处理。
三、参与站内各类安全生产隐患和事故的现场巡查处置工作，配合相关部门做好相关的检查、调查工作。
四、按车站安排做好车站的安全基础管理工作，协助分管安全的副站长按时上报各类安全统计资料和报表。
五、完成领导交办的其他安全工作。
责任人：
监督人：
年
月
日
车辆例检员岗位目标责任书
为加强安全生产管理，严格落实安全生产目标责任制，确保安全稳定，保证公司持续稳定、安全稳固的完成各项生产任务特制定本岗位目标责任书。
有效期限：
年
月
日至
年
月
日止 内容如下：
一、严格执行安全法律、法规及规章制度。
二、严格按照《汽车客运站营运客车安全例行检查项目及要求》(如下)的要求，对营运客车进行安全例行检查。所有检查项目必须逐一检查，不得错检、漏检。
(1)转向：转向节及臂，转向横直接杆及球销无裂纹和损伤;转向盘应转动灵活，操纵方便。
(2)制动：无漏油、漏气现象;相关连接锁销齐全、牢固;驻车制动有效;气压表工作正常。
(3)传动：离合器应结合平稳，分离彻底;中间轴承和万向节不得有裂纹和松旷现象;驱动桥壳不允许有裂纹。
(4)照明：前照灯、雾灯、转向信号灯、示廓灯、制动灯、前位灯、后位灯、危险报警闪光灯齐全有效。
(5)轮胎：轮胎不得有严重磨损(转向轮的冠花纹深度不得小于3.2mm，其余轮胎胎冠花深度不得小于1.6 mm);轮胎不得有破裂和割伤(轮胎的胎面和胎壁上不得有长度超过25 mm或深度足以暴露胎帘布层的破裂和割伤);气压符合要求。
(6)悬挂：不得有断裂、移位现象。 (7)车身：安全窗和安全门处有醒目的红色标注和操作方法;安全窗采用安全玻璃的，在其附近应备有便于取用的击碎玻璃的专用工具。
(8)随车安全设施：配备有危险警告标志牌、三角木、防滑链(在冰雪天气时);灭火器在有效期内。
三、严格填写车辆安全例行检查表。对符合要求的客车，安全例检人员应当填写车辆安全检查表，加盖印章，并经签字后出具“安全例检合格通知单”。
四、认真填写当班工作记录，负责交接班工作。
五、按照“一岗双责”的要求，确保职责范围内的生产安全，并承担相应安全生产责任。
责任人：
监督人：
年
月
日
GPS监控员岗位目标责任书
为加强安全生产管理，严格落实安全生产目标责任制，确保安全稳定，保证公司持续稳定、安全稳固的完成各项生产任务特制定本岗位目标责任书。
有效期限：
年
月
日至
年
月
日止 内容如下：
一、认真学习本职业务、熟悉精通卫星监控系统监控功能并可熟练使用，同时了解和掌握集团公司所属运输单位及分控中心情况，包括入网上线车辆数据和资料。
二、严格按照监控系统操作规程进行操作，及时处理所发现的车辆运行异常情况，纠正违规违章现象，并做好记录。
三、严格按照监控流程进行监控和操作，不得擅自进行职责之外的操作及处理，对网格和入网终端设备出现的问题及时反馈到信息技术人员和设备管理员处理。
四、将监控过程数据信息，在相应的日志表格上作具体记录，注明车辆情况、原因、时间、地点、处理方法及结果等。
五、按时上下班，做好交接班工作。接班人员应提前10分钟到达岗位，如果接班人员未到岗应报告系统管理员或分管领导处理。接班人员未到岗，交班人员不得擅自离岗。
六、交班人员必须将当班的重要情况、如遇恶劣天气情况或道路通行情况异常等以及待处理项目、备忘事项等逐一填写在《交接班记录表》上，并向接班人员交待清楚，双方签字确认，所有签字使用全名。
七、工作人员要严守纪律，未经批准情况下做到八不准：1不准迟到和私自离岗;2不准带无关人进入岗位;3不准在中心内使用明火;4不准在中心内无故生磁;5不准在系统安装无关软件;6不准在非公网计数器上公网;7不准以任何形式向无关人员泄露中心所有情报。
责任人：
监督人：
、24小时值班。
年
月
日 8
安保员岗位目标责任书
为加强安全生产管理，严格落实安全生产目标责任制，确保安全稳定，保证公司持续稳定、安全稳固的完成各项生产任务特制定本岗位目标责任书。
有效期限：
年
月
日至
年
月
日止
内容如下：
一、禁止无关人员进入车站经营场所，保证站前广场、售票大厅、候车室、站场生产秩序。
二、组织旅客排队购票、检票、安检和候车，保证有序流动。
三、及时调解旅客、经营业主之间发生的纠纷，维护好车站秩序。
四、经常在站内巡视，提醒旅客保管好随身携带的钱物;注意可疑人员，如发现在车站内作案的嫌疑人，采取有效措施制止，并立即报告公安机关。
五、协助治安案件的调查处理，组织人员保护事故现场，做好调查事故善后工作。
六、严格执行车站的规章制度和管理规定，坚守岗位，不准擅自离开工作岗位，工作时不准做与本职工作无关的事情。
七、严格执行“三不进站”“五不出站”规定。
八、严格执行客运车辆出站前上车检车的安检制度，把好客运车辆出站安全关。
九、严禁“三品”从进站口进入站场，严禁出站口放行车辆及行人进站，严禁货物从出站口进站。
十、负责对车站进出口通道畅通管理。
十一、搞好环境卫生，服从站领导管理，努力完成车站安排
年
月 的工作任务。
责任人：
监督人：
日
售票员岗位目标责任书
为加强安全生产管理，严格落实安全生产目标责任制，确保安全稳定，保证公司持续稳定、安全稳固的完成各项生产任务特制定本岗位目标责任书。
有效期限：
年
月
日至
年
月
日止
内容如下：
一、加强学习，努力钻研业务，遵守售票纪律，严格执行运价政策和票据管理，做好请领、发售、记录、保管、工作，及时交清客运票款，不挪用票款，严禁无关人员进入售票室。
二、根据不同旅客的特点，采用多种方式按时保质保量地完成售票任务，售票精力集中，不闲谈，操作准确迅速，做到唱付、唱收票款同时交付旅客手中，并交待必要事宜。
三、熟记车站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、票价运行时间及中转换乘班次时间，做到旅客有问必答，百问不烦，帮助旅客解决困难，做到文明服务，礼貌待客。
四、注意观察旅客流量动态，当客流变化时，及时向客运调度和值班站长提供信息，以便组织加班，必须按客运调度的班次时刻表进行售票。
五、注意掌握当日营运班线车型定员，预售票，以便做到合理配载，不售超员客票，改乘退票应有签章说明，做到旅客购票自愿、退票自由。
六、做到挂牌上岗，做好票据、微机工具、零钱帐单及其它方面的准备工作，做到用具齐全有效，摆放整齐合理。
七、按时填写当班工作记录，收入日报填写准确，票款收入及时交到财务，做到日清月结，票款帐相符，不压不挪用票款，按巾帼文明示范岗岗位职责搞好工作。
责任人：
监督人：
年
月
日
检票员岗位目标责任书
为加强安全生产管理，严格落实安全生产目标责任制，确保安全稳定，保证公司持续稳定、安全稳固的完成各项生产任务特制定本岗位目标责任书。
有效期限：
年
月
日至
年
月
日止
内容如下：
一、遵守国家法律法规及车站各项规章制度。
二、按时上岗，统一着装，不与身边同事闲谈，随时解答候车大厅内旅客的咨询，提高优质服务。
三、熟记车站营运线路、班次、发车时间、沿途停靠站点、里程、运行时间票价，及时解答旅客提出的问题，做到有问必答，文明服务举止端庄，文明用语，礼貌待客。
四、负责检票、引导旅客乘车，不错检，不漏检。
五、按时准点发车，及时核查上车旅客人数，认真填写行车路单人数，做到字迹清晰，项目齐全，严格执行“四不检”，超员车辆不检，携带免票儿童超过规定不检，客货混装车辆不检，装有危险物品车辆不检。
六、清扫本区卫生，关灯、关电、关门窗。
七、完成领导安排的临时性工作。
责任人：
监督人：
年
月
日
服务员岗位目标责任书
为加强安全生产管理，严格落实安全生产目标责任制，确保安全稳定，保证公司持续稳定、安全稳固的完成各项生产任务特制定本岗位目标责任书。
有效期限：
年
月
日至
年
月
日止
内容如下：
一、熟记本站营运线路、班次、发车时间、沿途主要站点、里程、票价、运行时间以及临近站点的主要发车情况和民航、火车班次时刻表。
二、每天上岗前及时了解掌握本站班线、班次的调度变更情况和车辆通行信息，熟记本站的卫生制度和管理规定，及时向旅客宣传解释有关情况 。
三、负责接待旅客问事，有问必答、百问不烦，做到精力集中，文明服务、礼貌待客、着装整洁、语言流畅、学习普通话，文明用语，主动为旅客排优解难。
四、负责办理旅客签证、改乘、退票、订票和失物登记，及时公布失物招领启事，给旅客供应开水，晕车药、针线包，搞好清洁卫生，保持岗位整洁。
五、关心集体，团结协作，热爱本职工作，讲究职工道德，遵守各项规定，服从管理，搞好服务，听取旅客意见，不断提高服务质量。
六、认真做好各项服务工作的原始记录，及时整理，逐步改进工作方法，及时给组长、站长汇报工作情况。
七、清扫本区卫生，关灯、关电、关门窗。
八、完成领导安排的临时性工作。
责任人：
监督人：
年
月
日 会计岗位目标责任书
为加强安全生产管理，严格落实安全生产目标责任制，确保安全稳定，保证公司持续稳定、安全稳固的完成各项生产任务特制定本岗位目标责任书。
有效期限：
年
月
日至
年
月
日止
内容如下：
一、热爱本职工作，认真履行职责，遵守职业道德;
二、认真执行各项财经制度和本站的财务制度，按规定办理会计业务;
三、建立并完善财务电算化管理系统，实施电算化会计核算;
四、加强会计基础工作，使会计凭证、账本、报表及各种档案的管理纳入会计工作规范化轨道，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。
五、随时检查出纳账款是否相符及现金保管情况;
六、办理会计业务过程中，发现有违反财经制度和财务制度的事项，应拒绝办理并及时向部门负责人反映情况，确保职责范围内的资金安全、档案安全、信息安全;
七、完成领导交办的临时性工作。
责任人：
监督人：
年
月
日 出纳员岗位目标责任书
为加强安全生产管理，严格落实安全生产目标责任制，确保安全稳定，保证公司持续稳定、安全稳固的完成各项生产任务特制定本岗位目标责任书。
有效期限：
年
月
日至
年
月
日止
内容如下：
一、认真执行各项财经制度和单位的财务制度，按规定办理现金收付业务。
二、负责现金的管理。及时登记现金日记帐，现金要做到日结，保证收支准确，库存现金完整，保管好印章、空白收据和支票。
三、负责银行帐户的管理，月末及时编制银行存款余额，保证银行存款余额经调整后与银行帐余额一致。
四、现金收付及银行票据的开出，必须凭会计的收支凭证办理。
五、廉洁奉公、忠于职守、严格执行单位制订的现金管理、银行存款管理制度，确保职责范围内的资金安全、帐簿安全、信息安全。
六、完成领导交办的临时性工作。 责任人：
监督人：
年
月
日 结算员岗位目标责任书
为加强安全生产管理，严格落实安全生产目标责任制，确保安全稳定，保证公司持续稳定、安全稳固的完成各项生产任务特制定本岗位目标责任书。
有效期限：
年
月
日至
年
月
日止
内容如下：
一、遵守国家法律法规和公司、车站的各项规章制度。
二、负责对进站经营业户的营收结算单的结算审核，按时对进站经营业户营收产量单的结算付款。
三、妥善保管结算完毕后的单据、凭证，及时和会计、出纳对账，做到结算帐款相符。已经结算完毕的产量单装订成册、入库保管。
四、完成领导下达的临时性工作。
责任人：
监督人：
年
月
日
办公室主任岗位目标责任书
为加强安全生产管理，严格落实安全生产目标责任制，确保安全稳定，保证公司持续稳定、安全稳固的完成各项生产任务特制定本岗位目标责任书。
有效期限：
年
月
日至
年
月
日止
内容如下：
一、在经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。
二、负责组织、安排公司召开的各种会议，做好会议纪要，并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况。
三、负责公司各种行政文书、会议通知、会议文件等事务;收集、整理和公司宣传工作相关的信息，并加以落实。
四、负责处理公司文件和报刊收发工作;管理、维护公司电脑、电话、传真和打印机等所有办公设备设施。
五、按公司档案管理相关规定，做好公司各类合同和文件资料的收集、整理、归档工作，并负责公司大事记资料的编写和整理。
六、负责公司对上级或其他部门的工作联系、来电来访和对外交流的组织和安排工作。
七、及时收集公司各部门的工作信息，协助总经理做好综合管理;协调各部门之间的工作关系和处理公司日常事务。
八、安排、管理公司车辆的营运和调度工作;如实填写车辆的出行、维修和保养记录，对车辆耗油情况进行分析、监督和控制。
九、执行落实公司制定的各项考核计划，负责各部门考核、处罚和表彰工作的组织实施。
十、全面组织、落实公司各部门的节能降耗工作，并负责各项节能指标的执行情况。
十一、负责公司各部门的考勤工作，确定值周带班领导和节假日值班人员的安排、落实、检查、汇总等工作。
十二、 完成公司领导交办的其他工作任务。
责任人：
监督人：
年
月
日
业务主任岗位目标责任书
为加强安全生产管理，严格落实安全生产目标责任制，确保安全稳定，保证公司持续稳定、安全稳固的完成各项生产任务特制定本岗位目标责任书。
有效期限：
年
月
日至
年
月
日止
内容如下：
一、严格遵守国家道路运输法律法规和各级政府的有关文件精神，认真贯彻执行企业规章制度。积极开拓客运市场，挖掘客运潜力，搞好客运调查，做好线路规划及班线延续经营规划。
二、 立足本职，做好工作。就线路班次方面的问题积极与兄弟公司做好业务沟通和协调，最大限度地减少矛盾与冲突发生。
三、 不断调整运力结构，适时做好车辆更新和班线的延续经营工作。根据企业线路变化、客流量情况、旅客消费层次、经济效益等综合因素，不失时机地向主管部门上报增加班次或开辟新线路申请。
四、 负责企业客车营运手续的办理和年审工作。科学安排，合理调配，努力做到：不停班，不晚点，不误生产经营。
五、 积极组织法律法规及业务学习，努力提高员工政策法规和业务综合素质，为广大承包车主排忧解难，为一线生产服好务.
六、业务科在经理及分管经理领导下开展工作，爱岗敬业，思想解放，实事求是，有创新意识和开拓进取精神，保持廉洁自律。
七、基础工作扎实有序，各种台帐排放整齐，原始记录填写齐全，数据准确。
八、新增线路及老线路的恢复保留，业务科应做到上报及时，不误工作，并协助有关业务科室和承包人做好准备工作，有关通车事项交待清楚明白，无遗漏。
九、大力宣传车辆更新的必要性，加强车辆更新力度，凡合同即将到期车辆，跟踪调查、督促，使老旧车承包人熟知。公司车辆更新的方针和政策。
十、对承包人反映的问题，业务科人员要做到态度和气，服务热情，业务上需要解决的问题及时对口联系，尽快制定解决问题的方案和办法，不准与车主发生争吵。
十一、在线路管理工作上，加强横向联系，做好线路各个方面的信息反馈，达到与有关科室步调一致，相互配合的目的。
责任人：
监督人：
年
月
日
客运主任岗位目标责任书
为加强安全生产管理，严格落实安全生产目标责任制，确保安全稳定，保证公司持续稳定、安全稳固的完成各项生产任务特制定本岗位目标责任书。
有效期限：
年
月
日至
年
月
日止
内容如下：
一、认真做好站内当班服务的现场管理工作，负责指挥安排、总结和协调各岗位工作，督促执行各项服务规章制度，检查班组签到制度，协调班级之间工作存在问题，保证站内各项工作顺利进行。
二、负责对各岗位服务人员进行考核，检查当班服务人员是否按规定要求上岗，包括：着装上岗、服务态度、业务操作，车到位服务到位，卫生保洁等，解决当班发生的各种问题，及时处理发生的事务，遇有重大问题报站长协商处理。
三、协助站长组织服务人员开展优质服务活动和业务学习，搞好团结，坚持车站管理规定，认真搞好工作，不断提高管理能力和服务质量。
四、负责处理解决旅客疑难问题，听取旅客意见和建议，研究改进提高客运服务工作，实施车站给旅客解困活动。
五、经常巡回于服务第一线，带领当班组长，服务工作人员，搞好站内的环境卫生，及时处理当班发生的服务质量，商务事故，协调客运业务和服务人员的工作业务关系。
六、掌握旅客的流量，流向和班线通阻以及供车情况，及时调整运行作业计划，指派有关服务人员将变更后的班次通知班组和旅客，并向旅客做好宣传解释工作。
七、按照“一岗双责”的原则，严格执行安全生产法律法规，确保岗位职责范围内的生产安全，并承担相应的安全生产责任。
八、完成站长交办的其他站务工作。
责任人：
监督人：
年
月
日
三品检查岗位生产目标责任书
为加强安全生产管理，严格落实安全生产目标责任制，确保安全稳定，保证公司持续稳定、安全稳固的完成各项生产任务特制定本岗位目标责任书。
有效期限：
年
月
日至
年
月
日止 内容如下：
一、坐机员和引导员每30分钟交接一次，引导员应主动引导旅客接受“三品”检查仪安检。
二、坐机员在电脑屏幕上确认过检行包内是否有“违禁品”。对携带“违禁品”的旅客做好解释工作，并暂扣“违禁品”或劝离。
三、对“可疑行包”，应向旅客做好解释工作请旅客配合开包检查。
四、对查获的“违禁品”作好登记暂存，按规定统一上缴。
五、如“三品”检查仪出现故障时，实行人工开包检查开包率应达到100%，同时通知维修人员维修。
监督人：
责任人：
年 月 日
车检岗位生产目标责任书
为加强安全生产管理，严格落实安全生产目标责任制，确保安全稳定，保证公司持续稳定、安全稳固的完成各项生产任务特制定本岗位目标责任书。
有效期限：
年
月
日至
年
月
日止 内容如下：
一、严格执行“三不进站、六不出站”安全规定。
二、对发班客运车辆进行安全检查前必须戴好安全帽，携带安检工具。
三、引导车辆空车进入安检台，以备待检。
四、首先按照交通部交运【2012】762《汽车客运站营运客车安全例行检查工作规范》，逐项对车辆的转向、制动、传动、照明、轮胎、悬挂等各部位进行例检。
五、例检员将检查结果填写在“安全例检记录簿”。对检查不合格的车辆须进行维修，维修竣工后必须再次进行检查，直至检查合格为止。否则，不予签章。
六、例检员和驾驶人员必须在“安全例行维护检查记录簿”或
“维修通知单”上签字。
七、例检员对车辆检查合格后，在“报班本”上签字。
八、作业结束后或交接班前，当班人员必须将作业现场打扫干净，方可下班。
责任人：
监督人：
年 月 日
门检岗位目标责任书
为加强安全生产管理，严格落实安全生产目标责任制，确保安全稳定，保证公司持续稳定、安全稳固的完成各项生产任务特制定本岗位目标责任书。
有效期限：
年
月
日至
年
月
日止 内容如下：
一、严格执行“三不进站、六不出站”安全规定。
二、对出站车辆严格执照《客车出站安全门检表》内容逐一检查登记。
三、各项检查合格后，认真填写出站门检表，确认无误后车辆出站。
四、遇有突发事件，立即通知主管领导启动应急预案，同时维护好现场秩序。
五、做好交接班记录。
责任人：
监督人：
年 月 日
门卫管理和值班目标责任书
为加强安全生产管理，严格落实安全生产目标责任制，确保安全稳定，保证公司持续稳定、安全稳固的完成各项生产任务特制定本岗位目标责任书。
有效期限：
年
月
日至
年
月
日止 内容如下：
一、按规定时间到岗，着装整洁，佩戴胸卡：准备好当日工作所需要的安全巡查记录、交接班记录等必备工具。
二、值班人员每二小时巡查一次，查询可疑人员、物品，检查各室的门窗、电源等是否关闭，财务报警设备是否完好有效。保证消防通道畅通。查看夜间站区有无闲杂人员，确保夜间场站安全。
三、认真填写值班记录、巡查记录，对当班期间、出现的异常情况要如实记录，同时做好交接班登记。发现重大问题，及时报告值班站长。
责任人：
监督人：
安全目标责任书物流部范文第2篇
安保部安全生产责任书
为了努力实现2011年安全生产“0”事故的工作目标，加强
安全生产监督管理，强化安全生产责任，确保本项目安全生产，311国道许昌境京港澳高速公路立交桥至周庄段改建工程G311HC-3标合同段项目部项目经理(以下简称甲方)与项目部直属部门安保部(乙方)经过协商，依法签订安全生产责任书，内容如下：
一.安全生产总目标：
经甲乙双方共同努力，确保无重大事故，所有指标要达
到公司的最低要求。
二.甲方安全生产责任：
1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规。
2、组织制定各项安全管理规章制度、安全技术操作规程，并监督实施，健全安全组织机构体系。
3、组织编制施工组织设计和施工技术措施方案，经批准后，
组织实施并做好安全技术交底工作。
4、依据国家规定，提取使用安全技术措施经费，按标准发
给劳动保护用品。
5、搞好员工安全教育，组织安全培训工作。
6、组织安全检查，发现事故隐患，要加强落实解决。
7、对各部门严格执行安全考核制度及安全生产奖罚制度。
8、认真听取和采纳作业人员合理化建议，改善作业及生活条件。
9、建立事故应急救援体系，制定应急救援预案。
10、不准违章指挥或强令员工冒险作业。
三、乙方的安全责任：
陕西高速机械化工程有限公司
311国道许昌境京港澳高速公路立交桥至周庄段改建工程G311HC-3标合同段
1、认真落实安全生产、文明施工、保通等安全管理工作。
2、遵守国家安全生产法律法规，并且组织安全组织全体员工认真学习与遵守。
3、认真做好员工的安全教育培训工作。
4、认真做好安全检查工作，做好安全检查记录。
5、做好安全保通工作，施工服从于保通，保通服务于施工。
6、做好安全内业资料归档，以便查备。
7、积极完成领导交给的其它任务。
项目经理签字：盖章
安保部负责人签字：
安全目标责任书物流部范文第3篇
乙方：**酒店管理有限公司前厅部：
经甲乙双方协商一致，达成以下协议：甲方聘请为**酒店管理有限公司前厅部负责人。乙方在甲方场所内工作期间，是本部门消防安全第一责任人，应负责做好如下工作：
一、认真贯彻国家和地方政府有关消防安全的政策法规，把消防安全工作放在首要的位置。加强对本部门全体员工的消防安全、政策法规的教育，提高员工的安全意识，教育并引导每位员工主动发现和消除部门内的安全隐患。
二、制定相关制度，健全安全生产的各级责任人制度，以及消防安全器材专人管理和巡查制度、落实各项消防安全指标的措施。
三、在日常管理中跟进落实以下具体事宜：
1、认真执行酒店制定的安全规章制度;
2、制定本部门消防安全规定和消防安全服务，操作规程，并负责贯彻落实;
3、确定本部门各岗位的安全责任人并与之签订安全责任书;
4、针对本部门特点对员工进行消防安全宣传教育;
5、对本部门的办公设备(传真机、复印机、电脑等)要经常检查，开关、线路、插座是否能正常使用;
6、禁止堆放过多的易燃品(纸张、宣传品、包装物等);
7、在日常工作中，涉及到消防安全方面上的问题，要及时通报保安部，重大问题要立即报酒店领导。
8、部门责任区域：
9、保证本部门一年无消防事故。
四、责任人需定期按照本责任书内容和要求，对所负责区域进行各项安全检查，完善各种设施设备。如有安全隐患未按要求及时处理，视情节具体情况进行处罚。
五、消防安全实行部门负责制，在本部门管辖区内，如发生消防、食品等安全事故，将视情节严重性，对乙方每次予以300元至10000元的经济处罚。
六、如因乙方渎职行为给酒店造成重大经济损失，将根据相关职能部门的权威鉴定结果，视情节严重性，对乙方追究相应责任比例的经济赔偿。如有违反国家法律法规的，由公安机关追究其法律责任。
注：此责任书一式两份，存档一份，责任人一份。如有变动及时更改。
甲方签名：乙方签名：
安全目标责任书物流部范文第4篇
为了加强影城的安全管理工作，保证顾客、员工的生命安全及财产安全，根据《安全生产法》、《消防法》等法律法规，及相关文化娱乐场所单位安全生产管理方针及《影城安全管理制度》，实现安全生产层层落实，全面消除事故隐患，特签订安全生产责任书。
1、落实责任。成立以营运经理为组长，以放映经理、影城值班经理副组长，各班组领班(主管)为主要成员的安全生产领导小组，以每个岗位的工作区域为责任区，将安全责任具体落实到每一个岗位、每一个人。
2、认真落实《影城安全管理制度》，每天对影城营运区域的重点部位要重点防范，对危险物品、可疑人员及现象要有安全监控和检查措施;
3、各班组要设《安全生产工作日志》，对各类消防设施和其他硬件设施的检查、各种消防安全疏散系统的检查、各类火灾隐患进行认真的排查情况、整改情况都要进行规范详细的记录。
4、对影城营运各岗位员工每季度组织不少于2次安全生产培训和1次消防应急演练。 此责任书一式二份，影城、营运部各保留一份。
影城总经理(签字)：
营运经理(签字)：
二o一四年九月一日篇二：安全营运责任书(职能部门) xxx有限公司 安全营运责任书
(职能部门)
甲方：
第一责任人：
主管部门：
乙方：
区域安全第一责任人：
相关责任人：
为了确保xxx年集团安全目标的顺利完成，为公司的安全营运提供有力保障，根据“安全第一，预防为主”安全原则，甲乙双方特签定此《安全营运责任书》，具体内容如下：
一、甲方的责任和权利
1、甲方应及时向乙方传达政府主管部门和上级公司的有关文件精神。
2、甲方应定期对乙方进行安全培训，新员工必须进行“三级”安全教育(即公司级、部门级、班组级)，考核合格方能上岗。
3、甲方应定期组织乙方进行安全演习等方面的工作。
4、甲方对乙方发生的重大安全、损耗问题和重大工作失职进行调查，追究相关人员的责任应奖罚分明，严格执行各项规章制度，乙方对奖惩有异议时，可以向甲方的上一级部门提出申诉。
5、协助乙方解决安全经营中需要甲方配合的有关困难和问题。
二、乙方的责任和权利
乙方是所属区域安全责任人，对本区域/部门的安全工作负全面责任。
(1)乙方的安全营运责任控制指标
1、责任范围内火灾、爆炸事故为0;
2、责任范围内因管理责任而造成的火险事故为0;
3、责任范围内因管理责任造成的员工工伤事故为0;
4、责任范围内设备维护不当造成伤害他人事故为0;
5、责任范围内资金安全事故为0;
6、重大顾客摔伤事故为0;
7、因管理责任造成的交通安全事故为0;
8、部门内无重大违法乱纪和违法犯罪行为
9、责任区域内的其它人、财、物、事的安全管理达到公司的安全管理要求;
(2)乙方日工作会议应重点强调的事项：
1、人为纵火的控防;
2、重大促销活动的安全控防申请;
3、银行押运和换钞安全;
4、收款室管理;
5、资金安全;
6、新员工，尤其是特殊工种员工的背景调查和证件情况;
7、员工上下班交通安全
10、最新安全案例
(3)乙方在确保营运的同时，有责任和义务熟知并做好下列工作：
1、消防安全
1)遵守公司消防管理制度，积极参加消防学习和演练，熟练使用各种消防器材; 2)负责本区域消防设施、器材的卫生和保养，不圈占、挪用消防器材。禁止，防火卷帘门下严禁堆放物品;
3)确保本区域消防通道随时畅通; 4)严格执行用电制度，不乱拉电线、乱接电源，不得使用消防电源; 5)定期检查消除本区域不安全因素。 6)认真贯彻、执行员工“三级”安全教育(即公司级、部门级、班组级)内的部门级和班组级教育，做到培训合格后才上岗。 6)严格按公司《专柜装修须知》监督所属区域的专柜装修活动。
2、员工人身安全
1)上货时禁止单人上梯或踩在购物车上下货;搬运货物要采取正确的姿势。 2)使用公司提供的介刀，不得更换和取下防护罩，不得使用小刀或剃须刀片。 3)不要操作或使用你不熟悉的设备。 4)所有封口机的指示灯、开关完好，并将操作规程及警示标语张贴于显眼处。 5)员工从事高空作业必须由专人看护， 6)发现其他同事违规操作应急事予以提醒，并制止，
3、顾客安全
1)进行特价促销可能出现拥挤现象的做好应对措施并及时通知防损部。 2)阻止小孩在商场内奔跑、打闹和站在购物车上。 3)提醒顾客注意保护自己的财物。 4)对破损碎片或溢出物要守住，通知同事协助处理，确保地面清洁、干燥。 5)发现地面太湿、不平，压条边沿翘起和发现设备、设施上有刃角等，应通知相关部门(前台部、工程部或防损部)解决。 6)出现紧急情况应先稳定顾客的情绪，防止事态恶化，避免造成不必要的损伤。
4、商品安全
1)严禁高空抛物上货或踩踏商品。 2)对于顾客不要的冷冻食品应及时还原，防止变质。 3)定期组织员工进行应急培训，加强员工对各种顾客进行分析、判断，防止顾客投毒或放置 危险物品，发现问题及时向总经理报告。 4)发现顾客将商品放入口袋和包里或隐藏于其他地方应予提醒。 5)用手推车拉货，货物堆放高度不得超过视线高度。商品摆放时，底层应牢固(先重后轻)，每层要平稳，不可过多，不能将桶装或易碎商品放在顶层。 6)货物堆放必须按照“五距”要求，即垛距1米，墙距和灯距是0.5米，梁距和柱距是0.3米。
7)平时要加强员工的防损意识，发现顾客吃喝或故意损坏商品要立即制止，并监督顾客到就近的收银台买单。发现顾客在挑先价格贵重商品时有异常情况，应及时通知相应部门主管或防损部。
5、设备安全
1)确保特种设备经过主管部门检测，并持有检测证书及运行证。 2)定期检查、清理各类设备，确保卫生干净、处于备用状态，以及其周围无易燃物品。 3)对防盗硬标进行规范管理和使用。 4)在使用手推车、购物车、人字梯时，应注意周围人与物
6、信息安全
严格保守公司的各项信息，不得泄露(包含但不限于：人事、财务、商品进销、毛利、设备分布、信息数据等)。
7、应急预案 1)停电应急处理——如果发生停电应坚守岗位，应劝阻顾客暂时不要选购商品。并关闭气源和其它电气设备。并统一按店内安排执行。 2)发现盗窃应急处理——如果发现盗窃应通知防损部，条件不允许的情况下，现场引导顾客，防止作案成功。 3)发生火险、火灾应急处理——如果发生火灾，应立即向防损部、工程部、服务台或消防值班室报警，同时组织人员疏散和灭火，尽可能降低损失。比如抽油烟机起火首先应关闭气源、电源，停止使用抽油烟机，使用灭火毯、泡沫灭火器扑救，并通知防损部和工程部，火势很大向“119”报警。注意：在疏散时，要坚持疏散的四个原则(即先人后物;先老弱病残后一般;先易燃易爆后一般;先精密贵重后一般)。 4)接到恐吓电话应急处理——如果接到恐吓信息，第一时间通知购物广场总经理、防损部，并根据统一布署启动应急预案，组织人员检查各分管区域，协助防损部清查是否有不明来历的物品，紧急情况下，应服从安排，按秩序统一退场。 5)发生抢购应急处理——如果出现抢购拥挤，应立即通知防损部和前台部，并对现场进行控制，增加员工协助加快促销速度(暂停供货或组织员工维护现场秩序)，提醒顾客保护好自己的财物。 6)顾客晕倒或意外受伤应急处理——如果出现顾客晕倒或意外受伤，通知顾客服务中心或打求助电话，将病人或伤者安置在适当的地方休息，并设法通知其家人，妥善保管好伤者或病人的财物，尽量将伤者或病人与围观者隔离，同时通知部门主管或总经理前来处理。 7)设备操作失误应急处理——如果发生设备操作失误，而造成人身伤害事故的，应立即通知
防损部及有关部门，组织实施救助工作，并控制现场。 8)发生液化石油气/天然气泄漏应急处理——如果发生液化石油气/天然气泄漏，首先应关闭气源，轻开门窗加强通风，严禁开启任何电源，并通知防损部和工程部做好应急准备，同时疏散周围人员，查找漏气点(注意：在此过程中，严禁开关电源，并确保周围10米内无火源，手机、呼机、对讲机必须关闭)。 9)发生群殴应急处理-------所在区域发生群殴,应第一时间用对讲机知会防损部，并根据现场情况报警，同时，看管现场贵重商品，以防损坏或让他人可乘之机; 10)如果发生抢劫应立即报警，并启动报警装置，尽可能保护公司的财产。尽量拖延时间，等待人员救援，同时应看清楚劫匪长相和听清楚其口音等特征，向公安机关汇报。 11)如果发现商场内有拍照、抄价、录音或吸烟等行为的，应立即制止。针对不听制止的，通知防损部前来处理。
四、安全营运责任控制过失的处理
1、由于乙方对安全营运管理疏忽，或由于乙方在甲方发出安全营运整改通知后，未在限定时间内整改造成安全营运事故，均由乙方承担全部责任，甲方有权给予乙方口头警告、书面警告、解除劳动合同、当月考核为“c”级，降职、免职、报送司法机关处置等权利;
2、因管理责任造成重大安全事故的(火灾、重大伤害等)，予以部门安全责任人解除劳动合同;其他对公司形象和公司经济造成严重损失的，予以部门责任人解除劳动合同;
3、对安全责任部门出具《安全整改通知书》拒不整改或敷衍整改的并造成安全事故的，予以部门责任人解除劳动合同;
4、发生重大资金安全事故的，予以部门安全责任人解除劳动合同;
5、责任区域出现固定资产丢失5000元以上的，予以部门责任人降职或解除劳动合同;
6、责任区域内因管理责任造成火险事故的，予以事故安全责任人降职或解除劳动合同;
7、一个季度内部门出现3次以上同样原因的管理责任事故的，予以部门安全责任人降职或解除劳动合同;
8、因管理原因造成顾客摔伤、踩伤等伤害事故，情节严重的，予以部门安全责任人降职或解除劳动合同;
9、出现安全事故后隐瞒不报的，予以部门安全责任人书面警告或降职;
五、本责任书一式三份(责任部门一份，防损部一份，总经办一份)，具有同等约束力，自双方签字之日起生效。
六、如责任人调离、离职、辞退等原因离开本岗位，其责任约束力自动取消，接岗位之人自动履行其职责，离职人员必须将责任书交接岗之人，并报防损部备案。
市人人乐商业有限公司 市人人乐商业有限公司
安全第一责任人 区域安全责任人
(签名)： (签名)：
安全管理人 部门安全责任人 (签名)： (签名)：
年 月 日 年 月 日篇三：营运车辆安全责任书
营运车辆安全责任书
甲方：xxx镇人民政府
乙方(驾驶员)：
为了加强我镇交通运输的安全管理，保证各种车辆安全行驶，认真贯彻落实“安全第
一、预防为主的方针，有效预防和减少辖区道路交通安全事故的发生，确保人民群众生命财产的安全，经镇党委、政府(甲方)研究并结合全镇实际，对辖区内驾驶员(乙方)实行安全目标管理，特制定本目标责任书。
一、遵纪守法。驾驶员在行车过程中必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》;认真贯彻执行县委、县府、我镇党委政府和县交通部门、交警大队的相关道路交通政策、决定和规定，做到遵章守纪，文明行车。
二、加强学习。我镇辖区内驾驶员必须认真学习遵守《中华人民共和国道路交通安全法》严格执行安全生产法律、法规和各项规章制度，按参加安监站组织的安全教育和业务技能培训，遇交通事故必须全力赴进行救助并及报警(县交警大队：029-32772177 镇安监站：029-32730328)
三、文明驾驶
1、驾驶员在行车过程中必须随身携带驾驶车辆的有效证件。
2、驾驶员在行车过程中要作文明行车，不得有”三超“现象，不得酒后、疲劳驾驶，不得客货混装;特别禁止非专营运车辆装运民爆物品、易燃易爆物品及危险化药品;特别私家车、自用面包车严禁
载客，班线车辆要杜绝超限行驶。
3、驾驶员在行车过程中要严格遵守交通规则，听从交警指挥，自觉接受交通检查,做到文明行车、安全驾使。
4、驾驶员在”春运“及其他节日运输时，要严格执行 “春运”、”节日”的有关规定，禁止有”抢运“和各种违章现象现的出现。
5、客运车辆必须按规定的线路营运，配合街道管理人员工作并按要求停放客运车辆，9座以上客车不得在四级以下道路行驶。
6、驾驶员不得驾驶“三无”车辆和报废车辆，更不准擅自改装机动车。
四、严禁客运车辆冬季早上6点以前，夜间10点以后行使。所有车辆禁止冰雪路及大雾天气下行使。
五、为了加强道路交通安全管理，强化安全责任，本安全目标责任书实行自愿遵守，违反上述任何一款，出现意外交通事故由驾驶员自己承担后果。
六、不属于本辖区驾驶员在胡家庙镇辖区内违反本目标责任制相关规定的，视同辖区驾驶员执行。
七、本责任书式两份，驾驶员和镇安监站各执份 xxx镇人民政府(章)
车牌号： 车辆类型：
责任人(签字)： 驾驶员(签字)：
联系电话：
年 月 日篇四：安全营运责任书(职能部门) xxx有限公司安全营运责任书
(职能部门)
甲方：
第一责任人：
主管部门：
乙方：
区域安全第一责任人：
相关责任人：
为了确保xxx年集团安全目标的顺利完成，为公司的安全营运提供有力保障，根据“安全第一，预防为主”安全原则，甲乙双方特签定此《安全营运责任书》，具体内容如下：
一、甲方的责任和权利
1、甲方应及时向乙方传达政府主管部门和上级公司的有关文件精神。
2、甲方应定期对乙方进行安全培训，新员工必须进行“三级”安全教育(即公司级、部门级、班组级)，考核合格方能上岗。
3、甲方应定期组织乙方进行安全演习等方面的工作。
4、甲方对乙方发生的重大安全、损耗问题和重大工作失职进行调查，追究相关人员的责任应奖罚分明，严格执行各项规章制度，乙方对奖惩有异议时，可以向甲方的上一级部门提出申诉。
5、协助乙方解决安全经营中需要甲方配合的有关困难和问题。
二、乙方的责任和权利
乙方是所属区域安全责任人，对本区域/部门的安全工作负全面责任。
(1)乙方的安全营运责任控制指标
1、责任范围内火灾、爆炸事故为0;
2、责任范围内因管理责任而造成的火险事故为0;
3、责任范围内因管理责任造成的员工工伤事故为0;
4、责任范围内设备维护不当造成伤害他人事故为0;
5、责任范围内资金安全事故为0;
6、重大顾客摔伤事故为0;
7、因管理责任造成的交通安全事故为0;
8、部门内无重大违法乱纪和违法犯罪行为
9、责任区域内的其它人、财、物、事的安全管理达到公司的安全管理要求;
(2)乙方日工作会议应重点强调的事项：
1、人为纵火的控防;
2、重大促销活动的安全控防申请;
第 1 页共 5 页篇五：经营管理部安全责任状
经营管理部部长安全责任状
在经营副总的直接领导下，负责抓好公司营运管理和人力资源等经营管理工作，实现公司各项经营目标。组织并督促全室人员做好本职工作的同时，做好岗位安全管理工作和劳动保护，确保个人人身安全。主要职责如下：
1、健全公司经营管理和人力资源管理体系，组织制定和完善营运管理、人力资源管理方面的制度和规定，并督促执行。
2、根据公司的经营目标，制定公司内部的经营思路和规划、预算，经主管领导审批后，下达分解计划、调度指令，并加强实施、跟踪、协调和考核
3、做好营运调度管理，指导gps调度员科学合理调度，定期召开gps调度例会，并组织客流调查和各类培训;同时，完善对站点站牌和车内设施的管理。
4、深入基层，组织客流调查，提出开辟、调整营运线路和站点的可行性方案并组织实施，合理布置和安排营运结构和车辆配置。指导各营运部编制行车作业计划，尽量达到人、车、客流配置最优化，营运效率最大化。 5负责公司全体员工的劳动人事管理和劳动合同管理，协调、处理、办理各类劳务用工手续和一般劳务纠纷。
6、抓好营运、材料统计工作，确保基础数据真实、齐全，做好公司经营情况分析，组织经营分析会议，为领导和相关部门提供信息支持。
7、制定公司工资分配方案，并做好工资的录入、审核和发放。
8、负责监督公司内部网络建设，分配网络资源;监督电脑、打印机耗材的配置、采购和维护;负责牵头做好erp的使用和完善工作。
9、负责制定部门工作计划，指导部门员工做好月、周工作计划，并对执行情况进行跟踪、考核和绩效面谈反馈，确保部门月度计划执行到位。(含、月度和周工作计划)
10、负责监管承包车辆和租车业务，组织搞好承包车辆合同的签订和有关管理工作。参与租车固定业务的洽谈，定价和管理。
11、每月组织部门例会，通报各岗位月度业绩及安全工作情况，并明确下月的改进目标。
经营管理部责任人： 总经理：
年
月
日 年 月 日
经营管理部主管安全责任状
在部长领导下，协助部长负责公司基础管理，经营策划、营运管理、统计工作和劳资管理等业务指导工作，同时做好本岗位的安全管理工作及个人的劳动保护工作。主要职责如下：
1、建立健全公司经营管理、员工招聘、培训、考勤、薪酬福利等方面的工作流程和规章制度，并督促、落实和执行。
2、起草完善企业内部的目标管理责任书，制定员工工资增长方案。
3、办理、协调各类劳务用工手续，并作好各类面谈，如员工入职、转正、调动、升迁、休假、社会保险等。
4、定期检查公司员工的考勤状况，审核营运部月度考勤表，编制月度各类劳资报表报送总公司。
5、掌握公司营运动态和劳动用工情况，负责公司全体员工的劳动人事管理和劳动合同管理，负责各类休假的审核和异动人员的工资发放。
6、负责员工的培训组织工作，受理、协调处理一般劳务纠纷。负责劳保用品的采购、发放及对各类物资发放的人数核定。
7、负责做好本岗位的月度、周工作计划，负责对部门员工的工作计划执行情况进行跟踪、考核和绩效面谈反馈，确保部门月度计划的执行到位。(含、月度和周工作计划)。
8、当好领导参谋，搞好各项监督、控制、平衡、协调和考核工作。
岗位责任人： 部门责任人：
年
月
日 年 月 日
企管员安全责任状 在部长领导下，协助部长做好企业基础管理、经营策划和计算机程序维护工作，同时做好本岗位的安全管理工作及个人的劳动保护工作。主要职责如下：
1、推行现代企业管理方法和制度，组织制定和完善公司各项基本管理制度与规定，并督促、协助公司各部门及各基层单位建立和健全有关管理制度。
2、编制公司生产经营综合计划，并负责对其做好监督、控制、平衡、协调和考核。做好本岗位月度、周工作计划，并检查执行情况，做好月度工作总结和绩效面谈。
3、负责组织拟定各部门经营目标责任书，确定各项经营目标，并负责对其定期进行检查和考核。
4、收集各方面的合理化建议，搞好有关调查，全面掌握企业经营情况，适时做好经营情况分析，为领导的经营决策提供依据。
5、做好公司统计报表的填写，对各线路的成本和收入进行分析。
6、负责对各部门的经济指标和管理指标进行考核;对营运部驾驶员的星级工资和对生产部门的业务费进行审核。
7、深化企业改革，促进企业管理水平，结合公司实际情况，提出改革方案和实施办法
8、负责公司办公区域的网络管理、计算机维修、erp推进等日常工作。
9、处理和理顺好公司各部门、各单位之间的工作协调关系。
岗位责任人： 部门责任人：
年
月
日 年 月 日
营运管理员安全责任状
在部长领导下，协助部长做好营运管理相关工作，同时做好本岗位的安全管理工作及个人的劳动保护工作。主要职责如下：
1、做好营运调度管理，指导gps调度员科学合理调度，定期召开gps调度例会，并组织客流调查和各类培训。 2深入基层，组织调度人员对所属线路进行客流调查，了解客运需求和变化趋势，规范填写《调度员客流调查表》，结合行车作业计划的实施情况对下月行车作业计划进行必要的调整，以使计划更具有可操作性。
3、负责安排、处理临时下达的用车任务和紧急情况下的临时调车，并要求营运部按“指令”要求无条件的执行，做好调车记录。
4、全面掌握营运线路、车辆、客流等动态情况，对线路布局、运力与运量等结构配置适时提出合理化建议和可行性分析，并按公司要求组织实施
5、办理有关营运手续，根据客流特点及时调整各线路运力配置;同时，完善对站点站牌和车内设施的管理。
6、做好夜间停车管理工作，每月配合安服部对夜间停车进行检查。
7、每周督促营运部上报营运周计划，并审核计划和落实计划的执行情况。
8、对营运方面的投诉进行回复和处理。
9、做好本岗位月度、周工作计划，并检查执行情况，做好月度工作总结和绩效面 谈。
岗位责任人： 部门责任人：
年
月
日 年 月 日
营运统计员安全责任状
在部长领导下，负责公司营运统计工作，同时做好本岗位的安全管理工作及个人的劳动保护工作。主要职责如下：
1、健全和执行公司与营运统计工作相关的管理制度和规定。
2、编制、规范公司各种营运统计报表、统计台帐及其它有关资料。
3、收集并认真审核各种营运基础数据、信息、资料，指导各线路、各营运单位做好站调记录和其它相关的统计业务。
4、按日、旬、月、季、年对公司营运车辆的营运数据进行统计和分析，并及时、准确、完整地报送有关部门和主管领导。
5、掌握营运生产动态，及时收集有关信息，做好统计调查后定期或适时进行统计分析。
6、按时整理营运车辆动态情况和营运统计台帐。并对违规交钞情况进行考核。
7、负责每天打印站务报表及追加趟次的审核;负责编制驾驶员的一保、单班、晚班、节日加班等工资
8、做好本岗位月度、周工作计划，并检查执行情况，做好月度工作总结和绩效面谈
安全目标责任书物流部范文第5篇
重庆巫奉高速路面工程ALM02合同段项目经理部
安全员安全工作目标责任书
为了认真贯彻落实党中央、国务院和省市区镇各级政府、管理处、驻地办、公司安全工作的会议文件精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，明确安全责任，制定各项措施，强化安全监督管理，预防和杜绝重特大事故和突发性事件的发生，结合我部实际，做到安全生产责任落实到人，特此签订此协议
一、 安全管理目标
重大安全责任事故0次案，死亡率0，重伤率0。管好重大危险源，制定应急预案。
二、安全员岗位职责
一、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。
二、经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。
三、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。
四、对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。
五、安全员有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。
六、发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。
七、做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。
三、奖惩
1、对认真履行职责，全面完成各项安全工作指标任务的作业队或个人，经项目经理部安全工作领导小组考核合格后，给予通报表扬和奖励。
2、对因工作不力，安全目标责任落实不到位，造成重大影响的作业队和个人，其主要安全责任人和相关责任人需向项目经理部写出书面检查，并严肃追究相关责任人的责任，涉及触犯法律的，移交司法部门处理。
项目经理部(盖章) 主管领导：
安全员：
安全目标责任书物流部范文第6篇
安全责任目标分解
为认真贯彻执行“预防为主，安全第一”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理工作，控制和减少伤亡事故，促进建筑施工安全生产形势进一步好转。根据上级主管部门下达的安全生产责任状和要求，结合我公司的实际，现下达安全生产、文明施工目标责任状，实行目标分解管理。
一、目标和任务：
1、杜绝和消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾事故。负伤月频率控制在1‰以内，年频率控制在12‰以内。
2、工地配备专职安全员。
3、认真执行建设部《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)。建筑施工安全检查评分汇总表的总计得分要求在80分以上。
4、按新部颁标准和上级有关文件的要求，积极开展创建文明工地活动。
二、主要措施：
1、公司要深入开展《建筑法》、《安全生产法》等法律、法规的宣传和贯彻，努力提高对安全生产工作重要性的认识，牢固树立“预防为主、安全第一”的思想。
2、要把安全工作纳入重要的议事日程，定期检查和研究解决工地生产管理中的安全问题，及时组织整改落实，切实
1
抓好安全生产管理工作。
3、明确责任，抓好安全生产责任制落实工作。工地要建立健全和完善安全生产责任制度，明确和认真履行自身安全生产职责，实行安全生产目标管理，把安全目标层层分解，层层贯彻，落实到每个岗位、每个职工。同时，要加强管理和监督检查，切实地抓好本安全生产目标管理责任状的落实工作。
4、要依靠《建筑法》、《安全生产法》等法律武器，加强安全监督管理，加大检查力度，杜绝各类违章违规为。
5、工地要根据有关规定，进一步建立健全工地安全管理机构，配备专职安全员，增强安全监督管理手段，认真开展建筑安全规范化、标准化、达标化。
6、认真贯彻执行建设部JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》，努力提高施工现场防护水平，确保达标率和优良率的实现。
7、继续开展创建文明工地活动，努力使施工现场能够按建筑施工安全技术标准和安全规范、规程组织施工，做到场容场貌文明整洁，设施齐全、卫生，作业面和现场周边围档严密，安全防护措施齐全有效，促进安全生产与文明施工。
8、强化施工多发性事故的专项治理。工地要针对工地多发性事故的状况和安全管理工作的薄弱环节，进行专项治理。
2
三、重点要求：
1、公司副经理(生产副经理、技术副经理)要经常研究和解决安全生产中的实际问题，保证安全生产责任制的落实。
2、公司将定期对安全生产目标管理责任制的执行情况进行跟踪检查，做到一级抓一级，层层抓落实，防止形式主义，做表面文章。
3、本责任状的执行落实情况，公司将每月组织考评一次。做的好的给予表彰和奖励，差的给予通报批评。因责任制贯彻不严，没有认真落实而酿成安全事故的，要按照有关规定追究责任。
本责任状经当事者双方签字后正式生效。
公司经理(签字)： 生产副经理(签字)： 技术副经理(签字)：
安岳县普发供排水建设工程有限公司
2017年2月15日
