民主评议发言提纲范文第1篇
1、加强对教师尤其是青年教学的指导力度。
2、多与群众交流。
3、重锤指出中层干部的缺点。
二、问题剖析
1、关于“加强对教师尤其是青年教学的指导力度。”
其
一、个人认为对教师的指导是分管校长应尽的责任，但是责任的落实却有多种途径，并不一定要过多地亲自指导。针对教导主任才上岗的这一基本情况，我想应让出舞台、退到幕后，让她与群众多接触、让群众直接从主任那获益，这样便于主任打开工作局面。
其
二、个人认为“多言数穷，不如守中。”对老师的评价指导不宜过多以一次能够接受一点为宜，故每次评课都比较简短：优点两条、缺点一条、建议一条。
2、“关于多与群众交流。”
其
一、客观上讲，下年组的次数不是很多，除了检查似乎谈心很少。
其
二、感觉老师工作很忙、很辛苦，没什么大问题很老师聊似乎影响老师的工作。
其
三、想多点时间多读书提高自己的业务水平。
3、关于“重锤指出中层干部的缺点。”
其
一、中层干部从工作态度来说都很尽责、工作热情都很高，不忍心过多指出他们的不足。
其
二、中层干部有个成熟的过程，当下的不足在将来的工作中能够“自愈”。
其
三、中层干部都是聪明人即“响鼓”，响鼓何须重锤敲呢?
其
四、担心批评过多、过重会带来负面影响。
三、改进措施
1、加强校本研修的组织策划工作，开展提高教师人文素养、教育策略、教学技艺的专题系列培训。如：国学经典读本、教育理论介绍、备课叙事指导、教材解读框架等等。
2、搭建平台为切实提高培训效果、提高教育教学能力。
3、挤时间多与老师谈心不拘泥于业务。
民主评议发言提纲范文第2篇
1、加强对教师尤其是青年教学的指导力度。
2、多与群众交流。
3、重锤指出中层干部的缺点。
二、问题剖析
1、关于“加强对教师尤其是青年教学的指导力度。”
其
一、个人认为对教师的指导是分管校长应尽的责任，但是责任的落实却有多种途径，并不一定要过多地亲自指导。针对教导主任才上岗的这一基本情况，我想应让出舞台、退到幕后，让她与群众多接触、让群众直接从主任那获益，这样便于主任打开工作局面。
其
二、个人认为“多言数穷，不如守中。”对老师的评价指导不宜过多以一次能够接受一点为宜，故每次评课都比较简短：优点两条、缺点一条、建议一条。
2、“关于多与群众交流。”
其
一、客观上讲，下年组的次数不是很多，除了检查似乎谈心很少。
其
二、感觉老师工作很忙、很辛苦，没什么大问题很老师聊似乎影响老师的工作。
其
三、想多点时间多读书提高自己的业务水平。
3、关于“重锤指出中层干部的缺点。”
其
一、中层干部从工作态度来说都很尽责、工作热情都很高，不忍心过多指出他们的不足。
其
二、中层干部有个成熟的过程，当下的不足在将来的工作中能够“自愈”。
其
三、中层干部都是聪明人即“响鼓”，响鼓何须重锤敲呢?
其
四、担心批评过多、过重会带来负面影响。
三、改进措施
1、加强校本研修的组织策划工作，开展提高教师人文素养、教育策略、教学技艺的专题系列培训。如：国学经典读本、教育理论介绍、备课叙事指导、教材解读框架等等。
2、搭建平台为切实提高培训效果、提高教育教学能力。
3、挤时间多与老师谈心不拘泥于业务。
民主评议发言提纲范文第3篇
(2012年1月)
2011年是“十二五”开局之年，也是对口援疆起始之年，一年来，在县委县政府的正确领导和全局干部职工的大力支持下，我认真学习贯彻中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委(扩大)会议精神，牢牢把握文化宣传的方针路线，抢抓中央援疆建设的历史机遇，全力做好援疆项目规划和“十二五” 规划工作，在自治区、地区业务主管部门的指导、帮助和支持下，积极开展创先争优活动，抓好基层文化设施建设，丰富群众文化生活，求真务实，开拓创新，扎实工作，努力提升文体广电事业为民服务的能力，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题。今年，我按照疏党办《关于做好2011年度党员民主评议工作的通知》文件要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己在政治思想、工作作风、廉洁自律、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是等方面存在的问题，并对此进行认真剖析，如有不足之处，请领导和同志们批评指正。
一、上年度民主生活会整改情况
在2010年民主生活会上，我个人剖析查找出思想、作风、工作等方面存在的问题4个，梳理出其他党员干部征求意见及班子成员提出的较突出问题5条，对于这些问题，我进行深入了的剖析、总结，认真制定整改落实方案，实事求 1
是、客观公正地进行整改，形成了整改方案。
对于显而易见、具备当即整改条件的，立即进行了整改;对于不能立即整改解决、但工作过程中可以整改的加紧推动，争取尽最大努力解决;对暂时还难以马上解决的制订了专题整改计划，在以后的工作中创造条件，逐步解决。总之，2010年民主生活会取得了明显的效果，整改措施是比较到位，在整改过程有力的推动了我的思想、作风以及工作方式方法等各方面的进步。
二、存在的突出问题
通过发放征求意见表、座谈和自己查找，在此次学习中发现了我个人工作中存在的一些问题，主要表现在：
(一)自查问题4条
1、理论学习还不够系统。由于事务性的工作较多，用于处理问题的时间往往占据了学习的时间，对理论的学习抓得不紧，学得不深，在学习上搞实用主义，急用先学，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的学得较少。
2、求真务实，联系群众不够深入。有时只是忙于日常工作，工作的前瞻性不强，工作作风还不够深入，深入基层、联系群众的层面和深度仍不够，与广大干部职工和群众接触少，同各部门负责人一起分析、研究、探讨解决问题的措施和办法做得还不够。
3、工作方法不够科学。工作时有急躁情绪，批评同志过于严厉。平时与各位班子成员、部门负责同志，谈工作多，谈思想少。
4、工作落实不够到位。系统大、事务多，对工作安排
部署的多，检查落实的少，强调宏观领导和稳中求进，对有些工作推进的力度还不够。
(二)征求意见7条
1、按时参加局党组织会议并充分发挥职责，进一步做好各项工作。
2、关心局属干部职工的工作、生活，切实解决实际问题。
3、进一步关心、关注并支持青少年思想引领工作，形成工作合力。
4、加强乡镇文化站的各项管理，协调解决基层的实际困难及问题。
5、多了解局属各单位、各部门的用人情况，实际了解是否合理用人了。
6、多关心对少数民族干部的培训工作，给于提供提高干部综合素质的机会。
7、经常到局属各单位、各部门指导检查工作，了解各单位、各部门的实际工作状况。
三、存在问题的原因分析
对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，有客观方面的原因，但更主要的是主观原因。经过深入分析、研究，归结为以下四个方面：
一是思想观念方面：政治理论和业务学习还不够深入;对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解还不够深刻;运用科学理念指导研究全局重大问题还不够多;思想解放还不够，发展意识、开放意识、创新意识还不够强;
处理局部利益和全局利益的关系还不能妥善，存在重显绩轻潜绩、重当前轻长远等倾向。
二是工作机制方面：在解决突出问题、完成临时性重大任务上投入的精力多，对从长远目标出发，制定有效政策措施问题考虑得不够深入，在研究深层次体制机制问题上下的工夫少;在现有体制下，充分发挥自身作用，转变工作职能，理顺工作关系，创新体制机制，提高工作效率的任务还很重。
三是工作作风方面：深入基层不够经常，调查研究还不深入，攻坚克难的勇气不足，破解难题、解决深层次矛盾和问题的力度还不大，实效性还不强。
四是发展理念方面：坚持用科学发展理念指导研究全局各项重大问题的工作还不够深入;对文化产业发展规律研究还不够， 运用科学理念驾驭文化事业跨越发展的本领还不强;对促进转变发展方式、调整工作机制、提高发展速度的招数还不多。
四、整改措施和努力方向
1、努力学习政治理论，进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性。始终在思想上政治上、行动上与党保持高度一致。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。通过理论学习，坚定建设有中国特色社会主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领不动摇，全面贯彻党的路线、方针、政策，按照标准对照检查自己，加强党性锻
炼和党性修养，用党的纪律规范自己，约束自己。通过学习，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，并且不断提高写作水平，团结周围的同志共同开展好我局的各项工作。
2、分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。在遇到问题的时候，牢固树立大局意识,坚持上下互动,协调一致,取长补短, 把文化工作体现在经济社会发展的各个方面,贯穿于我市各项工作的各个环节。狠抓重点工作,分清主次,区别轻重缓急,集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务，与文化体育其他工作的大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。
3、切实转变工作作风，加强调查研究。进一步牢固树立党的群众观点，多深入基层，多听取群众意见和要求，及时将群众所需解决的问题向有关领导反映，把深入基层开展调查研究，与职工保持密切联系作为行使职能的重要途径，发扬从群众中来再到群众中去的工作方法，切实转变工作作风，深入调查，掌握事物本质规律。
4、增强党性修养，努力改造世界观。通过民主生活会及学习调研，努力做到自我教育，自我改造，进一步完善自己。善于从政治上提出问题和解决问题。并牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力改造世界观。以胡锦涛同志提出的树立八个方面良好风气，作为自己的工作的出发点，时刻要求自己约束自己。做到生活正派、情趣建康、讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
针对自己在工作中的不足，本人一定要认真反思，虚心接受组织与群众的批评。我坚信，只要大家齐心协力，精诚团结，我局的各项工作定能上一个新的台阶。
民主评议发言提纲范文第4篇
一、在思想上，爱国爱党，积极上进。
作为一名数学教师，我在课堂教学中，坚持做到认真钻研大纲，仔细分析教材的编写意图，认真备课，注意设计好每堂课的教学方法，研究现代教育技术在课堂教学中的应用，注重对学生各种能力的培养。在认真做好日常教学工作的同时，努力探索在课堂教学中落实素质教育的方法及手段，探索在教育中培养学生能力发展的途径。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会向优秀教师认真学习，在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，提高自己的课堂教学水平，努力形成自己的课堂教学风格。
二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。
在教育教学方面，以“爱心、耐心、细心”贯穿始终，去关心每一位学生，这个学期，我所教的班在各项活动中都取得了较好的成绩。我决心让他们在一种“宽松、探求、竞争”的氛围茁壮成长。从实抓起，用正确的舆论导向，用榜样的力量，促使学生从被动到主动，从他律到自觉，养成良好自觉锻炼的习惯。加强“安全教育”，使“安全”牢牢地刻在学生心中，珍爱生命。
三、自我存在的问题：
1、政策理论水评不够高，理论学习不够，政策水平不高。比如，最新教育政策、先进的教育教学理念把握不到位。
2、先模意识不强。对自己要求不够严，标准不够高，只求过得去，不求过得硬，不能用先进言行影响和带动学生和同事。工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，学习和钻研政治理论及专业知识没有一定的高度。
3、创新意识不足，缺乏亮点。在教育教学过程中，很多方法比较传统，跟不上学生的认知和社会的进步，缺乏新颖的教学手段。
四、整改措施：
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼，以科学发展观武装自己的头脑，向那些敬业、积极向上的同志学习，工作中多找方法。
2、刻苦钻研业务知识，多读书，多学习，多思考。注意工作中的统筹兼顾，以高度的责任感、事业心，以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。在教师专业化发展的进程中使自己更上一个台阶。
3、正确处理学习与工作的关系，作为一名教师，要为“师生成功，学校发展、社会满意”做出自己应有的贡献，就必须学习。不管平时的教学业务，多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高。要树立在学习中放松的思想，学习政治理论，学习先进的教学理念，解读学习课堂教学策略，正确处理工作与学习的关系，对于我们教师来说，终生学习是我们最好的发展形式之一。
4、要做到时刻关注细节。从“自我”做起，发挥党员先锋模范的作用，要做到不怕脏，不怕累、不怕苦。平时看到学生的不良行为，要及时地去纠正。
5、树立创新精神。作为一名共产党员，我要时刻保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，党性是每个的党员的立身之本，要坚持党性，加大事业观念，自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
6、我对预备党员、入党积极分子及联系的学生关心不够。在今后的学习、工作中多关心他们，平时多聊天了解思想动向。
民主评议发言提纲范文第5篇
这次我第一次参加民主生活会，深入学习实践科学发展观活动成果，并自我检验和锤炼。现将近来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报：
一、学习方面
此次学习是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七届四中、五中全会和十七届中央纪委五次全会精神，认真贯彻落实国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》和福建省相关实施意见，为进一步深化内涵建设、推进机制创新、建设和谐校园提供强有力的思想政治保障。
我们要正确认识党风廉政建设和反腐败斗争形势，既充分看到反腐倡廉建设已经取得的显著成效，又深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。
认真贯彻落实建设学习型政党的目标要求，建设学习型政党就必须加强各种必备知识的学习，提高各级干部职工的理论水平，着力夯实理论基础和科学知识，“开拓世界眼光，培养战略思维，强化党性锻炼，增强党性修养”。
在学习福建省海峡建设问题上，要充分认识支持福建省加快建设海峡西岸经济区的战略意义，明确总体要求和发展目标，发挥独特的对台优势，努力构筑两岸交流合作的前沿平台 加快现代化基础设施建设，强化发展保障，增强自主创新能力，推进产业结构升级，统筹区域内协调发展，促进互动融合，全面深化改革开放，增强经济社会发展动力活力，加快社会事业发展，促进社会和谐，加快生态文明建设，实现经济社会可持续发展，加强组织领导，落实保障措施。
二、个人存在的问题和不足
1、思想方面，今后还要继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学的发展观，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学、文化、业务。
2、生活方面，组织活动参加较少，今后还要积极参加各项活动，加强沟通能力。时刻牢记“从群众中来到群众中去”，以为人民服务作为自己的
3、要更多的关心国家大事、国际时事。
三、努力方向
1、积极参加“创先争优”活动，争做优秀共产党员
2、提高标准严于律己，时刻以党员标准要求自己，树立良好的形象做好模范带头作用
民主评议发言提纲范文第6篇
一、存在的问题和不足
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。能够按照党委、管委会制定的学习计划开展集中学习和自学，能够坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在弄通、做实上还存在一定不足，主要表现在以下几点：一是学习力度不够。听的多说的少，存在以传达上级精神代替政治理论学习，只注重形式不注重结果现象。二是学习深度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。三是学用结合不够。抓落实还存在经验主义，一定程度上存在学用脱节的问题。
(二)在党内政治生活方面。一是党内政治生活不严肃。在领导班子民主生活会上，不愿自我剖析，在开展自我批评时浮光掠影，说远不说近，说人不说己，有时认为自我批评没"面子",批评领导没底气，批评同事顾虑多，把批评与自我批评变成表扬与自我表扬，相互批评变成了相互吹捧。二是民主讨论流于形式。在民主决策时，存在讨论不充分，民主发扬不够等现象。有时认为民主讨论的工作和自己关系不大，以"没意见"代替"意见",担当意识不强，为党内民主决策没有做到尽职尽责。三是党内生活制度落实不严谨。开展党内政治生活上缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，枯燥无味，缺乏吸引力和凝聚力，对党的政治生活制度的理解比较狭隘，很少在党内生活会上汇报思想，主动接受组织监督。
(三)在落实意识形态责任制方面。一是看齐意识标准不高。
在落实中央、省市、区党委意识形态工作决策部署方面存在差距，存在一知半解现象，落实意识形态工作的主体责任不够到位，在政治责任、领导责任方面担当不够。二是工作责任制落实不力。意识形态工作责任制落实上具体行动不足，只满足于开会和发文件，工作不具体、不接地气，深入实际不够，分析研判分管业务意识形态领域问题不足，缺乏深层次的研判。三是对意识形态阵地监管不力。()特别是宗教教点管理、民族宗教事务管理方面工作不细致，对农村基督教教点发展泛滥问题缺乏深刻认识，存在分析不够，应对措施不力的问题。
(四)在脱贫攻坚工作方面。一是站位不高。仅满足于自己分包的一亩三分地，想着自己分包的贫困户早日脱贫就行了，未能站在全局高度提升对脱贫攻坚工作的认识，切实提升全区贫困户的脱贫能力。二是作风不实。缺乏基层调研，未能经常深入贫困户家中走访，对群众的贫困原因、脱贫路子思考不够，存在应付交差的思想。三是敏锐性不强。未能充分到脱贫攻坚工作对全面建成小康社会的重大意义，忽略了群众全面脱贫的难度，对脱贫攻坚的形式过于乐观，对总书记扶贫开发战略思想学习领悟不够。
(五)在全面从严治党方面。一是理想信念不够坚定。政治理论学习抓得不牢，对理想信念的深层次思想理论问题还认识不清，面对新情况新问题新事物，缺乏正确的理性把握。二是落实中央八项规定不坚决。在办公室听汇报时间多，深入基层调研少;对解决基层一些历史遗留问题和棘手问题倾注的力量还不够;在解决群众诉求方面，对信访问题多是把功夫下在劝返和"灭火"上，缺乏从根本上解决问题的措施和办法，对一些重点信访案件，还存在包而不办、办而不实的问题。三是落实全面从严治党责任不强。落实"主体责任"的主动性和自觉性还不强，在抓落实方面存在缺位现象。存在"以文件、会议、电话、信息落实责任"的问题，对分管单位的考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，不能全面准确反映责任制落实情况。
(六)在巡视整改方面
一是对巡视整改重视不够。仅满足于"头痛医头脚痛医脚",对共性问题进行整改，未能做到举一反三，从深层次反思问题存在的原因，致使巡视整改的效果大打折扣。二是对巡视整改认识有偏差。把巡视整改工作当成阶段性工作来开展，未能把该项工作当成一项长期工作来抓，对分管领域存在的突出问题如何深刻整改没有全局谋划，缺少必要认识。三是问题整改不够全面。对区党委制定的整改台账任务认领不够全面，对于一些涉及分管领域的边缘性问题没有纳入到自己的整改范围，想着别人整改也是整改，未能防微杜渐，未雨绸缪。
(七)个人有关事项说明：本是不存在信仰宗教、搞封建迷信行为，没有组织或参与过牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等圈子活动，能够自觉带头抵制和治理圈子文化;不存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼等情况;不存在违反规定，热衷题词题字现象。
二、产生问题的原因剖析
通过自我深刻反思和认真剖析，我认为以上问题的存在原因主要有以下几个方面：
(一)整治理论素养不高。认为自己主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，每天读读报、阅阅文件，学的就不少了，没有静下心来苦心研读，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，只要按上级党委、政府的要求去做，干好自己的本职工作就行了。没有处理好工作与学习之间的关系，存有"工作第一，学习第二"的错误想法，满足于一般性的学习。联系实际学，带着问题学，深入思考学有时做得还不够，满足于"随大流，跟着感觉走",在理论联系实际、运用科学理论分析解决问题上还有差距，客观认识、分析和解决工作中的具体问题的能力需要提高。
