民营经济发展问题论文范文第1篇
整体来讲，民营企业的变迁经历了从早期的个体户开始，转而为变种的合伙企业、集体企业，再到法律认可的私营企业.再演变为公司制的企业，逐渐走上资本运作的国际化道路。这一系列的发展，与国家政治气候这个大环境的变迁息息相关。可以说，民营企业发展的每一步.都在政策法律文件中落下有迹可循的脚印。因此，考察我国民营企业发展的历史，必须与我国特定的政治环境相联系。民营经济是本文研究了民营企业存在的优势及问题，并针对其存在的问题提出了相应的对策。
关键词：民营企业 持续发展 研究和思考 企业文化 文化建设
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目 录
内容提要: ................................................ I
一、绪论 ................................................. 1
(一)民营企业的概念 ............................................ 1
(二)我国民营企业的特点 ........................................ 2
1.具有企业家创业精神特点 ............................................. 2 2.完全的市场导向 ..................................................... 2 3.具有灵活性和竞争性 ................................................. 2 4.家族式企业、非法人治理制度 ......................................... 2 5.管理不完善 ......................................................... 3
(三)我国民营企业的发展历程 .................................... 3
1.创业阶段：敢为天下先。“四千”精神 ................................ 3 2. 守成阶段：科学管理。团队精神 ...................................... 3 3. 创新阶段：哲学头脑 利他精神 ...................................... 4
二、我国民营企业对国民经济发展的重要意义 ................. 4
(一)民营企业的发展有助于建立和完善充满竞争活力的市场经济体制 .. 5
(二)民营企业的发展能够增加就业机会，稳定社会秩序。 ............ 5
(三)民营企业的存在和发展有助于依靠技术创新，推动社会技术进步 .. 5
(四)民营企业的存在和发展能够多出口创汇，发展对外贸易。 ........ 5
(五)民营企业的发展对构建社会主义新农村发挥积极的作用 .......... 6
三、我国民营企业的发展现状 ............................... 6
四、我国民营企业发展中存在的主要问题 ..................... 7
(一)发展环境有待进一步改善 .................................... 7
(二)管理水平低下 .............................................. 7
(三)人才机制不灵活 ............................................ 7
(四)企业生命周期过短 .......................................... 7
(五)决策盲目，风险经营 ........................................ 7
(六)设备科技含量低，技术改造的相对滞后，导致企业发展后劲不足 .. 7
五、促进我国民营企业有效发展的对策 ....................... 8
(一)注重内外统一性 ............................................ 8
(二)加大支持力度 .............................................. 8
(三)提升员工素质 .............................................. 8
(四)加强文化创新 .............................................. 8
六、结语 ................................................. 9 参考文献: ....................................................... 9
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一、绪论
改革开放三十多年来，中国民营经济从萌芽初现到璨若星河，从观望、默认到国民经济的补充，直至成为中国经济发展的生力军，这是中国向着社会主义市场经济道路迈进的必然结果。改革开放三十多年的历程是民营企业不懈奋进和取得非凡业绩的时期，全社会对民营经济的认识发生了根本性的变化，民营经济在中国社会经济生活中从没有像今天这样引起强烈的关注。并且随着我国加入WTO,中国已融入全球经济一体化之中。民营企业的发展,在今天可谓是机遇与挑战并存,认真分析当前其发展过程中具备的有利条件和不利因素,研究和思考我国民营企业对外贸发展中存在的问题和相关对策,对于进一步引导我国民营企业对外贸易持续、健康、稳定发展有着重大意义。
目前我国民营企业的文化建设相对滞后，存在着缺乏重视、缺乏自身特色、重形式轻内涵、文化建设与制度建设脱节等问题，其根本原因在于缺乏经济基础的必要保障、缺乏对企业文化内在机理的深入理解。只有明确企业核心价值观，注重企业外部文化建设与内部培育的统一，明确企业核心价值观，注重企业外部文化建设与内部培育的统一，着力提升民营企业家和员工的素质，加强企业文化创新，才能培育出与民营企业发展相适应的企业文化，从而适应激烈的市场竞争。客观地说，民营企业是一项长期的建设工程，民营企业的发展正从发展初期向发展中期转变，向着更合理、更科学的方式转变。
(一)民营企业的概念
民营企业的概念在经济学界有不同的看法。一种看法是民营企业是民间私人投资、民间私人经营、民间私人享受投资收益、民间私人承担经营风险的法人经济实体。另一种看法是指相对国营而言的企业，其按照其实行的所有制形式不同，可分为国有民营和私有民营两种类型。
民营企业，简称民企、公司或企业类别的名称，是指所有的非公有制企业。中华人民共和国法律是没有“民营企业”的概念，“民营企业”只是在中国经济体制改革过程中产生的。中国民营企业的概念，从外延上看，是包括港澳台投资企业、外商投资企业和国有独资企业之外的企业。我国真正意义上的民营企业应该从1978年改革开放的个体经济算起。从字面上来看，“民营”与“国营”、“官营”相对应，“民营”一词的本质规定是“营”、执行主体是“民”，强调一种与资产经营有关的经济形式。民营企业的概念在经济学界有不同的看法。一种看法是民营企业是民间私人投资、民间私人经营、民间私人享受投资收益、民间私人承担经营风险的法人经济实体。另一种看法是指相对国营而言的企业，其按照其实行的所有制形式不同，可分为国有民营和私有民营两种类型。
民营企业是人民大众以民间资本联合、劳动联合、知识智力联合、资源联合形成的社会化的、公众化的创新经济组织，它不需要国家拨款、不要国家行政编制，依靠自筹资金、自愿组合、自主经营、自负盈亏的新型运作机制。当国有和大规模资本逐渐退出后，开始涌向能源、交通、金融、房地产、高科技行业，民营企业于是得到迅猛发展，期间也滋养了众多实力不凡的民营企业群体。
民营经济是我国经济结构的有机组成部分，在促进社会主义市场经济发展中发挥着重要的作用。近年来，民营经济作为我国国民经济持续、快速、健康发展不可或缺的推动力量，在国民经济中一直占据着最有活力的位置。
(二)我国民营企业的特点 1.具有企业家创业精神特点
现代企业发展的历史表明，一个企业发展的成败不仅取决于企业家的领导和决策能力，更主要的是取决于企业家的人格力量。民营企业的成功在于民营企业家的创业精神，这种创业精神不仅包括艰苦的努力奋斗，还包括善于抓住机遇、敢于冒险的精神。正是企业家们不断进取的精神，使我国的国民经济快速稳定的发展。
2.完全的市场导向
民营企业的经营目标就是实现资本增值、追求资本收益最大化，有将其利润进行再投资以实现进一步资产增值的内在投资欲望。在这一目标的驱动下，民营企业最大的特点就是其经营活动完全以市场为导向，将资本向市场需要的产品上转移，将资本投向边际生产率高的产业。
3.具有灵活性和竞争性
民营企业完全在市场经济中生存、发展，具有很强的市场竞争性。从未来三年的发展看，民营企业500强根据自身的特点和优势，制定了发展模式，有397家企业表示继续立足主业，占500强企业的79-4%，其中55家企业表示要坚持主业;更多企业则是发挥主业优势，在主业做大做强的基础上，向关联产业发展或适度多元化投资;有78家企业表示要向多元化方向发展。
4.家族式企业、非法人治理制度
我国的民营企业大多是家族式企业或合伙企业，无法真正形成现代法人企业制度。据调查，70%的民营企业基本上仍采用家族集权式管理模式，企业的产权、治理结构不够合理，制约了竞争力的提升。从经济学角度分析，家族式的管理模式，在创业阶段有其特定的优势。但在企业做大、做强、规范化的过程中，企业需要复杂的经营管理和组织结构，家族式管理模式的固有特性，使其在大规模民营企业中表现出明显的局限性。
我国的民营企业在20世纪90年代以前的很长一段时期内，受到较大的限制，
直至20世纪90年代中期才进入快速发展时期，并且大部分都采用家族式管理模式。由于家庭企业以血缘为纽带，人合的成分大于资合。另外民营企业规模偏小、产权结构不清晰，在完成了创业期的快速发展并形成一定规模之后，这种组织形式不利于其进一步发展。家族式企业或合伙企业的组织结构不稳定，所有者和经营者的变动直接对企业产生不利影响，制约着企业的发展。
5.管理不完善
民营企业的管理大多采用了成功企业的模式，在企业制度和文化建设上也以标杆为主，没有能开发出适合自己的管理模式和企业文化。这种通过模仿学习而建立的管理制度和企业文化往往有名无实，成为企业日常工作中的摆设。企业要想赢得并持续保有竞争优势地位，就必须拥有独特的运营活动和管理模式。民营企业在管理上主要存在内部组织关系不稳定、管理层次不清、计划性不强、管理方法单调和重市场不重现场等问题。
(三)我国民营企业的发展历程
中国民营企业的变迁经历了从早期的个体户开始，转而为变种的合伙企业、集体企业，再到法律认可的私营企业，再演变为公司制的企业，逐渐走上资本运作的国际化道路。在30年发展变迁中，民营企业的发展可以归纳为创业、守成和创新三个阶段，分别体现了敢为天下先与“四千”精神，科学管理与团队精神，哲学头脑与利他精神。考察我国民营企业发展的历史。必须与我国特定的政治环境相联系。特定的政治环境决定民营企业的发展.随着政治环境而变化。在30年发展变迁中.民营企业的发展可以归纳为创业阶段、守成阶段和创新阶段三个阶段。在创业阶段，他们表现出敢为天下先与“四千”精神;在守成阶段，他们表现出科学管理与团队精神;在创新阶段，他们表现为哲学头脑与利他精神。
1.创业阶段：敢为天下先。“四千”精神
民营企业的创业阶段。从宏观上讲，是自改革开放后较长的一段时期。大致是从1978年到1992年这一段时间内，整体上是处于“草商”阶段。从政策和法律角度来说。也没有打破计划经济体制的枷锁。在此环境中，民营企业(个体户、私营企业)要求生存谋发展，吸取历史教训，敢为天下先，具有“跑遍千山万水闯市场、吞尽千辛万苦办企业、道尽千言万语拉客户，想尽千方百计访成功”的“四千”精神，有常人所无的胆识与魄力，有着先知先觉的敏锐力。还要稍微具有市场意识和知识。正是因为企业家们具有这样不懈追求的精神，中国的民营企业才能不断地突破。即使过程中有失败，有低谷，仍未能对民营企业的发展造成冲击。
2. 守成阶段：科学管理。团队精神
守成阶段的民营企业家以科学知识武装自己，秉承传统道德，具有经营管理
智慧的商人。这一阶段的民营企业家被人们称作“儒商”。他们正像以敏捷和速度著称的猎豹，嗅觉敏锐，行动快捷.能够巧妙地避开陷阱，迅猛地抓住猎物，并且在复杂多变的环境中修炼出了对危险和机会特殊的直觉。他们世事洞明、人情练达，熟悉每一种利益格局，懂得在其中如何合法而又灵活自如地穿行。民营企业高速发展势必对企业领导者的战略领导力的要求在提高，战略领导者未必具备全面的科学管理知识，但至少具备科学精神，能够完成对企业的正规化管理。
3. 创新阶段：哲学头脑
利他精神
创新阶段的民营企业家.主要体现为商人和哲人的结合体，是能用哲学智慧统率科学知识的新商人，可称之为“哲商”。在经营运作中，他们体现出来的是大智慧，他们就像草原中的大象一样，站得高、看得远，走得虽慢，却是脚踏实地、一步一个脚印，不断累积雄厚的实力。在商界中，这类哲商屈指可数，但却是民营企业家们向往追求的目标。
在创新阶段，从国家整体情况而言，体制转轨成功，处于完善社会主义市场经济体制时期，同时，我国的社会转型取得了突破性的进展，现代工业社会与开放社会已经基本形成，民营企业走上正常的发展轨道;民营企业的发展也不能单单为了企业利益而发展，需要分担社会发展过程中带来的社会责任，履行社会义务。譬如，对公益事业的热心，对中西部贫困地区发展的支助，这种支助未必是直接的经济无偿投入，也可以是参与对西部的建设。本质上，这是民营企业的利他精神的体现，因而民营企业走人了“创新”阶段。对民营企业家战略领导力的要求相应的迈入艺术境界以及一定程度上的哲学境界。
2001年中国正式加入WTO，对民营企业来说是一个分水岭。西部大开发既是民营企业发展的机遇。实际上也是民营企业参与国家事业建设、分担国家责任，扩大社会影响力的体现。跨国巨头进军大陆。民营企业面对的挑战巨大，这就需要民营企业具有更强的创新精神.以应对外资企业的巨大压力。这种创新精神和社会责任是民营企业战略领导力达到艺术境界和哲学境界的展现。在这两种境界下，政治影响力和社会影响力是民营企业战略领导力的具体要求。对社会责任的分担，体现了民营企业的利他精神。
二、我国民营企业对国民经济发展的重要意义
民营企业在经济社会发展中，表现出了公有经济所不可替代的作用。充分调动了生产者的积极性，促进了生产力的发展，吸收了大量的城乡就业人员，减轻了社会的压力。另外，社会主义市场经济体制的建立也离不开民营企业的发展。民营企业作为非公有制经济，它与市场经济天然相容，互为发展条件，其一切生产经营活动都必须通过市场去实现。发挥的作用体现在以下几个方面：
(一)民营企业的发展有助于建立和完善充满竞争活力的市场经济体制 市场经济的根本属性是竞争，而竞争又是保持经济活力的关键。民营企业通过反对垄断和垄断带来的高额利润，形成了保持竞争的压力。只有保持竞争才能避免过分集中，为经济繁荣不断注入新的活力。民营企业是促进竞争与防止垄断的推动者，同时又是与垄断竞争的强有力对手。
(二)民营企业的发展能够增加就业机会，稳定社会秩序。
企业规模越大，资本集中程度和有机构成越高，吸纳每一个劳动力就业所需资本也就越多。与大企业相比，民营企业同等数量的投资可以吸纳更多的从业人员。民营企业组织成本低，经营灵活性大，适应外部环境变化能力较强也是保持民营企业较高就业机会的重要因素。一般来说，经济出现萧条时，大企业为转嫁因萧条而造成的损失，都采取裁员的做法，而民营企业在这方面的震荡要少一些。在经济繁荣时期，大量民营企业的存在和发展带来了大就业。民营企业快速发展，形成了巨大劳动力需求，吸纳了绝大部分劳动力的增量和存量转移，缓解了就业压力。
(三) 民营企业的存在和发展有助于依靠技术创新，推动社会技术进步。 民营企业组织规模小，对个人主动性和创造力的约束小，成为科研人员的试验场所，对生产造成的损失也小;民营企业面对竞争生存的压力，使它更具有技术革新的动力;民营企业对市场和技术变化敏感，也具有革新意识。这种内在的本质原动力引导着民营企业在技术创新，尤其是高新技术行业发挥着越来越突出的作用。2011年，民营企业500强科技创新取得了丰硕的成果，其中l6家企业获得国家科学技术奖，获得省部级科技奖励的企业达11174家，获得全国工商联科学技术奖的有l2家。
调研显示，民营企业500强共拥有有效专利74631项，比2010年增长58.38%，其中的43.76%为发明专利。华为投资控股有限公司以23522项专利总量居于民营企业500强首位，其中发明专利占比86.35%，重庆力帆控股有限公司和比亚迪股份有限公司分别居于第二位和第三位。
(四)民营企业的存在和发展能够多出口创汇，发展对外贸易。
实践证明，民营企业在国际贸易和世界市场中的地位和作用随着商品、货币、技术、贸易、管理的国际流动性的扩大而与日俱增。民营企业500强“走出去”步伐加快，充分利用“两个市场”、“两种资源”促进企业转型升级。2011年，民营企业500强进行海外投资的企业项目数量的增长较快，投资规模增大，对外投资方式多样化，“走出去”目标明确，开始在战略高度进行全球布局，全球配置资源的能力也有所增强，已开展海外投资的企业数量达到150家，投资企业或项目达到584个，累计海外投资额达到123.48亿美元，比2010年增长了99.92%。
国际金融危机后，国际贸易保护主义抬头，国际贸易摩擦增多，2011年民营企业500强有32家企业遭遇贸易摩擦，共发生72起，其中知识产权纠纷和反倾销是最主要的类型。面对贸易摩擦，民营企业500强逐步学会按照世贸规则有组织、按步骤、有层次地维护自身利益，采取协商、应诉、起诉和仲裁等多种方式应对，同时联合同行业共同应对、借助商会力量也成为重要选择。
(五)民营企业的发展对构建社会主义新农村发挥积极的作用
发展民营企业转移农村富余劳动力，可增加留在农村从事农业生产的人员的土地使用面积，有利于农业规模化生产，使传统农民向现代农业转变。大力发展农村民营企业，可以推进农村城镇化建设，有利于基础设施的改善，有利于农村人口向城镇集中，有利于带动服务业和商业的繁荣，从而加快农村城镇化建设的步伐。发展农村民营企业，可以解决农村社会保障问题。建立农村社会保障体系的根本出路在于大力发展民营企业，在企业就业的农民可以纳入城市保障体系，获得医疗保险和养老保险。同时，企业的发展促进地方财政税收的增加，可以有更多的公共支出用于农村社会保障体系的建立。
三、我国民营企业的发展现状
民营经济是我国经济结构的有机组成部分，在促进社会主义市场经济发展中发挥着重要的作用。近年来，民营经济作为我国国民经济持续、快速、健康发展不可或缺的推动力量，在国民经济中一直占据着最有活力的位置。企业数量、资金规模不断增长，自主创新、对外投资成果显著，吸纳就业、增加税收持续提升。
随着民营经济的快速发展，对民营企业的管控能力和治理水平提出了更高的要求，内部审计在民营企业中的作用也日益凸显。内部审计制度成为推动民营企业健康发展、增强内生机制、提高核心竞争力的重要制度，是民营企业向现代企业制度迈进的必然选择。
近年国企面临困境，为调整产业结构，建立现代企业制度，出现了大量的下岗失业问题，民营企业成为安置失业人员的重要途径，有近600万下岗职工被私营企业所吸纳，极大地帮助了国企下岗职工失业的严重问题，支持了我国的经济体制改革的正常实施并促进了国民经济的发展。我们有理由认为民营经济将发展成为我国有光明前景的所有制形式，这是民营企业坚信在我国社会主义市场经济建设中会取得更大成就的前提下定位自身发展战略的基石，也是应予以自身的在国民经济发展格局中所占有不可动摇地位的正确评价。
因此，建立社会主义市场经济体制，绝不能将非公有制经济排斥在外。但是，由于长期以来民营企业受到不公平待遇，以及民营企业自身存在的一系列问题，使得民营企业的生存发展仍然面临着巨大的问题，这值得我们去关注并进一步研究。
四、我国民营企业发展中存在的主要问题
(一)发展环境有待进一步改善
人们对民营企业的认识仍然存在着些影响其发展的情况，如民营企业在融资等方面较之非民营企业存在着更多的障碍，尚未取得与国有企业一样的待遇，融资在一定程度上成了民营企业发展壮大的“瓶颈”。一些部门在履行其职能时还存在着不能一视同仁的情况，“两张脸”和“两个标准” 的情况依然存在;在服务收费、子女人学等方面往往被提高收费标准，得到特别“关照”。这些情况的存在，使得一些民营企业的行为短期化，投资愿望严重弱化。
(二)管理水平低下
我国目前的许多民营企业都选择了家长式管理模式，管理体制主要表现为“家族”和“亲缘化”特征，实行集权化领导、专制式决策，经营者既是资产所有者，也是资产经营者。当企业具备一定规模，家长式管理由于决策层和执行层界限模糊，缺乏“纠偏”机制。民营企业家的局限性、随意性往往易导致企业经营决策失误。
(三)人才机制不灵活
大多数民营营企业家都非常重视人力资源，但现实条件下大多数民营企业却面临着严重的人才危机和信任危机，其根本原因就在于企业家落后的“资本雇佣劳动力”观念，认为员工和企业的关系只是劳动力的雇佣关系，而没有从思想意识上真正重视过人才和他们的人格尊严。加之民营企业任人难亲的用人方式，使优秀人才难以真正融人民营企业，因此，他们通常持打工心态，只关心眼前利益，对企业没有认同感和长期扎根的观念。
(四)企业生命周期过短
据统计，我国民营企业的平均寿命只有2.9年。北京中关村“电子一条街”5000家民营企业，生存时间超过5年的只有430家，其余91.4% 的企业已烟消云散，生存期超过8年的企业仅占总数的3% 左右。
(五)决策盲目，风险经营
民营企业的发展初期，在很大程度上得到了政府的支持和帮助，这在一个曾经长期以公有制为基础的计划经济一统天下的社会经济生活中是非常正常的，但却使一部分成功的经营者因此淡化了风险意识。四面出击，盲目的多元化经营，过分的自信导致无法正确地评价自己，也无法正确地评价企业的成功。成功的经历强化了个人英雄主义色彩，也导致了决策的经验主义。
(六)设备科技含量低，技术改造的相对滞后，导致企业发展后劲不足 民营企业大多为劳动密集型生产企业，这种生产模式注定了企业不可能拥有高科技含量的生产设备和先进的生产技术。与此同时，民营企业由于其先天的原
因，较低的员工素质也制约了企业技术更新的速度。
五、促进我国民营企业有效发展的对策
(一)注重内外统一性
企业的外部文化应该是内部深层文化的真实反映，企业的内部核心文化通过员工的行动表现出来，又对内部核心文化的培育和丰富起促进作用。因此，民营企业首先要做好愿景、战略等实施纲要，使每一个员工都了解企业的发展方向;同时对企业战略实施分解，分层落实，使员工清楚自己与企业战略的关系，这样通过企业制度和流程的贯彻和遵守，员工的行动就能和企业目标保持一致;在此基础上，企业应加强品牌宣传，建立员工行为规范，树立企业形象。外部文化宣传能够增强员工的自豪感和信赖程度，刺激员工自觉遵守企业制度， 自觉规范自己的行为，注重工作质量。二者相互作用，内外互补，从而有利于更好地发挥企业文化的导向和促进作用。
(二)加大支持力度
首先，政府一方面要加强体制改革，为企业文化的创新提供充分的伸展空问;另一方面，要从政策和舆论导向方面引导企业首先要发展自己的经济实力，在达到一定规模的基础上塑造独具特色的企业文化，而不是盲目追求形式。其次，社会应当通过一定的评价机制，对企业文化做出客观公正的评价，鼓励企业文化的创新，促进企业文化对社会文化的发展做出贡献。再次，研究机构和民营企业咨询机构应当为企业文化的发展提供必要的技术支持，用科学的理论指导企业文化建设的实践，使企业文化更能反映企业自身的价值观，在表现形式上更具个性化。
(三)提升员工素质
要建设优秀的民营企业文化，首要的是通过自身努力加强培训，提高民营企业家和员工的素质。民营企业家不仅是企业文化、企业精神的塑造者和推动者。企业家素质的高低和自觉程度，对于企业文化建设的成败起着至关重要的作用。在企业文化建设中，企业家要缔造出优秀的、高品质的文化，就要发挥好示范表率作用。在构建企业文化、实施文化战略过程中，民营企业家首先要自觉开展理念革命，从思想层面上确立企业文化;其次，努力将企业文化建设理念植入员工内心，从提高水平、普及科学技术、加强职业道德教育三个方面着手，以提高民营企业员工的基本素质。同时可以采取诸如与晋级、评优挂钩等激励方法，鼓励全体员工积极努力提升综合素质，逐步改变员工中存在的平均主义、安于现状等陈旧观念，树立优质高效、对用户高度负责的现代生产管理理念。
(四)加强文化创新
加强集群文化建设，进而实现文化创新。所谓集群文化是指在一定的社会历史条件下，民营企业集群在长期的物质生产过程中形成的具有本企业集群特色的
文化观念、文化形式、行为模式、管理制度与员工心态，体现了民营企业集群内的企业及其成员的认知模式、价值观念、经营哲学、竞争理念、行为规范、道德准则、共同信念以及由此表现出来的企业共同风范和精神。目前，我国的民营企业大部分集中在东南沿海的浙江、广东、江苏、福建等地，特别适合发展集群文化，企业集群兴起的地方普遍具有竞争和包容的文化传统，人们善于竞争，但又能包容竞争对手，允许竞争对手通过公平的手段参与竞争，通过包容性的竞争加强企业文化创新，从而达到民营企业联合、共赢的局面。
六、结语
民营企业文化建设是一项长期性的系统工程，需要社会各界、企业自身全方位作出努力，需要充分考虑企业内外各种影响因素，根据企业的具体情况和发展方向，制订出切实可行而又凝聚精华的文化内涵体系，并在一定时期内保持稳定性和一致性基础之上，适时进行改进、提升，从而充分发挥民营企业文化建设的作用，进而为民营经济的发展、管理水平的提高和竞争能力的增强做出应有的贡献。
只有明确企业核心价值观，注重企业外部文化建设与内部培育的统一，着力提升我国民营企业家和员工的素质，加强企业文化创新，才能培育出与民营企业发展相适应的企业文化，从而适应激烈的市场竞争。通过详细分析了解中国民营企业的现状，找出其发展过程中存在的问题和不足，针对问题提出有效的解决方案，从而使我国的民营企业得到更好的发展，让民营企业对我国经济的贡献达到预计的好成果。
参考文献: 1.夏建胜民营企业持续发展的五个创新点经济问题探索.2002(6)
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民营经济发展问题论文范文第2篇
1.1 社会发展所带来的机遇
随着我国经济的进一步发展, 我国组建了经济发展平台, 合理运用这一平台进一步推动中国经济的有效发展。同时, 我国还帮助一些非公有制经济, 并使公有制经济与非公有制经济进行有效融合。所以, 民营经济可以运用国家的一些政策扶持, 推动自身进一步发展, 努力地与公有制经济协同发展, 进而推动自身的不断进步, 这是需要处理的第二大问题。但是随着市场竞争一些状况的出现, 使整个民营经济在其发展过程中出现许多弊端, 这些状况一来严重阻碍了我国民营经济的进一步发展, 但是又推动其进一步改进。
1.2 中国入世带来的机遇
随着改革开放的不断加深, 我国与世界的交流也越来越紧密, 随着我国加入世界贸易组织, 中国在世界经济中扮演着越来越重要的角色。但是, 从现在的发展情况来看, 国外大部分产品开始进入我国, 并在我国市场中占据很大比例, 所以民营企业的商品要想取得不断发展就要出口到世界, 不断开拓市场, 这是民营经济所要解决的主要问题之一, 但是随着我国改革开放的不断深入, 国内许多产品都开始慢慢出口到世界各国。随着我国市场经济的不断进步, 我国市场经济越来越国际化, 并逐渐加快了加入世界贸易组织的脚步, 进而为民营经济的发展提供了更多的发展机会。另外在我国, 国家政府对民营经济越来越重视, 并对其提供了很多政策扶持, 同意这些民营企业对外开放, 所以, 民营企业可以运用中国入世这一良好机遇不断发展, 但是没有对机遇进行有效掌握及合理运用, 就会对其自身发展产生不利影响。
1.3 民营经济的信誉度较低
信誉度不高是民营经济在发展过程中遇到的最大问题之一, 特别是有些企业现在实行“开门迎客, 关门打狗”的行为, 没有长远的战略目标, 只重视眼前利益, 进而为民营经济行业的优化产生的严重损害。一系列问题都是民营经济本身信用体制不够健全所产生的, 一是由于一些民营企业纳税意识淡薄, 运用做假、提供假的报表进而出现财务报表缺乏真实性, 没有可用性进而达到偷税漏税的效果;二是民营经济本身法律意识淡薄, 大部分企业在运营中鼠目寸光, 只重视眼前利益, 甚至做出违法乱纪等行为, 制造假冒伪劣商品, 滥竽充数, 进而使消费者对其信任度大幅下降。严重的有些企业出现拖款或不付款的情况, 出现供应商不信任等情况;三是民营企业经济内部信用度极差, 例如一些企业领导层不遵实诺言, 发生拖欠或克扣工作工资的情况;或者一些职业经理人直接跳槽, 暴露了原有企业的私人信息等, 导致人们对私人经济的认知出现偏差。
2 促进我国民营经济健康持续发展的对策和建议
2.1 完善民营经济发展的制度环境和金融环境
首先, 政府要为各类所有制经济依法合理运用生产要素、保证市场竞争的平等性及同样享有法律保护而创造制度氛围。从而构建平等自由竞争的市场氛围。制定合理的民营经济市场准入制度, 对生产要素进行合理分配。还要加大制度民营经济法律法规力度, 对民营企业的合法权益进行有效保护。其次, 对金融体制进行不断改革, 加强扶持民营经济。对于我国民营经济的多样性, 制定多层次的多融扶持系统。我国民营经济要走出融资的困境, 不仅要依靠大型商业银行, 还要依靠有关金融部门。以实践经验为依据, 融资金融部门对缓解民营企业融资难的情况具有一定的经验, 所以要促进其进一步发展。
2.2 建立现代企业制度
首先, 只有使民营企业本身优点充分发挥出来才能不断提高其技术水平, 通过对市场需要进行分析为产品生产提供方向, 不断提高产品技术含量, 加大产品竞争力度。对已有设备进行改进, 特别是一些关键性的技术装置。并且, 对过去的生产技术进行不断改进, 运用新技术、工艺及装置制造出高精尖产品。节省大量的人力、物力、财力并使产品本身竞争力不断提升, 进而使企业整体经营水平不断提高, 进而为更好的融资奠定基础。其次, 不断提高企业经营管理水平我国民营企业要聘用专业的企业管理人员, 制定有效的现代企业体制。加强学习国内外先进企业管理观念, 与自身实际情况相结合, 加速各项制度改进, 探索出符合自身的管理办法。积极推动企业制定各项体制, 构建科学合理的民主化决策方式。同时, 为了更好地促进融资, 要提高自身的信用度, 对自身平时的经营管理方式进行有效规范, 注重长远利益, 不能为了眼前利益而忽视长远利益, 并加大与银行等金融部门之间的交流, 构建良好的银企关系。
3 结语
随着改革开放的不断深入, 我国民营经济也取得了飞速发展, 并在整个发展过程中其发展速度越来越快, 逐渐成为我国经济发展的主要力量之一。随着新时代的到来, 民营经济的发展要面对各种各样的困难, 而通过其顽强的生命力使这些困难得到有效处理, 进而促进其不断发展。
摘要：随着我国经济的不断进步, 民营经济也得到了飞速发展, 特别是在我国改革开放以来, 民营经济的发展效率非常高, 是我国经济的主要组成部分。但是, 在详细的发展过程中民营经济还需要处理许多问题, 例如融资难、战略定位等, 出现民营经济的实际增长速度不符合潜在增长, 并在一定程度上对民营经济的进一步发展产生严重阻碍, 所以, 本篇文章站在民营经济实际运营角度, 对现代民营经济发展中所出现的状况进行简单论述, 并制定处理问题及促进民营经济有效发展的对应决策。
关键词：民营经济,发展,主要问题,相关对策
参考文献
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民营经济发展问题论文范文第3篇
关键词：民营企业;融资;研究
中国著名经济学家吴敬琏在华人经济论坛上表示，中国民营企业已有了较大发展，但目前仍面临着巨大挑战。吴敬琏认为，中国民营企业面临融资环境不良的挑战，实行间接融资和直接融资都有一定的难度。中国民营企业面对的市场环境也不理想，社会缺乏诚信，这些不平等竞争、市场无序等状况都亟待克服。这将成为中国民营经济发展过程中很大的一个制约因素。中欧国际工商学院副教务长、民营企业研究中心主任张维炯在“民营企业发展(福建)论坛”上演讲时说，自改革开放以来，私营经济在经历被赋予合法地位、与公有制长期并存共同发展阶段后，1998年至今进入了发展的“黄金时期”，已成为中国经济的重要组成部分。张维炯教授认为，要把握这些机遇实现民营企业真正的“黄金”发展，当务之急尚需扩大规模，解决产权问题;创新管理运行机制、营销模式、经营方式、企业文化，改变家族式管理，形成产品经营、品牌经营和资本经营并举的格局;解决融资难问题。
一、民营企业融资特点
从企业理论的角度看民营企业特点：民营企业以盈利为主要目的，是以市场原则来运作的一种经济组织形式，民营企业治理结构的形式是建立在纯粹经济利益关系基础上的，其产权关系是比较清楚的。在这种产权关系和产权制度的基础上形成的治理结构，基本能够代表各方出资人和利益相关者的利益，并会形成较为合理的约束和监督制度。民营企业拥有较为灵活的内部用人和分配激励机制，与市场机制自然和谐，在追逐利润最大化动力的驱使下，会导致资源的合理配置。从股权角度出发，民营企业定义为实际控制人为自然人的企业。民营企业的信誉度普遍较差。从资金来源上看，多数为通过自筹资金，利用自己的积蓄或向亲朋好友借款筹办企业。
二、中国民营企业融资的现状及其原因分析
(一)中国民营企业融资的现状
中国民营企业经过近三十年的发展，已经成为近些年中国增长最快、贡献越来越大的经济成分。民营经济现在占GDP份额的62.6%，其中集体经济占18.4%，私营经济占44.3%。从工业总产值变化情况看，1978年中国工业总产值构成中，国有经济占78.2%，集体经济占20%，民营经济占20%。到了2003年，国有经济下降至20%左右，民营经济上升到80%左右，其中私营经济已占50%以上[1]。可见，民营经济在中国经济发展中所扮演的角色愈来愈重要。民营经济在吸纳就业、活跃市场等方面发挥了巨大的作用，发展民营经济对中国加快经济发展、缓解就业压力、全面推进小康社会建设，都具有十分重要的现实意义。然而长期以来民营企业一直存在融资困难的问题，融资难成为影响民营企业发展的瓶颈。
(二)民营企业融资难的原因分析
1.民营企业自身的原因。首先规模问题，资产的规模和质量决定了经济主体抵抗风险的能力，并由此影响其融资能力。中国的民营企业个体规模普遍偏小，抵御风险的能力薄弱，因此通过举债融资的规模必然受到限制。一方面企业因自身规模有限而无足够的资产信用，另一方面道德信用的社会基础尚未建立起来，因此贷款难就成了民营企业发展过程中难以逾越的障碍[2]。民营企业自有资金少，资产负债率偏高，财务风险大。民营企业长期的举债经营发展模式过于依赖银行贷款或民间融资，企业负债率过高。经营水平低下，使资金的匮乏形成恶性循环。其次运作机制问题。中国民营企业家族化现象比较普遍，管理模式大多表现为家族式、粗放式管理，产权单一，不具备现代企业制度所要求的法人治理结构。企业的实际控制权集中，所有权与经营权多未分离，缺乏有效的内部监督和制约机制;财务管理制度不健全，财务信息的真实性和透明度比较差，致使银行无法甄别企业经营绩效及发展前景方面的真实信息。再次人力资源问题。中国多数民营企业由于管理水平低下、资金匮乏，缺乏合理的人力资源规划，难以吸引优秀人才，即使能够吸引部分人才，又由于缺乏必要的激励机制和低下的薪酬水平而造成人才流失。缺乏必要的培训、选拔机制使得员工个人的职业生涯发展受阻，不能满足自身发展的需要 [3]。最后信用缺失问题。社会的整体信用低下和信用观念淡薄已是目前无法回避的事实，尤其在金融领域，信用缺失现象更为严重。银行、投资者与企业之间信息不对称，而且金融立法和金融监管也相对滞后，导致金融市场上形成了违约收益大于违约成本的心理预期，造成一些民营企业缺乏诚信的内部动力和维护自身商业信誉的积极性。
2.资金供给总量的短缺与供给结构不合理。首先，国有银行贷款条件苛刻，国有商业银行的融资条件要求较高，无法满足民营企业“急、频、快”的资金需求特点。此外，具备一定规模且发展前景较好的民营企业获得贷款相对容易，而大多数处于上升阶段、发展前景尚不确定和高收益与高风险并存的企业，虽然资金需求旺盛却难以获得贷款[4]。其次，直接融资存在困难，直接融资体系不完善，阻碍了中小企业融资。股票、债券发行存在政策性歧视。中国《公司法》规定，股份有限公司申请股票上市，公司股本总额不少于5 000万元，且必须开业三年以上，最近三年连续盈利。企业上市不仅有严格的审批程序，而且单就上市费用就高达几千万。这样的高门槛，对绝大多数科技含量较低的制造型企业特别是处于导入期或发展期前期的民营企业而言，企业所需资金和上市成本相比，单位资金的融资成本过高。
3.制度不健全和政策环境不理想。关于民营经济的政策往往是政出多门，有时相互间会产生矛盾，不仅政府的计划部门在制定关于民营经济的政策，工商管理、税务、劳动等也在制定政策，从而造成“政策打架”现象。民间投资者在获取投资信息、选择投资方向、争取技术和资金支持等方面不能普遍得到及时有效的服务，往往因此而造成决策失误、投资失败等结果。很多民营企业存在很大的不确定性预期，经济行为短期化，由此导致民营企业信用的缺失、融资极度困难。
三、解决中国民营企业融资难的建议
1.民营企业应不断提升自身的整体素质和信用形象。应按照现代企业制度的要求，建立公司法人治理结构，改善运作机制，提高持续经营能力。为此应做好五个方面的工作：第一，改进经营管理水平和生产技术水平，提高产品质量和附加价值，克服经营上的盲目性，走可持续发展道路，培育企业自我积累能力。第二，积极推进民营企业产权制度的改革，使它们实现向现代企业制度的根本转变。第三，提高财务管理水平，增强财务透明度，向银行和相关部门提供真实、准确的财务数据，降低管理和财务风险 [5]。第四，提高人力资源管理水平，吸引优秀人才，构建企业的核心竞争力。第五，建立完善的监管机制并确保执行。一方面通过内部审计或财会人员对本企业的经济活动进行审查，实现内部监管;另一方面通过财政，税收、审计、工商等部门加大对民营企业的监督检查力度，发现问题及时整改。
2.加大政府对民营企业的扶持力度。民营企业在国民经济发展中的重要地位以及在金融系统中的弱势地位决定了政府应对民营企业的融资予以积极扶持。如对民营企业予以税收优惠、财政补贴、贷款贴息等各方面的政策优惠。利用降低税率、税收减免等方法来给予民营企业进行金融支持;对好的项目应予以贷款贴息，采取就业补贴、研究与开发补贴等形式对民营企业进行金融扶持。
3.完善民营企业融资担保体系，加快融资品种创新。融资担保机构经营的是信用，提供的产品是担保，首先，要建立企业、银行和担保机构共担风险的机制，以防止有了担保，银行就放松贷款审查的倾向[6]。其次，把事后的风险控制和民营企业咨询服务结合起来，做到直接监督，发现问题及时解决。再次，将经营风险分散到信用担保体系之外的机构以降低经营风险。此外，还可以根据实际情况，探索异地联合协作贷款、项目开发贷款、个人委托贷款等新的贷款品种 [7]。拓展中间业务的种类和范围。根据民营企业的生产经营和资金运动的特点，推出灵活的、多样化的结算工具，为民营企业提供方便、快捷的结算服务，还应利用金融机构网点众多、占有信息量大的行业优势，为民营企业提供商机、经济政策、经营与投资决策咨询等多方面的信息服务。
4.培育完善资本市场，扩大直接融资渠道，支持民营企业直接融资。针对中国资本市场的现状，应建立多层次市场，尤其是为民营企业提供服务的小型资本市场，对有条件的民营企业要积极扶持其上市发行股票，并降低民营企业入市的标准;同时增加资本市场交易品种，使企业能进入市场以自己的方式筹集资金。
民营企业的发展是中国国民经济发展的重要组成部分，也是全面实现小康、缓解就业压力，加速城镇化建设的推动力量。因此，通过分析国民营企业融资难的原因，找到有效的融资途径，可以促进民营企业更好的发展。
参考文献：
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[责任编辑 安世友]
民营经济发展问题论文范文第4篇
摘要：我国各地在重視民营经济发展的同时，也十分注意民营经济发展模式的选择。文章在民营经济典型模式的基础上，结合广西实际，对广西民营经济发展的模式进行探讨。
关键词：民营经济；模式；广西
一、民营经济发展典型模式研究综述
(一)典型模式类型及其基本内涵
我国各地在重视民营经济发展的同时，也十分注意民营经济发展模式的选择。近几年，国内一些学者对民营经济发展模式进行了认真研究。有的学者将民营经济发展典型模式归纳为苏南模式、温州模式、珠江模式的三种主要类型。多数学者认为我国民营经济发展典型模式除具有上述三种模式以外，还存在中关村模式和三城(海城、兴城、诸城)模式。也有少数学者将晋江模式列入典型模式之中。胡大立、谌飞龙学者在《重庆模式与西部民营经济发展》一文中对在西部开发中正在形成的重庆模式也进行了积极探讨。
关于民营经济发展典型模式的基本内涵，陈明淑、王元京等学者对苏南模式、温州模式、珠江模式、中关村模式和三城(海城、兴城、诸城)模式进行阐述。他们认为温州模式是浙江东南部的温州地区以家庭工业和专业化市场的方式发展非农产业，从而形成“小商品、大市场”的发展特点；苏南模式是江苏省的苏州、无锡和常州等地区通过发展乡镇企业实现非农化发展的方式；珠江模式是在珠江三角洲一带发展起来的一种外向型乡镇模式；中关村模式出现于20世纪80年代中期，在北京中关村以电子一条街出现为特征；三城模式是山东诸城模式、辽宁的海城模式和兴城模式的总称，是我国20世纪90年代国有集体中小企业改革改制的典型模式。
(二)民营经济发展典型模式的特点
在我国民营经济典型模式中，它们表现出不同的形成特点，尤其是在企业制度特征、政府作用方面，引起人们的关注。
1、企业制度特征。(1)苏南模式的所有制的基本属性是以农村社区政府为代表的集体经济，其大部分乡镇企业的创业资本源自农村社区范围内的集体投入。苏南很多镇村两级党政组织及其代理人，既是乡镇企业的行政领导，又是集体资产的代表，结果往往导致产权不明、政企不分等一系列问题。(2)温州民营企业是从个体私营经济发展起来的，私人独资企业是主要的制度形式，很多股份合作制企业和有限责任公司实质上也是私人或家庭独资的，另外有一部分企业是为私人共同出资的合伙企业、股份合作制企业以及有限责任公司，其民营企业制度的最大特点就是产权清晰、机制灵活。(3)珠江三角洲地区的乡镇企业是通过对外开放而获得迅速发展的，它们在引进外部资本的同时也引进了国外先进的管理制度和经营方式，乡镇企业的外向度比较高。(4)中关村的高科技民营企业以挂靠在科研院校以及科技园区的民营IT企业为主，缺乏明晰的产权制度和规范的管理制度。(5)三城模式是国有集体中小企业改制的典型模式，因而所形成的民营企业具有鲜明的改制企业的特征，即企业制度仍然带有原有的企业制度的烙印。(6)青浦模式在开发区内以本地及外地的民间投资举办的私营企业为主，产权明晰，有政府引导。(7)晋江模式在于充分发挥其侨台优势和海交文化优势，从而形成了以市场经济为主、外向型经济为主、股份合作制为主、多种经济成分并存的经济格局。
2、关于地方政府作用问题。一些学者认为，出现的多种模式从它们的形成及发展过程来看，都与地方政府有一定的关系。从政府与民营企业的关系密切程度来看，温州模式是最弱的，政府在早期是“无为而治”，中后期则是积极引导；苏南模式发展初期的大部分乡镇企业是由乡镇政府，或者利用原有的集体积累，或者利用政府的动员力量，或者由政府出面向银行贷款兴办的。“强势政府”在这一模式下得到了良好体现，因此，经济学家把苏南模式看成是“政府推动”的模式。但这一模式又导致政企不分的集体产权制度安排的隐患，最终由于外部宏观环境和买方市场的出现等变化而使得苏南经济滑坡。珠三角的乡镇企业从一开始是由乡镇政府参与或支持创办的，但它尽量弱化政府对乡镇企业的直接干预，将主要的财力用于发展交通、能源、通信、教育等基础产业上，从而创造良好的经济发展环境。因此，从政府对民营经济的影响和作用来看，珠江模式则介于苏南模式和温州模式两者之间。中关村的民营高科技企业则是地方政府参与科技园区的管理，但对单个企业的经营管理则较少干涉。三城模式是典型的自上而下的政府强制型制度变迁模式，从国有集体所有制企业到股份合作制、合伙制和个人业主制的民营企业制度形式的转变，没有政府的强制型推动是不可能实现的。在企业改制以后，原来的政府主管部门仍然在一定程度上对企业产生干预和影响。至于青浦模式，地方政府一般不干涉企业的经营管理，而是通过加强外部环境改造以及配套设施的建设来为民营企业服务。而在三城模式中，政府的地位和作用是几种模式中最为突出的。
(三)关于民营经济发展典型模式的演变问题
关注民营经济发展模式的学者认为，我国出现民营经济的多种模式由于是在特定的历史条件和特定的地理区域产生和发展的，因而不可避免地带有时代的烙印以及自身的缺陷。因而这些模式不会一成不变。如苏南模式正在进行二次改制、温州模式在企业经营模式上也在逐渐摆脱传统的以专业化市场为依托的小商品发展模式上，正朝品牌化经营和资本经营的综合性发展，从而呈现“新温州模式”；珠江模式面对长江三角洲经济的崛起经济日益受到挑战，于是在模式内部开始了以产业结构调整为主的不同路径的探索；而中关村模式也因存在产权等诸多问题在寻求变革；三城模式也在困惑中探索，由此产生理论界称之为的“三城模式转磨之谜”。
二、民营经济发展典型模式的启示及对广西民营经济模式的探讨
(一)几点启示
1、通过对我国民营经济形成的典型模式进行综述，并对这些模式的产生和演变历程进一步仔细考察，不难发现任何一种民营经济模式形成都有其特定的区域背景。受区域文化、自然资源禀赋、经济基础、政策环境等因素制约，不同地区民营经济的发展态势也就赋予了不同的特点。
2、透视民营经济模式的演变，从中还清楚看到任何一种民营经济模式都呈现动态变化，它会伴随所在区域经济发展环境的变化而变化，民营经济模式若要具有强大生命力，必须与所在区域经济发展的环境相适应。苏南模式、温州模式、珠江模式、中关村模式和三城(海城、兴城、诸城)模式的演变就足以说明这一道理。
3、从这几种典型模式的初始条件看，温州模式对探讨广西民营经济的模式发展更具借鉴意义(由于重庆模式尚未成熟，本文暂不谈及)，但广西民营经济发展不能照搬温州模式，广西民营经济发展的特殊性依赖于广西在自身经济空间中
的相对地位和历史条件。因此，廣西民营经济的发展需要有独特的发展思路。
(二)对广西民营经济模式发展探讨
近些年，广西民营经济有较大发展，但与民营经济发达省份相比，无论是从经济总量还是发展速度上尚存在较大的差距。要促使广西民营企业快速而健康成长，须借鉴已有模式的经验，并紧紧结合广西自身的特点，从而去寻求适合广西区情的民营经济发展模式。
广西是一个多民族的省份，地形地貌复杂多样，具有少数民族聚集区、中越边境地区、沿海地区、沿江地区等不同地域的布局。它们各具特异的自然资源、人文资源和经济社会状况。从资源情况看，广西动植物品种多样，可用于加工的资源较为丰富，而水能资源和矿藏资源总体较为丰富，尤其是一些有色金属蕴藏量很大，但一些关键性资源较为缺乏(如煤等)。社会文化条件具有多元性，部分地区的商业意识相对浓厚(如玉林市一带区域)，而交通不便偏僻边远的部分山区商业意识较为淡薄，市场理念缺乏，市场体系发育滞后；就经济发展状况而言，在GDP指标、工业化和城镇化程度与东部地区存在一定差距。因此，尽管温州发展的初始条件与广西具有相似之处，但当初他们发展民营经济的方式及路径由于市场环境等情况的变化，现已不能复制他们的做法。思考广西民营经济的发展的出路，一是注意后发优势，二是要有特色。广西民营经济模式核心内容应注重从地方政府、企业、市场三方面的行为主体考虑构建。
1、从政府的层面看，需要有政府强有力的推动。当今绝大部分地区由于种种条件的限制，单纯依靠诱致性制度变迁拉动民营经济的发展已难以奏效。这就需要借助强制性制度实现变迁。当然政府的推动作用并不是采用激进模式对民营企业拔苗助长或者包办许多不应由政府去做的事情，而主要是采取渐进性推动模式。这就需要：第一，政府官员和政府决策者在对待政府的职能上必须实现认识和观念上的转变。只有政府官员和政府决策者的认识和观念的转变了，才能影响并引致市场参与者自己的观念和认识的转化，从而促进民营经济快速健康发展。第二，政府的推动作用主要是通过外部环境的改造提供推力和拉力。第三，政府把工作重心调整到服务上来，遵循创业规律，营造创业气氛，按照农民创业发展的内在要求，采取多方措施支持农民开店办厂做老板，这样才能引致和激发成千上万的民营企业的崛起及发展。第四，结合广西实际情况，政府要充分运用民族自治权，突破政策瓶颈。对中央制定的发展非公有制政策，自治区政府要在借鉴发达地区先进经验的基础上，结合区域实际情况，在自治权许可的范围内认真探索出一整套有利于促进民营经济发展的政策法规，与此同时，注意细化和采取配套政策，让政策具有可操作性。
2、从民营企业层面看，有治理模式和发展模式，这里主要从企业的发展模式探讨。鉴于广西是具有沿边、沿海、沿江不同地域的布局，市情、县情、乡情、村情各有不同的特点，不同地区及不同层次的民营企业，应结合自身具体情况，在准确的市场定位的基础上，选择好企业发展的模式。具有一定发展基础的民营企业，致力于技术创新、管理创新，打造品牌，走内涵式发展路子；同时具有相对比较竞争优势的企业，应利用广西处在中国－东盟自由贸易区的桥头堡区位优势，关注和融入东盟地区的发展，抓住国际高科技产业转移的有利机遇，加入国际高科技产业分工的链条，促进产业结构的升级，实现经济在量和质上实现新的飞跃；民营企业增量资金，应结合广西资源优势，围绕支柱产业，选择企业产品经营的切入点，实现循序渐进，不断提高竞争力获取持续发展的机会；处于初期发展的企业，一方面可以考虑采取依托某大型企业为其生产提供配套产品而使自己获得发展的模式，另一方面企业可以通过深入细致的市场、分析和预测，在市场中寻求“补缺基点”，从而使自己获得发展。
3、从中观层面看，需要充分发挥民间商会的中间作用。民营企业作为一种民办组织，在其发展过程中遇到种种困难，对内需要协调，对外需要交涉，这就在客观上产生了建立行业管理组织、维护自身权益的需要。民间商会作为政府和企业组织之间的第三方，其中调节作用主要体现在协调作用、仲裁作用和引导作用等方面。根据广西民间组织管理局提供的数据，2004年广西共有社团组织4881个，而直接冠以“商会”名称的社团只有33个。近几年，广西民间组织迅速发展，无论在组织结构的活动层面，还是在为企业服务层面上，商会对于促进地方经济建设方面都发挥了重要的作用。但是，广西市场中间组织与经济发达地区相比还存在总体数量偏少、商会的组织功能没有得到充分发挥、管理体制双重挂靠等问题。因此，广西民间商会应进一步加强内部治理机制的完善以及外部环境的优化，以期真正能为民营经济的持续发展发挥更大的作用。
民营经济发展问题论文范文第5篇
摘要：民营经济对我国的经济增长与改革开放至关重要，但随着经济的不断增长，一些民营经济却逐渐面临着金融困境。现阶段我国的民营经济进入了一个瓶颈期，民营经济受到更多的关注。民营经济与国有金融体系处于不同的信用联系之中，这也导致了民营经济很难寻找到金融支持。民营经济为了短期内的经济增长依托国有银行的纵向金融支持，但这也严重损害了民营经济的资本结构。为了保证民营经济的健康增长，最重要的是营造较好的市场环境，融资是促进民营经济发展的重要基础。民营经济是我国经济的重要组成部分，营造良好的营商环境，能够促进民营经济平稳健康发展。我国市场经济正处于重要的调整周期，民营经济的发展有助于我国经济稳定发展。如今我国的经济面临诸多挑战，民营经济的金融困境也逐渐显露出来，建立良好的融资秩序和合适的外部环境，有助于民营经济走出困境。
关键词：民营经济;金融困境;融资次序
引言：
这些年以来，我国的民营经济融资方式更多的是间接融资。市场经济以及国有银行的融资方式在一定程度上抑制了民营经济的发展，为了给民营经济一个良好的外部环境，就首先解决融资的困境，对民营企业的融资次序进行分析，才能精准把握民营经济的发展要素。通过分析官方以及民间的相关金融内容，探究民间经济的融资基本模式。适当的降低融资限制，并且逐步完善民营经济的融资次序。民营经济因为其特殊情况，由于经济体制的限制难以进入股票市场。适当放宽民营经济进入股市的限制，增大股票市场的融资比例，逐步完善我国对民营经济的担保制度。通过相应的经济手段，让民营经济走出困境，使民营企业制度更加完善，体制更加完整。首先要进行相关的调查，了解民营经济的困难，同时解决民营企业面临的问题。
一、民营经济融资现状浅析
从改革开放以来，民营经济迅速发展，我国有近百分之五十的出口贸易值由民营经济创造。民营经济还是经济增长中非常活跃的增长点，为我国经济的增长创造了很多成果。但随着我国经济的不断发展，我国的社会主义经济更加多元化，精细化。我国正在经历由传统粗放型经济向现代精细化经济转型的时期，但是民营经济虽然质量较高，体量也够大，但是依然无法达到经济转型的要求。所以在转型期，民营经济迎来了金融困境。民营经济的主要问题体现在社会金融市场对民营经济的保障不足，我国的金融信用体系也不尽完善。在这样的环境下，民营企业不可避免的进入了融资困境。为了保证民营经济的稳定发展和顺利转型，这些问题需要仔细研究，找出新的融资次序，为民营企业融资找到一个完善的发展方式[1]。
二、民营经济困境浅析
（一）市场制度性建设不完善
民营企业的发展程度并不均衡，有的民营企业体量巨大，形成了集团制的大型公司。但更多的民营经济都是中小微型企业，但是不论是什么样的民营经济，在发展过程中都需要融资方式。对于大型民营企业来说，融资渠道相当广泛，并且可以以发行股票的方式进行融资。小微企业却难以通过发行股票和债券进行融资，只能通过商业银行的贷款维持经营。因此，微小企业在市场中的生存更加艰难，竞争也更加激烈。民营经济是社会经济构成中非常重要的部分，相对于国有企业，民营经济具有更高的活力，对于维持社会经济的良好运转有不可替代的作用。发展我国的经济，民营经济的流动性是不可或缺的，但是在建设市场经济的金融秩序的过程中，却缺乏对于民营经济的保障。民营企业很难进入股市进行融资，也就失去了相当重要的融资方式[2]。
我国的市场经济以公有制经济为主，在进行市场投资时，具有更高的保障的国有企业具有非常大的优势，得到大量的经济支持。而市场竞争是非常残酷的，民营经济本身相对脆弱，在竞争中很难取得成绩。
（二）经济金融信用体制不完善
公有制经济为主的市场经济中，民营经济的信用体制就有很大问题。民营企业虽然在市场经济中不可或缺，甚至创造了大量的就业机会和工作岗位。但是由于国有企业特有的稳定特性，极大的提升了国有企业的金融信用。中小微型的民营企业很难在这一方面与国有企业进行竞争，而民营企业的发展一般以银行贷款为依托，这更加导致民营企业的经营风险远远大于国有企业。在银行对于企业进行信用评估时，民营企业也就因为信用问题失去银行的经济支持。对于无法进行股票和债券发行的小微企业来说，失去银行的支持就失去了最主要的融资方式，经营和发展就会陷入停滞，甚至因此倒闭。所以，经济金融信用体制不完善对于企业来说也是致命的[3]。
三、民营经济发展策略
（一）民营经济基本秩序
民营经济的发展主要依靠两种融资模式，内源性融资和外源性融资。内源融资方式相比外源融资方式更加的灵活和自由，通过内部的经济模式转移，企业内部的资产通过种种方式转化为企业运转的资金。企业的债务通过内源的融资也可以得到一定程度的偿还，这种原始的渠道能够最大程度的激发企业自身的活力。这种融资方式的安全性也可以得到保证，企业内部的融资也更加容易控制。社会上其他的经济体对于民营企业的投资一般属于外源性融资，外源融资来源广泛，潜力巨大，能够在短时间内给予企业迅猛的发展机遇。但是外源性融资的风险远远大于内源性融资，所以大部分民营企业的融资方式一般以内源为主[4]。
（二）民营经济融资次序与发展策略
民营企业最主要的融资方式还是向商业银行贷款，在这一过程中，应当向银行提供企业的发展情况，对于企业资金的运转情况也应该更加详细的汇报。在银行对企业信誉度进行考量之后，根据民营企业的具体需要发放贷款。在贷款过程中，企业也应该树立更加良好的信誉。不断的提升企业的综合实力，处罚内部的不正当行为。定期清查企业的账目，防微杜渐。树立良好的信誉对企业的贷款有良好的促进作用，能够实现信誉和发展的良性循环。民营经济的最重要的融资次序就是要发行股票和债券，国家对一些准入性条件进行调整，小微企业可以通过良好的时机，建立新的融资途径。平等对待国营企业和民营企业，促进民营经济的发展，对于发展情况良好的企业进行并购。创业板对于企业发行股票放宽了限制，企业的盈利情况不再成为融资限制，使得大量的微小企业获得广泛的现金流。应当继续发展创业板的独特优势，为中小微企业的发展提供更加合适的外部环境[5]。
四、结束语
民营經济的金融困境最直观的解决方法就是解决民营经济的融资难题，尽管我国已经出台了很多的优惠政策，但是准入原则还是存在较多限制。在国家给予支持的同时，民营企业也应该提高自身管理水平，提高自身的硬实力。民营经济的发展关系到我国经济的总体发展，在建立起良好的外部环境的同时，也应该规范民营经济的融资次序。在国家的扶持下，民营经济的发展情况也更加灵活。在经济转型期，通过对民营经济进行发展，有助于营造良好的经济大环境，保证粗放型经济向现代精细化经济的稳定转型。随着金融改革的不断深化，建立更加完善的金融信任体系，民营经济的融资渠道变得多种多样，民营经济得到可持续发展。
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民营经济发展问题论文范文第6篇
一、民营企业账务管理现存问题探讨
账务管理规范对企业合法经营、快速发展起关键作用, 是企业生命周期长短的决定因素之一。财务管理制度的落后会导致领导者集权化严重, 管理职责不清, 监管不严等问题, 给企业发展产生负面影响。一次财务造假丑闻, 会导致企业百年基业毁于一旦。因此积极完善账务管理制度及模式, 使之规范化是企业管理的必由之路。
(一) 决策者理念欠缺, 管理意识薄弱
民营企业创始人低学历者占较大比重, 现代化经营模式认识模糊。私营企业决策权通常集中在创业者或部分人手中, 重营销而疏管理, 经营模式僵化, 管理观念陈旧, 任人唯亲的任用决策对企业发展极为不利。
(1) 管理层对ERP整体解决方案及“互联网+”模式带来的革命性成效不清晰, 传统管理方式导致财务数据滞后、片面, 决策依据不充分, 指导方针无法适应瞬息万变的营商环境。
(2) 资金流混乱。对公对私互转、公司与股东个人互转、公司与外部公司往来混乱。企业主自以为从对公提取现金, 就可以为所欲为的支付任何私人费用而不受监管限制。但事实上, 只要是进入企业的账务处理范围的资金流或者实物, 任何一笔进出, 都要符合国家相关法律法规的要求。
(3) 发票管理混乱。很多企业以票控税, 对外销售开票均提出额外加税点的不合理条件, 导致每个下游采购商谈不含税的违规采购合同, 或者通过支付税点购买虚假采购发票。销售出库时, 为了节省税金, 发票能不开则不开, 减少收入申报, 压低利润。以上几种情况, 均属于发票管理乱象。
(4) 收入&利润故意少申报、漏申报或者干脆不报。掩耳盗铃的违法操作。
(5) 企业停止或长期暂停经营 (超过6个月) 没有及时申报或者提交注销申请, 导致被吊销营业执照。国家工商行政管理总局《企业法人的法定代表人登记管理规定》明文规定:担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人, 并对该企业违法行为负有个人责任, 自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的, 不得担任其他企业的法定代表人。
(6) 员工个税及社保申报不足。根据《中华人民共和国个人所得税法》及实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》及实施细则和有关行政法规的规定, 企业向员工支付薪酬应足额申报并代扣代缴个人所得税, 而相当一部分私营企业, 员工交税意识淡薄, 企业代扣代缴意识欠缺, 导致员工个税及社保不足额申报。
(7) 对外投资盲目跟风, 没有进行充分的可行性分析, 一些需要政府审批备案项目, 先斩后奏, 而一旦没有按国家规范执行, 环保或者消防验收不通过, 会导致项目夭折, 投资失败。
(二) 财务管理制度不健全, 账务核算形同虚设
我国民营企业中, 财务管理工作随意性较大, 奖惩制度、财务收支审批制度、财产清查制度等在实际工作过程中无法得到真实有效的执行。导致在财务记录、核算、审批等关键环节上信息失真, 违法违规风险成倍增加。而财务管理人员素质较低, 专业性较差, 无证上岗现象普遍存在, 无法保障财务管理工作合理有序的高效运行。
(1) 财务人员专业技能较弱, 经验判断不足, 税务及法务知识欠缺, 导致关键节点把关不严, 经营风险没有预警性, 甚至协助企业违法操作。
(2) 人才市场缺乏税务统筹专业人员。国家为了鼓励中小企业, 相继出台高新技术企业、小微企业、残疾人补助等各种税收优惠措施, 完全可以通过合理避税降低企业税赋, 而财务人员税务统筹知识欠缺, 前瞻性不足, 税收优惠政策得不到充分享受, 企业税赋高企不下, 就会产生剑走偏锋的违法行为。
(3) 财务人员没有严格遵守职业道德, 坚守执业底线。短视行为歪曲企业核心价值观。个别企业为了上市圈钱, 故意做高营收, 外请造假服务中介或包装公司, 协助企业财务人员完成从税票到银行流水, 到存货进出记录等一系列造假手段。
(三) 企业资金筹集困难, 投资运营能力较差
当前民营企业账务不规范, 导致金融机构对民营企业信用评级较低, 民营企业想通过国内金融机构筹集资金困难重重。而企业要发展, 又离不开必要的资金投入, 企业主只能透过民间资本拆借缓解资金压力, 而民间资本拆借利率高、融资数额小、融资周期短。企业主为了收回高昂的投资成本, 一味追求短期目标, 盲目投资, 导致企业资产利润率下降, 企业对日常现金流管理的疏忽, 也会导致财务结构失衡, 企业资金周转不灵, 最终无法正常运作。企业主以上种种短视行为, 必然导致企业无法通过长期稳定的投入提升自身的核心技术水平, 市场竞争力得不到有效保证。
(四) 外部审计机构审查不严
众所周知, 企业要出具审计报告, 大多需要自费聘请外部审计机构, 双方形成劳务合作关系, 而收费多少, 取决于被审计单位的资产规模, 审计难易程度及审计结论等。事务所为了获得足额报酬, 与企业形成微妙的合作关系, 而不是审与被审的关系。更有甚者, 牺牲效果换效率, 不进行基本的审计程序, 仅凭几张会计报表就出审计报告, 更谈不上内部控制、会计政策调查、风险评估和编制审计底稿了;
此外, 近几年事务所发展较快, 合伙事务所的大量涌现。实力不强、资质不全的小所, 以降低审计标准降低服务价格去承揽业务, 《会计师事务所服务收费标准》形同虚设!此举已严重干扰会计市场秩序和良性发展。历次IPO造假丑闻, 所有的外部事务所及券商都存在不同程度的包庇行为。引用一句话:雪崩时, 没有一片雪花是无辜的
三、加强民营企业财务管理的措施
(一) 更新管理理念, 改变经营模式
李克强总理强调, “互联网+”新业态层出不穷, 大数据发展已经成为一个潮流, 我们只有顺应这个潮流, 才能抓住新的机遇。传统产业确实在经受挑战, 网购和实体店冲突, 方便面被“饿了吗”等外卖行业倒逼, 传统出租车被滴滴顺风车抢占市场, 大巴客车被高铁、飞机抢夺客流但是, 时代变革过程中所有的经济冲突都是暂时的, 是有利于整个社会进步的。经历了零售行业整体洗牌后, 留下更优质更适应时代发展的企业;滴滴叫车的出现, 会更加方便大众出行, 也让司机不再盲目空跑抢客流;诺基亚、柯达, 曾经行业龙头老大, 在行业日新月异的发展机遇中, 没有自我革新, 故步自封, 最终被数码时代所抛弃。
改革是一场硬仗, 只有勇于应战、排除万难、适应时代变迁, 才能赢得每场革新的战斗, 应战反而增强了企业实力。所以, 挑战是巨大的, 但是应对挑战的方法更多。
企业要发展, 管理者作为核心决策者应当与时俱进, 适时转变观念, 增加对企业财务管理的重视程度, 提高财务人员管理意识及人员素质、专业技术能力。树立以人为本的管理理念, 并加强专业技能的培训考核, 严格把控管理制度的实施, 建立责权相结合的财务运行机制。打破旧的工作模式, 通过预见性的决策意识, 顺应时代变革带来的机遇和挑战, 为企业的发展赢得先机。
(二) 优化财务结构, 降低企业风险
(1) 提高资金运营效益, 建立有序的资金循环机制, 保持合理的筹集资金结构, 避免因为资金链断裂而导致经营中断。
(2) 保持良好商业信誉。建立均衡的资本结构, 避免企业债务到期产生违约风险, 重承诺守信用, 让公司和股东个人都保持最佳的征信状态, 树立优质企业品牌, 为顺利获得持续的金融支持创造良好的投资环境。
(3) 不跟风投资、不盲目扩张、不乐观估计、不妄自菲薄, 紧盯企业自身的产品优势和核心技能, 并突击火力加大研发力度, 稳扎稳打, 保持并提高核心业务的盈利能力。
(三) 建立健全企业财务管理制度, 强化财务人员管理
(1) 民营企业想要发展壮大, 必须建立完善的财务管理机制, 提高从业人员准入门槛, 对企业的资金融通、账务记录核算等工作进行细致严格的管理, 在国家会计政策及税收法律框架内开展各种经营活动。
(2) 企业财务人员应分工合作、协调配合, 加强对企业会计、税务等相关法规的学习, 不断增强技术能力, 自觉参加每年的会计继续教育培训, 参考会计从业所必需的初级、中级、甚至高级会计职称, 始终更新自身的知识储备, 了解企业所处的行业环境和国家层面的各种优惠政策, 为企业创造更大的价值。
(3) 制定考核制度, 强化监督机制, 摒弃家族式管理模式, 充分调动财务管理人员的工作积极性, 做好监督与考核工作, 为从业者提供培训机会及学习交流的平台, 确保具备专业工作能力。
(4) 企业应当加强审计制度, 组建独立内审, 聘请专业外部审计定期自查纠错, 让企业始终处于法制建设的正确轨道, 提高违法违规预警机制, 为企业安全运营保驾护航。
四、结语
综上所述, 针对当前民营企业账务规范化管理当中存在的不良现状, 民营企业应当采取积极的改进措施, 不断更新财务管理理念, 使财务管理向规范化方向发展, 以便更好更快地适应市场经济的发展要求。与此同时, 政府针对鼓励创业, 营造良性融资环境出台的一系列相关政策, 都将为中小型民营企业的飞速发展提供坚实的后盾。只要能够积极转变理念, 改进模式, 完善账务管理制度, 树立良好企业形象, 营造优质融资信誉, 提高从业人员整体素质, 就能够有效促进企业的长足发展, 为国家经济建设提供最大助力。
摘要：改革开放和一带一路建设, 国民经济保持高速发展态势, 民营企业已成为我国经济发展的中流砥柱。但是, 企业日益发展的专业需要与自身知识及人才技能欠缺的矛盾也愈加突出, 账务管理较为混乱, 税收违法隐患逐渐增多。尤其是金税三期大数据背景下, 企业违规操作爆出的各种财务丑闻, 引发广泛关注与探讨。本文将分析总结目前中小民营企业账务管理中存在的问题, 并浅议其解决方法, 以促进民营中小企业的经济发展。
关键词：民营企业,账务管理,规范化
参考文献
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