录用员工报到通知书范文第1篇
我们十分高兴地通知您，经过慎重考虑和综合评定，****拟录用您为公司的正式员工。 您将在公司担任职位，您的工作为全职(全职/兼职/临时)性质，试用期 3 个月，您的直属主管为，日常工作职责和短期考核目标详见公司与您签订的工作确认书(入职后与直属主管签订)，其相关薪资及福利待遇详见如下：
基本年薪：税前元/年(含社会保险)
试用期 税前￥元/月。
转正后 税前￥元/月。(含社会保险，每月工资次月15日发放)
绩效奖励：参照考核方案
如有需要与工作业绩直接挂钩计算年终奖的，则将结合具体业务和项目制定。
(备注：按业务或项目计算其奖金，如果其奖金低于以上基本年终奖数额的，则按以上数额计发;高于的，则按实际数额计发，但以上基本年终奖不再重发)。
其他津贴：午餐、交通费、手机津贴参照公司相关政策规定。
同时，您将享受政府规定的各项福利，包括养老金，公积金，医疗保险和失业保险，同时您作为公司正式员工将享受公司为员工提供的其它附加福利。各项社会福利中的自缴部分按规定将从您工资中扣除。境外身份人员将参照以上标准办理相应的商业保险(具体项目可根据需要商议和选择)。 如您决定接受，请签署此份录用意向通知。
应聘时所提供的个人资料如有伪报，一经核实将予以解聘。另外我们严格禁止任何有意或无意泄露公司商业机密的行为，您将被要求在报到后一周内与公司签署一份劳动合同及员工保密协议。 附：报到时需带
一寸免冠照片5张，《劳动手册》或《退工单》等原单位的离职证明(原件); 有关学历、职称、资格、奖励及培训证书、身份证、户口薄(居住证)等原件; 下岗、留职停薪、协议保留劳动关系等提供复印件;
调动或引进人员提供：市人事局、人才服务中心发出的调动、引进的批复文件等(原件); 养老关系转移单，个人公积金账号(如公积金已被封存，须提供封存办的个人账号); 报到当日请身着正装，并按规定时间打卡(销售人员除外);
可使用的交通银行卡复印件(正式用工后作为工资卡进行工资发放)
附加说明：该录用意向通知仅作为通知作用，您的正式录用，建立劳动关系必须基于上述条件，并且希望您在自签署本意向通知之日至报道日期间将原单位开具的退工单或相关离职证明文件复印件交到本司人力资源部。如在报道日不能提交该单据，且无正当理由的，则该意向通知自动失效。同时因个人资料未齐而导致的经济损失由本人承担!
一旦您被正式录用，签订劳动合同，本意向通知将作为与您签订的劳动合同的附件并具有同等法律效力。
我们期待着您尽早加盟!
预计报到时间：年月日
****房地产经纪有限公司被通知人签字：
人力资源部签署日期：
录用员工报到通知书范文第2篇
录 用 通 知 书
弘保录[2011]
号
先生/女士： 您好!
经过严格甄选，本公司决定正式邀请您加盟，您的工作岗位是 ，工作地点为北京，薪酬福利按公司相关规定执行。请您于2011年 月 日之前携带以下材料来公司报到。
身份证原件与复印件;
毕业证、学位证书、职称证书、原单位收入证明等(原件); 原单位解除劳动合同证明; 1寸蓝底彩色免冠照4张;
3个月内的体检合格证明(合格标准参见公司相关规定); 应届毕业生还需携带毕业生协议和派遣证; 提供招商银行工资卡复印件;
公司高管需提供符合保监会高管任职资格的相关证书及无曾受到金融、保险监管机关处罚的声明书。 说明：
您的试用期为 月。
公司有权对您提供的个人资料及信息(包括但不限履历、学历等)进行核实，如发现虚假，公司有权立即解除双方的劳动关系并不作任何赔偿，且可追究因此而给公司造成的所有损失。
如您未在以上规定期限内报到，本录用通知书自动失效。
感谢您对本公司的信任和大力支持，预祝您工作愉快，事业有成。
**人寿保险股份有限公司筹备组
2011年 月 日
(盖骑缝章)
录 用 通 知 书
弘保录[2011]
号
本人已详细了解到公司提供职位与福利待遇及其它相关规定，同意接受公司拟分配的岗位及提供的待遇，如有异议在报到日期前30天以邮件或电话形式反馈公司。
接收人签字：
2011年
月
录用员工报到通知书范文第3篇
录 用 通 知 书
弘保录[2011]
号
先生/女士： 您好!
经过严格甄选，本公司决定正式邀请您加盟，您的工作岗位是 ，工作地点为北京，薪酬福利按公司相关规定执行。请您于2011年 月 日之前携带以下材料来公司报到。
身份证原件与复印件;
毕业证、学位证书、职称证书、原单位收入证明等(原件); 原单位解除劳动合同证明; 1寸蓝底彩色免冠照4张;
3个月内的体检合格证明(合格标准参见公司相关规定); 应届毕业生还需携带毕业生协议和派遣证; 提供招商银行工资卡复印件;
公司高管需提供符合保监会高管任职资格的相关证书及无曾受到金融、保险监管机关处罚的声明书。 说明：
您的试用期为 月。
公司有权对您提供的个人资料及信息(包括但不限履历、学历等)进行核实，如发现虚假，公司有权立即解除双方的劳动关系并不作任何赔偿，且可追究因此而给公司造成的所有损失。
如您未在以上规定期限内报到，本录用通知书自动失效。
感谢您对本公司的信任和大力支持，预祝您工作愉快，事业有成。
**人寿保险股份有限公司筹备组
2011年 月 日
(盖骑缝章)
录 用 通 知 书
弘保录[2011]
号
本人已详细了解到公司提供职位与福利待遇及其它相关规定，同意接受公司拟分配的岗位及提供的待遇，如有异议在报到日期前30天以邮件或电话形式反馈公司。
接收人签字：
2011年
月
录用员工报到通知书范文第4篇
录 用 通 知 书
弘保录[2011]
号
先生/女士： 您好!
经过严格甄选，本公司决定正式邀请您加盟，您的工作岗位是 ，工作地点为北京，薪酬福利按公司相关规定执行。请您于2011年 月 日之前携带以下材料来公司报到。
身份证原件与复印件;
毕业证、学位证书、职称证书、原单位收入证明等(原件); 原单位解除劳动合同证明; 1寸蓝底彩色免冠照4张;
3个月内的体检合格证明(合格标准参见公司相关规定); 应届毕业生还需携带毕业生协议和派遣证; 提供招商银行工资卡复印件;
公司高管需提供符合保监会高管任职资格的相关证书及无曾受到金融、保险监管机关处罚的声明书。 说明：
您的试用期为 月。
公司有权对您提供的个人资料及信息(包括但不限履历、学历等)进行核实，如发现虚假，公司有权立即解除双方的劳动关系并不作任何赔偿，且可追究因此而给公司造成的所有损失。
如您未在以上规定期限内报到，本录用通知书自动失效。
感谢您对本公司的信任和大力支持，预祝您工作愉快，事业有成。
**人寿保险股份有限公司筹备组
2011年 月 日
(盖骑缝章)
录 用 通 知 书
弘保录[2011]
号
本人已详细了解到公司提供职位与福利待遇及其它相关规定，同意接受公司拟分配的岗位及提供的待遇，如有异议在报到日期前30天以邮件或电话形式反馈公司。
接收人签字：
2011年
月
录用员工报到通知书范文第5篇
Offer Letter
**先生/女士您好：
很荣幸地通知，您已被我公司录用。请您于到我公司报到。
初次签署合同期为年，试用期不超过个月，入职工资：元/月
报到时需要您提供以下入职文件：
(1)原单位离职证明(加盖原单位印章)1份
(2)二代身份证原件及复印件2份
(3)学位证、毕业证原件及复印件2份
(4)相关资格证书(原件及复印件2份)
(5)个人彩色一寸免冠照片2张
(6)入职体检证明(公司指定的体检机构)
(7)公司向您特殊要求的其他文件
公司仅保留证件复印件，原件退还本人。
注意事项：
社保公积金转移业务于每月15日之前办理，15日之后入职的将于下月办理;如不转移的，需填写情况说明书。
录用员工报到通知书范文第6篇
您好!感谢您对杭州XXX酒店的信任和大力支持。
非常荣幸的通知您，经过考核审查，本酒店决定正式录用您为本酒店员工，职位_______ 。
请您于____ 年____ 月_____ 日 时携带下列证件和物品到本酒店人力资源部报到。
□ 身份证及复印件
□ 毕业证、学位证、相关证书及复印件
□ 健康证
□ 原单位解除劳动证明
□ 1寸免冠近照1 张
□ 应届毕业生还需携带毕业生协议、派遣证 □ 其他
预祝您在本酒店快乐工作每一天!
xxx酒店 人力资源部 年
月
日
酒店地址：
