落实责任强化追责范文第1篇
去年以来，成县法院认真贯彻落实“3783”主体责任体系，明确提出落实主体责任的关键是抓实责任主体，注重从强化班子的集体责任、党组书记的第一责任、班子成员的分管领导责任等几个方面入手，努力在认识上找准定位、在履职上靠实本位、在保障上强化到位。按照“以廉政教育为先导，以风险排查为基础，以权力监督为核心，以信息技术为依托，以执纪问责为手段”的廉政防控思路，完善落实党组主体责任和纪检监督责任，打造责任链，编制防腐网，着力解决责任落实不到位、
权力监督不严密、责任追究不到位的问题，确保党风廉政建设主体责任工作扎实有效开展。
加强领导，提高思想认识。根据省委、省高院的决策部署，院党组高度重视党风廉政建设主体责任的落实工作。去年以来，院党组先后5次召开专题会议研究党风廉政建设工作，要求班子成员和各庭室负责人充分认识落实党风廉政建设主体责任是党章赋予的重要职责，是深入推进法院反腐倡廉建设的“牛鼻子”，进一步明确人民法院党组既是法院各项工作的领导核心、也是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，不断提高落实主体责任的自觉性。
制度保障，坚持“一岗双责”。始终坚持“一岗双责”，要求班子成员和各庭室负责人坚持业务、党风两手抓、两手硬，纪检组与各庭室负责人签订党风廉政建设责任书，党组书记与党组成员签订承诺书，党组成员与分管部门负责人签订承诺书，对重点工作逐条细化，层层分解，责任到个人，逐级传导责任和压力，整体推进党风廉政建设工作，实现了预防有目标、工作有程序、落实有责任的良性互动局面。
强化监督，突出执纪问责。始终坚持贯彻中央八项规定和省委双十条规定精神，把强化执纪监督、改进司法作风作为落实党风廉政建设主体责任的有力抓手，在贯彻落实中领导带头，率先垂范，以上带下，整体推动。切实增强纪检监察工作力量，充分发挥监督、执纪、问责职能作用，有效促进了机关
司法作风建设。
全院干警以签订承诺书的形式保证自己认真履行职责，主动接受监督，坚守中央“八项”等规定，严格自律，公正裁判，文明办案，清正廉洁，以实际行动自觉维护人民法院和人民法官的良好形象，努力提升司法公信力。
(成县人民法院 寇金定)
落实责任强化追责范文第2篇
一是加强领导，明确责任分工。成立深化文明城市创建的餐饮督查队伍，在各餐饮店集中开展专项整治工作，对各经营户的营业执照等证件进行核查，重点对餐饮及食品经营户的流通食品，预包装食品查看是否过期，确认餐饮门店的环境卫生和安全设施符合要求规定。
二是细化标准，落实监管责任。明确创建全国文明城市工作中食品药品监管工作的目标任务，迅速布置和落实。督促清溪监管所，韶山乡监管所，旅游市场监管大队做好相关的督查工作。同时加大督查力度，针对上周工作情况，每星期进行一次审查活动。
三是加大宣传。发放文明餐桌牌到各餐饮单位进行摆放宣传，张贴文明宣传标识，要求营业人员佩戴禁烟劝导员袖章，在全社会掀起“创建工作人人有责，从我做起”的行动热潮。
我局将以这次“创文”为契机，进一步加强对食品药品方面工作的组织领导，深化工作措施，狠抓工作落实，确保有足够的力量和资源有效履行职责，不断提高工作能力和水平，更好地为人民群众服务。
韶山市食品药品工商质量监督管理局
落实责任强化追责范文第3篇
一、强化企业安全生产责任主体落实，必须把宣传工作贯穿始终，不断解决认识上的误区
去年是推进企业安全生产责任主体落实的第一年，为探索推进工作的路子和经验，我们从辖区内的5万多家企业中选取了具有一定规模、安全生产工作比较扎实、人员素质较高的100家企业，开展了落实责任主体工作试点，通过各试点企业和所在街道的共同努力，试点取得了圆满成功，为全面落实责任主体工作积累了经验，也从中发现了一些问题和不足，主要是部分企业对责任主体工作在思想认识上还存在一些误区和偏差：有的企业对落实主体责任有看法，认为只有生产单位才需要落实主体责任，自己企业不从事生产，没有落实的责任和必要。有的企业对谁是安全生产工作的主体认识不清，认为只有直接参与生产工作的职工才是安全工作的主体，其他人员如领导、管理人员及管理部门不是安全工作的主体，对他们在安全管理中应当担负什么职责、发挥什么作用不清楚。
有的企业安全生产主体责任意识不强，重效益、轻安全，安全生产投入不足，职工全员安全培训流于形式，安全防护不符合标准要求，“三违”现象时有发生，未能建立起真正有效运转的安全生产保障体系和事故监督防范机制。有的企业安全评估体系没能真正运转，尽管
制定了许多规章制度，但是没有相应的配套操作细则，没有制定和实施安全评估体系、考核准则和奖惩措施，没有形成全员重视、齐抓共管的局面，造成一些规章制度成了应付检查的“摆设”。一些员工对在工作中承担的安全责任不够明确，没有真正摆正自己在安全工作中的位置，安全主体意识不强，对个人的安全防护不重视。针对存在问题，我们坚持把宣传工作贯穿强化企业安全生产责任主体落实的全过程，通过加大宣传工作力度，提高企业对主体责任工作的认识，强化用法律法规统一企业和员工思想的意识。
在开展宣传工作中，我们以街道安委会为主，分片召开企业负责人和安全生产管理人员会议，学习《安全生产法》、《省安全生产条例》和市《关于加强企业安全生产主体责任推动本质安全型企业建设的指导意见》、《中小企业落实安全生产主体责任程度评估导则》等法规、文件，并围绕“学法规、明责任、抓落实”展开讨论;深入剖析发生在我区的一些典型事故案例，明确企业在事故中的法律责任;组织企业负责人到主体责任落实比较好、安全生产基础扎实的企业参观、学习、取经。
通过学习宣传，实现了三个弄清三个增强：一是弄清了落实安全生产主体责任，是安全生产法律行规赋予企业保障生产安全的法定义务，增强企业负责人管生产必须管安全的意识。二是弄清了落实安全生产主体责任，是企业自身发展的内在要求，增强了企业负责人安全生产直接关系企业持续发展的认识。三是弄清了落实安全生产主体责任，是企业全体职工的共同职责和需求，增强了企业负责人和全体员工人人抓安全、事事讲安全、处处保安全的氛围。通过广泛深入的宣传，把企业负责人和全体员工的思想统一到了安全生产法律法规和省、市、区关于强化安全生产的要求上来，为全面推进企业主体责任落实打好思想基础。
二、强化企业安全生产责任主体落实，必须把培训教育作为基础工程，不断提高落实主体责任的能力
加强安全生产教育培训，是企业安全生产工作的基础工程，也是提高企业落实主体责任能力的有效手段。为使企业有会管、懂管安全生产的人才，促进安全生产责任主体的落实。我们一是突出抓好安全主任培训教育。每年，区安委办都制定安全主任教育培训方案，对市
下达的安全主任培训计划进行细化，分解到各个街道，并与街道签订责任状，把安全主任送培工作作为目标考核的重要内容，实行“没有完成安全主任送培任务，单位年底不得评为安全生产先进单位、责任人不得评为先进个人”的“一票否决”制，有效增强街道抓安全主任送培工作的自觉性和积极性。
各街道广泛采取召集辖内生产经营单位负责人学习法律法规有关培训教育的内容和省、市关于开展安全主任培训的指示精神，组织街道安监中队队员和居委会社工上门发动等形式，大力宣传培训教育的法律依据、企业责任，努力提高生产经营单位负责人对培训工作重要性和必要性的认识。由于宣传发动工作到位，我区安全主任培训工作得到了广大企业的支持和配合，确保了培训任务的圆满完成。2006年，我区超额14%完成了市下达的培训指标，区安全生产教育培训中心被市安监局评为宣教工作先进单位。2007年，我们又分新增安全主任培训和安全主任再教育两个层次、7个班，对全区安全主任进行教育培训。二是大力推进全员安全培训。
企业职工全员安全培训是提高员工安全生产素质、增强企业安全文化建设的基础步骤。为切实加强对全员安全培训工作的组织领导，区政府在年初召开全区安全生产工作会议上，专门对这项工作进行动员，随后，区安委办又召集各街道综治和安监负责人员，召开安全生产教育培训工作会议，具体部署全员安全培训工作。各街道和职能部门按照区的部署要求，采取上门宣传、召开企业负责人会议等多种形式，传达、宣传全员安全培训的法律要求和市、区工作会议精神，提高企业对全员安全培训的思想认识。充分利用横幅标语、报刊报栏、宣传橱窗等形式广泛开展全员培训宣传，努力在社区、企业营造“抓全员培训、促生产安全”的浓厚氛围，促使企业从“要我培训”向“我要培训”转变。
一些街道还建立了联厂员制度和企业联络员制度，加强与企业之间的联系，在政府与企业间建立起互动机制，使培训工作有人抓、有人管、有人具体落实。为确保全员培训工作落实到位，我们还把企业开展全员安全培训作为安全监察执法的重要检查内容，区安监执法大队、各街道安监中队和职能部门充分利用日常巡查、大检查等时机，加大对企业开展全员安
全培训的督查力度，从工作部署、领导组织、工作方案、指标分解、宣传动员、师资培训、经费投入、台帐建立等方面，对企业开展全员安全培训进行专项督查，指导企业及时整改工作中存在的不足和问题、积极为企业解决培训资料、师资等工作困难，不断促进企业抓好全员安全培训工作。三是深入开展安全知识大宣讲和安全生产基层服务活动。
每年，我们都和区总工会联合举办职工安全生产知识宣传教育系列活动，以安全生产活动月为契机、在全区开展安全生产“四进”活动，通过知识竞赛、有效问答、现场咨询，发放宣传单张，制作宣传展板，出版专题板报，悬挂横幅标语等方式方法，宣传安全生产知识、展示事故案例、剖析原因教训、提醒事故防范，得到了人民群众的好评。定期组织安全生产基层服务队，深入街道、社区，为企业提供安全生产服务，指导企业落实安全生产主体责任，受到了企业的欢迎。
三、强化企业安全生产责任主体落实，必须把监督管理作为保障手段，不断促进推进工作的全面到位
企业是安全生产的基础，是搞好安全生产的内因，对企业安全生产起决定作用。政府监管是实现安全生产的外因，对企业安全生产具有促进作用。但是从近年来我区发生的生产安全事故来看，正是由于一些企业对自身在安全生产上的责任认识不到位，不能自觉、认真、主动地履行在生产安全方面应尽的责任和义务，为追求经济利益，无视法律法规，有令不行、有禁不止，导致了事故的发生。针对这种情况，我们在抓安全生产工作上，没有单纯地等待企业主体责任意识提高后，去发挥内因的决定性作用，而是高度重视政府安全监管这个外因，充分发挥区安监执法大队和各街道安监中队的作用，采取有力措施，促进企业在生产中履行安全主体责任。
一是建立考核评级制度。每年一季度，我们都组织各街道和职能部门对辖区内生产经营单位进行一次全面摸查，在切实摸清底数的基础上，建立企业检查考核评级制度，将企业安全主体责任细分为基础管理、综合治理、安全教育培训、工作制度管理、现场管理、事故预防及处理等方面，先由企业按照考核办法进行自评，然后由各职能部门和街道按照行业管理
和属地管理的要求，对企业安全生产主体责任落实情况进行综合考核，根据考核结果确定企业类别。如我区某街在开展企业考核工作中，将考核内容分为5大项17小项共100分，从机构建设、责任制落实、例会制度落实、安全生产检查、法人代表学习、厂长经理培训、安全主任送培、台帐建立、宣传工作等方面逐项逐条明确工作要求和扣分标准，增强了企业抓主体责任落实的积极性、主动性和操作性。
二是实施分类监管。各职能部门和街道根据平时检查和定期考核情况，将企业分为A、
B、C三类，明确A类为月检企业，B类为季检企业，C类为半年检企业，建立企业分类管理档案，并报送区安监局备案。区安监局执法大队根据企业不同类别，建立不同的监管制度。对A类企业，注重加大监督、检查力度，增强企业负责人、安全生产管理人员和全体员工的安全意识，提高企业安全生产能力。对B类企业，主要进行重点指导和服务，开展定期或不定期的检查，帮助他们提高安全生产管理水平。对C类企业，则以企业自主管理为主，执法大队不定期进行抽查。今年1-5月，已有2637家从业人员10人以上的生产经营单位进行了分级自评，全年，我们将完成约5000家从业人员10人以上的企业的综合评估工作。2008年，将对所有企业实施考核评级、分类监管。
三是突出监督检查。我们充分发挥执法大队和各街安监中队在企业落实主体责任工作中的作用，将企业安全生产主体责任落实情况作为经常性检查内容之一，督促各企业对照市、区安委会《关于强化推进落实企业安全生产主体责任的通知》要求，开展以建立组织机构(主要包括领导组织、管理机构和应急救援队伍建设)和健全规章制度(主要包括管理制度、操作规程、应急救援预案和管理台帐)为主要内容的责任制建设。经常组织执法、监查队员深入企业，指导帮助企业建立健全横向到边、纵向到底的安全生产责任制，逐级签订责任状，形成一级抓一级，逐级落实责任的安全生产责任追究格局，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人，使各项安全生产工作“有人管”、“有人做”、“按章办”，从而在全区形成了一个各企业既“自扫门前雪”，又齐心协力抓安全的工作环境。今年上半年，区安监执法大队和各街安监中队先后对13338家企业进行了15853次监督监察，指导帮助418家企业
落实责任强化追责范文第4篇
3月15日，央视3.15晚会对我县西营乡无证无照餐巾纸厂进行了曝光，其非法经营者为谋私利不择手段的行径令人发指，这是对人民群众生命健康的严重漠视和亵渎，也是对政府公信力的重大打击，每一名栾城人都应做出深刻反思，特别是党政机关和各级党员干部。楼底镇作为栾城县北大门，肩负着经济发展的重任，更是不敢有丝毫的懈怠和放任，我们从餐巾纸厂以及“1.20”以来的7起事件中汲取教训，深刻反思，并以此为鉴，查摆问题，迅速整改，努力以全新的面貌迎接挑战，推动全县经济和各项事业跨越赶超。
深刻反思。对于西营餐巾纸厂以及“1.20”以来的7起事件，都是关系人民群众生命和财产安全的重大问题，楼底镇作为一级政府，反思这几起事件，认识到：
1、100-1=0，从事人民的事业，做了100件工作，如果一件出了纰漏，那全部的努力都将付诸东流。
2、从哪里跌倒，还从哪里爬起来。对餐巾纸厂的曝光是对政府公信力的严重打击，我们只有从上到下做出深刻反思和整改，明确责任，认真履职，加大监管，对不法行为坚决予以取缔，以全新的面貌重树政府形象。
3、时刻保持“如临深渊，如履薄冰”的状态，老百姓把关系身家性命的监管权交给了政府，我们必须时刻绷紧这根弦，把责任作为良心、检验政治敏感性标准和推动工作动力来抓。
查摆问题。通过反思，楼底镇查找存在的一些突出问题有：一是责任意识有待进一步提高，楼底镇作为乡镇一级，执行上级方针政策多，较县职能部门的监管权少，责任意识不够强;二是工作作风存在漂浮现象，针对农村工作，虽然大部分干部能够深入一线，仍有个别干部对分管工作存在底数不清问题;三是抓落实存在缺位情况，由于底数不清，个别干部不能很好的监管分管工作，落实抓的还不实。
积极整改。针对查摆的问题，楼底镇经党政联席会研究决定，在下步工作中：一是开展企业清查整顿大行动。对辖区内所有企业特别是涉及群众生命和财产安全的，由主管领导挂帅，镇企管委、安监站牵头，进行拉网式、无缝隙清查整顿，不管涉及到谁，对无证无照的，坚决予以取缔;对存在隐患的，限期整改，整改不到位，立即关停。二是开展机关干部作风大整顿。班子成员以身作则，对本线、本部门的干部加强教育管理，发现问题及时处理;严肃干部工作纪律，严格上、下班，值班制度，对上班时间打游戏、干私事等行为严肃处理;开展警示教育，自我约束，自我加压，教育镇村干部从反面案例中吸取教训。三是形成干部下基层长效机制。针对项目、包村和部门工作特点，分别制定下基层工作制度，做到底数清，责任明，所有干部必须沉下身子，一线指挥，大事小情了如指掌。针对现在的环城水系、石环辅道、安瑞科、高压线塔迁改和新民居建设工作，分别成立5个专门工作组，明确分工，分解责任，确保按时间节点完成任务。四是加大干部问责力度。由镇纪委和办公室督察，对不遵守机关工作纪律，对不合理现象见惯不怪，政治敏感性不强，作风漂浮，工作懈怠，贻误工作的，给予经济处罚，政治处分，直至劝退，绝不姑息。
通过深刻反思和警示教育在全镇形成一种氛围，以饱满的热情投身工作，坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层、深入群众，努力争创一流业绩，不断开创各项工作新局面。
落实责任强化追责范文第5篇
XXXXXXXX局
继3月13日自治区召开“学用政策抓落实 强化执行促跨越”电视电话会议与3月19日XXXX市“解放思想、赶超跨越”大讨论活动调研阶段推进会后，我局积极组织学习相关会议精神，拟定《XXXXXXXX局开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动学习调研阶段实施方案》，经局党委审议同意后行文，对“学用政策抓落实 强化执行促跨越”活动做出了工作部署。现将活动开展情况汇报如下：
一、领导重视，机构健全
根据自治区和XXXX市“学用政策抓落实 强化执行促跨越”活动的精神和要求，局党委高度重视，为切实加强对“学用政策抓落实 强化执行促跨越”活动的组织领导和指导，思想上高度重视，工作上落实责任，组织上提供保障，研究决定成立了以党组成员xxxx 为组长，xxxx、xxxx任副组长，各科科长、各分局局长为成员的“学用政策抓落实 强化执行促跨越”活动领导小组。并设定专人担任联络员。
党组书记、局长xxxx要求开展“学用政策抓落实 强化执行促跨越”活动，务必抓紧学习、积极思考，对工作中的
1 政策法规学透用好;规范程序、查找问题、创新思维、深入研讨、理清思路，为修订各项职责、法规严谨工作;办好业务培训，强化日常监管，确保用好政策法规，力求实效，强化执行，服务基层，实现既保护XXXX优美环境，又服务XXXX经济建设的工作愿景。
二、政策梳理，对照检查
我局积极按照自治区和XXXX市“学用政策活动”活动要求，组织各科室、各单位分头认真进行梳理，自觉对照分析，结合实际工作，查找实际工作中学不深学不透政策法规的工作问题，认真梳理，对照区厅汇编的《XXXX法规汇编》，仔细自查各个工作环节是否依法依规。
为深入推进学用政策活动，XXXX局长身体力行，做好表率，带队前往南宁专题学习XXXX相关政策法规，通过1周封闭式脱产学习，副局长和城区分局、县局局长们对扎实抓好各项XXXX工作，推进XXXX倒逼机制有了法规依据，通过学习交流，对在当前经济建设中用好政策法规促进经济发展有了新的认识。
在当前对照政策法规做好自身工作检查中，我局一方面严格要求各科室、各单位及时梳理、深入查找，另外一方面以多种活动和调研推进XXXX相关政策法规的宣传教育。如： 3月--4月间，我局局领导带头，多次在中心广场参加了政
2 务公开咨询活动和党风廉政咨询活动，回答市民提出的问题; 举办“4•22世界地球日”活动，沿漓江东岸徒步12公里，沿岸清洁漓江，考察农村生态XXXX，宣传XXXX知识;4月26日，由纪检组长XXXX带队的法规宣教科、监察支队、污防科、城区分局长代表到电台参加“政风行风热线”电台直播活动，回答、解释了市民提出的XXXX相关知识和有关重金属污染防治、XXXX模范城复核、机动车尾气污染、噪声污染、办理XXXX审批等XXXX咨询和投诉。以实际行动接受市民对我局行风直线监督，并通过答疑，为市民提供服务并做好XXXX法律法规宣传教育。
三、任务分解，层层落实
在学用政策活动中，我局尤为注重任务落实，XXXX局各项政策法规依据很多，落实到具体工作中需要各职能科室、各单位逐一对照相关适用条例，褚民局长要求各科室按照职责范围认真做到学好用好政策，认真梳理，仔细检查，各分管领导根据分工及时研讨发现的问题，及时提出解决方案，以卓越的执行力为地方经济建设做好参谋和服务。活动标准既定，责任落实到科室和单位，使学用政策抓落实，强化执行促跨越活动到目前为止收到了一定成效：
1、环评报告书审批严格，前期服务到位。我局不断健全环评管理制度，进一步规范环评审批，深入推进落实规划
3 环评制度，热情服务，严格要求，把好项目环评审批关，提高环评质量，提高审批效率。以实际细致的工作践行了“在保护中发展，在发展中保护”的XXXX工作理念。为使环评审批工作提高效率，我局在企业业主开展项目前期建设过程中即介入相关工作，提供前期指导，使业主即少走弯路，节省时间、提高效益。如：我局在XXXX项目建设过程中积极做好前期服务，过程监管，出现问题及时研究解决。
2、以XXXX机制推动XXXX转型升级攻坚战工作进展顺利。龙江河镉污染事件以来，我局高度重视，快速反应，积极开展以XXXX机制推动产业转型升级攻坚战，全面推进全市行业企业XXXX安全风险隐患大排查，从根本上杜绝类似龙江河突发环境事件的发生。3月27日，我局组织相关部门及十二县XXXX局、五城区XXXX分局参加了自治区XXXX厅举办的2012年全区XXXX风险和安全隐患排查视频培训班，重点对有关XXXX等涉重金属行业企业，造纸、制糖、酒精、淀粉等行业企业及核辐射XXXX风险和安全隐患排查技术要点等内容进行了学习培训。为推进XXXX机制提供了业务理论基础。此外，我局按照既定的XXXX机制工作方案和《落实XXXX机制推动产业转型升级部门责任分工表》明确目标要求、落实责任人、完成时限，确保每件工作落实到位。目前该项工作正在迎接自治区检查过程中。
3、落实城区经济工作会议力度大、举措多。4月13日，
4 我局在桂的副科职以上干部参加了2012年城区经济工作会议后，立即成立专项工作领导小组并设办公室，提供组织保障，积极开展工作部署，解放思想，创新工作机制，以七项举措主动服务经济建设。在下放审批权限;开辟和畅通“绿色通道”;压缩审批时限，加快审批速度;规范“三同时”验收程序，更好为企业服务;加强城区XXXX机构建设，服务城区经济建设等方面做出了明确具体的规定，并对进一步改进工作提出了五点工作要求：①进一步强化环评审批;②进一步完善行政审批告知;③进一步加强城区政府、企业领导干部XXXX培训;④进一步提供政策资金支持，推动城区经济发展;⑤进一步推进企业XXXX守法证明工作。全局以实际行动落实城区经济会议精神，多项举措适应城区经济发展需要。
4、抓住XXXXXXXX城复核契机，大力推进XXXX相关政策法规落实。我市当前正值迎接国家XXXXXXX城复核的攻坚关键时期，对照国家XXXXXXX城市XXXX项指标，我们积极推进清洁生产、节能减排等各项XXXX工作，深入开展我市XXXX整治，强化XXXXXXXX城复核工作的宣传报道和舆论引导，加强对重点工作的落实和督促检查、责任落实到人，进一步提高认识，采取行之有效的措施，确保我市顺利通过XXXXXXXXXXX复核工作。目前，我市XXXX工作进入对全市XXXX家XXXX企业进行现场检查(督查)工作阶段，通过对
5 环统企业的现场检查(督查)，整改不符合政策法规的行为，力求杜绝XXXX设施不落实、XXXX设施运行不正常、厂区生产环境脏乱、迎检工作意识差、准备工作不到位等问题的出现。在整个迎接XXXX模范城复核工作中不仅做到在每项工作推进、每个相关环节把关中，实现XXXX政策法规的推进，而且注重工作检查、督查，确保各项政策法规的落实，并及时通过多期简报及时宣传报道。使迎接XXXX模范城复核工作不仅利在当下XXXX工作的推进、XXXX的持续，更是宣传XXXX，普及XXXX教育，引导更多的市民、单位、企业积极主动参与到保护优美XXXX山水的XXXXXXXX事业中来。
四、存在问题
当前学用政策抓落实工作已进入各科室、分局梳理职责、法规的核查修改进程，部分工作内容已进入提交局党组审议进程;同时，通过排查XXXX情况推进XXXX倒逼机制和推行清洁生产的进程，核查XXXX相关政策法规在具体实际工作中是否适用，注重发现问题，研究问题，力求用好政策，解决问题，促进XXXX工作跨越式发展。目前发现存在以下3点问题：
1、XXXX违法成本低，无法遏制企业的违法排污行为。一是法律法规滞后。行政处罚瓶颈、限制多，对一些XXXX违法行为(如未批先建)难以迅速处理，致使一些建设项目
6 未获得XXXX审批甚至没有XXXX设施即投入生产，对XXXX造成严重XXXX。
二是XXXX收费标准偏低，对XXXXXXXX行为的惩罚太轻。目前我国的XXXX收费标准普遍低于治理成本，违反了“XXXX费标准应当高于治理成本”的XXXX经济学原理。对于XXXX的违法行为，远低于企业用于建设和改进XXXX设施的费用。
三是XXXX法规规定的行政处罚种类单一，主要以罚款为主，而且数额过低。处罚力度太轻，既不能与违法行为给社会带来危害性相适应，也远远低于行为主体从其违法行为中所获得的收益。
2、XXXX部门执法力度受制约，缺乏必要的强制执法手段。现行的法律法规，除《XXXX污染防治法》、《XXXX防治法》规定XXXX部门有限期治理决定权(以及由此衍生的责令停业、关闭的权力)外，其他法律均将这些权力赋予地方政府，在XXXX部门依法做出有关停产、停业的决定后，只能通过申请人民法院强制执行的方式，迫使不履行XXXX法律义务的相对人履行义务。而法院对具体行政行为是否受理和支持还有一套程序，对责令相对人停产、停业，法院认为无操作规定，往往不肯执行。因此，在实际工作中，XXXX部门感到缺乏必要的直接强制执行权力来保证执法的权威性、严肃性。
3、XXXX部门工作量与基本能力建设不匹配的问题。随
7 着XXXX工作越来越多地深入到经济社会生活的各个方面，以及广大人民群众对XXXX质量的要求不断提高，XXXX工作面临着前所未有的压力，工作面从以XXXX监管为主迅速转变为负责各项XXXX法律、法规、规章、制度以及行政命令的贯彻执行，几乎所有职能部门的工作都与XXXX部门发生了密切的联系，工作要求和目标发生了根本性转变，工作量呈爆发式增长，由此带来了XXXX工作基本能力建设不匹配。 市、县(区)XXXX部门的整体素质无法适应当前XXXX工作对XXXX队伍提出的新要求。近年来，无论从机构和人员编制还是执法装备和执法经费都没有明显变化，人员结构构成不尽合理的问题未能得到扭转，XXXX人员综合能力的提高也不是一朝一夕的事情，需要进一步完善制度，加强管理，尽快适应新形势、新局面对XXXX工作提出的新要求。
为使学用政策活动取得扎实成效，下一步我局将继续把解放思想大讨论活动、加强理论学习和业务培训、创先争优活动结合起来，以本单位的工作实际为立足点，组织安排检查督查活动，针对存在问题，积极思考研讨，着力破解各种制约因素，加强XXXX能力建设，切实做到学用政策活动与破解实际工作难题相结合，提高有效运用政策的能力，通过学用政策与推动工作落实相结合，抓出工作实效，通过学用政策与强化责任相结合，形成效能考评、督促检查、责任追
落实责任强化追责范文第6篇
省农委党组高度重视信访和安全生产工作。今年6月16日，召开全委党员领导干部大会，对抓好信访、安全工作提出了明确要求，作出了具体部署。6月24日，又召开了全省农经农业系统办公室主任会议，就贯彻落实“五个专项活动”作了部署。7月21日，委党组会议研究部署了信访稳定工作，要求排出涉农信访矛盾和隐患，切实拿出方案、推动落实。7月21日、22日，委主要领导两次作出批示，强调稳定、安全、值班等工作，努力实现省委提出的目标任务。为贯彻落实省委、省政府有关工作部署，根据委党组的要求，7月23日，我委召开信访和安全生产工作会议，对当前涉农信访和安全生产工作进行再部署、再落实。蔡恒副主任出席会议并讲话。
会议指出，委各处室(单位)、宁外直属单位要清醒地认识到当前面临的严峻形势，把思想和行动统一到省委、省政府的部署要求上来，将涉农信访和安全生产工作摆上重要位置，切实抓紧抓好抓出成效。着重抓好四个方面。一要注重把握政策。近年来，国家和省里先后出台了一系列有关信访和安全生产的新文件、新规定。农委的干部职工，尤其是直接从事信访工作的同志，要认真学习、研究吃透有关文件精神和规定要求，准确把握政策界限，要把这些文件规定作为我们做好新形势下信访工作的“指南”。二要注重源头预防。继续加大信访矛盾纠纷排查力度，8月10日前，对去年以来接待处理的农民来信来访集中开展一次“回头看”。要重点加强农产品质量安全、动物疫病防控、农村土地确权登记等工作方面的检查指导，强化对用电用水设施、实验室设备及药品、食堂、工地等重点单位、重要场所和重要环节的管理和监控，排查隐患要细、要实，把安全隐患和问题解决在萌芽状态。三要注重工作实效。结合指导市县开展群众路线教育实践活动、“三解三促”、党员干部直接联系农民群众制度等，深入农村基层，变被动接访、被动受理为主动下访、主动化解。要突出做好信访重点人员的稳控工作，力争稳控在当地、吸附在基层。四要注重应急处置。委信访办要安排精干力量，加强应急值守，各处室(单位)要全力配合。委机关服务中心要进一步强化消防值班，确保不发生安全生产事故。宁外直属单位的机构多、人数多，要抓紧完善应急预案，落实好应急措施，确保各项应急措施到位。
