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旅游景区半年总结范文
来源:盘古文库
作者:莲生三十二
2025-09-18
1

旅游景区半年总结范文第1篇

一、领导重视,强化旅游安全责任制

根据省市区旅游安全工作部署,我局下发了《关于认真做好XX年春节黄金周旅游工作的通知》、《区旅游局关于开展落实旅游企业安全生产主体责任行动方案》、《区XX年旅游安全专项整治工作方案》、《关于印城区旅游部门安全生产管理责任制的通知》认真督促各景区、旅行社、星级宾馆等旅游企业抓好旅游安全生产。

在具体组织工作中着重于“三抓”:一是抓法人安全责任制。坚持法人亲自抓安全,负总责,才能把安全工作摆上议事日程,才能督促消除安全隐患,才能做到安全经费保障,3月份区旅游局与各旅游企业签订安全生产责任状,明确安全责任和履行义务,并按时组织检查,抓好落实。二抓安全检查督促机制。旅游安全无小事,事关安全工作要时时抓常常查。在旅游安全管理工作中坚持做好“三查”。即假日抓好“春节”、“五一”前大检查,部门按照职责规定抓好专项检查,企业坚持日常安全工作自查。有组织有计划有针对性的检查,可以及时发现问题,及时整改,避免事故发生。旅游安全涉及各个方面,各部门必须密切配合,齐抓共管,我局经常配合安监等相关职能部门对旅游企业进行安全检查,专项整治,至六月底,共检查旅游企业12人次。这些措施有效地保证了我区旅游安全责任落实到位,实现连年无旅游安全事故。

二、突出重点,开展全方位安全防范

星级酒店安全是我区旅游安全工作的一项重点。针对个别酒店安全意识不强,安全设备落后,安全管理不够规范,职业教育和安全培训不足等问题,我局联合安监等部门加强安全检查,帮助加强防范,有的放矢地督促整改,确保旅客住的舒心,吃的放心。

旅行社是团体旅游的组织者,其安全工作也不容忽视。我区旅行社都能够按照有关要求做好安全工作,签订旅游合同,实行派团单制度,严格执行合同旅游线路和食宿用车约定,基本上都能告知旅游线路安全情况。但还存在安全意识淡薄安全管理不够规范,安全教育有待加强。旅游部门对此进行了批评教育,并帮助整改督促落实,同时对旅行社的安全档案管理给予指导,帮助他们健全了安全档案管理的有关规范。

三、切实做好“安全生产三项行动”、“安全生产三年行动”、等专项行动的开展

1、安全生产“三项行动”工作开展情况:我局认真落实市旅游局及区安办文件及会议精神,及时召开会议贯彻落实:成立了以局长为组长、副局长为副组长的“旅游局安全生产三项行动”领导小组,制定实施方案,做好了完成治理行动的前期宣传动员、部署和准备工作,在下一阶段工作中,我局将突出工作重点,排查治理隐患,及时督办整改,营造旅游系统“关注安全、关爱生命”的良好氛围,为实现旅游系统安全生产形势稳定提供有力保障。

2、安全生产“三年行动”工作开展情况:

今年来,根据市旅游局及区安办的有关文件精神,我局积极开展旅游企业安全生产主体责任“三年行动”:我局加强领导,健全组织,制定工作方案和计划,确保“三年行动”工作有序地开展。我局成立了“三年行动”工作领导小组;抓好业务培训,明确评定标准,确保评定工作质量;抓好辖区内旅游企业的安全生产规范化管理,落实安全生产“制度上墙”情况,建立健全企业安全生产档案资料,通过开展这一活动,企业主体责任意识进一步增强,企业安全生产的主动性和责任意识得到了很大的提高。

通过开展旅游安全专项行动,进一步促进上级关于安全生产方针政策、法律法规及安全生产各项工作部署的落实,促进建立健全旅游安全生产责任体系和安全生产长效机制,强化旅游安全生产管理和监督,提高旅游安全保障水平,深化隐患排查治理,有效遏制重特大旅游安全事故的发生。

四、安全生产宣传教育行动工作开展情况

旅游景区半年总结范文第2篇

光阴荏苒,忙碌而充实的一学期又将过去了。在这学期中,杨口中心小学的校领导十分重视学校信息工作,取得了可喜的成绩。

2012年以来,在县教育局的领导和指导下,我校的宣传工作以科学发展观重要思想为指导,紧紧围绕创建教育现代化这个中心工作,提高宣传传播速度和宣传质量,加强教育宣传队伍的培训工作,进一步调动校级通讯员宣传报道的积极性,充分发挥新闻媒体和学校自身网站的作用,大力开展对外宣传工作,开创了我校新闻宣传工作的新局面,为社会各界了解我校、进一步宣传我校的办学特色和办学成果营造了良好的舆论氛围。具体来说,一学期共在各级各类新闻网站、报纸上发表报道近400篇,其中江苏小教网、淮安家长学校网站300余篇,高沟镇政府网21篇,涟水县教育局网21篇,淮安市教育局网3篇,《涟水快报》4篇,《淮安日报》1篇。总结起来,有以下几点经验与教训:

一、成立领导小组,营造良好报道环境

历年来,杨口小教对宣传报道工作均十分重视。为保证小教宣传报道工作目标的完成,小教成立了由一把手校长任组长,沈校长具体负责,校级通讯员为主要成员的校宣传报道小组,制定了定期研究宣传报道工作制度,为宣传报道人员提供了更多地接触和参与整体工作的机会,在财力、物力上给予大力支持,配备了电脑、打印机、照相机等设备,购买了有关写作方面的书籍资料,为搞好宣传报道工作提供了良好的软硬件环境。

二、加强宣传报道队伍建设

本,我校结合学校中心工作,把宣传报道队伍建设作为加强学校工作的基础工程来抓,进一步完善了学校教育系统宣传报道网络。

1、加强教育宣传领头羊建设。为加大宣传力度,保证宣传质量,我校安排专人具体负责宣传报道工作,制定了目标,要求每月县级发表稿件不少于5篇,保证了我校宣传工作的稳步开展。

2、不断加强通讯员队伍建设。为进一步拓宽宣传报道网络,把网络的触角伸向我校各个年级、各个班级,我们从学校教师中选取16名有一定的文字功底、懂得摄影技术和电脑技术的老师,聘请了他们为兼职通讯员并颁发了聘书,建立行之有效的管理体制,定期举办通讯员培训班,提高通讯员写稿水平,要求他们定期向宣传报道组提供新闻线索,并及时向上级投稿,夯实了学校宣传报道工作的基础。

我校通过一系列的培训、总结和表彰活动,有力地提升了本校通讯员的专业水平,同时也为学校今后的宣传工作奠定了基础。

三、建立目标责任制,加大责任考核力度。

我校把宣传报道工作同学校其他工作一起纳入了目标管理,制定了宣传报道上报、登记、评比制度,实行了激励机制。评比办法主要包括宣传报道人员上报及采用稿件数,通过这些激励措施,有效地激发了各校抓宣传报道工作的积极性。

总体来说,2012年我校宣传工作取得了长足进步,及时有效地把我校教育教学的新思路、教科研的新举措及师生风貌、大型活动展示给社会各界,提高了学校的知名度,树立了良好的外部形象。今后一个时期,我校将继续加强对外宣传工作,积极挖掘工作中涌现出来的好人、好事,加大正面宣传报道力度,内鼓士气、外树形象,重点宣传工作中的新思路、新理念、新举措,向全社会展示太平小学的亮点。

杨口中心小学

旅游景区半年总结范文第3篇

公司奖励旅游通知

1员工是企业发展壮大的生力军,公司重视每一位积级上进、道德品质优秀、工作能力过硬的员工,并会给予其物质及精神上的奖励。现为感谢各位优秀人才在20xx工作中辛勤的付出和努力的工作,以及对公司的鼎力支持,特举行由总经办亲自带队的:“新天地精英之旅”,此次旅游费用均由公司承担,且所有参与人员享受带薪旅游的福利,希望借此增进同事之间的友情,增强团队意识,也让我们优秀人员在积极奋斗的工作之余也能享受大自然的怡人风光,缓解工作压力。现将旅游相关事宜通知如下:

一、出行时间及地点

时间:20xx-05-23至20xx-5-25为期三天。(具体出发时间、地点另行通知)

二、旅游地点

中国第一个国家森林公园、中国首批入选的世界自然遗产、世界首批地质公园、国家首批AAAAA级旅游景区-------张家界

三、参加人员

总经办 :王平、刘珊、黄纯

20xx优秀干部:谢建雄、范小林

20xx优秀员工 :皮明永、苏洁华、李秋杰

请各部门提前协调以上人员的工作安排,以便工作的正常开展,也便于参与人员能全身心投入旅游活动中,享受这段轻松时刻。希望以上精英人员能够继续树立榜样精神,再接再厉,我们也号召公司全体员工向他们为学习,保持积极向上,努力奋进的精神,以公司为家,为公司的长远发展积极主动地做好自己的各项工作,望明年能继续产出更多优秀的员工及干部!

特此通知!

广州新天地物流有限公司

行政部

二零xx年四月二十八日

公司奖励旅游通知

2为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力,增强员工的凝聚力,丰富集体生活,让员工在繁忙的工作中放松身心,以更饱满的精神更积极的态度面对生活,面对工作。也为了增进同事之间的交流与沟通。经公司领导同意,特组织全体员工到广州长隆欢乐世界一天游。凡属博世机电设备公司在职员工,均可免费享受此福利。

旅游相关事宜如下:

一、活动时间:20xx年5月24日(活动为期一天)。

二、活动地点: 广州长隆欢乐世界

三、参加人员:博世机电全体员工(包括新入职员工)。

四、旅游费用:本次旅游作为公司福利,费用由公司承担。如有带朋友或亲属的,请自费大概是300元/人。

五、活动要求:

1、集合时间:20xx年05月24日,早上7点

2、集合地点:公司门前

六:注意事项:

1.为了有一个美好快乐的旅游行程,各部门旅游人员在出发前做好自己所负责的各项工作;

2.为预防万一,大家需带好个人身份证或相关的有效证件;

3.为保证旅游活动的安全、顺利进行,全体参加旅游人员必须遵守纪律,服从公司相关规定,不得脱离团队单独行动;

4.在游玩过程中注意个人财务及人身安全,做到文明、安全、快乐、顺利出游;

5.晕车员工请自带晕车药及方便袋,注意防晒。

6.因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。

最后,预祝所有伙伴游的开心!玩的快乐!

东莞市博世机电设备有限公司

20xx年5月22日

公司奖励旅游通知

3各位员工:

大家好! 为感谢公司所有员工的辛勤工作,增强团队凝聚力,公司决定组织员工旅游,日期定为8月18日(周六),目的地为抚顺战神CS。

各部门组织统计参加人员,明天(8月9日)下班前报到综合部。旅游具体事宜另行通知。

特此通知。

综合部

20xx年8月8日

附 :公司员工奖励制度

一、 目的:为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。

二、 奖励涉及对象:公司所有员工。

三、 奖励方式:精神奖励、物质奖励。

四、 奖励事项分类:

1、重量级奖励

员工涉及到如下事项,可享受100元500元的经济奖励、100元300加薪、员工大会通报表扬(奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出)

(1)在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的;

(2)对公司提出合理化建议积极、有实效的;

(3)保护公司财物,使公司利益免受重大损失的;

(4)在公司、社会见义勇为,与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩;(颁发荣誉证书)

(5)对突发事件、事故妥善处理者;

(6)一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的;

(7)全年出满勤的;

(8)为公司带来良好社会声誉的;

(9)其他应给予奖励事项的。

2、一般性奖励:

员工涉及到如下事项,可享受50元200元的经济奖励、50元200元加薪、员工大会通报表扬(奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出)

(1) 品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为公司楷模者;(颁发荣誉证书)

(2) 领导有方、业务推展有相当成效者;

(3) 参与、协助事故、事件救援工作者;

(4) 遵规守纪,服从领导,敬业楷模者;

(5) 主动积极为公司工作,提出合理化建议,减少成本开支,节约资源能源的员工;

旅游景区半年总结范文第4篇

一、基本情况

我局的机关效能建设学习教育活动在县机关效能建设领导小组的指导下,从1月9日开始至今,学习教育活动进展顺利,效能建设成果明显。

(一)抓好思想动员,端正认识态度。意识局党支部高度重视,组织领导得力。为了搞好机关效能建设学习教育,局党支部召开8次专题会议,统一思想,提高认识,党支部班子和单位建设实际,制定了《博湖县交通局机关作风效能建设工作十项制度》、《博湖县交通局机关作风效能建设工作考评办法》(试行)和《博湖县交通局机关作风效能建设考评细则》。为了加强组织领导,成立了以局长宋汉杰为组长、党支部书记陈泽辉为副组长的效能效能建设领导小组和效能办公室。明确了具体的目标任务和落实措施,提出了建设“五

型”(学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型)机关的目标,做到“第一责任人”亲自组织人员进行学习,保证了机关效能建设学习教育的顺利进行。3月1日上午,我局召开局机关全体干部职工机关效能建设大会。会上,陈泽辉书记传达了县机关加强效能建设大会精神并宣读了《博湖县交通局机关作风效能建设工作十项制度》。

(二)抓好学习辅导,着力提高综合素质。从3月1日召开局机关效能建设动员会开始,我局共进行5次专题辅导,先后分别学习了《加强机关效能建设,创新“五型”机关》的辅导;“三观”(发展观、权力观、法制观)教育;《效能建设基础知识》讲座;《效能建设十项制度》内容解读;《爱心、凝聚、效能》专题辅导;帮助干部职工认清了搞好机关效能建设的重要意义和现实意义,明确机关效能建设的目标任务和具体要求。通过专题教育,促进了机关效能建设,收到了很好的教育效果。

(三)抓好制度建设,增强纪律意识。在开展机关效能建设活动中,县交通局在加强思想教育引导的同时,注重加强制度建设,通过实行岗位责任制,规范了机关效能办事程序和办公秩序。做到了“三个有利于”,有利于机关干部之间相互监督,有利于信息舆论公开监督,有利于规章制度执行落实。

(四)抓好“一线工作法”,切实转变工作作风。县交通

局大力推行“一线工作法”作为切入点,把深入基层、深入群众解决实际问题作为密切党群干群关系,加强机关效能建设的有效措施。如局领导班子亲自带队进行路政稽查、对施工单位进行现场质量监督和安全生产督查等。

(五)抓好职能转变,创建服务型机关。我局把转变职能,创建服务型机关作为加强机关效能建设的重要内容抓落实,实现由管理型机关到服务型机关的转变。局领导班子成员重点围绕县政府提出“建设生态立县”的发展思路,积极争取农村公路、牧道建设项目,为农牧民出行创造便利条件。通过转变机关工作作风,转变工作思路方法,深入基层,接近农民,真正做到了调查研究在一线、决策落实在一线,解决问题在一线,提高效能在一线。

二、存在问题

少数干部对机关效能建设认识有待进一步不断提高,工作欠主动,效果不够明显。

三、下步打算

(一)制定措施,认真整改。对查出来的问题,认真进行分析梳理,研究制定切实有效的整改措施。逐项抓好落实,确保整改效果。

(二)继续完善效能建设有关制度。逐步完善效能建设十项工作制度,使效能建设制度化、规范化、经常化,使效能建设目标任务落实到实处、产生效果。

(三)继续大力推进“一线工作法”。结合交通行业实际,深入基层,为全县人民办实事,使效能建设落到实处。

旅游景区半年总结范文第5篇

在这近半年多的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我是去年11月份到公司工作的,初来公司我是一个没有工程机械行业销售经验和行业知识的菜鸟,仅凭对销售工作的热情,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场。通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过半年多的努力,也取得了一个成功客户案例,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个业务可以全程的操作下来。

存在的缺点:

对于市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个初级销售员的位置上,业务能力尚且不足。

下半年工作计划及个人要求:

个人要求:

1. 对于老客户、重点客户和潜在客户,定期保持联系和沟通,稳定与客户关系,以取得更好的销售成绩;

2. 在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户;

3. 发掘南岸区域目前还没有接触过的新客户,使我们的产品销售得更为广泛;

4. 加强多方面知识学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,以提高业务水平,把销售工作与交流技能结合;

5. 熟悉公司产品,以便更好的向客人介绍;

6. 试着改变自己不好的处事方法以及不爱与别人沟通等问题。

下半年销售目标:

下半年的销售目标最基本的是做到部门经理下达的三台任务量。根据经理下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的销售目标分解到各个潜在客户身上,完成各个时间段对自己下达的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

相关建议:

建议公司代理的所有产品能拟定产品详细资料,一方面可对竞争品牌产品的所有详细资料进行记载,以完善资料,另一方面可方便销售人员在向客人介绍产品时更清楚和肯定地向客人介绍自己产品的各种的优势等,使得客人更加相信我们的专业水平和实力。

旅游景区半年总结范文第6篇

上半年工作总结暨下半年工作打算

上半年,在局党组的正确领导和市国土资源局地环科的指导下,面对全县地质灾害防治的严峻形势,坚定信心,狠抓落实,实现了“零伤亡”的良好局面。现将我股(站)暨下半年工作打算汇报如下:

一、上半年工作开展情况

(一)高度重视,完善防灾机构

坚持以人为本、预防为主、避让和治理相结合的原则,实现“防、治、迁”三手并举。今年以来,先后在3月8日、5月9日和6月5日召开了3次全县地质灾害防治工作会,以会代训,学习贯彻国土资源部、省政府、市政府地质灾害防治工作电视电话会议精神对汛前和汛期地质灾害防治工作进行了安排布臵。加强地质灾害防治办公室防灾能力建设,全面提升我县地质灾害管理和处理突发地质灾害能力。

(二)加强宣传培训,提升防灾能力

在今年3月科普宣传月上,制定了《2011年“科技之春”科普宣传月活动方案》,重点对各乡镇宣传地质灾害应急预案和突发地质灾害时自救、互救、减灾等知识。4月,全县以国土资源部门为主,聘请省地环总站专家开展了汛前地质灾害培训,重点培

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恢复治理、洞中天河地质遗迹保护、城北关门石滑坡治理等7个项目。

(五)组织搬迁,落实民生工程

今年,针对省国土资源厅下达了150户地质灾害避险搬迁任务,市惠民办下达了120户地质灾害避险搬迁目标任务,制订了《2011年避险搬迁实施方案》。地质灾害避险搬迁工程坚持"有利生产,方便生活"的原则,科学规划和选址,把规划搬迁与突发地质灾害户搬迁相结合,经过农户申请,乡镇申报,公示等程序确定搬迁户名单。目前,全县已搬迁70多户,此项工作正有条不紊的开展。

(六)化解矛盾,保障经济发展

经济发展与环境保护之间的矛盾日益突出,信访不断,甚至堵矿、堵路事件时有发生。今年以来,我局共接到群众反映矿山企业造成环境破坏的信访件达13件,处理完毕的有7件,还有6件正在办理中。

二、存在的问题

(一)加大地质灾害防治资金投入不足

我县地质灾害点多面广,突发地质灾害隐患较多、规模较小,需县财政投入地质灾害应急治理工程资金较多,县财力有限,至今仍有较多隐患急需治理而未治。我县每年用于地质灾害预防经费十分有限,县政府仅保证了全县重点地质灾害隐患点监测人员汛期60元/每月的电话费补助,无从事地质灾害防治工作相关经费,无法调动大家积极性,全靠政治觉悟干工作,造成地质灾害

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家湾集群煤矿和城南镇石坝等关闭煤矿群矿山地质环境恢复治理争取在今年内启动。

(三)力争完成目标考核任务

一是督促各乡镇尽快完成农户搬迁,在7月份就开始进行验收,力争提前完成省厅和县惠民办的要求按时完成避险搬迁任务。二是按规定程序落实队伍完成全县地质灾害防治规划。三是按时完成地质灾害治理任务。

二O一一年六月十五日

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