科技支撑乡村振兴范文第1篇

xx位于xx平原西部、xx北麓，xx穿境而过，全县耕地面积xx.x万亩，其中猕猴桃种植面积xx.x万亩，年产量xx万吨，是一个名副其实的农业大县。但长期以来，农村发展不均衡、人才缺乏、人才结构不合理等问题突出，已成为制约xx农村经济社会发展的重要瓶颈之一。为破解这一制约农村社会发展的瓶颈问题，xx始终坚持“乡村振兴、人才先行”的战略，把人才振兴放在乡村振兴的重要位置。通过实施职业农民培育、强化“县校合作”、搭建平台载体等有效举措，为乡村振兴人才支撑注入了新动能。

一、主要做法和成效

（一）培育了一批“有文化、懂技术、善经营、会管理”的职业农民。

领导重视，全员参与。县政府成立xx职业农民培育工作领导小组，制定《关于加快新型职业农民培育工作实施意见》，整合各镇街及县农业农村局、县自然资源局、人社局、税务局、水利局等多方力量，形成了县镇两级联动，齐抓共管的职业农民培育工作格局。政策支持，全力推进。鼓励县级金融机构加大对新型职业农民的信贷支持力度，对中高级职业农民和部分优秀初级职业农民进行信用度评估，开放职业农民创业贷款绿色通道，有效解决职业农民发展资金难题。严格把关，确保质量。对新学员进行资格审核，确保学员符合项目要求，同时，组织学员开展入学考试，确保新学员有一定的农业从业经验和农业技能;

在培育过程中，为确保认定质量，实行学员淘汰制，坚持每期淘汰xx%考核排名靠后的学员，有效保障学员培育质量和水平。截止目前，xx先后培育认定思想先进、业务技术过硬、文化素质高、社会责任感强的高级职业农民xx名，中级职业农民xxx名，初级职业农民xxx名。

（二）引进了一批“视野超前、师资雄厚、带动力强”的高校院所。

开展“一把手进高校院所”活动。在每年x份组织全县所有县级领导干部和各镇街、各部门主要负责人集中开展“一把手进高校院所”借智借力活动，通过刚性与柔性引才并举的措施引进大量专家教授和优秀博士服务企事业单位的持续发展，20xx年xx通过“一把手进高校”活动引进高层次人才xx名，合作项目xx个。实施“科技入户”示范工程。根据xx猕猴桃产业发展实际，xx大力实施“科技入户”示范工程，即与xx大学通过“x+x+x+n”(即xx大学x名专家教授培训带动x名农技干部，农技干部培训带动x户农村实用人才示范户，示范户培训带动n个果农和贫困群众，大规模开展基层人才培训)培育模式，先后培训农村实用人才x.x万人次。鼓励农民上大学。借助高校院所人才资源优势，积极主动与杨凌职业技术学院洽谈对接，签订农村高素质人才培养合作项目协议，鼓励xx名xx农民通过单招考试录取方式，进入xx学院上大学。同时，将录取学员作为村“两委”正副职后备干部、农村实用人才标兵、高级职业农民重点培养对象。截止目前，已有xx名学员进入村“两委”班子，xx名担任村级班子正职，真正成为了实现乡村振兴的“领头雁”。

（三）搭建了一批“形式多样、推广性强、富有成效”的平台载体。

建强建好人才工作站。以园区和企事业单位为主体，县委组织部联合县人力资源和社会保障局、财政局按照“六有”(有专门机构、有固定办公场所、有科研人员、有科研设备、有创新项目、有专项经费)要求，在全县范围内建立人才工作站x个，配套出台《xx高层次人才引进暂行办法》不断吸引各类高等院校专家教授、高等学者人才集聚xx，共话xx跨越发展新篇章。建立农村实用人才示范基地。按照“六有”(即有良好的培训实践场所、有较强的培训师资力量、有严格的培训管理制度、有灵活的培训教学模式、有较好的培训示范效果、有完善的技术服务体系)要求建强建好人才农村实用人才示范基地。截止目前，xx已建成xx猕猴桃示范园、xx示范园、xx樱桃示范园、xx职业农民培训学院等xx多个农村实用人才实训示范基地。建立互联网产业园区。顺应发展形势，建立xx互联网产业园，通过政府主导、企业参与的方式培育孵化出xx商盟、xx农业、“xxx”果业等电商企业xxx多户，培训农村电商人才xxxxx多人次，实现20xx年xx农副产品网络销售xx亿的骄人成绩，涌现出了xxx、xxx、xxx等一批在省内外知名的农村实用人才标兵，为xx乡村振兴提供了数量充足的人才保证。

二、存在的主要问题

面对乡村振兴战略的新形势新任务，强化乡村振兴战略人才支撑尤为重要。在以往的工作中，我们虽取得了一定的成绩，但对比乡村振兴新要求中人才振兴的工作标准，我县在乡村振兴人才支撑方面还存在以下问题：

1.“尊才爱才惜才容才”的氛围还不够浓厚。

尽管xx出台了《xx高层次人才引进暂行办法》《xx有突出贡献拔尖人才和青年拔尖人才选拔管理办法》等有关人才工作的相关制度办法，但是，在引进人才的关心关爱、待遇落实，人才创新创业空间及平台提供，各类人才的政治引领和吸纳，高技能人才回乡创业配套奖补政策方面还存在一定的短板和不足，总的来说就是“尊才爱才惜才容才”的氛围还不够浓厚，招才引智的吸引力还不够强。

2.实用人才发挥示范引领作用动力不强。

我县现有的人才一般都是本地本村农村实用人才和致富能人，要让他们在示范引领乡村振兴和带动周边贫困群众脱贫致富方面发挥作用，就必须要有一定的政策号召力和内生动力，才能实现先富带后富。但由于相关配套政策的缺失，没有科学的实用人才认证体系，致使农村实用人才的劳动技能难以得到有效的权威认证和认可，导致实用人才在示范带动积极性不够、动力不强。

3.高素质农村实用人才“外流现象”严重。

受城乡发展格局不均衡和城乡二元结构的影响，大量的“田秀才”“土专家”以及肩负使命的青壮年劳动力，纷纷放下种田的手艺，流向城镇当起了“商品粮”，而在农村从事农业生产生活的则主要是中老年和妇女。县、镇两级在组织职业农民培育和农业技术培训时，多以xx岁以上中老年和妇女群体为主，在全县范围内能积极发挥示范引领作用的青壮年农村实用人才数量太少，尤为严重的是在村组干部后备力量的培育上也一定程度上出现了“青黄不接”的现象。

三、解决问题的对策与建议

（一）要发挥环境优势，提升人才培育支撑力。

营造爱才敬才的社会环境。落实党委联系服务专家制度，不断加强各类人才的政治引领和政治吸纳，依托扶眉战役纪念馆等党性教育基地，开展针对性的爱国爱党主题教育，引导各类专家人才凝聚到党和国家的事业中来。推荐优秀专家依法依规担任党代表、人大代表、政协委员等，切实提高专家“政治待遇”。不断加大人才工作的宣传力度，广泛利用报纸、新闻媒体刊发人才政策、人才工作宣传信息，在全县范围内营造一种“尊才爱才惜才容才”的浓厚氛围。营造拴心留才的生活环境。提升人才关爱服务水平，推动优质资源向基层一线倾斜，细化人才服务专员“一对一”服务机制，深化“人才绿色通道”服务效能，提供工商注册、医疗服务、人事代理、社会保险、子女上学、配偶就业等“一站式服务”，简化人才入驻办事程序。积极帮助来眉人才申报“三秦学者”、“千人计划”、“特支计划”等人才工程，落实相关配套奖补政策，不断提升人才的获得感和归属感。营造有为有位的工作环境。打造区域化创新平台载体，要依托国家级(xx)猕猴桃产业园区管委会，打造省级乡村振兴专家服务基地，培养农业骨干技术人才，推进农业科技成果落地转化，引导更多高层次专家深入基层服务一线。建设“何积丰院士工作室xx科研基地”、“xx大学xx猕猴桃试验站”“xx互联网产业园区”等乡村振兴特色产业人才平台，为人才进行科技创新提供广阔空间，切实营造有为有位的工作环境。

（二）要发挥组织优势，提升人才创新驱动力。

聚焦重点任务，汇集人才合力。充分发挥镇(街)党(工)委作用，深入辖区田间地头、企业工厂等乡村振兴工作一线，摸排走访相关人才需求。由县委组织部牵头、县人社局、县农业农村局配合，分领域分类别编制全县乡村振兴人才需求目录，并实施动态管理机制，及时更新乡村振兴人才需求。再根据重点企业、人才市场、驻外人才工作站、高校院所等渠道中掌握的相关人才资源，有针对性地为乡村振兴生产一线调配人才资源、提供人才服务。特别是针对一些多学科、多领域的重点项目、复杂工程，发挥党管人才、集中力量办大事的优势，加大人才投入力度。搭建活动载体，激发人才活力。由县委组织部牵头开展“五个一”“三服务”等形式多样的人才活动，以“结对帮带”的形式，不断提升人才工作助力乡村振兴的活跃度和影响力。保持“请进来”的诚意，围绕乡村振兴主题，组织专家教授xx行、乡村振兴项目对接会等活动，争取签订一批乡村振兴“县校合作”项目，引进一批助力乡村振兴发展的人才。保持“走出去”的热情，建好用活建立的省外人才工作站，开展“招才引智走出去”等活动，吸引更多高层次人才投入到乡村振兴战略中。统筹培训提升，确保持续发力。将乡村振兴中人才培训纳入全县培训的主题班次，充分运用农民田间课堂、集中培训、基地实习、现场教学等培训方式，切实加强农民经营管理和生产技能培训。通过举办各种形式培训班，加强职业农民和农村实用人才培育，修编印发相关技术材料，开展课题研究试验等多种途径，培育数量充足的新型职业农民。同时，不断加强农村农技及公益事业服务人员培育，通过培育更多的土专家、田秀才，为乡村振兴增添发展源动力。

（三）要发挥政策优势，提升人才聚集吸引力。

坚持顶层设计，构建配套政策体系。对标全国、全省先进地区，构建有足够区域竞争力的政策体系，坚持县委顶层设计，制定出台《关于实施“汇智圆梦.聚才兴xx计划”暂行办法》，实行“人才新政”，区分高层次人才、县管拔尖人才、农村实用人才等不同领域，实施相关评审管理细则，设立xxxx万元人才发展专项资金，保证政策的连续性、针对性。围绕强化人才支持和服务保障，配套出台《关于加强县校合作培养高层次(高技能)人才工作的意见》《xx人才工作站管理暂行办法》等人才政策，通过突破性优惠政策形成聚天下英才而用之的“强磁场”。坚持分类提升，放大重点领域政策优势。聚焦乡村振兴战略，加大政策保障力度，针对农业经营主体、农村专业合作社带头人、社会服务型人才和技能带动型人才等农村实用人才，研究出台《xx“农业实用人才标兵”评审管理办法(试行)》，发挥农村实用人才在乡村振兴中的重要作用。加大乡村振兴应用型人才的引进力度，出台乡村振兴所需研究生、本科及专科学历应用型人才的配套政策，拓宽人才政策覆盖面、持续释放人才红利。坚持结果导向，发挥考核政策督导作用。将招才引才工作纳入全县目标责任考核，研究制定《xx人才工作考核实施办法》，设置乡村振兴专项考核指标，做实人才工作领导小组工作通报制度和联席会议制度强化责任落实;

组织开展镇街党(工)委书记抓人才工作专项述职工作，坚持每半年召开一次人才工作专题会议，充分调动镇街、部门单位抓人才工作的积极性，推动全县人才工作全面提质增效。

科技支撑乡村振兴范文第2篇

助力乡村振兴

--**市数字乡村试点工作典型案例

近年来，**省**市以“农业生产智能化、特色产业电商化、安全监管平台化、生活服务便捷化、农技推广信息化”为工作目标，转变了农业生产经营方式、推动了农村物流网建设、提升了农民数字化水平、拓宽了农民增收渠道、保障和改善农村民生，逐渐走出一条特色鲜明、数据驱动的农业农村现代化道路。

一、大力发展智慧农业，助推乡村经济转型升级

近年来，**市积极开展“互联网+”现代农业活动，推动现代信息技术在农业生产、经营、管理、服务各环节深度融合，不断提高资源利用率和劳动生产率。

（一）推进信息化与农业生产深入融合。

**市刘猴镇作为首批国家农村产业融合发展示范园创建单位，以新技术渗透为主导，深入推进互联网、物联网等新技术在农业生产中的应用。辖区内的**裕山菌业有限公司通过襄阳电信提供的通讯模块，将技术链接到平台，种植农户只需在手机上进行数据设置，即可一键操作，实时监控查看香菇、木耳等农产品的状态;**宏全农牧有限公司智能大棚实现了水帘降温除湿、风机换气，遮阳温控等一键操作。新技术的应用，既提高了工作效率，又保证了农产品的产量和质量。

（二）推进信息化与农业创新深度融合。

加大对新型农业经营主体在农业物联网、电子商务等信息化应用能力方面培训力度，鼓励支持推广应用农业物联网和电子商务，积极运用互联网新思维、新技术、新模式改造流通方式、管理方式和经营方式，发挥在现代农业建设中的引领作用。截止到2019年底，全市建成县级电商运营中心1个，县级仓储配送中心1个、镇级电商服务站11个、村级电商服务站点228个，覆盖90%以上的行政村，带动就业12000余人，全市电商交易额突破15亿元，同比增长15.38%。

（三）推进信息化与农业服务深度融合。

深入开展信息进村入户综合服务试点工作，建成了1个市级信息进村入户平台运营中心，11个镇(办)益农信息社标准服务站点和50个村级信息网点。以“互联网+12316”综合信息服务平台为载体，利用网络和信息技术，破解农村信息化“最后一公里”难题，将农业信息服务延伸到乡镇，辐射到村组。为农业生产提供技术培训、农业灾害预警预报、农产品市场行情、农产品销售推介等综合信息服务。

二、大力发展信息化建设，助推乡村社会治理有效。

按照“统一领导、统一规划、统一标准、分步实施、分级管理、网络互联、信息共享”的原则，运用互联网、大数据、物联网、云计算、人工智能等现代信息技术，以基础数据平台为支撑、以综合治理平台和公共服务平台为核心，打造了

联系群众、服务群众、保护群众的智慧平台。

（一）加快新时代农村党建信息化建设。

依托基层网格化服务，利用党员远程教育平台、QQ、微信群等方式，加强对农村在职党员、流动党员的教育，详细掌握在职、流动党员的喜好、特点、工作技能，详细党握党员需要什么，想干什么，拉近了党员和党组织的距离，使流动党员由“被动”变为“主动”。疫情期间全市3941名党员干部职工闻令而动、挺身而出，根据自己的工作实际，第一时间下沉到疫情防控一线，利用居民微信群，使用统计助手APP，开展测量体温、物资代购、心理服务等工作，做好疫情防控和保障群众生活。相关职能部门也及时推出“网上办”，方便群众办理各项业务，提供医疗救助、政策咨询、外出务工等暖心服务。

（二）加快新时代农村治安信息化建设。

以市、镇、村三级综治中心为指挥平台、以综治信息化为支撑、以网格化管理为基础、以公共安全视频监控联网应用为重点的“群众性治安防控工程“。发动社会力量和广大群众共同监看视频监控，筑牢治安防控的“篱笆”，按照每个行政村在公共区域建成5个以上高清视频监控探头，2019年底，实现了行政村覆盖率达100%，建成了村级视频监控系统950个，并与全市频监控共享平台实现联网对接，构建“多维感知、情报主导、立体防控”的综合信息管理体系，保障人民群众生命财产安全。

（三）加快新时代农村信息化服务建设。

深入推进政务服务“一张网”建设，规范化的政务服务大厅，设置村级便民室，实行“一站式服务”“一门式办理”，逐步扩大公共服务事项网上受理、网上办理、网上反馈范围。方便群众办事，使群众不出镇、村(社区)就可办理日常生活中的高频事项;推出“宜医通”APP，实现医院之间信息共享，连接起包括镇、村在内的300多家医药机构，实现了全市就医一网通，患者在就医时四卡合一(就诊卡、医保卡、社保卡、银联卡四卡合一)的功能。

三、大力发展网络文化，助推乡村文化振兴发展。

利用网络空间和网络社会形态特有的优势，以新理念、新载体、新内容、新方法实现线上线下文化惠民的跨界融合，共享文化信息资源、提供公共服务、拓展服务范围，满足农村人民群众对公共文化服务多样化、多层次需求。

（一）提升乡村网络文化设施水平。

目前已完成85个行政村的宽带光纤化升级改造，对3个未通宽带行政村进行了光纤接入，新增光纤宽带端口共28820个，破解了城乡网络信息的不对的瓶颈;大力实施“农村智能广播系统”建设，覆盖全市11个镇(办)，投放音柱1696个，利用市融媒体播控平台及无线覆盖的方式，每天用1.5个小时进行广播新闻类节目。特别是疫情期间，通过无线广播播放疫情信息，及时的把疫情防控的各项要求在老百姓足不出户的情况下进行了宣传，取得了较好的效果。

（二）提升乡村网络文化丰富内涵。

以新时代文明实践为抓手，围绕新时代文明实践工作任务要求，通过微信、抖音等新媒体，将生动鲜活的文艺表演、通俗易懂的宣讲、解难济困的志愿服务等活动通过网络展现给广大农村群众，让习近平新时代中国特色社会主义思想深入到寻常乡村百姓的生活;大力推进中国电信“幸福新农村”高清ITV互动电视平台的应用，为广大农民朋友打造全新的电视信息界面，实现“一村一电视台”，为农村用户提供丰富的网络精神文化生活。

虽然我市在数字乡村建设工作中取得了一定的成绩，但在推进过程中还存在不少问题，主要表现在:

科技支撑乡村振兴范文第3篇

（一）异地城镇化问题严重

1、乡村空心化

随着乡村异地城镇化现象的发展，各个地区的农村均出现空心化现象，大部分留在农村的人群为幼儿、老年人、残疾人、病人等，劳动力的欠缺严重桎梏了乡村地区的进步与发展，更没有足够的人才储备满足乡村振兴战略贯彻落实的实际需求。

2、城市病问题

随着乡村异地城镇化现象的发展，劳动力人口的流动基本均为单向，这会导致发展较迅速的城市、城镇出现严重的城市病，即房价攀升、交通拥挤、资源紧张、人口膨胀等，这些问题都会严重影响城市的进步与发展，阻碍城乡一体化建设。

（二）乡村地区基础设施不足

1、基础设施重要性

建设基础设施主要是为了给农村地区生活的人民群众提供良好的生存基础物质条件，能有效改善各个地区乡村面貌，促进农村现代化建设发展。交通、电力、水利、通信、医疗卫生、基础教育等方面的设施均为农村地区基础设施建设内容。

2、基础设施建设弱项

根据笔者的调查了解可知，我国农村基础设施建设常存在较多问题，其中最为严重的五个方面为：水利、电力、交通、天然气、房屋。大部分农村的农田水利设施建设时间较早，其维修维护方式均存在一定缺陷，导致其年久失修，甚至有部分村庄会没有自来水，仅凭借井水、溪水维持日常生活需求;电网设施同样存在老化问题，不稳定的电压使人们的日常生活受到严重影响;道路建设多见土路、碎石路等造价较为廉价的状态，根本无法满足人们日常生活的需求，且因为道路建设不足，来回的车费都较贵;很多农户依旧使用煤、柴等，煤气、天然气建设不足，通气不方便且价格较贵，大部分农户不愿承担该笔生活成本;部分贫困户没有足够的资金建房，导致一些偏远地区的农村常见瓦房。

（三）相关产业发展缺乏活力

1、产业结构单一化、缺少龙头企业

产业是乡村振兴战略在农村地区贯彻落实的基础，因此，只有促进产业多元化发展，才能从根本上调动农村地区经济的活力。部分偏远农村的产业结构较为单一，基本以第一产业为主，再加上经济条件不足、民众自身观念等因素的牵绊，会导致该地区很难吸引龙头企业，也很难发展龙头企业。另外，特色产业不突出、产业规模较小、数量较少，也很难为乡村振兴战略的贯彻落实提供强大动力。

2、扶持力度不足

基层政府会将更多的自己投入到基础设施建设等与人们更为亲密的民生工程之中，无法腾出多余的资金为企业发展提供支持。还有部分基层政府工作人员会为了成绩做些无用的“面子工程”，也会对政府资金造成浪费，严重影响该地区产业扶持力度。

（四）乡村价值被严重忽略

1、乡村价值概述

乡村价值主要是指乡村发展过程中总结而出的特殊规律，根据乡村价值中的相关内容可知，自然资源、社会与生活资源、乡村社区产品这三类资源共同构成了乡村财富。第一部分主要是指水资源、土地资源、森林资源等自然形成的资源;第二部分主要是指村庄的地理位置;第三部分是指农副产品、农村特色艺术品等。一般情况下，这三类资源可以形成一个闭环，成为“财富三角形”。

2、对乡村价值的忽视

乡村振兴战略贯彻落实过程中，大部分人群会认为乡村本身不具备较多资源，需要积极从外部引进进行创造，才能满足农村建设实际需求，社会导致乡村本身的价值被严重忽略。部分地区在引进产业项目时若忽视乡村价值，则会使项目产业本身与乡村所有资源不匹配，不但会使引进的产业项目无法正常开展，还会浪费更多资源成本。大部分与乡村价值脱节的产业项目，均无法在乡村土地上扎根生长。

二、以科技创新推进乡村振兴战略的主要措施

（一）及时调整发展方向，重视融合作用

根据乡村振兴战略落实需求可知，我们必须要结合新时代环境对农村地区经济发展实际需求，对其进行供给侧结构性改革。尤其是在近几年来人们的生活水平不断提高，农业行业若无法及时进行供给侧结构性改革，将会直接阻碍农业的现代化发展，这也是现代农业发展的必经之路，能有效提高农村地区农业发展质量与核心竞争力。我们需要将农业科技创新与城乡一体化相结合，从根本上推广农业机械的应用，为农村地区的第一产业、第二产业、第三产业的发展奠定坚实基础。农村基层政府应当保证现代农业发展的合理性、规范性与科学性，最大程度节省经济、人力成本与自然资源的消耗，将优质、绿色、安全、环保作为农村第一产业发展的基础要领，并对相关科技项目进行深入探索与研究，从根本上培育农村振兴创新成果，为现代农村的进步与发展提供有效的科学技术辅助[1]。

（二）及时发觉适当项目，重视协同发展

随着城乡一体化进程不断加快，各个地区的城市建设脚步不断提升，若想要促进农村地区的振兴与进步，必须要打破民众挂念与心态上的封闭，使其能以广阔的胸襟、开阔的视野接受农村地区的经济发展新途径。我们需要重视农村地区产业项目的发展，在激烈的行业竞争中获得与发达城市合作创设的机会，争取能够在农村地区建设科技创新基地、重点实验室等，从根本上提高农村地区科研项目数量的提升，从整体上提高农村地区的科研水平[2]。

（三）及时进行转化创新，重视绿色环保

根据乡村振兴战略的实际要求可知，若想要促进现代化社会的建设，若想要全面建成小康社会，需要重视科学技术在农村的转化与创新，为农村地区经济水平的提升奠定坚实基础。在之前的战略落实过程中，大部分农业科技会被直接应用于第一产业发展，促进农作物质量与产量的提升是相关研究的根本需求。但这样的落后观念会导致农村地区经济状况无法朝着绿色环保的方向发展。因此，为保证我国农村地区经济能坚持走可持续发展道路，应当重视农业科技创新技术的应用。促进农业绿色发展。我们可以从废弃资源利用、产地环境修复等方面对农村地区经济建设进行研究与探讨，尽快研究相关科研成果。与此同时，我们还需要重视人才建设、示范推广等措施，才能从根本上为农村创设一个高效、安全、节约、环保的农业发展进步道路，促进农业经济的可持续发展[3]。

（四）及时扶持龙头企业，重视科技推广

实施乡村振兴战略的根本目的是为了给人民群众带来福利，因此，我们需要着眼现代农业作为农村地区建设发展的支撑，将粮食安全作为农村地区建设发展的基础。我们需要以“三农”理论为工作基础，抓住农业科技推广的正确方向，将农业产业需求与发展作为建设目标，将科技扶贫、山区综合等项目建设作为重点，积极寻找国家试验站及人才专项项目的帮助，强化科技兴农措施的应用，将了研成果转化成为实际农业建设成果，及时扶持龙头企业，使其能发挥自身带动作用，促进农村地区经济水平的进步[4]。

（五）及时合理引导队伍，重视人才建设

科技创新离不开专业人士的引导，因此，为保证乡村振兴战略贯彻落实，我们应当重视人才建设工作，建设综合素质优良、构成组织合理的新时代背景下创新人才队伍，只有这样，才能保证整个工作过程与工作方式不断创新，在民众中宣传热爱、服务、献身、开拓等正能量，使农民在工作过程中能积极参与建设过程，调动相关高科技人才的热情与活力，使其能积极补充农业经济发展的短板，促进农业地区经济建设。

（六）及时学习相关知识，重视工作任务

首先，我们需要引导农村民众积极学习新时代环境中中国特色社会主义理论体系的相关知识，为人们树立“四个意识”与“四个自信”，使其能在学习过程中正确认识社会主体的精神内涵与实质概念。只有这样，才能使农村地区正确认识中国特色社会主义，使人们能够利用该主义思想武装自己的头脑，能有效促进乡村振兴战略的贯彻落实，从根本上推动农村地区经济建设与发展。另外、经济、法律等方面的基础知识也是民众需要学习的重要内容，始终坚持进行学习与思考，才能借助科技创新手段促进整个农村地区的进步与发展[5]。

三、结语

根据文中内容可知，为保证全面小康目标的实现，我们应当积极贯彻乡村振兴战略，为实现强国战略添砖加瓦。面对新时代要求的变化，我们要不断增强民众的责任心，使其能在新环境中感受到紧迫的情绪，树立正确的使命感，坚定前进的信息，紧跟新时代的脚步，重视科技创新在农业进步的应用，强化农业供给侧结构性改革，从根本上调动农村经济发展活力，才能为乡村振兴战略的贯彻落实提供有利环境，为全面建设小康社会奠定基础。

摘要：乡村振兴战略的提出与贯彻落实为我国农村的进步与发展带来了强大动力, 而随着科学技术的进步与创新, 乡村振兴战略的落实策略也应当随时出现一定的变化, 才能紧跟时代的脚步, 为我国全面小康社会的建设奠定坚实基础。本文通过了解乡村振兴战略实施过程中存在的问题, 结合实际情况着重研究以科技创新推进乡村振兴战略的主要措施, 以供参考。

关键词：科技创新,乡村振兴战略,思考,推进措施

参考文献

[1] 王杰.实施乡村振兴战略和区域协调战略, 推进中国特色社会主义现代化建设[J].农业经济, 2019 (07) :37-38.

[2] 本刊记者.实施数字乡村战略促进乡村全面振兴中央网信办有关负责人就《数字乡村发展战略纲要》答记者问[J].农村百事通, 2019 (14) :15-18.

[3] 王健敏, 李婧媛, 刘志超, 高波, 李德轩, 李可.云南省科技创新助力乡村振兴发展分析与对策[J].农业展望, 2019, 15 (06) :108-112.

科技支撑乡村振兴范文第4篇

二是党员带头示范，激昂干事创业热情。

注重文旅产业、农产品加工、合作社等方面项目孵化培育，对党员创业项目深度考察、科学测评，评选“*乡党员创业示范基地”并授牌。归巢部落、水墨山庄等党员创业项目的实施，极大激发和调动了广大党员的致富干劲和带富热情。

三是党总支牵头，协会资源共享，强劲文旅产业发展动力。

由龙井关党总支牵头，成立*县旅游协会*分会，下设“民宿W员会”“农家院W员会”和“妇W会”，组织首期“党建引领文旅产业发展论坛”，改变现有党员文旅创业项目“单打独斗”局面，为乡文旅产业持续健康发展提供强劲动力和可靠组织保障。

抓组织和人才振兴，党旗引领队伍红。一是加强党员教育培训。围绕提高党员干部组织带领农民群众发展集体经济、走共同富裕道路、领导村级治理、建设和-谐美丽乡村的本领，先后举办机关干部、农村“两W”干部、农村党员集中培训*期;*个农村党支部结合党员评议，组织全体党员集中培训*次，乡领导班子成员全部到所包村讲党课，党员受训率达*%。

二是建强服务体系。

强力推进农村综合服务站建设，严格按照“六有”标准(有固定服务场所、有统一服务标志、有公示服务信息、有配备便民设施、有规范管理制度、有完善配套服务)，精准梳理党员群众服务需求，整合党务、政务、村务、农务、商务、信息、金融、商品服务等各项功能，打造“一门式办理”“一站式服务”“办事不出村”的综合服务平台，为党员群众提供优质服务。目前，*个高标准综合服务站正在建设中。

三是强化农村干部监管。

实施“红黄绿”三色工作法，提高农村干部队伍管理水平，为乡村振兴提供坚实组织保障。“红线管理”，制定《农村“两W”干部定责履职和绩效考核管理办法》和《党员教育管理办法》，划定“政zhi”“思想”“*纪律”“作为”等红线，从严从实管理党员干部;“黄牌警告”，坚持关口前移，强化党内监督，发现问题“早提醒”“早纠正”，已谈话提醒、约谈、函询在重点工作中履职不到位的农村“两W”干部*名;“绿色引擎”，组织农村党支部书记就党建如何引领乡村振兴，如何引领文旅产业等，先后到兴隆、杭州等地外出考察*批次，解放思想，凝聚共识，提升能力。改善营商环境，加大招商引资力度，吸引乡贤等各类人才回乡投资创办绿色产业，成功引进资金*亿元，开展了云天漫步健走小镇建设项目。

抓文化和生态振兴，党旗引领乡村红。一是抓重点、强弱项、补短板，发挥党组织、党员“两个作用”，合力推动乡村生态振兴。集中开展生态环境深度整治攻坚行动，对村民关注的私搭乱建、垃圾淤积等环境突出问题进行深度清理。同时，对主街道、阵地、广场等进行绿化美化，大力开展“披红盖绿”工程，各村人居环境、生态环境实现大幅度提升。

二是讲宗旨、比奉献，组织志愿服务，密切党群关系。

积极组织开展“党员助力生态美，党旗引领振兴红”等志愿服务活动，以党风促政风、带民风，进一步激发村民参与乡村振兴的热情，促进农村和-谐稳定。共组建“党支部”志愿服务队*支，组织义务清理垃圾、讲解政策法规、跑办手续等志愿服务*次。

科技支撑乡村振兴范文第5篇

1、建议培育懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。乡村振兴离不开好的党支部和好的带头人。党政一把手是乡村振兴第一责任人。要把到农村一线工作锻炼作为培养干部的重要途径，形成人才向农村基层一线流动的用人导向。

2、建议大力培育新型职业农民,形成乡村振兴中坚力量，从根本上激发自主发展内驱动力。要全面建立职业农民制度,完善配套政策体系为实施新型职业农民培育工程建立保障。要创新培训机制,让一些具有农业相关知识、相关技能的人才走进农村，走近田间地头，面对面、手把手地教农民朋友技能。

3、建议建立专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度。建立有效激励机制,以乡情为纽带,吸引技能人才投资兴业、包村包项目、行医办学、法律服务等方式服务乡村振兴事业。

4、建议人才管理职能部门简政放权,保障和落实基层用人主体自主权。让政府把主要精力放在平台搭建、宏观管理、公共服务、政策扶持上,给下乡的“绿色通道”,充分激励人才的创新原动力,确保乡村振兴高质量推进。

科技支撑乡村振兴范文第6篇

加快转型振兴步伐的五大战略

一，以工业强市为核心，

1， 工业是立市之本，发展之基。要建立以工业为引领，以农业为基础，以服务业为支撑

的这样一个三次产业结构的城市。

2， 工业是一个国家、地区强盛的内在动力。

这是因为工业是衡量一个国家、地区经济实力的重要标志。国际上衡量工业化程度的四个指标：人均生产总值、工业化率、三次产业结构和就业结构、城镇化率。

二，城镇化劳动战略，

城镇化程度是衡量一个地区经济、社会、文化、科技水平的重要标志。

所谓城镇化率一般用城镇人口占总人口的比重来描述，这受城市的布局直接影响。 城镇化是统筹城乡协调发展的重要途径。

*******(举例说明：阜新：正在全面实施“东连西进，南北调整，中部治理“的发展战略。全面推进五大新城的建设，第一是玉龙新城，第二是沈彰新城，第三是现在皮革新城，第四是温泉旅游新城，第五是蒙古贞新城，这五大新城的建设是阜新城镇化建设的重要载体和突破口。)

三，以开放创新为动力的战略，

1， 加快发展速度---积极学习引进科学技术，管理理念，政策，引进人才等等。

2， 降低创新成本----做到引进消化吸收再创新，这样降低了创新成本。

3， 实现后发优势少走弯路，多走捷径，较短的时间内发展起来。

4， 增强创新能力---发展速度提高的同时，要增强创新的能力，发展新的创新。

四，以生态立市为根本的战略，

以阜新为例

1， 实施青山工程----这是省里的战略部署，是引领性的工程。例如关闭影响性大的矿山，

治理荒山荒坡，(矸子山，海州露天矿等)

2， 实施碧水工程---例如月亮湾的治理。

3， 蓝天工程(治理空气污染)----控制烟尘、扬尘、机动车尾气排放等等。

4， 实施五化工程(十二运提出的对城市的需求实四化)---绿化、美化、亮化、净化、硬

化。

五，以文化兴市为引领的战略。

以阜新为例

1， 提炼城市精神，阜新的历史：查海文化、藏传佛教、煤电之城、塞外明珠、蒙古族文化 2， 繁荣文化事业这里说指非营利性的。

3， 做强文化产业--

4， 打造文化品牌打造全国工业遗产旅游示范区，打造国内最具蒙族风情特色的休闲度假