科技创新与林业发展论文范文第1篇

摘   要：林业建设与国民经济发展紧密相关。相关从业人员需要不断提升种苗生产技术，加强林业建设管理，充分满足林业建设与现代社会发展的需要。结合当前林业种苗生产技术与管理存在的问题，提出一些有效的应对措施，以期为林业种苗生产提供有力帮助。

关键词：林业事业;种苗管理;生产技术

林业建设现已成为我国建设中重点关注的内容，与可持续发展的生态管理理念具有一定联系。在林业建设过程中，种苗存活率作为林业建设的基础，近些年来呈现出逐年下降的趋势。人为错误操作则是造成种苗死亡率居高不下的重要原因，严重影响着林业建设未来的发展。有效降低种苗死亡率，需要从种苗的生产技术与管理出发，了解其中存在的问题，并运用合理的解决对策，有助于减缓大量种苗死亡的现象。

1   林业种苗生产技术与管理存在的问题

1.1   专业技术性人才的缺失

缺少专业技术性人才，俨然成了当前林木种苗工作顺利开展的重要障碍。由于林业种苗作业多集中于偏远地区，且工作条件较严苛，使得我国已培养的大批专业林业技术人才不太情愿来此工作。专业人才的缺失，造成现有林业管理人员过于重视种苗的栽植，而忽视了后续的护理，加之管理方法还有待创新，较易造成种苗成活率降低、人力和资金耗损，甚至也会降低林业发展水平。

1.2   调研信息不足且无法充分共享

现有的林业部门综合服务体系还有待完善，各部门间的调研信息不足，且信息共享不充分，对市场发展动向的掌握可能会有所偏差。基于此，种苗生产可能呈现紧缺或过剩状态，影响着选苗育种与发展进度。此外，工作人员的调研不及时，也会造成种苗不符合实际市场需求，间接给林业发展带来不必要的人力、物力及财力的浪费。

1.3   资金成本不足

对于投资者而言，管理周期长、前期成本投入大、短期难收获较大经济收益等特点决定了林业种苗生产存在着一定风险，有可能会在种苗工作中出现成本预算不足的问题。通俗来讲，资金成本不足，意味着技术人员待遇不高、专业人员流失严重，对林业种苗技术发展与管理造成了阻碍。此外，资金使用束缚与一些投资者对林业种苗存在误解有关，不利于林业种苗的监督管理。

2   提高林业种苗生产技术与管理的对策

2.1   注重培养林业种苗专业人员

有效提高林业种苗的生产技术与管理，离不开专业技术人员的培养。林业部门可与相关企业展开合作，为其提供大量的资金投入与技术支持，定期组织技术人员的专业课程、实践操作的培训活动。有条件的，可聘请专业指导教师，教授林业种苗的培育监测。此外，尽可能提高专业技术人员待遇，调动员工工作积极性，以吸引更多的优秀人才。

2.2  加强林业信息的沟通和共享

在信息时代背景下，行业间的信息交流与沟通在所难免，林业种苗产业的信息互通也是同理。种苗生产技术的支持是保障产量的重要前提，而各个市场的信息交流则是获得生产技术的关键依据。因此，需要加强林业部门与各个企业间的合作与交流，以便将林业种苗技术推广给大部门或全部的个体林户。依托“互联网+”背景，借助网络平台的优势，以获取目前林业市场的品种需求及其他信息，实现林业种苗市场需求与现有生产信息的紧密结合，对降低资源浪费、增加生产收益具有重要作用。此外，利用新型管理方法，加快林业种苗的信息沟通与共享，也有助于保障种苗供给与需求之间的平衡。

2.3   增加资金辅助与技术支持

第一，增加资金辅助。林业管理部门需要加大对林业产业的投资力度，帮助林业部门建立完善的基金制度，保障林业建设获得充足的资金支撑;需要出台相关政策，给予适度的税负倾斜，增加林业种苗基金投放。借助社会大众的力量，促进公众效应的形成，增加资金投入，以充分发挥公共的积极作用。

第二，加大种苗生产技术支持。①种子处理、播种种子处理：经过种子消毒程序，保证种子后续催芽。挑选干燥、保温的环境，存放选种结束后不能播种的种子。3—4月

进行育苗，需要为种子发芽提供良好土壤环境，期间采用传统播种方式或无性繁殖方式。②幼苗管理：管理人员需要加强生长势头较弱的林木种苗管理，按规定实施水分、光照、施肥等管理程序。根据实际情况，采取均衡管理方法，确保苗木顺利生长。如，对承受过强光照的林木幼苗，根据林木品种、生长状态，为其提供适当遮阴与施肥。

③造林过程管理：造林前注意保持环境整洁，树苗培育过程中注意及時清理周围的杂草与垃圾，定期翻土、科学施肥，并安排相关人员看护，以保障苗木处于健康的生长环境。

综上所述，目前林业种苗生产技术与管理存在诸多问题，通过培养林业种苗专业人员、加强林业信息的沟通和共享、增加资金辅助与技术支持3个方面的措施，为林业种苗生产提供有力帮助，以保证林业建设的成效。

（收稿日期：2019-05-14）

科技创新与林业发展论文范文第2篇

摘 要 良好的生态环境是人类赖以生存的有力保障。人类在生存生活的过程中与大自然和谐共处，是生态文明的体现之一。生态文明标志着一个国家和人民自身素质的文明程度，因此应积极倡导生态文明建设。现代林业的发展离不开生态文明建设，两者紧密联系不可分割。林业要想长期健康稳定发展，必须推动生态文明建设，从而促进现代林业可持续发展。

关键词 现代林业发展;生态文明建设;生态环境

现代林业的发展必须有良好的生态环境做保证，而林业的生态化建设又有利于有效改善当地的生态环境，实现生态平衡。林业发展和生态文明建设是相辅相成不可分离的[1]。天峨县平矿林场主要经营范围为林木种植、果树种植和木材等。本文从现代林业发展的意义、现代林业发展与生态文明建设的关系、林业生态化建设的原则等方面进行阐述，提出林业发展与生态文明建设的策略，旨在为当地林业蓬勃发展提供参考。

1 发展现代林业的意义

1.1 林业生态化建设有利于改善生态环境

现代林业发展应遵循生态学理念，对自然进行改造、利用，以促进林业的可持续发展。林业的可持续发展是现代林业发展的方向和方针，在实施林业发展的过程中应注重生态化建设，在提高林业经济效益增长的同时，有效改善当地的生态环境，以保证林场生物的多样性，实现人与自然的和谐共处，保证林业发展和生态文明建设的平衡。

1.2 实现林业经济的稳步提高

现代林业发展涉及的范围广、内容多，除了林场本身的林木及果树种植、木材带来的经济效益外，还可增加诸如生态旅游等经营项目，实现产业多元化发展的同时获取附加经济效益。旅游业的发展可扩大林场知名度，增进林场与外界的互通，确保林业经济稳步提高。

2 现代林业发展与生态文明建设的关系

2.1 林业发展是生态文明建设的基础

可持续利用的林业资源是林业发展的有力保障。林业资源的保护、开发、利用以及可持续利用是现代林业发展的内容之一。因此，具备充足可利用的林业资源是生态文明建设的基础，现代林业的发展离不开生态环境的治理。对林业资源进行治理可有效改善水土流失、环境污染等问题，从而为人们的生产、生活创造良好的环境条件，进而推动生态文明建设，保障林业可持续发展。

2.2 生态文明建设推动现代林业的进一步发展

生态环境不是商品，是适合人类生存生活的自然环境，包括空气、湿度、水质、土壤等多方面因素。因此，加强生态文明建设是现代林业发展不可缺少的举措之一[2]。我国近十几年来追求经济效益的最大化，存在牺牲环境实现经济增长的问题，导致我国环境污染程度日益严重，给人们的生活和生存带来了很多不利影响，同时环境的恶化制约了现代林业的进一步发展。随着近年来我国对环境污染的重视，生态文明建设愈来愈受到人们的关注。人们已清楚认识到生态文明建设的重要性，不愿因为自身的不良行为而承受大自然对人类的报复。因此，保护环境、重视生态文明建设，是当前林业可持续发展的目标和必要措施，对推动现代林业的进一步发展具有重要意义。

3 林业生态化建设的原则

林业发展应结合生态文明建设，两者相互渗透、相互融合。两者的同步发展需把握以下3个原则。

3.1 平衡原则

林业发展与生态文明建设应遵循平衡原则，充分把握两者之间的关系，适应客观规律。

3.2 以人为本的原则

在实施林业发展的过程中，应始终贯彻生态建设理念，坚持以人为本原则，实现人们对美好生活愿望的生态化建设目标。

3.3 科学合理的原则

林业发展实施生态化建设，应遵循科学合理原则，必须有充分的理论依据和指导及可行性案例借鉴，以便对林业生态化建设进行全程监管[3]。

4 促進现代林业发展与生态文明建设的措施

4.1 完善法律法规，加大对非法侵占林业资源的处罚力度

完善的法律法规是保护林业资源的前提，可有效制约林地被非法侵占。在利益的驱使下，林地被私自侵占的现象时有发生。因而，在对林地资源进行管理的过程中，对林地资源产权的合理流转应加以规范，同时结合人性化的解决办法，积极探索协商调解。以让利共赢的人性化策略处理纠纷。对林场周边林地争议的村屯，与当地群众贴心沟通，促膝长谈，认真开展调解协商，通过从心沟通，以情动人，成功调解林地争议问题，为造林工作提供有力保障，实现场群和谐发展、共同富裕的目标。针对林地用途、性质改变的情况，应严格按当地政府审批的方案和流程实施，不得私自改变用途，非法扩建。对非法侵占、乱砍乱伐等行为应加大惩治力度，限期整改并恢复。

4.2 完善林业基础设施，拓宽产业类型，促进林业良好发展

现代林业的发展离不开完善配套的林业基础设施，因而应加大林业基础设施的建设力度，以完善配套的林业基础设施促进林业的良好有序发展。例如，要不断建设和完善交通、水电、通信等基础设施，将林地防火设施、林木种苗以及病虫害防治等工作都纳入林业发展范围，保证林业管理工作顺利开展。此外，要转变观念，创新思维，引进和投入第二产业，拓宽林业发展的产业类型，实现产业多元化发展，提高林业资源带来的附加经济效益。

4.3 强化生态建设观念，加大林业生态化建设的宣传力度

现代林业的良好发展离不开生态建设的科学理念，因而应加大林业生态化建设的宣传力度，取得当地人民群众的大力支持与积极配合。可通过广播、媒体等方式扩大宣传范围，提高当地人民群众对生态建设的正确认知，从而提高民众对林业资源的保护意识。同时，开展形式多样的生态文明建设与林业发展宣传活动，通过一系列宣传活动，让当地民众知晓生态建设和林业发展的重要意义和作用，自觉约束不良行为，保护环境，主动参与林业建设、植树造林等活动。

4.4 加强林地资源的培育，扩大林地面积，节约木材资源

林地资源是现代林业发展的基础。林业资源面积的充足与否、可持续再生利用与否关系到林业能否长期发展，因而必须加强林地资源培育，扩大林地面积。具体说来，在植树造林过程中，事先制定科学可行的方案，并对方案的可行性与否进行市场调查。借鉴成功案例，以充分的理论指导为依据来实施，如树种、种苗的选择，是否具有强适应性、生长迅速、易存活的特点，林木种类是否具有多样性，以营造混交林效果。引进先进的种植栽培技术，将先进的科学技术应用到林木抚育工作中，如人工林的培育技术、管护技术等。同时，加强与科研单位的合作，重视林木产业的研究与创新，提高木材利用率，以节约木材资源。

4.5 优化产业结构，提高生态效益，推动经济增长

现代林业发展应始终贯彻可持续发展的目标和原则，转变传统观念，开拓新的发展空间，不断优化产业结构，实施林业生态化建设，既能为当地居民创造和提供更多就业机会，又能实现共同富裕的目的。结合当地实际情况，着力打造具有地域特色的生态建设，如生态旅游、生态养殖、绿色农庄等观光体验。林业生态化发展不仅能推动当地林业经济的增长，还可解决当地的扶贫问题，促进传统产业与生态林业的有效融合。

4.6 加强林地资源保护和防护工作

积极采取有效的防治措施，预防各类森林虫害和林木自身的病害，降低病虫害等带来的经济损失。同时，加强林地防火工作。火灾是森林资源的天敌，因而进入林区不得携带火种。建立防火隔离带等护林防火设施，有针对性地选取树种，借助树种的生长特点营造天然的防火隔离带。利用现代化信息手段实现信息的全面监管与全面覆盖，以便对森林火灾进行监管，防止火灾的发生对森林资源的消耗。此外，林场应配备森林打火把、油锯、风力灭火机等灭火工具，以应对火灾的发生，做到快速反应，及时灭火。林场平时也要定期对工作人员进行灭火应急预案的演练，确保火灾发生时的战斗力。

5 结语

生态文明建设和现代林业发展是相互融合相互影响的，应有机结合相互渗透。现代林业的发展应响应生态文明建设要求，以适应新时代新形势下林业可持续发展的战略目标。在林业发展过程中，不断加快推进林业发展的改革进程，实现林业发展与生态建设的高度融合，促使林业发展带动林业经济提高和生态文明建设改善人类的生存环境，实现共同发展和同步提高。

参考文献：

[1] 呂宏宏，赵聂生.现代林业发展与生态文明建设探析[J].现代农业科技，2018（18）：153-154.

[2] 汪冰，余振国，姚霖.历史语境下生态文明内涵及其特征探析[J].南京林业大学学报（人文社会科学版），2018，18（2）：75-81.

[3] 王卫东.现代林业发展与生态文明建设问题探究[J].现代园艺，2018（20）：156.

（责任编辑：赵中正）

科技创新与林业发展论文范文第3篇

关于县区规划林业创新发展概要分析

　 摘要：县区是我国发展林业的重要区域，面对十七大后新的林业发展契机，从下述三个方面，概要分析县区规划林业创新性的发展思路：1.紧密结合县区实际，深化林业改革创新； 2.加强森林资源培育基地建设，加快森林资源培育总量；3.實施林业再加工项目带动，壮大林产工业．对县区规划林业创新性的发展。

作者：何英民

科技创新与林业发展论文范文第4篇

1.1 林业技术创新资金严重缺乏

由于我国以往重视经济发展, 缺乏对林业发展等生态经济重视, 由于我国林业的技术创新的资金全都依靠政府支持, 对林业发展重视不足也就导致了林业技术创新的资金也非常缺乏。林业部门缺乏技术创新的资金, 无法针对当前的生态环境对树种进行自主研发, 也无法引进先进的设备, 导致林业发展受到很大影响。而林业发展受到阻碍, 会使我国的经济发展受到影响, 形成恶性循环。

1.2 林业技术创新意识相对薄弱

当前我国的林业发展还比较落后, 而且由于我国以往对林业发展重视不足, 没有意识到林业发展对我国经济的促进作用, 导致了林业部门对林业技术创新意识非常薄弱, 没有意识到林业技术创新对于林业发展的重要性。对林业技术创新意识薄弱, 就会导致在林业良种技术落后, 林业生产跟不上时代的发展, 无法满足市场对林业的要求, 林业发展在增益效益滞后, 对我国的经济发展产生消极影响。

2 加强林业技术创新、促进现代林业发展的有效对策

2.1 拓宽资金投入渠道, 加大技术创新扶持力度

林业发展需要资金的支持, 林业技术创新同样需要足够的资金。因此, 如何获得林业发展所需的资金成为当前林业部门面临的最大难题。林业部门不能只是依靠政府的投入, 而应当拓宽资金的投入渠道, 可以从银行贷款, 也可以吸引企业融资, 还可以进行风险投资等。而政府也应当对于林业部门拓宽资金渠道加以扶持, 对各项税收进行减免, 并且在各方面的政策进行扶持, 以此来加大对林业技术创新的扶持力度, 保障我国林业健康发展, 从而带动我国的生态经济发展。

2.2 转变林业技术创新理念, 提高林业技术推广效率

为了能够跟上时代的发展, 林业部门应当对当前林业技术创新的理念进行积极的转变, 增强自身对林业技术创新的意识, 以此来适应当前我国生态经济的发展对林业发展的需求。另外, 林业部门也应当适应当前信息化社会的发展, 充分的利用各种技术手段, 通过利用互联网和计算机进行林业技术创新理念的推广。林业部门应当积极建立林业发展平台, 积极推广林业技术创新, 使林业相关的人员都可以从平台上获取最新的技术, 提高整个林业的生产效率, 使林业的效益得到有效提高, 促进我国的生态经济发展。

2.3 培养林业科技创新人才, 提高林业技术创新能力

科技创新人才是行业发展的基础。因此, 在林业发展过程中, 要重视培养林业技术方面的专业人才, 不仅重视提高林业科技创新人才的待遇, 积极引进林业科技创新人才, 而且要定期进行培训, 提高林业科技创新人才的专业知识只有林业部门把培养林业科技创新人才作为整个林业发展的关键环节, 意识到培养林业科技创新人才能够保障林业的发展, 并且把人才培养当成整个林业产业的核心发展战略, 才能够有效的提高林业技术的创新能力, 从而提高林业生产的效率, 促进林业的发展, 继而带动我国的生态经济健康发展。

结束语

我国在林业技术创新方面还存在很多问题, 首先, 我国林业技术创新意识相对薄弱;其次, 我国林业技术创新资金严重缺乏;最后, 我国林业技术创新的人才非常缺乏。相关部门应当重视林业技术创新中存在的问题, 并及时采取相应的对策, 首先, 林业部门应当转变林业技术创新理念, 其次, 林业部门应当拓宽资金投入渠道, 最后, 林业部门应当培养林业创新人才, 另外, 政府也要加大对林业发展技术创新的扶持力度。林业技术创新能够极大提高林业生产效率, 给林业发展带来更多的效益, 从而带动林业健康发展, 促进我国生态经济的发展。

摘要：近年来, 我国逐渐从只重视经济建设, 转变为注重生态环境, 发展生态经济, 促进可持续性发展。林业是我国生态经济发展的重要组成部分, 林业健康发展能够带动我国生态经济的发展。而林业技术创新对保障林业健康发展非常重要, 本文将从我国林业当前技术创新的现状和对策方面进行探讨, 对这一论点进行论证。

关键词：现代林业,林业技术创新,重要性

参考文献

[1] 邱雪芹.林业技术创新在现代林业发展中的重要性研究[J].北京农业, 2014 (27) .

科技创新与林业发展论文范文第5篇

【关键词】 企业文化;多样性;层次性;两面性

人是企业中最重要的资源，企业在从事经营活动时，均需要人力资源的配合才能达到企业目标。波特认为成功的企业有六大关键因素，它们是行业门槛高、产品不可替代、市场占有率足够高、客户讨价还价的余地有限、供应商讨价还价的余地有限、竞争对手之间激烈竞争，但是很多最成功的企业，例如沃尔玛却从未具备这样的竞争条件，使它们获得巨大成功的重要竞争优势正是其企业文化。

一、企业文化的定义

企业是按照一定的目的和形式建构起来的社会集合体。由于每个企业都有自己的特殊的环境条件和历史传统，也就形成了自己独特的哲学信仰，意识形态，价值取向和行为方式，于是每一种企业也都形成了自己特定的企业文化。从企业中任务的角度来说，企业文化是企业在长期的实践活动所形成的并且为企业成员普遍认可和遵循的具有本企业特色的价值观念、团体、意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。

二、企业文化的层次性

企业文化也是有层次的，它主要由三个层次构成：表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等;中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等;核心层的精神文化，称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。

迪尔和肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为5个要素，即企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络。

三、企业文化的多样性

世界上没有两片完全相同的树叶，同样的道理，没有两个企业的文化会是一样的，每个企业的文化都是唯一的，都是包含着个性的，因此企业文化就呈现出了多样性。

在中国，社会传统的价值观、正统的马列主义意识形态、长期的计划经济实践、现代西方文化的传播，对我国企业的企业文化产生了重大影响。就企业文化而言，每种因素对不同类型企业的影响程度也有所不同，其中产权性质的差异可能是最主要的因素，从而使我国不同所有制形式的企业文化呈现出明显的个性化特征。

在国有企业中，企业经理人员是被当做政府系列的一员来看待的，即使是已经实现现代企业制度改革的企业，董事长和总经理由政府任命并有匹配的行政级别，在这样一种“官本位”文化的影响下，给企业经理人一种“行政官员的”错觉。在国有企业“官僚文化”是其企业文化的特征。

民营企业的人事安排、组织规范、经营管理和行为方式都被打上了传统家族文化的烙印即“氏族文化”。

改革开放以来，我国建立了大量的外商独资企业和合资企业，这些企业虽然低出我国境内，企业的大部分员工来自我国境内，但其企业文化受到我国民族文化的影响普遍偏小，更多的是收到实际控制方企业文化的影响。外资企业目前已形成三种企业文化，一种是欧美型企业文化，一种是日本型企业文化，再有一种是借鉴型企业文化。欧美型企业文化，所表现的是以人为本的价值观，即“信任、自由、尊重个人”，充分尊重人的个性，努力营造平等、透明、宽松的氛围，充分调动员工参与企业生产管理的积极性和创造性，从而树立产品形象和企业形象，典型的代表是摩托罗拉中国电子和天津的可口可乐公司。日本型的企业文化追求“人和”“至善”“上下同欲者胜”的群体共同意识极力提倡“约束个性，服从大局”的理念等，以日立公司，松下公司为典型的代表。借鉴型企业文化是融会吸收了东西方经济发展和企业管理的特点，具有将强的“亲和性”，以韩国、新加坡等东南亚国家企业为典型代表。

四、企业文化的两面性

企业存在于一定的社会之中，企业文化必然受到其所处环境的影响。企业文化除了其自身的社会性特征和组织性特征特点之外，基于企业文化的社会性和组织性的特征，企业文化具有其积极功能：激发员工的使命感、能凝聚员工的归属感、加强员工的责任感、赋予员工的荣誉感、实现员工的成就感。

任何事物都有两面性，企业文化具有其积极的功能同时也具有其不可避免的消极功能：消弱个体的创造性、阻碍企业变革、阻碍企业合并。

五、企业文化的现状

由于受到传统文化的影响，我国的企业过于重视或者偏爱“人治”，钟情于“忠诚、仁爱、禮让、人际关系”，过于强调人与人之间的“中庸”、“面子”、“和谐”，强调人与人之间的关系超越了制度文化。制度对于企业的意义在于它建立了一个使管理者意愿得以贯彻的有力支撑，在得到员工认可的前提下，使企业管理中不可避免的矛盾由人与人之间的对立弱化为人与制度的对立，因此，对于企业来说，建立行之有效的制度行为规范很是重要和势在必行。

前几年出现了掺入三聚氰胺的毒奶粉事件，随意更改生产日期的“染色馒头”事件，以及上市公司屡禁不止的圈钱，欺诈等现象使得诚实守信的道德标尺遭到了破坏，这些失信行为拉开了信用危机的红灯，对企业的发展造成了严重威胁。

六、企业文化建设

世界经济一体化逐步渗透到各个方面，中国已成为世纪贸易组织的成员，对中国的企业来说这是一个机遇，更是一个挑战，企业的行为规范必须与国际惯例接轨，因此，企业文化的建设应该具有开放性特征，而不能闭门造车。环境因素在21世纪呈现出了更加复杂的联系和难以想象的变化，创新成了企业的生命源泉，在剧烈变动的时代，成功者往往是那些突破常规，敢于创新，不畏风险的人。企业要立于不败之地，就要在其发展战略，经营战略和管理模式方面及时作出相应的调整，通过企业主导价值观和经营理念的改革推动企业发展战略的转变，使企业文化孕育出创新的源泉。

企业文化建设首先要了解所有企业都是存在于一定的社会背景之下的，一种企业文化的形成都是多种因素共同作用的结果。时代背景、民族传统文化，甚至于企业所处的地区和行业的特征也会对企业文化产生重大的影响。因此在进行企业文化建设时要注意以下两点：

第一、找准文化定位。第二、充分发挥管理人员的示范作用。

企业文化也是需要维系的。维系的方法不仅仅包括招聘合适的人员和解聘不合适的人员，企业文化的维系不仅仅是企业管理者的口号和形象设计，而应该从企业文化的物质层面、制度层面和行为层面全面推行。

很多企业也在搞企业文化，也搞了不少理念，但是总是很难真正走进员工的心中，让企业的使命真正成为员工的个人使命，让企业的文化真正渗透到骨子里去。企业常常爱说让员工感觉到回到了家，让员工感觉到家的温暖。过日子的人都知道经营家庭是需要实实在在点点滴滴，不是一两次浪漫就可以的。同样，在一个企业，员工需要的是企业实实在在的去做一些实事，从他们的角度去关心他们。

对于我国而言，如何变革企业文化，以适应全球化竞争的形势，这是一个重大的课题。在合理继承传统文化的基础上建立中国特色的企业文化是我们应该做的。企业文化最核心的部分是价值观，价值观的形成和变革也是一个长期的过程，因此构建共同价值观的时候，我们应该注意以下三点：

第一、企业文化并非是指高层管理人员的一己之见，而是整个企业的价值观和行为规范，只有得到大家认同的企业文化才是有价值的企业文化。第二、核心价值观必须和民族文化相适应，否则它将无法生存。第三、诚实守信作为最基本的准则。

企业文化是一个企业的灵魂，营造好的企业文化对一个企业的发展和壮大有着极其重要的作用，综观世界500强，哪一家企业没有优秀、独特的企业文化?如微软、惠普、IBM、GE等公司的成功都是源自其企业文化。因此，作为企业管理者一定要真正重视企业文化建设，真正做好企业文化建设。

参考文献：

[1]《组织行为学：中国文化视角》杨忠等编著，第3版南京大学出版社

[2]《企业文化案例精选》.刘光明.2004年版，经济管理出版社

[3]李文韬幸福+行为管理论企业管理文化.经济生活文摘，2012年7月上

科技创新与林业发展论文范文第6篇

园林建设可以为人类创建优雅的生活环境和休憩场所, 其中包括多方面的内容, 例如庭院与公园的设计和建造、住宅区以及公共场所环境的绿化等。园林建设不仅要达到改善环境的目的, 还要符合可持续发展战略的相关要求。从以上几方面来看, 现代林业科技发展为园林建设带来了很多启示。

1 现代林业科技发展的特点

1.1 以可持续发展为前提

可持续发展的关键在于在不损害后代人利益的前提下满足当代人各方面的需求, 是当前提出的保证经济、社会及环境各方面和谐稳定发展的重要战略部署。林业建设过程中应始终坚持可持续发展的原则, 将可持续发展作为主要前提, 在林业科学技术方面进行不断的改进和创新。

1.2 经济发展模式现代化

可持续发展战略的重要方面就是科技发展, 主要依靠科技来发展林业, 不仅要保证资源和环境的发展力, 同时还要保证经济可以得到又好又快的发展, 所以传统的以自然资源及环境为代价的经济发展模式, 在当前已经不能适应社会的发展需要了, 必须对其进行改革, 不断提升我国林业建设的科技含量, 建立起以科技为核心、以市场为向导、以效益为目的的科技创新体系。林业经营和管理应该朝着精确化和科学化的方向发展, 进一步加快林业现代化建设的步伐。

1.3 林业经济结构持续优化

林业建设将可持续发展战略作为发展前提, 其林业结构得到了不断的优化, 这种优化为林业可持续发展提供了保障, 具有非常重要的现实意义。对林业工业产品结构进行调整, 发展优势林业产品非常关键, 同时还要对当前的生产力布局进行调整, 及时淘汰掉落后的产业, 并积极培育新型产业, 对企业布局与资产结构进行调整[1], 促进企业产品技术含量的提升。

2 现代林业科技发展为园林建设带来的启示

2.1 生态林业学说兴起

近自然理论兴起以后森林学基础发生了根本性的改变, 近自然林业不仅兼顾了环境、自然保护以及其他社会效益, 同时对促进发展与森林生态相关的森林保健也做出了贡献。当前生态林业学说正在兴起, 各国林学家对生态林业的观点存在一定差异, 但是其内涵基本一致, 生态林业的本质在于保证自然和人工林生态系统之间的生态平衡。生态林业是指以生态学、系统学以及生态经济学为基础建立起来的, 成为现代林业的新型经营模式和森林经营制度。在当前的园林建设中, 以前的草坪风已经过时, 现在追求近自然的复合式绿化模式[2], 这种模式受到了生态林业学说和近自然林业理论的启发。

2.2 森林生态与环境的研究

森林在维持和改善生态环境上起到了非常重要的作用, 其设计范围非常广, 研究程度也不断加深。因为森林资源被严重破坏, 水土流失问题非常严重, 荒漠化问题突出, 温室效应加快, 这些生态环境问题逐渐突出出来, 有必要加大对森林作用的研究和应用。在园林设计和建设过程中, 目前开始将生态安全和环境保护放在第一位, 美学价值的实现不再以首要位置存在。在园林建设过程中因地制宜的选择适合当地环境的树种, 在城市人工化环境中, 多开发臭椿、香樟等抗污染性比较强的树种。

2.3 森林培育学的快速发展

随着近年来混交林营造学以及森林生态系统的快速发展, 森林培育学也开始兴起, 森林生态系统理论是现代森林培育学的重要理论基础, 为园林学的发展提供了理论上的借鉴。人工混交林营造理论的完善使得现代森林培育学变得更加充实。大量工程实践证明, 营造混交林具有改良土壤、增加产量等作用, 在美化环境、防灾减灾等方面具有非常高的效益, 当前受到了各国林学家的青睐[3]。当前混交林的营造已经成为各国林业共同的发展趋势, 该理念已经逐渐被园林学借鉴, 将自然界混交林作为模板展开园林植物培植, 追求大量美和群体美, 以该理念来营造风景林, 这种风景林的营造不仅景色优美, 同时生态效益也非常好。

2.4 林业生物技术方面的重大突破

当前林业生物工程技术是林业高新技术的一个主要课题, 随着近年来生物技术的发展, 林业生物工程研究生机勃勃, 树木遗传改良技术开始成为培育优质森林资源的重要手段, 无性系选择、种子园以及种源选择等常规育种方法得到了不断的完善和发展。组织培养、基因转移等新生物技术的引入, 使得林木育种技术得到了快速的发展。园林植物新品种的开发对园林发展具有非常重要的意义, 对园林规划设计行业的发展起到了非常大的影响。很多设计师在园林设计中标新立异, 过于追求植物的珍稀, 例如上海和广州的一些楼盘, 只用了槟郎竹等国外的苗木, 以彰显这些开发商的实力以及楼盘的品位。在很多北方城市小区建设中, 一些业主过于追求热带景观, 用了大王椰子等热带植物, 冬季还要为其裹上厚厚的外衣, 严重违背了植物生长习性。这种情况下将现代林业生物技术引入到园林植物改良上来, 可以培育出抗寒性极强的新品种, 可以有效解决园林树种引进的问题。

2.5 荒漠化问题的防治

当前全球一半以上的国家和地区都受到了荒漠化问题的危害, 荒漠化每年都在以5万~7万km²的速度扩展[4], 造成了非常严重的经济损失, 同时对人类的生存和发展也造成了严重的威胁。中国是受到荒漠化危害最为严重的一个国家, 因此荒漠化防治研究是全世界共同的任务。当前荒漠化防治工作已经从简单的防治转移到了综合治理及开发利用上, 未来荒漠化防治的研究重点将会放在荒漠化的发生及发展关系、荒漠化和气候变化之间的相互作用等方面研究上。随着近年来我国城市的快速发展, 园林建设面积不断加大, 其范围不再局限在城区, 开始向农村发展, 可以预见, 在很短时间内园林建设就会发展到农村。因此, 园林建设应该充分借鉴城市生态学、土壤学等方面理论成果, 紧跟社会及时代的发展步伐, 将面临的环境问题解决掉, 促进美化环境目标的实现。从这个方面上来说, 现代园林发展内涵和传统园林建设存在本质上的区别。

2.6 森林病虫害综合防治

大气污染改变了森林系统中食植物性生物及食虫性生物的群落结构, 昆虫和寄主之间的关系得到了改变。因为受到环境污染的影响, 森林病虫害可能会不断发生, 因此加强对森林病虫害防治的研究将会成为各国林业工作者的共同工作。森林病虫害综合防治是一个非常复杂的系统工程, 应该从生态系统总体出发, 对生物、化学及物理等方面措施进行协调应用, 这样才能达到预期目标。在园林建设过程中, 应该避免单一化, 这样在病虫害发生时就不会造成毁灭性的的破坏[5]。同时一些病害相互侵染的园林, 其中的植物也不能在一起配置, 例如松柏科植物和海棠树就不能配置在一起, 避免海棠锈病转主寄生, 当前生物多样性问题已经在世界范围内引起了人们的关注。

3 结语

综上所述, 中国林业和园林建设应该严格遵循可持续发展战略要求, 林业科技创新应该站在企业、政府及百姓的角度考虑, 将企业作为林业发展的主体, 加强对科技创新等方面的研究, 建立起有利于经济、社会及环境相协调的体系。此外, 园林建设应该与林业科技发展相结合, 借鉴林业建设方面的经验和技术, 为生态城市建设贡献力量, 不断推进我国城市建设的快速发展。

摘要：结合现代林业科技发展的特点, 从不同角度分析现代林业科技发展为园林建设带来的启示。

关键词：现代林业科技,园林建设

参考文献

[1] 赵荣, 陈绍志, 宁攸凉, 等.新型城镇化背景下我国林业发展的机遇及制约因素[J].华中农业大学学报 (社会科学版) , 2014 (3) :17-23.

[2] 田赟, 王海燕, 孙向阳, 等.农林废弃物环保型基质再利用研究进展与展望[J].土壤通报, 2011 (2) :497-502.

[3] 陆明华, 芦建国, 徐新洲, 等.城市道路路侧绿地植物配置模式探索以杭州环城西路绿化景观为例[J].林业科技开发, 2010 (2) :126-129.

[4] 张云路, 董丽.日本传统园林中的“纯”在日本现代园林中的运用[J].中国园林, 2010 (10) :71-74.