竞赛基地管理规定(精选6篇)
竞赛基地管理规定 第1篇
第一章总则
第一条按照《人力资源社会保障部关于印发〈世界技能大赛参赛管理暂行办法〉的通知》(人社部发〔2013〕28号)、《四川省人民政府办公厅关于印发“天府工匠”培养工程实施方案的通知》(川办发〔2018〕73号)精神,为进一步完善我省职业技能竞赛体系,营造良好的技能人才选拔、培养、成长环境,备战世界技能大赛、中国技能大赛、四川技能大赛等省级及以上职业技能竞赛,提高参赛成绩和水平,制定本办法。
第二条本办法中的职业技能竞赛集训基地(以下简称基地)是指经四川省人力资源和社会保障厅批准设立,承担省级及以上职业技能竞赛训练任务的企业、技工院校、职业院校和培训机构等。
第三条基地设立应坚持“政府引导、自愿申报、注重成果、对接产业、接轨世赛”原则。
第四条四川省人力资源和社会保障厅负责统筹指导全省基地建设和综合管理工作,做好基地建设规划和评审认定,组织开展技能竞赛与实训,审定集训方案,做好现场质量督导和管理,落实表彰奖励政策和宣传等工作。四川省财政厅负责竞赛集训补助资金安排。
第五条基地的主要职责:实施基地建设,完善教学、训练和竞赛环境;
组织选手集训;
开发相关技术标准、规则、方案和教程;
根据国家、省职业技能竞赛计划,承办省级及以上各类职业技能竞赛。
第二章项目申报与评审
第六条四川省境内合法注册登记的各类企业、技工院校、职业院校和培训机构等,符合以下条件可申报基地:
(一)管理水平。成立由单位主要领导负责的基地建设领导小组,建立不少于3人的专职管理团队和配套职能部门,设立专门的基地管理办公室并挂牌办公,明确部门职能和岗位职责,制定规范的培训管理、财务管理、资产管理、风险管理等配套制度。具有较强管理能力和高效组织管理体系,遵守国家有关法律法规,未发生违规违纪问题。
(二)组织能力。具有符合国家建设和安全标准、能够满足所申报竞赛项目训练需要的训练场地、设施设备和辅助工具。具有突发事件应急处理能力和健全的后勤服务保障制度,能够给集训工作提供安全、良好的生活服务保障。申报单位和主管部门高度重视基地建设工作,能够在人力、物力和财力上给予大力支持。与行业协会,大型企业等建立良好竞赛合作关系的单位优先考虑。
(三)技术团队。具有满足竞赛、集训工作需要且以专职人员为主体的专家教练团队,能够按照世界技能大赛等国际赛事技术文件和竞赛规范要求提供技术服务和保障,能够深度解析技术文件、制定落实集训方案,有针对性的开展心理辅导、翻译和检测数据统计分析等保障工作。建立支持技术团队的工作保障与激励机制。
(四)参赛业绩。承办过所申报竞赛项目省级及以上赛事或承担过省级及以上参赛选手集训任务,教练参加过相关项目省级及以上竞赛工作,参赛选手参加过相关项目省级及以上竞赛并获得较好成绩。获评世界技能大赛市级集训基地,或参与过世界技能大赛并取得优异成绩,或能够与世界技能大赛等国际赛事组织建立交流合作机制的单位优先考虑。
第七条符合条件的单位申报时须提交以下申报材料:
(一)《四川省职业技能竞赛集训基地申报表》;
(二)《四川省职业技能竞赛集训基地建设实施方案》;
(三)基地制度建设等支持保障措施;
(四)符合基地申报条件的相关证明材料。
申报材料弄虚作假的,一经核实,将取消申报资格。
第八条四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅根据组织参加各类职业技能竞赛工作需要,结合我省竞赛优势项目,对标世界技能大赛,确定基地建设计划,按照以下程序组织基地申报评审工作。
(一)项目申报。符合申报条件并自愿参加基地建设的单位,可按照申报要求向四川省人力资源和社会保障厅递交申报材料。同一单位申报基地建设的竞赛项目一般不超过2个。
(二)材料初审。四川省人力资源和社会保障厅对申报单位的条件、申报材料进行审查。
(三)综合评审。四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅对初审合格的单位组织专家成立评审组进行综合评审,确定基地建议名单。
(四)社会公示。基地建议名单确定后,由四川省人力资源和社会保障厅在其门户网站首页“公示公告”栏进行公示,公示时间为5个工作日。
(五)公布名单。基地建议名单公示无异议后,经四川省人力资源和社会保障厅厅务会审议。审议通过,由四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅联合行文,向社会公布基地名单。
第三章支持政策
第九条基地竞赛项目和管理服务期主要根据世界技能大赛制度制定,四川省人力资源和社会保障厅结合我省上届参赛成绩和实际,组织调研,确定基地竞赛项目。每个竞赛项目根据申报情况和集训需求建设基地,有必要的竞赛项目可以建立1个或多个基地,基地管理服务期为2年。
第十条对获评的基地给予每个50万元的一次性资金补助,所需资金从省级就业创业补助资金中列支。
基地组织参赛选手参加省级职业技能竞赛并取得优异成绩的,按规定给予通报表扬;
参加国家级职业技能竞赛并取得优异成绩的,按规定给予通报表扬和奖励;
组织和指导参赛选手在世界技能大赛上获奖的,按规定给予获奖选手、教练团队、选手所在单位奖励,优先支持基地续报四川省职业技能竞赛集训基地、申报世界技能大赛国家级集训基地。
第四章资金使用
第十一条获评基地的单位原则上应对基地配套安排资金,标准不低于省级财政补助资金标准。
第十二条基地补助资金主要用于集训所需设施设备耗材等的购置、租赁和检测维护,以及集训指导专家、教练、翻译、选手等在选拔、集训、参赛和交流活动期间相关费用。不得用于与竞赛项目无关的设施设备投入,以及其他无直接相关人员的差旅费、劳务费、津贴奖金等支出。
第十三条基地应认真遵守财务管理、会计核算和各类资金管理制度。省级财政补助资金实行单独建账、专款专用的原则,不得挪作他用,不纳入基地所在单位人员绩效。
第十四条四川省人力资源和社会保障厅和四川省财政厅适时对财政补助资金使用情况进行检查,基地应提供支出凭证和工作台账。
第五章项目产出与管理
第十五条基地应形成以下项目产出:
(一)构建完备竞赛体系。通过基地建设,基地竞赛组织、教练水平和选手能力显著提高,初步形成实施设备配套、管理制度完备、训练能力较强的竞赛组织体系。
(二)促进技能人才培养。通过基地选拔一批青年技能人才,集中训练提高技能水平,组织参加国内外各类职业技能竞赛活动,展示我省技能人才风采,进一步营造尊重技能人才的社会氛围。
(三)发挥引领示范作用。加强国内外各类赛事交流,对标世界技能大赛等国际赛事标准,形成一套特有的选手选拔、集训和参赛的标准,引导省内更多技能人才培养单位挖掘和培养技能人才,发挥基地建设的引领示范作用,促进四川技能大赛蓬勃发展。
第十六条加强对基地的考核与绩效评估,对考核不合格的给予不超过6个月整改期限,整改期满仍未达标的,取消基地资格,追回剩余补助资金。
第十七条管理服务期内,基地每年年底前将当年工作开展情况、资金使用情况和下一年的工作计划等形成工作报告报送四川省人力资源和社会保障厅,作为考核的重要依据。
第六章附则
第十八条各市(州)人力资源和社会保障部门和财政部门可根据本办法,结合本地实际情况,制定本级基地建设管理办法。
第十九条本办法自发文起执行,有效期5年。
第二十条本办法由四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅负责解释。
竞赛基地管理规定 第2篇
一、主办单位
国家体育总局篮球运动管理中心。
二、竞赛日期和承办单位
(一)第一阶段:分区赛
男子:
北区:2012年5月13日—21日在山东省烟台市举行; 南区:2012年5月4日—12日在湖北省宜昌市举行。女子:
北区:2012年5月2日—10日在山东省淄博市举行; 南区:2012年5月4日—12日在河南省灵宝市举行。
(二)第二阶段:排名赛
男子:
1—16名:2012年9月在河北省承德市举行; 16名以后:2012年9月在湖北省宜昌市举行。女子:
1—16名:2012年9月在湖北省十堰市举行; 16名以后:2012年9月在河南省焦作市举行。
三、参加单位及分组
北区:清华附中、西城区体校、天津市体校、河北省体校、保定市二体校、秦皇岛市体校、大同市体育运动学校、阜新篮校、沈阳市体校、鞍山市体校、丹东市体校、长春市青少年业余体校、哈尔滨市体校、烟台市体校、淄博市竞技体校、青岛市体育训练基地、济南市体校、新疆竞技体校。
南区:郑州市体校、南阳市体校、焦作市业余篮校、上海市体校、卢湾区第一少年儿童业余体校、徐汇区青少年体校、南京市中山东路体校、徐州市体校、苏州市体校、连云港市体校、杭州市陈经纶体育学校、宁波市体校、福州市体育运动学校、莆田体育运动学校、武汉市篮球学校、荆州市少体校、广东体育职业技术学院附属竞体校、广州体育职业技术学院附属学校、东莞篮球学校。
四、竞赛办法
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分区赛:37个篮球项目高水平后备人才基地按照南北区分组,南北分区后各区分为A、B、C三个小组,每个小组进行组内单循环比赛,决出小组名次后,各小组1、2名编为D组,3、4名编为E组,5名以后编为F组,第一阶段比赛过的队伍不再进行比赛,其第一阶段成绩带入第二阶段。各组进行单循环比赛,决出最后名次。
排名赛:根据参赛队伍选择合理赛制。
(三)比赛采用中国篮协最新审定的《篮球规则》。
(四)计分办法:胜一场得2分,负一场得1分,弃权得0分,积分多者名次列在前。如遇两队积分相等,按两队相互间比赛的胜负决定名次;如遇三队或三队以上积分相等,则以相互间比赛的得失分率(得分之和除以失分之和)决定名次,如再相等,以所有比赛的得失分率决定名次。
(四)特殊规定
1、第一、二节比赛按5分钟分成上、下两个时段,下时段比赛是上时段的延续。当第一、二节比赛进行到5分钟左右成死球的时候(避开罚球时刻,可为进球时刻停表),由记录台的计时员鸣哨,提示双方同时换人,经临场主裁判同意鸣哨后,双方换人。临场裁判根据换人之前的球权,由掷界外球开始下时段的比赛。
2、第一、二节比赛必须采用全场紧逼防守(包括全场人盯人紧逼防守或全场区域紧逼防守),否则将判罚教练员技术犯规。如某队由于伤病不足10人,由对方教练挑选队员上场比赛。第三、四节比赛不做规定。
3、第二节与第三节之间休息5分钟。
4、男子使用7号、女子使用6号比赛用球(经中国篮球协会审定,由赛区提供)
(五)身体素质、技术测验:测验项目标准、办法按照《全国青少年教学训练大纲(2012版)》(13-15岁组)执行。身体素质、技术测验工作由技术代表、裁判长负责,赛区协助,具体项目另行通知。
(六)每队须有两种以上不同颜色、号码清晰、全队统一的比赛服装。
五、参赛办法
(一)报名人数:领队1人,医生1人,教练员2名,运动员15名,只允许12名运动员赴赛区参赛。如赛前出现伤病,只能在报名表15名运动员之内替
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换。
(二)运动员资格
1、年龄规定:运动员必须是13--15周岁(即1997年1月1日至1999年12月31日之间出生者,以原始个人户口簿和第二代身份证为准)。
2、参赛运动员需在国家体育总局篮球运动管理中心注册。参赛时交验中国篮球协会统一制作的《中国篮球协会运动员注册及参赛资格等级证》或《全国青少年篮球运动员竞赛证》。
3、参赛单位须首先自查运动员骨龄,抵达赛区后运动员将再次接受骨龄检查。骨龄将以《中国青少年儿童手腕骨成熟度及评价方法》(简称中华05)标准判定,不合格者(骨龄超过实际年龄1.5岁以上)将取消参赛资格,赛区成绩册统一记载取消比赛资格的运动员名单。凡在篮管中心注册时通过检查、或曾在2011年全国青少年比赛中检查合格者,均不再测试。
六、决定总名次的办法
总名次根据总分排定,总分多者名次列前。如总分相等,比赛名次在前者列前。总分=比赛得分+测验得分。
(一)比赛得分 =(队数 — 名次)×70%
(二)身体素质技术测验得分 =(队数 — 名次)×30%
七、奖励办法
(一)获得前8名队伍的运动员将颁发竞赛证书(总局提供)。
(二)身体素质、技术测验个人总分获前8名的运动员将颁发证书(赛区提供)。
(三)获得前8名队伍将颁发奖杯或奖状(赛区提供)。
(四)“体育道德风尚奖”评选,按照国家体育总局相关办法执行(赛区提供)。
八、报名与报到
(一)参赛队必须于赛前30天,将电子版报名表及运动员、教练员数码照片用电子邮件发送至CBAqingshaobu@126.com,并将盖有本省(市)体育主管部门公章的报名表、注册表、注册运动员照片等报名和注册材料,交到篮球运动管理中心青少年管理部。
(二)办理运动员首次注册时,需提供二代身份证原件、户口簿原件及学校
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证明,填写注册申请表,提供3张一寸彩色照片并缴纳竞赛证工本费8元/人。
(三)报到时间:具体报到时间另行通知。
(四)女队每人每天自交伙食费80元;男队每人每天自交伙食费100元(不得收取管理费,不足部分由赛区补贴),赛区负责接待16人,超编人员食宿费自理。
(五)凡经各单位确认并列入本规程的参赛单位, 不得随意撤回或不参加比赛。如因特殊情况不参加比赛的,必须在赛前15天报国家体育总局篮球管理中心批准。否则,将给予停赛一年的处罚。
(六)参加本次比赛的全体参赛人员都必须由球队所在单位办理人身意外伤害保险,各单位在报名时向篮球运动管理中心青少年管理部交保险单据复印件。
九、其它
(一)赛区秩序册以篮球运动管理中心青少年管理部审核通过资料为准,运动员名单要附照片。
(二)在比赛结束后一周内,赛区须将秩序册、成绩册等材料(均要求用A4纸并打印三份)报给篮球运动管理中心青少年管理部。
十、赛区需安排一次由裁判长主讲的《篮球规则》讲解课。裁判员安排另行通知。
十一、未尽事宜,另行通知。
本规程由国家体育总局篮球运动管理中心负责解释。
十二、联系方式
单位:国家体育总局篮球运动管理中心青少部
地址:北京市崇文区广渠门内大街80号通正国际大厦14层 邮编:100062 电话:010-51696020 传真:010-51696021 联系人:曹燕飞 张柯
网址:http://
竞赛基地管理规定 第3篇
一、以能力培养为主要目标, 以赛促学、以赛促训信息安全人才培养新模式
实践教学计算机网络技术专业人才培养方案中非常重要的环节, 它针对学生综合素质的培养, 学生的创新意识和创新能力的培养, 以及使学生成为一个复合型人才都具有特殊作用。以赛促学、以赛促训不仅以培养学生的技能实践能力, 更重要的是培养了学生团队合作和应激能力。
本实训基地主要针对对计算机网络技术 (计算机网络应用) 人才的能力需求为导向, 针对高职学生的认知特点, 以网络空间安全方向为导向, 以平台搭建、操作系统实验、文件渗透实验、WEB攻防实验等内容, 围绕工程实践中的具体案例进行分析, 突出学生的教学主体作用, 重视职业能力的培养, 充分体现课程教学的职业性、实践性和开放性, 从各个方面提高学生专业岗位的综合职业技能和职业素质。通过课程教学, 逐步提高学生走向社会发展所需要的综合职业技能和职业素质, 培养学生良好的职业认同感与职业价值观, 提高团队协作意识, 更好地促进高职学生成长成材和终身发展。
二、信息安全实训平台设计
本校实训平台以云计算为载体, 云计算虚拟化信息安全实训系统是针对安全人才培养, 安全研究等需求专门设计开发的产品。云计算虚拟化技术, 产品通过云计算虚拟化调度和管理。该实训平台主要让学生对终端, 网络设备和安全设备等实际操作, 掌握网络设备和安全设备原理, 掌握计算机系统, 网络和安全信息知识和实际操作操作技能。真实体验网络和安全信息知识和实际演练过程。该实训平台采用H3C CAS虚拟化管理系统, 该虚拟化管理平台是企业云数据中心的核心部件, H3C CAS区别于传统的虚拟化软件, H3C CAS基于第三代虚拟化结构, 采用高性能的虚拟化内核, 真实体现了计算和网络, 安全虚拟化的全面融合, 是面向企业和行业数据中心推出的一款全融合虚拟化软件。图一”H3C CAS云计园实训系统管理平台”。
三、信息安全实训平台课件设计
该信息安全实训课件共安排96个课时, 主要内容掌握对公司各类系统进行安全加固;对公司安全事件进行响应, 清理后门, 根据日志分析攻击途径;安全技术研究, 包括安全防范技术, 黑客技术等。
■密码学应用及应用:密码学
■信息系统安全:操作系统安全 (Windows/Linux) 、数据库安全 (SQLServer/My SQL) 、身份认证、计算机病毒。
■网络安全:防火墙、入侵检测与入侵防御、漏洞扫描、网络攻防、Web安全、无线安全、通信安全。
竞赛基地管理规定 第4篇
[关键词] 数学建模;师范特色;创新人才
[中图分类号] G652 [文献标志码] A [文章编号] 1008-2549(2016) 05-0080-02
全国大学生数学建模竞赛创办于1992年,是教育部高等教育司和中国工业与应用数学学会共同主办的面向全国大学生的一项科技活动 [1]。渭南师范学院从2005年开始参加全国大学生数学建模竞赛,目前我校已有来自物理与电气工程学院、化学与生命科学学院、传媒工程学院、经济与管理学院、数学与信息科学学院等5个学院的百余参赛队参加全国大学生数学建模竞赛,在同类院校中取得了较好的成绩。从2006年开始组织校内大学生数学建模竞赛,已成功举办了9届渭南师范学院大学生数学建模竞赛,全校累计已有约1200多名同学得到了学习和锻炼,在激发大学生学习高等数学的积极性、提高大学生运用数学知识解决实际问题的能力、培养大学生创新精神等方面起到了重要的作用。
一 依托数学建模竞赛,创建具有师范特色的创新人才教学模式
1 将数学建模融入到数学类课程的教学中,推动高师数学课程的教学改革
把数学建模融入数学类主干课程的课堂教学中,结合教学内容,选择一些具有实际背景的社会、经济、工程等领域的问题,采用研究式、案例式、讨论式的教学方法,增强了课堂教学过程中教与学的互动性,由此推动数学类课程的教学改革。
2 积极组织校内数学建模竞赛,发挥教学成果的辐射作用
从2006年发起并组织渭南师范学院的大学生数学建模竞赛,并从2006年起通过多种途径,采用多种层次,面向全校理工科学生开展数学建模的培训,并推广与此相应的数学方法和软件。在我们的努力之下,参与数学建模的学生人数逐年递增,参赛人数增长情况喜人。目前,我们已成功举办了9届渭南师范学院大学生数学建模竞赛,数学建模竞赛已成为渭南师范学院一项规模最大的大学生科技竞赛活动,为培养大学生的创新能力创造了条件。
3 鼓励学生参加全国大学生数学建模竞赛,发挥教学成果的引领作用
数学建模竞赛在推动数学建模课程建设、学生应用创新能力培养、大学数学课程教学改革、师资队伍建设等方面发挥了重要的作用。我院从2005年开始参加全国大学生数学建模竞赛以来,在同类院校中取得了较好的成绩,学生学习数学建模的积极性逐年上升,激发了学生参赛的积极性。
4 重视对学生创新能力培养的延续与升华
数学建模竞赛并不能解决学生创新能力的培养中的所有问题。我们特别注重对建模能力培养和竞赛成果的升华,在更高的层面培养人才。组织学生继续深入研究有关建模案例,同时紧紧抓住大学生创新项目、毕业设计和毕业论文等重要的实践机会,探索并建立以问题和课题为核心的教学模式,倡导以本科学生为主体的创新性实验改革,调动学生的主动性、积极性和创造性,激发学生的创新思维和创新意识,为以后的学习和工作奠定基础。
二 依托数学建模竞赛,创建具有师范特色的创新人才培养模式
1 以数学建模竞赛为载体培养学生的创新能力
数学建模竞赛题目都是实际问题,有明确的背景和要求,既没有唯一的答案也没有唯一的解法,留给参赛者极大的发挥和创新空间,从根本上改变了学生数学知识理论化、无用论的认识[2]。数学建模给了学生全新的思维、全新的概念,最大限度地挖掘潜能、培养创新意识。
2 以数学建模竞赛活动为平台培养大学生的科研能力
数学建模竞赛活动对于提高学生数学知识的运用、计算机应用软件的使用、多角度获取信息以及合作与交流等能力起到了非常重要的作用。多数数学建模问题没有固定的模式,要靠参与者充分发挥创造性去解决,因此,数学建模竞赛活动是一项综合性的实践活动,同时,数学建模过程本身也是一次科学研究的过程。
3 以数学建模竞赛活动为核心扩大学生受益面
我校每年有不同专业的学生接受建模竞赛培训,并参加全国大学生数学建模竞赛。近8年来,我校已有来自物理与电气工程学院、化学与生命科学学院、传媒工程学院、经济与管理学院、数学系与信息科学学院等5个院系的近100个参赛队参加全国大学生数学建模竞赛。数学建模以其独特的优势和规模,不断推动着大学生创新能力的提高。大量的学生参赛,培养了学生“自主学习、勇于探索、抓住本质、大胆创新”的能力,实现了我们“增强学生自信心、提高学术洞察力、鼓励团队合作”的教学理念。
4 以数学建模竞赛为桥梁培养学生的创业能力
数学建模竞赛通过对学生创新能力的培养,为学生以后的就业、创业打下良好的基础,为学院的创新、创业教育拓宽了途径。培养学生的创新意识在现代教育中占有重要位置,而数学建模活动的目的在于培养学生探索、创新、团结协作的精神。数学建模竞赛为高校人才创新能力、创业能力的培养找到一个强有力突破口,提升了学生的创新能力与创业能力,增强了学生就业的竞争能力。
5 建立具有一定规模的以数学建模为平台的创新人才培养基地
数学建模活动规模不断扩大,成绩逐年提高,并且由阶段性转向日常教学活动,从而使大批学生受益。从最初的只有十几人到目前每年几百名学生参加各类数学建模课程与实践活动;不但举办校内竞赛,还参加全国竞赛,不仅研究如何撰写竞赛论文,还指导学生进行一般学术论文的写作;九年来有千余名学生参与数学建模课程与实践活动。数学建模活动在我校的开展,得到了越来越多同学的欢迎。 这一活动的开展,不仅培养了大批应用型人才,使众多学生受益,同时使许多优秀学生脱颖而出。九年来经历过数学建模的大部分学生分别考取了西北工业大学、西北大学、陕西师范大学等学校的硕士研究生。
三 依托数学建模竞赛,创建具有师范特色的创新人才培养模式的实践
1 数学建模教学模式已成为高师数学教学改革的主旋律
数学建模就是应用建立数学模型来解决各种实际问题的方法,也就是通过对实际问题的抽象和简化,将实际问题转换为数学问题,求解该数学问题,解释和验证所得到的解,从而确定该数学问题能否用来解决实际问题的多次循环、不断深化的过程。因此,在数学课程的教学中提出将数学建模的模式融入到数学类课程的教学中,推动数学课程的教学改革。围绕学生创新能力培养,在教学内容和方法上都有新突破,研究型、互动式、案例式教学成为渭南师范学院数学课程教学改革的主旋律。
2 数学建模能力培养贯穿整个教学环节,学生创新能力明显提升
围绕渭南师范学院数学与应用数学特色专业建设和创新人才培养, 把数学建模能力的训练与应用延伸到学生大学四年不同的学习阶段,建立了可持续发展且有利于创新能力培养的数学实验课程的教学体系,一年级基础性的数学实验、二年级的综合性数学实验、三年级的数学建模实验、四年级毕业设计和毕业论文的相关课题实验。数学建模训练贯穿于特色专业建设和人才培养全过程的教学模式,特别重视对应用问题数学模型的建立和求解来提高学生的创新能力。学生的创新能力、自主学习能力明显增强。
3 数学建模竞赛成绩突出,创新人才培养卓有成效
渭南师范学院的数学建模竞赛从无到有,在陕西省高校中参加全国大学生数学建模竞赛起步较晚。2005年我院首次组队参加这项竞赛,五个代表队,其中一个队获省赛区一等奖,两个队获省赛区三等奖,两个队取得了成功参赛奖。虽然参赛人数不多,但却成为渭南师范学院数学建模活动的卷首和开篇。至今我们已连续9年组织学生参加全国大学生数学建模竞赛,先后共有1000余人参加了赛前培训,数学建模使学生的科研能力有所提升,本科生在国内刊物上发表论文若干篇,大学生创新项目十余项。
4 通过数学建模竞赛,提高了教师队伍综合素质
大学生综合素质的培养是一种学生和教师间的双向活动,通过数学建模活动,逐步形成了一支结构合理、人员稳定、教学水平高、教学效果好的教师梯队。从2005年只有3名指导教师发展到今天的10余名。通过数学建模活动促进了教师教学水平的提高和知识面的扩展,造就了一批有奉献精神、勇于探索教学改革新思路的师资队伍。
5 数学建模竞赛活动的开展,丰富了培养创新人才的实践和经验
通过数学建模教学及竞赛活动,经历了综合运用数学、计算机、物理、化学、经济、历史、社会等学科解决实际问题的锻炼,使学生们真正懂得了社会需要的不仅仅是他们要有扎实的数学功底、优秀的学习成绩,更需要有宽广的知识面、应用数学知识创造性地解决实际问题的能力,以及团队精神、合作意识。
参考文献
[1]朱士信.探索教学新模式,着力提高学生的应用能力与创新能力[A].//组委会编.大学数学课程报告论坛2005论文集[C].北京:高等教育出版社,2006.
基地农药使用管理规定 第5篇
基地农药使用管理规定
2008年11月15日
蔬菜基地农药管理制度
一、目的
明确蔬菜基地用药规定,保证严格按照《中华人民共和国农药管理条例》进行用药管理,不使用禁用药、不违规使用农药。
二、管理制度:
1、农药采购 1.1农药品种的选择
1.1.1选择的农药必须符合输入国(韩国)的相关要求。1.1.2选择的农药必须符合中国CIQ的相关内容要求。1.1.3公司选择的农药种类见《基地蔬菜农药使用一览表》。1.1.4公司选择的农药品种每年修订一次。1.2农药厂家选定
1.2.1选定正规、名牌、信誉好的农药生产厂家合作。
1.2.2厂家需要提供选用农药的《权威部门农药鉴定报告》、《农药登记证》及其它合格证明。
1.2.3供货商须提供自己的合格证明材料如《生产经营许可证》,保证农药成分真实来源可靠。
1.3农药检测:
1.3.1农药品种、厂家选定后,第一次采购由基地科抽取样品进行农药成分含量检测,检查每种农药是否含有其他违禁农药的成分。
1.3.2每种农药特别检查是否含有毒死蜱的成分。1.3.3选用的农药检查的频率为一年一次。
二、农药在库管理
1、采购进厂的农药由基地报关员负责存放在农药库,根据各种农药的特性及保管种类进行保管。
2、农药库门窗要牢固,通风条件要好,并配有灭火器,不同种类的农药要分类存放在专用货架上,并挂牌标识。
3、农药库必须在室内醒目处放置警告牌,牌上文字为“农药危险”。
4、每月至少一次清点在库农药数量,与记录数量进行对照。
5、农药的出入库建立《农药出入库管理记录》。
6、每次进厂的农药留取样品。在使用过该农药后一年后可以将留存样品进行使用。
三、农药用前申请领用
1、根据蔬菜不同时间的病虫害发生情况,由基地负责人和植保员根据《基地农药使用一览表》确认使用农药品种并填写《基地蔬菜用药申请书》。
2、《基地蔬菜用药申请书》经公司基地负责人签字后,方可到农药库领用。
3、农药库根据《基地蔬菜用药申请书》发放农药,记录于《农药出入库管理记录》,留取《基地蔬菜用药申请书》存档。
4、基地领取农药后在植保员监督下入基地农药专用仓库橱柜,橱柜钥匙由植保员保管。
2、农药使用 2.1农药使用监督
2.1.1基地农药使用前一天通知植保员。
2.1.2基地在农药喷洒的当天由植保员打开橱柜取出农药,由基地农药操作员在植保员的监督指导下配制使用,基地内尽量少存放农药。
2.1.3农药的使用建立使用明细台帐。2.2农药喷洒前的确认
2.2.1农药喷洒前的准备(本过程由基地植保员实施、确认)
(1)稀释场所的确认:必须在规定的场所进行农药稀释作业,严禁在规定以外的场所进行农药稀释作业。(规定的稀释场所必须考虑对基地作物、灌溉水源及周围环境的影响)
(2)农药喷洒器具的确认:稀释作业开始前基地植保人员必须要确认下列器具准备完善与否
•农药稀释桶、稀释搅拌棒、药泵、药管、天平、量筒、量杯、药桶清洗用刷子、喷嘴和量杯清洗用刷子
(3)农药喷洒作业人员的安全防护措施的确认:作业人员必须佩戴口罩、帽子、乳胶手套、雨衣、水鞋。
2.2.2喷洒前农药器具的清洗(本过程由基地工作人员实施、基地植保员监督)
(1)清洗目的:为确保上次喷药后农药器具里的残留农药和杂质清洗干净,再次清洗农药器具,防止农药污染蔬菜。
(2)需要清洗的器具:农药稀释桶、稀释搅拌棒、药泵、药管、量筒、量杯和喷嘴等。(3)清洗方法:
需清洗器具→使用前添加半桶水加入洗衣粉,用专用刷子清洗3-4遍,直到清洁为止,清洗后的水必须喷洒到基地周边杂草上→再次添加半桶水并与农药机器连接,将此水一直散布20分钟,以此方法清洗药管和喷嘴→该散布水必须散步在基地周边的杂草上→确认喷嘴及机器运转情况,如发现问题及时更换部件。
2.2.3农药稀释(由植保员负责实施)
(1)基地植保员操作时要穿戴口罩、乳胶手套、水鞋等。
(2)依据《基地农药使用一览表》所规定的每亩使用量及农药喷洒面积、稀释倍数来计算出农药稀释用水的数量。再依据稀释农药桶的容量计算出使用农药数量→用量杯称取所需数量→将清水和量取的农药原液倒入小农药稀释桶→用搅拌棒搅拌均匀→往大药桶注入半桶水,将小药桶内搅拌均匀的稀释农药倒入大药桶→用清水清洗小药桶直到干净,将清洗液倒入大药桶(重复2-3次)→往大药桶加注清水并用搅拌棒不断搅拌,直到稀释到规定的浓度为止。
2.2.4农药喷洒(本过程由基地工作人员实施、基地植保员监督)(1)喷洒时机:田间喷洒农药,要注意风力、风向及晴雨等天气变化。应在无雨、3级风以下的天气喷洒,不能逆风喷洒农药,夏季高温季节喷洒农药要在上午10点前和下午3点后进行,中午不能喷药。
(2)喷药人员的安全防护:喷洒农药时,必须佩戴口罩、乳胶手套、穿雨衣、水鞋,喷洒完毕后要用肥皂水清洗皮肤的裸露处,并喝适量的淡盐水,并将口罩、乳胶手套、雨衣、水鞋等统一清洗晾干以备下次使用。(3)喷药方法:将药泵安装好,连接好药管,由专门喷药人员喷药,喷药人员选择上风处开始打药,打药时叶的正反面都要喷洒均匀,并且速度要均匀一致,要注意不能喷洒到临近作物上,由专人收放药管。基地植保员必须
全程监督农药的喷洒状况、喷洒速度等,并以尽责精神防止可能发生的任何错误。同时对于相邻作物是进入收获期的,必须使用遮盖物进行遮挡。2.2.5农药喷洒结束后,如果有剩余稀释后药液,将其喷洒到基地周边的杂草上进行处理。
2.2.6农药器具的清洗及废弃物处理(本过程由基地工作人员实施、基地植保员监督):
(1)农药器具清洗的目的:清除喷药后农药器具里的残留农药及杂质,防止残留农药污染蔬菜。
(2)清洗方法:按照打药前清洗过程清洗。2.2.7保管确认、记录:
(1)清洗后的农药器具妥善保管于农资存放场所专放区内。
(2)基地植保员必须就《农药喷洒作业确认记录》中的各项作业流程做详细确认工作,并对此记录负责。2.2.8农药回收
(1)喷洒完毕后剩余农药以及农药包装袋(瓶子)由基地植保员当天带回仓库,并做好回收记录。
(2)剩余的药液由仓库回收,并做好记录。
3、监督、监管备案制度
3.1做好蔬菜病虫害的预报、监测工作,保证对病虫害能够及时预防和防治。3.2不定期对农药的管理进行监督检查,并对检查结果进行登记备案。3.3对农户进行农药发放跟踪调查,核实农药发放使用情况。3.4附国家明令禁止在农业上使用的农药
中华人民共和国农业部公告
第199号
为从源头上解决农产品尤其是蔬菜、水果、茶叶的农药残留超标问题,我部在对甲胺磷等5种高毒有机磷农药加强登记管理的基础上,又停止受理一批高毒、剧毒农药的登记申请,撤销一批高毒农药在一些作物上的登记。现公布国家明令禁止使用的农药和不得在蔬菜、果树、茶叶、中草药材上使用的高毒农药 品种清单。
一、国家明令禁止使用的农药
六六六(BHC),滴滴涕(DDT),毒杀芬(camphechlor),二溴氯丙烷(dibromochloropane),杀虫脒(chlordimeform),二溴乙烷(EDB),除草醚(nitrofen),艾氏剂(aldrin),狄氏剂(dieldrin),汞制剂(Mercurycompounds),砷(arsena)、铅(acetate)类,敌枯双,氟乙酰胺(fluoroacetamide),甘氟(gliftor),毒鼠强(tetramine),氟乙酸钠(sodiumfluoroacetate),毒鼠硅(silatrane)。
二、在蔬菜、果树、茶叶、中草药材上不得使用和限制使用的农药甲胺磷(methamidophos),甲基对硫磷(parathion-methyl),对硫磷(parathion),久效磷(monocrotophos),磷胺(phosphamidon),甲拌磷(phorate),甲基异柳磷(isofenphos-methyl),特丁硫磷(terbufos),甲基硫环磷(phosfolan-methyl),治螟磷(sulfotep),内吸磷(demeton),克百威(carbofuran),涕灭威(aldicarb),灭线磷(ethoprophos),硫环磷(phosfolan),蝇毒磷(coumaphos),地虫硫磷(fonofos),氯唑磷(isazofos),苯线磷(fenamiphos)19种高毒农药不得用于蔬菜、果树、茶叶、中草药材上。三氯杀螨醇(dicofol),氰戊菊酯(fenvalerate)不得用于茶树上。任何农药产品都不得超出农药登记批准的使用范围使用。
各级农业部门要加大对高毒农药的监管力度,按照《农药管理条例》的有关规定,对违法生产、经营国家明令禁止使用的农药的行为,以及违法在果树、蔬菜、茶叶、中草药材上使用不得使用或限用农药的行为,予以严厉打击。各地要做好宣传教育工作,引导农药生产者、经营者和使用者生产、推广和使用安全、高效、经济的农药,促进农药品种结构调整步伐,促进无公害农产品生产发展。4.6.4生产无公害农产品(蔬菜)禁止使用的农药
六六
六、滴滴涕(DDT)、氯丹、西力生、赛力散、毒杀芬、甲六粉、乙六粉、氟乙酸钠、氟乙酰胺、培福朗、三环锡、敌枯双、杀虫脒(杀螨脒)、二溴氯丙烷、甘氟、18%蝇毒磷乳粉(灭蝇磷)、除草醚、二溴乙烷、汞制剂、砷、铅类。
三、剧毒、高毒农药类
甲拌磷(3911)、乙拌磷、久效磷、对硫磷(1605)、甲胺磷、甲基对硫磷(甲基1605)、甲基异柳磷、治螟磷(硫特普)、氧化乐果(华果;氧乐果)、磷胺、异丙磷、水胺硫磷(羧胺磷)、地虫磷(大风雷)、克百威(呋喃丹)、涕灭威(双1605)、灭多威(万灵)、砷酸钙、氟化钙、氟铝酸钠、氟硅酸钠、特丁磷(抗得安)、甲基硫环磷、内吸磷、灭线磷、硫环磷、蝇毒磷、地虫硫磷、氯唑磷(异唑磷)、苯线磷。
四、高残留、致癌、致畸农药类
三氯杀螨醇、福美砷、甲基砷酸铁铵、三苯基醋酸锡、三苯基氯化锡、艾氏剂、狄氏剂、五氯酚钠、杀暝威、塞丹、五氯硝基苯、五氯苯甲醇等。
五、限量、限时使用的安全、高效、低毒农药
杀虫剂: 敌敌畏、乐果、杀虫硫磷、马拉硫磷、辛硫磷、敌百虫、抗蚜威、氯菊酯、毒死蜱(乐斯本)、扑虱蚜、抑太保、除虫脲、灭幼脲、双甲氰菊酯、双甲脒、克螨特、世高雷多米尔、吡虫啉、氯氰菊脂、氰戊菊脂、溴氰菊脂等。
杀菌剂:福美双、百菌清、甲霜灵、甲基硫菌灵、多菌灵、腐菌利、特克多粉锈宁、绿蒂、可杀得、绿乳铜、过氧化氢、三乙膦酸铝(疫霉灵;疫霜灵;乙磷铝)、加瑞农(春雷霉素)、甲霜铜、炭疽福美、恶霉灵(土菌灵;立枯灵)、普力克、速克灵(腐霉利)、苯菌灵、抗霉菌素、灭病威、敌锈铜、敌力脱、乙锰、三唑铜(粉锈宁;百理通)、多霉灵、灭菌丹、大富丹、抗毒丰、敌枯霜、安克锰锌、炭特灵、杨菌胺、抑菌灵、乙霉威、代森锰锌、甲基托布津(大生)等。
六、大力提倡使用的植物类、生物类农药
阿维菌素(爱比菌素)、硫酸链霉素、农用链霉素、农抗120、井冈霉素、浏阳霉素、韶关霉素、多氧霉素、特立克等。
七、允许农药使用规程
竞赛基地管理规定 第6篇
第一章 总则
第一条 为贯彻落实省、市关于做好中小企业创业孵化基地建设工作进有关文件精神,有效推进全民创业,锻炼和培育创业者技能,降低创业风险,保障**小微企业创业孵化基地(以下简称“创业孵化基地”)建设和可持续发展,努力为孵化基地小微企业提供一个良好的发展平台,特制定本管理办法。
第二条 本管理办法适用于创业孵化基地内所有的组 织和个人。
第二章 定位
第三条
创业孵化基地是经**市工业和信息化委员会认定的市级中小企业公共示范平台基础上,为本地城乡劳动者创办各类小微企业和投资者新创高新技术项目企业提供生存与成长所需的服务项目和系统空间的孵化组织。
第四条
创业孵化基地以扶持创业为核心目标,以激励大学生创业为牵引,以导向性、示范性、专业性为 主要特征,以优化企业(项目)结构为动力,以完善政策 措施为支撑,以健全管理机制为保障,以规范管理服务为 手段,建设成一个集科研开发、制造加工、现代服务以及 职教培训为一体的、具有多层次创业孵化和示范引领作用 的中小企业创业孵化平台。
第三章 机构设置与管理体制
第五条 **市中小企业创业孵化基地接受**市中小企业服务中心的业务指导,开展孵化基地及在孵企业的政策扶持、创业辅导、中介服务、专业技术支撑、融通资金、培训与交流等服务项目,通过整合各类服务资源,逐步形成功能较为完善的孵化服务体系,为在孵企业发展营造一个良好的创新、创业环境。
2、孵化基地根据孵化的建设和发展需要下设三个管理部门,既办公室(基地管理部)、项目开发部、企业服务部。服务职能如下:
办公室(基地管理部):(工作人员4人)综合协调孵化基地的日常工作,组织制定孵化基地内部管理的有关规章制度和工作计划,负责文秘、档案、财务、保卫资产管理工作,负责水、电、暖、及厂房的维修,办公场所租用,物业管理,基地基础设施建设。
项目开发部:(工作人员3人)负责引企业进入孵化基地,对入驻企业进行项目需求调查,有针对性地进行项目搜集、筛选、完善项目库建设。为进入孵化企业提供所需要的创业项目,负责招商引资。
企业服务部:(工作人员3人)负责协调解决企业运行中出现的各种问题,负责与各中介机构联系,为企业提供会计、法律、人事代理及技术培训、人才引进、创业培训、聘请专家、教授进行讲座培训等服务。对入驻企业的管理模式及经营状况提供诊断服务,负责对做大的企业向孵化基地外过度的企业提供公共设施以及日常管理工作。
第六条 孵化基地各管理部门依照职责,做好创业孵化基地的管理和服务工作。
第四章 项目的准入和退出
第七条 创业者进入创业孵化基地创办企业,必须同时
具备下列条件:
1、年龄18—60周岁,初中以上文化程度,身体健康;
2、无不良社会治安记录;
3、参加过创业培训,有创业计划书。高新科技项目须
出具有关证明和投资计划书;
4、创业项目可行,符合产业发展方向,有发展潜力;
5、投资额度10万元以上,投资强度按照不同产业类型
达到0.2万元/㎡以上。
6、起租厂房面积原则上不少于200㎡,特殊情况一企一议。
第八条 优先引入以下创业项目
1、高新技术项目;
2、有孵化潜力,有推广价值,辐射范围广的项目;
3、充分利用我县资源优势,农副产品深加工项目;
4、就业型、成长型项目;
5、为孵化基地提供配套服务的相关产业项目。第九条 禁止引入以下项目
1、严重污染环境或者严重危害人身安全与健康而无切
实有效治理措施的;
2、技术和设备属国内落后或淘汰的;
3、不符合国家产业政策的。
4、产品属政府禁止生产的。
第十条 进入创业孵化基地的企业必须提交申请材
料、项目可行性报告或创业计划书、法人代表身份证、银行资信证明等,经审核同意后,签订入基地租赁合同。
第十一条 进入创业孵化基地的企业必须遵守国家法
律法规,接受创业指导服务中心统一管理,遵守并履行合同的约定。
第十二条 合同期满企业应无条件自动退出孵化基地。企业不履行或无力履行租赁合同,应及时退出孵化基地。第十三条 合同签订时收取一年租金,同时另收取两个月的租金作为租赁的保证金,具体以签订合同为准。
第十四条 企业根据发展需要,经批准可提前退出孵化
基地,预收的厂房租金及保证金予以退回;但未经批准擅自退离的企业,租金不退。第十五条 企业和其他组织不得自行出让或转让租赁的土地与厂房。
第五章 租金
第十六条 土地与厂房及宿舍租金按建筑面积计算,公用面积按租赁面积分摊。
第十七条 厂房租金初定为一楼6元/㎡.月,二楼8
元/㎡.月,宿舍3元/㎡,为孵化基地创业提供用多服务。如物价因素上涨,租金适当提高。超出孵化期限,租金每年按增加50%计算。厂房租金主要用于厂房和基础设施的维修维护和运行管理费用等。
第六章 运行服务模式
第十八条 创业孵化基地的主要功能:,1、提供生产经营场地和基本办公条件;
2、信息咨询。通过网络为企业提供产品供求、原材料供应、投融资、新产品开发、新技术转让、人才流动等相关信息;
3、协助创业孵化企业办理开业手续;
4、创业项目的开发和对接,引进投融资服务;
5、提供法律、会计、审计、评估、专利、企业管理、战略设计、国际营销等咨询服务;
6、积极协调相关部门,协助孵化企业申请各级扶持资金和创业基金,享受自治区、孵化基地鼓励创业优惠政策和其他扶持政策;
7、开展免费创业指导培训和企业管理业务培训;
8、加强宣传,营造创业文化与氛围。
9、网络服务。组织和引导企业充分利用我区中小企业信息网,组织远程视频会议,举办网上经济交流、商务洽谈、专题讲座。
10、管理咨询。组织各方面企业经营管理专家,对有需求、有代表性的企业进行发展战略咨询、经营管理重大问题论证。
11、创业辅导。对基地内企业提供财税、法律、劳保等代理服务;借助创业基地的环境和力量,向创业者提供政策、信息、技术等服务。
12、人才技能培训。对拟基地内创业者、中小企业经营管理者、专业管理人员和中小企业从业人员进行各种行之有效的培训,更新知识、提高能力。搞好职业经理人培训,造就高素质企业经营管理者队伍。
13、技术支持。为企业产品研发寻求技术援助,为企业技术创新提供服务平台;与区内大专院校接洽,促进科技成果转化,开展技术指导、技术咨询等服务。
14、市场开拓。协助企业进行市场调研;组织企业参加国际性、区域性展览展销会、产品推介会等;促进区域性企业产品市场的形成。
第十九条 企业孵化周期原则上为三年,每年对孵化 企业进行全面考核和评估,孵化期满,企业必须离开孵化基地另寻场地,独立经营,并逐步做强做大。对重点扶持的项目,经批准最长可延长一年孵化时间。
第七章 物业管理
第二十条 企业孵化基地实行统一物业管理,物业管
理的内容包括:厂房维修、消防、公用供电供水设备、路灯、园林绿化地、道路等公用设施的使用、维修、养护和管理,公共场地清洁卫生,公共秩序安全保卫等。
第二十一条 物业管理费用由企业和其他组织按厂房
租赁面积交纳,收费标准为0.3元/㎡.月。
第二十二条 物业管理费按季收取,季首前5日内交清,逾期按每天1%收取滞纳金。
第二十三条 进入创业孵化基地的企业和其他组织应
自觉遵守物业管理规定,维护社会治安秩序,保持环境卫生,并对本企业的安全生产和防火工作负责。
第二十四条
企业和其他组织不得破坏或随意变更租
赁厂房结构,确因生产需要变更租赁厂房结构的,须经创业指导服务中心审核批准后方可变更。
第二十五条
任何企业和其他组织不得随意在公共场 地乱搭乱建,已经搭建的非法建筑物必须在本办法下发后一个月内自行拆除,否则依法处理。
第二十六条 企业和其他组织不得在公共场地、道路、绿化区、楼梯走道等场所堆放原材料或成品、半成品,杂物。
第二十七条
汽车、电动车、摩托车、自行车等必须按
规定停放,不得进入车间停放。
第二十八条
企业和其他组织应教育员工爱护孵化基
地内一切公用设施、树木花草,爱护环境卫生。
第二十九条 孵化企业商业秘密受法律保护,任何组织
和个人不得侵犯。
第三十条 企业孵化基地内的基础设施具备开放条
件的,向所有入驻企业开放;孵化企业具备开放条件的,也可以进行有偿开放服务。
第三十一条 孵化企业和创业者个人的知识产权受法
律保护,任何组织和个人不得侵犯。
第三十二条
鼓励孵化企业及其相关人员进行专利申
请、商标注册、软件著作权登记,取得自主知识产权,并对自主知识产权采取保护措施。
第九章 附则
第三十三条 本管理办法从印发之日起实施。







