环境监察大队实习报告(精选6篇)
环境监察大队实习报告 第1篇
宁波市北仑区环境监察大队实习报告
刚到环境监察大队的时候感觉就是严肃、谨慎,也许是执法机关在生活中的潜移默化吧。但实习了一两天以后感觉无论是监察队员还是领导在工作之余还是很亲切的,时常开开玩笑,拉拉家常。
第一天和第二天:基本就是熟悉一下环境监察大队的工作环境,各部门的分工以及有关的环境方面的法律法规。大致如下:
环境监察大队的工作职能:
1、依法对辖区内污染源排放污染物情况实行现场监督、检查、并参与处理。
2、贯彻国家和地方环境保护的有关法律、法规、政策和规章。
3、依据主管环境保护部门的委托,依法对辖区内单位或个人执行环境保护法规的情况进行现场监督、检查、并按规定进行处理。
4、负责污水、废气、固体废弃物、噪声等超标排污费和排污费的征收工作。
5、负责排污费财务管理和排污费财务、统计报表的编报汇审工作。
6、参与环境污染事故、纠纷的调查处理。
7、参与污染治理项目计划的编制。负责该计划执行情况的监督、检查。
8、承担主管部门或上级环境保护部门委托的其它工作任务。
环境监察工作程序 :
(一)污染源监察工作程序
l、计划管理
(1)、按废水、废气、噪声、固废等分列辖区内重点、一般污染源名录,建立档案;
(2)、按规定进行现场监督检查。
2、现场检查
检查的主要内容:生产规模、生产工艺、地理位置、污染物排放强度、污染源治理情况是否发生重大变化,是否办理相关环保手续。
(1)、正常:填写检查记录;
(2)、异常:检查人员现场取证制作现场检查(勘察)记录和询问笔录,必要时,进行相关的声、像取证,并填写检查记录,按环保行
政处罚工作程序执行。
3、复查
对异常情况按规定期限进行复查。检查处理意见(结果)的落实情况。
4、总结归档
(1)、所有检查记录、材料分别存入相应企业档案;
(2)、每季度终了10日内总结季度监察情况、注明发现的问题和处理建议汇总上报大队领导;
(3)、年终总结全年监督检查情况。
(二)污染防治设施监察工作程序
1、分类归档
(1)、现场监察室负责对辖区内废水、废气、噪声、固体废物等验收合格的污染防治设施分列名录,登记编号,建立设施档案。档案内容应包括企业的基本情况,污染防治设施的名称、型号,设计处理能力,实际处理能力,处理率和处理效果,处理费用,验收(改造)日期等。
(2)、每月对每台(套)污染防治设施的检查不少于2次。
2、现场检查
检查内容:检查企业生产情况:污染源治理设施运行情况;污染物排放情况;设施运行记录、监测记录和设施管理人员岗位执行情况;各项制度的建立、完善和规范情况;设施需暂时停运、拆除、闲置、关闭、改建、扩建的,排污口需改变原设置位置或增减的,是否办理相关环保手续;设施停运或拆除期间采取的达标排放相应措施执行情况。
(1)、正常:填写检查记录;
(2)、异常:视情处理。(1)超标排放:监测报告结果移交排污费征收管理科征收超标排污费,建议限期治理、限产限排、停产治理,同时执行《环境监察行政处罚程序》;(2)设施运行不正常,擅自停运、拆除、闲置、关闭、擅自增加和改变污染物排放口或未按规定设立规范化的污染物排放口及计量监控装置的,执行《环境监察行政处罚程序》;(3)检查人员现场取证要制作现场检查(勘察)记录和询问笔录,必要时进行相关的声、像取证,并填写检查记录,按环保行政处罚工作程序执行。
3、复查
对异常情况按规定期限进行复查。检查处理意见(结果)的落实情况。
4、审批管理 设施需暂时停运、拆除、闲置、关闭、改建、扩建的,排污口需改
变原设置位置或增减的,必须向范县环保局提出书面申请。县局可根据具体情况征求大队意见后,立刻或限时办理。
5、总结归档
(1)、所有检查记录、材料分别存入相应设施档案;
(2)、每季度终了10日内总结季度环境监察情况、注明发现的问题和处理建议汇总上报大队领导;
(3)、年终总结全年监督检查情况,污染防治设施的运行率、处理率和达标率。
(三)建设项目“三同时”监察工作程序
1、建立档案
(1)、登记辖区内审批的建设项目单位;
(2)、对有“三同时”的建设项目逐项建立档案。
2、现场检查
检查内容:听取建设单位的建设项目进展情况汇报,并现场检查核实有关情况。对有“三同时”审批意见的建设项目,未投入生产或使用的,检查污染防治设施主体工程是否同时施工;试生产期间的,检查污染防治设施是否建成并投入试运行,同时还要检查运行效果:已投入正常生产使用的,检查是否有验收手续.污染防治设施是否同时建成并投入使用。对没有办理相关环保手续的,属于异常。
(1)、正常:填写检查记录;(2)、异常:检查人员现场取证制作现场检查(勘察)记录和询问笔录,必要时进行相关的声、像取证,并填写检查记录,按环保行政处罚工作程序执行。
3、复查
对异常情况按规定期限进行复查。检查处理意见(结果)的落实情况。
4、总结归档
(1)、所有检查记录、材料分别存入相应档案;
(2)、每季度终了10日内总结季度环境监察情况、注明发现的问题和处理建议汇总上报大队领导和项目审批机关;
(3)、对违法事实清楚以及存在较严重问题的应及时上报大队领导和县局相关室。
(四)限期治理项目监察工作程序
l、建立档案 根据有关法律法规和市政府文件要求,建立辖区内限期治理项目、停产治理项目和关停项目名录,并逐项建立档案。
2、现场检查
检查内吞:限期治理项目在规定的期限内治理进展情况、是否治理到位、是否通过
验收,未通过验收的是否停产治理;停产治理项目是否停产到位,有无未经同意擅自生产现象;关停项目是否关停到位,相关生产设备是否拆除到位,有无擅自生产现象。
(1)、正常:填写检查记录;
(2)、异常:检查人员现场取证制作现场勘察记录和询问笔录,必要时进行相关的声、像取证,并填写检查记录,按环保行政处罚工作程序执行。
3、复查
对异常情况按规定期限进行复查,检查处理结果的落实情况。
4、总结归档
(1)、所有检查记录、材料分别存入相应档案:
(2)、每季度终了10日内总结季度监察情况、注明发现的问题和处理建议汇总上报大队和县局相关室:
(3)、对违法事实清楚以及存在较严重问题的应及时上报支队领导和县局相关室。
(五)排污许可证监察工作程序
1、收集信息
辖区内发放的正式或临时排污许可证的有关资料。
2、制定计划 按《污染源监察制度》制定监察计划。
3、现场监察(1)、是否持证排污;(2)、计量装置运行情况;(3)、是否超量排污。
4、视情处理(1)、正常;(2)、异常: 对无证排污的,加倍征收排污费;并属现场处罚范围执行《现场处罚工作程序》,属监察机构处罚范围执行《现场处罚工作程序》,超过上述处罚范围填写《环境监察行政处罚建议书》上报。
(六)征收排污费工作程序
1、排污申报登记 每年元月15日前,排污单位将其排污情况填写在《排污申报登记表》上,一式三份报大队排污申报办公室。新建项目,在其试生产10日前填写《排污申报登记表》,一式三份报大队征管。
2、排污申报登记核定 申报办公室或征管科在接到《排污申报登记表》15日内对报表中所填数据进行核定。通过核定的报表,作为收费的依据。没有通过核定的报表,返回申报单位,重新申报。
3、排污费征收(1)、征管科向被征排污费单位下发《排污量核定通知书》。(2)、下发《排污量核定通知书》7日后,且排污单位无异议,下
发《排污费缴纳通知单》,同时将收费金额在公开场合进行公示。(3)、征管科不能直接送达的《排污费缴纳通知单》提前三天移交办公室,进行公证送达。
4、排污费缴纳 被征单位,依照收费通知单金额,在指定银行账户缴纳排污赘,也可提现金到大队财务室直接缴纳。
5、不按照规定缴纳排污费的处理
对不按照规定缴纳排污费者,由征管科将被征单位情况提交大队办公室,办公室按法定程序,申请人民法院强制执行。
6、减、缓、免缴纳排污费 按照征收《条例》第十五条、第十六条和第十七条和财政部、国家计委、国家环保总局《关于减免及缓缴排污费有关问题的通知》执行。
(七)环境保护补助资金管理和使用程序
1、收集信息
(1)、排污费征收及拖欠情况;
(2)、排污费解缴入库情况;
(3)、污染治理需求;
(4)、环保自身建设需求。
2、编制计划
(1)、环保部门会同财政部门按季、按半年或按编制污染治理贷款(补助)资金使用计划;(2)、环保部门会同财政部门按季、按半年或按编制环保补助费使用计划。
3、计划执行
(1)、财政部门按照批准的各项资金使用计划,将环保补助资金拨入环保部门的资金专户:
(2)、环保部门根据项目进度拨付资金;
(3)、按期收回污染治理贷款本息;
(4)、用款单位报送资金使用情况及效益情况报表;
(5)、环保部门向上一级环保部门及同级财政部门报送资金使用情况及效益情况报表。
4、财务管理
(1)、设立排污费征收专户及各项资金使用专户;
(2)、按排污费财务管理和会计核算办法设立排污费资金收支帐户;
(3)、按规定及时向上级环保部门报送排污费财务季报、年终快报和收支预决算报表;
(4)、按规定向同级财政部门报送收支预、决算报表和其他报表。
5、总结归档
环保补助资金管理和使用过程中的一切文件、会计帐簿、票据、报表等均按规定整理归档。
(八)现场处罚工作程序
1、及时取证
环境执法人员对在环境监察中发现或发生的环境违法行为,在确认符合现场处罚条件后,及时取证,制作《现场检查询问笔录》、《现场勘察记录》。
2、陈述
(1)、环境监察人员说明违法单位或个人的违法事实及证据;
(2)、环境监察人员说明对违法单位的处罚理由及法律依据。
3、现场处罚
(1)、环境监察人员填写《现场处罚决定通知书》一式二联;
(2)、《现场处罚决定通知书》第一联交被处罚单位或个人签收,第二联由环境监察机构存档。
4、报告情况
将《现场处罚决定通知书》第二联、证据材料及《现场检查询问笔录》、《现场勘察记录》呈报主管领导审阅。
5、强制执行
对超过起诉和复议期不履行处罚决定的,填写《强制执行申请书》,申请人民法院强制执行。
6、结案归档
填写《查处案件终结报告书》,按一案一卷归档。
(九)环境监察行政处罚基本程序
1、立案登记
对现场监察中发生或发现以及群众检举或控告的违法行为,填写《查处环境违法案件登记表》。
2、调查取证
核实违法事实并取证,制作《询问、调查笔录》
3、按处罚权处理
(1)、属现场处罚范围的,执行《现场处罚工作程序》;
(2)、属环境监察机构处罚范围的,执行本程序4—7;
(3)、属环保行政主管部门处罚的,填写《环境监察行政处罚建议书》,与调查材料一并上报。
4、审核决定
(1)、监察小组提出行政处罚意见;
(2)、听取被处罚单位陈述;
(3)、审议小组审议处罚决定;
(4)、监察机构负责人签发《环境监察行政处罚决定通知书》。
5、送达签收
送达人要求受件人在《送达回证》上签收,对拒绝签收的要注明送达情况。
6、强制执行
对超过起诉和复议期不履行处罚决定的,填写《强制执行申请书》,申请人民法院强制执行。
7、结案归档
填写《查处案件终结报告》,按一案一卷归档。
(十)环境污染与破坏事故调查和处理程序
1、大队办公室在接到由局12369环境热线或由其它方式转来的环境污染与破坏事故投诉后,应及时报告大队领导和上级有关部门,并做好事故记录登记工作。
2、在县局环境污染与破坏事故调查领导小组的统一领导下,参与环境污染与破坏事故的调查取证工作,随同有关部门立即赶赴现场做好现场应急处理工作,采取一切有效的措施,努力把污染事故的危害降低到最低。
3、实地勘查并记录环境污染与破坏事故现场状况,记录污染破坏范围、周围环境状况等。收集有关证据,证据应包括:书证、物证、视听材料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录和现场记录等。
4、调查结束后,应立即将取证材料上报县局环境污染与破坏事故调查领导小组。
(十一)污染纠纷调查处理程序
1、按照县局污染纠纷调查组的部署,参与环境污染纠纷调查工作。
2、环境监察人员在参与调查时,要依法、客观、公正、全面的收集与案件有关的证据,调查核实污染事实。
3、根据调查材料、专业部门的鉴定,理顺案情,辨明是非,分清责任。如果双方当事人都愿意接受调解,调查组召开由当事人参加的协调会,做好会议纪要,制作《环境污染纠纷调解协议书》,盖章后送双方当事人。调解过程中,当事人一方向法院起诉的,调解处理终止。
4、双方当事人通过调解达成协议的,双方当事人和县环保局各备留一份调解协议书存查,并写出纠纷处理过程的结案报告;双方调解不成的,在告知双方当事人采取民事诉讼途径解决之后,写出结案报告。并将调查中收集的有关材料及时整理移交县环保局存档备案。
(十二)排污申报工作程序
1、正常申报
(1)、申报办于每年的11月底前做好排放污染物申报登记统
计工作。
(2)、申报办公室应于12月15日前负责将《排放污染物申报登记统计表》分发给辖区内各排污单位,并负责对排污单位所填写的《排放污染物申报登记统计表》进行初审。初审内容包括:填写内容是否完整、填写格式是否正确、数据是否基本符合实际、所附材料是否齐全。
(3)、申报办需于元月15日前将辖区内所有排污单位填报的《排放污染物申报登记统计表》一式三份,连同所有排污单位的通讯录(包括单位名称、联系人、联系电话、地址)报送主管领导审阅。
(4)、主管领导负责对申报办初审后的《排放污染物申报登记统计表》按照国家、省、市有关规定进行审核。凡审核不合格的,直接退回室重新申报登记,也可根据具体情况组织有关人员直接对排污单位进行核定,核定合格的《排放污染物申报登记统计表》经审核同意后,由办公室存档1份,其余2份转交相关征管科。
(5)、征管室于每季度末10日内,对排污单位的排污情况,依据《排放污染物申报登记统计表》和该排污单位本季度的实际排污情况进行核定,下发《(×)季度排污量核定通知书》,在7日内送达排污单位。(6)、排污单位对核定结果有异议的,首先由各室做好解释工作;需到现场进行核实的,应将排污单位的复核申请连同有关资料于2日内报送主管领导,由大队重新组织人员到现场进行重新核实,6日内做出复核决定;各室应在2日内将《(×)季度排污量复核通知书》送达排污单位。
(7)、对不按规定时限和内容进行排污申报的排污单位,经大队研究同意后,各室可依法对其做出处罚建议,或下达责令改正通知书,责令排污单位限期补报。
2、变更申报
(1)、排污单位因排放污染物的种类、数量、浓度、排放去向、排放方式、排放口设施、污染物处理设施发生变化,需要对《排放污染物申报登记统计表》所报内容作变更、调整的,应在变更前15日内履行变更申报手续,填报《排放污染物变更申报表》;排污情况发生紧急变化时,必须在变更后3日内报告并提交《排放污染物变更申报表》。
新建、扩建、改建和技术改造项目的排污申报登记,应在项目试
生产前3个月内和污染防治设施竣工并验收合格后1个月内(总局10号令)办理排污申报手续。
在建制镇以上范围内产生建筑施工噪声的单位必须在开工前15日内办理排污申报登记手续,填报《建设施工排放污染物申报登记统计表》。
(2)、各室应在接到排污单位填报的《排放污染物变更申报表》7日内,将初审后的意见及有关变更资料报送主管领导批示。
(3)、按照有关规定对《排放污染物变更申报表》进行审核,并在7日内完成排污申报变更工作。
(4)、排污申报变更工作按正常申报工作程序进行。
(十三)案件办理工作程序
1、限时结案 对立案调查的违法案件,按时限要求结案。
2、立案审查
现场执法中发现违法行为或者接到举报、控告、上级移送的环境违法行为应予审查,由责任部门决定是否立案并填写《查处环境保护违法行为立案登记表》。
(1)、上级转办、移送、群众来信投诉的环境违法案件由相关业务室负责统一立案:
(2)、环保“12369”热线投诉的环境违法案件应及时转交局法规科立案处理;
(3)、现场执法中查出的违法案件由现场检查的部门负责立案。
3、现场调查
对立案调查的环境违法行为由立案部门负责调查,制作询问、勘查笔录等。
(1)、制作《调查询问笔录》:调查人员通过直接向当事人询问的方式,真实地记录下其亲口叙述的有关违法事实。
注意事项:①必须由具有执法资格的执法人员2人以上来完成,首先表明执法身份(我们是范县环境监察大队执法人员,这是我们的执法证,请审验);②询问对象的选择要准确,不能将排污单位不认可的人员作为询问对象;③询问目的要明确,应当紧紧围绕执法人员现场认定的违法事实进行询问,让当事人承认违法事实,笔录中对认定的违法行为、事实的记录必须清楚,并与现场检查(勘察)记录所描述的违法行为及告知通知书认定的违法行为相一致;④结束询问时应提出“以上情况是否属实?”问题,并让被检查单位自己签写“属实”或者“不属实”;⑤文书中改动的地方
必须有被检查人按手印、印章以及被检查单位人员的签字;⑥笔录中每个项目要填写齐全、详细。
(2)、制作《现场检查(勘察)记录》:调查人员将自己通过看、听、嗅、测等具体现场检查(勘察)活动得出的结论,用文字形式予以真实记录。
注意事项:①参加检查人员必须两人以上,且都应具备现场执法资格:②记录中每个项目要填写齐全、详细。③对具体检查场所的部位必须清楚,必要时作出“检查地点方位示意图”对其中重点部位,敏感区位要表示清楚;④记录中的内容一定要和其它调查证据相互印证,起到互为补充,环环相扣;⑤记录清楚违法单位出示的文字资料说明;⑥对水污染防治设施不正常运行现场提取水样的应予注明。
(3)、现场调查取证方式:对违法行为可进行录像、摄像取证:现场监测取证;证人证言取证;现场提取水样取证等。
(4)、下达《告知通知书》:所认定的违法条款应与现场检查(勘察)记录、调查询问笔录所描述的违法事实相一致。
4、调查终结
负责调查的部门在调查取证后,应当填写《环保调查终结报告》,供案件审查核对时参考。报告编写事项:
(1)、标题:应填写违法案件性质和违法行为人(单位),如“关于×××违反×××规定的调查报告”。
(2)、正文:首先写明违法行为人的基本情况和案件发生经过;其次写明违法事实和证据;最后写明承办人员对案件性质的认定,引用具体法律条文,对案件依法提出处理意见。
(3)、结尾:承办人员应写明制作报告时间并签名。
5、案件审查 对调查终结的案件材料由调查部门负责人审核签字后在2日内移交大队进行审查。经审查,案件认定的违法事实不清、证据不足或调查取证不符合法定程序时,大队将案卷退回调查部门,由案件调查部门补充调查、取证或者重新调查取证。
6、违法单位申诉的受理
(1)、相关室负责受理属于县环境监察大队责任范围内的违法案件的申诉;
(2)、县环保局法规科负责受理属于县环保局责任范围内的违法案件的申诉。
7、环境保护行政处罚审批与下达
(1)、对初次违法且情节较轻的违法案件
报环境监察大队研究后并由主管领导签字,由案件查处部门对违法单位下达《环境保护警告通知书》进行警告,并负责送达、督办;
(2)、对环境违法情节严重的案件,情节轻微经警告后不积极整改的案件,报经环境监察大队研究研究并由主管领导签字,案件查处部门应将违法案材料上报政策法规室签收确认。县环保局政策法规室下达的《环境保护行政处罚决定书》由案件查处部门签字接收和转办。
8、《环境保护行政处罚决定书》的送达与执行(1)、辖区区内违法案件《环境保护行政处罚决定书》由立案部门在接到《环境保护行政处罚决定书》后2日内送达并督促执行;(2)、“送达回证”必须逐项填写,内容要详实清晰,不得项漏项。“送达回证”的原件转交县环保局政策法规科,调查部门备案。
9、排污费的强制执行(1)、排污单位自收到《排污费缴纳通知单》之日起60日内未来申请复议,3个月内未来提起诉讼,又不履行缴纳排污费决定的,需对其强制执行排污单位的执行条件进行核查,填写《强制执行审批表》及《强制执行申请书》后,将《排污量核定通知》、排污费缴纳通知单》及“送达回证”、《费限期缴纳通知书》(存根)等有关材料汇总后报环境监察大队办公会研究,在复议或诉讼期满之日180日内报局法制室,申请人民法院强制执行。
(2)、排污单位自收到《环境保护行政处罚决定书》60日内未申请复议,15日内未提起诉讼,又不履行处罚作出处罚决定的环境保护部门在复议或诉讼期满之日180日内请当地人民法院强制执行。
(3)、对拒绝按照国家规定缴纳排污费的排污单位,在申请人民法院强制执行的3个月期限内,各室应当对该单位的违法行为进行立案调查,进入行政处罚程序。
10、案件的档案管理
(1)、每月末各监察室对本月违法案件处理情况进行汇总列表一式三份上报主管领导,并注明违法案件的到位情况;
(2)、执行终了的行政执法案件应一案一档,由各室将案件的有关材料立卷进行保存;
(3)、每年3月底各室应将上执行终了的案卷档案移交档案室;
(4)、档案管理室负责对行
政处罚案件材料进行整理,按照规定归档。
第三天:我所在的第二中队开始带我外出实习。今天去的是一家家具厂,由于在进行河道整修,管道工人对河道旁的排水管道在进行一一的检查,在这家厂的车棚外的一个管道发现了堵塞现象。我们监察大队二中队的两个队员火速穿上制服,司机师傅也立马将车从停车场开出来。不出五分钟我们到了现场,经过一系列的排查,发现那个是雨水管道的出口,但找了好久也没发现雨水井,后来管道工人买来了竹片疏通管道,可是怎么也捣不通。不久二中队陈队长完成另一个地方的检查后也赶过来了,他看了后推测那个雨水井在车棚里被水泥浇上了,可能堵塞的原因也是因为浇水泥时将井堵塞了大半。可推测归推测,没有证据也不好让把车棚地面挖开啊。
就在大家陷入囧境时管道工人自发提出进去看看,他穿好防水服拿了手电,还系上一根绳子进去了,进去后隔几分钟会拽一下绳子,以表示安全。过了将近十五分钟,浑身污泥的管道工人出来了,他说那个井确实是在那车棚下。队长听了立即下令让那家厂两天之内把井挖出来,并进行疏通。厂里的负责人表示两天太短,队长说“你忙的话,我帮你叫人来挖。”那个负责人听了赶紧推辞,说会在两天内弄好的。
我在这里由衷的佩服和感谢那个管道工人,那个井里又暗又臭,还换了我我说不准不愿意进去呢,他却毫不犹豫地提出来了。就因为有这样勤劳、朴实的劳动人民在,给我们的生活带来的很多方便。我也会做好我份内的事不会让那些吃着常人无法体会到的苦的劳动人民白白辛苦的。
接下来我们接到任务,要去送整改规定,是一个小工业区的,是要他们拆迁,整改的。由于那里很不规范,找了好久才送到了两家厂。其他的都没办法找,就这样一天过去了。据说那本来是国土局的事,那些文件本来是快递公司送的,由于不好找,有十几个没送到,居然把这任务给环境监察大队做,可是领导的命令
又没办法。相比之下,我更喜欢管道工人。
第四天:我们开始我们平时要做的工作,就是对中小型污染企业的例行检查。我们二中队队员带着表格等出发去企业检查,我们到的第一个企业是一家国企,是石油公司,公司负责人很热情地迎接我们,并按我们要求拿来了排污现状的记录表,又和我们讲解他们公司的运营流程和运行现状。然后我们又去实地检查了一下,检查了一下储油罐和管道的一些状况。并且该企业的洗罐水都是循环的,所以并没有什么污染物排放,我们没有没有发现什么异常。我们回来时又遇到了在训练的消防队员,真不愧是国企,都自备消防队的,不过石油还是很危险的,中国石油泄漏事件前一段时间就发生过。回到办公室后,我们填了检查报告表并双方签署后检查完成。接下来我们有去了几家小公司检查,还有外企呢,是一家玩具公司,有自己的处理设备,处理完后再排放到污水处理公司进行二次处理。
第五天:和第四天基本上一样,就是到各企业进行例行检查。有一家做卷帘的厂也是自己的污水处理设施,但有经验的队员们一看就知道肯定有问题,拿ph试纸到加料口沾了一下水发现是中性的,这印染废水应该是酸性的,所以加的料应该是碱性才对。工作人员马上表示近几天产量小,可能忘加了。这谁看不出来是在敷衍蒙混啊。队员小宋很淡定地说再去看看其他地方,经仔细检查发现其他地方尽管有不尽人意的地方,不过还算可以。到办公室后,填了表格,如实填写,要在两天后再次进行复检。这是在给他们机会改过,我们身为执法人员不能视而不见,但也不会为难那些企业。
接下来我们又去了一家钢琴厂,一进们老板就亲自过来打招呼还叫人去拿烟,我们中队长一再阻拦都没用,我们看了一下他们的环评报告书,然后又去实地检查。厂长表示马上要搬厂,要扩大规模,新的环评报告都做好了,还有什么不符合规定的地方让我们尽管提出来,他们会立即改正。要是每家企业的老板都这么讲道理,有谱就好了。检查完后填了表。我们中队长硬是没收他们的烟,看
着他强硬的表现,我真是由衷的佩服啊,发现原来并不是像社会舆论说的是官就不会不徇私,不贪污的。我们出来后,队长说他们公司要做上市公司,不能有一点污点,要不然就会马上被排除上市公司候补的行列。公司一上市那资金就不知道会翻几翻呢,怪不得那老板这么热情,不过他们能在各方面确实做好,那也很好啊。
星期六和星期天是双休日,我就去爬上了,当然我不必会忘了带个垃圾袋捡一路上游客留下的痕迹。一路下来我的垃圾袋都装不下了。就不能少扔点吗,还有山上有垃圾箱的好不好。
第六天和第七天:第二星期一我们还是做例检,不过今天碰到个老板就不怎么客气了。和上星期那钢琴厂的老板那是截然相反。我们的车开到门卫那出示了我们的工作证,表示我们是执法机关,来例行检查了,门卫马上打开们让我们进去了。我们进来后找到了厂长的办公室,表示要让他带我们去检查一下,或找个人带我们去,那厂长立马像见了鬼似的表示很厌烦,不想带我们去。我们中队长说和他说明,我们只是例行公事而已看一看,填个表,以前也来过,一样的。可他却马上冲我们大喊大叫,说什么就算公安局来他们厂来抓嫌疑犯也要提前几天预约的,我们算老几,这样大摇大摆进来了。我们队长并没有生气,只是很平和地跟他解释,我们在门卫那出示过证明的,我们是执法机关,有权对你们厂进行突击检查的。然后那老板马上打电话叫门卫进来,对他是劈头盖脸一顿骂,然后告诉他明天不用来上班了。我看也是,估计那厂最近亏了一大笔,马上要倒闭了,那老板心情不好,也就破罐子破摔了。我们队长毫不动摇,依旧用平和的语气跟他说这么做是不会有好处的,如果再阻拦就是妨碍公务了。那老板还是不依不饶,坚决不让检查。然后我们只好离开了,当然我们不会空手而归的,我们年亲的队员小宋早拿出他的手机把刚刚的对话录下来了。不愧是检查大队的,有执法者的风范。我们一路上都对他的行为进行批判,连司机师傅都忍不住说了几句。
回到我们的监查大队办公室,我们把录音拷贝出来给大队长,让他同意对该厂进行处罚,可哪知道今天大队长也遇到不如意的事了,他管的一个重点污染企业没按照他的要求来做,差点出事了。我们被喝了回去。
接下来几天我们进行的检查基本都没什么特别的,基本上企业都很配合的,对于一些打擦边球的企业,我们中队长毫不留情地让他们整改,对那些企业产品工艺发生变化,但没有补做环评的,限期让他们把环评报告补做完,并拿复印件到监察大队来。
第八天:在监察大队的时间还有四天就结束了,这几天我们要去检查沿河企业、单位的雨污分流情况,以及河道清理的进度和情况。
今天我平生第一次进了看守所。我们在沿河道检查时,发现河边有一个小小的出水口,水量还不小。经过多方询问,得知那是看守所的。我们立即驱车到了看守所的门口,说明来意。经门卫上报后,给我们放行了。我们找到了所长办公室,和他谈了一下,他说那是洗衣服的地方,所以水量有点大。中队长告诉他洗衣水也是生活污水,按规定要接入市政管网的。再说看守所可以向上级申请资金接管道,市政管网又不收费。看守所所长答应在一个星期内接好管子。中队长说最多只能给四天,要不是看这儿比较特殊,一般都只给两到三天的。所长没办法只好说尽快弄好吧,于是我们拿了限期整改书给他。
从看守所出来后,我们继续沿着河道检查,沿路又发现两三个建在河边的厕所,直接将粪水排入河道的,而附近的河道正在进行底泥的清除,那河底是乌黑一片啊,绝对可以当墨水用。旁边围了一大群河边村里的老百姓,看着清泥工人用高压水枪在清泥,你一句我一句地说着,有人还说这黑色的泥是油污,是附近某家工厂偷排进来的。有的说那污泥是废渣,是附近工厂倾倒的。我说那猜得也太烂了吧,首先油污是浮在水面上的,怎么会沉淀到底上去了呢,再说了,现在油这么贵,回收利用还来不及呢。这废渣更是离谱,那家的废渣会倒到这么显眼 的地方,上次有个水管被挖破了,马上就有人打电话来报了,后来发现那还不是污水管,是自来水管,于是又去自来水厂说明情况。
正这么想着,又有人说河水的事了,说那河水这么脏都是厂里乱排放造成的。说我们官商勾结,现在又来清理了,估计清理时上面拨款,又能贪一笔。我们中队长终于忍不住说了,这里是正规的工业区,污水管都接进市政管网的,而且都是免费的,他们没必要乱排放,你说谁会在没有利益的情况下去做违反规定的事。再说这河水都是浮萍,一看就是氮磷过量造成的,而一般氮磷含量高,排放量大的,就只有生活污水了,而这河道附近又是村子,这不显而易见的事吗。刚刚沿河检查的时候还发现有厕所废水直接排入河里的。
讲到这分上了,他们开始推卸责任了,说那是外地人租的房子的厕所。我就想啊,这房子还不是本地人租给他们的,这厕所也是本地人建的啊。怎么什么事都往别人身上赖。确实有很多贪官,有很多官商勾结,但还是要相信,好人还是占大部分的啊,要不然这社会还能不乱吗?官不管百姓死活那是狗官,百姓在私下胡言乱语污蔑政府,污蔑别人,那是刁民。
说实话,要每个人能管好自己,洁身自爱,那社会就会好很多的。
接下来几天基本上都是在进行河道检查,基本都是小问题,我们还取了很多水样,这活当然是交给我了。
第九天和第十天:不知不觉就到了最后一天了,今天就去了一家制药厂。还在转型中的制药厂,所以很多环评要重新做,这属于评建不符。我们又穿上白大褂进到车间里参观了一下,里面一堆的不锈钢设备仪器,当然我们关注的是这些设备是否会有废物产生,然后检查排放是否符合标准。我们又去了他们的废水处理设施那检查,发现检测记录不全,一看那曝气池,都长草了。我们中队长又问了下他们废弃药品和原料外包装怎么处理,他们负责人说那量少,都放仓库了。但这也不是长久之计啊,还是要让他们和危废处理公司签订合同,交付处理,量
少,处理间隔就放长一点。我们给他们下了限期整改书,限他们把所有有问题的地方在三天内改过来,到时候来验收,并且还要对该厂进行不定期检查。
就在我们出门的时候,我们的中队长被挡鼠板给绊倒了,腿上掉了一大块皮,他还笑着说自己老了,我们也开玩笑地说这是工伤呢。
不知不觉就两个星期过去了,我在环境监察大队实习的日子很难忘,因为我觉得执法人员很辛苦,但能为社会,为人民做点好事,是件很开心的事,很有满足感和成就感。这次实习我学到了不少东西,比如我们环境管理的一些流程,管理办法。还有在这社会上做人处事的方法,既不能见人就耍心眼,也不能太死板,一定要对人对事进行随机应变。当然通过这次实习,我还了解到社会的一部分,比如说我们这些执法人员还是很尽心尽责的,他们很热爱自己的职业,也引以为豪。也有这么写人不识好歹,当然还有风言风语的可怕,当我们看到某一现象时就肯定或否定了与这一现象有关的一切,那是不对的,执法要严谨,我们做人说话也要严谨,特别是对别人、对社会有影响时,更是要三思而后行。
2012年3月2日
康
健
环境监察大队实习报告 第2篇
自接到《**市2010年民主评议基层站所工作实施意见》的通知以来,局领导高度重视,成立专门的领导小组,认真开展此项工作。环境监察大队在局党组的正确领导下坚持以环境监察工作为抓手,以确保环境安全工作为目标,以环境行政执法为重点,以基层执法评议活动为突破口,认真履行职责,切实抓好工作,确保环境监察工作再上新台阶。现在从履行职责、队伍管理、为民服务、廉洁自律等方面进行汇报如下:
基本情况:**市环境监察大队是环保局下属的业务科室,正股级单位,现有工作人员11人,大队长1人,副大队长2人,环境监察人员8人。主要职责是排污申报,核定、排污费的计算,“12369”热线的管理和环境安全的管理,省市局各种文件的上传下达,环境监察各种资料的收集、汇总和上报。2009年10月,环境监察大队标准化建设工作顺利通过省厅验收,成为环境监察标准化建设中部地区二级达标单位。
一、狠抓队伍建设不断改进工作作风:认真要求环境监察人员加强政治理论和业务学习,努力提高综合素质。
(一)组织环境监察人员认真学习吕书记在全市思想纪律作风整顿动员大会上的讲话,认真贯彻执行**市环保局思想纪律作风整顿实施方案,查找不足,提高觉悟。
(二)以行风政风民主评议活动为载体,按照集中学习和自学相结合、理论与实际相结合、走出去与请进来相结合的原则积极引导全队干部职工参与省市举行的环
境监察技能大比武活动和各类业务培训。开展环境监察技能大比武活动采取教师授课和个人自学相结合、组织考试、公开选拔和奖励先进等方式进行,逐步提高其综合素质。
(三)定岗定责,每个监察人员承担具体的工作职责,每周定期召开例会,对上周的工作进行总结,对本周的工作进行部署,努力提高工作质量。
(四)建立健全《环境监察人员工作手册》等15相关制度和《污染源工作程序》等18项工作程序。完善了《大队会议制度》等15项内部管理制度和5项党建与廉政建设制度。
(五)强化外部监督,自觉接受局科室和群众的监督,规范执法行为,不断改进工作作风。
二、认真履行职责,营造“依法行政、文明行政、高效行政、廉洁行政”的良好氛围。
(一)加强“12369”热线的管理,督促各中队按时完成“12369”案件的调查和处理,并及时归档和上报,切实解决影响群众生活的污染问题。今年共接到举报件140余件,现在已全部处结。
(二)依法组织企业进行排污申报。今年年初组织全市80余家企业进行排污申报,完成省市排污申报的任务,确保企业能够正常生产;
(三)依法进行排污核定和计算确保排污收费工作的正常进行;
(四)按照《河南省环境保护厅关于加强全省环境自动监控系统建设运行工作的通知》的要求,组织兴华化工、开源矿业、**市黄金冶炼分公司、新凌铅业、**市污水处理厂、志成金铅等十家重点污染企业,按照重点污染源自动监控基站站房规范化要求进行了建设,目前兴华化工、开
源矿业、**市黄金冶炼分公司、新凌铅业、**市污水处理厂、志成金铅六家企业已通过三门峡市环保局的验收,鑫源果业和阳平海升公司八月下旬恢复生产,在线设备已安装,现在正在联网中,阿姆斯和鑫源果业西闫分公司由于缺乏原料已停产;
(五)按照三门峡市整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动方案部署,全面排查涉重金属企业,并按照排查情况积极开展重金属整治工作。
(六)做好省市局各种文件的上传下达确保环境监察工作的正常开展;
(七)收集环境监察各种资料,并进行汇总和上报,为领导当好参谋,为中队做好服务。
(八)建立健全安全应急预案和安全责任制,与各中队签订安全责任书,确保环境安全。
(九)开展创建群众满意的环境监察基层站所活动。八月初,接到三门峡市环保局关于创建群众满意的环境监察基层站所活动实施方案后,大队积极组织实施,学习贯彻省市关于创建方面的有关精神,分析在创建方面的问题和不足,提高监察人员对创建工作的认识,增强大家“属环保形象、创一流业绩”的责任意识。通过创建活动,切实促进政风行风的改善。
三、努力营造为群众服务的气氛,接受群众的监督
牢记服务宗旨,优惠便民措施,切实为民办实事。要求环境监察人员在环境执法工作中,要做到:
(一)是要换位思考,为民着想,切实把日常的工作融入到为人民服务的中去。
(二)是搞好服务,能一次解决的,绝不让被服务单位跑第二次。
(三)坚决杜绝脸难看,门难进的衙门作风。
(四)是办事公道,说话
和蔼,对被服务单位不懂的要耐心解释。
(五)是定期召开服务对象座谈会听取服务对象的建议,一是召开国控、省控企业座谈会二是召开建设自动监控基站企业座谈会,广泛听取企业的建议;到企业发放征求意见卡倾听企业和群众的呼声,接受群众的监督,提高服务质量。
(六)是在接听“12369”热线电话时无论举报人的态度如何,我们都要耐心的接听、解释,并及时向主管领导汇报,及时进行解决。
四、狠抓廉政建设,大力推行政务公开。按照“公正、公开、便民”的原则,采取设置政务公开栏、悬挂制度牌、向企业发放排污收费明白卡、开通**市环保网站等方式,将执法人员身份、工作职责、工作程序、工作制度、执法标准、执法依据、投诉电话向社会公布广开言路,接受社会各界的监督。落实环保系统“六项禁令”、环境监察人员“十不准”和午间“戒酒令”等规定要把政务公开作为密切联系群众、改进工作作风、完善环境管理的重要手段来抓。
环境监察大队实习报告 第3篇
一、我国环境报告制度的发展
我国环境及CSR报告制度建设发展不够平衡, 香港、台湾相对进步, 已经取得显著成效。而中国内地则刚刚起步, 仍然处在研究开发过程中。
1999年, 壳牌 (中国) 公司率先发布企业可持续发展报告, 紧随其后的是中国石油天然气股份有限公司于2000年起发布的企业健康安全环境报告。截至2005年底, 在中国发布报告的企业累计仅有7家, 可谓凤毛麟角。2006年9月深圳证券交易所发布《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》 (以下简称《指引》) , 正式对上市公司履行社会责任并自愿披露相关信息提出了规范和指导。《指引》发布之后, 首次出现上市公司较大规模披露环境信息的情况, 成为2006年公司信息披露的一大亮点。2008年5月14日上海证券交易所发布《上海证券交易所上市公司环境信息披露指引》, 国家环保总局的2008年5月1日颁布的相关规定, 正式对我国企业履行社会责任并自愿披露相关信息提出了规范和指导。此后, 各类企业可持续发展报告如雨后春笋般涌现。
二、大连市环境报告信息披露情况
1. 大连市环境报告信息披露的总体情况
为了借鉴国际先进的环境管理经验, 提高企业环境管理水平, 促进企业与社会及其利益相关者之间的交流, 增强企业的社会责任感, 树立企业环境友好形象, 进一步提高企业的可持续发展能力, 2006年底, 大连市环保局决定在大连市通过ISO14000环境管理体系认证的企业中开展年度环境报告试点工作, 6家企业作为试点单位披露了2006年企业环境报告, 这些企业中有合资企业、独资企业, 也有国营企业。这6家企业都编制了年度环境报告。企业向政府主管部门报告了一年中企业在环境保护方面所做的工作和取得的成效, 以及在本企业的生产经营活动中持续改进工作。这些企业都制定了自己的环境方针、环境目标和环境计划, 积极与政府部门合作, 坚持持续改进, 取得了一定的环境绩效。一些企业还在绿色采购、清洁生产、环境友好产品等方面进行了有益探索。有的企业根据自身特点, 如在环境风险管理方面做了很多努力。
2007年在原有企业的基础上又有5家企业发布了环境报告, 2008年12月环保局宣布将“企业环境年报”正式更名为“可持续发展年报”, 2008年14家企业发布可持续发展报告, 从行业方面范围扩大了, 涉及信息、能源、机械、电子、水泥、包装、港口、教育等行业。在数量上也有所增多, 并且有4家企业连续3年披露可持续发展报告。在世界经济危机全球经济不景气的情况下, 企业经营面临诸多困难, 但仍然公布报告, 非常难能可贵, 十分值得关注。随着披露可持续报告企业的增多, 企业披露内容也不断完善, 基本上能按照大连市环境报告评价标准体系的标准进行披露, 并且2008年大连工业大学首次作为事业型单位披露可持续发展报告。
2. 大连市环境报告信息披露的具体情况
根据2008年环境报告评价标准, 下面我们以内容分析为主, 对大连市披露可持续发展报告的单位的披露状况和披露质量进行整体的解读和评价。
大连市环境报告评价标准体系的披露范围包括:序言;企业简介;环境管理方针, 目标, 计划;环境会计;环境管理状况;环境法律法规制度执行现状;环境负荷及其降低的措施和结果;增强环境报告的可理解性和下年度工作重点与展望等9类24项满分200分。从已发布的可持续发展报告来看, 上述范围全部涉及。整体而言, 披露单位的可持续发展报告披露内容全面。根据评价标准, 这些单位尤其在环境管理状况;环境法律法规制度执行现状;环境负荷及其降低的措施和结果这三大项中指标说明详尽。
从类别上来说, 上述9类平均得分比率最高的是“下年度工作重点与展望”, 其次是“环境报告的可理解性”和“环境法律法规制度执行现状”, 最低的是“环境会计”。而从24小项平均得分率来看报告的形式得分最高, 危险废弃物管理其次。由此可见, 单位对报告应采用的形式已有所掌握, 对工作重点以及对环境的重视程度也逐渐提高, 而对环境会计的应用程度还不够, 只有为数不多的单位披露了环境会计基本情况, 有的单位只披露了环境会计核算结果, 还有的单位没有环境会计信息的披露。
分项目来看, 企业简介包括企业的机构概要和经营情况, 这部分披露单位对其的经营情况说明不详尽平均得分率为35%, 大多数单位只列出了所经营的产品、项目, 而具体的销售量、销售额、主要的经营场所等数据指标和企业的沿革及其环保体系的历史多数没有提及。
环境管理方针, 目标, 计划, 这一部分下分三小项得分分布较均匀。各单位都制定了适合本单位发展的环境管理方针, 理念和价值观。对制定的方针都有具体实施贯彻的说明。对当前环境目标的完成情况有明确的数据指标说明, 并且大都制定了企业中长期的环境目标计划。但是对于中长期环境目标计划的制定时期、基准时期和计划年度几乎都没有提及。但是还有披露单位没有制定完整的环境目标计划。基于制定的今后的目标计划, 对于计划的实行各单位也列出了其努力方向和保障措施。
环境会计, 这部分是整个可持续发展报告中得分最低的。只有佳能大连、大连机车和东芝大连这3家单位记载和环境会计的基本应用情况, 其中佳能大连描述最详细, 对核算的对象、方法有举例分析。其它单位虽然没有对环境会计的基本应用情况进行介绍, 但在环境投资和环境的社会效益方面列出了相应的数据指标。
环境管理状况, 基本上所以披露单位都设立了专门的环境管理组织机构, 并明确规范了对各职能部门及人员的相关责任, 有的企业单位定期对员工进行环境教育, 并列出了定量数据。通过了ISO14001认证的单位还制定了环境监督标准与风险预案, 并且80%的单位都单独介绍了根据环境法律法规制度的规定, 企业各项环境指标的评估完成情况。
环境法律法规制度执行现状, 要求评价单位违反相关法律法规情况及其整改进展, 重大环境诉讼及其结果, 排污费缴纳情况, 危险废弃物管理等5项内容。这部分大多数披露单位都无违法诉讼事件, 1/3的披露单位详细列出了排污费的缴纳情况包括具体排污项目等, 极少数披露单位无排污费发生, 2/3的单位对危险废弃物产生量及处理情况。这部分是平均得分率较高的类别, 多数单位对这类内容都做了详细记载, 并列出数据指标。
环境负荷及其降低的措施和结果, 这部分在这个报告中占的比例最大, 包括环境负荷的整体情况和25项指标完成情况。所以披露单位均对这部分内容进行了记载, 但是只有少数企业按照每一项详尽列出数据, 资源能源回收利用指标得分率较差。有的披露单位对废气排放量给出了数据指标, 有些单位只给出总资源投入量和水资源投入量, 对单位产品能耗和万元工业增加值能耗均没有提及。
增强环境报告的可理解性和下年度工作重点与展望, 这两部分得分较高, 分布较均匀, 是对报告的总体形式的评价。
总之, 披露单位披露的社会责任信息不论在定性还是定量方面, 内容都较为全面, 整体得分相应较高。其中, 大连工业大学作为第一家披露可持续发展报告的事业单位, 按照企业发布可持续发展报告的标准进行披露, 在如何评价环境信息方面也存在一定问题。因此, 如事业单位、政府部门披露可持续发展报告, 环保局是不是应该根据具体的部门类型制定与之相应的评价标准。
三、报告存在的问题
1、报告对象的时间范围和报告形式, 现在各单位对于报告的规范形式没有达成一致, 各种形式都有, 并且侧重点不同, 导致评分出现悬殊差距。报告的样式生动性、吸引性需要强化, 报告的基础数据收集工作需要加强。
2.、违反相关法律法规情况及其整改进展和重大环境诉讼及其结果与影响记录不明确, 存在只褒不贬的情况。均没有提及单位涉及的环境违法事件只提及了排污费用的缴纳。
3、环境会计的普遍缺失, 只有少数单位记载和环境会计的基本应用情况, 其它单位只提及了环境投资金额和项目, 对环境会计核算对象及核算方法均没有提及。
4、对于报告进行独立的第三者鉴定评价缺失, 只有1家单位列出了独立的第三者鉴定评价, 今后在这一项上需要加强。
环境监察大队实习报告 第4篇
该县主要措施:一是劳动监察更主动作为。实行 “两个”转变制度,把被动监察、反应式监察转变为主动预防式监察,要求监察人员走出去、走下去,深入工地与农民工面对面了解,发放维权服务卡,张贴维权广告,快速处理或就地解决不依法签订劳动合同、劳资纠纷等问题,力争将矛盾化解在基层,而不是等工人找上门、堵上门。
二是劳动监察更提早介入。提前谋划、提早介入,强化对县直各有关单位部分重大建设项目农民工工资发放情况进行排查,明确项目业主的监督责任。充分利用劳动监察“两网化”信息采集、投诉举报等途径及时掌握、发现不稳定因素,做好台账登记,明确包案监察员,早介入、早解决,严防年底集中讨薪或恶性事件发生。
三是劳动监察更人性化服务。把专项治理行动转变为日常巡查监督为主,把“清理拖欠农民工工资”“社会保险征缴工作”“打击非法职介”等专项监察活动纳入日常巡查监督范围。
城建监察大队辞职报告 第5篇
我很遗憾自己在这个时候向单位正式提出辞职。
来到**县城建监察大队也快一年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。也特别感谢单位领导和同事对我的培养和照顾。
有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。我觉得自己还像个小孩一样,没有一点成熟。
记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。思考我为什么一年了什么都没有得到,在单位中变成了一个可有可无的角色,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合城管这个工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是人各有志,现在虽然不知道我的目标在哪里但是我必须去寻找去努力,希望单位领导予以批准。
辞职人:***
环卫监察大队述职报告范文 第6篇
环卫工作是城市建设不可分割的重要组成部分,在城市建设和经济发展中发挥着不可替代的作用。随着社会的进步,城市文明程度的提高,人们对环境质量的要求也越来越高。环卫监察工作在城市精神文明和物质文明建设中有着不可替代的作用。我为自己能成为东胜区环卫监察大队的一员,而感到无比的光荣和自豪。自从2009年7月,参加工作的那一天起,我就以做一名合格的环卫监察员为标准来严格要求自己,踏踏实实地努力工作。
在局领导和大队的带领下,本人紧紧围绕工作重点,开展各项业务工作,坚持以人为本,树立科学发展观及全心全意为人民服务的宗旨观念,圆满地完成了本职工作,现将主要工作汇报如下:
在思想上,认真学习邓小平理论、“三个代表”重应思想、党的十七届五中全会精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加局里组织的各种政治学习及教育宣传活动,积极投身到基层工作,严格要求自己,真正做到人民服务的根本宗旨。在工作上,围绕现场执法工作为中心,认真学习相关环
保法律、法规,不断充实自己,提高自身理论水平和专业知识,做到依法办事,严以律己,较好的完成各项工作任务。本主要完成了如下工作:
1.办理建设项目环境影响评价文件审批项目?个;
2.参与对企业污染源及其污染防治设施运行现场监察?余次;
3.完成2010年区整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动简报编制及上报**期;(根据实际情况填)
4.参加市(或区)环保厅环境现场执法和废土处理监管培训?次,并通过学习考核。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己;坚持个人利益服从集体利益,苦在前,享乐在后的无私奉献精神。
这三年工作当中,虽然取得一些成绩,但还存在一些不足的地方:一是业务知识水平有待于提高,未能及时学习更新业务知识;二是对手上的工作认识不到位,对工作定位认识不足,时常拖延办理时间;三是未能及时主动向领导回报工作情况。
在今后工作中,严格要求自己,改正和完善工作中的不
足;积极发扬工作中突显出来的优点,更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高政治理论水平和业务知识水平,提升个人修养素质,更好、更快的完成工作任务。
环境监察大队环境监察员