湖南文理学院芙蓉学院学生会干部职责（精选7篇）

湖南文理学院芙蓉学院学生会干部职责 第1篇

湖南文理学院芙蓉学院学生会，团委职责

湖南文理学院芙蓉学院团委会工作职责

湖南文理学院芙蓉学院团委会是在湖南文理学院芙蓉学院党总支和共青团湖南文理学院委员会领导下的青年先锋组织，负责湖南文理学院芙蓉学院共青团工作。

一、主要职责

1、思想政治教育工作。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想教育广大团员青年，引导青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观。通过开展升国旗仪式等活动，对青年学生进行爱国主义教育。

2、学生社会实践工作。指导全院学生的社会实践工作，负责日常青年志愿者活动，重点组织好大学生志愿者暑假“三下乡”社会实践活动。

3、学生团体管理工作。负责本院学生团体日常管理工作，指导学生团体按照章程开展活动，协助共青团湖南文理学院委员会对全院学生团体的审查。

4、学生创新教育工作。对学生进行创新教育，帮助团员青年树立创新意识；指导学生开展各类创新活动，组织团员青年参加 “挑战杯”课外学术科技作品竞赛活动，促进学生创新能力的提高。

5、推优入党和团员发展工作。吸收先进青年加入团组织，向党组织推荐优秀团员作为发展对象。

二、具体职责

1、根据《中国共产主义青年团章程》和上级组织的部署，制定团的工作计划；召开团干部会议，传达上级指示，部署、讨论和检查工作；及时向上级汇报工作，反映情况，并负责筹备召开团员代表大会；

2、组织开展对全院共青团员和青年的思想教育，开展调查研究，掌握团员青年动态，做好团员青年思想政治工作，协助学院有关部门开展心理健康教育工作；

3、负责团干部的培养、教育、管理和考核工作，开展团员教育评议活动和支部评估工作，评选优秀团支部、优秀团干部、优秀团员；

4、抓好团的组织建设，探索团建新模式，做好发展新团员、团员组织关系接转工作，负责对违反团纪的团员进行教育和上报处理意见；

5、做好“推优入党”工作；

6、负责全院团员团费的收缴、上缴工作；

7、领导各团支部工作，指导学生会的工作；

8、关心团员青年的利益，维护团员青年的正当权益，向上级和有关部门反映团员青年在思想、生活、学习等方面的意见和要求，协同学院有关部门加以改进；

9、组织开展丰富多彩的以素质拓展为主要内容的第二课堂与社会实践活动，优化育人环境；

10、负责学生中的宣传教育工作，负责宣传橱窗、广告栏的管理工作，协助党总支加强学院广播站、电台的管理；

11、配合学院其他部门，完成校园管理和学生教育管理的其它任务；

12、完成学院党政领导、上级团组织交办的其他任务。

二、团干部的岗位职责 书记（副书记）

1、全面负责学院团的工作，处理日常事务；

2、主持召开共青团委员会、团委扩大会、团委和学生会联席会、团委办公会，传达学院党总支的指示和上级团委决议，研究学院团的工作计划，布置工作任务；

3、负责学院团的工作任务的制定、督促、检查和总结及其团内的表彰、奖励和惩处等工作；

4、经常向党总支和上级团组织反映情况，汇报并请示工作，及时向下级团组织布置工作、交流情况；

5、深入基层，组织开展调查研究工作，熟悉团情，掌握团员青年思想动态，有针对性地提出解决问题的办法；

6、加强团委干部同学的团结，抓好团委班子的思想建设，关心团干部的学习、工作、生活，充分调动团干部的工作积极性，协调团委与有关部门的关系；

7、经常指导和帮助各团支部开展工作，督促、指导、帮助团委各部门抓好日常工作，组织团委干部认真学习政治理论知识，学习党总支和上级团组织的有关指示精神；学习团的业务知识，研究掌握团员青年工作的特点和规律，提高团干部的思想水平和工作能力；

8、代表团委向团员代表大会做工作报告；

9、完成上级党组织、团组织交给的其他任务。

办 公 室

1、负责起草团委会、学生会日常工作和活动的有关文件；

2、管理好团委会、学生会各种档案、文件、文书、印章、物品及财务，负责各种文件、材料的收集、归档工作；

3、负责安排团委会、学生会有关会议、会务事宜，做好会议考勤和记录工作；

4、负责办公室值日、值班安排；

5、负责接待来访人员，代表团委会、学生会与对口院校或联谊院校保持工作联系。

6、完成临时交办的其它工作任务。

文 监 部

1、负责校风学风的督察工作，培养学生自我管理和自我教育意识，做好学生文明行为习惯的养成教育与监督工作；

2、负责文明监督岗工作，安排校园文明执勤和食堂就餐执勤工作；

3、密切关注社会治安和政治形势在学生中的影响，及时掌握学生的思想动态，并积极向有关部门反映；

4、负责学院各类大型活动的安全保卫工作，维护活动秩序和校园安全；

5、处理协调好校园内以及同学间各种矛盾和突发事件，负责处理同学之间的一般治安事件，协助处理同学之间的重大治安事件和同学与其他人员之间的治安事件，在情况严峻时，迅速向有关部门反映；

6、完成临时交办的其它工作任务。

宣 传 部

1、围绕学院的中心工作，宣传党的各项方针政策和上级团组织的有关决议精神，抓好经常性的宣传报道工作，扩大学院团组织影响，协助党总支加强学院广播站管理；

2、加强院内团的宣传阵地建设，负责宣传橱窗、广告栏的管理工作，充分发挥互联网等现代化宣传工具的作用，以及对团委各项活动的宣传；

3、加强团内宣传队伍的建设，组织报道学院各方面的工作，经常与院内宣传机构保持联系；

4、负责全院学生工作的宣传规划，指导各团支部的宣传工作；

5、完成组织交办的其他工作。

组 织 部

1、围绕学院中心工作提出团的组织生活安排计划；

2、了解基层团支部建设情况，抓好团组织班子建设和团干部的教育培训工作、具体负责业余团校的工作和向党组织推荐优秀团员作为发展对象的工作；

3、加强团员青年思想、心理状况及团内信息调研；对青年团员进行爱国主义教育，组织好升国旗仪式；负责了解团员青年的思想动态，加强思想政治教育工作，每学期定期组织团干部学习时事政治和思想政治理论；负责督促检查政治学习；

4、负责团费的收缴、上缴工作和团员档案的管理、团组织关系的接收、转移、团员证的办理，做好新团员的发展工作，对违纪团员情况进行调查了解和教育帮助，提出处理意见；

5、组织开展团员的教育评议活动和支部评比工作以及一年一度的“五四”评优活动；

6、完成组织交代的其它任务。

社 会 实 践 部

1、负责全院学生社会实践活动的统筹、规划；

2、归口管理各班青年志愿者工作及活动，对其工作进行考核、评比；

3、负责日常青年志愿者活动的统筹安排；

4、负责团委的外联工作，积极争取社会资源对学院共青团工作的支持；

5、做好寒、暑假社会实践工作的计划、组织与管理，安排组织好学生的社会实践活动，重点组织好大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动；

6、完成组织交办的其他工作。

学 生 团 体 联 合 会

1、制定学生团体联合会工作计划，负责对各学生团体日常活动的监督和指导；

2、归口管理全院学生团体（包括每个团体的申请、报批、活动安排、经费管理、审查等）；定期召开学生团体工作例会，总结工作，指导督促各学生团体定期开展相应的活动；

3、协调各团体之间的关系，定期向院团委汇报学生团体工作情况；

4、引导青年学生积极参与科技创新活动；

5、负责优秀学生团体、优秀团体负责人和团体积极分子的评选；

6、完成组织交办的其他工作。

权 益 部

1、指导学生积极参与学院的民主管理，维护学生在缴费、学习、生活等方面的正当权益；

2、及时了解、发现学生学习、生活管理方面存在的问题，向学院有关部门反映学生对上课、实习、实验、图书阅览、宿舍管理、食堂生活等方面的正当要求并督促其解决实际问题，维护同学们正当权益，协助做好工作；

3、及时了解学生对入党、评先、勤工俭学、学生干部任用、违记处分等方面的意见，维护学生的知情权，积极向有关部门反映情况，并协助做好工作；

4、协助做好学生申诉的调查取证工作；

5、完成临时交办的其它工作任务。

编 辑 部

1、根据院领导的指示，制定院刊采编计划，约请校领导撰稿、审稿，承担部分重要稿件的撰写工作。

2、负责作出每期院刊的编辑报道计划，按时按质完成院刊的编辑出版工作，并视校内重大活动或大事情况，编辑出版增刊。

3、凡院内重大活动必须到场（会）采访报道。

4、负责校园编辑及通讯员队伍的建设、培训和管理。

5、负责院报的发行工作和院报档案工作。

6、协助学院院刊做好对外宣传报道工作。

7、完成组织交办的其它工作。

湖南文理学院芙蓉学院学生会工作职责

湖南文理学院芙蓉学院学生会是在湖南文理学院芙蓉学院学生工作领导小组领导下，由学生工作部主管，团委指导的学生自治的群众性组织，是广大同学切身利益的代表，是联系广大青年学生的桥梁和纽带。

一、主要职责：

1、维护全体同学的正当权益，代表全体同学说话，及时向学院反映同学们的意见、建议和要求；

2、以学习为中心，根据学院中心工作和大学生的特点，制定工作计划，积极组织丰富多彩的课外活动，活跃校园文化，促进良好的学风建设，培养和提高同学们的社会责任感、创造力和社会适应能力；

3、定期与不定期地召开学生代表座谈会，及时掌握同学的思想状态，做好引导工作，增强同学们的民主意识，积极引导同学们参与学院民主管理和学生自我管理、自我服务、自我教育，使学生逐步走向自我完善。

4、维护学校正常的教学秩序和生活秩序，协助学院有关部门努力改善学生的学习条件和生活条件，营造良好的校纪校风；

5、了解同学在学习、生活、课余活动等方面的情况，主动向学院有关部门反映情况，督促有关部门及时解决学生学习、生活等方面的实际困难；

6、；积极开展创三好、文明校园、文明班级、文明宿舍等有益于大学生健康成长的活动；

7、协助院团委开展社会实践活动；

8、指导、帮助、督促各班委会开展工作，加强工作信息交流；

9、加强院内外各团体，各单位，以及各兄弟院校的联系，充分发挥自身优势，增进彼此间友谊，为学院树立良好的形象；

10、完成学院及学生工作部交办的各项临时性任务。

二、学生会干部的岗位职责 主

席（副主席）

1、负责学生会的全面工作，主持召开学生会全体会议、学生会部长会议、各班班长联席会议等有关会议。

2、负责学生会工作计划、检查、总结及情况通报，向学生会提交工作计划及工作总结报告。

3、向学生会各部门布置工作，交流情况，及时向学生工作部汇报工作情况，请示工作。

4、经常同团委保持联系，自觉接受团委的指导。

5、集中力量抓好每一阶段的中心工作，指导、帮助、督促学生会各部门、各班委会开展工作，协调各方面的关系。

6、负责学生会干部的管理和评比工作，抓好学生会的自身建设，关心学生会干部的学习和生活，关心他们政治上的成长。

7、完成学院及学生工作部交办的临时性任务。

副主席协助主席开展工作，主席不在时，受其委托行使其职权，指导、帮助、督促主管部门的各项工作和活动。

办 公 室

1、负责起草团委会、学生会日常工作和活动的有关文件；

2、管理好团委会、学生会各种档案、文件、文书、印章、物品及财务，负责各种文件、材料的收集、归档工作；

3、负责安排团委会、学生会有关会议、会务事宜，做好会议考勤和记录工作；

4、负责办公室值日、值班安排；

5、负责接待来访人员，代表团委会、学生会与对口院校或联谊院校保持工作联系。

6、完成临时交办的其它工作任务。

学习部

1、围绕学风建设，积极开展各种学习竞赛、学术研究活动。

2、配合学院教务部门，解决同学们学习中的实际困难。

3、加强与教务部门、图书馆及各教学单位的联系，反映同学们的意见和要求。

4、发展学生会学习活动的组织工作。

5、负责学生会其它大型活动的统分工作。

6、负责督促、指导各系学生分会学习部开展符合本系专业特点的学习活动和其它作。

7、负责组织学习方法、学习经验交流等活动。

8、维护正常的教学秩序，加强学习纪律的督促、检查。

9、完成临时交办的其它工作任务。自 律 部

1、向广大同学做好党和国家的方针、政策及学院相关规章制度的宣传教育，开展各种形势政策教育。

2、负责做好大学生文明养成教育，积极主动地配合学院做好构建和谐校园的各项工作。

3、以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育。

4、负责对广大同学做好大学生思想政治教育的宣传工作，协助做好大学生心理健康教育的各项工作。

5、协助学院做好各种“迎检”工作，包括宣传发动，督促检查等方面。

6、负责协助安全部做好各种安全教育及安全事故的处理。

7、负责督促、指导各系学生分会自律部开展工作。

8、完成临时交办的其它工作任务。

女 生 部

1、根据女生特点，开展各种健康有益的活动。

2、积极督促女生搞好宿舍卫生，组织好定期与不定期的宿舍卫生检查与评比工作。

3、经常了解女生的就寝情况及寝室内的生活情况，并及时通报，对违纪现象及时处理。

4、及时向学院有关部门反映女生思想、生活、学习等方面的情况，帮助女同学解决实际困难，维护女生的正当权益。

5、协助有关部门搞好宿舍保卫工作。

6、负责营造良好的寝室文化氛围、和谐的人际关系。

7、协助搞好学生会各项大型活动的组织工作。

8、负责督促、指导各系学生分会女生部开展工作。

9、完成临时交办的其它工作任务。

宿 管 部

1、负责宿舍纪律、卫生、安全工作的管理以及考评情况的汇总、公布，进行“文明寝室”的评比；

2、利用版报和各种活动倡导积极健康的宿舍文化，营造良好的寝室文化氛围、和谐的人际关系；

3、加强宿舍防火、防盗、用电安全问题的管理，协助有关部门搞好宿舍保卫工作；

4、经常了解学生的就寝情况及寝室内的生活情况，并及时通报，对违纪现象及时处理；

5、督促学生搞好宿舍卫生，组织定期与不定期的宿舍卫生检查与评比工作；

6、完成临时交办的其它工作任务。文 体 部

1、负责学生群众性文娱活动的组织与评比工作。

2、学生会文娱、体育活动的组织工作。

3、负责学生会其它大型活动的礼仪、场地划分工作。

4、组织好周末学生文娱活动，丰富同学的课余文化艺术生活。

5、负责督促、指导各系学生分会文娱部体育部开展工作。

6、配合学院搞好文娱、体育人才的培养。

7、协助院体委及公共体育教研室开展院内外的体育活动及身体素质达标测验。

8、完成临时交办的其它工作任务。

信 息 部

1、负责深入广大同学当中做好日常调研工作，包括学习、思想、工作、生活等各个方面，并及时向学工部领导及学院相关部门做好调研汇报工作。

2、负责收集全院同学对学校各个方面的相关建议，并及时做好资料整理，呈递学生会主席团报送学工部领导及学院相关部门。

3、负责做好各种信息的反馈工作，及时准确的收集学生的各种信息上报。

4、负责对学生会、全院学生开展的各项活动向宣传媒体作相应的报道。

5、负责向学生会主席团及时传递各种重要信息。

6、负责督促、指导学生分会信息部开展工作。

7、成临时交办的各种任务。卫 生 部

1、负责学院及学生会组织的各项大型活动的接待和场地卫生工作。

2、负责组织社区卫生义务清扫和义务劳动等活动。

3、负责有关卫生知识的宣传教育活动。

4、负责维持学生食堂正常的就餐秩序。

5、协助学院后勤部门搞好同学生活管理及食堂的卫生管理。

6、负责组织学生带代表进行市场调查，及时向后勤部门反映同学们对生活方面的意见和要求。

7、督促学院后勤部门解决同学们在生活中的实际困难。

8、负责督促、指导各系学生分会生活卫生部开展工作。

9、完成临时交办的其它工作任务。

安 全 部

1、协助学院保卫部门搞好校园保卫工作。

2、负责学院及学生会组织的各项大型活动的保卫工作，维护活动秩序。

3、负责学生宿舍的治安保卫工作。

4、负责处理同学之间的一般治安事件。

5、协助处理同学之间的重大治安事件和同学与其他人员之间的治安事件。

6、负责督促、指导各系学生分会治保部开展工作。

7、完成临时交办的其它工作任务。勤 俭 部

1、协助学生工作部（处）搞好全院学生的摸底、造册工作。

2、协助学生工作部（处）做好对院内勤工俭学岗位同学的考核工作。

3、加强社会联系，尽可能为困难同学联系智力型勤工俭学岗位，协助学生工作部（处）做好管理工作。

4、负责学生会各项大型活动的外联工作。

5、负责督促、指导各系学生分会勤工俭学部开展工作。

6、完成临时交办的其它工作任务。

湖南文理学院芙蓉学院学生会干部职责 第2篇

管

理

制

度

2011年9月

湖南外贸学院学生会管理制度

第一章 总则

为了保证学生会工作正常顺利的开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生会成员是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各个方面做青年学生的表率。全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

(一)湖南外贸职业学院学生会是在湖南外贸职业学院团委、学生处老师的领导和指导下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚持为广大同学健康成才而服务的学生管理机构，其通过自我教育、自我管理、自我服务，成为我院联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所。

(二)学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责、不谋私利。

(三)学生会的精神是：恪尽职守，服务大局，创造价值，完善自我。

(四)自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。

(五)利用课余时间开展工作，不得影响正常学习。

(六)学生会机构组成：主席团，学生会各职能部门（办公室、纪检部、外联部、学习部、女生部、生活部、体育部、国旗班）。

(七)协助做好本院的党团工作和组织建设，组织学生进行党团知识学习和主题活动。

(八)做好学生干部的选拔培养工作，根据专业性质和特点，组织开展文体活动、科技创新活动、社会实践活动等校园文明建设活动。

(九)要开展谈心活动，做学生的知心朋友，每周与学生个别谈话不少于5人次，重要谈话要有记录；定期召开班会、学生座谈会、学生干部会议等。

(十)负责组织学生综合素质测评工作、素质拓展、奖学金评定工作、勤工俭学工作、助学贷款申办、学费催缴工作；协助做好新生教育、军训；毕业生就业指导教育，鉴定工作；违纪学生处理和善后工作；学生宿舍管理等工作；负责有关学生工作的资料统计和材料归档等工作。

(十一)加强自身学习，不断提高自身的业务水平，积极开展学生思想政治教育研究；根据学院需要可承担一定的品德修养课的教学任务和相关科研工作。(十二)经常与所负责学生的任课教师沟通联系，并有针对性地与学生家长沟通联系，加强工作的针对性和有效性。

(十三)参加学院学生工作值班，保持信息通畅，维护校园稳定。

(十四)积极完成学院领导交办的其它工作。

第二章 工作制度

(一)学生会领导小组为团委、学生处老师,主席团为行政小组负责人，负责每学期的各项工作，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。

(二)学生会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划及安排。

(三)各部门在学期初拟一份本学期总体工作规划并存档备案，有目标的开展各项活动。

(四)各部门要认真完成主席团分配的任务，不得拖沓、延误。

(五)各部门根据自身的特色和情况，开展不同的活动和工作。

(六)各部门间应团结合作，为学生会的建设共同努力。

(七)各部门的活动应在临近本学期期末考试的一周前办完。

(八)各部门在学期末拟一份本学期活动总结存档备案，总结活动经验和教训。

(九)各部门必须严格按照本制度制定工作程序，组织各项工作。

(十)学生会每年换届一次，采取职位竞聘的方式。内部成员根据实际情况可进行补招。

第三章 例会制度

(一)例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

(二)各部门每两周至少召开一次例会，例会时间自行规定。

(三)提前五分钟到会，着装整齐正式，不得无故迟到、早退、旷会。

(四)请假必须亲自说明情况，不得由他人代请。

(五)例会要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动干事积极性与工作热情。

(六)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好记录。

(七)各部门召开本部会议时必须有办公室成员在场做会议记录。

(八)各部门与会人员应佩戴工作牌参加会议。

(一)学生会考勤时间为：周一学生会209教室例会下午6点20分（各与会人员佩戴好各自的工作牌、笔、本子）。

(二)学生会每周例会由行政小组的办公室和纪检部考勤，并做出考勤表。

(三)各部门负责人要在考勤记录本上签到。

(四)与会人员在会议中禁止做与会不相关的事情，如：禁止玩手机、禁止吸烟，禁止嬉戏打闹、禁止大声喧哗等。

(五)各学生会成员必须穿戴整齐、举止得体、对来访人员热情大方，体现学生会自身形象。

(六)办公室物品不得擅自带走或挪作他用，用完后放回原处。

(七)办公室电脑只供办公用途，任何人不得在任何时间利用电脑进行与工作无关的事情。会议完毕后，应将自己的椅子摆放回原位,由办公室值班人员当场卫生清理并确定门窗、电源等关好后方可离开办公室。

第五章 举办活动

(一)开展活动前一周之前，应将所办活动的活动策划书一式两份，一份自己存档，一份先交给办公室进行整理再交至团委老师处。

(二)策划书应在活动举办前一周提前发出，确保程序详细、稳当使整场活动时间足够充裕。

(三)策划书及等相关表格下发后，应及时电话联系各相关负责人，确保活动内容的传达（如有各类活动发至各系部的，请将相关资料交办公室发送，以避免存在各系部无收到情况）。

(四)各部门在策划书下发之日应及时联系宣传部部长，保证海报制作保质保量完成。宣传部应在活动开始前两天完成海报制作，盖好海报准贴章。而后应联联系广播站及时对活动进行广播。

(五)借用地和音响设备要提前到团委老师处申请。

(六)借用办公室桌椅等物品应先向办公室主任联系并协相关申请才可。

(七)若活动在教学楼内举办，活动现场应张贴海报。并注意维持活动现场秩序，不得影响临近教室的教学。在活动举办后，也应保持场地卫生干净整洁。

(十零)活动通讯稿、照片以及活动总结在活动第二天上交（如有特殊情况应及时与上级取得联系）。

(一)学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。

(二)学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。

(三)学生会日常开支由团委老师和主席团审核、批准、报销。

(四)学生会各部门举办活动前应将活动具体预算列成清单交至主管老师审核。

(五)活动经费以节俭高效为宗旨，不得乱报或虚报金额。

(六)活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。

(七)相关活动费用等有要报销的，应持正规发票到相关老师处报销（团委湛霞英老师或王友老师处）。

第七章 奖惩制度

(一)为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

(二)奖惩标准如下：

（1）每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入考勤。

（2）惩罚

①凡出现以下情况之一者给予警告：

A 一次未完成布置任务者

B 开会不认真者

② 凡出现以下情况者开除：

A 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者

B 言行严重败坏学院、学生会形象者

③故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣 5 分。

(三)学生会评优制度

（1）每学期进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。

（2）优秀干事人选必须符合以下要求：

① 各部会议缺勤不得超过两次

② 积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。

③ 不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。

第八章 附则

(一)本制度由湖南外贸学院学生会负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

(二)(三)

湖南文理学院芙蓉学院学生会干部职责 第3篇

1优化“三系列课程”,搭建“三个平台”

在实践中不断地探索与创新,充分依托建筑学、城乡规划、景观规划等较为丰富的教学资源,在原有人才培养模式和教学体系的基础之上,结合当前高等教育发展形势和地方经济建设需求进行优化和创新,创新性地构建了符合城乡规划专业特点、体现我校重视专业实践能力培养的办学特色的“3+3”新体系,即“三系列课程+三平台”。人才培养规格定位为,为地方经济建设服务,培养具有扎实知识基础、具有解决城乡规划领域实际问题能力、具有创新创业意识的高素质应用型人才。课题组构建的“3+3”体系的核心内容是,“建筑设计与理论、城乡规划、景观规划三系列课程”+“校内教学实践、教学质量监控、校外工程实践三平台”。该体系的创新与探索主要体现在3个方面,即专业系列课程、专业实践与工程实战能力培养、创新与创业意识培养。三系列课程、三个平台相互渗透。通过“3+3”的实践,实现理论与实训、校内与校外、实践与实战、创新与创业“4个结合”,突出强化学生专业实践能力,培养具备知识、能力与素质的应用型人才。

2 校内校外相结合,培养学生专业实践与工程实战能力

2.1依托“校内教学实践平台”,严格校内实训

校内教学实践平台包括第一学年建筑学基础平台,二年级城乡规划专业平台,三、四年级专业方向平台(城乡规划设计、景观规划设计两个方向)。各相关的专业知识在教学中相互渗透,使学生在互相理解、相互认知的教学过程中夯实知识基础和能力基础。配套设置模型制作室、专业设计教室、CAD绘图室、城乡规划设计与研究工作室等校内实践场所,精心安排“课内教学设计”与“教学实习”,强化专业实践能力。“课内教学设计”主要包含了模型制作练习、制图练习、课程练习、课程设计、毕业设计等,如“城市总体规划课程设计”“城市设计课程设计”“建筑初步课程练习”等。通过设计实践培养学生理论联系实际的动手能力和掌握选用恰当方式、方法表达规划设计意图的技巧,锻炼学生的感性认识能力和动手能力。“课内教学设计”要求学生把城乡规划专业各专项学习的知识进行归纳、总结和验证,使其更加完整和系统,从而实现对所学知识和所受训练的超越。指导教师应引导学生选择实际工程中被广泛应用的课题,尽可能采用“真题真做”或“假题真做”的方式。采取“多环节”的指导方法,教师指导一部分、学生设计一部分、教师检查一部分的方法,检查合格后,学生才能继续下一部分的设计工作,避免出现设计错误。指导教师还要培养学生的查阅规范、手册和图集的能力,手工绘图能力、计算机辅助绘图能力以及方案讲解能力。“教学实习”主要包括美术写生实习、测量实习、城市参观认识实习、生产实习与毕业实习。整个城乡规划专业的实习是一个完整的体系,通过实习实践巩固深化学生的理论知识,拓展视野,培养工程意识和工程能力,以弥补现行教材知识滞后的缺陷,了解学科发展的最前沿知识和城乡发展最新趋势。以期能够在实习实践中培养学生主动寻找、发现问题,学习、组织相关专业知识,并运用知识积累解决问题的能力,最终达到提高学生的专业技能和综合素质的人才培养目标。

2.2 搭建“校外工程实战平台”,创新校外实践方式

校外专业实战是巩固深化理论知识,培养工程意识和工程能力的重要环节,是实现城乡规划专业人才培养特色的重要途径,是展示地方高校城乡规划应用型人才专业实践能力培养的舞台,也是实现学校与地方产、学、研对接的重要平台。为了改变设计单位被动接受学生实习的状况,把学生专业实战环节落到实处,我们加强了与规划、园林、景观、建筑等设计单位的联系,就近建设一批实践教学基地。与这些基地在人才培养、技术服务、人员培训等方面建立互惠互利的良好合作关系。现已创建了16个实践教学基地,定期召开由校外实践教学基地负责人参加的实践教学协调会,落实、协调实习内容。学生到实践教学现场后,由实践教学基地负责人统一安排到相应的岗位上,实行学校和实践教学基地双向管理的机制,突出产、学、研结合。校外基地聘请单位工程师、规划师做指导教师,形成校内导师与校外导师共同指导的“双师”工作系统,并明确了各自的责任。校内指导老师的责任主要负责制定人才培养方案、指导学生在校的学习、确保校内学习质量和效果、及时将学生在校学习情况通报给校外导师、定期到现场短期工作、与校外导师研究学生培养中的有关问题;校外指导老师的职责有负责学生校外学习、实践的指导、有计划地组织学生参加实践活动、及时反馈培养过程中的有关问题、以便共同改进不足之处。同时,以课题组成员为主成立了教师专业工作室,这对提高本单位教师在科研选题与教学、规划设计项目的结合上更趋于个性化,更有利于教师与学生的互动,形成规划教育的特色。通过这些平台,该课题组教师带领学生参与了多项城乡规划工程项目的编制工作,强化了学生的实践能力,积累的实战经验。

3 充分利用第二课堂,加强学生创新与创业意识

3.1课内开展创新创业教育,培养学生创新创业意识

创新创业人才培养是新时期地方高校人才培养的新趋势和新方向,但是目前湖南文理学院的创新创业人才培养尚处于初期的探索阶段,只能以培养学生创新创业意识和积累经验为现阶段主要目标,开展创新创业教育,开设以培养创业创新意识为核心的创业指导公共课程,如“创新与创业 (Innovation and Entrepreneurship)”。增设“创新创业大讲堂”,聘请校内外相关专家通过课堂授课、专题讲座、小组辅导、企业家讲座、竞争模拟、创业项目实践等众多环节,培养大学生的创业创新意识,开发创业知识能力和精神品质,转变就业观念与择业理念,激发创业兴趣,使学生掌握具备创新创业能力所必需的基本知识、基本技能,为今后的创业打下坚实的知识基础和素质基础。

3.2 开展师生研讨活动,进行专业理论与实践的探讨与交流

自2009年以来,课题组积极策划、配合学院每年组织学院全体教师和优秀学生代表开展“学术报告会”。学术报告会集思广益,师生共同探讨、交流专业科研与教学研究等方面的研究成果。教师与优秀学生代表在报告会上介绍自己课堂教学之外、但又是专业领域之内的研究成果。师生共同参与研讨的“学术报告会”,这种创新性活动极大地提高了教师的科研与教研深度,提高了学生对专业学习和研究的兴趣,将传承性教与学变为研究型学习与创新性研究,培养了学生自主学习、自主探究能力,提高了学生的批判思维力、想象力和创新能力。

3.3 组织学生组成学术团队,积极指导创新性研究和实践

课题组积极鼓励城乡规划专业学生组成学术团队和课题小组,定期开展调研研讨活动,公开发表学术论文,积极开展创新性研究和实践。现已有“建筑协会”“城市规划研究协会”“新农村规划研协会”“景观手绘协会”等学术团队,同时涌现出一批针对某一专项问题的课题小组,如“环洞庭湖区镇村整治规划创新性实践”课题组、“湘西北地区新农村整治规划的创新性实践”课题组、“湖南革命老区村镇建设规划的创新性实践”课题组、“湖南革命老区农村土地节约集约利用的创新性实践”课题组、“镇村同治理念下革命老区村镇建设规划创新性实践”课题组、“湖南省长沙县开慧镇开慧村新农村建设规划研究”课题组、“泛湘西北农村地区的防震减灾规划研究”课题组、“泛湘西北地区镇村环境综合整治规划研究”课题组、“湘西北地区居住区绿化建设研究”课题组等。学术团队和课题组利用假期、周末等课外时间定期开展实地调研、课题研讨、社会实践、学术沙龙等活动。邀请校内外行业内专家、学者、优秀学长共同探讨专业学术问题,指导老师也经常带领学术团队和课题组到规划设计单位、规划设计现场,与专家、工程师们共同研究城乡规划的实际问题。教师带领学生积极参加“湖南省大、中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动”,结合实地调研资料和理论知识,指导学生撰写专业学术论文和调研报告,并在省级以上学术期刊公开发表,将研究成果推向学术界,推向社会公众,产生了良好的社会反响。

3.4 指导学生参加创新创业立项与竞赛,培养创新创业意识

打造独立学院学生干部队伍团队 第4篇

【关键词】高校学生干部 核心价值理念 团队建设

1 当前独立学院学生干部队伍的现状分析

1.1角色定位不准

由于知识结构、社会阅历等因素的影响，以及高校为了自身的需要，通过扩招发展大众化教育，忽视学生成长过程中素质的培养，造成学生干部角色定位不准，只是停留在追求眼前利益，不能充分了解学生干部的工作职责，这就必然影响学生干部对工作的积极性，部分学生干部甚至只会上传下达，缺乏创新意识和灵活应变能力。

1.2学习成绩不佳

部分学生干部工作认真负责、组织协调能力强，在工作上投入了大部分精力，而忽视了专业学习，学业成绩不大理想，有的甚至出现成绩补考或重修的情况。这些学生干部往往放松了业务学習的要求，对工作和学习没有合理安排。众所周知，学生干部首先是学生，学习是他们的首要任务，学业成绩低下必定影响其树立威信，工作缺乏感召力，也影响其自身学业的顺利完成。

1.3工作动机不纯

部分学生干部功利思想严重，往往没有端正担任学生干部的动机，希望通过学生干部身份在评优选先、综合测评、入党推荐上获得优势，而缺乏为广大同学服务的意识，试图从中获得实惠和好处。他们在顺利时热情高涨，处在逆境时就会退缩，甚至提出辞职，经不起失败和挫折的考验，实际工作中缺乏意志和毅力，对份内工作应付差事，出现不求进取的现象。另外还存在创新能力不足等问题。

2 重塑高校学生干部核心价值理念

2.1 以学好专业知识为基础，引领学生干部队伍在成绩上起模范带头作用

学生干部在高校中，是一支平凡但与众不同的学生。首先，他干的工作很平凡，基本上都是在为师生服务，起到学校、老师和同学进行沟通和交流的纽带。但他的身份是学生，学生的主要任务是在规定的学年内学习好专业知识，从目前国内的高等教育及社会市场的认可来看，专业知识的学习程度影响学生的发展。

2.2 以提高工作能力为核心，促进学生正确处理各种关系，学会合作

作为学生干部，他不同于一般的学生，他是在众多学生中工作能力、人际交流等方面比较突出的群体。所以在开展工作的过程中，对学生干部的工作能力要求非常高。

2.3 以高度的责任感为基石，强化社会人意识，展尽职尽责之决心

责任心对于学生干部来说，是非常重要的，在学生干部的核心价值理念中，它是处于基石的地位。受社会大环境的影响，独立学院的学生所经历的环境会导致在工作中有急功近利，动机不端正，目的不明确，自私的现象存在。所以在对学生干部进行考察培养时，以社会人的角色加以强化。

3 加强高校学生干部队伍团队建设

3.1 重视学生干部的选拔，为学生干部的培养打下基础

坚持在学习成绩相对优秀、学习任务相对轻松的圈子里选拔干部。担任学生干部就意味着任务重，比其他人要多投入一些精力到工作中去，并且要做好一名优秀的学生干部势必要在学习上起到模范带头作用，这样才能建立起威信。

3.2 以制度建设为基础，团队意识为核心，工作能力树形象，全面提高学生干部的综合素质

在干部队伍的培养中，完善的干部管理制度，核心团队的组建以及内在文化的熏陶对学生干部队伍的成长有着不可忽视的作用。

第一， 建立完善的学生干部工作制度，保证学生干部工作的顺利实施。制度建设是进行有效管理的保证，根据实际情况，建立学生干部队伍的选拔制度、培训制度、例会制度、奖惩制度等。

第二，组建核心团队及核心成员，促使学生干部工作效果卓有成效。在开展工作中，由主要的学生干部牵头、各单项小组长以及组织有兴趣的普通学生组成核心团队，带动其他的学生共同完成工作任务。

第三， 授之以渔，重视学生干部工作理念教育。教会学生干部工作的基本方法，明确学生干部的立场，准确定位学生干部的位置，促使学生干部能做到“自我教育、自我管理和自我服务”的同时，提升工作能力的理论水平。同时，适度下放权力，帮助学生干部获得工作成就感，激发工作积极性。

总之，培养一支高素质、高效率的学生干部队伍，是学生自身发展的需要，也是独立学院长远发展的需要，需要不断的总结经验，凝练学生干部队伍工作新思路，新理念，从而打造全新学生干部队伍团队。

【参考文献】

[1]金延军，胡智丹，尚庆为. 新时期高校学生干部队伍建设的思考[J]. 北方经贸，2012（4）.

[2]郑丹丹. 浅谈高校学生干部的选拔与培养[J]. 科技信息，2012（12）.

湖南文理学院芙蓉学院学生会干部职责 第5篇

主席团工作

具体工作有：学生会工作的制度完善、大型活动的统一指挥、财务的管理、组织的监督、干部的考核、各部工作的考核、干部的培训等工作，协调各部门工作关系，使学生会成为“自我教育﹑自我服务﹑自我管理”的团体。

主席：全面主持学生会的整体工作，负责各级工作会议的召开，审查学生会工作计划，监督指导各部门成员工作，并可根据相应制度向学生会提出任免学生会干部，领导开展校区重大学生活动，协调校团委老师与学生会各部门成员之间的关系。对学生会工作全面负责，接受学生会全体成员监督。

副主席：配合主席处理日常事务，各主任分管各自相应委员会下设部门的工作。对主管部门人员进行监督检查与考核，作好与各部部长的联系沟通作用，学生会主席不在时，由主席指定副主席代行主席职权。

各部门分管工作

秘书处

秘书长具体工作如下：

1．负责学生会的活动记录、会议记录及有关会议的通知，考勤工作；

2．负责学生会内部相关制度的建设；

3．管理学生会财务，负责日常财务开支的统计、报销和财务记录，定期向主席和学生常委会汇报；

4．负责整理和保存学生会各项工作计划及其它档案材料；

5．负责管理学生会办公室及学生会资产；

6．各部工作、人员的统一安排。

7．制定学生会干部考核制度；

8．在期末，进行干部考核，并对学生会干部做出工作鉴定，鉴定结果报至各二级院系团总支；

9．对学生干部入党问题予以指导；

10．组织开展学生会内部活动，加强各常委的团结，协调相互关系；

11．主持召开民主生活会、学生会工作成效调查座谈会，听取各方意见，及时提出学生会工作中出现的问题及解决办法；

12．组织学生会干部学习党的方针、政策，加强对学生会干部思想素质的提高和工作能力的培养。

副秘书长具体工作如下：

1．负责学生干部的全面考核。

2．主要负责学生会内部建设和管理及各部门之间的联系与沟通工作。

3.管理学生会学生干部的档案；

4.负责各部门的工作计划、总结及其它文件的收发；

5.提取和存档及会议的签到、记录工作；

6.负责备品管理和学生会各类会议、活动的筹备和通知。

学习部（学习部、纪律部）

具体工作如下：

1.围绕学风建设,.努力营造良好的学习气氛，倡导“勤学，好学，善学，学以致用”的学习风气；开展各种学习、学术研究等方面的活动；引导同学端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养同学严谨求实的作风；

2.经常了解和向有关部门反映同学的学习情况和对教学工作的意见，配合学院解决同学们学习中遇到的实际问题；

3.指导、协调各班学习委员、纪律委员的工作；

4.配合学工组解决同学们在学习中遇到的各种问题，开展各类学习及学术方面的活动；

5.对同学们进行纪律观念的教育，帮助同学们提高遵章守纪的重要性，定期通报日常检查中发现的各种违纪现象，协助学生工作处与系部作好学生违纪事件的调查处理工作；

6.重点做好《教学日志》工作，及时向分管副主席汇报工作。

7.每学期期末汇总学生违纪记录，经学生工作处审核后下发到各系部，并做好相应的德育分加、扣分。

纪保部（宿管部、治保部）

具体工作如下：

1.负责法律、消防、安全等方面知识的宣传、教育工作；

2.成立纪保会，协助保卫处搞好校内治安工作；协助保卫处做好安全防盗工作和案件的侦破工作；

3.协助学生工作处调查处理同学中的打架斗殴等违纪现象；

4.在学校相关职能部门的指导下，全面加强对宿舍的管理；组织、策划开展宿舍文化建设工作；负责“文明寝室”的创建、评比工作，协助开展“党员示范寝室”的创建工作；

5.负责宿舍安全、纪律、文明卫生工作的日常检查与评比；对宿舍内的各种违纪行为及时制止并予以通报，对性质严重的重大违纪行为，协助学生工作处做好处理、教育工作。

生活部（劳动部、生活部）

具体工作如下：

1.负责学生会的经费管理、办公用品的领取、发放；

2.协助学生工作处做好特困生补助、少数名族津贴的审核、发放工作；

3.协助后勤部门做好公共财产的管理及学生伙食方面的管理工作，及时向学校领导或有关处室反映学生生活方面的问题，并及时向同学们作好解释何解答工作；

4.做好同学生活服务工作；

5.负责全校公共卫生区域的划分何对卫生工作的检查、督促、评比工作；

6.负责学生勤工俭学保洁员的招聘、选拔、工作安排、检查、考核、工资发放工作；

7.负责劳动卫生工具的发放，协助校爱卫办开展好学校的各种爱校活动。

心理健康部

具体工作如下：

1.在学生工作处心理辅导中心的指导下开展学生的心理健康教育工作及活动；

2.定期组织心理健康知识讲座、板报宣传工作；

3.定期组织心理健康状况调查，对学生中存在的心理健康问题及时发现、汇总、汇报，并协助做好指导工作。

女生部

具体工作如下：

1.组织女生开展各种具有女生特色的第二课堂；

2.组织女生进行自尊、自强、自爱、自重教育，提高女生思想素质与道德情操；

3.及时了解、反映女生的思想动态，协助学院各级各部门及时处理好女生中发生的各种问题；

4.协助宿管部做好女生宿舍的管理工作。

体育部

具体工作如下：

1﹑在各个季节，适当安排全校性各类大小比赛，须保留我校的传统赛事，丰富课余生活；

2﹑增加与兄弟院校之间的联系与沟通，如举办邀请赛等；

3﹑举办一般性体育技能培训，提高校区学生体育素质；

4﹑适当安排体育知识和保健知识讲座，增强健身意识。加强与各体育性社团的联系。

学生通讯社

具体工作如下：

1﹑与各高校建立日常联系，互相交流经验，以求共同进步；

2.宣传报导学院、学校的活动及相关动态；做好院内、外重大事情的宣传报导，出版相关刊物；

3﹑协助各部学习外校学生会好的工作方法、形式等，向学生会其它各部提出建议；

机电工程学院班级学生干部职责 第6篇

班级学生干部职责

一、班委会组织

班委会由班长、副班长、学习委员、生活委员、文体委员等组成。

二、班委会的基本任务

贯彻学校布置的工作，加强班内思想建设，维护学校纪律，研究改进学习，组织各项课外活动，使学生在德、智、体得到全面发展，成为“有理想、有道德、有文化、有纪律、热爱社会主义祖国和具有社会主义的献身精神，具有实事求是思想，勇于创造的科学精神”的新人。

三、干部条件

1、思想觉悟高，有奉献精神，工作积极踏实，能认真贯彻学校党政的各项指示和要求。

2、学习态度端正，成绩良好，热爱劳动，关心集体，对自己严格要求，在同学中有较高的威信。

3、对人态度虚心真诚，帮助同学，热心为同学服务。

四、干部工作职责

班委会在辅导员和班主任直接领导下进行工作，与团支部密切配合，讨论班内重大问题和中心工作。

1、班长职责

(1)领导与组织全体同学积极参加学校各项活动。

(2)督促同学自觉遵守学生守则及各项制度，完成学校布置的工作。

(3)向班主任及时汇报本班同学思想学习情况。

(4)主持班会与班委会，领导贯彻班会决议。

(5)组织开展第二课堂科技文化活动，并检查工作执行情况。

2、学习委员职责

(1)掌握全班学生学习情况和同学对各科教学意见，及时向班主任和有关教师反映，并提出积极建议。

(2)配合教学，组织学习交流，改进本班同学的学习。

(3)学习委员在进行工作时，应与班主任、辅导员和学生会学习部取得联系，并接受其领导。

3、副班长（生活委员）：

(1)组织班级清洁卫生和除害灭虫工作，并经常进行检查。

(2)督促值日生，搞好室内外卫生。

(3)搞好每周的大扫除。

(4)了解同学中生活状况，及时反映并帮助经济困难同学。

(5)做好各项补助的发放。

4、文体委员：

(1)组织与领导全班积极参加各项文体活动。

(2)早操、课间操，课外活动时负责检查人数和整队。

(3)计划与组织本班同学积极参加各项文娱活动。

湖南文理学院芙蓉学院学生会干部职责 第7篇

干部选举的补充通知

为进一步落实《湖南文理学院关于选举第二届第二任学生宿舍自律委员会干部的通知》精神，做好学生宿舍自律委员会干部竞聘工作，让更多优秀的学生加入干部队伍之中，经学工部（处）研究，特就竞聘工作做出补充通知如下：

一、人员设置：

1、常委会：主任1人，要求2011级学生；副主任3人，其中2011级学生1人，2012级学生2人；秘书长1人要求2012级学生；可以空缺；常委会中必须有女生。

2、其他人员：各部门部长，原则上为2012级学生；副部长、部员，2012级或2013级学生。

二、岗位职责：

常委会：主任主持自律委员会工作；副主任1负责大学生宿舍文明养成与安全稳定工作；副主任2负责外联与财务管理工作；副主任3负责学生干部队伍的建设和管理工作；秘书长负责秘书处的全面工作，协助主任工作，协调各部门共同办理的综合性工作。

各部门部长主持本部门工作，副部长负责部门的具体工作，部员具体完成相关工作。

三、报名条件：

1、思想政治表现好，在校期间未受过任何违纪处分；

2、学习成绩优良，在校期间不及格科目累计不超过2科，且在本学没有不及格科目，原不及格科目至今通过补考或重修已全部通过。

四、报名时间：

报名时间延长至6月19日下午6点。

五、竞聘方式：

1、全体竞聘人员通过“自主申报，对岗竞聘”的原则参与竞聘。常委会竞聘于6月22日下午2点在船型楼进行（其他岗位另行通知），竞聘分个人述职和评委提问两个环节，述职时间不超过8分钟，述职形式不限（可以用PPT，音像等方式），回答评委提问不超过3分钟，每人需准备2000字左右的竞聘报告一份。

六、评委组成：

老师7人（学工部老师代表3人，学院副书记代表2人，学工办主任代表2人）；

学生宿舍自律委员会全体学生干部；

各学院学生代表51人（各学院学生分会主席或副主席、学生分会部长或班长及普通学生代表各1人）。

学生工作部（处）