机关单位控烟措施范文第1篇

国务院日前印发的发展改革委会同有关部门制定的《节能减排综合性工作方案》，明确了2010年中国实现节能减排的目标任务和总体要求。

《方案》指出，到2010年，中国万元国内生产总值能耗将由2005年的1.22吨标准煤下降到1吨标准煤以下，降低20%左右;单位工业增加值用水量降低30%。“十一五”期间，中国主要污染物排放总量减少10%，到2010年，二氧化硫排放量由2005年的2549万吨减少到2295万吨，化学需氧量(COD)由1414万吨减少到1273万吨;全国设市城市污水处理率不低于70%，工业固体废物综合利用率达到60%以上。

根据国务院日前印发的发展改革委会同有关部门制定的《节能减排综合性工作方案》，中国将制定和完善鼓励节能减排的税收政策，适时出台燃油税，研究开征环境税。

《方案》指出，中国将抓紧制定节能、节水、资源综合利用和环保产品目录及相应税收优惠政策。实行节能环保项目减免企业所得税及节能环保专用设备投资抵免企业所得税政策。对节能减排设备投资给予增值税进项税抵扣。完善对废旧物资、资源综合利用产品增值税优惠政策;对企业综合利用资源，生产符合国家产业政策规定的产品取得的收入，在计征企业所得税时实行减计收入的政策。抓紧出台资源税改革方案，改进计征方式，提高税负水平。适时出台燃油税。研究开征环境税。研究促进新能源发展的税收政策。

国家将控制高耗油、高污染机动车发展，严格执行乘用车、轻型商用车燃料消耗量限值标准，建立汽车产品燃料消耗量申报和公示制度;严格实施国家第三阶段机动车污染物排放标准和船舶污染物排放标准，有条件的地方要适当提高排放标准，继续实行财政补贴政策，加快老旧汽车报废更新

。“2010年是新一届全国能源基础与管理标准化技术委员会(以下简称全国能标委)的开局之年。全国能标委将在分析十二五‟国家节能减排目标对标准化需求的基础上，对节能领域标准制修订计划、标准化技术机构发展、标准体系研究、重要研究项目、标准节能减排贡献率等重要内容进行研究，并将加强与新成立的相关标准化技术机构的联系，协调和做好各领域的分工合作，争取一个良好的开局。”这是记者从2009年12月29日全国能源基础与管理标准化技术委员会举行换届会议暨五届一次会议上了解到的。

在全国能标委五届一次会议上，中国标准化研究院资源与环境标准化研究所所长、全国能标委秘书长李爱仙谈到全国能标委第五届委员会的工作计划时说，国家“十二五”节能减排目标逐渐明晰，标准化作为节能减排工作的重要技术支撑，必将承担更多更重的工作任务。

另外，建筑物和交通用能领域将是未来20年间我国能源消费的重要增长点，并且存在着巨大的节能潜力，全国能标委将与相关的行业和部门积极沟通、配合，参与和组织好建筑与汽车有关节能标准的研究制定工作。 2月10日，交通运输部召开节能减排工作领导小组会

议。交通运输部部长、部节能减排工作领导小组组长李盛霖出席会议并强调，进一步增强做好节能减排工作的紧迫感和责任感，清楚地认识到节能减排工作是加快交通运输发展方式转变的必然要求，是加快发展现代交通运输业的必然要求，是落实当前应对气候变化各项任务的必然要求;要把节能减排工作当作一项“硬任务”，切实把紧迫感和责任感落实到各项具体工作中。

李盛霖指出，2009年，在部党组的领导下，在部节能减排工作领导小组的具体指导下，部各司局做了大量工作，政策法规司较好地发挥了牵头、协调、汇总和督促职责，各级交通运输主管部门和交通企事业单位也积极行动，采取切实有效措施，较好地完成了国家下达的任务和部年初制定的工作计划，交通运输行业节能减排工作取得积极成效，并形成良好的工作格局。

李盛霖要求，加强领导、统筹协调、整合资源、齐心协力，全力确保完成今年节能减排重点工作。一是各成员单位要各负其责、各司其职，加快推进节能减排工作。部节能减排与应对气候变化工作办公室要加强督导，促进各项工作落实。二是要认真做好交通运输节能减排“十二五”规划的研究制定工作，提出“十二五”期节能减排工作的目标、任务和措施。三是要拓宽节能减排资金渠道。

李盛霖强调，要加快推进交通运输节能减排工作，认真组织开展以低碳为特征的交通运输体系研究。当前和今后一个时期，节能减排的任务将更加艰巨，应对气候变化所面临的形势将更加复杂，大力发展低碳经济是顺应世界发展趋势的客观要求，也是交通运输业加快发展方式转变、实现可持续发展的内在需要。

据悉，2010年交通运输部节能减排工作将组织好“千家交通企业节能减排专项行动”;推进节能减排监测考核体系建设;实施营运车辆燃料消耗量准入制度;积极推进甩挂运输发展;加快发展绿色航运;进一步做好长江船型标准化工作;大力发展城市公共交通;密切关注和跟踪国际航运船舶温室气体减排与气候变化谈判动态;大力开展交通运输节能减排科技研发及成果的推广应用。

会议审议并原则通过了《2009年交通运输节能减排工作总结和2010年节能减排工作要点》。

交通运输部副部长、部节能减排工作领导小组副组长高宏峰、徐祖远出席会议并讲话。部节能减排与应对气候变化工作办公室汇报了2009年节能减排工作和2010年工作安排，部国际合作司汇报了参加哥本哈根会议的情况。部节能减排工作领导小组成员参加会议。

经国务院批准，财政部、国家税务总局联合下发通知，自2010年1月1日起，对1.6升及以下排量乘用车延续车辆购置税优惠政策，改按7.5%的税率征收车辆购置税。

新的1.6升及以下排量乘用车购置税率比2009年上升2.5个百分点，意味着消费者如购买价格为10万元的1.6升及以下排量乘用车时将比2009年多支出约2137元的车辆购置税。

通知既出，市场反应各异。短期内，一批消费者立即出手购买小排量车。 2009年年末，汽车资源紧张状况一度加剧，部分经销商甚至“剑走偏锋”，加价销售。也有不少准车主持续观望，按兵不动。由于新政策缩小了1.6升和1.8升排量车型之间的差距，选择余地增多。

有经济专家指出，长远来看，购置税优惠政策的延续，表明国家仍将积极推进节能减排政策，大力倡导小排量车的发展，有利于保持政策的稳定性，避免车市由于政策突变而“高台跳水”;购置税优惠政策的微调，既避免市场对优惠政策产生依赖，也为1.8升及以上车型的恢复性增长提供空间，有利中国车市持续健康发展。

新年首日，工信部网站正式推出“轻型汽车燃料消耗量通告”专栏，首批公布在售国产车和进口车的近6000个车型在市区、市郊、综合三种工况下的油耗数据。据悉，工信部将根据企业报送备案情况每月更新“轻型汽车燃料消耗量通告”，消费者可以随时登录网站查看。

同时将节能与新能源汽车示范推广试点城市由13个扩大到20个，选择5个城市进行对私人购买节能与新能源汽车给予补贴试点，对于新能源车的扶持推广可见一斑，是惠及未来汽车行业平稳健康发展的又一有力新政。

，在油价中加入环保税;除了车企为新能源汽车摇旗呐喊之外，全国工商联新能源商会向全国政协十一届三次会议提交的提案建议大力发展燃料电池汽车，加以补贴：对燃料电池轿车补贴提高到60万元;公交客车补贴提高到160万元的水平，直接出资建设加氢站或对加氢站建设进行补助和政策扶持。

环保作为朝阳产业，相关企业必将在政策扶持下快速发展。据国家环保总局初步测算，“十一五”期间，我国全社会环保投资预计达到13750亿元，环保产业可望保持15%至17%的增长速度，2010年环保产业的年收入总值将达8000亿至10000亿元，良好的未来预期将给相关上市公司带来巨大的发展机遇。

太阳能行业：短期阴霾 长期必将阳光灿烂

金融海啸冲击太阳能产业已近尾声。2008年德国和西班牙相继降低光伏行业的补贴力

度伴随着金融海啸，严重地冲击了全球光伏行业，行业短期需求严重萎缩，但是支撑行业发展的根本因素即对能源危机和环境保护的担忧没发生有变化。市场需求的短期冲击使得产业链上各产品价格大幅修正以及毛利压缩，竞争力差的公司将面临淘汰或者被整合，现金流不充裕的公司也由于融资困难而面临退出市场的压力。尽管太阳能行业在2009年1-4月份面临严重冲击，但是以奥巴马政府为代表的世界各国政府均在积极推动新能源产业的发展，新能源作为世界各国拉动本国经济增长的新兴产业，其宏观发展前景的清晰度超过以往任何时候。在目前这种背景下，行业经过重整，集中度以及效率将进一步提高，从而拉近与常规能源经济性的差距，行业大规模发展的基础开始显现，我们只需要耐心等待产业的微观环境发生改善，目前产业现状就犹如行驶在黑暗隧道中，已经看到隧道尽头洞口的光亮。

中国市场破冰启航更令国内太阳能产业期待。3月26日财政部出台BIPV财政补贴政策，标志着国内光伏市场破冰启航。根据各国经验光伏产业政策应是一揽子政策，其中光伏并网发电收购电价政策是最为重要的政策，目前国内正在制定的新能源规划让我们预计未来太阳能行业还会有许多配套政策出台。

09年各国光伏市场需求有望重启，多晶硅将供过于求。美国、日本、法国、意大利和中国等国家都相继推出新的光伏刺激计划，特别是美国联邦政府提出的一系列太阳能补贴计划，力度前所未有，未来市场发展空间潜力巨大，目前国际光伏市场需求之所以仍未见大幅好转，主要原因仍然是欧美银行体系的资产负债状况恶化，短期内放贷能力较差从而导致投资需求被延后，市场的恢复和增长需要一定的时间。我们认为随着市场需求恢复，下游光伏企业将会率先受益。短期内全球多晶硅的产能扩张巨大，09年将供需逆转。

平价上网是光伏市场发展的终极目标，太阳能发电经济性已经显现。与传统发电成本相比，尽管光伏发电成本完全实现市场化比较困难，但在目前多晶硅价格75美元/kg的情况下，在中国西北部省市，光伏发电成本已经能够降到1.5元/Kwh以下。

3月26日财政部出台BIPV财政补贴政策，标志着国内光伏市场的启动。我们预计对于太阳能行业未来还会有许多配套政策的出台，国内太阳能行业面临历史性的发展机遇。如果政府能够制定适当的光伏补贴政策，那么光伏产业在国内的发展将潜力巨大。

具备整合产业链和技术差异化的上市公司享受高估值。从多晶硅、电池/组件、全产业链、薄膜技术的重点上市公司MEMC、无锡尚德、REC和FirstSolar的历史PE、PB水平看，市场给予薄膜电池最高的估值水平，其次拥有全产业链结构的上市公司享受较高估值，然后是电池/组件公司，最低的是多晶硅上市公司。我们认为长期来看拥有差异化技术优势以及全产业链优势的公司能够获得更高的超额收益。

今年安排节能减排500亿元专项资金，比上年增长200亿元;安排可再生能源发展专项资金109亿元，比上年增长30亿元。

3月8日，在全国政协十一届三次会议围绕“加快经济发展方式转变 大力发展战略性新兴产业”主题召开的提案办理协商会上，国家财政部副部长张少春说，进一步加大投入，积极研究新的机制，推行以奖励代补等措施，鼓励多节能、多减排，将是财政部今年支持新兴产业的基本思路。

近年来，财政部在支持节能减排，发展新能源以及推动自主创新方面，已经出台了一系列的措施，尤其是在支持新能源汽车、发展太阳能等方面，建立了财政支持体系:设立支持新能源和节能减排的两个专项资金，为加快战略性新兴产业发展做好保障。2007年至2009年共安排1020亿元的专项资金推动新能源和新能源示范工作，推动了2.1亿支高效照明产品，500多万台高效节能空调推广工作;组织实施了金太阳工程和屋顶计划;在北京等13个地区推行了4700多辆新能源汽车。

加大新能源汽车、节能产品的推广和新能源的开发力度。今年安排节能减排500亿元专项资金，比上年增长200亿元;安排可再生能源发展专项资金109亿元，比上年增长30亿元。大面积推广节能高效产品，支持风电和光伏产业;支持节能减排重点工程。

在加大投入的同时，积极研究新的机制，推行以奖励代补等措施，鼓励多节能、多减排。将支持16项国家重大科技专项项目的实施;会同国务院有关部门，研究新政策，努力完善财政支撑体系，确保支持新兴产业资金到位。(

金太阳

重点扶持用电侧并网光伏,对并网光伏发电项目，原则上按光伏发电系统及其配套输配电工程总投资的50%给予补助;其中偏远无电地区的独立光伏发电系统按总投资的70%给予补助;对于光伏发电关键技术产业化和基础能力建设项目，主要通过贴息和补助的方式给予支持。

[编辑本段]

推广意义

“金太阳工程”是一个崭新的提法，意味着太阳能产业在政策面上，将会得到更大力度的支持。

机关单位控烟措施范文第2篇

工 作 措 施

根据县爱卫办创建无吸烟单位的有关文件精神，我单位认真研究制定措施，力争2008年达到县级“无吸烟单位”创建标准。

一、指导思想

吸烟是当今世界最严重的公共卫生问题之一，是人类健康所面临的最大的又是可以预防的危险因素。大力开展控制吸烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，让干部职工全面了解国际国内控制吸烟的历史与现状以及在中国历史上吸烟对人们带来的危害痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健康的危害，提高广大干部职工控烟的自觉性，保证机关控烟活动通过各级的达标验收，使干部职工的吸烟人数降到零。

二、加强组织领导，夯实工作基础

为切实加强控烟工作的组织领导力度，成立单位“一把手”为组长，各股室负责人为成员的创建“无吸烟单位”工作领导小组，由组长具体负责分工，各成员紧密配合积极开展控制吸烟活动，每年制定控烟计划和措施，定期召开领导小组会议，安排部署控制吸烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。

三、加强教育宣传，营造浓厚的工作氛围

1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。为了提高干部职

1 工对吸烟有害健康的认识，首先组织机关干部职工，利用开会或集中学习时机认真学习有关吸烟有害健康的宣传材料。通过学习，提高干部职工对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。

2、大力宣传健康教育、举办健康教育讲座、健康展板等，利用黑板报、简报等宣传形式宣传禁烟法规，通报吸烟状况，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。

3、领导以身作则。提高领导的认识是对控烟工作的有力保证。为此，领导要以身作则、率先垂范。认真组织全体干部职工开展控烟活动，提高全体人员特别是领导干部对控烟工作的认识，增强责任感和使命感。

4、建立单位、家庭、社会三结合的控烟网络，单位要在净化办公环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。主要做好以下工作：

(1)全体人员学习吸烟有害健康的知识，监督全体人员不吸烟，并发放倡议书。

(2)领导干部要以身作则，及时通报戒烟情况。 (3)召开干部职工大会，向全体人员通报控烟的进展情况，并向全体人员宣传吸烟的危害，与全体人员签订控烟责任书。

(4)加强社会监督。通过各种形式的宣传，共同为全体人员创造优美舒适的办公环境，关心全体人员的健康成

2 长。

四、制定控制吸烟警示性规定 以制度规范行为，制定硬性规定：

1、严禁全体人员在办公室、会议室、微机室等办公场所吸烟。

2、要求已经吸烟的同志尽早戒烟。

3、不给外来办事人员敬烟，不劝烟，客人递烟要婉言谢绝。

4、办公室要摆放禁烟标志。

5、各办公室不摆放任何烟具。

五、控制吸烟奖惩措施

1、严禁全体人员在办公场所任何地方吸烟，若发现吸烟一次者，要予以严肃批评教育。

2、全体干部职工在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款50元，吸烟两次以上者，加倍罚款。

3、积极开展无吸烟办公室的评选活动，对评选出的无吸烟办公室进行表彰奖励，全体干部职工对来访客人要转告本单位的控烟规定，并要求客人不准在单位区域内吸烟。

机关单位控烟措施范文第3篇

一、考核范围

办公室、会议室、服务大厅。

二、考核办法

考核采取平时考核和年终考核相结合，考核由乡控烟领导小组按照“无烟单位考核评分标准”考核。工作人员要严格执行控烟规定，发现居民群众来乡办事者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头及烟具。

三、奖惩措施

1、评选“遵守乡控烟制度积极分子”。对能遵守乡控烟制度、并有突出表现的“烟民”给予积极肯定和鼓励。

2、评选“优秀控烟监督员”。对能认真履行监督员职责，鼓励和帮助吸烟人员戒烟的监督员给予积极肯定和奖励,奖金200元。

3、我乡专设控烟工作奖励项目。对积极参与我乡控烟工作的人员进行奖励。

4、充分利用橱窗、黑板报等各种宣传工具宣传吸烟的危害。

机关单位控烟措施范文第4篇

在市医院门诊部，有这样一群天使，她们身穿白色护士服，佩戴红色“控烟督导员”袖套，活跃在门诊各楼层,为候诊区的患者、家属发放《10个戒烟的窍门》、《吸烟的危害》等健康教育宣传资料。一旦发现有吸烟患者，她们及时上前劝阻，并引领他们离开诊疗区域，到指定的室外吸烟区吸烟。在控烟劝导行动中，劝导员们面对部分患者的刁难，虽有艰辛和委屈，但更多的是患者及家属对工作的支持、理解和好评。

开展控烟劝导活动以来，门诊已发放戒烟宣传资料3种共计1600余份，劝导在门诊区域内吸烟的病员和家属约280余人，为积极响应市爱卫会和卫生局的号召，进一步加强烟草危害控制，降低医务人员吸烟率，积极营造控烟、健康、文明的医疗就医环境，市人民医院采取有效措施在全院内开展禁烟工作：

一、是召开专题会议，部署全院控烟计划;

二、是健全组织，明确医院控烟工作领导小组和科室职责;

三、是制订控烟实施方案，循序渐进，逐步推进禁烟工作;

四、是制定控烟管理制度，对干部职工工作场所吸烟进行严厉处罚;

五、是举办题为“倡导健康，禁止吸烟”的专题培训会，邀请呼吸内科主任对全体医务人员进行控烟知识、方法和技巧的培训，并发放控烟知识宣传材料;

六、是在院内举办拒绝吸烟的健康教育专栏，为控烟工作营造浓厚的宣传气氛。

1、成立以郎庆华院长为组长的医院控烟领导小组，并制定创建无烟医院实施方案;

2、院内工作场所设立明显的禁止吸烟标志;

3、院内所有科室内不摆放烟具、烟灰缸;

3、医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及楼道内吸烟;凡发现有职工吸烟的，要适当向医院“捐款”;

5、对吸烟的医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;

6、医院团员青年配合开展控烟劝导监督，设立控烟督导员和巡视员;

机关单位控烟措施范文第5篇

一、主要目标

继续以创建“无烟机关”活动为抓手，逐步拓展企事业单位参与“无烟单位”创建活动，已建的57家“无烟机关”和41家“无烟单位”着力巩固创建成果。通过实施第二季度机关控烟方案，进一步树立机关、单位良好形象，营造政府机关和单位室内公共场所控烟的良好氛围，加大社会宣传效应，有效降低吸烟对健康的危害，促进员工身心健康和提高控烟意识，为全年《控烟条例》实施打好扎实基础。

二、活动内容

(一)创建“无烟机关”和“无烟单位”

1、切实抓好“无烟机关”、“无烟单位”巩固工作

继续实行“无烟机关”与机关政风行风建设挂钩的评议考核制度，联合有关部门，明查和暗访相结合，对已建单位的控烟落实情况进行督导。具体安排如下：

(1)统一开展单位控烟宣传。

历年创建成功的57家“无烟机关”和41家“无烟单位”加大控烟宣传，一是要在单位内部通过组织开展“吸烟与健康”的健康教育讲座以及相关主题活动，发放资料及利用单位网络平台等多种形式，加强控烟宣传教育。二是通过宣传栏、宣传橱窗等阵地，单位出一期控烟宣传板报，加强控烟宣传。

(2)组织控烟工作自查活动。

各“无烟机关”、“无烟单位”，对照无烟机关、无烟单位创建标准要求，进行一次自查，针对薄弱环节加以整改，措施落实到位。

(3)组织控烟志愿者明查暗访活动。

组织明查。4月下旬之前，组织控烟志愿者对已建的无烟机关，进行一次明查，检查单位禁烟标示和检查单位前阶段控烟宣传工作落实情况，重点检查现场和查看单位控烟工作组织管理资料。

组织暗访。6月上旬，组织控烟志愿者对已建无烟机关，进行一次暗访，查看现场控烟工作长效管理情况，以现场检查为主。

综合两次巡查活动结果，进行情况通报，工作计划《单位控烟工作计划》。 同时，将督查结果与机关政风行风建设工作结合，对在督查中成绩优秀的“无烟机关”给予加分，问题突出的予以扣分。

2、进一步推进“无烟机关”、“无烟单位”活动

区健促会制订2011青浦区开展创建“无烟机关、“无烟单位”活动通知，并以文件形式下发，各镇、街道，委办局进一步拓展创建覆盖面。创建机关和单位按照规定的程序和要求向健康促进委员会及时申报。具体要求如下：

(1)创建“无烟机关”、“无烟单位”申报工作：4月底前，各单位填报申报表(见附件一：《2011年青浦区创建“无烟机关”、“无烟单位”申报表》)，将《申报表》一式两份并盖章，与有关申报材料(创建无烟机关、无烟单位工作计划)，报送区健康促进委员会办公室健康促进科。

(2)创建“无烟机关”、“无烟单位”的检查与验收：6月份，在申报单位创建过程中，以暗查形式，组织对年内申报的创建单位控烟工作推进情况进行督导、检查; 11月，对通过暗查的新创建的“无烟机关”、“无烟单位”逐一进行验收。综合两次督导情况，以发文、授牌的形式予以命名。(具体考核内容见附件二：《青浦区“无烟机关”、“无烟单位”评估标准及考核办法》)

(3)各申报单位要按照创建“无烟机关”、“无烟单位”的标准和任务落实建设措施，着力推进。要对照创建的标准和任务(见附件三：《“无烟机关”、“无烟单位”的标准和任务》)，完善组织管理网络，切实加强领导，将控烟工作纳入工作计划，形成良好的创建氛围;抓紧建立控烟组织、制定方案措施、加强宣传教育，营造控烟氛围，提高员工参与控烟的主动性和自觉性;制定和完善控烟规章制度，认真部署，定期检查，落实奖惩措施，并将职工的控烟工作与评优等结合起来，确保既定的各项制度落到实处。

(二)“世界无烟日”社会性宣传。

5月31日，统一部署要求各镇、街道开展世界无烟日设点宣传活动。同时，发动已建及年内新建的无烟机关、无烟单位抓住机遇，开展控烟宣传活动，通过开展机关志愿者承诺行动、机关内部控烟自查、开展上街宣教活动、组织机关志愿者宣传劝阻行动等，促进单位内部职工控烟意识提高。

三、工作要求

1、各机关、单位根据创建“无烟机关”、“无烟单位”通知要求，按照时间节点要求，认真做好申报工作。同时，区，镇、街道健促办，加强督导，早部署、早落实，督促各申报单位全面按照考核标准要求，积极推进“无烟机关”、“无烟单位”创建工作。

2、已创建的无烟机关、无烟单位根据“无烟机关”、“无烟单位”每三年复审一次的要求，切实做好控烟长效管理工作。以第二季度机关控烟实施方案为契机，进一步夯实基础，从宣传教育、规章制度等各方面加以巩固完善，努力营造机关、单位无烟氛围，迎接每年督查和明年复审。

3、进一步加大督导，落实奖惩措施。各机关、单位进一步完善奖惩措施，加大检查力度。年内，由区健康促进委员会会同区机关政风行风评议部门组织社区志愿者参与“无烟机关”、“无烟单位”控烟工作的社会监督，不定期实行明查暗访。明查暗访中发现的问题将及时反馈给该单位的主要领导，以利于认真整改。

4、各镇、街道及委办局广泛组织发动下属企事业单位，积极申报创建无烟单位。同时，要紧紧抓住“世界无烟日”契机，协调有关部门共同参与，组织开展好一次控烟宣传日活动，并定期组织志愿者队伍，开展控烟巡访和控烟劝阻活动，大力营造社会参与控烟良好氛围。

附件：

1、2011年青浦区创建“无烟机关”、“无烟单位”申报表

2、青浦区“无烟机关”、“无烟单位”评估标准及考核办法

机关单位控烟措施范文第6篇

一、加强组织领导。

根据创建国家卫生县城相关要求，在以往控烟成果基础上，为进一步加强控烟健康教育工作，我局成立控烟工作领导小组，明确控烟工作职能，主要领导亲自抓，分管领导具体抓落实，各股室、分局、中心紧密配合，积极全面开展控烟工作。

把控烟工作纳入总体工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。把创建“无烟单位”作为我局的最终目标，明确工作职责，完善控烟措施。

二、强化宣传教育。

充分利用健康教育宣传栏、电子显示屏、网站等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，要充分利用“世界无烟日”等重大活动大力开展吸烟危害性的宣传教育。

组织邀请专业人员讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟措施，切实增长广大干部职工健康知识、自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。

三、深入开展各项控烟活动。

X、开展主题日宣传活动。利用X月X日世界无烟宣传日，积极开展各项控烟宣传教育活动，提高干部职工对控烟重要性的认识，了解烟草产品的危害，有效降低吸烟率。

X、营造控烟氛围。将单位控烟工作计划、控烟制度和控烟相关知识等利用局内网站、公示栏进行大力宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在单位办公室、会议室、走廊等醒目位置设立禁烟标示，随时提醒全体干部职工和外来人员禁止吸烟。

X、建立督查考核机制。向社会公开单位控烟工作监督电话，接受社会各界对单位控烟情况的监督举报，将控烟工作纳入个人考核。

X、将控烟工作纳入单位健康教育课程。积极开展关于控烟工作的健康教育讲座，并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

X、控烟宣传遍及单位和家庭在X月X日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，建议单位职工及住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和居住就医条件，确保全院职工健康习惯，促进良好的心态，为我院控烟健康做出了一定的成绩。我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。