淮南师范学院生物工程学院共青团工作（精选6篇）
淮南师范学院生物工程学院共青团工作 第1篇
淮南师范学院生物工程学院共青团工作
简 报
生物工程学院团总支编
迎新工作
2015年第5期
2015年9月生物工程学院党政联动，积极筹划2015年
2015年迎新工作在即，为做好工作，提高服务水平，生物工程学院党政领导高度重视，9月1日下午，召开了工作部署专题交流会，开展迎新动员。学院院长王顺昌、党总支书记李钊、副书记武以海以及全体新生班主任和部分学干代表与会交流。
会上，王顺昌通报了学院今年的招生情况，他要求全体班主任和学生干部对新同学要多关心、多关注、多交流，从思想上增强新生对学院的认同感。李钊传达了学校关于迎新工作的会议精神，并对学院的迎新工作从现场布置、迎新服务、后勤保障、安全管理、入学教育、危机应对等诸多方面做了悉心指导，对参与迎新工作的辅导员和班主任老师、全体学生干部提出了具体的工作要求。邵警清解读了迎新工作方案，并汇报了工作思路和工作进展。
当前，学院的各项迎新筹备工作有条不紊，全体成员的工作状态积极饱满，大家表示：将用最诚挚的感情，最真诚的服务，最细致的工作，迎接2015级新生，为他们营造一个温馨、怡情的入学环境。
生物工程学院党总支书记李钊部署迎新工作
新学期，新面貌，新起点，新目标。9月2日中午，生物工程学院于教学楼D303召开2015—2016学年第一学期学生干部会议暨2015年迎新动员大会。学院党总支书记李钊出席本次会议，全体辅导员及近百名学生干部参加会议。会议由学院团总支书记邵警清主持。
会上，李钊对学院近些年来的团学工作给予了充分肯定，他要求全体学生干部切实做到：在思想上，要起到堡垒的作用；在学习上，要起到带头作用；在工作上，要起到引领作用；在活动中，要起到助手作用。他还对学院的迎新工作提出了建设性的意见和要求。他希望全体学干认真、细致、热情地投入到迎新工作中，让新生感受到家一般的温暖。
最后，邵警清向全体学生干部介绍了学院全体辅导员的工作分工，对迎新工作做了的详细安排，并对参加迎新工作的学生干部进行了工作培训。
生物工程学院举行2015级新生开学典礼
金秋送爽，喜迎新生，朝气蓬勃，硕果累累。9月9日清晨，生物工程学院在塑胶运动会举行2015级新生开学典礼。学院院长王顺昌、党总支书记李钊等科级以上干部、各教学系主任、全体辅导员、新生班主任出席典礼，2015级全体新生参加典礼。典礼由学院党总支副书记武以海主持。
典礼仪式上，李钊首先代表全院师生对新同学的到来表示热烈欢迎，他从学院概况、专业构成以及人才培养方案等方面介绍了学院在多年来取得了各项成绩；他希望同学们站在大学生活的新起点，尽快适应大学生活，树立远大的目标，保持积极、乐观、向上的学习生活态度。教师代表汪承润教授凭以多年的教学经验，结合所带学生的成功案例，向新生们提出了希望：学会做人，学会学习，学会做事，学会生活。老生代表12级食品质量与安全专业1班任曼丽同学在发言中与同学们分享了自己的大学生活体会：保持一颗平常心，时刻牢记家长、老师们的叮嘱，一步一个脚印的走好每一步；新生代表15级生物科学1班徐佳佳同学在发言中表达了对大学生活的向往并代表新生做出承诺：大学期间严于律己，刻苦学习，积极实践，努力锻炼自己的综合能力。王顺昌在讲话中分析了学院专业设置、师资队伍、实验条件的优势，他结合我院学生近年来在创新、创业、学科竞赛、就业、考研等方面取得的优异成绩，鼓励新生：珍惜大学时光，抓住学习机会，志存高远，奋发图强，不辜负家长、老师们的期望。
开学典礼在阵阵掌声中落幕，作为开学第一课，希望同学们能够牢记各位老师的教诲：珍惜时光，刻苦钻研；立足专业，发愤图强，立德修身，奉献社会。
生物工程学院开展新生专业思想认同教育
系列讲座
随着迎新工作的结束，生物工程学院迎来了465名新同学。为了帮助新同学更好的适应大学生活，更好的了解专业发展，确立大学学习目标，近日来，生物工程学院开展了新生专业思想认同教育系列讲座。专业思想认同教育系列讲座根据专业类别进行安排，分别有生物工程、生物科学、园林和食品质量与安全四场专业思想教育讲座。学院安排了各专业系主任和骨干教师担任主讲老师。各位主讲老师分别从专业介绍、人才培养、发展前景和就业前景等几个方面进行了详细的阐述。但是不同专业，老师讲解的风格不同，如生物工程专业颜守保博士从大数据思维角度，用数据说话，展示了生物工程专业强大的专业发展潜力和专业魅力；园林专业的董冬博士用一系列成果展示，列举了学院园林学子的诸多风采，让广大学子体悟到园林专业艺术特质的诱惑力。
通过专业思想认同教育系列讲座的开展，使广大新生对自己专业有更为精准的认识，对于稳定专业思想，尽早确立大学目标具有重要意义。系列讲座的开展也得到了广大新生的一致称赞。
生物工程学院开展第二届大学生生物标本
制作大赛
金秋九月，叶落未央。9月17日，安徽省第二届大学生生物标本制作大赛校园选拔赛在教学楼B101圆满落幕，生物工程学院园林系主任谢影、团总支书记邵警清以及各专业指导老师担任评委。评比现场共收到学生作品达30件。
本次活动学院党政领导高度重视，认真部署。7月中旬，生物工程学院大力宣传，积极动员，同学们踊跃参与报名。在学院专业老师的指导下，同学们在为期两个月的时间内，制作出了众多造型优美、内涵丰富、简约而不简单的作品。代表作品“长江经济带之省花之树”，植物标本尽显大方，创意突出，受到评委老师们的一直赞赏；“竹节虫”动物标本制作准确、形象生动，体现了同学们对专业知识掌握扎实，运用得体。
大学生生物标本制作大赛是生物工程学院一项传统的科学竞赛活动，在省级比赛中曾获佳绩。校园选拔赛的举办对于激发同学们的专业热情和兴趣，提高专业技术能力具有重要的意义。
园林专业苏州园林综合实习圆满完成
根据园林专业实践教学计划要求，9月14日下午14：00点，生物工程学院园林专业12(1)、11(2)班共98位同学赴苏州进行了为期一周的专业综合实习活动。本次实习由学院党总支副书记武以海以及董冬、张磊、李亚亮3位专业指导老师带队，并于当天晚上22：00点安全抵达苏州。
为了组织好本次实习，老师和同学们都做了充分的准备。学院多次召开专门会议，从6月份就进行了实习的前期准备：从实习地点的选择与落实，到学生的食宿及交通等安排，从学生实习前的动员，到实习环节的质量保证都作了周密详细的计划和安排。
实习期间，在老师的指导下，同学们走进了拥有数百年历史的私家园林，细致品味了苏州古典园林的无穷风韵与深远内涵。大家先后认真研习了拙政园(苏州私家园林四大名园之首)、苏州博物馆、狮子林(苏州园林假山代表)、网师园(中国精致园林代表)、沧浪亭(苏州现存诸园中历史最为悠久的园林)、虎丘(吴中第一名胜)、留园(中国古典四大名园之一)等经典古典园林的造园理念、艺术手法和古典园林建筑的精巧构思与设计，从景观和功能巧妙结合中领略到了中国古典园林的博大精深和中国文化的深刻内涵。此外，还研习了苏州现代园林代表――“金鸡湖”和白塘生态植物园，同时还开辟了新的实习地点——东太湖生态园和斜塘老街（仿古新建园林代表）。在各处园林实习中，同学们认真听讲，同时完成了近500幅园林写生作品。
带队老师除严谨科学地指导实习，还悉心关怀每一位同学的生活、健康和安全，让身处异乡的孩子感受到家的温暖。无论身处何处，老师们总是走在前领路，跟在后服务，生怕同学掉队迷途；无论多累，都要每晚查寝，敦促学生及时休息；无论学生有何困难，老师们总是竭力帮助解决。此次实习，部分同学体质较弱，感冒发热，其中一名同学于15日凌晨2时突发急性阑尾炎，带队老师和部分学生干部连夜将其送往医院救治，在诊断及手术的近12小时过程中，师生全程陪护，学生家长赶到苏州后，看到手术后摆脱痛苦、面带微笑的孩子心中感激之情无法言表。
9月20日凌晨，实习师生满载着收获的喜悦离开苏州，踏着清晨明媚的阳光顺利回到学校，园林专业12(1)、11(2)班综合实习圆满结束。
此次园林专业综合实习，让同学们把专业知识与实践有机结合，增长了见识，拓宽了视野，丰富了阅历，增进了友谊，强化了学习效果。
简讯
★近日，生物工程学院开展喜迎新生活动并取得圆满结束。★ 9月10日，生物工程学院举办团总支、学生会换届竞选大会 ★ 9月15日晚，生物工程学院于泉教A501举办了团总支、学生会招新动员大会。
★近日，生物工程学院在教学楼B101会议室召开2015级新生家长座谈会，30名新生家长应邀参加座谈。
★ 9月19日，生物工程学院团总支、学生会在A309举行了招新面试的最后一轮，生物工程学院团总支、学生会招新工作圆满结束。★ 9月22日，生物工程学院举办了新老生学习生活经验交流会。
淮南师范学院生物工程学院共青团工作 第2篇
2012年，我院共青团始终坚持以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻学习党的‚十八大‛会议及学校党建与思想政治工作会议精神，紧密围绕校党委和行政的中心工作，在院党总支和上级团组织的领导下，在全院团员青年的共同努力下，机电工程学院分团委本着‚以创新为动力，以机制为保障‛的原则努力抓好共青团的组织建设，注重校园文化活动的高品位及形式多样的发展，充分发挥团组织的育人功能，全面提高学生综合素质，在搞好学风建设和日常管理工作的同时，大力加强对学生团支部、学生会和社团组织的管理力度，广泛开展丰富多彩的思想教育和文体娱乐活动，着重加强我院学生的政治理论素质和思想道德文化建设，深入推动团的各项工作并取得了较好的成绩，使全院的学生工作再上一个新的台阶。现将2012年共青团工作汇报如下：
一、思想政治建设工作
本学年机电工程学院分团委始终坚持理想信念与思想道德法纪教育不松懈，全面配合校团委并充分利用各种传媒载体，充分发挥分团委学生会、社团在思想政治工作中的作用。
1、认真贯彻科学发展观，全面引导学生学习党的十七届六中全会精神，并结合《关于进一步加强大学生思想政治工作的意见》的文件，开展团组织工作和思想教育主题团日活动。2012年，开展如‚心理健康周‛、‚两会热点学习‛、‚迎接十八大‛‚纪念一二九运动‛等一系列主题教育，同学们参与的热情很高，使思想政治教育贴近学生、贴近生活、贴近现实。
2、组织开展学习‚两会‛团日活动，积极安排全院32个团支部及4个社团将近2000名学生学习‚两会‛精神，提高广大学生的思想觉悟，从而加强大家的政治素养。
3、以‚五四‛爱国主题为契机，组织全院各团支部举办形式多样的爱国主题教育，将爱国主义思想贯彻到广大团员青年。
4、以‚五四评优‛为契机，在学院开展‚优秀团支部‛‚优秀团员‛‚优秀团干‛‚优秀团日活动‛的评比，加强各个团支部思政建设的同时，积极地引导同学们‚学先进，树典范‛，为同学们树立正确的价值观、人生观和世界观创造良好的氛围。
5、组织开展争先创优活动。在基层团支部和广大团员中开展争先‚争创优秀团支部，争做优秀共青团员‛创优活动，形成定期开展的机制，引导广大团员积极加强自身建设，完善自身水平。
6、积极学习‚十八大‛精神。号召基层团支部开展学习‚十八大‛精神的团日活动，同时以座谈会、交流会等新式多样的学习机会，增强团员青年对国家政策的关心。
7、以学生思想道德建设为根本出发点，深入开展‚我的青春我的团‛‚雷锋精神永放光芒‛、‚纪念‘一二〃九’爱国运动77周年‛等主题团日活动，全面培养自身的道德情操和爱国主义精神。
二、团建工作
共青团是先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。要保持团组织的战斗力、凝聚力和向心力，团的组织建设非常重要。因此我们始终把团的组织建设作为我们长抓不懈的工作之一。
1、本学年，机电工程学院顺利地完成了分团委学生会干部的交替工作，初步实现了学生干部由高年级向低年级的过渡，为团组织输送了新一批的组织力量，为团内组织建设工作注入了新鲜的血液，增强了团组织的战斗力和向心力。
2、团学工作的规范化、制度化、系统化是团组织取得广大团员青年信赖与支持的重要保证，是提高工作效率的有效途径。2012年我院分团委针对以往的管理和运作情况，制定和改进了各项规章制度，使工作开展有条可循，有规可依。《分团委学生会干部选举制度》、《分团委学生会干部考核制度》、《分团委学生会干部职责》、《分团委学生会干部会议制度》、《分团委学生会干部值班制度》、《分团委学生会干部培训制度》、《分团委学生会干部请假制度》等多项已正式通过并开始实施，还有《分团委学生会干部工作手册》的成功编写，为以后分团委学生会团内工作的有秩序开展奠定了良好的基础。
3、注重对分团委学生会干部队伍的建设，加强了选拔、考核和培训工作，全面而有重点地提高队伍整体素质。为强化团员干部意识，提高团员素质，增强团组织的凝聚力和战斗力，专门就学生干部的后期培养问题出台《分团委学生会干部培训制度》，把干部的培养问题做为团学日常工作的一部分，有利于干部队伍素质的提高与工作的专业化。本学年，分团委共进行学生干部培训，团学干部培训，等各项培训工作6次，使团学干部的素质得到了很大的提升。
4、完善推优入党体系，作到早期推荐、重点培养，确实考察，制度透明地看站工作，给党组织不断输送新鲜血液，本学年经共青团
推优，共有284名同学从党校顺利结业，168名优秀共青团员经团委推优光荣入党。
5、完善基层团支部建设，在基层团支部中开展‚争创红旗团支部，争做优秀共青团员‛的争先创优活动，对基层团支部的工作予以指导和帮助，从而使基层团支部的凝聚力，为打造优秀团支部而不懈努力。
三、学风建设工作
学风是学院学生学习、生活、纪律等多种综合风貌的集中体现，学风建设是学院基本建设的重要内容，因此本学期我院继续把建设良好的班风学风视为学生工作的重点。
1、强化班级管理，抓班风建学风。辅导员加强对班级学风工作的指导，充分发挥班委会、团支部和学生干部的在学风建设中的作用。建立健全班级规章制度，加大对学生到课的考勤力度。通过鼓励开展丰富多彩、健康有益的班级活动，创建求知上进，生动活泼、团结互助、争先创优的良好班风。在分团委工作的指导下，要求各班级以创建优良学风为抓手，扎扎实实地推进班级学风建设再上新台阶，从而推动整个学院学风建设工作向前发展。
2、营造学术氛围，学风建设可持续发展。通过针对大一大二学生举办晨读活动、学习经验交流会，英语四六级知识讲座，大三学生的考研经验交流会等，从不同的阶段针对不同的对象，按照不同的方法逐步开展大学成长计划，更全面、具体、细致的为学生的学习工作做好指导。同时鼓励同学们积极参加科技文化艺术节、学生课外科技作品竞赛等学习竞赛活动，让学生在活动中巩固知识，增长才干，从而提高整个学院学风建设。进过本学期的不断努力，我院学生综合成绩，课程通过率，四六级通过率均有了稳步的提升。
四、日常生活及心里健康教育
加强大学寝室文化建设,对于规范大学生的寝室行为,强化大学生的遵章守纪意识,对于大学生文化修养和群体意识的形成,集体观念的树立都有深刻的影响,同时寝室文化也是和谐校园的折射,家庭文化的延续,社会角色的缩影,对整体校园文化层次的提升发挥着重要作用。
本学期我院针对自身情况，借助学生会这个平台，开展一系列如‚寝室卫生评比‛等寝室文化建设活动，积极地营造一种良好的、健康的寝室文化生活氛围，加强了我院学生生活和健康建设工作。
在5月心理健康周，号召并组织全院32个团支部举办‚美丽心灵‛心理健康教育系列，以心理座谈会、心理问卷调查、影视欣赏等一系列形式多样、贴近生活的心理健康活动受到了大家的密切关注。同学们踊跃参加，积极发表自己对心理健康的看法与体会，对于加强我院学生健康工作有着积极地作用。
五、学生综合素质建设
针对专业特点与学生实际情况举办丰富多彩的课余文化活动和科技活动，让同学们积极地参与其中，通过自身的参加和锻炼不断提高学生综合素质。
1、寓教于乐，开展有声有色的学生文体活动。
开展大学生权益保护宣传，奇思妙想创新大赛，女生节交谊舞晚会、PPT视频制作大赛、辩论赛等系列活动，在丰富广大学生的课余文化生活、倡导积极向上、健康文明的生活方式的同时，锻炼了学生的综合素质能力。
在开展文艺活动的同时，我们还广泛发动全院同学开展有益身心健康的体育活动与社会公益活动，同时与绿城社工等社会公益组织合作成立联络站并积极组织学生开展如义务修车等公益活动，收到了广泛好评并在学校中产生较大影响。同时在28届运动会中获得男子团体第一名，男女团体综合第三名，精神文明奖的好成绩。
2、鼓励学生参加课外实践活动，丰富第二课堂活动。
在学生做好自己本职学习之余，号召学生积极开展个人的第二课堂，第五届华中地区大学生数学建模邀请赛二等奖1人，河南省数学建模大赛三等奖2人，全国大学生英语竞赛三等奖1人，优秀奖6人，全国大学生英语竞赛河南赛区三等奖1人，优秀奖1人，第四届‚全国大学生语言文字基本功大赛‛三等奖2人，河南省大学生第十七届田径运动会本科男子铅球二等奖1人，铁饼第五名1人，河南省第十二届科技文化艺术节曲艺类一等奖1人，短剧类1人等国家级、省级荣誉奖励，在一定程度上很好的锻炼了我院学生的综合素质能力。
同时，在课外科技活动方面2012年我院学生多次参加国家级、省级课外学术、科技比赛，有48人次获得奖励，其中，‚飞思卡尔‛杯第六届全国大学生智能车竞赛二等奖1项；全国‚挑战杯‛创业大赛铜奖一项；2012年全国大学生英语竞赛一等奖1项，三等奖6项；第十届全国大学生机械创新设计大赛一等奖1项，河南赛区一等奖
2项，二等奖2项，三等奖2项，优秀奖1项；河南省第十二届大学生科技文化艺术节大学生校园征文大赛（推荐组）三等奖2项，优秀奖2项；第二届全国大学生数学竞赛（非数学类）一等奖1项，二等奖1项，三等奖1项，优秀奖1项；第九届美的MDV设计大赛河南赛区大赛获得优秀奖1项、优胜奖1项。另外，我院有7名同学入围首届‚沃派‛高校创业大赛决赛，在一定程度上锻炼了我院学生的科技创新能力和科研探索的积极性。
六、总结
本学年机电工程学院分团委本着‚以创新为动力，以机制为保障‛的原则，稳步的开展学生工作，共开展‚保持党员的纯洁性，提高学生综合素质‛等思想教育主题讲座19次，‚追忆历史、缅怀先烈‛等思想教育活动9次，‚美丽心灵‛心理健康教育活动5次，‚新生篮球赛‛等体育活动4次，‚机械创新设计大赛‛等科技创新活动4次，‚学生干部经验交流会‛等经验交流活动6次，‚新雷锋、新生活‛等社会公益活动3次，‚大学生权益保护宣传‛等文化教育活动12次。全院20000余人次参与了各项学习文体科技教育活动，使同学们的课余文化生活更加丰富，本学年的工作重点在加强学生生活学习管理的基础上全面开展对加强团组织建设有着积极推进作用的工作。
2012年我院的共青团工作取得了一定的成绩，但是自身还存在着个别问题，如学生社团活动积极性不高等，在今后的工作中，我们准备从以下几个方面进行改进和完善：
1、把握时代特征，采取有效措施，切实加强团员青年的思想政治教育，不断加强政治理论学习，在全院掀起学习理论知识的新高潮。
2、注重基础建设，不断完善工作管理机制，不断加强自身建设和对外宣传的力度，加强学生工作的调研。
3、学生工作重心下移，加大对班级和团支部的工作力度，加大对基层团干部的培养和教育，积极调动学生干部工作的积极性和主动性。
4、以素质拓展为主线，努力营造素质教育的大舞台，积极以创新为动力，举办多种文艺、体育、书画、文学等丰富多彩的课外活动，丰富同学们生活，活跃学术氛围，推进我院科技、文化、学习、文体、学术活动的开展。
5、加强与社会各界的交流和沟通，鼓励同学们走出去，学以致用，服务社会，互通有无，开拓视野，引导同学们在实践中成长。
以上为我院分团委本学期的工作，在新的一年里，我们将再接再厉，力争使我院的团学工作再上一个新台阶。
机电工程学院分团委
淮南师范学院生物工程学院共青团工作 第3篇
一、青年教师的特点及现状
青年教师一般指教师队伍中年龄在35周岁以下的讲师、助教和新进教师。对于大部分高校来说, 青年教师日趋成为教师队伍中的重要组成部分。以中国石油大学 (华东) 石油工程学院为例, 目前青年教师共有67人, 占全院教师人数的57%。
1.教学科研的主力军。教学与科研是高校青年教师的两翼。目前青年教师既是高校教学的主力军, 也是科研的新生力量。以中国石油大学 (华东) 石油工程学院 (以下简称我院) 为例, 目前青年教师科研项目数占全院科研项目数总数的39.5%, 发表论文数占全院发表总数的65.5%, 申请专利数占全院申请专利总数的93%, 承担了48%的课堂教学任务和32%的毕业设计和实习指导任务。青年教师逐渐成为学院教学、科研和学术方面的中坚力量。
2.学生工作的助力军。在高校全员育人大环境下, 青年教师成为了共青团工作的助力军和有利推手。这部分教师事业刚刚起步, 朝气蓬勃, 初为人师的他们非常愿意与学生交流, 相较资历较老的老师, 他们与学生更有同代感, 对班级和学生管理工作有更高的热情和更多的精力, 学生对其的接纳程度也更高。近年来, 石油工程学院积极选聘思想素质好、业务水平高、奉献精神强的青年教师担任本科生班主任, 目前学院学生班主任和非常“1+6”宿舍导师中青年教师占90%以上。可以说, 青年教师在高校学生工作中发挥了越来越重要的作用。
二、青年教师在共青团工作中的定位和职能
目前, 高等学校教师是高等学校培养高级专门人才的主要承担者, 是发展和创新科学技术的主要实现者, 是高等学校发挥社会职能的促进者。高校青年教师具备年轻化、高学历化的特点, 另外, 他们思维活跃、精力充沛、对新事物和新知识的接受能力较高, 且人生观、价值观和世界观已较为成熟, 更易与学生交流。但是由于经验较少, 要想顺利开展工作, 青年教师必须首先把握好其在共青团工作中的角色定位和职能。
1.学业方面的指导者。青年教师多是刚毕业的硕士研究生、博士研究生等, 具有学历高、拥有学科背景等优势。以石油工程学院为例, 从2011年开始, 根据年级特点和专业学科优势, 学院为四个本科年级均配备了班主任。2013-2015年度, 我院为学生配备了55名班主任 (其中青年教师42人) , 参与“非常1+6”活动的教师达到127人 (其中青年教师64人) , 受益学生760余人。这些教师通过定期召开班会, 走访宿舍, 在期中、期末等关键节点处, 开展相应工作, 帮助学生打好学业基础。以2012-2013学年为例, 学院共有6个班级获评学校优良学风班, 2个班级获评优良学风标兵班, 这与班主任、 非常“1+6”宿舍导师等青年教师的指导是分不开的。
2.成长道路的引路人。大学时期是思维非常活跃的阶段, 大学生在多元化和信息化的时代也容易受到各种思潮的影响。青年教师作为学生成长的关切者和工作的开展者, 也可以成为大学生健康成长的领路人。而青年教师有着年龄这一特殊优势, 可以用相仿的兴趣、相似的认知迅速与学生拉近距离, 获得认同感, 这有利于教师开展教育工作。青年教师应主动走近、倾听、关注学生, 对待学生宽严并济, 以良好的修养来陶冶学生、正确的人生价值来引导学生、高尚的道德情趣来感染学生, 使学生“亲其师, 信其道”。
3.学生的知心朋友。学生进入大学后, 随着生理、心理的不断成熟和个性的不断发展, “家长式”这种单一的教育方式已不能满足学生的需求。青年教师更应该利用自身优势实现无障碍沟通, 平等交流, 作为学生的知心朋友, 尊重学生、理解学生、关心学生。要让学生从距离上感到近切, 从文化和情感纽带上感到亲切, 从生活和思想上感到关切。注重帮助学生正确定位自己、客观面对社会, 使他们懂得珍惜机遇, 让年轻不仅体现在年轮中, 更标定在精神上, 让青年真正年轻, 我们的社会才大有希望。
三、青年教师在共青团工作中的作用
1.青年教师在学生党建方面的作用。青年教师在构建教工党支部和学生党支部的纵向梯队方面, 不仅是学生党建工作的思想引领者, 也是指导者、参与者, 在共青团工作中起着重要作用。石油工程学院自2012年起, 以提高发展党员质量为出发点, 依托红色先锋践行社, 将优秀学生党支部、优秀教工党支部、优秀企事业党支部纳入党建育人体系, 搭建红色“1+1+N”育人模式。以“师生结对互交流, 教学相长共发展”为主题, 将油藏教工党支部与学生党支部结对共建;与中石化“金牌党支部”胜采22队等先进企业党支部达成“携手共建, 先锋同行”共建协议, 引领学生思想成长。
2.青年教师在科技创新方面的作用。大学生科技创新活动, 在提高学生综合素质和创业就业能力方面有着重要作用。青年教师学术思维活跃, 创新思维强, 课题内容相对较浅, 更利于带领和启发本科生。石油工程学院大学生科技创新工作以大众科普活动为重点, 以精品活动为突破点, 培养优秀科技创新人才。学院建立大学生科技创新工作领导小组和石油工程实验教学中心, 积极寻找、 吸纳中青年教师作为大学生科技活动指导教师, 为创新型人才的培养提供了有力保障。
3.青年教师在实践育人方面的作用。《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》文件明确要求, 青年教师要积极开展社会实践活动, 深入基层参加生产劳动, 开展调查研究、学习考察、志愿服务。中国石油大学 (华东) 石油工程学院每年都会鼓励青年教师指导学生暑期社会实践。2013年暑期, 学院学生自行组织实践团队78支, 其中2支“调研山东”团队, 72支院级立项团队, 60%以上为来自院内、院外的青年教师指导, 直接对接学生1 000余人。在青年教师的参与下, 学生参与热情高涨, 参与数量、规模大幅提高。
4.青年教师在班级建设方面的作用。班级建设是一个动态的过程, 辅导员和班主任是班级建设中的指导者和领路人。班主任是班级工作的组织者和管理者, 是学校稳定、和谐、向上的重要力量。班主任不仅要抓好学生的思想政治教育, 在他们的成长过程中给出正确有益的指导意见, 还要以身作则, 用自己的人格魅力潜移默化地影响和培养学生的品质, 更要做他们的良师益友、思想导师。中国石油大学 (华东) 采取了专职辅导员与专业教师兼任班主任相结合的方式, 将专业教师充实到班主任工作岗位, 取得了显著成效。
四、加强和促进青年教师在共青团工作中作用发挥的途径
1.以师德师风为本, 以老带新传承教师文化。高校青年教师是共青团工作中的主力军和突击队, 要注重思想引领和师德师风建设, 让青年教师深切体会到, 在中国石油大学 (华东) 这所具有特殊使命的功勋学校, 应该像老一辈一样, 像优秀校友那样, 自觉把“为中国加油, 让人生闪光”作为价值追求。实践表明, 学院文化对青年教师成长影响巨大, 老教师为师为学的样子, 会在青年教师身上烙上明显的印子。因此, 要抓住青年教师职业生涯的特点, 尊重其职业成长的规律, 努力营造和构建适合青年教师成长的社会环境和职业成才平台, 发挥老教师的传、帮、带作用, 使青年教师能够尽快转变角色, 将学院师德师风传承下去, 托起学院“明天的太阳”。
2.真心关爱扶持, 营造青年教师成长的良好氛围。教师的发展既取决于自身学习和历练, 也受到专业辅导以及其他多种因素的影响。学院应积极为青年教师的工作创造良好氛围。2011年, 石油工程学院青年教师发展促进会成立大会暨首届青年教师发展论坛举行, 会议讨论通过了协会章程及理事会成员, 全院57名青年教师成为首批成员。会上老教师代表向年轻教师们传授了申请基金、发表论文、如何提炼科学问题、青年教师如何成长等方面的经验, 助力青年教师成长进入“快车道”。
3.完善青年教师奖励激励制度, 支撑青年教师健康成长。“青年兴, 则学院兴;青年强, 则学院强”, 青年教师在高校的师资队伍中是一个特殊群体, 高校要用平等竞争激发青年教师参与竞争, 鼓励他们在教学、科研、学生工作上多做贡献、多出成果, 增强其荣誉感和自信心;用选拔制度从青年教师中选拔优秀人才, 支持成绩突出、贡献较大的优秀青年教师破格晋升高级职务, 最大限度地发挥青年教师的工作积极性, 在科研工作稳定开展的情况下, 将自身的优势和特点应用与共青团学生工作当中。
摘要：在新形势和多元化背景下, 高校共青团工作面临着严峻的挑战和新的情况。高校中的青年教师作为极具工作热情和科研创新精神的高素质人才, 如何将其作用发挥到学生工作中, 配合党组织和学校发挥协同育人作用具有很强的现实意义。基于此, 以中国石油大学 (华东) 石油工程学院为例, 分析高校青年教师的特点和发展现状, 准确定位青年教师在高校共青团工作中的作用和职能, 结合理论和实际案例来分析青年教师在学生党建、科技创新、实践育人、班级建设等共青团工作中所发挥的重要作用, 并分析和探讨加强促进青年教师在共青团中作中作用发挥的途径, 为青年教师更好地在团工作中发挥作用, 提升自身教书、科研、育人能力提供借鉴和指导。
关键词：青年教师,共青团工作,作用发挥
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淮南师范学院生物工程学院共青团工作 第4篇
关键词：独立学院；育人；共青团；功效
中图分类号：G641文献标识码：A文章编号：1006—3315(2009)03—124—001
独立学院是我国高等教育结构中的一种新模式，自办学以来发展迅速，但在发展过程中上有“一本”、“二本”的压力，下有“高职”、“普专”的冲击，独立学院学生要在激烈竞争中挺起腰杆。就必须具备过硬的素质。而现今独立学院学生存在着团队意识不够、价值取向物质化、缺乏艰苦奋斗意识、对人生和工作过于现实、急功近利等特点，使得他们潜意识中的理想与现实的矛盾冲突越来越激烈。学生的这些特点，也使得独立学院共青团工作对象呈现出多层次、多元化的复杂特点。
虽然共青团工作的难度不断加大，但是如果能抢抓贯彻落实党的十七大精神的发展机遇，通过开展丰富多彩的理论学习和宣传教育活动，真正按照共青团中央十六大、共青团河北省十三大会议的指示精神，发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，结合独立学院实际情况，不断完善工作思路，创新开展独立学院共青团工作。就能在新的形势下将共青团工作满足青年多元化需求，充分体现共青团工作的育人功效。
在新的形势下，着眼于生源質量的实际，独立学院的培养目标应定位为培养高素质应用型人才。独立学院共青团工作应该始终以团员的全面素质提高为目的，坚持文化育人、实践育人、服务育人。这也是共青团组织参与建设和谐校园的具体行动。
1、坚持文化育人。坚持先进文化的发展方向，建设思想向上、活动丰富，既有主旋律又有多样化，既有高品位又有多层次的校园文化。搭建科技创新的大舞台，以“挑战杯”为龙头，大力推进学生课外学术科技活动日常化、普及化、社会化和多样化的开展，鼓励学生勇于创新，树立自信心，主动通过各种努力和尝试去超越优秀大学的学生。强化文化品牌建设，在坚持传统文化品牌建设的同时，继续挖掘、培育具有时代特征、学院特色、青年特点的文化品牌。
2、坚持实践育人。坚持思想教育与社会实践相结合。思想政治教育是团工作的生命线，实践育人是团的传统和优势。把二者有机结合起来并从中寻找相对固定载体，能有效地实现我们的工作目标。延伸育人手臂，建立大学生社会实践保障体系和长效机制，尝试活动的项目化管理机制，积极探索和建立社会实践与专业学习相结合、与服务社会相结合、与勤工助学相结合、与择业就业相结合、与创新创业相结合的管理体制和工作机制，争取把社会实践纳入学院的总体规划和教学大纲，提供专项经费，明确学时、学分和指导老师的工作量。引导大学生走出校门，到农村去，到社区去，到人民群众中去，积极参与暑期“三下乡”等大型社会实践活动，引导大学生在社会实践中受教育、长才干、做贡献。
3、坚持服务育人。完善具有学部特色、共青团特点的服务体系，把服务青年学生的大目标落实到为青年学生解决实际问题的行动上，促进青年学生成才。(1)充分利用社会资源，创造条件，帮助经济困难大学生解决实际问题；(2)做好心理健康方面的服务，时刻关心大学生在情感、人际交往等方面遇到的问题；(3)通过素质拓展计划的实施，为大学生的职业能力发展和就业提供力所能及的帮助；(4)广泛听取意见，多层面地保持学生与学校沟通渠道的畅通。维护学生的根本权益。
但是，从共青团十六大、共青团河北省十三大的指示精神来看，独立学院共青团组织要充分体现育人功效，培养高素质人才。仅仅做到以上几点是不够的。独立学院共青团工作还需在以下方面作出努力：
1、找准独立学院共青团育人工作的创新点
近年来，各种科技创新竞赛活动越来越规范，活动的档次和水平也在不断提高，结合独立学院学生特点，团组织应该加大力度培养他们的创新能力，积极组织他们参与科研创新活动和科技竞赛。在坚持扩大学生参与面，推动群众性大学生课外学术科技活动氛围形成的基础上，注意先进性，培养一批高、精、尖项目。建立完善学生成果向现实生产力转化的配套机制。科技成果如果不能与现实生产结合，就会失去存在的价值和意义，团组织应当探索建立促成转化的相应中介机构。推广和孵化一批学生科技成果，为学生科技成果转化提供服务保障，使学生的科技成果产生出社会效益。
2、在职业观念培养的基础上提升大学生素质
提升独立学院学生竞争力，必须在提高学生素质上下功夫。而职业规划和选择可以使大学生在潜移默化中围绕自己的职业目标促成良好行为习惯的养成以及职业礼仪和职业道德的养成。学生在努力实现职业目标的过程中将更加严格地要求自己，用榜样的力量鼓舞自己，用文明的行为规范自己，养成以诚信为核心的做人习惯。以规则为核心的做事习惯，以创新为核心的学习习惯，从而不断提升自身素质，为把自己培养成为一名德才兼备的人才打下坚实的基础。因此独立学院团组织必须转变观念，从大一开始培养学生的职业观念，加强对学生的自我职业规划和职业选择的指导。
3、共青团工作要营造氛围，拓宽渠道，加强共青团的信息化建设
淮南师范学院生物工程学院共青团工作 第5篇
2011年，机电学院团委紧紧围绕《烟台大学2011年共青团工作要点》，以喜迎建党90周年、纪念辛亥革命100周年为契机，以深入开展创先争优活动为主线，以加强学风建设和促进大学生就业创业为重点，以竭诚服务广大团员青年成长成才为根本开展各项工作，开创了我院共青团工作新局面。
现将一年来我院共青团工作概括总结如下：
一、切实有效做好团员青年思想政治教育工作
1、广泛开展了“学党史、知党情、跟党走”主题教育实践活动。2011年，学院团委围绕庆祝建党90周年，陆续开展了“机电学子沐党辉，话剧颂党展激情”红色话剧展、“铭记党的精神，传诵党的光辉”红色电影展播、“党在心中，记忆永恒”送别毕业生党员晚会等一系列红色主题实践教育活动。使学院学生在喜闻乐见的文化活动中更好地了解了党在各个历史时期的奋斗足迹。
2、做好团员青年思想引导工作。2011年，学院采取问卷调查、座谈、访谈等方式深入了解团员青年思想状况，并将调研结果进行认真汇总和分析，形成了客观真实的《团员青年思想调查报告》。在此基础上，学院积极探寻有效解答我院青年思想困惑的引导思路和观点素材，形成了《<青年思想引导大纲>转化推进方案》、《机电学院青年思想分类引导提纲》，并逐步展开实施。
3、重视典型引导。2011年，学院挖掘出了以“烟台大学十大优秀学子”李志丹为代表的部分杰出青年，通过举办“青春对话——我身边的青春榜样”等活动展示了青春风采，充分发挥了优秀学生的典型示范作用，有效促进了学院学风建设。
二、建立健全大学生素质拓展体系
1、社会实践，百花齐放。2011年，学院共组建各级社会实践队40余支，参加实践个人1000余名，实践成果在《齐鲁晚报》、垦利电视台等多家媒体进行了报道。在11月的评比中我院再次被评为大学生暑期社会实践工作先进单位。
2、志愿服务，有声有色。2011年，学院组织开展了以“新西部、新生活、新成长”等为主题的多种志愿服务活动；圆满完成了西部志愿者、亚沙会志愿者的招募及后续服务工作，其中我院11届毕业生李家旺、孙万焕两名同学成功当选“西部志愿者”，卢永刚等42名同学当选亚沙会志愿者；另外，学院已将毫光助学系列活动与关爱农民工子女志愿服务结合起来，形成了长期有效的帮扶机制。
3、科技创新，硕果累累。2011年，机电学院首次推出了“科技创新月”系列活动，在全院营造科技创新氛围；组织学生参加了第八届山东省大学生机电产品创新设计竞赛，获得三个一等奖、四个二等奖、四个三等奖，四个优秀奖，获奖人员占学院总人数的3.6%。
三、着力解决学生实际需求
1、着重开展大学生考研、就业创业教育。2011年，学院举办了考研师生交流会、“传承经验，分享心得”交流会等，消除学生在考研过程中遇到的各种困惑；为引导在校学生合理自我定位，我院继续承办了以“规划· 成长·起航”为主题的烟台大学第五届大学生职业生涯规划大赛；为使学生深入了解所学专业的工作性质，学院联系了威海文登威力工具厂等多处实习基地，供学生参观实习；为开辟学院毕业生市场，学院主动联系招聘单位，举办了科孚德机电有限公司等多场招聘宣讲会。
2、健全学生诉求表达机制。2011年，学院先后举办了三次“团委书记恳谈日”活动；同时，学院积极创建师生交流信箱，运用互联网、手机等新兴媒体开展学生建议专题征集活动等，旨在为青年学生解决思想、学习、生活、情感等各个方面的困扰。
四、努力打造校园文化活动品牌，积极推进学院学风建设
1、以文艺活动为载体，创新思想政治教育方式。2011年，学院先后开展了“青春放歌党旗红”大型歌咏比赛、“春天送你一首诗”红色诗歌朗诵比赛、“相聚机电，梦想起航” 迎新晚会等，在全院营造了有利于大学生健康成长成才的良好氛围。
2、开展学风建设和学习竞赛活动。2011年，学院承办了烟台大学“争鸣烟园”辩论赛，积极组织院队参加比赛并获“精神文明奖”荣誉称号，王明涛同学获“优秀辩手”称号；同时，成功举办了两次“运筹帷幄”策划大赛及第五届汽车知识竞赛、第九届汽车文化节,加强了学院学生的人文素质教育和审美教育。
五、加强共青团队伍建设，打造共青团工作亮点
1、扎实有效开展创先争优活动。2011年3月，学院团委要求并指导各团支部积极制定“学习型团支部”创建方案，提高团员青年自身素养的同时增强了团支部的凝聚力；4月，学院团委举办了红旗团支部答辩会，选出机101-3团支部为代表的九个红旗团支部。其中，机091-4团支部被评为“烟台大学十佳红旗团支部”。学院团委以团日活动为主要阵地，深入持久地开展增强团员意识主题教育，截至目前，学院团支部累计开展团日活动153次，经典团日活动13次。
2、提高团干素质，锤炼学生干部队伍。2011年，学院先后开展了文字干部培训、第二届新闻稿大赛、第十五期团校培训、第九期党课培训，加强了团干部作风和执行能力。
淮南师范学院生物工程学院共青团工作 第6篇
2010-2011，我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中全会、共青团十六届四中全会精神，紧紧围绕校团委中心工作要点，以深入开展创先争优活动为主线，以加强学风建设和促进大学生就业创业为重点，以竭诚服务广大团员青年成长成才为根本，扎实推进素质拓展计划与学校人才培养的有机结合，大力加强基层团组织建设和基层工作，充分把握新时代团员特点，夯实组织基础，规范社团建设，注重实践和创新，加强对团员青年思想教育工作，努力开创我院共青团工作的新局面。现将一年来共青团的工作总结如下：
一、紧跟时代步伐,创新工作模式，突出理想信念教育,强化分层分类引导,切实有效做好团员青年思想政治工作。
（一）弘扬爱国主义精神，坚定团员青年的理想信念。
1、以 “一二·九”运动、建党九十周年等重大纪念日为契机，利用宣传板、团报展等形式，对团员青年进行理想信念教育、爱国主义教育、基本道德规范教育和素质教育。2010年12月，学院举办了“纪念一二·九”演讲比赛，激发了团员青年的爱国情操。2011年4月，以庆祝建党九十年为主题开展形式多样的团日活动，努力提升团员青年的思想觉悟水平。
2、为纪念改革开放三十一周年，传承艺术之光，全面提高青年团员文化素质涵养，2010年10月，学院举办了学生书画版面设计大赛，在培养青年学生审美观的同时，培养了其民族自豪感和历史责任感。2011年3月，学院团委以“两会”的召开为契机，以社区建团为平台，对全院广大团员青年进行了国情教育。3、2010年5月，学院以“五四运动”九十一周年为契机，举办了以“倡优良学风，为梦想积淀”为主题的“青春之歌”大型歌咏比赛。秉着打造“品牌活动”的原则我院学生会在排练与比赛时做了大量的指导和充分的准备，确保比赛进行顺利无误，取得巨大成功。最终得到了学校、学院领导老师和同学们的一致好评。2011年，为唱响“喜迎建党九十周年”的主旋律，我院4月24日以“青春放歌党旗红”为主题的大型歌咏比赛正在积极筹备中。
（二）以团日活动为载体，有目的性地开展各类主题教育。
2010年8月下旬，我院以刘延东来我校视察工作为契机，号召院系学生开展以“学习讲话、建设烟大”为主题的团日活动；2010年9月上旬，我院针对房绍坤校长迎新大会上的发言开展了“我的大学生活”主题团日活动。学院各团支部积极筹备、精心策划，共青团员通过新老团员交流会、调查问卷等形式探讨了“我为什么上大学”、“如何度过大学生活”等问题，借优良学风班建设，掀起了积极投身学习的热潮。为迎接亚运会，增强大学生健身、提高大学生的身体素质，我院积极响应学校号召，于2010年10月下旬举办了学院运动会，并开展了一系列形式多样、主题丰富的团日活动。学院各团支部以全运有奖知识竞答、趣味运动会等形式开展活动，在活动中既加深了对全运会的了解，丰富了团员青年的校园生活，又增强了各团支部成员间的交流。
（三）重视典型引导，激发团员青年锐意进取精神。
为树立典型，表彰先进，充分发挥优秀学生的典型示范作用，促进我院学风建设，教育、引导广大青年学生进一步坚定理想信念，刻苦学习，发奋成才，在学生中形成争先创优的学习生活氛围，3月份起院团委深入广大学生中挖掘青春榜样，涌现出以“烟台大学十大优秀学子”李志丹、“国家奖学金”获得者于林业、曹加园等杰出团员青年为代表的优秀学子，并在全校范围内进行典型展示引导。活动在全院引起强烈响应，得到广大师生的一致好评。
二、完善考核标准，加强共青团队伍建设，大力推进共青团基层组织建设和基层工作，打造共青团工作亮点，开创共青团组织建设新面貌
学院团委坚持“以党建带团建，以团建促党建”的方针，不断加强团组织建设，全面活跃基层团组织，以学生团干部队伍建设为重点，以团支部建设为基础，以学习型团支部建设为中心，锐意进取，创新工作，取得了显著的成绩。
（一）制定完善考核制度，加强基层团组织建设。
基层团组织建设是共青团工作的重点和基础。学院团委围绕共青团工作的重点，找准基层团组织建设的切入点，以共青团工作规范化建设为目的，以团支部为阵地，以团小组为单元，加强对团小组的引导，制定团支部制度表，加大对团支部的管理和考核力度，完善奖惩制度，形成了健全的团支部管理和评估体系，有效增强了基层团组织的创造力、凝聚力和战斗力。
学院团委以社区为平台，以支部为单位，以团日活动为载体，举办了一系列活动。2010年12月，各年级团小组组织了以“备战四六级”和“诚信考试，文明做人”等为主题的活动。2011年3月，学院团委坚持“重在创建，严格考评，以评促建”的原则，积极开展学习型团支部的建设活动，打造共青团工作新亮点。学院团委根据学院学生特点和专业特色，指导团支部灵活多样、创造性的开展活动，团支部建设积极推进团支部“升级达标”活动，创新教育载体和工作模式，形成了具体而可行的活动方案。学院规范认真开展“红旗团支部”创建活动，并于2011年4月18日举办了“红旗团支部”答辩会，总结团支部工作，经过全方位考察和仔细筛选，选出机101-3团支部为代表的九个红旗团支部。
（二）推进创先争优活动，增强团员意识，提高学生团干素质，加强团员队伍与团干部队伍的建设。
1、扎实有效开展创先争优活动。学院团委认真准备积极开展工作，多次召开团支书会议，充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性，扎实有效开展好创先争优活动，并且着重做好后期的团支部建设，切实完成团员承诺践诺的监督工作，学院团委大力加强对团员的教育活动，通过加大团员的承诺践诺使青年团员充分认识到作为一名团员的责任感与使命感。
2、锻炼团员队伍。为了使每一位团员青年充分认识团员的先进性，学院团委以团日活动为主要阵地，深入持久地开展增强团员意识主题教育，不断强化团员青年的政治意识、责任意识、服务意识和奉献意识，把团员意识教育贯穿到团的每项工作中去，增强团员的光荣感和责任意识。学院团委以创先争优活动为契机，完善优秀评优工作制度，通过宣传栏、宣传板等载体加大对优秀团队与个人的宣传。学院团委经过全方位考察和仔细筛选，选出王兴亮为代表的优秀团员与优秀共青团干部。
3、锻炼团干部队伍。学院团委加大对团干部的培训力度，于 2010年10月组织机电汽车工程学院第二期文字干部培训,增强团干部的文字功底。同月中旬学院团委开展团支书经验交流会，邀请校团委团日活动管理中心负责人为团支书讲解团日活动注意事项，为团支书答疑解难，为团支书日后顺利开展工作打了坚实的基础。10月下旬组织开展的机电汽车工程学院第十四期团校培训，通过室内学习、户外文体对抗，扩大团干部的视野，增进团干部之间的交流与认识。另外，学院团委还进一步完善了团干部例会制度，定期学习制度、交流学习经验体会，为团干部提供了更多的学习和锻炼的机会，不断提高团干部的理论素养和业务能力，加强团干部作风和执行力度建设，全面提高团干部能力与素质。
（三）加强团员教育，完善团员推优入党工作。
学院团委认真做好对团员的培养工作，积极引导团员中的积极分子向党组织靠拢，为党组织输送新鲜血液。学院团委在院党总支的指导下，完善入党程序，改善入党机制，切实做好团员推优入党工作。2010年12月，学院学生党支部新纳学生预备党员69名。2010年11月，学院第八期党课培训成功举行，进一步提高了广大学员的政治理论水平和思想觉悟。为做好学院入党积极分子的培养工作，院党总支定期组织预备党员学习党章，培养其自觉接受党组织教育的意识，进一步明确努力方向，坚定入党的信心。另外，学院组织积极分子参加志愿服务，在社会实践中进一步对积极分子进行考察。
三、创建志愿服务品牌，规范实践运行机制，提高科技创新热情，建立健全大学生素质拓展体系。
（一）增强志愿服务意识,推进志愿服务工作。学院团委牢固把握“青年为本，德育为先，服务为重”的工作精神，秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念，增强团员青年的志愿服务意识，积极组织团员青年开展志愿服务活动。
1、科学管理，切实加强青年志愿者自身的建设。学院团委积极贯彻“平凡中见伟大，平凡中见真知”的精神，不断总结经验，深入学习各种志愿服务精神，并定期开展动员及总结会议、志愿者座谈会，引导志愿者不断锤炼品格意志，从我做起，从点滴做起，振奋精神，坚定信念，“阳光、快乐、优质”的工作、“无私、真诚、用心”的奉献，努力营造崇尚先进、追求崇高、奉献光荣、助人为乐的浓厚志愿服务氛围，争做优秀青年志愿者。2010年新注册志愿者499人，成为志愿服务的中坚力量。2010年11月，服务队深入学习和宣传了郭明义雷锋精神。随后，机101-
2、101-7团支部积极响应服务队号召，通过演讲赛学习郭明义先进事迹。2010年11月26日，“阳光守望者”志愿服务队负责人作为烟台大学代表参加“驻烟高校大学生‘向郭明义同志学习’座谈会”，深入学习领会郭明义精神。现场与其他高校学子一起给郭明义同志致信并于近日收到郭明义同志的回信。信中，郭明义与大学生一起探讨了什么是真正的幸福，如何做人，如何树立正气，净化社会风气，如何在迷茫中找回真正的自己等问题。2011年03月5号，院志愿者协会、机091-1团支部携手烟台日报社于西炮台举办了以“让森林走进城市，让城市拥抱森林”为主题的植树活动。3月中旬学院召开“志愿服务总结大会”，总结上一学年院志愿服务工作，全面部署下一步工作。
2、典型引导，树立志愿服务榜样。院团委重视对典型的引导，充分发挥榜样育人的优势，在学院老师的全力支持下，志愿者在做人、处事，成人、成材上不断完善，先后涌现出了以舟曲自费救灾青年志愿者赵蕾、大学39个月内27次连续无偿献血21000毫升的刘星甲、捐赠部分国家奖学金的曹加园等杰出青年为代表的志愿服务个人。他们作为新时代志愿服务个人的代表，用自己的实际行动，充分展现了我院青年团员学生高尚的道德情操和良好的精神风貌。学院深入了解志愿事迹、努力发掘服务典型，积极宣传、广泛动员，不断引导志愿者投身服务的行列中来。
3、把握时代旋律，狠抓志愿服务品牌。2010年5月，烟台大学青年志愿者协会转发了团中央关于“关爱农民工子女”的活动倡议，我院“阳光守望者”服务队认真分析自身情况，根据现有的条件和学院特色，将“毫光助学”项目与“关爱农民工子女”志愿服务活动相结合，策划开展了“‘阳光守望者’之毫光助学—关爱农民工子女”活动。我“阳光守望者”志愿服务队于2010年五四青年节、六一儿童节和国庆节假期，携手烟大校园施工农民工，深入农民工聚集地——曹家庄，围绕学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等服务内容，展开对农民工子女的关爱。经过一年的发展，“阳光守望者”服务队已经建成农民工子女帮扶基地一处，组建农民工子女“一对一”帮扶对子二十一对，组织大型“大学生志愿者—农民工子女”联谊活动三次。活动经《烟台日报》报道后，在社会上引起了强烈反响。
4、精心运作，继承我院志愿服务经典品牌。为维护烟我校美育教育圣地——文化长廊的环境幽雅、格调清新，我院开拓性成立“阳光守望者”服务队。学院把 “阳光守望者在行动”活动作为服务队工作的重点，坚持开展一系列的文明倡议教育活动。为增强同学们对世界青年志愿者服务日和阳关守望者志愿服务活动的了解，提高同学们的志愿服务意识，服务队特意编印了部分有关世界青年志愿者服务日和 “阳光守望者在行动”志愿活动的宣传资料。同时，服务队还就各项志愿者服务活动专门制作宣传板。服务队成员在组长带领下定期负责打扫长廊地面卫生，擦拭长廊玻璃，整理艺术作品和张贴文明标语。
5、关注社会大事件，积极开展志愿服务活动。2010年4月玉树地震发生后，院青年志愿者协会积极筹划“为玉树祈福”晚会，会上为全院同学普及地震知识，效果显著。为协助海阳亚沙会志愿者招募工作的开展，学院志愿者协会积极动员、大力宣传，我院有四百余人报名参加亚沙会志愿者，经过层层选拔，共有42名优秀共青团员入选正式亚沙会会志愿者和2名替补志愿者。
（二）理论联系实际，切实做好社会实践工作。
为引导广大青年学生深入社会、了解国情，在实践中深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，深刻体会建党90周年的伟大成就，牢固树立科学发展观，促使青年学生将专业学习与实践锻炼紧密结合，把自身成才与祖国发展紧密相连，在服务基层的过程中接受教育，在奉献社会的实践中增长才干, 2010年-2011年，我院团委全面规划、精心部署，积极组织广大共青团员深入社会，贴近群众，广泛开展了寒、暑期社会实践活动。
2010年7月，学院共组建各级社会实践队36支，其中学院立项备案24支，前期资助4支优秀立意策划的实践队，后期又对4支在实践活动中表现优秀的实践队进行了一定额度的资金奖励。其中尤为值得一提的是，学院优秀学生干部积极组建的社会实践队——“聚焦房改政策 倾听农民心声”社会实践团、“走进新农村 健康你我他”暑期实践队、“关注留守儿童”调查实践队以及“关注新生代农民工”暑期社会实践团等七只实践团队取得了丰硕的成果。“胶东在线”对我院实践活动进行多次报道；《沾化日报》、《鲁北晚报》、《鲁中晨刊》、《烟台日报》等多家报纸媒体对我院实践活动做出相关报道；另外，我院各实践队在校团委主页发表相关报道40余篇，充分展示我院暑期实践风采。实践结束，我院接到了不同组织单位送来的锦旗、感谢信等，充分展现了学院社会实践的成果。其中，我院褚大伟组织的“启•梦”暑期实践代表队作为我校唯一一支成功入围团中央与搜狐共同举办的大学生看社会之“青苹果计划”的代表队，进入全国前五十强。
2010年，学院学生上交社会实践报告1437份，学生实践地点真实可靠，实践内容充实丰富，注重创新，挖掘地方特色，进行了深入的学习调研。2010年学院暑期社会实践工作在原有基础上取得了很大的进步，社会实践组织、发动、宣传、实施、总结等工作圆满完成，实践成果在社会上引起广泛关注。
2011年，寒假社会实践中，院团委在借鉴我校暑期社会实践经验的基础上，结合寒假社会实践“时间短、任务重”特点，努力做到将社会实践的思想性和实践性相结合，深入开展了形式多样的寒假社会实践活动。2011年学院社会实践工作在暑期社会实践的基础上取得了良好的开局，实践活动紧跟时代特色、积极部署、及早落实，取得了可喜的成果，谱写了新的篇章，呈现了鲜明的特点，主要表现为：实践主题突出，内容丰富，形式多样，特色明显，实践范畴宽泛的特点，为即将展开的2011年暑期社会实践活动奠定了坚定基础。
（三）引导科技创新，强化创新能力，提高学生科技创新意识。为加强对学生的学习能力、创新精神、科技能力的培养和建设，提高我院学生的科技水平，强化我院学生的实践创新能力，为本科生提供进一步深造的舞台，学院凭借雄厚的师资力量，在培养科研创新型人才方面进行了许多有益的探索。实行科研创新复合人才培养制，鼓励学生参与科技竞赛，通过开展学术交流、拓宽科普渠道、提高学生科学素养，形成了良好的创新学术氛围和科技活动特色。
1、努力完善科技指导体制，为学生科技创新提供有力保障。加大对在科技创新活动中做出突出贡献学生的奖励力度，鼓励更多的同学参与科技创新活动；积极联系社会资源，拓宽科技创新渠道；努力营造良好的科技学术氛围，进一步优化学生科技创新环境，努力提高学生科技创新能力。
2、营造科技创新氛围，提高学生科技创新热情。主题鲜明、形式多样的科研实践活动是挖掘学生科研创新能力的载体，而且只有通过科研实践活动才能把教育效果和示范作用体现出来。因此，为提高学生的科技创新热情，鼓励学生用创新的头脑和勤于动手的态度面对挑战，进而在学院乃至学校营造浓厚的科技创新氛围，学院以科技创新协会为依托，多次举办并组织学生参加主题鲜明、内容充实的科研实践活动。
2011年4月，机电汽车工程学院科技创新协会首次推出品牌特色月之“科技创新月”系列活动。本次科技月围绕“创新源于生活、用于生活”的活动主题，将依次推出3D动力大赛、数码科技展、概念创意大赛、科技创新超市等科技活动。，“科技创新活动月”于三月下旬以“3D动力大赛”拉开帷幕，决赛蓄势待发。“3D动力大赛”是我院的特色活动，此次大赛将为学院选出优秀人才参加随后到来的全国3D大赛，为学生提供一个模拟参赛的平台。“数码科技展”将是商家首次进入校园展示他们的数码产品，同学通过“货比三家”对数码产品将会有更加深入的了解，学到更多的知识。“ 概念创意大赛”及“科技创新超市”等活动旨在培养同学的创新意识，激活学生的创意思维，为工科学生开创创意空间、发散思维、施展才华提供一个又一个的平台。
3、鼓励学生参加科技创新活动，促进专业与科技的紧密结合。为在学院营造浓厚的科技创新氛围，增强学生的创新意识，激发学生的科技创新兴趣，学院大力组织广大学生积极参与参加各种竞赛，10-11学院组织开展了大学生科技创新基金项目，并取得了丰硕成果。2010年8月，我院参赛队员在山东省大学生机电产品创新设计竞赛中，荣获省一等奖三项，二等奖三项，三等奖四项，优秀组织单位奖一项；9月，在全国大学生先进图形技能与创新大赛中，取得了全国团体一等奖1项，个人全能一等奖1项、二等奖3项，全国单项一等奖2项、二等奖3项；同月，又在全国三维数字化创新设计大赛（3D大赛）山东省赛区比赛中，夺得省特等奖二项，二等奖四项，三等奖三项；10月，在全国大学生基础力学实验竞赛中荣获团体特等奖一项；11月，全国三维数字化创新设计大赛（3D大赛）中，荣获全国一等奖、二等奖各一项。同学们的累累硕果与赫赫战绩，为我院的科技创新工作更添了绚丽一笔。
四、依托学科建设，结合自身优势,培育特色美育基地,彰显品牌美育教育。为进一步响应学校审美教育的号召,学院继续强化汽车美育工作,逐步形成科学的系统、规范的体系.基地紧紧围绕汽车美育与学科建设相结合、理工与人文相结合、科技与艺术相结合、创新与实践相结合的理念，加强师资力量和车辆工程实验室建设，以特色活动为依托，增进了学院学生的审美能力。
（一）硬件软件支撑建设，打造汽车美育基地新天地。
1、我院汽车实验室定期向全院师生开放，并由专业老师进行讲解,以便于广大能够走近汽车，更直观的了解汽车构造及原理。
2、学院投入大量的人力、财力建设汽车文化长廊，通过图文并茂的方式展示百年汽车发展史、名车文化、车标文化、汽车名人，以及整车制作流程等，与学校的千米文化长廊衔接，恰好与美学教育基地—文化长廊相接洽,为学生营造了良好汽车文化氛围，使其更深入的从各方面了解汽车，感受汽车之美，陶冶情操，提升汽车审美水平,也为汽车文化与美育的结合奠定了基础。3、2010年11月，我院邀请马国清教授在完成教学科研工作之余，通过举办讲座的形式向全校学生讲授汽车知识，传播汽车文化，激发团员青年对探求汽车知识的渴望，是我院开展汽车美育教育的重要渠道。旨在让同学们树立科学的汽车文化理念，提高汽车审美能力，以便走出校门能更好的掌握、运用汽车，使人、自然、车三者更好的结合。
（二）深挖汽车美育新特色
1、每年一度的汽车知识竞赛是机电学院的品牌活动，它的举办为广大汽车爱好者提供了一个深入学习汽车知识的平台，在全校范围内宣传汽车文化理念，弘扬了校园汽车文化，对创建良好的校风、学风、校园文化氛围，提高学生综合素质等都起到了积极作用。2010年11月，第八届汽车知识竞赛激情再现，来自全校17个院系的代表队参加，反响强烈，浓厚的汽车文化氛围，为我校汽车审美教育基地再现活动高潮。2、2010年6月烟台大学第八届汽车文化节期间烟台电视台、胶东在线等多家媒体将对文化节盛况进行相关报道。其中汽车模特大赛、汽车征文大赛、汽车设计大赛、汽车摄影大赛等活动再度登场。这些赛事把汽车美与生活美相结合，让人文美、自然美和创作美在活动中体现。汽车文化节不仅是汽车文化融入学生生活的重要渠道，也是汽车美学教育与创新实践的重要舞台。学院将充分借助汽车文化节的感召力，创新模式，使学院的汽车美育工作再上新台阶。
五、重视学院社团建设，完善学生资助体系，加强毕业生就业、创业教育，全方位优化学生成长环境
（一）认真贯彻落实学院团委思想，加强对学生会及其他社团的指导。在全面推进素质教育，注重学生个性化发展的今天，学生社团的建设在学校中的地位显得越来越突出。我院社团是学校校园文化建设的一种有效途径，是学生拓展素质的重要舞台，同时也是大学校园精神的重要组成部分。学院团委始终坚持“办实事、解难事、做好事”的方针，积极引导学院其他四大学生社团不断加强自身队伍建设，完善机构内部管理机制。同时，学院大力支持学生会和学管会在团委的指导下创新地开展工作，充分发挥学生会的“自我教育、自我管理、自我服务”职能和桥梁纽带作用。除此之外，学院为重视学生社团的发展，由专门的老师对社团负责指导、管理。学院现有的“汽车协会”和“科技协会”两个学生社团，在学院团委的带领下，两社团在学院学生中大力开展“汽车文化节”、“汽车知识竞赛”、“机电产品大赛”等特色活动，在学院汽车美学教育和学生科技创新方面发挥了重要作用。
（二）积极利用社会资源，加强管理，规范学生资助办法，拓宽学生资助渠道。
为更为合理有效的帮助贫困生，我院逐步建立健全学生资助制度建设，并做到与时俱进，通过科学的方法对规章制度进行改善，制定了《机电汽车工程学院家庭经济困难学生认定实施办法》、《机电汽车工程学院助学金评审实施办法》、《机电汽车工程学院家庭经济困难学生资助办法》。学院及时将勤工助学招聘信息发布给家庭经济困难学生，目前共有49人在校设岗位上参加勤工助学，院系设立两个勤工助学岗位。寒暑假期间，我院积极利用社会资源，为不回家的家庭经济困难学生寻求假期兼职机会。学院在解决贫困生的经济困难的同时，更注重他们的精神资助工作。通过举行座谈会、演讲比赛、讨论会教育他们树立自尊、自强、自信、自立的意识，树立正确的人生观、价值观和世界观；注重经济困难学生挫折调节能力的培养；教育他们树立诚信意识和感恩意识。
（三）倡导“和谐就业安全毕业”，竭诚服务大学生就业创业。
学院狠抓教育质量的同时，重视做好毕业生的就业指导工作。加强就业指导，不仅是做好毕业生就业工作、促进毕业生有序有效顺利就业的迫切需要，更是引导学生健康成材、成就人生的重要措施。我院认真开展就业指导讲座，努力为毕业生们排解压力、解除困惑，广泛联系企业单位，举行院企恳谈会，并多次为毕业生组织专场招聘会，保障学生顺利就业。同时，我院积极探索大学生生涯规划和就业指导工作模式，初步构建了学院大学生全程职业规划教育体系，并成立了以院党总支书记杜希成为组长的就业工作指导小组。加强学生创业教育，拓展就业渠道，这些活动为毕业生树立新的就业观，在破除人为地把工作岗位分成高低贵贱的观念等方面起到了积极地引导作用，并且帮助毕业生树立了“先就业、后择业、再创业”的思想，转变“坐”、“等”、“靠”的思想，鼓励他们到社会中去创造出一条属于自己的道路。
在就业市场建设方面，为促进毕业生充分就业，及早为用人单位提供合格的人才，更好地搭建双方双向选择的平台，学院党政领导与上海通用东岳汽车有限公司等四家知名企业管理高层召开“学生就业工作”恳谈会。2010年11月，山东永弘机械有限公司、福田模具有限公司、三星电子（山东）数码打印机有限公司在我院举办了招聘宣讲会，烟台中集来福士海洋工程有限公司做了“提高海洋工程设计及制造能力 把握海洋工程发展机遇”的专题报告。同月，在承办烟台大学毕业生供需见面会之余，我院成功举办首次专场招聘会。包括烟台德骐机电设备有限公司、山东永胜橡胶有限公司、烟台兴业机械设备有限公司、烟台孚瑞克森汽车部件有限公司在内的十六个公司如约前来。此次招聘会为毕业生提供了285个岗位，有378人与公司达成初步工作意向，给毕业生和需求单位提供了一个有利的平台，使学生能够有更多更好的选择，同时拓展了同学们的就业渠道，有效的将指导就业工作落实到位。
六、加强党的思想政治工作，强化组织建设，发挥党员的先锋模范作用，树立党员光辉形象，打造党建新品牌。
学院团委不断加强与学院党总支的联系，在做好推优入党培养党的后备力量工作的同时开展一系列活动以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍整体素质，按照“抓学习，讲规范，创特色”的党建工作思路，全面推进党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用。
(一）创新思想政治宣传方式，提高队伍的思想政治素质
学院创新工作方式，采取“引进来”与“走出去”相结合的教育模式，在引进来中学习党的最新政策，在走出去中接受检验。1、2010年6月，学院在支部纳新大会上向新发展党员发放党员红色生日卡片，激发党员的使命感与责任感。2011年4月学院制作党员床头贴，提醒党员时刻牢记党赋予的责任与使命。2、2010年6月，学院组织学生党员到东炮台参观学习，加强了党员之间交流沟通，激发党员的革命意识与爱国情怀。2011年4月5日，学院借清明节之机，组织党员到雷神庙战斗遗址、牟平端午山烈士陵园参观并祭奠革命先烈，增强党员历史责任感，坚定正确的理想信念，牢记党的宗旨，为构建和谐校园献自己的力量。3、2010年11月中旬，为积极响应校党委的号召，确保学院每位学生党员知其责、做其事、扬其长、尽其能，学院各学生党支部先后召开以“我参与、我承诺、我奉献”为主题的组织生活会，开展党员承诺践诺活动。学院努力创新工作方法，按照“一年一提出、一季一登记、半年一通报、全年一总结”的工作制度进行承诺活动，并通过运用“诺前有指导、诺中有公示、诺后有评议”的党员承诺“三有工作法”，不断促进提诺、审诺、定诺、示诺、践诺、督诺等工作的顺利开展。
4、学院学生支部紧密结合保持共产党员先进性教育活动，带头学习，定期召开会议，撰写自我剖析材料，进行批评和自我批评，认真进行整改，充分发挥学生党员在学生中的先锋模范作用。
（二）强化组织建设，增强凝聚力和战斗力。
加强党的组织建设，发挥学生党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是党建工作的重要内容。学生党支部要严格要求，夯实基础，创新方法，有效增强党组织的凝聚力和战斗力。1、2011年3月学院各党支部建立党员信息库，实施“卡式”管理。加强了党员队伍管理，同时各支部书记可以在第一时间掌握党员信息，准确把握党员思想动态。
2、深入持久开展保持共产党员先进性教育活动。以党课和组织生活为阵地，以学习新《党章》，实践科学发展观重要思想为主要内容，坚持“三会一课”组织生活制度，开展多种形式的争先创优活动，增强党员的党性意识，牢记党的宗旨，保持党的先进性和纯洁性。
3、做好党员发展工作，不断优化学院学生干部队伍结构。学院坚持“党团共发展”方针，以党建指导团建。2010年10月学院组织开展了第十四期团校培训，通过理论培训和实践锻炼相结合的方式，提高了共青团员的思想政治素质、政策理论水平、实践创新能力和组织协调能力，努力培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面、能力突出的党的后备军队伍。2010年11月举办了学院第八期党课培训，进一步提高了广大学员的政治理论水平和思想觉悟。
在过去一年里，我院共青团始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届五中全会、共青团十六届四中全会精神，全面落实上级党团组织各项文件内容，紧密围绕校团委的中心工作，在我院各级领导的关心与支持下，在全院团员青年的共同努力下，深入推动院团委的各项工作并取得了优异的成绩。在以后的工作中，我院团委将本着以创新为动力，以机制为保障的工作理念，充分发挥团组织的育人功能，全面提高学生的综合素质，注重校园文化活动的高品位及形式多样原则，开拓创新，锐志进取，不断开创学院共青团工作的新局面。
机电汽车工程学院团委
