技术创新工作会议范文-盘古文库

技术创新工作会议范文

来源：盘古文库

作者：莲生三十二

2025-09-18

技术创新工作会议范文第1篇

今年以来，在局党委的正确领导和亲切关怀下，认真贯彻落实全省监狱工作会议精神，按照年初确定的“1447”工作思路，坚持突出重点、增加亮点、破解难点、多干实事，推行工作目标管理，整体工作保持了良好发展态势，建设迈出新步伐，队伍风貌展现新形象，为完成全年工作任务、深入推进新一轮三年发展规划奠定了坚实的基础。

近年来，十分重视科技创新工作，认真贯彻中央科技和人才会议精神，大力实施科技战略，坚持每两年举办一次科技工作会议，建立健全科技人才激励机制，积极推广、运用新科技、新工艺、新技术，实现了靠科技保安全、增效益、提效率、促发展，推动了工作的持续跨越发展。

全省企业科技创新工作座谈会的召开，充分体现了局党委对构建创新型企业的高度重视，对于进一步推进企业科技创新、增强自主创新能力、提高科技创新工作管理水平必将发挥强有力的指导作用。我们将以这次会议为契机，积极贯彻全省经济暨科技工作会议精神，虚心学习兄弟单位的先进经验，围绕保增长、转方式、调结构、强管理、增效益，以科技为抓手，把科技创新作为核心工作，切实放在心里，抓在手上，落实在具体工作中，为推动经济的健康发展做出新的更大的贡献!

技术创新工作会议范文第2篇

为了进一步开展学习远大科技创新经验、推进院所机制创新工作，我局决定召开“学习远大经验，推进机制创新”座谈会。通知如下：

一、会议内容

各院所就本单位学习远大科技创新经验、推进院所机制创新工作等改革思路进行交流，市科技局领导提出下一步工作的建议和要求。各院所的交流发言，要以“学习远大经验，推进机制创新”为主题，以“提升创新能力”为目标，以“建立科技人员(职工)-院所利益共同体、命运共同体”为重点，以“激励机制创新、研发机制创新以及管理机制创新”等为主要内容。

二、参会人员

沈阳市科技局领导，有关院所行政主要领导(1人)。

三、时间与地点

2014年5月28日(星期三)下午13：30在市科技局105会议室。

请各单位将参会人员名单、联系电话于5月27日下班前报市科技局条件财务处。联系人：阮兵，于坤联系电话：22722774

沈阳市科学技术局

技术创新工作会议范文第3篇

会议备忘重要内容：

一、将党支部委员进行公示，拟公示内容如下：

热烈祝贺广电0901班党支部于今日正式组建成立，党支部目前共有3名委员和8名成员。经今天中午开会民主投票选举，现将三名委员选举结果公示如下：

二、各委员日常工作任务：

(一)党支部书记日常工作任务

1.负责主持和召开支委会和支部大会;

2.与支部委员和其他成员保持紧密联系;

3.努力做好党员发展工作。

(二)组织委员日常工作任务

1.协助党支部书记做好党员发展工作;

2.适时了解入党积极分子的情况;

3.负责各项党员事务手续的办理和整理;

4.收缴党费并保管好，定期公布收缴结果，做好统计汇总。

(三)宣传委员日常工作任务

1.负责党支部内部各种会议记录，并写成简单的文字稿留存，包括照片以及视频资料等;

2.负责党支部各种对外公开举行的活动记录，并拍摄照片以及进行录像，汇总成新闻稿，并留存，有机会的话可向学院和文澜新闻网或者校报投稿;

3.负责各类党支部评优材料的撰写工作。

三、将本学期拟发展预备党员进行公示，公示内容如下：

附：拟发展预备党员选择标准：1.学习成绩不允许挂科，且较为良好;2.群众基础较好;

3.参加各种官方活动较为积极，组织纪律性较强。

四、本学期拟发展预备党员备选人员名单：

技术创新工作会议范文第4篇

(2011年3月22日)

同志们：

这次会议的主要任务是，贯彻落实全国、全区、全市政法信访暨社会管理创新工作会议精神，分析当前社会管理工作面临的形势，进一步认清形势，统一思想，认真做好今年社会管理领域的重点工作，全力维护我旗社会政治和谐稳定，为建设新型杭锦提供坚实保障。

去年以来，在市委、市政府的正确领导下，旗委、政府团结带领全旗各族干部群众，坚持以发展为第一要务、以稳定为第一责任，全面推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，扎实开展社会矛盾“大排查、大调解、大整治”专项行动，深入推进“平安杭锦”建设，巩固和发展了民族团结、社会和谐稳定的大好局面。全旗88件信访积案全部得到妥善处理，集中调处和解决了一大批疑难信访案件。一年来，全旗政法机关、广大政法干警和信访工作者恪尽职守，攻坚克难，做了大量卓有成效的工作，取得了明显成效。在此，我代表旗委、旗政府向全旗政法战线、信访战线的同志们表示衷心的感谢和亲切的慰问!

去年底召开的全国政法工作电视电话会议上，周永康同志对今年政法工作进行了全面部署，明确提出要把深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法作为今后政法的三项重点工作。在今年初召开的全区政法暨信访工作会议上，胡春华书记明确指出要以深化三项重点工作为着力点，集中抓好解决信访问题、打击刑事犯罪、加强社会管理、抓好队伍建设等重点工作，努力构建和谐内蒙古，筑牢祖国北疆安全稳定屏障。全市政法信访暨社会管理创新工作会议在认真分析当前面临形势的基础上，对今后一个时期政法信访暨社会管理创新工作进行了深入研究部署。大家一定要认真学习、深刻领会各级会议精神，切实把思想统一到各级党委的工作部署上来，把会议精神落实到各项工作中去，努力开创我旗维护社会和谐稳定工作新局面。一会儿，力书记和金旗长将分别就2011年全旗政法、信访工作进行具体安排部署。希望大家结合实际，认真抓好落实。

下面，我就有关工作讲几点意见。

一、把握形势，提高认识，统筹做好政法和社会管理创新工作社会管理在人类生存发展过程中具有任何工作都不可比拟的十分重大的意义，人类社会失去了管理，就没有秩序，因此社会管理从最高层面决定着人类社会生死存亡。社会管理是一个庞大的系统工程，各个国家根据自身历史文化和经济社会发展进程制定了各具特色的社会管理方法和措施。因此，社会管理又具有明显的历史性、文化性或地域性、阶段性。我国历代统治者根据中国历史文化特色和经济社会阶段性特点，不断丰富、完善和创新了社会管理，从管理的角度看，历代封建王朝的兴衰及国民党的失败，其根源都可归结为是由社会管理造成的。就我国而言，一是几千年的封建历史和传统文化对社会管理仍然起着重要的作用;二是新中国成立以后一系列的方针政策对社会管理起着关键作用;三是改革开放后经济快速发展，国外文化的大量引进对我国的社会管理产生重要影响;四是我国地域辽阔、民族众多且发展不平衡对社会管理提出了更高更新的要求。特别是目前我们既处在经济社会发展的重要战略机遇期，又处在社会矛盾凸显期，必须要清醒地认识到社会管理工作中面临的严峻复杂形势。随着新型工业、现代农牧业、城镇改造、征地拆迁、人口转移等重大项目建设向纵深推进，社会矛盾多发易发;大量流动人口的涌入，特别是转移农牧民的大量迁入，不稳定因素逐渐增加;特殊人群管理、转移人口就业保障、农民工权益保障、基层群防群治、社会综合治理等方面的机制建设还不完善;国外敌对势力的渗透和干扰加剧;部分领导干部的为民服务意识不强，群众工作能力较弱，特别是在人民群众中解决复杂矛盾和疑难问题的能力亟待提高。社会管理的复杂程度加深，政法基层基础工作仍较薄弱。我们面临的维护社会稳定形势严峻而复杂，任务艰巨而繁重。因此，推进社会管理创新是事关全局、事关长远，是形势所需、稳定所需，是发展所求、民心所向，在这种形势下中央及时做出推进社会管理创新的重大决策具有十分重大的历史意义和现实意义。

当前，我国社会管理的体制、机制和政策措施从总体上说是完善和有效的，我们的任务是根据科学发展所需，不断强化和创新社会管理的政策措施和方式、方法。一是要从历史和文化方面强化社会主义核心价值体系建设。首先要强化中华民族优秀传统文化的传承、创新和发展，注重挖掘、培育和树立全民认同的思想基础和价值追求，以社会成员的思想共识与人的全面发展团结人、凝聚人;其次要不断解放思想、转变观念，学习和使用适应先进生产力发展的先进文化，要紧跟时代步伐，不断发扬以改革创新为核心的时代精神，既要把我旗在历史上先进、开放、包容、进取的优秀文化传承好、塑造好、创新好、发展好，又要大力弘扬“解放思想、敢为人先、艰苦创业、不甘落后”的穿沙精神，不断提升全民素质，以共同的价值准则、行为规范维护社会秩序，促进社会管理系统的协调发展，构建人民群众各尽所能、各得其所而又和谐相处的社会环境，从更高的层次上为建设新型杭锦营造环境、增加动力、激发活力。二是要从法律和制度方面强化约束性、规范性的强制力建设。这是政法、司法机关的重要职责。首先要加强政法机关建设，对政法机关要高标准严要求，对政法人员要高标准严要求，对政法机关装备经费要高标准严要求，对政法人员的待遇要高标准严要求。其次，政法机关要在社会管理创新中发挥更大的作用，要增强工作的主动性、前瞻性、预见性和统筹性。要坚决改变执法不严、失之过宽、素质不高、形象不佳等问题。

全旗政法、信访机关以及各地区、各有关部门，要切实把思想统一到旗委的决策部署上来，进一步增强忧患意识和责任意识，增强做好社会管理工作的信心和决心，统筹抓好经济发展与社会管理工作，切实把社会管理领域的重点工作放在更加突出的位置，放在旗委、政府的中心工作中去思考，放在改革发展稳定的大背景中去谋划，放在建设新型杭锦的实践中去推进，努力把社会管理各项工作做的更深、更细、更实，更好地服务全旗经济社会更好更快发展。

二、围绕中心，创新突破，全力开创社会管理工作新局面

社会管理创新是一项综合的、复杂的、庞大的系统工程，要建立“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理新格局。政法系统是社会管理领域里最重要的力量，担负着最重要的使命。今天在全旗政法信访暨社会管理创新工作会上讲社会管理创新，主要是从全旗政法、信访的角度提出工作要求。

(一)创新工作理念，推进职能转变。全旗政法机关作为社会管理的最重要力量，必须认真研究社会管理工作，在推进社会管理创新中，找准自身定位，创新理念，转变方式，突出重点，在社会管理创新中发挥主力军作用。要坚持“高效便民、公平正义”理念，筑牢“执法为民”思想，认真履行侦察、审查、审判等法定职能，充分发挥对社会秩序的调控作用。要依法严厉打击各类违法犯罪行为，重点打击影响群众安全感的严重暴力犯罪、“两抢一盗”等多发性侵财犯罪和影响重点工程建设的违法犯罪活动，要严厉打击民事案件中的违法犯罪行为。对无违法犯罪问题的民事案件和社会矛盾要坚持“调解优先、调判结合”的原则，耐心细致地做好调处工作。重点办理和解决好婚姻家庭财产纠纷，土地草牧场纠纷，债权纠纷，合同纠纷、劳动争议等案件，平息和化解各种利益纠纷和冲突，维护人民群众的合法权益，修复受损的社会关系。要不断完善行政案件协调办理新机制，妥善化解行政争议，消除干群紧张矛盾，保障社会公平正义。严肃查办职务犯罪，监督公共权力依法行使，纪检委、检察院和法院在年内必须查办

一、二起职务犯罪案件，促进行政机关和国家工作人员依法管理社会事务，加快服务型政府建设进程，提高社会管理水平。

(二)创新信息化管理机制，维护社会治安稳定。当前我旗的社会治安形势总体是好的，人民群众的安全感满意度不断提升，但我们要居安思危，坚决克服和防止松懈麻痹思想，以“平安杭锦”建设为载体，以“数字杭锦”建设为重点，积极探索构建全面覆盖、联通共享、功能齐全的社会管理综合信息平台，切实提高社会管理科技化、信息化水平。建立居民电子档案，准确掌握常住人口及流动人口的基本信息和生产生活、就业培训、遵纪守法、诚实守信等方面的综合信息，重点加大对转移进城农牧民、外来务工人员、社会无业人员、闲散青少年、刑释解教人员等人群的管理和服务工作。要建立治安管理信息网络新机制，完善巡逻、设卡与视频监控的互补互动机制，推进治安巡防的网络化、常态化，加快建设全覆盖的视频监控系统，重点加强人口聚集区、城市社区、商业中心、学校周边、主要交通出口等重点区域的治安防控工作，同时要强化对“法轮功”等邪教组织的防范、监控和打击力度，加大对不执行宗教教义、教规的宗教人员的监管力度，着力构建点线面结合、人防物防技防结合的社会治安动态防控网络。要加强对互联网、手机等新兴媒体的运用和管理，把积极作用发挥到最大，把消极影响降低到最小，进一步提高正确处理网络信息、引导网络舆情的能力，构建网络共联、信息互通、资源共享的数字化社会服务与公共管理平台。

(三)创新维护稳定机制，推进社会矛盾化解。要树立主动靠前、积极应对的理念，不断健全和筑牢维稳工作新平台。要不断完善旗、苏木镇、村嘎查“三级联动”维稳机制，深入实施人民调解、行政调解、司法调解相互衔接的“大调解”工作机制，整合综治、维稳、司法、信访等社会管理工作力量，构建一级抓一级、人人负责、充满活力的维稳新格局。要建立健全以人为本、执政为民的决策机制，凡是与群众利益密切相关的重要决策、重大项目和敏感事项，上至旗委、政府，下至苏木镇与部门，都要严格执行社会稳定风险评估前置程序，做到科学决策、民主决策、依法决策。特别要注重强化社会稳定风险评估结果的运用，采取有效措施防范、降低、消除风险。要深入推进“大排查、大化解、大整治”活动，本着“排查得早，发现得了，控制得住，解决得好”的原则，紧紧围绕旧城区拆迁改造、人口转移、土地征用等重点领域，建立诉求沟通平台，畅通对话渠道，前移工作关口，变群众上访为干部下访，变等待来访为主动接访，对可能引发矛盾纠纷的苗头性隐患做到早发现、早报告、早控制、早解决，防止矛盾堆积，下大力气减少信访积案存量，控制新的信访增量。

(四)创新基层综治机制，强化社会管理基础。维稳和社会管理创新的基础、重心在苏木镇、社区、嘎查村。要加强嘎查村“两委”班子建设，重点整顿软弱涣散嘎查村班子，特别是配强党支部，使嘎查村党组织成为农村牧区社会管理的坚强战斗堡垒;要推进社区建设、服务、管理的法制化、规范化、常态化，加强社区党组织和社区工作者队伍建设，充分发挥大学生村官、社区工作者和驻社区领导干部在掌握社情民意、便民利民服务、组织动员群众等方面的积极作用，不断发展壮大基层人民调解组织和群防群治队伍，充分发挥群众自治功能，构建社会治安群防群治网络;要充分发挥社区在管理流动人口、特殊人口中的重要基础作用，努力做到“管得到、管得住、管得好”，实现在管理中体现服务，在服务中延伸管理。要全面推进基层政法组织建设，整合村民代表、党员、包村干部、大学生“村官”、社区民警、司法干警等工作力量，提高基层化解矛盾和服务群众的能力。

(五)创新公共服务机制，提升服务发展能力。要按照以人为本的要求，进一步强化公共服务职能，推进基本公共服务均等化、优质化，着力巩固老百姓满意的民生成果，解决老百姓不满意的民生问题。要以实现人的全面发展为目标，重点在发展社会事业、大力改善民生上下功夫。要加快发展教育、医疗、就业、住房等社会事业，不断提高社会保障标准和水平，满足人民群众最迫切、最现实的生产生活需求。要从更好地满足人民群众的精神文化需要出发，以“创城”活动为载体，以完善基层公共文化体育设施为重点，加快建设覆盖城乡的公共文化体育服务体系。要加大城市管理力度，结合旧城改造工程加快完善社区物业、城市环境、公共交通等公共保障机制，提升公共服务水平;要加强城市公共文明建设，不断提高人民群众的综合素质和生活品质，为社会管理创新提供强有力的思想保证和坚实的道德基础，建设文明和谐的公共秩序;要依托基层党组织活动阵地和社区建设，搭建包括党群、政务、综治、文化和社保等多层次、全方位的管理服务平台，为居民提供法律咨询、政策解读、科技培训等公共服务。要提升政府的应急管理水平，坚持以人为本、预防为主，制定完善应对自然灾害、重大传染病疫情、食品安全以及各种重大突发性事件的处置工作预案，健全应急处置机制，加强突发事件应急演练，切实提高应对危机和风险的能力。

(六)加强队伍管理建设，提高社会管理能力。干部队伍建设事关社会管理事业的兴衰成败，政法队伍是做好社会管理工作的主力军，要切实加强自身建设，加大管理力度。全旗政法、信访、维稳等相关单位要按照公正、廉洁、文明、规范的基本执法要求，抓党建带队伍、抓学习强素质、抓作风树形象。要坚持从严治警与从优待警相结合，一方面对政法干警严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，一方面着力改善他们的工作条件，不断提高他们的相关待遇，调动他们的工作积极性和主动性，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质队伍。政法各部门要进一步端正执法思想，规范执法行为，提高执法水平，使广大干警在工作中真正做到秉公执法、严格执法、文明执法，切实维护好法律尊严，维护好广大群众的权益，以清正廉洁的良好形象取信于民;信访部门要通过不断的学习培训，让各级信访干部全面了解和掌握各项理论政策、法律法规知识，做到业务工作熟练、政策把握准确，能对来访群众反映的问题合理解决，并解答得清楚严谨，特别是要注重干部解决复杂矛盾、复杂问题能力和水平的提高。

三、加强领导，明确责任，为做好社会管理创新工作提供坚强保障

社会管理工作是一项系统工程，涉及方方面面，标准高，任务重，要求严，各地区、各部门要牢固树立大局观念，整体联动，形成合力，狠抓落实，确保全旗社会政治稳定。

一是要加强组织领导，认真落实责任。各苏木镇、各部门主要领导是社会管理的第一责任人，分管领导是社会管理的直接责任人。各级主要领导要切实把维护稳定作为硬任务，摆在更加突出位置，全力以赴抓紧抓好。分管领导、各苏木镇的联系领导，要把分管领域、联系地区的维护稳定工作当作自己份内的事情，与推动发展同部署、同落实，多统筹、勤督办;各部门作为全旗重点项目实施和管理的主体，主要领导要对因本部门工作引发的群众矛盾纠纷负总责，查找矛盾症结，全面调处化解。苏木镇和嘎查村处在维稳工作和服务群众的第一线，要对本地区社会维稳工作负第一责任，按照属地管理的原则，统筹解决好本地区的各类矛盾纠纷，维护当地社会稳定。要严格落实责任制和责任追究制，严格执行维稳工作“一票否决”制，对因工作不到位，责任措施不落实，导致发生重大刑事案件、重特大安全事故和重大群体性事件的单位和个人，要严肃追究有关领导和直接责任人的责任。

二是要加强协调配合，形成工作合力。做好社会管理工作，不仅仅是政法系统的事，全旗各地区、各部门都要在社会管理创新工作中找准位置、发挥作用，确保层层有人抓、事事有人管。旗委政法委作为社会管理创新的主力军，要调动各成员单位充分发挥职能作用，加强统筹协调，凝聚各方力量，增强工作的主动性和创造性，将社会管理创新工作落到实处，见到实效。其他涉及社会管理创新工作的各单位都要根据各自职能，自觉承担起社会管理创新中的职责任务，主动参与，服务大局。同时，各地区、各部门要加强协调配合，勤沟通、多支持、常协作，不能片面强调部门职能和地方利益，尤其在处理一些事关全旗经济社会发展的重大事件上，要服从服务于全旗发展大局，整合社会各方资源整体联动、通力合作、形成合力，为全旗经济社会发展提供优质服务。

三是要强化督促检查，推动工作落实。要从制度和机制建设入手，建立健全行之有效的抓落实制度和督促检查机制。旗委维稳工作领导小组要及时发现社会管理工作中的薄弱环节和存在问题，对苏木镇、各单位开展工作的情况进行跟踪问效。旗委、旗政府督查室和综治、维稳、信访等有关部门要坚持定期督查与不定期督查相结合，全面督查与重点督查相结合，明查与暗访相结合，切实加大督查力度，对督查的情况要进行通报，指出存在问题，提出解决意见，跟踪处理，限期整改。特别是要深入园区建设、旧城改造、项目实施等重点工作一线进行督查，及时解决责任不清、协调不畅，落实不力、效率不高等影响工作大局的突出问题。各部门要建立相应的抓落实机制，主要领导要带头深入一线，及时查找、整改工作的薄弱环节，切实提高工作实效，确保各项工作有部署、有落实。

技术创新工作会议范文第5篇

一、会议新闻报道的内容创新策略

(一) 捕捉会议变化

无论是在地方还是中央, 我国各类会议的召开从整体上看是比较频繁的, 这也是目前会议新闻报道内容缺乏创新的一大原因。但实际上, 虽然同一时期会议的形式与关注点变化不大, 但不同的会议仍然存在着很多不同之处, 会议新闻报道不能成为固定的模式, 而是要捕捉到会议中的特殊变化, 在报道中体现出会议本身所具有的新闻价值, 这样才能够使会议新闻报道的内容具有创新性。例如在2017年6月召开的上海合作组织会议中, 印度与巴基斯坦首次作为上海合作组织正式成员参与了此次会议, 而新闻报道就可以针对这一变化进行重点报道。

(二) 灵活变化报道角度

除了关注会议变化外, 媒体本身也要选择不同的视角, 关注会议中一些少有人关注的问题或现象, 以使新闻内容显得更加新颖, 这样报道的关注度也会更高。例如在某次会议中, 记者为方便报道与现场跑动, 都不约而同的选择了运动装, 这一现象虽然与会议内容并没有太大的联系, 但仍属于会议召开过程中发生的特殊现象, 针对这一内容进行报道, 既能够凸显会议的重要性, 也能够避免报道落入俗套。

(三) 关注民生话题

会议新闻报道要更加贴合民众所关注的内容, 即民生话题, 并站在普通百姓的角度进行新闻报道, 群众能够了解到自身关心的内容, 自身需求得到了满足, 对于会议新闻报道的关注度也就会变得更高。

(四) 挖掘会议背后内容

会议新闻报道是以会议为核心内容, 但却并不是仅限于会议, 会议新闻报道要想在内容上打破常规, 就需要从会议内容入手, 挖掘更多在会议背后的话题与内容, 或者是将会议内容与会议背景相结合, 进行全局式的报道[1]。这一策略在央视新闻频道的报道中就直接体现, 在每次的朝核问题六方会谈开始时, 新闻频道并不会直接播报会议内容, 而是对朝核问题的背景、近年来的形势变化进行梳理与总结, 之后再进行会议具体内容的深度报道, 这样的报道内容视角更加清晰, 观众在接受信息时也更容易理解, 因此赢得了观众的喜爱。

(五) 创新语言风格

目前我国的会议新闻报道形式化非常严重, 不仅语言风格缺少变化, 读起来也十分死板, 很多媒体的会议新闻报道甚至已经形成了固定的行文模式, 报道中的套话占据了很大一部分, 例如“本次会议在某某地点召开, 出席会议的有”、“某某领导人强调”等, 而类似“指出”、“一致认为”、“顺利召开”、“重要讲话”等词语更是重复出现, 受众读起来自然就会产生厌倦感。因此, 会议新闻报道要突破定式, 勇于使用新的词汇与行文模式, 同时在报道中添加生动的词语, 灵活使用多样化的报道方式, 将新闻报道故事化、事件化, 增加可读性。

二、创新会议新闻报道形式的措施

(一) 灵活设计新闻标题

新闻标题关系着受众对于新闻的第一印象, 只有在标题上进行创新, 使其具有更高的吸引力, 才能够切实提高会议新闻报道的关注度。在设计标题的过程中, 首先要避开新闻报道中常用的词语或格式, 如“某会议在某地举行”、“某会议成功召开”等, 以免使受众直接产生审美疲劳, 从而失去阅读兴趣。其次, 可以将新闻中具有特点的重要信息添加到标题之中, 这样受众在接触到新闻的第一时间就会产生了解的欲望。最后, 还可以顺应时代发展潮流, 使用一些新兴的词语作为标题的一部分。

(二) 保证新闻现场感

会议新闻报道的形式创新还要对自身进行明确的定位, 作为新闻报道, 受众关注的是会议本身以及与其相关的内容, 很多媒体报道中经常使用长篇大论式的评论, 与受众产生了相当大的距离感, 这样的报道自然不可能被大多数受众所接受。因此, 会议新闻报道要注意报道形式的现场感, 通过文字、图片乃至音频、视频将会议现场的氛围与感受带给受众, 使受众得到更加真实的体验, 读起来自然更为顺畅。

(三) 拓展新媒体渠道

在新媒体时代下, 人们尤其是年轻群体对微信、微博等新媒体平台的依赖程度非常高, 大多数的信息也是通过新媒体渠道获取, 因此媒体的会议新闻报道也不能局限于报纸、广播、电视等传统媒体, 拓展新媒体渠道已经成为了会议新闻报道形式创新的必然趋势。媒体可以创设自己的新媒体账号, 在上面发布简要的会议新闻信息, 而一些详细的新闻信息或后续报道则可以利用手机APP或媒体网站等形式进行发布, 并与新媒体平台联系起来, 这样不仅更能够满足用户的需求, 也可以使新闻报道传播更加快捷。

三、结束语

总的来说, 目前我国媒体的会议新闻报道存在的问题是比较严重的, 而想要改变这一现状, 还需要媒体与新闻工作者在创新语言风格、拓展新媒体渠道等方面进行努力。

摘要：会议新闻报道是媒体新闻报道的重要内容之一, 但由于近年来的报道形式越来越缺少变化, 内容也缺乏新闻价值, 因此关注度逐渐降低, 对于会议新闻报道的内容、形式创新需求已经变得十分迫切。本文结合实际新闻案例, 对内容与形式两方面的创新策略进行了分析。

关键词：会议新闻,新闻价值,形式创新,内容创新

参考文献

技术创新工作会议范文第6篇

王厅长在讲话中，一是客观评价“十一五”农业工作，成效超过预期，为实现现代农业发展打下了坚实基础;二是科学谋划“十二五”时期农业发展思路，明确奋斗目标，为现代农业发展指明主攻方向;三是扎实做好2011年全省各项农业工作，突出八大重点为现代农业发展开创良好局面。他指出，今年，农业系统要按照“狠抓生产保供给，推进模式促转变，健全体系增后劲，依靠科技提能力，提高效益增收入”的总体要求，宏观上重体制机制，微观上推先进模式，发展上抓园区建设，瞄准增收目标，明确工作任务，突出工作重点，推进“七大工程”。具体是：(1)建设现代农业园区，打造现代农业样板，依托杨凌农业示范园区，集中建设5大现代农业产业基地，建设50个现代农业示范园区，完成“5+50”建设目标。(2)深入开展“双创”活动，确保农产品有效供给。要切实推进粮食作物高产创建，在1个核心县、100个重点乡、1000个示范村，实

施整村、整乡、整县整建制推进。要切实推进园艺作物标准园建设，加快实施百万亩设施蔬菜工程和果业提质增效工程。(3)推进四大体系建设，强化农业科技支撑。主要是要加快推进基层农技推广体系建设(中央提出三年完成基层农技体系改革任务的最后一年);加快农业综合执法体系建设(农业部“2011”年所有农业县区全部实行农业综合执法);加快推进农产品质量安全体系建设(政府负总责、三级有机构、监管到村组、检测覆盖);加快推进农村沼气服务体系建设(市场运作、政府扶持、建管结合、收费服务、肥气并举、循环发展)。(4)加大“百强社”创建力度，增强合作社发展活力，按照“做大经营规模，做强服务能力、做优产品质量、做好民主管理”的要求，支持百强社优先承担国家涉农项目。(5)抓好“百库”建设，提升果品贮藏能力。(6)推广万头示范村模式，加快畜牧业发展。(7)建好城郊“菜园子”，提高“菜篮子”供给能力。(8)发展休闲观赏农业，加快村民经济发展。

二、全市农业农村工作会议以“电视电话会”的形式召开，主要精神体现在陆书纪和王市长的讲话中。王市长的讲话，回顾了2010年全市农业农村工作，分析了存在问题，安排部署了2011年工作。他指出：

(一)、转变发展方式，全面推进现代特色农业，要用现代物质条件装备农业，用现代科学技术改造农业，用现代思路观念提升农业，抓好市县农技推广体系建设，创“站所+基地+合

作社模式，抓好龙头企业开发创新，重点扶持10户民营企业，创民营品牌，抓好农机购置补贴，实现设施农业全程机械化，抓好从业人员素质提高，完成阳光工程培训10万人次，抓好市场服务体系建设(南六县每县一个农产品专业批发市场)、抓好信息网络建设，完善平台、基地、企业、种养大户向合作社的过渡，今年重点完成20个乡镇站、30个示范点、100个示范社，抓好农产品质量安全体系和农业标准体系建设，实现农产品从产地、市场的全程监控和质量标准认证。

(二)统筹兼顾，建设现代畜牧业基地。

(三)林业。

(四)水利。

(五)扶贫。

(六)多指并举，拓宽农民增收渠道：粮食、蔬菜、果业、区域特色。农业由市农业局牵头，水产由水务局牵头，畜牧由畜牧局牵头，农村劳动力转移由人社局牵头，县域工业化由中小企业局牵头，红枣由市林业局牵头。

陆书记讲话的主要精神是：

(1)抓主线，坚持“三化”同步。

(2)抓重点，加快现代特色农业建设，基地整体规划“四区一带”发展步伐 “三个结合”;农产品转换能力要做强、做大、做活。

(3)抓核心，促进农民增收。

(4)抓关键，切实搞好农田水利建设。

(5)抓根本，全面推进民生建设。

三、全省农机购置补贴工作会议主要精神(3月8日)